第一篇：“材料,、”第二批主題教育個人整改檢視材料

“模版材料、”第二批主題教育個人整改檢視材料 3 3 篇

唯有找到差距、找準(zhǔn)差距，才能做到有的放矢、對癥下藥，做好整改、抓好落實，實現(xiàn)守____、擔(dān)____的效果。時時反觀自身，檢視不足，是黨員干部應(yīng)有的修為。以下是大家創(chuàng)業(yè)網(wǎng)分享的____、____第二批主題活動個人整改檢視材料 3篇，希望能幫助到大家!

____、____第二批主題活動個人整改檢視材料 1

年 8 月 12 日上午，省婦聯(lián)召開黨組專題會議，黨組成員分別圍繞黨的政治建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、理想信念、宗旨意識等 8 個方面談體會認識并結(jié)合各自分管工作進行了交流研討。同時，在深入學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的基礎(chǔ)上全面查擺問題，找出自身差距，把對照黨章黨規(guī)找差距與對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、_____重要指示批示精神和黨中央決策部署檢視問題結(jié)合起來，做到把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，在深入自我查擺的同時相互咬耳扯袖、提醒警醒,取得了較好效果。會上，大家集體學(xué)習(xí)了_____在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話、關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等。

省婦聯(lián)黨組書記、主席劉蘋帶頭進行交流和自我查擺。重點圍繞黨的政治建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨兩個方面交流認識體會，并對照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》找差距。

她指出，中國特色社會主義進入新時代，必須加強黨的政治建設(shè)。

做到深化理論武裝，把準(zhǔn)政治方向

黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，經(jīng)常與習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想對標(biāo)對表，及時校準(zhǔn)偏差，確保在思想上、政治上、行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保在任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏。

黨的宗旨，夯實政治根基

必須堅持人民是歷史創(chuàng)造者的唯物史觀，始終堅持以人民為中心，立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，樹立真摯的人民情懷，把黨的群眾路線貫徹到治國理政全部活動之中。

加強實踐歷練，提高政治能力

以勇于自我革命精神打造和磨礪自己

要開展政治體檢，經(jīng)常對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)自我檢視，提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，筑牢共產(chǎn)黨人的政治靈魂;要把

制度建設(shè)貫穿其中，做到標(biāo)本兼治、施之長遠;要堅持突出問題導(dǎo)向、確保從嚴(yán)治黨的實效性。

各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在交流研討的基礎(chǔ)上，分別按照中央方案要求，結(jié)合各自分管工作，深入檢視查擺問題。大家對照黨章，重點查擺五個是否;對照《準(zhǔn)則》，重點查擺八個是否;對照《條例》，重點查擺五個是否。查擺對照嚴(yán)肅認真，檢視問題全面透徹，并在各自查擺問題的同時，相互咬耳扯袖，提出意見和建議，達到了認清自身差距，相互幫助提高的效果。

省委主題第十巡回指導(dǎo)組和省紀(jì)委駐省總工會機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)同志列席了會議。

____、____第二批主題活動個人整改檢視材料 2

按照中央____、____主題領(lǐng)導(dǎo)小組和市委部署要求，5 日，市政協(xié)黨組召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，對照黨章、準(zhǔn)則、條例，對照 18 個是否，深刻檢視反思，見人見事見思想，明確整改措施和努力方向。市政協(xié)黨組書記、主席盛茂林主持并作總結(jié)講話。

會上，黨組成員和部分黨外副主席逐一發(fā)言，結(jié)合學(xué)習(xí)收獲和工作實際，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，發(fā)揚斗爭精神，自我揭短亮丑，相互咬耳扯袖，講真話、講心里話、講有用的話，切實做到學(xué)習(xí)認真、態(tài)度真誠、檢視深刻、整改務(wù)實。

盛茂林在講話時指出，我們要從保持黨的團結(jié)統(tǒng)一，更好地肩負起責(zé)任____的高度，充分認識新形勢下對照黨章黨規(guī)找差距，進一步加強思想作風(fēng)建設(shè)的重要意義，以這次專題會議為契機，切實把黨的意識、黨員意識和紀(jì)律規(guī)矩意識提高到新的水平。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，做到真學(xué)真懂真用，進一步增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，在學(xué)習(xí)中找差距、找答案，用以指導(dǎo)整改，切實做到講黨性、重品行、做表率。要認真履行黨組主體責(zé)任，當(dāng)好火車頭，堅持黨對政協(xié)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新工作、勤奮工作，把_____關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想落實落地，使天津新時代政協(xié)工作有新作為，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要堅持即知即改、立行立改，不斷發(fā)現(xiàn)問題、改進工作、增強信心，確保主題取得實實在在的成效。

____、____第二批主題活動個人整改檢視材料 3

在中央____、____主題領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在____、____主題中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》后，參加自治區(qū)第一批主題的部門單位對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找問題，真刀真槍解決問題，不斷推動主題走深走實。

守住為人做事基準(zhǔn)底線

按照中央要求、自治區(qū)黨委具體部署，結(jié)合自身實際，參加自治區(qū)第一批主題的部門單位，通過召開理論中心組學(xué)習(xí)會、黨員大會等多種形式，組織廣大黨員干部逐字逐句學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，領(lǐng)會精髓要義，讓黨章黨規(guī)內(nèi)化于心，成為黨員干部為人做事的基準(zhǔn)和底線。

自治區(qū)黨委辦公廳將黨章黨規(guī)內(nèi)容列入廳領(lǐng)導(dǎo)班子、各黨支部的學(xué)習(xí)計劃和個人學(xué)習(xí)清單，除集中學(xué)習(xí)研討外，還配發(fā)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》等學(xué)習(xí)資料，組織處級以上黨員干部進行黨紀(jì)法規(guī)和德廉知識自學(xué)，推動學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)往深里走、往心里走、往實里走。

自治區(qū)黨委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照黨章黨規(guī)、新時代黨的治疆方略，對照新時代黨的組織路線和_____關(guān)于組織工作的重要論述，結(jié)合崗位職責(zé)和工作實際，逐項逐條對照檢查，深刻檢視剖析。部務(wù)會成員在自我檢視基礎(chǔ)上，積極與班子其他成員開展談心談話，交流思想、交換意見。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)和遵守黨章黨規(guī)，真正做到學(xué)而懂、學(xué)而信、學(xué)而用

要堅決維護黨章黨規(guī)權(quán)威，做黨章黨規(guī)的堅定執(zhí)行者、忠實捍衛(wèi)者、督促推動者 8 月 1 日，自治區(qū)人民政府辦公廳信息編譯處黨支部集體學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，開展學(xué)習(xí)交流，大家爭相發(fā)言，氣氛熱烈。

自治區(qū)人民政府辦公廳通過專題學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)+集中

自學(xué)專題研討+集中自學(xué)等組學(xué)模式，彼此啟發(fā)，相互借鑒，同學(xué)共進，做到既有靜學(xué)靜悟，又有思想碰撞。

以三個擺進去對照黨章黨規(guī)找差距

在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，參加自治區(qū)第一批主題的部門單位，把對照黨章黨規(guī)作為檢視問題的重要內(nèi)容，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方法，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉潔等方面深入剖析，準(zhǔn)確查找存在的不足和問題。

自治區(qū)商務(wù)廳堅持把檢視問題貫穿始終，認真落實三個擺進去，查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析。

自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局將查擺出的問題作為全年督查檢查重點，與全年工作考核、評優(yōu)評先相結(jié)合，強化結(jié)果導(dǎo)向，實現(xiàn)主題提質(zhì)增效。

強化擔(dān)當(dāng)抓落實還不夠，不敢動真碰硬、動自己的奶酪。

對新發(fā)展理念理解不夠，僅僅停留在文件和口號上，唱著新調(diào)，走的卻是老路。

為推進工作，常使用問責(zé)考評的指揮棒，實際考核中看資料、查臺賬，造成基層疲于應(yīng)付，以形式主義應(yīng)對官僚主義。

檢視出的一個個問題，打破思想壁壘，滌蕩作風(fēng)頑疾。參加自治區(qū)第一批主題的部門單位，結(jié)合工作崗位和個人經(jīng)

歷，把自己擺進去，將自身黨性畫像與黨章黨規(guī)要求的合格黨員畫像反復(fù)比較;把職責(zé)擺進去，找出履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為上的差距;把工作擺進去，避免空對空、殼里套問題，努力把問題找得準(zhǔn)而又準(zhǔn)、改得實而又實。

以實際行動踐行________

找出差距的目的是解決問題，最終是要促進自我提高。參加自治區(qū)第一批主題的部門單位，把學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫通起來，在前期調(diào)研成果基礎(chǔ)上，將對照黨章黨規(guī)找差距與調(diào)研解決問題的對策措施結(jié)合起來，已經(jīng)解決和正在解決一批群眾的操心事、煩心事、揪心事，讓群眾真正感受到了主題的效果，切實增強了獲得感、幸福感、安全感。

主題中，自治區(qū)市場監(jiān)督管理局針對前期對食品小作坊劃分不明確、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的問題，重新界定摸排，沒收、停止銷售、下架各類不合格食品，清理取締校園周邊流動食品攤販，立案查處違法違規(guī)食品經(jīng)營行為。讓孩子吃得安全、吃得健康，是每個家長的心愿。看到學(xué)校周圍食品安全環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)，我們放心多了!8 月 4 日，烏魯木齊市第十六小學(xué)學(xué)生家長黃可欣說。

通過對照黨章黨規(guī)找差距、溫____，黨員干部政治境界、思想境界、道德境界進一步提升。

對照黨章黨規(guī)找差距，讓我正視身上的不足，給我今后的工作和生活帶來更多正能量。自治區(qū)黨委工委綜合研究處處長、政治處負責(zé)人姚君位說，對查擺出來的問題，我們將不回避矛盾、不避重就輕、不推諉扯皮，制訂切實可行的措施真刀真槍解決。

自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會機關(guān)黨委專職副書記溫志琪說：我將時刻銘記黨章，以黨章為鏡，逐一對照，全面查找自身存在的違背____和____的問題，并抓好整改落實，以實際行動踐行________。

第二篇：（個人）主題教育檢視問題及整改方案

（個人）主題教育檢視問題及整改方案

為進一步做好“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改工作，切實把問題查清楚、弄明白、改徹底，逐條逐項認領(lǐng)存在的問題，細化整改措施，明確整改責(zé)任，特制定以下個人整改方案。

一、整改任務(wù)

問題一：在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

1.存在的主要問題及原因分析：存在大局意識把握不準(zhǔn)確的問題。

2.整改提高措施及努力方向：樹立正確的工作方向，不斷提升自己的“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”思想。

整改時限：即知即改并長期堅持

問題二：對照在做到“不忘初心、牢記使命”方面。

1.存在的主要問題及原因分析：輕視理論學(xué)習(xí)的思想。認識不夠深刻，使自己理論學(xué)習(xí)落實不到位。

2.整改提高措施及努力方向：主動學(xué)習(xí)理論知識、認真調(diào)查、調(diào)研，結(jié)合本職工作推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。

整改時限：即知即改并長期堅持

問題三：對照“在群眾觀點、觀眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面”方面。

1.存在的主要問題及原因分析：思想意識不夠強。淡化了為人民服務(wù)的宗旨意識和群眾觀念。

2.整改提高措施及努力方向：在今后工作中努力做到以下兩點：一是錘煉久久為功的釘釘子精神，堅持抓落實、求實效，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)細化實化具體化，確保抓一件成一件。

二是錘煉甘于奉獻的“服務(wù)員”精神，恪守共產(chǎn)黨員價值觀，始終把群眾冷暖記在心上，深入群眾中解決實際問題。

整改時限：即知即改并長期堅持

問題四：對照“在知敬畏、存戒懼、守底線方面”方面。

1.存在的主要問題及原因分析：深入基層不夠。在黨的建設(shè)方面學(xué)習(xí)只流于表面，沒有沉下心去學(xué)，去領(lǐng)悟.2.整改提高措施及努力方向：在今后的工作中，要學(xué)習(xí)具體的方針政策，徹底掌握新形勢下的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，進一步改進工作作風(fēng)。

整改時限：即知即改并長期堅持

問題五：對照“在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面”方面。

1.存在的主要問題及原因分析：不敢闖，不敢試、不敢創(chuàng)新。理論學(xué)習(xí)只是浮于表面，不夠扎實，政治敏銳性不強。

2.整改提高措施及努力方向：以后在工作中與時俱進，創(chuàng)新工作方法，學(xué)習(xí)政治理論知識。不斷自我提高，矯正人生的坐標(biāo)。始終不渝地堅守馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，并為自己的精神動力。

整改時限：即知即改并長期堅持

問題六：對照“思想方面”方面。

1.存在的主要問題及原因分析：日常工作中只是按部就班完成工作任務(wù)，要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán),輕視理論學(xué)習(xí)的思想。

2.整改提高措施及努力方向：主動學(xué)習(xí)理論知識、認真調(diào)查、調(diào)研，結(jié)合本職工作推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。

整改時限：即知即改并長期堅持

問題七：對照“政治方面”方面。

1.存在的主要問題及原因分析：政治思想意識不夠強,學(xué)習(xí)黨的理論不夠深，理解黨的方針政策的理解不夠。

2.整改提高措施及努力方向：認真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論，來武裝自己的頭腦。

整改時限：即知即改并長期堅持

問題八：對照“作風(fēng)方面”方面。

1.存在的主要問題及原因分析：：存在好人主義，服務(wù)意識淡薄，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力欠缺。有時考慮問題沒有從整體和全局高度進行。

2.整改提高措施及努力方向進一步增強群眾觀念，要提高公仆意識，提高自己的思想覺悟。

整改時限：即知即改并長期堅持

問題九：對照“能力方面”方面。

1.存在的主要問題及原因分析：不敢闖，不敢試、不敢創(chuàng)新,有思想僵化、小進即滿的思想存在.2.整改提高措施及努力方向：自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面全方位提高。達到自我教育、自我提高、自我完善。

整改時限：即知即改并長期堅持

問題十：對照“廉政方面”方面。

1.存在的主要問題及原因分析：相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不到位

放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自身黨性的鍛煉。

2.整改提高措施及努力方向：加強黨性修養(yǎng)鍛煉。樹立正確的人生觀價值觀。整改時限：即知即改并長期堅持

問題十一：對照“貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。”方面。

1.存在的主要問題及原因分析：對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想理解不夠深刻，把握不夠系統(tǒng)、運用不夠自覺;對科學(xué)發(fā)展觀.2.整改提高措施及努力方向：在以后工作認真地、全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想.整改時限：即知即改并長期堅持

問題十二：對照“黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用”戰(zhàn)略布局?！狈矫?。

1、存在的主要問題及原因分析：是認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

2、整改提高措施及努力方向：認真對照黨員的標(biāo)準(zhǔn)和義務(wù)，用思想指導(dǎo)為行動，以身作則，在生活中以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

整改時限：即知即改并長期堅持

問題十三：對照“黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。”方面。

1、存在的主要問題及原因分析：存在急功近利思想，在工作中出成績、出亮點的愿望比較迫切。

2、整改提高措施及努力方向：做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

整改時限：即知即改并長期堅持

問題十四：對照“遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通?！狈矫?。

1、存在的主要問題及原因分析：嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通”。

2、整改提高措施及努力方向：通過學(xué)習(xí)進一步嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通無阻。

整改時限：即知即改并長期堅持

問題十五：對照“堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作?！狈矫妗?/p>

1、存在的主要問題及原因分析：?；鶎庸ぷ鞔嬖凇熬徒瓌t”對較為偏遠的村組一般較少走訪調(diào)研現(xiàn)象。

2、整改提高措施及努力方向：深入走訪調(diào)研，實實在在做到從群眾中來，到群眾中去。

整改時限：即知即改并長期堅持

問題十六：對照“定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量?！狈矫?。

1、存在的主要問題及原因分析：政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。學(xué)習(xí)中存在有急用才學(xué)、安排了才學(xué)的問題，學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不夠，有以干代學(xué)的問題。

2、整改提高措施及努力方向：堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會信念、。加強自身政治理論學(xué)習(xí)，提高自身學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。

整改時限：即知即改并長期堅持

問題十七：對照“堅不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。”方面。

1、存在的主要問題及原因分析：工作場所和面對非本單位人員，有時不愿較真，缺少進行反駁的勇氣和行動。

2、整改提高措施及努力方向：在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，堅決執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅持求真務(wù)實，不妄議中央大政方針，不信謠、傳謠，維護黨的形象和中央權(quán)威。

整改時限：即知即改并長期堅持

問題十八：對照“嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”?！狈矫?。

1、存在的主要問題及原因分析：顧全大局，自覺接受群眾的監(jiān)督，積極努力做好分管范圍內(nèi)的各項工作。沒有這方面的問題。

2、整改提高措施及努力方向：改進自身工作作風(fēng)，自覺服從組織安排，虛心接受組織的教育和群眾的監(jiān)督。

整改時限：即知即改并長期堅持

問題十九：對照“堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政?！狈矫妗?/p>

1、存在的主要問題及原因分析：顧全大局，自覺接受群眾的監(jiān)督，積極努力做好分管范圍內(nèi)的各項工作。沒有這方面的問題。

2、整改提高措施及努力方向：正確做到時刻自警、自醒，做到在思想上高度重視、工作上認真對待、行動上自覺落實，自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律，按規(guī)定正確行使權(quán)力。

整改時限：即知即改并長期堅持

問題二十：對照“堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向?！狈矫妗?/p>

1、存在的主要問題及原因分析：能夠公道正派選任干部，始終堅持選好干部、用好干部，堅決杜絕任人唯親，能夠自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)。

2、整改提高措施及努力方向：加強學(xué)習(xí)，不斷提升自我修養(yǎng)，堅定信念、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)，履行好自己的職責(zé)，實行好自己的權(quán)力，在選人用人中，堅決把自己手中的選票投給最適合的人。

整改時限：即知即改并長期堅持

問題二十一：對照“勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力?！狈矫妗?/p>

1、存在的主要問題及原因分析：在勇于開展自我批評方面，缺乏較真碰硬的勇氣，自我批評方面還不夠深入，對其他同志也不愿針鋒相對的提出批評意見。

2、整改提高措施及努力方向：堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，從諫如流、敢于直言，敢于開展批評和自我批評。

整改時限：即知即改并長期堅持

問題二十二：對照“濫用職權(quán)，謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題?！狈矫?。

1、存在的主要問題及原因分析：經(jīng)認真自查，本人不存在濫用職權(quán)、收受“紅包”禮金、公款旅游、轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待費用等問題。

2、整改提高措施及努力方向：嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、廉潔從政各項規(guī)定和八項規(guī)定，堅決貫徹落實，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

整改時限：即知即改并長期堅持

問題二十三：對照“工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。”方面。

1、存在的主要問題及原因分析：不存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。

2、整改提高措施及努力方向：保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，擺正自己的心態(tài)，事實求實，扎實有效的開展各項工作，對工作認真負責(zé)，明明白白做人，勤勤懇懇做事。

整改時限：即知即改并長期堅持

問題二十四：對照“生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題?！狈矫?。

1、存在的主要問題及原因分析：守住底線，樹立正確的人生觀、價值觀，始終保持高尚的精神追求和健康的生活情趣。

2、整改提高措施及努力方向：不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

整改時限：即知即改并長期堅持

問題二十五：對照“雙重信仰?！狈矫妗?/p>

1、存在的主要問題及原因分析：不存在此類問題。

2、整改提高措施及努力方向：堅決信仰共產(chǎn)主義，信仰馬克思主義，嚴(yán)守黨章規(guī)定，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，在思想上、政治上和行動上自覺按照黨章標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范自己。

整改時限：即知即改并長期堅持

二、下一步打算

接下來，我將按照檢視問題清單，對自身所涉及的問題，逐一進行整改提高，著力處理好學(xué)習(xí)和工作之間的關(guān)系，將整改落實工作貫徹于學(xué)習(xí)和工作始終，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，并將其體現(xiàn)到具體工作中，堅持邊學(xué)習(xí)，邊對照、邊整改，力戒形式主義，以全面從嚴(yán)的要求，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，全面完成問題整改，不斷提升自己在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)等方面的能力。

第三篇：第二批主題教育專題民主生活會個人檢視剖析材料（詳實）

第二批主題教育專題民主生活會個人檢視剖析材料（詳實）

根據(jù)省紀(jì)委機關(guān)、省委組織部、省委“****、****”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共中央紀(jì)委機關(guān)中共中央組織部中央“****、****”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于第一批主題教育單位開好“****、****”專題民主生活會的通知>的通知》要求和**黨委《關(guān)于認真開好“****、****”專題民主生活會的通知》精神，聚焦“****、****”主題，在認真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于民主生活會的有關(guān)要求,深刻領(lǐng)會精神內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，按照總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，深刻自我剖析，明確下一步整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。

一、主題教育的收獲體會

自“****、****”主題教育開展以來，按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，我把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫徹于主題教育全過程，取得了實實在在的收獲。在理論學(xué)習(xí)有收獲上，加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，增強了貫徹落實的自覺性和堅定性，解決了往深里走、往心里走、往實里走方面的差距、不足，尤其是作為一名黨務(wù)工作者，通過此次強化學(xué)習(xí)，切實提高了運用黨的最新創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐推動工作的專業(yè)能力和水平；在思想政治受洗禮上，錘煉了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，傳承了紅色基因，增強了政治敏感性、敏銳性，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅決做到了“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的自覺性得到了進一步提高；在干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)上，深刻剖析了存在問題，解決了在不嚴(yán)不實方面的差距，踏實認真的與分管部門、單位班子成員共同研討分析了工作中存在的困難、明確了努力方向、發(fā)展定位，堅定了克服困難、共同實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)增效發(fā)展目標(biāo)的信心和決心；在為民服務(wù)解難題上，端正了為職工群眾服務(wù)的立場，有針對性地解決或指導(dǎo)解決了一些職工反映強烈的問題，對涉及職工群眾利益的事項上堅持程序規(guī)范、征求意見、解疑釋惑、解決問題、公開公平公正原則；在清正廉潔作表率上，努力錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，持續(xù)保持為民務(wù)實清廉的政治本色，通過再次對政治紀(jì)律政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)，對自己是又一次從心靈深處地洗禮，真正做到了警鐘長鳴，知敬畏、存戒懼、守底線，也再次提醒了自己要公私分明、“親”、“清”分開，清清白白做做人，干干凈凈做事。

二、個人有關(guān)事項說明

（一）民主生活會問題整改情況

在2018民主生活會上，我需要整改的問題主要有4個方面11個具體問題。民主生活會后，我認真制定整改方案，細化整改措施，逐條逐項開展了認真整改。通過努力大部分問題得到了有效解決，其中：8個具體問題已整改到位或需要長期堅持，對3個未完全整改到位的：“一些基層單位仍然存在著黨建和生產(chǎn)經(jīng)營管理結(jié)合度不高、上緊下松、重視不夠”的問題，在本次主題教育中我做了專題調(diào)研，查找了問題，分析了原因，制定了整改措施，將采取針對性培訓(xùn)、具體檢查指導(dǎo)、強化黨建責(zé)任制評價考核等方式，在年底前整改到位；對“有時有急躁情緒，有時工作方法簡單粗暴”問題，我將加強學(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)錘煉，不僅嚴(yán)格要求，更要悉心指導(dǎo)，力爭短時間內(nèi)予以改善；對“員工一些傾向性問題、苗頭性問題、規(guī)律性問題及員工思想動態(tài)掌握的不及時、不主動”問題，自己將定期深入基層及時了解掌握第一手情況，同時充分發(fā)揮分管的黨委宣傳部、工會、團委等部門作用，運用新媒體做好正面宣傳輿論導(dǎo)向工作，從各個方面及時掌握信息動態(tài)，強化分析研判，定期給**提供有價值的分析處置報告。

（二）個人有關(guān)事項報告

多年來，我嚴(yán)格按照要求如實填報個人有關(guān)事項報告表，不存在隱瞞不報、少報或弄虛作假、欺瞞組織的情況。2018年以來沒有因本人重大事項報告、巡視反饋、組織約談函詢等問題作出過任何說明或檢討，也未受到任何問責(zé)；不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的問題。

三、存在的問題

本人在對學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、職工群眾反映的問題、談心談話指出的問題等進行系統(tǒng)梳理的基礎(chǔ)上，按照總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，認真對照檢查、檢視的問題主要有以下幾個方面。

（一）對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題。在主題教育過程中，已經(jīng)解決并需要長期堅持的問題有1個，主要是“跟進學(xué)習(xí)不及時問題”，我堅持第一時間通過“學(xué)習(xí)強國”“甘肅黨建”APP、中央和省級權(quán)威網(wǎng)站期刊等抓好近期總書記重要講話精神和上級文件部署要求的學(xué)習(xí)貫徹，并指導(dǎo)黨委宣傳部等部門第一時間組織**黨委理論學(xué)習(xí)中心組和專題會議跟進開展學(xué)習(xí)，今后將持續(xù)堅持好，正在解決的問題有4個：一是在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，理解不透徹、不深入，學(xué)習(xí)中多傾向于聽和看，少了悟、思、辯和研討交流，致使全面融會貫通、學(xué)深悟透新思想新理論與黨中央要求還有差距

。二是作為專職副書記，掌握的黨建專業(yè)理論知識、具備的業(yè)務(wù)能力還不足以適應(yīng)新時代對黨務(wù)工作者的新要求，運用黨的創(chuàng)新理論緊密聯(lián)系實際、指導(dǎo)工作實踐還不夠。三是對黨的決策部署學(xué)習(xí)貫徹有理解不準(zhǔn)確現(xiàn)象，導(dǎo)致在政策運用與**提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)合不夠緊密，一些專項工作聯(lián)系**實際分類分項施策，落實效果不好。四是面對復(fù)雜的經(jīng)營形勢，以釘釘子精神抓工作落實的勁頭有所放松，有時面對一些模糊認識、錯誤思想和行為斗爭性不強。

（二）對照黨章黨規(guī)在守底線方面存在的問題。在主題教育過程中，已經(jīng)解決并需要長期堅持的問題有1個，針對“在全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)黨紀(jì)知識方面有欠缺，學(xué)習(xí)上有實用主義思想，學(xué)用相長方面還有差距”問題，我悉心研讀了黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，借助調(diào)研報告、專題報告、黨課材料的撰寫，系統(tǒng)掌握相關(guān)知識，提高黨建專業(yè)工作能力水平，今后將長期堅持。正在解決的問題有5個：一是黨性修養(yǎng)、個人修養(yǎng)、綜合素質(zhì)升華上做得不夠，與新時期合格黨員的要求尤其是一名優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)有差距，工作方式方法需要改進，工作繁忙、急迫時容易出現(xiàn)情緒化狀態(tài)，遇到有分歧的事項時，過于強調(diào)自己的觀點、看法，有時會給同志造成緊張氣氛，有時在下屬未完全理解的時候，指責(zé)多、批評過于嚴(yán)厲苛責(zé)

。二是思想政治工作與新時代出現(xiàn)的新情況、新特點結(jié)合不高，新方法、新措施運用不多，員工思想行為動態(tài)掌握得不及時、不準(zhǔn)確。三是工作中有時有不求有功但求無過的思想，進取精神相比過去有所松懈，有時有懈怠思想和工作效率不高的問題。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳導(dǎo)有層層遞減的現(xiàn)象，特別是認為黨的十九大以來，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展，不敢腐、不能腐、不想腐的機制已經(jīng)建立，對分管單位的要求有所放松，有時還有“高高舉起、輕輕放下”的現(xiàn)象，提醒教育的多，嚴(yán)厲追究問責(zé)的較少。五是雖然在防止和克服形式主義、官僚主義方面及時部署安排了，也開展了相關(guān)工作，但工作中督促檢查不夠經(jīng)常，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題不夠及時，基層單位工作還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件，“走過場”“做虛功”等情況。

（三）對照人民群眾新期待方面存在的問題。在主題教育過程中，已經(jīng)解決并需要長期堅持的問題有1個，對“作為**工會主席，主動指導(dǎo)各部門、各單位維護職工權(quán)益的意識有所淡化，在一些涉及到職工利益的決策事項、需要職工知曉的事項上堅持程序不堅決”問題，集中修訂完善了工會制度體系，組織對**工會干部進行了系統(tǒng)培訓(xùn)，規(guī)范了職代會審議、聽取意見程序，對近期涉及職工利益的幾項辦法的執(zhí)行嚴(yán)格履行了職代會審議和廠務(wù)公開程序，今后將持續(xù)堅持好，正在解決的問題有4個：一是到分管工作之外的部門、單位調(diào)研了解情況、聽取意見建議、指導(dǎo)工作不夠。二是自己分管的工作，決策時、實施前深入到基層、一線了解、聽取、征求職工群眾的建議、意見做的不及時、不全面。三是開展職工困難補助時，多以個人、單位申報為主，較少主動到基層了解掌握實際情況，有時補助的及時性、準(zhǔn)確性不高，尤其是對**內(nèi)長期困難的子**職工生活關(guān)心不夠。四是**搬遷到新區(qū)后，職工的工作、生活環(huán)境發(fā)生了重大變化，沒有很好的發(fā)揮好工會組織職工“娘家人”的作用，沒有主動深入基層聽取職工群眾心聲、呼聲，較少了解職工群眾對**的建議意見、期望期待。

（四）對照先進典型、身邊榜樣方面存在的問題。在主題教育過程中，正在整改的問題有3個：一是與張富清、黃文秀等先進典型、模范相比，與闕衛(wèi)平、鄒斌等**的先進模范代表相比，自己的奉獻精神、敬業(yè)精神有差距，黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不經(jīng)常，與一名優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)有差距。二是在先進典型和模范的宣傳、發(fā)揮帶動引領(lǐng)作用方面，沒有對****66年來的先進典型、榜樣進行深度挖掘、總結(jié)，沒有形成**特有的榜樣文化，用先進典型帶動職工、引領(lǐng)職工做得還不夠。三是對黨內(nèi)評選的先進集體和先進個人宣傳方式單一、事跡提煉得不夠。

（五）通過廣泛征求職工群眾意見建議，以及調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題。在主題教育過程中，通過征求聯(lián)系單位、職工群眾意見建議和調(diào)查研究，主要列出來四方面的問題：一是對分管**未來發(fā)展定位指導(dǎo)還需要強化，**混改工作推進較慢、“三供一業(yè)”運營質(zhì)量不高，**職業(yè)經(jīng)理人選聘工作未有效推動，需要加強指導(dǎo)幫助解決。近期，我與分管**班子成員進行了多次研討，分析了所在行業(yè)發(fā)展形勢，找到了分管**發(fā)展的困境、瓶頸，明確了未來發(fā)展方向、定位；對“三供一業(yè)”運營質(zhì)量不高問題已通過成立分**、強化管理、堵塞虧損源等措施基本解決，下一步主要是鞏固提高；物業(yè)**混改協(xié)議已通過**黨委會、董事會決策，正在履行雙方程序。二是會議確定的事項落實效果督促得不夠，存在部分基層單位黨建基礎(chǔ)工作薄弱、部分黨務(wù)人員能力不足問題，檢查指導(dǎo)、針對性培訓(xùn)措施不力。近期，針對性地舉辦了一期基層黨組織書記、專職副書記、黨群部長培訓(xùn)班，圍繞提高黨建工作質(zhì)量作專題黨課。三是指導(dǎo)黨群工作創(chuàng)新力度不大，與生產(chǎn)經(jīng)營管理深度融合還需要加強，個別單位全面從嚴(yán)治黨工作存在“濕地皮”、“兩層皮”現(xiàn)象。已安排三個檢查指導(dǎo)組并帶隊到基層檢查指導(dǎo)黨建工作。四是到分管工作之外的部門、單位調(diào)研了解情況、聽取意見建議不夠。近期聽取了在關(guān)心職工生活上的建議，已解決了職工反映的食堂飯菜質(zhì)量問題。

四、存在問題的根源分析

一是思想認識產(chǎn)生了懈怠和疲憊情緒，從嚴(yán)要求的標(biāo)準(zhǔn)有所降低。作為一名老黨員，尤其是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，思想根源上認為自己在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作多年，受黨教育多年，經(jīng)歷、經(jīng)驗豐富，對黨忠誠、對同志坦誠，對事業(yè)投入，思想認識的高度、境界相比許多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)很高了，又是一名**的黨務(wù)干部，權(quán)責(zé)有限，干好本職就行了，應(yīng)該不會出什么大問題，從而產(chǎn)生了一些懈怠和疲憊情緒，過去那種對己對事從嚴(yán)要求、認真負責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)、勁頭有所降低，放松了黨性修養(yǎng)、個人修養(yǎng)特別是對世界觀、價值觀、人生觀的更高境界的持續(xù)錘煉，思想上有懈怠，行動上也就容易滿足一般化、差不多、過得去。從對照檢查的結(jié)果看，出現(xiàn)這樣那樣的問題，正是因為放松了政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、組織紀(jì)律修養(yǎng)、文化知識和業(yè)務(wù)能力修養(yǎng)等方面的不斷錘煉、不斷提高，沒有對自己提出更高要求、更高標(biāo)準(zhǔn)，沒有達到總書記提出的“干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要終生努力”的要求。

二是跟進學(xué)習(xí)政治理論不及時，政治能力提升沒有完全達到要求。政治理論學(xué)習(xí)滿足于做好“規(guī)定動作”，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、總書記重要講話精神和黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，對黨和國家、省委省政府決策部署的學(xué)習(xí)，還停留在達到對自己的基本約束和滿足本職工作需要上，對政治理論知識學(xué)習(xí)掌握的重視程度還遠不能達到對一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主管黨群工作領(lǐng)導(dǎo)的新要求。作為

**的領(lǐng)導(dǎo)干部，重視生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)和黨建工作任務(wù)的完成及工作業(yè)績的高低，對理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的重要作用有所輕視，對學(xué)習(xí)的安排部署不夠細致嚴(yán)格，沒有有效地處理好工學(xué)關(guān)系，自覺投入學(xué)習(xí)的時間精力不夠，跟進學(xué)不及時、行動不夠迅速。政治理論學(xué)習(xí)上的不到位、認識上的不足，造成自己在把握方向的能力和準(zhǔn)確辨別政治是非、保持政治定力方面有差距，政治敏銳性還需提高，對一些錯誤現(xiàn)象、不良傾向的主動斗爭性不強，還沒有真正從思想上政治上行動上完完全全做到“兩個維護”。

三是工作作風(fēng)存在不嚴(yán)不實現(xiàn)象，形式主義、官僚主義沒有徹底清除。有時習(xí)慣于按老方法、老路子推進工作，工作方法偏重于經(jīng)驗和傳統(tǒng)，沒有及時掌握新規(guī)律新特點新方法，開展工作有時有瞻前顧后的顧慮。強調(diào)了分工弱化了協(xié)作，對分管的工作任務(wù)履職盡責(zé)、堅決完成，對分管范圍之外的工作有惰性情緒，主動性積極性不高。有時還存在重表面輕實質(zhì)的思想，會議安排了、布置了、要求了，接受理解的程度如何、工作的過程監(jiān)督指導(dǎo)誰做、成效評價考核跟進怎樣沒有投入大的精力。自我否定、自我批判的精神不足，拼搏精神有所淡化，迎難而上的干勁有所減弱。

四是能力提升達不到新時代要求，銳意進取的精神狀態(tài)有所下降。黨的十八大以來，國有**黨的建設(shè)領(lǐng)域出現(xiàn)了許多新情況新問題，中央、省委對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及國有**黨的建設(shè)工作都提出了新的更高的要求，作為主抓黨群工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然本人能夠及時認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記以及中央、省委的要求，但在學(xué)深學(xué)透，將習(xí)總書記的要求及中央、省委部署與自身工作能力提升，與工作實際結(jié)合上還有欠缺，特別是在抓具體工作，處理具體業(yè)務(wù)上，不能將黨的創(chuàng)新理論與工作實踐深度融合，習(xí)慣于吃老本，用舊思維老辦法處理新問題，有時候往往事倍功半。有時候總覺得自己經(jīng)驗豐富，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能力素質(zhì)過硬，對如何更進一步適應(yīng)新時代新要求認識不足，對快速提升能力的緊迫感不強，滿足于現(xiàn)狀，覺得自己應(yīng)對工作的能力已經(jīng)很不錯，已經(jīng)很好了，提升能力素質(zhì)的積極性和主動性減弱了。

五是清正廉潔方面做到了嚴(yán)于律己，但對分管范圍內(nèi)的要求有所放松。作為在**工作多年，又擔(dān)任過紀(jì)委書記的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，本人能夠認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨規(guī)黨紀(jì)，能夠嚴(yán)格要求自己，時時處處以黨章黨規(guī)約束自己，做到了知敬畏、存戒懼、守底線。但是只強調(diào)了嚴(yán)于律已，在對同事、下屬方面，有礙于情面、“寬以待人”的思想作祟，在警示教育、傳導(dǎo)壓力上滿足于要求了、提醒了、盡責(zé)了，工作約談注重了形式輕視了效果，在準(zhǔn)確運用

“四種形態(tài)”敢于紅臉出汗方面還有差距。

五、努力方向和整改措施

按照主題教育要達到的“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)要求，下一步的努力方向和整改措施主要有以下幾個方面。

一是以問題為導(dǎo)向，制定切實有效的整改措施。針對此次對照檢查發(fā)現(xiàn)的差距、檢視的問題以及下一步繼續(xù)深入查找出來的問題，堅持從自身做起，把“改”字貫穿始終，制定整改方案，確定整改措施，堅持落細落小落實，堅決按期整改到位。在堅持整改自身存在問題的同時，對**班子存在的問題，主動認領(lǐng)，落實責(zé)任逐項整改到位；對自己分管部門、**存在的問題以及在內(nèi)部巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促快速制定切實可行的整改方案和

“回頭看”方案，定期指導(dǎo)檢查整改進展和效果。

二是堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強化理論學(xué)習(xí)。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，強化自覺學(xué)、及時學(xué)、跟進學(xué)、深入學(xué)，除積極參加理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，關(guān)鍵是強化自學(xué)的自覺性，還要認真做好專題研討、交流發(fā)言，撰寫學(xué)習(xí)心得。在此基礎(chǔ)上，每年分別到分管

**、所在支部作理論宣講、講黨課不少于兩次。學(xué)習(xí)中，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，切實把學(xué)習(xí)教育與解決分管領(lǐng)域工作實際問題結(jié)合起來，同個人的思想實際和工作實際結(jié)合起來，知行合一、學(xué)以致用，切實把學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)化為改造主觀世界、提高黨性修養(yǎng)的生動實踐，轉(zhuǎn)化為做好本職工作的生動實踐，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上來，體現(xiàn)在在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上來。

三是認真學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)，靠實責(zé)任、注重實效。把對黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)作為常態(tài)、習(xí)慣，熟練掌握黨章黨規(guī)知識，積極發(fā)揮示范帶動作用，引導(dǎo)分管范圍內(nèi)的黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。認真抓好《****黨建責(zé)任制考核評價辦法》在各基層黨組織的具體實施工作，每半年對基層黨建責(zé)任制落實情況進行一次考核評價，重點評價各基層黨組織履行全面管黨治黨政治責(zé)任的落實，并嚴(yán)格按簽訂的黨建責(zé)任書逐項考核督促兌現(xiàn)。針對基層黨建工作一些長期存在和普遍存在的問題、黨務(wù)工作者能力素質(zhì)參差不齊問題，實施精準(zhǔn)治理、定向培訓(xùn)；通過舉辦黨群人員技能大賽，以賽促學(xué)、以賽促培。清除形式主義、官僚主義頑疾，關(guān)注其新動態(tài)、新形式，在壓縮職責(zé)范圍內(nèi)會議時間、文件通知數(shù)量上下功夫，督促分管部門建立工作指導(dǎo)幫助、督查督辦、考核評價、到基層服務(wù)制度。全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和中央、省委省政府重大決策部署，嚴(yán)格按照

**總體工作部署，協(xié)助黨委書記、董事長和班子其他成員履行好各自責(zé)任。認真組織好**第二次黨代會相關(guān)工作。

四是強化群眾立場，在聯(lián)系服務(wù)職工群眾上狠下功夫。深刻領(lǐng)會全面貫徹總書記以人民為中心的發(fā)展思想，堅持始終把職工群眾冷暖放在心上，把維護職工群眾利益落實在行動上。嚴(yán)格按照**《貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法加強作風(fēng)建設(shè)實施細則》關(guān)于深入基層調(diào)查研究的規(guī)定，確保每周一次深入基層開展調(diào)研，傾聽呼聲，摸清和掌握真實情況，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題。嚴(yán)格執(zhí)行工會工作條例和職代會工作條例，規(guī)范民主決策程序和廠務(wù)公開程序。發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，采取職工代表巡查、提案制、建立工會信息平臺等方式，問計于職工群眾、問需于職工群眾，當(dāng)好“娘家人”。發(fā)揮共青團組織聯(lián)系青年員工的優(yōu)勢，組織開展“青”字號系列活動。針對職工群眾反映的物業(yè)服務(wù)、食堂飯菜質(zhì)量問題，在物業(yè)**、****開展“服務(wù)工作無小事”活動，樹立全心全意服務(wù)職工的意識，切實提升服務(wù)品質(zhì)。

五是對標(biāo)先進學(xué)習(xí)先進，不斷提高開拓創(chuàng)新能力。采取多種方式挖掘、提煉宣傳黨內(nèi)先進典型模范事跡，同時，借助**文化重塑，組織對先進模范人物事跡進行挖掘提煉，形成獨特的“**文化”。堅持以先進典型為標(biāo)桿、以反面典型為鏡鑒，進一步強化奉獻意識、拼搏意識、擔(dān)當(dāng)意識，樹立高度的責(zé)任感，自覺做到為組織負責(zé)，為事業(yè)負責(zé)，為大局負責(zé)。擺正自己的位置，看問題、提建議、做決定，始終從保證黨和國家事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)，從有利于**改革發(fā)展和中心工作的高度出發(fā)，克服懈怠情緒，繼續(xù)發(fā)揚敢想敢干、認真負責(zé)的作風(fēng)和勇于探索、改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的進取精神，為實現(xiàn)**轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效目標(biāo)貢獻自己的力量。

以上個人對照剖析檢查，請同志們批評指正。

第四篇：主題教育個人檢視材料

主題教育個人檢視材料3篇

主題教育個人檢視材料1

根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育要求及“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”要求，自己按照紀(jì)委統(tǒng)一安排部署，堅持高標(biāo)準(zhǔn)部署、高質(zhì)量推進，把主題教育同本職工作緊密結(jié)合起來，對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命，通過廣泛學(xué)習(xí)教育、深入調(diào)查研究，認真檢視反思、深刻剖析成因，推動主題教育取得實效，梳理出以下幾個方面，并明確整改措施和努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、存在的問題及原因分析

(一)存在的問題

1.思想方面。一是理論武裝不夠系統(tǒng)。能夠圍繞習(xí)總書記系列重要講話、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，跟進學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，領(lǐng)悟蘊含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題，特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運用還不夠，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象，沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。二是對黨的政治理論學(xué)習(xí)上花費的功夫相對較少，學(xué)習(xí)的廣度、深度都還遠遠未夠，鉆研不透，導(dǎo)致對黨的路線、方針、政策和重要決議理解不足，在執(zhí)行落實上還不夠到位。

2.政治方面。一是政治素養(yǎng)不夠。根據(jù)上級紀(jì)委既定的部署安排進行了有針對性的政治理論學(xué)習(xí)，但投入的時間精力不足，開會傳達上級精神局限于讀讀文件，沒有深入思考和討論，學(xué)習(xí)體會不夠深刻。二是黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性不強。能夠按規(guī)定要求召開組織生活會、民主生活會，但會場的“辣味”不夠，在真刀真槍開展批評與自我批評方面有所欠缺，查擺的問題往往不夠深入，難以觸及靈魂。三是遇到敏感問題還是容易保留意見，或者寄希望于主要領(lǐng)導(dǎo)能“一錘定音”。

3.作風(fēng)方面。一是以在紀(jì)律方面不出問題、不犯錯誤為底線，沒有嚴(yán)格對照黨章黨紀(jì)的具體規(guī)定去梳理思考，沒有為自己樹立一個更高的標(biāo)桿。深入現(xiàn)場一線調(diào)研不夠，面對面聽取職工意見不及時、不全面，存在“隔著玻璃看”的現(xiàn)象。二是滿足于已取得的成績，對工作中的深層次問題不愿意花力氣去研究、去思考、去解決，對一些意見建議反饋、溝通、處理不夠及時。三是推進落實慢，缺少雷厲風(fēng)行、說干就干的作風(fēng)，有時存在等靠思想，抓落實不夠迅速。四是服務(wù)職工慢，對職工反映的問題、辦理的事項，仍有推托、敷衍現(xiàn)象，主動溝通、協(xié)調(diào)解決不夠。

4.能力方面。一是能力有待提高。在工作上有時考慮問題深度不夠，在籌劃安排工作、考慮發(fā)展還不夠全面，考慮問題不周到。二是戰(zhàn)略思維、辯證思維、法制思維能力還不夠高，學(xué)習(xí)和應(yīng)用不夠統(tǒng)一，有想法、沒辦法的情況時有發(fā)生。

5.廉政方面。一是重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠現(xiàn)象。二是雖然在大的、原則性的方面沒有問題。但仍需進一步按照要求，繃緊廉政自律這根弦，引以為戒、防微杜漸，真正做到敬畏紀(jì)律、遵規(guī)守矩。

6.依規(guī)依紀(jì)依法履職方面。能堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，忠實履行黨章和憲法、監(jiān)察法賦予的職責(zé)，把“兩個維護”落實到履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)全過程、各方面，推動黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署不折不扣地貫徹落實到位。但運用法治思維和法治方式開展工作的能力還有欠缺，不同程度存在本領(lǐng)恐慌現(xiàn)象。

7.推進紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)目標(biāo)方面。紀(jì)檢監(jiān)察工作離目標(biāo)要求還有差距，監(jiān)督檢查還不夠細致，沒有真正做到動真碰硬，干部作風(fēng)建設(shè)還需繼續(xù)加強。

8.督促巡察整改方面。存在整改“一陣風(fēng)”和“僥幸過關(guān)”的心理，未能形成長效機制，督促巡察整改問題不及時，整改過程、措施及成效跟蹤不及時。

9.推進“大監(jiān)督”體系建設(shè)方面。監(jiān)督不細致，未深入現(xiàn)場、一線、基層，開展相關(guān)工作不及時，監(jiān)督工作浮于表面，未沉下心認真思考，項目點多面廣，不能全覆蓋，監(jiān)督的提醒、校正、預(yù)防及保障作用沒有充分發(fā)揮。

10.紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)方面。紀(jì)檢監(jiān)察隊伍專業(yè)化建設(shè)不足、培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性，業(yè)務(wù)素質(zhì)不全面。

二、整改措施及努力方向

1.提高政治站位，強化理論武裝。堅持把強化政治理論武裝放在首要位置，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，為指導(dǎo)公司各項工作提供理論支撐。提高政治站位，樹牢“四個意識”，特別是大局意識、核心意識，始終在政治上思想上、行動上與黨保持高度一致。

2.堅守底線思維，做到遵規(guī)守紀(jì)。帶頭強化新修訂《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)，認真遵守黨章黨紀(jì)以及公司各項規(guī)章制度，引導(dǎo)廣大黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守紀(jì)律、守底線。

3.深入基層一線，廣泛開展調(diào)研。定期深入一線、深入基層職工，積極開展談心談話，想職工之所想、急職工之所急，設(shè)身處地的了解基層職工遇到的現(xiàn)實問題，將調(diào)研情況及時向紀(jì)委反饋。

4.創(chuàng)新紀(jì)檢方法，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。認真貫徹落實中央、集團相關(guān)文件、會議精神，創(chuàng)新黨員干部職工監(jiān)督的理念、方式、方法、路徑，嚴(yán)格監(jiān)督、科學(xué)監(jiān)督、有效監(jiān)督，使監(jiān)督更全、更細、更嚴(yán)，才能確保監(jiān)督更聚焦、更精準(zhǔn)、更有力。

5.全面開展排查，梳理廉政風(fēng)險點。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理實際，排查風(fēng)險點，全范圍公示，接受全員監(jiān)督。建立廉潔風(fēng)險防控的管理制度，形成排查風(fēng)險點、制定措施、督促檢查、通報反饋和責(zé)任追究一整套制度，使廉潔風(fēng)險及時發(fā)現(xiàn)、有效管控。

6.改進監(jiān)管方式，培養(yǎng)廉政文化。著力在創(chuàng)新監(jiān)管方式、創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)手段上下功夫，教育公司廣大黨員干部職工習(xí)慣在約束中工作。組織開展特色廉政教育活動，進一步引導(dǎo)員工堅定廉潔信念、堅守從業(yè)底線，培養(yǎng)崇尚廉政文化氛圍。

7.進一步增強政治敏銳性、警覺性，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，層層設(shè)置防線，落實個人責(zé)任。在抓工作落實上狠下功夫，發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，敢于攻堅碰硬，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更快節(jié)奏地推進工作，做到件件有落實，全力確保各項工作扎實推進、取得實效。

8.深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則和廉潔自律各項規(guī)定，從嚴(yán)要求自己、家人、親屬和身邊工作人員，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。采取逐級簽字背書、監(jiān)督檢查、約談提醒、年終考評等措施，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓實責(zé)任。

主題教育個人檢視材料2

一、對照黨章

1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。

堅持黨的性質(zhì)宗旨，認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)，堅持黨的全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局，但學(xué)習(xí)不夠扎實，不夠用心，片段式學(xué)習(xí)。

2.是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，必須牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)中起先鋒模范作用，做一個合格的共產(chǎn)黨員。

3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

堅持學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真實踐“三個代表”重要思想，帶頭貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗。能夠把黨的方針、政策同公司、部門的實際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。有實踐經(jīng)驗，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。堅持原則，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，但勤政務(wù)實方面有待提高，具體表現(xiàn)為對公司、領(lǐng)導(dǎo)安排的部分工作情緒化，認為有的事情不應(yīng)該是自己干，總想著多一事不如少一事的心態(tài)，沒有大局觀念。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大問題上嚴(yán)格遵守、堅決執(zhí)行，不搞“團團伙伙”、小山頭、小圈子、宗派主義。

5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

到群眾中去這點還是沒有做到太完善，由于工作原因，日常事務(wù)較多，對于基層員工生活、困難了解較少、基層員工對于工作上疑難問題解惑較少，前期調(diào)研時自己也感覺到跟基層員工的交流太少。

二、對照《準(zhǔn)則》

1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，黨員就應(yīng)該吃苦在前、享樂在后，本人在實際工作中也是這樣嚴(yán)格要求自己，能干的抓緊干，不能干的想辦法干。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

堅定不移貫徹黨的基本路線，在原則問題和大是大非面前堅定立場，我們今天的幸福生活來之不易，不能讓一些少數(shù)人員的消極言論，行為舉止橫行，污染我們的生活環(huán)境，遇到此類問題必須批評、教育。

3.是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

堅決執(zhí)行兩個維護，維護全黨的團結(jié)統(tǒng)一，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，增強大局意識、核心意識，看齊意識，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示、報告。

4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。

嚴(yán)格遵照八項規(guī)定，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義，但是在指導(dǎo)工作方面較少，新疆蘭石新進員工業(yè)務(wù)水平較低，自己經(jīng)常忙于部門業(yè)務(wù)，對于員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)的需求關(guān)注較少。

5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，業(yè)務(wù)安排上聽取員工意見，制定規(guī)定、制度時與大家商量、討論，讓規(guī)定、制度合規(guī)、合理以及可執(zhí)行、可操作。

6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，在部門業(yè)務(wù)分工上根據(jù)每位員工的性格、悟性等方面合理安排適合其干的業(yè)務(wù)，在選人用人上，實事求是，真實反映人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。

7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。

勇于開展批評和自我批評，自覺遵守和行使公司給予的權(quán)利，在物資采購詢價、報價方面不偏向、不暗示，實事求是、客觀的進行采購評審，對供貨商不做拉關(guān)系、搞特殊。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”堅決同消極腐敗作斗爭。

時刻保持清正廉潔的政治本色，嚴(yán)格要求自身道德修養(yǎng)、嚴(yán)格要求自身權(quán)利的行使、嚴(yán)格自律，在安排事情上實實在在、干事情上踏踏實實、在為人上本分、實在。

三、對照《條例》

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。

在重大原則問題上同黨中央保持一致，堅決執(zhí)行黨組織的工作安排，自覺執(zhí)行黨組織決定。

2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

不濫用職權(quán)、謀取私利，不收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，對該的問題的態(tài)度是嚴(yán)令禁止，要從思想意識上杜絕該觀念，對自己要多提醒、多警示，對員工要多灌輸、多教育。

3.是否存在優(yōu)親厚友，漠視職工利益訴求、侵犯職工合法權(quán)益、企務(wù)公開不充分，弄虛作假、筒單粗暴等損害職工群眾利益等問題。

不存在優(yōu)親厚友，漠視職工利益訴求、侵犯職工合法權(quán)益，應(yīng)該多支持職工的合法權(quán)益，我們的支持能夠增加員工的歸屬感、使員工更加積極的學(xué)習(xí)、工作，何樂而不為呢。

4.是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。

在工作中主動擔(dān)負責(zé)任，不搞形式主義、官僚主義，不預(yù)和插手物資采購、供應(yīng)商選擇等采購活動，實事求是、客觀的進行物資采購工作。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違背企業(yè)文化、違反社會公德、家庭美德等問題。

不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違背企業(yè)文化、違反社會公德、家庭美德等問題，對于該問題，我個人人為作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是不允許也不能有的，根本就是違背黨性、道德。

以上問題的出現(xiàn)個人人為主要由以下原因：

1.理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)經(jīng)常是片段性、階段性學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對一些事情的看法、觀念認識不高，干事情時不積極主動。

2.只注重自身業(yè)務(wù)知識的提高，太自我，人為別人干還不如自己干，人為自己干好了就行，不注重領(lǐng)導(dǎo)、員工關(guān)系的融洽，對員工的困難、業(yè)務(wù)上的不解關(guān)心、支持少。

3.對員工重要求，輕培養(yǎng)，輕思想，常常想的是只要在工作中嚴(yán)格要求員工就會把工作干好。

針對檢視的問題個人人為應(yīng)該從以下幾個方面進行整改

1.必須堅持理論學(xué)習(xí)，多看文章、看著作、看名著，多關(guān)注時政新聞，多學(xué)習(xí)《榜樣》、《時代楷?！返认盗行麄髻Y料，提高自身修養(yǎng)，提高思想認識，提高理想信念。

2.我們?nèi)罕娭衼淼模挥杏H身去體驗群眾的工作過程才能真正了解員工的生活和困難，對于該問題我的措施是每月不少于2次到庫房進行業(yè)務(wù)幫助，業(yè)務(wù)幫助的同時與員工談心、交流，使員工與領(lǐng)導(dǎo)的親和度更高，更能夠為我們解決群眾困難提供素材，多聽聽員工的心聲，多解決員工生活上、業(yè)務(wù)上的困難，讓員工能夠深切感受到黨的群眾路線，為人民服務(wù)的宗旨沒有改變。

3.注重對員工的業(yè)務(wù)培養(yǎng)，首先從產(chǎn)品上進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，已經(jīng)計劃從下月開始根據(jù)公司歷年制造的產(chǎn)品，加氫反應(yīng)器、螺紋換熱器、重整反應(yīng)器、塔器等進行系列培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容包括設(shè)備原理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、制造工藝等方面，避免員工對產(chǎn)品的陌生性，讓員工對所干的工作在產(chǎn)品制造環(huán)節(jié)中的作用有了解，對該工作的重要性有認識、有提高，其次梳理部門規(guī)章制度進行宣貫，要求員工在工作程序上規(guī)規(guī)矩矩，使其快樂學(xué)習(xí)、快樂工作、快樂生活。

主題教育個人檢視材料3

根據(jù)召開“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規(guī)找差距專題會議的相關(guān)要求，結(jié)合“三會一課”，本人對照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》三方面十八個“是否”，對照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，自我檢視問題，查找差距和不足，進一步明確下一步的努力方向，不斷自我整改提高。

作為一名黨員，雖然平時能夠按照機關(guān)黨支部學(xué)習(xí)要求，在線上認真學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強國”平臺，線下認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，相比之下還存在很多不足：一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，缺乏主動性和計劃性，不能有效利用零碎的時間進行學(xué)習(xí);二是在學(xué)用轉(zhuǎn)化方面存在一定困難，面對新時代、新要求、新舉措，也是因為個人理解能力有限，學(xué)習(xí)的知識有的只流于表面，無法深入理解精髓，學(xué)習(xí)深度和廣度有待進一步提高。

雖然能夠按照要求完成年初承諾，年底踐諾，但在承諾方向和質(zhì)量上還需要進一步提高，加強對自身的要求，不能只做出簡單承諾，為了完成而完成。

雖然平日里能夠嚴(yán)格要求自己多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高能力水平，不推諉、不扯皮，但在實際工作中，還暴露出一些不足之處。一是在工作中缺乏注意方式方法的思考，思維不夠靈活，創(chuàng)新意識不足，難以突破;二是缺乏有效溝通，溝通不順暢，可能會影響工作的時效性;三是工作中計劃性和系統(tǒng)性有待加強，工作效率仍需不斷提高，工作目標(biāo)和思路有時不夠清晰，大局觀念有待加強，思維眼界不夠開拓，在應(yīng)對特殊情況和復(fù)雜問題的能力準(zhǔn)備不夠充分;四是在工作任務(wù)重、頭緒多時難以做到面面俱到，有時會存在馬虎、大意和不扎實等表現(xiàn)。

在平日的工作和生活中，能夠嚴(yán)格要求自己，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定的要求，堅決遵守《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，不觸碰底線，不越過紅線。但深入查找，也存在一些不足：一是黨性有待進一步加強，政治意識和規(guī)矩意識要時刻放在首位;二是在管理自己上存在對大事堅決服從，對小事落實標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，對待小事有時存在無害的思想;三是在對各項規(guī)章制度的認識上存在看條文多，想意義少的問題，只看是否過杠越界，把行為修養(yǎng)局限在行動檢驗上，降低了初級管理的標(biāo)準(zhǔn)。

在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)貫徹落實主題教育的各項目標(biāo)要求，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，不斷進行整改、自我提高，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，為機關(guān)黨支部加強黨的政治建設(shè)貢獻一份自己的力量!

第五篇：主題教育個人檢視剖析材料

全面主題教育個人檢視剖析材料對照檢查范文

按照“勿忘初衷，不負使命”主題教育工作要求，本人圍繞思想政治、群眾路線、黨風(fēng)廉政等6個方面，認真查擺問題，反復(fù)審視剖析，系統(tǒng)地查找了自身存在的突出問題，確定了整改方向和措施?，F(xiàn)檢視剖析如下：

一、存在的主要問題

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距。

一是對理論學(xué)習(xí)的認識上還不夠到位，存在一知半解、淺嘗輒止、流于形式的情況。

在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在個人自學(xué)中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。

二是用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作還不夠，還需加強對新理論引領(lǐng)新實踐的思考和探索。

立足本職學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色思想、創(chuàng)造性地提出推進國有企業(yè)改革的一系列新思想、新觀點、新論斷理解不深刻、把握不全面，對XX事業(yè)的發(fā)展研究不夠，立足當(dāng)前、著眼長遠的憂患意識還不強。

(二)在做到“勿忘初衷，不負使命”方面的差距。

一是在新的歷史時期，對做好XX工作的歷史使命理解不夠到位，主人翁精神不強，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不硬，缺乏一股強烈的責(zé)任意識和神圣的使命感。

二是面對XX系統(tǒng)改革發(fā)展的重大機遇和挑戰(zhàn)，對工作中出現(xiàn)的新形勢、新情況，習(xí)慣于常規(guī)思維，沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題，缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，創(chuàng)造性開展工作、解決新問題的水平還不高。

缺少較真碰硬、攻堅克難的精氣神，銳意進取、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^不足。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距。

一是堅持群眾路線不夠扎實。

自己能夠經(jīng)常下基層開展工作，但指導(dǎo)基層工作不細，要求不嚴(yán)，提出的要求建議原則多、展望多，針對性、可操作性比較差。想問題、作決策，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發(fā)，為群眾排憂解難辦實事做得不夠。

二是服務(wù)基層干部員工和群眾還不夠，與干部職工溝通交流不夠，對干部成長關(guān)心不夠。

面對面深入群眾還不主動不經(jīng)常，缺乏有效的服務(wù)舉措和實際行動，在為百姓做好事、做實事、解難題方面做得還不夠。

(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距。

一是雖然能夠堅持抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩，但隨著生活條件的不斷改善，艱苦樸素、勤儉節(jié)約的思想有所減弱。

二是落實“一崗雙責(zé)”方面，黨風(fēng)廉政建設(shè)的運行機制還不夠健全，在一些工作細節(jié)上的廉政主體責(zé)任落得還不夠?qū)?，對分管隊伍廉潔自律監(jiān)督檢查力度不夠。

(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距。

一是個別工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，缺乏危機意識、缺乏科學(xué)發(fā)展的壓力和緊迫感。

部分管理制度和規(guī)定，還不夠具體、不夠完善，可操作性不夠強，制度執(zhí)行力不夠強。

二是工作重安排部署、輕督促檢查。

對待工作任務(wù)，首先想到的是迅速完成，而不是仔細考慮怎么去做的更加完美，尤其在任務(wù)重、時間緊的時候更是如此。存在著以先保證完成任務(wù)為原則，對細節(jié)要求降低了自身要求的問題，沒有時時刻刻嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。

(六)在為基層減負增能方面的差距。

一是有時候為了追求落實工作的實效性，存在以文件落實文件、以會議貫徹會議的問題，沒有將上級精神與單位實際工作緊密集合，提出富有操作性的工作意見。

二是存在重管理、輕服務(wù)的問題，有時制定的工作目標(biāo)和提出的工作要不切合實際，幫助指導(dǎo)基層一起謀劃、動手解決基層實際和難題問題少，沒有能很好的調(diào)調(diào)廣大干部職工的積極性。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

針對存在的問題，經(jīng)過深刻剖析，認為主要有以下四個方面的原因：

(一)黨性修養(yǎng)意識有待加強。

在實際工作中，在理論與實踐的作用認識上存在偏差，強調(diào)勤勤懇懇干工作是加強黨性修養(yǎng)最有效的方式，對通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式加強黨性修養(yǎng)不夠重視。在大是大非面前原則性較強，但有好人主義思想，有時工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對分管領(lǐng)域管理不夠嚴(yán)格，在批評與自我批評上不夠大膽，會上作自我批評得多，會下自我批評的少，批評別人有時打不開情面，害怕影響班子成員間的感情。

(二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待增強。

偏重于業(yè)務(wù)工作，認為煙草生產(chǎn)經(jīng)營是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”。認為抓煙草生產(chǎn)經(jīng)營看得見、摸得著，短時間內(nèi)容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果，因而對業(yè)務(wù)工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少。

(三)宗旨觀念不夠牢固。

黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，但是在實際工作中，沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。宗旨意識不夠牢固，沒有真正把為經(jīng)營者服務(wù)、為群眾服務(wù)作為最高標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，在權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系方面存在一定差距，為群眾解決困難和問題不夠。

(四)執(zhí)行紀(jì)律意識有待加強。

對自身黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé)不夠重視，履行黨建工作職責(zé)常常以講話、發(fā)文、簽字等形式開展，工作滿足于上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，全面從嚴(yán)治黨向基層延伸工作不到位。對紀(jì)律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，致使一些有關(guān)改進作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。

三、改進措施和努力方向

(一)不斷加強學(xué)習(xí)。

做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時間學(xué)，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，最終把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動各項工作、促進事業(yè)加快發(fā)展上。積極參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學(xué)習(xí)，切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀(jì)律散漫的問題，宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。

(二)加強黨性修養(yǎng)。

堅定正確的政治立場和政治方向，帶頭牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，堅持黨性原則，自覺同不正之風(fēng)、不良言論作斗爭，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，堅持理論聯(lián)系實際，提高運用馬克思主義立場觀點方法分析和解決問題的能力，確保黨的路線方針政策在XX系統(tǒng)得到全面貫徹落實。

(三)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

牢記黨員的身份，增強責(zé)任意識，樹立擔(dān)當(dāng)精神，始終做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻。牢記領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心，真正把打基礎(chǔ)、利長遠的工作做好。

(四)改進工作作風(fēng)。

認真履職盡責(zé)，扎扎實實開展各項工作，著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問?，撲下身子、深入基層、善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗和力量，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

(五)保持清正廉潔。

牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記初心和使命，做好本職工作，干好分內(nèi)之事，樹立良好形象。主動接受組織、群眾和輿論監(jiān)督,更加嚴(yán)格地要求自己。