第一篇：區(qū)政協(xié)委員事跡材料

區(qū)政協(xié)委員事跡材料

區(qū)政協(xié)委員、山東 xx 集團股份有限公司董事長 xx 事跡材料

提到凈水劑行業(yè)，有一個人不得不提，他雖是一個普通農(nóng)民的兒子，但卻憑借敢想敢干、敢為人先、勇于創(chuàng)新的拼搏精神，用短短的十年時間創(chuàng)建了目前全國最大，也是亞洲最大的硫酸鋁生產(chǎn)和出口基地——山東 xx 集團股份有限公司。現(xiàn)在，他正著力于新的夢想——創(chuàng)建“百年 xx”而為之繼續(xù)開拓進取，奮勇前行。

這個人，就是現(xiàn)任區(qū)政協(xié)委員，山東 xx 集團股份有限公司董事長、總裁xx。

艱苦創(chuàng)業(yè)

十年磨一劍

xx 出生于白塔鎮(zhèn)小海眼村。過去，這里是個窮地方，老百姓僅靠耕種幾畝薄地，過著貧窮、困苦的日子，xx 為填飽肚子，他擺過小地攤、干過建筑隊、干過汽車運輸。

創(chuàng)業(yè)是艱難的。為了走出貧窮，帶領大家過上好日子，XX 年，xx 東借西湊了 10 萬元錢，籌備建凈水劑廠。當他和助手們到外地廠家購設備時，這才發(fā)現(xiàn)還差人家設備款 5 萬元，怎么辦呢?xx 憑借一股子想干事的拼勁，找到這家工廠的廠長，軟纏硬磨，發(fā)誓立約，以“身家性命”擔保，硬是賒購來了 3 臺化工設備，使得工廠總算正常運轉起來并取得較好的經(jīng)濟效益;XX 年，原淄博制酸廠因經(jīng)營不善宣布倒閉，xx 搶抓機遇，籌集資金購買了大量的設備，并且挑選安置了許多酸廠失業(yè)技術工人。企業(yè)借力發(fā)展壯大，新上硫酸鋁項目，產(chǎn)品質量顯著提高，增強了市場競爭力，xx 集團羽翼漸豐;XX 年，xx 積極響應當?shù)卣髽I(yè)入園區(qū)的號召，籌資 8000 萬元，把生產(chǎn)車間搬遷到了工業(yè)園內(nèi)，進一步把企業(yè)生產(chǎn)能力擴展到 6 萬噸，成為中型硫酸鋁生產(chǎn)企業(yè)，為企業(yè)跨越式發(fā)展奠定了基礎;XX 年，公司與湖北理工大學聯(lián)手，共同開發(fā)了利用硫酸鋁廢渣

生產(chǎn)白炭黑項目，該產(chǎn)品經(jīng)國家炭黑鑒定中心檢測完全符合產(chǎn)品指標，并已申報國家專利;XX 年，xx 提出了“走持續(xù)發(fā)展之路，做全國最大硫酸鋁生產(chǎn)企業(yè)”的奮斗目標。XX 年底，在 xx 的帶領下，xx 人經(jīng)過不懈的努力，“做全國最大硫酸鋁生產(chǎn)企業(yè)”的目標終于實現(xiàn)了。十年開拓奮進，迎來今日的春華秋實，這是 xx 帶領 xx 集團快速發(fā)展的十年，制勝市場的十年，輝煌跨越的十年。

跨越發(fā)展

鑄就百年夢想

善弈者謀勢，不善弈者謀子。思路決定出路，戰(zhàn)略決定成敗。

目前，公司已成為淄博地區(qū)的重點保護企業(yè)，連續(xù)兩年被當?shù)卣u為“科技創(chuàng)新企業(yè)”，其凈水劑產(chǎn)品經(jīng)山東衛(wèi)生廳、山東省醫(yī)學科學研究院鑒定為飲用水處理劑優(yōu)質產(chǎn)品，XX 年公司被區(qū)委、區(qū)政府作為“資源節(jié)約型企業(yè)”的典型予以表彰和獎勵，XX 年 6 月被市政府評為“循環(huán)經(jīng)濟先進企業(yè)”。如今，公司有職工 300 余人，其中：管理技術人員 26 人，280 余名生產(chǎn)一線人員，全部為熟練的技術操作工。公司占地面積 2 萬多平方米，年產(chǎn)硫酸 20 萬噸，硫酸鋁 16 萬噸，產(chǎn)品遠銷日本、東南亞、中東、非洲、臺灣等國家和地區(qū)，深受國內(nèi)外用戶的信賴。

站在新的起點上，xx 集團實現(xiàn)跨越發(fā)展的思路又是什么呢?用 xx 的話說就是“順勢而為，開拓創(chuàng)新，運用智慧、人才、科技，贏得發(fā)展先機。”

“xx”規(guī)劃《綱要》為中國未來發(fā)展確定了發(fā)展基調(diào)，繪就了宏偉藍圖。xx 敏銳、及時、準確地捕捉到“xx”期間經(jīng)濟社會發(fā)展給企業(yè)可能帶來的機遇。多年的商戰(zhàn)生涯，鑄就了他干大事、創(chuàng)大業(yè)的自信?，F(xiàn)在，他又為 xx 描繪了更為廣闊的發(fā)展藍圖——堅持走“新興工業(yè)化”道路，堅持以“堅定百年專一持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，提升控制能力，加大危機管理，實現(xiàn)雙百目標，創(chuàng)建百年xx”為奮斗目標，力爭到 X 年硫酸鋁產(chǎn)量達到 50 萬噸，銷售收入達到 50 億元，實現(xiàn)利稅 5 億元，為創(chuàng)建百年 xx 奠定堅實的基礎。

回報社會

不忘鄉(xiāng)梓情深

十載風雨磨礪，十載摸爬滾打，十載艱辛耕耘。

xx 集團越做越大，事業(yè)越做越火，而他卻心系鄉(xiāng)梓冷暖，致富不忘回報社會：依托公司優(yōu)勢，為社會提供就業(yè)崗位 200 余個，帶頭捐款捐物幫助困難職工解決生活難題;出資 20 余 萬元，為工業(yè)園區(qū)新修道路一條，方便當?shù)仄髽I(yè)出行，得到大家的贊譽;汶川大地震期間，向災區(qū)捐款 5 萬元;連續(xù) 3 年資助 3 名貧困學生。

歲月無痕，人心有碑，xx 以自己的實際行動積極為社會做奉獻，贏得了群眾的好評，社會的認可。他本人先后榮獲優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、富民興魯勞動獎章、安全生產(chǎn)先進個人等榮譽稱號，并被推薦為十一屆區(qū)政協(xié)委員，當選中國硫酸鋁行業(yè)協(xié)會常務副理事長等社會職務。

有幸成為政協(xié)委員，xx 感到無尚光榮，他非常珍惜這份榮譽，深知崇高的榮譽也意味著肩負責任。他認真學習政協(xié)基本理論知識;按時參加政協(xié)組織的會議及調(diào)研視察活動，嚴格遵守政協(xié)章程及相關規(guī)章制度;積極撰寫提案，反映社情民意，為建設“活力 xx、魅力山城”建言獻策，盡政協(xié)委員履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職責。他決心借助政協(xié)這個廣闊的平臺，開拓自己的視野，做大做強企業(yè)，更好地為建設以“富裕、生態(tài)、文化、幸福、平安”為標志的“活力 xx、魅力山城”貢獻力量。

第二篇：區(qū)政協(xié)委員事跡材料

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創(chuàng)新

區(qū)政協(xié)委員事跡材料

注百年老店 魂系文化餐飲

——記區(qū)政協(xié)委員、＊＊食品有限責任公司董事長＊＊

“＊＊”，一個曾經(jīng)沉默良久的品牌，在他的精心包裝、運作下，重新煥發(fā)了青春并不斷發(fā)揚光大，先后戴上了“山東名小吃”、“中華名小吃”、“山東老字號”、“中華老字號”等一頂頂桂冠，成為國內(nèi)餐飲界一顆耀眼的明星。

“四四席”，一套令老博山人魂牽夢縈的套餐規(guī)制，在他的深度挖掘、梳理下，超越了人們傳統(tǒng)概念中對菜品和餐具梳理規(guī)制的簡單理解，上升到“精神價值”的層面并形成理論體系，從而成為“山東最具地域文化特色的主題宴”。

＊＊飯莊，一根地區(qū)餐飲界的標桿，在他的宏觀規(guī)劃下，成為以文化餐飲為發(fā)展主線，以“＊＊四四席”和＊＊飲食博物館為動靜兩種表現(xiàn)形式，集美食、美器、美地為一體的文化餐飲運營模式典范。顧客來此，除盡顯尊貴、盡享天下美食外，得到的是健康的保證、精神的放松和文化的享受。

他就是區(qū)政協(xié)委員、＊＊食品有限責任公司董事長＊＊。

改制不改志，重塑百年老店輝煌

＊＊是個低調(diào)的人，低調(diào)做人、高調(diào)做事是他一貫的風格，但這并不能掩蓋他在重塑百年老店輝煌中所做的貢獻。

始創(chuàng)于1919年的＊＊飯莊，是博山地區(qū)唯一能夠代表地方餐飲文化的老號名館。它完整創(chuàng)制并世代傳承的“＊＊四四席”，成就了魯菜四大分支之一博山菜的主題精華，構建了具有顯著地域特色的博山主流餐飲文化體系。

然而，隨著時代的發(fā)展，＊＊飯莊卻逐漸走了下坡路，由前清進士、書法家、開明鄉(xiāng)紳、愛國人士張煥宸書寫的“＊＊飯莊”牌匾也在文革中被當做“四舊”險遭毀滅，幸而材質好，廚師們用其背面做了案板才保存了下來。當年有位看門的老人，曾是＊＊飯莊的伙計，他難忘昔日的輝煌，懂得這塊招牌的分量，于是趁夜深人靜之時將牌板搬出，藏在自己的床鋪下，后來又幾經(jīng)輾轉，被人們不經(jīng)意間丟棄在雜物間。

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創(chuàng)新

1999年，＊＊飯莊歸屬的公司頻臨倒閉，公司改制，＊＊走馬上任，成為掌門人。傳承＊＊餐飲文化、打造＊＊新的百年品牌、光復老字號＊＊飯莊，為地區(qū)餐飲文化的發(fā)展，為魯菜體系的繁榮，是他作為＊＊繼承者的核心使命和堅定選擇。他清醒地認識到，重振＊＊飯莊輝煌的首要任務，就是找回牌匾。他經(jīng)過多方打聽，終于查找出下落，當他從堆滿廢棄物的下面，將這塊承載著幾代＊＊人夢想，布滿綠苔、漬漶斑駁、面目全非的牌匾時，他的眼前變得模糊起來??

一塊牌匾就像一面旗幟,只要牌匾不丟,招牌就不到,旗幟就不倒,精神就不倒。2001年，經(jīng)過重新整修后的牌匾在博山首屆飲食旅游文化節(jié)上亮相，立刻成為人們關注的焦點和旅游文化節(jié)的亮點。

自1999年至今，＊＊帶領＊＊人始終堅守老字號文化陣地，不斷創(chuàng)新傳承以“＊＊四四席”為代表的餐飲文化，深度挖掘整理相關人文史料，系統(tǒng)完善＊＊餐飲文化體系，付出了無數(shù)的心血和汗水。他帶領企業(yè)全面包裝運作“＊＊”品牌，全面保護“＊＊”各種知識產(chǎn)權，積極調(diào)整和不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，“＊＊”35種產(chǎn)品、菜肴先后被評為“淄博名小吃”、“山東名小吃”、“中華名小吃”，2006年“＊＊”被國家商務部認定為首批“中華老字號”，山東省政府認定為 “山東老字號”。同時，加強了企業(yè)品牌建設，公司先后被評為“淄博市誠信企業(yè)先進單位”、“淄博市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭示范單位”，2006年，上級政府基于對＊＊挖掘和保護＊＊餐飲文化所作出的突出貢獻，被評為“淄博市餐飲業(yè)突出貢獻獎”和“淄博市非物質文化遺產(chǎn)傳承人”。

傳承中創(chuàng)新，樹立地區(qū)餐飲標桿

＊＊是個永不滿足的人。

2008年，＊＊帶領＊＊人審時度勢，充分分析、評估了當前餐飲市場的結構特征，認識到＊＊飯莊復業(yè)條件已經(jīng)成熟，大膽選擇了一條別人未曾走過的老字號傳承創(chuàng)新之路——以文化帶動餐飲，以餐飲展示文化，搭文化臺，唱餐飲戲。以＊＊飯莊復業(yè)為突破口，還原“四四席”真實面目，展示博山博大精深的餐飲文化，全面振興中華老字號。

只有這樣，企業(yè)才能生存，在地區(qū)餐飲業(yè)中樹立新的標桿，才能對得起創(chuàng)建

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創(chuàng)新

＊＊飯莊的先賢前輩們。

為了圓滿復業(yè)，他嘔心瀝血、殫精竭慮。

2008年6月，《＊＊文化餐飲工程戰(zhàn)略規(guī)劃》由他一手制定出臺，一幅老字號振興發(fā)展的宏偉藍圖繪制完成。2009年3月＊＊飯莊的第二次新生旅程在拆除舊廠房的塵埃中拉開序幕！每一個房間，都由他親自設計，每一件用品，都由他親自擺放。2010年10月份，＊＊飯莊建成并試營業(yè)。＊＊飯莊和＊＊飲食博物館以嶄新的面貌亮相于孝鄉(xiāng)博山，成為博山餐飲界新的亮點和新的標桿，其硬件設施、文化內(nèi)涵都填補了博山地區(qū)餐飲業(yè)的許多空白，得到了社會各界的高度關注和高度認可。

2011年，“＊＊四四席” 以無可爭辯的強大文化實力被山東省旅游局評為“到山

東不得不吃的100種美食”，這是一項網(wǎng)上大眾評審，百名專家復議的殊榮。同時，＊＊飯莊被山東省旅游局認證定為魯菜四大發(fā)源地之一，并授予“魯菜館”稱號，成為山東省內(nèi)獲此資質的四家單位之一，四四席被評為“山東最具有地域文化特色主題宴”。諸多專家指出，“＊＊四四席”當屬魯菜經(jīng)典。

冷靜中思索，竭力打造文化餐飲

＊＊在多年的拼搏中深深地感到文化的重要性，打造獨具一格的＊＊文化體系成為他最大的夢想和畢生的追求。無論是面對面，還是電視熒屏上，＊＊給人的，總是精干、睿智、從容的印象。從容來自于底蘊，來自于他對文化的深刻理解和艱辛付出。

為了實現(xiàn)他的文化夢，他歷盡艱辛，耗費巨資，走遍大江南北。筍因落澤方成竹，魚為奔波始化龍。十二年來，＊＊在市場經(jīng)濟的大潮中完成了改制、發(fā)展的不斷蛻變，經(jīng)受住了激烈的競爭考驗，完成了二次創(chuàng)業(yè)的歷史性轉變。

＊＊飯莊建成后，先后復原提煉1000余種傳統(tǒng)名菜，引進開發(fā)2000余種現(xiàn)代高檔新菜。＊＊四四席注重體現(xiàn)“五味調(diào)和、以味為本”的自然本源，努力強化“醫(yī)食同源、療養(yǎng)并重”的科學養(yǎng)生餐飲文化觀念，從而達到“和節(jié)范適，平衡膳食，修身養(yǎng)性，陶冶情趣”的統(tǒng)一完美。

＊＊飲食博物館以場景再現(xiàn)、文物展示、人物介紹、圖片展覽、文化總結為

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創(chuàng)新

表現(xiàn)手段，集中展示中國飲食文化和魯菜的發(fā)展歷程，闡述＊＊百年發(fā)展歷史三大文化主題；

以中國餐飲歷史發(fā)展重大事件為主線，深刻闡述中國餐飲文明不同歷史階段；以魯菜近3000年發(fā)展歷程為主線，以魯菜在元、明、清、民國四代時期發(fā)展為重點，精彩刻畫魯菜的發(fā)展淵源；以＊＊近百年發(fā)展為主線，以＊＊人物及事件為重點，全面講述＊＊發(fā)展史和歷史貢獻。除張煥宸、王訥、欒玉涿、王廣鏞、孫廷銓、孫寶仍這些耳熟能詳?shù)拿滞?，王盡美與＊＊、＊＊與四大名旦的故事更增加了＊＊的文化底蘊。

作為一名政協(xié)委員，是榮譽，更是責任。多年來，他將干好本職、真情履職放在首位，認真參加區(qū)政協(xié)重要會議、活動，認真撰寫提案，積極反映社情民意，在發(fā)揮職責、奉獻社會等方面留下了串串足跡，展示了良好的委員風采。相信在不久的將來，＊＊在他的帶領下，一定會以矯健的步伐走進更廣闊的市場，爭創(chuàng)中國文化餐飲的先進代表和領跑者，堅定不移地做大做強優(yōu)秀的民族文化餐飲產(chǎn)業(yè)，再創(chuàng)＊＊新的輝煌百年。

資料來源：http://004km.cn/data/xianjinshiji/

第三篇：區(qū)政協(xié)委員事跡材料

區(qū)政協(xié)委員、山東＊＊集團股份有限公司董事長＊＊事跡材料

提到凈水劑行業(yè)，有一個人不得不提，他雖是一個普通農(nóng)民的兒子，但卻憑借敢想敢干、敢為人先、勇于創(chuàng)新的拼搏精神，用短短的十年時間創(chuàng)建了目前全國最大，也是亞洲最大的硫酸鋁生產(chǎn)和出口基地——山東＊＊集團股份有限公司?，F(xiàn)在，他正著力于新的夢想——創(chuàng)建“百年＊＊”而為之繼續(xù)開拓進

取，奮勇前行。

這個人，就是現(xiàn)任區(qū)政協(xié)委員，山東＊＊集團股份有限公司董事長、總裁＊＊。

艱苦創(chuàng)業(yè)

十年磨一劍

＊＊出生于白塔鎮(zhèn)小海眼村。過去，這里是個窮地方，老百姓僅靠耕種幾畝薄地，過著貧窮、困苦的日子，＊＊為填飽肚子，他擺過小地攤、干過建筑隊、干過汽車運輸。

創(chuàng)業(yè)是艱難的。為了走出貧窮，帶領大家過上好日子，2000年，＊＊東借西湊了10萬元錢，籌備建凈水劑廠。當他和助手們到外地廠家購設備時，這才發(fā)現(xiàn)還差人家設備款5萬元，怎么辦呢？＊＊憑借一股子想干事的拼勁，找到這家工廠的廠長，軟纏硬磨，發(fā)誓立約，以“身家性命”擔保，硬是賒購來了3臺化工設備，使得工廠總算正常運轉起來并取得較好的經(jīng)濟效益；2004年，原淄博制酸廠因經(jīng)營不善宣布倒閉，＊＊搶抓機遇，籌集資金購買了大量的設備，并且挑選安置了許多酸廠失業(yè)技術工人。企業(yè)借力發(fā)展壯大，新上硫酸鋁項目，產(chǎn)品質量顯著提高，增強了市場競爭力，＊＊集團羽翼漸豐；2005年，＊＊積極響應當?shù)卣髽I(yè)入園區(qū)的號召，籌資8000萬元，把生產(chǎn)車間搬遷到了工業(yè)園內(nèi)，進一步把企業(yè)生產(chǎn)能力擴展到6萬噸，成為中型硫酸鋁生產(chǎn)企業(yè)，為企業(yè)跨越式發(fā)展奠定了基礎；2006年，公司與湖北理工大學聯(lián)手，共同開發(fā)了利用硫酸鋁廢渣生產(chǎn)白炭黑項目，該產(chǎn)品經(jīng)國家炭黑鑒定中心檢測完全符合產(chǎn)品指標，并已申報國家專利；2007年，＊＊提出了“走持續(xù)發(fā)展之路，做全國最大硫酸鋁生產(chǎn)企業(yè)”的奮斗目標。2009年底，在＊＊的帶領下，＊＊人經(jīng)過不懈的努力，“做全國最大硫酸鋁生產(chǎn)企業(yè)”的目標終于實現(xiàn)了。十年開拓奮進，迎來今日的春華秋實，這是＊＊帶領＊＊集團快速發(fā)展的十年，制勝市場的十年，輝煌跨越的十年。

跨越發(fā)展

鑄就百年夢想

善弈者謀勢，不善弈者謀子。思路決定出路，戰(zhàn)略決定成敗。

目前，公司已成為淄博地區(qū)的重點保護企業(yè)，連續(xù)兩年被當?shù)卣u為“科技創(chuàng)新企業(yè)”，其凈水劑產(chǎn)品經(jīng)山東衛(wèi)生廳、山東省醫(yī)學科學研究院鑒定為飲用水處理劑優(yōu)質產(chǎn)品，2008年公司被區(qū)委、區(qū)政府作為“資源節(jié)約型企業(yè)”的典型予以表彰和獎勵，2009年6月被市政府評為“循環(huán)經(jīng)濟先進企業(yè)”。如今，公司有職工300余人，其中：管理技術人員26人，280余名生產(chǎn)一線人員，全部為熟練的技術操作工。公司占地面積2萬多平方米，年產(chǎn)硫酸20萬噸，硫酸鋁16萬噸，產(chǎn)品遠銷日本、東南亞、中東、非洲、臺灣等國家和地區(qū)，深受國內(nèi)外用戶的信賴。

站在新的起點上，＊＊集團實現(xiàn)跨越發(fā)展的思路又是什么呢？用＊＊的話說就是“順勢而為，開拓創(chuàng)新，運用智慧、人才、科技，贏得發(fā)展先機?！?/p>

“十二五”規(guī)劃《綱要》為中國未來發(fā)展確定了發(fā)展基調(diào)，繪就了宏偉藍圖。＊＊敏銳、及時、準確地捕捉到“十二五”期間經(jīng)濟社會發(fā)展給企業(yè)可能帶來的機遇。多年的商戰(zhàn)生涯，鑄就了他干大事、創(chuàng)大業(yè)的自信?，F(xiàn)在，他又為＊＊描繪了更為廣闊的發(fā)展藍圖——堅持走“新興工業(yè)化”道路，堅持以“堅定百年專一持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，提升控制能力，加大危機管理，實現(xiàn)雙百目標，創(chuàng)建百年＊＊”為奮斗目標，力爭到2015年硫酸鋁產(chǎn)量達到50萬噸，銷售收入達到50億元，實現(xiàn)利稅5億元，為創(chuàng)建百年＊＊奠定堅實的基礎。

回報社會

不忘鄉(xiāng)梓情深

十載風雨磨礪，十載摸爬滾打，十載艱辛耕耘。

＊＊集團越做越大，事業(yè)越做越火，而他卻心系鄉(xiāng)梓冷暖，致富不忘回報社會：依托公司優(yōu)勢，為社會提供就業(yè)崗位200余個，帶頭捐款捐物幫助困難職工解決生活難題；出資 20余 萬元，為工業(yè)園區(qū)新修道路一條，方便當?shù)仄髽I(yè)出行，得到大家的贊譽；汶川大地震期間，向災區(qū)捐款 5 萬元；連續(xù)3年資助3 名貧困學生。

歲月無痕，人心有碑，＊＊以自己的實際行動積極為社會做奉獻，贏得了群眾的好評，社會的認可。他本人先后榮獲優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、富民興魯勞動獎章、安全生產(chǎn)先進個人等榮譽稱號，并被推薦為十一屆區(qū)政協(xié)委員，當選中國硫酸鋁行業(yè)協(xié)會常務副理事長等社會職務。

有幸成為政協(xié)委員，＊＊感到無尚光榮，他非常珍惜這份榮譽，深知崇高的榮譽也意味著肩負責任。他認真學習政協(xié)基本理論知識；按時參加政協(xié)組織的會議及調(diào)研視察活動，嚴格遵守政協(xié)章程及相關規(guī)章制度；積極撰寫提案，反映社情民意，為建設“活力＊＊、魅力山城”建言獻策，盡政協(xié)委員履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職責。他決心借助政協(xié)這個廣闊的平臺，開拓自己的視野，做大做強企業(yè)，更好地為建設以“富裕、生態(tài)、文化、幸福、平安”為標志的“活力＊＊、魅力山城”貢獻力量。

第四篇：優(yōu)秀政協(xié)委員醫(yī)院院長事跡

不忘初心惠民生 砥礪前行謀發(fā)展

--優(yōu)秀政協(xié)委員***先進事跡。

***，****醫(yī)院院長。自任職以來，立足本崗，充分發(fā)揮的管理才能和主觀能動性，全身心投入到醫(yī)院發(fā)展建設工作中，始終以服務百姓健康為宗旨，致力于提升醫(yī)護質量，改善就醫(yī)環(huán)境，開展便民服務，*****院的經(jīng)濟效益和社會效益顯著攀升。

提升醫(yī)護質量，規(guī)范醫(yī)療行為。醫(yī)療技術水平和服務質量的提升是醫(yī)院工作重中之重，***為此嘔心瀝血。為培養(yǎng)人才，建立合理的學科梯隊，李兆良充分調(diào)動廣大職工的工作學習熱情，創(chuàng)建學習型醫(yī)院；激勵老中青醫(yī)護人員傳幫帶；引進先進醫(yī)療設備；選送業(yè)務骨干到大醫(yī)院進修；重獎開展新技術且卓有成效的醫(yī)生；舉辦青年醫(yī)生教學比賽；開展三基三嚴技術演練；承辦各學科學術交流年會；與大醫(yī)院建立學科聯(lián)盟；成立“胸痛中心”“卒中中心”，種種舉措，不僅促進了醫(yī)療技術水平的不斷提升，贏得了廣大患者的信任，樹立了良好的醫(yī)院形象，還極大地鼓舞了廣大醫(yī)務人員的士氣，形成了“百姓醫(yī)院口碑好，好評激勵加油干”的良性循環(huán)。

為規(guī)范醫(yī)療行為，***認真貫徹《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法，責成相關部門為全體醫(yī)護人員建立醫(yī)德醫(yī)風檔案，“收紅包、吃回扣、開大處方”等不良現(xiàn)象一經(jīng)查實計入檔案，與職稱晉升、綜合考評相關聯(lián)；為加強醫(yī)德醫(yī)風管理，他定期組織開展醫(yī)德教育和法律法規(guī)培訓；為進一步加大治理商業(yè)賄賂工作力度，他嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上集中招標采購，開展藥品動態(tài)監(jiān)控，杜絕藥品購銷環(huán)節(jié)的不正之風……經(jīng)常性的督導和各項管控措施的落實，使醫(yī)護人員提升了自我約束的自覺性，拒收紅包蔚然成風。為加強醫(yī)患溝通，*** 嚴格管理，制定了各種知情同意書，充分尊重患者知情同意權和選擇權；舉辦醫(yī)患溝通技巧講座，教育職工學會“多良言，少惡語”，既有良好服務態(tài)度給予患者溫暖，又能有效溝通化解糾紛隱患，還經(jīng)常以醫(yī)患溝通不到位引發(fā)的案例警示醫(yī)務人員“心到眼到語到，腿勤眼勤嘴勤”，用規(guī)范的醫(yī)患溝通杜絕醫(yī)患糾紛。

建設重點?？?，彰顯醫(yī)院特色。為打造特色醫(yī)院，***倡導“人無我有，人有我優(yōu)、人優(yōu)我精“的發(fā)展理念，引領各學科不斷開展新技術。醫(yī)院在各科業(yè)務均衡發(fā)展的同時，擴大心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、婦產(chǎn)科、檢驗科等市級重點科室的品牌效應。開設心導管室，心臟介入診療填補黑河醫(yī)學空白，年平均手術量200余例；神經(jīng)內(nèi)科開展的腦動脈造影、腦動脈瘤封堵術，青年卒中的病因篩查等達到了三級醫(yī)院水平； 開設的中俄眼科中心，由俄羅斯眼科專家出診、手術，聲名遠播；婦產(chǎn)科成熟的開展腹腔鏡、宮腔鏡診療技術；骨外科開展的膝關節(jié)鏡技術，髖關節(jié)置換術、普外科腹腔鏡下膽囊切除術等，均已達到省內(nèi)先進水平。

施行親民服務，打造百姓醫(yī)院。為百姓健康保駕護航，李兆良秉持“服務按需求，親民無距離“的便民宗旨，利用廣播、電視講座開展健康宣傳的同時，派出醫(yī)療專家深入社區(qū)、部隊、廠礦、學校、鄉(xiāng)村、企事業(yè)單位，開展義診、健康講座；開設了免費孕婦學校和糖尿病學校；兩年來義診33次，義務講座52次，急救培訓28次，孕婦學校開課40期，糖尿病學校開課20期。為滿足患者需求，兒科購置固定手板、靜脈輸液推車、搖搖車；婦產(chǎn)科病房提供折疊式晾曬架；神經(jīng)科配備可移動坐式便椅等，竭盡全力方便患者

堅守社會責任，積極參政議政。作為一名政協(xié)委員，他以高度的社會責任感積極參政議政。他按時參加政協(xié)各項活動，立足本單位、本行業(yè)認真調(diào)查，在平時的工作生活中，他經(jīng)常深入到基層和群眾中去，調(diào)查了解情況，注重傾聽來自基層員工的呼聲，挖掘社情民意，對諫言獻策中的合理化要求本單位能解決的及時解決，同時也將醫(yī)務人員的心聲及醫(yī)院發(fā)展的需求積極向上反映。以務實的作風，關注民生，了解民情，反映民意，集中民智，以創(chuàng)新的精神，為人民政協(xié)增光添彩。

第五篇：政協(xié)委員王萬全事跡簡介

王萬全事跡材料

王萬全，男，42歲，現(xiàn)為山東紅旗礦業(yè)有限公司副總經(jīng)理、紅旗煤礦礦長。

作為一名企業(yè)界政協(xié)委員，他積極履行職責，堅持以促進企業(yè)科學發(fā)展作為履職盡責的第一要務，圍繞我區(qū)“工業(yè)立區(qū)”戰(zhàn)略，不斷放寬科學發(fā)展眼界、提高自身發(fā)展境界，結合企業(yè)實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，著眼于現(xiàn)代企業(yè)管理理念和制度的建立，積極推進企業(yè)經(jīng)濟結構調(diào)整、提高企業(yè)科技創(chuàng)新的支撐能力，以自身努力提高工作質量、推進工作發(fā)展，為企業(yè)安全生產(chǎn)做出了積極貢獻。

他以全區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的精神為指導，提升思想高度，提升工作標準，加壓奮進，推進企業(yè)改革與創(chuàng)新發(fā)展，針對傳統(tǒng)采掘業(yè)人均生產(chǎn)效率低下，企業(yè)礦井地質結構復雜，儲量貧瘠，環(huán)節(jié)較多、生產(chǎn)條件困難的不利因素，從強化礦井科學管理、提升安全生產(chǎn)程度，實施節(jié)能降耗、降本增效，提升企業(yè)經(jīng)濟運行質量和社會效益增長等諸多層面考量，實施了一系列科學有效的精細化管理舉措：通過強化生產(chǎn)布局優(yōu)化、管理配置優(yōu)化等，有效減少和降低礦井生產(chǎn)環(huán)節(jié)繁雜和人員冗余；通過強化技術指導、強化現(xiàn)場管理，著力提升煤炭質量和生產(chǎn)效率；通過強化新技術應用，大幅降低原煤生產(chǎn)成本；通過加大科技安防投入，提升了企業(yè)安全化程度，實現(xiàn)了企業(yè)的管理增值、挖潛增效，資源增量，促進了企業(yè)整體效益的顯著提升。

他從完善礦井地質資料需要出發(fā)，帶領業(yè)務團隊在保證礦井正常生產(chǎn)指導之余，鉆巷道，精測量，細分析，歷時八個月主持修改和編制了礦井采掘工程平面圖、地層綜合柱狀圖、主要勘探線剖面圖、礦井儲量計算圖等技術資料，完成了企業(yè)歷史上第一部完整的《礦井地質報告（修編）》，并順利通過了山東省煤炭工業(yè)局專家組的評審，為進一步科學指導企業(yè)安全生產(chǎn)，起到了關鍵性作用。

紅旗煤礦開采40年來，有些塊段因地質構造復雜，早期已被注銷了儲量，他深知資源對煤炭企業(yè)的重要性，嚴謹執(zhí)著，勤于思考，善于分析，組織工程技術人員發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的優(yōu)良作風，對這部分注銷儲量塊段重新進行可行性分析研究和進一步詳探細察，最終探明新增儲量120萬噸，延長礦井服務年限近10年，奠定了礦井可持續(xù)發(fā)展的基礎。

他求實創(chuàng)新、大膽探索，積極對礦井生產(chǎn)工藝和管理進行改良創(chuàng)新，經(jīng)論證推廣應用的礦井“八條線”、“兩無”工作法和編制實施的礦井施工標準及工程質量管理規(guī)定，大幅提升了礦井工程質量，使一級品率每年保持在90%以上，杜絕了不合格品工程，促進了安全生產(chǎn)。

為進一步提高礦井生產(chǎn)能力，擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，他組織實施的礦井采區(qū)與煤倉生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化方案，利用礦井地質落差條件，對礦井七采區(qū)11層煤由過去的機車運輸改造為皮帶運輸和自動滑落運輸工藝，在減少生產(chǎn)崗位10人以上、年節(jié)約電力和設備消耗近50萬元的同時，年提高礦井生產(chǎn)能力3萬余噸。對2、4層優(yōu)質煤實行單獨運輸、單獨倉儲，單獨銷售，確保了煤炭優(yōu)質優(yōu)價，提升了企業(yè)經(jīng)濟效益。

他高度重視科技興安的重要作用，先后引進應用了礦井調(diào)度職能化監(jiān)測管理系統(tǒng)、安全語音報警系統(tǒng)、生產(chǎn)爆破自動閉鎖系統(tǒng)、泵房遠程控制系統(tǒng)等高科技安防設施，減少了崗位定員，提高了礦井安全反應能力，有力的推進了礦井安全生產(chǎn)。

他認真履行一名政協(xié)委員的職責，正確和全面學習、解讀全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和精神，深入調(diào)查研究，了解社情民意，對進一步優(yōu)化全區(qū)招商引資和園區(qū)發(fā)展環(huán)境，突出“泰山”和“岱岳”招商品牌建設，營造招商、重商、安商、親商力度和氛圍，推進我區(qū)招商環(huán)境的不斷優(yōu)化，以及加強我區(qū)社會化人力資源培訓、提高區(qū)域人力資源素質、提升區(qū)域生產(chǎn)力水平、促進社會就業(yè)等問題進行了探討和建言。