第一篇：創(chuàng)建文明單位意見

創(chuàng)建文明單位意見

導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《創(chuàng)建文明單位意見》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：意見的指導(dǎo)性很強，有時是針對當(dāng)時帶有普遍性的問題發(fā)布的，有時是針對局部性的問題而發(fā)布的，適用于對重要問題提出見解和處理辦法。關(guān)于創(chuàng)建文明單位，你有哪些意見呢？下面我給大家?guī)矸段钠?，?..意見的指導(dǎo)性很強，有時是針對當(dāng)時帶有普遍性的問題發(fā)布的，有時是針對局部性的問題而發(fā)布的，適用于對重要問題提出見解和處理辦法。關(guān)于創(chuàng)建文明單位，你有哪些意見呢？下面我給大家?guī)矸段钠?，供大家參?

范文篇一

機關(guān)各處室(中心)：

現(xiàn)將內(nèi)蒙古煤監(jiān)局《創(chuàng)建區(qū)直機關(guān)文明單位工作情況匯報》(PPT 初稿)發(fā)至局網(wǎng)站，望全體同志積極提出修改意見和建議，及時反饋。謝謝!

聯(lián)系人：王紀強

聯(lián)系電話：0471-23532xx

附件：《創(chuàng)建區(qū)直機關(guān)文明單位工作情況匯報》

機關(guān)黨委

年 4 月 10 日

范文篇二

為進一步提高我局精神文明建設(shè)水平，推進“全市文明單位”創(chuàng)建活動深

入開展，提升“城管先鋒”服務(wù)品牌，促進我市城管執(zhí)法事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)《山東省文明單位考核辦法(試行)》(以下簡稱“考核辦法”)，結(jié)合我局城管執(zhí)法工作實際，制定本實施意見。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義道路偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，認真落實中央、省市文明辦關(guān)于加強精神文明建設(shè)的各項要求，按照“科學(xué)發(fā)展、為民執(zhí)法、和諧城管”工作理念，大力開展精神文明創(chuàng)建活動，推動精神文明建設(shè)工作取得新成效。

二、創(chuàng)建目標

通過開展全市精神文明單位創(chuàng)建工作，進一步提升“城管先鋒”服務(wù)品牌，促進領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，團結(jié)奮進，銳意進取,求真務(wù)實;全體干部職工精神飽滿，奮發(fā)向上，開拓創(chuàng)新，真抓實干;廉政教育、普法教育深入人心，思想政治工作扎實有效，思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高;規(guī)章制度建立健全，依法行政能力明顯加強，服務(wù)水平顯著提高;抓實抓好“市容秩序整治行動”，城市市容環(huán)境不斷改善;精神文明建設(shè)成果顯著，達到全市文明單位標準。

三、組織機構(gòu)

成立以黨委書記、局長余東風(fēng)同志為組長，黨委委員、紀委書記董如增同志為副組長，機關(guān)各處室、中心、各大隊主要負責(zé)人為成員的爭創(chuàng)全市文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，董如增同志兼任辦公室主任，綜合處負責(zé)局爭創(chuàng)全市文明單位工作的綜合協(xié)調(diào)、組織實施，各部門、大

隊派一名同志作為聯(lián)絡(luò)員(附表二)，負責(zé)日常聯(lián)絡(luò)工作、參與創(chuàng)建工作，并做好活動的記錄和檔案整理。

四、創(chuàng)建內(nèi)容及標準

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實。領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)建活動擺上黨委重要日程，計劃周密、目標明確、措施具體、責(zé)任落實。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，嚴格落實“三會一課”制度，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范作用。局機關(guān)各部門、局屬各大隊層層落實創(chuàng)建工作責(zé)任制，參與創(chuàng)建活動積極性高，在單位內(nèi)部開展文明處室、文明窗口、執(zhí)法先進等創(chuàng)評活動。扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，并形成長效機制。促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育工作經(jīng)?；⒅贫然?。

(二)思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。切實加強思想道德建設(shè)，扎實推進社會主義核心價值體系教育，大力弘揚和培育民族精神。引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力倡導(dǎo)社會主義榮辱觀。圍繞重點工作、重大活動、重要節(jié)慶，深入開展“講文明樹新風(fēng)”活動，教育引導(dǎo)全體干部職工“修身律己，做文明人”。全局干部職工舉止文明有禮，具有良好的道德修養(yǎng)。

(三)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進。認真學(xué)習(xí)貫徹精神，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，堅持對干部職工進行科學(xué)文化知識、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及形勢政策和國情教育，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。形成崇尚科學(xué)，反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。做好人口與計劃生育工作，計劃生育率 100%。不斷健全文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，經(jīng)常組織開展群眾性文體活動，干部職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。

(四)加強民主管理，嚴格遵紀守法。落實黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度，建立健全重大問題和重要事項集體決策等管理制度。單位內(nèi)部秩序狀況良好，工作紀律嚴明，無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故。領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀案件，干部職工無嚴重違法違紀案件及刑事案件，單位人際關(guān)系和諧，黨群、干群關(guān)系融洽。

(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)境衛(wèi)生達標。高標準抓好城市市容秩序管理，落實單位門前區(qū)域“五包”責(zé)任制，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象。搞好綠化、美化，為干部職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。積極參與環(huán)境保護和綠化活動，節(jié)能減排效果明顯。

(六)履行社會責(zé)任，構(gòu)建和諧社會。熱心參與社會公益事業(yè)，把志愿服務(wù)活動作為提升干部職工道德素養(yǎng)的有力抓手，辦實事、辦好事。加強“道德講堂”建設(shè)，強化學(xué)習(xí)氛圍。積極開展“第一書記”扶貧幫困結(jié)對共建活動和“爭做文明使者”活動，弘揚互助友愛精神，履行社會職責(zé)，在傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚中起示范帶頭作用。

(七)業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實績顯著。進一步加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，推進年初工作計劃落到實處，扎實開展“市容秩序整治”行動，廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民，自覺接受相關(guān)部門和新聞輿論、社會公眾監(jiān)督，重大決策民主公開，群眾滿意率高。各項管理制度健全完善，落實到位，工作標準和辦事程序規(guī)范公開，干部職工職責(zé)明確，工作成果明顯。

五、方法步驟

創(chuàng)建工作共分五個階段進行：

第一階段：發(fā)動階段(20xx 年 7 月下旬)。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)，制定創(chuàng)建全市文明單位實施意見;抓好動員發(fā)動，部署安排創(chuàng)建工作。

第二階段：推進實施階段(20xx 年 7 月至 20xx 年 10 月)。根據(jù)全市文明單位考核主要指標，堅持硬件、軟件建設(shè)一起抓。各處室(中心)、各大隊按照《創(chuàng)建全市文明單位工作任務(wù)分解》狠抓各項工作落實。同時，整理有關(guān)材料，建立創(chuàng)建工作檔案。

第三階段：申報階段(20xx 年 10 月)。在自查自糾的基礎(chǔ)上，向市文明辦完成申報工作。

第四階段：考核完善階段(20xx 年 10 月以后)。組織創(chuàng)建“回頭看”活動，對照考評標準進行自查，及時糾正在自查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足。迎接市文明辦領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)，征求意見，及時整改提高，確保達到考評標準。

第五階段：鞏固提高階段(20xx 年 11 月以后)。完善創(chuàng)建工作的長效機制，推動精神文明建設(shè)持續(xù)深入開展。

六、工作要求

對文明單位測評數(shù)據(jù)采集主要是聽取匯報、材料審核、問卷調(diào)查、實地考察、整體觀察、征求意見六種方法進行。各處室(中心)、各大隊要提高認識，強化措施，把握好測評體系有關(guān)標準指標，嚴格落實各項規(guī)定要求。

一要加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動。各處室、中心、各大隊要把開展文明單位創(chuàng)建工作作為 20xx 年全年一項十分重要工作來抓，緊密結(jié)合做好城管執(zhí)法業(yè)務(wù)工作和提升“城管先鋒”服務(wù)品牌的目標來全員發(fā)動，廣泛動員廣大干部職工積極參與到各項創(chuàng)建活動中來。

二要明確標準，精心組織。文明單位創(chuàng)建活動是一項系統(tǒng)性工程，涉及范圍廣，工作量大，共涉及 22 項測評指標。各處室、中心、各大隊要認真梳理，科學(xué)規(guī)劃，精心組織。細化分解各項指標任務(wù)，每項活動都要制訂具體方案、措施，精心準備資料，建立活動記錄檔案，詳細記錄各項活動的時間、內(nèi)容、參與人員數(shù)量，確保各項活動見成效。

三要逐條對照，狠抓落實。各處室、中心、各大隊要逐條對照《考核辦法》各項指標，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，認真查找不足，制定整改措施。對測評各項活動要進行專題部署，為迎接測評打好基礎(chǔ)。20xx 年 10 月份，局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員，對各處室(中心)、各大隊落實《考核辦法》情況進行全面檢查。

四要落實責(zé)任，齊抓共管。各處室、中心、各大隊按照責(zé)任分解，進一步細化創(chuàng)建責(zé)任，形成要將創(chuàng)建任務(wù)分解到位、分解到人，按照“誰分管誰負責(zé)、誰失分誰負責(zé)”的要求，形成一級抓一級，一級對一級負責(zé)的目標責(zé)任體系。要進一步樹立大局意識，條塊銜接，不留盲區(qū)，相互補臺，形成橫向到邊全覆蓋、縱向到底不落空、上下聯(lián)動、齊抓共管的創(chuàng)建合力，不斷提高創(chuàng)建的質(zhì)量和水平。

附：青島市城市管理行政執(zhí)法局創(chuàng)建全市文明單位責(zé)任分解

xx 市城市管理行政執(zhí)法局

年 7 月 10 日

范文篇三

市局各處(室、分局)，各直屬事業(yè)單位：

20xx 年是局機關(guān)創(chuàng)建全國文明單位的第二年，省、市文明辦將繼續(xù)對創(chuàng)

建申報單位進行考評。為有序推進創(chuàng)建工作，根據(jù)市文明委的部署，按照全國文明單位的創(chuàng)建要求，制定本意見。

一、總體要求

認真貫徹落實黨的和市黨代會精神，按照“省內(nèi)先進、國內(nèi)領(lǐng)先”的工作目標，堅持服務(wù)群眾、改善民生的創(chuàng)建宗旨，扎實開展創(chuàng)建全國文明單位工作，扎實推進“三個質(zhì)監(jiān)”建設(shè)，不斷提高干部職工的文明素質(zhì)和質(zhì)監(jiān)文明程度，爭取在全市申報機關(guān)的考評中獲得好成績，為 20xx 年的綜合考評夯實基礎(chǔ)。

二、主要任務(wù)

圍繞創(chuàng)建全國文明單位的任務(wù)要求，采取整治、規(guī)范、提升等措施，進一步優(yōu)化服務(wù)，推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)質(zhì)量強市，確?！叭齻€安全”;根據(jù)省、市文明辦的部署，精心組織講文明樹新風(fēng)活動、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動、道德領(lǐng)域突出問題專項教育與治理、道德模范學(xué)習(xí)宣傳、道德講堂建設(shè)、貫徹浙江省公民道德建設(shè)綱要，推進干部職工的思想道德建設(shè)。

1.深化質(zhì)量示范創(chuàng)建。推進“三級”聯(lián)創(chuàng)，力爭在年內(nèi)成功創(chuàng)建“全國質(zhì)量強市示范城市”。推進“三強”示范創(chuàng)建，深入實施“雙十一百”示范創(chuàng)建工程，著力提升企業(yè)、行業(yè)、區(qū)域的整體質(zhì)量水平。推進質(zhì)量獎擴面，力爭在“中國質(zhì)量獎”和“省政府質(zhì)量獎”上再取佳績。增強名牌標準化戰(zhàn)略的引導(dǎo)力，進一步提升區(qū)域名牌促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的示范引領(lǐng)作用，推動“紹興制造”向“紹興智造”轉(zhuǎn)變。鞏固并大力推廣諸暨市推進農(nóng)業(yè)標準化綜合示范縣(市)試點工作的經(jīng)驗。促進第二批現(xiàn)代服務(wù)業(yè)示范區(qū)建設(shè)，實施國家級、省級服務(wù)業(yè)標準化試點項目 15 個以上。繼續(xù)完善“智慧安居”工程標

準化協(xié)調(diào)機制。進一步完善質(zhì)量強市建設(shè)考核指標體系，著力推動質(zhì)量創(chuàng)新。

2.夯實質(zhì)量管理基礎(chǔ)。完善質(zhì)量管理孵化基地建設(shè)，積極爭創(chuàng)省級先進質(zhì)量管理孵化基地，推動企業(yè)創(chuàng)建“中小學(xué)質(zhì)量教育社會實踐基地”。全面推行首席質(zhì)量官制度。要繼續(xù)深化實施“千爭創(chuàng)萬導(dǎo)入”活動、“五個一百”工程，全面推廣綠色供應(yīng)商制度，積極開展樹“質(zhì)量標桿”活動，督促企業(yè)建立完善質(zhì)量管理控制體系、質(zhì)量安全溯源體系和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗體系，加快培育“五型”企業(yè)。健全質(zhì)量政策體系。制定行業(yè)質(zhì)量誠信守則和規(guī)范，在公共安全等重點領(lǐng)域企業(yè)建立質(zhì)量檔案和信用信息記錄，努力打造“一處失信，處處受制”的誠信環(huán)境。

3.健全質(zhì)量安全監(jiān)管體系。深化“站所+網(wǎng)格”監(jiān)管模式。加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集和動態(tài)監(jiān)控工作，不斷改進完善信息化動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)。切實加大省、市級文明規(guī)范基層質(zhì)監(jiān)站所創(chuàng)建力度，充分發(fā)揮基層站所保障“三個安全”的堅強堡壘作用。積極構(gòu)筑質(zhì)量安全預(yù)警網(wǎng)，建立健全質(zhì)量安全“黑名單”制度和退出機制。加強食品小作坊監(jiān)管。組織開展“傳統(tǒng)地產(chǎn)食品安全保障行動”。完善“雙百”創(chuàng)建單位常態(tài)化管理。深化質(zhì)量安全約談制度，加快企業(yè)質(zhì)量誠信體系建設(shè)。開展“推進誠信計量、建設(shè)和諧城鄉(xiāng)”主題行動，開展誠信計量自我承諾并向社會公示，積極創(chuàng)建誠信計量示范單位。積極探索試行安全監(jiān)管新方法。發(fā)揮節(jié)能減排服務(wù)支撐作用。大力推進節(jié)能、節(jié)水、可再生能源產(chǎn)品認證，積極開展環(huán)境、能源管理體系認證，著力推動生態(tài)紹興和美麗紹興建設(shè)。

4.提升技術(shù)服務(wù)能力。按計劃有序推進濱海紹興國家級檢測試驗科研基

地建設(shè)，著力提升檢驗檢測公共服務(wù)大平臺引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用。分級分層推進技術(shù)機構(gòu)能力建設(shè)，進一步深化能源檢測研究。要大力深化實施技術(shù)機構(gòu)質(zhì)量幫扶活動，積極在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)升中提供一站式服務(wù)，積極引導(dǎo)企業(yè)采納新工藝、新標準和新技術(shù)等，縮短企業(yè)自我創(chuàng)新周期。要加強融合，公共技術(shù)檢測平臺要努力發(fā)揮產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)升助推器、企業(yè)發(fā)展服務(wù)器和科技創(chuàng)新孵化器的作用，要深化產(chǎn)學(xué)研合作，努力為企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量、開展技術(shù)攻關(guān)、研發(fā)創(chuàng)新提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)和強有力的技術(shù)保障。

5.推進科學(xué)化質(zhì)監(jiān)建設(shè)。全面鞏固浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建成果，積極開展國家總局依法行政示范單位和全省系統(tǒng)第二批依法行政示范單位創(chuàng)建活動，不斷提升依法行政水平和機關(guān)行政效能，扎實推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。繼續(xù)抓好市局機關(guān)導(dǎo)入“卓越績效管理模式”工作，大力推進機關(guān)實施精細化管理，不斷提升質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的有效性和貢獻率。大力實施青年干部素質(zhì)提升工程，努力塑造一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型的質(zhì)監(jiān)干部隊伍。要繼續(xù)完善“工分+學(xué)分”理論學(xué)習(xí)量化管理考核制度和機關(guān)干部季度述職評議制度，著力營造“用實干謀實效，憑實績興業(yè)績”的工作氛圍。

6.大力加強質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)。自覺實踐“科學(xué)、公正、責(zé)任、誠信”的質(zhì)監(jiān)核心價值觀，結(jié)合全省系統(tǒng)“最美質(zhì)監(jiān)人”主題宣傳活動，組織開展“做最有質(zhì)量的質(zhì)監(jiān)人”主題演講活動，開展一次人文精神專題講座。要積極發(fā)揮工、青、婦等組織的橋梁紐帶作用，廣泛開展健康向上的群眾性文體活動，積極培育和激發(fā)干部職工創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的熱情。

7.深化基層黨組織建設(shè)。精心組織以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的群

眾路線教育實踐活動，進一步深化開展基層黨組織建設(shè)，積極發(fā)揮各個黨建示范點的作用，以點帶面，建立健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。開展“一星二卡”服務(wù)評選活動，通過黨員的先鋒模范作用，推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。要全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，扎實開展“防風(fēng)險、守紀律”典型案例警示教育活動，推進廉政文化建設(shè)，健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，扎實開展“作風(fēng)行風(fēng)深化年”活動，保持“企業(yè)評部門、群眾評行風(fēng)”的位次穩(wěn)中有升。

8.開展群眾滿意服務(wù)。要以“政府重視，企業(yè)需要，社會認可，群眾信任，內(nèi)部和諧”為目標，創(chuàng)新觀念增強動力，創(chuàng)新機制激發(fā)活力，始終圍繞服務(wù)發(fā)展務(wù)實效、圍繞企業(yè)需求出實招、圍繞百姓關(guān)切辦實事。要扎實開展民生計量入萬家“五個一”主題行動，繼續(xù)全面推進集貿(mào)市場在用衡器“四統(tǒng)一”工作，讓人民群眾的“菜籃子”更放心、更實惠。要定期開展實驗室開放活動，使檢驗檢測平臺為企業(yè)所用，成果為民所享。要帶頭密切聯(lián)系群眾，建立健全干部職工“一對一”結(jié)對幫扶困難群眾制度。

9.提升公共場所環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。認真落實市政府關(guān)于“垃圾不落地”清潔城市行動的要求，確保辦公區(qū)和生活區(qū)衛(wèi)生狀況良好，無亂扔雜物、無隨地吐痰、無損壞花草樹木，無亂張貼、無亂涂寫、無亂設(shè)廣告牌。公共消防設(shè)施功能完好，消防安全制度健全。辦公室干凈整潔，墻面、玻璃干凈無破損，照明燈完好、無缺失，場外周邊停車有序，無雜物堆放和亂扔亂倒現(xiàn)象。有相應(yīng)的公共文明引導(dǎo)志愿服務(wù)人員。

10.推進窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)和文明單位示范。在機關(guān)開展“創(chuàng)文明機關(guān)、做人民滿意公務(wù)員”活動，在便民窗口開展“禮貌待人、誠信服務(wù)”活動。廣泛

深入地開展文明單位、文明家庭、文明職工等創(chuàng)建評比活動。建好用好“道德講堂”，建立常態(tài)化學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，設(shè)置公民思想道德公益宣傳牌，開展文明餐桌活動，開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)活動。

11.開展“講文明樹新風(fēng)”活動。以“做文明有禮的紹興人”為主題，廣泛開展文明交通志愿服務(wù)“文明守線”、“禮讓斑馬線”活動。開展文明居住、文明出行、文明餐桌、文明旅游、文明觀賽等活動，引導(dǎo)干部職工言談舉止、公共場所、鄰里相處、行路駕車、旅游觀光、網(wǎng)上交流文明有禮。積極參與 9 月 20 日的第 11 個公民道德宣傳日活動。開展文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)活動，加強紹興質(zhì)監(jiān)網(wǎng)建設(shè)，推進網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)，發(fā)揮手機短信、博客、QQ 群等新興媒體的作用，壯大網(wǎng)上傳播社會正氣的力量。

12.開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理。在食品行業(yè)、窗口行業(yè)和公共場所等領(lǐng)域，研究探索加強道德教育、健全制度保障、依法解決問題有機結(jié)合的措施，切實發(fā)揮職能行業(yè)管理、行政管理和執(zhí)法監(jiān)管作用，通過道德教育、道德評議、道德引導(dǎo)、道德治理、道德宣傳等途徑，推進道德建設(shè)監(jiān)督干預(yù)機制建設(shè)，著力解決誠信缺失、道德失范突出問題。

xx.深化學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。貫徹中央關(guān)于深入開展學(xué)雷鋒活動的意見，廣泛宣傳雷鋒式模范人物和優(yōu)秀志愿者，普及“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，把志愿服務(wù)的要求納入質(zhì)監(jiān)干部職工行為規(guī)范之中，納入文明單位測評體系，壯大學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊伍。積極參與社會志愿服務(wù)活動，以體現(xiàn)人文關(guān)懷的關(guān)愛老幼弱殘和體現(xiàn)生態(tài)文明的關(guān)愛山川河流兩大志愿服務(wù)行動為重點，深入開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動。積極參與“我推薦、我評議身邊好人”活動，大力宣傳道德模范、身邊好人和凡人善舉。積極參加“中國好人榜”好人推薦活動。完善幫扶機制，深化“一對一”幫扶活動。

14.開展“我們的節(jié)日”主題活動。利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等中華傳統(tǒng)節(jié)日，開展干部職工廣泛參與的節(jié)日民俗文化活動和中華經(jīng)典誦讀活動，開展“愛國歌曲大家唱”活動。廣泛開展敬老、愛幼、助殘、幫困等志愿服務(wù)，開展多種形式的送溫暖獻愛心活動。引導(dǎo)青年團員參與節(jié)日活動。宣傳節(jié)日文化，報道節(jié)日活動，營造節(jié)日氛圍，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

三、時間安排

根據(jù)全年創(chuàng)建工作分以下三個階段。

第一階段(2 月—4 月)：部署安排和整體推進。各部門對照測評標準，著眼惠民利民，根據(jù)各自職責(zé)，梳理創(chuàng)建工作重點和難點，制訂本年度創(chuàng)建工作方案，落實相應(yīng)責(zé)任。市局創(chuàng)建辦將加強檢查督促，掌握工作進度，確保創(chuàng)建任務(wù)達標。

第二階段(5 月—9 月)：迎接市文明委測評。成立迎評工作組，制定工作方案，召開會議，集中開展專項督查，采取有效措施，逐項整改提升，加強宣傳引導(dǎo)，做好實地考察、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)媒體調(diào)查、材料審核等準備工作，完成各類申報材料和佐證資料。

第三階段(10 月—12 月)：總結(jié)經(jīng)驗和鞏固提升。健全工作機制，完善提升措施，鞏固工作成果，提高常態(tài)化文明水平，研究安排 2014 年度的創(chuàng)建工作。

四、工作要求

各部門要把創(chuàng)建工作納入今年本部門的總體工作統(tǒng)籌安排，結(jié)合部門工作要求，分解創(chuàng)建任務(wù)，細化工作方案，根據(jù)創(chuàng)建工作的實際需要，認真落實，形成目標明確、責(zé)任到人、措施具體、督查有力、工作有效的體系。創(chuàng)建工作情況納入各部門年度崗位目標責(zé)任制考核的內(nèi)容。

xxxx

年月日

第二篇：醫(yī)院創(chuàng)建文明單位實施意見

Xxx醫(yī)院

關(guān)于創(chuàng)建省級文明單位活動的實施意見

多年來，院黨委自覺按照上級黨委的部署要求，注重加強精神文明建設(shè)，把文明單位創(chuàng)建作為構(gòu)建和諧醫(yī)院的重要工程來抓，取得了顯著成效，醫(yī)院連續(xù)保持了全市文明單位和全省衛(wèi)生行業(yè)文明單位榮譽。為進一步鞏固和擴大醫(yī)院文明創(chuàng)建活動取得的成果，院黨委研究決定，在全院扎實開展創(chuàng)建省級文明單位活動。結(jié)合我院工作實際，特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以文明創(chuàng)建為主線，以“三好一滿意”（質(zhì)量好、服務(wù)好、醫(yī)德好、群眾滿意）為目標，深入開展“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，提高中醫(yī)臨床療效”為主要內(nèi)容的持續(xù)改進活動，鞏固三級甲等醫(yī)院評審成果，教育引導(dǎo)廣大干部職工立足本職崗位，恪守職業(yè)道德，提高服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平，提升文明素質(zhì)和文明程度，扎實推動我院文明創(chuàng)建工作再上新臺階，為構(gòu)建和諧醫(yī)院做出新貢獻。

二、創(chuàng)建目標

通過開展省級文明單位創(chuàng)建活動，在全院營造團結(jié)奮進、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的氛圍，形成秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的嶄新面貌，推動醫(yī)院業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)再上一個新臺階。經(jīng)過全院干部職工的共同努力，實現(xiàn)六大目標：一是組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，工作機制健全完善；二是思想道德教育深入，1 職業(yè)道德風(fēng)尚良好；三是業(yè)務(wù)管理科學(xué)規(guī)范，業(yè)務(wù)實績明顯提升；四是文體活動豐富多彩，內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美；五是院務(wù)公開制度落實，發(fā)展氛圍和諧穩(wěn)定；六是精神文明任務(wù)落實，社會形象不斷提升。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）加強班子隊伍建設(shè)，夯實醫(yī)院發(fā)展基礎(chǔ)

1、加強政治理論學(xué)習(xí)。落實黨委理論中心組理論學(xué)習(xí)和職工政治學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)與業(yè)余自學(xué)相結(jié)合的方式，統(tǒng)一印發(fā)學(xué)習(xí)資料，做好學(xué)習(xí)筆記。黨委理論中心組每月組織一次集中學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)體會，舉辦學(xué)習(xí)專欄。堅持“三會一課”制度，黨員干部帶頭開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀解放思想大討論活動。認真開展讀書活動，每年向全體職工推薦發(fā)放兩本精品書目，組織學(xué)習(xí)討論，提高分析問題、解決問題的能力。扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

2、加強民主管理和廉政建設(shè)。認真貫徹落實民主集中制，建立健全民主管理、科學(xué)決策各項制度。嚴格落實“三重一大”決策制度，重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等事項均按照規(guī)定集體研究決定。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)民主。健全完善廉政制度，積極開展廉政建設(shè)及反腐敗教育活動，加強醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中腐敗問題集中整治工作，加強對重點熱點崗位的管理，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員服務(wù)行為，嚴肅整治收受紅包、回扣及提成的行為，做好廉政風(fēng)險防控工作。

（二）加強思想道德建設(shè)，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化

3、加強思想教育陣地建設(shè)。深入開展社會主義核心價值體 2 系教育，積極開展理想信念教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、公民道德教育、政策形勢教育等活動。積極開展“道德講堂”建設(shè)，強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和誠信教育，做好“道德講堂”氛圍布置，按照規(guī)范的活動流程，以“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教育身邊人”為主要形式經(jīng)常開展活動。

4、開展先進典型選樹及志愿服務(wù)活動。開展道德模范、身邊好人等先進人物評選、推薦活動，廣泛開展學(xué)習(xí)、宣傳道德模范和身邊好人活動，努力營造崇尚、學(xué)習(xí)、爭當(dāng)好人的濃厚氛圍。大力倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)雷鋒、關(guān)愛他人、提升自己”的理念，建立黨員、團員及職工三支志愿服務(wù)隊伍，落實常態(tài)化的志愿服務(wù)制度，積極組織干部職工開展下鄉(xiāng)義診、助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動。積極開展“講文明樹新風(fēng)”公益廣告、遵德守禮等宣傳活動，積極利用網(wǎng)絡(luò)等形式傳播文明風(fēng)尚，建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播隊伍，做好單位戶頭建立、志愿者注冊工作，完成相關(guān)的工作任務(wù)。加強文明禮儀教育，全體職工自覺“修身律已，做文明人”，做到言語文明、舉止得體，有良好的行為修養(yǎng)。開展移風(fēng)易俗活動，積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。

5、弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。結(jié)合學(xué)習(xí)中醫(yī)藥文化，編印中國傳統(tǒng)文化價值觀學(xué)習(xí)讀本，建立中醫(yī)藥文化連廊，向干部職工推薦道德經(jīng)典書目、篇目，開展中華經(jīng)典、道德箴言誦讀等比賽活動，在春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展“我們的節(jié)日”主題活動

（三）規(guī)范醫(yī)院業(yè)務(wù)管理，提升業(yè)務(wù)工作實績

6、加強醫(yī)護質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全。嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療 3 衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范。健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制。進一步完善監(jiān)督檢查和獎懲制度，規(guī)范和完善院科兩級醫(yī)療質(zhì)量管理組織，加大考核力度和獎懲力度，提高醫(yī)療質(zhì)量。嚴格基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量管理，開展以“三基三嚴”為重點的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵活動，不斷提高服務(wù)水平。

7、優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。優(yōu)化流程，簡化環(huán)節(jié)，布局合理，科室標識規(guī)范、清楚、醒目。服務(wù)態(tài)度熱情、和藹，儀表端莊，舉止文明，衣帽整潔，佩帶胸牌，認真執(zhí)行崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范。自覺維護病人的權(quán)利，充分尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán)。加強門診服務(wù)管理，消除排長隊現(xiàn)象，不斷提升窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

8、突出中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。進一步強化中醫(yī)重點?？平ㄔO(shè)，制定重點?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃和管理辦法。建立康復(fù)中心，大力開展中醫(yī)診療技術(shù)特色項目，積極采用非藥物中醫(yī)治療方法，推廣應(yīng)用醫(yī)院自制制劑和膏方，拓寬中醫(yī)藥預(yù)防保健服務(wù)范圍。做好城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保險和新農(nóng)合管理工作，落實有關(guān)惠民政策，充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡便驗廉的優(yōu)勢，進一步擴大參保、參合患者來院就診覆蓋面。合理調(diào)整收入結(jié)構(gòu)。注重提高技術(shù)勞務(wù)收入，降低藥品收入比例，對藥品收入比例過高的行為及時控制干預(yù)，在綜合目標管理中充分體現(xiàn)技術(shù)勞務(wù)價值，加強績效考核管理，嚴格兌現(xiàn)獎懲，充分調(diào)動干部職工積極性。完善鼓勵使用中藥的獎勵考核措施，推廣使用中藥顆粒，提高中藥飲片和 4 自制制劑利用率，著力提高業(yè)務(wù)收入增長的質(zhì)量，提升業(yè)務(wù)工作實績。

（四）積極開展文體活動，美化醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境

9、加強醫(yī)院文化建設(shè)。重視智力投資，把文明單位創(chuàng)建作為豐富醫(yī)院文化建設(shè)的重要手段，積極開展多種形式勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動。認真組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。積極開展多種形式的文體活動，以豐富和活躍干部職工的業(yè)余文化生活，大力倡導(dǎo)健康文明的生活方式。“5.12”護士節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，組織舉辦不同主題的文藝晚會、演講比賽。定期組織開展職工乒乓球、象棋、撲克等比賽。積極參加萊蕪市青年文化藝術(shù)節(jié)。培養(yǎng)職工積極向上奮發(fā)進取的團隊意識和無私奉獻精神。

10、加強環(huán)境衛(wèi)生管理。認真執(zhí)行城市市容和環(huán)境管理有關(guān)規(guī)定，落實門前區(qū)域“五包”責(zé)任制。嚴格執(zhí)行醫(yī)院內(nèi)部衛(wèi)生管理制度，環(huán)境整潔有序，綠化美化，消除臟、亂、差現(xiàn)象。積極創(chuàng)建無煙醫(yī)院，醫(yī)院所有室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙，有明顯的禁煙標識，無亂扔雜物、隨地吐痰等不文明行為。保持愛國衛(wèi)生先進單位稱號。

11、建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院。強化增收節(jié)支管理，加強成本控制，制定節(jié)約型醫(yī)院創(chuàng)建方案和工作措施，倡導(dǎo)低碳生活，開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約用紙等活動。健全環(huán)保制度，治理環(huán)境污染，落實醫(yī)療廢物管理等制度，污水處理、醫(yī)療廢物管理等達標。加強節(jié)能減排宣傳，營造濃厚氛圍。認真開展“艱苦奮斗，勤儉節(jié)約”宣傳教育，嚴格落實勤儉節(jié)約制度規(guī)定。

（五）實行民主科學(xué)管理，營造和諧發(fā)展氛圍

12、深化黨務(wù)院務(wù)公開。堅持黨務(wù)、院務(wù)公開制度，落實《萊蕪市中醫(yī)醫(yī)院黨務(wù)、院務(wù)公開實施細則》，建立黨務(wù)公開工作市級聯(lián)系點，加強民主管理、依法管理。設(shè)立院務(wù)公開欄，財務(wù)收支情況、職稱評聘、黨員發(fā)展、評先樹優(yōu)等情況通過公開欄、院周會等形式進行公開。收費標準、藥價及其他承諾項目等通過電子大屏幕等形式及時進行公開。完善實施門診收費清單制、住院費用一日清單制、公開承諾等制度，自覺接受患者的監(jiān)督。

13、營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。完善醫(yī)院干部職工思想政治工作制度，黨政工團婦等部門齊抓共管，幫助職工解決實際困難，維護職工合法權(quán)益。關(guān)心職工工作、學(xué)習(xí)、生活和身心健康，積極開展“文明和諧家庭（科室）”創(chuàng)建活動，單位人際關(guān)系和諧，黨群、干群關(guān)系融洽。認真開展計劃生育政策、民主法制等內(nèi)容的宣傳教育，嚴格遵紀守法。積極開展平安醫(yī)院建設(shè)和“安康杯”競賽活動，實施醫(yī)患聯(lián)系制度，定員定崗定責(zé)，保障重點人群安全，繼續(xù)加強“三防”建設(shè)，強化消防安全重點，落實社會治安綜合治理措施和安全生產(chǎn)責(zé)任制。保持計劃生育、治安保衛(wèi)先進單位稱號。

14、完善監(jiān)督考核機制。醫(yī)院成立運行管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、精神文明建設(shè)三個考評小組，堅持每月考核一次，考核結(jié)果與效益工資、評先樹優(yōu)、職稱聘任等項目掛鉤。同時設(shè)立行風(fēng)督查室，公開院長熱線，落實投訴處理制度，在醫(yī)院網(wǎng)站設(shè)立醫(yī)患交流欄目，定期召開醫(yī)院社會監(jiān)督員座談會、病員座談會，向社會發(fā)放 6 行風(fēng)征求意見表，繼續(xù)對門診和住院出院病人進行問卷調(diào)查，落實患者電話回訪制度，廣泛征求多方意見和建議。在醫(yī)院大廳醒目位置處設(shè)立意見箱、公布投訴電話，自覺接受相關(guān)部門和新聞輿論、社會公眾監(jiān)督，及時調(diào)查處理社會、患者和群眾的意見、建議和投訴，打造良好的社會形象。

15、積極參與共建活動。按照市文明委的要求，積極開展“城鄉(xiāng)文明牽手共建”行動，與口鎮(zhèn)劉陳村結(jié)成文明牽手共建單位，落實共建活動方案和措施，積極開展城鄉(xiāng)文明共建活動。認真做好“千名干部下基層”工作，與幫扶企業(yè)和鄉(xiāng)村共同開展黨組織活動及文體活動。積極組織職工開展義務(wù)獻血、“慈心一日捐”、參加“科技、文化、衛(wèi)生、法律”四進社區(qū)、三八保護婦女權(quán)益、3.15消費者權(quán)益公益宣傳、中醫(yī)中藥中國行.文化科普宣傳周”等社會公益活動。積極參與全市及衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)，認真落實各級文明辦安排部署的工作任務(wù)。利用精神文明建設(shè)宣傳欄、懸掛宣傳畫、醫(yī)院網(wǎng)站開設(shè)精神文明建設(shè)專欄等宣傳形式，營造濃厚氛圍。

四、方法步驟

（一）動員部署階段（3-4月）。制定《創(chuàng)建省級文明單位實施方案》，召開創(chuàng)建省級文明單位動員大會，學(xué)習(xí)省級文明單位創(chuàng)建標準條件，安排部署創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件，引導(dǎo)廣大干部職工積極主動參與創(chuàng)建工作。

（二）全面實施階段（5-9月）。各部門科室嚴格按照創(chuàng)建省級文明單位的實施方案和考核細則的要求，堅持硬件、軟件一齊抓，全員參與，落實責(zé)任，積極投入創(chuàng)建工作。醫(yī)院創(chuàng)建活動 7 領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對全院創(chuàng)建工作開展情況進行督導(dǎo)檢查，對不足之處及時提出整改意見，確保全面完成創(chuàng)建任務(wù)，達到預(yù)期目標。

（三）自查總結(jié)階段（10月）。創(chuàng)建活動辦公室要根據(jù)創(chuàng)建活動的前兩個階段工作開展情況，對照考核細則進行認真自查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好參評迎檢的一切準備工作。

（四）迎接創(chuàng)建考核（11月-12月）。對全院的創(chuàng)建活動總結(jié)、整理，迎接市文明辦考核。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為強化領(lǐng)導(dǎo)，確保省級文明單位創(chuàng)建工作落到實處，醫(yī)院成立創(chuàng)建文明單位活動工領(lǐng)導(dǎo)小組。黨委書記、院長xxx同志任組長，黨委副書記、副院長xxx同志任副組長，其他分管領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記、人事政工科科長為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全面組織協(xié)調(diào)創(chuàng)建活動的開展，制定創(chuàng)建工作方案并抓好落實，確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)小組要及時總結(jié)、研究和解決創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的新情況、新問題。

六、創(chuàng)建要求

創(chuàng)建省級文明單位是今年我院的重點工作之一。廣大干部職工一定要充分認識創(chuàng)建活動的重大意義，統(tǒng)一思想，提高認識，增強創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。文明單位的創(chuàng)建工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。各科室要在醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，形成黨、政、工、團齊抓共管，全體職工人人參與的創(chuàng)建機制。各科室主任、護士長為本科室創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人。各科要結(jié)合本科室的工作特點，建立起完整的創(chuàng)建組織體系，制定詳細的創(chuàng)建計劃，明確分 8 工，落實責(zé)任，確保創(chuàng)建工作有序推進。

2.注重協(xié)調(diào)，形成合力。各科室要在各黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強相互之間的協(xié)調(diào)配合，扎實推進創(chuàng)建工作。工會、共青團、婦委會要充分發(fā)揮創(chuàng)建工作的橋梁紐帶和生力軍作用，在職工和青年中廣泛開展青年文明號、青年崗位能手、巾幗示范崗等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強志愿者服務(wù)活動，自覺為醫(yī)院增光添彩。

3.分類指導(dǎo)，趕學(xué)先進。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合工作實際，定期召開創(chuàng)建工作分析會，重點查找創(chuàng)建薄弱環(huán)節(jié)，積極加以整改提高，樹立先進創(chuàng)建典型，運用創(chuàng)建先進典型經(jīng)驗，加大宣傳力度，發(fā)揮典型示范作用，督促中間，轉(zhuǎn)變落后，形成趕學(xué)先進的良好氛圍。

4.完善考核，注重成效。文明單位創(chuàng)建實行群眾評議與組織考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合的方法。要不斷完善考核體系，健全獎懲制度，落實整改措施，及時總結(jié)經(jīng)驗，扎實推進創(chuàng)建工作的規(guī)范有序開展。

二〇一三年二月二十六日 附件

xxx醫(yī)院

創(chuàng)建省級文明單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長： 黨委書記、院長 副組長： 黨委副書記、副院長 成 員： 黨委委員、副院長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在人事政工科，室主任。

同志兼任辦公xxx

第三篇：創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃的意見

關(guān)于創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃的意見

為貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，鞏固文明建設(shè)的成果，努力提高干部職工文明素質(zhì)，促進我單位文明建設(shè)再上一個新臺階，根據(jù)《福建省文明單位建設(shè)管理辦法》和創(chuàng)建文明單位標準要求，結(jié)合我處實際，特制定本規(guī)劃意見。

一、總體目標

在積極參與創(chuàng)建國家級園林城市、省級衛(wèi)生、文明城市的同時，切實抓好單位創(chuàng)建文明建設(shè)活動，以創(chuàng)建文明單位為目標，鞏固上一屆創(chuàng)建成果，繼續(xù)深化創(chuàng)建工作，力爭于2011年底繼續(xù)榮獲第十四屆文明單位的稱號。

二、指導(dǎo)原則

按照《公民道德建設(shè)實施綱要》和省委、省政府《關(guān)于增進社會主義文明建設(shè)實效的意見》的要求，堅持兩個文明建設(shè)一起抓，充分調(diào)動干部職工的積極性，強化工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。

三、目的要求

1、支持兩個文明一起抓，不斷轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念，提高人的素質(zhì)，內(nèi)增凝聚力，外增吸引力，促進干部職工積極性、創(chuàng)建性的充分發(fā)揮，推動各項工作的順利開展。

2、抓緊文明建設(shè)，關(guān)鍵在于重視文明單位創(chuàng)建活動的開展。要圍繞這個中心，抓達標、爭一流、抓基礎(chǔ)、出典型、帶全面，大張旗鼓地開展各類創(chuàng)文明活動。

3、創(chuàng)建活動既要重視“硬件”建設(shè)，更要重視“軟件”建設(shè)。要把重點放在思想道德教育上，改善服務(wù)質(zhì)量上，著力提高干部職工思想素質(zhì)和道德自律意識。

4、創(chuàng)建活動要“四結(jié)合”。一是與當(dāng)前提倡的創(chuàng)業(yè)精神、敬業(yè)精神結(jié)合起來，遠學(xué)漳州110，近學(xué)濟南交警，弘揚社會正氣；二是與本人的工作實際和思想實際相結(jié)合；三是與推進改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的各項工作相結(jié)合；四是與推進“二次創(chuàng)業(yè)”活動相結(jié)合。從而使全體干部職工在思想上和工作上牢固確立鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論的指導(dǎo)地位，并運用理論認識事物，把握規(guī)律，指導(dǎo)工作。

四、內(nèi)容措施

（一）加強班子思想作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨員政治核心作用。

1、認真組織學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，扎扎實實掌握鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會理論和江澤民“三個代表”重要思想；堅決貫徹執(zhí)行黨和國家各項方針、政策，切實履行市委和上級有關(guān)規(guī)定、要求，創(chuàng)造性地開展各項工作。

2、堅持黨的民主集中制原則，搞好領(lǐng)導(dǎo)理論班子的團結(jié)協(xié)調(diào)，做到合心、合力、合拍，努力形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體。

3、加強干部職工的政治、思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

（二）加強和改進思想政治工作，充分調(diào)動干部職工積極性。

1、提高對加強隊伍建設(shè)、搞好思想政治工作的認識，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，制定并實施本單位干部職工政治理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步提高干部職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2、加強道德風(fēng)尚教育。定期組織干部職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，組織討論胡總書記關(guān)于社會主義榮辱觀的論述，按照20字基本道德規(guī)范，對照自己，嚴格要求。積極參與“四好”活動，確保每位干部職工自覺維護公共秩序，遵守社會公德。

3、提高干部職工文明素質(zhì)。重點抓好常識教育，教育干部職工遵守《市民日常行為規(guī)范》和《文明市民公約》，對內(nèi)對外要用好文明用語，提高文明水平，務(wù)使干部職工自學(xué)維護公共秩序，遵守社會公德。

（三）落實科學(xué)發(fā)展觀。

1、加強干部職工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，經(jīng)常性組織相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2、加強科學(xué)文化知識教育，倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明的生活方式。

3、計劃在辦公場所開辟一個文化宣傳教育陣地，定期出版相關(guān)科學(xué)知識。

4、組織干部職工參加有益文化體育活動。

（四）抓好單位辦公室場所整理工作。

1、抓緊好辦公場所整頓整理工作，以綠化、美化、香化為目標，務(wù)必使本單位辦公場所環(huán)境優(yōu)美、整潔。

2、制定相關(guān)衛(wèi)生制度，相關(guān)責(zé)任落實到人，確保單位辦公場所整潔衛(wèi)生，辦公用品排列有序，單位內(nèi)外整潔優(yōu)美。

3、規(guī)范單位辦公場所車輛停放秩序，落實門前“三包”。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：****

副組長：***

成員：****

2、加強精神文明建設(shè)的檢查與督促，隨時檢查，及時掌握創(chuàng)建活動過程上出現(xiàn)的種種情況，在創(chuàng)建活動中及時發(fā)現(xiàn)新情

況，解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗。

第四篇：創(chuàng)建市級文明單位意見匯總表

XX機關(guān)市級文明單位群眾評議總結(jié)

按照縣文明委《關(guān)于對市級以上各類文明單位進行全面復(fù)查的實施方案》要求，XX機關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，積極部署，針對市級文明單位創(chuàng)建情況廣泛征求群眾意見，現(xiàn)將征集到的意見建議進行總結(jié)。

XX機關(guān)在創(chuàng)建市級文明單位中做了大量工作，取得了顯著成效，但對照《XX省文明單位測評細則》和《XX市文明單位、文明鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村，文明社區(qū)管理辦法》，還存在一定的差距和不足。主要是對創(chuàng)建工作認識不夠深刻，干部職工責(zé)任心不是很強，對自身要求不高，與創(chuàng)建工作要求相比還有一定差距。針對存在問題和創(chuàng)建工作要求，經(jīng)機關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，在今后的工作中，要對照市級文明單位標準，繼續(xù)認真查找問題和差距，把創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)秀業(yè)績作為主題，進一步加強制度建設(shè)，加強管理，加強督促檢查，自覺把精神文明建設(shè)工作貫穿于日常工作之中，以一流的精神風(fēng)貌，一流的工作干勁，振奮精神，真抓實干，確保創(chuàng)建工作取得明顯成效，努力為全縣精神文明建設(shè)作出新的貢獻。

第五篇：市級文明單位創(chuàng)建工作實施意見

創(chuàng)建文明單位是人民群眾移風(fēng)易俗、改造社會、建設(shè)美好生活的偉大創(chuàng)造，是群眾積極參與精神文明建設(shè)實踐，進行自我教育，自我提高的重要載體，是把物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)任務(wù)有機結(jié)合落實到基層的有效途徑，是新時期黨的群眾工作和思想政治工作的創(chuàng)新方式，是扎實推進精神文明建設(shè)，大力提高單位文明程度、公民素質(zhì)和生活質(zhì)量的有力手段。對于構(gòu)建和諧單位、具有十分重要的現(xiàn)實意義，為此，特制定創(chuàng)建市級文明單位工作（以下簡稱創(chuàng)建工作）實施意見如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)建文明單位工作全局，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民，提高人的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)為主要任務(wù)，堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活，重在建設(shè)，注重實效，多辦實事、吸引干部、職工、群眾廣泛參與多種形式的創(chuàng)建活動，為實現(xiàn)創(chuàng)建市級文明單位的目標而不懈努力。

二、工作目標

高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)計劃、科學(xué)安排、科學(xué)規(guī)劃，采取“五抓五推進五突破”的工作措施，出色完成好縣委、縣政府交給的城市維穩(wěn)、征地拆遷等各項工作任務(wù)，在本內(nèi)為將城工委、城工辦機關(guān)打造成為領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，工作業(yè)績突出，工作機制建全，理論學(xué)習(xí)示范基地和干部職工不斷進取，社會治安綜合治理效果良好的市級文明單位。

三、工作措施

（一）建立創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確保創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)有保障。

城工委、城工辦創(chuàng)建市級文明單位工作成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由城工委書記但成貴任組長，城工委副書記、城工辦主任何濤，城工委副書記漆睿智任副組長，城工委委員、機關(guān)中層干部為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由陳岳川同志兼任辦公室主任，李紅梅為辦公室成員，具體負責(zé)創(chuàng)建日常工作。在創(chuàng)建工作中做到黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員具體抓，分管工作出色，充分起到表率和榜樣作用，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，配合默契，戰(zhàn)斗力強，集體整體功能發(fā)揮好。

（二）夯實基礎(chǔ)工作，打好創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。

1、建立健全創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實專人負責(zé)。有關(guān)方面齊抓共管，定期研究，把創(chuàng)建工作步步引向深入。

2、落實創(chuàng)建工作措施，做到“五到位”。即做到人員到位，經(jīng)費到位，宣傳到位，干部職工及群眾參與到位。

3、抓好細胞建設(shè)工作。主要抓好以下幾個方面的工作：一是堅持開展文明股、室、“五好家庭”評選表彰活動；二是開展形式多樣普及精神文明知識培訓(xùn)、競賽活動；三是開展計生、綠化、美化、衛(wèi)生、安全、消防、檔案、綜合治理、工會職工之家達標活動。

4、創(chuàng)建辦做好辦公室日常資料的收集整理，做到創(chuàng)建工作年初有計劃、年終有總結(jié)匯報的文字材料和圖片資料。

5、創(chuàng)建成員及各股、室要通力協(xié)作配合，各施其職，完成創(chuàng)建工作目標任務(wù)。

（三）切實抓好干部職工隊伍建設(shè)，建設(shè)廉潔高效高素質(zhì)的干部職工隊伍。

一是經(jīng)常開展活動，工作落實；二是抓好干部職工隊伍政治思想道德建設(shè)，制定政治學(xué)習(xí)計劃，堅持定期政治學(xué)習(xí)制度，結(jié)合開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，出色完成上級下達的政治思想學(xué)習(xí)任務(wù)。采取多種形式對干部職工進行形勢任務(wù)、四職四有、政策法紀、公民道德、愛國主義、集體主義、社會主義教育，從而提高干部職工的政治思想覺悟，培養(yǎng)干部職工正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立大局意識、全局意識；三是樹立先進典型，開展個別談心，解決干部職工困難，開展寓教于樂活動；四是以為人本，關(guān)心干部職工學(xué)習(xí)、生活、工作，組織召開家屬座談會，慰問離退休干部，住院干部職工；五是文化技術(shù)培訓(xùn)，提高干部群眾的科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能，并制定相應(yīng)的計劃和保證措施，從而提高其科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能的本領(lǐng)。

（四）真抓實干，高效運作，突出工作實績。

1、抓好機關(guān)內(nèi)部和對社區(qū)的管理。嚴格按照黨的方針、政策和國家的法律法規(guī)開展業(yè)務(wù)工作和活動，深化改革，做到人、財、物科學(xué)合理配置，各項工作制度建立健全，秩序井然，嚴格杜絕工作決策失誤的現(xiàn)象發(fā)生。

2、搞好社會化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。要認真貫徹落實社會化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項方針、政策，熱情服務(wù)于群眾，工作人員要牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的服務(wù)理念，讓群眾在社會化服務(wù)工作中得到實惠，讓群眾享受到改革開放帶來的經(jīng)濟環(huán)境等所取得的豐碩成果，高效完成各項社會化服務(wù)工作任務(wù)，群眾廣泛認同。

（五）發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德，樹立社會文明風(fēng)氣。

1、開展好樹立文明新風(fēng)工作。工、青、婦群團組織要組織群眾深入開展講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)活動，為黨政分憂，積極組織干部職工群眾參加植樹造林、打掃城市環(huán)境衛(wèi)生，結(jié)合我辦實際，積極參與城市“六創(chuàng)”聯(lián)動活動。社事股牽頭積極參與城市殯改宣傳活動，移