篇1：銷售主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)校區(qū)的招生目標(biāo)、有效的分解、調(diào)整月、季度或年度招生計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)接待來訪客戶的商務(wù)洽談工作，確保關(guān)單順利完成;

3、負(fù)責(zé)咨詢部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范業(yè)務(wù)話術(shù)，解決內(nèi)部業(yè)務(wù)出現(xiàn)的問題;

4、與客戶進(jìn)行溝通，正確掌握客戶需要，做好職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)，引導(dǎo)客戶參加培訓(xùn)課程;

5、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，定期跟蹤、回訪;

篇2：銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;

3、維護(hù)老客戶 ;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

篇3：銷售主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)巡場(chǎng)路線進(jìn)行門店的日常跟進(jìn)維護(hù)管理 ，完成區(qū)域門店銷售任務(wù);

2.門店客情維護(hù)，陳列跟進(jìn)，門店庫存管理滿足貨品上架率;

3.BA招聘、培訓(xùn)、帶教、日常溝通協(xié)調(diào)、做到不空崗、BA月銷售達(dá)到公司要求及費(fèi)用控制;

4.執(zhí)行總部活動(dòng)并開展本區(qū)域的周未活動(dòng)，使活動(dòng)銷售費(fèi)用達(dá)到公司要求;

5.競(jìng)品反饋、日常報(bào)表的填寫等。

篇4：銷售主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃，確立品牌定位及活動(dòng)策劃、分析發(fā)展趨勢(shì)，制定品牌年度預(yù)算和品牌策略;

2、負(fù)責(zé)管理公司各區(qū)域的品牌店鋪，包括貨品的調(diào)撥調(diào)整及人員的管理;

3、負(fù)責(zé)指引各分公司零售團(tuán)隊(duì)達(dá)成營業(yè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)銷售及利潤的__;

4、負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域的銷售業(yè)績進(jìn)行診斷、調(diào)整和提升;

5、負(fù)責(zé)鼓舞一線銷售人員的工作熱情和團(tuán)隊(duì)士氣;

6、負(fù)責(zé)總部制定的各項(xiàng)銷售政策、流程制度的全面推行及落實(shí);

7、負(fù)責(zé)各區(qū)域日常陳列管理工作，并不定期進(jìn)行抽查及監(jiān)督調(diào)整;

8、完成上司交辦的其它工作。

篇5：銷售主管崗位職責(zé)

1、通過系統(tǒng)的培訓(xùn)后負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產(chǎn)品，收集客戶資料協(xié)助順利簽約;

3、維護(hù)公司老客戶，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，建立媒介、渠道，增加產(chǎn)品銷售范圍。

4、堅(jiān)守企業(yè)理念、誠信理念。遵守業(yè)務(wù)管理制度及流程。

篇6：銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

銷售主管崗位職責(zé)精選范文7篇

篇7：銷售主管崗位職責(zé)

銷售主管崗位職責(zé) -崗位職責(zé)

1:定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施

2: 銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行

3:銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)

4: 銷售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度

5: 銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議

6: 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研

7: 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)

8: 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備

9: 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

10 對(duì)項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象，

11: 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排

崗位工作說明書——銷售主管

一、崗位標(biāo)識(shí)信息

崗位名稱： 銷售主管

隸屬部門： 市場(chǎng)部

直接上級(jí)： 銷售副總經(jīng)理

直接下級(jí)： 銷售專管

二、崗位工作概述

負(fù)責(zé)與客戶信息溝通，維護(hù)和服務(wù)客戶，處理客戶反饋,開發(fā)市場(chǎng),監(jiān)控貨款,指導(dǎo)和考核下屬工作。

三、工作職責(zé)與任務(wù)

（一）信息溝通

1．負(fù)責(zé)把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門；

2．負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案；

3．負(fù)責(zé)價(jià)格溝通；

4．負(fù)責(zé)交貨期溝通；

5．負(fù)責(zé)工程問題、工藝技術(shù)問題及其他問題的溝通。

（二）維護(hù)和服務(wù)

1．訪問客戶，聽取客戶意見；

2．向客戶提供電路板加工技術(shù)服務(wù)；

3．審查客戶資料，提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審，簽訂合同，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，制定發(fā)貨計(jì)劃；

4．提供送貨服務(wù)；

5．訂單交付能力評(píng)價(jià)；

6．跟蹤客戶對(duì)電路板要求的變化，提供最及時(shí)的服務(wù)；

7．客戶滿意度調(diào)查和評(píng)價(jià)。

（三）處理客戶反饋

1．負(fù)責(zé)客戶反饋的內(nèi)部傳遞；

2．跟蹤問題的解決過程；

3．評(píng)價(jià)問題解決的滿意程度；

4．將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶；

5．客戶反饋處理評(píng)價(jià)。

（四）市場(chǎng)開發(fā)

1．收集不同領(lǐng)域?qū)﹄娐钒逍枨笮畔ⅲ?/p>

2．根據(jù)市場(chǎng)信息制定開發(fā)計(jì)劃；

3．執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃，定期做出開發(fā)報(bào)告；

4．了解電路板行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，成為具有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商；

5．走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。

（五）監(jiān)控貨款

1．按規(guī)定開發(fā)票；

2．在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款；

3．對(duì)超賬期貨款，應(yīng)采取有效措施催收，催收無效，應(yīng)升級(jí)處理；

4．要掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬；

5．對(duì)任何原因產(chǎn)生的超賬期或呆賬、死賬都承擔(dān)責(zé)任，

崗位職責(zé)

（六）指導(dǎo)和考核下屬工作

1．負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作指導(dǎo)，并進(jìn)行績效考核；

2．負(fù)責(zé)對(duì)新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（七）完成上級(jí)委派的其他任務(wù)

四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

（一）信息溝通及時(shí)準(zhǔn)確，失誤率為零；

（二）客戶（包括公司內(nèi)部）沒有對(duì)所提供服務(wù)投訴；

（三）客戶反饋在2小時(shí)內(nèi)傳遞到品質(zhì)部，并對(duì)問題處理全過程有監(jiān)控，沒有客戶再次投訴；

（四）完成年度個(gè)人銷售指標(biāo)，沒有人為因素造成客戶丟失，并有新的客戶領(lǐng)域被開發(fā)；

（五）沒有呆賬或死賬發(fā)生；

（六）下屬能達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn)，沒有突發(fā)事件產(chǎn)生，沒有長期得不到解決的問題。

五、崗位工作關(guān)系

（一）內(nèi)部關(guān)系

1．監(jiān)督：在基本的銷售工作方面，接受銷售副總經(jīng)理的指示和監(jiān)督；

2．所施監(jiān)督：在負(fù)責(zé)生產(chǎn)監(jiān)督工作方面，向銷售專管發(fā)布指示；

3．合作關(guān)系：在處理客戶問題方面，與質(zhì)量保證部發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在確認(rèn)客戶提出的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)方面，與制造部生產(chǎn)工程發(fā)生協(xié)作關(guān)系。

（二）外部關(guān)系

1．在有關(guān)銷售事宜方面，直接與客戶的采購部發(fā)生聯(lián)系，在有關(guān)質(zhì)量處理問題方面，與客戶質(zhì)量部發(fā)生聯(lián)系，在公司貨款回收方面，與客戶財(cái)務(wù)部發(fā)生聯(lián)系；

2．在產(chǎn)品出口方面，與海關(guān)、貨代、船代發(fā)生聯(lián)系。

六、崗位工作權(quán)限

（一）對(duì)下屬人員的臨時(shí)工作調(diào)動(dòng)權(quán)；

（二）對(duì)下屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)、工作監(jiān)督權(quán)和績效考核權(quán)；

（三）對(duì)客戶標(biāo)準(zhǔn)交貨期、重復(fù)訂單的'確認(rèn)權(quán)；

（四）對(duì)訂單交貨期改變的申請(qǐng)權(quán)；

（五）依據(jù)客戶要求對(duì)在線訂單暫停的決定權(quán)；

（六）對(duì)客戶資信評(píng)價(jià)的建議權(quán)。

七、崗位工作時(shí)間

在公司制度規(guī)定的時(shí)間內(nèi)工作，因工作需要有時(shí)需要加班。

八、崗位工作環(huán)境

在公司內(nèi)工作，溫度、濕度適宜；無噪音、無粉塵等污染；照明條件良好；但需經(jīng)常外出接觸客戶。

九、知識(shí)及教育水平要求

（一）市場(chǎng)營銷知識(shí)；

（二）產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)知識(shí)；

（三）公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；

（四）經(jīng)濟(jì)合同知識(shí)；

（五）計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及常用軟件知識(shí)；

（六）英語知識(shí)。

十、崗位技能要求

（一）熟悉公司工藝工序和公司產(chǎn)品；

（二）具備良好的人際交往能力、溝通能力；

（三）較強(qiáng)的口語表達(dá)能力；

（四）對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察力；

（五）良好的英文閱讀與理解能力，英文聽說能力強(qiáng)者更佳。

十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求

大學(xué)本科文化程度，化工、電子、機(jī)械、經(jīng)濟(jì)或市場(chǎng)營銷專業(yè)畢業(yè)，業(yè)績優(yōu)秀者至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

十二、其他素質(zhì)要求

任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神；無特殊性別與年齡要求。

篇8：銷售主管崗位職責(zé)

1、電話邀約引導(dǎo)客戶到市內(nèi)教學(xué)中心參觀、游玩、參加活動(dòng)和了解課程

2、控制電話邀約質(zhì)量，確保到訪客戶的學(xué)習(xí)意向與數(shù)量，并實(shí)施客戶的回訪提醒和追蹤跟進(jìn)服務(wù)

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度個(gè)人與團(tuán)隊(duì)邀約到訪指標(biāo)

篇9：銷售主管崗位職責(zé)

1、主動(dòng)的開拓潛在客戶，及時(shí)發(fā)現(xiàn)意向客戶;

2、并且能夠迅速的根據(jù)客戶的需求提供相應(yīng)的解決方案

3、管理、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)，合理調(diào)配銷售資源，做好協(xié)調(diào)溝通;

4、處理客戶反饋，及時(shí)做好售后服務(wù);

5、做好老客戶的維護(hù)工作;

6、有客戶資源積累,市場(chǎng)敏感度高

篇10：銷售主管崗位職責(zé)

1、跟據(jù)公司營銷目標(biāo)和規(guī)劃，進(jìn)行負(fù)責(zé)領(lǐng)域的項(xiàng)目銷售;

2、進(jìn)行目標(biāo)客戶的開拓和維護(hù)，挖掘客戶的需求，高效、靈活的完成銷售任務(wù);

3、做好客戶信息建檔工作，制定銷售步驟和計(jì)劃，執(zhí)行好售前、售中、售后等工作;

4、直銷項(xiàng)目跟進(jìn)，代理商發(fā)展與管理;

5、行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)推廣工作;

6、參加公司的銷售會(huì)議和培訓(xùn)，討論銷售策略和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí);

7、定期完成工作報(bào)告，定期對(duì)銷售市場(chǎng)進(jìn)行分析，并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

8、確保公司在所在領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)地位，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

篇11：銷售主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商銷售指標(biāo);;管理并推動(dòng)經(jīng)銷商及批發(fā)商達(dá)成銷售目標(biāo)覆蓋;

2.管理并激勵(lì)經(jīng)銷商向區(qū)域重點(diǎn)客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

3.帶領(lǐng)經(jīng)銷商銷售代表實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的店內(nèi)執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)更多完美門店。

4.負(fù)責(zé)直供客戶訂單跟進(jìn) - 確認(rèn)庫存，與及客戶及CS確認(rèn)訂單安排，協(xié)調(diào)發(fā)運(yùn);

5.對(duì)重點(diǎn)直供客戶的銷售數(shù)據(jù)等進(jìn)行緊密的預(yù)測(cè)和分析;

6.重點(diǎn)客戶的對(duì)賬工作; 費(fèi)用管理;

篇12：銷售主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員

2.執(zhí)行經(jīng)理的方案指定和安排的各項(xiàng)計(jì)劃和工作

3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售代表，開展各項(xiàng)銷售工作，協(xié)助經(jīng)理管理，監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)

4.對(duì)銷售工作進(jìn)行分析，就存在問題為項(xiàng)目提供合理化建議

5.各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織，鼓動(dòng)，巡查與協(xié)調(diào)銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃順利進(jìn)行，負(fù)責(zé)尋找潛在客戶

6.負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源招聘補(bǔ)充銷售代表

7.統(tǒng)計(jì)匯報(bào)各類銷售數(shù)據(jù)

篇13：銷售主管崗位職責(zé)

銷售主管崗位職責(zé)

1: 定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施

2: 銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行

3: 銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)

4: 銷售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度

5: 銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議

6: 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研

7: 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)

8: 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備

9: 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

10: 對(duì)項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。

11: 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排

銷售主管崗位職責(zé)范文

1、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。

2、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。

3、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。

4、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)。

5、管理開發(fā)好自己的客戶。

6、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。

7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動(dòng)，并審核銷售記錄卡。協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整。

8、每天早晨組織銷售員召開晨會(huì)，布置當(dāng)日工作重點(diǎn);晚上參加部門銷售會(huì)議，匯報(bào)當(dāng)日工作進(jìn)行情況及次日工作重點(diǎn)。

9、根據(jù)工作需要對(duì)小組人員配備提出意見并編制本組培訓(xùn)計(jì)劃，并督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。

10、每周組織銷售員完成部門周例會(huì)。

酒店銷售主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。

2、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。

3、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。

4、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)。

5、管理開發(fā)好自己的客戶。

6、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。

7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動(dòng)，并審核銷售記錄卡。協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整。

8、每天早晨組織銷售員召開晨會(huì)，布置當(dāng)日工作重點(diǎn);晚上參加部門銷售會(huì)議，匯報(bào)當(dāng)日工作進(jìn)行情況及次日工作重點(diǎn)。

9、根據(jù)工作需要對(duì)小組人員配備提出意見并編制本組培訓(xùn)計(jì)劃，并督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。

10、每周組織銷售員完成部門周例會(huì)。

11、每周對(duì)本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結(jié)，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對(duì)下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。

12、帶領(lǐng)銷售員完成飯店下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。

13、根據(jù)每位銷售人員特點(diǎn)及客戶的特點(diǎn)對(duì)本市場(chǎng)客戶進(jìn)行合理分配。

14、審核上交種類報(bào)告并提出處理意見。

15、協(xié)助銷售員做好大型團(tuán)隊(duì)、特殊客戶的接待服務(wù)工作。

16、參加市場(chǎng)經(jīng)營分析會(huì)及年、月、度的市場(chǎng)經(jīng)營計(jì)劃會(huì)。

17、關(guān)心銷售員,做好思想工作。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真完成部門下達(dá)的各項(xiàng)工作。

18、組織和參與一些交易會(huì)及外地促銷活動(dòng)。

篇14：銷售主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)經(jīng)理分配的全面銷售任務(wù)，分配到各個(gè)團(tuán)隊(duì)成員;

2、指導(dǎo)銷售專員了解公司各項(xiàng)流程、工作規(guī)范、和各項(xiàng)技能提升，保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績順利達(dá)成;

3、針對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找到完成任務(wù)的突破口，如：開發(fā)目標(biāo)科室，客戶;重點(diǎn)產(chǎn)出客戶的培養(yǎng)，重點(diǎn)客戶的數(shù)量目標(biāo)等，并作出相應(yīng)的執(zhí)行方案，所需支持、資源等，上報(bào)經(jīng)理;

4、提高對(duì)所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的掌控力。包括藥劑科采購，重點(diǎn)科室，客戶的用藥情況，科室人員調(diào)動(dòng)，藥比變化等信息，并及時(shí)調(diào)整策略應(yīng)對(duì);

5、所屬市場(chǎng)每月定時(shí)查詢庫存，掌握當(dāng)前銷售情況，并根據(jù)用藥情況評(píng)估之前的工作效果，作出相應(yīng)的調(diào)整，確保任務(wù)達(dá)成。制定新的方案并上報(bào)主管;

6、市場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)情況要及時(shí)匯報(bào)給經(jīng)理，以便管理層做出合理應(yīng)急方案;

7、每天收集、匯總銷售精英提交的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，形成說明報(bào)告，定期向銷售經(jīng)理反饋;

8、主持配合經(jīng)理召開早會(huì)、周會(huì)，做好銷售精英的業(yè)績點(diǎn)評(píng)、提高團(tuán)隊(duì)人員的工作能力、工作士氣，為團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績做貢獻(xiàn);

9、銷售經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。

篇15：銷售主管崗位職責(zé)

1、維護(hù)所負(fù)責(zé)連鎖的門店客情關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)連鎖客戶和大型單體客戶;

3、維護(hù)公司產(chǎn)品在門店的陳列及物料宣傳;

4、提升公司產(chǎn)品在門店的銷量;

5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理連鎖總部的相關(guān)工作事宜;

6、配合門店進(jìn)行定期及不定期的促銷活動(dòng)。

篇16：銷售主管崗位職責(zé)

1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù);

2.向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

3.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);

4.充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

5.制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);

6.樹立公司的良好形象， 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密;

7.較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

8.擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務(wù)工作。

篇17：銷售主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)醫(yī)藥中間體銷售;

2.開發(fā)全國化工產(chǎn)品的代理商或合作伙伴

3.收集客戶資源等相關(guān)信息，電聯(lián)或拜訪形式與客戶建立聯(lián)系

4.制定營銷計(jì)劃方案，達(dá)成計(jì)劃目標(biāo)

5.負(fù)責(zé)行情信息的收集及反饋，輔助公司制定營銷戰(zhàn)略

6.開發(fā)新的產(chǎn)品/市場(chǎng)，完成銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理

篇18：銷售主管崗位職責(zé)

1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù);

2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);

4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);

篇19：銷售主管崗位職責(zé)

1、通過專業(yè)化的純學(xué)術(shù)推廣，提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額、完成銷售任務(wù);

2、組織實(shí)施學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，以專業(yè)化的學(xué)術(shù)推廣提升產(chǎn)品及企業(yè)品牌形象;

3、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;

4、組建并管理團(tuán)隊(duì)。

篇20：銷售主管崗位職責(zé)

1. 積極實(shí)施所轄醫(yī)院年、季、月度醫(yī)藥銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)，合理分配和實(shí)施銷售費(fèi)用預(yù)算;

2. 根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

3.充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

4.制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);

5. 新客戶開拓和上量維護(hù)(包括信息數(shù)據(jù)收集、提交)，開展必要學(xué)術(shù)推廣，向醫(yī)院等銷售渠道傳遞產(chǎn)品知識(shí)和相關(guān)信息以提高市場(chǎng)份額;

6. 學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和提高工作技能，樹立良好的公司和產(chǎn)品形象

7. 完成上級(jí)交付的其他任務(wù)

篇21：銷售主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)客戶的要求提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)；

2、推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)產(chǎn)品，并指定個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)方案；

3、定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)和講座，提升專業(yè)技能水平；

篇22：銷售主管崗位職責(zé)

1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執(zhí)行公司各級(jí)文件制度。

2、制定本部門的各級(jí)文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職責(zé)。

3、制定市場(chǎng)推廣方案，根據(jù)市場(chǎng)信息制定開發(fā)計(jì)劃，促銷方案。

4、組織建立健全并維護(hù)更新客戶資料檔案臺(tái)賬。

5、分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷售預(yù)報(bào)，開發(fā)客戶、擴(kuò)展業(yè)務(wù)。

6、參與重大銷售談判和簽定合同，組織參加產(chǎn)品展銷會(huì)。

7、審查客戶資料，提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審，簽訂合同。

8、跟蹤客戶對(duì)產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時(shí)的服務(wù)。

9、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃單并跟進(jìn)計(jì)劃單的完成。

10、制定發(fā)貨計(jì)劃、提供送貨服務(wù)，保證交期與貨款回收。

11、負(fù)責(zé)對(duì)客戶價(jià)格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對(duì)出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案。

12、及時(shí)跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結(jié)果，并回復(fù)客戶。

13、負(fù)責(zé)客戶回訪、維護(hù)、聽取客戶反饋意見，進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和評(píng)價(jià)。

14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評(píng)議下屬各項(xiàng)工作。

15、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行績效考核。

16、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。

17、定期聽取下級(jí)述職，定期向總經(jīng)理述職。

18、主持召開每周一次的部門例會(huì)。并參加公司例會(huì)及相關(guān)會(huì)議。

19、其他各級(jí)文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

20、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

篇23：銷售主管崗位職責(zé)

(一)信息溝通

1.負(fù)責(zé)把客戶要求及投訴情況傳遞到內(nèi)部相關(guān)部門、人員;

2.負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案;

3.負(fù)責(zé)價(jià)格溝通;

4.負(fù)責(zé)交貨期溝通;

5.負(fù)責(zé)發(fā)貨溝通;

6.負(fù)責(zé)售后溝通;

7.負(fù)責(zé)合同審核和簽定跟蹤。

(二)維護(hù)和服務(wù)

1.回訪客戶，聽取客戶意見;

2.向客戶提供咨詢服務(wù);

3.審查客戶資料，提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審，簽訂合同，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，制定發(fā)貨計(jì)劃;

4.協(xié)調(diào)客戶之間進(jìn)行設(shè)備推廣、推介;

5.客戶購買能力評(píng)價(jià);

6.跟蹤客戶對(duì)產(chǎn)品的意見，及時(shí)向公司提出建議;退換貨評(píng)估和建議。

7.客戶滿意度調(diào)查和評(píng)價(jià)。

(三)處理客戶反饋

1.負(fù)責(zé)客戶反饋投訴的內(nèi)部傳遞;

2.跟蹤問題的解決過程;

3.評(píng)價(jià)問題解決的滿意程度;

4.將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶;

5.客戶反饋處理評(píng)價(jià)。

(四)市場(chǎng)開發(fā)

1.收集不同領(lǐng)域和區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息;

2.根據(jù)市場(chǎng)信息制定銷售計(jì)劃;

3.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的銷售計(jì)劃，必要時(shí)做出業(yè)務(wù)報(bào)告;

4.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產(chǎn)品和品牌競(jìng)爭(zhēng)能力;

5.適當(dāng)走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。

(五)監(jiān)控貨款

1.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)開具相關(guān)發(fā)票;

2.跟蹤合同，在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款;

3.對(duì)超賬期貨款，應(yīng)采取有效措施催收，催收無效，應(yīng)升級(jí)處理;

4.要及時(shí)掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬;

(六)指導(dǎo)和考核下屬工作

1.負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作指導(dǎo)，并進(jìn)行績效考核;

2.負(fù)責(zé)對(duì)新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(七)完成上級(jí)委派的其他任務(wù)，包括但不限于召開業(yè)務(wù)會(huì)議，組織例會(huì)和臨時(shí)性會(huì)議。

篇24：銷售主管崗位職責(zé)

1、迅速融入公司文化，熟悉了解公司產(chǎn)品；

2、通過各種渠道挖掘潛在客戶資源，并建立客戶檔案；

3、通過電話、拜訪、網(wǎng)絡(luò)等方式聯(lián)系客戶，推廣公司產(chǎn)品；

4、完成客戶的談判、簽約、維護(hù)工作；

5、與公司各部門保持良好的溝通，提升公司服務(wù)效率；

6、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)；

7、服從公司安排的其它工作。

篇25：銷售主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo)，進(jìn)行客戶開發(fā)；

2、確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)、客戶拜訪任務(wù)；

3、拜訪常州本地企業(yè)類型的客戶，介紹公司產(chǎn)品和項(xiàng)目，最終達(dá)成成交；

4、與售后服務(wù)人員積極配合做好老客戶建立良好的客情關(guān)系，幫助客戶更有效地推進(jìn)使用效果，力求跟客戶取得第二年、第三年___的持續(xù)合作；

篇26：銷售主管崗位職責(zé)

1、團(tuán)隊(duì)搭建：負(fù)責(zé)10-15人銷售團(tuán)隊(duì)的組建；

2、業(yè)務(wù)推動(dòng)：團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)的推動(dòng)達(dá)成（金融貸款產(chǎn)品）；

3、日常管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理；

4、新人培訓(xùn)：負(fù)責(zé)新人的培養(yǎng)。

篇27：銷售主管崗位職責(zé)

1) 接聽和呼出電話、通過各種市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)約客戶上門咨詢；

2) 接待來訪客戶，對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢并簽約；

3) 協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作；

4) 對(duì)簽約客戶進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤，引導(dǎo)在讀續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹；

5) 完成部門內(nèi)部工作及上級(jí)交待的其他任務(wù)；

篇28：銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)完成公司直營渠道銷售業(yè)績指標(biāo)；

2、直營人員招聘及管理、貨品管理、店面形象維護(hù)、導(dǎo)購培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)等；

3、區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)方案制定與執(zhí)行（促銷，新品推廣；節(jié)假日會(huì)員活動(dòng)等）；

4、新店配貨、日常出庫開店等各項(xiàng)日常事務(wù)（合同簽訂；銷售回款等）跟進(jìn)與指引；

5、及時(shí)完成公司的銷售報(bào)表，收集市場(chǎng)的行業(yè)動(dòng)態(tài)信息。

篇29：銷售主管崗位職責(zé)

1. 遵守公司規(guī)章制度，誠信操作，負(fù)責(zé)所轄門店關(guān)系維護(hù)及談判，銷售、促銷員管理，確保任務(wù)的達(dá)成，促銷活動(dòng)及規(guī)劃活動(dòng)正常執(zhí)行；

2.陳列維護(hù)，正常排面、單品數(shù)，端架數(shù)陳列，冰柜陳列，季節(jié)性特殊陳列等；

3.檢查門店配送情況及商品庫存的合理變化，對(duì)于異常庫存商品做出及時(shí)調(diào)整，加強(qiáng)門店信息溝通并做好公司內(nèi)部反饋，協(xié)調(diào)工作；

4.收集公司產(chǎn)品及競(jìng)品信息，及時(shí)反饋并提出合理化建議；

5.促銷活動(dòng)執(zhí)行跟進(jìn)，對(duì)每檔活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)（日期，變價(jià)，到貨，陳列，活動(dòng)執(zhí)行效果評(píng)估）；

6.系統(tǒng)訂單跟單，應(yīng)收賬款及時(shí)對(duì)賬及催收回款，處理系統(tǒng)門店的賬扣費(fèi)用發(fā)票；

7.各系統(tǒng)年度活動(dòng)，合同談判，制作各系統(tǒng)門店月度生意計(jì)劃及費(fèi)用規(guī)劃；撰寫工作總結(jié)；

8.團(tuán)隊(duì)管理；

篇30：銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

篇31：酒店銷售主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)部門制定的銷售政策，具體執(zhí)行對(duì)所負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道拓展及產(chǎn)品銷售。

2、根據(jù)公司的整體銷售計(jì)劃，結(jié)合管轄市場(chǎng)的特點(diǎn)，提出具體的促銷計(jì)劃和切實(shí)可行的配額方案。

3、協(xié)助部門經(jīng)理做好酒店的銷售產(chǎn)品分配管理工作，提高經(jīng)濟(jì)效益。

4、每月向主管匯報(bào)當(dāng)月的銷售情況并提出下月的工作計(jì)劃。

篇32：酒店銷售主管崗位職責(zé)

1、據(jù)酒店的目標(biāo)市場(chǎng)及顧客的潛在要求，有步驟地開發(fā)客源市場(chǎng)。

2、制定對(duì)重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)重要客戶的資料收集，做好客戶維護(hù)工作。

5、完成具體的銷售指標(biāo)，明確不同時(shí)期的銷售重點(diǎn)。

篇33：酒店銷售主管崗位職責(zé)

1、協(xié)助城市經(jīng)理開展日常門店促銷活動(dòng)

2、能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)

3、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況進(jìn)行整體運(yùn)作策劃并制定產(chǎn)品促銷計(jì)劃，策劃并協(xié)調(diào)人員安排實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)

篇34：醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)

1. ? ?實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)：執(zhí)行公司及所在區(qū)域的銷售策略，制定區(qū)域銷售計(jì)劃，確保達(dá)成連花清瘟各階段銷售目標(biāo)。

2. ? ?學(xué)術(shù)推廣：根據(jù)客戶需求有針對(duì)性的選擇合適的學(xué)術(shù)推廣方式，確保絡(luò)病理論及連花清瘟產(chǎn)品信息的正確傳遞。

3. ? ?客戶管理：深入了解客戶需求，有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理，合理安排拜訪頻率，與目標(biāo)客戶建立并保持長期的合作關(guān)系。

篇35：醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目PDTX的銷售推廣、學(xué)術(shù)會(huì)議的組織；

2、建立產(chǎn)品的銷售渠道，腫瘤專家網(wǎng)絡(luò)并加以維護(hù)；

3、完成銷售經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)，影響并說服區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院客戶推薦公司技術(shù)；

4、定期拜訪區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶，了解他們的需求并提供高附加值的解決方案；

5、實(shí)時(shí)跟進(jìn)藥效檢測(cè)數(shù)據(jù)報(bào)告，及時(shí)跟醫(yī)生及患者溝通進(jìn)程；

6、收集提供市場(chǎng)綜合信息，包括提供競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及市場(chǎng)信息，供公司決策之用。

篇36：醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本區(qū)域的市場(chǎng)推廣工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的推廣任務(wù)；

2、協(xié)助和督促代表做好日常維護(hù)、開發(fā)及上量、開展科室會(huì)等一切推廣工作，及時(shí)向推廣經(jīng)理反饋市場(chǎng)情況；

3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，服從上級(jí)安排，處理好突發(fā)事件；

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)年度、季度、月度銷售任務(wù)分解，及任務(wù)達(dá)成。

篇37：房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)

協(xié)助銷售部經(jīng)理全面鋪開工作以及負(fù)責(zé)銷售部的案場(chǎng)管理工作。

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)考勤和銷售人員的排班、值班工作;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系，并指導(dǎo)銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤的工作;

3、負(fù)責(zé)處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛;

4、對(duì)部門的市調(diào)結(jié)果進(jìn)行匯總分析，及時(shí)提出合理有效的營銷策略;按照公司批準(zhǔn)的整體促銷計(jì)劃和方案，協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項(xiàng)目的銷售工作;

5、協(xié)助督促完成部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如合同抵押和備案、合同公證、款項(xiàng)催款、按揭進(jìn)程、“三證”的辦理等);

6、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前、售后的各項(xiàng)服務(wù)工作;

7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護(hù)的工作;

8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售上碰到的疑難問題，提出建設(shè)性的意見，及時(shí)整理上報(bào)部門經(jīng)理并盡快研究處理;

9、定期向部門經(jīng)理提交個(gè)人工作總結(jié)和工作目標(biāo);

10、負(fù)責(zé)銷售部銷售人員晨會(huì)的主持工作;

11、負(fù)責(zé)組織客戶資料和信函發(fā)送的工作;

12、負(fù)責(zé)全面了解工程的施工進(jìn)度的工作;

13、參與項(xiàng)目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和協(xié)助銷售部經(jīng)理組織實(shí)施工作;

14、負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的工作。

篇38：房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)銷售管理案場(chǎng)的銷售工作;

2.負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)管理;

3.組織銷售人員有計(jì)劃的開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力;

4.定期組織銷售人員召開工作例會(huì)，及總結(jié);

5.銷售過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決;

6.銷售經(jīng)理交代的其他事情;

篇39：房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)

1、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;

3、制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

4、對(duì)所轄營銷隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);

5、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)銷售的組織及流程控制，帶領(lǐng)小組參與一線銷售工作;

7、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)案場(chǎng)銷售存在的問題并協(xié)助解決;

8、對(duì)置業(yè)顧問進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)指導(dǎo)及協(xié)助，負(fù)責(zé)銷售人員的日常培訓(xùn)。

9、對(duì)公司營銷副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。