第一篇：個(gè)人廉潔談話表態(tài)簡短

個(gè)人廉潔談話表態(tài)簡短（三篇）

自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律、法規(guī)，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持原則，秉公辦事，決不以手中的權(quán)力謀取任何私利。

個(gè)人廉潔談話表態(tài)簡短

廉政談話是“治未病”的一種有效方法，旨在通過談心談話，關(guān)口前移、提前預(yù)防，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問題，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，達(dá)到教育、挽救和保護(hù)干部的目的。今天，縣紀(jì)委在這里組織新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話活動(dòng)，這是領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕干部關(guān)心、愛護(hù)的具體體現(xiàn)，也是促進(jìn)我們始終保持清政廉潔作風(fēng)、努力當(dāng)好人民公仆的重要舉措。為此，我鄭重承諾:在將來的工作過程中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)行力，做到不辱使命;正確對待自己的工作崗位，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，帶頭接受監(jiān)督，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官，并代表新任職或任新職的年輕干部們表態(tài):

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)。

首先，勤奮學(xué)習(xí)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識作為補(bǔ)充精神食糧，提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力的重要途徑。其次，端正學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力。第三，學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立馬克思主義的群眾觀念，堅(jiān)持心系群眾、服務(wù)人民、樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，時(shí)刻擺正自己的位置，在思想感情上貼近群眾，關(guān)心群眾生活，解決群眾的實(shí)際問題，努力當(dāng)好人民公仆。

二、嚴(yán)厲認(rèn)真，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)班子的思想政治建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、形成合力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的功能;堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，堅(jiān)持在集體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，自覺接

受黨組織和群眾的監(jiān)督;適時(shí)開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，做好反腐據(jù)變工作。

三、嚴(yán)于律已，自覺執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律、法規(guī)，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持原則，秉公辦事，決不以手中的權(quán)力謀取任何私利;嚴(yán)于律已，寬以待人，堅(jiān)持與班子成員經(jīng)常談心、通氣，廣泛聽取各方面的意見和建議，虛心接受批評意見，不斷改進(jìn)工作作風(fēng);牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自學(xué)抵制享樂主義和奢侈之風(fēng)，反對鋪張浪費(fèi);堅(jiān)持自省、自重、自警、自勵(lì)，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。同時(shí)，加強(qiáng)對身邊工作人員和家屬的教育，共同遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅(jiān)持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的權(quán)，管好身邊的人，認(rèn)真做好關(guān)乎民生的事，努力當(dāng)好人民的公仆，為瀘水實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

個(gè)人廉潔談話表態(tài)簡短

為了進(jìn)一步提高思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更好地履行崗位職責(zé)、服務(wù)群眾，并接受組織和廣大職工群眾的監(jiān)督，根據(jù) xx 公司黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政工作要求，作為 xx 車間的主要領(lǐng)導(dǎo)，我鄭重地向 xx公司黨委和上級組織作以下表態(tài)：

一、講黨性，重品行，做表率，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，在大是大非面前立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，自覺維護(hù) xx公司發(fā)展穩(wěn)定大局。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身工作水平。以“三個(gè)代表”重要思想、十七屆四中、五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀等著作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，深刻領(lǐng)會反腐倡廉工作精神，提高落實(shí) xx 公司和車間各項(xiàng)工作部署的能力和水平。把講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)落實(shí)到具體工作中去。自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，確保安全生產(chǎn)和隊(duì)伍穩(wěn)定。

三、嚴(yán)于律己、勤政廉政，自覺接受各方面的監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項(xiàng)要求，并嚴(yán)格要求自己，始終牢記黨的紀(jì)律、以及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關(guān)要求，帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，嚴(yán)格要求自己、家人和身邊的同志。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事，無論事大事小，每個(gè)工作環(huán)節(jié)

都實(shí)行陽光操作、透明處理，做到廉潔自律、奉公守法。

四、改進(jìn)作風(fēng)，服務(wù)基層，貼近一線，切實(shí)解決實(shí)際問題。努力在求實(shí)、務(wù)實(shí)、唯實(shí)上下功夫，擺正自己位置，恪盡職守，重心下移，以人為本、關(guān)愛員工，在幫助基層解決問題、幫助員工排憂解難上下功夫，努力把企業(yè)發(fā)展成果惠及員工群眾的具體措施落到實(shí)處，把廣大員工的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。認(rèn)真研究生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的問題，全面加強(qiáng)基層建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“技術(shù)大培訓(xùn)、崗位大練兵、技能大比武”活動(dòng)，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)。抓好班子建設(shè)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部員工發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神和延安精神，堅(jiān)定不移地把上級組織的各項(xiàng)決策和工作部署貫徹好、落實(shí)好。

以上表態(tài)，也是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的承諾，請上級組織和廣大干部、員工監(jiān)督!

個(gè)人廉潔談話表態(tài)簡短

談話內(nèi)容：對談話人及所在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出五點(diǎn)要求：

一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把握政 治方向，提高思想覺悟，在工作中做到“講黨性、重品行、重表率”。

二是加強(qiáng)黨紀(jì)律法規(guī)的學(xué)習(xí)，要明辨是非，執(zhí)行制度，遵紀(jì)守法。

三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)、文化知識的學(xué)習(xí)，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。二、認(rèn)真 履行職責(zé)，努力做好本職工作。要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，不斷激勵(lì)

自己，克己奉公。要正確行使權(quán)力，自覺接受群眾的監(jiān)督。三、遵 紀(jì)守法，堅(jiān)決做到廉潔從業(yè)。必須增強(qiáng)法紀(jì)意識，自覺遵守黨紀(jì)國 法和各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到依法紀(jì)辦事。

四、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，帶 好隊(duì)伍。班子成員也要大力維護(hù)團(tuán)結(jié)，相互支持、相互配合;主要 領(lǐng)導(dǎo)在團(tuán)結(jié)問題上覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己要更 嚴(yán)一些。

五、切實(shí)履行職責(zé)，進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。各單位黨 政正職要當(dāng)好表率，敢于負(fù)責(zé)，干好自己的事，管好本單位、本部 門的人，不僅要保證自己不出問題，也要保證班子成員和下屬不出 問題。

第二篇：個(gè)人廉潔談話談心記錄

個(gè)人廉潔談話談心記錄

個(gè)人廉潔既要自律又要單位和組織來約束，要從嚴(yán)要求、從嚴(yán)規(guī)范、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)查處。下面是小編收集整理的個(gè)人廉潔談話談心記錄，歡迎閱讀參考！

個(gè)人廉潔談話談心記錄篇一：被談話人 談話人 談話時(shí)間 談話地點(diǎn) 談心談話記錄 吳世萍 王可文 20xx.5.25 主任辦公室

吳世萍：王書記，我們在一起共事多年，3月份才被園區(qū)黨工委委任為村副書記，主持村行政工作。在很多方面都要像你學(xué)習(xí)，今天希望你給我提出意見，我將虛心接受。王可文：吳主任，你太謙虛了，你工作上的能力有，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一定能夠勝任組織上給你的安排。要說缺點(diǎn)就是你有時(shí)可能因?yàn)槭虑槎酂┰?，對來訪群眾或者同事態(tài)度上有欠缺，要多位群眾著想，要學(xué)會環(huán)衛(wèi)思考。也希望你給我提提意見。吳世萍：你一直是我們學(xué)習(xí)的榜樣，但是你有時(shí)可能是因?yàn)闆]時(shí)間放松學(xué)習(xí)，對班子成員較放松。王可文：我們以后共同改正、共同進(jìn)步，共同為鄧店村各項(xiàng)工作作出貢獻(xiàn)。吳世萍 吳宏俊 20xx.5.28 主任辦公室

吳世萍：我們工作在一起有很長時(shí)間了，今天我們兩個(gè)談?wù)勑?。吳宏?。哼@次活動(dòng)對我來講是非常難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會。原來總感到自己表現(xiàn)還是挺優(yōu)秀的，通過這次活動(dòng)，才真正找到了不足，看清了努力的方向。吳世萍：能感受到，你的學(xué)習(xí)態(tài)度很認(rèn)真，收獲也很大。請你給我在工作上提出意見或者建議。吳宏?。耗綍r(shí)工作很出色，就是平時(shí)可能由于工作繁忙，沒時(shí)間學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)上要下點(diǎn)功夫。吳世萍：感謝你對我提出的意見，我一定虛心接受。吳世萍 李長武 20xx.5.28 民兵營長辦公室

吳世萍：你對我的工作有什么好的建議？李長武：吳主任，您是總支副書記，主抓黨建工作，我想借此機(jī)會給您建議。我感到我村黨員發(fā)展和組織建設(shè)步子太慢能不能步伐快一點(diǎn)。吳世萍：對于這個(gè)問題，村黨總支已引起高度重視，已和園區(qū)黨工委反映，園區(qū)黨工委意見是每年名額有限，沒辦法，但是我們要積極做好黨員發(fā)展工作，爭取使在冊黨員的人數(shù)不斷增加。吳世萍 張吾松 20xx.5.29 民兵營長辦公室

吳世萍：你作為一名新來的同志，在工作上有什么困難的，可以提出來。張吾松：因?yàn)槲襾淼洁嚨甏逯挥袃蓚€(gè)月的時(shí)間，對鄧店村工作還不太熟悉，希望各位前輩能指出我在工作上的不足，通過不斷的學(xué)習(xí)改正，提升自己。吳世萍：最近兩個(gè)月來看你在鄧店村工作還是不錯(cuò)的，有什么困難隨時(shí)可以向我提出來。張吾松：暫時(shí)沒什么大的問題，希望對我工作能多多指導(dǎo)，可能需要一段時(shí)間的適應(yīng)。有做的不好的地方希望能指出。吳世萍：在這里好好工作多努力。吳世萍 徐立軍 20xx.5.29 養(yǎng)老保險(xiǎn)辦公室

吳世萍：這一段時(shí)間以來，我感覺你的狀態(tài)不是太穩(wěn)定??？徐立軍：我這一段時(shí)間以來，感覺整天沒有工作動(dòng)力、沒有壓力，看到別人說話時(shí)就想說話，您說該怎么辦?。繀鞘榔迹耗隳芤庾R到這一點(diǎn)，這說明你對自己還是比較負(fù)責(zé)任的，這一段時(shí)間以來，找不到推動(dòng)自己學(xué)習(xí)的力量，這些都能理解，但是這種狀態(tài)是極其不健康的。我覺得首先是你的心不靜，其次是心態(tài)的問題。徐立軍：好的。我一定注意改正。吳世萍 吳文林 20xx.5.30 主任辦公室

吳世萍：根據(jù)黨支部的安排，我們兩個(gè)談?wù)勑?，交流一下對這次開展黨的群眾路線教育活動(dòng)的認(rèn)識，怎么樣，您先談一談？ 吳文林：這次活動(dòng)我們前期準(zhǔn)備和實(shí)施的還是比較成功的，通過邀請老黨員、老干部，對我村的工作做出公正的評價(jià)，找出自身的不足，以及群眾的需求，為以后更好的開展工作提供了第一手的資料，同時(shí)發(fā)放了21分的調(diào)查問卷，回收21份，說明群眾對我村工作還是比較熱心支持，我們更應(yīng)以熱情周到的服務(wù)來回報(bào)群眾。吳世萍：我們在下一步工作中應(yīng)該更加熱心地服務(wù)群眾。吳文林：我們共同努力。吳世萍 李珍 20xx.5.30 計(jì)劃生育辦公室

吳世萍：你在這次活動(dòng)中學(xué)習(xí)態(tài)度很認(rèn)真收獲也很大。李珍：我和你相比還有很大差距。我們的工作很忙，說句難聽話，有時(shí)連上洗手間的時(shí)間都沒有。所以，集體學(xué)習(xí)有時(shí)候參加不了，有時(shí)雖然也學(xué)完了但還是不深不透。吳世萍：我和兩委的同志，平時(shí)談心較少，對他們在生活上關(guān)心不夠。李珍：您是老領(lǐng)導(dǎo)、老黨員，平時(shí)工作很出色，一直是我學(xué)習(xí)的榜樣。以后對我多幫助啊。吳世萍：我們互相學(xué)習(xí)共同提高吧。

個(gè)人廉潔談話談心記錄篇二：被談話人 談話人 談話時(shí)間 談話地點(diǎn) 談心談話記錄 王可文 吳世萍 20xx.5.25 主任辦公室

王可文：根據(jù)活動(dòng)安排，今天我們在一起談?wù)勑?，雖在一起工作，但談心活動(dòng)卻不太多，今后應(yīng)經(jīng)常開展。我倆一起工作，您對我的缺點(diǎn)看得很清，想請您幫我提些意見。吳世萍：我感覺您工作標(biāo)準(zhǔn)很高，責(zé)任心很強(qiáng)，也有奉獻(xiàn)精神。但感到您在理論學(xué)習(xí)抓的不緊，自覺性不高，平時(shí)自學(xué)也比較少。您也對我提出批評意見吧。王可文：我認(rèn)為您作為黨總支副書記，主抓村行政工作，工作肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，心直口快，和大家相處的很和諧。要說缺點(diǎn)嘛，我覺得，有一點(diǎn)需要注意。就是平時(shí)說話要注意場合和方式。吳世萍：好，我一定注意。王可文 李長武 20xx.5.25 民兵營長辦公室

王可文：根據(jù)活動(dòng)安排，今天我們兩個(gè)談?wù)勑?，您先談一談？李長武：這次活動(dòng)對我來講是非常難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會。收獲很大。原來總感到自己表現(xiàn)還是挺優(yōu)秀的，通過這次活動(dòng)，才真正找到了不足，看清了努力的方向。王可文：能感受到，你的學(xué)習(xí)態(tài)度很認(rèn)真，收獲也很大。我們平時(shí)工作忙，有時(shí)候?qū)Υ齺碓L的群眾難免缺乏耐心，以后一定要注意。李長武：您平時(shí)工作很出色，一直是我學(xué)習(xí)的榜樣。以后對我多幫助啊。王可文：表現(xiàn)好壞不在資歷長短，職務(wù)高低，我們互相學(xué)習(xí)吧。王可文 吳宏俊 20xx.5.26 團(tuán)支部辦公室

王可文：對于這次黨的群眾路線教育活動(dòng)，你有什么好的建設(shè)和意見嗎？吳宏?。何蚁日?wù)勛约旱母惺堋Ｎ矣X得這次的活動(dòng)十分的必要，以后像這樣的活動(dòng)希望多多開展，開展活動(dòng)，能有效的建立起一道清正廉潔的防火墻，使廣大干部時(shí)刻繃緊這根弦，同時(shí)通過這樣活動(dòng)的開展，也能拉近與群眾，特別是一些對我們工作有看法群眾的關(guān)系，使他們更加支持我們的工作，有利于群眾工作的開展。王可文：經(jīng)過這次活動(dòng)，我們也暴露出了很多問題，以后工作還要加強(qiáng)。吳宏俊：是的。王可文 徐立軍 20xx.5.26 養(yǎng)老保險(xiǎn)辦公室

王可文：根據(jù)黨支部的安排，我們兩個(gè)談?wù)勑?，交流一下對這次開展黨的群眾路線教育活動(dòng)的認(rèn)識，怎么樣，您先談一談？ 徐立軍：這次活動(dòng)我們前期準(zhǔn)備和實(shí)施的還是比較成功的，通過邀請老黨員、老干部，對我村的工作做出公正的評價(jià)，找出自身的不足，以及群眾的需求，為以后更好的開展工作提供了第一手的資料，同時(shí)發(fā)放了21分的調(diào)查問卷，回收21份，說明群眾對我村工作還是比較熱心支持，我們更應(yīng)以熱情周到的服務(wù)來回報(bào)群眾。王可文：我們在下一步工作中應(yīng)該更加熱心地服務(wù)群眾。王可文 張吾松 20xx.5.27 副書記辦公室

王可文：從談話中，能看出你的學(xué)習(xí)態(tài)度很認(rèn)真收獲也很大。張吾松：我和你相比在某些方面還是有差距。我們的工作很忙，說句難聽話，有時(shí)連上洗手間的時(shí)間都沒有。所以，集體學(xué)習(xí)有時(shí)候參加不了，有時(shí)雖然也學(xué)完了但還是不深不透。王可文：我和兩委的同志，平時(shí)談心較少，對他們在生活上關(guān)心不夠。張吾松：您是老領(lǐng)導(dǎo)、老黨員，平時(shí)工作很出色，一直是我學(xué)習(xí)的榜樣。以后對我多幫助啊。王可文：我們互相學(xué)習(xí)共同提高吧。王可文 吳文林 20xx.5.27 副主任辦公室

王可文：按照黨總支的安排，今天我們談一談對這次活動(dòng)的認(rèn)識。吳文林：我覺得我感到開展這次活動(dòng)有利于提升干部自身素質(zhì)和服務(wù)水平，加強(qiáng)了與群眾的關(guān)系。吳文林：是的，同時(shí)也看到我們身上的一些不足，比如在四風(fēng)方面的一些細(xì)節(jié)，平時(shí)都沒注意，通過這次活動(dòng)我們感觸很深。王可文：看來你在這次活動(dòng)真正入腦入心收獲很大，通過這次活動(dòng)我也看到了不少的缺點(diǎn)，例如對待其他班子成員關(guān)心不夠，不能運(yùn)用理論武器解決問題等。吳文林：現(xiàn)在看來，這種活動(dòng)太有必要了。王可文：讓我們共同改正不足，輕裝前進(jìn)。王可文 李珍 20xx.5.28 計(jì)劃生育辦公室

王可文：我們在一起工作，今天想請您幫我在工作上提些意見。李珍：你作為村黨總支書記，工作標(biāo)準(zhǔn)很高，責(zé)任心很強(qiáng)，也有奉獻(xiàn)精神。但感到您的學(xué)習(xí)抓的不緊，和年輕同志們談心較少，思想教育工作做得不夠。您也對我提出批評意見吧。王可文：我認(rèn)為您在我們村的表現(xiàn)是優(yōu)秀的，工作肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)。要說缺點(diǎn)嘛，我覺得你就是平時(shí)說話要注意場合和方式。李珍：好，我一定注意。

[個(gè)人廉潔談話談心記錄]

第三篇：康復(fù)科廉政談話表態(tài)

康復(fù)科廉政談話表態(tài)

醫(yī)生是一種責(zé)任，醫(yī)生是一種義務(wù)。醫(yī)生要肩負(fù)著廣大人民群眾身心健康。要做到讓病人滿意、群眾滿意、社會滿意。因此，作為一位醫(yī)務(wù)工作者，我是非常的自豪，但我也感覺到我的神圣使命?！熬挪粶?zhǔn)”規(guī)定為我今后醫(yī)療工作的開展指明了道路，避免了我在醫(yī)療工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤。正像醫(yī)生職業(yè)道德所言：“治病救人、防病治病、實(shí)行社會主義人性主義、全心全意為人民身心健康服務(wù)”我一定會遵守“九不準(zhǔn)”的規(guī)定，做一位合格的醫(yī)務(wù)職員，做人民群眾忠誠的健康衛(wèi)士。

第一、將積極貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”作為自覺行動(dòng)，努力提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，以身作則，帶頭執(zhí)行“九不準(zhǔn)”和相干規(guī)定，加強(qiáng)制度建設(shè)，健全和完善各種規(guī)章制度，切實(shí)做到靠制度說話，靠制度管人，靠制度辦事，靠制度評判是非得失，靠制度獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。以自己的實(shí)際行動(dòng)為衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)作貢獻(xiàn)。

第二、在日常診療中努力掌握過硬技術(shù)本領(lǐng)，嚴(yán)格診療規(guī)范，不斷精進(jìn)醫(yī)術(shù)，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

第三、恪守醫(yī)德，誠信行醫(yī)，文明行醫(yī)，不弄虛作假，不過度醫(yī)療，合理用藥、合理檢查、合理收費(fèi)，堅(jiān)持落實(shí)好醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥收費(fèi)價(jià)格公開制度和住院病人“日清單制”，讓患者明明白白消費(fèi)。只有心擺正了，才會對病人堅(jiān)守誠信，才能兌現(xiàn)全心全意為病人服務(wù)的諾言。才能讓患者放心、滿意。

第四、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)紀(jì)律，嚴(yán)禁自己收受病人及其家屬的財(cái)務(wù)和接受吃請，通過進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度贏得市場，贏得民眾的信任，從而得到生存和發(fā)展的機(jī)會。

第五、宏揚(yáng)新風(fēng)，建立形象。廣泛宣傳、嚴(yán)格落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)職員行為規(guī)范》、《中國醫(yī)師宣言》、《醫(yī)務(wù)職員不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法》和廉潔從醫(yī)、廉潔自律方面的一系列規(guī)章制度，建立行業(yè)新風(fēng)。進(jìn)一步展開“三好一滿意”、“優(yōu)良服務(wù)先進(jìn)單位”等創(chuàng)建活動(dòng)，大力宣傳模范典型人物的先進(jìn)事跡，認(rèn)真踐行恪守宗旨、治病救人、尊重生命、崇尚醫(yī)德、尊重科學(xué)、精益求精的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，充分展現(xiàn)現(xiàn)代衛(wèi)生醫(yī)務(wù)工作者良好的社會形象和職業(yè)風(fēng)采。

我們堅(jiān)信，高尚的醫(yī)德必將拓展我們神圣的事業(yè)，廉潔的醫(yī)風(fēng)必將提升我們的人生價(jià)值。誠懇希望醫(yī)務(wù)界同仁認(rèn)真遵守“九不準(zhǔn)”，并歡迎社會各界監(jiān)督。

第四篇：廉潔談話記錄

廉政談話記錄

楊xx：根據(jù)州紀(jì)委要求，為了加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部的監(jiān)督管理和教育，分別開展對二級班子的廉政談話二次。今天我就廉潔從政問題找你談話。你作為一名班子成員在實(shí)際工作中，應(yīng)該比其他同志更有體會和感受。我認(rèn)為你在實(shí)際工作中，要抓好以下工作。

第一，以全局的態(tài)度和認(rèn)識協(xié)助抓好廉潔從政建設(shè)。

一是要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的規(guī)定，切實(shí)謀劃好我單位廉政建設(shè)的謀篇布局。年初要認(rèn)真對照上的考核意見反饋，認(rèn)真加以整改。

二是要學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進(jìn)做法，制定廉政工作計(jì)劃。

三是要督查各縣(市)管理部認(rèn)真抓好廉政建設(shè)工作，力求做精做細(xì)，抓出成效、抓出亮點(diǎn)，絕對不能拖廉政建設(shè)考核的后腿。

第二，以更加突出的位置抓好廉潔從政工作。

一是要量化廉政建設(shè)的責(zé)任目標(biāo)。要結(jié)合各科室、各縣市管理部的工作職能，分門別類制定科室、管理部的廉政責(zé)任目標(biāo)，切實(shí)做到具有指導(dǎo)性、針對性和可操作性。

二是要加強(qiáng)反腐倡廉的制度建設(shè)。要不斷查缺補(bǔ)漏，關(guān)注易發(fā)生腐敗行為的崗位，制定和完善我單位的反腐倡廉制度建設(shè)，切實(shí)以制度管人、管事、管權(quán)2017年廉政談心談話記錄內(nèi)容2017年廉政談心談話記錄內(nèi)容。

三是要嚴(yán)格遵守廉潔從政規(guī)定。十八大以來，中央打出一系列反腐“組合拳”，反腐力度前所未有。從“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”到整治“四風(fēng)”，從制止“舌尖上的浪費(fèi)”、開展會員卡專項(xiàng)清退活動(dòng)、停止新建樓堂館所、制止豪華鋪張辦晚會、嚴(yán)禁用公款送月餅送節(jié)禮、嚴(yán)禁公款印制購買賀年卡、嚴(yán)禁公款購買年貨節(jié)禮、嚴(yán)肅整治“會所中的歪風(fēng)”等具體問題治理到出臺《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等規(guī)范性制度，作為一名班子成員，負(fù)責(zé)公務(wù)接待的辦公室主任，一定要以自己的實(shí)際行動(dòng)，把好接待關(guān)口，不越雷池，不碰“紅線”，在行動(dòng)上切實(shí)作出表率。

四是要自覺接受監(jiān)督。在平常的工作和生活中，要注意別人的一些善意提醒，并及時(shí)反省自己，加以改正。

五是要積極報(bào)告重大事項(xiàng)。今年6月份以來，州紀(jì)委出臺了德宏州嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部辦理婚喪喜慶事宜的實(shí)施辦法，明確科級干部辦理婚喪喜慶必須向紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)告。所以今后若家里由涉及這方面的事情，必須如實(shí)報(bào)告。

六是要加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育。常言道：要給別人一碗水，自己必須有一桶水。在廉政學(xué)習(xí)教育方面，我們必須建立常態(tài)化的機(jī)制，切實(shí)抓起來。

第三，以更加寬闊的心胸對待工作。

大家在一起共事，就是一種緣分。作為一名班子成員，一定要有寬容之心，寬容對待工作，寬容對待同事。寬容是一種品性，也是一種能力。因此，要圍繞總體工作的全面發(fā)展，帶頭營造工作中相互支持，互相理解、互相監(jiān)督、互樹形象、互相溝通的良好氛圍。最后，我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，你們上任后，要按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求認(rèn)真履行好職責(zé)，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，當(dāng)好的領(lǐng)導(dǎo)，帶好的隊(duì)伍，創(chuàng)好的作風(fēng)，出好的成績，樹好的形象，不辜負(fù)黨和人民的的希望，恪盡職守，廉潔奉公，做一名人民群眾滿意的公仆。

今后我將繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行好各級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，時(shí)刻牢記廉政準(zhǔn)則，把廉潔從政、廉潔自律作為一項(xiàng)長期的任務(wù)來抓好。

第五篇：廉潔談話

新提拔中層干部廉潔談話

今天我們組織新提拔和變動(dòng)的 位中層干部進(jìn)行集體任職談話，主要目的就是為了進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及上級有關(guān)文件規(guī)定，3月4日下午，公司對公司機(jī)關(guān)、附近項(xiàng)目部14名提拔新任職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體任職廉政談話，公司古春生黨委書記、沈志芳黨委副書記和紀(jì)委同志分別就如何盡快適應(yīng)新的崗位、努力提高能力素質(zhì)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面作了重要講話，新任職人員代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，黨委工作部、人力資源部和紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)人到會記錄。

古書記在會上作了題為《牢記六個(gè)深刻認(rèn)識、六個(gè)要不得，做有原則有素質(zhì)有能力勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部》的重要講話。即深刻認(rèn)識到職務(wù)提升是組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，深刻認(rèn)識到職務(wù)提升是職工群眾信任支持的結(jié)果，深刻認(rèn)識到職務(wù)提升意味著責(zé)任重大、擔(dān)子更重，深刻認(rèn)識到職務(wù)提升意味著管理能力、工作水平急需提高，深刻認(rèn)識到職務(wù)提升意味著組織紀(jì)律性和執(zhí)行力要增強(qiáng)，深刻認(rèn)識到職務(wù)提升意味著要時(shí)刻把企業(yè)利益、職工群眾的利益放在心上；同時(shí)要求每一個(gè)職務(wù)提升的人要時(shí)刻如履薄冰、如臨深淵、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，清醒地牢記“六個(gè)要不得”：即職務(wù)提升脾氣長要不得、職務(wù)提升輩分長要不得、職務(wù)提升待遇長要不得、職務(wù)提升學(xué)問長要不得、職務(wù)提升膽子長要不得、職務(wù)提升愛好長要不得；勉勵(lì)大家擺正位置、提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力、廉潔自律，倍加珍惜組織的信任和廣大干部職工的支持，增強(qiáng)責(zé)任感、光榮感和使命感，把新的崗位作為體現(xiàn)人生價(jià)值的平臺，低調(diào)做人，高調(diào)做事，履職盡責(zé)，務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)，在今后的工作中做出新的更大的成績。實(shí)施任職廉政談話是公司選拔任用干部的必經(jīng)程序，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式，也是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，加強(qiáng)干部廉潔自律教育，筑牢思想道德防線，督促干部自覺廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的重要舉措。為確保覆蓋面，會后公司黨委、紀(jì)委專門下發(fā)了傳真通知，將有關(guān)談話內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)給各單位，請各項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)代表公司黨委、紀(jì)委分別找相關(guān)人員談話，并及時(shí)上報(bào)談話記錄。

薛昌倫要求，新任干部要筑牢思想防線，把手中權(quán)力看作一種責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，始終保持政治上的堅(jiān)定和思想上的清醒；要自覺接受監(jiān)督，做到堅(jiān)持民主集中制制度，堅(jiān)持重要情況通報(bào)和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，堅(jiān)持民主生活會制度；要清清白白做人，加強(qiáng)修養(yǎng)、保持本色，帶頭廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，依法行使權(quán)力，公道正派用人，艱苦奮斗，務(wù)實(shí)為民；要踏踏實(shí)實(shí)做事，帶頭真抓實(shí)干，保持責(zé)任心和進(jìn)取心，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，在新的崗位

取得新業(yè)績。

在談話會上，該公司首先組織新提拔中層干部集體學(xué)習(xí)了《關(guān)于中央企業(yè)繼續(xù)深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理問題的通知》、《鏡鑒》一書中《伸手一次，悔恨一生》、《受賄入獄悔恨遲》康盛、鄒辛永受賄案剖析等兩個(gè)典型案例，用活生生的案例對新提中干進(jìn)行警示教育、敲響廉潔從業(yè)的警鐘。

在談話中，該公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席雷大友結(jié)合原江蘇徐州市建設(shè)局局長趙大榮（化名）在獄中所寫的懺悔錄，要求大家要算好“政治賬”，莫要自毀前程、“經(jīng)濟(jì)賬”，小心傾家蕩產(chǎn)、“名譽(yù)賬”，防止身敗名裂、“家庭賬”，貪欲過重將導(dǎo)致家庭破裂、“自由賬”一失足將身陷牢籠、“健康賬”，貪贓枉法將導(dǎo)致身心交瘁、“友情賬”，一旦東窗事發(fā)將會眾叛親離，最終成為孤家寡人等七筆賬，時(shí)刻保持清醒的頭腦，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把自己永遠(yuǎn)置于組織和職工群眾的監(jiān)督之下，干干凈凈做事，清清白白做人，在“權(quán)與錢”的考驗(yàn)中立于不敗之地。

最后，該公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席雷大友對新提中干提出了四點(diǎn)要求：一是通過廉政談話，增強(qiáng)廉潔從業(yè)的使命感、責(zé)任感和緊迫感，防微杜漸，進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律意識；二是正確認(rèn)識和認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，時(shí)刻牢記自己所承擔(dān)的反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任，認(rèn)真開展廉潔自律思想教育；三是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變能力，筑牢思想道德底線；四是必須在職工群眾中發(fā)揮表率作用，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的各項(xiàng)規(guī)定，做勤政廉政的帶頭人。據(jù)悉，該公司還制定了重點(diǎn)崗位人員廉政談話要求發(fā)放到各黨支部和各部門，要求各黨支部和各部門按照談話對像、談話形式、談話重點(diǎn)內(nèi)容、主談人等具體要求，組織好重點(diǎn)崗位人員的集體廉政談話工作。

該公司政治工作部和7名2010年以來新提撥的中層干部參加了集體談話。

5月21日，亭子口公司組織黨委中心組進(jìn)行廉政專題學(xué)習(xí)和召開廉政談話會。公司黨委書記、總經(jīng)理潘明，黨委副書記、副總經(jīng)理熊雄出席了會議，部門負(fù)責(zé)人及關(guān)鍵崗位人員參加了學(xué)習(xí)談話。

會上公司副總經(jīng)理、紀(jì)委書記、工會主席尹天明就《國有企業(yè)廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》進(jìn)行了專題輔導(dǎo)，并按照干部管理權(quán)限，對所管理的干部結(jié)合亭子口公司反腐倡廉形勢和目前公司建設(shè)發(fā)展實(shí)際進(jìn)行了專題廉政談話，對中層以上干部和關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)提出了具體要求，要求要嚴(yán)格按照劉順達(dá)董事長在集團(tuán)公司2011紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提出的要勇?lián)?zé)任，保持良好的精神狀態(tài)，認(rèn)真盡職履責(zé)；要陽光做事，以身作則，在顧全大局上、學(xué)習(xí)提高上、創(chuàng)新創(chuàng)造上作好表率，時(shí)時(shí)走在前面、做在前面、以自身的表率帶領(lǐng)和影響團(tuán)隊(duì)廉潔從業(yè)；要重實(shí)干，以埋頭實(shí)干，一抓到底的精神為建設(shè)精品工程、廉潔工程獻(xiàn)策出力；要嚴(yán)守黨的紀(jì)律，清清白白做人，干干凈凈做事；要管住自己的頭，不該想的不要想；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；搞一次特殊，就失一份威信；破一次規(guī)矩，就留一個(gè)污點(diǎn)；謀一次私利，就失一片民心。

通過學(xué)習(xí)談話，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的廉潔從業(yè)意識，對黨風(fēng)廉政相關(guān)制度有了更進(jìn)一步的理解和認(rèn)識，提醒大家時(shí)刻保持自警、自勵(lì)、自省、自重。

牢記六個(gè)深刻認(rèn)識、六個(gè)要不得 做有原則有素質(zhì)有能力勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部

2月20日，公司召開了常委擴(kuò)大會議，研究了部分干部的任免問題。職務(wù)提升人員的公示，也已于27日結(jié)束。無論是升，還是降，作為共產(chǎn)黨員，作為黨的干部，都應(yīng)該正確理解和對待。作為提升了職務(wù)的同志，更應(yīng)該有如履薄冰、如臨深淵、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的正確態(tài)度，因?yàn)樽约旱纳砩县?zé)任大了，壓力大了，擔(dān)子重了；相反，如果因此有了趾高氣揚(yáng)、目空一切、心氣浮躁的態(tài)度，那是不應(yīng)該、更不可取的，最終我相信，是不會有好結(jié)果的。因此，我認(rèn)為，職務(wù)提升，對一個(gè)人來說，既是好事，也是壞事，或者，對大多數(shù)人來說是好事，對個(gè)別人來說卻意味著壞事。對怎樣的人來說，職務(wù)提升是好事呢？

第一點(diǎn)，就是能深刻地認(rèn)識到職務(wù)提升是組織培養(yǎng)教育的結(jié)果。沒有三公司幾年、十幾年、幾十年的培養(yǎng)教育，給你業(yè)務(wù)上、能力上的培訓(xùn)，給你政治上的關(guān)心，培養(yǎng)你入黨，給你鍛煉的舞臺，你怎么會有今天的發(fā)展？ 第二點(diǎn)，就是能深刻地認(rèn)識到職務(wù)提升是職工群眾信任支持的結(jié)果。沒有群眾基礎(chǔ)，沒有群眾公認(rèn)，沒有群眾支持，你不可能做出成績，你不可能得到群眾擁戴，你就不可能走上新的崗位、新的舞臺，更廣闊的舞臺。

第三點(diǎn)，就是能深刻地認(rèn)識到職務(wù)提升意味著責(zé)任重大、擔(dān)子更重。不論是分公司領(lǐng)導(dǎo)、部室公司副職，還是正職，還是“三總師”副職，崗位的變動(dòng)，職務(wù)的提升，就意味著管的事更多，承擔(dān)的責(zé)任更大，而不是我可以輕松了，我可以少干活、不干活了。

第四點(diǎn)，就是能深刻地認(rèn)識到職務(wù)提升意味著管理能力、工作水平急需提高。原來當(dāng)部員，只要干好本職工作就可以了；原來當(dāng)副職，只要干好分管的工作就可以了，現(xiàn)在當(dāng)正職了，不僅要管事，更要管人，把一個(gè)部室、把一個(gè)分公司操持好，僅有工作熱情、僅有良好愿望是不行的，還要有真本事，能服眾，能安排，能把人安排好、把事落實(shí)好，帶領(lǐng)大家心齊勁足干事業(yè)才成。因此，不論是部員當(dāng)副職，還是副職當(dāng)正職，都應(yīng)該認(rèn)識到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高管理能力、工作水平都是當(dāng)前要?jiǎng)?wù)。也就是說要通過學(xué)習(xí)，提升能力、水平，滿足工作需要，不然止步不前，認(rèn)為能力、水平可以自然提升，那你遲早是要被淘汰的。

第五點(diǎn)，就是能深刻地認(rèn)識到職務(wù)提升意味著組織紀(jì)律性和執(zhí)行力要增強(qiáng)。什么是組織紀(jì)律性，就是黨紀(jì)條規(guī)，就是國家、地方的法律法規(guī)，就是企業(yè)的規(guī)章制度，企業(yè)的管理要求，能夠在你那里得到不折不扣地執(zhí)行。這就是你的執(zhí)行力。只有你有了執(zhí)行力，你才能夠要求你的部屬有執(zhí)行力，否則，執(zhí)行力，落實(shí)力就是一句空話。“制度落實(shí)年”要取得成效，組織紀(jì)律性和執(zhí)行力是根本、是保障。這就要求，必須從我做起，從現(xiàn)在做起。

第六點(diǎn)，就是能深刻地認(rèn)識到職務(wù)提升意味著要時(shí)刻把企業(yè)利益、職工群眾的利益放在心上。我們是黨員，我們是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須眼界要高，心胸要廣，要時(shí)刻把職工群眾的冷暖安危放在心上，要時(shí)刻把維護(hù)職工群眾的利益與維護(hù)企業(yè)的利益統(tǒng)一起來，真心去踐行共建共享的理念和要求。如果不真心誠意地去服務(wù)群眾，如果以損害群眾的利益為代價(jià)去發(fā)展企業(yè)，就是沒有落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就不是以人為本的科學(xué)發(fā)展，因?yàn)槲覀児伯a(chǎn)黨人的理想信念就是要通過建設(shè)社會主義實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，促進(jìn)人的自由全面發(fā)展，使每個(gè)人都過上自由幸福的生活。

那么，對怎樣的人來說，職務(wù)提升是壞事呢？

第一種就是職務(wù)提升脾氣長的人。

第二種就是職務(wù)提升輩分長的人。

第三種就是職務(wù)提升待遇長的人。

第四種就是職務(wù)提升學(xué)問長的人。

第五種就是職務(wù)提升膽子長的人。

第六種就是職務(wù)提升愛好長的人。

要把壞事變好事，對每一個(gè)職務(wù)提升的人來說，就是要時(shí)刻清醒地記得“六個(gè)要不得”，也就是說每個(gè)職務(wù)提升的人，時(shí)刻都應(yīng)該以這“六個(gè)要不得”對照檢查自己的言行，有則改之，無則加勉：

第一點(diǎn)，就是職務(wù)提升脾氣長要不得。職務(wù)提升了，你還是你，且不說你能力有沒有提高，水平有沒有提高，即便提高了，架子十足，對部屬頤指氣使，動(dòng)輒得咎，罵之辱之，也只能證明你自己淺薄，沒有修養(yǎng)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的更應(yīng)謙虛謹(jǐn)慎才是正理。

第二點(diǎn)，就是職務(wù)提升輩分長要不得。比自己早當(dāng)兵的，比自己早畢業(yè)的，或者年齡比自己大的，沒有提升職務(wù)之前，老王老李地叫著，職務(wù)提升之后，就小王小李地叫，借以抬高自己，這樣做，我認(rèn)為毫無意義，很無知。資歷、輩分那是歷史形成的，不會因?yàn)槟愀目诰湍芨淖儦v史，正如有一個(gè)名人說的，歷史不是可以任意妝扮的丫鬟。其實(shí)，這方面，胡雪巖倒可以作為我們的榜樣，當(dāng)學(xué)徒時(shí)給老板倒夜壺，當(dāng)中層干部繼續(xù)倒，當(dāng)總經(jīng)理以后還繼續(xù)。每個(gè)人都有值得別人學(xué)習(xí)借鑒的地方，孔夫子說的“三人行必有我?guī)煛?，即使都是缺點(diǎn)，也可以作為自己的鏡鑒，不是很好嗎？

第三點(diǎn)，就是職務(wù)提升待遇長要不得。職務(wù)提升之后，正常待遇的增加，自然不是我要說的。我要說的是，職務(wù)提升之后，特別是在項(xiàng)目、分公司任主要領(lǐng)導(dǎo)的同志，今天嫌辦公室小了，明天嫌辦公桌不夠氣派，后天嫌食堂飯菜不合口味，座駕不上檔次了，等等，想奢侈、比排場擺闊氣的人。無論我們在哪個(gè)崗位上，我們都是為企業(yè)創(chuàng)利創(chuàng)效創(chuàng)信譽(yù)，沒有理由去擺譜，去高消費(fèi)，去奢侈浪費(fèi)。

第四點(diǎn)，就是職務(wù)提升學(xué)問長要不得。只要你不是每天都在學(xué)習(xí)，不論是職務(wù)提升多快多高，你看過的書還是那么幾本，你不會因?yàn)槁殑?wù)提升變得全知全能，因此，你做決策的時(shí)候，你講話的時(shí)候，還是應(yīng)該傾聽業(yè)務(wù)人員的意見，分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，你還是應(yīng)該深入調(diào)查研究。正如毛澤東同志說的，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，否則你就只能算作拍腦袋，就只能算作胡言亂語。

第五點(diǎn)，就是職務(wù)提升膽子長要不得。特別是提升當(dāng)正職的，以為自己就是老子天下第一了，口氣大，膽子大，不顧規(guī)章制度，不顧實(shí)際情況，想怎么說就怎么說，想怎么做就怎么做，無法無天，無知無畏，不計(jì)后果，那是非常可怕的事情。你把自己折進(jìn)去，固然可悲，你把企業(yè)折進(jìn)去，那就是可恨加可惡了。所以，凡事要三思而后行，不能膽大妄為。

第六點(diǎn)，就是職務(wù)提升愛好長要不得。賴昌星有句名言，不怕官多大，就怕沒愛好。有愛好，人之本性。否則，也就沒個(gè)性，沒人性。但是，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須要把握好分寸。小賭怡情，逢年過節(jié)親朋好友玩玩，未嘗不可，如果你找供應(yīng)商、包工頭成千上萬地豪賭，那性質(zhì)就不同了?？追蜃诱f，我未見好德如好色者?？纯达L(fēng)景自然可以，但不能忘記黨紀(jì)條規(guī)，不能忘記家庭責(zé)任。還有酒，無酒不成席，酒是聯(lián)絡(luò)感情、調(diào)節(jié)氣氛的好媒介，但是有事沒事把自己喝醉，長醉不醒，胡言亂語，耽誤事，那就不可取了，那就過了，有害了。金石書畫之類，我們愛好的人可能不多，不說了?？傊?，對于愛好，要適可而止，不能過度，不能過濫。

講了職務(wù)提升的好事、壞事，為了我們職務(wù)提升之后，更好更快地發(fā)展，我再提四點(diǎn)要求： 一是要擺正位置。無論什么職務(wù)，都要擺正自己的位置。正職要擺正正職的位置，副職要擺正副職的位置，從事什么工作就要擺正從事什么工作的位置。同時(shí)，不論在什么崗位上，都要擺正自己在整個(gè)企業(yè)當(dāng)中的位置。下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，這是我黨最基本的組織原則。我們都應(yīng)該遵從這個(gè)原則，按這個(gè)原則辦。上下級之間，同級之間，面對企業(yè)重大決策、重要政策時(shí)，不理解，不支持，不配合，就是沒有擺正自己的位置。面對個(gè)人利益，不考慮大局、全局，奉行本位主義、山頭主義、小團(tuán)隊(duì)主義，是非常有害于企業(yè)發(fā)展的。個(gè)人要求沒滿足、沒達(dá)到，個(gè)人意見沒采納，就發(fā)牢騷、講怪話，就工作消極，就不聽招呼，也同樣是沒有擺正自己的位置。

二是要提高素質(zhì)。最重要的是提高政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和理論素養(yǎng)。就是要通過學(xué)黨章、學(xué)黨史，以黨章的權(quán)威性、理論性、根本性，以黨史的豐富性、生動(dòng)性、歷史性，來加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉，借以不斷增強(qiáng)大局意識，全局觀念，不斷增強(qiáng)群眾觀念。今年是建黨90周年，學(xué)黨章、學(xué)黨史，是今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，我們每一個(gè)黨員都必須要高度重視，自覺開展。也就是通過不斷踐行科學(xué)發(fā)展觀，真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展，共享發(fā)展。強(qiáng)管理，降成本，創(chuàng)效益，現(xiàn)金為王，以效益論英雄，這就是大局、全局；關(guān)愛職工，抓好三線建設(shè)，使職工有良好的生活、工作環(huán)境，排職工生病、受災(zāi)致貧致困之憂，解職工子女找工作就業(yè)之難，這也是大局、全局。這后一點(diǎn)，可能是更大的大局和全局，因?yàn)檫@應(yīng)該是黨中央提出的促進(jìn)發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的題中應(yīng)有之義。發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果由職工共享，是做好企業(yè)的基本點(diǎn)。我們要有團(tuán)結(jié)的覺悟，有團(tuán)結(jié)的行動(dòng)，盡力維護(hù)。

三是要增強(qiáng)能力。職務(wù)提升，只是對以前工作的肯定。職務(wù)提升，管的事多了，管的人多了，管理能力、組織能力、指揮能力是否滿足工作需要，還是未知數(shù)。更直白地說，職務(wù)提升了，只有更加注意學(xué)習(xí)，只有更加注重思考管理措施、方法和手段，才能滿足工作需要，才能推進(jìn)自己所分管的工作。如果以為職務(wù)提升了，管理能力、管理水平就自然而然地提升了，那是絕對錯(cuò)誤的想法。如果這樣想，裹足不前，你所管的人管不住，你所管的事解決不了，那是注定要失敗的。所以，要學(xué)會當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)會合理地分工，合理地組織，公正公平地處理，更熱心地服務(wù)職工群眾，才能體現(xiàn)你提升的價(jià)值，才能證明組織提升你，組織重用你是正確的決策。要增強(qiáng)能力，首先，要學(xué)習(xí)，學(xué)知識，學(xué)別人的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)別人的管理。其次，要思考。思考每一項(xiàng)工作安排的得失，通過在實(shí)踐中長期積累經(jīng)驗(yàn)，自己的管理經(jīng)驗(yàn)自然就會豐富，從而使自己的管理藝術(shù)達(dá)到熟能生巧的境界。兵來將擋，水來土掩，多多益善，就成為成熟的管理者了。第三，要盡責(zé)。有責(zé)任心，心中有企業(yè)有職工，就會有眼界，有思路，有辦法。如果老是想著個(gè)人得失，老是想著老鄉(xiāng)、戰(zhàn)友、同學(xué)、親愛的，就一定會鉆牛角尖，就一定會投鼠忌器，就一定會走進(jìn)死胡同，就一定會破壞團(tuán)隊(duì)的和諧穩(wěn)定，最終只能是黔驢技窮。

四是要廉潔自律。廉潔自律，是黨性的要求，是為人處世的根本。人生在世，誘惑很多；人生在世，所需甚少。要做到廉潔自律，首先要設(shè)立道德底線。法律、制度，重要不重要？肯定很重要。但僅此是不夠的，法律、制度再重要，沒有道德的保障，也無法落實(shí)、執(zhí)行。沒有是非觀念，沒有道德自控，也就是一個(gè)人沒有良心內(nèi)控，那就是有最好的法律、制度也沒有用。因?yàn)樗蜁o視法律、制度，就會對自己有利的就執(zhí)行，不利的就變通就不執(zhí)行，最終成虛設(shè)。而一個(gè)人，如果有道德觀念，有強(qiáng)大的內(nèi)在力量，就會長久有效地引導(dǎo)自己的行為?？追蜃拥膶W(xué)生顏回，一簞食一瓢飲，在陋巷，也不改其樂。在缺衣少穿，缺糧少食的情況下，還能有滋有味地過著自己快樂的日子，這就是道德境界。如果沒有這樣的道德修養(yǎng)，怨天尤人，去偷去搶，豈不是情理之中的事？所以十七大修改的新黨章在第三十四條第五款中增加了加強(qiáng)道德修養(yǎng)的內(nèi)容。

其次，要有平常心。人心不足蛇吞象，說明人的欲望無窮。但其實(shí)，對于人生來說，弱水三千，我只取一瓢飲，多大的房子，晚上睡覺不過一張床。山珍海味，錦衣玉食，就是人生的價(jià)值？就是成功的象征？我看是值得懷疑的。到基層去，沒有好酒好菜，就是對你不重視？就是看不起你？你要這么看，那你就太淺薄了。你到現(xiàn)場去，能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，為基層排憂解難，你的價(jià)值就體現(xiàn)出來了，你的重要性就體現(xiàn)了，跟飯菜酒水根本不相干。飯吃飽就好，酒盡興就好。大飯店無非是個(gè)排場，山珍海味到底有多少營養(yǎng)價(jià)值，對人的健康是否真的有用，都是值得懷疑的。這是對內(nèi)說。對外，該咋辦還得咋辦。所以，老子說的知足者常樂，應(yīng)該是不錯(cuò)的。能夠以平常心對待榮辱得失，才是一個(gè)共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有的態(tài)度。人生，要有理想，要去奮斗，要為社會做貢獻(xiàn)，要為群眾謀幸福，是人生價(jià)值的體現(xiàn)，而對自身來說，平常心態(tài)，榮辱不驚，才是人生的本真。

第三，要低調(diào)做人，高調(diào)做事。職務(wù)提升了，不論是副職、正職，只能說明你的擔(dān)子重了，責(zé)任大了，只能說明你有了為群眾更好服務(wù)的平臺和機(jī)會。領(lǐng)導(dǎo)就是為別人服務(wù)的，不是當(dāng)官做老爺?shù)?。一朝?quán)在手，就把令來行，作威作福，耀武揚(yáng)威，是可恥的，是可笑的。更何況，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，是多大的官??？所以，我們一定要低調(diào)做人，老老實(shí)實(shí)做人，盡心盡力干事。如果你用你的崗位，你手中的權(quán)力，不好好為群眾服務(wù)，為企業(yè)辦事，相反，是用來吃拿卡要群眾，用來挖企業(yè)的墻角，那你就走到頭了。高調(diào)做事，就是要把自己領(lǐng)導(dǎo)的部室、單位搞好，自己所分管的工作做好，使之有新面貌，創(chuàng)出新業(yè)績，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。這才是真本事。