第一篇：關(guān)于扶貧車間和公益性崗位相關(guān)問(wèn)題專項(xiàng)整治的專項(xiàng)報(bào)告

根據(jù)市扶貧辦《關(guān)于開(kāi)展扶貧車間和公益性崗位相關(guān)問(wèn)題專項(xiàng)治理的通知》（信脫貧指辦〔2019〕31號(hào)）要求，6月下旬，我鄉(xiāng)抽調(diào)4名干部，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組成2個(gè)督查組，采取查閱資料、入戶調(diào)查、實(shí)地查看等方式，對(duì)全鄉(xiāng)9個(gè)扶貧車間具體工作進(jìn)行了實(shí)地督查。

一、全面排查，摸清底數(shù)。我鄉(xiāng)接到通知后，于7月2日積極地對(duì)我鄉(xiāng)9個(gè)扶貧車間采取暗訪的形式進(jìn)行問(wèn)題排查。總體上，9個(gè)扶貧車間都能夠正常運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)，檔案整理較好。但由于胡圍孜村息縣海輝種植專業(yè)合作社、曹前村息縣宗佳種植專業(yè)合作屬季節(jié)性產(chǎn)業(yè)，帶貧成效不明顯。

二、突出重點(diǎn)，務(wù)實(shí)整改。針對(duì)季節(jié)性生產(chǎn)或帶貧效果不明顯的扶貧車間，一是重新對(duì)其進(jìn)行產(chǎn)業(yè)謀劃，積極轉(zhuǎn)型升級(jí)。二是通過(guò)招商引資的方式，引進(jìn)其他產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)其生產(chǎn)能力及帶貧效果。目前曹前村引進(jìn)糧食收購(gòu)項(xiàng)目，增強(qiáng)其帶貧效果。

三、加強(qiáng)日常監(jiān)管，完善制度機(jī)制。鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)扶貧辦、村級(jí)責(zé)任組每周對(duì)扶貧車間進(jìn)行暗訪，包括扶貧車間的正常運(yùn)營(yíng)、環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、檔案資料。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題建立問(wèn)題整改臺(tái)賬，同時(shí)要求對(duì)扶貧車間問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，對(duì)整改不到位、不積極整改的負(fù)責(zé)人采取一定的處罰，確保問(wèn)題整改全面落實(shí)。同時(shí)要求制度上墻，建立健全扶貧車間管護(hù)制度。對(duì)我鄉(xiāng)9個(gè)扶貧車間進(jìn)行了重新整理。

四、切實(shí)落實(shí)責(zé)任，確保治理實(shí)效。建立扶貧車間負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，村級(jí)責(zé)任組負(fù)監(jiān)管責(zé)任。對(duì)所排查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題嚴(yán)格督導(dǎo)整改，逐一對(duì)賬銷號(hào)，同時(shí)鄉(xiāng)紀(jì)委參與問(wèn)題整改落實(shí)工作，對(duì)組織不力、走過(guò)場(chǎng)，推諉扯皮、弄虛作假的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任，確保問(wèn)題查的清、整改不走樣；

確保扶貧車間正常運(yùn)營(yíng)，增強(qiáng)帶貧成效。

第二篇：日照市專項(xiàng)公益性崗位協(xié)議書(shū)

日照市專項(xiàng)公益性崗位用工服務(wù)協(xié)議

一、協(xié)議雙方

甲方：

乙方：日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司

二、訂立原則

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《日照市專項(xiàng)公益性崗位開(kāi)發(fā)方案》之規(guī)定，現(xiàn)就專項(xiàng)公益性崗位用工管理與服務(wù)事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特制定本協(xié)議。

三、權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方：

1、憑經(jīng)職能部門(mén)出具的專項(xiàng)公益性崗位人員名單聯(lián)系相關(guān)手續(xù)；

2、與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年；

3、負(fù)責(zé)聘用人員的日常工作管理；

4、負(fù)責(zé)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的申報(bào)；

5、負(fù)責(zé)聘用人員的工資福利待遇發(fā)放；

6、每月15日前按實(shí)際用工數(shù)量，將社會(huì)保險(xiǎn)金等有關(guān)費(fèi)用拔付至乙方指定的帳戶。若因甲方原因乙方無(wú)法為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由此產(chǎn)生的社保滯納金以及給聘用人員造成的利益損害由甲方承擔(dān)。

7、合同期滿和中途退出崗位的，甲方應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)通知乙方。

8、符合勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，需支付給予聘用人員的其它相關(guān)費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。

（二）乙方：

1、辦理聘用人員的就業(yè)手續(xù)；

2、建立聘用人員的用工檔案；

3、代辦聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)開(kāi)戶及繳納；

4、協(xié)助甲方做好日常管理工作；

5、為用工期限內(nèi)提前離職的人員辦理停保手續(xù)；

6、對(duì)于合同期滿后不再聘用的人員，負(fù)責(zé)為其辦理失業(yè)登記手續(xù)。

四、其他事宜

按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《日照市專項(xiàng)公益性崗位開(kāi)發(fā)方案》之規(guī)定執(zhí)行。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）代表人： 代表人：

年 月 日 年 月 日

第三篇：寧陽(yáng)退役士兵專項(xiàng)公益性崗位

寧陽(yáng)縣退役士兵專項(xiàng)公益性崗位

聘用工作實(shí)施方案

依據(jù)《省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)＜關(guān)于做好全省退役士兵安置和權(quán)益保障工作的意見(jiàn)＞的通知》（魯辦發(fā)電〔2017〕44號(hào)）有關(guān)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定退役士兵專項(xiàng)公益性崗位聘用工作實(shí)施方案。

一、招聘人員范圍

符合政府安排工作條件，由縣安置部門(mén)安排工作，未能就業(yè)或下崗失業(yè)、目前仍有就業(yè)能力的退役士兵。

二、退役士兵專項(xiàng)公益性崗位資格條件

1、基本資格條件

（1）具有履行崗位職責(zé)的必要身體條件和健康條件；（2）必須遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的基本要求；

（3）必須遵守用人單位的工作紀(jì)律規(guī)定，服從用人單位管理。（詳見(jiàn)附件

1、退役士兵專項(xiàng)公益性崗位管理辦法（試行））。

2、特殊崗位資格條件

縣公安局、縣執(zhí)法局等二家單位特殊崗位，年齡限制在1972年6月30日以后出生的人員；縣林業(yè)局特殊崗位年齡限制在1967年6月30日以后出生的人員。

三、崗位設(shè)置

-1-交通協(xié)管，治安維護(hù),消防安全，城市公共事業(yè)管理協(xié)管，道路交通協(xié)管，公共設(shè)施維護(hù)與養(yǎng)護(hù)，保潔、綠化，社區(qū)服務(wù)等崗位。（詳見(jiàn)附件

2、寧陽(yáng)縣退役士兵專項(xiàng)公益性崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃表）。

四、財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)開(kāi)發(fā)安置退役士兵專項(xiàng)公益性崗位的單位給予專項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、專項(xiàng)公益性崗位補(bǔ)貼。

1、專項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位應(yīng)繳納部分，按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)給予補(bǔ)貼。

2、專項(xiàng)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)單位給予專項(xiàng)公益性崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：（1）當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)部分；

（2）單位代扣的個(gè)人按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分。

3、補(bǔ)貼期限

按魯辦發(fā)電〔2017〕44號(hào)文件關(guān)于退役士兵專項(xiàng)公益性崗位政府補(bǔ)貼期限的規(guī)定執(zhí)行。

五、工作步驟、內(nèi)容及分工

1、資格審查

縣安置部門(mén)根據(jù)招聘人員范圍和基本資格條件，對(duì)有意愿進(jìn)行專項(xiàng)公益性崗位安置的退役士兵進(jìn)行資格審查，確保符合條件。

2、選崗安置

（1）縣退役士兵安置和權(quán)益保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣政

-2-府網(wǎng)站發(fā)布《寧陽(yáng)縣退役士兵專項(xiàng)公益性崗位招聘公告》。

（2）以點(diǎn)對(duì)點(diǎn)方式，按照縣安置部門(mén)提供的符合專項(xiàng)公益性崗位安置的退役士兵花名冊(cè)人員發(fā)送招聘公告查詢地址和注意事項(xiàng)。

（3）組織申請(qǐng)人員填報(bào)專項(xiàng)公益性崗位選擇意向表（詳見(jiàn)附件

3、寧陽(yáng)縣退役士兵專項(xiàng)公益性崗位選擇意向表）。開(kāi)通6部咨詢電話，定人定時(shí)收集申請(qǐng)人選擇意向信息，并按要求填寫(xiě)《寧陽(yáng)縣專項(xiàng)退役士兵公益性崗位選擇意向表》。

（4）按意向區(qū)分特殊崗位和其他崗位人員名單。

（5）分配調(diào)劑。選崗定崗后的所有申請(qǐng)人員，按個(gè)人申報(bào)意向分配到各開(kāi)發(fā)單位，對(duì)申報(bào)人數(shù)超出開(kāi)發(fā)計(jì)劃數(shù)額的進(jìn)行調(diào)配調(diào)劑，以超補(bǔ)缺。調(diào)配調(diào)劑的原則是：年齡大者優(yōu)先，年齡相同者服役期限長(zhǎng)的優(yōu)先。調(diào)配調(diào)劑從第二意向開(kāi)始至第三意向，按個(gè)人意向調(diào)配調(diào)劑仍不能符合開(kāi)發(fā)計(jì)劃要求的，以抽簽方式從其他未滿的崗位確定。若申請(qǐng)總?cè)藬?shù)少于開(kāi)發(fā)計(jì)劃總數(shù)，則按比例減少各用人單位實(shí)際聘用人數(shù)。

（6）制定寧陽(yáng)縣退役士兵專項(xiàng)公益性崗位擬聘用人員名冊(cè)。（7）以點(diǎn)對(duì)點(diǎn)方式發(fā)送信息，向申請(qǐng)人反饋選崗意向落實(shí)情況及有關(guān)事項(xiàng)。

（8）公示。對(duì)擬聘用人員在縣政府網(wǎng)站公示7天。公示期間無(wú)異議的確定為聘用人選。

（9）組織報(bào)到。通知定崗人員到縣退役士兵安置和權(quán)益保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取退役士兵專項(xiàng)公益性崗位報(bào)到介紹信。

-3-（10）用人單位須在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開(kāi)出報(bào)到介紹信1個(gè)月內(nèi)，組織必要的崗前培訓(xùn)，安排上崗就業(yè)，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。按部門(mén)單位向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總反饋人員上崗、合同簽訂、補(bǔ)貼辦理等情況。

六、有關(guān)要求

1、招聘工作人員要遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，確保招聘工作公開(kāi)、公正、公平。

2、用人單位要落實(shí)工作崗位，健全崗位職責(zé)，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，完善考核管理制度，切實(shí)履行管理主體責(zé)任。

3、申請(qǐng)退役士兵專項(xiàng)公益性崗位人員要主動(dòng)配合招聘工作安排，未在規(guī)定期限內(nèi)填報(bào)個(gè)人意向，或個(gè)人意向不能滿足又不服從調(diào)配調(diào)劑的，或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不報(bào)到、不上崗的，視為自動(dòng)放棄，取消選擇專項(xiàng)公益性崗位資格。

4、退役士兵專項(xiàng)公益性崗位聘用工作結(jié)束、組織人員上崗之后的工作運(yùn)行，依照《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《山東省就業(yè)促進(jìn)條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件

1、退役士兵專項(xiàng)公益性崗位管理辦法（試行）附件

2、寧陽(yáng)縣退役士兵專項(xiàng)公益性崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃表 附件

3、寧陽(yáng)縣退役士兵專項(xiàng)公益性崗位選擇意向表

寧陽(yáng)縣退役士兵安置和權(quán)益保障工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年7月18日

-4-附件1

退役士兵專項(xiàng)公益性崗位管理辦法（試行）

一、退役士兵專項(xiàng)公益性崗位實(shí)行“雙向管理”機(jī)制。人員管理按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理”的原則，由用人單位負(fù)主體責(zé)任。

二、用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。為安置就業(yè)困難退役士兵提供的專項(xiàng)公益性崗位勞動(dòng)合同，不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

三、退役士兵專項(xiàng)公益性崗位就業(yè)人員實(shí)行考核制度，考核合格人員續(xù)簽勞動(dòng)合同。

四、退役士兵專項(xiàng)公益性崗位實(shí)行退出機(jī)制。有下列情形之一的，用人單位和退役士兵專項(xiàng)公益性崗位人員須終止或解除勞動(dòng)合同，停發(fā)相關(guān)補(bǔ)貼待遇。

1、通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；

2、公益性崗位已滿規(guī)定期限的；

3、達(dá)到退休年齡或死亡的；

4、連續(xù)2年考核不合格的或不能堅(jiān)持正常工作的；

5、無(wú)故曠工連續(xù)15天或1年內(nèi)累計(jì)曠工30天的；

6、工作態(tài)度不端正、無(wú)故缺勤、滿意度差的；

7、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；

8、被依法追究刑事責(zé)任的。

第四篇：專項(xiàng)整治報(bào)告

關(guān)于開(kāi)展《貴州省深化工程建設(shè)領(lǐng)域預(yù)防施工起重機(jī)械 腳手架等坍塌事故專項(xiàng)整治方案》的專項(xiàng)整治總結(jié)

按照黔獨(dú)平司發(fā)【2013】20號(hào)貴州省獨(dú)平高速公路有限公司關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《貴州省深化工程建設(shè)領(lǐng)域預(yù)防施工起重機(jī)械腳手架等坍塌事故專項(xiàng)整治方案》文件的要求，在項(xiàng)目經(jīng)理的組織安排下，項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神，并結(jié)合本項(xiàng)目施工實(shí)際情況，深入開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)起重機(jī)械、模板、隧道坍塌、大型機(jī)械設(shè)備使用及檢修保養(yǎng)情況、深基坑及高邊坡安全防護(hù)等方面專項(xiàng)整治活動(dòng)，現(xiàn)將專項(xiàng)整治活動(dòng)匯報(bào)如下：

一、項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)，項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目總工為副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員如下：

組長(zhǎng)：楊正先

副組長(zhǎng)：孟劍波、孔吉升、梁忠周、劉波、劉河清

成員：郝太武、李麗、余忠宇、呂長(zhǎng)明、冉江、廖友紅、卿書(shū)禮、楊度、賈京宏、劉杰、田杰、陳開(kāi)選、汪益忠

二、結(jié)合文明施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展工作

1、堅(jiān)持抓好以人為本的管理工作，大力宣傳“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”的安全意識(shí)，特別強(qiáng)調(diào)“安全大于天”這個(gè)理念，堅(jiān)持起重機(jī)械進(jìn)場(chǎng)必須經(jīng)有資質(zhì)的部門(mén)安裝，并經(jīng)過(guò)驗(yàn)收合格后方可投入使用。

2、堅(jiān)持抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，切實(shí)提高群防群治能力 1）安全教育，加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備的教育、培訓(xùn)工作，提高特種作業(yè)人員安全意識(shí)。

2）監(jiān)督檢查，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理，加大安全檢查力度。吊裝作業(yè)前，先檢查吊鉤及鋼絲繩是否磨損超限或有脫落現(xiàn)象。做好施工起重機(jī)械的安全檢查工作，嚴(yán)禁特種作業(yè)人員無(wú)證上崗作業(yè)。

3）堅(jiān)持做好機(jī)械設(shè)備安全管理工作，嚴(yán)防惡性事故發(fā)生。我們堅(jiān)持把機(jī)械設(shè)備作為安全管理中的重要一項(xiàng)，堅(jiān)持做好自查自糾工作，切實(shí)做好防微杜漸，以徹底消除各項(xiàng)潛在事故隱患。

在日常管理上，我們對(duì)進(jìn)場(chǎng)的大型設(shè)備按要求建立特種設(shè)備臺(tái)賬，實(shí)行一機(jī)一檔管理。

三、當(dāng)前存在的問(wèn)題及整改措施

當(dāng)前存在的問(wèn)題一是仍有個(gè)別作業(yè)人員的自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，存在僥幸和冒險(xiǎn)心理，作業(yè)時(shí)未佩戴安全防護(hù)用品。我部將加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)管及對(duì)作業(yè)人員的教育、培訓(xùn)，提高作業(yè)人員自我保護(hù)意識(shí)。二是還沒(méi)有完全養(yǎng)成隨時(shí)干隨時(shí)清的良好作業(yè)習(xí)慣，特別是在高處作業(yè)區(qū)域遺留施工余料而成為物體打擊事故的潛在隱患。針對(duì)這一存在的隱患，我部嚴(yán)格要求現(xiàn)場(chǎng)安全員及技術(shù)員嚴(yán)格對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)管，如要求整改的不整改、拒絕整改或整改不力的將按照管理辦法對(duì)其施工班組及個(gè)人處罰。

在下步工作中繼續(xù)嚴(yán)格按照“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)起重機(jī)械及腳手架的監(jiān)督管理工作，切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)防范措施，確保不發(fā)生安全事故。

第五篇：退役士兵專項(xiàng)公益性崗位

退役士兵專項(xiàng)公益性崗位

聘用協(xié)議

（僅供參考）

甲方（用人單位）

單位名稱：

主要負(fù)責(zé)人：

單位地址：

聯(lián)系電話： 乙方（聘用人員）

姓 名： 性 別： 出生年月： 身份證號(hào)碼：

現(xiàn)居住地： 聯(lián)系電話：

為全面貫徹落實(shí)山東省省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于做好全省退役士兵安置和權(quán)益保障工作的意見(jiàn)》等文件精神，對(duì)符合退役士兵安置條件且有退役士兵專項(xiàng)公益性崗位訴求的登記失業(yè)退役士兵，定向安置在縣政府統(tǒng)一開(kāi)發(fā)的退役士兵專項(xiàng)公益性崗位上工作。

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用協(xié)議。

一、甲方根據(jù)工作需要，按照準(zhǔn)批的退役士兵專項(xiàng)公益性崗位安置乙方工作，自 年 月 日至 年 月 日止。

二、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在 崗位工作，工作地點(diǎn)位于。

三、按照政策規(guī)定，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（2017年為1470元/月），并為其繳納企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)（不包括個(gè)人負(fù)擔(dān)部分），繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)

年的省最低繳費(fèi)基數(shù)（2017年為3179元）。若上級(jí)出臺(tái)新的相關(guān)政策，將及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

四、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，合理確定乙方工作時(shí)間。

五、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，自覺(jué)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。

六、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按照有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定做好本職工作，服從甲方的管理和工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。

七、乙方在遵守甲方相關(guān)管理規(guī)定，無(wú)曠工、遲到和早退并完成工作任務(wù)的情況下，甲方按月足額發(fā)放工資。

八、有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議： 1．通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的； 2．達(dá)到法定退休年齡； 3．不能堅(jiān)持正常工作的；

4．無(wú)故不履行工作職責(zé)超過(guò)三次的； 5．工作態(tài)度不端正、無(wú)故缺勤、滿意度差的； 6．被依法追究刑事責(zé)任的。

九、退役士兵專項(xiàng)公益性崗位聘用協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定。

甲方（公章）乙方（簽名）：

甲方（簽字）：

年 月 日