第一篇：強(qiáng)基固本抓黨建,凝心聚力促跨越,——某集團(tuán)黨建工作綜述

強(qiáng)基固本抓黨建 凝心聚力促跨越

——農(nóng)墾集團(tuán)黨建工作綜述

在農(nóng)墾集團(tuán)蓬勃發(fā)展的畫(huà)卷中，始終有一面鮮紅的黨旗高高飄揚(yáng)，在前進(jìn)的道路上指明方向。黨的建設(shè)永遠(yuǎn)向前，用熱血和信仰浸染的黨旗，永遠(yuǎn)指引集團(tuán)各級(jí)黨組織和黨員初心不改、繼續(xù)前行。

近年來(lái)，農(nóng)墾集團(tuán)公司黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞中心工作，把國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為深化農(nóng)墾改革發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的政治保證。集團(tuán)公司著力在加強(qiáng)政治建設(shè)、凸顯政治屬性、強(qiáng)化政治引領(lǐng)、壓實(shí)政治責(zé)任等方面下功夫，推動(dòng)黨建工作邁上新臺(tái)階，為集團(tuán)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

數(shù)字體現(xiàn)成績(jī)。幾年來(lái)，“格爾木農(nóng)墾”微信平臺(tái)累計(jì)發(fā)布各類信息圖文共計(jì) 1606 余篇，報(bào)送黨建信息累計(jì) 659 期，目前關(guān)注人群達(dá) 418 人。形成了政策理論、黨務(wù)知識(shí)、農(nóng)業(yè)科技、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)信息互動(dòng)，干部職工共同參與的良好氛圍。除此之外，開(kāi)展“一名黨員一面旗”、黨員談心談話、黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾、黨支部承諾和黨員承諾、宣講中央和省委 1 號(hào)文件精神等活動(dòng)，著力為職工群眾辦實(shí)事辦好事。

組織建設(shè)是黨的力量之源，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。近年來(lái)，農(nóng)墾集團(tuán)始終堅(jiān)持組織路線服務(wù)保證政治路線，在強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。

制定了《農(nóng)墾集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，繼續(xù)完善了《農(nóng)墾集團(tuán)機(jī)關(guān)效能建設(shè)五項(xiàng)制度》等，積極營(yíng)造班子隊(duì)伍團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。結(jié)合“三基”建設(shè)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行了補(bǔ)充完善，新建了《農(nóng)墾集團(tuán)基層黨建工作述職評(píng)議考核制度》《農(nóng)墾集團(tuán)三基建設(shè)考核制度》，繼續(xù)堅(jiān)持《“一把手”責(zé)任管理制度》《三重一大決策制度》等，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和執(zhí)行力。作風(fēng)建設(shè)是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，關(guān)乎黨的形象、關(guān)系人心向背、關(guān)系黨的生死存亡。加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的有效途徑。

在精準(zhǔn)扶貧工作中，公司黨委以實(shí)現(xiàn)幫扶對(duì)象“兩不愁、三保障”為目標(biāo)，把精準(zhǔn)扶貧工作納入議事日程，建立幫扶會(huì)議制度，每季度召開(kāi)一次扶貧專題會(huì)議，研究扶貧工作開(kāi)展情況，協(xié)調(diào)解決幫扶對(duì)象遇到的困難和問(wèn)題，制定具體實(shí)施方案，明確精準(zhǔn)扶貧措施，確保扶貧工作有部署、有落實(shí)、有成效。構(gòu)建全員參與的扶貧格局，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)幫扶責(zé)任，積極引導(dǎo)廣大黨員干部通過(guò)愛(ài)心捐贈(zèng)、志愿服務(wù)、結(jié)對(duì)幫扶等形式參與扶貧幫困工作，投入幫扶資金 3.4 萬(wàn)元，使三家?guī)头鰧?duì)象全部摘帽脫貧。

打鐵還需自身硬。集團(tuán)黨委嚴(yán)把選人用人關(guān)，著力發(fā)展一大批“有信念、有思路、有激情、有辦法”的“四有”高素質(zhì)干部隊(duì)伍，確保建成好班子、帶出好隊(duì)伍、激發(fā)正能量，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，為深入推進(jìn)集團(tuán)改革和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

飄揚(yáng)的黨旗指引著前進(jìn)的方向、凝聚著發(fā)展的力量。站在新的起點(diǎn)上，在鮮紅黨旗引領(lǐng)下，農(nóng)墾集團(tuán)黨委以高度的政治責(zé)任感和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，用“擼起袖子加油干”的實(shí)干精神，在開(kāi)拓中前進(jìn)，在創(chuàng)新中發(fā)展，譜寫(xiě)高質(zhì)量跨越發(fā)展的新篇章。

第二篇：凝心聚力抓黨建 強(qiáng)基固本促發(fā)展

凝心聚力抓黨建 強(qiáng)基固本促發(fā)展

——高沙鎮(zhèn)履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

（2014年元月16日）

一年來(lái)，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，始終把黨建工作作為第一基礎(chǔ)和第一保障工程來(lái)抓，自覺(jué)把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合，“著力打造兩個(gè)平臺(tái)，奮力實(shí)施三大工程，全力推進(jìn)三項(xiàng)活動(dòng)”，使基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力進(jìn)一步增強(qiáng)，有力地推動(dòng)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展。

一、著力打造兩個(gè)平臺(tái)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作

1、打造制度建設(shè)平臺(tái)，完善黨建工作機(jī)制。一是健全組織機(jī)構(gòu)。成立了以我作為組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為黨委的主要職責(zé)，列入重要議事日程。定期不定期召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行專題研究，保證全鎮(zhèn)黨建工作有序開(kāi)展。二是抓實(shí)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度。規(guī)定每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部至少聯(lián)系一個(gè)基層黨組織，一個(gè)非公企業(yè)，一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，形成了以我負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)助抓，駐村黨員干部具體抓的齊抓共管的黨建工作新機(jī)制。三是健全黨建工作責(zé)任制度。落實(shí)我作為基層黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，樹(shù)立 “不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱職”的思想，建立健全 “三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，在全鎮(zhèn)形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、齊抓共管黨建工作的濃厚氛圍。

2、打造陣地示范平臺(tái)，強(qiáng)化硬件設(shè)施保障。一是抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所改造提質(zhì)，完成24個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所改造提質(zhì)。二是充分發(fā)揮村級(jí)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)作用。積極督促各村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)播放紅星視頻、鼓勵(lì)各村學(xué)習(xí)先進(jìn)的農(nóng)學(xué)技術(shù)、加強(qiáng)對(duì)政策的學(xué)習(xí)、宣傳，定期對(duì)黨員進(jìn)行輪訓(xùn)。抓好終端站點(diǎn)設(shè)備管理和維護(hù)更新，抓好站點(diǎn)學(xué)用和晉位升級(jí)。三是組建黨代表工作室。為推進(jìn)黨代表任期制工作，探索完善黨代會(huì)閉會(huì)期間黨代表作用發(fā)揮的有效途徑，加強(qiáng)各級(jí)黨代會(huì)代表與基層黨員和群眾的經(jīng)常性、制度性聯(lián)系。我鎮(zhèn)按照縣委部署組建了黨代表工作室。黨代表工作室按照“因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一掛牌”的原則設(shè)立。我鎮(zhèn)共有11位黨代表，每位代表都建立了基本信息檔案。

二、奮力實(shí)施三大工程，努力筑牢戰(zhàn)斗堡壘

我堅(jiān)持把群眾滿意作為檢驗(yàn)我工作好與不好的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升黨員干部的素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量,把服務(wù)工作納入到全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的全過(guò)程。

1、素質(zhì)提升工程。一是強(qiáng)化黨員干部學(xué)習(xí)。組織黨員干部開(kāi)展以黨的十八大報(bào)告、新黨章以及十八屆三中全會(huì)精神等為重點(diǎn)內(nèi)容的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力增強(qiáng)全體黨員的理論自信。二是轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)。依托群眾工作站點(diǎn)，要求全鎮(zhèn)干部在每月的25號(hào)、26號(hào)、27號(hào)至少住村三天；改革考核考勤和抽查機(jī)制，確立基層干部作風(fēng)改進(jìn)的制度要求。年初實(shí)行干部聘任制，落聘三人，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)干部上班簽到、值班、請(qǐng)假、工作學(xué)習(xí)、公務(wù)用車(chē)、財(cái)務(wù)會(huì)審等各項(xiàng)規(guī)章管理制度，定期對(duì)干部上下班情況進(jìn)行督查，并以黨委政府紅頭文件通報(bào)督查情況，加大處罰力度。

2、機(jī)制創(chuàng)新工程。選優(yōu)配強(qiáng)，壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。積極引進(jìn)在外能人回村任職，探索建立扶持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策，創(chuàng)新成立了“支部+合作社+養(yǎng)殖戶（種植戶）”三位一體的壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的新機(jī)制，全鎮(zhèn)選擇7個(gè)村開(kāi)展發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)，幫助村級(jí)組織增加集體經(jīng)濟(jì)收入。

3、先鋒模范工程。全面推行無(wú)職黨員定崗定責(zé)機(jī)制，充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用。根據(jù)農(nóng)村工作實(shí)際，給每個(gè)村的無(wú)職黨員設(shè)臵了相應(yīng)的崗位。村黨支部把每個(gè)黨員在崗位上發(fā)揮作用的情況每半年進(jìn)行一次評(píng)議，記錄在案，作為年底黨員評(píng)議的依據(jù)。農(nóng)村無(wú)職黨員的先鋒模范帶頭作用進(jìn)一步增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了由無(wú)職到有職的轉(zhuǎn)變，為村黨支部注入了新的活力，群眾滿意度大幅度提高。

三、全力推進(jìn)三項(xiàng)活動(dòng)，形成黨建工作合力

1、扎實(shí)開(kāi)展晉位升級(jí)活動(dòng)。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，按照支部自評(píng)、黨員和群眾代表測(cè)評(píng)、黨委評(píng)議審定“三步走”，完成我鎮(zhèn)113個(gè)黨支部分類定級(jí)。確定28個(gè)黨組織為好等級(jí)；56個(gè)黨組織為較好等級(jí)；26個(gè)黨組織為一般等級(jí)；3個(gè)黨組織為較差等級(jí)。根據(jù)分類定級(jí)情況，制定整改方案，確立負(fù)責(zé)人，做好晉位升級(jí)工作。

2、深入開(kāi)展民情大走訪活動(dòng)。組織黨員干部下村走訪，上門(mén)服務(wù)為群眾辦實(shí)事解難題。2013年來(lái)，共走訪群眾34000戶，發(fā)放便民聯(lián)系卡4萬(wàn)余張，召開(kāi)各類座談會(huì)296次，發(fā)放征求意見(jiàn)表1768張，通過(guò)各種形式收集民情信息149條，解決各類糾紛隱患256起。進(jìn)一步密切了黨員干部與群眾的感情，干群關(guān)系得到融洽，基層堡壘得到鞏固。

3、大力實(shí)施培養(yǎng)關(guān)懷活動(dòng)。一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。今年我鎮(zhèn)吸收和發(fā)展了45名預(yù)備黨員；給84名預(yù)備黨員辦理了按期轉(zhuǎn)正的相關(guān)手續(xù)。通過(guò)狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，廣大黨員在各自崗位上充分發(fā)揮骨干帶頭作用，涌現(xiàn)出了一批各行各業(yè)先進(jìn)分子，今年“七一”表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者120人。二是切實(shí)關(guān)心貧困黨員生產(chǎn)生活。開(kāi)展“支部關(guān)愛(ài)黨員、黨員熱愛(ài)支部”活動(dòng)，通過(guò)對(duì)全鎮(zhèn)的困難黨員進(jìn)行摸底，建立困難黨員臺(tái)賬，為42名老黨員辦理了申請(qǐng)固定生活補(bǔ)貼手續(xù)，共發(fā)放各類困難黨員慰問(wèn)金2.4萬(wàn)元。

一年來(lái)，通過(guò)狠抓基層黨建各項(xiàng)工作的落實(shí)，全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織的活力明顯增強(qiáng)，黨員干部的宗旨意識(shí)和先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，有力地推動(dòng)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展。2013年，我們共完成地區(qū)生產(chǎn)總值54.8億元，其中工業(yè)生產(chǎn)總值完成45億元；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值完成9.8億元，；完成財(cái)稅任務(wù)3426萬(wàn)元；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到15375元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到5120元。

四、致力理清工作思路，提升黨建工作水平

回顧今年以來(lái)的工作，我鎮(zhèn)黨建工作取得了一定的成績(jī)，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會(huì)中的戰(zhàn)斗力沒(méi)有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

在下步工作當(dāng)中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鎮(zhèn)黨委書(shū)記的職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化以下幾個(gè)方面的工作：一是以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，在新的起點(diǎn)上開(kāi)創(chuàng)全鎮(zhèn)黨建工作新局面。進(jìn)一步理清鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路，認(rèn)真研究執(zhí)行好鎮(zhèn)村組三級(jí)黨建工作規(guī)劃確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，積極謀劃明年工作；二是抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的安排部署，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，圍繞“四風(fēng)”轉(zhuǎn)變，切實(shí)強(qiáng)化鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)把村支兩委換屆關(guān)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式，取得實(shí)實(shí)在在的成效；三是因地制宜，積極探索發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入的新途徑、新思路，想方設(shè)法增強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

第三篇：凝心聚力抓黨建強(qiáng)基固本促發(fā)展

凝心聚力抓黨建強(qiáng)基固本促發(fā)展 ——高沙鎮(zhèn)履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

（2014年元月16日）一年來(lái)，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，始終把黨建工作作為第一基礎(chǔ)和第一保障工程來(lái)抓，自覺(jué)把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合，“著力打造兩個(gè)平臺(tái)，奮力實(shí)施三大工程，全力推進(jìn)三項(xiàng)活動(dòng)”，使基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力進(jìn)一步增強(qiáng)，有力地推動(dòng)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展。

一、著力打造兩個(gè)平臺(tái)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作

1、打造制度建設(shè)平臺(tái)，完善黨建工作機(jī)制。一是健全組織機(jī)構(gòu)。成立了以我作為組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為黨委的主要職責(zé)，列入重要議事日程。定期不定期召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行專題研究，保證全鎮(zhèn)黨建工作有序開(kāi)展。二是抓實(shí)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度。規(guī)定每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部至少聯(lián)系一個(gè)基層黨組織，一個(gè)非公企業(yè)，一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，形成了以我負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)助抓，駐村黨員干部具體抓的齊抓共管的黨建工作新機(jī)制。三是健全黨建工作責(zé)任制度。落實(shí)我作為基層黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，樹(shù)立 “不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱職”的思想，建立健全 “三級(jí)聯(lián)述

聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，在全鎮(zhèn)形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、齊抓共管黨建工作的濃厚氛圍。

2、打造陣地示范平臺(tái)，強(qiáng)化硬件設(shè)施保障。一是抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所改造提質(zhì)，完成24個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所改造提質(zhì)。二是充分發(fā)揮村級(jí)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)作用。積極督促各村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)播放紅星視頻、鼓勵(lì)各村學(xué)習(xí)先進(jìn)的農(nóng)學(xué)技術(shù)、加強(qiáng)對(duì)政策的學(xué)習(xí)、宣傳，定期對(duì)黨員進(jìn)行輪訓(xùn)。抓好終端站點(diǎn)設(shè)備管理和維護(hù)更新，抓好站點(diǎn)學(xué)用和晉位升級(jí)。三是組建黨代表工作室。為推進(jìn)黨代表任期制工作，探索完善黨代會(huì)閉會(huì)期間黨代表作用發(fā)揮的有效途徑，加強(qiáng)各級(jí)黨代會(huì)代表與基層黨員和群眾的經(jīng)常性、制度性聯(lián)系。我鎮(zhèn)按照縣委部署組建了黨代表工作室。黨代表工作室按照“因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一掛牌”的原則設(shè)立。我鎮(zhèn)共有11位黨代表，每位代表都建立了基本信息檔案。

二、奮力實(shí)施三大工程，努力筑牢戰(zhàn)斗堡壘

我堅(jiān)持把群眾滿意作為檢驗(yàn)我工作好與不好的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升黨員干部的素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量,把服務(wù)工作納入到全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的全過(guò)程。

1、素質(zhì)提升工程。一是強(qiáng)化黨員干部學(xué)習(xí)。組織黨員干部開(kāi)展以黨的十八大報(bào)告、新黨章以及十八屆三中全會(huì)精神等為重點(diǎn)內(nèi)容的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力增強(qiáng)全體黨員的理論自信。二是轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)。依托群眾工作站點(diǎn)，要求全

鎮(zhèn)干部在每月的25號(hào)、26號(hào)、27號(hào)至少住村三天；改革考核考勤和抽查機(jī)制，確立基層干部作風(fēng)改進(jìn)的制度要求。年初實(shí)行干部聘任制，落聘三人，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)干部上班簽到、值班、請(qǐng)假、工作學(xué)習(xí)、公務(wù)用車(chē)、財(cái)務(wù)會(huì)審等各項(xiàng)規(guī)章管理制度，定期對(duì)干部上下班情況進(jìn)行督查，并以黨委政府紅頭文件通報(bào)督查情況，加大處罰力度。

2、機(jī)制創(chuàng)新工程。選優(yōu)配強(qiáng)，壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。積極引進(jìn)在外能人回村任職，探索建立扶持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策，創(chuàng)新成立了“支部+合作社+養(yǎng)殖戶（種植戶）”三位一體的壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的新機(jī)制，全鎮(zhèn)選擇7個(gè)村開(kāi)展發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)，幫助村級(jí)組織增加集體經(jīng)濟(jì)收入。

3、先鋒模范工程。全面推行無(wú)職黨員定崗定責(zé)機(jī)制，充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用。根據(jù)農(nóng)村工作實(shí)際，給每個(gè)村的無(wú)職黨員設(shè)臵了相應(yīng)的崗位。村黨支部把每個(gè)黨員在崗位上發(fā)揮作用的情況每半年進(jìn)行一次評(píng)議，記錄在案，作為年底黨員評(píng)議的依據(jù)。農(nóng)村無(wú)職黨員的先鋒模范帶頭作用進(jìn)一步增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了由無(wú)職到有職的轉(zhuǎn)變，為村黨支部注入了新的活力，群眾滿意度大幅度提高。

三、全力推進(jìn)三項(xiàng)活動(dòng)，形成黨建工作合力

1、扎實(shí)開(kāi)展晉位升級(jí)活動(dòng)。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，按照支部自評(píng)、黨員和群眾代表測(cè)評(píng)、黨委評(píng)議審定“三步走”，完成我鎮(zhèn)113個(gè)黨支部分類定級(jí)。確定28個(gè)黨組織為好等

級(jí)；56個(gè)黨組織為較好等級(jí)；26個(gè)黨組織為一般等級(jí)；3個(gè)黨組織為較差等級(jí)。根據(jù)分類定級(jí)情況，制定整改方案，確立負(fù)責(zé)人，做好晉位升級(jí)工作。

2、深入開(kāi)展民情大走訪活動(dòng)。組織黨員干部下村走訪，上門(mén)服務(wù)為群眾辦實(shí)事解難題。2013年來(lái)，共走訪群眾34000戶，發(fā)放便民聯(lián)系卡4萬(wàn)余張，召開(kāi)各類座談會(huì)296次，發(fā)放征求意見(jiàn)表1768張，通過(guò)各種形式收集民情信息149條，解決各類糾紛隱患256起。進(jìn)一步密切了黨員干部與群眾的感情，干群關(guān)系得到融洽，基層堡壘得到鞏固。

3、大力實(shí)施培養(yǎng)關(guān)懷活動(dòng)。一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。今年我鎮(zhèn)吸收和發(fā)展了45名預(yù)備黨員；給84名預(yù)備黨員辦理了按期轉(zhuǎn)正的相關(guān)手續(xù)。通過(guò)狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，廣大黨員在各自崗位上充分發(fā)揮骨干帶頭作用，涌現(xiàn)出了一批各行各業(yè)先進(jìn)分子，今年“七一”表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者120人。二是切實(shí)關(guān)心貧困黨員生產(chǎn)生活。開(kāi)展“支部關(guān)愛(ài)黨員、黨員熱愛(ài)支部”活動(dòng)，通過(guò)對(duì)全鎮(zhèn)的困難黨員進(jìn)行摸底，建立困難黨員臺(tái)賬，為42名老黨員辦理了申請(qǐng)固定生活補(bǔ)貼手續(xù)，共發(fā)放各類困難黨員慰問(wèn)金2.4萬(wàn)元。

一年來(lái)，通過(guò)狠抓基層黨建各項(xiàng)工作的落實(shí)，全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織的活力明顯增強(qiáng)，黨員干部的宗旨意識(shí)和先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，有力地推動(dòng)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展。2013年，我們共完成地區(qū)生產(chǎn)總值54.8億元，其中工業(yè)生產(chǎn)總值完成45億元；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值完成9.8億元，；完成財(cái)稅任務(wù)3426萬(wàn)元；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到15375元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到5120元。

四、致力理清工作思路，提升黨建工作水平

回顧今年以來(lái)的工作，我鎮(zhèn)黨建工作取得了一定的成績(jī)，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會(huì)中的戰(zhàn)斗力沒(méi)有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在下步工作當(dāng)中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鎮(zhèn)黨委書(shū)記的職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化以下幾個(gè)方面的工作：一是以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，在新的起點(diǎn)上開(kāi)創(chuàng)全鎮(zhèn)黨建工作新局面。進(jìn)一步理清鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路，認(rèn)真研究執(zhí)行好鎮(zhèn)村組三級(jí)黨建工作規(guī)劃確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，積極謀劃明年工作；二是抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的安排部署，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，圍繞“四風(fēng)”轉(zhuǎn)變，切實(shí)強(qiáng)化鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)把村支兩委換屆關(guān)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式，取得實(shí)實(shí)在在的成效；三是因地制宜，積極探索發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入的新途徑、新思路，想方設(shè)法增強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

第四篇：求真務(wù)實(shí)抓黨建凝心聚力促發(fā)展

求真務(wù)實(shí)抓黨建凝心聚力促發(fā)展

—逸夫小學(xué)黨支部先進(jìn)事跡材料

我校黨支部，始建于1997年，2000年曾被區(qū)教育工委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。2003年初，經(jīng)區(qū)委組織部批準(zhǔn)月苑一小單獨(dú)建立黨支部，至此，紅山小學(xué)黨支部完成其聯(lián)合支部的歷史使命。

我支部現(xiàn)有黨員8人，其中退休黨員2人。2003年以來(lái)，我支部在區(qū)教育工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路的引領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹玄武教育“三用、三成、三先”發(fā)展理念和發(fā)展定位的要求，緊密結(jié)合紅小實(shí)際，著力加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，黨員和教師隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和團(tuán)員青年教師的生力軍作用，為促進(jìn)學(xué)校整體工作上水平、上臺(tái)階，為省、市實(shí)驗(yàn)小學(xué)創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，提供了強(qiáng)有力的思想保障、政治保障和組織保障。

一、以求真務(wù)實(shí)為重點(diǎn)，建設(shè)一個(gè)真抓實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)班子

班子建設(shè)在學(xué)校發(fā)展中處于核心地位，是黨建工作的重中之重。我支部以“五好班子”建設(shè)為目標(biāo)，著力加強(qiáng)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)“十好學(xué)?！薄Ｖ饕龇ㄊ牵?/p>

一是班子成員明確分工，建立責(zé)任制。做到各自扮演好自己的“角色”，各司其責(zé)，團(tuán)結(jié)合作。二是健全制度，完善規(guī)章。通過(guò)建立中心組學(xué)習(xí)、班子例會(huì)、中層競(jìng)聘上崗、寒暑假班子培訓(xùn)、民主生活會(huì)等制度，做到有章可循，依法治校。三是求真務(wù)實(shí)，倡導(dǎo)“四真”：講真話、用真心、干真事、真干事；務(wù)求“四實(shí)”：實(shí)事求是，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。努力把領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的“十六字”要求落到工作的實(shí)處。四是總結(jié)反思，提升理念。結(jié)合創(chuàng)建省、市實(shí)驗(yàn)小學(xué)，學(xué)校認(rèn)真總結(jié)了建校50年來(lái)，尤其是區(qū)劃調(diào)整10年來(lái)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步確立了堅(jiān)持“文化立校、科研興校、質(zhì)量穩(wěn)校、特色強(qiáng)校、質(zhì)量穩(wěn)校、依法治?！钡霓k學(xué)理念，確立了“五更四園”即：管理更優(yōu)、隊(duì)伍更強(qiáng)、質(zhì)量更高、校園更美、特色更顯；建設(shè)人

文校園、綠色校園、科技校園、數(shù)字校園的辦學(xué)目標(biāo)，走內(nèi)涵發(fā)展之路，創(chuàng)動(dòng)物特色文化，進(jìn)一步提升了學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)力。

區(qū)教育綜合督導(dǎo)評(píng)估和省市實(shí)驗(yàn)小學(xué)檢查驗(yàn)收對(duì)我校班子的評(píng)價(jià)是：黨政關(guān)系協(xié)調(diào)，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)高效，開(kāi)拓爭(zhēng)先，有一個(gè)勤奮能干的校長(zhǎng)，細(xì)致耐心的書(shū)記，開(kāi)拓創(chuàng)新的副校長(zhǎng)，是一個(gè)想干事、能干事、會(huì)干事、而且干成事的班子。

區(qū)教育綜合督導(dǎo)評(píng)估問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)小驗(yàn)收及考核民意測(cè)驗(yàn)，100%的教師認(rèn)為我校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)優(yōu)秀，96%的教師認(rèn)為中層機(jī)構(gòu)指揮暢通。對(duì)班子的滿意度達(dá)100%。

二、以師德建設(shè)為重點(diǎn)，建設(shè)一支敬業(yè)愛(ài)崗的教師隊(duì)伍

學(xué)校大計(jì)，教師為本。我校堅(jiān)持以師德建設(shè)為重點(diǎn)，在教師中積極倡導(dǎo)“教師的一切行為都是教育行為，教師的一切行為都要為人師表”的理念，努力培育“嚴(yán)謹(jǐn)、愛(ài)生、開(kāi)拓、奉獻(xiàn)”的教風(fēng)，大力創(chuàng)樹(shù)“求真務(wù)實(shí)、無(wú)私奉獻(xiàn)、自加壓力、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的“紅山精神”，著力提升了教師隊(duì)伍的群體素質(zhì)。

我們的有效做法是：一是以科學(xué)的理論法規(guī)武裝群體。抓好計(jì)劃的制訂、制度的建立、形式的創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)的垂范、學(xué)習(xí)的投入、教育的檢測(cè)；二是以明確的奮斗目標(biāo)凝聚群體。三是以向上的校園氛圍激勵(lì)群體。四是以民主的管理方式協(xié)調(diào)群體。五是以良好的人際關(guān)系溝通群體。六是以健全的規(guī)章考核規(guī)范群體。收到了良好的效果。2005年，我校的教師群體被評(píng)為區(qū)師德先進(jìn)集體。我校加強(qiáng)教師師德群體建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)中小學(xué)書(shū)記校長(zhǎng)會(huì)上作了介紹。

三、以先進(jìn)性教育為重點(diǎn)，著力提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

加強(qiáng)黨員的先進(jìn)性教育和管理，是黨的建設(shè)應(yīng)有之義。我支部以市教育工委的黨員“三高”（思想上高素質(zhì)，業(yè)務(wù)上高技能，人格上高信譽(yù)）和區(qū)教育工委“三個(gè)一流”（一流的精神境界，一流的工作業(yè)績(jī)，一流的師表形象）為主要內(nèi)容，以黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，著力提高黨員的整體素質(zhì)。我們堅(jiān)持把“六個(gè)始終堅(jiān)持”貫穿先進(jìn)性教育活動(dòng)的始終和學(xué)校創(chuàng)建省、市實(shí)驗(yàn)小學(xué)工作的全過(guò)程。

一是始終堅(jiān)持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制貫穿始終。明確了黨支部書(shū)記為先進(jìn)性教育活動(dòng)的第一責(zé)任人，校長(zhǎng)為第二責(zé)任人，工會(huì)主席為第一監(jiān)督人的責(zé)任，形成了支部負(fù)總責(zé)、行政支持、黨員參與、群眾監(jiān)督、層層落實(shí)的工作格局。

二是始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)培訓(xùn)、深化認(rèn)識(shí)貫穿始終。努力做到學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)、學(xué)習(xí)人員落實(shí)、學(xué)習(xí)效果落實(shí)。

三是始終堅(jiān)持把規(guī)范程序、突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)貫穿始終。學(xué)習(xí)動(dòng)員階段以4個(gè)學(xué)習(xí)專題為重點(diǎn)，力求一個(gè)學(xué)習(xí)專題重點(diǎn)解決一個(gè)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。分析評(píng)議階段狠抓5個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持在“廣”、“準(zhǔn)”、“實(shí)”、“深”、“嚴(yán)”5個(gè)字上狠下功夫，整改提高階段以黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子以及個(gè)人的整改為重點(diǎn)，全面完成規(guī)定動(dòng)作，不斷創(chuàng)新自我動(dòng)作。

四是始終堅(jiān)持把群眾監(jiān)督、全程監(jiān)控貫穿始終。采取各種形式向全體教師通報(bào)先進(jìn)性教育的進(jìn)展情況，自覺(jué)地把先進(jìn)性教育活動(dòng)始終處于群眾的監(jiān)督之下。

五是始終堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范貫穿始終。黨員校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和中層干部堅(jiān)持以身作則，堅(jiān)持在“十個(gè)帶頭上”為黨員教師做好表率。

六是始終堅(jiān)持把落實(shí)整改、確有成效貫穿始終。我們認(rèn)真貫徹邊學(xué)邊改、邊議邊改、集中整改的要求，做到一個(gè)階段解決

一、兩個(gè)突出問(wèn)題，使教師們真正感受到了先進(jìn)性教育的成果。列入整改方案的14個(gè)問(wèn)題，已經(jīng)解決的達(dá)13個(gè)，需向上級(jí)匯報(bào)爭(zhēng)取解決的1個(gè)，群眾滿意度測(cè)評(píng)為100%。

黨員先進(jìn)性教育取得了六個(gè)方面的成效：一是深化了理論學(xué)習(xí)，提高了黨員的思想政治素質(zhì)；二是增強(qiáng)了黨員意識(shí)，明確了黨員先進(jìn)性具體要求；三是震撼了黨員心靈，經(jīng)歷了一次思想作風(fēng)的洗禮；四是強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，密切了黨群干群之間的關(guān)系；五是建立了長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)中了黨的基層組織的建設(shè)；六是提升了辦學(xué)理念，促進(jìn)了學(xué)校的新一輪發(fā)展。為積極打造學(xué)校文化品牌，突顯我校的動(dòng)物文化特色，為順利申報(bào)江蘇省實(shí)驗(yàn)小學(xué)奠定了基礎(chǔ)。

四、以構(gòu)建和諧校園為重點(diǎn)，全面推進(jìn)學(xué)校各方面建設(shè)。

學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的關(guān)鍵在和諧校園的構(gòu)建。學(xué)校在“文化立?！崩砟畹囊I(lǐng)下，努力加強(qiáng)以師生的價(jià)值觀為核心內(nèi)容的精神文化建

設(shè)，以良好的行為習(xí)慣為主要內(nèi)容的校園環(huán)境文化建設(shè)，積極打造學(xué)校文化品牌，構(gòu)建和諧校園。

工會(huì)工作，全面履行教育、建設(shè)、參與、監(jiān)督四項(xiàng)職能，緊緊圍繞學(xué)校中心任務(wù)，積極開(kāi)展教師學(xué)習(xí)型家庭和個(gè)人以及文明辦公室和班組的創(chuàng)建，規(guī)范教代會(huì)工作，實(shí)施“凝聚力工程、適度的文體旅游”等活動(dòng)，凝聚人心，調(diào)動(dòng)教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。2005年，學(xué)校被區(qū)總工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)教職工之家”。我校的規(guī)范召開(kāi)教代會(huì)的程序和內(nèi)容，在區(qū)黨務(wù)工作規(guī)范化檢查時(shí)，受到區(qū)教育工委的充分肯定，并被許多學(xué)校復(fù)印參考。

教工團(tuán)支部，積極引導(dǎo)團(tuán)員青年教師根據(jù)學(xué)?！耙荒旰细?、三年出成果、五年成骨干”的總體要求，認(rèn)真制訂“個(gè)人目標(biāo)發(fā)展計(jì)劃”，通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、基本功訓(xùn)練和比賽、舉辦“青春杯”賽課、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建、專題培訓(xùn)、團(tuán)組織生活等多種活動(dòng)形式，著力提高團(tuán)員青年教師思想道德素質(zhì)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平。目前，我校18位團(tuán)員青年教師分別承擔(dān)了2個(gè)國(guó)家級(jí)課題、3個(gè)省級(jí)課題、6個(gè)市級(jí)課題子課題的教育科學(xué)研究。近3年，我校學(xué)生所獲的400多個(gè)國(guó)家、省、市榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，90%以上是由團(tuán)員青年教師輔導(dǎo)的。成為真正的學(xué)校工作的生力軍。

退教協(xié)工作，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的“六老”工作方針，首先堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)各級(jí)有關(guān)離休老干部、退休老教師的政治待遇和生活待遇的各項(xiàng)規(guī)定，讓老教師“樂(lè)”起來(lái)，其次堅(jiān)持在身體條件許可的前提下，動(dòng)員老教師投入到關(guān)心青年教師成長(zhǎng)和下一代的工作中來(lái)，做到“樂(lè)”與“為”結(jié)合，以“樂(lè)”促“為”，以“為”促“樂(lè)”。近幾年，我校先后三次被區(qū)教育工委和區(qū)退教協(xié)評(píng)為“離退休教師工作先進(jìn)集體”和“關(guān)心下一代工作”先進(jìn)集體。

一個(gè)黨員一面旗。我支部及全體黨員同志，愿以此次申報(bào)為契機(jī)，在新的起點(diǎn)上進(jìn)一步解放思想，更新理念，深化實(shí)踐，創(chuàng)新工作，為實(shí)現(xiàn)紅小新一輪更快、更好的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

逸夫小學(xué)黨支部

2006年5月

第五篇：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)抓黨建 凝心聚力促發(fā)展

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)抓黨建 凝心聚力促發(fā)展

今天，我們?cè)谶@里歡聚一堂，隆重召開(kāi)中國(guó)共產(chǎn)黨公司第x次代表大會(huì)。這次大會(huì)，是在企業(yè)新的 “五年”發(fā)展規(guī)劃開(kāi)局之年召開(kāi)的一次承前啟后，繼往開(kāi)來(lái)的重要會(huì)議。大會(huì)的主要任務(wù)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記“七一”講話精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，總結(jié)回顧2006年以來(lái)的工作與經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)分析公司面臨的形勢(shì)，明確今后幾年的目標(biāo)任務(wù)，確立今后幾年的工作重點(diǎn)，選舉產(chǎn)生新一屆公司黨委和紀(jì)委班子，動(dòng)員和帶領(lǐng)廣大黨員和群眾，進(jìn)一步解放思想，真抓實(shí)干，奮發(fā)進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)夾江水工新發(fā)展提供強(qiáng)大的思想和組織保障。

現(xiàn)在，我代表上屆黨委向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)各位代表審議。

一、過(guò)去五年的工作

過(guò)去的五年是公司發(fā)展史上不平凡的五年。五年來(lái)，面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)形勢(shì)和艱巨繁重的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，我們?cè)谑?guó)資委黨委、股份公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)龍頭地位不動(dòng)搖。以產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化為主線，以技術(shù)創(chuàng)新為途徑，以增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn)，以提高員工收入為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨建及思想政治工作，不斷深化

領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大共產(chǎn)黨員和全體職工振奮精神，堅(jiān)定信心，迎難而上，頑強(qiáng)拼搏，深化企業(yè)改革，推進(jìn)管理創(chuàng)新，緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心發(fā)揮黨建、思想政治工作服務(wù)保障作用，企業(yè)的綜合實(shí)力、競(jìng)爭(zhēng)能力顯著增強(qiáng)。

（一）圍繞中心積極開(kāi)展工作，公司發(fā)展取得新成果 一是經(jīng)濟(jì)實(shí)力逐年增強(qiáng)，有效地提升了公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。五年來(lái)，公司黨委、公司緊緊圍繞股份公司“立足水國(guó)內(nèi)、優(yōu)先發(fā)展國(guó)際”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工勵(lì)精圖治，奮力拼搏，抓住機(jī)遇，搶占市場(chǎng)2006年以來(lái)，公司堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展國(guó)際市場(chǎng)，中標(biāo)丹麥、蘇丹、尼日利亞、巴基斯坦、緬甸、柬埔寨、加拿大、智利等國(guó)際項(xiàng)目，共計(jì)50億余元，占公司新增合同的25%，今年要履約的國(guó)外合同項(xiàng)目占到了33%,特別是南非和剛果金項(xiàng)目的中標(biāo)，為打開(kāi)國(guó)際市場(chǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；2006年以來(lái), 公司大力開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)市場(chǎng)，開(kāi)放小區(qū)5個(gè)。2006年以來(lái),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的攀升，給公司經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了質(zhì)的飛躍。公司營(yíng)業(yè)收入由2006年的25億元增長(zhǎng)到2010年的150 億元 增長(zhǎng)了六倍。利潤(rùn)總額由2006年1.25億元，增長(zhǎng)到12億元。公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力得到了增強(qiáng)，從而進(jìn)一步提升了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

二是管理水平顯著提高。堅(jiān)持“精細(xì)化管理、向管理要效益”理念，深化管理創(chuàng)新、創(chuàng)效能力，堅(jiān)持嚴(yán)格管理、強(qiáng)化執(zhí)行力，管理制度健全完善，管理機(jī)制不斷創(chuàng)新，兩級(jí)班子管理能力得到提升，經(jīng)營(yíng)管理手段獨(dú)具特色。

三是企業(yè)改革取得突破。在集團(tuán)公司、集團(tuán)公司黨委的正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下，順利進(jìn)行了以建立現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu)為目標(biāo)的公司制改革。屢清和解決了多徑實(shí)體的遺留問(wèn)題，實(shí)行和推進(jìn)了兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法，根據(jù)企業(yè)不同時(shí)期發(fā)展的需要，推行偏平化管理，適時(shí)調(diào)整組織機(jī)構(gòu)和工掛分配方案。實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定、積極、向上、和諧的工作局面。

四是積極實(shí)施人才戰(zhàn)略，職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。五年來(lái)，公司堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”、“人才資源是第一資源”等理念，結(jié)合公司實(shí)際，制定了一系列引進(jìn)人才的政策和措施。自2006年以來(lái)，共引進(jìn)大中專畢業(yè)生2170人，社會(huì)招聘技能人才440人，人力資源結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。堅(jiān)持“師帶徒”等人才培養(yǎng)制度，出臺(tái)了指導(dǎo)老師津貼制度，縮短了大中專畢業(yè)生的成長(zhǎng)周期。公司現(xiàn)有高級(jí)職稱人員327名，中級(jí)職稱人員690名，初級(jí)職稱人員1153名，并建立了以213名高級(jí)技師、712名技師以及大批高、中級(jí)工構(gòu)成的技工隊(duì)伍。這些人才的引進(jìn)和使用，提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為企業(yè)健康發(fā)展增加了活力和后勁。五年來(lái)，公司依靠廣大專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干，投資28億元，用于新品開(kāi)發(fā)和技術(shù)攻關(guān)，共完成科研課題180余項(xiàng)，其中完成省技術(shù)創(chuàng)新和重大技術(shù)裝備項(xiàng)目132項(xiàng).五是職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。五年來(lái)，公司黨委和公司班子牢固樹(shù)立以人為本理念，完善分配體制，使公司員工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。2006年職工人均收入為32217

元/人，2010年為4517元/人。職工收入的逐年增加為構(gòu)建和諧企業(yè)奠定了廣泛的群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì) 五年來(lái)，公司黨委圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)施，在公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開(kāi)展了創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，著力提高兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和每名領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭復(fù)雜局面的能力。在實(shí)際工作中，制定了創(chuàng)建“四好班子”活動(dòng)方案，明確了檢查、考核評(píng)比細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持年中和年末兩次的檢查考核，把創(chuàng)建“四好班子”和文明單位考核、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、部門(mén)考核、安全考核、鞏固擴(kuò)大黨員先進(jìn)性教育成果、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來(lái)，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧、互相融合。

一是以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員素質(zhì)建設(shè)。采取領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)、兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、自學(xué)和送出培訓(xùn)“五位一體”的干部理論學(xué)習(xí)體制和培訓(xùn)模式，保證了每月一次，全年不少于12次的中心組學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)中十分注重三個(gè)結(jié)合：結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、結(jié)合當(dāng)前的中心工作、結(jié)合職工關(guān)心的熱點(diǎn)和突出問(wèn)題，學(xué)習(xí)與討論為決策做到了思想上、政策上的準(zhǔn)備。

二是公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和股份公司廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定。公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)每周一次總經(jīng)理辦公會(huì)以及不定期召開(kāi)黨政

聯(lián)席會(huì)等，通報(bào)各自分管工作情況，并研究討論涉及企業(yè)重大問(wèn)題決策、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金運(yùn)作等事項(xiàng)，沒(méi)有發(fā)生個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算的現(xiàn)象，較好的執(zhí)行了“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。五年來(lái)，涉及“三重一大”的事項(xiàng)共50項(xiàng)，均由相關(guān)部門(mén)按決策程序填寫(xiě)決策情況表上報(bào)到監(jiān)察部備案。各二級(jí)單位也依據(jù)公司要求和本單位內(nèi)部規(guī)定，凡屬“三重一大”事項(xiàng)均做到了集體決策。

三是公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行述廉議廉制度。每年公司領(lǐng)導(dǎo)都在工作會(huì)上作個(gè)人述職述廉報(bào)告，并接受與會(huì)職工代表的民主測(cè)評(píng)。各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員也按照述職述廉的要求，在本單位進(jìn)行了述職述廉，并通過(guò)了職工民主測(cè)評(píng)、公司領(lǐng)導(dǎo)考核、中層領(lǐng)導(dǎo)交叉考核。其考核的結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤，五年中，民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀的中層干部有129余人次。公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持執(zhí)行個(gè)人收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告、禮金、禮品上交登記等規(guī)章制度。

四是堅(jiān)持一年一度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度。

（二）加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，不斷提升工作水平五年來(lái)，公司黨委始終堅(jiān)持融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展全過(guò)程中體現(xiàn)優(yōu)勢(shì)、發(fā)揮作用。領(lǐng)導(dǎo)班子和經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍建設(shè)、基層黨支部建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力不斷增強(qiáng)。

一是規(guī)范管理制度。五年來(lái)，公司黨委以制度化管理為

重點(diǎn)，不斷規(guī)范黨組織管理工作。建立了嚴(yán)格的組織生活制度、會(huì)議制度、黨員管理和監(jiān)督制度、激勵(lì)制度、黨支部書(shū)記例會(huì)制度和黨支部工作月報(bào)表制度等，同時(shí)建立了四好領(lǐng)導(dǎo)班子考核辦法和創(chuàng)建文明單位考核細(xì)則，使基層黨總支、黨支部建設(shè)基本走上了制度化、規(guī)范化、程序化軌道。

二是狠抓組織建設(shè)。公司黨委緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮政治核心作用，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中展示了黨組織的作為。按照“三同時(shí)”原則及時(shí)建立健全基層黨組織，五年來(lái)，各黨總支、黨支部都能及時(shí)按照黨委的統(tǒng)一部署進(jìn)行了換屆，并適時(shí)根據(jù)機(jī)構(gòu)和人員的變化進(jìn)行了支部成員的調(diào)整和補(bǔ)充。三是堅(jiān)持“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，在黨組織發(fā)展方面形成了每年有發(fā)展、每年有重點(diǎn)培養(yǎng)、每年有新向黨組織遞交申請(qǐng)書(shū)的梯級(jí)發(fā)展工作機(jī)制。堅(jiān)持每年開(kāi)辦入黨積極分子培訓(xùn)班、堅(jiān)持團(tuán)內(nèi)推優(yōu)、堅(jiān)持雙向培養(yǎng)的工作方法。

（三）以落實(shí)責(zé)任為核心，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，始終堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制”。

（四）以主題活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用

黨組織和黨員作用發(fā)揮和工作的成效主要體現(xiàn)在是不是能融入到中心工作中去，是否能抓住中心工作的重點(diǎn)和難

點(diǎn)開(kāi)展工作。公司黨委十分重視搭建載體，緊緊圍繞公司的穩(wěn)定改革發(fā)展開(kāi)展主題活動(dòng)。五年來(lái)，在堅(jiān)持黨內(nèi)開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒工程”、“黨員先鋒崗”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，公司黨委先后組織開(kāi)展了 “開(kāi)展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)四強(qiáng)四優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)等。特別是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，公司按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真組織廣大黨員干部開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)、思想解放大討論活動(dòng)，深入基層一線，廣泛征求職工群眾意見(jiàn)建議，緊扣企業(yè)全面建設(shè)實(shí)際，認(rèn)真查找在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的主要問(wèn)題，并在認(rèn)真組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的基礎(chǔ)上形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析報(bào)告。

（五）發(fā)揮黨政工團(tuán)組織作用，促進(jìn)了企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展

狠抓工團(tuán)建設(shè)，提升服務(wù)能力，打開(kāi)了群眾工作的新局面。堅(jiān)持“黨建帶工建、帶團(tuán)建”，構(gòu)建大政工格局，工團(tuán)組織緊密?chē)@企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中心工作，充分發(fā)揮服務(wù)、維護(hù)、促進(jìn)、推動(dòng)作用，密切聯(lián)系員工群眾，各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。

二、面臨的形勢(shì)與任務(wù)

2006年以來(lái)，公司從經(jīng)營(yíng)體制到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)都發(fā)生了較大的變化。整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力得到增強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到調(diào)整，職工收入逐年增加，職工隊(duì)伍保持穩(wěn)定。但是，在總結(jié)公司取得成績(jī)的同時(shí)，客觀地分析目前面臨的形勢(shì)，對(duì)確定公司今后一個(gè)時(shí)期黨委的工作思路、工作目標(biāo)，有著十分重要的意義。

職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作仍然是我們今后的一項(xiàng)重要工作。穩(wěn)定的職工隊(duì)伍是公司健康發(fā)展的保證，這是公司幾年來(lái)健康持續(xù)發(fā)展的寶貴經(jīng)驗(yàn)。但是，我們要客觀的看待這一問(wèn)題，隨著公司的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，影響穩(wěn)定的因素也會(huì)隨之增加，許多新情況和新問(wèn)題會(huì)不斷出現(xiàn)。因此，做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作是各級(jí)黨組織的重要任務(wù)，要高度重視，針對(duì)具體問(wèn)題，與時(shí)俱進(jìn)，有效地化解矛盾，最大限度地維護(hù)職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定。

我們?cè)诜治龉窘窈髱啄臧l(fā)展所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和挑戰(zhàn)的同時(shí)，我們也要看到公司在發(fā)展過(guò)程中積累的經(jīng)驗(yàn)和各種有利條件。經(jīng)過(guò)54年的發(fā)展特別是近幾年的發(fā)展，公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)一步加強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到一定的調(diào)整，公司在發(fā)展過(guò)程中具備一定的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。新的管理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制的建立，為公司建立新的用人制度、分配制度、考核獎(jiǎng)懲制度等奠定了基礎(chǔ)，使公司發(fā)展呈現(xiàn)出新的生機(jī)和活力。經(jīng)過(guò)多年的磨練，我們擁有了一支吃苦耐勞、腳踏實(shí)地干工作的職工隊(duì)伍，這是我們生存和發(fā)展的寶貴財(cái)富。

針對(duì)挑戰(zhàn)和機(jī)遇，今后一個(gè)時(shí)期公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，以建立和深化“融入中心、服務(wù)大局；把握方向參與大事；抓好班子、帶好隊(duì)伍；建立制度、形成體系；保證監(jiān)督、促進(jìn)發(fā)展”黨建工作新體制為主題，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為總抓手，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”和創(chuàng)建文明單位為載體，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建

設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及工青婦建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為全面推進(jìn)公司五年發(fā)展規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)和各項(xiàng)任務(wù)的完成提供強(qiáng)大的思想和組織保障。

三、今后工作打算

2011年是國(guó)家“十二五”規(guī)劃和企業(yè)實(shí)施新的五年發(fā)展規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是股份公司黨委全面實(shí)施黨建工作責(zé)任制的起步之年，為做好黨建工作，充分發(fā)揮黨組織在國(guó)有企業(yè)的作用，結(jié)合胡錦濤總書(shū)記在慶祝共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的重要講話精神，根據(jù)公司黨委工作的指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)，今后幾年我們應(yīng)著力抓好以下幾項(xiàng)工作。

1、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，為公司又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證

加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，是提高黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和發(fā)揮黨員先鋒模范作用根本保證，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù)。

2、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，為公司發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) 實(shí)現(xiàn)公司“十二五”規(guī)劃的目標(biāo)，增加企業(yè)收入，富裕員工群眾，就必須在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工按照既定方針，經(jīng)過(guò)不懈努力才能實(shí)現(xiàn)。

結(jié)合公司主業(yè)優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)行情與產(chǎn)品特點(diǎn)，堅(jiān)持“有所為有所不為”的經(jīng)營(yíng)方針，主動(dòng)運(yùn)作項(xiàng)目，從源頭提升項(xiàng)目的含金量。要努力提升經(jīng)營(yíng)能力，客觀分析效益增長(zhǎng)點(diǎn)和潛虧控制點(diǎn)，超前掌控產(chǎn)品的成本虧損臨界點(diǎn)，從中標(biāo)后的設(shè)

計(jì)優(yōu)化提前介入、合同執(zhí)行前策劃、過(guò)程實(shí)施與控制、收尾量化考核、完工審計(jì)直至外部審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，科學(xué)評(píng)估合同的收益與風(fēng)險(xiǎn)，在過(guò)程中擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益的增值空間。

。牢固樹(shù)立以人為本理念，加大“管理創(chuàng)效”活動(dòng)的宣傳力度，以實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的，加強(qiáng)各單位生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)工藝的改進(jìn)，加強(qiáng)安全制度、安全操作規(guī)程修訂完善。進(jìn)一步強(qiáng)化員工的質(zhì)量意識(shí)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，推行標(biāo)準(zhǔn)化操作，修訂完善作業(yè)指導(dǎo)書(shū)

公司今后幾年制定的方針目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，很大程度上還是取決于員工的整體素質(zhì)。要建立公司人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、管理機(jī)制。

3、認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)工作，為公司健康持續(xù)發(fā)展提供組織保證

領(lǐng)導(dǎo)班子是完成公司各項(xiàng)任務(wù)的組織者和執(zhí)行者。因此，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。作為各級(jí)黨組織要從政治上、思想上關(guān)心愛(ài)護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部，從組織上、制度上保證干部隊(duì)伍的健康成長(zhǎng)。

公司黨委和各基層黨組織要站在公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一心，維護(hù)公司整體利益和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，為公司的健康持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

。要進(jìn)一步深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，重點(diǎn)要放在提高兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)和能力上，從發(fā)展方向的能力、戰(zhàn)略思維能力、激發(fā)員工自主創(chuàng)新的能力、組織和溝通協(xié)調(diào)能力、整

合資源、建立統(tǒng)一戰(zhàn)線的能力和化解風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力。

4、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升公司凝聚力

企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的一部分，是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)和寶貴財(cái)富。要堅(jiān)持以人為本，把企業(yè)文化建設(shè)融入到科學(xué)發(fā)展機(jī)制建立、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過(guò)程，積極培育具有特色和時(shí)代氣息的先進(jìn)企業(yè)文化。

一是樹(shù)立科學(xué)發(fā)展理念，營(yíng)造員工學(xué)習(xí)氛圍。二是弘揚(yáng)企業(yè)精神，樹(shù)立公司新形象。三是繼續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激勵(lì)廣大黨員勇挑生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重?fù)?dān)。