第一篇：2020年全市抓黨建工作推進(jìn)會(huì)上交流發(fā)言

-0-在全市黨建工作推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言 1

今年以來，X 區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以鞏固提升黨建為前提，緊緊圍繞市委書記 X 提出的“五個(gè)兩”要求，以實(shí)施“X”黨建工程（即貫穿全面從嚴(yán)管黨治黨“這一主線”；抓好黨組織書記、黨務(wù)工作者、黨員“三支隊(duì)伍”；突出社區(qū)、“兩新”、機(jī)關(guān)和學(xué)校“三個(gè)領(lǐng)域”；實(shí)施責(zé)任、素質(zhì)、共建、旗幟、創(chuàng)新、保障“六大工程”）為載體，全領(lǐng)域推進(jìn)城市基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強(qiáng)化，為助力 X 副中心城市建設(shè)提供組織保證。

一、突出特色，黨建穩(wěn)步實(shí)施 按照城市基層黨建鞏固提升年有關(guān)要求，X 區(qū)從責(zé)任落實(shí)、工作制度、推進(jìn)措施、經(jīng)費(fèi)保障等方面加大力度，確保黨建取得實(shí)效。

（一）強(qiáng)化責(zé)任促落實(shí)。區(qū)委成立了由區(qū)委書記任組長，區(qū)委副書記為常務(wù)副組長，區(qū)紀(jì)委書記、組織部長、宣傳部長為副組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)基層黨建工作開展；區(qū)委、區(qū)屬黨（工）委、基層黨組織三級(jí)層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并對(duì)區(qū)屬黨（工）委實(shí)行了“三單制”管理，在 X 個(gè)區(qū)屬黨（工）委、X 個(gè)社區(qū)和 X 個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織建立了書記抓黨建工作臺(tái)賬，實(shí)行每季度上報(bào)任務(wù)清單完成情況，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴(yán)格考核貫穿基層黨建工作全過程；建立黨建鞏固提升工作例會(huì)制度，明確每月第一周召開工作例會(huì)并建立例會(huì)工作臺(tái)賬，通過一月一主題，賽進(jìn)

度亮成績，查問題找原因，交任務(wù)抓落實(shí)，有效推動(dòng)了黨建在 X 的落實(shí)。同時(shí)，區(qū)財(cái)政還列支 X 萬元，作為基層黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。各街道黨工委也加大資金投入和保障力度，先后籌集 X 余萬元，新建社區(qū)活動(dòng)場所 X 個(gè)，改擴(kuò)建社區(qū)活動(dòng)場所 X 個(gè)。

（二）示范帶動(dòng)促提升。按照“建點(diǎn)連線成片、形成區(qū)（帶）”的工作思路，以創(chuàng)建社區(qū)、“兩新”組織、機(jī)關(guān)、學(xué)校等不同類型黨建示范點(diǎn)為依托，通過創(chuàng)新服務(wù)載體確保每個(gè)示范點(diǎn)都特色鮮明，如 X 等特色做法，深受轄區(qū)居民歡迎，取得了“看得見、評(píng)價(jià)好、居民滿意”的實(shí)效，充分發(fā)揮了黨建示范點(diǎn)的輻射帶動(dòng)作用，著力打造 X 黨建示范區(qū)、X 黨建示范帶和 X 商圈黨群服務(wù)中心，“一區(qū)一帶一圈”黨建示范格局逐漸形成；同時(shí)，按照“一社一特色”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建目標(biāo)，采取年初定項(xiàng)目、年中抓管理、年底嚴(yán)考核的方式，對(duì)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)施“項(xiàng)目化”管理，先后打造社區(qū)黨建特色品牌 X 個(gè)，如 X 等，形成了品牌效應(yīng)助推城市基層黨建發(fā)展的新局面。

（三）星級(jí)創(chuàng)評(píng)強(qiáng)發(fā)展。深化“兩新”黨組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”工作機(jī)制，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標(biāo)兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動(dòng)。年初，召開“兩新”星級(jí)黨組織授牌儀式暨工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)X 年度在黨組織班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面成效明顯、社會(huì)影響較好的 X 個(gè)星級(jí)“兩新”黨組織進(jìn)行表彰，并給

予黨建經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情。如“五星級(jí)”黨組織 X 公司黨委和“四星級(jí)”黨組織 X 市心理咨詢師協(xié)會(huì)黨支部，率先在全區(qū)“兩新”黨組織中建立開放式組織生活基地，豐富黨員組織生活的形式和內(nèi)容，示范引領(lǐng)全區(qū)“兩新”黨建工作全面提升。

（四）注重創(chuàng)新增活力。以創(chuàng)新組織生活形式、創(chuàng)新地企黨建交流機(jī)制、創(chuàng)新黨員教育管理形式為載體，促進(jìn)黨建在 X 落地生根。

一是豐富開放式組織生活。本著服務(wù)黨員、資源共享、聯(lián)建聯(lián)用原則，通過整合轄區(qū)各類黨建資源，著力打造基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地 X 個(gè)，制定特色“菜單”、開發(fā)線上線下預(yù)約、打造由 X 名志愿者組成的講師團(tuán)隊(duì)，為駐區(qū)單位、“兩新”組織和流動(dòng)黨員等就近參加組織生活提供便利，實(shí)現(xiàn)了組織共建、活動(dòng)共聯(lián)、資源共享。先后有 X 批 X 余名黨員到基地開展活動(dòng)，其做法先后被《xx 日報(bào)》《X 日報(bào)》采訪報(bào)道。

二是探索地企黨建共建機(jī)制。按照市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨建的要求，立足 X 大型企業(yè)多、職工黨員多的實(shí)際，在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，研究制定了《議事規(guī)則》《成員單位職責(zé)》等，以“十聯(lián)十共”為抓手，進(jìn)一步深化駐 X 國有企業(yè)與區(qū)委、區(qū)政府及相關(guān)職能部門、街道社區(qū)黨組織的工作聯(lián)系，為推動(dòng)國企黨建、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展搭建了平臺(tái)。X 月 X 日，全市國有企業(yè)黨建聯(lián)席會(huì)第一次會(huì)議在 X召開，我區(qū)在會(huì)上作了典型發(fā)言。

三是創(chuàng)新“黨建+”教育

管理平臺(tái)。以“X 黨建服務(wù)平臺(tái)”為依托，開發(fā)推廣發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)、組織關(guān)系在線接轉(zhuǎn)、“三會(huì)一課”線上調(diào)閱等功能。同時(shí)，對(duì)“X 組工”微信公眾號(hào)進(jìn)行功能升級(jí)，開設(shè)三大版塊 X 項(xiàng)內(nèi)容，為基層黨組織開展學(xué)習(xí)、辦理業(yè)務(wù)提供更加直觀、便捷的綜合信息服務(wù)平臺(tái)，把線下教育與線上交流結(jié)合起來，進(jìn)一步拓寬黨員學(xué)習(xí)教育渠道。先后在線接轉(zhuǎn)組織關(guān)系 X 人次，調(diào)閱“三會(huì)一課”記錄 X 余條，受理開放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約 X 批，推送政治生日短信 X條，推送黨建學(xué)習(xí)專題內(nèi)容 X 期 X 條，收納各類參考資料X 余篇。

二、創(chuàng)新機(jī)制，區(qū)域化黨建新格局基本形成 今年以來，X 區(qū)全面深化以街道社區(qū)為基礎(chǔ)，以轄區(qū)單位為依托，以健全和完善共建協(xié)作機(jī)制為關(guān)鍵，以共同利益、共同需求為紐帶的街道社區(qū)區(qū)域化黨建工作機(jī)制，構(gòu)建了“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建”的黨建新格局。截至今年 X 月，在 X 個(gè)街道、X 個(gè)社區(qū)成立區(qū)域黨委，實(shí)現(xiàn)了區(qū)域化黨建工作機(jī)制全覆蓋，參與共駐共建黨組織 X個(gè)。

（一）抓機(jī)制，實(shí)現(xiàn)共駐共建全覆蓋。積極與駐街道社區(qū)單位對(duì)接和互動(dòng)，形成街道社區(qū)建設(shè)管理的合力。按照“大事共議、實(shí)事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，每月召開 X 次“區(qū)域黨委”會(huì)議，每季度召開 X 次黨建聯(lián)席會(huì)議，共同協(xié)商解決街道社區(qū)社會(huì)性、群眾性、公益性事務(wù)。立足街道社區(qū)、駐社區(qū)單位及社區(qū)黨員的服務(wù)需求，與

轄區(qū)單位簽訂雙向協(xié)議書，列出承諾事項(xiàng)，通過契約式管理，使駐街道社區(qū)單位充分發(fā)揮在人才、場地、宣傳、教育和健康醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢，先后實(shí)現(xiàn)共享場地、物資等 X個(gè)，促進(jìn)了資源和服務(wù)共享。同時(shí)，將社區(qū)內(nèi)的“兩新”及駐區(qū)單位黨組織，全部納入社區(qū)區(qū)域黨委管理，對(duì)無上級(jí)主管單位的“兩新”黨組織的黨員實(shí)行全責(zé)管理；對(duì)有上級(jí)主管單位的轄區(qū)單位的黨員采取雙重管理；對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行跟蹤管理，確保黨員發(fā)揮作用。截至目前，參與共駐共建機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織 X 個(gè)，國有企業(yè)黨組織 X 個(gè)，“兩新”組織黨組織 X 個(gè)，到社區(qū)報(bào)到的在職黨員人數(shù)達(dá) X 余人。

（二）抓基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)基層組織全覆蓋。X 區(qū)突出“黨建”這個(gè)核心，充分發(fā)揮各級(jí)各類黨組織的作用，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。成立街道社區(qū)區(qū)域黨委，吸納轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、物業(yè)公司黨組織等主要負(fù)責(zé)人進(jìn)入?yún)^(qū)域黨委任兼職委員，同時(shí)劃分區(qū)域網(wǎng)格，成立若干網(wǎng)格黨支部，在居民樓院成立樓院黨小組，構(gòu)建起由區(qū)域黨委、網(wǎng)格黨支部、樓院黨小組組成的三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)。打造橫向管理格局，通過整合社區(qū)黨組織資源，組建了街道社區(qū)區(qū)域黨委會(huì)、黨建聯(lián)席會(huì)，本著“黨建共商、事務(wù)共管、資源共享、難題共解、活動(dòng)共辦”的原則，群策群力抓好社區(qū)黨的建設(shè)。拓展基層組織領(lǐng)域，廣泛開展非公企業(yè)黨建、團(tuán)建、工建活動(dòng)，將黨建觸角延伸至轄區(qū)非公企業(yè)、新社會(huì)組織，實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋。

（三）抓載體，實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)全覆蓋。街道社區(qū)區(qū)域黨委通過與轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組

織簽訂社區(qū)服務(wù)合作協(xié)議，明確為社區(qū)居民群眾服務(wù)的目標(biāo)和任務(wù)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫助街道社區(qū)解決“急、難、愁”問題。X 年，共明確承諾事項(xiàng) X 項(xiàng)。通過建立黨群綜合服務(wù)中心，并根據(jù)區(qū)域內(nèi)行業(yè)特點(diǎn)成立惠民服務(wù)團(tuán)，根據(jù)區(qū)域網(wǎng)格內(nèi)職能特點(diǎn)建立便民服務(wù)組，結(jié)合職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人特長建立在職黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，主動(dòng)為社區(qū)建設(shè)與發(fā)展出謀劃策。截至目前，共建立黨員志愿者隊(duì)伍 X 余支。通過街道社區(qū)區(qū)域黨委進(jìn)一步完善權(quán)責(zé)管理、事務(wù)協(xié)調(diào)共商、資源共建共享機(jī)制，在實(shí)行“一站式”便民服務(wù)的基礎(chǔ)上，推行菜單式、預(yù)約式、關(guān)愛式 X 項(xiàng)特色服務(wù)，探索出了一批符合社區(qū)實(shí)際、群眾滿意率高的服務(wù)載體。

三、黨建引領(lǐng)，“三社聯(lián)動(dòng)”助推城市治理創(chuàng)新 按照市委、市政府要求，以 X 區(qū)入選全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)為契機(jī)，積極構(gòu)建以基層黨建為引領(lǐng)，以黨建、公共服務(wù)、“三社聯(lián)動(dòng)”和志愿者服務(wù)“四位一體”信息化平臺(tái)為支撐的社區(qū)服務(wù)體系，有效提升了社區(qū)治理和公共服務(wù)水平，形成了可復(fù)制、可推廣的“X 經(jīng)驗(yàn)”。

（一）建設(shè)“三級(jí)中心”，夯實(shí)硬件基礎(chǔ)。X 區(qū)先后投入 X 余萬元，建設(shè)了信息中心機(jī)房，可滿足今后 X 年信息化建設(shè)的需要；投入 X 余萬元，建成了區(qū)、辦事處、社區(qū)三級(jí)服務(wù)中心。其中，區(qū)級(jí)社會(huì)組織服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)型社會(huì)組織孵化培育、公益創(chuàng)投、社會(huì)籌資、數(shù)據(jù)分析及計(jì)劃運(yùn)行等方面工作；X 個(gè)辦事處社會(huì)組織服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多元型社會(huì)組織孵化培育，引導(dǎo)社會(huì)組織有序參

與公益服務(wù)；X 個(gè)社區(qū)社會(huì)組織服務(wù)中心包括業(yè)務(wù)辦理、展示查詢、休閑等候、服務(wù)洽談四個(gè)區(qū)域，有針對(duì)性地為群眾提供便民服務(wù)。目前，三級(jí)服務(wù)中心已有家網(wǎng) X、陽光社工等 X 家社會(huì)組織入駐，可以提供家政、養(yǎng)老、月嫂、法律咨詢等貼近群眾生活的 X 項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目。

（二）首創(chuàng)“四位一體”，實(shí)現(xiàn)信息共享。信息是“三社聯(lián)動(dòng)”的靈魂。投入 X 萬元，開發(fā)了真正實(shí)現(xiàn)黨建、“三社聯(lián)動(dòng)”、公共服務(wù)、志愿者服務(wù)四個(gè)方面的內(nèi)容互聯(lián)互通的“四位一體”綜合信息平臺(tái)。其中，黨建信息系統(tǒng)通過數(shù)字化統(tǒng)計(jì)、分析黨組織活動(dòng)情況和黨員個(gè)人工作、生活情況，實(shí)現(xiàn)了黨組織和黨員管理的信息化；“三社聯(lián)動(dòng)”信息系統(tǒng)擁有政務(wù)通、服務(wù)通、活動(dòng)通、社區(qū)動(dòng)態(tài)等諸多功能，同步錄入“三級(jí)中心”社會(huì)組織和服務(wù)機(jī)構(gòu)信息，可以為群眾提供 X 大類 X 項(xiàng)在線便民服務(wù)；公共服務(wù)綜合信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了公共服務(wù)事項(xiàng)“前臺(tái)一口受理，部門協(xié)同辦理”的工作模式，使社區(qū)便民服務(wù)窗口由原來的近X 個(gè)專業(yè)窗口減少為受理、咨詢和反饋 X 個(gè)窗口，實(shí)現(xiàn)居民辦事由“群眾帶著材料跑”向“網(wǎng)絡(luò)帶著信息跑”轉(zhuǎn)變。社區(qū)便民服務(wù)辦事流程更加精簡，業(yè)務(wù)部門平均辦件時(shí)長由原來的 X 分鐘減少到 X 分鐘，辦事所需材料項(xiàng)目由原來平均的 X 件減少到 X件，每名業(yè)務(wù)人員平均辦件數(shù)量由原來的 X 件增加到 X 件。社區(qū)工作人員從繁重的事務(wù)性工作中解脫出來，能夠經(jīng)常深入到小區(qū)、樓棟提供上門服務(wù)，進(jìn)一步提升了群眾滿意度；志愿者服務(wù)信息系統(tǒng)能夠?qū)⒅驹刚呓M織和社區(qū)、社工、社會(huì)

組織緊密聯(lián)系起來，為志愿者組織提供信息化支持、需求對(duì)接，促進(jìn)志愿互助服務(wù)制度化。通過打造“四位一體”綜合信息平臺(tái)，有效破解了基層社區(qū)存在的黨建、公共服務(wù)、社會(huì)服務(wù)等各類信息各自為戰(zhàn)、連接不暢、缺乏整合的問題。

（三）強(qiáng)化“四端服務(wù)”，打造便民網(wǎng)絡(luò)。即：PC 端網(wǎng)站、手機(jī)端移動(dòng) APP、電話呼叫中心、上門服務(wù)。在居民出行不便或者不熟悉信息系統(tǒng)時(shí)，可以通過呼叫中心或工作人員上門協(xié)助完成服務(wù)項(xiàng)目下單；熟悉平臺(tái)的居民，可通過網(wǎng)站、手機(jī) APP 一鍵下單申請便民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“隨時(shí)下單、快速反應(yīng)、及時(shí)解決、有效跟蹤”。同時(shí)，針對(duì)一些必須要到社區(qū)現(xiàn)場辦理的業(yè)務(wù)，系統(tǒng)提供了全區(qū)各社區(qū)的地理位置分布、辦公電話和全景圖，可通過系統(tǒng)查詢公交路線、駕車路線以及步行路線，方便黨員群眾快速找到社區(qū)，真正在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)人性化服務(wù)。

在全市抓黨建工作推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言 2

×區(qū)轄×個(gè)街道辦事處，×個(gè)社區(qū)（其中：城市社區(qū)×個(gè)，村改居社區(qū)×個(gè)），面積約×平方公里，總?cè)丝凇劣嗳f人。目前，全區(qū)共有基層黨組織×個(gè)（其中，黨（工）委×個(gè)，黨總支×個(gè)，黨支部×個(gè)），黨員×名。在×個(gè)社區(qū)共設(shè)置社區(qū)黨委×個(gè)，黨總支×個(gè)，黨支部×個(gè)，在全區(qū)×個(gè)樓院和×個(gè)樓棟上建立片區(qū)或樓棟黨支部×個(gè)、樓棟黨小組×個(gè)。

一、強(qiáng)化民主科學(xué)決策抓黨建。通過夯實(shí)思想、組織、制度“三個(gè)基礎(chǔ)”，健全督促考評(píng)、責(zé)任追究、群眾監(jiān)督“三項(xiàng)機(jī)制”，在城市社區(qū)全面推行“一征三議兩公開”工作法，建立健全黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、民主監(jiān)督等配套制度，不斷提升基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的層次和水平，切實(shí)把民主決策、民主管理、民主監(jiān)督貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了民主管理更加完善、決策更加科學(xué)、社區(qū)更加和諧、群眾更加滿意“四個(gè)更加”目標(biāo)。今年以來，先后解決公益性、社會(huì)性重大事項(xiàng)×件，涉及金額×萬元。

二、健全協(xié)同共建機(jī)制抓黨建。按照“組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、服務(wù)聯(lián)抓、事務(wù)共商、資源共享、建設(shè)共管、成效共評(píng)”的原則，通過抓基礎(chǔ)、抓機(jī)制、抓平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)基層組織、共駐共建、服務(wù)管理全覆蓋的“三抓三覆蓋”，以社區(qū)黨組織為紐帶，整合機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等各類資源，定期召開“區(qū)域化黨建”會(huì)議和黨建聯(lián)席會(huì)議，研究社區(qū)黨建、管理服務(wù)、共駐共建等事項(xiàng)，擴(kuò)大共駐共建內(nèi)容，切

實(shí)發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，全面提升社區(qū)“區(qū)域化黨建”工作合力。目前，在全區(qū)×個(gè)辦事處成立“大黨工委”，×個(gè)社區(qū)成立“區(qū)域化黨建”，參與共駐共建單位黨組織×個(gè)，吸納兼職委員×個(gè)，聯(lián)絡(luò)員×個(gè)。今年以來，共明確承諾事項(xiàng)×條，已完成×項(xiàng)；實(shí)現(xiàn)共享的場地、物資等×項(xiàng)；先后召開區(qū)域化黨建會(huì)、黨建聯(lián)席會(huì)議×次，研究解決共駐共建問題數(shù)×個(gè)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)“事務(wù)共商、資源共享、建設(shè)共管、成效共評(píng)”。

三、加強(qiáng)三項(xiàng)工作保障抓黨建。健立健全了承諾、述職、評(píng)議、考核、問責(zé)“五位一體”基層黨建責(zé)任體系和“年初簽狀明責(zé)、年中檢查指導(dǎo)、年底考核驗(yàn)收”的工作機(jī)制。年初，區(qū)、區(qū)屬黨（工）委、基層黨組織三級(jí)層層簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，按照區(qū)委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于實(shí)施基層黨建“三單制”管理意見》，對(duì)區(qū)屬黨（工）委實(shí)行了問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單“三單制”管理，建立了書記抓黨建工作臺(tái)賬，實(shí)行每周上報(bào)任務(wù)清單完成情況，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴(yán)格考核貫穿基層黨建工作全過程。加大投入力度，要求各社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)、黨建工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)作經(jīng)費(fèi)分別達(dá)到×萬、×萬、×萬元，并按照每年不低于×%的比例遞增，進(jìn)一步建立了完善的責(zé)任、陣地、經(jīng)費(fèi)保障體系。

四、創(chuàng)新為民服務(wù)模式抓黨建。按照“一社區(qū)一項(xiàng)目一特色”工作思路，對(duì)社區(qū)服務(wù)載體進(jìn)行項(xiàng)目化管理，創(chuàng)新一站便捷式、網(wǎng)格覆蓋式、組團(tuán)立體式、區(qū)域聯(lián)動(dòng)式、志愿

菜單式“五式服務(wù)”工作法，對(duì)黨員服務(wù)崗、“十五分鐘黨員服務(wù)圈”、流動(dòng)居委會(huì)、預(yù)約服務(wù)等特色服務(wù)進(jìn)行規(guī)范提升的基礎(chǔ)上，積極學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，打造以個(gè)人命名的特色工作站，努力形成符合自身實(shí)際，群眾接受的服務(wù)品牌，為居民提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。今年以來，共打造辦事處黨工委黨建品牌×個(gè)（如×的黨旗下的鄰里情、×的“×”服務(wù)模式、×的愛心驛站等），社區(qū)黨建特色內(nèi)容×個(gè)（如×社區(qū)的菜單式服務(wù)、），形成了“一辦一品牌一社一特色”服務(wù)新模式。

五、實(shí)施社區(qū)提升工程抓黨建。按照《關(guān)于推進(jìn)“黨建計(jì)劃”實(shí)施社區(qū)黨建示范化工程的工作方案》要求，為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織“服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員”的作用，進(jìn)一步提升全區(qū)社區(qū)黨建工作水平，以“紅旗社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)為主要載體，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，通過實(shí)施紅色陣地工程（主要是實(shí)施場地和基礎(chǔ)設(shè)置工程建設(shè)）、紅色品牌工程（主要是實(shí)施一辦一品牌一社一特色）、紅色基地工程（開放式組織生活基地建設(shè)，目前已經(jīng)依托區(qū)愛國主義教育基地（區(qū)檔案館）和區(qū)黨員干部預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地（區(qū)檢察院）建立了區(qū)示范性開放式組織生活基地，前期準(zhǔn)備工作已就緒）、紅色網(wǎng)絡(luò)工程（主要是干部聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾，了解群眾所需，幫助解決困難，實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的全覆蓋）、紅色愛心工程（通過建立愛心捐助平臺(tái)、愛心互換平臺(tái)和愛心認(rèn)領(lǐng)平臺(tái)，并通過“三個(gè)平臺(tái)”在黨員群眾和轄區(qū)企業(yè)中開展

開展愛心捐助、物品互換和微心愿認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)）、紅色保障工程（主要是落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)和制度保障，確保基層黨建工作有效開展），打造出引領(lǐng)作用好、標(biāo)桿效應(yīng)強(qiáng)、數(shù)量比例多的社區(qū)黨建示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)全區(qū)社區(qū)黨組織晉位升級(jí)，整體功能持續(xù)提升。按照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)打造社區(qū)黨建示范點(diǎn)×個(gè)，創(chuàng)建紅旗社區(qū)×個(gè)，社區(qū)黨建特色×個(gè)，辦事處黨建品牌×個(gè)，新建×個(gè)社區(qū)“區(qū)域化黨建”。下半年將組織對(duì)社區(qū)書記、副書記和“兩新”黨組織書記輪訓(xùn)×遍。

六、用活機(jī)關(guān)功能載體抓黨建。為進(jìn)一步提升區(qū)直機(jī)關(guān)黨建水平，充分發(fā)揮在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的作用，將×年確定為區(qū)直機(jī)關(guān)“黨建提升年”，通過實(shí)施基層黨建規(guī)范化工程（黨組織規(guī)范化建設(shè)）、機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)工程（開展“亮身份，做表率，我是黨員我先行”主題活動(dòng)）和機(jī)關(guān)黨建載體創(chuàng)新工程（創(chuàng)新活動(dòng)載體，提升工作實(shí)效），全面斷提升機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

一是強(qiáng)化示范帶動(dòng)，在每個(gè)機(jī)關(guān)黨（工）委打造×個(gè)機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)（其中，機(jī)關(guān)工委打造×個(gè)黨建示范點(diǎn)，教育局打造×個(gè)小學(xué)黨建示范點(diǎn)），創(chuàng)新×個(gè)特色服務(wù)品牌，通過示范引導(dǎo)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建晉位升級(jí)；二是強(qiáng)化教育管理。督查機(jī)關(guān)黨組織“亮身份，做表率，我是黨員我先行”主題活動(dòng)開展情況，組織機(jī)關(guān)黨員按照“三步驟、四模式、五評(píng)議”為主要內(nèi)容的“三四五”工作法組織在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)群眾，每年至少參加×次社區(qū)服務(wù)活

動(dòng)、提出×條促進(jìn)社區(qū)發(fā)展的可行性意見。

三是創(chuàng)新工作載體。在創(chuàng)新服務(wù)形式、創(chuàng)新活動(dòng)載體上下功夫，通過開展“七個(gè)一”紅色黨建系列活動(dòng)和開展組織生活日、開放式組織活動(dòng)等形式，使機(jī)關(guān)黨建工作更加務(wù)實(shí)、更加貼近群眾。年底前，將著力打造機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)×個(gè)（其中，機(jī)關(guān)示范點(diǎn)×個(gè)，學(xué)校示范點(diǎn)×個(gè)），黨建特色品牌×個(gè)。

七、實(shí)施“兩新”評(píng)星定級(jí)抓黨建。

一是理順管理體制。對(duì)×月份區(qū)發(fā)改委和工信局移交給×、×、×等×個(gè)辦事處的×家“兩新”黨組織工作開展情況進(jìn)行跟蹤，及時(shí)了解工作開展情況，有針對(duì)性地提出改進(jìn)意見，使×家“兩新”黨組織盡快步入正規(guī)，早出特色、出亮點(diǎn)。

二是實(shí)施“兩新”組織星級(jí)創(chuàng)評(píng)。按照《關(guān)于在“兩新”組織黨組織中開展星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)工作的通知》要求，對(duì)照星級(jí)評(píng)定的程序和六類×項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)，將全區(qū)“兩新”黨組織分別評(píng)定為“五星級(jí)”到“一星級(jí)”五個(gè)等次。以“屬地管理為主，多種管理為輔”為原則，對(duì)“五星級(jí)”“兩新”黨組織由區(qū)委組織部進(jìn)行重點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)式管理，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，形成以先進(jìn)帶后進(jìn)、促后進(jìn)爭先進(jìn)的工作格局。力爭通過×至×年時(shí)間，全區(qū)“兩新”組織黨組織有×%以上達(dá)到“五星級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)、有×%以上達(dá)到“四星級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，培育×至×個(gè)在省內(nèi)外有一定影響力的“兩新”黨建工作示范點(diǎn)。

三是注重打造亮點(diǎn)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，著重培育打造“一園一區(qū)一圈”（即×科技園、先進(jìn)制造業(yè)集聚區(qū)、萬達(dá)商圈）非公黨建示范點(diǎn)，抓好×公司黨建提升工作，促進(jìn)×公司黨建提

檔升級(jí)，通過典型引路、示范輻射，推動(dòng)全區(qū)非公企業(yè)黨建工作上臺(tái)階。

八、推進(jìn)后進(jìn)社區(qū)整頓抓黨建。以“提升群眾滿意率，降低群眾上訪率”為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)“4 個(gè) 1”（×個(gè)分包領(lǐng)導(dǎo)、×個(gè)幫扶單位、×個(gè)駐社區(qū)工作組）幫扶機(jī)制，推行動(dòng)態(tài)式管理、公開式承諾、開放式評(píng)價(jià)“三式”工作法，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)有效的措施，加大投入力度，使后進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作大幅提升。目前，全區(qū)共×個(gè)市級(jí)后進(jìn)社區(qū)（×××××）整頓工作扎實(shí)推進(jìn)，先后投入整頓資金×余萬元、辦理惠民實(shí)事×件。下一步，將采取“四三二”工作法，即：深入一線做到“四定”。領(lǐng)導(dǎo)干部深入社區(qū)，實(shí)行定點(diǎn)、定人、定時(shí)和定責(zé)，集中梳理意見建議，公開整頓目標(biāo)承諾，接受黨員和群眾監(jiān)督；解決問題堅(jiān)持“三步”。堅(jiān)持收集民意、解決問題和辦結(jié)反饋三步走；嚴(yán)格把關(guān)實(shí)行“兩制”。建立健全匯報(bào)督查制度和群眾評(píng)議制度，成立專項(xiàng)督查組對(duì)后進(jìn)社區(qū)整頓情況進(jìn)行督查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，并將整頓結(jié)束后的考核測評(píng)結(jié)果作為驗(yàn)收的重要標(biāo)準(zhǔn)，確保整頓工作實(shí)效。

九、有效發(fā)揮人才作用抓黨建。結(jié)合×實(shí)際，先后制定出臺(tái)了《×區(qū)支持大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的實(shí)施意見》，《×區(qū)支持引進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法（試行）》被編入《×市人才政策匯編》；依托×科技園先后引進(jìn)海歸創(chuàng)業(yè)人才×名、博士創(chuàng)業(yè)人才×名、碩士創(chuàng)業(yè)人才×名；參加了×年中國×優(yōu)秀人才交流會(huì)，并設(shè)立了特裝展臺(tái)（全市×個(gè)縣市區(qū)×個(gè)區(qū)

設(shè)立了展臺(tái)）；×市“英才計(jì)劃示范基地”在×科技園掛牌。下一步將結(jié)合×實(shí)際，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)市委、區(qū)委高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)目標(biāo)，深入實(shí)施人才戰(zhàn)略，進(jìn)一步健全工作機(jī)制、營造良好環(huán)境、提升服務(wù)水平、注重作用發(fā)揮，依托×科技園、×產(chǎn)業(yè)園、×科技園等孵化基地，引進(jìn)更多國內(nèi)一流的科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)以及創(chuàng)業(yè)人才，為×打造“首善之區(qū)”提供人才保障和智力支持。

在全市抓黨建工作推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言 2

×區(qū)轄×個(gè)街道辦事處，×個(gè)社區(qū)（其中：城市社區(qū)×個(gè)，村改居社區(qū)×個(gè)），面積約×平方公里，總?cè)丝凇劣嗳f人。目前，全區(qū)共有基層黨組織×個(gè)（其中，黨（工）委×個(gè)，黨總支×個(gè)，黨支部×個(gè)），黨員×名。在×個(gè)社區(qū)共設(shè)置社區(qū)黨委×個(gè)，黨總支×個(gè)，黨支部×個(gè)，在全區(qū)×個(gè)樓院和×個(gè)樓棟上建立片區(qū)或樓棟黨支部×個(gè)、樓棟黨小組×個(gè)。

一、強(qiáng)化民主科學(xué)決策抓黨建。通過夯實(shí)思想、組織、制度“三個(gè)基礎(chǔ)”，健全督促考評(píng)、責(zé)任追究、群眾監(jiān)督“三項(xiàng)機(jī)制”，在城市社區(qū)全面推行“一征三議兩公開”工作法，建立健全黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、民主監(jiān)督等配套制度，不斷提升基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的層次和水平，切實(shí)把民主決策、民主管理、民主監(jiān)督貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了民主管理更加完善、決策更加科學(xué)、社區(qū)更加和諧、群眾更加滿意“四個(gè)更加”目標(biāo)。今年以來，先后解決公益性、社會(huì)性重大事項(xiàng)×件，涉及金額×萬元。

二、健全協(xié)同共建機(jī)制抓黨建。按照“組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、服務(wù)聯(lián)抓、事務(wù)共商、資源共享、建設(shè)共管、成效共評(píng)”的原則，通過抓基礎(chǔ)、抓機(jī)制、抓平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)基層組織、共駐共建、服務(wù)管理全覆蓋的“三抓三覆蓋”，以社區(qū)黨組織為紐帶，整合機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等各類資源，定期召開“區(qū)域化黨建”會(huì)議和黨建聯(lián)席會(huì)議，研究社區(qū)黨建、管理服務(wù)、共駐共建等事項(xiàng)，擴(kuò)大共駐共建內(nèi)容，切

實(shí)發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，全面提升社區(qū)“區(qū)域化黨建”工作合力。目前，在全區(qū)×個(gè)辦事處成立“大黨工委”，×個(gè)社區(qū)成立“區(qū)域化黨建”，參與共駐共建單位黨組織×個(gè)，吸納兼職委員×個(gè)，聯(lián)絡(luò)員×個(gè)。今年以來，共明確承諾事項(xiàng)×條，已完成×項(xiàng)；實(shí)現(xiàn)共享的場地、物資等×項(xiàng)；先后召開區(qū)域化黨建會(huì)、黨建聯(lián)席會(huì)議×次，研究解決共駐共建問題數(shù)×個(gè)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)“事務(wù)共商、資源共享、建設(shè)共管、成效共評(píng)”。

三、加強(qiáng)三項(xiàng)工作保障抓黨建。健立健全了承諾、述職、評(píng)議、考核、問責(zé)“五位一體”基層黨建責(zé)任體系和“年初簽狀明責(zé)、年中檢查指導(dǎo)、年底考核驗(yàn)收”的工作機(jī)制。年初，區(qū)、區(qū)屬黨（工）委、基層黨組織三級(jí)層層簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，按照區(qū)委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于實(shí)施基層黨建“三單制”管理意見》，對(duì)區(qū)屬黨（工）委實(shí)行了問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單“三單制”管理，建立了書記抓黨建工作臺(tái)賬，實(shí)行每周上報(bào)任務(wù)清單完成情況，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴(yán)格考核貫穿基層黨建工作全過程。加大投入力度，要求各社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)、黨建工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)作經(jīng)費(fèi)分別達(dá)到×萬、×萬、×萬元，并按照每年不低于×%的比例遞增，進(jìn)一步建立了完善的責(zé)任、陣地、經(jīng)費(fèi)保障體系。

四、創(chuàng)新為民服務(wù)模式抓黨建。按照“一社區(qū)一項(xiàng)目一特色”工作思路，對(duì)社區(qū)服務(wù)載體進(jìn)行項(xiàng)目化管理，創(chuàng)新一站便捷式、網(wǎng)格覆蓋式、組團(tuán)立體式、區(qū)域聯(lián)動(dòng)式、志愿

菜單式“五式服務(wù)”工作法，對(duì)黨員服務(wù)崗、“十五分鐘黨員服務(wù)圈”、流動(dòng)居委會(huì)、預(yù)約服務(wù)等特色服務(wù)進(jìn)行規(guī)范提升的基礎(chǔ)上，積極學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，打造以個(gè)人命名的特色工作站，努力形成符合自身實(shí)際，群眾接受的服務(wù)品牌，為居民提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。今年以來，共打造辦事處黨工委黨建品牌×個(gè)（如×的黨旗下的鄰里情、×的“×”服務(wù)模式、×的愛心驛站等），社區(qū)黨建特色內(nèi)容×個(gè)（如×社區(qū)的菜單式服務(wù)、），形成了“一辦一品牌一社一特色”服務(wù)新模式。

五、實(shí)施社區(qū)提升工程抓黨建。按照《關(guān)于推進(jìn)“黨建計(jì)劃”實(shí)施社區(qū)黨建示范化工程的工作方案》要求，為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織“服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員”的作用，進(jìn)一步提升全區(qū)社區(qū)黨建工作水平，以“紅旗社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)為主要載體，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，通過實(shí)施紅色陣地工程（主要是實(shí)施場地和基礎(chǔ)設(shè)置工程建設(shè)）、紅色品牌工程（主要是實(shí)施一辦一品牌一社一特色）、紅色基地工程（開放式組織生活基地建設(shè)，目前已經(jīng)依托區(qū)愛國主義教育基地（區(qū)檔案館）和區(qū)黨員干部預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地（區(qū)檢察院）建立了區(qū)示范性開放式組織生活基地，前期準(zhǔn)備工作已就緒）、紅色網(wǎng)絡(luò)工程（主要是干部聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾，了解群眾所需，幫助解決困難，實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的全覆蓋）、紅色愛心工程（通過建立愛心捐助平臺(tái)、愛心互換平臺(tái)和愛心認(rèn)領(lǐng)平臺(tái)，并通過“三個(gè)平臺(tái)”在黨員群眾和轄區(qū)企業(yè)中開展

開展愛心捐助、物品互換和微心愿認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)）、紅色保障工程（主要是落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)和制度保障，確?；鶎狱h建工作有效開展），打造出引領(lǐng)作用好、標(biāo)桿效應(yīng)強(qiáng)、數(shù)量比例多的社區(qū)黨建示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)全區(qū)社區(qū)黨組織晉位升級(jí)，整體功能持續(xù)提升。按照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)打造社區(qū)黨建示范點(diǎn)×個(gè)，創(chuàng)建紅旗社區(qū)×個(gè)，社區(qū)黨建特色×個(gè)，辦事處黨建品牌×個(gè)，新建×個(gè)社區(qū)“區(qū)域化黨建”。下半年將組織對(duì)社區(qū)書記、副書記和“兩新”黨組織書記輪訓(xùn)×遍。

六、用活機(jī)關(guān)功能載體抓黨建。為進(jìn)一步提升區(qū)直機(jī)關(guān)黨建水平，充分發(fā)揮在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的作用，將×年確定為區(qū)直機(jī)關(guān)“黨建提升年”，通過實(shí)施基層黨建規(guī)范化工程（黨組織規(guī)范化建設(shè)）、機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)工程（開展“亮身份，做表率，我是黨員我先行”主題活動(dòng)）和機(jī)關(guān)黨建載體創(chuàng)新工程（創(chuàng)新活動(dòng)載體，提升工作實(shí)效），全面斷提升機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

一是強(qiáng)化示范帶動(dòng)，在每個(gè)機(jī)關(guān)黨（工）委打造×個(gè)機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)（其中，機(jī)關(guān)工委打造×個(gè)黨建示范點(diǎn)，教育局打造×個(gè)小學(xué)黨建示范點(diǎn)），創(chuàng)新×個(gè)特色服務(wù)品牌，通過示范引導(dǎo)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建晉位升級(jí)；二是強(qiáng)化教育管理。督查機(jī)關(guān)黨組織“亮身份，做表率，我是黨員我先行”主題活動(dòng)開展情況，組織機(jī)關(guān)黨員按照“三步驟、四模式、五評(píng)議”為主要內(nèi)容的“三四五”工作法組織在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)群眾，每年至少參加×次社區(qū)服務(wù)活

動(dòng)、提出×條促進(jìn)社區(qū)發(fā)展的可行性意見。

三是創(chuàng)新工作載體。在創(chuàng)新服務(wù)形式、創(chuàng)新活動(dòng)載體上下功夫，通過開展“七個(gè)一”紅色黨建系列活動(dòng)和開展組織生活日、開放式組織活動(dòng)等形式，使機(jī)關(guān)黨建工作更加務(wù)實(shí)、更加貼近群眾。年底前，將著力打造機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)×個(gè)（其中，機(jī)關(guān)示范點(diǎn)×個(gè)，學(xué)校示范點(diǎn)×個(gè)），黨建特色品牌×個(gè)。

七、實(shí)施“兩新”評(píng)星定級(jí)抓黨建。

一是理順管理體制。對(duì)×月份區(qū)發(fā)改委和工信局移交給×、×、×等×個(gè)辦事處的×家“兩新”黨組織工作開展情況進(jìn)行跟蹤，及時(shí)了解工作開展情況，有針對(duì)性地提出改進(jìn)意見，使×家“兩新”黨組織盡快步入正規(guī)，早出特色、出亮點(diǎn)。

二是實(shí)施“兩新”組織星級(jí)創(chuàng)評(píng)。按照《關(guān)于在“兩新”組織黨組織中開展星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)工作的通知》要求，對(duì)照星級(jí)評(píng)定的程序和六類×項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)，將全區(qū)“兩新”黨組織分別評(píng)定為“五星級(jí)”到“一星級(jí)”五個(gè)等次。以“屬地管理為主，多種管理為輔”為原則，對(duì)“五星級(jí)”“兩新”黨組織由區(qū)委組織部進(jìn)行重點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)式管理，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，形成以先進(jìn)帶后進(jìn)、促后進(jìn)爭先進(jìn)的工作格局。力爭通過×至×年時(shí)間，全區(qū)“兩新”組織黨組織有×%以上達(dá)到“五星級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)、有×%以上達(dá)到“四星級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，培育×至×個(gè)在省內(nèi)外有一定影響力的“兩新”黨建工作示范點(diǎn)。

三是注重打造亮點(diǎn)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，著重培育打造“一園一區(qū)一圈”（即×科技園、先進(jìn)制造業(yè)集聚區(qū)、萬達(dá)商圈）非公黨建示范點(diǎn)，抓好×公司黨建提升工作，促進(jìn)×公司黨建提

檔升級(jí)，通過典型引路、示范輻射，推動(dòng)全區(qū)非公企業(yè)黨建工作上臺(tái)階。

八、推進(jìn)后進(jìn)社區(qū)整頓抓黨建。以“提升群眾滿意率，降低群眾上訪率”為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)“4 個(gè) 1”（×個(gè)分包領(lǐng)導(dǎo)、×個(gè)幫扶單位、×個(gè)駐社區(qū)工作組）幫扶機(jī)制，推行動(dòng)態(tài)式管理、公開式承諾、開放式評(píng)價(jià)“三式”工作法，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)有效的措施，加大投入力度，使后進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作大幅提升。目前，全區(qū)共×個(gè)市級(jí)后進(jìn)社區(qū)（×××××）整頓工作扎實(shí)推進(jìn)，先后投入整頓資金×余萬元、辦理惠民實(shí)事×件。下一步，將采取“四三二”工作法，即：深入一線做到“四定”。領(lǐng)導(dǎo)干部深入社區(qū)，實(shí)行定點(diǎn)、定人、定時(shí)和定責(zé)，集中梳理意見建議，公開整頓目標(biāo)承諾，接受黨員和群眾監(jiān)督；解決問題堅(jiān)持“三步”。堅(jiān)持收集民意、解決問題和辦結(jié)反饋三步走；嚴(yán)格把關(guān)實(shí)行“兩制”。建立健全匯報(bào)督查制度和群眾評(píng)議制度，成立專項(xiàng)督查組對(duì)后進(jìn)社區(qū)整頓情況進(jìn)行督查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，并將整頓結(jié)束后的考核測評(píng)結(jié)果作為驗(yàn)收的重要標(biāo)準(zhǔn)，確保整頓工作實(shí)效。

九、有效發(fā)揮人才作用抓黨建。結(jié)合×實(shí)際，先后制定出臺(tái)了《×區(qū)支持大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的實(shí)施意見》，《×區(qū)支持引進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法（試行）》被編入《×市人才政策匯編》；依托×科技園先后引進(jìn)海歸創(chuàng)業(yè)人才×名、博士創(chuàng)業(yè)人才×名、碩士創(chuàng)業(yè)人才×名；參加了×年中國×優(yōu)秀人才交流會(huì)，并設(shè)立了特裝展臺(tái)（全市×個(gè)縣市區(qū)×個(gè)區(qū)

設(shè)立了展臺(tái)）；×市“英才計(jì)劃示范基地”在×科技園掛牌。下一步將結(jié)合×實(shí)際，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)市委、區(qū)委高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)目標(biāo)，深入實(shí)施人才戰(zhàn)略，進(jìn)一步健全工作機(jī)制、營造良好環(huán)境、提升服務(wù)水平、注重作用發(fā)揮，依托×科技園、×產(chǎn)業(yè)園、×科技園等孵化基地，引進(jìn)更多國內(nèi)一流的科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)以及創(chuàng)業(yè)人才，為×打造“首善之區(qū)”提供人才保障和智力支持。

第二篇：抓黨建促脫貧攻堅(jiān)交流發(fā)言

抓黨建促脫貧攻堅(jiān)交流發(fā)言

一、打好抓黨建促脫貧攻堅(jiān)“組合拳”

扛牢抓黨建促脫貧攻堅(jiān)政治任務(wù)，立足推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重大戰(zhàn)略，強(qiáng)班子、抓基層、創(chuàng)機(jī)制，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

壓實(shí)責(zé)任??下沉力量

市委堅(jiān)決扛起脫貧攻堅(jiān)重大政治責(zé)任，每季度召開常委會(huì)專題研究扶貧工作、每月召開扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議，市分管負(fù)責(zé)同志定期現(xiàn)場辦公，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。

扎實(shí)開展市縣鄉(xiāng)村四級(jí)書記遍訪貧困對(duì)象行動(dòng)，市委主要負(fù)責(zé)同志帶頭遍訪8個(gè)扶貧工作重點(diǎn)扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣（市、區(qū)）黨委書記帶頭遍訪208個(gè)扶貧工作重點(diǎn)村，鎮(zhèn)（街）、村書記帶頭走訪貧困戶7.4萬戶，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點(diǎn)村和貧困戶遍訪全覆蓋。

強(qiáng)化導(dǎo)向??識(shí)別干部

大力倡樹重實(shí)績、重實(shí)干、重基層的鮮明導(dǎo)向，注重在脫貧攻堅(jiān)一線培養(yǎng)干部。選優(yōu)配強(qiáng)扶貧工作力量，抽調(diào)市級(jí)層面46名干部組建扶貧工作專班，選派430名干部組成鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊(duì)，選派626名第一書記駐村抓黨建促脫貧。先后提拔在脫貧攻堅(jiān)一線工作、表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記18名。目前，全市共有24655名幫扶干部、6303名扶貧專干工作在扶貧一線。

狠抓扶貧領(lǐng)域形式主義、官僚主義作風(fēng)整治，先后抽調(diào)1532名機(jī)關(guān)干部，對(duì)全市425個(gè)扶貧村開展拉網(wǎng)式排查，對(duì)問題較多的掛牌督戰(zhàn)、對(duì)整改不力的嚴(yán)肅問責(zé)。

建強(qiáng)組織??夯實(shí)基礎(chǔ)

大力實(shí)施“頭雁工程”“歸雁工程”，調(diào)整撤換347名村黨組織書記，排查清理76名受過刑事處罰、存在涉黑涉惡等問題的村干部。總結(jié)推廣“耿店經(jīng)驗(yàn)”，155名農(nóng)村年輕優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)任職創(chuàng)業(yè)。開展“三個(gè)一批”頭雁培育行動(dòng)，儲(chǔ)備農(nóng)村后備力量1.4萬人。

大力整頓軟弱渙散基層黨組織，市縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員幫包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），266名市縣鄉(xiāng)黨政正職主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)幫扶，“一村一策”集中整頓，信訪矛盾突出村化解率達(dá)到85%以上。

大力實(shí)施村集體經(jīng)濟(jì)“增收固本工程”，全面消除空殼村，集體經(jīng)濟(jì)年收入3萬元以下的村減至14.5%，5萬元以上的村增至48.2%，10萬元以上的村增至26.5%，村級(jí)組織服務(wù)群眾能力得到明顯提升。

創(chuàng)新機(jī)制??激發(fā)活力

堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、組織聯(lián)建、片區(qū)融合、集群發(fā)展”的總體思路，打造黨建聯(lián)合體279個(gè)，覆蓋近30%的行政村。積極穩(wěn)妥推進(jìn)多小散弱村莊整合，全市行政村由6260個(gè)減至4847個(gè)。

以區(qū)域化黨建引領(lǐng)資源整合，在資源稟賦較好的地方，推行園區(qū)、社區(qū)、景區(qū)“三區(qū)聯(lián)建”，在相對(duì)貧困的地方，推行規(guī)模農(nóng)場、就業(yè)工場“兩場同建”，20個(gè)“三區(qū)聯(lián)建”、14個(gè)“兩場同建”項(xiàng)目初見成效，發(fā)展“規(guī)模農(nóng)場”22處，建設(shè)就業(yè)工場368家，帶動(dòng)周邊1.5萬名群眾實(shí)現(xiàn)就地就業(yè)，人均年增收3000余元。

二、沾化區(qū)黨建引領(lǐng)繪出脫貧攻堅(jiān)“決戰(zhàn)圖”

沾化區(qū)緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)大局，不斷提升抓黨建促脫貧攻堅(jiān)實(shí)效，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為扶貧優(yōu)勢，跑出全面小康“加速度”。

堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃??完善責(zé)任體系

沾化區(qū)制定出臺(tái)《濱州市沾化區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組2020年工作要點(diǎn)》，進(jìn)一步細(xì)化分解脫貧攻堅(jiān)任務(wù)目標(biāo)，明確工作推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，繪制脫貧攻堅(jiān)“決戰(zhàn)圖”，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)。召開區(qū)委決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)，按照“縱向到底、橫向到邊”的網(wǎng)格化管理體系，在全區(qū)建立一級(jí)網(wǎng)格11個(gè)、二級(jí)網(wǎng)格39個(gè)、三級(jí)網(wǎng)格438個(gè)，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)管理關(guān)口前移，觸角下伸，調(diào)動(dòng)全區(qū)力量參與脫貧攻堅(jiān)。

優(yōu)化幫扶隊(duì)伍??脫貧上下同心

打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，決勝全面建成小康社會(huì)，建好隊(duì)伍是關(guān)鍵，在前期選派的區(qū)直部門430名幫扶責(zé)任人進(jìn)村入戶、下沉一線開展幫扶工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)幫包任務(wù)需求，按照每人幫扶不超過5戶的標(biāo)準(zhǔn)合理調(diào)整幫扶對(duì)象，讓幫扶工作更加精準(zhǔn)、幫扶措施更加到位、幫扶成效更加顯著。實(shí)施村級(jí)組織“第一書記（主任）全覆蓋”工程，在省、市、區(qū)各級(jí)選派第一書記的基礎(chǔ)上，區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)通過招引農(nóng)村在外各類優(yōu)秀人才，或選派機(jī)關(guān)干部，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村第一書記（主任）全覆蓋，筑牢基層黨組織“橋頭堡”。發(fā)揮黨員干部、能人產(chǎn)業(yè)大戶帶動(dòng)示范作用，因村制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，激發(fā)貧困戶從“要我富”到“我要富”的內(nèi)生動(dòng)力，形成干部帶動(dòng)，全員參與的脫貧攻堅(jiān)生動(dòng)局面。

突出產(chǎn)業(yè)扶貧??實(shí)現(xiàn)持續(xù)增收

堅(jiān)持因地制宜規(guī)?；?，創(chuàng)新搭建“黨支部+合作社、龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、電商”等支部引領(lǐng)工作平臺(tái)，圍繞海洋漁業(yè)、冬棗生產(chǎn)、蔬菜種植、畜牧養(yǎng)殖等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，打造村級(jí)集體增收沾化模式，同步推進(jìn)中央廚房、傲農(nóng)生豬養(yǎng)殖、綠天使產(chǎn)業(yè)園等3個(gè)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年開工、當(dāng)年受益。堅(jiān)持管護(hù)運(yùn)維規(guī)范化，進(jìn)一步明確扶貧資產(chǎn)管護(hù)運(yùn)維責(zé)任主體，建立完善管護(hù)制度，落實(shí)資產(chǎn)看護(hù)、維修、更新等管護(hù)責(zé)任，為17個(gè)“種養(yǎng)加”項(xiàng)目和37個(gè)光伏項(xiàng)目購買資產(chǎn)保險(xiǎn)，提高產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目抗風(fēng)險(xiǎn)能力，確保現(xiàn)有扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目年均收益維持在2500萬元以上，帶動(dòng)貧困群眾人均年增收不低于2000元。堅(jiān)持收益分配陽光化，按照“村提方案、鎮(zhèn)級(jí)審核”流程，嚴(yán)格執(zhí)行方案公示、結(jié)果公告等制度，確保扶貧項(xiàng)目收益合理分配，助力脫貧攻堅(jiān)，決勝全面建成小康社會(huì)。

三、探索“三個(gè)三”機(jī)制助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)

發(fā)揮組織部門職能作用，探索實(shí)施“三個(gè)三”機(jī)制，推動(dòng)基層黨建與脫貧攻堅(jiān)深度融合、相互促進(jìn)，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

“三大行動(dòng)”穩(wěn)脫

?開展“村村到”大調(diào)研行動(dòng)。發(fā)揮脫貧攻堅(jiān)中基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，將2020年定為基層黨建“攻堅(jiān)突破年”，在全區(qū)421個(gè)村中開展“村村到、找短板，抓落實(shí)、求突破”工作調(diào)研，從村班子建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)收入等7個(gè)方面入手，細(xì)分47小項(xiàng)，全面摸清村班子現(xiàn)狀，找出貧困村問題癥結(jié)，制定整改措施。

?開展村集體經(jīng)濟(jì)“清零、倍增”行動(dòng)。把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為脫貧攻堅(jiān)的重要抓手，扎實(shí)做好集體經(jīng)濟(jì)“清零、倍增”行動(dòng)，創(chuàng)新“眾籌”模式，實(shí)施“眾籌”項(xiàng)目4個(gè)，帶動(dòng)73個(gè)薄弱村集體收入達(dá)到3萬元以上。推廣黨支部領(lǐng)辦合作社，試點(diǎn)全域土地流轉(zhuǎn)，探索“三變?nèi)小?，提高“造血”能力。目前，已完成土地流轉(zhuǎn)18000余畝，64個(gè)村黨支部領(lǐng)辦合作社。

?開展村級(jí)活動(dòng)場所“改造提升”行動(dòng)。制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場所管理維護(hù)工作的通知》，將全區(qū)村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)列入重大建設(shè)項(xiàng)目范疇，按照“新建一批、利用一批、改造一批、提升一批”的要求，投入資金1400余萬元，累計(jì)完成160多個(gè)村級(jí)活動(dòng)場所改造提升，實(shí)現(xiàn)10個(gè)省定貧困村、30個(gè)市定貧困村全覆蓋。

“三項(xiàng)機(jī)制”保脫貧

?實(shí)施“5+1”包聯(lián)機(jī)制。出臺(tái)《關(guān)于組織開展“5+1”包聯(lián)工作的實(shí)施意見》，對(duì)每一個(gè)貧困村，指定1位區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、1個(gè)區(qū)直部門、1名第一書記、1位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、1個(gè)骨干企業(yè)定點(diǎn)幫扶，推動(dòng)各類力量向扶貧一線聚焦。2019年以來，累計(jì)為基層協(xié)調(diào)、爭引各類項(xiàng)目90個(gè)，爭引資金3500余萬元，新建、修繕?biāo)?xiàng)目22個(gè)，整理、改造道路項(xiàng)目7個(gè)。

?落實(shí)激勵(lì)鼓勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)政治激勵(lì)，堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)實(shí)績作為選拔任用干部的重要標(biāo)尺，把脫貧攻堅(jiān)一線作為考察識(shí)別干部的“賽場”。近年來，20余名扶貧一線干部得到提拔重用。加強(qiáng)物質(zhì)激勵(lì)，開展“5面紅旗”爭創(chuàng)活動(dòng)，從脫貧攻堅(jiān)等5項(xiàng)工作中評(píng)選出“紅旗村”，每獲得一面紅旗，黨支部書記崗位補(bǔ)貼每月上調(diào)800元，其他村“兩委”成員每月上調(diào)500元。

?建立關(guān)心關(guān)愛機(jī)制。堅(jiān)持教育培訓(xùn)向脫貧攻堅(jiān)一線干部傾斜，將脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)知識(shí)納入干部培訓(xùn)內(nèi)容。加強(qiáng)談心談話，結(jié)合“村村到”工作調(diào)研，深入脫貧攻堅(jiān)一線與干部面對(duì)面開展談心談話，傾聽干部心聲，紓解不良情緒。制定《嵐山區(qū)黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施細(xì)則》，明確合理容錯(cuò)情形，旗幟鮮明地為在脫貧攻堅(jiān)一線敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹抗膭艙窝?/p>

“三路人才”助脫貧

?鍛造“管理人才”。引導(dǎo)村級(jí)黨組織將后備干部編入村重點(diǎn)工作攻堅(jiān)組，結(jié)合其實(shí)際能力和特點(diǎn)，在脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等一線工作崗位中設(shè)置相應(yīng)實(shí)踐崗，有針對(duì)性地給后備干部交任務(wù)、壓擔(dān)子。今年以來，累計(jì)有113名政治素質(zhì)過硬、工作能力突出、群眾反響較好的在外人才被納入后備人才庫。

?引入“高端人才”。推行“產(chǎn)業(yè)+人才”引才模式，圍繞綠茶等產(chǎn)業(yè)，從山東農(nóng)業(yè)大學(xué)等單位“柔性”引進(jìn)81名優(yōu)秀人才，為區(qū)域現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展把脈會(huì)診、建言獻(xiàn)策。借力嵐山區(qū)（北京）協(xié)同招引中心等平臺(tái)，多渠道引進(jìn)省內(nèi)外各類高端人才來嵐貢獻(xiàn)才智。同時(shí)，緊盯高學(xué)歷、高素質(zhì)“隊(duì)伍”，通過公開招考、現(xiàn)場招聘等形式，引入29名急需緊缺專業(yè)人才，為推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興提供了強(qiáng)力人才支撐。

?培育“鄉(xiāng)土人才”。充分發(fā)揮黨校優(yōu)勢，通過定期邀請專業(yè)技術(shù)人員開設(shè)特色林果、農(nóng)機(jī)維修等專業(yè)課程，分批、分類對(duì)扶貧工作隊(duì)、貧困戶進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，著力為脫貧攻堅(jiān)積蓄“人才力量”。實(shí)施“嵐山雁歸·鄉(xiāng)情引才

”工程，建立嵐山籍在外人才數(shù)據(jù)庫，廣泛吸引嵐山籍人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力脫貧攻堅(jiān)。

四、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)?決勝脫貧攻堅(jiān)

聚焦脫貧攻堅(jiān)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，打好建強(qiáng)組織、育好隊(duì)伍、抓實(shí)考評(píng)三大組合拳，全面提升基層黨組織組織力、干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、農(nóng)村黨員帶動(dòng)力，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

建強(qiáng)組織??筑牢“橋頭堡”

“面”上抓提升，建立扶貧重點(diǎn)村黨組織清單臺(tái)賬，開展黨組織評(píng)星定級(jí)，制定規(guī)范化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，確保黨支部建有標(biāo)尺、抓有方向、評(píng)有依據(jù)，擇優(yōu)命名黨建示范點(diǎn)10余個(gè)。“點(diǎn)”上求突破，針對(duì)11個(gè)軟弱渙散村黨組織量身制定整頓方案，建立“六個(gè)一”整頓工作機(jī)制，對(duì)整治難點(diǎn)村直接派駐工作組，助推軟弱渙散村黨組織如期轉(zhuǎn)化升級(jí)?！皩?shí)”上作文章，實(shí)施村級(jí)后備人才“雛鷹計(jì)劃”，選拔村級(jí)后備力量300余人，對(duì)薄弱村進(jìn)行合村并點(diǎn)，積極探索黨支部領(lǐng)辦合作社，推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增收，15個(gè)省扶貧重點(diǎn)村集體經(jīng)營性收入全部穩(wěn)定超過3萬元。

育好隊(duì)伍??夯實(shí)“生力軍”

選好頭雁領(lǐng)航攻堅(jiān)，大力實(shí)施以“頭雁提升”“金雁南飛”

“歸雁回引”“雛雁培育”為主要內(nèi)容的村級(jí)帶頭人“四雁競飛”工程，為15個(gè)省扶貧重點(diǎn)村選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，平均年齡52.4歲。整合力量整體聯(lián)動(dòng)，落實(shí)區(qū)大班子領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、第一書記、駐村工作隊(duì)、愛心企業(yè)“5+1”幫扶工作機(jī)制，選派35名黨員干部擔(dān)任扶貧工作重點(diǎn)村或薄弱村第一書記，抽調(diào)安排1508名干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶。開展“三級(jí)書記大走訪”和遍訪貧困對(duì)象行動(dòng)，區(qū)大班子領(lǐng)導(dǎo)每人掛包1個(gè)貧困村或薄弱村、2戶貧困戶，定期進(jìn)村入戶走訪幫扶。

抓實(shí)考評(píng)??打造“助推器”

壓實(shí)扶貧領(lǐng)域黨建責(zé)任，牢固樹立“以黨建促扶貧，以扶貧成效檢驗(yàn)黨建實(shí)績”的工作導(dǎo)向，將抓精準(zhǔn)扶貧列為各級(jí)黨組織書記黨建工作考核和述職評(píng)議的重要內(nèi)容，年初認(rèn)真梳理上考核及述職中存在的問題，形成問題、整改、責(zé)任“三個(gè)清單”，每季度開展整改情況“回頭看”，壓實(shí)工作責(zé)任。定期開展扶貧領(lǐng)域評(píng)選表彰，結(jié)合慶祝建黨、年底表彰等活動(dòng)，在區(qū)內(nèi)評(píng)選表彰優(yōu)秀村黨組織書記、優(yōu)秀第一書記、優(yōu)秀黨員等，大力挖掘先進(jìn)事跡，通過電視、報(bào)紙、“兩微一端”等平臺(tái)進(jìn)行推送宣傳，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，目前已評(píng)選表揚(yáng)200余人。

第三篇：公司黨建工作交流發(fā)言

黨建工作交流發(fā)言：以“五個(gè)強(qiáng)起來”提高黨的建設(shè)質(zhì)量

近年來，我們公司黨委在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，圍繞公司事業(yè)發(fā)展，堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，基層黨支部黨建工作質(zhì)量得到不斷提高，有4個(gè)黨支部被省直機(jī)關(guān)工委命名為“五星級(jí)黨支部”，有9個(gè)黨支部被廳機(jī)關(guān)黨委命名“四星級(jí)黨支部”，有6個(gè)黨支部被廳機(jī)關(guān)黨委授予先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)。

按照這次專題研討班安排，結(jié)合實(shí)際，談?wù)勎覀兲岣唿h建工作質(zhì)量的主要做法，具體來講就是“五個(gè)強(qiáng)起來”。不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

一是支部書記強(qiáng)起來。

通過近年來抓黨建工作實(shí)踐，看到只要基層的黨支部書記重視黨建工作，會(huì)抓會(huì)管，支部工作就有聲有色，倘若支部書記缺乏責(zé)任心，業(yè)務(wù)不熟，缺少工作技巧，則支部黨建工作就默默無聞。為此，我們把好政治關(guān)、能力關(guān)，選出、選好“領(lǐng)頭雁”，使一批黨性堅(jiān)定、能力突出的黨員干部走上支部書記崗位。

公司作為經(jīng)營性企業(yè)，黨支部書記同時(shí)身兼業(yè)務(wù)重任，極易產(chǎn)生“重業(yè)務(wù)、輕黨建”思想。對(duì)此，公司注重加強(qiáng)支部書記思想教育，通過會(huì)議座談、開展調(diào)研、黨課宣講等形式，使大家充分認(rèn)識(shí)到黨是公司事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者、保障者、宣傳者，發(fā)揮了為經(jīng)營管理工作開展把方向、管大局、保落實(shí)的作用，是統(tǒng)一思想、凝聚人心、促進(jìn)工作的有力武器。在持續(xù)深入的教育引導(dǎo)下，各黨支部書記普遍認(rèn)識(shí)到黨建工作質(zhì)量高不高，影響著企業(yè)風(fēng)氣正不正、影響著干部隊(duì)伍強(qiáng)不強(qiáng)、影響著經(jīng)營業(yè)績好不好，樹牢了做好黨建工作的使命感、責(zé)任感，夯實(shí)了做好黨建工作的思想基礎(chǔ)。

二是支委班子強(qiáng)起來。

我們根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)對(duì)黨員數(shù)量過多或過少的黨支部進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，近年來，調(diào)整3個(gè)黨支部，新設(shè)立5個(gè)黨支部，使公司黨的組織機(jī)構(gòu)和黨員人數(shù)分布狀況更加趨于合理，目前已在西安、咸陽等地設(shè)立14個(gè)黨支部，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營工作開展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。同時(shí)組織完成黨委和14個(gè)黨支部換屆工作，選好配強(qiáng)黨支部班子，把思想品德好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、對(duì)黨建工作熱心的優(yōu)秀黨員選拔到支部委員崗位。由于公司所處的汽車營銷行業(yè)人員流動(dòng)性大，對(duì)出現(xiàn)支部委員離職、空缺的黨支部，及時(shí)指導(dǎo)完成改補(bǔ)選工作?？傮w而言，健全的支委班子為支部黨建工作質(zhì)量提升給予堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

三是工作能力強(qiáng)起來。

在基層黨組織規(guī)模不斷壯大、黨務(wù)干部數(shù)量不斷增加的同時(shí)，我們注重加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)黨建資料整理、發(fā)展黨員流程、開展黨內(nèi)活動(dòng)等業(yè)務(wù)實(shí)操內(nèi)容。近年來，先后邀請省委黨校教授作專題培訓(xùn)，舉辦黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，安排黨建工作成效突出的“五星級(jí)”黨支部分享工作經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)各黨支部“走出去”與外單位黨支部結(jié)對(duì)子，學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法。通過專家授課、內(nèi)部交流、經(jīng)驗(yàn)分享、支部共建等形式提升黨務(wù)工作者的履職能力，為推進(jìn)支部黨建工作質(zhì)量提升給予強(qiáng)力人才支撐。

四是檢查督導(dǎo)強(qiáng)起來。

我們在每年年初與支部簽訂黨建工作責(zé)任書，明確黨建工作目標(biāo)任務(wù)。按季度對(duì)黨支部日常工作、重點(diǎn)任務(wù)、制度執(zhí)行等情況進(jìn)行督促檢查，深入了解支部工作開展情況和實(shí)際效果，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，指導(dǎo)幫助制定整改措施，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新成立黨支部的檢查督導(dǎo)，使各黨支部接受一次檢查就有一次提升，接受一次督導(dǎo)就有一次改進(jìn)，推動(dòng)各黨支部工作齊頭并進(jìn)。

五是制度建設(shè)強(qiáng)起來。

近年來，我們突出標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化管理，逐步健全完善黨建制度體系。先后制定《黨委議事規(guī)則》《黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》《黨委民主生活會(huì)制度》《黨風(fēng)廉政教育制度》《黨組織建設(shè)制度》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》《黨建工作督導(dǎo)考核辦法》等基本制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主測評(píng)、任前廉政考試、廉政談話、離任審計(jì)等制度，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)黨費(fèi)收繳使用和管理工作的通知》等管理規(guī)定，及時(shí)指導(dǎo)解決支部日常黨建工作中遇到的問題。

各黨支部也分別以公司《管理制度匯編》中的黨建工作制度為基礎(chǔ)，積極探索創(chuàng)新，制定形成契合黨支部工作實(shí)際、黨員隊(duì)伍實(shí)際和部門工作實(shí)際的《黨支部工作制度》。目前公司已制定完善包括議事、學(xué)習(xí)、考核、干部選拔任用、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政、精神文明建設(shè)等多項(xiàng)制度，基本涵蓋公司黨建工作各方面，為支部黨建工作質(zhì)量提升給予堅(jiān)實(shí)制度保障。

總結(jié)我們的黨建工作，深切感受到提升企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，需要堅(jiān)持從黨委、黨支部兩個(gè)層面同向發(fā)力，只有黨委明確思路、做好指導(dǎo)，支部結(jié)合實(shí)際、做實(shí)工作，黨委、支部兩個(gè)層面實(shí)現(xiàn)同頻共振，才能切實(shí)提升基層黨支部工作質(zhì)量，才能推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

我的交流發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家。

第四篇：在團(tuán)市委黨建工作交流會(huì)上的經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言

在團(tuán)市委黨建工作交流會(huì)上的經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言

2020年來，在×市委的高度重視和×市各級(jí)黨組織的帶領(lǐng)和帶動(dòng)下，×市各級(jí)團(tuán)組織始終注重圍繞黨建的部署加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，堅(jiān)持以“五帶一優(yōu)化”扎實(shí)推進(jìn)黨建帶團(tuán)建。

一、堅(jiān)持優(yōu)化工作環(huán)境，不斷健全黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制。

×年來，×市各級(jí)黨組織堅(jiān)持把團(tuán)建工作納入基層黨建工作范疇?！?×年，連續(xù)三次制定了《黨建帶團(tuán)建三年規(guī)劃》，形成了黨建和團(tuán)建統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一督查、統(tǒng)一考核的工作格局?！潦形⑹星嗌倌旯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，由市委副書記牽頭定期召開工青婦工作例會(huì)，協(xié)調(diào)落實(shí)有關(guān)政策，幫助解決有關(guān)問題。市政府聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)常務(wù)副市長定期聽取共青團(tuán)工作匯報(bào)并及時(shí)解決相關(guān)問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和市機(jī)關(guān)部門黨委（黨組）做到了每年至少×次集體聽取共青團(tuán)工作。同時(shí)，×市各級(jí)黨組織還堅(jiān)持將團(tuán)工作作為單位綜合考核的內(nèi)容，納入黨建工作目標(biāo)考核體系，并把結(jié)果作為基層黨建評(píng)先表彰的重要依據(jù)，基層團(tuán)建不合格的單位，當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)黨組織。在近五年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作考核中，共青團(tuán)工作均占鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)責(zé)任制考核分值的千分之五。

二、堅(jiān)持帶思想，全面提高團(tuán)員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

×年來，×市共青團(tuán)組織以“紅心向黨青春行”團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步健全團(tuán)內(nèi)制度，把好團(tuán)員隊(duì)伍入口關(guān)和出口關(guān)，規(guī)范入團(tuán)宣誓儀式，堅(jiān)持“三會(huì)一課”，堅(jiān)持在開展團(tuán)的活動(dòng)時(shí)要“亮出團(tuán)旗、佩戴團(tuán)徽、唱響團(tuán)歌”，在團(tuán)員隊(duì)伍中營造了一種“我是團(tuán)員我光榮”“爭當(dāng)青年表率、爭做時(shí)代先鋒”的良好氛圍。同時(shí)，在×市委的關(guān)心重視下，全市各級(jí)黨組織堅(jiān)持把團(tuán)組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作納入發(fā)展青年黨員工作的總體規(guī)劃，按照“教育啟發(fā)—民主評(píng)議—考察審核—組織推薦—培養(yǎng)發(fā)展”五個(gè)步驟，做到×周歲以下青年入黨必須百分之百是共青團(tuán)員。

三、堅(jiān)持帶作風(fēng)，不斷創(chuàng)新黨建帶團(tuán)建工作載體。

×年來，×市以“×暖人心工程”為抓手，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)青年團(tuán)員黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育。×年，團(tuán)市委和市委組織部在全市各級(jí)黨、團(tuán)組織中推出了×暖人心工程，把健全黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制和加強(qiáng)青少年革命傳統(tǒng)教育緊密結(jié)合，把全市×多名×年前入黨的農(nóng)村老黨員和共青團(tuán)、少先隊(duì)組織進(jìn)行一對(duì)一的結(jié)對(duì)，連續(xù)×年堅(jiān)持開展送溫暖和慰問活動(dòng)?！聊陙?，全市各級(jí)團(tuán)組織累計(jì)籌措經(jīng)費(fèi)和物資價(jià)值達(dá)到×萬元，累計(jì)慰問老黨員達(dá)×人次?！僚诵墓こ陶蔀楣睬鄨F(tuán)員和少先隊(duì)員接受革命傳統(tǒng)教育的重要載體，成為共青團(tuán)組織進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有效途徑。×年團(tuán)市委又聯(lián)合市委組織部開展×遠(yuǎn)程教育助推行動(dòng)，動(dòng)員和組織了×多名青年團(tuán)員，和全市×個(gè)農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)結(jié)成對(duì)子，幫助農(nóng)村黨員掌握“接收、儲(chǔ)存、播放、回放”等操作技能，通過助推服務(wù)行動(dòng)使團(tuán)員青年與農(nóng)村黨員干部群眾同學(xué)習(xí)、同實(shí)踐，從而達(dá)到增長知識(shí)、增長才干、增強(qiáng)黨性，增強(qiáng)對(duì)基層的感情。

四、堅(jiān)持帶組織，著力打造黨團(tuán)共建工作特色品牌。

×市各級(jí)黨組織把團(tuán)組織開展的“五四紅旗團(tuán)委”“五有團(tuán)支部”創(chuàng)建活動(dòng)積極納入黨組織開展的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”體系。自×年以來，全市“五有團(tuán)支部”創(chuàng)建參與率達(dá)×%，市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級(jí)“五有團(tuán)支部”命名達(dá)到×%以上，“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建參與率達(dá)×%?！聊辏诖寮?jí)組織統(tǒng)一換屆期間，堅(jiān)持把村級(jí)團(tuán)組織的換屆與村“兩委”換屆在時(shí)間上相配套，及時(shí)把一批有文化、年紀(jì)輕、能力強(qiáng)的團(tuán)干部推薦為村“兩委”班子候選人，把一批優(yōu)秀的青年團(tuán)員推薦到村級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的崗位上來。根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位團(tuán)員數(shù)減少的實(shí)際情況，積極探索機(jī)關(guān)事業(yè)單位團(tuán)組織和青工委“兩委一體”建設(shè)，大力推進(jìn)行業(yè)共建力度，積極探索聯(lián)合共建、系統(tǒng)共建和區(qū)域共建多種新模式。立足我市民營經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的特色，依托非公黨建扎實(shí)推進(jìn)的優(yōu)勢，堅(jiān)持把非公團(tuán)建做成×共青團(tuán)的品牌工作，不斷創(chuàng)新組織設(shè)置，按照“抓重點(diǎn)、抓骨干、抓示范”的思路，全面推進(jìn)非公團(tuán)建規(guī)范化建設(shè)。一是強(qiáng)企帶動(dòng)式。以全國五四紅旗團(tuán)委——×集體團(tuán)委為示范，按照“鞏固大本營，帶動(dòng)松散層”的思路，把大型集團(tuán)的團(tuán)組織升格為團(tuán)委，以其為核心，增強(qiáng)對(duì)其所轄團(tuán)組織的輻射帶動(dòng)功能。二是村企校聯(lián)建式。以全國五四紅旗團(tuán)支部—×村團(tuán)支部為示范，按照“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)”的思路，整合有關(guān)村居、學(xué)校、企業(yè)的團(tuán)建工作，成立團(tuán)總支或團(tuán)工委，積極推進(jìn)區(qū)域共青團(tuán)共建。三是園區(qū)整合式。在擁有×多家企業(yè)和×萬青年的×經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)成立團(tuán)工委，開展非公團(tuán)建示范園區(qū)創(chuàng)建，大力推進(jìn)黨團(tuán)聯(lián)合共建，努力把經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)成為×非公團(tuán)建的另一個(gè)窗口。

五、堅(jiān)持帶工作，積極探索基層團(tuán)內(nèi)民主建設(shè)。

×年來，以基層團(tuán)內(nèi)民主建設(shè)為抓手，在擴(kuò)大團(tuán)員有序參與社會(huì)主義民主政治的基礎(chǔ)上，不斷鞏固黨執(zhí)政的青年基礎(chǔ)。一是在縣（市）層面推出團(tuán)代表常任制和全委會(huì)票決制。建立團(tuán)代會(huì)常任制和團(tuán)代表任期制、提案制，組織團(tuán)代表評(píng)議團(tuán)市委工作，討論工作思路。逐步擴(kuò)大全委會(huì)權(quán)力，對(duì)上級(jí)團(tuán)代會(huì)代表候選人、機(jī)關(guān)中層干部等人事安排，均按委員一人一票無記名投票的形式進(jìn)行推薦。二是在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團(tuán)委層面推出統(tǒng)一換屆和團(tuán)委直選?！聊旰汀聊?，在市委組織部的支持下，先后開展兩輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委集中統(tǒng)一換屆。在統(tǒng)一換屆選舉中，堅(jiān)持×%的選舉差額，把候選人競選演講作為必經(jīng)程序，兩輪共選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員×名，其中書記×名。同時(shí)還積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委直選試點(diǎn)工作，×年至今，先后在×個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展團(tuán)委班子直選，在×個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了團(tuán)委書記直選，有效地活躍了基層團(tuán)的工作。三是在基層團(tuán)總支和團(tuán)支部層面推出不指定候選人的海選模式。引導(dǎo)基層以海選模式產(chǎn)生團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。

六、堅(jiān)持帶班子，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。

×年來，×市各級(jí)黨組織從黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的戰(zhàn)略高度，高度重視各級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)了團(tuán)干部的選配培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)工作?！潦形瘓?jiān)持團(tuán)市委書記進(jìn)入市委委員和人大常委候選人，副書記進(jìn)入政協(xié)常委候選人，團(tuán)市委書記列席市委與青年工作有關(guān)的常委會(huì)、并參加理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)等制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記按同級(jí)黨委組宣委員標(biāo)準(zhǔn)配備，是黨員的列席黨委會(huì)，并是理論中心組成員。在×年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表候選人，并作為人大主席團(tuán)成員，是黨員的作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表候選人的規(guī)定得到了全面落實(shí)。同時(shí)，堅(jiān)持把各級(jí)團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)、管理、轉(zhuǎn)崗納入各級(jí)黨的干部管理序列。×年以來，在市委的重視下，先后公開選拔考錄了×名團(tuán)市委副書記，團(tuán)市委共有×名領(lǐng)導(dǎo)班子成員轉(zhuǎn)崗到黨政重要領(lǐng)導(dǎo)崗位和上級(jí)機(jī)關(guān)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府換屆和屆中調(diào)整期間，團(tuán)市委向市委和組織部門積極推薦優(yōu)秀團(tuán)干部，×年至今共有×名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記被組織部門提任進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。特別是×年市委組織部聯(lián)合工青婦組織共同出臺(tái)《關(guān)于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直機(jī)關(guān)直屬單位工青婦組織職位配備的通知》政策文件，在團(tuán)干部初任年齡、配備職數(shù)、任職屆數(shù)等方面進(jìn)一步予以明確和規(guī)范。

實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，團(tuán)組織建設(shè)才有生命力。只有緊密圍繞黨的中心工作，積極服務(wù)青年成長成才，共青團(tuán)的工作才有發(fā)展的生機(jī)和活力。下一步，我們將通過帶思想建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建工作，×市構(gòu)建起黨團(tuán)聯(lián)動(dòng)共建新格局。全市各級(jí)團(tuán)組織扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作，探索出一條“黨建帶團(tuán)建

團(tuán)建促黨建

共建增活力”的新路子，形成良好的工作格局。

第五篇：在2020年機(jī)關(guān)黨建工作交流會(huì)上的發(fā)言

在2020年機(jī)關(guān)黨建工作交流會(huì)上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2020年上半年，新冠肺炎疫情的突然爆發(fā)讓我們猝不及防，但市×黨支部在市直機(jī)關(guān)工委的正確指導(dǎo)下，在市×辦務(wù)會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞我市×工作實(shí)際，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，特別是習(xí)近平總書記在×考察時(shí)的重要講話精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷強(qiáng)化黨支部各項(xiàng)工作，努力為打造“重要窗口”最精彩板塊之高質(zhì)量×集聚高地提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，筑牢思想根基

（一）堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位。

引導(dǎo)黨員干部在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上作表率，在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、省市委和上級(jí)×各項(xiàng)決策部署上作表率，確保黨×工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到工作各個(gè)方面。

（二）持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝。

持續(xù)開展“不忘初心牢記使命”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。實(shí)行線上線下一體化學(xué)習(xí)，依托辦理論學(xué)習(xí)中心組、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“求是講堂”等載體，把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在×考察時(shí)的重要講話精神，與習(xí)近平總書記關(guān)于長三角一體化發(fā)展的系列重要論述和重要指示精神、習(xí)近平總書記在×調(diào)研考察時(shí)重要講話和重要指示精神結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會(huì)”精神結(jié)合起來，做到自覺主動(dòng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、篤信篤行學(xué)。上半年先后集中學(xué)習(xí)了十九屆四中全會(huì)精神、全國“兩會(huì)”精神、習(xí)近平總書記有關(guān)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重要講話精神和習(xí)近平總書記×考察重要講話精神以及×市委召開的各類領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神等等，通過學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨員干部思想境界大提升、工作思路大拓展?！捌咭弧鼻跋ΓM織黨員參加了第七片組活動(dòng)，上好紅船精神微黨課，讓紅船精神化身為干事創(chuàng)業(yè)的不竭動(dòng)力。

（三）發(fā)揮主題黨日載體作用。

每月開展支部“主題黨日”活動(dòng)，將集中學(xué)習(xí)、“兩問”大討論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、基層調(diào)研、“三服務(wù)”等相結(jié)合，不斷豐富和創(chuàng)新主題黨日活動(dòng)方式。如：按照市委爭當(dāng)“新時(shí)代全面展示中國特色社會(huì)主義制度優(yōu)越性的重要窗口”中的“最精彩板塊”要求，結(jié)合×工作實(shí)際，深入開展“兩問大討論”并組織全體黨員赴我市重大×項(xiàng)目天鵝湖未來科學(xué)城開展“答好‘聯(lián)考卷’，共建示范區(qū)、當(dāng)好美窗口”大學(xué)習(xí)大宣講活動(dòng)。通過熱烈的討論和思想的碰撞，為努力將我市打造成為“重要窗口”最精彩板塊之高質(zhì)量×集聚高地建言獻(xiàn)策。

二、以服務(wù)中心為牽引，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力

（一）助力中心工作。

把抓好機(jī)關(guān)黨建工作同貫徹上級(jí)決策部署、完成本部門重點(diǎn)任務(wù)、做好本職工作結(jié)合起來，凝聚黨員力量，在實(shí)施首位戰(zhàn)略、防控重大疫情、推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、創(chuàng)建全國文明城市等中心工作中發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，做到“黨委有號(hào)召、組織有響應(yīng)、黨員有行動(dòng)”，為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。疫情初期，口罩緊缺，×黨員化身包裝員積極參加志愿服務(wù)并發(fā)揮優(yōu)勢調(diào)動(dòng)海外資源緊急調(diào)配口罩入境增援我市疫情防控；元宵佳節(jié)，×黨員化身站崗員，放棄與家人團(tuán)圓的時(shí)間堅(jiān)守在結(jié)對(duì)村、社區(qū)的出入卡口，確保疫情防控不松懈；在全國文明城市創(chuàng)建工作中，×黨員化身清潔員，揮灑汗水，協(xié)助結(jié)對(duì)社區(qū)整理樓道，還居民一個(gè)清潔的家園。

（二）深化“三服務(wù)”活動(dòng)。

深化新時(shí)代“網(wǎng)格連心、組團(tuán)服務(wù)”工作，全面落實(shí)“一編三定”進(jìn)村社服務(wù)機(jī)制。按照車俊書記來×督查疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)提出的“兩手都要硬，兩仗都要贏”要求，×黨員化身服務(wù)員，深入臺(tái)企排摸實(shí)情、紓難解困，創(chuàng)新服務(wù)方式，延伸服務(wù)觸角，促進(jìn)“三服務(wù)”效能再提升。

三、以組織建設(shè)為龍頭，強(qiáng)化組織支撐

（一）加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè)。

堅(jiān)持用《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》規(guī)范支部工作，深入開展“學(xué)條例、用條例、守條例”活動(dòng)，做到學(xué)深、學(xué)透、學(xué)全面。對(duì)標(biāo)對(duì)表，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，完善黨建陣地，優(yōu)化黨員活動(dòng)室、黨務(wù)公開欄等。全員關(guān)注“紅船領(lǐng)航”“紅船機(jī)關(guān)黨建”等黨建微信公眾號(hào)，實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范化、活動(dòng)制度化、陣地特色化。為慶祝建黨99周年，組織黨員積極參加市直機(jī)關(guān)黨工委舉辦的黨章黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)在線答題活動(dòng)，陳峰副主任還幸運(yùn)地登上了第三期獲獎(jiǎng)名單。

（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

嚴(yán)格執(zhí)行《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，扎實(shí)推動(dòng)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、主題黨日、談心談話、民主評(píng)議黨員、請示報(bào)告等制度的落實(shí)。上半年全體黨員黨費(fèi)已足額收繳并按期存入市直機(jī)關(guān)黨工委指定賬戶。

四、以嚴(yán)管厚愛為保障，激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)

（一）持之以恒抓廉政建設(shè)。

加強(qiáng)黨員干部的日常管理監(jiān)督，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，實(shí)現(xiàn)抓早抓小，防微杜漸。通過學(xué)習(xí)宣傳反面典型案例、組織觀看懺悔錄等方式，強(qiáng)化警示教育，引導(dǎo)黨員從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己，自覺做到心有所戒、行有所止，上半年共發(fā)放5期黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳資料，確保廉政教育常抓不懈，底線思維警鐘長鳴。

（二）因地制宜辦文化活動(dòng)。

倡導(dǎo)“陽光工作、健康生活”，積極參加市直機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如裹粽子、做香囊等?！捌咭弧鼻跋?，組織在職和退休黨員赴平湖開展愛國主義主題教育，通過參訪平湖市抗戰(zhàn)歷史記憶館、侵華日軍登陸處、毛澤東同志新倉經(jīng)驗(yàn)批示展示館和集體重溫入黨誓詞，全體黨員深受教育，進(jìn)一步堅(jiān)定了立足本崗，報(bào)效祖國的信心和決心。

（二）用心用情促結(jié)對(duì)共建。

按照城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的要求，扎實(shí)推進(jìn)洪合鎮(zhèn)大橋村共建工作，協(xié)助做好大橋村整村拆遷工作。圍繞資源共享、文化共享、共建家園、幫困解難，繼續(xù)推進(jìn)與新嘉街道西馬橋社區(qū)共建工作，協(xié)助社區(qū)辦好社區(qū)文化活動(dòng)，豐富居民文化生活?！捌咭弧鼻跋?，黨員代表赴結(jié)對(duì)村、社區(qū)落實(shí)“三個(gè)一”幫扶措施，走訪慰問×戶困難家庭，不僅為他們送上米、油等生活慰問品，更通過用心用情的交流提振他們對(duì)未來美好生活的信心。

（三）積極踴躍做志愿服務(wù)。

認(rèn)真落實(shí)黨員“一員雙崗”、“兩報(bào)到一注冊”、“一編三定”進(jìn)村社服務(wù)機(jī)制，積極參加社區(qū)疫情防控、“我愛我嘉·清潔家園”愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)、垃圾分類等志愿服務(wù)。疫情期間，×黨員積極踴躍自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作；援鄂醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員結(jié)束隔離返嘉時(shí)，×黨員早早地來到高速出口歡迎抗疫英雄的回歸；為助力愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)和創(chuàng)建全國文明城市，全體黨員主動(dòng)簽訂綠色承諾協(xié)議并作出“樹立健康強(qiáng)國理念”“參加環(huán)境衛(wèi)生整治”“養(yǎng)生健康文明生活習(xí)慣”三項(xiàng)承諾。

下一步，市×黨支部將在做好疫情常態(tài)化防控的基礎(chǔ)上，繼續(xù)圍繞中心、服務(wù)大局，重點(diǎn)抓好以下工作。

一、突出政治引領(lǐng)，強(qiáng)化思想教育。

一是狠抓學(xué)習(xí)教育。新時(shí)代、新使命，學(xué)習(xí)理論和系列講話精神是黨員干部更好開展工作的前提和基礎(chǔ)，必須做到自覺主動(dòng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、篤信篤行學(xué)，確保學(xué)習(xí)教育常抓不懈。二是筑牢廉政防控。通過反面典型案例的宣傳教育，確保黨員干部廉政教育常抓不懈，底線思維絕不松懈。

二、圍繞中心大局，提升服務(wù)意識(shí)。

一是拓展“三服務(wù)”。按照“兩手都要硬、兩仗都要贏”的要求，深入臺(tái)企開展送服務(wù)、送溫暖、送關(guān)懷活動(dòng)，努力打造成為“重要窗口”最精彩板塊之高質(zhì)量×集聚高地。二是深化結(jié)對(duì)共建。加強(qiáng)與結(jié)對(duì)村、社區(qū)的結(jié)對(duì)共建工作，支持村、社區(qū)舉辦文化、創(chuàng)衛(wèi)等各類活動(dòng)，年終開展走訪慰問困難家庭活動(dòng)。三是開展志愿服務(wù)。結(jié)合“一編三定”進(jìn)村社機(jī)制和結(jié)對(duì)共建、全國文明城市創(chuàng)建等工作，組織黨員積極參加志愿服務(wù)活動(dòng)。

三、堅(jiān)持規(guī)范引領(lǐng)，強(qiáng)化自身建設(shè)。

一是規(guī)范組織建設(shè)。扎實(shí)開展“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、主題黨日、談心談話、民主評(píng)議黨員、請示報(bào)告等制度的落實(shí)。年終開展“黨組織、黨員”雙評(píng)議工作，健全黨建督查考評(píng)工作機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性。二是重視主題黨日。按照2020主題黨日活動(dòng)安排計(jì)劃，開展好每月一次的主題黨日活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)內(nèi)容。三是豐富文化活動(dòng)。關(guān)心黨員干部業(yè)余文化生活，鼓勵(lì)黨員干部積極參加機(jī)關(guān)黨工委各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部的歸屬感、責(zé)任感和使命感。