第一篇：全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任約談資料匯編

全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任約談資料匯編 全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任約談審批表 X 關(guān)于對X黨支部開展全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任約談的通知 X X區(qū)委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任約談通知書 X 對X黨支部開展全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任約談的講話 X 全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任約談審批表 填表單位：黨委辦公室填表時間：年月日 被約談單位 X 約談時間 X.X.X 約談地點 約談主談人 姓名 單位及職務(wù) 黨委書記 被約談人 姓名 單位及職務(wù) 約談參加人 姓名 單位及職務(wù) X支部書記 約談形式 個別約談 √ 集體約談 約談目的 為貫徹黨的十九大精神和全面從嚴(yán)治黨要求，堅持和深化政治巡察定位，落實中央X年巡察工作部署，促進(jìn)各基層黨組織認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，深入推進(jìn)反腐倡廉“關(guān)口前置”“抓早抓小”，協(xié)調(diào)推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)，實現(xiàn)“兩手抓、兩手硬”，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)工作“相融合、相促進(jìn)”。

約談事項 根據(jù)X年中央第X巡察組巡察反饋，發(fā)現(xiàn)X黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)不實，理論學(xué)習(xí)照搬照抄，不求實效；

黨員對黨的基本知識掌握極其薄弱；

黨員檔案管理混亂；

黨建考評整改不到位等問題。

針對巡察期間發(fā)現(xiàn)的問題，對X下階段工作進(jìn)行重點安排、溝通與指導(dǎo)，對其有效落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提出工作要求和部署。

領(lǐng)導(dǎo)意見 領(lǐng)導(dǎo)簽字：

填表人：

X關(guān)于對X黨支部開展全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任約談的通知 X黨支部：

為貫徹黨的十九大精神和全面從嚴(yán)治黨要求，堅持和深化政治巡察定位，落實中央X年巡察工作部署，促進(jìn)各基層黨組織認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，結(jié)合X年第X輪內(nèi)部巡察情況，黨委決定對你單位開展全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任約談?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、約談時間和地點 時間：X 地點：X 二、約談對象 X黨支部書記X 三、約談主談人和約談內(nèi)容（一）約談主談人：黨委書記X（二）約談內(nèi)容：根據(jù)黨委第X輪內(nèi)部巡察情況，對X巡察期間發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行溝通與指導(dǎo)，對X有效落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提出工作要求和部署。

聯(lián)系人：X 附件：全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任約談通知書 X區(qū)委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任約談通知書 X年X月 約談對象 單位/職務(wù) 約談人 職務(wù) 約談參加人 約談時間 約談地點 約談形式 ?個別約談?集體約談 約談內(nèi)容 根據(jù)中央第X輪內(nèi)部巡察情況，對X巡察期間發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行溝通與指導(dǎo)，對X有效落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提出工作要求和部署。

備注 X辦公室 X年X月X日 對X黨支部開展全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任約談的講話 為貫徹黨的十九大精神和全面從嚴(yán)治黨要求，堅持和深化政治巡察定位，落實中央X年巡察工作部署，促進(jìn)各基層黨組織認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，結(jié)合第一輪內(nèi)部巡察黨建問題反饋，黨委決定對中心黨支部開展全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任約談。

一、根據(jù)本次巡察情況，發(fā)現(xiàn)X主要存在以下問題 一是黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)不實。黨支部組織委員個人對照檢查中存在“X”的明顯錯誤；

X年民主評議黨員工作中，黨小組會議記錄沒有體現(xiàn)黨員互評意見；

個別黨員自評不認(rèn)真，存在黨員間自評材料完全相同的現(xiàn)象；

在于X日支委會“關(guān)于入黨積極分子的確定”會議中，作為黨支部書記率先發(fā)表意見，提出積極分子人選名單，未嚴(yán)格落實末位表態(tài)制；

“三會一課”制度落實不到位，X年支委會、黨員大會記錄不規(guī)范，內(nèi)容、記錄人與會議時間不一致。

二是理論學(xué)習(xí)照搬照抄，不求實效。經(jīng)巡察組發(fā)現(xiàn)，四名黨員的思想?yún)R報材料雷同；

近X%的黨員對“四個意識”“兩個維護”“三會一課”等黨的基本知識掌握極其薄弱。

三是黨建考評整改不到位。此次巡察發(fā)現(xiàn)對黨建工作設(shè)立專人專崗、對入黨申請書書寫不規(guī)范的情況并未完成整改。

四是黨員檔案管理混亂。存在關(guān)于預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的支部會議決議沒有支部書記簽名或蓋章、《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》中沒有培養(yǎng)人對發(fā)展對象的入黨意見，只有簽名和時間等較多不規(guī)范問題；

個別黨員檔案中重要材料缺失，黨員檔案歸檔標(biāo)準(zhǔn)混亂，無統(tǒng)一的檔案盒（袋）、檔案內(nèi)容清單及統(tǒng)一的編碼格式，且黨員檔案材料由黨務(wù)人員保管，未移交人事檔案存檔。

上述情況反映了你支部黨建工作整體上還有所欠缺，作為基層黨組織，黨建基礎(chǔ)工作存在明顯的薄弱環(huán)節(jié)，黨建精細(xì)化管理有待提升，黨內(nèi)組織生活不夠嚴(yán)肅認(rèn)真，民主集中制落實不到位，黨支部委員的示范作用沒有顯著凸顯，黨員的先鋒模范作用沒有顯著發(fā)揮，黨員干部隊伍素質(zhì)有待提高，全面從嚴(yán)治黨工作距離公司黨委要求存在明顯的差距。

二、現(xiàn)對X接下來推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項工作的落實提幾點要求 （一）加強基礎(chǔ)黨務(wù)工作的規(guī)范性，提高黨的建設(shè)質(zhì)量。支部作為黨的基礎(chǔ)組織，要在把握黨建精益管理中提升引領(lǐng)力，樹立“不規(guī)范就是不合格”的理念，認(rèn)真對照《黨支部工作手冊》《黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，嚴(yán)格發(fā)展黨員各項工作程序，嚴(yán)格規(guī)范黨員檔案材料管理。以巡查發(fā)現(xiàn)的問題為導(dǎo)向，舉一反三，加強基礎(chǔ)黨務(wù)工作的規(guī)范性，進(jìn)一步把黨建基礎(chǔ)管理做實、切實提高黨的建設(shè)質(zhì)量。

（二）加強隊伍建設(shè)，切實承擔(dān)起黨支部書記第一責(zé)任和示范帶頭作用。黨支部書記要管好黨員、帶好隊伍，進(jìn)一步強化黨員日常教育和監(jiān)督管理，要以“三會一課”制度為依托，進(jìn)一步做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“X、X”主題教育，不斷提高教育的針對性和實效性。要做好發(fā)展黨員工作，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成發(fā)展成黨員，教育和引導(dǎo)黨員緊緊圍繞終端公司生產(chǎn)運營工作，自覺增強“四個意識”，時刻銘記黨員身份、做合格黨員。

（三）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，著力落實主體責(zé)任。推進(jìn)黨建工作不能單打獨斗，要打好“組合拳”，要發(fā)揮好支部委員的各自作用，加強支委班子自身建設(shè)。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”原則，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，以及落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，“三重一大”黨委集體決策、支部書記末尾表態(tài)等原則,支委班子要堅持民主集中制原則，統(tǒng)一思想認(rèn)識、強化協(xié)作配合、形成工作合力，共同做好支部各項工作，努力把黨支部打造成一個堅強的“基層堡壘”。

希望你支部結(jié)合中央巡察反饋意見，進(jìn)一步提高全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任意識，進(jìn)一步把責(zé)任落細(xì)落小落實，認(rèn)真整改，強化黨組織管黨治黨責(zé)任。

請你黨支部在約談后X個工作日內(nèi)以書面形式將約談要求的貫徹落實情況報告黨委。

第二篇：全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

中共XX市自然資源局黨組

2020年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，壓實局黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，根據(jù)市委、市紀(jì)委監(jiān)委全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求，結(jié)合市自然資源局工作實際，制定本責(zé)任清單。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單

局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、組織、推動、落實的重要職責(zé)，發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1、貫徹落實中央、省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案，確定目標(biāo)任務(wù)和工作舉措。年初召開從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)部署會議，總結(jié)工作，分析形勢，部署任務(wù)。

2、把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入全局目標(biāo)管理任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與今年提出的“11364”工作目標(biāo)緊密結(jié)合。

3、落實“一崗雙責(zé)”，抓好廉政責(zé)任分解。黨組書記與黨組成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，堅持一把手負(fù)總責(zé)，一級抓一級，層層落實責(zé)任體系。

4、每半年召開1次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議，研究落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行

職責(zé)。及時全面了解局黨組全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)責(zé)任制落實情況，對存在問題組織整改。

5、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)；每半年向市紀(jì)委專題報告1次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。

（二）加強黨的政治建設(shè)

6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的路線方針政策和中央和省、市委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。

7、嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報備制度，將本單位的重要工作、大額財務(wù)收支、項目工程審批、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制及領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項等情況如實向市紀(jì)委報備，確保不出現(xiàn)漏報、遲報、瞞報現(xiàn)象。加強對維護黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和省、市委重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。

8、尊崇黨章，認(rèn)真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

（三）加強黨的思想建設(shè)

9、完善和落實每月黨組理論中心組和黨員學(xué)習(xí)制度，鞏固和深化主題教育，做到常態(tài)化制度化，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神作為首要

政治任務(wù)，堅持不懈強化理論武裝。

10、嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強陣地建設(shè)和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)和主動權(quán)。

11、開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，堅定政治立場。組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》以及中央、省、市一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定,教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，提高廉潔自律意識。

12、開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育。每年開展2次警示教育，保持警鐘長鳴，防微杜漸；組織學(xué)習(xí)有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神的通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，筑牢反腐倡廉思想防線

（四）加強干部隊伍建設(shè)

13、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作的若干規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序，確保干部選拔任用工作嚴(yán)格規(guī)范。

14、深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學(xué)化水平。

15、加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。認(rèn)真貫徹落實“三項機制”，堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合、激勵與約束并重。

16、嚴(yán)格執(zhí)行擬任領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度、征求派駐紀(jì)檢監(jiān)察組意見制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權(quán)的正確行使。

（五）加強基層組織建設(shè)

17、認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。組織開展《章程》的學(xué)習(xí)，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。

18、按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設(shè)，按期完成基層黨組織換屆選舉工作。

19、嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、***、組織生活會、談心談話、民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規(guī)范黨員發(fā)展和黨費收繳工作。

20、認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、程序和方式，推進(jìn)黨務(wù)公開。

（六）加強作風(fēng)建設(shè)

21、全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神及實施細(xì)則，堅決糾正“四風(fēng)”，完善公務(wù)接待、財務(wù)管理、考勤等作風(fēng)建設(shè)等相關(guān)制度，把改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定落到實處。

22、將主題教育制度化常態(tài)化，深入推進(jìn)局機關(guān)反對“四風(fēng)”的專項整治工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題，對違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的同志進(jìn)行廉政約談，堅決杜絕“四風(fēng)”問題回潮。

23、加強對局黨組作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，及時整改存

在問題。定期開展作風(fēng)建設(shè)專項督查，對違反規(guī)定的行為嚴(yán)肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核中出現(xiàn)違規(guī)違法行為，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

24、完善并落實機關(guān)內(nèi)部管理制度和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及“慵懶散”等不正之風(fēng)。

25、繼續(xù)推進(jìn)形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據(jù)前期排查出領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進(jìn)落實整改。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實情況，以適當(dāng)方式內(nèi)部通報。

（七）加強紀(jì)律建設(shè)

26、強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律更加嚴(yán)格。加強對工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進(jìn)行檢查，督查干部職工的遵紀(jì)守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

27、做好廉政風(fēng)險點防控排查工作，全面開展廉政風(fēng)險點排查，明確風(fēng)險等級，落實防控責(zé)任和措施。強化對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。

（八）加強制度建設(shè)

28、每半年召開一次局黨組會，總結(jié)半年或全年領(lǐng)導(dǎo)班子

全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作，分析研判形勢，研究部署任務(wù)，并聽取班子成員落實“一崗雙責(zé)”情況。

29、黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)同志，每年談心談話不少于2次。

30、年底前局黨組向市委、市紀(jì)委書面報告全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責(zé)任落實情況。

31、健全完善黨委與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的溝通工作機制，自覺接受指導(dǎo)和監(jiān)督，并聽取全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和建議。

32、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按照議事決策規(guī)則，凡重大事項、干部任用等重要問題經(jīng)集體討論決定，嚴(yán)格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。

33、建立黨員干部違法違紀(jì)問題通報制度，對單位或個人發(fā)生的違法違紀(jì)行為，在一定的范圍內(nèi)及時通報。

（九）深化政治巡察

34、持續(xù)鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。

35、切實抓好省委巡視市委反饋相關(guān)意見整改，建立任務(wù)清單、責(zé)任清單，有效整改落實。

36、認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推進(jìn)巡視巡察反饋意見整改不力的責(zé)任單位和個人實施問究。

二、主要負(fù)責(zé)人主體責(zé)任清單

黨組書記是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的“第一責(zé)任人”，對全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自批辦督辦。

2、研究制定黨組、班子成員主體責(zé)任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負(fù)責(zé)人廉潔從政，履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，抓好任務(wù)分解，明確職責(zé)分工，加強監(jiān)督檢查，督促工作落實。

3、組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉政警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。

4、繼續(xù)推進(jìn)開展集中整治形式主義、官僚主義，根據(jù)前期排查出領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進(jìn)落實整改。要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。

5、學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排風(fēng)險點排查等黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作。

6、嚴(yán)管班子、嚴(yán)帶隊伍，每年圍繞全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同其他班子成員及科室負(fù)責(zé)人開展談心談話不

少于1次，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。、加強對局機關(guān)支部落實全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的檢查指導(dǎo)，對落實不力的，進(jìn)行廉政談話，督促整改；對責(zé)任不落實，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，嚴(yán)肅問責(zé)、嚴(yán)肅查處。

8、嚴(yán)格黨的組織生活制度，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子***，指導(dǎo)局機關(guān)支部召開民主（組織）生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活；把落實全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為**重要內(nèi)容，帶頭開展批評與自我批評；年內(nèi)上廉政黨課不少于1次。

10、持續(xù)抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實，舉一反三整改問題。

11、馳而不息加強作風(fēng)建設(shè)，及時研究部署作風(fēng)建設(shè)工作，對全局重大節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)及時提醒，每半年聽取作風(fēng)建設(shè)情況匯報1次。

12、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層開展走訪調(diào)研活動，對疑難信訪和群眾反應(yīng)強烈的熱點問題，采取現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場督辦等方式協(xié)調(diào)解決。

13、認(rèn)真接待重要的來信來訪，落實群眾來信閱批制度，對重點信訪問題實行領(lǐng)導(dǎo)包案，化解信訪積案，及時處理解決群眾反映的問題。

14、貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究，落

實一把手“五個不直接分管”、末位表態(tài)等制度，科加強民主決策，主動接受監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。

15、堅持黨管干部原則，嚴(yán)格落實干部選拔任用的原則、程序、紀(jì)律等要求。

16、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”；自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定等，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。

17、帶頭執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，帶頭培育良好家風(fēng)，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好形象。

18、督促班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

19、加強督促指導(dǎo)，對一些黨風(fēng)廉政建設(shè)重大問題、重點工作實行點題匯報。不定期開展對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下級領(lǐng)導(dǎo)班子正職廉情約談，及時發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監(jiān)督約束。

20、年底向市委、市紀(jì)委報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任情況。

三、班子其他成員主體責(zé)任清單

黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、組織學(xué)習(xí)貫徹中央和省市市委、局黨組全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，協(xié)助黨組主要領(lǐng)導(dǎo)履行主體責(zé)任。

2、履行“一崗雙責(zé)”，自覺把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與我局承擔(dān)的重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園市發(fā)展、全市綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管范圍落實主體責(zé)任情況。

3、督促分管科室負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任，全年聽取分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報不少于1次，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排工作。

4、加強經(jīng)常性廉政教育，組織推進(jìn)分管范圍內(nèi)的廉政文化建設(shè)，與分管科室負(fù)責(zé)人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，對發(fā)生的不正之風(fēng)或不廉潔行為，要進(jìn)行批評教育，及時糾正。

5、結(jié)合工作實際，推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，全面排查廉政風(fēng)險點，落實防控措施，健全長效機制。

6、組織分管科室經(jīng)常性開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政警示等教育，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。

7、繼續(xù)推進(jìn)開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實整改。

8、積極參加局領(lǐng)導(dǎo)班子**，并以普通黨員身份參加所在支

部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。

9、密切聯(lián)系群眾，每年深入基層調(diào)研指導(dǎo)不少于4次；主動接待涉及分管范圍內(nèi)的群眾來信來訪，對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。

10、自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重一大”事項，涉及分管事項規(guī)范抓好落實。

11、組織分管科室認(rèn)真抓好巡視巡察相關(guān)反饋意見的整改落實，并舉一反三、全面整改問題。

12、持續(xù)加強分管科室作風(fēng)建設(shè)，及時研究部署、督促推進(jìn)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強對分管科室工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進(jìn)行檢查，督查干部職工的遵紀(jì)守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

13、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”；自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定等，當(dāng)好表率。

14、帶頭執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，帶頭培育良好家風(fēng)，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好的形象。

15、年底向局黨組報告履行“一崗雙責(zé)”情況。

第三篇：2022年從嚴(yán)治黨主體責(zé)任集體約談講稿

2022年從嚴(yán)治黨主體責(zé)任集體約談講稿

今天，把大家召集起來，就落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任進(jìn)行一次集體約談。主要基于三個方面的考慮：

一是上級重視。

近年來，中央、省委市縣委多次召開會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，部署之密集、強調(diào)之嚴(yán)厲、措施之強硬，前所未有。同時，省里也出臺《*》及《*》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委(黨組)主體責(zé)任的具體內(nèi)容。

二是個人責(zé)任。

開展全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治檢主體責(zé)任集體約談，是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任的重要內(nèi)容。我作為縣檢察院落實全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治檢主體責(zé)任第一責(zé)任人，有責(zé)任和大家一起座談交流，傳遞信號，統(tǒng)一思想，增進(jìn)共識。

三是現(xiàn)實必須。

總體來看，過去的一年，院黨組、紀(jì)檢監(jiān)察部室能夠強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、主動履職作為，推動全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治檢各項任務(wù)落到實處，成績值得肯定。但從去年歷次檢查、巡視巡察等匯總情況來看，還存在思想認(rèn)識上重視不夠、推動落實上措施不多、壓力傳導(dǎo)上力度不大、聯(lián)系實際上不夠緊密、約談提醒上流于形式、制度辦法上不夠完善等方面的問題。希望我院對照問題清單，逐項研究措施，制定整改計劃，以嚴(yán)實深細(xì)的工作作風(fēng)抓實整改，扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項工作。這里，我強調(diào)幾點意見：

一、作廉潔從政的表率。

班子成員和各部室負(fù)責(zé)人，分別是本分管領(lǐng)域或本部室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，大家要落實的職責(zé)主要有八項：

一是分析研究本分管領(lǐng)域、本部室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況;

親自宣傳廉潔自律各項規(guī)定;親自安排、督促相關(guān)人員抓好任務(wù)的落實。

二是嚴(yán)格按照“一崗2責(zé)”的要求，負(fù)責(zé)抓好本部室人員廉潔自律各項規(guī)定的教育和監(jiān)督。

三是嚴(yán)格貫徹落實中央新修訂印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)禁本分管領(lǐng)域、本部室黨員干部和職工私駕公車，公車私用，大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財，杜絕賭博之風(fēng)，督促本部室人員做好婚喪喜慶事宜申報工作，教育并管好配偶、子女和所屬工作人員，防止發(fā)生違紀(jì)違法案件和不廉潔的行為。

四是加強干部作風(fēng)建設(shè)，加大干部廉政教育培訓(xùn)力度，分管領(lǐng)導(dǎo)要對分管部室人員親自上一堂廉政課。

五是一年內(nèi)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議不少于2次，及時安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)。

六是落實廉政談話制度。

分管領(lǐng)導(dǎo)與部室領(lǐng)導(dǎo)、部室領(lǐng)導(dǎo)與本部室人員談心談話每年不少于兩次。

七是對院黨組下發(fā)的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作文件精神進(jìn)行貫徹落實。

總之，在這八項職責(zé)上，我們要始終做清醒人，決不能犯糊涂。

七是健全完善各項制度。

嚴(yán)格落實“黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開”。

二、作廉潔用權(quán)的表率。

在工作中，我們發(fā)現(xiàn)有的部室負(fù)責(zé)同志仍然存在主體責(zé)任不清，“一崗2責(zé)”責(zé)任不明的問題。有的貫徹落實責(zé)任制滿足于一般性工作部署，缺乏具體檢查指導(dǎo)，有的對“主體責(zé)任”、“一崗2責(zé)”一知半解，職務(wù)意識不強，甚至有的完全忘了自己是做什么的，有的職能部室工作制度建設(shè)不夠、執(zhí)行力不強。一些部室落實責(zé)任制不能結(jié)合本部室實際，照搬照抄，缺乏針對性和可操作性，有的雖然有了辦法，但執(zhí)行力不強，在實際工作中不夠扎實細(xì)致，成為應(yīng)付檢查的擺設(shè)。

一些部室負(fù)責(zé)人存在“好人主義”傾向，不敢斗爭、害怕沖突、放棄原則，在一些問題上堅持原則不夠。一些部室政治學(xué)習(xí)不認(rèn)真，走過場，不能針對個人認(rèn)真查擺問題，不能做好干部的日常教育管理工作，沒有深入群眾，給予大家應(yīng)有的關(guān)懷，干部隊伍凝聚力不強。有的干部對黨紀(jì)國法不懂不學(xué)，對于新政策不聞不問，對院里要求不理不睬，我行我素。

這些問題的發(fā)生，說明我們一些干部不懂規(guī)矩，不講規(guī)矩和無視規(guī)矩。低估了黨鏟除腐敗的決心和力度，高估了自己的伎倆和本事，錯估了黨紀(jì)國法的威嚴(yán)和力量。新常態(tài)下，我們作為檢察人員要認(rèn)清形勢，面對問題，要當(dāng)明白人，做明白事。

三、作廉潔修身的表率。

班子成員和部室負(fù)責(zé)人，是落實主體責(zé)任的第一責(zé)任人，主體責(zé)任在檢察機關(guān)落實得怎么樣，大家使命光榮，責(zé)任重大。如何更好地履職盡責(zé)，我希望大家自覺做到“四個務(wù)必”。

第一，務(wù)必牢記“責(zé)任意識”。要自覺踐責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，積極履責(zé)，不敷衍塞責(zé)。落實主體責(zé)任，首先是分管領(lǐng)導(dǎo)和部室負(fù)責(zé)人必須堅定清醒，主動擔(dān)當(dāng)組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、教育管理之責(zé)、檢查考核之責(zé)、責(zé)任追究之責(zé)。要管好自己，管好各部室的人，當(dāng)好廉潔從政的表率。對黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作要及時安排、及時落實、及時協(xié)調(diào)、及時檢查。要高度重視和掌握部室人員在思想政治、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面存在的問題，對苗頭性、傾向性問題要及時批評教育，防止小問題演變成大問題，個別問題演變成普遍問題。

第二，務(wù)必落實“干事意識”。要通過落實主體責(zé)任，讓不作為、慢作為、亂作為的干部受到教育與懲戒，讓想干事、能干事、會干事的人得到重用，在檢察機關(guān)營造“清廉為政、事業(yè)有為”的良好氛圍。

第三，務(wù)必樹立“規(guī)矩意識”。規(guī)矩，是*大以來使用頻率較高的一個詞。黨員干部要認(rèn)真領(lǐng)會落實好主體責(zé)任的重要性，真正把責(zé)任放在心上，把責(zé)任扛在肩上，帶頭學(xué)規(guī)矩、懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩、用規(guī)矩。同時，要堅持一手立規(guī)矩、定制度，一手抓整改、抓落實，保障主體責(zé)任有序有效運行，并最終形成落實主體責(zé)任的長效機制。

第四，務(wù)必常存“敬畏意識”。一要敬畏黨紀(jì)國法。明白哪些事情能做，哪些事情不能做。二是要敬畏人民群眾。一方面，一切工作要以群眾的利益為出發(fā)點，做到問政于民、問計于民、問需于民、問效于民。另一方面，全媒體時代，新常態(tài)下我們的一言一行都倍受關(guān)注，更要求我們自覺樹立為民務(wù)實清廉的良好形象，要自覺學(xué)會在監(jiān)督下學(xué)習(xí)、工作和生活。三是要敬畏手中權(quán)力。權(quán)力不是與生俱來的，包含著組織的重托和信任。權(quán)力本身就是對黨員干部的一種考驗。我們要給權(quán)力涂上防腐劑，念好“緊箍咒”。要時刻牢記責(zé)任，嚴(yán)格約束自己，不闖紅燈，不越雷池。

第四篇：2022年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

2022年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

2022年是黨帶領(lǐng)人民踏上新的百年征程的第一年，是中共二十大召開之年，也是“十四五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，落實十九屆中央紀(jì)委六次全會精神，壓實局黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，根據(jù)☆☆全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求，結(jié)合我局工作實際，制定本責(zé)任清單。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單

局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、組織、推動、落實的重要職責(zé)，發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1.貫徹落實中央、省市區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案，確定目標(biāo)任務(wù)和工作舉措。年初召開從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)部署會議，總結(jié)工作，分析形勢，部署任務(wù)。

2.強化壓力傳導(dǎo)，動態(tài)更新主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單，明確責(zé)任界限和相關(guān)要求。把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入全局目標(biāo)管理任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與我局承擔(dān)的重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展、全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。

3.落實“一崗雙責(zé)”，每年初抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任分解，明確黨組成員和各部門負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任分工，層層落實責(zé)任，確保責(zé)任主體明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工作綜合考評范圍，對不認(rèn)真履行主體責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生重大腐敗問題或者不正之風(fēng)長期滋生蔓延的，實行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

4.每半年召開1次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議，研究落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行職責(zé)。及時全面了解局黨組全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)責(zé)任制落實情況，對存在問題組織整改。

5.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢査考核工作，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)；每半年向區(qū)紀(jì)委專題報告1次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。

（二）加強政治建設(shè)

6.旗幟鮮明講政治，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區(qū)委決策部署不折不扣貫徹落實；嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,堅決杜絕“七個有之”，做到“五個必須”。

7.嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報備制度，將本單位的重要工作、大額財務(wù)收支、項目工程審批、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制及領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項等情況如實向區(qū)紀(jì)委報備，確保不出現(xiàn)漏報、遲報、瞞報現(xiàn)象。加強對維護黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和省、市、區(qū)委重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。

8.尊崇黨章，認(rèn)真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

（三）加強思想建設(shè)

9.完善和落實每月黨組理論中心組和黨員學(xué)習(xí)制度持續(xù)推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，堅持不懈強化理論武裝。

10.嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強陣地建設(shè)和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)和主動權(quán)。每半年向區(qū)委專題匯報一次意識形態(tài)工作。

11.加強黨風(fēng)廉政宣傳教育和廉政文化建設(shè)。督促領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格律己修身,嚴(yán)格家教家風(fēng)。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假、個人重大事項報告、廉政談話、干部教育培訓(xùn)等制度。開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，堅定政治立場。組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》以及中央、省、市、區(qū)一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念提高廉潔自律意識。

12.開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育。每年開展2次警示教育，通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸；組織學(xué)習(xí)有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神的通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，筑牢反腐倡廉思想防線。

（四）加強干部隊伍建設(shè)

13.嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作的若干規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序確保干部選拔任用工作嚴(yán)格規(guī)范。

14.深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制。優(yōu)化用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持以“二十字”好干部選人用人標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化“德、能、勤、績、廉”考核內(nèi)容，完善民主推薦、民主評測措施辦法。充分發(fā)揮黨組織把關(guān)作用，在干部動議、確定考察人選、確定擬任職人選等環(huán)節(jié)，堅持聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見；嚴(yán)把擬任人選廉政審查關(guān)，對反映問題線索未經(jīng)核查定性的不得上會研究。

15.加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合、激勵與約束并重，認(rèn)真貫徹落實《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》。

16.嚴(yán)格執(zhí)行擬任領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度、征求派駐紀(jì)檢監(jiān)察組意見制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權(quán)的正確行使。

（五）加強基層組織建設(shè)

17.認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化、制庋化建設(shè)。組織開展新《章程》的學(xué)習(xí)，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。

18.按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設(shè)，年內(nèi)按期完成基層黨組織換屆選舉工作。

19.嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主（組織）生活會、談心談話、民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規(guī)范黨員發(fā)展和黨費收繳工作。

20.認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、程序和方式，推進(jìn)黨務(wù)公開。

（六）加強作風(fēng)建設(shè)

21.全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神及省、市、區(qū)委加強作風(fēng)建設(shè)實施細(xì)則，堅決糾正“四風(fēng)”，完善公務(wù)接待、財務(wù)管理、考勤等作風(fēng)建設(shè)等相關(guān)制度，把改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定落到實處。

22.推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化，深入推進(jìn)局機關(guān)反對“四風(fēng)”的專項整治工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題，對違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的同志進(jìn)行廉政約談，堅決杜絕“四風(fēng)”問題回潮。

23.加強對局黨組作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，及時整改存在問題。定期開展作風(fēng)建設(shè)專項督查，對違反規(guī)定的行為嚴(yán)肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核、園區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)違規(guī)違法行為，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

24.完善并落實機關(guān)內(nèi)部管理制度和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及“慵懶散”等不正之風(fēng)。

25.繼續(xù)推進(jìn)形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據(jù)前期排查出領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進(jìn)落實整改領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實情況，以適當(dāng)方式內(nèi)部通報。

（七）加強紀(jì)律建設(shè)

26.強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律更加嚴(yán)格。加強對工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進(jìn)行檢查，督查干部職工的遵紀(jì)守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

27.做好廉政風(fēng)險點防控排查工作，全面開展廉政風(fēng)險點排查，明確風(fēng)險等級，落實防控責(zé)任和措施。強化對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。

（八）加強制度建設(shè)

28.每半年召開一次局黨組會，總結(jié)半年或全年領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作，分析研判形勢，研究部署任務(wù)，并聽取班子成員落實“一崗雙責(zé)”情況。

29.黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)同志，每年談心談話不少于2次。

30.年底前局黨組向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委書面報告全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責(zé)任落實情況。

31.嚴(yán)格落實述職述廉述德制度，按照上級部署要求，組織黨組班子成員開展述職述廉述德工作。

32.健全完善黨委與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的溝通工作機制，自覺接受指導(dǎo)和監(jiān)督，并聽取全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和建議。

33.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按照議事決策規(guī)則，凡重大事項、干部任用等重要問題經(jīng)集體討論決定，嚴(yán)格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。

34.建立黨員干部違法違紀(jì)問題通報制度，對單位或個人發(fā)生的違法違紀(jì)行為，在一定的范圍內(nèi)及時通報。

（九）深化政治巡察

35.持續(xù)鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。

36.切實抓好省委巡視市委反饋相關(guān)意見整改，建立任務(wù)清單、責(zé)任清單，有效整改落實。

37.認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對履行全面從嚴(yán)洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推進(jìn)巡視巡察反饋意見整改不力的責(zé)任單位和個人實施問究。

二、主要負(fù)責(zé)人主體責(zé)任清單

黨組書記是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的“第一責(zé)任人”，對全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。

1.把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自批辦督辦。

2.研究制定黨組、班子成員主體責(zé)任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負(fù)責(zé)人廉潔從政，履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，抓好任務(wù)分解，明確職責(zé)分工，加強監(jiān)督檢查，督促工作落實。

3.組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉政警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。

4.繼續(xù)推進(jìn)開展集中整治形式主義、官僚主義，根據(jù)前期排查出領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進(jìn)落實整改。要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。

5.學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排風(fēng)險點排查等黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作。

6.嚴(yán)管班子、嚴(yán)帶隊伍，每年圍繞全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同其他班子成員及科室負(fù)責(zé)人開展談心談話不少于1次，及時了解和掌握黨組成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒約談。堅決執(zhí)行述職述廉，民主生活會、約談、個人事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度，自覺接受紀(jì)檢組和人民群眾的監(jiān)督。

7.加強對局機關(guān)支部落實全面從嚴(yán)洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的檢查指導(dǎo)，對落實不力的，進(jìn)行廉政談話，督促整改；對責(zé)任不落實，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，嚴(yán)肅問責(zé)、嚴(yán)肅查處。

8.嚴(yán)格黨的組織生活制度，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，指導(dǎo)局機關(guān)支部召開民主（組織）生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活；把落實全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為民主生活會重要內(nèi)容，帶頭開展批評與自我批評；年內(nèi)上廉政黨課不少于1次。

10.持續(xù)抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實，舉反三整改問題。

11.馳而不息加強作風(fēng)建設(shè)，及時研究部署作風(fēng)建設(shè)工作，對全局重大節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)及時提醒，每半年聽取作風(fēng)建設(shè)情況匯報1次。

12.密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層開展走訪調(diào)研活動對疑難信訪和群眾反應(yīng)強烈的熱點問題，采取現(xiàn)場辦公現(xiàn)場督辦等方式協(xié)調(diào)解決。

13.認(rèn)真接待重要的來信來訪，落實群眾來信閱批制度，對重點信訪問題實行領(lǐng)導(dǎo)包案，化解信訪積案，及時處理解決群眾反映的問題。

14.貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究，落實一把手“五個不直接分管”、末位表態(tài)等制度，科加強民主決策，主動接受監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。

15.堅持黨管干部原則，嚴(yán)格落實干部選拔任用的原則、程序、紀(jì)律等要求。

16.嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”；自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定等，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。

17.帶頭執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，如實填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告表》。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，帶頭培育良好家風(fēng)，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好形象。

18.督促班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。每年主持對各部門負(fù)責(zé)人履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況進(jìn)行考核。

19.加強督促指導(dǎo)，對一些黨風(fēng)廉政建設(shè)重大問題、重點工作實行點題匯報。不定期開展對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下級領(lǐng)導(dǎo)班子正職廉情約談，及時發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監(jiān)督約束。

20.年底向上級黨委、紀(jì)委報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任情況。

三、班子其他成員主體責(zé)任清單

黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1.組織學(xué)習(xí)貫徹中央和省市區(qū)委、局黨組全面從嚴(yán)洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，協(xié)助黨組主要領(lǐng)導(dǎo)履行主體責(zé)任。

2.履行“一崗雙責(zé)”，自覺把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與我局承擔(dān)的重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管范圍落實主體責(zé)任情況。

3.督促分管科室負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任，全年聽取分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報不少于1次，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排工作。

4.加強經(jīng)常性廉政教育，組織推進(jìn)分管范圍內(nèi)的廉政文化建設(shè)，與分管科室負(fù)責(zé)人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，對發(fā)生的不正之風(fēng)或不廉潔行為，要進(jìn)行批評教育，及時糾正。

5.結(jié)合工作實際，推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，全面排查廉政風(fēng)險點，落實防控措施，健全長效機制。

6.組織分管科室經(jīng)常性開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政警示等教育，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。

7.繼續(xù)推進(jìn)開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實整改。

8.積極參加局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，并以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。

9.密切聯(lián)系群眾，每年深入基層調(diào)研指導(dǎo)不少于4次；主動接待涉及分管范圍內(nèi)的群眾來信來訪，對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。

10.自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重大”事項，涉及分管事項規(guī)范抓好落實。

11.組織分管科室認(rèn)真抓好巡視巡察相關(guān)反饋意見的整改落實，并舉一反三、全面整改問題。

12.持續(xù)加強分管科室作風(fēng)建設(shè)，及時研究部署、督促推進(jìn)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強對分管科室工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進(jìn)行檢查，督查干部職工的遵紀(jì)守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

13.嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”；自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定等，當(dāng)好表率。

14.帶頭執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，帶頭培育良好家風(fēng)，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好的形象。

15.年底向局黨組報告履行“一崗雙責(zé)”情況。

第五篇：落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報告

落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報告范文

2017年XX區(qū)委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的報告

在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，XX區(qū)委堅持政治掛帥，牢固樹立“四個意識”，高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為首要的政治任務(wù)，以總書記到天津調(diào)研時提出的“三個著力”重要要求為元為綱，以認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為器為徑，以聚焦政治整改、持續(xù)凈化政治生態(tài)為重要抓手，全面落實市第十一次黨代會和市委十一屆二次全會部署要求，扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，為實現(xiàn)“五個現(xiàn)代化天津”奮斗目標(biāo)，加快建設(shè)活力之區(qū)、綠色之區(qū)、安全之區(qū)、文明之區(qū)凝聚了強大正能量。

一、堅持旗幟鮮明講政治，始終高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十九大精神

十九大代表楊汝倩、袁渤濱、周均、王月華等同志為我區(qū)干部群眾作專場報告。截至目前，全區(qū)累計開展宣講活動2000余場，實現(xiàn)了宣講多形式、分層次、全覆蓋。

2.積極營造濃厚氛圍。綜合運用各類媒體加強理論宣傳。區(qū)新聞中心開辦了專欄節(jié)目，深入解讀黨的十九大精神?！短旖蛉請蟆そ袢誜X》開辟“新時代 新征程 新作為—學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神”理論專欄，刊登各部門、各單位學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的學(xué)習(xí)體會和經(jīng)驗做法。制作了展板、折頁、年歷、海報等一系列宣傳資料下發(fā)基層，目前正在積極設(shè)計制作《十九大精神市民筆記本》。整合區(qū)內(nèi)各類新媒體，通過網(wǎng)絡(luò)全平臺、多途徑推送黨的十九大精神學(xué)習(xí)內(nèi)容。創(chuàng)作了一批以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為主題的文藝作品，組建文藝演出小分隊，深入街道社區(qū)開展宣傳演出。天津電視臺、《天津日報》《今晚報》《天津宣傳》等對XX區(qū)的做法和經(jīng)驗進(jìn)行了推廣。

3.推進(jìn)十九大精神落地生根。用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想當(dāng)作“真經(jīng)”，原原本本學(xué)、逐字逐句學(xué)，把握宏旨要義，領(lǐng)悟精髓真諦。把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)總書記系列重要講話抓在日常、融入經(jīng)常，為全區(qū)各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組配發(fā)《習(xí)近平談治國理政》第二卷，引導(dǎo)黨員干

責(zé)”，對分管系統(tǒng)(單位)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時部署、及時督促，對牽頭負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實效。今年以來，區(qū)委常委會專題研究部署全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作8次，區(qū)委常委會專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報27次，通報學(xué)習(xí)市紀(jì)委典型案例21次，每逢全區(qū)性會議及重要節(jié)點必講黨風(fēng)廉政建設(shè)，班子成員親自帶隊對基層黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行考核，確保主體責(zé)任真正落實落細(xì)。

2.狠抓責(zé)任落實。及時調(diào)整XX區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，召開了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，加強領(lǐng)導(dǎo)，制定印發(fā)了《XX區(qū)2017年黨建工作要點》，研究出臺了《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的意見》等“1+3”文件，細(xì)化任務(wù)分工，鎖死時間節(jié)點，推動責(zé)任落實。召開了XX區(qū)履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人座談會，各街道黨工委書記、重點委辦局黨委（黨組）書記結(jié)合貫徹黨的十八屆六中全會精神，就如何履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，深入交流發(fā)言，統(tǒng)一了思想，深化了認(rèn)識。制定了《2017XX區(qū)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核評分細(xì)則》，組織全區(qū)主體責(zé)任培訓(xùn)，將區(qū)委的主體責(zé)任以清單形式分解為8個考核內(nèi)容、35個考核項目和100個扣分點，統(tǒng)一了主體責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)。層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，常委班子根據(jù)責(zé)任清單細(xì)化制定了117條

作方案》，深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育納入黨建工作責(zé)任制考核內(nèi)容，督查各基層黨組織將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查。6月23日至24日，區(qū)委利用兩天時間，開展了以“抓黨建、促發(fā)展”為主題的全區(qū)基層黨建工作現(xiàn)場觀摩交流活動，區(qū)級四機關(guān)主要負(fù)責(zé)同志、黨政班子成員和全區(qū)處級單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志對12個街道和部分委局的20個先進(jìn)基層黨支部進(jìn)行了現(xiàn)場觀摩，召開了全區(qū)交流推動會。制定了《中共XX區(qū)委全面加強城市基層黨建工作行動計劃》，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向最基層延伸，全面構(gòu)建符合中心城區(qū)特點和規(guī)律的城市基層黨建新格局，真正把“抓實支部”抓到手、抓得實。選樹5個“紅旗黨支部”和20個“五好黨支部”，有力推動了基層黨支部建設(shè)。組織開展街道社區(qū)、教育衛(wèi)生、機關(guān)和窗口單位等多戰(zhàn)線、多系統(tǒng)黨員承諾踐諾主題活動80余場次，評選出199名優(yōu)秀黨員和99名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

5.牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。加強理論武裝，將黨的十九大精神、十八屆六中全會精神、總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話精神、《準(zhǔn)則》《條例》和反面典型案例教育作為理論中心組學(xué)習(xí)的必修內(nèi)容，凡學(xué)必講從嚴(yán)治黨。加強廉潔文化陣地建設(shè)，制作廉潔文化公益宣傳廣告牌，打造1座廉潔主題公園、三、堅持肅清黃興國惡劣影響，堅決打贏巡視整改政治硬仗，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)

區(qū)委堅決貫徹總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，以落實市委巡視組巡視反饋意見為契機，對市委專題“機動式”巡視反饋的4個方面12個問題，在“人、事、因、制”上下功夫，制定一個巡視整改方案、一個整改臺賬和5個專項整治工作方案，明確81條整改舉措，壓實唯一責(zé)任，舉全區(qū)之力在條條要整改、件件有著落上集中發(fā)力，建立了31項長效制度。同時，在基本完成巡視整改工作的基礎(chǔ)上，對十屆市委4輪巡視反饋的40個問題“回頭看”，逐一對賬銷號，聚焦肅清黃興國惡劣影響、徹底根除圈子文化和好人主義的滋生土壤，以自我革命精神著力修復(fù)和凈化政治生態(tài)。

1.強化政治擔(dān)當(dāng)，徹底肅清黃興國惡劣影響。把肅清黃興國惡劣影響作為重要政治任務(wù)，堅決落實市委部署要求，相繼召開常委會、常委擴大會和專題研討會傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹，逢會必講，次次強調(diào)。重新研究制定肅清黃興國惡劣影響工作方案，明確了6大方面27個具體任務(wù)，深挖病灶根源，統(tǒng)一思想認(rèn)識。面向全區(qū)67個處級單位和137名處級以上干部開展實名問卷調(diào)查，組織召開街道和委辦局黨組織主要負(fù)責(zé)同志，民主黨派、工商聯(lián)主席和無黨派人士以及部分“兩代表一委員”參加的三個層面座談

基層黨組織書記和黨務(wù)干部進(jìn)行了全員培訓(xùn)。對155名社區(qū)黨組織書記進(jìn)行了專題培訓(xùn)，著力提高抓社區(qū)黨建工作水平。以黨建數(shù)字化管理平臺促管理，充分運用大數(shù)據(jù)，有效解決黨支部工作記錄不系統(tǒng)不完整、黨務(wù)工作效率不高等問題，實現(xiàn)黨員教育管理規(guī)范化、透明化、便捷化、痕跡化。二是用好批評和自我批評的武器。區(qū)委常委會對市委巡視反饋意見指出的執(zhí)行市委專題民主生活會要求不嚴(yán)格等問題進(jìn)行了深刻反思，發(fā)揮示范帶頭作用，于6月26日和28日重新召開了兩個民主生活會，7月15日召開了巡視整改專題民主生活會。民主生活會上，每位常委自我批評揭短亮丑、不遮不掩，相互批評坦誠相見，嚴(yán)于自我剖析找缺點，敢于觸及思想和靈魂，批出了“辣味”，點到了“痛點”，戳到了“麻骨”，每位常委都得到了黨性錘煉，收獲了寶貴財富，充分體現(xiàn)了黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性。會后，對區(qū)委常委相互批評意見進(jìn)行了梳理匯總，原汁原味反饋給常委本人。同時，區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委印發(fā)了《關(guān)于做好重新召開民主生活會會前準(zhǔn)備工作的通知》《關(guān)于做好重新召開兩次民主生活會材料撰寫和報送工作的通知》等6個通知，加強對全區(qū)67個處級單位民主生活會的督促指導(dǎo)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對會前準(zhǔn)備不充分、對照檢查材料不合格的，責(zé)令延期召開。區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)并參加了1個分管單位和聯(lián)系點的民主生活會，對民主

審批管理規(guī)定》《XX區(qū)政務(wù)公開重點工作安排》等制度。加強區(qū)委常委會會議的統(tǒng)籌安排，嚴(yán)把議題審核，議題不成熟，絕不上會。健全完善重大事項決策前廣泛征求意見和充分論證的機制建設(shè)，研究制定《關(guān)于推行法律顧問制度和公職律師制度的實施方案》，嚴(yán)格落實上會前法制審查、專家論證和風(fēng)險評估。加大對常委會議定事項的督查落實，堅決杜絕重大事項“決而不行”、“行而不實”。三是深入開展警示教育。區(qū)委狠抓“關(guān)鍵少數(shù)”，組織全區(qū)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育電視電話會議。召開了副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加的全區(qū)警示教育大會，編發(fā)了《XX區(qū)黨員干部廉政警示教育讀本》，用身邊事教育身邊人，通過剖析嚴(yán)重違紀(jì)違法案件當(dāng)事人懺悔錄和市區(qū)典型違紀(jì)違法案例，深入剖析區(qū)建委典型貪腐案件和個別街道出現(xiàn)的集體性連續(xù)性違法違紀(jì)問題，以案說理，以案警示，為全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部再一次敲響警鐘。6月7日、7月9日和9月5日，分三次組織副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到天津市警示教育基地參觀了“利劍高懸·警鐘長鳴—天津市警示教育主題展”，領(lǐng)導(dǎo)干部們深受觸動和警醒。制定了《XX區(qū)關(guān)于開展崗位廉政風(fēng)險排查的實施意見》，通過學(xué)習(xí)教育、梳理崗位職責(zé)、查找廉政風(fēng)險、評估風(fēng)險等級、建立防控制度五個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步增強黨員干部的崗位廉政風(fēng)險意識，做到廉潔從政。

難題，真正使干部隊伍形成“一池活水”。今年以來，共交流提拔102人，從街道等一線部門交流提拔58人，配備到街道等一線部門任職的干部57人，對5名正處級領(lǐng)導(dǎo)干部改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，選人用人環(huán)境大幅改善，政治環(huán)境持續(xù)向好。三是抓監(jiān)督、強管理。制定《XX區(qū)處級干部和考察對象（后備干部）親屬及重要社會關(guān)系填報暫行規(guī)定》《XX區(qū)科級干部選拔任用工作痕跡管理規(guī)程》《XX區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職承諾辦法（試行）》《XX區(qū)干部選拔任用工作紀(jì)律承諾辦法（試行）》，實現(xiàn)了選拔任用干部動議即審，全程可控。制定了《XX區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強干部監(jiān)督工作的意見》，編印了《干部監(jiān)督工作業(yè)務(wù)手冊》，多維度監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。修訂《XX區(qū)干部教育培訓(xùn)管理辦法》，出臺《XX區(qū)2017重點項目實施意見》，確定全年重點培訓(xùn)項目26個，備案項目91個，將廉政和警示教育作為黨員干部培訓(xùn)的必講內(nèi)容，舉辦全區(qū)正處級領(lǐng)導(dǎo)干部清華大學(xué)黨的建設(shè)和經(jīng)濟管理研修班、基層黨組織書記培訓(xùn)班等各級各類班次40余個，培訓(xùn)各級各類干部6000余名。舉辦4期處級干部貫徹十八屆六中全會專題培訓(xùn)班，2期黨政一把手北京大學(xué)專業(yè)化培訓(xùn)班。制定《XX區(qū)干部教育培訓(xùn)學(xué)員考核實施細(xì)則（試行）》，將黨的理論知識考試、全面從嚴(yán)治黨相關(guān)理論知識考試作為干部培訓(xùn)的規(guī)定動作，建立“凡訓(xùn)必考”長效機制。

定編制5名，負(fù)責(zé)監(jiān)督58家部門和單位，實現(xiàn)了區(qū)級黨政機關(guān)派駐機構(gòu)全覆蓋。加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，制定了《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮XX區(qū)紀(jì)委委員作用的意見（試行）》，細(xì)化了區(qū)紀(jì)委委員的職責(zé)，拓寬履職渠道。制定了《XX區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢組組長、副組長提名考察辦法（試行）》和《關(guān)于區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢組組長任免方式改革的建議》，落實了“兩個為主”要求。嚴(yán)把干部選拔任用廉政情況函復(fù)關(guān)，共回復(fù)廉潔征求意見函107件，涉及干部1180人次。嚴(yán)把紀(jì)檢干部入口關(guān)，對5名擬任紀(jì)檢干部適崗情況進(jìn)行了考察，對1名不適宜從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的干部進(jìn)行了調(diào)整。對13件反映紀(jì)檢干部問題線索進(jìn)行處置，為5名干部澄清了事實。三是加快組建監(jiān)察委員會。按照中央部署和市委要求，積極推動國家監(jiān)察體制改革。

6.強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。一是充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。對一些苗頭性傾向性問題和司空見慣、習(xí)以為常的小毛病，及時咬耳扯袖，防微杜漸。全年共運用“四種形態(tài)”處置342人，“第一、二、三種形態(tài)”處置人數(shù)分別為300人、28人、14人，分別占87.72%、8.19%、4.09%。積極推動市紀(jì)委“第一種形態(tài)”八種方式的實際應(yīng)用，使紅臉出汗成為常態(tài)。加大提醒、函詢和誡勉力度，警示提醒53人、函詢24人、誡勉27人，典型問題曝光28件。二是始終保持懲治腐敗的高壓

問題，嚴(yán)肅整治不擔(dān)當(dāng)不作為問題，以優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)增強人民群眾的獲得感幸福感和安全感。

1.深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神。區(qū)委常委班子及成員召開專題會議學(xué)習(xí)傳達(dá)中央八項規(guī)定精神和中央、市委部署要求，切實把自己擺進(jìn)去，對標(biāo)對表、以身作則。制定了《關(guān)于深入貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細(xì)則》，進(jìn)一步將規(guī)定細(xì)化具體化。每年定期聽取關(guān)于中央八項規(guī)定執(zhí)行情況工作匯報，將落實中央八項規(guī)定精神納入廉政談話、述責(zé)述廉、巡察的重要內(nèi)容。改進(jìn)和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法，深入調(diào)查研究，經(jīng)常深入到街道調(diào)研、現(xiàn)場辦公。實施區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)約訪機制和八項包保制度，黨政主要負(fù)責(zé)同志親自走訪接訪，主動幫助屬事屬地責(zé)任單位協(xié)調(diào)推動解決信訪維穩(wěn)、歷史積案等重難點問題。認(rèn)真落實《XX區(qū)關(guān)于暢通反映渠道、加快事項辦理實施辦法》，規(guī)范程序流程，傾聽群眾呼聲，及時回應(yīng)訴求。對困難群眾做到重點節(jié)日慰問與日常關(guān)心相結(jié)合，定期走訪困難家庭，幫助解決實際困難。區(qū)級四機關(guān)對辦公用房、公務(wù)用車再次進(jìn)行了清理規(guī)范。堅持重要節(jié)點前下發(fā)通知，公開舉報電話。組織市場監(jiān)管、國稅、審計等職能部門，通過查閱票據(jù)、實地查看、后臺篩選等方式，重點檢查公款吃喝、違規(guī)使用公車等問題，共開展檢查298次，組織糾風(fēng)志愿者暗訪單位420個。堅持“紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門亮證檢查、9 經(jīng)研究決定，明年將持續(xù)開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，深挖問題根源，舉一反

三、以點促面，確保形成長效機制。

3.著力解決群眾關(guān)心的重難點問題。始終把人民利益擺在至高無上的位置，把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，問政于民、問計于民、問需于民，著力解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。一是下決心下大力氣解決搶占經(jīng)濟適用房問題。成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委書記掛帥出征，親自研究制定工作方案，主動協(xié)調(diào)溝通，全力推動解決。現(xiàn)已完成全部搶占房的調(diào)查取證工作，組織開展5次集中清理，到今年年底力爭取得階段性成果。二是加快推進(jìn)棚戶區(qū)改造。相繼啟動?xùn)|宿舍、東孫臺等7大片棚改工作，目前已完成征拆任務(wù)約7.3萬平方米、3250戶，占全年任務(wù)量的88%，力爭2018年棚戶區(qū)拆遷主體征收工作基本完成，2019年掃尾清零。三是合力解決長期信訪遺留問題。深入開展“入百姓門、納百姓言、解百姓難、暖百姓心”活動，制定區(qū)委常委包案責(zé)任制度，建立矛盾糾紛排查化解動態(tài)管理臺賬。12名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)走訪接待群眾76人，817名區(qū)、處級領(lǐng)導(dǎo)走訪接待群眾1339人，實現(xiàn)了對全區(qū)重點人、重點問題接待走訪全覆蓋，化解了一批集體訪和疑難信訪案件。全國“兩會”、“一帶一路”高峰論壇、黨的十九大期間，XX區(qū)為全市的大局穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。四是大力清除市容頑疾。制定了《美