第一篇：成彥紅,,,,,,,黨員研討材料

感恩奮進、砥礪前行

—— 學習習近平總書記視察甘肅和參加甘肅代表團

時重要講話的研討交流材料

在新中國成立 70 周年前夕，在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅和全面小康的關鍵時期，習近平總書記親臨甘肅視察指導工作，在新時代甘肅事業(yè)發(fā)展進程中具有里程碑意義，視察期間，習近平總書記發(fā)表重要講話，作出重要指示，深刻嘗試了一系列全局性、根本性、原則性問題，再次為甘肅指明了前進方向，極大鼓舞了全省干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。

作為一名基層黨員教師，要站在增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的高度，深刻認識習近平總書記視察甘肅的重大政治意義、現實意義和歷史意義，強化學習貫徹的思想自覺、政治自覺和行動自覺，提高貫徹落實的堅定性、準確性和時效性，矢志不渝、腳踏實地地沿著習近平總書記指引的方向前進。

習近平總書記這次視察甘肅重要講話和指示精神，與 2013 年視察甘肅重要講話和指示精神，今年全國“兩會”參加甘肅代表團審議重要講話精神，對甘肅工作作出的系列重要指示批示精神一脈相承、互相貫通、共同構成了指引甘肅事業(yè)發(fā)展的行動綱領和根本遵循。我們要始終把習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，作為全部工作的主線，在做好具體工作的同時，確保習近平總書記重要指示和要求貫穿其中。

第一，牢記黨的信念，提高工作能力。

黨員教師僅僅有發(fā)揮先鋒模范作用的熱情是不夠的，還必須有精湛的專業(yè)知識和業(yè)務能力，有立足本職崗位，埋頭苦干的信念和決心，在工作中，我將從更新教育教學理念入手，積極探索教育的有效途徑和方法，引導學生提高學習能力，讓學生在成功體驗中找到自信，在自信中享受快樂，在快樂中發(fā)展成長。

第二，學習專業(yè)知識，強化專業(yè)技能。

作為一名黨員教師，要及時轉變觀念，要從經驗型向理論型轉變，由被動教研向主動教研轉變，用現代教育理論分析教學行為，深入進行教育教學理論和教學實踐的研究，具有較高的科技能力，保障學生潛力的持續(xù)發(fā)展，自身素質的持續(xù)提高。

不斷在實踐中反思，在反思中實踐。真正落實“以人為本”的教育，成為科研隊伍里排頭兵。

只有這樣，黨員教師才能帶動一般教師參與到教育教學科研實踐之中，才能更好的體現出共產黨員的先鋒作用。

第三、熱愛工作，關愛學生。

做一名優(yōu)秀的黨員，在本職工作崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要求奉獻比別人多一點。

我們講奉獻是指為了黨的事業(yè)、集體利益，不計報酬，不在乎金錢、地位和榮譽，發(fā)自內心地去為社會和他人做一些事。以身作則，為人師表，為孩子樹立榜樣，真正起到“學高為師，身正為范”的作用，以正確的思想來引導學生、用高尚的德行來感化學生，用大方的帶儀表來影響學生。

總之，作為黨員教師，要發(fā)揮先鋒和模范作用，就要在業(yè)務上能勝任自己的本職工作，業(yè)務比別人精一點，工作效果比別人高一點，貢獻也就會多一點、大一點。

做好甘肅工作，造福隴原人民，責任重大，使命光榮。讓我們感恩奮進，砥礪前行。

第二篇：侯彥成創(chuàng)業(yè)經歷

創(chuàng)業(yè)之旅

創(chuàng)業(yè)沒有成功,只有階段的勝利,所以生命不息,奮斗不止！我叫侯彥成,是楊凌職業(yè)技術學院機電工程系工程機械專業(yè)2010年畢業(yè)生。畢業(yè)后分配到中國水利水電第七工程局工作，但由于家庭原因我選擇了回楊凌發(fā)展，從此成為失業(yè)大軍中的一員。憑自己所學專業(yè)知識和工作經驗，先后到楊凌元通汽車服務有限公司做銷售顧問、楊凌農機市場做裝載機銷售員。不久，農機市場老板由于市場處于淡季開除了我，當時的我很氣憤，想想以后可能會有很多老板會以這樣那樣的理由開除我……

從此，我下定決心自主創(chuàng)業(yè)，要憑著自己所掌握的專業(yè)技術和工作經驗成就屬于自己的一番事業(yè)。然而，創(chuàng)業(yè)的路途上充滿了艱辛和坎坷，由于自己沒有過經商的經歷，更沒有想到初涉商場撲面而來的重重的困難和多方面的壓力：啟動資金如何解決、那里去找經營場所、沒有員工怎么辦、如何打開市場、如果賠錢了怎么辦、面對競爭對手又該怎么辦……。許許多多的問題，頃刻間擺在我面前，一下子不知從何入手，我把自己關在房間里，一個人開始抽煙，靜靜的想起許多像是牛根生、馬云、俞敏洪之類的成功人士的不凡之路……。幾天后，我覺得自己不再那么渺茫了，似乎有了自己的方向，也懂得了幾個道理：

成功不是想不想，成功不是能不能，成功是你要不要。人必須要有自己的目標，如果沒有遠大目標，那就永遠給有目標的人實現目標。

失敗并不可怕，可怕的是不知道失敗原因。

所以我敢創(chuàng)業(yè)，我相信自己。同一個生意，我一定要努力比別人

做的更好。于是開始考察市場，到網吧查閱資料、打電話聯(lián)系、拿著

自己幾月工資積蓄6000多塊錢去山東、河北、西安、渭南等地實地

考察。這些老板都不太重視，因為我年輕，想著沒錢投資。而且對行

業(yè)知識不懂，什么都要問?？疾旎丶抑?，因為楊凌沒有專門做小型

工程機械配件的，所以我決定要做小型工程機械4S企業(yè)，這樣整機、配件、服務相互帶動，銷售起來就比較容易。東奔西跑四處湊錢，從

同學那里湊了29500元。加上老婆和我剩下的那點積蓄一共還不到

50000元。我開始在楊凌找經營場所了，不到一周很快就找到了。我付清了一年房租18000元，這下開始打掃衛(wèi)生、購買辦公家具等等。

一個月后，沒有錢進貨。這下又開始四處湊錢，最終在父母及親

友的支持下，我代理了魯工牌小型裝載機和信杰牌挖掘機及零配件。

很快就開始進貨，不久便進入了正式營業(yè)狀態(tài)。第三天就有客戶過來

咨詢挖掘機，最終商談成交。這讓我增強了創(chuàng)業(yè)的信心，似乎也拉進

了我的創(chuàng)業(yè)夢想。接下來買了一輛面包車開始做宣傳和售后服務，招

聘員工等等工作逐一展開。宣傳不到一個周時間，購買配件的和意向

購機的客戶越來越多。

2012年10月22日，正式注冊成立了自己的企業(yè)—楊凌宇發(fā)小

型工程機械銷售處。我制定了企業(yè)宗旨—信譽為本謀發(fā)展，品質服務

求生存。并且要以“四位一體”為核心的工程機械特許經營模式經營

企業(yè)。編制了行政部、財務部、銷售部、服務部管理匯編等等企業(yè)管

理文件。嚴格要求自己和員工，經常向行業(yè)人士請教，不斷學習并總

結經驗。

為了進一步打開市場，擴大產品的知名度。我首先選擇網絡宣傳，各大網站申請注冊會員，發(fā)布產品信息和企業(yè)信息。其次到武功、周至、楊凌、眉縣、扶風等周邊地區(qū)實地發(fā)宣傳資料，與現有同類機械

客戶聊天，虛心聽取他們的需求和建議。結果表明取得了很好的效果！創(chuàng)業(yè)是艱辛的，同時也是充滿機遇的，在商場的沉浮中我認識到：客

戶的需要，就是我的生存之道。

就這樣，在不斷的努力中，經過半年多的不懈努力。業(yè)務范圍包

括整機銷售、零配件供應、信息反饋、售后服務?，F已銷售出機械有

十幾臺，銷售配件客戶已有幾十位，指定在我企業(yè)維修保養(yǎng)五家單位。

月營業(yè)額約達30萬元。為了更好地為客戶服務，也是為了我們能夠

在這個行業(yè)中生存發(fā)展，追求企業(yè)最佳效益，我們十分注重提高自己的技術素質、管理素質，現企業(yè)以良好的信譽、一流的管理、優(yōu)質的服務，贏得廣大客戶的信賴！

回顧創(chuàng)業(yè)的歷程，雖然充滿了艱辛，但是當我們的努力得到了回

報，那種欣慰和快樂是無法比擬的。目前在政府的大力支持下，小企

業(yè)創(chuàng)業(yè)的環(huán)境越來越好。所以我們爭取把企業(yè)辦的越來越好，為楊凌

發(fā)展建設貢獻一“臂”之力！

楊凌宇發(fā)小型工程機械銷售處

創(chuàng)業(yè)者：侯彥成

第三篇：紅彥鎮(zhèn)黨委換屆工作總結

紅彥鎮(zhèn)黨委換屆工作總結

根據《黨章》的有關規(guī)定和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》及全旗黨委換屆工作方案的要求，我鎮(zhèn)長黨委換屆選舉法工作在旗委統(tǒng)一領導下，現已完成各項工作，現將工作情況總結如下：

一、各項準備工作

1、按照旗委組織部的工作部署，我鎮(zhèn)黨委于5月28日召開黨委會,研究部署紅彥鎮(zhèn)黨委會的籌備工作,并成立了籌備工作領導小組和工作組。2、6月2日召開黨委會研究決定，召開紅彥鎮(zhèn)黨代會的時間，并向旗委上報請示。

3、根據旗委批復和《全旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作方案》精神，于6月18日召開黨委會，研究部署，紅彥鎮(zhèn)黨代會代表選舉工作，按照旗委的要求，我鎮(zhèn)擬定第十次黨代表大會名額為91名，其中：干部代表占30%，先進人物代表占10%，婦女代表占20%，知識分子代表占20%，少數民族代表占30%，并向各基層黨支部下發(fā)了徘徊工作通知，各支部按照鎮(zhèn)第十次代表大會名額分配的要求，在充分醞釀的基礎上，召開黨支部黨員會議，選舉產生了參加紅彥鎮(zhèn)第十次代表大會的代表。

4、紅彥鎮(zhèn)黨委在廣泛聽取基層黨組織和黨員意見，征求組織從事部門的意見的基礎上，于6月20日召開黨委會研究確定了中共紅彥鎮(zhèn)委員會和紀律檢查委員會人員候選人預備人選的建議名單，并上報旗委。

5、根據旗委下發(fā)的旗第十二次黨代會代表選舉工作的通知精神，召開黨委會天空部署，旗黨代表的推選工作，會后，要求各基層黨組織自下而上，提出旗黨代表候選人推薦人選名單，并向鎮(zhèn)黨委上報提出代表候選人推薦人選名單的報告。紅彥鎮(zhèn)黨委在聽取多數黨組織和黨員意見的基礎上，從推薦人選名單中，按多于代表30%以上的比例確定旗代表候選人推薦人選名單，在與旗委溝通的情況下，根據旗委提出的代表構成比例的要求，按多于代表25%的差額比例提出代表候選人初步人選名單，并對每個代表候選人初步人選進行考察，形成了考核材料，添報了初步人選儀表；

6、于6月24日召開黨委會，在充分討論的基礎上，研究確定了代表候選人預備人選名單，上報旗委審查，在旗委審查通過后，最終確定了代表候選人預備人選名單。并于7月3日向旗委上報了代表候選人預備人選的情況報告。

7、收到旗委《關于紅彥鎮(zhèn)黨委紀委換屆候選人預備人選的通知》和《關于紅彥鎮(zhèn)黨代會召開時間的安排通知后》。于7月4日召開了常委會，聽取本鎮(zhèn)黨代會徘徊工作準備情況的匯報后，研究召開中共紅彥鎮(zhèn)第十次代表大會的列席人員以及建議名單，黨代表大會預備會的通知的有關文件；以及大會工作機構、任務、職責、工作人員名單等。8、7月5日召開最后一次黨委會，審議通過黨的委員會、紀律檢查委員會工作報告（草案）、黨委負責同志作下屆黨委委員、紀委委員候選人建議名單的說明；會后紅彥鎮(zhèn)黨委下發(fā)了關于召開黨代表大會的通知。

二、召開會議及主要議程

在旗委指導級的領導下，召開了蹣紅彥鎮(zhèn)第十次代表大會，在此次大會上（1）聽取和審議通過了中共紅彥鎮(zhèn)第九屆委員會工作報告；（2）聽取和審議中共紅彥鎮(zhèn)紀律檢查委員會工作報告；（3）選舉產生了中共紅彥鎮(zhèn)第十屆委員會；（4）選舉產生了中共紅彥鎮(zhèn)紀律檢查委員會；（5）選舉產生了參加中共莫旗第十二次代表大會代表；（6）通過了報告決議。

三、至此，紅彥鎮(zhèn)黨委換屆工作在經過周密的部署和細致的安排下，取得了圓滿的成功，在中共紅彥鎮(zhèn)第十次代表大會后，紅彥鎮(zhèn)黨委上報了選舉結果的情況報告，紅彥鎮(zhèn)新一屆的黨的委員會，紀律檢查委員會的產生，必將為推進紅彥鎮(zhèn)各項事業(yè)提供有力的組織保證，為實現紅彥鎮(zhèn)“十一五”規(guī)劃的宏偉目標而努力奮斗。

2006

關于呈報，《紅彥鎮(zhèn)黨委換屆工作總結》的

報

告

中共莫旗委組織部：

現將《紅彥鎮(zhèn)黨委換屆工作總結》上報給你們，請審閱。

中共紅彥鎮(zhèn)委員會

二00六年七月十日

第四篇：紅彥中學校園文化建設總結

紅彥中學校園文化建設階段總結

一個學校的校園文化是一個學校的品牌，是學校文化底蘊的綜合體現，它既反映學校硬件建設水平和學校的辦學水平,又體現學校內涵發(fā)展的教育實力，同時,它又是學校實施素質教育的重要載體和廣闊途徑。我校在近幾年的辦學實踐過程中逐漸生成的學校校園文化，反映出了學校師生員工在教育教學實踐中形成的人生觀、價值觀、信念與追求，它是學校具有特殊意義的寶貴精神財富。學校近二年來，校園文化建設取得了一定的成效，根據莫教字（2012）188號文件要求，我們對學校校園文化建設情況進行了認真總結，自查自評，現匯報如下：

一、學校校園物資文化建設基本情況

紅彥中學，這是一所全日制國辦學校。學校占地40000平方米，建筑面積4000多平方米?，F有6個教學班，46名教職工，大專以上學歷44人，高級教師18人。學校建有電腦室、多媒體電子教室、電子備課室、德育活動室、實驗室、圖書室、語音室等。配有電腦23臺，圖書室藏書50000余冊。學校在各個教室懸掛名人畫像，各班教室及各專用功能室布置名言警句、宣傳圖片，班級文化各具特色，學校投入近10000.00元的資金布置120延長米的校園文化墻，使每面墻都能說話，校園洋溢著濃厚的文化氣息、教育氛圍濃郁，學校布局合理，簡潔美觀，四季繁花似錦，綠草如茵。

二、學校校園精神文化建設主要特色

1、以科研專題研究提升學校知識文化品位

學校確立了內涵發(fā)展，科研立校的學校發(fā)展思路，堅持以新的觀念引領教師，著力打造學習型學校文化，長期堅持科研專題教研不動搖。2007年，學校承擔了數學，語文兩個學科的教研課題。這些專題教研

活動，對打造適應新時期課程改革要求的教師隊伍，促進新課程的實施和素質教育的全面推進，提升學校校園文化品位具有重要的實踐意義。

2、以現代教育技術建設提升學?？萍嘉幕肺?/p>

第三次全國教育工作會議把全面推進素質教育作為深化教育改革的根本目標，要求在教學中，大力提高教育技術手段的現代化程度，提高教師運用現代教育技術手段輔助教學的水平，以適應教育變革的需要。應用現代教育技術優(yōu)化學校科技文化環(huán)境，在旗教育局電教站的重視和支持下，學校采取扎實有效的措施，在軟件和硬件上加強投入，配置了語音室、多媒體教室、微機室、視頻會議播放室等。并且實現了校園網和寬帶上網，目前學校現代教育技術裝備先進。多年的實踐，使我們深深認識到，應用現代教育技術輔助教學，是培養(yǎng)適應時代發(fā)展的高素質、高水平、高技能、會創(chuàng)新、開拓型人才，提升學?？萍嘉幕降挠行緩?。

三、加強校園文化建設的主要舉措

1、定位學校的辦學目標

學校的教育理念，辦學思路，質量意識是學校的頭等大事，確定學校的辦學定位，選擇學校的辦學目標，是對學校管理智慧的挑戰(zhàn)。隨著素質教育的實施和新課程改革，要求學校培養(yǎng)具有個性與創(chuàng)造力的接班人，這就要求學校有一個可以期待的、具有共性的培養(yǎng)標準。經學校教代會通過，確立了新的辦學目標：

學校理念：和諧大氣，追求卓越。

辦學思想：依法治校，以德育人，科研興校，爭創(chuàng)一流。

辦學理念：關注發(fā)展，引領未來

辦學宗旨：讓每一個學生都獲得成功。

辦學目標：教師發(fā)展的沃土，學生成長的搖籃。

學校校訓：忠誠博雅，樸實剛毅，求實創(chuàng)新，立德樹人。

學校校風：求德從善，求職博學。

學校教風：教而有方，研而無止。

學校學風：學而有法，思而無界。

辦學方略：用規(guī)則看守學校，用科學促進發(fā)展，用文化提升品質，用特色培育品牌。

明晰的學校辦學目標，提升了學校辦學品位，促進學校了向管理規(guī)范化，條件現代化，科研課題化，環(huán)境人文化方向發(fā)展。

2、精化學校章程制度

加強學校制度建設是學校依法辦學的具體體現，是實現科學化管理的重要舉措，形成學校高品位的辦學特色，必須有高品位的制度文化作保證。我校在學校辦學思想指導下，建立起一套比較完整的制度體系，更好的發(fā)揮制度管理效能。完善的制度體系不僅保證了我校的教育教學工作秩序井然，也促進了學校教育教學質量的不斷提升。

3、美化學校校園環(huán)境

校園的環(huán)境建設是學校精神風貌的反映，是學校個性的體現，是調動師生積極性辦好學校的重要條件。它是學校校園文化的基本建設之一，是育人的基礎工程。學校在強化校園文化建設的過程中，十分注重校舍建筑、場地設施和校園環(huán)境的教育性、知識性、藝術性從整體和長遠考慮制訂校園整體改造規(guī)劃，按照“高起點、高檔次、高品位”的建設思路，積極開展綠色學校創(chuàng)建，校園綠化美化基本做到土不見天、綠樹成蔭，四季有花、春秋爭艷，鳥語花香、自然和諧。同時，搞班級特色文化建設，要求一班一特色，班班營造濃厚的文化氛圍。

4、凝聚學校精神信仰。

精神文化建設就是學校文化建設的靈魂工程，學校的精神文化對學生身心發(fā)展和人格健全起著巨大的潛移默化的影響，有著強大的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力，加強學校精神文化建設是增強學校競爭力的前提和保障。我們一是努力建設以人為本的管理文化，以人為本就是從各方面關心教師，關心教師的學習、生活、工作環(huán)境，盡量做到人盡其才，盡量滿足教師自我展示和自我發(fā)展的需要，為教師自我展示搭建平臺，為教師的自我發(fā)展架好梯子。讓教師感受到溫暖，產生歸屬感，依附感，從而調整心態(tài)，平衡情緒，激發(fā)熱情，積極向上。二是積極打造合作型團隊文化，學校實行以教研組為單位考核評價制度，采取捆綁式評價方式，團隊共享獎勵，教師榮辱與共，互相幫助，緊密合作，使學校教師隊伍形成了充滿了凝聚力和諧團隊。三是以時代的主旋律塑造學校精神信仰。教師做的是塑造人的事業(yè)，要以高尚的精神塑造人，首先要以高尚的精神塑造自己。學校十分重視精神文化的的培育，不斷擴展精神文化的范疇，為了把這種精神文化轉化為學校的精神動力，學校采取多種措施加強對師生革命傳統(tǒng)教育，愛國主義教育。學校的勞動實踐活動，陽光體育活動，藝術節(jié)，科技節(jié)等無一不展現了我校對于精神文化的高度重視，不斷地以高尚的道德情操、人格的力量、精神的力量去影響和教育學生，形成了學校精神文化的主旋律。

當然，我校在校園文化建設方面，基本都盡力去做了，但仍有很多方面做得不足。我們決心今后將克服一切困難把此項工作做得盡善盡美。

紅彥中學

2012年11月30日

第五篇：紅彥鎮(zhèn)2011年防汛工作總結

紅彥鎮(zhèn)2011年防汛工作總結

各位領導：

紅彥鎮(zhèn)位于嫩江中游西岸。東部以嫩江為界，有歐富、干拉拋溝、松木哨、拉拋、新多金、新哈力淺、石頭河子等7個沿江村屯。全鎮(zhèn)總面積為1345.45平方公里。境內有歐肯河、干拉拋溝、水磨溝流域分別流經歐富、干拉拋溝、拉拋、楊木山、山口、新多金、新哈力淺等7個村屯流入嫩江，河水流速湍急，流量豐沛。防汛堤線長，防汛任務繁重，防汛形勢不容樂觀。

進入汛期以來，為確保安全度訊，我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)防汛工作會議，成立了以鎮(zhèn)長為防汛小組組長的防汛組織機構，認真制定了防汛工作預案，嚴格按照《預案》的要求，成立抗洪搶險應急隊伍，每個村都建立防汛工作應急分隊，建立值班值宿制度，做好防汛、抗災的一切準備工作，切實把防汛工作做到了實處。具體開展的工作有如下幾個方面：

1．強化防汛工作的宣傳，提高群眾防汛意識。按照旗防指的總體要求，為確保將洪澇災害造成的損失降到最低限度，我鎮(zhèn)加大了防汛法規(guī)的宣傳，認真宣傳貫徹國家的《防洪法》和《防汛管理條例》和旗級有關防汛工作文件精神。通過宣傳，廣大干部群眾充分認識洪水的突發(fā)性和危害性，增強了人民群眾的自身防災、抗災能力。

2．進一步完善防汛工作預案。我鎮(zhèn)于3月初，就研究制定了2011年防汛工作預案，部署了今年防汛救災工作。進入汛期后，針對今年防汛形勢，我鎮(zhèn)及時抽調由領導帶隊，部門和干部參加，對全鎮(zhèn)險工險段，特別是臨江村屯等主要