第一篇：對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)問題的思考

對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)問題的思考

毛啟剛 李 波 榮立和

（成都醫(yī)學(xué)院黨委宣傳部，四川成都 610083）

摘 要： 本文論述了新形勢下全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義，分析了當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在的問題，提出了強化教育、強化管理、強化監(jiān)督，全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的對策。

關(guān)鍵詞： 領(lǐng)導(dǎo)干部；作風(fēng)建設(shè)；問題；對策

黨風(fēng)，是黨的性質(zhì)和世界觀的外在表現(xiàn)。黨風(fēng)問題實質(zhì)是黨性問題，黨性決定作風(fēng)，作風(fēng)反映黨性。人民群眾看黨的作風(fēng)主要是看黨員干部的作風(fēng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)直接體現(xiàn)著黨風(fēng)的優(yōu)劣，因而加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)對于黨完成歷史使命至關(guān)重要。胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話，深刻闡述了新形勢下全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，強調(diào)了要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供保證。胡總書記講話精神為加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提供了指南。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義

改革開放以來，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)進入一個新的歷史階段，廣大 黨員干部能躬身踐行 黨的宗旨 , 全心全意為人民謀福祉。但隨著 黨的歷史地位的變化，在新的形勢和環(huán)境下，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在 思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面也滋生和存在著一些有損 黨的形象的不良風(fēng)氣。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不僅成為黨建的一項重要內(nèi)容，也是鞏固黨的執(zhí)政地位、促進社會主義社會和諧發(fā)展和的迫切需要。

（1）加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。黨的執(zhí)政能力在很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，黨要不斷提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政地位、實現(xiàn)執(zhí)政使命，必須加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備良好作風(fēng)，才能始終不渝地貫徹落實黨的理論、路線、方針、政策，才能領(lǐng)導(dǎo)和組織人民群眾參與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)的偉大實踐。作風(fēng)問題實質(zhì)上是一個民心問題，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，黨在人民群眾中就有凝聚力和號召力，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固牢靠；反之，就會脫離人民群眾，失去人民群眾信任，使黨的執(zhí)政基礎(chǔ)發(fā)生動搖，危及黨的執(zhí)政地位。在新時期，黨的作風(fēng)建設(shè)仍是黨的事業(yè)取得偉大勝利的重要法寶之一。實踐證明，作風(fēng)的力量是無形的，但其巨大作用是難以估量的。好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，能夠保持黨同人民群眾的血肉關(guān)系，使黨永遠(yuǎn)立于不敗之地；能夠使科學(xué)理論同實際情況正確結(jié)合，推動各項事業(yè)健康發(fā)展；能夠不斷克服自身的缺點和錯誤，永葆黨的純潔性和先進性，使黨的執(zhí)政之基更加鞏固。

（2）加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是落實科學(xué)發(fā)展觀的需要。以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展、加快社會主義現(xiàn)代化進程必須長期堅持的重要指導(dǎo)思想?？茖W(xué)發(fā)展觀要靠科學(xué)求實的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)來貫徹落實。我們黨之所以受到人民群眾的熱烈擁護，在于擁有一大批作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)干部。但是，一些黨員干部身上存在著不良作風(fēng)，這與科學(xué)發(fā)展觀的要求不相符合，甚至有的大相庭徑。科學(xué)發(fā)展觀要求開拓創(chuàng)新，有的人卻因循守舊、不思進??；科學(xué)發(fā)展觀講究按照規(guī)律辦事，有的人卻違背規(guī)律、盲目蠻干；科學(xué)發(fā)展觀強調(diào)可持續(xù)發(fā)展，有的人做事卻鼠目寸光、不謀長遠(yuǎn)；科學(xué)發(fā)展觀注重協(xié)調(diào)發(fā)展，有的人在工作中卻畸輕畸重、各行其是；科學(xué)發(fā)展觀注重發(fā)展實效，有的人卻熱衷于做表面文章、搞花架子等等。諸如官僚主義、形式主義、主觀主義、強迫命令、搞形象工程等都是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不端正的表現(xiàn)，嚴(yán)重?fù)p害黨的形象、貽誤黨的事業(yè)、坑害人民的利益。所以，要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，必須認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)上的這些問題。

（3）加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。社會和諧與否，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)至關(guān)重要。如果領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅持“三個代表”，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，社會就能和諧；如果領(lǐng)導(dǎo)干部在堅持經(jīng)濟建設(shè)為中心的同時，更加注重以人為本，關(guān)注民生，關(guān)注公平，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，社會就能和諧。如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正、作風(fēng)不實、形象不佳，不是甘當(dāng)公仆而是當(dāng)官做老爺，不是用權(quán)為公而是以權(quán)謀私，不是為民謀利而是與民爭利，不但難以成為社會主義和諧社會建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，反而成為影響社會和諧的不利因素。因此，只有堅持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉，營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能把廣大人民群眾團結(jié)在黨和政府的周圍，形成構(gòu)建社會主義和諧社會的強大力量。2 當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題

當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部的主流是好的，但也確實存在一些不可忽視的問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）政治意識不強。有的黨員干部政治紀(jì)律觀念淡薄，漠視黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，摒棄黨性原則，有令不行，有禁不止；有的黨員干部在意識形態(tài)多元化的大環(huán)境下，缺乏政治敏銳性和鑒別力，不能保持清醒的政治頭腦，分不清是非、善惡，思想麻木不仁，理想信念淡薄，甚至做出違反政治紀(jì)律的行為。有的黨員干部政治上不求上進，固步自封，甚至以功利主義態(tài)度對待政治理論學(xué)習(xí)；有的黨員干部事務(wù)主義嚴(yán)重，不合理安排時間學(xué)習(xí)，不注重從理論上提高自己，滿足于一知半解；有的黨員干部學(xué)習(xí)上形而上學(xué)，不能做到有的放矢、理論聯(lián)系實際和學(xué)以致用；有的年輕干部則把學(xué)歷學(xué)習(xí)當(dāng)作晉升的敲門磚，從不埋頭苦讀，只為混一張文憑作為提拔的政治資本。

（2）工作作風(fēng)不實。有的黨員干部工作熱情不高，敬業(yè)精神不強，作風(fēng)上懶懶散散、渾渾噩噩；有的黨員干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，不圖有功，但求無過；有的黨員干部工作避重就輕，避實就虛，避難就易，不求干事，但求名利；有的黨員干部不深入實際調(diào)查研究，習(xí)慣于做表面文章，工作落實不到位，甚至瞞上欺下。一些領(lǐng)導(dǎo)干部把黨和人民托付的事情當(dāng)作兒戲，對工作推諉扯皮，遇到問題踢皮球，而對部門利益和權(quán)力卻寸土不讓；一些領(lǐng)導(dǎo)不尊重下屬的首創(chuàng)精神，驕傲、專橫、魯莽、我行我素，把自己的意志強加于人，為了自己的威信而堅持錯誤；一些領(lǐng)導(dǎo)整天只顧個人得失，不關(guān)心下屬疾苦，對群眾的困難、愿望和意見漠不關(guān)心、麻木不仁。

（3）生活作風(fēng)不檢點。領(lǐng)導(dǎo)干部退化，以至于發(fā)生濫用權(quán)力、腐敗，大多是從生活作風(fēng)不良、情趣低下開始的。這些人為滿足驕奢淫逸的生活，瘋狂斂財，且涉及金額不斷攀升。有的黨員干部不重品行，做出一些違反道德操守的事，如追求不正常地兩性關(guān)系，包養(yǎng)情婦，甚至接受性賄賂等 ；有的黨員干部為了滿足賭博、婚外情等奢侈貪婪的需求，大肆貪污受賄，竊取公款，揮霍國家錢財；有的黨員干部日常生活中不注意自己的形象，利用黨和人民賦予的權(quán)力謀取私利，什么場合都敢去，什么錢都敢花，甚至不顧單位本身經(jīng)費困難，不顧“廟”小底子薄，擺闊氣，搞“窮講究”，花公家錢財，顯個人身價；有的黨員干部不是請吃，就是吃請，任意浪費公家錢財，對必須的公務(wù)開支卻克扣截留，對群眾的疾苦置若罔聞。3 加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的對策

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項長期的艱巨任務(wù)，要樹立長期作戰(zhàn)的思想，掌握特性，探索規(guī)律，研究方法，常抓不懈，切實解決作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。

（1）強化教育。教育是基礎(chǔ)，要發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育，增強黨員干部廉潔自律和法紀(jì)意識。要按照胡錦濤同志提出的“努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會中走在前列”的要求，建立科學(xué)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成果評價和獎懲制度，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，使領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)步入制度化、規(guī)范化軌道。教育內(nèi)容要切合實際，緊扣黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，分層次施教。教育方法要形式多樣，要采取經(jīng)常性教育，正反典型教育，廉政談話，誡勉談話等多種形式，不斷提高教育的針對性和實效性。同時要及時將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、措施及本領(lǐng)，特別是要轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力。

（2）強化管理。管理是關(guān)鍵。要將領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況納入責(zé)任制考核中，并量化、細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)；要建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況報告制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要對自身作風(fēng)建設(shè)情況進行分析，同時有改進的措施；要建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)民主評議制度，由各個層次的干部群眾進行評議。要落實定期匯報制度，把“八小時”外活動情況列入領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、工作總結(jié)及民主生活中，教育領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾作風(fēng)上存在的問題；要落實組織考察制度，掌握領(lǐng)導(dǎo)干部社交圈、生活圈的活動情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時校正；要落實明察暗訪和巡視制度，更多地掌握作風(fēng)建設(shè)情況；要落實分析排查制度，組織紀(jì)檢監(jiān)察、組織、信訪、審計、公檢法等相關(guān)部門，綜合分析領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)上存在的主要問題，按合法程序及時反饋或妥當(dāng)解決。

（3）強化監(jiān)督。抓干部作風(fēng)建設(shè)，必須加強監(jiān)督，嚴(yán)明黨紀(jì)政紀(jì)。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職責(zé)，對不良風(fēng)氣要及時批評教育，對違反規(guī)定的要通報批評，對嚴(yán)重違反紀(jì)律的要嚴(yán)肅查處，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。要積極拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督、專門機關(guān)監(jiān)督與人民群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督等結(jié)合起來、形成監(jiān)督的合力與實效。要不斷拓展監(jiān)督內(nèi)容，把思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容全部納入監(jiān)督范圍，注意加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，并把監(jiān)督關(guān)口前移，注重事前監(jiān)督與防范。要嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，落實好黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會、巡視與派駐、經(jīng)濟責(zé)任審計和質(zhì)詢制、問責(zé)制等制度。

參考文獻：

[1] 胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全體會議上的講話．

[2] 廖成中，鄒宏偉，雷 磊．論高校行風(fēng)建設(shè)與加強民主管理 [J] ．黑龍江高教研究，[3] 徐 華． 狠抓行風(fēng)建設(shè) 加快教育發(fā)展 [J] ．基礎(chǔ)教育改革動態(tài)，2006，（11）[4] 李自升．堅持糾建并舉方針 扎實推進行風(fēng)建設(shè) [J] ．政府法制，2006，（3）---------《中國西部科技.學(xué)術(shù)》2007年6月----------，（4）

2006

第二篇：對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)問題的思考

對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)問題的思考

毛啟剛 李 波 榮立和

（成都醫(yī)學(xué)院黨委宣傳部，四川成都 610083）

摘 要： 本文論述了新形勢下全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義，分析了當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在的問題，提出了強化教育、強化管理、強化監(jiān)督，全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的對策。

關(guān)鍵詞： 領(lǐng)導(dǎo)干部；作風(fēng)建設(shè)；問題；對策

黨風(fēng)，是黨的性質(zhì)和世界觀的外在表現(xiàn)。黨風(fēng)問題實質(zhì)是黨性問題，黨性決定作風(fēng)，作風(fēng)反映黨性。人民群眾看黨的作風(fēng)主要是看黨員干部的作風(fēng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)直接體現(xiàn)著黨風(fēng)的優(yōu)劣，因而加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)對于黨完成歷史使命至關(guān)重要。胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話，深刻闡述了新形勢下全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，強調(diào)了要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供保證。胡總書記講話精神為加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提供了指南。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義

改革開放以來，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)進入一個新的歷史階段，廣大 黨員干部能躬身踐行 黨的宗旨 , 全心全意為人民謀福祉。但隨著 黨的歷史地位的變化，在新的形勢和環(huán)境下，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在 思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面也滋生和存在著一些有損 黨的形象的不良風(fēng)氣。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不僅成為黨建的一項重要內(nèi)容，也是鞏固黨的執(zhí)政地位、促進社會主義社會和諧發(fā)展和的迫切需要。

（1）加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。黨的執(zhí)政能力在很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，黨要不斷提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政地位、實現(xiàn)執(zhí)政使命，必須加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備良好作風(fēng)，才能始終不渝地貫徹落實黨的理論、路線、方針、政策，才能領(lǐng)導(dǎo)和組織人民群眾參與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)的偉大實踐。作風(fēng)問題實質(zhì)上是一個民心問題，領(lǐng)導(dǎo)干

部作風(fēng)好，黨在人民群眾中就有凝聚力和號召力，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固牢靠；反之，就會脫離人民群眾，失去人民群眾信任，使黨的執(zhí)政基礎(chǔ)發(fā)生動搖，危及黨的執(zhí)政地位。在新時期，黨的作風(fēng)建設(shè)仍是黨的事業(yè)取得偉大勝利的重要法寶之一。實踐證明，作風(fēng)的力量是無形的，但其巨大作用是難以估量的。好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，能夠保持黨同人民群眾的血肉關(guān)系，使黨永遠(yuǎn)立于不敗之地；能夠使科學(xué)理論同實際情況正確結(jié)合，推動各項事業(yè)健康發(fā)展；能夠不斷克服自身的缺點和錯誤，永葆黨的純潔性和先進性，使黨的執(zhí)政之基更加鞏固。

（2）加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是落實科學(xué)發(fā)展觀的需要。以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展、加快社會主義現(xiàn)代化進程必須長期堅持的重要指導(dǎo)思想?？茖W(xué)發(fā)展觀要靠科學(xué)求實的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)來貫徹落實。我們黨之所以受到人民群眾的熱烈擁護，在于擁有一大批作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)干部。但是，一些黨員干部身上存在著不良作風(fēng)，這與科學(xué)發(fā)展觀的要求不相符合，甚至有的大相庭徑?？茖W(xué)發(fā)展觀要求開拓創(chuàng)新，有的人卻因循守舊、不思進??；科學(xué)發(fā)展觀講究按照規(guī)律辦事，有的人卻違背規(guī)律、盲目蠻干；科學(xué)發(fā)展觀強調(diào)可持續(xù)發(fā)展，有的人做事卻鼠目寸光、不謀長遠(yuǎn)；科學(xué)發(fā)展觀注重協(xié)調(diào)發(fā)展，有的人在工作中卻畸輕畸重、各行其是；科學(xué)發(fā)展觀注重發(fā)展實效，有的人卻熱衷于做表面文章、搞花架子等等。諸如官僚主義、形式主義、主觀主義、強迫命令、搞形象工程等都是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不端正的表現(xiàn)，嚴(yán)重?fù)p害黨的形象、貽誤黨的事業(yè)、坑害人民的利益。所以，要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，必須認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)上的這些問題。

（3）加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。社會和諧與否，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)至關(guān)重要。如果領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅持“三個代表”，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，社會就能和諧；如果領(lǐng)導(dǎo)干部在堅持經(jīng)濟建設(shè)為中心的同時，更加注重以人為本，關(guān)注民生，關(guān)注公平，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，社會就能和諧。如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正、作風(fēng)不實、形象不佳，不是甘當(dāng)公仆而是當(dāng)官做老爺，不是用權(quán)為公而是以權(quán)謀私，不是為民謀利而是與民爭利，不但難以成為社會主義和諧社會建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，反而成為影響社會和諧的不利因素。因此，只有堅持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉，營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能把廣大人民群眾團結(jié)在黨和政府的周圍，形成構(gòu)建社會主義和諧社會的強大力量。當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題

當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部的主流是好的，但也確實存在一些不可忽視的問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：（1）政治意識不強。有的黨員干部政治紀(jì)律觀念淡薄，漠視黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，摒棄黨性原則，有令不行，有禁不止；有的黨員干部在意識形態(tài)多元化的大環(huán)境下，缺乏政治敏銳性和鑒別力，不能保持清醒的政治頭腦，分不清是非、善惡，思想麻木不仁，理想信念淡薄，甚至做出違反政治紀(jì)律的行為。有的黨員干部政治上不求上進，固步自封，甚至以功利主義態(tài)度對待政治理論學(xué)習(xí)；有的黨員干部事務(wù)主義嚴(yán)重，不合理安排時間學(xué)習(xí)，不注重從理論上提高自己，滿足于一知半解；有的黨員干部學(xué)習(xí)上形而上學(xué)，不能做到有的放矢、理論聯(lián)系實際和學(xué)以致用；有的年輕干部則把學(xué)歷學(xué)習(xí)當(dāng)作晉升的敲門磚，從不埋頭苦讀，只為混一張文憑作為提拔的政治資本。

（2）工作作風(fēng)不實。有的黨員干部工作熱情不高，敬業(yè)精神不強，作風(fēng)上懶懶散散、渾渾噩噩；有的黨員干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，不圖有功，但求無過；有的黨員干部工作避重就輕，避實就虛，避難就易，不求干事，但求名利；有的黨員干部不深入實際調(diào)查研究，習(xí)慣于做表面文章，工作落實不到位，甚至瞞上欺下。一些領(lǐng)導(dǎo)干部把黨和人民托付的事情當(dāng)作兒戲，對工作推諉扯皮，遇到問題踢皮球，而對部門利益和權(quán)力卻寸土不讓；一些領(lǐng)導(dǎo)不尊重下屬的首創(chuàng)精神，驕傲、專橫、魯莽、我行我素，把自己的意志強加于人，為了自己的威信而堅持錯誤；一些領(lǐng)導(dǎo)整天只顧個人得失，不關(guān)心下屬疾苦，對群眾的困難、愿望和意見漠不關(guān)心、麻木不仁。

（3）生活作風(fēng)不檢點。領(lǐng)導(dǎo)干部退化，以至于發(fā)生濫用權(quán)力、腐敗，大多是從生活作風(fēng)不良、情趣低下開始的。這些人為滿足驕奢淫逸的生活，瘋狂斂財，且涉及金額不斷攀升。有的黨員干部不重品行，做出一些違反道德操守的事，如追求不正常地兩性關(guān)系，包養(yǎng)情婦，甚至接受性賄賂等 ；有的黨員干部為了滿足賭博、婚外情等奢侈貪婪的需求，大肆貪污受賄，竊取公款，揮霍國家錢財；有的黨員干部日常生活中不注意自己的形象，利用黨和人民賦予的權(quán)力謀取私利，什么場合都敢去，什么錢都敢花，甚至不顧單位本身經(jīng)費困難，不顧“廟”小底子薄，擺闊氣，搞“窮講究”，花公家錢財，顯個人身價；有的黨員干部不是請吃，就是吃請，任意浪費公家錢財，對必須的公務(wù)開支卻克扣截留，對群眾的疾苦置若罔聞。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的對策

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項長期的艱巨任務(wù)，要樹立長期作戰(zhàn)的思想，掌握特性，探索規(guī)律，研究方法，常抓不懈，切實解決作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。

（1）強化教育。教育是基礎(chǔ)，要發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育，增強黨員干部廉潔自律和法紀(jì)意識。要按照胡錦濤同志提出的“努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會中走在前列”的要求，建立科學(xué)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成果評價和獎懲制度，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，使領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)步入制度化、規(guī)范化軌道。教育內(nèi)容要切合實際，緊扣黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，分層次施教。教育方法要形式多樣，要采取經(jīng)常性教育，正反典型教育，廉政談話，誡勉談話等多種形式，不斷提高教育的針對性和實效性。同時要及時將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、措施及本領(lǐng)，特別是要轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力。

（2）強化管理。管理是關(guān)鍵。要將領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況納入責(zé)任制考核中，并量化、細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)；要建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況報告制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要對自身作風(fēng)建設(shè)情況進行分析，同時有改進的措施；要建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)民主評議制度，由各個層次的干部群眾進行評議。要落實定期匯報制度，把“八小時”外活動情況列入領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、工作總結(jié)及民主生活中，教育領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾作風(fēng)上存在的問題；要落實組織考察制度，掌握領(lǐng)導(dǎo)干部社交圈、生活圈的活動情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時校正；要落實明察暗訪和巡視制度，更多地掌握作風(fēng)建設(shè)情況；要落實分析排查制度，組織紀(jì)檢監(jiān)察、組織、信訪、審計、公檢法等相關(guān)部門，綜合分析領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)上存在的主要問題，按合法程序及時反饋或妥當(dāng)解決。（3）強化監(jiān)督。抓干部作風(fēng)建設(shè)，必須加強監(jiān)督，嚴(yán)明黨紀(jì)政紀(jì)。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職責(zé)，對不良風(fēng)氣要及時批評教育，對違反規(guī)定的要通報批評，對嚴(yán)重違反紀(jì)律的要嚴(yán)肅查處，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。要積極拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督、專門機關(guān)監(jiān)督與人民群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督等結(jié)合起來、形成監(jiān)督的合力與實效。要不斷拓展監(jiān)督內(nèi)容，把思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容全部納入監(jiān)督范圍，注意加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，并把監(jiān)督關(guān)口前移，注重事前監(jiān)督與防范。要嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，落實

好黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會、巡視與派駐、經(jīng)濟責(zé)任審計和質(zhì)詢制、問責(zé)制等制度。

參考文獻：

[1] 胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全體會議上的講話．

[2] 廖成中，鄒宏偉，雷 磊．論高校行風(fēng)建設(shè)與加強民主管理 [J] ．黑龍江高教研究，[3] 徐 華． 狠抓行風(fēng)建設(shè) 加快教育發(fā)展 [J] ．基礎(chǔ)教育改革動態(tài)，2006，（11）

[4] 李自升．堅持糾建并舉方針 扎實推進行風(fēng)建設(shè) [J] ．政府法制，2006，（3）

---------《中國西部科技.學(xué)術(shù)》2007年6月----------，（4）2006

第三篇：關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的若干思考

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的若干思考

----學(xué)習(xí)胡錦濤同志講話的體會 中共湖南省委常委、組織部長 黃建國

胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全會上的講話，闡述了作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，強調(diào)要全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)樹立八個方面的良好風(fēng)氣。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會踐行講話精神，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立為民務(wù)實清廉形象，更好更快地把新的偉大事業(yè)和新的偉大工程推向前進。勤奮學(xué)習(xí)學(xué)以致用

學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是理性作為、搞好工作的重要基礎(chǔ)。毛澤東說過：“有了學(xué)問，好比站在山上，可以看到很遠(yuǎn)很多的東西；沒有學(xué)問，如在暗溝里走路，摸索不著，那會苦煞人?！敝T多實例證明，貧因書而富，富因書而貴，貴因書而智，智因書而樂?！案徊蛔x書暫時富，窮不讀書永遠(yuǎn)窮?！敝袊耸欠褡x書，將決定世界跟著我們走，還是我們跟著世界走。領(lǐng)導(dǎo)干部是否閱讀，將影響著為官的資格、執(zhí)政的成效。

閱讀求知當(dāng)“知足知不足、有為有不為?！毕J斯指出：“檢驗一個人所受教育的標(biāo)準(zhǔn)，就是看看他對自己無知的程度心中有沒有數(shù)?！崩献诱f：“知不知，上；不知知，病?！敝雷约簾o所知，是高明的，不知道自己無所知又表現(xiàn)得好象知道，這就是缺點。要了解和正視自己的不足，本著缺什么、補什么的原則，加快知識更新，豐富知識儲備?？茖W(xué)家霍金說：“如果不是因為生病，我不會有今天的成就。”其母也講：“如果不生病，他可能不會這么專注，因為一個健康人興趣是廣泛的?！彼季S的注意力必須集中，否則就難以聚焦和穿透。求知是需要付出代價的，不失去別人所具有的，便很難獲得別人所沒有的。

有人曾將人和動物作過區(qū)分，認(rèn)為最大的不同之處是，動物只有兩只眼睛，而人卻有三只眼睛。人的“第三只眼睛”，實際上就是內(nèi)省和思考，比另外兩只眼睛看到的更多更遠(yuǎn)更深刻。蘇格拉底講：“一個人的生命如果不經(jīng)由一種批判性的自省，這種生命是不值得活的。”讀書旨在通過體味、領(lǐng)悟，通過靜思、省察，獲得超越時空的思想和智慧，獲得指導(dǎo)實踐的理念和方法。王夫之說；“所以要讀書，為明理也；所以要明理，為做人也。做人是主，讀書是賓。”領(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)負(fù)著責(zé)任，讀書的目的全在于運用，在做人上要成為表率，在做事上應(yīng)惠及民眾。要通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐、總結(jié)和升華，努力增強基本素質(zhì)和綜合能力，更好地完成黨和人民賦予的神圣使命。心系群眾 服務(wù)人民

加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。解決民生問題，是執(zhí)政為民之要。愛民要有真感情，為民要有真舉措，利民要有真實效，人民才會擁護黨、跟黨走?！叭罕娫谖覀冃睦锏姆至坑卸嘀兀覀冊谌罕娦睦锏姆至烤陀卸嘀?。”赫魯曉夫在位時失誤不少、政績不佳，如內(nèi)政上實行中亞開荒，造成土地沙漠化，農(nóng)業(yè)遭受慘重?fù)p失，對外關(guān)系上惡化了蘇中關(guān)系。有一次他視察某文化商店，見里面掛滿了自己的肖像，便故作謙虛地說，不要只掛我的，馬恩列的也要掛。商店領(lǐng)導(dǎo)回答說：他們的都賣光了！心系群眾、服務(wù)人民，還是高高在上、脫離群眾，這是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是否端正的試金石，也是人民群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部進行取舍的關(guān)鍵點。

服務(wù)群眾，要從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，尤其要關(guān)注普通人的生存狀態(tài)，為困難群體雪中送炭。陳云同志講過：“我們共產(chǎn)黨必須天天關(guān)心人民群眾的切身利益。人是要吃飯的，不能天天靠吃馬列主義過活，一天不吃飯，肚子就餓得哇哇叫。”還有安全問題，活著是硬道理?！靶腋＞褪邱R上要出井的時候”，這是礦工對生命的渴望。寓言講,學(xué)者同漁夫渡船,問漁夫懂哲學(xué)否，漁夫搖頭。學(xué)者嘆息：那你已經(jīng)失去一半的生命。忽然一大浪打來，小船即將翻沉。漁夫問：你會不會游泳？學(xué)者急搖頭。漁夫嘆息：那你就失掉了全部的生命。漁夫的話，道明了人生安全比什么都重要。安身才能立命，安居方可樂業(yè)。孟子云：“無恒產(chǎn)者無恒心?！泵系滤锅F講：“財產(chǎn)權(quán)是道德之神。”社會越是以人為本，關(guān)心民眾的衣食住行，民眾才越是以社會為本，把天下興亡作為自己之責(zé)。

有人講，群眾至少有“四最”：最可親、最可敬、最可憐、最可畏。既然最可親就當(dāng)主動聯(lián)系群眾，最可敬就當(dāng)自覺尊重群眾，最可憐就當(dāng)真情關(guān)愛群眾，最可畏就當(dāng)誠心依靠群眾。中醫(yī)講：不通則痛。民眾若無表達訴求、釋放情緒的途徑，矛盾淤積起來，就易出現(xiàn)不和諧。領(lǐng)導(dǎo)干部與人民群眾要建立順暢的溝通渠道，及時排憂解難，防止小事釀大。老子講：“圣人無常心，以百姓心為心?！睂Υ罕姷膽B(tài)度，折射出領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有為民思想，有沒有濟世情懷。我們要有很強的群眾觀點、宗旨意識、平等觀念，把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師，才能得到群眾的認(rèn)同和擁戴。真抓實干 務(wù)求實效

從社會活動的效果看，有的人留下腳印，有的人描述腳印，有的人解釋腳印。前者是實干家，中者是文學(xué)家，后者是理論家。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)是解決問題的實干家，既要坐而言，更要起而行。因為人們并不在乎你知道多少，他們只想知道你在乎多少。老莊思想最大的特點，就是反對人為的雕飾，尤其反對人為扭曲事物的本性，認(rèn)為天鵝不浴而白是其本性，烏鴉不染而黑是其本色，名聲和榮譽不應(yīng)播散張揚。柳宗元說：“言而不實，罪也?！笨肆謩P爾說：“真正的偉人常常是平凡的，他們的行為既不做作，也不虛飾?！爆F(xiàn)實中，有的人沾染了作秀惡習(xí)，熱衷于搞花架子、做表面文章。華而不實，形多實少，既勞民傷財，又有損形象。

霍英東慈善捐資達數(shù)十億元之多，自己的名字卻“深居簡出”，少有人知。他“講話不多，但每一次都談到要點，有自己的見解”。他平時也“不去出風(fēng)頭”，盡管身為香港望族，但“在媒體上拋頭露面的機會不多”，贏得各界人士的欽佩。在當(dāng)下浮躁的社會氛圍中，霍英東的低調(diào)務(wù)實，宛如一股春風(fēng)，催人振奮，發(fā)人深思。發(fā)展要硬而實、持而久。加黎講：“真實，萬事之根本，為一切才力最大之要素?！闭暼巳ズ螅傩臻e談中。計利要計天下利，求名當(dāng)求萬世名。喜好張揚，急于求成，難免貽笑大方，還是務(wù)實低調(diào)的好。

謀發(fā)展、促和諧，既要講精神、講苦干，還要重智慧、重方法?！皶勒咭豢|藕絲牽大象，盲修者千鈞鐵棒打蒼蠅。”會議不是越多越好，有時候是“開大會解決小問題，開小會解決大問題，不開會解決關(guān)鍵問題”。做事不是官越多越好，“十羊九牧”，定會出事，多者甚于虎狼。工作不是越繁瑣越好，最復(fù)雜的問題，往往有最簡單的答案。道理不是萬能的，一個完善的制度，比一萬次說教都管用。柔軟有時也能勝過堅硬，應(yīng)注意推行柔性領(lǐng)導(dǎo)?！岸髋孪纫婧髶p，威忌先緊后松”，重在把握好度、貫徹始終。管理要分層次，防止越俎代庖，“如果給貓以更多的自由，逮耗子的目標(biāo)更容易實現(xiàn)”。艱苦奮斗 勤儉節(jié)約

古人講：“人生不滿百，常懷千年憂?！边@是一種辛苦，想得多、愁得多，自然就很累、很苦；這也是一種境界，不光是為自己，還要為別人、為后人，人因此而偉大；這還是一種智慧，人無遠(yuǎn)慮，必有近憂，不僅為當(dāng)下，還應(yīng)顧長遠(yuǎn)。我們講艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，不只是因為目前還不富裕，即使將來進一步發(fā)展了，也不能丟掉節(jié)儉的好傳統(tǒng)。西方哲學(xué)家博洛爾說：“簡樸和適度的飲食，一種正常的生活和莊重節(jié)制，這是防止政治腐敗最好的防腐劑?！闭胃瘮〉脑颍c瘋狂縱欲和奢侈浪費的習(xí)性以及追求過度娛樂的沖動密不可分。剪除贅物，是節(jié)約第一經(jīng)言。簡單是一種樸素的自然法則，體現(xiàn)著客觀事物的本相之美。延安時期，中國共產(chǎn)黨人的政治很簡約，從物質(zhì)設(shè)施到精神話語都很簡單。吃的是清茶淡飯，穿的是粗布衣，點的是煤油燈，領(lǐng)袖親手寫講稿、擬電文，文風(fēng)樸實，言簡意賅?！按蟮乐梁啞?，最深刻、最重要的道理往往是樸實簡潔的。令人遺憾的是，現(xiàn)代人卻拋棄簡單，制造復(fù)雜，吃越來越高檔，住越來越寬敞，穿越來越漂亮，報告越做越堂皇，辦事程序越來越繁瑣，人際關(guān)系越來越復(fù)雜。結(jié)果是心為物累、情為欲傷，得到許多享受卻不幸福，擁有不少方便卻不自由。盧梭講：“節(jié)約與勤勉是人類兩大名醫(yī)。”簡單是福氣、是睿智。人生欲過“萬重山”，同樣應(yīng)當(dāng)要輕裝。

英國詩人布萊克說：“在一粒砂中，我看到世界；在一朵花中，我看見天堂?！碑呥_哥拉斯說：“萬物的本源是一?！睙o論多和少，都是從一開始的。生命，是一點點形成的，幸福，是一點點聚成的，好人，是一點點塑造的，時間，是一點點流失的，衰老，是一點點開始的。世界上的一切，都離不開“一點點”?！耙恢嘁伙埉?dāng)思來之不易，半絲半縷恒念物力維艱?！蔽覀儜?yīng)從“一點點”做起，節(jié)約“一點點”，珍惜“一點點”，集腋成裘，建設(shè)節(jié)約型社會。顧全大局 令行禁止

要增強全局觀念。諸葛亮說：“不謀全局者不足以謀一域，不謀萬世者不足以謀當(dāng)前?！比峙c局部是相互依存的，離開了局部，全局就會出現(xiàn)戰(zhàn)略空白、失去發(fā)展基礎(chǔ)；離開了全局，局部就會迷失前進方向、改變自身性質(zhì)。黑格爾說：“譬如一只手，如果從身體上割下來，按照名稱，仍可以叫做手，但按其實質(zhì)來說，已經(jīng)不是手了?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部不論在地方還是在部門工作，都負(fù)有維護大局的政治責(zé)任，都必須自覺與中央保持高度一致。

要注意多謀大事。古希臘有個故事，是說所羅門王在判決兩個婦女爭奪一個嬰兒的案子時，為斷定哪個婦女是嬰兒的真正母親，把嬰兒劈成兩半，分給她們各一半。人們稱之為“所羅門的判斷”。這里面告訴我們的直接意思是，半個嬰兒不如沒有嬰兒。引申過來，也可以說，沒有重點不如沒有工作、不做工作。陳云同志說：“事情很多，如果抓不住重點，那就如同在大海航行中把握不住方向”。發(fā)展是第一要務(wù)，是主旋律，要牢牢把握住。如何發(fā)展，要有新的觀念?！坝^念不及格，其他全部是垃圾，”就可能“播下的是龍種，而收獲的卻是跳蚤”。堅持科學(xué)發(fā)展觀，好字當(dāng)頭謀發(fā)展，才能創(chuàng)造更加美好的明天。要善于抓好結(jié)合。哈佛大學(xué)的校訓(xùn)是：“與柏拉圖為友，與亞里士多德為友，更要與真理為友。”追求創(chuàng)新，追求真理，是一種時代精神，是一種生存之道。貫徹上級的決策，必須做好結(jié)合的文章，富于創(chuàng)造性。不把上情與下情結(jié)合起來，不勇于開拓創(chuàng)新，就會使大政方針束之高閣，與中央保持一致的要求就會落空。要增強改革意識，把創(chuàng)造作為工作的常態(tài)，敢于打破常規(guī)，敢于大膽探索，敢于標(biāo)新立異，激發(fā)事業(yè)進步的動力和活力。

要堅持令行禁止。“命嚴(yán)方可肅兵威，令重始足整綱紀(jì)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要樹立全國一盤棋的思想，堅持小道理服從大道理，確保黨的路線方針政策的貫徹落實，確保黨和國家工作部署的貫徹落實。嚴(yán)格遵守紀(jì)律和法律，決不能借口地方和部門的特殊性而有令不行、有禁不止。發(fā)揚民主 團結(jié)共事

和諧是一種重要的思想資源，但它是多樣性的統(tǒng)一，并非千篇一律。相反才需要和，相異才需要諧。地球因差異而存在，世界因多樣而豐富?！疤煜乱簧?，反而無色”。不同的信息風(fēng)云際會，不同的技巧繁花薈萃，不同的武器爭鋒比銳，不同的國家展其所長，世界才充滿生機活力。一個班子里，只有充分發(fā)揚了民主，才能更好地團結(jié)共事。有了濃厚的民主空氣，各種意見才能充分發(fā)表。在不同意見的討論中，才便于集思廣益、博采眾長、形成共識，才能激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)成員在工作上九牛爬坡、個個用力，達到團結(jié)共事的目的。柏?fù)P說過：“凡是夫婦不吵架的家庭，準(zhǔn)是一塊陰森之地，既沒有沖突，故也沒有快樂?！币庖娨贿叺沟娜后w，是很危險的。猶如大海中的一艘船，人們都往一邊站，豈能不翻船？

人和才能政通。大廈非一木所撐，大業(yè)靠眾人共舉。大量事實證明，內(nèi)耗是地獄，合作是天堂。領(lǐng)導(dǎo)干部要像愛護眼睛一樣愛護團結(jié)，像珍惜生命一樣珍惜和諧。在班子團結(jié)中，正確處理正副職關(guān)系至關(guān)重要。有道是，只有正副相安，才能皆大喜歡。正副不合，對雙方都不利。上級會認(rèn)為正職器量不夠，駕馭力不強；會認(rèn)為副職個性太盛，相容性太差。所以，多半是以兩敗俱傷而告終。聚散離合本是緣，不為浮云遮望眼。領(lǐng)導(dǎo)干部要謹(jǐn)慎處理各種關(guān)系，力求防患于未然。領(lǐng)導(dǎo)干部團結(jié)共事，在很大程度上取決于自身的境界。古人說：“君子量大，小人氣大；君子不爭，小人不讓；君子和氣，小人斗氣；君子助人，小人傷人?！绷看螅拍苁苋司粗?，聚集人才，“處世讓一步為高，退步即進步的根本，待人寬一分是福，利人實得利己的根基?！辈粻帲胺蛭ú粻?，故天下莫能與之爭”，不該爭的即便爭到手，其實失去的更多。和氣，認(rèn)真辦事，大度待人，處事智圓，內(nèi)心寬平，“遇事虛懷觀一是，與人和氣察禪言”。助人，樂于成人之美，善于促人之成。真正聰明的人，是那種能夠從別人身上發(fā)現(xiàn)深藏著的智慧的人。培根說：“人可以容忍一百個陌生人發(fā)跡，但絕不能忍受一個身邊人的上升。”領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有甘為人梯、成人之美的品格，擺脫“既生瑜、何生亮”的病態(tài)情緒。一個人在講述別人品格時，最能暴露出他自己的品格。有這樣的境界，何愁不能共事？ 秉公用權(quán) 廉潔從政

唐代柳宗元提出“官為民役”的命題，法國思想家盧梭有“主權(quán)在民”的思想，均強調(diào)當(dāng)報民恩、為民辦事。馬克思主義權(quán)力觀認(rèn)為，權(quán)力來源于人民，是人民授予的；權(quán)力是“公器”，使用方向是為公；權(quán)力運行應(yīng)具有公眾認(rèn)可的規(guī)范性，接受人民群眾的監(jiān)督。我們黨的性質(zhì)、國家政權(quán)的性質(zhì)，決定了各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確運用權(quán)力，真心為民謀利益。

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是神圣的，同時又具有兩重性，弄得不好還會出現(xiàn)異化。有人講：“資本就像一只蒼蠅，只要有肉，不管你打算拍死它或要藥死它，它都會毫不猶豫地飛來。錯不在蒼蠅，也不在肉，而是看肉的人。”權(quán)力的特殊性，要求我們慎言慎行。毛澤東曾贊賞諸葛亮一生謹(jǐn)慎，把“惟謹(jǐn)慎”與“成大事”聯(lián)系在一起，值得我們深思。鄧小平也說過：“共產(chǎn)黨員謹(jǐn)小慎微不好，膽子太大了也不好。一怕黨，二怕人民，三怕民主黨派，總是好一些?！眹庥幸粴庀笱芯克卮賳T工盡力完善工作的口號是：“當(dāng)我們做對了，沒有人會記得；當(dāng)我們做錯了，沒有人會忘記?！边@都是出于對權(quán)力的高度責(zé)任和內(nèi)心敬畏，而提出的自律要求。

為官者、掌權(quán)者，一定要重修煉、戒貪欲。人的欲望是一座火山，控制得好，可以獲得動力和財富；控制不好，既損人又害己。金錢不能帶進墳?zāi)?，卻能把人帶進墳?zāi)?。古人講：“給你送禮的人還沒有離開，為你送葬的隊伍已經(jīng)出發(fā)了?！蔽覀儜?yīng)當(dāng)警惕?！叭f分廉潔只是小善，一點貪污便為大惡?！睘楣俨豢韶澙?。如果領(lǐng)導(dǎo)干部搞權(quán)錢交易，這就不僅毀了官員本身，而且泯滅了大家本應(yīng)共同追求的理想信念。羅高說：“誰能夠比這種人更痛苦呢----？他們雖然在世，卻已經(jīng)親自參加了埋葬自己名聲的喪禮?！?/p>

領(lǐng)導(dǎo)者不能滿足于有話語權(quán)，更要追求影響力。這種影響力不只來自于講話的質(zhì)量，更取決于講話人的品格。如果言行不一，所說的怎么能讓人振奮起來、進步起來？一個人，當(dāng)財富失去時，什么都沒有失去；當(dāng)健康失去時，有些東西就失去了；當(dāng)人品失去時，一切就都失去了。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)珍惜值得珍惜的，放棄必須放棄的，不要舍本求末，任何情況下都不能丟了官德、官品。生活正派 情趣健康

生活情趣不是小事，反映著人的境界和追求，影響著領(lǐng)導(dǎo)干部乃至黨的形象。做到生活正派、情趣健康，應(yīng)在以下幾個方面下功夫。看得穿。明于是非者敢涉是非之地，囿于得失者惑于得失之間。愛因斯坦說：“一個人的真正價值，首先決定于他在什么程度上和什么意義上從自我解放出來。”曾國藩認(rèn)為，古人修身的理論中，關(guān)鍵的一條是“不忮不求”。除去“忮”心和“求”心，方能獲得成功。道德修養(yǎng)是一輩子的事，不因為你有知識、有地位而終止。要達到“從心所欲不逾矩”的境界，能夠在寵辱面前神閑氣定，必須經(jīng)過長期的錘煉。

想得透。世事常因心情而改變。同樣一件事，想開了是天堂，想不開是地獄。想開了，即可“是非窩里，人用嘴，我用耳；熱鬧場中，人向前，我向后，”即可“大肚能容，容天容地，于人何所不容；慈顏常笑，笑古笑今，凡事付之一笑”?！凹纫詾槿思河?，既以與人己愈多”，懂此理便會多行善、多積德。中國傳統(tǒng)倡導(dǎo)內(nèi)圣外王，內(nèi)圣就是修身養(yǎng)性，外王就是政治實踐。人皆可為王。欲王者不可貪，貪一點，“王”就變?yōu)椤坝瘛?，成了玩物了?！爸悴蝗瑁共淮?，明此道方知防縱欲、防無度?！捌粕街匈\易，破心中賊難。”戰(zhàn)勝自我，遇事才能想得透。

忍得住。面對豐富多彩的生活，面對五光十色的誘惑，要忍得住?！耙蝗炭梢缘职儆拢混o可以制百動?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)余生活多樣一點，本無可厚非，但應(yīng)把握好度，傲不可長，欲不可縱，志不可滿，樂不可極?！巴嫒藛实拢嫖飭手尽?，切勿大意。尤其不能降低格調(diào)，沉溺于聲色犬馬。須知“上求材，臣?xì)埬?，上求魚，臣乾谷”，“楚王好細(xì)腰，宮中多餓死”，所以“上之所好惡，不可不慎也?！薄暗靡獾臅r候朋友認(rèn)識你，失意的時候你認(rèn)識朋友?！睉?yīng)慎重對待朋友交往，防止失去原則。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)看重自己的責(zé)任、身價、健康，防止滋長奢靡之習(xí)。

放得下?！都t樓夢》中的妙玉認(rèn)為范成大的兩句詩最好：“縱有千年鐵門檻，終須一個土饅頭?！庇性俣嘭敻坏娜耍詈蠖歼€是歸于土。貪婪是最真實的貧窮，滿足是最真實的財富。權(quán)力、金錢、美色，最為人生考驗之關(guān)鍵，能闖過這三關(guān)，則得大自在。這方面放下了，就能一身輕、一生安?！安获婕?xì)行，終累大德?！泵鞔＝持槍π匈V受賄，公開掛聯(lián)警示：“寬一分則民可受一分賜；取一文則官不值一文錢?！彼未晨h令在審判偷竊一文錢的金庫保管小吏時說：“一日一錢，千日一千，繩鋸木斷，水滴石穿?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部既要能把握大勢，又不應(yīng)當(dāng)忽略細(xì)節(jié)。“門上有針眼大的孔，就能進斗大的風(fēng)?！薄白骱萌?，眼前覺得不便宜，總算來是大便宜；作不好人，眼前覺得便宜，總算來是不便宜?！狈诺孟?，“致虛極”，就能夠“守靜篤”、擔(dān)重任、獲成功。

第四篇：論領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)問題

一、加強干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義領(lǐng)導(dǎo)干部能否始終保持良好的作風(fēng)，堅持黨的根本宗旨，是黨在長期執(zhí)政情況下必須面對的考驗。這種考驗過去存在、現(xiàn)在存在，將來也會長期存在，關(guān)系到構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)全面小康的發(fā)展大局。干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。干部作風(fēng)問題不解決好，科學(xué)發(fā)展觀就只能停留在口頭上，很難落到實處。比如有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在因循守舊、不思進取、違背規(guī)律、盲目蠻干的做法，或是只看眼前、不顧長遠(yuǎn)、畸重畸輕、忽視協(xié)調(diào)，或者熱衷于做表面文章、搞花架子、好大喜功、脫離實際，這些都與科學(xué)發(fā)展觀的要求，與科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)格格不入。干部作風(fēng)建設(shè)也是構(gòu)建和諧社會的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)本身就是凝聚黨心民心的巨大力量，是促進社會和諧的重要因素。良好的風(fēng)氣能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，產(chǎn)生揚善抑惡的重要作用。北京大學(xué)國際關(guān)系學(xué)院的黃宗良教授說，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正、不實，會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關(guān)系，甚至激化社會矛盾。構(gòu)建和諧社會必須是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，實現(xiàn)其根本利益。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該著力于解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，做到為民、務(wù)實、清廉，才能凝聚人心，形成構(gòu)建和諧社會的強大力量。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)同樣關(guān)系到提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性。人民群眾對黨的感情和認(rèn)同，主要是看每個黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部待人接物、為人處世的方式方法。因此，劉海濤教授說，優(yōu)良的作風(fēng)本身就是黨的執(zhí)政能力和先進性的體現(xiàn)，是衡量一個政黨是否具有較高的執(zhí)政能力，能否始終保持先進性的重要指標(biāo)，也是群眾評判一個政黨是否值得信賴的重要依據(jù)。一個政黨的干部作風(fēng)好，其在人民群眾中的凝聚力和號召力就強，其執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固。反之，就必然脫離群眾，失去民心，其執(zhí)政基礎(chǔ)就會逐漸瓦解。在新形勢下，反腐倡廉也必然要求加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)是其世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是抵御腐敗，保持清廉的重要保障。陳雪薇教授說，從近年來查處的一些領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件來看，不少人違紀(jì)違法都是從作風(fēng)問題開始的。干部一旦作風(fēng)上放松了要求，就會降低甚至喪失拒腐防變的能力。因此，加強干部作風(fēng)建設(shè)，堅持防微杜漸、警鐘長鳴，是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作。20xx年，中紀(jì)委痛打“大老虎”反腐敗工作成績顯著，中央政治局委員、上海市委書記陳良宇，北京市副市長劉志華，天津市人民檢察院檢察長李寶金，安徽省原副省長何閩旭、江蘇省人大常委會原副主任王武龍、國家統(tǒng)計局局長邱曉華、山東省委副書記兼青島市委書記杜世成、國家藥監(jiān)局原局長鄭筱萸等高官紛紛落馬。

二、目前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)存在的突出問題及原因在新形勢下，一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在著某些突出的作風(fēng)問題。20xx年中，陳良宇、劉志華、李寶金、何閩旭、王武龍、邱曉華、杜世成、鄭筱萸等落馬高官，無一例外地存在嚴(yán)重的作風(fēng)問題，其腐敗行為也肇始于作風(fēng)的墮落，具有一定的規(guī)律性。目前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)存在四個方面的突出問題。一是學(xué)風(fēng)方面，不思進取、得過且過。不能踏下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義思想，不能堅持調(diào)研，不能堅持科學(xué)決策和民主決策。其中危害最深的莫過于采取“實用主義”，搞假學(xué)習(xí)，說一套做一套，搞政治投機。二是群眾路線方面，漠視群眾、脫離實際。搞形式主義，弄虛作假、勞民傷財；搞官僚主義，虛報浮夸、瞞上壓下。三是在全局觀念方面，有令不行，有禁不止，陽奉陰違，我行我素。對一些重大的社會問題，中央有政策，群眾也呼吁，但因中間環(huán)節(jié)堵塞而無法落實，造成“兩頭熱，中間冷”。房價虛高、環(huán)境污染、礦難頻發(fā)等問題蓋源于此。四是生活風(fēng)方面，包養(yǎng)情婦，生活墮落?，F(xiàn)在查處的腐敗分子大都存在生活作風(fēng)問題，為滿足驕奢淫逸的生活，這些腐敗分子的貪污金額不斷攀升。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但其消極影響和后果不可低估。如果不抓緊治理，就會令不正之風(fēng)侵蝕黨的肌體，損害干群關(guān)系，干擾黨和國家各項事業(yè)的發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題有著復(fù)雜而深刻的社會根源和思想根源。新中國建國以來我黨長期執(zhí)政的狀況，容易使黨內(nèi)一些領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生脫離群眾、貪圖安樂的傾向。面臨改革開放的浪潮和市場經(jīng)濟的洪流，一些黨員干部也受到了腐朽文化和封建落后思想觀念的侵蝕。干部教育和管理方面存在的不足，以及體制、制度和規(guī)范上的不完善，也使一部分領(lǐng)導(dǎo)干部放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，理想信念有所動搖，革命意志衰退，經(jīng)不住權(quán)力、金錢和美色的誘惑和考驗。最近官員紛紛落馬，他們都有一個共同的特點就是他們的生活作風(fēng)表現(xiàn)得不健康。這也給我們黨抓反腐敗問題提供了解決這個問題一個非常重要的側(cè)面，到底從哪個角度去，我們說了對官員可以進行這樣的教育，也可以進行那樣的方面，但是實際這些教育要落到實處，恐怕官員的生活作風(fēng)這點非常重要。

第五篇：對加強干部作風(fēng)建設(shè)的幾點思考

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對加強干部作風(fēng)建設(shè)的幾點思考

作者：楊懷勝

來源：《新農(nóng)村》2011年第05期

摘 要：面對復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境，加強干部作風(fēng)建設(shè)尤為重要，要提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，全面建設(shè)小康社會，推進中國特色社會主義事業(yè)向前發(fā)展。

關(guān)鍵詞：干部 作風(fēng) 建設(shè)

胡錦濤強調(diào)，干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈。加強干部作風(fēng)建設(shè)，對于提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，全面建設(shè)小康社會和推進中國特色社會主義事業(yè)，具有極其重要的意義。當(dāng)前我們面臨著更為復(fù)雜的國際與國內(nèi)環(huán)境，在這種情況下加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)顯得尤為重要。

一、加強干部作風(fēng)建設(shè)的必要性

1.加強干部作風(fēng)建設(shè)是夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的有力保證。面對當(dāng)前極其復(fù)雜的國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟、文化等各方面的歷史性考驗，鞏固黨的執(zhí)政地位，維護黨的執(zhí)政安全問題，非常現(xiàn)實地擺在我們面前。黨執(zhí)政的基礎(chǔ)是什么？古今中外都脫不了一個字“民”。鞏固執(zhí)政地位的決定性因素就是人心向背，即“載舟”或“覆舟”的結(jié)果。我黨一直把建立和鞏固黨和人民群眾的血肉聯(lián)系作為根本的政治問題，要解決好這個根本問題，一要靠維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。二要靠改進自己的作風(fēng)，用人格的力量在群眾中樹立起執(zhí)政為民的良好形象。如果干部隊伍的作風(fēng)不好，不正之風(fēng)盛行，就會損害黨的形象，妨礙黨的路線方針政策的貫徹，最終必將破壞黨和人民群眾的關(guān)系。只有不斷加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)，讓人民群眾感覺到我們的干部真正是權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，黨和人民群眾之間才能建立起血肉聯(lián)系，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)才能堅如磬石。

2.加強干部作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進性的必然要求。我黨走過來90年的光輝歷程，在長期革命、建設(shè)和改革的實踐中，黨的領(lǐng)導(dǎo)為全國人民所擁護和認(rèn)同。取得現(xiàn)代化建設(shè)的偉大成就和中華民族的偉大復(fù)興，能夠充分證明我們黨走在了的時代的前列，并形成了一系列的優(yōu)良作風(fēng)。它是革命勝利、事業(yè)發(fā)展的重要保證，是贏得人民依賴和支持的“法寶”。但是，我們又必須清醒地看到。新形勢、新階段，使我黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政面臨巨大的考驗和挑戰(zhàn)。這種考驗和挑戰(zhàn)非同尋常，是歷史性的考驗，是時代的挑戰(zhàn)。不僅資本主義一些腐朽思想和封建殘余思想會影響我們的干部，同時市場經(jīng)濟這把雙刃劍也會對黨員干部產(chǎn)生負(fù)面影響。這會使得干部隊伍中意志薄弱者會滋長不良作風(fēng)以致腐敗現(xiàn)象萌生。雖然個別干部身上的不正之風(fēng)不會從根本上影響黨的先進性，但若任其發(fā)展，就會侵蝕黨的肌體。堡壘最易從內(nèi)部攻破，古今中外的歷史都不容質(zhì)疑地證明了這一觀點。因此，我們一定要從始終保持黨的先進性的高度，認(rèn)清加強干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性。

3.強干部作風(fēng)建設(shè)是推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展的有效助力器。經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑。所以我們黨把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務(wù)。我們?nèi)绻患铀侔l(fā)展，在當(dāng)前激烈的競爭中就會喪失主動權(quán)，就會落后于時代，甚至被淘汰。只有經(jīng)濟搞好了，我們黨和國家才能穩(wěn)定，才能有效解決發(fā)展中的一切問題。同時，干部的作風(fēng)建設(shè)和經(jīng)濟社會的發(fā)展也是密切聯(lián)系的。大至一個國家，小到一個社區(qū)，經(jīng)濟越發(fā)展，就越有利于干部作風(fēng)的改進。反之上層建筑又反作用于生產(chǎn)力。干部的作風(fēng)現(xiàn)狀又直接制約著經(jīng)濟社會的發(fā)展。作風(fēng)不好，就難以凝民心、聚民力，各項方針政策得不到群眾的擁護，各項事業(yè)的發(fā)展，包括經(jīng)濟的發(fā)展最終就會成為一句空話。所以說：干部作風(fēng)不是生產(chǎn)力，但可以轉(zhuǎn)化為巨大的生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化為良好的社會經(jīng)濟效益。各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有作風(fēng)好，才能建立和完善深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制，實現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化；才能保證中央和各級黨委的政策、決議得到全面、正確和創(chuàng)造性的貫徹執(zhí)行；才能極大地激勵和鼓舞廣大人民群眾為全面實現(xiàn)小康社會目標(biāo)而努力奮斗；才能推動經(jīng)濟和社會各項事業(yè)健康快速發(fā)展。

二、干部作風(fēng)建設(shè)存在的問題

我們必須清醒地看到，當(dāng)前總的看，我們的干部作風(fēng)主流是好的，但是在個別部門、個別干部身上也確實存在一些不可忽視的問題。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.形式主義、教條主義。一是缺乏調(diào)查研究的濃厚空氣，憑感覺，憑想象，亂拍板。一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不扎實，愛擺花架子，調(diào)查研究走馬觀花；有的干部對大環(huán)境小環(huán)境及其自身的具體情況不愿做系統(tǒng)的、周密的調(diào)查研究，僅僅根據(jù)道聽途說、一知半解，根據(jù)“想當(dāng)然”，在那里發(fā)號施令，“閉上眼睛捉麻雀”、“盲人摸象”；有的干部單憑熱情，把感想當(dāng)政策，忽視客觀實際的存在，紙上談兵，華而不實，脆而不堅；有的干部“下車伊始”，不熟悉情況就發(fā)議論、提意見，這也批評，那也指責(zé)，而這種議論或批評，沒有經(jīng)過周密調(diào)查，不過是無知妄說。二是缺乏實事求是的精神，說假話，辦假事，搞浮夸。個別干部對制定的工作考評目標(biāo)，不在扎扎實實辦實事、踏踏實實工作奉獻上下功夫，而是熱衷于做表面文章，弄虛作假，大?；ㄈC腿，報喜不報憂。還有的干部作風(fēng)不扎實，下基層了解情況、檢查工作如蜻蜓點水，“小車一溜煙，群眾不沾邊”。結(jié)果，在工作中做出的決策，制定的措施不符合實際情況，難以實行。三是缺乏理論聯(lián)系實際的工作作風(fēng)，搬本本，套框框。有的學(xué)習(xí)別人的先進經(jīng)驗，不會聯(lián)系本地、本單位實際，只懂得照抄照搬，削足適履；有的學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，不懂得融會貫通，只會生搬硬套；有的則保守僵化，安于現(xiàn)狀，不思進取，落后于時代。

2.官僚主義、主觀主義。一是不尊重人民群眾的首創(chuàng)精神。有的看不到人民群眾的智慧和力量，看不起人民群眾，壓抑人民群眾的創(chuàng)造精神，不去積極引導(dǎo)人民群眾開創(chuàng)歷史的新局面，挫傷了人民群眾的積極性，使他們失去了前進的信心。二是不虛心向人民群眾學(xué)習(xí)。一些干部缺乏謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。驕傲、專橫、魯莽、自作聰明、我行我素，把自己的意見強加于人，為了自己所謂的威信堅持錯誤。三是不關(guān)心人民群眾疾苦。對人民群眾不宣傳，不鼓動，不愿做耐心細(xì)致的思想工作，對群眾有什么困難，有什么愿望，有什么意見，有什么打算不管不問，漠不關(guān)心，麻木不仁。

3.自由主義、利己主義。一是各自為陣，搞本位主義。有的只顧小集體的局部利益，不顧大集體的整體利益，一味地強調(diào)自己所管的局部工作，總希望讓大局利益去服從他們的局部利益。有的鬧名譽、鬧地位、鬧出風(fēng)頭，工作政績平平，卻一味向組織要級別，要待遇。有的工作上推諉扯皮，副職推給正職，部門推給政府；該自己辦的事情推給別人辦，該馬上辦的事拖到以后辦。二是自由散漫，搞享樂主義。一些領(lǐng)導(dǎo)干部忘記了黨的光榮傳統(tǒng)，追求享受，建豪華辦公樓，坐高檔轎車，住別墅豪宅，而且花起公款來大手大腳，公款吃喝、公款旅游毫不在乎，丟棄了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。有的對上級命令不服從，個人意見第一；只要組織照顧，不要組織紀(jì)律。

三、加強干部作風(fēng)建設(shè)的對策

1.要建立健全從嚴(yán)管理干部的體制。干部作風(fēng)建設(shè)，仍然是個含混不清的話題，怎么建設(shè)？靠什么建設(shè)？世界上只有法律約束、制度規(guī)定才有效，離開這個，即便是絞盡腦汁，變著花樣的“吆喝”，都是一種冠冕堂皇的“假正經(jīng)”，什么問題解決不了。一是建立完善監(jiān)督約束機制，嚴(yán)格規(guī)范干部行為。通過對干部作風(fēng)，特別是在職權(quán)的行使、權(quán)利的運用方面進行全方位、全過程監(jiān)督。使黨員干部既接受來自黨內(nèi)特別是班子內(nèi)的監(jiān)督，又接受來自廣大群眾和社會各方面的監(jiān)督；既接受自上而下的監(jiān)督，又接受自下而上的監(jiān)督，形成完善的監(jiān)督機制，增強監(jiān)督的合力和監(jiān)督的有效性。二是建立完善懲戒機制，嚴(yán)肅查處干部違紀(jì)案件。通過加強信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，形成反腐協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，選擇典型案例剖析，形成強大的懲戒陣勢，威懾違紀(jì)者。三是建立完善激勵機制，調(diào)動干部爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。堅持把干部作風(fēng)建設(shè)作為對黨政機關(guān)和各級干部進行考核的重要內(nèi)容，對那些作風(fēng)扎實、政績突出、群眾威信高的干部予以表彰，并列為提拔、重用的對象；對不注重作風(fēng)建設(shè)，問題較多的干部進行重點整改、重點幫促。四是建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部自律機制，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的“上梁”，正不正，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)好不好，對于正確決策的制定，黨的事業(yè)的推進，黨的形象的塑造，干部和群眾行為的導(dǎo)向，都至關(guān)重要。要教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到“四個帶頭”，即帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭艱苦奮斗，帶頭實事求是，帶頭清正廉潔。五是建立完善干部人事制度，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母刹筷犖椤猿终_的用人觀，在干部選用方式上要靠機制選人，用制度管人，憑實績用人，逐步實行領(lǐng)導(dǎo)干部的選用與實績考核結(jié)合的辦法，中層干部采取競爭上崗的辦法，科技干部采取評聘上崗的辦法，機關(guān)新增人員采取公開錄取的辦法，進一步完善目標(biāo)管理制度，確保選準(zhǔn)人才、用活人才。

2.做好三方面工作，強化思想教育。十六大報告中指出，加強黨的作風(fēng)建設(shè)“一靠教育，二靠制度”。作風(fēng)問題說到底是個世界觀問題、黨性覺悟問題。因此，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，必須從加強思想教育，改造世界觀、增強黨性覺悟入手。要使思想教育取得實效，關(guān)鍵是要做好三個方面：一是結(jié)合新形勢、新任務(wù)，堅持不懈地加強對黨員干部的思想政治教育，從時代賦予的責(zé)任，人民給予的期望等大角度來加強教育。以此來樹立他們正確的世界觀。二是結(jié)合干部的思想實際，有針對性的加強思想教育。通過經(jīng)常性的思想教育和集中學(xué)習(xí)教育，從社會道德、良心譴責(zé)等角度進行思想教育，從而使各級干部樹立起正確的人生觀、價值觀，保持共產(chǎn)黨員先進性，筑起抵制各種腐朽思想侵蝕和各種利益誘惑的思想道德防線。三是結(jié)合干部的生活實

際加強對其家屬的教育。通過組織干部家屬集中觀看警示片，通過實實在在的案件例對干部家屬進行宣傳教育，這樣既能達到防范家屬腐敗的目的，又能達到從側(cè)面教育干部的目的。

3.大興四種風(fēng)氣，樹立求真務(wù)實的作風(fēng)。一是大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。首先要真學(xué)。要把學(xué)習(xí)做為一種精神追求，一種政治責(zé)任，一種生活習(xí)慣，一種工作動力，處理好工學(xué)矛盾，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)。其次要會學(xué)。要從實際出發(fā)，本著缺什么，補什么的原則，加快知識更新，全面提高自己的綜合素質(zhì)。第三要用學(xué)。就是要學(xué)以致用，緊密聯(lián)系自己的工作實際，切實把學(xué)習(xí)中取得的新知識轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的新思路，不斷提高執(zhí)政本領(lǐng)。二是大興求是之風(fēng)。以政治的堅定性、理論的指導(dǎo)性、思想的適應(yīng)性，工作的能動性來要求，從而提高理論聯(lián)系實際，解決實際問題的能力。三是大興創(chuàng)新之風(fēng)。實現(xiàn)思維創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，從而開創(chuàng)新的工作局面和業(yè)績。四是大興落實之風(fēng)。狠抓各項方針政策的落實，狠抓目標(biāo)任務(wù)的落實，狠抓責(zé)任的落實，從而形成抓落實促發(fā)展的大好局面。