第一篇：關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的思考[大全]

【篇一】

“治庸”一詞，近年來多次出現(xiàn)在整治作風(fēng)問題的行動當(dāng)中，所謂“庸”者，尤指那些干部隊伍中業(yè)務(wù)不精、能力不強、避重就輕、精神懶散、得過且過之人?！坝谷恕薄坝构佟钡拇嬖冢瑖?yán)重影響了國家機關(guān)工作效能和在群眾心中的形象，必須立即亮出“刀具”，向“庸”者“開刀”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，根除“庸懶散拖”之“瘤毒”。

亮出發(fā)現(xiàn)問題的“削皮刀”，建好臺賬“糾錯”。一些干部“庸”，或許他自己并不知道，長期的“太平官”思想讓他們已經(jīng)習(xí)以為常，無法從這當(dāng)中走出來。在這個時候，自查自糾或許并不管用，更多需要的是其所在黨組織以及紀(jì)檢監(jiān)察部門站出來，幫助揪出他們“庸”的問題，形成問題清單，同時定人、定時建立好整改臺賬，讓“庸”者自行“糾錯”。對于那些發(fā)現(xiàn)問題后仍然敷衍了事、不痛不癢、繼續(xù)“庸”為者，要用好紀(jì)律這把“武器”，及時給予相應(yīng)的懲罰和處分。

亮出分析原因的“剔骨刀”，精準(zhǔn)施策“治病”。之所以有“庸”的行為，每個干部的原因都不盡相同，有的可能是個人業(yè)務(wù)能力不強、也可能是思想出現(xiàn)了滑坡、又或許是周邊“庸”者太多的環(huán)境所致。要深入分析干部出現(xiàn)“庸”的原因，一人一策精準(zhǔn)“治病”，業(yè)務(wù)不精的，強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

精神懶散的，深入開展交心談心，補足理想信念精神之“鈣”；

整個單位風(fēng)氣不佳的，約談單位負(fù)責(zé)人甚至改組黨組織等方式重拳出擊，堅決祛除個人“庸”、集體“懶”的不正之風(fēng)。

亮出整改提效的“手術(shù)刀”，長效機制“滅源”。“治庸提效”，不是刮一陣風(fēng)下一場雨，“走走過場”就能完事的，需要的是動“大手術(shù)”，治根治本。在這過程當(dāng)中，要完善監(jiān)督體系、健全干部考核機制，將想干事、敢干事、會干事的好干部選用提拔到重要崗位中，將長期懶作為、慢作為、不作為的干部清出領(lǐng)導(dǎo)隊伍，長期保持形成良好的干事風(fēng)氣，堅決防止出現(xiàn)新的“庸人”“庸官”，杜絕“庸事”回潮，營造干部隊伍中風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，“治庸提效”非一日之功，必須時刻亮出這“三把刀”，讓“庸”者不再，讓干部有為，凝心聚力推動新時代新征程更上新臺階。

【篇二】

一項經(jīng)濟活動的舉辦，帶動其他經(jīng)濟活動乃至政治人文科技等的發(fā)展，這種現(xiàn)象經(jīng)常在投資招商和產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域發(fā)生，有個有趣的名字叫“葡萄串效應(yīng)”。這對于激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為，營造激濁揚清的政治生態(tài)，同樣具有重大意義，值得在跨界融合中學(xué)習(xí)借鑒，激活黨員干部干事創(chuàng)業(yè)“一池春水”。

用好一個人，就能激勵“一大片”。正確的用人導(dǎo)向，是對干部最直接、最有效的激勵。要精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，綜合考慮民主推薦與日常了解、綜合分析研判以及崗位匹配度等情況，對干部作出實事求是、客觀準(zhǔn)確的評價，做到人崗相適、人事相宜。要抓住領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是“一把手”這個關(guān)鍵，聚焦其政治堅定、駕馭全局、擅長抓班子帶隊伍等方面能力素質(zhì)，在性格、專長等方面合理研判和搭配黨政主要負(fù)責(zé)同志，讓“一把手”用好識才之眼、用才之路、育才之道，構(gòu)建一支有戰(zhàn)斗力的隊伍，夯實事業(yè)成功的人才保障。

年輕干部是干部隊伍中的生力軍，是基層事業(yè)進(jìn)步的希望。加大對年輕干部的關(guān)愛和支持，能夠帶動提升干部隊伍整體活力，促進(jìn)基層工作的開展。要完善年輕干部選拔制度，積極選派年輕干部深入脫貧攻堅、項目建設(shè)、招商引資一線掛職鍛煉，推動優(yōu)秀年輕干部跨區(qū)域、跨部門、跨行業(yè)交流任職，按照缺什么補什么的原則有計劃地精準(zhǔn)實施教育培訓(xùn)，健全日?？己撕湍芰y評，為年輕干部搭建展示自我的平臺，努力做到培養(yǎng)成熟一個、使用或重用一個，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

好的作風(fēng)是事業(yè)成功的基石，好的作風(fēng)是在干事業(yè)中培養(yǎng)出來的。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)任重道遠(yuǎn)。要提高黨員干部把關(guān)定向的民主度和科學(xué)性，把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定作為分析形勢和研判決策的法定程序，做到各項決策制度科學(xué)、程序正當(dāng)、過程公開、責(zé)任明確，避免官僚主義裹挾形式主義造成水土不服、脫離群眾等的惡果。要加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，既從點滴抓起、從具體問題管起，又聚焦重點對象、重點問題、重點節(jié)點，加強對干部落實管黨治黨責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、權(quán)力運行、廉潔自律方面的監(jiān)督，引導(dǎo)黨員干部加強家風(fēng)、家教建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)的成效真正體現(xiàn)在堅定理想信念、提升境界能力、務(wù)實擔(dān)當(dāng)惠民上，引導(dǎo)干部為扎實推進(jìn)黨和人民的事業(yè)不斷貢獻(xiàn)心血才華。

【篇三】

從“傳家處世皆宜忍，教子千方莫若勤”到“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”，勤儉節(jié)約作為中華民族世代相傳的傳統(tǒng)美德，不僅被視為持家的要決，更是治國的法寶。近日，習(xí)近平總書記專門對制止餐飲浪費行為作出重要指示，強調(diào)要進(jìn)一步加強宣傳教育，切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣，在全社會營造浪費可恥、節(jié)約為榮的氛圍。風(fēng)成于上，俗化于下。作為基層黨員干部，我們要堅持從小事做起、從自身做起、從現(xiàn)在做起，帶頭尚儉戒奢、處處嚴(yán)于律己，并在一言一行、一點一滴中示范帶動身邊人形成厲行節(jié)儉的消費模式和生活方式，讓勤儉節(jié)約的理念更加深入人心、在全社會蔚然成風(fēng)。

一方面，工作中要牢固樹立過“緊日子”的思想，把勤儉節(jié)約貫穿于履行職務(wù)、行使權(quán)力的全過程和各方面。改革開放四十多年來，綜合國力和人民生活水平雖然有了顯著提高，但我國是世界上最大的發(fā)展中國家這一基本國情沒有改變，發(fā)展不充分不平衡的問題也依然突出。特別是當(dāng)前還面臨著全球疫情沖擊和各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，要統(tǒng)籌做好常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，更需要把穩(wěn)儉政之舵，通過強化“三公”經(jīng)費管理、調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)等實實在在的舉措，做到把有限的資金資源、人力物力都用在刀刃上，推動“六穩(wěn)”“六?！钡戎行墓ぷ魅〉脤嵭?。同時，要結(jié)合模范機關(guān)創(chuàng)建活動，加快推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，教育引導(dǎo)干部職工在食堂就餐、用水用電、物品消耗、公車使用等各個方面厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，做到以好的干部作風(fēng)涵養(yǎng)好的黨風(fēng)政風(fēng)、形成好的社風(fēng)民風(fēng)。

另一方面，生活中要自覺將艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理念內(nèi)化于心、外化于行，以實際行動踐行節(jié)儉節(jié)約新風(fēng)尚。一粥一飯，當(dāng)思來之不易；

半絲半縷，恒念物力維艱。無論是八小時外還是公眾場合，黨員干部都要當(dāng)好勤儉風(fēng)尚的踐行者、引領(lǐng)者、傳播者。要把節(jié)約糧食作為重要切入點，帶頭踐行“光盤行動”，做到科學(xué)點餐、文明用餐，杜絕“舌尖上的浪費”。要帶頭樹立艱苦樸素、崇尚勤儉的良好家風(fēng)，帶動督促每名家庭成員珍惜來之不易的美好生活，養(yǎng)成“取之有度、用之有節(jié)”的良好生活習(xí)慣。要切實走好群眾路線，持續(xù)加大對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約實質(zhì)內(nèi)涵的宣傳普及力度，積極號召身邊人踴躍投入文明餐桌等行動，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙等小事做起，用實際行動凝聚和弘揚崇儉抑奢的社會正能量。

第二篇：加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的思考

加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的思考

黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。當(dāng)前，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在著一些突出的作風(fēng)問題，如果不警惕，不抓緊治理，就會損害黨群干群關(guān)系，影響黨和國家的各項工作。因此，必須深入分析領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在問題的原因，找出解決問題的對策、措施。

加強思想教育，堅定領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念。要堅持不懈地組織領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨章，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，堅持馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅定共產(chǎn)主義的理想信念，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作。堅持不懈地深入開展黨紀(jì)和國家法律法規(guī)教育、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，加強廉政文化建設(shè)，教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，克服各種不良風(fēng)氣。堅持不懈地改進(jìn)教育方法，針對領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)、工作、生活中暴露出來的比較突出的作風(fēng)問題，善于運用正反兩方面的典型來提高教育的實際效果。堅持不懈地發(fā)揮黨內(nèi)宣傳教育機構(gòu)的作用，整合各部門的宣傳教育資源，形成思想道德教育的合力，為領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長營造良好的環(huán)境。

堅持正確的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀。要嚴(yán)格按照黨章和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，真正做到任人唯賢和公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔任用干部，真正把德才兼?zhèn)?、政績突出的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。對于那些作風(fēng)不正不實、政績平平的干部，特別是得過且過、虛報浮夸、弄虛作假的干部，堅決不提拔、不重用。對靠虛報浮夸、弄虛作假而獲得提拔的干部要一律撤銷所任職務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對提名、決定該干部任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

抓好制度建設(shè)，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、管理。要重視法規(guī)制度的落實，制訂出來的制度必須抓好落實。制度缺失和不完善的，要調(diào)查研究，抓緊補充和完善。要健全黨委（黨組）決策議事制度，改革黨內(nèi)監(jiān)督體制，合理配置權(quán)力，發(fā)揮黨員、黨代會代表和黨委委員的監(jiān)督作用。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度，并加強監(jiān)督檢查。加強對一把手的權(quán)力制約和權(quán)力行使的監(jiān)督，努力解決一把手權(quán)力過分集中、在班子中分量過重的問題。要通過制度建設(shè)，明確形式主義、政績工程等問題的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)這些問題的逐步解決。

領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭加強作風(fēng)建設(shè)。要求下級機

關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部或班子成員做到的，自己首先做到；要求下級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部或班子成員不做的，自己堅決不做。上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層，要注意自己的形象和言行舉止，不要對下級機關(guān)提出違反規(guī)定的要求。發(fā)現(xiàn)下級機關(guān)違反相關(guān)規(guī)定的，要主動提出不接受，并對下級機關(guān)進(jìn)行說服和批評指正。要深入基層、深入干部群眾中調(diào)查研究，了解干部群眾的想法，傾聽干部群眾的呼聲，努力解決基層和干部群眾關(guān)心的突出問題。

正確對待自己、對待組織，盡職盡責(zé)為黨的事業(yè)而奮斗。領(lǐng)導(dǎo)干部要看到和檢查自己的不足，努力改正自己的不足，使自己能夠適應(yīng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)工作的需要，不斷提高工作能力和工作水平。要相信組織、相信領(lǐng)導(dǎo)、相信群眾。只要我們領(lǐng)導(dǎo)干部扎實工作，做出成績，組織、領(lǐng)導(dǎo)和群眾是會看到的，是一定會給予肯定的。領(lǐng)導(dǎo)干部要懂得知足，淡泊名利、地位和權(quán)力，服從組織安排。

第三篇：財政部門干部作風(fēng)建設(shè)問題思考

財政部門干部作風(fēng)建設(shè)問題思考

發(fā)布：范文搜收集 發(fā)布時間：2008-01-21 來源：范文易 收藏本文 打印

干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重大問題，也是人民群眾關(guān)注的熱點問題。加強和

改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)是黨和政府及各個部門的一項重要任務(wù)。面對新的形勢和任務(wù)，財政部門如何深入研究并不斷推進(jìn)自身的作風(fēng)建設(shè)是一項重要課題。

一、財政部門強化干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義和形勢任務(wù)

加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，是

中央在認(rèn)真研究和深刻分析新世紀(jì)黨建新形勢基礎(chǔ)上做出的一項重大決策。貫徹落實好中央決定精神，對于推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政水平和拒腐防變、抵御風(fēng)險的能力，更好地?fù)?dān)負(fù)起時代和人民賦予的重任，具有重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義。財政部門是宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門，擔(dān)負(fù)著財政法規(guī)制定、收入組織、資金分配、社會保障等重要職能，是黨和政府聯(lián)系廣大人民群眾的紐帶。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善和財政改革的逐步深化，財政工作與社會各方面、與人民群眾的聯(lián)系將更加廣泛和密切。財政部門干部作風(fēng)的好壞直接關(guān)系財政服務(wù)的水平和質(zhì)量，影響黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，加強和改進(jìn)財政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，是關(guān)系財政發(fā)展、關(guān)系政府形象、事關(guān)全局的大事。

近年來，各級財政部門堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在推進(jìn)財政改革、強化財政管理的同時，狠抓系統(tǒng)的干部作風(fēng)建設(shè)，取得了明顯成效，促進(jìn)了財政工作開展，也在全社會樹立了較好的形象。但是也要看到，無論從形勢發(fā)展的要求，還是從財政改革的需要，尤其是從實踐“三個代表”重要思想來看，財政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)仍有一些不盡如人意的地方，如有的干部宗旨觀念淡漠，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層、為群眾服務(wù)的意識還不夠強，水平還不夠高，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的問題還沒有完全解決；有的思想還不夠解放，仍被一些保守的意識、陳舊的觀念束縛著手腳，沒有根據(jù)市場經(jīng)濟要求和財政職能轉(zhuǎn)變的需要及時調(diào)整工作方式和方法，還習(xí)慣于分資金、管項目、搞審批，忙于應(yīng)付；有的安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏開拓創(chuàng)新精神和敢闖敢試意識；有的形式主義、官僚主義嚴(yán)重，作風(fēng)飄浮，忙于應(yīng)酬多，深入實際調(diào)查研究、解決實際問題少；有的學(xué)習(xí)新知識、新技能的能動性不夠，對業(yè)務(wù)缺乏鉆勁，對宏觀經(jīng)濟和社會情況了解掌握不多，影響了工作效率和工作水平的提高及財政職能作用的發(fā)揮。對此我們要有清醒的認(rèn)識，提高加強改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性的認(rèn)識，采取有力措施，使財政系統(tǒng)的干部作風(fēng)建設(shè)不斷得到加強和改進(jìn)。

二、當(dāng)前財政部門干部作風(fēng)建設(shè)應(yīng)堅持的指導(dǎo)思想和主要原則

針對干部作風(fēng)建設(shè)的新情況和新問題，我們要理清思路，明確目標(biāo)，把好方向。從當(dāng)前的形勢看，財政系統(tǒng)加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)要以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”重要思想，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，貫徹“八個堅持八個反對”和“兩個務(wù)必”，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)帶隊，以進(jìn)一步密切同人民群眾的聯(lián)系為核心，從加強思想教育入手，以社會主義榮辱觀為導(dǎo)向，以制度建設(shè)為根本，以經(jīng)常性工作和活動為基礎(chǔ)，以加強領(lǐng)導(dǎo)為保障，集中解決財政部門及財政干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的突出問題，努力把財政系統(tǒng)的干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平。為此，必須把握以下原則：

——堅持以保持同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心。把加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，歸結(jié)到始終代表最廣大人民群眾的根本利益上來，歸結(jié)到立黨為公、執(zhí)政為民上來，歸結(jié)到關(guān)心群眾疾苦、全心全意為人民服務(wù)上來，真正把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興”作為衡量和改進(jìn)財政工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)?！獔猿志o緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)和財政改革與發(fā)展抓好作風(fēng)建設(shè)。要凝聚廣大財政干部職工的智慧和力

量，突出抓住機遇、推進(jìn)改革、加快發(fā)展的主題，以良好的精神狀態(tài)和作風(fēng)，謀全局，抓改革，促發(fā)展，努力推進(jìn)新世紀(jì)財政各項事業(yè)的發(fā)展，為促進(jìn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展和社會各項事業(yè)全面進(jìn)步做貢獻(xiàn)。

——堅持把繼承和創(chuàng)新結(jié)合起來。繼承是創(chuàng)新的根基，創(chuàng)新是最好的繼承。要在繼續(xù)發(fā)揚財政部門優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，堅持與時俱進(jìn)，積極應(yīng)對國際和國內(nèi)的新形勢、新變化，認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗，不斷探索作風(fēng)建設(shè)的新路子，同時努力培育符合時代要求和財政部門自身特點的新作風(fēng)、好作風(fēng)。

——堅持立足當(dāng)前著眼長遠(yuǎn)，把作風(fēng)建設(shè)的總體要求和階段性目標(biāo)統(tǒng)一起來。要在集中力量抓緊解決財政部門及財政干部當(dāng)前存在突出問題的同時，把作風(fēng)建設(shè)作為系統(tǒng)自身建設(shè)的一項長期任務(wù)，持之以恒，常抓不懈。

——堅持把思想教育和制度建設(shè)貫穿于作風(fēng)建設(shè)始終。要有針對性地抓好思想教育，以不斷提高廣大財政干部思想政治素質(zhì)，同時進(jìn)一步建立健全各項制度，把作風(fēng)建設(shè)納入制度化、法制化軌道。

三、財政部門干部作風(fēng)建設(shè)必須堅持多施并舉，全力推進(jìn)

加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)是一項艱巨復(fù)雜、涉及面廣的系統(tǒng)工程，必須統(tǒng)籌謀劃，全面安排，采取各項有力措施，協(xié)力推進(jìn)。

——繼續(xù)開展政治理論學(xué)習(xí)教育活動，用正確的理論武裝干部頭腦。思想建設(shè)是干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。要認(rèn)真研究財政干部的思想狀態(tài)，有的放矢地加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個

代表”重要思想的教育，增強廣大黨員干部堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的堅定

性，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，立黨為公，執(zhí)政為民。要進(jìn)一步建立和健全各項理論學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真落實中心組學(xué)習(xí)、干部理論學(xué)習(xí)考試考核等各項制度，在組織干部抓好鄧小平理論學(xué)習(xí)的同時，學(xué)習(xí)好江總書記“三個代表”重要思想和即將召開的黨的十六大精神，認(rèn)真領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握其精神實質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)、落實在工作中，進(jìn)一步提高干部職工的政治理論水平和運用科學(xué)理論研究解決問題的能力。

——深入開展道德教育活動，不斷提高財政干部的道德水準(zhǔn)。道德建設(shè)是干部作風(fēng)建設(shè)的一個重要方面。要以全面提升財政干部職工道德水準(zhǔn)為目標(biāo)，對廣大財政干部進(jìn)行馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀教育，進(jìn)行革命理想和黨的宗旨教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；要深入組織學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，注意抓住重點人群、重點層面，關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，從職業(yè)道德、家庭美德和社會公德等多角度，分類、分層實施教育活動，使廣大財政干部講道德、講修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵，保持高尚道德情操。

——全方位加強教育培訓(xùn)，不斷提高財政干部的綜合素質(zhì)。干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)是作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。要根據(jù)國際和國內(nèi)形勢和財政面臨的任務(wù)，以知識更新型培訓(xùn)和“補課”性質(zhì)的培訓(xùn)為重點，繼續(xù)強化干部在職教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把全系統(tǒng)建成一個“學(xué)習(xí)型”組織，不斷提高干部知識水平和業(yè)務(wù)技能，以更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。要大力提倡在職自學(xué)，鼓勵每個干部根據(jù)工作需要制定切實可行的自學(xué)計劃，長期堅持下去，各級財政部門要從各方面予以引導(dǎo)和支持。要通過崗位交流、掛職鍛煉、壓擔(dān)子、以老帶新等方式，進(jìn)一步強化干部實踐鍛煉，使干部在實踐中積累和增長才干。

——認(rèn)真改進(jìn)工作，努力提高財政工作效率和質(zhì)量。財政工作效率和質(zhì)量是干部作風(fēng)建設(shè)的集中體現(xiàn)，是加強作風(fēng)建設(shè)的重點。要從提高財政管理水平著眼，進(jìn)一步推進(jìn)財政改革，強化財政管理，把深化預(yù)算管理改革、推行集中支付制度、規(guī)范政府采購管理、完善社會保障體系等各項工作，抓緊抓好，努力實現(xiàn)依法理財、科學(xué)理財；要切實轉(zhuǎn)變財政職能，突出工作重點，著力解決財政管理中的“越位”和“缺位”問題，該管的管住管好，不該管的放手放權(quán)，以充分發(fā)揮財政的宏觀調(diào)控和“穩(wěn)定器”作用；要大力推進(jìn)行政審批

制度改革，削減審批事項，減少審批環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，努力提高按國際通行規(guī)則辦事的能力，盡快實現(xiàn)“審批型”向“服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變，為部門、基層和人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)；要堅持依法行政，加快清理和修訂制定有關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)格依法行政；要完善承諾制度，推行首問負(fù)責(zé)制，逐步建立群眾接待日、投訴（監(jiān)督）電話值班、投訴承辦責(zé)任和群眾投訴反饋等制度，以周到的服務(wù)，方便群眾辦事，贏得群眾信賴。

——切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立求實、務(wù)實、落實的風(fēng)尚。良好的工作作風(fēng)是保持與人民群眾密切聯(lián)系的關(guān)鍵所在。我們財政部門和廣大財政干部必須以克服官僚主義和形式主義為重點，著力抓好工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，廣大干部職工特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有足夠的時間深入基層，深入群眾，集中精力研究和解決實際問題，注重實效；要進(jìn)一步推行政務(wù)公開，擴大公開范圍，規(guī)范公開內(nèi)容，提高財政工作的透明度；要改進(jìn)工作方式和方法，堅決反對“以會議落實會議”、“以文件落實文件”的做法，嚴(yán)格執(zhí)行會議申報審批制度，大力壓縮會議，開短會，講短話，切實改進(jìn)會風(fēng)，同時嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，集中更多的時間和精力，深入基層，指導(dǎo)和改進(jìn)工作；要切實加強文明創(chuàng)建活動，認(rèn)真做好財政系統(tǒng)行風(fēng)評議活動，推行文明用語和服務(wù)忌語，逐步提高辦文、辦事的規(guī)范化水平，切實解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象。

——加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，塑造財政部門形象。要進(jìn)一步深化財政干部的廉潔自律工作，規(guī)范干部從政行為，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的落實；要深入開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)和治理商業(yè)賄賂工作，加大各項專項治理的整治力度；要集中力量查處違法違紀(jì)案件和抓好從源頭上預(yù)防腐敗的工作，并從體制、機制和管理上預(yù)防和減少腐敗問題的發(fā)生，使黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步引向深入，塑造財政部門勤政廉潔、公道正派的良好形象。

四、財政部門干部作風(fēng)建設(shè)必須加強領(lǐng)導(dǎo)，戮力同心，切實抓出成效

作風(fēng)建設(shè)是一項重要政治任務(wù)，是財政系統(tǒng)自身建設(shè)的一項重點工程，需要我們財政部門及全體財政干部職工的共同努力。各級財政部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是“一把手”，要把加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，始終堅持把作風(fēng)建設(shè)放在心里，抓在手上，并以身作則，率先垂范。要一級抓一級，一級帶一級。人事教育、辦公室、機關(guān)黨委、紀(jì)檢等要明確分工，抓好落實。各業(yè)務(wù)部門、“窗口”單位要增強作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任意識，切實擔(dān)負(fù)起各自的職責(zé)，加強協(xié)調(diào)合作，把財政部門作風(fēng)建設(shè)的各項工作抓緊抓好。廣大財政干部要根據(jù)有關(guān)要求，從自身做起，從現(xiàn)在做起，為樹立良好的作風(fēng)而不懈努力。要根據(jù)本部門、本地區(qū)的實際情況，本著上下結(jié)合、標(biāo)本兼治、綜合治理的原則，根據(jù)查找出來的作風(fēng)方面存在的突出問題，在認(rèn)真研究解決的同時，應(yīng)著力于建立健全一套嚴(yán)格的管理制度和有效的運行機制，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化。要建立作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制度和責(zé)任追究制度，加大對作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督力度，確保各項制度落實到位。要注重總結(jié)宣傳作風(fēng)建設(shè)方面的先進(jìn)典型，適時組織作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗交流活動，及時總結(jié)和表彰在作風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，在系統(tǒng)推廣。

第四篇：財政部門干部作風(fēng)建設(shè)問題思考

干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重大問題，也是人民群眾關(guān)注的熱點問題。加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)是黨和政府及各個部門的一項重要任務(wù)。面對新的形勢和任務(wù)，財政部門如何深入研究并不斷推進(jìn)自身的作風(fēng)建設(shè)是一項重要課題。

一、財政部門強化干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義和形勢任務(wù)

加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，是中央在認(rèn)真研究和深刻分析新世紀(jì)黨建新形勢基礎(chǔ)上做出的一項重大決策。貫徹落實好中央決定精神，對于推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政水平和拒腐防變、抵御風(fēng)險的能力，更好地?fù)?dān)負(fù)起時代和人民賦予的重任，具有重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義。財政部門是宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門，擔(dān)負(fù)著財政法規(guī)制定、收入組織、資金分配、社會保障等重要職能，是黨和政府聯(lián)系廣大人民群眾的紐帶。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善和財政改革的逐步深化，財政工作與社會各方面、與人民群眾的聯(lián)系將更加廣泛和密切。財政部門干部作風(fēng)的好壞直接關(guān)系財政服務(wù)的水平和質(zhì)量，影響黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，加強和改進(jìn)財政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，是關(guān)系財政發(fā)展、關(guān)系政府形象、事關(guān)全局的大事。

近年來，各級財政部門堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在推進(jìn)財政改革、強化財政管理的同時，狠抓系統(tǒng)的干部作風(fēng)建設(shè)，取得了明顯成效，促進(jìn)了財政工作開展，也在全社會樹立了較好的形象。但是也要看到，無論從形勢發(fā)展的要求，還是從財政改革的需要，尤其是從實踐“三個代表”重要思想來看，財政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)仍有一些不盡如人意的地方，如有的干部宗旨觀念淡漠，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層、為群眾服務(wù)的意識還不夠強，水平還不夠高，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的問題還沒有完全解決；有的思想還不夠解放，仍被一些保守的意識、陳舊的觀念束縛著手腳，沒有根據(jù)市場經(jīng)濟要求和財政職能轉(zhuǎn)變的需要及時調(diào)整工作方式和方法，還習(xí)慣于分資金、管項目、搞審批，忙于應(yīng)付；有的安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏開拓創(chuàng)新精神和敢闖敢試意識；有的形式主義、官僚主義嚴(yán)重，作風(fēng)飄浮，忙于應(yīng)酬多，深入實際調(diào)查研究、解決實際問題少；有的學(xué)習(xí)新知識、新技能的能動性不夠，對業(yè)務(wù)缺乏鉆勁，對宏觀經(jīng)濟和社會情況了解掌握不多，影響了工作效率和工作水平的提高及財政職能作用的發(fā)揮。對此我們要有清醒的認(rèn)識，提高加強改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性的認(rèn)識，采取有力措施，使財政系統(tǒng)的干部作風(fēng)建設(shè)不斷得到加強和改進(jìn)。

二、當(dāng)前財政部門干部作風(fēng)建設(shè)應(yīng)堅持的指導(dǎo)思想和主要原則

針對干部作風(fēng)建設(shè)的新情況和新問題，我們要理清思路，明確目標(biāo)，把好方向。從當(dāng)前的形勢看，財政系統(tǒng)加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)要以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”重要思想，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，貫徹“八個堅持八個反對”和“兩個務(wù)必”，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)帶隊，以進(jìn)一步密切同人民群眾的聯(lián)系為核心，從加強思想教育入手，以社會主義榮辱觀為導(dǎo)向，以制度建設(shè)為根本，以經(jīng)常性工作和活動為基礎(chǔ)，以加強領(lǐng)導(dǎo)為保障，集中解決財政部門及財政干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的突出問題，努力把財政系統(tǒng)的干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平。為此，必須把握以下原則：

——堅持以保持同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心。把加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，歸結(jié)到始終代表最廣大人民群眾的根本利益上來，歸結(jié)到立黨為公、執(zhí)政為民上來，歸結(jié)到關(guān)心群眾疾苦、全心全意為人民服務(wù)上來，真正把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興”作為衡量和改進(jìn)財政工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

——堅持緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)和財政改革與發(fā)展抓好作風(fēng)建設(shè)。要凝聚廣大財政干部職工的智慧和力量，突出抓住機遇、推進(jìn)改革、加快發(fā)展的主題，以良好的精神狀態(tài)和作風(fēng)，謀全局，抓改革，促發(fā)展，努力推進(jìn)新世紀(jì)財政各項事業(yè)的發(fā)展，為促進(jìn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展和社會各項事業(yè)全面進(jìn)步做貢獻(xiàn)。

——堅持把繼承和創(chuàng)新結(jié)合起來。繼承是創(chuàng)新的根基，創(chuàng)新是最好的繼承。要在繼續(xù)發(fā)揚財政部門優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，堅持與時俱進(jìn)，積極應(yīng)對國際和國內(nèi)的新形勢、新變化，認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗，不斷探索作風(fēng)建設(shè)的新路子，同時努力培育符合時代要求和財政部門自身特點的新作風(fēng)、好作風(fēng)。

——堅持立足當(dāng)前著眼長遠(yuǎn)，把作風(fēng)建設(shè)的總體要求和階段性目標(biāo)統(tǒng)一起來。要在集中力量抓緊解決財政部門及財政干部當(dāng)前存在突出問題的同時，把作風(fēng)建設(shè)作為系統(tǒng)自身建設(shè)的一項長期任務(wù)，持之以恒，常抓不懈。

——堅持把思想教育和制度建設(shè)貫穿于作風(fēng)建設(shè)始終。要有針對性地抓好思想教育，以不斷提高廣大財政干部思想政治素質(zhì)，同時進(jìn)一步建立健全各項制度，把作風(fēng)建設(shè)納入制度化、法制化軌道。

三、財政部門干部作風(fēng)建設(shè)必須堅持多施并舉，全力推進(jìn)

第五篇：財政部門干部作風(fēng)建設(shè)問題思考

干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重大問題，也是人民群眾關(guān)注的熱點問題。加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)是黨和政府及各個部門的一項重要任務(wù)。面對新的形勢和任務(wù)，財政部門如何深入研究并不斷推進(jìn)自身的作風(fēng)建設(shè)是一項重要課題。

一、財政部門強化干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義和形勢任務(wù)

加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，是中央在認(rèn)真研究和深刻分析新世紀(jì)黨建新形勢基礎(chǔ)上做出的一項重大決策。貫徹落實好中央決定精神，對于推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政水平和拒腐防變、抵御風(fēng)險的能力，更好地?fù)?dān)負(fù)起時代和人民賦予的重任，具有重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義。財政部門是宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門，擔(dān)負(fù)著財政法規(guī)制定、收入組織、資金分配、社會保障等重要職能，是黨和政府聯(lián)系廣大人民群眾的紐帶。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善和財政改革的逐步深化，財政與社會各方面、與人民群眾的聯(lián)系將更加廣泛和密切。財政部門干部作風(fēng)的好壞直接關(guān)系財政服務(wù)的水平和質(zhì)量，影響黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，加強和改進(jìn)財政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，是關(guān)系財政發(fā)展、關(guān)系政府形象、事關(guān)全局的大事。

近年來，各級財政部門堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在推進(jìn)財政改革、強化財政管理的同時，狠抓系統(tǒng)的干部作風(fēng)建設(shè)，取得了明顯成效，促進(jìn)了財政開展，也在全社會樹立了較好的形象。但是也要看到，無論從形勢發(fā)展的要求，還是從財政改革的需要，尤其是從實踐“三個代表”重要思想來看，財政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)仍有一些不盡如人意的地方，如有的干部宗旨觀念淡漠，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層、為群眾服務(wù)的意識還不夠強，水平還不夠高，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的問題還沒有完全解決；有的思想還不夠解放，仍被一些保守的意識、陳舊的觀念束縛著手腳，沒有根據(jù)市場經(jīng)濟要求和財政職能轉(zhuǎn)變的需要及時調(diào)整方式和方法，還習(xí)慣于分資金、管項目、搞審批，忙于應(yīng)付；有的安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏開拓創(chuàng)新精神和敢闖敢試意識；有的形式主義、官僚主義嚴(yán)重，作風(fēng)飄浮，忙于應(yīng)酬多，深入實際調(diào)查研究、解決實際問題少；有的學(xué)習(xí)新知識、新技能的能動性不夠，對業(yè)務(wù)缺乏鉆勁，對宏觀經(jīng)濟和社會情況了解掌握不多，影響了效率和水平的提高及財政職能作用的發(fā)揮。對此我們要有清醒的認(rèn)識，提高加強改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性的認(rèn)識，采取有力措施，使財政系統(tǒng)的干部作風(fēng)建設(shè)不斷得到加強和改進(jìn)。

二、當(dāng)前財政部門干部作風(fēng)建設(shè)應(yīng)堅持的指導(dǎo)思想和主要原則

針對干部作風(fēng)建設(shè)的新情況和新問題，我們要理清思路，明確目標(biāo)，把好方向。從當(dāng)前的形勢看，財政系統(tǒng)加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)要以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”重要思想，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，貫徹“八個堅持八個反對”和“兩個務(wù)必”，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)帶隊，以進(jìn)一步密切同人民群眾的聯(lián)系為核心，從加強思想教育入手，以社會主義榮辱觀為導(dǎo)向，以制度建設(shè)為根本，以經(jīng)常性和活動為基礎(chǔ)，以加強領(lǐng)導(dǎo)為保障，集中解決財政部門及財政干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的突出問題，努力把財政系統(tǒng)的干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平。為此，必須把握以下原則：

——堅持以保持同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心。把加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，歸結(jié)到始終代表最廣大人民群眾的根本利益上來，歸結(jié)到立黨為公、執(zhí)政為民上來，歸結(jié)到關(guān)心群眾疾苦、全心全意為人民服務(wù)上來，真正把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興”作為衡量和改進(jìn)財政的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

——堅持緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)和財政改革與發(fā)展抓好作風(fēng)建設(shè)。要凝聚廣大財政干部職工的智慧和力量，突出抓住機遇、推進(jìn)改革、加快發(fā)展的主題，以良好的精神狀態(tài)和作風(fēng)，謀全局，抓改革，促發(fā)展，努力推進(jìn)新世紀(jì)財政各項事業(yè)的發(fā)展，為促進(jìn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展和社會各項事業(yè)全面進(jìn)步做貢獻(xiàn)。

——堅持把繼承和創(chuàng)新結(jié)合起來。繼承是創(chuàng)新的根基，創(chuàng)新是最好的繼承。要在繼續(xù)發(fā)揚財政部門優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，堅持與時俱進(jìn)，積極應(yīng)對國際和國內(nèi)的新形勢、新變化，認(rèn)真過去的經(jīng)驗，不斷探索作風(fēng)建設(shè)的新路子，同時努力培育符合時代要求和財政部門自身特點的新作風(fēng)、好作風(fēng)。

——堅持立足當(dāng)前著眼長遠(yuǎn)，把作風(fēng)建設(shè)的總體要求和階段性目標(biāo)統(tǒng)一起來。要在集中力量抓緊解決財政部門及財政干部當(dāng)前存在突出問題的同時，把作風(fēng)建設(shè)作為系統(tǒng)自身建設(shè)的一項長期任務(wù)，持之以恒，常抓不懈。

——堅持把思想教育和制度建設(shè)貫穿于作風(fēng)建設(shè)始終。要有針對性地抓好思想教育，以不斷提高廣大財政干部思想政治素質(zhì)，同時進(jìn)一步建立健全各項制度，把作風(fēng)建設(shè)納入制度化、法制化軌道。

三、財政部門干部作風(fēng)建設(shè)必須堅持多施并舉，全力推進(jìn)p>

加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)是一項艱巨復(fù)雜、涉及面廣的系統(tǒng)工程，必須統(tǒng)籌謀劃，全面安排，采取各項有力措施，協(xié)力推進(jìn)。

——繼續(xù)開展政治理論學(xué)習(xí)教育活動，用正確的理論武裝干部頭腦。思想建設(shè)是干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。要認(rèn)真研究財政干部的思想狀態(tài)，有的放矢地加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育，增強廣大黨員干部堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的堅定性，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，立黨為公，執(zhí)政為民。要進(jìn)一步建立和健全各項理論學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真落實中心組學(xué)習(xí)、干部理論學(xué)習(xí)考試考核等各項制度，在組織干部抓好鄧小平理論學(xué)習(xí)的同時，學(xué)習(xí)好江總書記“三個代表”重要思想和即將召開的黨的十六大精神，認(rèn)真領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握其精神實質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)、落實在中，進(jìn)一步提高干部職工的政治理論水平和運用科學(xué)理論研究解決問題的能力。

——深入開展道德教育活動，不斷提高財政干部的道德水準(zhǔn)。道德建設(shè)是干部作風(fēng)建設(shè)的一個重要方面。要以全面提升財政干部職工道德水準(zhǔn)為目標(biāo)，對廣大財政干部進(jìn)行馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀教育，進(jìn)行革命理想和黨的宗旨教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；要深入組織學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，注意抓住重點人群、重點層面，關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，從職業(yè)道德、家庭美德和社會公德等多角度，分類、分層實施教育活動，使廣大財政干部講道德、講修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵，保持高尚道德情操。

——全方位加強教育培訓(xùn)，不斷提高財政干部的綜合素質(zhì)。干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)是作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。要根據(jù)國際和國內(nèi)形勢和財政面臨的任務(wù)，以知識更新型培訓(xùn)和“補課”性質(zhì)的培訓(xùn)為重點，繼續(xù)強化干部在職教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把全系統(tǒng)建成一個“學(xué)習(xí)型”組織，不斷提高干部知識水平和業(yè)務(wù)技能，以更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。要大力提倡在職自學(xué)，鼓勵每個干部根據(jù)需要制定切實可行的自學(xué)計劃，長期堅持下去，各級財政部門要從各方面予以引導(dǎo)和支持。要通過崗位交流、掛職鍛煉、壓擔(dān)子、以老帶新等方式，進(jìn)一步強化干部實踐鍛煉，使干部在實踐中積累和增長才干。

——認(rèn)真改進(jìn)，努力提高財政效率和質(zhì)量。財政效率和質(zhì)量是干部作風(fēng)建設(shè)的集中體現(xiàn)，是加強作風(fēng)建設(shè)的重點。要從提高財政管理水平著眼，進(jìn)一步推進(jìn)財政改革，強化財政管理，把深化預(yù)算管理改革、推行集中支付制度、規(guī)范政府采購管理、完善社會保障體系等各項，抓緊抓好，努力實現(xiàn)依法理財、科學(xué)理財；要切實轉(zhuǎn)變財政職能，突出重點，著力解決財政管理中的“越位”和“缺位”問題，該管的管住管好，不該管的放手放權(quán)，以充分發(fā)揮財政的宏觀調(diào)控和“穩(wěn)定器”作用；要大力推進(jìn)行政審批制度改革，削減審批事項，減少審批環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，努力提高按國際通行規(guī)則辦事的能力，盡快實現(xiàn)“審批型”向“服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變，為部門、基層和人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)；要堅持依法行政，加快清理和修訂制定有關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)格依法行政；要完善承諾制度，推行首問負(fù)責(zé)制，逐步建立群眾接待日、投訴（監(jiān)督）電話值班、投訴承辦責(zé)任和群眾投訴反饋等制度，以周到的服務(wù)，方便群眾辦事，贏得群眾信賴。

——切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立求實、務(wù)實、落實的風(fēng)尚。良好的作風(fēng)是保持與人民群眾密切聯(lián)系的關(guān)鍵所在。我們財政部門和廣大財政干部必須以克服官僚主義和形式主義為重點，著力抓好作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，廣大干部職工特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有足夠的時間深入基層，深入群眾，集中精力研究和解決實際問題，注重實效；要進(jìn)一步推行政務(wù)公開，擴大公開范圍，規(guī)范公開內(nèi)容，提高財政的透明度；要改進(jìn)方式和方法，堅決反對“以會議落實會議”、“以文件落實文件”的做法，嚴(yán)格執(zhí)行會議申報審批制度，大力壓縮會議，開短會，講短話，切實改進(jìn)會風(fēng)，同時嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，集中更多的時間和精力，深入基層，指導(dǎo)和改進(jìn)；要切實加強文明創(chuàng)建活動，認(rèn)真做好財政系統(tǒng)行風(fēng)評議活動，推行文明用語和服務(wù)忌語，逐步提高辦文、辦事的規(guī)范化水平，切實解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象。

——加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，塑造財政部門形象。要進(jìn)一步深化財政干部的廉潔自律，規(guī)范干部從政行為，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的落實；要深入開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)和治理商業(yè)賄賂，加大各項專項治理的整治力度；要集中力量查處違法違紀(jì)案件和抓好從源頭上預(yù)防腐敗的，并從體制、機制和管理上預(yù)防和減少腐敗問題的發(fā)生，使黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步引向深入，塑造財政部門勤政廉潔、公道正派的良好形象。

四、財政部門干部作風(fēng)建設(shè)必須加強領(lǐng)導(dǎo)，戮力同心，切實抓出成效

作風(fēng)建設(shè)是一項重要政治任務(wù)，是財政系統(tǒng)自身建設(shè)的一項重點工程，需要我們財政部門及全體財政干部職工的共同努力。各級財政部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是“一把手”，要把加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，始終堅持把作風(fēng)建設(shè)放在心里，抓在手上，并以身作則，率先垂范。要一級抓一級，一級帶一級。人事教育、辦公室、機關(guān)黨委、紀(jì)檢等要明確分工，抓好落實。各業(yè)務(wù)部門、“窗口”單位要增強作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任意識，切實擔(dān)負(fù)起各自的職責(zé)，加強協(xié)調(diào)合作，把財政部門作風(fēng)建設(shè)的各項抓緊抓好。廣大財政干部要根據(jù)有關(guān)要求，從自身做起，從現(xiàn)在做起，為樹立良好的作風(fēng)而不懈努力。要根據(jù)本部門、本地區(qū)的實際情況，本著上下結(jié)合、標(biāo)本兼治、綜合治理的原則，根據(jù)查找出來的作風(fēng)方面存在的突出問題，在認(rèn)真研究解決的同時，應(yīng)著力于建立健全一套嚴(yán)格的管理制度和有效的運行機制，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化。要建立作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制度和責(zé)任追究制度，加大對作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督力度，確保各項制度落實到位。要注重宣傳作風(fēng)建設(shè)方面的先進(jìn)典型，適時組織作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗交流活動，及時和表彰在作風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，在系統(tǒng)推廣。