第一篇：學生自我診改報告范文

學生自我診改報告范文三篇

時間真的過的很快，馬上就要畢業(yè)了，不經(jīng)感嘆時間流逝飛逝，回頭看看，有酸有甜，有收獲的，有喜悅的，但是得到更多的是使自身的成熟和自己的成長。下面帶來學生自我診改報告范文三篇。

學生自我診改報告1

大學四年是我一生的重要階段，是學習專業(yè)知識及提高各方面能力為以后謀生發(fā)展的重要階段。從跨入大學的校門的那一刻起，我就把這一信念作為人生的又一座右銘。眼看畢業(yè)在即，要做的工作也是越來越多了，現(xiàn)在就先對我自己做個個人鑒定。

大學四年里，在提高自己科學文化素質(zhì)的同時，也努力提高自己的思想道德素質(zhì)，使自己成為德、智、體諸方面全面發(fā)展適應21世紀發(fā)展要求的復合型人才，做一個有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人。

德，即思想道德。大學四年系統(tǒng)全面地學習了馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。用先進的理論武裝自己的頭腦，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則;遵紀守法，維護社會穩(wěn)定，自覺遵守《學生行為準則》和學校規(guī)則制度，尊敬師長，團結(jié)同學，關系集體;堅持真理，修正錯誤，自覺抵御封建迷信等錯誤傾向;樹立集體主義為核心的人生價值觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系，當個人與集體、國家利益發(fā)生沖突的時候，堅持把國家、集體的利益放在第一位;認真參加學校及系上組織的各項政治活動，在思想上和行動上與黨中央保持一致，我曾參加黨校系統(tǒng)學習并取得結(jié)業(yè)證書，積極主動地向黨組織靠攏。

智，即科學文化知識。端正個人學習目的、學習態(tài)度，大學四年，我系統(tǒng)全面地學習了本專業(yè)的理論基礎知識，同時把所學的理論知識應用于實踐活動中，把所學知識轉(zhuǎn)化為動手能力、應用能力和創(chuàng)造能力。力求理論和實踐的統(tǒng)一。在學習和掌握本專業(yè)理論知識和應用技能的同時，還努力拓寬自己的知識面，培養(yǎng)自己其他方面的能力;積極參加學生科協(xié)及科學研究活動中的各項活動。

大學四年里，我掌握了科學鍛煉身體的基本技能，養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣，積極參加學校、系和班級組織的各項體育活動，身體健康，體育合格標準達標。在心理方面，鍛煉自己堅強的意志品質(zhì)，塑造健康人格，克服心理障礙，以適應社會發(fā)展要求。

面對知識經(jīng)濟的到來，計算機技術也得到了廣泛的應用。作為一個21世紀的大學生，面對的又是一個新的挑戰(zhàn)。不僅要有扎實的專業(yè)技能，還需有更多方面的知識。所以大學期間我不斷學習，不斷拼搏，努力學習各種計算機網(wǎng)絡，網(wǎng)頁設計，互聯(lián)網(wǎng)技術，微機原理，跟單信用證，英語函電，國際貿(mào)易實務等專業(yè)知識。除此之外還選修了案例分析，商務代理，photoshop圖像處理以及物流知識等以提高自己的綜合素質(zhì)。對待學習，我認真努力，對待工作我同樣也能做到愛崗敬業(yè)，謹慎負責，一絲不茍。在生活方面我樂觀，熱情，誠懇，寬容。我自信能勝任自己的工作，本著“迎難而上”的精神，我將憑自己的能力克服各種困難，更好地勝任將來的工作。

學生自我診改報告2

人生總是變幻無常，你永遠也不知道下一分鐘會遇到誰會發(fā)生什么;人生總是充滿喜怒哀樂，那曾經(jīng)的種種心情是否還深藏心底;人生總是伴著酸甜苦辣，在過去的歲月中那一樁樁一件件或大或小的回憶是否還不能忘懷?；仡欁约旱某砷L歷程，驀然發(fā)現(xiàn)已度過了22個春秋。我從何而來，又將往哪里而去?是什么造就了今天的我?在每一段成長歷程和人生經(jīng)驗之中，每一步都是我學習積極面對，迎接人生挑戰(zhàn)的契機。在自我分析中也學會認識自我，完善自我。

一)自我剖析

我從小學到現(xiàn)在，和大多數(shù)的學生一樣，都是在父母的要求下，考重點高校，考重點大學。我那時的想法，就是按照父母的期望，好好考大學，好的大學就等于將要有好的工作。每天都是這樣說，我就按父母說的，一步一步的走下來，這期間我都沒有什么自己的想法，一切都努力往父母說的做，其他的也都是人云亦云，這樣一直到了大學開學。我到了大學，離開了父母，我才到了我的低潮時期，這時的我不知道該怎么和人交流，這里我接觸到的人，天南海北，各式各樣，生活方式也不相同，我也不知道該怎么去處理生活方面的事。仿佛一切都變的很難，一切都要自己去想，去做。那時的我很迷茫，也想了不少。以前的我，無憂無慮，只要做好學習，一切由父母安排?，F(xiàn)在一切都得自己拿注意了。一時不習慣起來。在剛開始的時候，還和同學同寢發(fā)生過不愉快。那時的我，覺的和這的生活格格不入，總想回家，每天都過的很壓抑?，F(xiàn)在未免有些莞爾。到了現(xiàn)在，我也想了很多，也改變了很多。心里也覺的好了很多。我也想到了我的未來該怎么做。所以我現(xiàn)在覺的，大學的生活真是很鍛煉人，真是塑造一個人的黃金時刻。這時候的心理是最容易受影響的，而這種影響是會影響以后的生活的。直到了那個時刻，我才覺的，我的生活才剛開始呢。每個人的生活都有高潮和低谷，我知道以前無論如何，都已經(jīng)過去了，未來才是我該認真考慮和為之奮斗的地方。

1，興趣愛好對自己的影響

我喜歡閱讀、寫作、音樂，我喜歡做手工藝品例如刺繡、編制，沒有原因，從小就喜歡，做手工讓我非常有耐心還能陶冶情操。我喜歡做飯，我喜歡學習各種各樣的菜色，我甚至夢想過以后有機會出國學習各國的特色美食。我喜歡看到家人朋友吃到我的菜時開心享受的表情，也許是因為這樣吧，我非常的戀家。專業(yè)興趣上，我比較喜歡會計類的，也正是我現(xiàn)在所學的財管專業(yè)，我認為此專業(yè)可以讓我接觸到更多的人與事情。在《職業(yè)生涯規(guī)劃》的課程中，我做過一次人格分析和職業(yè)分析，鑒于測評結(jié)果，我的優(yōu)勢職業(yè)類型為企業(yè)型，理財型。我認為這很符合我的專業(yè)需要。因為首先我是一個精力充沛、自信、善于交際、熱情洋溢、富于冒險;為人務實，做事有較強的目的性。

我心目中的英雄，偶像是自己的朱镕基，海倫凱勒。我覺得他們的做事風格和對生活的忍受能力都是我需要學習的，并且對我自己的影響非常大。

2，性格及對自己的影響。

類型：外向，開朗，但很感性。

我是一個熱情開朗，很容易和他人交往，合作和適應的能力特別強。喜歡和別人共同工作，樂于參加或組織各種社團活動。不會斤斤計較，對于別人的批評也能欣然接受。和陌生人初次見面時，也很能和對方聊得來。在集體中傾向于承擔責任和擔任領導。思維敏捷，頭腦靈活。情緒比較穩(wěn)定，對于生活中的變化和各種問題，一般都能比較沉著地應對，但遇到重大挫折時，或在緊急情況下，也可能會有一些情緒波動。能較好地協(xié)調(diào)自己的想法和別人的想法，一方面，對事物有自己的判斷和想法，不會人云亦云;另一方面，也聽得進別人的意見，不會固執(zhí)己見。通?；顫娙涡?，輕松愉快，在集體中比較受人歡迎，對人對事非常熱心。有時也可能過分沖動，自我約束力比較差。有自己的目標和理想，雖然不是特別遠大，但會持續(xù)地去追求?？陀^理智，注重現(xiàn)實，獨立堅強。遇事果斷、自信。能堅持完成自己計劃的事情，少數(shù)情況下，也可能會情緒失控或有所懈怠，但一般都能保持心情平和，在遇到重大挑戰(zhàn)或緊急情況時，也可能比較緊張。

3，能力與品質(zhì)

我的人際交往能力很強，而且自我約束力比較強，實事求是。有上進心，不甘落后。尊重他人，做事有原則，對待事情自己有客觀的判斷和選擇，不會人云亦云。自己的不足就是有點小小的自負，遇到感情問題，會處理不好，過于任性。有時候壓力很大時，會產(chǎn)生抵抗情緒，于是考慮太多，不敢果斷處理，創(chuàng)造力不強。

二)人生觀

我一直在追求人格的升華，注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到。無論是在高中，還是現(xiàn)在的大學生活中，我堅持著自我反省且努力的完善自己的人格。我讀很多書，并積極參加活動，然后越來越認識到品行對一個人來說是多么的重要，關系到是否能形成正確的人生觀世界觀。所以無論在什么情況下，我都以品德至上來要求自己。無論何時何地我都奉行嚴于律己的信條，并切實的遵行它。平時友愛同學，尊師重道，樂于助人。以前只是覺得幫助別人感到很開心，是一種傳統(tǒng)美德?，F(xiàn)在我理解道理，樂于助人不僅能鑄造高尚的品德，而且自身也會得到很多利益，幫助別人的同時也是在幫自己。對于老師，我一向是十分敬重的，因為他們在我彷徨的時候指導幫助我。如果沒有老師的幫助，我可能將不知道何去何從。我現(xiàn)在領悟到，與其說品德是個人的人品操行，不如說是個人對整個社會的責任。一個人活在這個世界上，就得對社會負起一定的責任義務，有了高尚的品德，就能正確認識自己所負的責任，在貢獻中實現(xiàn)自身的價值。我還積極要求加入中國*組織，跟隨黨的腳步，嚴格要求自己，以自己的努力為社會，集體作出貢獻，實現(xiàn)自己的人生價值。

三)自身的優(yōu)勢和不足

自身的優(yōu)勢

有出色的觀察力和對細節(jié)的關注能力。務實、實事求是，追求具體和明確的事情，喜歡做實際的考慮。善于單獨思考、收集和考察豐富的外在信息。喜歡邏輯的思考和理論的應用。做事有很強的原則性，尊重約定，維護集體。工作時嚴謹而有條理，愿意承擔責任，自己有客觀的判斷和敏銳的洞察力。

2.自身的不足

壓力很大時，會過度緊張，甚至產(chǎn)生消極情緒。現(xiàn)實，考慮的東西太多，往往把簡單的事情考慮的太過復雜。創(chuàng)造性不強。

3.我需要改進的方面

性格的沖動性，耐心

四)自我奮斗目標

完成學校里所有的學習任務，并正確認識自我，加強自我的領導能力，專業(yè)學習能力。最后實現(xiàn)自己的企業(yè)目標，成為一個專業(yè)人才。我相信在我的努力下，目標將不再是目標，而是新的起點

五)我的成熟標準

能夠完成常規(guī)性的日常工作，并且進行勞復雜思維的工作;富于冒險、敢于競爭，經(jīng)營、管理、勸服、監(jiān)督和領導，并實現(xiàn)機構、政治、社會及經(jīng)濟目標的工作。在職業(yè)發(fā)展過程中，可以充分發(fā)揮自己在勸說、支配和言語方面的技能，以及自信、精力充沛、領導力強的優(yōu)勢;能克制自己沖動的想法和行為。感情明確，熱愛家人，朋友，懂得謙讓，不會隨情緒辦事情。

六)同學評價

評價：是一個開朗的同學，有領導才能，做事認真，尊重約定，維護集體。批評：做事太過急躁和死板，沒有什么創(chuàng)造性?？紤]太多，太有原則性。

七)感想

通過這一學期的心理健康教育課，我覺的有些收獲。我一直覺的，我的心理還是比較健康的，但是進入大學以后，各種問題都涌到了面前，心理是很容易出現(xiàn)問題的，我在這短短一學期的心理健康教育課中，發(fā)現(xiàn)了自己原來的心理障礙。發(fā)現(xiàn)問題總是比憋在心里不知道，不疏導好。我在這一學期的心理健康教育課中，知道了該如何來發(fā)現(xiàn)，疏導，防范這些心理障礙，快樂地度過這四年時光。不過我知道我還只是學了些皮毛。我還想知道些解決心理問題的實際方法和一些關于人際交流的實踐性的技巧的知識。這些實踐性的知識很實用，也能和理論結(jié)合。多點理論和實踐結(jié)合的示例來加強理解和應用。

這篇個人成長分析報告寫到這里就結(jié)束了。我想每個人通過寫這篇報告都再次認識了自己。個人認為經(jīng)常地自我分析是非常必要的，因為不斷完善自我才能塑造人格的魅力。在這里分析了自己，已經(jīng)對自己有了一個比較全面的認知，以后會努力并堅持著使自己的品德與言行趨于完美!

學生自我診改報告3

大學期間，我一直把學習當作自己的首要任務，不僅學習科學理論知識，同時堅持學以致用，注意加強綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。我珍惜自己在大學的學習機會，努力把專業(yè)知識學得踏實，成績優(yōu)秀，連續(xù)兩年獲得學院獎學金。同時也廣泛的接觸多方面知識，學習更多的豐富的知識，尋找生活、學習、工作的方法。學習如何去踏實、勤奮的做事，學習怎么去感恩地面對生活，學習去和周圍的人和諧的相處。

我在擔任團支書期間，組織策劃了團支部園地的出版，并使支部被評為優(yōu)秀團支部。組織多次政治學習，策劃多次活動如捐款、合唱、晚會等，培養(yǎng)了一定的組織能力。

我在思想上追求進步，熱愛集體，尊敬老師，團結(jié)同學，性格開朗有主見，做事細致有思路，對人真誠有愛心。培養(yǎng)多方面能力也是我大學期間努力的方向。長期擔任校學生會干部等職務，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，思路清晰，思維敏捷，善于溝通，樂于助人，團隊思想濃厚，挑戰(zhàn)意識強烈，開拓精神突出，深得老師和同學的好評。

在課余時間，我尋找機會參加社會實踐。不僅達到了經(jīng)濟完全獨立的目的，豐富了閱歷，檢驗了課堂所學的理論知識，而且對現(xiàn)階段的社會有了更深層次的了解。

我知道自己除了理論知識之外,我的經(jīng)驗與閱歷還尚淺，這些我將在以后的實踐工作和學習之中不斷提高!我準備好了去融入到社會這個大家庭中，努力工作，扎實進取，以最飽滿的精神迎接挑戰(zhàn)，在這個時代使命中，奉獻一份力量。

第二篇：教師自我診改報告

教師自我診改報告

張華勤

在2016-2017學年中，我主要教授了《汽車美容與裝飾》這門課程。這門課程在汽車車身修復這項專業(yè)中屬于一門專業(yè)核心課程。下面將從六個方面剖析本人在這一學年工作中所取得的成績、存在的問題及今后的改進方案。

1、立德樹人、教書育人。

作為一名老教師，在課堂上，除了講解專業(yè)知識之外，我還時常和學生說：要成才，先成人?？墒菍τ谶@些大道理，學生們回應給我的是“老師，這些我們都懂，說點感興趣的吧。”是的，和學生溝通還就是要和他們談談人生理想、業(yè)余愛好、職業(yè)選擇，聊聊國際形勢，就業(yè)形式，學生很愛聽。很多思想道德教育和職業(yè)素質(zhì)教育就在這些聊天中潛移默化的影響著學生，還減少了學生玩手機和睡覺的頻率。

問題：

這些好的舉措我要繼續(xù)堅持下去。不過，每個班上都有3--5名學生會干部，這些同學都很聽話，也很出色，就是經(jīng)常缺課，他們的理由是：“系里找我有事”，讓我們很無奈。還有些大專學生簡直就成了班級里的“VIP”，他們隨意曠課、遲到的現(xiàn)象還很普遍，上課玩手機的現(xiàn)象也屢禁不絕，有的更甚至一個學期都見不到他們一次。這說明我們老師立德樹人的工作還是任重道遠。

解決問題：

在今后的教學工作中，我將更緊密的聯(lián)系班級輔導員和學院的學管人員，共同抓好課堂上的紀律和學風建設，嚴格實訓紀律，多與學生交流溝通，在下一學年中，讓班級的課堂風貌有明顯改觀，學生的平均曠課率要降到10%下。

2、教學質(zhì)量意識。

我?guī)У倪@門汽車美容與裝飾課程是一門實操性很強的課程。同學們在動手操作的過程中過關率能達到90%，這讓我很欣慰，這說明學生的努力和我們的辛勤教學、細心管理都是分不開的。說明我們?nèi)握n老師對教學內(nèi)容的細化、訓練模式的科學調(diào)整是非常有效的，當然對不同水平的學生我們要設置難度不同的教學要求，因材施教，合理安排實訓流程爭取讓學生的實操能力達到100%。

問題：

不過，在教學的過程中有些問題是迫切需要解決的，那就是實訓設備的多樣化和實習工位的擴展。我們的車身修復專業(yè)人數(shù)不算多，但是汽修展業(yè)的人數(shù)就很多，所以在實訓樓上課的時候常常出現(xiàn)學生“沒事干”的現(xiàn)象，這樣非常不利與教學和管理。

解決問題：

希望在今后的教學中能多增添一些實訓設備和工具，讓學生在學校也能學到最全面的實操訓練。

3、教育教學工作。

在2016---2017學年的兩個學期中共計課時432個學時，除去學生實習的時間，還剩下不到300個學時;在教學的過程中每個教學班都會有一些學習效果不理想的情況。

問題：

這些學生的專業(yè)能力欠缺、應變能力不足的現(xiàn)象也與我們指導老師的準備不足有很大的關系。

解決問題：

針對這些問題，我準備在今后的教學中，在自己精力允許的條件下，爭取多上一些課，上好每一堂課。對于個別學生可以個別輔導，爭取在同步的教學中讓每位同學都能學會每項操作。

4、教師能力提升。

2016年暑假和寒假我與組里的兩位老師都去了學生實習的4S店做了參觀和調(diào)研；這兩次活動我收獲很大，不過離學院倡導的“五年中下企業(yè)實踐六個月”的標準還略有差距，今后要增加每年下企業(yè)實踐的時間。

2017年上半年，我積極參與學院的診改工作，幫助車身修復教研室完成了一些專業(yè)建設、課程建設的工作。今后要更加努力，把學院分配的診改任務保質(zhì)保量的完成。

問題：

在教學過程中我的實操能力有待提高，對于課程建設和診改更是我的弱項。

解決問題：

今后要更加努力，把學院分配的診改任務保質(zhì)保量的完成，還要增加每年下企業(yè)實踐的時間，努力提高自己的實操水平。

5、科研、社會服務。

過去一年我參加了車身修復與美容和二手車的評估的教材編寫，申請了混合動力汽車鋰電池及其保護電路專利。當然，科研和社會服務這一方面做得還很不夠。我計劃在下一學年中，至少再多發(fā)表兩篇論文，或參與一門課題研究。還要積極參與汽車應用學院的實驗室建設，為學生提供更好的實訓環(huán)境，同時提高自身的業(yè)務水平。

問題：

當然，科研和社會服務這一方面做得還很不夠，對于課題的研究還很欠缺。

解決問題：

我計劃在下一學年中，至少再多發(fā)表兩篇論文，或參與一門課題研究。還要積極參與汽車應用學院的實驗室建設，為學生提供更好的實訓環(huán)境，同時提高自身的業(yè)務水平。

6、自我診改。

下一學年中，我要重點提升專業(yè)知識和學生管理，我準備申請外出學習，要從學業(yè)上、思想上全方位為服務學生，彌補自己在教學質(zhì)量和學生管理方面的短板。此外，還要增加對其他優(yōu)秀教師的聽課次數(shù)，每月不低于4課時。

第三篇：教師自我診改報告

教師自我診改報告

在2017-2018學年中，我主要教授了《地理》這門課程。這門課程在學前教育專業(yè)中屬于一門基礎課程。下面將從六個方面剖析本人在這一學年工作中所取得的成績、存在的問題及今后的改進方案。

1、立德樹人、教書育人。

作為一名老教師，在課堂上，除了講解專業(yè)知識之外，我還時常和學生說：要成才，先成人。可是對于這些大道理，學生們回應給我的是“老師，這些我們都懂，說點感興趣的吧?！笔堑?，和學生溝通還就是要和他們談談人生理想、業(yè)余愛好、職業(yè)選擇，聊聊國際形勢，就業(yè)形式，學生很愛聽。很多思想道德教育和職業(yè)素質(zhì)教育就在這些聊天中潛移默化的影響著學生，還減少了學生玩手機和睡覺的頻率。

問題：

這些好的舉措我要繼續(xù)堅持下去。不過，每個班上都有3--5名學生會干部，這些同學都很聽話，也很出色，就是經(jīng)常缺課，他們的理由是：“系里找我有事”，讓我們很無奈。還有些大專學生簡直就成了班級里的“VIP”，他們隨意曠課、遲到的現(xiàn)象還很普遍，上課玩手機的現(xiàn)象也屢禁不絕。這說明我們老師立德樹人的工作還是任重道遠。

解決問題：

在今后的教學工作中，我將更緊密的聯(lián)系班級輔導員和學院的學管人員，共同抓好課堂上的紀律和學風建設，嚴格實訓紀律，多與學生交流溝通，在下一學年中，讓班級的課堂風貌有明顯改觀，學生的平均曠課率要降到10%下。

2、教學質(zhì)量意識。

我?guī)У倪@門課程是一門知識性很強的課程。同學們在學習的過程中掌握能達到90%，這讓我很欣慰，這說明學生的努力和我們的辛勤教學、細心管理都是分不開的。說明我們?nèi)握n老師對教學內(nèi)容的細化、訓練模式的科學調(diào)整是非常有效的，當然對不同水平的學生我們要設置難度不同的教學要求，因材施教，合理安排課程爭取讓學生的掌握達到100%。

問題：

不過，在教學的過程中有些問題是迫切需要解決的，那就是上課的時候常常出現(xiàn)學生“沒事干”的現(xiàn)象，這樣非常不利與教學和管理。

解決問題：

希望自己在今后的教學中能多增添幽默故事，讓學生在學校也能學到最全面的掌握。

3、教育教學工作。

在2017---2018學年的兩個學期中共計課時432個學時，除去學生實習的時間，還剩下不到300個學時;在教學的過程中每個教學班都會有一些學習效果不理想的情況。

問題：

這些學生的專業(yè)能力欠缺、應變能力不足的現(xiàn)象也與我們指導老師的準備不足有很大的關系。

解決問題：

針對這些問題，我準備在今后的教學中，在自己精力允許的條件下，爭取多上一些課，上好每一堂課。對于個別學生可以個別輔導，爭取在同步的教學中讓每位同學都能學會每項操作。

4、教師能力提升。

2016年暑假和寒假我與組里的兩位老師都去了學生實習的4S店做了參觀和調(diào)研；這兩次活動我收獲很大，不過離學院倡導的“五年中下企業(yè)實踐六個月”的標準還略有差距，今后要增加每年下企業(yè)實踐的時間。

2017年上半年，我積極參與學院的診改工作，幫助車身修復教研室完成了一些專業(yè)建設、課程建設的工作。今后要更加努力，把學院分配的診改任務保質(zhì)保量的完成。

問題：

在教學過程中我的實操能力有待提高，對于課程建設和診改更是我的弱項。

解決問題：

今后要更加努力，把學院分配的診改任務保質(zhì)保量的完成，還要增加每年下企業(yè)實踐的時間，努力提高自己的實操水平。

5、科研、社會服務。

過去一年我參加了車身修復與美容和二手車的評估的教材編寫，申請了混合動力汽車鋰電池及其保護電路專利。當然，科研和社會服務這一方面做得還很不夠。我計劃在下一學年中，至少再多發(fā)表兩篇論文，或參與一門課題研究。還要積極參與汽車應用學院的實驗室建設，為學生提供更好的實訓環(huán)境，同時提高自身的業(yè)務水平。

問題：

當然，科研和社會服務這一方面做得還很不夠，對于課題的研究還很欠缺。

解決問題：

我計劃在下一學年中，至少再多發(fā)表兩篇論文，或參與一門課題研究。還要積極參與汽車應用學院的實驗室建設，為學生提供更好的實訓環(huán)境，同時提高自身的業(yè)務水平。

6、自我診改。

下一學年中，我要重點提升專業(yè)知識和學生管理，我準備申請外出學習，要從學業(yè)上、思想上全方位為服務學生，彌補自己在教學質(zhì)量和學生管理方面的短板。此外，還要增加對其他優(yōu)秀教師的聽課次數(shù)，每月不低于4課時。

2017年教師教學診改報告 2017年教師教學診改報告

著名教育學者,家庭教育研究專家,生命化教育發(fā)起人張文 質(zhì)認為, 教師是所有職業(yè)中最重要也是最難的, 按馬克思 ·范 梅蘭的觀點, 教師是唯一能夠替代父母的人 — 這是教育學意 味上的表達。這個表達起碼包含了一個方面的內(nèi)容:教師這 個職業(yè)的任務里面,是包含著對孩子生命的某種重責的。大 多數(shù)人認為, 教師首先被賦予的就是一種權力 — 只要你在任 何一種情形下被確認為教師,你就可以上臺講課,就可以對 學生提出各種要求。你的自我認知也是:我是一個教師,我 可以講課,我可以組織活動,我可以評價,我可以批評,我 可以懲罰。你憑什么做教師?你能說你能完全控制自己的情 緒嗎?在各種復雜的糾結(jié)里, 你能獲得自我的內(nèi)心平衡嗎? 你在受到不當刺激的時候, 能保持情緒克制嗎?這些都是極 其困難的挑戰(zhàn)。我們強調(diào)課堂要充滿激情,要用情感點燃冰 冷的知識,知識才能具有吸引力。這話說得很有詩意,但是 在執(zhí)行的時候,又是極其有挑戰(zhàn)性的。我如何每天都充滿激 情呢?每天的工作都是艱辛的,都是繁雜的,有時也都是苦 惱的啊!教師也是一個普通的人,早上六點起床,晚上備課 備到十點、十一點,還改作業(yè),又有各種各樣的任務 ?? 始 終要保持這種生命熱情,太困難了。

但是就這個職業(yè)而言,職業(yè)本身是需要熱情的。沒有熱情, 也就意味著沒有教育成效,意味著課堂喪失了吸引力,意味 著課堂中很難形成那種美妙的常態(tài)化互動。

所以,我始終熱愛這個職業(yè),我始終保持著高度的熱情,做 個合格的、優(yōu)秀的教師更重要的前提是:真愛這個職業(yè),真 愛學生。

質(zhì)量,是生產(chǎn)出來的,而不是檢驗出來的,歸根到底要靠質(zhì) 量創(chuàng)造者自身來保證和提升。每一位質(zhì)量創(chuàng)造者 “ 一開始就做 正確的事情, 一次就把事情做正確 ”。高職院校培養(yǎng)的是明天 的勞動者和接班人, 社會責任之重何止百倍。企業(yè)尚且以 “ 零 缺陷制造 ” 作為目標,教育更應以 “ 零失敗 ” 作為自我要求。當 今時代教育是一個淘汰系統(tǒng),而不是推動人成長的系統(tǒng)。它 通過篩選的方式,最后把一部分人歸到這一類,把另一部分 人歸到那一類。作為工作在一線的高職老師,培養(yǎng)被歸為高 考或中考失敗一類人的直接教育者, 擔負著更為重大的責任, 每天我都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰,但是一站上講臺,面對一張 張比我自己的孩子更年輕的面孔,責任感油然而生?？偟膩碚f，回想多年的教學生涯還是讓我非常欣慰的，可是當今社會對教師的要求越來越高，教師這個職業(yè)的內(nèi)在性要求也變得越來越高，認識自我，本身是生命永恒的主題，也是終身的任務。工作進行過程中要經(jīng)常自我診斷，發(fā)現(xiàn)異常，及時改進。工作完成后，更要習慣于根據(jù)事先設定的目標（標準）做全面的自我診斷。而且，無論總結(jié)成績還是發(fā)現(xiàn)問題，主要目的都是找出隱藏于成功或問題背后的規(guī)律性的東西，有效改進，直至對目標（標準）做出調(diào)整。只有這樣工作因此而常做常新，學習、創(chuàng)新動力取之不盡、用之不竭。

一、個人在課程建設方面存在的問題、原因分析和改進措施。問題：在課程方面與企業(yè)的合作不能有效開展

原因分析1：因校內(nèi)無場地，美工實訓室的專家論證已經(jīng)過了半年時間，仍無法落實。

改進措施1：促成校內(nèi)美工實訓室盡快建成，獨立承接電商項目。原因分析2：精力有限，而教學資源都是最新的獨一無二的，本地電商企業(yè)的案例和資源，沒有時間將課程資源整理上傳至教學空間 改進措施2：合理分配時間，在2018年必須完成教學空間建設及教材建設。

二、個人在課堂教學方面存在的問題、原因分析和改進措施。問題：分層教學未能有效開展，設想的考核方法在教學過程中未能有效執(zhí)行。

原因分析：因為學生學習能力不同，完成老師布置的任務時間不同，我在每個項目安排的難度和數(shù)量上都以能力最強的學生基礎為標準，盡管所以部分學生有畏難情緒，時間把控能力不夠，想因材施教，分層評價，又怕影響優(yōu)秀學生的積極性。

改進措施：按照學院對于課堂教學質(zhì)量評價標準改進。

教學設計要體現(xiàn)學生主體、能力本位和學生個性化發(fā)展，教學目標明確具體，可檢測，可操作，以任務或項目引領、能力訓練、素質(zhì)培養(yǎng)來展開教學過程；教學內(nèi)容要與教學目標一致，信息量要適中；教學過程要有效掌握課堂，嚴格要求學生，關注學習狀況，堅持教書育人，堅持結(jié)合教學內(nèi)容進行職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)精神教育；教學方法要能夠引導學生主動學習，增進學生學習能力，適當利用各種教學媒體，提高學生學習積極性和興趣；要及時檢測教學效果，及時反饋，更多關注不同層次的學生，培養(yǎng)更多的學生成為小老師，互幫互助，帶動每一個學生成為合格的人才。

三、教師教學能力提升和個人發(fā)展方面存在的問題、原因分析和改進措施。

問題一本人缺乏企業(yè)實踐經(jīng)驗，對企業(yè)用人標準沒有直接的體驗 原因分析:教學及專業(yè)建設工作量大,領導不批準。

改進措施:希望研究室工作能有年富力強, 精力旺盛的老師幫助分擔, 我好騰出時間和精力, 赴企業(yè)開展為期半年的專業(yè)實踐, 為專業(yè)更好 的發(fā)展做好積累。問題二 本人習慣于將 “ 完成任務 ” 作為工作的終點,缺乏 自我上升的動力。

原因分析:除了能夠做到兢兢業(yè)業(yè)地完成教學、教育工作以及專業(yè)建 設的任務, 對自我職稱的進一步提升缺乏追求, 沒有目標, 一直以來,習慣于跟從“上面”或“專家”制定的統(tǒng)一、高大的目標與標準,不顧實 際地去追求、去迎合。造成的后果是,抑制了主體創(chuàng)新、瓦解了目標 作用。改進措施: 為了進一步實施高效課堂教學, 解決教學中存在的問題, 我進行了深 入的思考,我將進行以下的診改措施: 首先, 多和課程組教師甚至是其他院部教師、全國高職院校的同行交 流學習,借鑒他們好的方法。

其次,對于難點,重點知識,讓學生先查資料,交流討論自學,必要 時給予講解引導。和學生多交流, 了解學生在自學過程中以及初次實 踐之后存在哪些問題,在針對這些問題及時講解和知識梳理。最后，通過信息化手段分享行業(yè)最新的動態(tài)和思潮，拓寬學生視野，提高學生的學習興趣和專業(yè)思維。

第四篇：課程診改報告

附件1：

課程診改報告模板

請各課程負責人針對課程建設的目標和標準，依據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，對課程建設工作進行全面診斷，并在充分分析數(shù)據(jù)的基礎上，提出改進意見，修正課程建設發(fā)展方向。請各課程按照以下模板，完成課程診改報告。

（一）課程定位是否準確

診改要點：課程設置是否合適，是否服從專業(yè)人才培養(yǎng)方案對課程體系結(jié)構的整體要求，同一課程在不同專業(yè)開設時要按各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求有所區(qū)別。課程培養(yǎng)目標是否與產(chǎn)業(yè)需求對接，是否滿足產(chǎn)業(yè)職業(yè)崗位需求。

（二）教學模式是否科學

診改要點：課程是否緊貼崗位實際工作過程，內(nèi)容是否對接職業(yè)標準、行業(yè)標準，專業(yè)理論、實踐技能比重是否適當；教學安排是否合理，是否注重實踐教學，教育活動是否系統(tǒng)地設計；教學質(zhì)量是否可檢測。

（三）教學方法和手段是否先進

診改要點：是否采用項目教學、案例教學、情景教學、工作過程導向教學；是否廣泛運用啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學；是否推行教學手段現(xiàn)代化，引入微課、MOOC、SPOC、翻轉(zhuǎn)課堂、思維導圖等最新教學手段。

（四）教學團隊是否合理 診改要點：教學團隊的規(guī)模是否適度，專任教師和兼職教師比例是否協(xié)調(diào)，專業(yè)的生師比例是否恰當；教學團隊結(jié)構（包括年齡、職稱、學歷等）是否合理；教師雙師素質(zhì)和社會實踐能力是否能滿足專業(yè)教學需要；團隊教師是否具備較強的職業(yè)培訓、技能鑒定、技術服務能力，是否有較好的成效；是否制訂教學團隊的建設與發(fā)展規(guī)劃，建設方法和措施是否有力;課程負責人職稱、能力是否滿足，能否及時跟蹤產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和行業(yè)動態(tài)，準確把握教學改革方向，指導課程建設和改革。

（五）實踐教學條件是否滿足

診改要點：校內(nèi)專業(yè)實訓室的布局是否合理，實訓室數(shù)量、設備配置等是否滿足課程教學、實踐的需求；校內(nèi)實訓室的管理是否規(guī)范，是否有較高的使用效率；學校、行業(yè)、企業(yè)是否共建校外實習實訓基地，數(shù)量是否夠用，管理是否規(guī)范；是否建設專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺，開展的活動是否有效；是否制訂實踐教學條件建設規(guī)劃。

（六）教學資源是否豐富

診改要點：課程教學資源庫建設是否滿足課程人才培養(yǎng)、科學研究、技能鑒定、社會培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的需求；課程標準是否科學規(guī)范，系統(tǒng)完善；是否建設一批優(yōu)質(zhì)的專業(yè)課程教學資源，資源使用效率高，并形成了可持續(xù)開發(fā)、應用機制；是否建立教材開發(fā)和選用制度，是否注重選用高職高專規(guī)劃教材，專業(yè)實踐教材是否開發(fā)完成；是否利用現(xiàn)代信息技術開發(fā)虛擬的、仿真的實訓教學項目。

（七）教學活動是否有效 診改要點：教學組織模式是否恰當，教學管理是否嚴謹、規(guī)范；教學設計是否有針對性和實用性，教學目標是否達成，教學方法是否得當；教學活動（理論、實踐）是否突出學生的主體地位，體現(xiàn)教學做一體化，知識是否理解，訓練是否到位。實踐類課程如專業(yè)實踐教學是否根據(jù)真實工作過程序化設計，專業(yè)認知實習、專業(yè)技能實踐教學、頂崗實習（見習）是否系統(tǒng)完整地培養(yǎng)了學生的職業(yè)能力。

（八）課程考核評價是否科學合理

診改要點：是否建立多元化的學生能力評價體系，完成學生考核模式改革。引入職業(yè)崗位技能鑒定標準作為學生職業(yè)能力評價依據(jù)；實現(xiàn)評價主體多元化，評價方式多樣化①過程性、終結(jié)性考核相結(jié)合；②理論、實踐操作考核相結(jié)合；③校內(nèi)、校外考核相結(jié)合；④職業(yè)道德、團隊合作考核相結(jié)合。部分A類課程理論考試成績占總成績比例是否合理，學生期末考試成績是否正態(tài)分布等。

第五篇：個人教學診改報告

教師個人診改報告

一、立德樹人、教書育人

作為一名青年教師，除了自身需要過硬的專業(yè)知識和經(jīng)驗，對于從課本知識向社會過渡的學生來說“欲成才，必先成人”。

問題：與學生溝通少，在課堂上除了有緊張的學習任務很少與學生交流和溝通，對學生思想動態(tài)和個人情況了解甚少，不能做到因材施教，更不能做到對學生的成長和發(fā)展起到影響的作用。

改進措施：在今后的教學工作中，我將更緊密的聯(lián)系班級輔導員，共同抓好課堂上的紀律和學風建設，嚴格實訓紀律，多與學生交流溝通，在下一學年中，讓班級的課堂風貌有明顯改觀，學生的平均曠課率要降到10%下，課下、活動中與學生多交流，了解每個人的不同情況，言傳身教中改掉不好的習慣，認真主動做事，培養(yǎng)其優(yōu)良的道德品質(zhì)，發(fā)現(xiàn)并發(fā)展學生自身的特長。

二、教學質(zhì)量意識

本年學院出臺《襄陽汽車職業(yè)技術學院內(nèi)部質(zhì)量保證體系》，我堅決認真執(zhí)行學校質(zhì)量理念，認真完成各項診改工作和理念，積極參與學校課程建設等工作并在今后的工作中持續(xù)改進

問題：在提高教學質(zhì)量工作中缺少?？普n對應的輔導書和圖紙，后期動員學生購買常常很難實現(xiàn)，導致課程質(zhì)量無 法提高和保障。

改進措施：將需要的配套書籍和圖紙作為教材一起集中購買，并在課堂上利用起來，讓學生對專業(yè)圖紙必須認識。

三、教育教學工作

2017~2018本共擔任480個課時，主要承擔《建筑工程計量與計價》、《平法識圖》、《建筑工程資料管理》專業(yè)核心課程。在課堂上我盡量與實際工作相結(jié)合，采用圖紙與教學并用的方法，遇到重難點知識帶學生去實訓車間實際了解，增加感觀認知。問題：

1.在實訓過程中有的班級人多去車間吵鬧達不到理想的效果

2．課堂氣氛活躍不夠，學生學習興趣不濃厚，玩手機和睡覺的現(xiàn)象嚴重

3．在機房上課時很多學生玩游戲 改進措施：

1.今后實訓車間學習和其他老師配合，分批管理學生，個別學生可課下單獨實訓輔導。

2.課前收手機制度落實，加強監(jiān)管和期末監(jiān)考、重考制度以及懲罰獎勵制度，與學生溝通采用多媒體多方式教學，吸引學生興趣主動參與到學習中來

3.增強監(jiān)管控制，教師的主機能夠及時了解和控制學生的電腦，對于玩游戲的學生嚴懲，言必行，行必果。4.發(fā)一套完整的圖紙針對課程要求作出相應的布置作業(yè)，讓學生自己找問題并解決問題，樹立小組學習標兵和負責人，逐漸濃厚興趣。

四、教師能力提升 問題：

1． 由于本人畢業(yè)在外企業(yè)工作只有1年，實際建筑工地工作經(jīng)驗缺乏 2． 無教學經(jīng)驗總結(jié)

3． 缺乏青年教師鉆研精神，無前瞻性 改進措施：

1． 在寒暑假及課余節(jié)假日多參與到集團公司的項目中鍛煉，最好能下派到項目中實際鍛煉1~2年再回到教學崗位中擔任教學工作

2． 鉆研職業(yè)教育的重心工作，邊教邊學邊總結(jié)

3． 多了解標桿學校的發(fā)展動態(tài)，利用信息化手段教學，多和其他骨干教師、全國同行學校交流學習，借鑒經(jīng)驗并不斷優(yōu)化自身

五、科研、社會服務

問題：在日常工作中除了能認真完成所擔任的教學工作，對于科研和社會服務這個一塊做的不足

改進措施：在2018年爭取發(fā)表1~2篇論文，多參加社會服務工作，提升自我見識和業(yè)務水平能力。

六、自我診改：

在2018學年中，在以上自我診改措施中認真執(zhí)行，認真鉆研職業(yè)教育的特點并逐步改進措施提高教學質(zhì)量，了解新型建筑 行業(yè)的發(fā)展動態(tài)并與時俱進。逐步建立精品課程，不斷提高自我要求。

建筑工程系李曉芬

2018年1月28日