第一篇：外國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德論文參考文獻(xiàn)大全

外國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德論文參考文獻(xiàn)

在學(xué)習(xí)和工作的日常里，大家或多或少都會(huì)接觸過論文吧，通過論文寫作可以培養(yǎng)我們獨(dú)立思考和創(chuàng)新的能力.寫論文的.注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編收集整理的外國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德論文參考文獻(xiàn)，僅供參考，希望能夠幫助到大家.[1]Marta Gluchmanová.Theoretical and practical aspects of a professional ethics of teaching[J].Human Affairs,2017,27（1）.[2]Violeta State.Ethical Behavior and Assuring the Quality of Provided Services – the Case of Accounting Firms[J].Valahian Journal of Economic Studies,2017,8（1）.[3]Ying Han Fan,Gordon Woodbine,Wei Cheng.A study of Australian and Chinese accountants attitudes towards independence issues and the impact on ethical judgements[J].Asian Review of Accounting,2013,21（3）.[4]William E.Shafer,Richard S.Simmons,Rita W.Y.Yip.Social responsibility, professional commitment and tax fraud[J].Accounting, Auditing & Accountability Journal,2016,29（1）.[5]Mohammad Nurunnabi.Auditors perceptions of the implementation of International Financial Reporting Standards（IFRS）in a developing country[J].Journal of Accounting 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第二篇：會(huì)計(jì)職業(yè)道德論文

會(huì)計(jì)職業(yè)道德論文——兩難情境決策 【摘要】

本文以“兩難情境”的決策為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)分析認(rèn)定事實(shí)、準(zhǔn)確識(shí)別道德問題、識(shí)別利益相關(guān)者、評(píng)估影響的決策步驟和功利論、道義論以及正義論與德行倫的決策原則，思考決策的整個(gè)過程?！娟P(guān)鍵字】：兩難情境、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、決策步驟、決策原則 【引言】

不同與自然科學(xué)中每件事都有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案，社會(huì)中人們經(jīng)常遇到兩難甚至多難情境，不易做出正面的答案，尤其是遇到道德與利益沖突時(shí)的問題時(shí)，人們難以抉擇。由此了解倫理道德問題的決策過程與決策原則就顯得尤為重要，了解倫理道德決策過程與決策原則可以讓人們?cè)谖粗Y(jié)果或未知相關(guān)人利益的情況下做到利益最大化或損失最小化?！菊摹?/p>

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)事務(wù)中正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的行為規(guī)范總和，即會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵守的道德標(biāo)準(zhǔn)。

其主要內(nèi)容是愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、提高服務(wù)。

一、倫理道德決策過程（依據(jù)周有信案例）：

第一步：認(rèn)定事實(shí)

會(huì)計(jì)主管周信面臨的問題

公司經(jīng)營(yíng)狀況不太好，而且公司股價(jià)將會(huì)隨著公司的業(yè)績(jī)報(bào)告的披露而下跌，并且會(huì)喪失未來在資本市場(chǎng)上籌集資金以保持經(jīng)營(yíng)實(shí)力的機(jī)會(huì)。公司老板要求周信通過將一筆本應(yīng)作為當(dāng)期費(fèi)用的支出重新作為資本性支出來提高公司的凈利潤(rùn)，并強(qiáng)調(diào)如果不這樣做公司可能就無法度過這一關(guān)。周信面臨著法律、道德、公司發(fā)展與自我職業(yè)發(fā)展都密切相關(guān)的改與不改會(huì)計(jì)賬簿的兩難問題。

第二步：準(zhǔn)確識(shí)別道德問題

周有信總會(huì)計(jì)師廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的做出了會(huì)計(jì)報(bào)告，但由于今年公司經(jīng)營(yíng)不善，導(dǎo)致所做出的會(huì)計(jì)報(bào)告不盡人意，如若披露則會(huì)導(dǎo)致公司股價(jià)下跌，周有信自己也會(huì)失去在公司的立足之地。若想維持公司的業(yè)績(jī)就要應(yīng)公司要求將一筆本應(yīng)作為當(dāng)期費(fèi)用的支出重新做賬為“資本性支出”來提高公司的凈利潤(rùn)，這又違背了職業(yè)道德，對(duì)公司全體股東、股民、與社會(huì)大眾不負(fù)責(zé)。故本問題是一個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題。此選擇不僅關(guān)系到周信個(gè)人的道德認(rèn)知，還會(huì)涉及到公司管理層、社會(huì)普遍大眾的道德認(rèn)知。

第三步：識(shí)別利益相關(guān)者

公司老總在要求周有信做會(huì)計(jì)賬簿更改，如若更改則會(huì)出現(xiàn)虛假信息對(duì)眾多股民產(chǎn)生不利影響，同時(shí)也對(duì)公司管理層的決策產(chǎn)生誤導(dǎo)，對(duì)公司員工、公司股東與社會(huì)大眾不負(fù)責(zé)任。故利益相關(guān)者為周有信、公司管理層、公司股東、公司員工、股民、社會(huì)大眾。

第四步：評(píng)估影響

多角度分析

評(píng)估法律、準(zhǔn)則要求；評(píng)估經(jīng)濟(jì)影響；評(píng)估道德責(zé)任。

二、倫理道德決策原則

1、功利論

功利主義是考慮行動(dòng)的結(jié)果來決策的。功利主義認(rèn)為，應(yīng)該選擇對(duì)整體結(jié)果更好的方式來做事，更好的結(jié)果就是對(duì)人類有利的結(jié)果：幸福，健康，尊嚴(yán)，自由等。它不考慮一個(gè)人行為的動(dòng)機(jī)與手段，僅考慮一個(gè)行為的結(jié)果對(duì)最大快樂值的影響，能增加最大快樂值的即是善；反之即為惡。

從功利主義角度出發(fā)，周有信更改會(huì)計(jì)賬簿，而不使公司股價(jià)下跌，使公司利益最大化，他即能得到升遷的機(jī)會(huì)，又能得到相應(yīng)的財(cái)富，在公司中增深根基，但功利主義不等于自私自利，就猶如雇傭童工的問題，童工等于廉價(jià)的勞動(dòng)力，但為求得廉價(jià)勞動(dòng)力、低成本而雇傭童工是功利主義所不提倡的。對(duì)于眾多的股民來說也一樣，他們受到了欺騙，股價(jià)只是一時(shí)的沒有下跌，如若公司以后的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)并沒有改善，則眾多的股民、公司股東、公司員工將會(huì)受到更大的打擊。功利主義是使更多的人得到更大的利益，所以于功利主義來說，周有信不更改會(huì)計(jì)賬簿是正確的決策。

2、道義論

從道義的角度出發(fā)，原則、規(guī)則比結(jié)果更重要。

我們簡(jiǎn)單地將規(guī)則劃分為法律規(guī)則、組織規(guī)則、職業(yè)規(guī)則。從法律規(guī)則角度出發(fā)，對(duì)于偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為一經(jīng)查出將會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。情形嚴(yán)重者會(huì)承擔(dān)刑事責(zé)任（對(duì)公司向股東和社會(huì)公眾提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，嚴(yán)重?fù)p害股東或者其他人利益的，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金。），輕者也會(huì)有相應(yīng)的行政責(zé)任（通報(bào)、罰款、行政處分、吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書）。

從組織規(guī)則的角度出發(fā)，組織規(guī)則是指為了實(shí)現(xiàn)有效管理職能、提高管理效率和實(shí)現(xiàn)—定的目標(biāo)而建立管理機(jī)構(gòu)共同遵循的原則。更改會(huì)計(jì)賬簿會(huì)誤導(dǎo)公司管理層，降低管理效率，使管理人員不易做出準(zhǔn)確有力地決策；欺騙公司員工，影響員工的忠誠(chéng)程度。

從職業(yè)規(guī)則角度來看，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容包括愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、提高服務(wù)。若是周有信更改會(huì)計(jì)賬簿則會(huì)違反誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則三大道德規(guī)范。

以上，從道義論角度出發(fā)做出決策周有信不應(yīng)更改會(huì)計(jì)賬簿，應(yīng)該真實(shí)披露財(cái)務(wù)報(bào)告。

3、正義論與德性倫

正義，對(duì)政治、法律、道德等領(lǐng)域中的是非、善惡作出的肯定判斷。作為道德范疇，與“公正”同義，主要指符合一定社會(huì)道德規(guī)范的行為。在《韓詩(shī)外傳》卷五：“耳不聞學(xué)，行無正義?！敝姓x是公正的、正當(dāng)?shù)牡览恚谌龂?guó) 魏曹植《七啟》：“覽盈虛之正義，知頑素之迷惑?！敝惺钦_的或本來的意義，在毛澤東《為建設(shè)一個(gè)偉大的社會(huì)主義國(guó)家而奮斗》：“我們的事業(yè)是正義的。正義的事業(yè)是任何敵人都攻不破的?！敝惺枪勒?、正確合理。

德性，道德品性。指人的自然至誠(chéng)之性。語出《禮記·中庸》：“故君子尊德性而道問學(xué)?！编嵭?注：“德性，謂性至誠(chéng)者也?！笨追f達(dá) 疏：“‘君子尊德性’者，謂君子賢人尊敬此圣人道德之性，自然至誠(chéng)也?！?清 李漁 《風(fēng)箏誤·和鷂》：“就當(dāng)才貌都有了，那舉止未必端莊，德性未必貞靜?！?/p>

再此引入以案例，四川明星電力的周有信，周益明的發(fā)家史可謂是神乎其神，他是資本運(yùn)作高手，年僅二十九歲便躋身福布斯富豪榜百名富豪之列，但是其不正當(dāng)?shù)馁Y本運(yùn)作手段，例如：用銀行借款收購(gòu)上市公司、通過虛假審計(jì)報(bào)告把資不抵債的公司包裝為三億注冊(cè)資本的集團(tuán)公司等，周益明最終嘗到了忽視正義與德性的資本運(yùn)作的苦頭，最終鋃鐺入獄。

關(guān)于“正義”有三種不同取向：實(shí)用主義者講求利益最大化，自由主義者強(qiáng)調(diào)選擇自由，而正當(dāng)獲取利益、尊重每個(gè)人選擇自由的同時(shí)，關(guān)注并促進(jìn)社會(huì)正義和公眾德性，努力創(chuàng)建一個(gè)具有道德理想和公民覺悟的高素質(zhì)社會(huì)。

從正義論與德行倫的角度來看周有信的兩難情境，便會(huì)發(fā)現(xiàn)其不難作出決策，公正、合理、自然至誠(chéng)才是正確的決策。

安然真的已成為神話，資本運(yùn)作只會(huì)把窟窿越補(bǔ)越大，此次運(yùn)作成功，但隱患也已留下，這不是想除就除的掉的。經(jīng)營(yíng)不善所導(dǎo)致的后果也一定要嘗得，才可以在以后的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮出良好的水平?！究偨Y(jié)】 站在會(huì)計(jì)主管周有信的角度來看，面對(duì)公司會(huì)計(jì)賬務(wù)處理問題是否應(yīng)該選擇更改會(huì)計(jì)賬簿的兩難情境，根據(jù)以上分析過程、通過多方面多角度的分析利弊，由倫理道德決策過程以及決策原則，來判斷、決策，并作出公正合理、不違背道德道義的決策。

通過此次整理思考的過程，我更加深刻了解到，作為會(huì)計(jì)人員，當(dāng)我們不得不面對(duì)一些涉及到職業(yè)道德層面的兩難的抉擇時(shí)，應(yīng)堅(jiān)守職業(yè)道德，為眾多的利益相關(guān)者給出最為客觀的財(cái)務(wù)報(bào)告。同時(shí)我也深刻的感受到建立完善的內(nèi)部控制制度、強(qiáng)化外部監(jiān)管、加強(qiáng)會(huì)計(jì)法律建設(shè)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的必要性。

第三篇：會(huì)計(jì)職業(yè)道德論文選題

會(huì)計(jì)職業(yè)道德論文選題

0．1．2．3．4．5．6．7．8．9．

論知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育 關(guān)于學(xué)歷教育中會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培養(yǎng) 論會(huì)計(jì)與金融的道德問題

關(guān)于道德、信托責(zé)任與利益沖突的思考 淺析會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的邊際效應(yīng)

會(huì)計(jì)環(huán)境與會(huì)計(jì)職業(yè)道德 關(guān)于上市公司會(huì)計(jì)舞弊與控制 加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的探討 關(guān)于會(huì)計(jì)信息失真的透視與思考 淺談知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)的發(fā)展與創(chuàng)新 淺談內(nèi)部控制理論在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中10．11．的運(yùn)用

12．13．14．15．關(guān)于綠色會(huì)計(jì)理論的思考 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的失范與重塑

淺析會(huì)計(jì)公允價(jià)值的理論基礎(chǔ)與應(yīng)用 關(guān)于委托代理機(jī)制下會(huì)計(jì)信息失真的原因與治理

16．17．18．19．20．21．22．23．24．基于全球性誠(chéng)信危機(jī)背景下的新思考 論合法會(huì)計(jì)信息失真 加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)的思考 論會(huì)計(jì)誠(chéng)信研究 會(huì)計(jì)法制的動(dòng)因分析 論會(huì)計(jì)價(jià)值觀

論會(huì)計(jì)文化的最高境界 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)之我見 論會(huì)計(jì)誠(chéng)信的法理研究

25．26．27．28．29．30．31．32． 如何提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量 論虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生與治理 會(huì)計(jì)誠(chéng)信、內(nèi)部控制與公司治理 試論會(huì)計(jì)職業(yè)道德特征和建設(shè)途徑 會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考

論企業(yè)內(nèi)部控制 論會(huì)計(jì)中的社會(huì)責(zé)任

論企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)倫理

第四篇：財(cái)經(jīng)法規(guī)會(huì)計(jì)職業(yè)道德論文

論財(cái)經(jīng)法規(guī)會(huì)計(jì)職業(yè)道德

摘要:

《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》是一門理論性，應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科。財(cái)經(jīng)法規(guī)是財(cái)會(huì)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本功。每個(gè)財(cái)會(huì)人員必須熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)，精通財(cái)經(jīng)法規(guī)，并能準(zhǔn)確地執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)。當(dāng)今我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)來說,既面臨發(fā)展壯大,融入經(jīng)濟(jì)全球化的機(jī)遇,同時(shí)也迎來具有強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)的國(guó)際會(huì)計(jì)公司的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在這種充滿競(jìng)爭(zhēng)、文化多元和信息密集的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)必須接受國(guó)際社會(huì)及世界各國(guó)更為嚴(yán)格的監(jiān)督。因此,在公平開放的國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)中,沒有會(huì)計(jì)職業(yè)道德約束的企業(yè)和會(huì)計(jì)公司難逃被淘汰的厄運(yùn),沒有職業(yè)道德自律的會(huì)計(jì)人員將被剝奪參與競(jìng)爭(zhēng)的資格。現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理推崇倫理道德,這是現(xiàn)代人本管理和行為科學(xué)的必然發(fā)展與客觀要求。在我國(guó)新舊體制轉(zhuǎn)換時(shí)期,在跨入21世紀(jì)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,為了大力發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),開展與之相適應(yīng)、相配套的會(huì)計(jì)誠(chéng)信和會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)顯得尤為重要和迫切?！安蛔黾賻ぁ钡那疤釛l件就是:必須以講誠(chéng)信為中心,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),構(gòu)建會(huì)計(jì)職業(yè)道德系統(tǒng)工程,這是當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的呼喚,是全面提升會(huì)計(jì)管理水平的客觀要求。我國(guó)會(huì)計(jì)界的當(dāng)務(wù)之急是要盡快走出會(huì)計(jì)管理和思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),將會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為會(huì)計(jì)改革的一個(gè)重要組成部分和企業(yè)文化建設(shè)的重要方面,切實(shí)提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水準(zhǔn)。

【關(guān)鍵詞】：財(cái)經(jīng)法規(guī)；職業(yè)責(zé)任；國(guó)家意義；會(huì)計(jì)職業(yè)道德；現(xiàn)狀；管理機(jī)制；道德體系

正文：

一：財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的意義

會(huì)計(jì)行業(yè)是以貨幣為主要計(jì)量單位，以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)，運(yùn)用專門方法對(duì)企業(yè)，機(jī)關(guān)，事業(yè)單位和其他組織打經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面，綜合，連續(xù)，系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，提供會(huì)計(jì)信息，并隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，逐步開展預(yù)測(cè)、決策、控制和分析的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分。當(dāng)前，我國(guó)處于從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型的特殊時(shí)期，不少企業(yè)特別是很多大型特大型企業(yè)仍然屬于國(guó)家控制，仍然奉行陳舊的管理理念。這樣對(duì)于會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員的監(jiān)督力度不夠，容易造成會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的缺失，給企業(yè)和國(guó)家造成巨大損失。會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是從事會(huì)計(jì)工作的人員在履行職責(zé)活動(dòng)中應(yīng)該具備的道德品質(zhì)，也是會(huì)計(jì)人員在其特定的會(huì)計(jì)工作中正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的行為規(guī)范的總和，即會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)涵可概括為∶思想上清正廉潔，工作中客觀公正，業(yè)務(wù)上精益求精。會(huì)計(jì)職業(yè)道德履行的好壞是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的關(guān)鍵，也是影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的關(guān)鍵。故意提供虛假會(huì)計(jì)信息的大部分案件，幾乎都與會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德淪喪有關(guān)。因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)修養(yǎng)，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的外部原因

1、工作的外部環(huán)境差。某些企業(yè)管理者對(duì)會(huì)計(jì)工作不夠重視，沒有把財(cái)務(wù)工作擺在應(yīng)有的位置上，財(cái)務(wù)人員在發(fā)揮職能作用時(shí)還存在不少的實(shí)際困難。有些領(lǐng)導(dǎo)在任用財(cái)務(wù)人員時(shí)，還是以聽話、少管事、會(huì)做假賬為標(biāo)準(zhǔn)。

2、計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲機(jī)制不夠完善。由于在現(xiàn)實(shí)的企業(yè)管理體制中，會(huì)計(jì)人員仍屬本單位領(lǐng)導(dǎo)聘請(qǐng)與任命，這在一定程度上導(dǎo)致了會(huì)計(jì)工作常常要受到行政領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)，不能很好地行使會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，從而使得會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化。

3、政府監(jiān)督不力，造成會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失惡性循環(huán)。政府監(jiān)督不力，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失產(chǎn)生的土壤。監(jiān)督不力，在客觀上助長(zhǎng)了會(huì)計(jì)造假行為的猖獗。致使會(huì)計(jì)信息失真，會(huì)計(jì)造假處于惡性循環(huán)的狀態(tài)。

4、會(huì)計(jì)人員的總體道德素質(zhì)偏低的影響。會(huì)計(jì)人員在做出違法違紀(jì)會(huì)計(jì)行為時(shí)，一般都在職權(quán)范圍內(nèi)，以出于主觀故意，主動(dòng)而為，這反映出會(huì)計(jì)人員自身道德素質(zhì)偏低。其形成的原因，固然也有社會(huì)風(fēng)氣和

單位負(fù)責(zé)人道德水平的影響，但與教育不夠極有關(guān)系。

三：會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容 根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:

（一）、愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信

每一個(gè)社會(huì)崗位對(duì)工作人員最基本也是最首要的要求就是工作人員對(duì)他所處的崗位和本職工作要有充分的熱情和積極的態(tài)度。同樣，會(huì)計(jì)也是如此，敬業(yè)愛崗是會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的最基本的職業(yè)道德，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)工作的要求；并且忠于職守，做好本職工作，完成自己工作范圍內(nèi)的每一項(xiàng)任務(wù)。因此，要求會(huì)計(jì)人員端正專業(yè)思想，明確服務(wù)宗旨，樹立干一行、專一行、愛一行的良好職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以高度的事業(yè)心做好本職工作。會(huì)計(jì)人員只有熱愛其崗位，才能做好本職工作，在此基礎(chǔ)上才能夠發(fā)揮自身的潛力，挖掘自身的工作能力，更好的做好工作，更好的為社會(huì)作一份貢獻(xiàn)。

（二）、堅(jiān)持準(zhǔn)則，依法辦事

會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行其職業(yè)工作時(shí)必須嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律，它是指會(huì)計(jì)人員必須遵循其所處社會(huì)和所屬公會(huì)所訂定下的法律和規(guī)條，應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，做到在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循章、把關(guān)守口，同時(shí)結(jié)合會(huì)計(jì)工作作進(jìn)行廣泛宣傳，提高公眾對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)和理解。會(huì)計(jì)人員必須依法辦事，保證會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。樹立職業(yè)形象和人格尊嚴(yán)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭(zhēng)。

（三）、參與管理，客觀公正

《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第二十一條規(guī)定“會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)事務(wù)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，客觀公正”，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則也規(guī)定:“注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)悟守獨(dú)立、客觀、公正的原則”。誠(chéng)實(shí)忠信是會(huì)計(jì)人員的基本道德素養(yǎng)，要求會(huì)計(jì)人員言行跟內(nèi)心思想一致，不弄虛作假，不欺上瞞下，做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事。講信用、重信用、信守諾言、保守秘密。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該站在客觀公正的立場(chǎng)上不偏不倚，不受外力影響，如實(shí)地反映客觀經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。做好會(huì)計(jì)工作，不僅要有過硬的技術(shù)本領(lǐng)，同時(shí)需要實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度。否則，就會(huì)把知識(shí)和技能用錯(cuò)了地方，甚至參與弄虛作假或者共同作弊。

（四）、廉潔自律，不謀私利

會(huì)計(jì)工作是各方面利益分配的關(guān)鍵一環(huán)，只有在會(huì)計(jì)工作中堅(jiān)持原則，不謀私利，一心為公，才能處理好各方面的利益關(guān)系。會(huì)計(jì)工作天天要與“錢”、“物”打交道，如果沒有廉潔奉公的品質(zhì)和良好的職業(yè)道德，就可能走上犯罪的道路。因此，會(huì)計(jì)人員必須以廉潔奉公、不謀私利作為自己的行為準(zhǔn)則，敢于抵制揭發(fā)各種損公肥私的不良行為和不正之風(fēng)，大膽維護(hù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律及企業(yè)的規(guī)章制度，做到“手提萬貫，一塵不染”。會(huì)計(jì)人員在任何時(shí)候都應(yīng)廉潔清正、不貪、不占，嚴(yán)格要求自己，不接受有影響或者可能影響其行為的任何饋贈(zèng)、贈(zèng)品或款項(xiàng)。只有做到這一點(diǎn)，會(huì)計(jì)人員才能長(zhǎng)久的在會(huì)計(jì)崗位上待下去。

（五）、提高技能，強(qiáng)化服務(wù) 會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作，要求會(huì)計(jì)人員必須具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。會(huì)計(jì)學(xué)是一門社會(huì)科學(xué)，其內(nèi)涵十分豐富，知識(shí)面也相當(dāng)寬廣，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，改革開放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)了許多過去不曾遇到的新問題，必然使會(huì)計(jì)面臨許多全新課題，會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)知識(shí)都以前所未有的速度更新。因此，會(huì)計(jì)人員必須在實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技能，精通現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，熟練掌握會(huì)計(jì)電算化管理技術(shù)，以適應(yīng)會(huì)計(jì)工作發(fā)展的需要。當(dāng)今會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是不容忽視的，所以加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的道德建設(shè)也是非常之重要的。會(huì)計(jì)人員能樹立強(qiáng)烈的法律意識(shí)，提高自身素質(zhì)，不存私心，不怕打擊報(bào)復(fù)，能自覺、大膽地同各種違規(guī)違紀(jì)行為，作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。用適當(dāng)?shù)姆椒ūＷo(hù)自己的利益，那么會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德將會(huì)漸漸走出兩難的境地，會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信度也會(huì)漸漸的提高。這就要求會(huì)計(jì)職業(yè)道德的樹立并不單單是會(huì)計(jì)人員，而是需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人，以及國(guó)家政府和社會(huì)的介入和支持，唯有這樣才能造就出高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)。

第五篇：審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)論文

[摘要]中國(guó)會(huì)計(jì)業(yè)正在走向世界，每個(gè)審計(jì)/會(huì)計(jì)人員必須從自身做起，不負(fù)重望，以嚴(yán)明的態(tài)度約束自己，以高尚的職業(yè)道德感召世人。

[關(guān)鍵詞]審計(jì),會(huì)計(jì),職業(yè)道德

審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是審計(jì)會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)會(huì)計(jì)活動(dòng)、處理審計(jì)會(huì)計(jì)關(guān)系時(shí)所形成的職業(yè)規(guī)律、職業(yè)觀念和職業(yè)原則的行為規(guī)范的總和。

審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是經(jīng)濟(jì)管理和審計(jì)會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，是審計(jì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的根本保障，它直接關(guān)系到國(guó)家政策的貫徹執(zhí)行，也關(guān)系到各種審計(jì)會(huì)計(jì)行為的規(guī)范，更關(guān)系到人民群眾的切身利益。

首先，我們來看一個(gè)事例：

“銀廣夏”是一家深市上市公司。從1999年開始，該公司創(chuàng)造了奇跡般的利潤(rùn)增長(zhǎng)，一項(xiàng)萃取產(chǎn)品出口，毛利率竟達(dá)87％，2000年，銀廣夏股價(jià)一飛沖天，從44％的漲幅列深滬漲幅排名第二。而2001年9月，中國(guó)證監(jiān)會(huì)查明：“銀廣夏”通過偽造出口單據(jù)等造假手段，虛構(gòu)巨額利潤(rùn)7.45億元；深圳沖天勤審計(jì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其簽字注冊(cè)審計(jì)會(huì)計(jì)師違反有關(guān)法律、法規(guī)為銀廣夏出具了嚴(yán)重失實(shí)的審計(jì)報(bào)告。

任何造假的背后都牽涉到利益的驅(qū)動(dòng)，這無可非議。由此，引起人們對(duì)審計(jì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信，對(duì)審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的質(zhì)疑：誠(chéng)信何在？道德何存？

作為一名會(huì)計(jì)人，對(duì)于人們的疑問，我們責(zé)無旁貸。誠(chéng)然，人與人之間需要誠(chéng)信，審計(jì)會(huì)計(jì)更需要誠(chéng)信，會(huì)計(jì)人尤其要講究職業(yè)道德。

審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德，既是會(huì)計(jì)人員在本行業(yè)職業(yè)活動(dòng)中行為的規(guī)范，也是審計(jì)會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)社會(huì)所應(yīng)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)。

審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以配合國(guó)家法律制度，調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。

審計(jì)會(huì)計(jì)涉及到社會(huì)的各個(gè)方面。凡是有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的地方，就有審計(jì)會(huì)計(jì)工作，就有會(huì)計(jì)人員，就有審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)，就有會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。因此，審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德滲透到社會(huì)的各個(gè)角落。

隨著社會(huì)的發(fā)展，審計(jì)會(huì)計(jì)不只是單純的計(jì)數(shù)、記賬，會(huì)計(jì)人員不僅要為政府機(jī)關(guān)、管理機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的審計(jì)會(huì)計(jì)信息，而且要為投資者、債權(quán)人及社會(huì)公眾服務(wù)。這是現(xiàn)代審計(jì)會(huì)計(jì)活動(dòng)賦予會(huì)計(jì)人員的更高使命，實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的關(guān)鍵是保證審計(jì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，正如朱熔基總理所要求的：“誠(chéng)信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬”。

當(dāng)今社會(huì)，人們痛恨假情假義，呼喚誠(chéng)信，尋求職業(yè)道德。當(dāng)然，就整個(gè)審計(jì)會(huì)計(jì)行業(yè)而言，主流是好的。社會(huì)的發(fā)展離不開眾多的會(huì)計(jì)人員的辛勤勞動(dòng)和智慧成果。與此同時(shí)，也存在一些問題和缺陷：

一、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)薄弱，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)人員處于利益主體的中心，由于多元化利益的驅(qū)動(dòng)，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為也難免受到利益的驅(qū)動(dòng)。少數(shù)素質(zhì)較低的會(huì)計(jì)人員抵擋不住各種誘惑，不能堅(jiān)持原則，謀取私利，貪贓枉法。如漢壽縣某聯(lián)校，審計(jì)會(huì)計(jì)、出納聯(lián)手造假，以“集資”為名，騙取50多萬元，私辦石英砂廠，結(jié)果砂廠破產(chǎn)，集資款無法償還，直至內(nèi)審清查，才真相大白。

二、違背執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，弄虛作假。少數(shù)審計(jì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員甚至注冊(cè)審計(jì)會(huì)計(jì)師沒有嚴(yán)格執(zhí)行獨(dú)立、客觀公正的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，明知有假而報(bào)假，出具不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告。近幾年來，這類由虛假審計(jì)報(bào)告引發(fā)的“北京長(zhǎng)城”、“深圳原野”、“銀廣夏”等一系列事件，不僅給我們注冊(cè)審計(jì)會(huì)計(jì)師行業(yè)造成了很壞的影響，也給國(guó)家和社會(huì)公眾帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

造成以上審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺乏的原因，應(yīng)從主觀和客觀兩方面去剖析：

主觀上，會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)偏低，有些會(huì)計(jì)人員不是專業(yè)人員，沒有接受過正規(guī)的學(xué)校教育，而是半路出家，缺乏自我控制意識(shí)，每天與金錢打交道，經(jīng)不住誘惑。俗話說得好：“良田萬頃，日食三升；廣廈千間，夜眠八尺”，金錢本身并無罪惡，但如果抱著貪婪的心理去看待和追求金錢，欲壑難填，就會(huì)因利欲熏心而鉆進(jìn)“錢眼”，最終罪責(zé)難逃。

客觀上，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人們價(jià)值觀念的沖擊，在改革開放的過程中，人們?cè)谧非笪镔|(zhì)利益的同時(shí)，個(gè)人主義、享樂主義的意識(shí)抬頭，集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想有所削弱，致使社會(huì)上一些丑惡現(xiàn)象頻現(xiàn)，社會(huì)風(fēng)氣受到污染。同時(shí)審計(jì)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)的客觀環(huán)境不利于會(huì)計(jì)人員形成良好的審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德。有些領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)道德并不見得高，為了自己的政績(jī)授意指使甚至強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員編制虛假的審計(jì)會(huì)計(jì)信息，一旦違背他（她）的旨意，會(huì)計(jì)人員就面臨下崗、炒魷魚的困境。因而，有些會(huì)計(jì)人員也是不得已而為之。

說到這一現(xiàn)象，不由得想起外國(guó)的審計(jì)會(huì)計(jì)環(huán)境，它值得我們借鑒。其中，《芬蘭的領(lǐng)導(dǎo)最廉潔》一文中寫到：“該國(guó)三十多年來，只發(fā)生過一例官員受賄案。芬蘭高度廉潔的自覺性，得益于政府自成體系的監(jiān)督。芬蘭設(shè)立了司法監(jiān)訴官制度，其任務(wù)是通過公眾和媒體監(jiān)督中央和地方國(guó)家機(jī)構(gòu)中的公職人員。司法監(jiān)訴官有獨(dú)立權(quán)，不受其他部門牽制，他們可以對(duì)所監(jiān)督的機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查，而不必提出調(diào)查理由——嚴(yán)格的監(jiān)督杜絕了一些人的僥幸心理。有了政府官員的清廉，審計(jì)會(huì)計(jì)環(huán)境自然也就清潔得多了。

因此，加強(qiáng)審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，具有現(xiàn)實(shí)的意義：

一、加強(qiáng)審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，能有效地提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平。

會(huì)計(jì)人員必須遵守《審計(jì)會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的各項(xiàng)制度，這是強(qiáng)制的、無條件的，同時(shí)得自覺履行審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則。會(huì)計(jì)人員要培養(yǎng)高尚的品德，不僅需要努力認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識(shí)，提高對(duì)現(xiàn)代審計(jì)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)，而且要自覺反省自己，以正確的審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝錯(cuò)誤的審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念。一個(gè)好的審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為反復(fù)地進(jìn)行就能形成在審計(jì)會(huì)計(jì)管理工作中習(xí)慣性的行為方式，也就形成了良好的審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)。

二、加強(qiáng)審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要措施。

會(huì)計(jì)人員俗稱“賬房先生”，這只是表面現(xiàn)象，一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個(gè)方面的素質(zhì)。一方面，要及時(shí)了解并熟悉國(guó)家制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)、方針、政策，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和遵守經(jīng)濟(jì)法、審計(jì)會(huì)計(jì)法、證券法、稅法、審計(jì)法等相關(guān)法律制度，強(qiáng)化法律意識(shí)，提高自身修養(yǎng)。另一方面，還應(yīng)掌握時(shí)事政策知識(shí)、財(cái)政稅務(wù)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)、電腦操作知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具有實(shí)事求是的作風(fēng)，嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的作風(fēng)，行為端莊、生活嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，講求實(shí)效、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，艱苦樸素、大公無私的作風(fēng)，平易近人、以誠(chéng)待人的作風(fēng)。

三、加強(qiáng)審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，有利于反腐倡廉，進(jìn)而有助于形成全社會(huì)的清正廉潔之風(fēng)。

現(xiàn)實(shí)生活中，諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費(fèi)，都要經(jīng)過會(huì)計(jì)人之手。當(dāng)然，這些現(xiàn)象的主要責(zé)任人可能不在會(huì)計(jì)人員，但與我們的會(huì)計(jì)人員屈從壓力，不堅(jiān)持原則大有關(guān)系。消除腐敗，有賴于各種制度的健全和完善。會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持原則，用好《審計(jì)會(huì)計(jì)法》來保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益；同時(shí)，必須用審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦，使之能用審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德來規(guī)范、指導(dǎo)自己的行為，逐漸形成審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽(yù)感，正確使用自己的審計(jì)會(huì)計(jì)權(quán)力，忠實(shí)地履行自己的審計(jì)會(huì)計(jì)義務(wù)。

加強(qiáng)審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)從以下兩個(gè)方面進(jìn)行：

一、從機(jī)制上制度上加強(qiáng)建設(shè)

建立完整的審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系。審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜而開放的系統(tǒng)工程。主要由審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范、審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育、審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)、審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)和懲戒規(guī)范構(gòu)成。審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的一種行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)，是審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系的核心。審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為規(guī)范主要包括愛崗敬業(yè)、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、堅(jiān)持原則、客觀公正、提高技能和奉獻(xiàn)社會(huì)。審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)要與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)。

二、從會(huì)計(jì)人員的思想觀念、職業(yè)道德和行為規(guī)范方面加強(qiáng)建設(shè)。

思想上，會(huì)計(jì)人員要有一顆異乎尋常的心去看待每天經(jīng)手的金錢，要有虛懷若谷的胸襟，象鄭培民一樣信奉“情濃錢淡，永保清白”。人吸天地靈氣，食五谷雜糧，有欲望，這無可厚非，關(guān)鍵是，人生該如何把握這種欲望的“度”，使之不涸不竭，不盈不溢，不泛不濫。職業(yè)道德上，任何一個(gè)行業(yè)都有職業(yè)道德，審計(jì)會(huì)計(jì)行業(yè)也不例外。職業(yè)道德是無形的，是靠廣大會(huì)計(jì)人員在審計(jì)會(huì)計(jì)工作中營(yíng)造出來的工作氛圍，是一種雷厲風(fēng)行、奮發(fā)進(jìn)取的工作作風(fēng)，是一尊實(shí)事求是、公正執(zhí)法的形象，是為社會(huì)公眾所首肯、所贊許的一種精神風(fēng)貌。

行為規(guī)范上，要求會(huì)計(jì)人員有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，節(jié)儉的工作作風(fēng)，求實(shí)的創(chuàng)新意識(shí)，無私的奉獻(xiàn)精神。只有真正熱愛審計(jì)會(huì)計(jì)事業(yè)，才能把智力、體力的付出看成是人生的一種追求，而不僅僅是謀生的手段。只有熱愛自己的本職工作，才能持之以恒、鍥而不舍地鉆研技術(shù)和精通業(yè)務(wù)。

節(jié)儉是永遠(yuǎn)的美德，作為一名會(huì)計(jì)人員，不僅要為企業(yè)出謀劃策，而且要為企業(yè)開源節(jié)流，做好領(lǐng)導(dǎo)的好參謀和好助手。實(shí)事求是，真抓實(shí)干。優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員腳踏實(shí)地，不做表面文章，不虛報(bào)浮夸，不為保身謀利而趨炎附勢(shì)，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，是對(duì)未來事物發(fā)展規(guī)律的科學(xué)預(yù)見，有超前意識(shí)和獨(dú)創(chuàng)性，知難而進(jìn)，迎風(fēng)搏擊。人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn)社會(huì)。有了這種境界，就會(huì)置個(gè)人利益于不顧，殫精竭慮地為公眾服務(wù)。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，特別是我國(guó)加入WTO以后，審計(jì)會(huì)計(jì)改革不斷深入，審計(jì)會(huì)計(jì)專業(yè)性和技術(shù)性日趨復(fù)雜，審計(jì)會(huì)計(jì)行業(yè)越來越為世人所矚目，講求審計(jì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信，加強(qiáng)審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)尤為重要。中國(guó)審計(jì)會(huì)計(jì)業(yè)必將走向世界，其執(zhí)業(yè)水平和執(zhí)業(yè)作風(fēng)必將經(jīng)得起嚴(yán)峻的考驗(yàn)，每個(gè)會(huì)計(jì)人員必須從自身做起，不負(fù)眾望，以嚴(yán)明的制度約束自己，以高尚的職業(yè)道德感召世人。