第一篇：抓基層黨建工作情況報告

抓基層黨建工作情況報告

根據(jù)安排，現(xiàn)將本年度抓基層黨建工作情況報告如下:

一、履職情況和工作亮點

1、抓書記，加強黨的政治建設。我認真履行抓黨建第一責任人職責，組織專題研究黨建工作 8 次，召開支部書記會議 6。把抓黨組織書記作為抓好黨建工作的有效方法，建立了“一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作責任體系。帶頭深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴肅黨內(nèi)政治生活，全面推動基層黨組織政治建設。

2、抓教育，切實解決群眾關心的熱點問題。及時召開黨委會，成立了 7 個主題教育指導組，對全鎮(zhèn)黨員干部主題教育進行指導，督促 31 個基層黨支部制作了初心墻、“三務公開欄”和“問題墻回音壁”；開展主題教育集中學習研討會和專題民主生活會，共查擺問題 28 條；邀請市政協(xié)陳小安副主席、市委黨校姜才鳳老師進行專題講座，赴毛主席舊居、市初心館進行革命傳統(tǒng)教育，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。通過主題教育調(diào)查研究，了解群眾關心的熱點，針對群眾反映突出的問題采取了有效措施：關停了老中英，并完成了老金剛石和老中英的主廠拆除工作，投資 1100 萬元對付鹿線進行升級改造,引進亞威陶瓷對原金環(huán)陶瓷完成騰籠換鳥，既確保了社會穩(wěn)定，又增加了稅源。

3、抓組織，提高組織建設質(zhì)量。對 31 個基層支部全面選派了黨建指導員并簽訂了《抓黨建工作任務清單》，實現(xiàn)班子成員把方向，黨建指導員抓落實的黨建工作雙保險；全額下拔黨建工作經(jīng)費 221.36 萬元；大力整頓軟弱渙散村黨組織，開展村“兩委”換屆“回頭看”工作，清除了 3 名有問題的村干部，加強后備干部儲備，確保每個村都有至少 2 名后備干部；新發(fā)展黨員 16 名，對老黨員、生活困難黨員發(fā)放慰問金 5.34 萬元；成立了新街鎮(zhèn)駐昆明流動黨員黨支部，加強對流動黨員的管理。順利完成團組織換屆工作，穩(wěn)步推進了“智慧團建”工作。

4、抓引領，統(tǒng)籌各項重點工作。一是“黨建+脫貧攻堅”。大力開展產(chǎn)業(yè)扶貧，爭取到扶貧專項資金 109 萬元，用于大港村、江渡村和城上村水面養(yǎng)殖、穩(wěn)泉村鰻魚養(yǎng)殖、站上村瓷土礦開發(fā)、西港村菌菇種植；二是“黨建+幸福食堂”。到目前為止全鎮(zhèn)14個村共開辦了15個幸福食堂，實現(xiàn)幸福食堂全覆蓋；三是“黨建+綜治平安”。投入 350 余萬元建設“雪亮”工程，在全鎮(zhèn) 15 個村居安裝 249個監(jiān)控點；開展掃黑除惡打擊行動 8 次，刑拘 81 人，抓獲公安部督辦的搶劫殺人逃犯黃春華；四是“黨建+秀美鄉(xiāng)村”。投入 1240 萬元建設 37 個新農(nóng)村點，投資600 萬元建成了三個農(nóng)村生活污水環(huán)保項目和兩個水質(zhì)監(jiān)測站，在全市率先啟動農(nóng)村生活污水處理及水質(zhì)監(jiān)測。五是“黨建+集體經(jīng)濟”。投資 160 萬元新建景賢村農(nóng)貿(mào)市場，年增加集體經(jīng)濟收入 30 萬元；源塘村引進中藥村種植項目，種植面積 1000 余畝，年可增加集體經(jīng)濟收入 20 余萬元。

5、抓監(jiān)管，全面推行從嚴治黨。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，召開了 3 次黨風廉政建設專題支部書記會議，開展領導班子“潘勁松、肖曉案件開展警示教育專題組織生活會”和機關黨員“作風建設”專題組織生活會，全面梳理排查涉紀信訪件，立案 12 起，黨紀處分 12 人，誡勉談話 13 人，通報批評 1 人，談話提醒 2 人。加大正風肅紀力度，對違紀違規(guī)行為堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。

6、抓輿論，做好意識形態(tài)工作。強化主體責任，完善領導機構，成立“宣傳思想工作領導小組”、“網(wǎng)絡安全和信息化領導小組”等意識形態(tài)工作領導小組。利用多種形式深入宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會

議精神，積極推廣“學習強國”平臺，提升學習效率，目前每天堅持學習的有700 余人，人均學習積分、參與度等均排名全市前列。立足精神需求，抓好宗教管理，對全鎮(zhèn) 29 處宗教活動場所進行規(guī)范化管理。

二、存在的突出問題和原因分析。

1、抓黨建的思想意識不夠。精力和時間有限，工作重心側重于脫貧攻堅、新農(nóng)村建設等幾方面，對開展黨建活動，督促工作任務落實方面重視不夠。在“黨建+”加什么的問題上研究不深，沒有把黨建和其他工作很好地對接，黨建特色發(fā)揮不明顯。

2、農(nóng)村黨組織建設不夠完善。有些支部存在輕黨建工作的思想，開展工作沒有嚴格落實相關制度，“三會一課”記錄不夠完善，黨員活動日內(nèi)容簡單。有的村書記對發(fā)展黨員程序不熟悉，把關不嚴格。部分黨員干部自身素質(zhì)不高，影響工作效率，同時存在重發(fā)展自身經(jīng)濟，忽視村集體工作，對如何利用黨組織建設激發(fā)他們工作責任心，增強黨性修養(yǎng)上缺乏有效舉措。

3、凝聚黨建戰(zhàn)斗力不夠。黨風廉政方面：少數(shù)村抓黨風廉政建設和反腐敗工作責任意識不強，抓黨風廉政建設思路不清，導致措施不力、流于形式；權力運行監(jiān)督制約機制不夠健全，一些制度規(guī)定還不夠完善。意識形態(tài)工作方面：對意識形態(tài)工作還不夠重視，理論知識的學習有時只是流于表面，不能內(nèi)化于心，外化于行。

產(chǎn)生問題的原因有很多方面，但主要責任在我：一是思想認識不足。對黨建“第一責任人”的自身角色認識不夠，在見效快、成果看得見的工作和項目投入時間精力較多，而對黨建工作投入時間不夠。對黨建工作有安排部署，但盯住落實少，傳導壓力的方法不多，導致工作成效打折扣；二是對黨組織管理不嚴。平常注重對村支部書記進行集中培訓，傳達上級文件精神，但對村級組織建設管理

沒有系統(tǒng)的考核管理方法,沒有嚴格按制度用人和開展組織活動；三是創(chuàng)新意識不強。對新形勢下開展黨建工作觀念不新、辦法不多、標準不高，對基層黨組織政治功能弱化、組織生活淡化等問題，不能創(chuàng)造性的提出有效解決辦法。

三、解決問題的辦法措施及下步打算

1、提高政治站位，壓實黨建責任。牢記自己是黨建工作的第一責任人，發(fā)揮領頭雁的作用，及時研究和部署黨建工作，督促班子成員落實“一崗雙責”，全力抓好黨建示范工作和軟弱渙散黨組織整頓，壓實支部書記抓好黨建工作，確保壓力層層傳導到位。

2、狠抓支部建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。加強對支部班子成員特別是支部書記的培養(yǎng)，提高思想理論水平和實際工作能力。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨支部書記黨建述職等制度，加強督促檢查，提高組織生活質(zhì)量。

3、強化黨風廉政建設，遵守黨章黨規(guī)。強化責任擔當，時刻把黨風廉政建設“兩個責任”記在心上、扛在肩上、抓在手上；組織黨員干部認真學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變防線。準確運用好“四種形態(tài)”；貫徹落實中央八項規(guī)定精神，對違反黨的政治紀律、政治規(guī)矩和頂風違紀的行為嚴格落實“一案雙查”。

4、堅持教育引導，常抓意識形態(tài)工作。重視意識形態(tài)工作，繼續(xù)將意識形態(tài)工作納入黨的建設，納入重要議事日程和年終考核。豐富意識形態(tài)工作宣教形式，讓理論知識學習常態(tài)化，自覺將理論知識轉(zhuǎn)化為工作本領。

5、創(chuàng)新工作形式，全面提升基層黨建水平。堅持把黨建作為第一工程，強化問題導向，以“三化”建設為抓手，以村投為平臺，實現(xiàn)黨建引領村級集體經(jīng)濟

和社會民生事業(yè)全面發(fā)展，推動“十全十美，品牌高安”建設。

第二篇：2020年抓基層黨建工作報告

2020年抓基層黨建工作報告

根據(jù)分公司黨委統(tǒng)一部署，現(xiàn)就本人2020年抓基層黨建工作述職如下：

一、履職主要情況和特點

（一）突出思想引領，落實黨管責任。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹公司黨委工作會議精神以及黨建工作要點，深入學習黨的xxx精神和《習近平談治國理政》第三卷，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，結合編制崗位調(diào)整、轉(zhuǎn)改職員、人員落戶等實際，嚴密組織“以企為家同奮進、興企有為作貢獻”和“通思想、強信心、解難題、共奮進”專題教育活動，在參加公司組織的理論中心組學習基礎上，項目部組織黨員集中學習n次，討論交流X次，黨員干部帶頭參加集體學習、帶頭落實學習要求、帶頭交流學習體會，起到示范作用。常態(tài)化堅持好“三會一課”制度，召開黨支部會議X次，研究重大教育活動、工程重要方案、重大經(jīng)費開支等事項，組織支部成員上專題黨課X次。有針對性做好一人一事思想工作，積極為干部職工解難幫困，先后協(xié)調(diào)解決子女入學、拆遷糾紛、法律咨詢等事項X件，有效解決了干部職工后顧之憂。

（二）堅持主動作為，打造X品牌。在X和XX兩大施工難題面前，黨支部倡導成立“黨員突擊隊”，突擊隊員每天裹著厚厚的迷彩大衣、背著氧氣瓶，爬上海拔五千多米的高山，到施工現(xiàn)場解決施工難題，沒有一名黨員叫苦喊累，艱難完成施工任務。項目自開工以來多次得到業(yè)主方各方表揚肯定，在X自治區(qū)總工會和X電力公司舉行的阿里聯(lián)網(wǎng)工程“六賽一創(chuàng)”立功競賽活動中，項目部榮獲“最美項目部流動紅旗”和“優(yōu)秀集體”兩項榮譽。積極與當?shù)卣?、駐軍和邊防等單位溝通對接，加強業(yè)務聯(lián)系，爭取政策支持，反映和解決實際困難。把助力X區(qū)脫貧攻堅作為央企政治責任，與當?shù)卣_展“就業(yè)扶貧、培訓扶智”活動，聘請X名X族農(nóng)牧民到工地就業(yè)，培養(yǎng)了X名熟練技工，得到當?shù)卣腿嗣竦暮迷u。同時，深入挖掘宣傳干部職工奮戰(zhàn)高原感人事跡、身邊典型，先后在人民網(wǎng)、新華社、央視網(wǎng)、中國電力報等媒體刊發(fā)稿件X篇次，尤其是XX兩個重大施工節(jié)點，新華社、人民網(wǎng)、央視網(wǎng)、北京衛(wèi)視等主流媒體對兩大攻堅戰(zhàn)進行了專題報道，各大媒體累計擊量達到XX萬次，極大鼓舞了干部職工工作熱情，展示了X良好形象。

（三）豐富黨建形式，激發(fā)隊伍活力。因地制宜在營區(qū)設置X塊宣傳櫥窗，X塊主題宣傳展板，建立“黨員之家”，開展“黨員先鋒、電亮阿里”活動，設置“黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”，引導黨員亮身份、比貢獻，做表率。創(chuàng)新黨建活動載體，采取年輕人易于接受、喜聞樂見的方式開展黨的活動。把重溫入黨誓詞活動放在海拔X米的施工現(xiàn)場，增強了黨員奮戰(zhàn)高原的自豪感；在“八一”“中秋”“國慶”等重大節(jié)日開展棋牌、電子競技類活動，并準備豐厚獎品，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。以黨建帶團建，采取“師徒結對”方式，為X名團員指定施工經(jīng)驗豐富的老黨員師傅進行幫帶，經(jīng)過一年多崗位鍛煉，X名團員思想進步很快，施工技能和經(jīng)驗都有了很大的提升。

（四）加強廉政建設，抓好常態(tài)監(jiān)督。堅持專題學廉，我?guī)ь^主講廉政黨課，學習“廉政薦文”，用正反兩方面典型案例，教育黨員干部吸取違規(guī)違紀案件的深刻教訓。從內(nèi)控機制建設入手，制定工作流程，完善管控措施；重大事項嚴格按照“三重一大”集體決策制度執(zhí)行；重點領域強化監(jiān)管、警示，防范、提醒在前。紀檢小組參與項目部資金計劃制定和重大經(jīng)費開支，定期檢查審核各類資金賬目和辦公會支委會記錄，今年以來紀檢組發(fā)現(xiàn)并督導整改重大支出手續(xù)不全問題X次，有效預防了重大支出資金風險。

二、存在問題和原因

今年兩個項目部的黨建工作取得了一定的成效，但對照公司黨委的要求，我在履行第一責任人責任上還存在差距和不足：一是黨員教育方法上還有差距。仍然停留在“填鴨式”“以會代教”“以會代管”的做法上，學習活動單一，缺乏吸引力，黨員參與積極性主動性不高，學習內(nèi)容多為念文件、看視頻、發(fā)鏈接，我說你聽、我發(fā)你看，在研討交流上做的還不夠，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢的發(fā)展，存在上級布置什么學什么的現(xiàn)象，系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。二是推動責任落實上還有差距。工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習慣等上級文件，上行下效，“以文件落實責任”等現(xiàn)象依然存在，推動責任落實的制度和手段還相對單一，考核機制還不夠健全，多為定性考量，缺乏量化考核，督責、問責的舉措有待進一步細化。三是廉政風險防范上還有差距。開展廉政和反腐敗教育質(zhì)量不高、廉政文化氛圍不濃厚的現(xiàn)象還一定程度存在，沒有真正使廣大黨員干部對廉潔從業(yè)知識學深悟透、入腦入心。

剖析上述問題的原因：一是我這個黨建第一責任人意識還不強，抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進一步提升。在抓黨建工作上還沒有做到“聚精會神”，平常與班子成員、職工黨員溝通交流少，沒能及時了解職工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題能力不足。二是工作缺乏創(chuàng)新，習慣于老套路，缺乏創(chuàng)新自選動作，缺乏斗爭精神和擔當精神，進取精神不足。對管黨治黨的緊迫性認識不足，推進黨的建設中站位不高重視不夠。缺乏創(chuàng)新意識，工作按部就班，深入思考基層項目黨建模式不夠，沒有做到鉆進去研究、跳出來思考。三是全面從嚴治黨壓力傳導不到位。主體責任落實浮于表面，沒有結合實際提出具體落實措施。缺乏經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理的機制，存在“好人主義”思想，真正落實用制度管人管事的意識不夠。

三、下一步工作思路和措施

下一步，我將按照分公司黨委的指示要求，進一步振奮精神、查漏補缺、穩(wěn)中求進，推動各項工作落地落實。

一是持續(xù)強化理論武裝。推進學習習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實，以“三會一課”、黨員活動日、黨員培訓等形式，重點抓實黨的xxx精神、《習近平談治國理政》第三卷，把學習成果轉(zhuǎn)化為推動項目建設發(fā)展的有效招法，做到學思用貫通，知信行統(tǒng)一。組織干部職工常態(tài)化學習最新管理經(jīng)驗、業(yè)務工作技能，不斷拓寬干部職工的知識廣度和知識深度，努力打造學習型、復合型的發(fā)展隊伍。

二是持續(xù)抓好典型引路。發(fā)掘施工過程中典型人物事跡亮點，記錄廣大干部職工奮戰(zhàn)雪域高原歷程中的閃光點，在每個分部分項工程中，都推選出一至兩個先進典型，使廣大干部職工學有榜樣、趕有目標。積極與外部主流媒體溝通聯(lián)系，保持良好合作關系，使宣傳報道更有深度、更具影響力，發(fā)揮弘揚先進、鼓舞士氣、激發(fā)干勁的作用。

三是持續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)。結合施工生產(chǎn)實際，堅持并深化好黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊等活動，進一步完善考核、獎懲機制，讓有能力、想干事的人有平臺、干成事，引導干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。

四是持續(xù)抓好廉政建設。認真貫徹民主集中制，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活。集中開展以學習《黨章》《條例》等為核心內(nèi)容的宣傳教育活動，以組織黨紀法規(guī)知識測試、觀看廉政教育警示片等形式，增強黨員干部廉潔從業(yè)意識。

第三篇：2018年上半年抓基層黨建工作報告

2018年上半年抓基層黨建工作報告

今年以來，在上級黨組織的正確領導下，本人作為山東水利職業(yè)學院黨委書記，深入學習貫徹黨的十九大精神和總書記重要講話精神，認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想要求，積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，全面加強黨的政治、思想、組織、作風、黨風廉政和制度建設，進一步提升學?；鶎狱h組織的凝聚力、組織力和戰(zhàn)斗力，為學校改革發(fā)展提供了堅強組織和作風紀律保障，現(xiàn)將上半年抓基層黨建工作匯報如下。

一、抓基層黨建工作情況

1.認真開展“大學習、大調(diào)研、大改進”活動。擔任學?！按髮W習、大調(diào)研、大改進”工作領導小組組長，全面統(tǒng)籌學校大學習、大調(diào)研、大改進”工作。主持印發(fā)了《XX學院委員會開展“大學習、大調(diào)研、大改進”的實施方案》，指導各黨總支成立專門領導機構和工作機構，切實加強對“大學習、大調(diào)研、大改進”的組織領導和協(xié)調(diào)指導，扎實做好各項工作。學校31名處級干部結合各自分工和工作開展調(diào)研活動，形成了調(diào)研報告。召開了“大學習、大調(diào)研、大改進”工作務虛會，堅持把邊學、邊查、邊改，貫徹于“大學習、大調(diào)研、大改進”工作的始終，融入到學校實際工作中去，不斷推動學校事業(yè)發(fā)展。

2.加強理論學習。組織班子成員和學校基層黨組織深入學習貫徹黨的十九大精神，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，年初主持制定了《2018年學院黨委理論學習組學習計劃》，1 黨委理論學習組開展了6天集中理論學習。邀請山東高校總書記重要講話精神講師團成員分別作了題為“馬克思永遠與我們同行”和“不忘初心，牢記使命，做新時代的不懈奮斗者” 的專題授課。

3.認真落實黨建工作“三張清單”。堅持問題導向，按照細化、量化、具體化要求，明確了學院基層黨建工作問題清單、任務清單、責任清單，列出了落實黨建工作責任制、組織制度建設、黨員隊伍建設等10個方面存在的問題，制定了任務分解表，簽訂了工作責任書，目前，學院黨建工作“三張清單”中的31項任務正在穩(wěn)步推進。

4.不斷加強紀律作風建設。嚴格貫徹中央關于從嚴管黨治黨的新部署新要求，堅定不移推進全面從嚴治黨。嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”，嚴格落實“三張清單”。持之以恒正風肅紀、加強作風建設，繼續(xù)整治“四風”問題。加強黨風廉政教育和紀律教育，堅持批評與自我批評,加強校園廉潔文化的實踐與創(chuàng)新，健全分層分類施教機制，不斷增強黨風廉政教育的針對性和實效性。加強黨員干部警示教育和廉潔教育，加強廉政風險點防控，繼續(xù)加強“三重一大”事項監(jiān)督，抓好大型基建工程和重大專項資金審計。

5.做好意識形態(tài)領域工作。始終堅守黨管意識形態(tài)、黨管宣傳思想工作的政治原則，做好《貫徹落實<黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法>的實施細則》貫徹落實工作，組織引導領導干部強化意識形態(tài)工作的政治責任，進一步明確做好意識形2 態(tài)工作的重要職責。

6.認真落實黨風廉政建設責任制。分別與班子其他成員、各黨總支書記簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，落實“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，推進科學決策、民主決策，形成層層抓落實的責任制網(wǎng)絡。

二、存在的問題

1.抓基層黨建工作力度還不夠大。對黨建工作雖有安排部署，但督促落實仍有待加強，個別黨支部仍然存在重業(yè)務、輕黨務的現(xiàn)象，部分黨務干部存在對黨建工作重視不夠的問題，部分黨務干部不熟悉黨建工作，使得黨建工作進展不平衡，成效不明顯。

2.工作方法創(chuàng)新不夠。黨建工作載體不夠豐富，學習教育形式相對單調(diào)，日常黨建工作創(chuàng)新不夠，缺少總結提高，沒能完全形成良好工作模式。

3.黨員先鋒意識有所“淡化”。個別黨支部不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取。

三、加強和改進工作的思路措施

一是強化第一責任人意識。切實擔負起黨建第一責任人的職責，使黨建工作與業(yè)務工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查。切實轉(zhuǎn)變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨務干部交任務、指方向、壓擔子;充分調(diào)動他們工作的積極性，3 經(jīng)常向黨務干部了解情況，檢查問題。

二是創(chuàng)新求實抓好黨建工作。堅持與時俱進，本著“在繼承中創(chuàng)新、在改革中發(fā)展”的理念，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，不斷總結經(jīng)驗，科學分析和正確估量學院黨建面臨的新情況，探索和創(chuàng)新黨建工作的新思路、新辦法、新形式、新途徑，不斷增強學院黨建工作的針對性、實效性、科學性和活力。

三是增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。堅持以制度建設為抓手，依托黨支部做好學院黨建工作。加強黨建工作日常總結和考核，認真組織黨務干部培訓，進一步加大對黨務干部的培養(yǎng)，加強黨員的思想政治教育力度，著力打造一支高素質(zhì)的黨員隊伍，引導全體黨員積極發(fā)揮先鋒示范作用，帶領廣大干部職工在各自崗位上作出貢獻，推動學校各項事業(yè)的健康發(fā)展。

第四篇：＊＊縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組書記抓基層黨建工作報告

且末縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組書記抓基層黨建

述

職

報

告

且末縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組書記、副局長

周斌

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就2020年抓基層黨建工作報告如下。

一、履行情況

（一）堅持政治理論學習。

始終把黨的政治建設擺在黨建工作首位，認真組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中五中全會和第三次中央新疆工作座談會精神，黨的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作指導方針政策，定期檢查各黨支部黨建開展情況，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）強化黨員培養(yǎng)管理工作。

培養(yǎng)發(fā)展對象1名、入黨積極分子1名、入黨申請人3名。把自覺、足額、按時交納黨費工作落到了實處，收繳黨費3651.62元，無欠繳、漏繳現(xiàn)象。

（三）認真落實組織生活制度。

主持召開黨組會研究部署黨建工作8次、黨組中心組理論學習20次，嚴格落實“三會一課”，積極開展“5+X”主題黨日活動、“黨費日+”報告等活動，促進基層黨建工作標準化、規(guī)范化。舉行脫貧攻堅專題民主生活會，共征求意見55條，查擺問題104條。

（四）抓好新冠肺炎疫情防控工作。

第一時間成立疫情防控領導小組，做好干部職工、分管企業(yè)員工外出、返縣管控工作。為全縣145家涉農(nóng)企業(yè)復工復產(chǎn)、群眾春耕備耕做好保障工作，確保疫情防控不松勁，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不耽誤。

（五）助力脫貧攻堅工作。

認真學習習近平總書記關于

“脫貧攻堅”重要論述、脫貧攻堅應知應會等內(nèi)容，組織專題學習18次，參加黨員干部600余人次，脫貧攻堅應知應會測試3次。不定期召開脫貧攻堅專題會議，緊緊圍繞圍繞縣委有機綠洲發(fā)展戰(zhàn)略引領下的“一棗二蒜三畜四特色”優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展抓實產(chǎn)業(yè)帶動脫貧工作，上半年召開專題會20余次。認真組織開展貧困戶幫扶工作，做好“四區(qū)分離”庭院整治。

二、存在問題

（一）政治理論學習不足。

學習習近平新時代中國特色社會主義思想、新發(fā)展理念不夠系統(tǒng)鉆研不夠深。有時對上級一些重大決策部署，理解不深、把握得還不準等情況。

（二）抓黨建力度不夠。

抓黨建工作落實力度不足，欠缺創(chuàng)新實干的精神，有時對工作研究的不深、不透，沒有按照制定的工作計劃深入督導，未把工作做實、做深。

（三）主題黨日活動單一。

“5+X”主題黨日與“黨校到黨支部”網(wǎng)上活動學習形式單一，黨員爭強當先的意識不強，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用，不能夠積極主動參加主題黨日活動。同時在工作中不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展各項工作。

（四）個人政治理論學習意識不強。

政治理論學習和業(yè)務學習很大一部分都是由黨支部組織集中學習，個人自學、主動學習意識較差。

（五）調(diào)查研究開展不夠。

調(diào)查研究不夠深入細致，主動調(diào)研意識不強，沒有做到經(jīng)常性，了解面上工作和一般性情況多、蹲點調(diào)研少?？闯煽兒土咙c多、深入解決矛盾和問題少，有些工作措施針對性不夠強、成效不明顯。

（六）工作中重經(jīng)驗輕創(chuàng)新。

雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闊的勁頭不足。

三、下一步工作計劃

（一）提高政治站位。

深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和黨的十九屆三中、四中、五全會精神，樹立“四個自信”，增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”；加強黨中央新時代治疆方略的學習，牢牢扭住社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標。牢固樹立終身學習的理念，嚴格落實中心組學習制度。

（二）加強政治理論學習。

不斷加強學習意識，提高黨員干部政策理論和政治素質(zhì)，增強黨性修養(yǎng)，樹牢宗旨意識，從思想行動上與黨保持高度一致。

（三）強化干部作風建設。

持之以恒地反對“四風、四氣”，大力弘揚為民務實清廉的工作作風，不斷密切黨群干群關系。推進機關效能建設，認真抓好反腐倡廉建設，筑牢拒腐防變的思想防線。

（四）提升干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

樹立強烈的事業(yè)心、責任心和進取心，保持充滿朝氣的精神狀態(tài)，以十足的干勁、韌勁和闖勁，做好本職工作。

以上報告，不足之處，敬請批評指正。

第五篇：抓黨建，抓牢基層黨員干部

抓黨建，抓牢基層黨員干部

基層黨建工作任務有千條萬條、政策措施有千條萬條，但歸結起來，最根本、最關鍵、最牢靠的是抓好落實。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，加強和改進黨的基層組織建設特別是思想理論建設，是夯實黨的執(zhí)政基礎、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的根本，也是各級黨組織長期探索實踐的一個重要課題。

加強基層制度的創(chuàng)新建設。在當代中國政治形態(tài)中，國家唯一的執(zhí)政黨是中國共產(chǎn)黨，也是社會主義事業(yè)的領導核心。只有不斷的加強基層制度建設，才能不斷的實現(xiàn)基層黨組織的健康發(fā)展?；鶎又贫葎?chuàng)新要始終貫徹黨的方針政策，吸收新鮮血液，讓祖國培養(yǎng)的青年黨員干部在基層這片土地上競相迸發(fā)，這樣創(chuàng)新黨建工作新方法才能不偏離主體，同時，每一次的創(chuàng)新都是對基層黨員干部思維的又一次拔高。

始終堅持聯(lián)系群眾的宗旨。在革命極其艱難時期，共產(chǎn)黨員能夠做到密切聯(lián)系廣大人民群眾，與群眾同甘共苦，度過了一個又一個難關，戰(zhàn)勝了一個又一個困難。他們用自身的實踐證明，從群眾中來，到群眾中去，為人民群眾服務是不斷地取得勝利的力量源泉，密切聯(lián)系群眾也就成為了共產(chǎn)黨人戰(zhàn)勝一切困難的三大法寶之一。青年黨員干部密切聯(lián)系群眾，走群眾路線，務必從自身做起，以身作則，時刻牢記貫徹艱苦奮斗的革命優(yōu)良傳統(tǒng)。

學習提高思想政治覺悟。為了更好地提高青年黨員干部的思想政治素質(zhì)，以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮

黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，要堅持把自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。要不斷強化基層黨員干部的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，圍繞以學帶創(chuàng)，完善班子帶領、干部跟學的學習機制，努力提高全體成員的政治思想素質(zhì)；建立健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，從而充分調(diào)動基層集體的能動性和積極性。