第一篇：五級網格化”管理抓好基層黨建工作經驗材料

五級網格化” ” 管理抓好基層黨建工作經驗材料

【58 小編按】

近日，范家鎮(zhèn)創(chuàng)新黨建工作模式，通過“五級網格化”管理抓好基層黨建工作，把黨組織觸角延伸到 15 個村、118 個巷道、1239 名黨員，實現黨組織和工作全覆蓋、無遺漏，全面提升基層黨組織工作服務水平。一是構建黨建工作網?！段奈膸煨【帪槟砹恕段寮壘W格化”管理抓好基層黨建工作經驗材料》，供您學習參考使用。

?五級網格化 管理抓好基層黨建工作經驗材料 ? ?

近日，范家鎮(zhèn)創(chuàng)新黨建工作模式，通過 五級網格化 管理抓好基層黨建工作，把黨組織觸角延伸到 15 個村、118 個巷道、1239 名黨員，實現黨組織和工作全覆蓋、無遺漏，全面提升基層黨組織工作服務水平。

一是構建黨建工作網。著力構建黨建工作網狀管理體系，即黨委抓黨支部，黨支部抓黨小組，黨小組抓黨員；黨委成員聯(lián)支部，支部委員聯(lián)黨小組長，黨小組長聯(lián)黨員。鎮(zhèn)黨委每月對各村黨建工作進行一次總結通報，支部每周聽取一次黨小組長匯報工作，黨小組長時刻保持與黨員聯(lián)系，了解黨員服務群眾情況。通過 三抓三聯(lián) 網狀管理模式，有效激活全鎮(zhèn)黨組織和黨員干事創(chuàng)業(yè)激情。

二是黨員定格聯(lián)戶服務。每一名黨員同村民代表一起，主動聯(lián)系服務群眾，服務政策法規(guī)宣傳、民事代辦、矛盾糾紛調處、結對幫扶、民情信息收集等內容。各村黨支部每周對黨員收集到的網格內群眾反映意見和建議進行研究解答，鎮(zhèn)黨委每月在黨建工作例會上集中研究解決群眾反映的問題。

三是群眾參與考核評分。鎮(zhèn)黨委建立黨建工作 網格化 積分管理機制，定期對網格黨建工作開展情況進行評估和量化考核，對負責各 網格 的支部、黨小組長、黨員進行嚴格考核。鎮(zhèn)黨委注重群眾參與考核評分，加大群眾評分權重，做到支部工作群眾說，黨員好壞群眾評，量化結果及時公開公示，對網格黨建工作中表現優(yōu)秀的鎮(zhèn)村干部、黨員進行表彰獎勵，對排名靠后的相關人員進行通報批評。

范家鎮(zhèn)黨委實行黨建工作 網格化 以來，各支部、黨小組、全體黨員主動參與，黨建工作取得了明顯進步。范家鎮(zhèn)雷北村黨總支部書記王民理這樣說道：

網

格化管理體系使得黨員們工作重心下移，擴大了服務范圍，暢通了群眾利益訴求渠道，更加密切了黨群干群關系，提高了管理服務效率，有效地避免了服務 盲區(qū) 和管理 真空。

新冠疫情發(fā)生以來略陽縣樂素河鎮(zhèn)探索鄉(xiāng)村網格化治理助推當前各項工作，鎮(zhèn)黨委、政府積極部署，集中精力，靠前指揮，將 10-15 戶劃分為一個網格單元，全鎮(zhèn) 12 個村 65 個村民組劃細劃小為 155 格小網格，構筑以鎮(zhèn)、村、組聯(lián)動的嚴密 網格化 疫情防控體系，統(tǒng)籌整合基層組織、企事業(yè)單位等各方面力量和資源，調動黨員、村民小組長、公益崗位人員、護林員、村民代表等多方力量共同參與，實現 單兵作戰(zhàn) 向 合力作戰(zhàn) 全面轉變。222 個三級網格長、網格員對 12 個村2129 戶 7538 人進行精準摸排，確保不漏一戶、不漏一人、不留死角。形成了橫到邊、縱到底、全覆蓋、無死角的疫情防控工作格局。

一是組織管理，明確責任。建立疫情防控三級網格管理體系，鎮(zhèn)為一級網格，黨委書記為總指揮，鎮(zhèn)長為副總指揮，防控指揮部辦公室全體人員為成員；各村為二級網格，聯(lián)村領導為網格長，村四支力量為網格員，村各小組劃細劃小為第三級網格，網格長為村四支隊伍成員，網格員為該組村民小組長、黨員、公益崗人員、護林員、村民代表、中心戶長等人員。

二是細化分工，層層壓實。實行逐級管理，加強相互銜接、上下聯(lián)動，逐級共建立疫情防控網格微信群 168 個，工作任務和工作指令由一級網格向三級網格逐級組織開展，工作數據和工作反饋由三級網格向一級網格逐級匯總上報。

三是全面覆蓋，落實制度。疫情防控通過入戶摸排、微信、電話等多種方式實現三級網格化管理，人員實現全覆蓋，無盲區(qū)、無死角。實行日報告、零報告制度，精準建檔立卡，動態(tài)管理人員不出視線范圍。

下一步，該鎮(zhèn)還將組織開展網格員培訓，提高網格員參與基層治理意識和責任意識，切實將防控措施落實到戶、到人，激發(fā)群防群治、聯(lián)防聯(lián)控的優(yōu)勢，將網格化管理推廣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層常態(tài)化管理之中。

五級網格化 管理抓好基層黨建工作經驗材料 ?

?新冠疫情發(fā)生以來略陽縣樂素河鎮(zhèn)探索鄉(xiāng)村網格化治理助推當前各項工作，鎮(zhèn)黨委、政府積極部署，集中精力，靠前指揮，將 10-15 戶劃分為一個網格單元，全鎮(zhèn) 12 個村 65 個村民組劃細劃小為 155 格小網格，構筑以鎮(zhèn)、村、組聯(lián)動的嚴密 網格化 疫情防控體系，統(tǒng)籌整合基層組織、企事業(yè)單位等各方面力量和資源，調動黨員、村民小組長、公益崗位人員、護林員、村民代表等多方力量共同參與，實現 單兵作戰(zhàn) 向 合力作戰(zhàn) 全面轉變。222 個三級網格長、網格員對 12 個村2129 戶 7538 人進行精準摸排，確保不漏一戶、不漏一人、不留死角。形成了橫到邊、縱到底、全覆蓋、無死角的疫情防控工作格局。

一是組織管理，明確責任。建立疫情防控三級網格管理體系，鎮(zhèn)為一級網格，黨委書記為總指揮，鎮(zhèn)長為副總指揮，防控指揮部辦公室全體人員為成員；各村為二級網格，聯(lián)村領導為網格長，村四支力量為網格員，村各小組劃細劃小為第三級網格，網格長為村四支隊伍成員，網格員為該組村民小組長、黨員、公益崗人員、護林員、村民代表、中心戶長等人員。

二是細化分工，層層壓實。實行逐級管理，加強相互銜接、上下聯(lián)動，逐級共建立疫情防控網格微信群 168 個，工作任務和工作指令由一級網格向三級網格逐級組織開展，工作數據和工作反饋由三級網格向一級網格逐級匯總上報。

三是全面覆蓋，落實制度。疫情防控通過入戶摸排、微信、電話等多種方式實現三級網格化管理，人員實現全覆蓋，無盲區(qū)、無死角。實行日報告、零報告制度，精準建檔立卡，動態(tài)管理人員不出視線范圍。

下一步，該鎮(zhèn)還將組織開展網格員培訓，提高網格員參與基層治理意識和責任意識，切實將防控措施落實到戶、到人，激發(fā)群防群治、聯(lián)防聯(lián)控的優(yōu)勢，將網格化管理推廣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層常態(tài)化管理之中。

?

第二篇：深化基層黨建網格化1+3

關于深化基層黨建網格化

完善街道“1+3”工作機制的實施意見

為全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，切實落實市委《關于建立完善基層黨建網格化為基礎的社區(qū)服務管理模式的實施意見》、市委組織部《關于深化基層黨建網格化、完善街道1+3大工委制的指導意見》要求，結合我縣實際情況，現就完善街道“1+3”工作機制，強化街道社區(qū)黨組織領導核心作用，提高基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，調動社會各界共同參與社區(qū)建設的積極性和主動性，努力形成街道社區(qū)大黨建工作新格局，提出如下實施意見：

一、指導思想和主要目標

完善街道“1+3”工作機制的指導思想是，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設文明和諧社區(qū)為目標，以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶，通過健全完善街道“1+3”工作機制，充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織的領導核心作用，凝聚社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作合力，構建條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的基層黨建工作新機制，不斷鞏固黨在城市基層的執(zhí)政基礎，為實現后發(fā)加力，趕超進位，綠色崛起，建設富裕文明和諧幸福贊皇提供堅實的組織保證。

完善街道“1+3”工作機制的目標任務是，建立以街道“1+3”工作機構為核心，上下相通、左右聯(lián)動，縱向到底、橫向到邊，全覆蓋、多層次的組織構架，健全街道社區(qū)大黨建工作領導體制；按照條塊聯(lián)動，組織聯(lián)建，黨員聯(lián)管，活動聯(lián)搞，資源聯(lián)用，服務聯(lián)做的原則，完善區(qū)域聯(lián)動協(xié)調機制；完善服務群眾工作體系，提高做群眾工作的能力和水平；完善基層社會管理格局，維護社 會和諧穩(wěn)定；完善單位黨建、行業(yè)黨建與區(qū)域黨建互聯(lián)互補互動機制，建立資源整合型黨建工作模式，逐步實現社會管理和公共服務的社區(qū)化、協(xié)作化、社會化和一體化，努力構建符合城市發(fā)展規(guī)律、符合行業(yè)黨建特征、符合群眾生產生活需求的基層黨建工作新格局。

二、主要任務和措施

（一）完善街道社區(qū)黨建工作領導機制

1．建立完善街道“1+3”工作機制。在縣街道黨委成立駐區(qū)單位黨建工作聯(lián)誼組、綜合黨建工作聯(lián)誼組和居民區(qū)黨建工作聯(lián)誼組。駐區(qū)單位黨建工作聯(lián)誼組負責對街道轄區(qū)內各類機關、企事業(yè)單位黨組織的協(xié)調和指導，組長由街道黨委副書記、辦事處主任兼任，吸收部分規(guī)模和影響力相對較大的駐區(qū)機關企事業(yè)單位黨組織負責人為兼職委員。駐區(qū)單位黨建工作聯(lián)誼組的建立不改變轄區(qū)內黨組織原有隸屬關系，不干涉各單位的內部事務。綜合黨建工作聯(lián)誼組負責對轄區(qū)內非公有制經濟組織和新社會組織黨組織的協(xié)調管理，組長一般由街道黨委副書記兼任，同時吸收部分駐區(qū)非公有制經濟組織和新社會組織黨組織負責人為委員。居民區(qū)黨建工作聯(lián)誼組負責對轄區(qū)內社區(qū)黨組織的協(xié)調管理，組長街道黨委書記兼任，吸收社區(qū)黨組織書記為委員。駐區(qū)單位黨建工作聯(lián)誼組、綜合黨建工作聯(lián)誼組和居民區(qū)黨建工作聯(lián)誼組受街道黨委領導。街道黨委在工作中要支持和保障三個黨建工作聯(lián)誼組切實履行職責，發(fā)揮在各自工作領域中的統(tǒng)籌協(xié)調作用。三個黨建工作組要認真貫徹執(zhí)行黨委的決定，定期向街道黨委報告工作，及時反映匯報重要情況和問題。

2．明確街道駐區(qū)單位黨建工作聯(lián)誼組、綜合黨建工作聯(lián)誼組和居民區(qū)黨建工作聯(lián)誼組的工作職責。駐區(qū)單位黨建工作聯(lián)誼組的主要職責是，組織、協(xié)調和指導本轄區(qū)各類機關、企事業(yè)單 位單位黨組織參加社區(qū)建設、管理、服務工作，調動駐區(qū)單位在區(qū)域性、社會性、群眾性、公益性工作中的積極作用，形成社區(qū)建設管理合力，構建區(qū)域資源共享、文明共創(chuàng)、事務共管、活動共搞的工作格局，切實提高行政管理效能和綜合管理水平。綜合黨建工作聯(lián)誼組的主要職責是，負責做好非公有制經濟組織和新社會組織黨組織的設置、變更、換屆選舉以及黨員的培養(yǎng)、教育管理和服務等，堅持“規(guī)模適中、數量適度、地域相鄰、行業(yè)相近”的原則，采取單建、聯(lián)建、掛靠、建立臨時黨支部等多種方式建立黨的組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面。居民區(qū)黨建工作聯(lián)誼組的主要職責是，按照“三級網格、四級管理、五大體系”的工作要求，領導社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作，整合社區(qū)資源，掌握社情民意，加強社區(qū)自治組織、群眾組織和社區(qū)其他組織建設。積極推動就業(yè)和社會保障服務、社會救助服務、衛(wèi)生和計劃生育服務、文化教育體育服務、流動人口服務、法律服務、安全服務進社區(qū)等，不斷提高社區(qū)居民的生活幸福指數。

3．建立街道“1+3”工作機制的相關制度。街道黨委要建立健全三個方面的工作制度：建立定期例會制度，由街道黨工委定期召集三個黨建工作聯(lián)誼組召開議事協(xié)調會議，協(xié)商解決街道轄區(qū)內的各類問題；建立定期通報制度，街道黨委每季度向三個黨建工作聯(lián)誼組的委員通報一次區(qū)域內黨的建設和社會發(fā)展情況，并安排部署下階段重點工作；建立黨建目標考核機制，由街道黨委制定目標考核辦法，并與各黨建工作聯(lián)誼組簽訂黨建目標責任書，對工作組發(fā)揮作用、黨員的學習教育管理、開展組織活動、學習型黨組織開展等情況進行全面考核，考核結果作為其成員評先評優(yōu)的重要依據。各工作組也要根據各自工作職責和不同領域黨建工作的實際特點，建立健全同駐共建、樓宇黨建、為民服務等工作制度和機制，形成運轉高效、協(xié)調一致的工作格局。

（二）完善街道社區(qū)黨建工作共同參與機制

1．全面推行駐區(qū)單位黨組織聯(lián)系街道社區(qū)制度。從2012年起，凡組織關系在我縣的機關、企事業(yè)單位、社會團體等黨組織要全面推行聯(lián)系街道社區(qū)制度。各單位黨組織要主動同駐地的街道社區(qū)黨組織取得聯(lián)系，并明確一名黨建工作聯(lián)絡員經常性到所在街道社區(qū)溝通有關情況。同時，建立本單位黨組織聯(lián)系駐地街道社區(qū)黨組織情況臺帳，完善共建制度、工作機制、幫扶內容、責任人和完成時限等，自覺接受街道社區(qū)黨組織在區(qū)域性、社會性、群眾性、公益性活動中的組織領導和協(xié)調。街道社區(qū)黨組織要落實專人，負責登記工作，主動做好與駐區(qū)單位黨組織的聯(lián)系服務工作，并采取黨建聯(lián)席會和結對共建等形式，廣泛開展形式多樣的活動，形成良性互動格局。

2．明確駐區(qū)單位黨組織在街道社區(qū)黨建工作中的職能定位。駐區(qū)單位黨組織在街道社區(qū)黨建工作中重點承擔的工作內容包括：參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作，共同研究確定本地區(qū)大黨建工作的方法、思路和措施，建立“雙向互動、雙向促進”的區(qū)域化黨建工作模式；積極參與本地各類同駐共建活動，把參與社區(qū)共建情況列入本單位黨群工作計劃，定期開展共建活動，并建立專項工作臺帳；組織本單位在職黨員向居住地的社區(qū)黨組織報到，積極參與街道社區(qū)黨組織組織的公益性活動，并提供必要的設施條件；協(xié)助街道社區(qū)黨組織做好流動黨員、下崗失業(yè)職工黨員、離退休黨員的教育管理。

3．建立街道社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織雙向服務機制。堅持把區(qū)域經濟社會發(fā)展的中心任務與駐區(qū)單位自身發(fā)展的中心任務緊密結合起來，在開展雙向服務中實現互利雙贏。街道社區(qū)黨組織要不斷增強為駐區(qū)單位服務的意識，通過定期走訪、召開座談會等方式，主動與駐區(qū)單位黨組織聯(lián)系溝通，了解駐區(qū)單 位黨組織的需求及意見和建議，努力滿足駐區(qū)單位黨組織對社區(qū)服務的需求，主動幫助駐區(qū)單位排憂解難，化解矛盾，為駐區(qū)單位黨組織開展黨建工作提供黨建資源。駐區(qū)單位黨組織要進一步樹立“社區(qū)意識”，充分發(fā)揮主觀能動性，積極推動本單位將服務、文體、教育等設施向社區(qū)居民開放，主動為街道社區(qū)提供政策、人才、技術、物資、資金、信息等方面支持。對于組織關系不在我縣的省、市直機關企事業(yè)單位，街道社區(qū)黨組織要充分樹立主動服務意識，積極同這些單位取得聯(lián)系，溝通情況，匯報工作，開展服務，爭取這些單位對大黨建工作的支持，營造共駐共建的良好關系。

（三）完善社區(qū)黨員作用發(fā)揮機制

1．全面推行在職黨員到居住地社區(qū)黨組織報到制度。要突破黨員隸屬單位、行業(yè)和黨組織的局限，建立在職黨員在居住地發(fā)揮作用機制?？h鄉(xiāng)兩級機關、企事業(yè)單位、社會團體等組織的在職黨員都要接受本單位黨組織和居住地街道社區(qū)黨組織的雙重管理，在職黨員特別是黨員領導干部要在本單位的統(tǒng)一組織領導下，持在職黨員報到函到現居住地的社區(qū)黨組織報到，亮明黨員身份，提供聯(lián)系方式，并將報到函回執(zhí)交由所在單位黨組織管理，自覺接受社區(qū)黨組織在“八小時以外”的教育管理和監(jiān)督。社區(qū)黨組織要做好在職黨員接納工作，建立健全在職黨員檔案，并建立“三卡”管理制度，即《在職黨員基本情況登記卡》、《在職黨員社區(qū)活動記錄卡》和《在職黨員社區(qū)參加活動及表現情況反饋卡》，及時記錄在職黨員參與社區(qū)建設、社區(qū)服務及遵紀守法、公共道德情況，每半年向在職黨員所在單位黨組織進行反饋，作為在職黨員參與黨員民主評議、評先評優(yōu)的重要依據。

2．明確在職黨員在街道社區(qū)黨建工作中的主要任務。在職黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作應重點承擔的任務包括：積極 配合所在街道社區(qū)黨組織建立在職黨員聯(lián)系卡，如實登記個人基本情況和特長；認真履行黨員的責任和義務，服從社區(qū)黨組織的教育管理，接受社區(qū)黨組織的指導和監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；帶頭履行社區(qū)居民應盡的義務，尊老愛幼，關心鄰里，幫貧扶弱，培養(yǎng)良好生活情趣，在不與本單位工作任務相沖突的情況下，主動參加社區(qū)精神文明建設、社會治安、環(huán)境建設、文化建設等群眾性公益性活動，樹立自身良好形象。

3．為在職黨員發(fā)揮作用搭建平臺。積極探索黨員組織關系由一個黨組織主管，參加多個黨組織活動的黨員教育管理新模式，拓展黨員發(fā)揮作用的領域和空間，推動黨員在居住地社會組織和區(qū)域化黨建中發(fā)揮作用。街道社區(qū)黨組織要不斷創(chuàng)新黨員教育管理和發(fā)揮作用的方式方法，按照靈活多樣，注重實效的原則，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內容，適宜、適時、適度地組織在職黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設。堅持和引導在職黨員進入區(qū)域性、公益性、服務性志愿者組織、群眾活動團隊和網格組織中，鼓勵和支持黨員成為社會組織的骨干。在職黨員應樹立“社區(qū)意識”、“主體意識”和“責任意識”，增強對社區(qū)工作的認同感和歸屬感，主動關心支持參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設，做“全天候”黨員，逐步形成工作在單位，活動在社區(qū)，奉獻雙崗位的在職黨員教育管理機制。

（四）完善服務群眾工作機制

要把服務群眾作為構建大黨建工作格局，加強和創(chuàng)新社會管理的核心內容，把增強社區(qū)服務功能，提高居民幸福指數作為區(qū)域化黨建工作的總目標，積極探索社區(qū)服務新模式，開拓社區(qū)服務新領域。建立健全社區(qū)組織和駐區(qū)單位相結合、無償服務和低償服務相結合、社會化和產業(yè)化相結合的社區(qū)服務體系，實現社區(qū)服務全覆蓋。不斷拓寬社區(qū)服務領域，增強社區(qū)服務功能。積 極開展面向困難戶、老年人、未成年人和優(yōu)撫對象等弱勢群體的社會救助、社會福利和社會保障服務，開展面向下崗失業(yè)人員的再就業(yè)服務，開展面向全體居民的便民利民服務和面向駐區(qū)單位的社會化服務等。鼓勵和支持各類組織、企業(yè)和個人通過多種形式投資興辦購物、餐飲、家政、維修、中介等社區(qū)便民商業(yè)服務，參與社區(qū)建設，獨立自主開展服務活動，不斷提高社區(qū)服務的質量和水平。

三、有關要求

（一）加強領導，明確責任。全縣各級黨組織要充分認識完善街道“1+3”工作機制，建立社區(qū)大黨建工作格局的重要意義，把這項工作納入黨的建設總體布局，結合行業(yè)特點和部門實際，強化主動參與意識和創(chuàng)新意識，認真研究推進大黨建工作格局的具體方法和措施，找準工作的切入點、結合點和著力點?？h直各部門、企事業(yè)單位要制定參與社區(qū)大黨建工作格局的規(guī)劃及方案，明確參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作的方法、步驟、措施及主要內容。街道黨委作為大黨建工作的具體實施主體，要進一步強化黨委書記直接責任人職責，不斷探索和創(chuàng)新工作的有效方式，從而形成黨委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合、社會力量廣泛支持、黨員群眾積極參與的社區(qū)建設工作新格局。

（二）強化考核，務求實效。從2012年起，縣委將把縣直機關企事業(yè)單位參與街道社區(qū)大黨建工作情況納入全縣黨建目標考核體系，每年年終考核時，將對駐區(qū)單位黨組織聯(lián)系街道社區(qū)、參與同創(chuàng)共建以及在職黨員向社區(qū)報到等情況進行了解，查閱相關資料、文件及檔案，并由街道社區(qū)黨組織簽署意見，作為駐區(qū)單位黨組織確定考核等次、評選文明單位、社會治安綜合治理工作先進單位等的重要依據。對在職黨員向社區(qū)報到率不足90%的單位和不支持社區(qū)工作的領導干部和在職黨員考核 不予評優(yōu)。對駐區(qū)單位不履行社區(qū)建設責任的，取消評先資格。駐區(qū)單位黨組織要注意掌握本單位在職黨員在社區(qū)的表現情況，在評選表彰先進時要主動征求社區(qū)黨組織意見，作為本人評先評優(yōu)、考核晉級的重要內容。

（三）加強督導，形成常態(tài)。為確保構建大黨建工作格局的穩(wěn)步推進，形成常態(tài)化工作機制，縣委將采取定期督導與不定期抽查相結合的方式對各單位開展共駐共建情況進行了解，同時將把推行大黨建工作情況納入履行基層黨建工作責任制半年書面述職和大會述職的重要內容，對于不按要求聯(lián)系街道社區(qū)的單位及黨員進行通報，并追究有關責任人職責?？h直機關工委、交通局黨委、衛(wèi)生局黨委、教育局黨委等有關部門，也要對下屬機關企事業(yè)單位黨組織參與街道社區(qū)大黨建工作情況進行督導調度，從而形成上下協(xié)調，左右一致，條塊結合的區(qū)域化黨建工作責任體系。

（四）選樹典型，加大宣傳。各級黨組織要充分利用各類媒體和宣傳工具，加大對街道社區(qū)大黨建工作的宣傳推廣，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展大力宣傳此項工作的重要意義、內容要求和取得成效?？h委將注意發(fā)現和培樹大黨建工作中涌現出的先進組織和優(yōu)秀黨員，開展駐區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作評選表彰活動，樹立典型，表彰先進，增強各類組織和廣大黨員群眾對社區(qū)工作的認同感和參與意識，大力營造關心、支持、參與社區(qū)建設，共建美好家園的良好氛圍。

第三篇：網格化管理工作經驗亮點做法

網格化管理工作經驗亮點做法

合理劃分網格。制定了《全X黨建引領基層網格化管理工作實施方案》，細化了網格劃分、網格設置，做到網格設置、人員配備、待遇保障、責任落實、實體運行“五個到位”。

綜合考慮X村（社區(qū)）地域布局、人口、黨組織和黨員等因素，將全X個X鎮(zhèn)X個X村（場）以自然村民小組及黨員中心戶等為基礎合理劃分為X個網格，選派網格長X名，網格員X名；將X個社區(qū)按照“街巷定界、規(guī)模適度、無縫對接、動態(tài)調整”的原則合理劃分為X個網格，選派網格員X人，做到X、X鎮(zhèn)、X村（社區(qū)）、黨員中心戶四級網格全覆蓋。

建立配套制度。圍繞網格服務管理實體運行，建立健全了工作例會、巡查走訪、情況報告和信息反饋等工作機制，制定了網格員“八大員”工作職責，分類建立完善網格長、網格員考評細則、獎懲辦法和責任追究制度，明確了網格長、網格員工作職責，形成動態(tài)管理工作機制。

推行了以X村黨組織為領導核心，發(fā)揮X村民委員會、村民議事會、監(jiān)督委員會、紅白理事會、道德評議會作用的“一核五會”基層治理制度，不斷提升基層社會治理能力。

充分發(fā)揮網格作用。全面推進黨建網格、管理網格、民ZHU網格、服務網格“四網融合”，充分發(fā)揮網格員人緣廣、地形熟、信息靈的群眾工作優(yōu)勢，做實網格內的基礎信息、社情民意、安全隱患、矛盾糾紛等收集工作。

目前，X村（社區(qū)）網格員下沉到網格開展疫情防控、收集民意等志愿服務X余次，服務居民萬余人次，最大化發(fā)揮網格作用，提升基層社會治理能力。

第四篇：黨建網格化

黨建“網格化”管理流程

(試行)黨建“網格化”管理流程按照組織結構自下而上發(fā)起，結果處理意見自上而下反饋。參與服務辦事的成員有樓棟網格管理員、社區(qū)網格管理員、鎮(zhèn)、街道網格管理員、區(qū)委、政府督查室、區(qū)相關職能部門。

第一步：“網格化”管理流程信息采集三種途徑，一是居民手機電話反映問題。二是居民上訪信息。三是網管人員入戶走訪采集信息。事件類別分為：經濟發(fā)展、社會事務、城建環(huán)保、綜合治理、基層黨建、其他。

第二步：信息記錄、樓棟網格管理員將收集到的信息及時記錄在《海南區(qū)黨建“網格化”管理網管日記》

第三步：樓棟網格直接能夠處理的事務，立即解決，及時反饋訴求居民，并把辦理結果通知社區(qū)。

第四步：樓棟網格無法處理的事務，填寫《網格化管理“網格”信息上報單》上報社區(qū)網格管理員。

第五步：社區(qū)網格能夠處理的事務，社區(qū)結合實際，給予辦理或答復，并將結果反饋給樓棟網格管理員。

第六步：社區(qū)網格暫時不能夠解決或無法處理的事務，社區(qū)應及時召開民情民意分析會，向居民群眾說明情況，并填寫《網格化管理“網格”信息上報單》，上報鎮(zhèn)、街道網格管理員。

第七步：鎮(zhèn)、街道網格管理員將社區(qū)上報的信息進行集中匯總后，對于能夠處理的事務，安排社區(qū)或專人進行處理，對于暫時不能夠解決或無法處理的事務，鎮(zhèn)、街道應及時召開民情民意分析會，向居民群眾說明情況，并填寫《網格化管理“網格”信息上報單》，根據信息類別上報區(qū)委、區(qū)政府督查室。

第八步：區(qū)委、區(qū)政府督查室對上報的信息，根據信息類別，填寫《網格化管理“網格”信息事務交辦單》，交由區(qū)相關職能部門給予辦理。

第九步：區(qū)相關職能部門根據《網格化管理“網格”信息事務交辦單》所交辦的事務，給予限時辦理，并將情況反饋至區(qū)委、區(qū)政府督查室和鎮(zhèn)、街道。

第十步：鎮(zhèn)、街道將辦理結果反饋社區(qū)，由社區(qū)答復給居民本人，并對信息事務辦理情況及時登記。

第五篇：構建五級黨建網格化管理機制發(fā)言

構建五級黨建網格化管理機制發(fā)言

20xx年x月以來，xx區(qū)推行基層黨建“五級”網格化治理模式，在網格上推進精準扶貧、鄉(xiāng)村振興和疫情防控等工作，起到了良好效果，得到了市委領導肯定。

一、健全組織體系，形成齊抓共管治理格局

一是優(yōu)化網格體系。構建“區(qū)委—駐點機關黨組織—村級黨組織—黨小組—黨員”五級黨建網格化治理體系，實現一級抓一級、層層抓落實的良好局面。xx個區(qū)領導每人聯(lián)系2-3個機關單位，包點2-3個村(社區(qū))，全區(qū)xxxx名黨員擔任網格員，共計聯(lián)系xxxx戶居民，xxxx名黨員家庭掛上“共產黨員家庭”牌。二是加強工作指導。印發(fā)實施方案，制定黨建網格示意圖，明確由機關單位指導駐點村(社區(qū))推進黨建網格化管理工作。制定各級黨建網格長工作職責和權利清單，指導開展“村級黨組織書記十項行動”和黨員“三個一”建設。攝制xx村五級黨建網格化管理宣傳片，組織觀摩學習。三是壓實黨建責任。要求區(qū)領導就抓基層黨建聯(lián)系點工作進行述職，并將黨建網格管理推進情況納入區(qū)直機關班子和個人考核重要內容，作為基層黨組織書記述職考核的重要依據。定期通報進展情況，組織各單位圍繞崗位作為和工作執(zhí)行等方面查漏補缺，著力推動基層黨建網格化管理工作全面落實。

二、強化黨建引領，匯聚基層社會治理合力

一是機關密切聯(lián)系基層。機關黨組織履行二級網格長職能，在資源整合上牽線搭橋，改變了村(社區(qū))單一治理局面，有力推進農村“五網”建設和集體產權制度改革工作。區(qū)扶貧辦在xx村倡導以購代捐消費扶貧，開辦2次愛心集市，帶來銷售收入x萬元。xx社區(qū)設立x名水果海鮮網格員，與旅游、稅務、派出所等職能部門協(xié)同聯(lián)動維護旅游市場秩序，塑造旅游良好形象。二是構建村級“黨建+”體系。實施“黨建+”引領工程，加強村級黨組織對基層工作的全面領導。聯(lián)通網格打造黨建示范帶，助推美麗鄉(xiāng)村旅游帶建設。依托網格化管理推進農村人居環(huán)境整治，xx村獲評全國鄉(xiāng)村治理示范村。發(fā)動博后村黨員成立民宿協(xié)會，打造的多家民宿在海南鄉(xiāng)村民宿評比中獲獎。三是社會參與基層治理。調動企業(yè)和社會團體參與扶貧，9家企業(yè)與xx村的14戶脫貧戶結對，落實愛心資金幫助解決住房、看病、就業(yè)困難等。大茅村創(chuàng)新村企合作模式，發(fā)展熱帶特色高效農業(yè)，受到首屆中非農業(yè)合作論壇與會代表一致贊譽。疫情防控關鍵階段，全區(qū)37支“兩新”黨員先鋒隊，8個候鳥黨支部響應號召加盟社區(qū)、小區(qū)、物業(yè)組建的疫情防控隊伍，增強一線防疫力量。

三、完善制度機制，激勵黨員干部擔當作為

一是建立黨員聯(lián)系機制。實行1+X聯(lián)系，以戶為單位，每名黨員包干聯(lián)系一定數量的居民。特別是在脫貧攻堅工作中，注重安排黨員農技能手每人聯(lián)系3家貧困戶，涌現出xx、xxx等黨員致富帶頭典型，有xx名黨員自身致富后加入到帶動村民致富的行列。在疫情防控中，黨員聯(lián)系機制有利于全面真實掌握流動人員底數，先后甄別出xx、xx村等外來人員隱瞞湖北來x事實，及時消除疫情蔓延隱患。二是完善黨內關懷機制。在黨建網格化管理基礎上，全區(qū)推廣“黨員政治生日”制度，印發(fā)5600份黨員政治生日賀卡，每月或每季度，全區(qū)各黨(總)支部組織全體黨員為“生日黨員”開展一次黨員政治生日活動，推進政治生日活動儀式化，增強各級黨組織凝聚力。三是健全考評激勵機制。定期召開工作推進會，選擇一批先進單位作經驗交流發(fā)言，促進共同提高。先后選派x名軟弱渙散村(社區(qū))黨組織“兩委”干部到xx等先進村(社區(qū))掛職交流，幫助提高履職能力。開展“黨建網格比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”活動，總結表彰網格長xx名、網格員xx名，激勵各級網格長、網格員擔當作為，推動全區(qū)黨建網格化管理工作走向深入。

下一步，xx區(qū)將在市委組織部的指導下，以大茅村為試點開展創(chuàng)新黨建網格化管理工作，整合黨建、鞏衛(wèi)、綜治等網格，實現“一張網、全覆蓋、心連心”，為xx完善基層治理體系和提升基層治理能力貢獻xx力量。