第一篇：對于做好新時期基層黨支部工作思考

關(guān)于做好新時期基層黨支部工作的思考

強(qiáng)化黨支部政治功能，全面提升黨支部組織力 要做到認(rèn)識到位、工作到位、制度到位 發(fā)揮好黨支部書記的模范帶頭作用

我單位處在確保長江河道安瀾，服務(wù)建設(shè)美麗長江的第一線，看似工作平凡，實(shí)則責(zé)任重大。擔(dān)負(fù)著落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，把黨的路線方針政策落到實(shí)處，落實(shí)到一線，同時擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工為不斷提高長江河道管理水平，落實(shí)好長江大保護(hù)，建設(shè)美麗長江，實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要責(zé)任。黨組織是否有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于黨支部是否具有生機(jī)和活力。因此黨支部書記必須把黨支部建設(shè)作為黨建的“基礎(chǔ)工程”來抓，下功夫把黨支部建設(shè)好，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性和模范作用，使基層黨支部真正成為基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，不斷激發(fā)黨組織“細(xì)胞”的生機(jī)和活力。

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中明確指出，中國特色社會主義進(jìn)入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為。他強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，這為我們做好基層黨支部工作、加強(qiáng)黨支部建設(shè)指明了方向，提供了依據(jù)。2018 年 10月 28 日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，對黨支部工作做出全面規(guī)范，這是加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的基本

制度依據(jù)，是新時代黨支部建設(shè)的基本遵循。通過本次輪訓(xùn)學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作談四點(diǎn)學(xué)習(xí)體會。

強(qiáng)化黨支部政治功能，全 面提升黨支部組織力 要按照突出政治功能、強(qiáng)化政治引領(lǐng)的要求，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，推動黨支部擔(dān)負(fù)公號“老秘帶你寫材料”整理好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，切實(shí)把思想政治工作落到支部，把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，使黨支部真正成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。要把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)、長期任務(wù)，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的政治自覺，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的行動自覺。

要深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，認(rèn)真組織實(shí)施《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。黨支部是整個黨組織的“神經(jīng)末梢”，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的“毛細(xì)血管”，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨支部處于最基層，是宣傳貫徹黨的主張、決定的前沿陣地，黨的一切任務(wù)的完成都離不開黨支部卓有成效的工作。新時代加強(qiáng)黨支部建設(shè)，關(guān)鍵是從嚴(yán)抓好落實(shí)。落地才能生根，根深才能葉茂。

探索加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)黨建工作，擴(kuò)大黨在新興領(lǐng)域的號召力和凝聚力；嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位；黨支部要強(qiáng)化政治引領(lǐng)，發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用，自覺貫徹黨中央各項(xiàng)重

大部署和重大工作，確保正確方向，務(wù)求落到實(shí)處；重點(diǎn)在提高發(fā)展黨員、教育實(shí)踐活動、黨內(nèi)政治生活和制度建設(shè)質(zhì)量等方面下功夫，鞏固黨支部建設(shè)，著力提高組織力和領(lǐng)導(dǎo)力。

加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)強(qiáng)化主體責(zé)任 加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動黨支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。必須堅持一切從實(shí)際出發(fā)，按照確定的目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作，從支部領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍、組織生活、工作載體、運(yùn)行機(jī)制、活動場所等方面加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。在推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)過程中，必須把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿全過程、各方面，把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)納入各級黨組織書記黨建述職評議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，推動各級黨組織書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

切實(shí)強(qiáng)化主體責(zé)任，要把抓好黨建作為最大的政績，嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，把黨支部建設(shè)納入管黨治黨責(zé)任清單和黨建工作考核內(nèi)容。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭過好雙重組織生活，做到學(xué)習(xí)討論在支部、講黨課在支部、組織生活在支部、示范作用發(fā)揮在支部、工作檢查指導(dǎo)在支部。要加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作，樹立正確的輿論導(dǎo)向，大力宣傳加強(qiáng)黨支部建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)，宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，形成見賢思齊、開拓進(jìn)取的良好氛圍。

要做到認(rèn)識到位、工作到位、制度到位 做到認(rèn)識到位，提高黨支部建設(shè)的自覺性。一要強(qiáng)化堡壘意識。黨支部要起到團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)員工群眾進(jìn)行改革與發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘作用，必須成為廣大員工的主心骨，成為統(tǒng)一員工思想和意志的核心，使大家充分認(rèn)識和感受到黨支部的政治核心地位和堡壘作用。二要強(qiáng)化中心意識。黨支部必須牢固樹立圍繞主業(yè)開展黨建工作的意識，把促進(jìn)和保證主業(yè)任務(wù)的完成，作為黨支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三要強(qiáng)化創(chuàng)新意識。黨支部必須樹立與時俱進(jìn)的思想觀念，努力適應(yīng)新形勢，以積極的工作態(tài)度和公號“老秘帶你寫材料”整理改革創(chuàng)新的精神，緊密結(jié)合企業(yè)和本部門的工作實(shí)際，研究新情況，提出新辦法，解決新問題，使黨支部始終充滿生機(jī)與活力。

做到工作到位，提高黨支部建設(shè)的針對性。一要建好班子。要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨支部成員的頭腦，使他們增強(qiáng)堅持黨的基本路線的自覺性和堅定性，進(jìn)一步解放思想，樹立敢想、敢闖、敢試、敢干的進(jìn)取精神。堅持民主集中制原則，堅持走群眾路線，密切聯(lián)系群眾，顧大局、識大體，講原則、講團(tuán)結(jié)，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。二要管好黨員。要了解黨員的思想狀況，有針對性地對黨員提出要求；要加強(qiáng)對黨員進(jìn)行理想信念、政治理論、形勢任務(wù)、職業(yè)道德等方面的教育，不斷提高黨員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)；要嚴(yán)格對黨員進(jìn)行監(jiān)督，使黨員自覺接受黨的紀(jì)律的約束；要妥善處置不合格黨員，保持黨員隊伍的先進(jìn)性。三要積極開展各項(xiàng)活動。要不斷探索在新形勢下黨建活動新形式、新方法，充實(shí)活動內(nèi)容，積極開展符合時代精神的活動。要緊緊圍繞單位和黨員隊伍建設(shè)的實(shí)際，多搞些有特色的活動，不拘泥于一種形式。積極開動腦筋，聯(lián)系實(shí)際，各展所長，使黨支部活動豐富多彩，工作始終充滿生機(jī)和活力，把黨

員與員工凝聚和吸引到黨支部周圍。

做到制度到位，提高黨支部建設(shè)的實(shí)效性。加強(qiáng)黨支部建設(shè)，既要解決規(guī)章制度不健全、不完善的問題，也要解決有了規(guī)章制度但貫徹落實(shí)不夠、執(zhí)行不堅決的問題。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度。不斷改進(jìn)和完善黨建工作的各項(xiàng)制度，使黨支部逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化管理，提高黨支部建設(shè)的實(shí)效性?！叭龝徽n”要突出政治引領(lǐng)和黨性鍛煉，規(guī)定的程序必須到位，防止和糾正不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅的問題。黨支部書記要帶頭講黨課，黨課內(nèi)容要貼近黨員、貼近實(shí)際，不搞照本宣科，真正解開思想疙瘩、凝聚思想共識。組織生活會要用好批評和自我批評武器，讓紅臉出汗成為常態(tài)，及時打掃思想上的灰塵，燒旺黨性鍛煉的熔爐。開展主題黨日活動，要注重政治性和莊重感，明確主題，突出“黨味”，防止庸俗化、隨意化、娛樂化。要大膽探索創(chuàng)新黨小組活動內(nèi)容和方式，每一到兩月開展一次靈活多樣的活動，讓黨小組“唱大戲”。要堅持問題導(dǎo)向，建立查找解決問題的長效機(jī)制，確保黨的組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅強(qiáng)、發(fā)揮先鋒模范作用。

發(fā)揮好黨支部書記的模范帶頭作用 基層黨支部的戰(zhàn)斗力如何，關(guān)鍵在于有沒有一個團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實(shí)進(jìn)取、群眾信任的支部班子，而在支部班子中，黨支部書記又是“班長”，處于重要位置。在日常的學(xué)習(xí)和工作中作為黨支部書記要堅持做到“四個帶頭”。一要帶頭學(xué)習(xí)黨的理論知識，提高政治覺悟，牢

固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業(yè)觀；二要帶頭堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹立以人民為中心的思想，把黨的政策落實(shí)到基層；三要帶頭嚴(yán)格履行職責(zé)，及時了解上情和下情，把上級政策措施與單位的實(shí)際情況和群眾的意見、要求結(jié)合起來，更好地為群眾服務(wù)；四要帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，講操守，重品行，不謀私利，無私奉獻(xiàn)。

第二篇：關(guān)于做好新時期基層女工工作的幾點(diǎn)思考

龍源期刊網(wǎng) http://.cn

關(guān)于做好新時期基層女工工作的幾點(diǎn)思考 作者：趙晶瑩 秦銘澤 張陽 趙偉東 張慶波

來源：《現(xiàn)代交際》2012年第04期

［摘要］工會女職工工作是工會工作中重要的組成部分，文章對在新時期如何加強(qiáng)基層工會女工的基礎(chǔ)工作、自我學(xué)習(xí)、組織建設(shè)，提升其參加集體活動的興趣以及促進(jìn)女職工參加公司的民主管理與監(jiān)督等工作進(jìn)行了積極的探討，使女職工享受應(yīng)有的權(quán)益，發(fā)揮應(yīng)有的作用。［關(guān)鍵詞］工會 女職工 基層

［中圖分類號］D412.6 ［文獻(xiàn)標(biāo)識碼］A ［文章編號］1009－5349（2012）04－0065－0

2工會女職工工作屬于工會工作中的一個重要組成部分，與工會工作不可分割地連在一起。由于女職工有特殊的生理和心理特征，這就需要工會組織從女職工的特殊需要出發(fā)，幫助她們解決問題，切實(shí)保護(hù)她們的合法權(quán)益。

開展女工工作的重點(diǎn)就是要關(guān)心女工生活和健康，切實(shí)維護(hù)女員工合法權(quán)益，提高女工整體素質(zhì)，使女員工在有效地促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展工作中發(fā)揮不可替代的作用。聯(lián)系開展女工工作的實(shí)際，經(jīng)調(diào)研和思考有以下幾點(diǎn)深刻體會：

一、加強(qiáng)基層工會女工的基礎(chǔ)工作，要切實(shí)關(guān)心女職工生活

為了使女工安心本職工作，密切關(guān)注女工的健康與生活，盡力圓女工之所盼，幫女工之所需。[1]基層工會堅持每兩年組織女工進(jìn)行一次全方位體檢，并建立女工健康檔案，宣傳保健常識，督促女工有病早治，無病早防；獲悉女工生育費(fèi)用上漲、醫(yī)保不予報銷的情況，工會及時提高生育報銷標(biāo)準(zhǔn)，以解育齡女工的后顧之憂。

工作開展以來，我們更是努力為女職工辦實(shí)事，經(jīng)常聽取她們的意見與要求，為她們辦實(shí)事與好事，并及時向上級反映她們的呼聲與要求。而維護(hù)和保證女職工的合法權(quán)益不受侵害，樹立參政議政的意識，是新時期女工工作面臨的新課題。我們認(rèn)為，工作制度的完善是做好女職工工作的根本。工會組織根據(jù)實(shí)際情況，對女職工工作制度進(jìn)一步建立并且完善，而且，應(yīng)以制度促進(jìn)管理，將管理的針對性與有效性進(jìn)一步提高。通過制度建設(shè)建立科學(xué)、完善的工作機(jī)制。

二、為提高女職工素質(zhì)，應(yīng)加強(qiáng)工會女職工的自我學(xué)習(xí)能力

新的時代有著新的任務(wù)、新的形勢，對女職工的素質(zhì)更提出了新的挑戰(zhàn)。如何面對挑戰(zhàn)，惟一的辦法就是努力學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)。女職工應(yīng)該有使命感與責(zé)任感，加強(qiáng)理論知識、科學(xué)知識以及各種業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，堅持正確的世界觀與人生觀、價值觀，應(yīng)該做有理想、有

道德、有文化、有紀(jì)律的新時代女性。基層工會通過系列的教育培訓(xùn)活動，電能計量中心女職工不僅繼承和弘揚(yáng)了中國婦女的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)了科學(xué)、文明、健康的生活方式。而且，形成在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的良好氛圍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)、應(yīng)對、競爭、決策和創(chuàng)造能力。[2]

三、加強(qiáng)基層工會女工的組織建設(shè)，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益

全國總工會主席王兆國同志曾提出，“在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護(hù)，在推動改革中搞好維護(hù)，在積極參與中搞好維護(hù)，在大力幫扶中搞好維護(hù)的要求?！币虼耍?006年是電能計量中心工會女工權(quán)利與義務(wù)多方面普及的一年，女工委員會在公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，積極開展巾幗立新功活動，堅持“一手抓維權(quán)、一手抓發(fā)展”的工作方針，團(tuán)結(jié)、組織廣大女職工為公司的發(fā)展、壯大做出貢獻(xiàn)。女工委認(rèn)真做好女職工的權(quán)益維護(hù)工作，替女職工說話，了解她們的困難，積極向領(lǐng)導(dǎo)反映女工們的實(shí)際情況，為她們排憂解難，關(guān)心女職工的健康，通過講座、網(wǎng)上專欄等形式，提高廣大女職工的生活質(zhì)量。

女工委應(yīng)該加強(qiáng)女職工的法律意識，讓她們了解自己的合法權(quán)益。并且，對女職工的自我保護(hù)意識應(yīng)積極培養(yǎng)，讓女職工知道，她們的權(quán)益被侵犯，應(yīng)向女工委或者職代會等組織提出，同時，努力尋求最佳解決方案。此外，女工委對女職工工作8小時以外權(quán)益的維護(hù)更應(yīng)積極關(guān)心。女職工群體特殊，于工作與生活生活中扮演著十分重要的角色，一般都是單位的骨干，家庭的支柱。她們上有老，下有小，在家庭與社會中處于重要的連接角色。女工委應(yīng)多方面地了解女職工的心理波動與思想狀況，對她們工作之外的生活，應(yīng)多了解與關(guān)心，在力所能及的狀況下，通過各級組織，解決其后顧之憂，使女工委成為女職工的貼心人。[3,4]

四、開展新穎的活動，增加集體活動的魅力，提高女職工參加的興趣

在以往的工作中，工會女工組織雖然也組織了一定的活動，但由于新意的缺乏、內(nèi)容的重復(fù)，女職工參加的興趣與熱情并不高。這里，就要求女工工作者改變以往的作風(fēng)，不斷更新觀念，多傾聽基層的聲音，多征求女職工的意見，并與新形勢、新技術(shù)相結(jié)合，在保持大家喜聞樂見的傳統(tǒng)競賽項(xiàng)目的同時，積極與電力行業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合，創(chuàng)造出更新穎的競賽項(xiàng)目。在活動中，不僅可以使女職工增強(qiáng)體質(zhì)、陶冶情操，同時提升其業(yè)務(wù)素質(zhì)、增長知識，并且充分地展示自己的聰明才智。[5]

五、組織女職工積極參與公司的各項(xiàng)民主管理與監(jiān)督工作

職工代表大會制度作為職工行使民主權(quán)利、參與民主管理與維護(hù)其合法權(quán)益的最重要形式與途徑，而對于女職工方面，維護(hù)其合法權(quán)益更是職代會的特殊作用。工會應(yīng)積極組織女職工行使自己的權(quán)利，積極參加職代會的各項(xiàng)工作。同時，要注重女代表的作用，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高其參政議政的能力、提交意見的水平，通過她們的議政，可以反映基層女職工的呼聲。最重要的是，保證女代表在職代會代表中的數(shù)量與比例，并且在職代會的各種組織機(jī)構(gòu)中，女代表應(yīng)具有一定的數(shù)量。

工會組織應(yīng)有計劃地培訓(xùn)女工干部，建立各種考核檔案，積極表彰女工工作的先進(jìn)個人、宣揚(yáng)她們的事跡；同時，除女工組織外，應(yīng)增加女職工在工會組織中的比例，使其在實(shí)踐中充分鍛煉自己，在各組織的支持與幫助下得以大幅度提升。

六、結(jié)語

在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中，女職工作為工人階級的重要組成部分，無論在哪方面都在發(fā)揮著十分重要的作用。工會女工工作是新時期工會工作的重要部分，我們基層工會的干部更應(yīng)該在調(diào)動女職工的積極性、創(chuàng)造性方面發(fā)揮帶頭作用，使女職工在科技高速發(fā)展、競爭激烈的今天，超越自我，努力使自己成為高素質(zhì)、富有理想的復(fù)合型新型人才，才能在激烈的社會競爭中立于不敗之地。

【參考文獻(xiàn)】

[1]陳春娜,孟震,盧明慧.充分發(fā)揮醫(yī)院工會功能，有效緩解女工思想壓力[J].河北職工醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2008(2).[2]孫秋.落實(shí)女職工素質(zhì)工程做好工會女工工作[J].金川科技,2009(1).[3]范品俠.新時期企業(yè)女職工工作探索與實(shí)踐[J].現(xiàn)代企業(yè),2008(9).[4]李光玉.工會女性維權(quán)的現(xiàn)狀及對策研究[J].企業(yè)家天地,2008(10).[5]史艷霞.發(fā)揮女工組織作用, 調(diào)動女職工的積極性與創(chuàng)造性[J].中國工運(yùn),2008(1).

第三篇：做好新時期督查工作的思考

做好新時期督查工作的思考

古今興盛皆在于實(shí)，天下大事必作于細(xì)。加強(qiáng)督查是作細(xì)、落實(shí)工作的有效手段。近年來，在各級黨委政府的重視和努力下，黨委政府的督查工作得到了加強(qiáng)，督查工作在推動決策落實(shí)、工作到位、問題解決等方面的重要作用也得以顯現(xiàn)。但也存在一些問題，比如督查工作效率還不太高、督查工作方法還有待改善、督查工作機(jī)制還有待完善等。近期，我們對新形勢下如何提高改進(jìn)督查工作方法、督查工作效率、健全督查工作機(jī)制和督查隊伍建設(shè)方面進(jìn)行了一些思考。

一、督查方法要與時俱進(jìn)

一是要增強(qiáng)工作的主動性。要根據(jù)當(dāng)前中心工作的進(jìn)展情況，對每個時期該抓的工作做到心中有數(shù)，需要抓什么就去主動抓。同時，還要積極主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作思路，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，會起到事半功倍的效果。

二是要增強(qiáng)工作深入性。督查工作不能只停留在電話指揮、收集上報材料、口頭檢查上，要深入基層，深入一線，面對面地交流，實(shí)打?qū)嵉囟讲?。特別是在防汛抗旱、信訪穩(wěn)定、項(xiàng)目進(jìn)展、領(lǐng)導(dǎo)批示件等階段性督查工作中，更要組織人員，集中時間，現(xiàn)場調(diào)查，及時匯報，及時處理。

三是要增強(qiáng)部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）合作性。督查工作不僅僅是督查部門的事，領(lǐng)導(dǎo)要抓，而且各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)重視，要通力配合。既要抓工作的統(tǒng)籌安排和部署，也要抓工作的實(shí)施進(jìn)程；既要抓黨委決策的落實(shí)，也要抓具體問題的解決。

四是要適時延伸督查觸角。對重點(diǎn)工作（項(xiàng)目）要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)到哪里，督查工作就要延伸到哪里。把督查工作和聯(lián)系點(diǎn)有機(jī)結(jié)合起來，借用領(lǐng)導(dǎo)抓典型的力量，探索路子，以點(diǎn)帶面，全面推動工作落實(shí)。

五是要明確督查職責(zé)到人。對一些時間跨度長、涉及因素多，容易出現(xiàn)反復(fù)的疑難工作，要采取明確職責(zé)到人的辦法，反復(fù)抓，抓反復(fù)，同時也注意搞好協(xié)調(diào)，直到真正抓出成效，切實(shí)解決實(shí)際問題。

二、督查效率要努力提高

一是要敢于碰硬較真。督查工作的作用就是要保證黨委決策的落實(shí)。督查工作凡是沒有抓好的，大多數(shù)是工作力度不夠、人為的原因，對一些思想上的阻力、行動上的障礙、反面的典型不敢大刀闊斧的加以解決。因此，要提高督查工作效率，就要敢于抓“牛鼻子”，敢于摸“老虎的屁股”，更注重報憂，多反映問題，啃硬骨頭。

二是要富有針對性。督查工作職責(zé)多任務(wù)重，如果事無巨細(xì)遇事就抓，由于受人力、物力、時間限制，勢必事與愿為，且與領(lǐng)導(dǎo)中心工作不合拍。因此，督查工作重點(diǎn)

應(yīng)放在黨委的重大決策、部署上來，放在基層群眾反映強(qiáng)烈并可能引發(fā)社會局勢動蕩的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上來，放在黨委決策基層執(zhí)行不力的查辦上來。

三是要講究時效性。任何工作都要講究時效，而督查工作對時效的要求更為突出，必須以求真、務(wù)實(shí)、有效的態(tài)度，在規(guī)定時限內(nèi)完成督查事項(xiàng)。特別是對重大決策和比較突出領(lǐng)導(dǎo)批示件的督查，更要講究及時、準(zhǔn)確，這樣既為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，又在很大程度上體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的辦事效率和工作作風(fēng)。

三、督查機(jī)制要健全完善

一是要建立健全黨政“一把手”負(fù)責(zé)的督查工作機(jī)制。開展督促檢查是一個重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法。督促檢查，從根本上說，是對各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)的監(jiān)督和檢查，也是決策落實(shí)的重要推動力。各級黨委政府就是督查工作的主體，黨政一把手就是督查工作的第一責(zé)任人，對重大建設(shè)項(xiàng)目、重要工作部署，都要明確具體責(zé)任人，一抓到底，完不成任務(wù)決不中途換將。

二是要健立健全信息反饋制度和情況通報制度。建立信息反饋制度，積極借鑒和運(yùn)用一些行之有效的督促檢查辦法，加大工作的跟蹤、檢查、落實(shí)的力度，使督促檢查經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。對各級黨委重大決策、重要工作部署、黨委領(lǐng)導(dǎo)同志指示交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況，要及時通過適當(dāng)?shù)男问?，在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)進(jìn)行通報。重點(diǎn)工

作的進(jìn)展和落實(shí)情況可在同級黨報上通報。對軟拖不辦、辦而不力，造成不良影響的，要督促限期整改；整改達(dá)不到要求的，在符合保密規(guī)定的前提下，可通過黨委機(jī)關(guān)內(nèi)部刊物進(jìn)行通報批評或通過新聞媒體公開曝光。

三是要建立高效靈活的激勵機(jī)制。高效靈活的激勵機(jī)制是各級黨委抓好督促檢查工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)的必要條件。一方面，要切實(shí)解決好督查部門的工作環(huán)境和地位，給予督查部門工作人員閱讀有關(guān)重要文件、列席常委有關(guān)會議的權(quán)限，領(lǐng)導(dǎo)同志下基層調(diào)研指導(dǎo)工作時也要經(jīng)常帶領(lǐng)督查人員，使督查人員能夠及時準(zhǔn)確地把握黨委決策的思路和意圖。另一方面，要完善工作目標(biāo)考核機(jī)制，堅決按規(guī)定兌現(xiàn)獎懲制度。

四是要健立健全督查工作“一票否決”制度。各級黨委要真正授予黨委督查部門組織協(xié)調(diào)權(quán)、專項(xiàng)批辦件查辦權(quán)、參與工作實(shí)績評議權(quán)、干部情況反映權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)決策建議權(quán)等職能，不能只局限于在文件中落實(shí)。督查機(jī)構(gòu)在具體督查中要與組織、紀(jì)檢、經(jīng)濟(jì)主管部門緊密配合，將督查情況與各級黨政“一把手”的政績和單位評先評優(yōu)掛鉤，實(shí)行“一票否決”。

四督查隊伍要提升素質(zhì)

一是要有堅定的政治素質(zhì)。特別是在新形勢下，各種泊來思想不斷滲透，各種新思潮不斷涌現(xiàn)，督查工作人員作為黨委決策的專門落實(shí)力量，在政治立場上必須堅強(qiáng)堅

定，不能為各種不正確的思潮所左右，要經(jīng)得住各種險風(fēng)惡浪的考驗(yàn)，始終不渝地貫徹執(zhí)行黨委的決議決定。

二是要有求是的思想素質(zhì)。實(shí)事求是不僅是黨的思想，而且是制定各項(xiàng)政策的基礎(chǔ)和保證。督查工作人員作為協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的參謀和助手，更需要實(shí)事求是，必須做到不唯上、不唯書、只唯實(shí)。

三是要有務(wù)實(shí)的職業(yè)素質(zhì)。到基層，摸實(shí)情，做到“四不四要”即不僅聽領(lǐng)導(dǎo)干部的匯報，而且要傾聽群眾的反映和意見；不僅了解全局的進(jìn)展，而且要了解個別的落實(shí)程度；不僅看落實(shí)執(zhí)行得好的，而且要看存在問題落實(shí)得不好的；不僅看數(shù)字報表，更要察看現(xiàn)場實(shí)情。

四是要有精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有廣闊的知識面，督查工作涉及到方方面面，要求督查人員了解各種知識。要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)是督查工作的常用方法之一，必須學(xué)會處理方方面面的關(guān)系最大限度地提高工作效率。要有較強(qiáng)的綜合能力，包括調(diào)查研究、綜合分析、文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力。能夠根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，設(shè)計督查程序，完成督查任務(wù)。

第四篇：做好新時期群團(tuán)工作的思考

做好新時期群團(tuán)工作的思考

譚力賢

在新的歷史時期，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，思想觀念深刻變化，群團(tuán)組織面對新時期出現(xiàn)的新情況，工作理念、工作內(nèi)容、工作方式、工作成效已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新的要求，直接影響群團(tuán)組織的凝聚力和形象。如何做好新時期的群團(tuán)工作，是我們當(dāng)前面臨的亟待解決的新課題。

“圍繞中心，服務(wù)大局”是新時期群團(tuán)工作必須始終堅持的指導(dǎo)思想。要充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，必須圍繞黨委政府工作中心，服務(wù)穩(wěn)定發(fā)展大局；必須把務(wù)虛的工作做實(shí)、把務(wù)實(shí)的工作做好；必須堅持“大辦好事、多辦實(shí)事、快辦急事、妥辦難事”的工作方針。根據(jù)沐川縣實(shí)際情況，我們把新時期群團(tuán)工作的主要內(nèi)容歸納為5項(xiàng)：

（一）擴(kuò)大覆蓋面，加強(qiáng)群團(tuán)基層組織建設(shè)。近兩年來，我們不斷擴(kuò)大群團(tuán)組織的覆蓋面，工會、團(tuán)委、婦聯(lián)、科協(xié)等群團(tuán)組織覆蓋面達(dá)90%以上。群團(tuán)組織按照各自章程積極開展工作，參與社會管理和公共服務(wù)。

（二）當(dāng)好主力軍，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獻(xiàn)計出力。群團(tuán)組織要充分發(fā)揮工人階級主力軍、團(tuán)員青年突擊隊、婦女半邊天的作用，動員他 1

們積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展；要增強(qiáng)群團(tuán)組織成員的主人翁和責(zé)任感意識，鼓勵和引導(dǎo)他們立足崗位，建功立業(yè)，發(fā)展成才。

（三）打好維權(quán)牌，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。要堅持依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)、主動維權(quán)的方針。堅持開好群團(tuán)組織與政府部門、企事業(yè)單位的聯(lián)席會議，從源頭上維權(quán)。要積極推動職工群眾參與民主管理，從程序上維權(quán)。要及時掌握群團(tuán)組織中的新情況、新矛盾、新問題、新動向，主動維權(quán)。

（四）增強(qiáng)凝聚力，積極開展豐富多彩的活動，把“工人先鋒號”、“巾幗示范崗”、“青年文明號”等行之有效的群團(tuán)活動開展好、利用好、發(fā)揮好，充分展示群團(tuán)組織的形象和群眾的活力。

（五）練好基本功，不斷提高群團(tuán)干部的素質(zhì)。群團(tuán)組織必須不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，練好理論基本功、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)功、服務(wù)基本功，提高群團(tuán)干部的素質(zhì)，用真情感召群眾，用形象影響群眾，用實(shí)效凝聚群眾。

（作者系沐川縣委常委、總工會主席）

第五篇：新時期做好家庭文化建設(shè)工作思考

新時期做好家庭文化建設(shè)工作思考

新時期做好家庭文化建設(shè)工作思考

新時期的家庭文化建設(shè)工作同時面臨著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)：習(xí)總書記“注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)”的指示，預(yù)示著家庭文化建設(shè)在新時期的重要性有增無減；人們多元的價值取向和實(shí)際需求，為新時期的家庭文化建設(shè)工作帶來更多的挑戰(zhàn)。在此雙重背景下，我們立足于**良好的家庭文化建設(shè)工作基礎(chǔ)，對新時期如何做好家庭文化建設(shè)工作，進(jìn)行了認(rèn)真地思考和探索。

一、**以往家庭文化建設(shè)可傳承的做法

家庭文化建設(shè)是**市婦聯(lián)20多年來堅持不懈的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，在幾代**婦聯(lián)人的共同努力之下，形成了一些符合本地實(shí)際的工作思路和方法?；仡櫼酝貏e是近幾年的工作，我們感覺，有一些做法是在新時期的家庭文化建設(shè)工作中仍然可以堅持而且應(yīng)該堅持的。

一是培樹家庭文化建設(shè)的“大局意識”。這種“大局意識”一方面，體現(xiàn)在認(rèn)識上，即將家庭文化建設(shè)視為城市軟實(shí)力建設(shè)的重要內(nèi)容，常抓不懈；另一方面，體現(xiàn)在工作方法上，即在工作推進(jìn)過程中，改變婦聯(lián)“單槍匹馬”的思路，主動強(qiáng)化與各級黨政、部門、單位等社會各界力量之間的交流、合作與聯(lián)動。例如我們每兩年舉辦一屆的“**家庭文化節(jié)”以及去年開始的“最美家庭”建設(shè)，都是長期與社會各界密切合作的成果。

二是提煉家庭文化建設(shè)的“核心內(nèi)涵”。**家庭文化建設(shè)持續(xù)20多年來，雖然工作主題時常調(diào)整，但始終堅持一條主線不變，即“文明和諧”。為了讓基層家庭在文化建設(shè)上有章可循、有的放矢，從2012年開始，我們根據(jù)社會主義核心價值觀的要求，提煉出家庭層面的五大核心文化，也就是“孝老愛親、崇文尚學(xué)、自強(qiáng)奮進(jìn)、廉潔誠信、互助奉獻(xiàn)”。重點(diǎn)圍繞這五大文化，展開家庭文化建設(shè)工作。去年以來的尋訪“最美家庭”專題活動，我們也是突出五大文化來尋訪“最美家庭”。

三是追求打動人心與服務(wù)惠民的雙重實(shí)效。一方面，每一次的活動，都要給參與者和受眾帶來心靈的震撼與共鳴，爭取群眾從內(nèi)心來認(rèn)同“五大文化”。為此，我們總是努力通過一些活動設(shè)計，從最“群眾”的家庭生活中來挖掘最真實(shí)的情感。比如，舉辦“感動·感恩”、“我家的小故事”系列征文，引導(dǎo)家庭成員挖掘自己生活中觸動心靈的感動瞬間；選取“金婚”視角，集中尋訪“最美家庭”，回憶家庭成員之間感動彼此的溫馨鏡頭；選取“五大文化”典型家庭，集中展示他們的風(fēng)采；等等。另一方面，我們通過“江海玫瑰”巾幗志愿服務(wù)、巾幗助夢圓夢行動、困境“最美家庭”幫扶等實(shí)際行動引導(dǎo)惠民服務(wù)，讓家庭在親身受益中認(rèn)同“五大文化”，繼而主動踐行和弘揚(yáng)“五大文化”。目前，在我們**基層，活躍著很多傳揚(yáng)正能量的“草根組織”和極具個性的“家庭文化室”，他們助人、悅己、惠及一方百姓、帶動一方群眾。

二、家庭文化建設(shè)工作中需要正視的問題

思想的引導(dǎo)，總是無止境的。在調(diào)研中，我們也發(fā)現(xiàn)了在家庭文化建設(shè)工作中還存在不少問題，需要我們進(jìn)行深入的思考和探索。歸結(jié)起來主要有以下幾個方面：

一是家庭文化建設(shè)的“高度”問題。實(shí)踐中存在一些影響家庭文化建設(shè)“高度”的問題，重點(diǎn)體現(xiàn)在：1.在對家庭文化建設(shè)工作的理解上，有些觀點(diǎn)認(rèn)為這項(xiàng)工作太虛了，可有可無，而且短期難見成效，做了等于沒做；2.在家庭文化建設(shè)的形式上，部分地區(qū)和組織停留在自娛自樂式的唱唱跳跳，將“家庭文化”等同于“家庭才藝”；3.在工作主題和思路上，有時會囿于“家庭”二字而過于狹隘；等等。

二是家庭文化建設(shè)的“落地”問題。家庭文化建設(shè)存在不同程度的“落地難”現(xiàn)象，體現(xiàn)在：1.各項(xiàng)工作和活動在部分地區(qū)存在“上熱下冷”現(xiàn)象，沒有能夠在最基層、最貼近群眾的地方正常開展起來；2.工作推進(jìn)中，單純就“文化”談“文化”、玩花樣，局限于意識流，容易導(dǎo)致遠(yuǎn)離普通大眾，不接地氣；3.家庭文化建設(shè)成果的固化相對較難，實(shí)體展示較難；4.對基層的資源支撐缺乏，包括人才、經(jīng)費(fèi)等等。

三是家庭文化建設(shè)的“持久”問題。部分地區(qū)存在“陣風(fēng)式”家庭文化建設(shè)現(xiàn)象，缺乏細(xì)水長流、見諸日常的執(zhí)著，而文化的浸潤作用恰恰需要久久為功。

四是家庭文化建設(shè)的“整合”問題?！凹彝ァ迸c“文化”分別受到越來越多的關(guān)注，從而出現(xiàn)了“家庭文化”建設(shè)的“多頭”現(xiàn)象。這一方面推動了家庭文化建設(shè)整體投入的加大，但另一方面也導(dǎo)致了一些不可避免的重復(fù)和資源浪費(fèi)，同時也經(jīng)常讓基層“措手不及”。

五是家庭文化建設(shè)的“均衡”問題。家庭文化建設(shè)的工作力度、載體類型、活躍程度、群眾關(guān)注度及實(shí)際成效等在地域之間特別是城鄉(xiāng)之間以及部門之間、行業(yè)之間都或多或少地存在著差距，呈現(xiàn)出不平衡現(xiàn)象。城市社區(qū)尤其是主城區(qū)明顯優(yōu)于農(nóng)村。

三、新時期完善家庭文化建設(shè)的對策思考

家庭文化建設(shè)要“虛功實(shí)做”，真正做到家庭當(dāng)中去，做到群眾身邊去，必須要正視前述問題。在認(rèn)識到“家庭文化建設(shè)就是在家庭層面引導(dǎo)踐行社會主義核心價值觀”的前提下，我們總結(jié)既往工作，聽取各界意見，形成了幾點(diǎn)初淺的思考：

一是家庭文化建設(shè)作為群眾性精神文明建設(shè)，既要有“與時俱進(jìn)的創(chuàng)新”，也要有“堅持不懈的傳承”。我們認(rèn)為，文化對人的思想及言行的影響是有一個相當(dāng)長的過程的，家庭文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)盡量避免“做一項(xiàng)、換一項(xiàng)”的做法，而應(yīng)當(dāng)立足長遠(yuǎn)，突出重點(diǎn)、持之以恒。只要一項(xiàng)工作符合主流價值、順應(yīng)群眾需求，那么就不要輕易地因其短期內(nèi)的“無效表象”而放棄。

二是家庭文化建設(shè)既要有組織引領(lǐng)，更要注重對“草根組織”和“草根領(lǐng)袖”的培育和作用發(fā)揮。以家庭帶動家庭，讓群眾凝聚群眾，這樣的工作方法才是家庭文化建設(shè)的生命力所在。在調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，就是凡是家庭文化建設(shè)搞得好的地方，除了組織領(lǐng)導(dǎo)有力之外，必定有一個或者幾個在當(dāng)?shù)赜杏绊懥Φ摹安莞M織”，也必定有一個或者幾個在群眾中有號召力的“草根領(lǐng)袖”。這就給我們一個啟示，要在群眾中去挖掘和培樹這樣的組織和領(lǐng)袖，通過他們來凝聚廣大家庭，壯大家庭文化建設(shè)的主力軍。

三是家庭文化建設(shè)既要體現(xiàn)一定面上的整體特色，也要正視地區(qū)差異，因地制宜。從一個大市層級來講，設(shè)置的“規(guī)定動作”一定要能夠兼容所轄各地的實(shí)際情況，不能兼容的則應(yīng)當(dāng)鼓勵各地的“自選動作”。特別是要區(qū)別城鄉(xiāng)家庭的不同情況，以家庭需求為導(dǎo)向開展家庭文化建設(shè)。

四是家庭文化建設(shè)既要抓好頂層設(shè)計，又要充分調(diào)動基層，夯實(shí)基礎(chǔ)。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，建議黨政牽頭，統(tǒng)籌謀劃；在工作推進(jìn)上，建議整合優(yōu)化，合作分工；在工作著力點(diǎn)上，建議重心下移，在給思路的同時，更要給資源，特別是在給資源上，建議上層逐級放樣。