第一篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部外出請示報備的通知

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員外出請示報備是中央明確規(guī)定的一項重要工作制度。認(rèn)真做好外出請示報備工作，對于及時掌握情況、處理緊急事項或重大突發(fā)事件、保障各項工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)具有十分重要的作用。為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)組織管理，根據(jù)中央、省市委有關(guān)規(guī)定，經(jīng)局黨組、政務(wù)聯(lián)席會議研究，現(xiàn)就加強(qiáng)xx系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部外出請示報備有關(guān)要求通知如下：

一、外出請示報備的對象

市局副縣級（含）以上干部、局直各單位黨政主要負(fù)責(zé)人、局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人。

二、外出請示報備的事項

離開本市出差出訪、離崗休假學(xué)習(xí)及其它緊急事項臨時外出。

三、外出請示報備的程序

1、市局主要領(lǐng)導(dǎo)外出請示報備執(zhí)行市委市政府有關(guān)規(guī)定。市局主要領(lǐng)導(dǎo)出差出訪、離崗休假學(xué)習(xí)，須提前3天（緊急事項臨時外出及時報告）向市委市政府領(lǐng)導(dǎo)請示，局辦公室按程序向市委總值班室、市政府總值班室報備。

2、市局其他副縣級（含）干部、局直單位黨政主要負(fù)責(zé)人出差出訪、離崗休假學(xué)習(xí)，需提前xx天（緊急事項臨時外出及時報告）向市局主要領(lǐng)導(dǎo)請示，并向市局辦公室報備。

3、局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人出差出訪、離崗休假學(xué)習(xí)xx天以內(nèi)（含）的，需提前xx天（緊急事項臨時外出及時報告）向市局分管領(lǐng)導(dǎo)請示，xx天以上的還須向市局主要領(lǐng)導(dǎo)請示，并向市局辦公室報備。

四、其它事項

1、市局主要領(lǐng)導(dǎo)外出，須按領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)排序確定1名負(fù)責(zé)同志主持工作。市局其它副縣級（含）干部外出，執(zhí)行ab角制度。局直各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)外出，須按領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)排序確定1名負(fù)責(zé)同志主持工作。

2、局直單位黨政分設(shè)（企業(yè)中董事長、總經(jīng)理分設(shè)）的原則上不同時外出，確因工作需要同時外出須說明理由。

3、在國家法定假期（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)假期等），雙休日外出，須履行請示報備手續(xù)。

4、因緊急事項臨時外出的，可口頭請示報備。外出期間如調(diào)整行程，應(yīng)及時補(bǔ)充請示報備。

5、為妥善應(yīng)對重大緊急事件和突發(fā)事件，保持工作聯(lián)系，干部外出期間須保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。若本單位發(fā)生重大緊急突發(fā)性事件，應(yīng)及時返回，到崗履職。

6、外出干部應(yīng)提前xx天填寫《外出請示報備單》，主要內(nèi)容包括外出人員、事由、時間、地點(diǎn)（外出期間如行程有變化，應(yīng)及時補(bǔ)充請示報備），局直單位主要負(fù)責(zé)人外出還包括主持工作的負(fù)責(zé)同志姓名、職務(wù)和聯(lián)系方式。

7、局機(jī)關(guān)各科室副職和工作人員外出向本科室主要負(fù)責(zé)人請示報備。

8、局直各單位可結(jié)合實際，對本部門本單位領(lǐng)導(dǎo)干部外出請示報備作出具體規(guī)定。

9、局辦公室具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部外出請示報備事宜，對本通知執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查，并視情況通報。

黨員干部個人重大事項報告制度

為加強(qiáng)對黨員干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè),特制定如下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度:

一、報告對象：所有黨員干部。

二、報告事項

1、本人配偶、共同生活的子女營建私房、買賣私房、轉(zhuǎn)讓住房或宅基地以及出租房屋的;

2、本人參與操辦的本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;

3、配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)或承包、租賃國有、集體企業(yè)的;

4、本人出國（境）和在國（境）外活動的;

5、本人子女及其直系親屬出國、出境、探親、定居、自費(fèi)留學(xué)的;

6、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的;

7、本人認(rèn)為其他可能引起群眾議論的事項。

三、報告要求

報告人應(yīng)在事前xx天作書面報告,報告時應(yīng)說明有關(guān)事項的時間、地點(diǎn)、資金來源及處理方法等主要內(nèi)容。確因特殊情況無法事前報告時,必須先口頭報告,事后xx天內(nèi)再補(bǔ)報書面報告。

四、其他注意事項

1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對個人重大事項應(yīng)在單位黨組織每半年一次的民主生活會上進(jìn)行通報。

2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不按本制度要求報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的,按干部管理權(quán)限視其情節(jié)輕重,給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查,在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。

3、落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度,是做好機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一個重要環(huán)節(jié),人事科要把實施領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度,作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一項重要措施來抓好抓實。領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告工作由局黨組負(fù)責(zé),對報告的內(nèi)容,一般應(yīng)于保密。

廉政、誡勉談話制度

為貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、市委市政府《關(guān)于建立市委負(fù)責(zé)人同縣市區(qū)、市直部門黨政主要負(fù)責(zé)人廉政談話制度的實施意見》和“從嚴(yán)治黨、黨要管黨”的方針，結(jié)合我市xx工作實際，特制定本制度。

一、局黨組書記同局直各單位黨政主要負(fù)責(zé)人廉政談話，主要了解談話對象本人及所在單位貫徹落實黨的十九大精神情況，落實中央八項規(guī)定要求，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政等情況，提出建議和要求。

二、廉政、誡勉談話的主體為局黨組書記。

三、廉政、誡勉談話的對象為局直單位黨政主要負(fù)責(zé)人。

四、廉政談話的主要內(nèi)容：

1、貫徹落實黨的十九大精神情況；

2、貫徹落實中央八項規(guī)定情況；

3、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況；

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況；

5、對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢的看法；

6、分析談話對象所在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題；

7、提出進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見和建議；

8、市委市政府、局黨組要求談話的其他內(nèi)容。

五、廉政談話的方式和程序：

1、廉政談話采取集體談話和個別談話相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2、集體廉政談話每年一次。

3、個別廉政談話為不定期制。

4、廉政談話的具體時間、對象、內(nèi)容、地點(diǎn)、方式由局黨組書記確定，必要時局黨組成員可參加廉政談話。

5、廉政談話的程序：

（1）談話對象匯報所在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，本人及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況，談話對象本人需要匯報的其它內(nèi)容。

（2）局黨組書記通報談話對象本人及所在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)情況，提出談話對象本人及所在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求。

六、誡勉談話是發(fā)現(xiàn)談話對象在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題，或經(jīng)查實有違紀(jì)行為，但情節(jié)較輕尚不構(gòu)成紀(jì)律處分時所開展的談話。

七、誡勉談話的程序：

（1）談話人向談話對象說明談話原因，通報談話對象在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定方面存在的問題。

（2）談話對象就有關(guān)問題進(jìn)行解釋或說明，提出具體的整改措施。

（3）談話人指出需要注意的事項，明確整改的措施和要求。

八、有關(guān)要求

1、局紀(jì)檢組、監(jiān)察室承辦廉政、誡勉談話的具體事項，并負(fù)責(zé)記錄廉政、誡勉談話的內(nèi)容。

2、談話對象應(yīng)正確對待組織談話，實事求是地回答或說明問題，不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題，不得對反映問題的人進(jìn)行追查，更不得打擊報復(fù)。

3、談話對象應(yīng)及時將局黨組書記與其廉政談話的情況向班子成員通報，結(jié)合本人、本單位的實際和廉政談話提出的要求，研究制定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和整改措施，并報局紀(jì)檢組、監(jiān)察室備案。

4、局紀(jì)檢組、監(jiān)察室應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)方式對誡勉談話對象的整改情況進(jìn)行了解，對于沒有改正或改正不明顯的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)局黨組的意見，予以批評教育，督促其及時改正，或作出組織處理。

5、局黨組成員、副縣級以上調(diào)研員要按照局領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工和工作聯(lián)系點(diǎn)的要求，認(rèn)真抓好分管和聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政教育和監(jiān)督，切實履行“一崗雙責(zé)”。

工作函詢及約談制度

第一條為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，制定本制度。

第二條本制度所稱黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“約談”是指局紀(jì)檢組根據(jù)了解和掌握的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，為推動我局的重點(diǎn)工作落實，對局機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，以進(jìn)一步了解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況，指出存在的問題，提出改進(jìn)要求，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

本制度所稱黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“函詢”是指局紀(jì)檢組根據(jù)群眾來信來訪、干部考察、考核等反映干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、工作作風(fēng)、經(jīng)濟(jì)交往、廉潔自律、道德品質(zhì)、法制紀(jì)律等方面存在的重要問題，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，將問題摘要函告干部本人。

第三條函詢、約談的實施主體是局紀(jì)檢組。必要時由局黨組書記進(jìn)行約談。

函詢、約談對象：科室的主要負(fù)責(zé)人，重點(diǎn)崗位人員，市紀(jì)委派駐局紀(jì)檢組確定需函詢、約談的人員。

第四條約談工作每年進(jìn)行xx次。根據(jù)工作需要，可隨時進(jìn)行。函詢工作根據(jù)群眾信訪件和上級紀(jì)委轉(zhuǎn)辦件反映的問題、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題的情況，用發(fā)函的形式由干部本人作出解釋說明的。

第五條函詢、約談應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：

（一）市紀(jì)委派駐局紀(jì)檢組填寫函詢或約談《審批表》(附后)并提交約談提綱，報局黨組書記審查、批準(zhǔn)后，市紀(jì)委派駐局紀(jì)檢組提前xx天，以《通知書》(附后)的形式，將約談的主題、對象、時間、地點(diǎn)等事項；

將函詢的問題及由本人作出解釋說明的等事項，通知函詢、約談對象所在單位黨組織或?qū)ο蟊救恕?/p>

（二）約談時，主談人應(yīng)向約談對象說明約談主題及原因，指出約談對象需要注意的問題，認(rèn)真聽取約談對象的情況介紹及對有關(guān)問題的解釋和說明。約談過程中，市紀(jì)委派駐局紀(jì)檢組要做好約談記錄。約談結(jié)束，應(yīng)形成約談工作情況書面材料，并根據(jù)工作需要向上級紀(jì)委和局黨組匯報。

約談結(jié)束后xx日內(nèi)，被約談對象就約談涉及的問題制定整改方案，并以書面形式報局紀(jì)檢組。整改期限一般不超過xx個月。整改期間和整改結(jié)束后，市紀(jì)委派駐局紀(jì)檢組對被約談對象的整改情況，委托或聘請相關(guān)人士采取明查暗訪的方式進(jìn)行監(jiān)督檢查和跟蹤回訪。對整改不力、整改措施不到位，或仍然存在約談前情形的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（三）函詢對象在收到函詢通知的xx個工作日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)就函詢問題實事求是地逐一作出書面回復(fù)，包括對問題的解釋說明、具體整改措施等。對確因特殊情況不能在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的，函詢對象應(yīng)當(dāng)報局紀(jì)檢組同意，適當(dāng)延長回復(fù)時間。對未經(jīng)請示批準(zhǔn)，無故不按時回復(fù)的，市紀(jì)委派駐局紀(jì)檢組應(yīng)當(dāng)責(zé)令其及時回復(fù)。

函詢對象應(yīng)當(dāng)根據(jù)局紀(jì)檢組的要求就函詢情況在所屬黨支部民主生活會上進(jìn)行報告。

第六條對函詢的對象和內(nèi)容，在組織未做出正式結(jié)論之前，有關(guān)人員要注意保密；

函詢回復(fù)材料經(jīng)辦之后，由局紀(jì)檢組存檔。

被函詢干部必須如實向組織反映情況，不得弄虛作假、避重就輕。對故意隱瞞、回避問題和追查、報復(fù)舉報人的，據(jù)局紀(jì)檢組將會同有關(guān)部門調(diào)查核實，視情節(jié)輕重，給予嚴(yán)肅處理。

約談對象應(yīng)當(dāng)按照約定的時間、地點(diǎn)接受約談，不得借故推諉、拖延；

如實作出解釋和說明，不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題。

第七條本制度由局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)解釋。

第八條本制度自發(fā)布之日起施行。

第二篇：2018領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備的報告

【單 位 名 稱】

關(guān)于×××同志外出報備的報告

市委：

（××××單位、職務(wù)、姓名），因（外出事由、地點(diǎn)），×月××日離開漯河，×月××日返回。

（×外出人員姓名×）外出期間由（××主持工作的負(fù)責(zé)同志姓名××）主持工作。（黨內(nèi)職務(wù)、行政職務(wù)和聯(lián)系方式）。

特此報告。

年 月 日（單位公章）

第三篇：外出報備制度的通知

●●● 中 學(xué)

關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行教職工外出報備制度的通知（試行）

為嚴(yán)肅組紀(jì)律，切實加強(qiáng)教職工外出報備工作，根據(jù)省、市、縣文件精神，現(xiàn)就嚴(yán)格執(zhí)行教職工外出報備制度通報如下：

一、報備范圍： ●●●中學(xué)全體教職工

二、報備程序：

教職工外出（離開陵川），要向?qū)W校報告。

全體教職工請銷假按學(xué)校請銷假制度履行請銷假手續(xù)，請假或因公離開陵川外出的除履行請假手續(xù)外，還要填寫《西河底中學(xué)教職工外出報告表》并以書面形式向?qū)W校報備。

三、報備內(nèi)容：

包括外出人員、事由、時間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式，還須報告外出期間代其工作同志姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式。須填寫《西河底中學(xué)教職工外出報告表》，并報送至學(xué)校備案。

四、報備要求：

教職工外出（含節(jié)假日期間），須提前三天進(jìn)行報告，如遇緊急情況臨時外出的要及時報告外出要按時返回，如遇特殊情況不能按時返回，要及時向領(lǐng)導(dǎo)請假。外出期間要保持通訊暢通。

全體教職工要按要求執(zhí)行報備制度，對外出報備制度規(guī)定落實不到位的、執(zhí)行不嚴(yán)格的和聯(lián)系方式不暢通的同志，將予以通報批評，對造成重大影響或嚴(yán)重后果，將依法依規(guī)予以嚴(yán)肅處理。

2015年4月29日

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假報備制度

建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假報備制度，對于上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及時掌握和了解情況，處理緊急事項和各類突發(fā)事件，保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部組織紀(jì)律性具有重要作用。根據(jù)省、市有關(guān)要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假制度有關(guān)事項通知如下：

一、請假人員和事由范圍

全縣副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）黨政主要負(fù)責(zé)同志，縣委各部門、縣直各單位主要負(fù)責(zé)同志因公因私離開本縣，須履行請假報備手續(xù)。

二、報告內(nèi)容

主要包括：外出人員、事由、時間、地點(diǎn)，在此期間代其主持工作的負(fù)責(zé)同志姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式。

三、請銷假程序

領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假報告實行分級管理，科級干部采取書面方式進(jìn)行，特殊情況可先采取口頭方式請假再行書面方式。

1、人大、政府、政協(xié)等副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部外出的，經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向縣委書記請假。其他副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部直接向縣委書記請假。

2、各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）黨政主要負(fù)責(zé)同志外出的，黨委主要負(fù)責(zé)同志向縣委書記請假；政府主要負(fù)責(zé)同志向縣長請假，同時報告縣委書記。

3、縣委各部門、縣直各單位主要負(fù)責(zé)人外出的，在征得分管縣領(lǐng)導(dǎo)同意后，向縣委書記、縣長請假；人大常委會各工作委員會主任向人大常委會主任請假；政協(xié)各專委會主任向政協(xié)主席請假；各紀(jì)工委書記向紀(jì)委書記請假。

4、各地、各單位的其他科級干部外出的，須向所在單位主要負(fù)責(zé)人請假。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部外出期間，因故需逾期返回的，必須按管理權(quán)限請假。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部獲準(zhǔn)外出期間，必須保持通訊暢通。

7、外出活動結(jié)束后，應(yīng)及時銷假。對外出不請假的，給予通報批評；影響正常工作開展造成不良影響的，要嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

8、縣委辦公室、縣政府辦公室負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部請假登記備案工作。凡按上述規(guī)定需要向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)請假的，將外出報告事項報告至縣委辦公室秘書科或政府辦公室秘書科，由秘書科呈辦公室主任報縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)。

第五篇：干部外出報備制度

齊河縣第四中學(xué)

關(guān)于校領(lǐng)導(dǎo)、干部外出報備制度

為進(jìn)一步改進(jìn)我校校領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅我校校領(lǐng)導(dǎo)組織紀(jì)律，根據(jù)上級的有關(guān)要求，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將我校校領(lǐng)導(dǎo)外出報備有關(guān)規(guī)定外出制度作如下通知：

一、審批權(quán)限：

1、校委會成員、黨支部成員因事外出需要提前一天報校長室，外出由校長批準(zhǔn)。校長批準(zhǔn)后，本人到辦公室填寫校領(lǐng)導(dǎo)、干部外出報備外出條，辦公室備案。因事臨時性外出，須到辦公室開具出門條，存檔備查。校長外出必須向當(dāng)天帶班領(lǐng)導(dǎo)請假。

2、學(xué)校中層正職因事外出一天以內(nèi)（含一天），提前一天報校長室。外出手續(xù)：到辦公室填寫校領(lǐng)導(dǎo)、干部外出報備請假條，校長簽字后留辦公室存檔，同時外出者應(yīng)通知級部或相關(guān)科室，以便做好調(diào)課或工作調(diào)整。因特殊情況不能到校辦理外出手續(xù)的，可用電話請假（通知分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室，電話外出僅限一天），不能捎假，事后應(yīng)盡快按規(guī)定補(bǔ)辦填寫教職工外出報備請假條，否則按曠工計。

3、學(xué)校中層正職因事外出半天以內(nèi)（含半天），報分管校長，到辦公室填寫校領(lǐng)導(dǎo)、干部外出報備請假條手續(xù)并及時交辦公室存檔。因特殊情況不能到校辦理外出手續(xù)的，可用電話外出（通知分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室，電話外出僅限一天），不能捎假，事后應(yīng)盡快按規(guī)定補(bǔ)辦填寫校領(lǐng)導(dǎo)、干部外出報備外出條，否則按曠工計。

4、全校教職工大會外出須由校長批準(zhǔn)；年級例會、科室例會、集體備課、集體活動外出，須由級部主任或科室任批準(zhǔn)；會后各年級上交會議簽到表到辦公室。

二、各部門正職、副職原則上不得同時外出；如確因工作需要同時外出的，按職務(wù)順序確定1名負(fù)責(zé)同志主持工作。并報分管校長同意。

三、校領(lǐng)導(dǎo)干部外出期間，手機(jī)須24小時開機(jī)，保持聯(lián)絡(luò)暢通。

四、本制度自公布之日起執(zhí)行。

齊河縣第四中學(xué) 2015年3月7日