第一篇：財(cái)會(huì)信息特征與財(cái)會(huì)信息管理探討

財(cái)會(huì)信息特征與財(cái)會(huì)信息管理探討

摘要：當(dāng)前，財(cái)會(huì)信息逐步呈現(xiàn)私有性、隱蔽性、層級性、過程性和滯后性等特征，這些特征對財(cái)會(huì)信息管理工作產(chǎn)生了一定的影響。財(cái)會(huì)信息管理工作中存在一些問題：信息失真現(xiàn)象比較普遍；信息監(jiān)管力度稍顯不足；財(cái)會(huì)資金使用效率偏低；財(cái)會(huì)工作人員素質(zhì)較低。要加強(qiáng)財(cái)會(huì)信息管理，從財(cái)會(huì)信息特征的角度來看，應(yīng)提高財(cái)會(huì)信息透明度、強(qiáng)化企業(yè)審計(jì)工作、規(guī)范資金管理制度、提升財(cái)會(huì)從業(yè)人員素質(zhì)。

關(guān)鍵詞：財(cái)會(huì)信息特征；財(cái)會(huì)信息管理；資金管理

一、研究背景

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的創(chuàng)新，信息技術(shù)也迎來了新的發(fā)展契機(jī)，財(cái)會(huì)信息化管理逐步取代了傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)管理。財(cái)會(huì)信息化管理的出現(xiàn)是對企業(yè)財(cái)會(huì)工作的有力促進(jìn)，既提高了財(cái)會(huì)工作人員的效率，也有效拓展了財(cái)會(huì)工作的范圍。就目前來看，財(cái)會(huì)信息逐漸呈現(xiàn)出私有性、隱蔽性、層級性、過程性和滯后性等特征。這些特征的出現(xiàn)對企業(yè)目前的財(cái)會(huì)管理工作產(chǎn)生了一定的影響，既有積極有利的影響，也有消極不利的影響。聯(lián)系企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)離不開財(cái)會(huì)信息，企業(yè)各類信息決策的依據(jù)也來自于財(cái)會(huì)信息。因此，企業(yè)應(yīng)該積極研究財(cái)會(huì)信息的特征，發(fā)揮財(cái)會(huì)信息的積極影響，規(guī)避其消極影響。

二、財(cái)會(huì)信息管理中存在的問題

（一）信息失真現(xiàn)象比較普遍

由傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)管理模式過渡到現(xiàn)代化的信息化管理模式，對于企

業(yè)來說是一種較大的飛躍和進(jìn)步，但同時(shí)也給企業(yè)財(cái)會(huì)管理帶來了一些挑戰(zhàn)。相較于過去的傳統(tǒng)管理，現(xiàn)在企業(yè)確實(shí)能在較短的時(shí)間內(nèi)獲取更多的信息和資料，也能為企業(yè)各類決策提供更多依據(jù)。但是，部分企業(yè)由于自身的實(shí)際情況的制約或是其他因素的干擾，財(cái)會(huì)信息失真的現(xiàn)象在日常的管理和運(yùn)作過程中逐漸開始出現(xiàn)，信息不透明、信息不對稱的現(xiàn)象也慢慢出現(xiàn)。財(cái)會(huì)信息一旦出現(xiàn)失真，那么企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作就勢必會(huì)不夠準(zhǔn)確，從而導(dǎo)致各類決策缺乏有效的支撐，影響企業(yè)整體的戰(zhàn)略和運(yùn)營管理。

（二）信息監(jiān)管力度稍顯不足

信息技術(shù)的發(fā)展使得對財(cái)會(huì)信息的監(jiān)管成為一大難題。當(dāng)前，有些企業(yè)在財(cái)會(huì)管理過程中逐漸出現(xiàn)了一些瓶頸，主要體現(xiàn)在信息監(jiān)管上。部分企業(yè)因?yàn)樾畔⒈O(jiān)管不力，出現(xiàn)挪用資金、轉(zhuǎn)移企業(yè)資產(chǎn)的不良現(xiàn)象，甚至在有些國有企業(yè)還出現(xiàn)了侵吞國有資產(chǎn)的問題。還有些企業(yè)在重大戰(zhàn)略決策上（例如投資決策）缺少嚴(yán)格的監(jiān)管和約束機(jī)制，存在“拍腦袋”決策的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致企業(yè)資金流向與資金監(jiān)控嚴(yán)重脫節(jié)。另外，有些企業(yè)集團(tuán)在對財(cái)會(huì)信息控制上也存在類似的問題，母公司對子公司的財(cái)務(wù)資金流向和變動(dòng)不清不楚，財(cái)會(huì)信息的溝通不夠順暢，容易出現(xiàn)較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，不利于整個(gè)企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展。

（三）財(cái)會(huì)資金使用效率偏低

由于財(cái)會(huì)信息管理的不力，在企業(yè)運(yùn)作過程中，也容易出現(xiàn)資金使用方面的風(fēng)險(xiǎn)和問題。對于各類企業(yè)來說，資金始終是制約企業(yè)發(fā)展壯大的重要因素，如果資金運(yùn)轉(zhuǎn)不暢，那么企業(yè)各類工作就有可能

出現(xiàn)停滯，更談不上發(fā)展。隨著信息化管理的深入，在引入互聯(lián)網(wǎng)為代表的新媒體時(shí)，企業(yè)資金管理也迎來了新的平臺。信息化管理講求效率和時(shí)效性，對于企業(yè)資金管理本身所要求的穩(wěn)定性和安全性是一種很大的沖擊。企業(yè)要提高資金使用效率，就必須引入信息化管理思想，而一旦引入信息化管理的概念，企業(yè)資金管理又將面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。再加上部分企業(yè)對財(cái)會(huì)信息的管理和監(jiān)管不力，不但沒有發(fā)揮信息化管理的優(yōu)勢，反而提高了企業(yè)資金管理的風(fēng)險(xiǎn)水平，企業(yè)資金管理的效率也在降低。

（四）財(cái)會(huì)工作人員素質(zhì)較低

企業(yè)一旦步入信息化管理時(shí)代，就意味著前所未有的發(fā)展機(jī)遇與新的問題和挑戰(zhàn)并存。企業(yè)要引入財(cái)會(huì)信息化管理的思想，勢必會(huì)對原有的傳統(tǒng)管理產(chǎn)生一定的沖擊，企業(yè)的財(cái)會(huì)工作人員也難以幸免。信息化管理需要適應(yīng)時(shí)代的新型財(cái)會(huì)管理人才，但是目前部分企業(yè)從事財(cái)會(huì)信息化管理的人員尚未達(dá)到要求，存在素質(zhì)較低的普遍現(xiàn)象。導(dǎo)致企業(yè)財(cái)會(huì)信息失真的原因有很多，既有來自政治、經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展等宏觀方面的因素，也有來自從業(yè)人員素質(zhì)低下的因素。就目前來看，多數(shù)企業(yè)財(cái)會(huì)信息失真的因素中與人員相關(guān)的因素，既有涉及企業(yè)高層管理者的法制觀念方面的，也有來自財(cái)會(huì)工作人員基礎(chǔ)性工作方面的。財(cái)會(huì)工作人員素質(zhì)較低，對于企業(yè)各類運(yùn)作管理都有非常大的負(fù)面影響。

三、從財(cái)會(huì)信息特征看加強(qiáng)財(cái)會(huì)信息管理的對策

（一）提高財(cái)會(huì)信息透明度

財(cái)會(huì)信息與企業(yè)其他信息的作用大小不同。財(cái)會(huì)信息與各類利益相關(guān)者密切相關(guān)，那么提高財(cái)會(huì)信息透明度，就要關(guān)注利益相關(guān)者的訴求，要注意內(nèi)容、頻率和方式。提高財(cái)會(huì)信息透明度，第一、要從企業(yè)財(cái)會(huì)信息化管理工作入手，通過會(huì)計(jì)核算、資金管理等系列工作的推進(jìn)，進(jìn)一步規(guī)范預(yù)算管理工作，加強(qiáng)績效考核工作以及內(nèi)部控制等工作。財(cái)會(huì)信息化的建設(shè)，能夠讓企業(yè)快速了解基層真實(shí)的信息，進(jìn)而提高會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性，提高企業(yè)對基層的控制度，以免被基層的核算機(jī)制所蒙蔽和牽制；第二、要做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。有效監(jiān)督的基礎(chǔ)來自財(cái)會(huì)信息的準(zhǔn)確獲取，只有及時(shí)有效地收集了相關(guān)的財(cái)會(huì)信息，才能全面有效地了解基層的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，從而加強(qiáng)對基層的控制。加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督工作，也能對下屬機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)核算情況、資產(chǎn)運(yùn)營情況以及資金變動(dòng)情況進(jìn)行有效的監(jiān)督；第三、要注重企業(yè)財(cái)務(wù)集中的管理。加速企業(yè)財(cái)務(wù)集中管理，主要是因?yàn)樵谛畔⒒尘跋拢髽I(yè)不可能靜止不動(dòng)或是處于封閉狀態(tài)，如果不能及時(shí)有效獲取外界信息，就難以保障企業(yè)的正常的發(fā)展。因此，企業(yè)應(yīng)該逐步轉(zhuǎn)向動(dòng)態(tài)化管理、信息化管理，進(jìn)而實(shí)施規(guī)劃化管理、一體化管理，提高企業(yè)財(cái)會(huì)信息的透明度，只有這樣才能讓企業(yè)真正步入財(cái)務(wù)集中管理的進(jìn)程中去。

（二）強(qiáng)化企業(yè)審計(jì)工作

加強(qiáng)財(cái)會(huì)信息管理，在提高監(jiān)督力度的同時(shí)，還需要從審計(jì)角度進(jìn)行強(qiáng)化。首先，企業(yè)應(yīng)該在內(nèi)部設(shè)立專門的審計(jì)部門或機(jī)構(gòu)，可以對企業(yè)內(nèi)部情況尤其是財(cái)會(huì)信息進(jìn)行定期或不定期的審計(jì)。企業(yè)強(qiáng)化

審計(jì)工作，目的是將財(cái)務(wù)監(jiān)督規(guī)范化、日?；?，針對財(cái)務(wù)工作設(shè)置健全的獎(jiǎng)懲制度。其次，企業(yè)可以采用崗位輪換制度，提高財(cái)會(huì)工作人員的工作積極性，拓展其知識面和工作內(nèi)容，逐步提高會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的質(zhì)量和水平。在具體實(shí)踐中，綜合考核經(jīng)常性的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，著力考核財(cái)會(huì)信息質(zhì)量。財(cái)會(huì)信息的質(zhì)量，關(guān)系到財(cái)會(huì)信息管理工作的質(zhì)量，通過嚴(yán)格考核，力爭將企業(yè)內(nèi)部違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象降低到最低水平。

（三）規(guī)范資金管理制度

資金管理制度與財(cái)會(huì)信息管理工作相輔相成，二者有較大的關(guān)聯(lián)度，一方的變動(dòng)勢必會(huì)影響另一方的變動(dòng)，因此兩者必須做到相得益彰。一方面，規(guī)范資金管理制度，實(shí)際上是通過加強(qiáng)財(cái)會(huì)信息管理工作來提高企業(yè)資金的使用效率，進(jìn)而提高財(cái)務(wù)監(jiān)督力度；另一方面，規(guī)范資金管理制度，可以通過企業(yè)資產(chǎn)日常管理制度的強(qiáng)化，定期清查企業(yè)資產(chǎn)，這樣做既體現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部約束機(jī)制的作用和功能，也進(jìn)一步落實(shí)了財(cái)會(huì)信息管理工作。除此之外，企業(yè)任何資金變動(dòng)的記錄、實(shí)物保管信息的記錄以及企業(yè)定期盤點(diǎn)的記錄，都是對財(cái)會(huì)信息管理工作的貫徹，也是對資金管理制度的貫徹。

（四）提升財(cái)會(huì)從業(yè)人員素質(zhì)

企業(yè)整個(gè)財(cái)會(huì)工作的執(zhí)行和貫徹與企業(yè)人才的素質(zhì)密不可分。因此，構(gòu)建高素質(zhì)的財(cái)會(huì)隊(duì)伍是企業(yè)加強(qiáng)財(cái)會(huì)信息管理工作的重中之重。第一、提升財(cái)會(huì)從業(yè)人員素質(zhì)，首先要從思想上進(jìn)行教育，提高財(cái)會(huì)從業(yè)人員的責(zé)任意識、法律意識和職業(yè)道德感；第二、要對財(cái)會(huì)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)，尤其是要強(qiáng)化財(cái)會(huì)信息化業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)，讓其適應(yīng)信息化的環(huán)境，能熟悉處理信息化時(shí)代財(cái)會(huì)各類工作；第三、要做到人崗匹配，將合適的人才安排到對應(yīng)的崗位上去，不浪費(fèi)人才，真正實(shí)現(xiàn)人盡其才。

四、結(jié)論

財(cái)會(huì)信息的作用在目前的企業(yè)管理工作中逐步加強(qiáng)，財(cái)務(wù)信息特征制約著財(cái)會(huì)信息管理的質(zhì)量和水平。加強(qiáng)企業(yè)財(cái)會(huì)信息管理，要抓住財(cái)會(huì)信息特征的本質(zhì)，借助信息論、控制論的思想，從財(cái)會(huì)信息的事前、事中、事后多方面、多角度、全方位進(jìn)行管理和控制，只有這樣才能發(fā)揮財(cái)會(huì)信息的有利一面，盡量規(guī)避財(cái)會(huì)信息的不利因素，進(jìn)而有效提高企業(yè)管理各項(xiàng)工作的效率，促進(jìn)企業(yè)各方面的健康有序發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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第二篇：財(cái)會(huì)法規(guī)與職業(yè)道德

河北廣播電視大學(xué)開放教育會(huì)計(jì)學(xué)專2011—2012學(xué)第一學(xué)期期末考試

財(cái)會(huì)法規(guī)與職業(yè)道德 試題（開卷）

一、單項(xiàng)選擇（從下列每小題的四個(gè)選擇中選擇一個(gè)正確的，將其序號填入題后的括號內(nèi)，每題2分，共40分）

1.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)行政法規(guī)的有（）。

A.《會(huì)計(jì)法》B.《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》

C.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》D.《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》

2．在我國,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，每年參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的時(shí)間不得少于

()小時(shí)

A、12B、24C、36D、48

3.按照規(guī)定不需要在工商行政管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記的納稅人，應(yīng)當(dāng)向原稅務(wù)登記機(jī)關(guān)申報(bào)辦理注銷稅務(wù)登記，其時(shí)間限制為（）

A.自有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或者宣告終止之日起15日內(nèi)

B．自有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或者宣告終止之日起30日內(nèi)

C．自有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或者宣告終止之日起60日內(nèi)

D．自有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或者宣告終止之日起90日內(nèi)

4.匯款人委托銀行將其款項(xiàng)支付給收款人的結(jié)算方式是（）

A.銀行卡B.托收承付C.信用卡D.匯兌

5.下列各項(xiàng)中，不符合票據(jù)和結(jié)算填寫要求的是（）。

A．票據(jù)的出票日期使用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫

B．中文大寫金額數(shù)字書寫中使用繁體字

C．阿拉伯小寫金額數(shù)字前面，均應(yīng)填寫人民幣符號

D．將出票日期2月12日寫成零貳月壹拾貳日

6．我國境內(nèi)的外商投資企業(yè)，會(huì)計(jì)記錄文字應(yīng)符合以下規(guī)定（）

A、只能使用中文B、只能使用外文

C．使用中文，同時(shí)可選擇一種外文D、在中文和外文中選擇一種

7.在《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》中，（）是指在購銷商品、提供或者接受服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動(dòng)中，開具、收取的收付款憑證。

A．原始憑證B.發(fā)票C．記賬憑證D.增值稅專用發(fā)票

8.除會(huì)計(jì)師事務(wù)所外，從事代理記帳業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)必須持有代理記帳許可證書。該代理記帳許可證書的核發(fā)機(jī)關(guān)是（）。

A．縣級以上工商行政管理部門 B．縣級以上稅務(wù)部門

C．縣級以上財(cái)政部門D．縣級以上審計(jì)部門

9.根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，對隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的違法會(huì)計(jì)行為和向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的違法會(huì)計(jì)行為，由縣級以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處（）的罰款。

A．2 000元以上50 000元以下B.2 000元以上20 000元以下

C．3 000元以上20 000元以下D.5 000元以上50 000元以下

10．下列行為中不屬于票據(jù)喪失后補(bǔ)救措施的是（）。

A．普通訴訟B．公示催告C．掛失止付D．登報(bào)聲明

11.下列關(guān)于票據(jù)的功能不正確的有()

A、結(jié)算功能B、融資功能C、信貸功能D、匯兌功能

12.對會(huì)計(jì)制度健全，會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確真實(shí)、納稅意識較強(qiáng)，并設(shè)有專門辦稅人員的納稅人，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取的稅款征收方式為（）。

A．查賬征收B.查定征收C．查驗(yàn)征收D.定期定額征收

13.接受匯票出票人的付款委托，同意承擔(dān)支付票款義務(wù)的人是指（）

A．被背書人B．背書人C．承兌人D．保證人

14.在會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容中，不屬于廉潔自律基本要求的是（）。

A.樹立正確的人生觀和價(jià)值觀B.嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍

C.公私分明，不貪不占D.遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)

15.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育中，有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育內(nèi)容，一般不包括（）。

A.形式教育B.技能教育C.品德教育D.法制教育

16.按財(cái)政部《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，下列（）不屬于會(huì)計(jì)檔案的范圍。

A．會(huì)計(jì)憑證B.會(huì)計(jì)檔案移交清冊

C．會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊D.財(cái)務(wù)預(yù)算

17.單位卡賬戶的資金一律從（）轉(zhuǎn)賬存入，不得交存現(xiàn)金。

A.基本存款賬戶B.一般存款賬戶

C.臨時(shí)存款賬戶D.專用存款賬戶

18.轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)和銷售不動(dòng)產(chǎn)適用（）的營業(yè)稅稅率。

A.3%B.5%C.10%D.15%

19.公司為獲得一項(xiàng)工程合同，擬向工程發(fā)包方的有關(guān)人員支付好處費(fèi)8萬元，公司市

場部持公司董事長的批示到財(cái)務(wù)部申請?jiān)摴P款項(xiàng)。財(cái)務(wù)部經(jīng)理謝某認(rèn)為該項(xiàng)支出不符合規(guī)定，但考慮公司主要領(lǐng)導(dǎo)已作了批示，遂同意撥付了款項(xiàng)。下列對謝某做法的認(rèn)定中正確的是（）

A、謝某違反了愛崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求

B、謝某違反了參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求

C、謝某違反了強(qiáng)化服務(wù)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求

D、謝某違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求

20.納稅人應(yīng)在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起，()日內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理稅務(wù)登記。

A、15B、20C、30D、4

5二、多項(xiàng)選擇題（下列各題，有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案。不選、錯(cuò)選、多選、少選均不得分。本類題共10題，每小題2分，共20分。）

1.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，各單位會(huì)計(jì)工作必須依照法律和國家有關(guān)規(guī)定接受政府監(jiān)督，實(shí)施的政府機(jī)構(gòu)包括()

A、政府司法部門B、政府審計(jì)部門C、人民銀行D、證監(jiān)會(huì)

2.根據(jù)國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定，下列屬于會(huì)計(jì)資料的有().A、會(huì)計(jì)憑證 B、會(huì)計(jì)賬簿 C、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 D、會(huì)計(jì)檔案

3.納稅申報(bào)的方式中，網(wǎng)上申報(bào)不屬于（）。

A．直接申報(bào)B.郵寄申報(bào)C．?dāng)?shù)據(jù)電文申報(bào)D.上門申報(bào)

4.以下關(guān)于總會(huì)計(jì)師的職責(zé)說法中，正確的有（）。

A．組織編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金

B．負(fù)責(zé)對本單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備，會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案

C．負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核

D．負(fù)責(zé)對單位的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題作出決策

5.會(huì)計(jì)人員如果泄露本單位的商業(yè)秘密，可能導(dǎo)致的后果會(huì)有（）。

A．會(huì)計(jì)人員的信譽(yù)將受到損害B．單位的經(jīng)濟(jì)利益將遭受損害

C．會(huì)計(jì)人員將承擔(dān)法律責(zé)任D．會(huì)計(jì)行業(yè)聲譽(yù)受到損害

6．簽發(fā)銀行匯票時(shí)必須記載的事項(xiàng)有（）

A．無條件支付的承諾B.無條件支付的委托

C．出票人簽章D.出票金額

7．下列項(xiàng)目中,屬于稅務(wù)機(jī)關(guān)可以行使的稅務(wù)檢查范圍的是()

A.向扣繳義務(wù)人詢問與代扣代繳有關(guān)的問題

B.檢查納稅人的賬簿、記賬憑證、報(bào)表和有關(guān)資料

C.依法查核從事生產(chǎn),經(jīng)營的納稅人,扣繳義務(wù)人的銀行存款帳戶

D.書面通知納稅人的開戶銀行和扣繳稅款

8．下列有關(guān)基本存款賬戶的表述,符合我國有關(guān)規(guī)定的是()

A.一個(gè)單位只能有一個(gè)基本存款賬戶

B.工資、獎(jiǎng)金的支付只能通過一般存款賬戶進(jìn)行

C.開立基本存款賬戶必須取得中國人民銀行核發(fā)的開戶許可證

D.更新改造資金必須存入基本存款賬戶

9．根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員 應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì) 計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。需要回避的直系親屬包括（）。

A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系

C．三代以內(nèi)旁系血親D.配偶親關(guān)系

10．稅款征收的方式有（）

A、納稅擔(dān)保B、郵寄納稅

C、強(qiáng)制執(zhí)行D、代扣代繳，代收代繳

三、判斷題（判斷下列說法正確與否，正確的在題后的括號內(nèi)劃“√”，錯(cuò)誤的在題后的括號內(nèi)劃“×”。本類題共10題，每小題2分，共20分。判斷正確的得分，判斷錯(cuò)誤或不作判斷的，不得分也不扣分。）

1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的表現(xiàn)形式既有明確的成文規(guī)定，也有不成文的規(guī)范，存在于人們的意識和信念之中。（）

2、增值稅一般納稅人在不能開具專用發(fā)票的情況下也可以使用普通發(fā)票。（）

3、某些會(huì)計(jì)人員缺乏愛崗敬業(yè)精神，對本職工作僅滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、應(yīng)付了事，我們可以說這種現(xiàn)象違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的要求。（）

4、會(huì)計(jì)核算以人民幣為記賬本位幣，業(yè)務(wù)收支以人民幣以外的貨幣為主的單位，也應(yīng)當(dāng)折算成人民幣記賬。（）

5、各單位的預(yù)算,計(jì)劃,制度等文件材料既屬于文書檔案,也屬于會(huì)計(jì)檔案()

6、背書是票據(jù)的行為之一()。

7、稅率是指應(yīng)納稅額與征稅對象之間的比例，是計(jì)算應(yīng)納稅額的尺度，它體現(xiàn)征稅的廣度。（）

8、各單位可以根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要自行決定是否設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，但會(huì)計(jì)工作必須依法開展。（）

9、在填制支票時(shí)，簽發(fā)日期應(yīng)填寫實(shí)際出票日期，支票正聯(lián)出票日期必須使用中文大寫，支票存根聯(lián)出票日期可以用阿拉伯?dāng)?shù)字書寫。（）

10、根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一崗多人，但不得一人多崗。（）

四、案例分析題（每小題10分，共20分）

1、乙企業(yè)會(huì)計(jì)主管離任，由李某接任。李某接任后其女兒已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，幫安排其女兒任出納。因財(cái)務(wù)人員較少，乙企業(yè)未設(shè)立會(huì)計(jì)檔案機(jī)構(gòu)，李某要求出納兼管會(huì)計(jì)檔案。一天，反貪局到乙企業(yè)調(diào)查上任會(huì)計(jì)主管經(jīng)濟(jì)問題，會(huì)計(jì)檔案保管人員得到李某同意后，將部分記賬憑證和數(shù)本賬冊借給反貪局。由于記賬憑證太多，李某要求財(cái)會(huì)人員將保存滿10年的會(huì)計(jì)憑證銷毀。

請問答：（1）李某的女兒已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，李某能否安排其任出納？為什么？

（2）出納能否兼任會(huì)計(jì)檔案？

（3）會(huì)計(jì)檔案能否借給反貪局？

2、2007年，A公司由于經(jīng)營管理和市場方面的原因，經(jīng)營業(yè)績滑坡，需向銀行貸款。A公司的主要負(fù)責(zé)人張三便要求公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人李四對該的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整，增加企業(yè)利潤以助于公司的形象改進(jìn)。李四組織公司會(huì)計(jì)人員王五以虛做營業(yè)額、隱瞞費(fèi)用和成本開支等方法調(diào)整了公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。A公司根據(jù)調(diào)整后的財(cái)務(wù)資料，于2007年10月貸款成功。根據(jù)上述資料，試分析回答下列問題：

（1）指出哪些當(dāng)事人存在何種違法行為？哪些當(dāng)事人違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求？

（2）哪些單位或部門可以對相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行何種處理？并說明理由。

2011-2012第一學(xué)期財(cái)會(huì)法規(guī)與職業(yè)道德試題參考答案

一、單項(xiàng)選擇題（從下列每小題的四個(gè)選項(xiàng)中，選出一個(gè)正確的，并將其序號字母填在題后的括號里。每小題2分，共40分）

1．B 2．B3．A4．D5．A 6．C7．B8．C9． B10．D

11．C 12．A13．C14．B15．B 16．D 17．A18．B 19．D 20．C

二、多項(xiàng)選擇題（在下列每小題的五個(gè)選項(xiàng)中，有二至五個(gè)是正確的，請選出并將其序號字母填在題后的括號里。多選、少選、錯(cuò)選均不得分。每小題2分，共20分）

1．BCD2．ABC 3．ABD4．ABC5．ABCD

6．ACD7．ABC8．AC 9．ABCD10．BD

三、判斷題（判斷下列說法正確與否，正確的在題后的括號內(nèi)劃“√”，錯(cuò)誤的在題后的括號內(nèi)劃“×”，每小題2分，共20分）

1．√2．√ 3．√4．×5．×

6．√7．× 8．√9．√10．×

四、案例分析題（每小題10分，共20分）

1、答：（1）李某不能安排其女兒任出納。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。李某作為會(huì)計(jì)主管人員顯然不能讓其女兒出任本單位的出納（2）出納不能兼任會(huì)計(jì)檔案。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位的設(shè)置應(yīng)遵循相互牽制的原則。出納人員不能兼管審核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。（3）會(huì)計(jì)檔案不能借給反貪局。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，各單位保存的會(huì)計(jì)檔案不得借出。如有特殊需要，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以提供查閱或復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。

2、答：（1）A公司張

三、李

四、王五均存在編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。張三是單位負(fù)責(zé)人，存在授意、指使他人編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，其構(gòu)成犯罪的，司法部門依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，可以處于5000元以上50000元以下的罰款。

（2）李

四、王五作為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的要求，其行為違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，如果構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對李

四、王五處3000元以上50000元以下的罰款，李

四、王五為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)由縣級以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

第三篇：財(cái)會(huì)面試題

財(cái)會(huì)面試題：企業(yè)、金融證券、理財(cái)類

文章來源：過來人求職論壇發(fā)布日期：2011-3-24 14:50:44你是第479位閱讀者

一、財(cái)會(huì)人員面試題：

1、開具增值稅紅字發(fā)票需要有哪些條件!

2、生產(chǎn)型企業(yè)計(jì)劃入庫成本比實(shí)際入庫的要少,應(yīng)該怎么處理!

3、計(jì)算機(jī)零售行業(yè)普遍不開票的作法,少交了增值稅,那庫存應(yīng)該怎么處理呢,總不能一直只入不出吧?

4、如何理解會(huì)計(jì)各崗位的職責(zé)及作用

5、你發(fā)現(xiàn)一筆業(yè)務(wù)不符規(guī)定，公司將會(huì)受到損失。但是會(huì)計(jì)主管堅(jiān)持要你通過這筆業(yè)務(wù)，怎么辦?

6、2月份，本公司委托b公司建造一項(xiàng)工程，價(jià)值100萬。簽訂合同之日付了30%，工程在9月份建設(shè)完工，支付工程款的65%。還有5%要明年再付。請做出這項(xiàng)業(yè)務(wù)的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄7、100萬不含稅的銷售收入，如何做會(huì)計(jì)處理?

8、一部汽車原值10萬，已提2萬，現(xiàn)在以5萬出售，如何做會(huì)計(jì)處理?

9、投資50萬，注冊30萬，如何做會(huì)計(jì)處理?

10、外發(fā)加工的半制品，如何做會(huì)計(jì)處理?

11、現(xiàn)金折扣、商業(yè)折扣與銷售折讓的定義?

12、資本公積的概念?

13、假定有一個(gè)包含采購、制造、銷售全過程的工廠，有六名財(cái)務(wù)人員，您是該廠的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，您將如何安排財(cái)務(wù)人員的崗位分工和內(nèi)部工作流程?請說明您相關(guān)安排的原則。

14、“管理費(fèi)用”明細(xì)賬戶設(shè)置和核算需要注意哪些問題，或者說您有什么心得和體會(huì)?

15、“應(yīng)付賬款”“應(yīng)收賬款”等往來款項(xiàng)核算需要注意哪些問題，或者說您有什么心得和體會(huì)?

16、任舉一例，說明您在某項(xiàng)稅金處理方面的心得和體會(huì)。

17、活頁式明細(xì)分類賬薄的使用和裝訂有哪些要求?

18、請說明在何種情況下適宜使用“金蝶”財(cái)務(wù)軟件的“項(xiàng)目核算”(或軟件的類似功能也行)，并描述其使用方法。

19、如何編制一個(gè)格式固定，在發(fā)送給別人后，只讓使用人填寫數(shù)據(jù)的excel格式報(bào)表?

描述excel中宏的創(chuàng)建、使用excel中進(jìn)行數(shù)據(jù)分列的操作，或者描述excel數(shù)據(jù)透視表的建立步驟。

二、金融證券部門試題：

1、一股份有限公司于某年8月首次公開發(fā)行股票，所籌資金由于客觀情況發(fā)生變化，未能用于招股說明書所規(guī)定的項(xiàng)目，而是經(jīng)董事會(huì)決定用于另外的項(xiàng)目。由于該項(xiàng)目所需資金較多，公司董事會(huì)決定再次募股，并就新股種類、數(shù)額、發(fā)行價(jià)格、發(fā)行起止日期等事項(xiàng)做出決議，初步計(jì)劃在次年的上半年完成發(fā)行。董事會(huì)將有關(guān)材料報(bào)送主管部門批準(zhǔn)。問：該公司的申請能否會(huì)得到批準(zhǔn)?為什么?

2、在年初，李先生擁有如下數(shù)量的4種股票，年初和預(yù)期來價(jià)格為:

股票 股數(shù)(股)年初價(jià)格(元)預(yù)期年末價(jià)格(元)

a100056.5

b200o67.2

c50088.8

d10001010.5

請計(jì)算李先生的期望收益率。(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)

3、我國的外匯儲(chǔ)備主要來源于哪些渠道?其增加對基礎(chǔ)貨幣供給會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響?

4、試論述我國1998年3月改革存款準(zhǔn)備金制度的基本內(nèi)容，并分析此次準(zhǔn)備金制度改革的理論意義和政策意義。

5、試論我國在亞洲一些國家發(fā)生金融危機(jī)、匯率普遍下跌的情況下保持人民幣匯率穩(wěn)定的理論依據(jù)和實(shí)證意義。

6、分析我國商業(yè)銀行呆賬及不同的處理方法。

三、測試財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類人員“銀行理財(cái)類”問題：

1、你認(rèn)為你與銀行內(nèi)控方面的關(guān)系是怎樣的?

2、你認(rèn)為理財(cái)/客戶經(jīng)理成功的關(guān)鍵是什么?

3、請說出十種銀行的產(chǎn)品?

4、請說出二種銀行的品牌?

5、你想做理財(cái)經(jīng)理多一些還是客戶經(jīng)理多一些，請說明理由?

6、你認(rèn)為我們銀行相對于其它四大行/中小銀行有什么優(yōu)勢?

7、你怎樣看待職業(yè)操守?

8、請說明銀行職業(yè)操守與其它一般行業(yè)的職業(yè)操守的區(qū)別理解?

9、你知不知道什么是crm?

10、你以往怎樣處理crm?

11、你知不知道什么是erp?

12、你認(rèn)為銀行業(yè)務(wù)與企業(yè)的erp有什么的聯(lián)系?

13、你認(rèn)為銀行怎樣利用erp去為客戶服務(wù)?

14、請說出什么是開放式/封閉式基金?

15、請說出開放式與封閉式基金的區(qū)別?你怎樣引導(dǎo)客戶去購買?

16、請舉出8種理財(cái)方式?

17、請比較說明儲(chǔ)蓄、保險(xiǎn)、基金、國債、實(shí)業(yè)投資、物業(yè)投資、國債、股票這幾種理財(cái)方式的區(qū)別?

18、如果要你說服客戶在以上幾種投資方式中做出選擇，你怎么說?

19、wto會(huì)給中國的銀行業(yè)帶來什么影響，請發(fā)現(xiàn)你自身的看法?

20、你認(rèn)為我們銀行應(yīng)怎樣去折緊wto的機(jī)遇?

21、請說出四種單位銀算賬戶?

22、請說出四種單位銀算賬戶的區(qū)別?

第四篇：財(cái)會(huì)心得

財(cái)會(huì)心得

會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是會(huì)計(jì)人員職業(yè)品德，職業(yè)紀(jì)律，專業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等的總稱。幾年的會(huì)計(jì)工作生涯使我明白：加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)應(yīng)成為我們的主要任務(wù)，沒有良好的職業(yè)道德，縱然有再好理論實(shí)踐知識也是枉然，在新時(shí)期加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)已注入新的內(nèi)涵，通過網(wǎng)上會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德培訓(xùn)學(xué)習(xí)，更加深刻認(rèn)識到作為一名新時(shí)期的會(huì)計(jì)應(yīng)從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)和鍛煉。

一、加強(qiáng)政治理論，財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的法律意識和原則性

熟悉法規(guī)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求，既要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，又要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)理論，新制度新準(zhǔn)則，還要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，只有通過不斷學(xué)習(xí)，全面學(xué)習(xí)，才能提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能和專業(yè)勝任能力，才能使自己懂得什么是對，什么是錯(cuò)，什么可以做，什么不可以做，什么必須提倡，什么要堅(jiān)決反對，從心理上對會(huì)計(jì)職業(yè)道德有整體的認(rèn)識。秉公依法才能成為我們最重要的職業(yè)行為要求。如果我們會(huì)計(jì)不能跟上形勢，不能及時(shí)掌握新的知識，稍有不慎，就會(huì)“失之毫厘，謬以千里“，給國家造成嚴(yán)重的損失。因此會(huì)計(jì)人員必須熟練地掌握會(huì)計(jì)方面的各項(xiàng)法規(guī)和業(yè)務(wù)，有強(qiáng)烈的法律意識和原則性，使法規(guī)貫串于會(huì)計(jì)日常工作的全過程，“依法理財(cái)，依法核算“是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的關(guān)鍵。

二、培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)服務(wù)精神，提高自身的職業(yè)道德水平

每個(gè)人都有實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的理想和愿望，而自身價(jià)值則是通過工作和事業(yè)的成功來反映和實(shí)現(xiàn)的。會(huì)計(jì)人員既然選擇了會(huì)計(jì)這個(gè)工作崗位，就要擺正自己的位置，熱愛會(huì)計(jì)工作。愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心。職業(yè)道德水平的高低，主要體現(xiàn)在能否愛崗敬業(yè)上。它要求會(huì)計(jì)熱愛自己所從事的職業(yè)，以恭敬，虔誠的態(tài)度對待自己的工作崗位，自覺地承擔(dān)起本職業(yè)對社會(huì)，對團(tuán)體，對他人的責(zé)任和義務(wù)，以高度的責(zé)任感和使命感，為社會(huì)提供良好的服務(wù)。我們要通過不斷學(xué)習(xí)和提高自律能力，逐步樹立良好的職業(yè)道德觀念。會(huì)計(jì)人員要想生存和發(fā)展，就要不斷學(xué)習(xí)，使自己的知識不斷更新。同時(shí)，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德也客觀要求會(huì)計(jì)人員熟悉和掌握相關(guān)的法律法規(guī)，不斷學(xué)習(xí)提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能，為更好的提高職業(yè)道德水平打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

三、培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，以客觀公正的態(tài)度面對會(huì)計(jì)人生

財(cái)務(wù)工作的性質(zhì)決定了財(cái)務(wù)工作必須樹立服務(wù)意識，服務(wù)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿。由于會(huì)計(jì)所處的崗位特殊，必須謙虛謹(jǐn)慎，不應(yīng)有優(yōu)越感，特殊感。會(huì)計(jì)還要注意樹立自己良好形象;協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系時(shí)，要認(rèn)真聽取各方面的意見，虛心求教，耐心商量，在日常財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中，要態(tài)度誠懇，平等待人，要熱情接待，妥善處理?？陀^公正是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要規(guī)范。會(huì)計(jì)只有站在客觀公正的立場上才能作到實(shí)事求是，才能力求保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)，完整，才能作到問心無愧。這也是會(huì)計(jì)所追求的一種境界。會(huì)計(jì)人員如果做不到客觀公正，也就無從談起職業(yè)道德。

總之，作為一名會(huì)計(jì)人員，我們首先要從自己做起，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第五篇：財(cái)會(huì)工作總結(jié)

2010年11月，我有幸走上運(yùn)營部計(jì)財(cái)科會(huì)計(jì)工作崗位，對我來說是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，機(jī)遇是我能夠?qū)W習(xí)和實(shí)踐更多財(cái)務(wù)方面的知識，挑戰(zhàn)是這個(gè)崗位不僅涉及到部機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)核算，還涉及到整個(gè)運(yùn)營部財(cái)務(wù)核算管理工作，對我來說是新的起點(diǎn)，需要通過自己的努力來勝任這份工作。

一年來，本人在思想上擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠于污水處理事業(yè)，平時(shí)通過電視、電腦經(jīng)常性收看新聞，關(guān)心國家的政治時(shí)事，努力提高自己的政治覺悟，本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料 在政治思想上嚴(yán)格要求自己，與黨中央保持一致，使自己能夠跟上時(shí)代的步伐。

回顧這一年來的工作，主要做了以下幾方面的工作：

一、負(fù)責(zé)運(yùn)營部機(jī)關(guān)、二郎廟廠的財(cái)務(wù)核算工作，以及所屬各廠所的合并報(bào)表的編制工作 每月負(fù)責(zé)對部機(jī)關(guān)及二郎廟污水處理廠的日常核算工作及報(bào)表編制工作，嚴(yán)格按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度及國家相關(guān)的法律法規(guī)辦事，嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，對手續(xù)不健全不完善的原始憑證及時(shí)要求補(bǔ)辦手續(xù)，對不符合財(cái)務(wù)手續(xù)的原始憑證堅(jiān)決予以抵制，特別注意把好原始憑證審核關(guān)，始終堅(jiān)持把問題控制在事前。在日常財(cái)務(wù)核算過程中，加強(qiáng)相互之間的溝通，所屬廠的財(cái)務(wù)人員在核算方面有問題及時(shí)向我溝通，我有不懂的地方及時(shí)向科長溝通，使運(yùn)營部的財(cái)務(wù)人員具有一種團(tuán)隊(duì)精神，共同為我部財(cái)務(wù)核算工作更上一層樓而努力。能夠按照集團(tuán)公司的要求按時(shí)保質(zhì)保量的完成財(cái)務(wù)核算工作，并對所屬廠的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行合并匯總，做到賬務(wù)核算準(zhǔn)確，合理，合法，協(xié)助科長對各廠所成本報(bào)表進(jìn)行匯總分析，為每季召開經(jīng)濟(jì)工作分析會(huì)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供素材和依據(jù)。

二、協(xié)助科長完成2003年年報(bào)編制工作

2003年運(yùn)營部及所屬廠所既有按事業(yè)會(huì)計(jì)制度核算的，例如沙湖廠，黃浦路廠、管網(wǎng)所本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料，也有按企業(yè)會(huì)計(jì)制度核算的，例如龍王嘴廠、部機(jī)關(guān)，同時(shí)污水處理費(fèi)的使用又具有財(cái)政資金的性質(zhì)，這就要求我們在編制2003年年報(bào)的時(shí)候，既要按企業(yè)會(huì)計(jì)制度編制一套會(huì)計(jì)報(bào)表，又要按事業(yè)會(huì)計(jì)制度編制一套會(huì)計(jì)報(bào)表。難度大，因?yàn)樯婕暗狡笫聵I(yè)科目及數(shù)據(jù)對應(yīng)轉(zhuǎn)換問題；編報(bào)工作量大，因?yàn)橐诙虝r(shí)間內(nèi)編制兩套報(bào)表。在編制過程中，我們一邊學(xué)習(xí)一邊工作，首先確定了工作程序和理清了工作思路，在編制過程中遇到問題及時(shí)與集團(tuán)公司聯(lián)系和會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)商，有時(shí)放棄休息時(shí)間，邊續(xù)加班，在集團(tuán)公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提前完成了年報(bào)編制工作，為集團(tuán)公司最后的合并報(bào)表贏得了時(shí)間，也得到集團(tuán)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三、運(yùn)營部在2004年全面實(shí)現(xiàn)了電算化

財(cái)務(wù)電算化是現(xiàn)代化財(cái)務(wù)核算發(fā)展的必然趨勢，也是財(cái)務(wù)人員從繁重的手工勞動(dòng)解放出來的唯一途徑，今年初，我部響應(yīng)集團(tuán)公司對會(huì)計(jì)電算化的要求，對運(yùn)營部各廠所的財(cái)會(huì)人員進(jìn)行了金蝶軟件的集中培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中，我首先要求自己全面掌握各個(gè)模塊的使用方法和使用技巧，要求別人做到的，我首先自己要做到，加上原來有電算化方面的經(jīng)驗(yàn)，使我很快就能夠熟練使用，并能幫助其它廠解決他們遇到的實(shí)際困難，通過一二個(gè)月的實(shí)踐與磨合，我部各廠所的財(cái)務(wù)人員在帳務(wù)核算中現(xiàn)已能全部脫離手工賬實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化。

四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，完善了固定資產(chǎn)管理制度由于運(yùn)營部是一個(gè)新成立的部門，各廠的財(cái)務(wù)人員的變動(dòng)較大，有一些從事財(cái)務(wù)工作不長的新手或剛剛從事會(huì)計(jì)崗位的財(cái)務(wù)人員，同時(shí)我們在財(cái)務(wù)核算工作中也發(fā)現(xiàn)，有些基層單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不完善，不扎實(shí)，針對這種情況，科長及時(shí)召開了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的會(huì)議，并在今年二月底對各廠的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)了一些基礎(chǔ)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，特別在現(xiàn)金管理、票據(jù)管理進(jìn)行重點(diǎn)檢查，糾正了會(huì)計(jì)工作認(rèn)識方面存在的一些誤區(qū)，要求對暴露出來的問題進(jìn)行專項(xiàng)整改，杜絕類似情況再次發(fā)生，并對整改結(jié)果在四月份進(jìn)行了復(fù)查，使我部的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有了一個(gè)飛躍。以前事業(yè)單位在固定資產(chǎn)管理方面相對落后，按企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求，我們及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，今年三月，我擬定了排水運(yùn)營部新的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的確認(rèn)、分類、折舊方法、折舊年限、轉(zhuǎn)移、清查、盤點(diǎn)等做了詳細(xì)規(guī)定，針對運(yùn)營部大部分資產(chǎn)都在排水公司的賬上沒有移交給我部的情況，同時(shí)也為了國有資產(chǎn)的保值、增值，我科在今年七月初開展了固定資產(chǎn)實(shí)物盤點(diǎn)清理工作，通過清查摸清了家底，并積極配合生產(chǎn)部門完善固定資產(chǎn)卡片賬。在近一個(gè)月的清查過程中，我深入基層，對各廠所有的實(shí)物盤點(diǎn)情況進(jìn)行抽查，逐項(xiàng)核對固定資產(chǎn)清查清單，對各廠清查過程中反映的共性問題及時(shí)反饋給科長，研究解決，對今后我部的固定生產(chǎn)管理奠定基礎(chǔ)。

五、參與編制了排水運(yùn)營部2005年成本運(yùn)營計(jì)劃

計(jì)劃工作是財(cái)務(wù)工作的提前，財(cái)務(wù)工作是計(jì)劃工作的基礎(chǔ)。今年12月初，我參與了我部2005年成本運(yùn)營計(jì)劃的編制工作，對以前的成本項(xiàng)目進(jìn)行了細(xì)化，由原來的27項(xiàng)，增加到40項(xiàng)，使它更符合污水處理廠成本核算的要求，對修改后成本項(xiàng)目性態(tài)進(jìn)行認(rèn)真的分析，針對不同的成本項(xiàng)目類型，按照不能的方法進(jìn)行編制，做到每項(xiàng)成本項(xiàng)目的編制有依有據(jù)，詳實(shí)、準(zhǔn)確、合理、可靠。

通過參與計(jì)劃的編制工作，使我對計(jì)劃編制的原則，計(jì)劃編制的程序及步聚，有了一個(gè)初步了解，積累了一定的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

六、協(xié)助市審計(jì)局完成了2003年財(cái)務(wù)收支審計(jì)

今年7月開始，我部接受了市審計(jì)局對2003財(cái)務(wù)收支情況的審計(jì)，我主要負(fù)責(zé)日常的協(xié)助及賬務(wù)處理的解釋工作，通過這次審計(jì)提出來的一些問題和建議，使我認(rèn)識到財(cái)務(wù)核算及管理中的薄弱環(huán)節(jié)，對污水處理費(fèi)的性質(zhì)及使用范圍也有了更深的理解，審計(jì)提出的建議我們非常重視，多次召開財(cái)務(wù)人員工作會(huì)議，針對問題進(jìn)行了切實(shí)的專項(xiàng)整改，并對2003年的年報(bào)進(jìn)行了調(diào)賬、調(diào)表工作。

總結(jié)一年來的工作，忙碌與充實(shí)，能夠完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，善于思考和總結(jié)自己工作中的各種經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；業(yè)余時(shí)間，注意學(xué)習(xí)一些財(cái)務(wù)上的專業(yè)知識，特別是在工作中遇到不懂的問題能積極請教老同志。今年在集團(tuán)公司優(yōu)秀青年的評選中獲得第六名的好成績，在以后的工作中，我將在“十六大”精神的指導(dǎo)下，努力工作、抓住機(jī)遇、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，結(jié)合十六大報(bào)告提出的“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項(xiàng)工作要有新舉措”的重要思想，聯(lián)系本單位的實(shí)際情況，為武漢市污水處理事業(yè)的健康發(fā)展，城市功能的提升，國有資產(chǎn)的保值增值貢獻(xiàn)自己的一份力量。這里全這里有會(huì)計(jì)工作總結(jié)啊，這兒有會(huì)計(jì)工作總結(jié)，我是找不到會(huì)計(jì)工作總結(jié)，到處問哪里有的話告訴我會(huì)計(jì)工作總結(jié)的網(wǎng)址吧，會(huì)計(jì)工作總結(jié)挺難找的，我現(xiàn)在真的需要會(huì)計(jì)工作總結(jié)，誰要是能找到會(huì)計(jì)工作總結(jié)，就告訴我會(huì)計(jì)工作總結(jié)網(wǎng)址吧，謝謝你告訴我會(huì)計(jì)工作總結(jié)，找到會(huì)計(jì)工作總結(jié)挺不容易的啊，這里有會(huì)計(jì)工作總結(jié)啊，這里有會(huì)計(jì)工作總結(jié)，我還是找不到會(huì)計(jì)工作總結(jié)，到處問哪里有的話告訴我會(huì)計(jì)工作總結(jié)的網(wǎng)址吧,會(huì)計(jì)工作總結(jié)挺難找的，我現(xiàn)在真的需要會(huì)計(jì)工作總結(jié)，誰要是可以找到會(huì)計(jì)工作總結(jié)，就告訴我會(huì)計(jì)工作總結(jié)網(wǎng)址吧，謝謝告訴我會(huì)計(jì)工作總結(jié)，找到會(huì)計(jì)工作總結(jié)挺不容易的，謝謝啊