第一篇：對XX黨支部開展全面從嚴治黨主體責任約談的講話

對XX黨支部開展全面從嚴治黨主體責任約談的講話

為貫徹黨的十九大精神和全面從嚴治黨要求，堅持和深化政治巡察定位，落實中央2019年巡察工作部署，促進各基層黨組織認真履行全面從嚴治黨主體責任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，結合第一輪內(nèi)部巡察黨建問題反饋，黨委決定對中心黨支部開展全面從嚴治黨主體責任約談。

一、根據(jù)本次巡察情況，發(fā)現(xiàn)XX主要存在以下問題

一是黨內(nèi)組織生活不嚴不實。黨支部組織委員個人對照檢查中存在“XXX”的明顯錯誤;2018年民主評議黨員工作中，黨小組會議記錄沒有體現(xiàn)黨員互評意見;個別黨員自評不認真，存在黨員間自評材料完全相同的現(xiàn)象;在于XX日支委會“關于入黨積極分子的確定”會議中，作為黨支部書記率先發(fā)表意見，提出積極分子人選名單，未嚴格落實末位表態(tài)制;“三會一課”制度落實不到位，2016年支委會、黨員大會記錄不規(guī)范，內(nèi)容、記錄人與會議時間不一致。二是理論學習照搬照抄，不求實效。經(jīng)巡察組發(fā)現(xiàn)，四名黨員的思想?yún)R報材料雷同;近X%的黨員對“四個意識”“兩個維護”“三會一課”等黨的基本知識掌握極其薄弱。三是黨建考評整改不到位。此次巡察發(fā)現(xiàn)對黨建工作設立專人專崗、對入黨申請書書寫不規(guī)范的情況并未完成整改。四是黨員檔案管理混亂。存在關于預備黨員轉正的支部會議決議沒有支部書記簽名或蓋章、《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》中沒有培養(yǎng)人對發(fā)展對象的入黨意見，只有簽名和時間等較多不規(guī)范問題;個別黨員檔案中重要材料缺失，黨員檔案歸檔標準混亂，無統(tǒng)一的檔案盒(袋)、檔案內(nèi)容清單及統(tǒng)一的編碼格式，且黨員檔案材料由黨務人員保管，未移交人事檔案存檔。

上述情況反映了你支部黨建工作整體上還有所欠缺，作為基層黨組織，黨建基礎工作存在明顯的薄弱環(huán)節(jié)，黨建精細化管理有待提升，黨內(nèi)組織生活不夠嚴肅認真，民主集中制落實不到位，黨支部委員的示范作用沒有顯著凸顯，黨員的先鋒模范作用沒有顯著發(fā)揮，黨員干部隊伍素質有待提高，全面從嚴治黨工作距離公司黨委要求存在明顯的差距。

二、現(xiàn)對XXX接下來推進全面從嚴治黨各項工作的落實提幾點要求

(一)加強基礎黨務工作的規(guī)范性，提高黨的建設質量。支部作為黨的基礎組織，要在把握黨建精益管理中提升引領力，樹立“不規(guī)范就是不合格”的理念，認真對照《黨支部工作手冊》《黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，嚴格發(fā)展黨員各項工作程序，嚴格規(guī)范黨員檔案材料管理。以巡查發(fā)現(xiàn)的問題為導向，舉一反三，加強基礎黨務工作的規(guī)范性，進一步把黨建基礎管理做實、切實提高黨的建設質量。

(二)加強隊伍建設，切實承擔起黨支部書記第一責任和示范帶頭作用。黨支部書記要管好黨員、帶好隊伍，進一步強化黨員日常教育和監(jiān)督管理，要以“三會一課”制度為依托，進一步做好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷提高教育的針對性和實效性。要做好發(fā)展黨員工作，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成發(fā)展成黨員，教育和引導黨員緊緊圍繞終端公司生產(chǎn)運營工作，自覺增強“四個意識”，時刻銘記黨員身份、做合格黨員。

(三)加強組織領導，著力落實主體責任。推進黨建工作不能單打獨斗，要打好“組合拳”，要發(fā)揮好支部委員的各自作用，加強支委班子自身建設。按照“誰主管，誰負責”原則，認真履行“第一責任人”職責，以及落實領導班子成員“一崗雙責”，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，“三重一大”黨委集體決策、支部書記末尾表態(tài)等原則,支委班子要堅持民主集中制原則，統(tǒng)一思想認識、強化協(xié)作配合、形成工作合力，共同做好支部各項工作，努力把黨支部打造成一個堅強的“基層堡壘”。

希望你支部結合中央巡察反饋意見，進一步提高全面從嚴治黨的主體責任意識，進一步把責任落細落小落實，認真整改，強化黨組織管黨治黨責任。

請你黨支部在約談后10個工作日內(nèi)以書面形式將約談要求的貫徹落實情況報告黨委。

第二篇：黨支部2019年全面從嚴治黨主體責任清單

黨支部2019年全面從嚴治黨主體責任清單

為了加強黨的建設、管理和監(jiān)督，確保黨支部始終成為學校的堅強領導核心。理清并壓實主體責任，貫徹全面從嚴治黨的戰(zhàn)略思想。按照《中共XX教育系統(tǒng)委員會黨風廉政建設主體責任清單》的要求，結合我校實際制定以下責任清單。

支部領導班子主體責任清單：

作為學校全面從嚴治黨的領導者、執(zhí)行者、推動者，支部領導班子對全校落實全面從嚴治黨主體責任負領導責任。

1、抓好理論武裝，不斷提高全校黨員的馬克思主義思想覺悟和理論水平，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。堅持和創(chuàng)新黨內(nèi)學習制度，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，每年組織兩次全面從嚴治黨專題學習，確保學習質量，增強學習實效。

2組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把黨建工作與學校教育教學工作緊密結合起來，通過主題活動日的重溫誓詞、佩戴黨徽、等規(guī)定動作、時刻警醒黨員教師增強黨員意識，時刻牢記自己是一名中國共產(chǎn)黨黨員，在教育教學工作中敢于出頭、敢于創(chuàng)新，處處起先鋒模范帶頭作用。

3、落實意識形態(tài)工作責任制，切實把意識形態(tài)工作責任落實到學校工作的各個層面。加強意識形態(tài)隊伍建設和師生政治思想教育，加強陣地建設和管理，對各種錯誤思想敢于亮劍，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權主動權，確保學校成為維護主流意識的堅強陣地。每學期向教育系統(tǒng)黨委匯報一次學校意識形態(tài)情況。

4、通過學習教育，提高每位黨員的政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把黨的政治建設擺在首位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

5、認真執(zhí)行述職述廉，主持參加民主生活會，每學期進行一次黨員評議支部、黨員互評，自評。對待錯誤和缺點敢于指出，不怕紅臉出汗。發(fā)現(xiàn)問題堅持抓早抓小，通過提醒、誡勉、談話等方式及時糾正解決黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，防止小問題演變成大問題。

6、組織開展黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，運用好考核結果，發(fā)揮考核的導向、激勵作用。

7、按要求和時限向教育系統(tǒng)黨委書面匯報履行全面從嚴治黨主體責任情況，及時部署落實黨建平臺月清單內(nèi)容，制定具體措施，指導監(jiān)督具體執(zhí)行，并按要求向黨建智慧前后臺上傳黨建工作落實情況。

8、認真落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，加強問責工作，用好問責利器，追究失職失責領導干部的相關責任。

9、建立和實行黨員干部違紀違法典型問題曝光制度，并保持一定力度。

10、建立健全三務公開制度，涉及評模、評優(yōu)、職稱評定等關系群眾切身利益的問題一定要公正、公開、透明。

支部書記XX第一責任人責任清單

1、為全校落實全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”，制定支部黨建工作計劃，目標要求和具體措施，總結黨建工作開展情況。

2、認真執(zhí)行述職述廉，主持參加民主生活會，開展批評與自我批評，以自身的行動為黨員做模范，帶動廉政建設的有效開展。

3、帶頭克服形式主義和官僚主義思想，支持配合巡視組的工作。認真接受師生和社會各界的監(jiān)督，堅持發(fā)揚黨的民主作風。

4、帶頭認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按時上黨課，每年親自為黨員上黨課4次。

5、認真履行主要責任人的職責，帶好黨員隊伍，分級分層進行責任約談，每年至少與支部成員員談話一次，堅持抓早抓小，通過提醒、誡勉、談話等方式及時糾正解決黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，防止小問題演變成大問題。

6、扶貧攻堅工作第一責任人，負責學校脫貧攻堅工作主體責任，組織指揮學校黨員、教師完成教育扶貧、精準扶貧等脫貧攻堅各項任務。

7、對領導班子的黨風廉政建設負領導責任，落實好“一崗雙責”，發(fā)揮帶頭作用。

班子成員主體責任清單

1、認真學習貫徹上級黨委關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作部署和要求，立足自身職責，嚴格履行“一崗雙責”，自覺把全面從嚴治黨融入分管業(yè)務工作。

2、認真執(zhí)行支部從嚴治黨和黨風廉政建設工作的部署，明確責任，積極協(xié)助支部書記開展黨風廉政建設工作。

3、每學期開展一次全面從嚴治黨、黨風廉政建設專題研討會議，針對熱點難點問題進行討論整改。

4、落實主體責任和“一崗雙責”情況的督促和檢查。每年至少與每位黨員員談話一次，及時掌握思想和工作情況以及群眾反映的情況。

5、嚴格黨內(nèi)組織生活，積極參加支部領導班子民主生活會和所在黨小組生活會，結合工作分工，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。

6、認真總結自身廉潔自律情況，撰寫述職報告，全面準確地向全體黨員匯報工作，接受監(jiān)督和評議。

第三篇：全面從嚴治黨主體責任清單

中共XX市自然資源局黨組

2020年全面從嚴治黨主體責任清單

為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，壓實局黨組落實黨風廉政建設的主體責任，根據(jù)市委、市紀委監(jiān)委全面落實從嚴治黨主體責任要求，結合市自然資源局工作實際，制定本責任清單。

一、領導班子主體責任清單

局黨組領導班子對全面從嚴治黨和黨風廉政建設負全面領導責任，承擔領導、組織、推動、落實的重要職責，發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的作用。

（一）加強組織領導

1、貫徹落實中央、省、市委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究制定黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，確定目標任務和工作舉措。年初召開從嚴治黨暨黨風廉政建設部署會議，總結工作，分析形勢，部署任務。

2、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作列入全局目標管理任務，將黨風廉政建設工作與今年提出的“11364”工作目標緊密結合。

3、落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。黨組書記與黨組成員、分管領導與科室負責人層層簽訂黨風廉政責任書，堅持一把手負總責，一級抓一級，層層落實責任體系。

4、每半年召開1次專題研究黨風廉政建設的會議，研究落實黨風廉政建設責任制工作，并督促領導班子成員認真履行

職責。及時全面了解局黨組全面從嚴治黨和黨風廉政建設、意識形態(tài)責任制落實情況，對存在問題組織整改。

5、加強黨風廉政建設責任制檢查考核工作，把考核結果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)；每半年向市紀委專題報告1次黨風廉政建設責任制落實情況。

（二）加強黨的政治建設

6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。

7、嚴格執(zhí)行重大事項請示報備制度，將本單位的重要工作、大額財務收支、項目工程審批、落實黨風廉政責任制及領導干部個人有關事項等情況如實向市紀委報備，確保不出現(xiàn)漏報、遲報、瞞報現(xiàn)象。加強對維護黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和省、市委重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。

8、尊崇黨章，認真落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴肅黨內(nèi)政治生活。

（三）加強黨的思想建設

9、完善和落實每月黨組理論中心組和黨員學習制度，鞏固和深化主題教育，做到常態(tài)化制度化，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神作為首要

政治任務，堅持不懈強化理論武裝。

10、嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強陣地建設和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權、話語權和主動權。

11、開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學習黨風廉政建設專題學習，堅定政治立場。組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》以及中央、省、市一系列關于廉潔自律各項規(guī)定,教育和引導黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，提高廉潔自律意識。

12、開展黨紀黨風警示教育。每年開展2次警示教育，保持警鐘長鳴，防微杜漸；組織學習有關違反中央八項規(guī)定精神的通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，筑牢反腐倡廉思想防線

（四）加強干部隊伍建設

13、嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于進一步規(guī)范干部選拔任用工作的若干規(guī)定》，認真執(zhí)行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序，確保干部選拔任用工作嚴格規(guī)范。

14、深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。

15、加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。認真貫徹落實“三項機制”，堅持嚴管與厚愛相結合、激勵與約束并重。

16、嚴格執(zhí)行擬任領導干部個人有關事項報告制度、征求派駐紀檢監(jiān)察組意見制度和領導干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權的正確行使。

（五）加強基層組織建設

17、認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，推進基層黨組織標準化建設。組織開展《章程》的學習，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。

18、按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設，按期完成基層黨組織換屆選舉工作。

19、嚴格執(zhí)行“三會一課”、***、組織生活會、談心談話、民主評議黨員和領導干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規(guī)范黨員發(fā)展和黨費收繳工作。

20、認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例（試行）》，規(guī)范黨務公開的內(nèi)容、范圍、程序和方式，推進黨務公開。

（六）加強作風建設

21、全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神及實施細則，堅決糾正“四風”，完善公務接待、財務管理、考勤等作風建設等相關制度，把改進作風各項規(guī)定落到實處。

22、將主題教育制度化常態(tài)化，深入推進局機關反對“四風”的專項整治工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題，對違反作風建設相關規(guī)定的同志進行廉政約談，堅決杜絕“四風”問題回潮。

23、加強對局黨組作風建設情況的監(jiān)督檢查，及時整改存

在問題。定期開展作風建設專項督查，對違反規(guī)定的行為嚴肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核中出現(xiàn)違規(guī)違法行為，以嚴明的紀律推進作風建設常態(tài)化、長效化。

24、完善并落實機關內(nèi)部管理制度和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及“慵懶散”等不正之風。

25、繼續(xù)推進形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據(jù)前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。領導干部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實情況，以適當方式內(nèi)部通報。

（七）加強紀律建設

26、強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律更加嚴格。加強對工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

27、做好廉政風險點防控排查工作，全面開展廉政風險點排查，明確風險等級，落實防控責任和措施。強化對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。

（八）加強制度建設

28、每半年召開一次局黨組會，總結半年或全年領導班子

全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任工作，分析研判形勢，研究部署任務，并聽取班子成員落實“一崗雙責”情況。

29、黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負責同志，每年談心談話不少于2次。

30、年底前局黨組向市委、市紀委書面報告全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責任落實情況。

31、健全完善黨委與派駐紀檢監(jiān)察組的溝通工作機制，自覺接受指導和監(jiān)督，并聽取全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的意見和建議。

32、嚴格執(zhí)行民主集中制，按照議事決策規(guī)則，凡重大事項、干部任用等重要問題經(jīng)集體討論決定，嚴格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。

33、建立黨員干部違法違紀問題通報制度，對單位或個人發(fā)生的違法違紀行為，在一定的范圍內(nèi)及時通報。

（九）深化政治巡察

34、持續(xù)鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。

35、切實抓好省委巡視市委反饋相關意見整改，建立任務清單、責任清單，有效整改落實。

36、認真落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，對履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任、推進巡視巡察反饋意見整改不力的責任單位和個人實施問究。

二、主要負責人主體責任清單

黨組書記是落實全面從嚴治黨主體責任的“第一責任人”，對全面從嚴治黨工作負主要領導責任。

1、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自批辦督辦。

2、研究制定黨組、班子成員主體責任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負責人廉潔從政，履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。與班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，抓好任務分解，明確職責分工，加強監(jiān)督檢查，督促工作落實。

3、組織開展黨風黨紀教育、廉政警示教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。

4、繼續(xù)推進開展集中整治形式主義、官僚主義，根據(jù)前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。

5、學習貫徹上級關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排風險點排查等黨風廉政建設重點工作。

6、嚴管班子、嚴帶隊伍，每年圍繞全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作同其他班子成員及科室負責人開展談心談話不

少于1次，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。、加強對局機關支部落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任的檢查指導，對落實不力的，進行廉政談話，督促整改；對責任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責、嚴肅查處。

8、嚴格黨的組織生活制度，組織召開領導班子***，指導局機關支部召開民主（組織）生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活；把落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制情況作為**重要內(nèi)容，帶頭開展批評與自我批評；年內(nèi)上廉政黨課不少于1次。

10、持續(xù)抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實，舉一反三整改問題。

11、馳而不息加強作風建設，及時研究部署作風建設工作，對全局重大節(jié)日期間作風建設及時提醒，每半年聽取作風建設情況匯報1次。

12、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層開展走訪調研活動，對疑難信訪和群眾反應強烈的熱點問題，采取現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場督辦等方式協(xié)調解決。

13、認真接待重要的來信來訪，落實群眾來信閱批制度，對重點信訪問題實行領導包案，化解信訪積案，及時處理解決群眾反映的問題。

14、貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究，落

實一把手“五個不直接分管”、末位表態(tài)等制度，科加強民主決策，主動接受監(jiān)督，規(guī)范權力運行。

15、堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。

16、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”；自覺遵守黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神、領導干部廉潔從政規(guī)定等，當好“領頭雁”。

17、帶頭執(zhí)行請示報告、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和作風建設規(guī)定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好形象。

18、督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設。

19、加強督促指導，對一些黨風廉政建設重大問題、重點工作實行點題匯報。不定期開展對領導班子成員及下級領導班子正職廉情約談，及時發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監(jiān)督約束。

20、年底向市委、市紀委報告履行黨風廉政建設第一責任人責任情況。

三、班子其他成員主體責任清單

黨組領導班子其他成員履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作負直接領導責任。

1、組織學習貫徹中央和省市市委、局黨組全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的部署要求，協(xié)助黨組主要領導履行主體責任。

2、履行“一崗雙責”，自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產(chǎn)業(yè)園市發(fā)展、全市綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管范圍落實主體責任情況。

3、督促分管科室負責人履行主體責任，全年聽取分管科室黨風廉政建設工作情況匯報不少于1次，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排工作。

4、加強經(jīng)常性廉政教育，組織推進分管范圍內(nèi)的廉政文化建設，與分管科室負責人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，對發(fā)生的不正之風或不廉潔行為，要進行批評教育，及時糾正。

5、結合工作實際，推進黨務、政務公開，全面排查廉政風險點，落實防控措施，健全長效機制。

6、組織分管科室經(jīng)常性開展黨風黨紀、廉政警示等教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。

7、繼續(xù)推進開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實整改。

8、積極參加局領導班子**，并以普通黨員身份參加所在支

部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。

9、密切聯(lián)系群眾，每年深入基層調研指導不少于4次；主動接待涉及分管范圍內(nèi)的群眾來信來訪，對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。

10、自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重一大”事項，涉及分管事項規(guī)范抓好落實。

11、組織分管科室認真抓好巡視巡察相關反饋意見的整改落實，并舉一反三、全面整改問題。

12、持續(xù)加強分管科室作風建設，及時研究部署、督促推進，嚴肅工作紀律，加強對分管科室工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

13、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”；自覺遵守黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神、領導干部廉潔從政規(guī)定等，當好表率。

14、帶頭執(zhí)行請示報告、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好的形象。

15、年底向局黨組報告履行“一崗雙責”情況。

第四篇：2022年從嚴治黨主體責任集體約談講稿

2022年從嚴治黨主體責任集體約談講稿

今天，把大家召集起來，就落實全面從嚴治黨主體責任進行一次集體約談。主要基于三個方面的考慮：

一是上級重視。

近年來，中央、省委市縣委多次召開會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作，部署之密集、強調之嚴厲、措施之強硬，前所未有。同時，省里也出臺《*》及《*》，明確了黨風廉政建設黨委(黨組)主體責任的具體內(nèi)容。

二是個人責任。

開展全面從嚴治黨、全面從嚴治檢主體責任集體約談，是落實黨風廉政建設黨組主體責任的重要內(nèi)容。我作為縣檢察院落實全面從嚴治黨、全面從嚴治檢主體責任第一責任人，有責任和大家一起座談交流，傳遞信號，統(tǒng)一思想，增進共識。

三是現(xiàn)實必須。

總體來看，過去的一年，院黨組、紀檢監(jiān)察部室能夠強化責任擔當、主動履職作為，推動全面從嚴治黨、全面從嚴治檢各項任務落到實處，成績值得肯定。但從去年歷次檢查、巡視巡察等匯總情況來看，還存在思想認識上重視不夠、推動落實上措施不多、壓力傳導上力度不大、聯(lián)系實際上不夠緊密、約談提醒上流于形式、制度辦法上不夠完善等方面的問題。希望我院對照問題清單，逐項研究措施，制定整改計劃，以嚴實深細的工作作風抓實整改，扎實推進全面從嚴治黨各項工作。這里，我強調幾點意見：

一、作廉潔從政的表率。

班子成員和各部室負責人，分別是本分管領域或本部室落實黨風廉政建設的第一責任人，大家要落實的職責主要有八項：

一是分析研究本分管領域、本部室黨風廉政建設和反腐敗工作情況;

親自宣傳廉潔自律各項規(guī)定;親自安排、督促相關人員抓好任務的落實。

二是嚴格按照“一崗2責”的要求，負責抓好本部室人員廉潔自律各項規(guī)定的教育和監(jiān)督。

三是嚴格貫徹落實中央新修訂印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴禁本分管領域、本部室黨員干部和職工私駕公車，公車私用，大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財，杜絕賭博之風，督促本部室人員做好婚喪喜慶事宜申報工作，教育并管好配偶、子女和所屬工作人員，防止發(fā)生違紀違法案件和不廉潔的行為。

四是加強干部作風建設，加大干部廉政教育培訓力度，分管領導要對分管部室人員親自上一堂廉政課。

五是一年內(nèi)研究黨風廉政建設專題會議不少于2次，及時安排部署黨風廉政建設各項工作任務。

六是落實廉政談話制度。

分管領導與部室領導、部室領導與本部室人員談心談話每年不少于兩次。

七是對院黨組下發(fā)的有關黨風廉政建設和反腐敗工作文件精神進行貫徹落實。

總之，在這八項職責上，我們要始終做清醒人，決不能犯糊涂。

七是健全完善各項制度。

嚴格落實“黨務、政務、財務公開”。

二、作廉潔用權的表率。

在工作中，我們發(fā)現(xiàn)有的部室負責同志仍然存在主體責任不清，“一崗2責”責任不明的問題。有的貫徹落實責任制滿足于一般性工作部署，缺乏具體檢查指導，有的對“主體責任”、“一崗2責”一知半解，職務意識不強，甚至有的完全忘了自己是做什么的，有的職能部室工作制度建設不夠、執(zhí)行力不強。一些部室落實責任制不能結合本部室實際，照搬照抄，缺乏針對性和可操作性，有的雖然有了辦法，但執(zhí)行力不強，在實際工作中不夠扎實細致，成為應付檢查的擺設。

一些部室負責人存在“好人主義”傾向，不敢斗爭、害怕沖突、放棄原則，在一些問題上堅持原則不夠。一些部室政治學習不認真，走過場，不能針對個人認真查擺問題，不能做好干部的日常教育管理工作，沒有深入群眾，給予大家應有的關懷，干部隊伍凝聚力不強。有的干部對黨紀國法不懂不學，對于新政策不聞不問，對院里要求不理不睬，我行我素。

這些問題的發(fā)生，說明我們一些干部不懂規(guī)矩，不講規(guī)矩和無視規(guī)矩。低估了黨鏟除腐敗的決心和力度，高估了自己的伎倆和本事，錯估了黨紀國法的威嚴和力量。新常態(tài)下，我們作為檢察人員要認清形勢，面對問題，要當明白人，做明白事。

三、作廉潔修身的表率。

班子成員和部室負責人，是落實主體責任的第一責任人，主體責任在檢察機關落實得怎么樣，大家使命光榮，責任重大。如何更好地履職盡責，我希望大家自覺做到“四個務必”。

第一，務必牢記“責任意識”。要自覺踐責、勇于擔責，積極履責，不敷衍塞責。落實主體責任，首先是分管領導和部室負責人必須堅定清醒，主動擔當組織領導之責、教育管理之責、檢查考核之責、責任追究之責。要管好自己，管好各部室的人，當好廉潔從政的表率。對黨風廉政建設的工作要及時安排、及時落實、及時協(xié)調、及時檢查。要高度重視和掌握部室人員在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面存在的問題，對苗頭性、傾向性問題要及時批評教育，防止小問題演變成大問題，個別問題演變成普遍問題。

第二，務必落實“干事意識”。要通過落實主體責任，讓不作為、慢作為、亂作為的干部受到教育與懲戒，讓想干事、能干事、會干事的人得到重用，在檢察機關營造“清廉為政、事業(yè)有為”的良好氛圍。

第三，務必樹立“規(guī)矩意識”。規(guī)矩，是*大以來使用頻率較高的一個詞。黨員干部要認真領會落實好主體責任的重要性，真正把責任放在心上，把責任扛在肩上，帶頭學規(guī)矩、懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩、用規(guī)矩。同時，要堅持一手立規(guī)矩、定制度，一手抓整改、抓落實，保障主體責任有序有效運行，并最終形成落實主體責任的長效機制。

第四，務必常存“敬畏意識”。一要敬畏黨紀國法。明白哪些事情能做，哪些事情不能做。二是要敬畏人民群眾。一方面，一切工作要以群眾的利益為出發(fā)點，做到問政于民、問計于民、問需于民、問效于民。另一方面，全媒體時代，新常態(tài)下我們的一言一行都倍受關注，更要求我們自覺樹立為民務實清廉的良好形象，要自覺學會在監(jiān)督下學習、工作和生活。三是要敬畏手中權力。權力不是與生俱來的，包含著組織的重托和信任。權力本身就是對黨員干部的一種考驗。我們要給權力涂上防腐劑，念好“緊箍咒”。要時刻牢記責任，嚴格約束自己，不闖紅燈，不越雷池。

第五篇：全面從嚴治黨黨支部責任清單

全面從嚴治黨黨支部責任清單

單位：

古城鎮(zhèn)初級中學黨支部

時間：2020年

5月14

日

責任內(nèi)容

措施要求

責任領導

責任部門

完成時限

政治建設

1、把黨的政治建設擺在首位，牢牢把握黨對意識形態(tài)工作領導權，引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，使廣大黨員自覺同黨中央和各級黨組織保持高度一致。2、嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，開展批評與自我批評，堅決反對兩面人，兩面派，牢固樹立馬克思主義民族觀宗教觀思想。

周峰

馬和平

牽頭單位：黨支部

配合單位：行政辦

2020年底并長期堅持

思想建設

3、重視加強思想理論建設，堅持“三會一課”和政治學習制度，抓好習近平新時代中國特色社會思想和黨的十九大的學習，抓好黨性黨風教育；4、認真學習貫徹習近平在全國思想政治理論課教師座談會上的重要講話精神；5、繼續(xù)深入開展兩學一做學習教育；6、學習習近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作方面的一系列講話精神，全面領導學校疫情防控工作。

周峰

楊來軍

牽頭單位：黨支部

配合單位：行政辦

政教處

校團委

2020年底并長期堅持

組織建設

7、認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，班子成員配備齊全分工明確；8、年初有各種工作計劃，年終有總結，定期召開黨員大會；9，保障黨建工作人力物力財力投入，配備專職黨務工作人員；10、認真落實“五個一”和“十有”黨建活動陣地內(nèi)容；11、加強黨員教育管理，簽訂目標責任書和承諾書，嚴禁黨員信仰和參與宗教以及涉黑惡活動；12、表彰優(yōu)秀黨員，關懷慰問老黨員困難黨員；認真開展民主評議黨員活動；13、制定發(fā)展黨員計劃，認真做好發(fā)展黨員工作；14、扎實開展“6+x““主題黨日活動,“雙評雙定”活動。

周峰

馬和平

康君

牽頭單位：黨支部

配合單位：工會總務處

2020年底

作風建設

15、開好黨員組織生活會，改進作風發(fā)揚民主；16、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，著力解決“四風”問題，實行黨務政務公開，教職工無上訪和違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。

周峰

馬和平

牽頭單位：黨支部

配合單位：行政辦教務處

2020年底

廉政建設

17、認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，層層簽訂責任書，建立落實兩個責任清單制度，黨員干部認真遵守《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，確保黨員干部廉潔從教，教職工廉潔從教；18、繼續(xù)開展“清風校園”活動。

周峰

孫伯良

牽頭單位：黨支部

配合單位：行政辦

2020年底

制度建設

19、建立健全各項制度，編印成冊；20、建立黨政聯(lián)席會議制度，單位負責人定期向黨支部匯報學校行政工作制度。

周峰

康君

牽頭單位：黨支部

配合單位：行政辦

2020年底

全面從嚴治黨黨委（黨組）班子成員“一崗雙責”責任清單

單位：古城鎮(zhèn)初級中學黨支部

時間：2020年5

月14日

責任內(nèi)容

措施要求

完成時限

在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致

帶頭學習、遵守貫徹、維護黨章、執(zhí)行黨的紀律和標準。

2020年底

認真貫徹黨風廉政建設和反腐敗工作要求

研究出臺黨風廉政建設工作計劃，簽訂責任書和承諾書，并分階段檢查落實情況，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時治理

2020年底

抓好“三會一課”、黨員日常管理，全面而又細致地開展黨建工作

定期召開支部委員會，黨員大會，還有民主生活會、組織生活會、黨政聯(lián)席會、培養(yǎng)入黨積極分子，上好黨課，抓好黨建。

2020年底

樹立“四種意識”，培養(yǎng)“四個自信”

堅持以習近平同志為核心的黨中央領導、團結一心、樹立全面建成小康社會和把我國建設成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國的信心和決心。

2020年底

全面從嚴治黨問題清單

單位：古城鎮(zhèn)初級中學黨支部

時間：2020年

5月14日

問題類型

問題詳情

整改或改進措施

責任領導

責任部門

完成時限

黨風廉政建設

責任制檢查考核

在落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任方面，還存在差距

黨支部書記認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，親自部署，重大問題親自過問，聽取匯報，專題調研，定期進行班子成員廉潔談話。

周峰

孫伯良

牽頭單位：黨支部

配合單位：行政辦

立即整改并長期堅持

巡視巡察反饋

1、政治理論學習不細致，不深入；2，掃黑除惡專項斗爭工作落實不夠；3、理論學習與實際聯(lián)系不夠。

立即調整學習方式，繼續(xù)落實“五學”形式，交流思想，積極參加各類培訓，全面提升黨員干部理論水平；繼續(xù)深入開展學習掃黑除惡專項斗爭精神，廣泛宣傳，形成合力；把黨員學習和學校中心工作緊密結合，為工作而學，突出功能性黨小組作用。

周峰

馬和平

牽頭單位：黨支部

配合單位：行政辦

政教處

立即整改并長期堅持

監(jiān)督檢查

1、黨建活動室規(guī)模不達標；2、黨務工作人員配備不夠；3、檔案資料歸檔不規(guī)范；4、黨風廉政建設工作資料不全。

爭取建成較為規(guī)范的黨員活動室，配備一名專職黨務工作人員，逐步規(guī)范檔案資料，進一步加大黨風廉政建設工作力度。

周峰

馬和平

康君

牽頭單位：黨支部

配合單位：總務處

立即整改并長期堅持

組織生活會

1、黨支部黨員的學習研究不扎實，黨員的示范帶頭作用發(fā)揮不夠充分；2，學習理論機械照搬多，活學活用少；3、學習馬克思主義民族觀宗教觀思想還不夠系統(tǒng)；4，關心關愛黨員機制不夠健全。

要進一步加強理論學習，學以致用，充分發(fā)揮黨員示范作用，全面貫徹馬克主義民族觀宗教觀思想，認真學習習近平總書記關于民族宗教工作的一系列重要論述，定期慰問關愛困難黨員，退休黨員；用批評與自我批評的思想武器改造自己。

周峰

馬和平

孫伯良

楊來軍

康君

牽頭單位：黨支部

配合單位：行政辦

工會

立即整改并長期堅持