第一篇：黨建類材料寫作提綱[范文模版]

黨建類材料寫作提綱

1.“黨建+”加出黨員干部新風(fēng)采 “黨建＋包戶”，服務(wù)群眾落實(shí)處。

“黨建＋積分”，量化管理很叫真。

“黨建＋平臺”，準(zhǔn)確規(guī)范短平快。

2.三措施促黨建工作提升 一是嚴(yán)抓學(xué)習(xí)教育，促隊(duì)伍管理。

二是嚴(yán)抓規(guī)范管理，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

三是嚴(yán)抓強(qiáng)化問責(zé)，促工作提升。

3.萬名黨員進(jìn)黨校 突出“四味”淬初心 一是聚焦政治素養(yǎng)，突出“黨味”。

二是堅(jiān)定理想信念，突出“本味”。

三是豐富培訓(xùn)形式，突出“鮮味”。

四是強(qiáng)化實(shí)用導(dǎo)向，突出“正味”。

4.以組工信息助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)重視，優(yōu)化工作條件。

多措并舉，提高信息水平。

強(qiáng)化特色，采編精品信息。

5.發(fā)展黨員堅(jiān)持“六看六把關(guān)” 看思想?yún)R報(bào)是否合格，把好動機(jī)關(guān) 看入黨材料是否合格，把好程序關(guān)

看外調(diào)材料是否合格，把好政審關(guān) 看聯(lián)審證明是否合格，把好守法關(guān) 看成長檔案是否合格，把好培養(yǎng)關(guān) 看公示情況是否合格，把好民意關(guān) 6.“四措并舉”強(qiáng)化黨員發(fā)展工作 一是突出發(fā)展重點(diǎn)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

二是夯實(shí)工作基礎(chǔ)，健全管理體系。

三是嚴(yán)格工作程序，切實(shí)保證質(zhì)量。

四是落實(shí)工作責(zé)任，確保整體推進(jìn)。

7.“三重”強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理工作 一是黨員發(fā)展重質(zhì)量。

二是黨員教育重實(shí)效。

三是黨員管理重規(guī)范。

8.黨員發(fā)展工作把好五道關(guān)口 一是實(shí)行發(fā)展黨員目標(biāo)制，把好計(jì)劃關(guān)。

二是實(shí)行發(fā)展對象教育制，把好質(zhì)量關(guān)。

三是實(shí)行發(fā)展黨員公示制，把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。

四是實(shí)行發(fā)展對象預(yù)審制，把好審核關(guān)。

五是實(shí)行發(fā)展責(zé)任追究制，把好評估關(guān)。

9.“學(xué)習(xí)三字經(jīng)”助力縣直機(jī)關(guān)“組織生活制度學(xué)習(xí)月”活動扎實(shí)開展 黨務(wù)干部“集中學(xué)”。

機(jī)關(guān)支部“現(xiàn)場學(xué)”。

各級組織“自查學(xué)”。

10.夯實(shí)基層基礎(chǔ)為高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障 筑牢紅色戰(zhàn)斗堡壘，建強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展“ 橋頭堡” 一是建標(biāo)準(zhǔn)立規(guī)范 二是樹標(biāo)桿擴(kuò)增量 三是抓覆蓋提質(zhì)量。

選優(yōu)配強(qiáng)基層隊(duì)伍，鍛造高質(zhì)量發(fā)展“ 突擊隊(duì)” 一是突出重點(diǎn)抓培訓(xùn) 二是選樹典型強(qiáng)引領(lǐng) 三是加強(qiáng)管理促落實(shí)。

補(bǔ)短強(qiáng)弱基層基礎(chǔ)，激活高質(zhì)量發(fā)展“ 驅(qū)動力” 一是加大投入破難題 二是建強(qiáng)陣地優(yōu)服務(wù) 三是整合資金提效能。

11.縣直機(jī)關(guān)支部主題黨日“亮”“新”“活” 主題“亮”起來。

形式“新”起來。

載體“活”起來。

12.“三確?！弊龊脟笸诵蔹h員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作 一是集中排查，確保底子“清”。

二是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，確保流程“暢”。

三是強(qiáng)化跟蹤，確保效果“好”。

13.強(qiáng)化四項(xiàng)舉措，打造過硬“尖兵”隊(duì)伍 強(qiáng)化日常管理。強(qiáng)化實(shí)績考核。

強(qiáng)化服務(wù)保障。強(qiáng)化激勵帶動。

14.“三步法”推進(jìn)軟弱渙散和脫貧攻堅(jiān)薄弱村專項(xiàng)整頓 逐村“過篩子”，精準(zhǔn)摸底排查。

科學(xué)“配藥方”，精準(zhǔn)靶向施策。

擰緊“責(zé)任鏈”，深化壓力傳導(dǎo)。

15.黨建引領(lǐng)打造善治鄉(xiāng)村新格局 黨建鑄魂，筑牢紅色戰(zhàn)斗堡壘，讓鄉(xiāng)村“興”起來 一是筑牢戰(zhàn)斗堡壘，為鄉(xiāng)村振興“添動力” 二是建強(qiáng)頭雁隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興“激活力” 三是壯大集體經(jīng)濟(jì)，為鄉(xiāng)村振興“增實(shí)力”。

自治強(qiáng)基，提升自我管理水平，讓鄉(xiāng)村“活”起來 一是規(guī)范工作流程，提高民主決策水平二是推進(jìn)以約治村，發(fā)揮民主管理效能 三是擴(kuò)大群眾參與，提升民主協(xié)商成效。

法治護(hù)航，營造崇法尚法氛圍，讓鄉(xiāng)村“和”起來 一是“四官”進(jìn)村“保平安” 二是健全機(jī)制“化糾紛” 三是法治宣傳“入人心”。

德治潤心，凝聚向善向上力量，讓鄉(xiāng)村“美”起來

一是豐富文化生活，提振群眾“精氣神” 二是深化文明創(chuàng)建，引領(lǐng)鄉(xiāng)村“新風(fēng)尚” 三是注重典型選樹，弘揚(yáng)社會“正能量”。

16.加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn) 提升黨建工作水平一要抓學(xué)習(xí)教育，提思想素質(zhì)。

二要抓制度建設(shè)，提工作水平。

三要抓活動內(nèi)容，提工作激情。

四要抓黨建融合，提工作水平。

五要抓品牌創(chuàng)建，提工作檔次。

17.以基層黨建高質(zhì)量引領(lǐng)基層治理高質(zhì)量 聚焦全面過硬，高質(zhì)量打造組織體系 一是全面加強(qiáng)政治建設(shè) 二是全面強(qiáng)化支部建設(shè) 三是全面強(qiáng)化制度落實(shí) 突出資源融合，高質(zhì)量健全治理機(jī)制 一是持續(xù)推動“三治”資源整合 二是持續(xù)推動黨群互聯(lián)共建 三是持續(xù)推動各類資源下沉 強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)善治，高質(zhì)量提升治理能力 一是圍繞鄉(xiāng)村治理抓培訓(xùn) 二是圍繞典型引領(lǐng)抓選樹 三是圍繞強(qiáng)化管理抓落實(shí)

加 大補(bǔ)短補(bǔ)弱，高質(zhì)量強(qiáng)化基礎(chǔ)保障 一是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障力度 二是推動陣地優(yōu)化升級 三是增強(qiáng)自我發(fā)展能力 “三化”工作法 助力黨員學(xué)習(xí)教育 一是學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，做到內(nèi)化于心。

二是“三會一課”制度化，做到外化于行。

三是組織生活規(guī)范化，做到固化于制。

18.運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+助推第一書記發(fā)揮作用 一是開展“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”。

二是開展“互聯(lián)網(wǎng)+督查”。

三是開展“互聯(lián)網(wǎng)+銷售”。

19.“三舉措”確保主題黨日出實(shí)效 一是堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，確保主題黨日有“黨味”。

二是創(chuàng)新活動載體，確保主題黨日有“鮮味”。

三是強(qiáng)化政治關(guān)懷，確保主題黨日有“甜味”。

20.突出三抓促“兩新組織”黨建工作 提質(zhì)晉檔 健全機(jī)制抓管理。

明確標(biāo)準(zhǔn)抓規(guī)范。

強(qiáng)化功能抓培訓(xùn)。

21.做好“三個(gè)堅(jiān)持”，確保黨員發(fā)展高質(zhì)量 堅(jiān)持黨員結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)化。

堅(jiān)持檔案管理精細(xì)化。

堅(jiān)持入黨程序規(guī)范化。

22.“三字方針”助推基層黨建高質(zhì)量 一是“扭”住重點(diǎn)，制定問題清單。

二是“突”出特色，制定任務(wù)清單。

三是“定”實(shí)職責(zé)，制定責(zé)任清單。

23.扎實(shí)做好農(nóng)村離任村（社區(qū)）干部關(guān)心關(guān)愛工作 一是提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)送關(guān)愛。

二是嚴(yán)格資格審查防遺漏。

三是擴(kuò)大公示范圍強(qiáng)監(jiān)督。

四是突出作用發(fā)揮重引導(dǎo)。

24.黨建引領(lǐng)，奏響基層治理“三部曲” 黨建+疫情防控，實(shí)現(xiàn)“兩不誤” 黨建+三治并進(jìn)，刮起“文明風(fēng)” 黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展，澆筑“幸福花” 25.做好三個(gè)明確，高標(biāo)準(zhǔn)開展村干部任職資格縣級聯(lián)審工作 明確組織分工，突出審查重點(diǎn)。

明確政策標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。

明確用人導(dǎo)向，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選。

26.固本強(qiáng)基“八大工程”助推基層黨建質(zhì)量全面提升 實(shí)施政治引領(lǐng)工程

實(shí)施支部建設(shè)工程

實(shí)施素質(zhì)提升工程

實(shí)施基層治理工程 實(shí)施黨群連心工程

實(shí)施基礎(chǔ)提升工程 實(shí)施品牌創(chuàng)建工程

實(shí)施智慧黨建工程 27.“三治”并進(jìn)聚合力 優(yōu)化服務(wù)贏民心 以黨建引領(lǐng)，整合“三治”資源，凝聚鄉(xiāng)村治理合力 以優(yōu)化服務(wù)，促進(jìn)“三治”融合，提升鄉(xiāng)村治理能力 以機(jī)制創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)共建，激發(fā)鄉(xiāng)村治理活力 28.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、“三治”并進(jìn)，夯實(shí)鄉(xiāng)村治理根基 夯實(shí)組織堡壘，健全基層組織體系 一是配齊配強(qiáng)“兩委”班子 二是筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘 三是健全基本配套組織 四是強(qiáng)化基本工作保障。

堅(jiān)持“三治并進(jìn)”，完善基層治理體系（一）堅(jiān)持自治固本，夯實(shí)基層基礎(chǔ) 一是強(qiáng)化核心地位 二是深化民主決策和監(jiān)督 三是強(qiáng)化民主協(xié)商。

（二）堅(jiān)持法治為綱，強(qiáng)化法律保障 一是全面推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè) 二是扎實(shí)推進(jìn)社會治安防控體系建設(shè) 三是全面推進(jìn)矛盾糾調(diào)處化解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

（三）堅(jiān)持德治潤心，凈化民風(fēng)社風(fēng) 一是組織開展各類文化惠民活動 二是實(shí)施公民思想道德建設(shè)工程 三是大力開展文明創(chuàng)建活動 四是加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)。

加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升基層治理能力 一是抓好黨員干部隊(duì)伍培訓(xùn) 二是用好“三新”大講堂 三是大力實(shí)施“村干部素質(zhì)提升”工程。

創(chuàng)新工作機(jī)制，提高基層治理成效 一是建立聯(lián)系紐帶機(jī)制 二是建立工作推進(jìn)機(jī)制。

29.“學(xué)精神、促黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)” 夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任 提升認(rèn)識，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)成效。

明確責(zé)任，認(rèn)真整改反饋問題。

固本強(qiáng)基，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

突出關(guān)鍵，壓實(shí)黨員干部擔(dān)當(dāng)。

嚴(yán)肅問責(zé)，強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律保障。

第二篇：黨建公文寫作提綱

黨建公文寫作提綱

1.寫好“德”與“才”的用人文章

政治忠誠是首要品德。

能力素質(zhì)是必要才能。

清正廉潔是根本底線。

2.以黨建為引領(lǐng)夯實(shí)社區(qū)治理之基

注重建強(qiáng)組織，筑牢社區(qū)治理“主陣地”。

注重健全機(jī)制，突出社區(qū)治理“指揮棒”。

注重服務(wù)保障，搭建社區(qū)治理“連心橋”。

3.砥礪“四心”激活戰(zhàn)汛“雁陣效應(yīng)”

激活“雁陣效應(yīng)”，要砥礪“堅(jiān)如磐石”的必勝之心。

激活“雁陣效應(yīng)”，要砥礪“如履薄冰”的謹(jǐn)慎之心。

激活“雁陣效應(yīng)”，要砥礪“重于泰山”的責(zé)任之心。

激活“雁陣效應(yīng)”，要砥礪“立身為旗”的務(wù)實(shí)之心。

4.黨員干部“三伏”必備“三味”藥方

第一味藥：“當(dāng)歸”，回歸初心、干有方向。

第二味藥：“熟地”，熟稔情況，匠心施策。

第三味藥：“厚樸”，厚實(shí)樸素，腳踏實(shí)地。

5.“四力”合璧提升干部治理能力

夯實(shí)思想政治的深厚根基，增強(qiáng)“腦力”。

強(qiáng)化專業(yè)實(shí)踐的摔打錘煉，提升“戰(zhàn)力”。

提振奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，迸發(fā)“動力”。

延伸群眾路線的根須觸角，練強(qiáng)“腳力”。

6.爭做乘風(fēng)破浪的“逆行者”

黨員干部要做身先士卒的“引領(lǐng)者”。

黨員干部要做迎難而上的“奮進(jìn)者”。

黨員干部要做群眾安危的“守護(hù)者”。

7.產(chǎn)業(yè)扶貧要“準(zhǔn)”“扶”“新”

抓產(chǎn)業(yè)扶貧，根本要選對方向。

抓產(chǎn)業(yè)扶貧，關(guān)鍵要加大扶持。

抓產(chǎn)業(yè)扶貧，核心要創(chuàng)新思路。

8.脫貧攻堅(jiān)要“視而可識”也要“察而可見”

目及“群眾訴求”，體察“民之所想”，不斷增強(qiáng)干部戰(zhàn)斗力。

聚焦“幫扶短板”，明察“力之所聚”，不斷提升基層組織力。

正視“發(fā)展瓶頸”，精察“振興動能”，不斷激發(fā)人才創(chuàng)造力。

9.“不慕虛榮，不務(wù)虛功，不圖虛名”

不慕虛榮，映照共產(chǎn)黨人的權(quán)力觀。

不務(wù)虛功，標(biāo)注共產(chǎn)黨人的政績觀。

不圖虛名，檢驗(yàn)共產(chǎn)黨人的事業(yè)觀。

10.黨員干部要自喻為“舟”勇奮進(jìn)

自喻“依水之舟”，筑牢干群深情。

自喻“逆水之舟”，為民攻堅(jiān)克難。

自喻“定舵之舟”，堅(jiān)定服務(wù)信念。

11.筑牢守初心的思想和行動自覺

做科學(xué)理論的辛勤“悟道者”，以理論清醒守初心

做科學(xué)理論的忠實(shí)“追隨者”，以理論自信礪初心

做科學(xué)理論的忠誠“鑒照者”，以修身齊家護(hù)初心

做科學(xué)理論的無畏“布道者”，以不懈奮斗踐初心

12.“過硬組織”激發(fā)“過硬擔(dān)當(dāng)”

以組織淬煉，促思想解放。

以組織活力，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

以組織考核，促效能提升。

以組織紀(jì)律，促合規(guī)作為。

13.強(qiáng)化“肌體經(jīng)絡(luò)”永葆黨的活力

環(huán)繞“心脈”，顧大局、強(qiáng)引領(lǐng)。

調(diào)息“臟腑”，識大體、促凝聚。

暢通“末梢”，明大義、重執(zhí)行。

在“煉”與“練”中

14.提高黨員干部制度執(zhí)行力和治理能力

加強(qiáng)思想淬煉，筑牢思想根基。

加強(qiáng)政治歷練，涵養(yǎng)忠誠品質(zhì)。

加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，掌握過硬本領(lǐng)。

加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練，提升綜合素質(zhì)。

15.九九初心久久紅

久久紅源于保持“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的雄心壯志。

久久紅需要保持“黃金百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還”的信心定力。

久久紅仍需保持“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”的探求情懷。

16.初心使命是黨員干部的人生航標(biāo)

要用信仰熔鑄“忠誠初心”的高度。

要用行動延伸“為民初心”的長度。

要用言行凸顯“廉潔初心”的深度。

17.基層干部抓落實(shí)的“三重境界”

“久久為功”真落實(shí)。

“臨事不避”敢落實(shí)。

“抽絲剝繭”善落實(shí)。

18.答好“戰(zhàn)貧三問”決勝脫貧攻堅(jiān)

答好“責(zé)任題”，拉緊思想“防滑鏈”，壓實(shí)幫扶職責(zé)。

答好“政策題”，轉(zhuǎn)動扶持“驅(qū)動輪”，防止政策“剎車”。

答好“幫扶題”，擰緊致富“增壓閥”，鼓足發(fā)展后勁。

19.脫貧攻堅(jiān)路上需選好“帶頭人”

“帶頭人”要有能抗“千斤擔(dān)”的硬氣。

“帶頭人”要有能造“金剛鉆”的專攻。

“帶頭人”要有能鑄“千斤頂”的擔(dān)當(dāng)。

20.戰(zhàn)貧一線煉“真金”

鮮明“有為者有位”的識人底線。

延伸“埋頭者出頭”的選人觸角。

筑牢“吃苦者吃香”的用人導(dǎo)向。

21.脫貧攻堅(jiān)黨員干部需做好三件事

需做以民為重的暖心事。

需做以民為先的勤快事。

需做以民為本的實(shí)在事。

22.年輕干部應(yīng)打磨好“底色”亮出“本色”

年輕干部應(yīng)有堅(jiān)如磐石的政治品格。

年輕干部應(yīng)有持之以恒的學(xué)習(xí)熱情。

年輕干部應(yīng)有越挫越勇的斗爭精神。

年輕干部應(yīng)有擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)干本領(lǐng)。

23.牢牢守住共產(chǎn)黨員“紅”的底色

“紅”最厚重的本色是忠誠，就是要筑牢信仰之基。

“紅”最質(zhì)樸的純色是干凈，就是要堅(jiān)守自律之心。

“紅”最靚麗的原色是擔(dān)當(dāng)，就是要踐行為民之本。

24.書寫“人民至上”的永恒答卷

一切為了人民，一切依靠人民。

時(shí)代是出卷人，人民是閱卷人。

青山遮不住，畢竟東流去。

25.常憂“德之不建”

始終心懷國之大者。

始終堅(jiān)持人民至上。

始終做到心底無私。

26.實(shí)現(xiàn)“最大政策效應(yīng)”要“握指成拳”

實(shí)現(xiàn)“最大政策效應(yīng)”，要堅(jiān)持“人民至上”。

實(shí)現(xiàn)“最大政策效應(yīng)”，要抓通“最后一米”。

實(shí)現(xiàn)“最大政策效應(yīng)”，要科學(xué)研判形勢。

27.勿將“自以為”當(dāng)成“就應(yīng)該”

恪守“以民為本”之根基。

踐行“實(shí)事求是”之路線。

涵養(yǎng)“就事論勢”之格局。

28.修好新時(shí)代共產(chǎn)黨人的必修課

要以理想信念點(diǎn)亮心中明燈。

要用哲學(xué)方法提升思維層次。

要常反觀自省沉淀黨性氣質(zhì)。

29.基層減負(fù)職責(zé)不能“卸擔(dān)子”

基層減負(fù)，重在提質(zhì)增效。

基層減負(fù)，需要深化職責(zé)。

基層減負(fù)，需要強(qiáng)化責(zé)任。

30.攻克貧困堡壘要“注力”不“注水”

注入最后一搏“洪荒之力”，不在“實(shí)干”注水。

注入勇奪勝利“攻堅(jiān)之力”，不在“成效”注水。

注入各司其責(zé)“合戰(zhàn)之力”，不在“責(zé)任”注水。

第三篇：黨建公文寫作提綱

黨建提綱52-107

1.“點(diǎn)線面”結(jié)合，構(gòu)筑紅色“立體式”黨建新格局

精益求精抓“點(diǎn)”，試點(diǎn)變示范。

整體推進(jìn)連“線”，盆景變風(fēng)景。

提質(zhì)增效擴(kuò)“面”，勢能變動能。

2.“星火計(jì)劃”為基層烹制黨課大餐

“星火課堂”重結(jié)合，七大環(huán)節(jié)有“黨味”。

菜單教學(xué)重互動，專題黨課有“鮮味”。

量化考核重實(shí)效，服務(wù)基層有“真味”。

3.“四鏈”助年輕干部成長成才

強(qiáng)化識別鏈，實(shí)施精準(zhǔn)化篩選。

完善培養(yǎng)鏈，實(shí)施個(gè)性化調(diào)訓(xùn)。

延伸監(jiān)管鏈，實(shí)施動態(tài)化更新。

突出使用鏈，實(shí)施科學(xué)化選拔。

4.打通“黨課”的“任督”二脈

創(chuàng)新“黨課”形式，打通“線上”和“線下”。

創(chuàng)新“黨課”內(nèi)容，打通“天線”和“地氣”。

創(chuàng)新“黨課”制度，打通“常態(tài)”和“長效”。

5.以“服務(wù)功能”提升政治功能和組織功能——各地大力建設(shè)覆蓋廣泛集約高效的黨群服務(wù)中心

加強(qiáng)統(tǒng)籌，推動黨群服務(wù)中心布局合理化。

明確標(biāo)準(zhǔn)，推動黨群服務(wù)中心建設(shè)規(guī)范化。

整合資源，推動黨群服務(wù)中心服務(wù)綜合化。

6.做實(shí)小區(qū)黨建，引領(lǐng)城市基層治理

建支部、配班子——小區(qū)治理體系更健全

沉下去、建起來——小區(qū)服務(wù)力量更充實(shí)

做好事、得實(shí)惠——小區(qū)活動載體更暖心

7.突出“三個(gè)三”創(chuàng)新工作目標(biāo)考核

聚焦“三重”，壓好工作“千鈞擔(dān)”。突出重點(diǎn)任務(wù)、崗位重點(diǎn)職責(zé)、重要節(jié)點(diǎn)目標(biāo)

走好“三步”，用好考核“指揮棒”。一是差異化制定考核方案。二是強(qiáng)化平時(shí)考核。三是抓好考核。

實(shí)行“三掛鉤”，樹好實(shí)干“風(fēng)向標(biāo)”。全面推行考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理掛鉤、與評先評優(yōu)掛鉤、與待遇兌現(xiàn)掛鉤。

8.“四庫全書”打造黨員教育新矩陣

建“實(shí)境基地庫”，讓基層“學(xué)有陣地”。

建“先鋒師資庫”，讓基層“學(xué)有支撐”。

建“鄉(xiāng)土教材庫”，讓基層“學(xué)有輔助”。

建“優(yōu)秀案例庫”，讓基層“學(xué)有示范”。

定“全方位教育任務(wù)書”，讓基層“學(xué)有計(jì)劃”。

9.創(chuàng)新“直播黨課”賦能黨員教育

推動從“臺上說”到“線上看”轉(zhuǎn)變。

推動從“會場聽”到“現(xiàn)場悟”轉(zhuǎn)變。

推動從“聽師講”到“跟師學(xué)”轉(zhuǎn)變。

10.三舉措整頓軟弱渙散基層黨組織

逐村摸排，確保應(yīng)整盡整。

齊抓共管，上下協(xié)力整頓。

抓住關(guān)鍵，強(qiáng)化分類施策。

11.本土課件讓黨員教育“乘風(fēng)破浪”

明確問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)“發(fā)力點(diǎn)”。

選樹身邊榜樣，奏響“共鳴弦”。

堅(jiān)持多元開發(fā)，提高“覆蓋面”。

12.“建管用”并舉推動黨建讀物學(xué)用

五級聯(lián)動抓覆蓋，打造“紅色充電站”

健全機(jī)制抓管理，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)行

注重融合抓學(xué)用，提升能力素質(zhì)

13.建強(qiáng)“四大體系”決勝脫貧攻堅(jiān)

全面強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，打造全域聯(lián)動的指揮體系。

全面建強(qiáng)基層堡壘，打造帶動有力的組織體系。

全面突出群眾主體，打造干群合力的推進(jìn)體系。

全面激發(fā)干部活力，打造空前高效的作戰(zhàn)體系。

14.建立“四聯(lián)四培”機(jī)制

書記聯(lián)系培養(yǎng)支部書記，選好“擎旗手”。

書記聯(lián)系培養(yǎng)農(nóng)村黨員，儲足“源頭水”。

書記聯(lián)系培育集體經(jīng)濟(jì)，打造“增長極”。

書記聯(lián)系培育示范工程，樹好“硬標(biāo)桿”。

15.特色黨小組激發(fā)干部群眾活力

打通“毛細(xì)血管”，讓支部“轉(zhuǎn)起來”

激活“神經(jīng)末梢”，讓黨員“干起來”

抓實(shí)“一線力量”，讓群眾“跟上來”

16.激活黨員教育“神經(jīng)末梢”

抓好陣地建設(shè)，擴(kuò)大黨員教育覆蓋面

建強(qiáng)師資隊(duì)伍，提升教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)能效

創(chuàng)新教學(xué)機(jī)制，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興主力軍

17.“四責(zé)模式”推進(jìn)“四抓兩整治”

全鏈條“明責(zé)”，讓推進(jìn)工作有高度。

全域化“履責(zé)”，讓推進(jìn)工作有廣度。

全過程“督責(zé)”，讓推進(jìn)工作有力度。

全方位“強(qiáng)責(zé)”，讓推進(jìn)工作有深度。

18.“三條途徑”做實(shí)在職黨員雙報(bào)到

黨員干部進(jìn)基層，為民服務(wù)心連心。

網(wǎng)格管理精細(xì)化，為民服務(wù)有關(guān)心。

社會資源齊匯聚，為民服務(wù)更順心。

19.筑牢防汛救災(zāi)“紅色堤壩”

迅速動員，吹響集結(jié)號。

建強(qiáng)組織，筑牢橋頭堡。

強(qiáng)化保障，暢通補(bǔ)給線。

20.派最能打的人打最硬的仗

領(lǐng)導(dǎo)干部下沉，點(diǎn)對點(diǎn)推著干

選派精兵強(qiáng)將，一對一盯著干

搬遷只是方式，脫貧才是目的。

激活基層動能，肩并肩一起干

21.探索“黨建+”模式凝聚脫貧攻堅(jiān)強(qiáng)大合力

“黨建+產(chǎn)業(yè)壩區(qū)”，助力產(chǎn)業(yè)革命

“黨建+勞務(wù)輸出”，開通致富專列

“黨建+基層治理”，繪制幸福底色

22.“云”上支部風(fēng)景獨(dú)好

網(wǎng)上黨?！安淮蜢取?/p>

組織生活“不掉線”

實(shí)時(shí)考評“不松勁”

23.舉非常之力下非常之功

“戰(zhàn)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)”——配強(qiáng)決戰(zhàn)攻堅(jiān)骨干力量

“戰(zhàn)時(shí)要求”——筑牢長效脫貧過硬堡壘

“戰(zhàn)時(shí)機(jī)制”——激發(fā)全民作戰(zhàn)內(nèi)生動力

24.“共享陣地”活了資源強(qiáng)了教育

共享陣地，讓紅色資源“用”起來

共享陣地，讓黨內(nèi)生活“活”起來

共享陣地，讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展“熱”起來

25.干部爭先鋒苦干惠民生

有為方有位，干多干少、干好干壞不一樣

有獎亦有懲，苦干實(shí)干、懈怠庸碌不一樣

舍小家顧大家，齊心協(xié)力打贏打好收官戰(zhàn)

26.“一對一”促“實(shí)打?qū)崱?/p>

組織共建，結(jié)成黨建兄弟連。

活動共聯(lián)，根植黨群魚水情。

資源共享，打造小區(qū)大支部。

27.凝聚組織之力筑牢決勝之基

拉緊政治擔(dān)當(dāng)責(zé)任鏈。

擰緊干部隊(duì)伍落實(shí)鏈。

全面優(yōu)化提升產(chǎn)業(yè)鏈。

激活盡銳出戰(zhàn)動力鏈。

建強(qiáng)基層組織保障鏈。

28.激活城市基層治理“神經(jīng)末梢”

小區(qū)建支部，下活城市黨建“一盤棋”

治理精細(xì)化，服務(wù)黨員群眾“零距離”

責(zé)任進(jìn)樓院，擔(dān)當(dāng)服務(wù)居民“主心骨”

29.全鏈條激勵干部——中流擊水敢拼敢贏

樹好干事風(fēng)向標(biāo)

教育管理雙用勁

激勵煥發(fā)精氣神

30.“三不唯”解出公務(wù)員遴選題

遴選考試不唯“分”，解出“會考不會干”難題。

注重適任不唯“優(yōu)”，解出“人崗不相適”難題。

差額試用不唯“一”，解出“一考定勝負(fù)”難題。

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)類寫作提綱（30篇）

黨風(fēng)廉政建設(shè)類寫作提綱（30篇）

1.廉政建設(shè)集體談話

辨得清是非

經(jīng)得起誘惑

推得開情面

擔(dān)得起責(zé)任

擔(dān)得起責(zé)任

2.政府系統(tǒng)廉政工作會議

政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效。一是深化改革轉(zhuǎn)職能，有效壓縮了尋租空間。二是加強(qiáng)法治促公開，保障了權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。三是嚴(yán)格預(yù)算強(qiáng)監(jiān)管，提高了資金使用績效。四是強(qiáng)化激勵嚴(yán)問責(zé)，促進(jìn)了政策落實(shí)和勤政有為。五是治奢懲腐肅綱紀(jì)，推動了政風(fēng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

堅(jiān)定不移把政府系統(tǒng)反腐倡廉工作推向深入。以深化“放管服”改革進(jìn)一步鏟除滋生腐敗的土壤。切實(shí)管好用好公共資金。進(jìn)一步加強(qiáng)國資國企和金融監(jiān)管。嚴(yán)格規(guī)范公共資源配置交易。堅(jiān)決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。

以更有力舉措推動反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。一要講政治、嚴(yán)紀(jì)律、守規(guī)矩。二要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。三要持續(xù)推進(jìn)政風(fēng)轉(zhuǎn)變。四要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

3.廉政建設(shè)宣傳教育

“常修為政之德”。一是常修“廉政之德”。二是常修“勤政之德”。三是常修“仁政之德”。

“常思貪欲之害”。一是常思“愚蠢之害”。二是常思“健忘之害”。三是常思“瘋狂之害”。

“常懷律己之心”。一是常懷“畏法之心”。二是常懷“思齊之心”。三是常懷“探湯之心”（遇見不良誘惑就像手伸到沸水一樣，要趕緊縮手）。

4.領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律能力專題會議

堅(jiān)持“五慎”，樹立先鋒形象。一是慎權(quán)。二是慎欲。三是慎微。四是慎獨(dú)。五是慎友。

嚴(yán)把“三線”，鞏固廉潔基礎(chǔ)。一是筑牢思想防線（尚學(xué)而不失學(xué)，修煉思想的高度；要克欲而不縱欲，錘煉思想的純度；要慎微而不忽微，堅(jiān)定思想的態(tài)度）。二是守住廉潔底線（用權(quán)而不濫權(quán)，防止政治上“失道”；謀利而不貪財(cái)，警惕經(jīng)濟(jì)上“失足”；立德而不敗德，當(dāng)心生活上“失身”）。三是劃清公私界線（正確對待親情；正確對待友情；正確對待“恩情”）。

做到“六勿”，加強(qiáng)自律能力。一是信念勿動搖。二是道德勿滑坡。三是權(quán)力勿濫用。四是監(jiān)督勿怠慢。五是親屬勿縱容。六是交友勿輕率。

5.黨紀(jì)條規(guī)教育活動

守紀(jì)律是立身之本，要心無旁騖。一要嚴(yán)守政治紀(jì)律。二要嚴(yán)守組織紀(jì)律。三要嚴(yán)守經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。四要嚴(yán)守生活紀(jì)律。

講廉潔是幸福之源，要“畫地為牢”。一是修身以養(yǎng)廉。二是自律以守廉。三是齊家以保廉。

求實(shí)效是活動之“的”，要竭盡全力。一要在服務(wù)“三農(nóng)”上求實(shí)效。二要在整治“四風(fēng)”上求實(shí)效。三要在推進(jìn)改革上求實(shí)效。四要在嚴(yán)明紀(jì)律上求實(shí)效。

6.中層干部任前廉政談話

要勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)。一方面要強(qiáng)化政治理論的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。另一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

要團(tuán)結(jié)同志，凝聚隊(duì)伍。一是要以誠立信，以敬樹德。二是要努力提高執(zhí)政能力和管理水平。

要廉潔自律，守住底線。四句話一是世界上沒有免費(fèi)的午餐，二是世界上沒有無緣無故的愛，三是世界上沒有不透風(fēng)的墻，四是世界上沒有后悔藥。

7.落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)兩個(gè)責(zé)任約談會

思想認(rèn)識要到位。站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度，深刻認(rèn)識落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的極端重要性，不斷增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識和憂患意識。

責(zé)任明確要到位。一是領(lǐng)導(dǎo)班子要具體抓、抓具體。二是黨組織書記要親自抓、親自管。三是班子成員要直接抓、直接管。

貫徹落實(shí)要到位。一要以“高壓線”要求嚴(yán)明政治紀(jì)律。二要以“釘釘子”精神加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。三要以“創(chuàng)新性”思路抓好當(dāng)前工作任務(wù)落實(shí)。

8.新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會

找準(zhǔn)位置，盡快適應(yīng)新的角色

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)

堅(jiān)定信念，永葆黨員先進(jìn)本色

求真務(wù)實(shí)，始終堅(jiān)持艱苦奮斗

誠實(shí)守信，切實(shí)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)

為民履職，正確行使手中權(quán)力

遵紀(jì)守法，堅(jiān)決做到廉潔從政

勤政為民，維護(hù)人民群眾利益

9.新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會

要盡快進(jìn)入角色

要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)

要善于大膽創(chuàng)新

要自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)

要認(rèn)真履行職責(zé)

要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律

10.家規(guī)家風(fēng)

向古人要智慧

從當(dāng)代找典型

從境外借經(jīng)驗(yàn)

從父母樹榜樣

從相鄰學(xué)優(yōu)點(diǎn)

11.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告：

健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)體制機(jī)制建設(shè)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。二是落實(shí)監(jiān)察機(jī)構(gòu)和人員。三是完善體制機(jī)制。

明確思路，加強(qiáng)責(zé)任體系建設(shè)。一是定期研判，突出重點(diǎn)。二是明確責(zé)任，各司其職。三是嚴(yán)格考核，一票否決。

營造氛圍，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。一是強(qiáng)化教育，明確工作方向。二是創(chuàng)新載體，推進(jìn)廉政建設(shè)。三是多措并舉，營造廉政氛圍。

正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是狠抓日常監(jiān)督。二是積極履職，嚴(yán)肅辦案。三是肅清行業(yè)風(fēng)氣。

扎牢籬笆，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。一是開展主題教育，凝聚正能量。二是強(qiáng)化教育提醒，促進(jìn)作風(fēng)養(yǎng)成。三是推進(jìn)“陽光司法”，理清權(quán)責(zé)清單。

12.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告：

______年行業(yè)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作回顧。

貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的工作思路。

______年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)；二是嚴(yán)明黨的紀(jì)律，鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢；三是嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，抓深抓細(xì)抓實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神；嚴(yán)控系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督；四是嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)黨組巡視“全覆蓋”；五是嚴(yán)管干部隊(duì)伍，踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。

13.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告：

落實(shí)主體責(zé)任要有清醒認(rèn)識。

落實(shí)主體責(zé)任要抓住關(guān)鍵。首先，是在“責(zé)任”上，要有狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識。其次，是在“主體”上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)要勇于擔(dān)當(dāng)。最后，是在“落實(shí)”上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)要盡職盡責(zé)，有所作為。

落實(shí)主體責(zé)任要注重效果。一要注重統(tǒng)籌謀劃部署，促進(jìn)工作。二要注重干部隊(duì)伍管理和制度建設(shè)，改進(jìn)作風(fēng)。三要注重業(yè)務(wù)監(jiān)管，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。

14.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告：

主要措施：

1.學(xué)習(xí)宣貫，提高思想認(rèn)識。

2.完善制度，細(xì)化分解責(zé)任。

3.專項(xiàng)督導(dǎo)，加強(qiáng)檢查考核。

4.突出重點(diǎn)，創(chuàng)新監(jiān)督方式。

5.嚴(yán)明執(zhí)紀(jì)，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

6.履行職能，穩(wěn)步推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”。

存在問題：

一是認(rèn)識不夠到位，意識需要強(qiáng)化。

二是制度不夠完善，責(zé)任有待細(xì)化。

三是項(xiàng)目依然薄弱，考核有待加強(qiáng)。

四是督查不夠自覺，問責(zé)需要加大。

五是“三轉(zhuǎn)”不夠徹底，基礎(chǔ)還需夯實(shí)。

下步打算：

1.深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識，確保教育常態(tài)化。

2.完善制度、精細(xì)管理，確保責(zé)任全覆蓋。

3.加強(qiáng)督查、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，確保問責(zé)有力度。

4.夯實(shí)基礎(chǔ)，提高能力，確保工作有成效。

15.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告：

嚴(yán)格履行職責(zé)，層層落實(shí)任務(wù)，實(shí)行責(zé)任追究制度。

認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格遵守廉潔自律若干規(guī)定。

強(qiáng)化為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的意識，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

16.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告：

強(qiáng)化制度建設(shè)，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺立起來。一是組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)政策。二是層層簽訂責(zé)任書。三是全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

四是完善各項(xiàng)制度。

強(qiáng)化日常監(jiān)管，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)起來。

強(qiáng)化案件查處，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩執(zhí)行到位。

17.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告：

嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。

深化宣傳教育。

選好用好干部。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

加大執(zhí)紀(jì)力度。

加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。

18.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告：

落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化機(jī)制，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

抓載體，提素質(zhì)，從嚴(yán)從優(yōu)激活力。

強(qiáng)措施，嚴(yán)管理，隊(duì)伍建設(shè)出成效。

存在的主要問題：一是黨的領(lǐng)導(dǎo)有弱化問題，履行政治職責(zé)不到位。二是黨的建設(shè)存在缺失問題，抓的不嚴(yán)不實(shí)。三是從嚴(yán)治黨方面存在寬軟問題，執(zhí)規(guī)執(zhí)紀(jì)不夠有力。

19.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告：

加強(qiáng)基層組織建設(shè)

規(guī)范黨內(nèi)政治生活

加強(qiáng)黨員教育管理

強(qiáng)化“黨建+”理念

20.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告：

注重統(tǒng)籌抓總聚焦主業(yè)，狠抓治黨管黨責(zé)任落地。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。二是強(qiáng)化帶頭示范。三是強(qiáng)化目標(biāo)管理。

注重立足實(shí)際積極作為，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求。一是堅(jiān)持思想建黨，強(qiáng)化理論武裝。二是堅(jiān)持制度治黨，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。三是堅(jiān)持作風(fēng)立黨，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。四是堅(jiān)持固本強(qiáng)基，增強(qiáng)服務(wù)能力。

注重細(xì)化舉措扎實(shí)推進(jìn)，提升專題教育活動實(shí)效。一是抓謀劃提舉措。二是抓學(xué)習(xí)提素養(yǎng)。三是抓帶頭提標(biāo)桿。四是抓督導(dǎo)提進(jìn)展。五是抓結(jié)合提質(zhì)量。

注重轉(zhuǎn)化成果促進(jìn)發(fā)展，推動___經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)步。

21.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告：

從嚴(yán)抓好思想教育，大力構(gòu)建良好政治生態(tài)。

從嚴(yán)抓好管黨治黨，聚焦黨建主業(yè)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

從嚴(yán)抓好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，推動從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。

從嚴(yán)抓好選人用人，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

從嚴(yán)抓好作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持實(shí)處著力、真管真嚴(yán)。

從嚴(yán)抓好懲治腐敗，廣泛凝聚轉(zhuǎn)型發(fā)展正能量。

22.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告：

主要措施：

突出重點(diǎn)——強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭，落實(shí)一崗雙責(zé)。

把握主線——強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

抓住負(fù)面——強(qiáng)化紀(jì)律審查，加強(qiáng)震懾教育。

取得成效：

一是增強(qiáng)了責(zé)任意識。

二是完善了工作機(jī)制。三是起到了警示作用。四是促進(jìn)了地方發(fā)展。

23.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告：

增強(qiáng)政治意識，在堅(jiān)定政治立場上走在前。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，抓好基層黨組織建設(shè)。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，強(qiáng)化程序，注重落實(shí)

強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督，防治源頭腐敗

24.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告：

堅(jiān)持思想建黨，用學(xué)習(xí)教育擰緊思想“總開關(guān)”。一是用科學(xué)理論武裝頭腦。二是用先進(jìn)典型引路，反面典型警示。三是推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

把抓好黨建作為最大的政績，從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨責(zé)任。一是強(qiáng)化黨建主業(yè)意識。二是嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。

三是健全黨建工作責(zé)任制。

夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。一是從嚴(yán)推進(jìn)基層黨建。二是從嚴(yán)教育管理黨員。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制規(guī)則。

從嚴(yán)治吏，打造干凈干事的干部隊(duì)伍。一是樹立鮮明用人導(dǎo)向。二是嚴(yán)把選人用人關(guān)。三是落實(shí)從嚴(yán)管理干部規(guī)定。

深化正風(fēng)肅紀(jì)，保持黨的先進(jìn)性純潔性。一是扎實(shí)開展“兩嚴(yán)”教育。二是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。三是持之以恒落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神。

懲防并舉，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。一是堅(jiān)持有案必查、有貪必肅、有腐必反。二是加強(qiáng)反腐敗機(jī)制建設(shè)。三是深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

踐行“嚴(yán)以用權(quán)”，接受社會各界監(jiān)督。

存在問題：

個(gè)別黨員干部對“全面從嚴(yán)治黨”理解不透徹、不正確，導(dǎo)致思想上存在誤區(qū)。

少數(shù)黨員身份認(rèn)同感淡化，組織歸屬感薄弱。

制度建設(shè)科學(xué)化水平有待提高，形成統(tǒng)一機(jī)制還需增強(qiáng)。

基層開展黨建工作缺乏生機(jī)活力，人力、財(cái)力投入還需加大。

25.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告：

主要措施：

夯實(shí)責(zé)任基礎(chǔ)。

強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)。

嚴(yán)格責(zé)任追究。

存在問題：

主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo)逐級衰減，“上緊下松、上熱下冷”。

主體責(zé)任的落實(shí)機(jī)制空轉(zhuǎn)虛化，“淺嘗輒止、不深不實(shí)”。

主體責(zé)任的推進(jìn)方法簡單呆板，“生搬硬套、平淡無奇”。

主體責(zé)任的責(zé)任追究“雷聲大、雨點(diǎn)小”，“失之于寬、失之于軟”。

26.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告：

認(rèn)真履行黨組管黨治黨職責(zé)。

嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨制度要求。

持續(xù)強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

切實(shí)加強(qiáng)基層黨支部幫扶指導(dǎo)。

持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向下延伸。

27.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告：

帶頭真抓嚴(yán)管，靠實(shí)主體責(zé)任。

注重載體創(chuàng)新，提升黨建活力。

突出規(guī)范建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

28.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告：

著力培育良好的政治生態(tài)，推動全局政治思想“風(fēng)清氣正，積極向上”。一是以黨建統(tǒng)領(lǐng)全局，增強(qiáng)各級組織的政治定力。二是以執(zhí)紀(jì)守住底線，增強(qiáng)干部職工紀(jì)律意識。二是以執(zhí)紀(jì)守住底線，增強(qiáng)干部職工紀(jì)律意識。三是以中層帶動全體，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)作用。

著力培育良好的文化生態(tài)，推動全局工作氛圍“風(fēng)和日麗，包容敞亮”。

一是走出山溝溝，登高望遠(yuǎn)開闊眼界。

二是弘揚(yáng)正能量，陽光敞亮風(fēng)和日麗。三是拉起朋友圈，海納百川呼應(yīng)民意。

著力培育良好的創(chuàng)業(yè)生態(tài)，推動全局各項(xiàng)工作“風(fēng)生水起，不斷進(jìn)取”。一是把“勤思敏行善管”作為建功創(chuàng)業(yè)的有效路徑。二是把“提速減負(fù)增效”作為創(chuàng)新驅(qū)動的行動自覺。三是把“出活出彩出新”作為崗位奉獻(xiàn)的目標(biāo)追求。

29.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告：

主要措施：

堅(jiān)持以身作則，種好“責(zé)任田”。

堅(jiān)持分類指導(dǎo)，不留“空白地”。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，打造“高產(chǎn)田”。

堅(jiān)持主體責(zé)任，不當(dāng)“甩手掌柜”。

存在問題：

一是統(tǒng)籌兼顧不夠。

二是工作落實(shí)不力。三是作用發(fā)揮不好。四是經(jīng)費(fèi)保障不足。

30.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告：

強(qiáng)化主業(yè)意識，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨的主體責(zé)任。

加大投入力度，提升基層黨組織基礎(chǔ)保障水平。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，增強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)效。

完善制度體系，從嚴(yán)規(guī)范干部監(jiān)督管理。

第五篇：黨建材料寫作提綱100例

黨建材料寫作提綱100例

1.“四項(xiàng)措施”助推抓黨建促脫貧攻堅(jiān)

強(qiáng)化組織引領(lǐng)，筑強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)“主心骨”

優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，培育脫貧攻堅(jiān)“實(shí)干家”

搭建惠農(nóng)平臺，激活脫貧攻堅(jiān)“動力源”

集聚科技人才，打造脫貧攻堅(jiān)“智囊團(tuán)”

2.“四個(gè)突出”抓好黨建，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)

突出問題導(dǎo)向，摸排底數(shù)對癥開方

突出過程管理，瞄準(zhǔn)堵點(diǎn)強(qiáng)力攻堅(jiān)

突出隊(duì)伍建設(shè)，教育提升實(shí)踐錘煉

3.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，全力助推脫貧攻堅(jiān)

廣泛集聚優(yōu)勢力量，強(qiáng)化干部人才保障

夯實(shí)基層黨建根基，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

堅(jiān)持挖潛監(jiān)管并重，增創(chuàng)集體經(jīng)濟(jì)活力

完善考評激勵體系，激發(fā)各級內(nèi)生動力

4.開辦“干部云講堂”，探索干部教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)新模式

培訓(xùn)形式活，針對性更強(qiáng)

師資層次高，專業(yè)性更強(qiáng)

學(xué)員興趣濃，實(shí)效性更強(qiáng)

5.“加減乘除”聚力抓黨建促脫貧攻堅(jiān)

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)基固本做“加法”

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，補(bǔ)齊短板做“減法”

堅(jiān)持多方用力，鞏固成效做“乘法”

堅(jiān)持提質(zhì)增效，轉(zhuǎn)變作風(fēng)做“除法”

6.選準(zhǔn)用好幫扶責(zé)任人服務(wù)脫貧攻堅(jiān)

建強(qiáng)一線幫扶力量

精準(zhǔn)落實(shí)幫扶措施

強(qiáng)化嚴(yán)管激勵導(dǎo)向

7.堅(jiān)持“三個(gè)導(dǎo)向”，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)

堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向，織好脫貧攻堅(jiān)“一張網(wǎng)”

堅(jiān)持實(shí)干導(dǎo)向，建好脫貧攻堅(jiān)“大本營”

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，打通脫貧攻堅(jiān)“中梗阻”

8.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)國企健康發(fā)展

固根“筑基”，立柱架梁

強(qiáng)力“破冰”，攻堅(jiān)求進(jìn)

蓄能“提升”，長效發(fā)展

9.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，助力鄉(xiāng)村振興

由“隊(duì)伍弱化”向“精兵強(qiáng)將”轉(zhuǎn)變

由“軟弱渙散”向“凝心聚力”轉(zhuǎn)變

由“經(jīng)濟(jì)空殼”向“破零復(fù)壯”轉(zhuǎn)變

由“單打獨(dú)斗”向“整體融合”轉(zhuǎn)變

10.打好公開遴選村黨組織書記組合拳，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)頭雁

明確標(biāo)準(zhǔn)條件，積極組織動員

嚴(yán)把審查關(guān)口，突出人選質(zhì)量

綜合比選考評，確保人崗相適

注重培育幫扶，提升履職能力

強(qiáng)化關(guān)愛激勵，激發(fā)干事熱情

11.激發(fā)“鄉(xiāng)村振興工作專員”工作動能。

明確崗位性質(zhì)，理清工作職能，確保“鄉(xiāng)村振興工作專員”沉到底、促振興。

講清基本待遇，聚焦“四個(gè)優(yōu)先”，確保“鄉(xiāng)村振興工作專員”有動力、有空間。

加強(qiáng)管理考核，實(shí)施績效補(bǔ)貼，確?！班l(xiāng)村振興工作專員”有標(biāo)準(zhǔn)、有干勁。

12.“三化一體”模式激活城市基層治理“一池春水”

責(zé)任劃分網(wǎng)格化

作用發(fā)揮常態(tài)化

運(yùn)作保障長效化

打造黨建綜合體

13.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)油地深度融合，提升城市基層治理水平

黨建引領(lǐng)增強(qiáng)歸屬感

黨群共建增強(qiáng)認(rèn)同感

黨委搭臺增強(qiáng)獲得感

14.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)紅色物業(yè)，助力精致社區(qū)建設(shè)

開展“四項(xiàng)行動”，構(gòu)建多方聯(lián)動工作格局

建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”，匯聚紅色物業(yè)黨建力量

完善“三項(xiàng)機(jī)制”，推動物業(yè)行業(yè)整體提升

15.深化共駐共建，構(gòu)筑城市基層治理新格局

建強(qiáng)社區(qū)“大黨委”，著力為社區(qū)賦能

找準(zhǔn)利益“結(jié)合點(diǎn)”，推動雙方提動力

激發(fā)社會“活力點(diǎn)”，促進(jìn)服務(wù)“精細(xì)化”

16.突出“四個(gè)兼顧”，讓主題黨日不一樣

兼顧線上與線下，確保全員覆蓋

兼顧經(jīng)驗(yàn)與不足，總結(jié)提升工作

兼顧理論與實(shí)踐，踐行初心使命

兼顧嚴(yán)肅與活潑，讓人記憶猶新

17.黨建“四步棋”助力決勝脫貧攻堅(jiān)

下責(zé)任先手棋

下隊(duì)伍布陣棋

下增收致勝棋

18.把好“四道關(guān)”，決勝脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)

嚴(yán)抓嚴(yán)管，把好“班子建設(shè)關(guān)”

選優(yōu)配強(qiáng)，把好“人才隊(duì)伍關(guān)”

對癥下藥，把好“精準(zhǔn)施策關(guān)”

因地制宜，把好“增收保障關(guān)”

19.青年企業(yè)家要學(xué)習(xí)抗疫精神，為經(jīng)濟(jì)社會更高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量

希望青年企業(yè)家志存高遠(yuǎn)、立場堅(jiān)定，始終與黨同心同德、同向同行;

希望青年企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實(shí)干實(shí)效，在推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級中施展才華;

希望青年企業(yè)家富而思源、感恩社會，在弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神中做表率;

希望青年企業(yè)家堅(jiān)持抓黨建、促發(fā)展，在打造“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”企業(yè)中走在前列。

20.推行“三融三入四下沉”社區(qū)治理新模式，構(gòu)建共建共治共享城市基層治理新格局

以黨建帶共建，實(shí)現(xiàn)組織、隊(duì)伍、平臺三融合以資源匯服務(wù)，實(shí)現(xiàn)政務(wù)、社會、公益三進(jìn)入

以機(jī)制保服務(wù)，實(shí)現(xiàn)事權(quán)、評價(jià)、力量、資金四下沉

21.黨建“繡花針”穿起基層治理“千條線”

組織體系建設(shè)一軸聯(lián)動

基層治理需求一網(wǎng)覆蓋

“黨群e家”智慧平臺一呼百應(yīng)

22.“五向發(fā)力”提升人才工作效能

完善政策體系“管”才

拓寬選用渠道“聚”才

強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)扶持“育”才

搭建平臺載體“用”才

提升服務(wù)質(zhì)量“留”才

23.念好人才“三字訣”，集聚決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)“源動力”

緊缺人才“引”進(jìn)來

在外人才“請”回來

本土人才“育”起來

24.“三化”融合推進(jìn)城市基層治理提質(zhì)增效

網(wǎng)格化筑基，搭建城市基層治理“四梁八柱”

信息化互聯(lián)，打通城市基層治理“高速公路”

物業(yè)化優(yōu)服，培育城市基層治理“紅色管家”

25.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，助力脫貧攻堅(jiān)

建強(qiáng)組織堡壘，筑牢脫貧攻堅(jiān)“橋頭堡”

優(yōu)化力量配置，鍛造脫貧攻堅(jiān)“生力軍”

強(qiáng)化培訓(xùn)提能，啟動脫貧攻堅(jiān)“助推器”

拓展產(chǎn)業(yè)帶動，激活脫貧攻堅(jiān)“動力源”

26.育骨干、引人才、夯基礎(chǔ)，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)

“薪火工程”育骨干

“歸鴻計(jì)劃”引人才

“強(qiáng)村計(jì)劃”夯基礎(chǔ)

27.凝心聚力推動黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)

責(zé)任壓實(shí)不放松

配強(qiáng)力量齊攻堅(jiān)

創(chuàng)新舉措助決勝

28.“三力”并進(jìn)，推動抓黨建促脫貧攻堅(jiān)

上下聯(lián)動，精選隊(duì)伍，強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)硬核力

強(qiáng)化培訓(xùn)，狠抓管理，提升脫貧攻堅(jiān)驅(qū)動力

產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)，政策扶持，筑牢脫貧攻堅(jiān)保障力

29.完善“全鏈條”機(jī)制，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍

緊扣時(shí)代需求，打造能力提升“培育鏈”

突出政治標(biāo)準(zhǔn)，打造考察儲備“源頭鏈”

樹立鮮明導(dǎo)向，打造選拔交流“使用鏈”

堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，打造日常管理“監(jiān)督鏈”

30.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)

精準(zhǔn)發(fā)力堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)

壓實(shí)工作責(zé)任，聚焦脫貧攻堅(jiān)精準(zhǔn)發(fā)力。

建強(qiáng)基層組織，筑牢脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗堡壘。

抓實(shí)隊(duì)伍建設(shè)，鍛造脫貧攻堅(jiān)骨干力量。

發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)，激活脫貧攻堅(jiān)內(nèi)生動力。