第一篇：關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部參會(huì)管理和外出請(qǐng)假報(bào)備制度的通知

關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部參會(huì)管理和

外出請(qǐng)假報(bào)備制度的通知

各地、各部門：

為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合新城實(shí)際，現(xiàn)就嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部參會(huì)管理和外出請(qǐng)假報(bào)備制度通知如下。

一、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部參會(huì)管理制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照要求參加各類會(huì)議，原則上不得請(qǐng)假，不得缺席，不得遲到早退，不得安排其他人員代開會(huì)。如有特殊原因確需請(qǐng)假，須事先報(bào)黨委、政府辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，按要求委派主持工作的副職領(lǐng)導(dǎo)參加，未經(jīng)同意不得擅自調(diào)整。會(huì)議期間，要服從管理，嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，自覺維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序。

二、嚴(yán)格履行外出請(qǐng)假報(bào)備制度。各地給部門主要負(fù)責(zé)同志離開**范圍出差、出訪，安排休假，要嚴(yán)格按照規(guī)定提前履行請(qǐng)假報(bào)備手續(xù)，按照要求報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)，并按照職務(wù)排序確定臨時(shí)主持工作的負(fù)責(zé)同志，未經(jīng)批準(zhǔn)不得外出，不得擅離職守。原則上各鎮(zhèn)（街道）黨政主要負(fù)責(zé)同志不能同時(shí)全部離開本地區(qū)，確因工作需要同時(shí)外出的，須在請(qǐng)假報(bào)備中說明情況并征得同意。各級(jí)各部門各單位副職領(lǐng)導(dǎo)離蘇外出活動(dòng)，需經(jīng)所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并建立臺(tái)賬備案。

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三、嚴(yán)格貫徹省、市的相關(guān)規(guī)定。各級(jí)各部門各單位要從改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律的高度，按照省、市有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部參會(huì)管理和外出請(qǐng)假報(bào)備制度，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部參會(huì)管理和外出請(qǐng)假報(bào)備制度。主要負(fù)責(zé)同志要親自抓、帶好頭，擔(dān)當(dāng)起主要管理責(zé)任、發(fā)揮好表率作用。其他負(fù)責(zé)同志要承擔(dān)各自職責(zé)，嚴(yán)格自我管理，同時(shí)搞好相互提醒和督促。各級(jí)辦公室要認(rèn)真做好審核把關(guān)、檢查督促和請(qǐng)示報(bào)告工作，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，對(duì)不認(rèn)真或不嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部參會(huì)管理和外出請(qǐng)假報(bào)備制度的，視情況予以通報(bào)。

特此通知。

***縣黨委辦公室

**縣政府辦公室

2014年10月27日

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第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假報(bào)備制度

建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假報(bào)備制度，對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及時(shí)掌握和了解情況，處理緊急事項(xiàng)和各類突發(fā)事件，保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部組織紀(jì)律性具有重要作用。根據(jù)省、市有關(guān)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假制度有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、請(qǐng)假人員和事由范圍

全縣副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）黨政主要負(fù)責(zé)同志，縣委各部門、縣直各單位主要負(fù)責(zé)同志因公因私離開本縣，須履行請(qǐng)假報(bào)備手續(xù)。

二、報(bào)告內(nèi)容

主要包括：外出人員、事由、時(shí)間、地點(diǎn)，在此期間代其主持工作的負(fù)責(zé)同志姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式。

三、請(qǐng)銷假程序

領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假報(bào)告實(shí)行分級(jí)管理，科級(jí)干部采取書面方式進(jìn)行，特殊情況可先采取口頭方式請(qǐng)假再行書面方式。

1、人大、政府、政協(xié)等副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部外出的，經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向縣委書記請(qǐng)假。其他副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部直接向縣委書記請(qǐng)假。

2、各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）黨政主要負(fù)責(zé)同志外出的，黨委主要負(fù)責(zé)同志向縣委書記請(qǐng)假；政府主要負(fù)責(zé)同志向縣長(zhǎng)請(qǐng)假，同時(shí)報(bào)告縣委書記。

3、縣委各部門、縣直各單位主要負(fù)責(zé)人外出的，在征得分管縣領(lǐng)導(dǎo)同意后，向縣委書記、縣長(zhǎng)請(qǐng)假；人大常委會(huì)各工作委員會(huì)主任向人大常委會(huì)主任請(qǐng)假；政協(xié)各專委會(huì)主任向政協(xié)主席請(qǐng)假；各紀(jì)工委書記向紀(jì)委書記請(qǐng)假。

4、各地、各單位的其他科級(jí)干部外出的，須向所在單位主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部外出期間，因故需逾期返回的，必須按管理權(quán)限請(qǐng)假。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部獲準(zhǔn)外出期間，必須保持通訊暢通。

7、外出活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)銷假。對(duì)外出不請(qǐng)假的，給予通報(bào)批評(píng)；影響正常工作開展造成不良影響的，要嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

8、縣委辦公室、縣政府辦公室負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假登記備案工作。凡按上述規(guī)定需要向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假的，將外出報(bào)告事項(xiàng)報(bào)告至縣委辦公室秘書科或政府辦公室秘書科，由秘書科呈辦公室主任報(bào)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)。

第三篇：外出報(bào)備制度的通知

●●● 中 學(xué)

關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行教職工外出報(bào)備制度的通知（試行）

為嚴(yán)肅組紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)教職工外出報(bào)備工作，根據(jù)省、市、縣文件精神，現(xiàn)就嚴(yán)格執(zhí)行教職工外出報(bào)備制度通報(bào)如下：

一、報(bào)備范圍： ●●●中學(xué)全體教職工

二、報(bào)備程序：

教職工外出（離開陵川），要向?qū)W校報(bào)告。

全體教職工請(qǐng)銷假按學(xué)校請(qǐng)銷假制度履行請(qǐng)銷假手續(xù)，請(qǐng)假或因公離開陵川外出的除履行請(qǐng)假手續(xù)外，還要填寫《西河底中學(xué)教職工外出報(bào)告表》并以書面形式向?qū)W校報(bào)備。

三、報(bào)備內(nèi)容：

包括外出人員、事由、時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式，還須報(bào)告外出期間代其工作同志姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式。須填寫《西河底中學(xué)教職工外出報(bào)告表》，并報(bào)送至學(xué)校備案。

四、報(bào)備要求：

教職工外出（含節(jié)假日期間），須提前三天進(jìn)行報(bào)告，如遇緊急情況臨時(shí)外出的要及時(shí)報(bào)告外出要按時(shí)返回，如遇特殊情況不能按時(shí)返回，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。外出期間要保持通訊暢通。

全體教職工要按要求執(zhí)行報(bào)備制度，對(duì)外出報(bào)備制度規(guī)定落實(shí)不到位的、執(zhí)行不嚴(yán)格的和聯(lián)系方式不暢通的同志，將予以通報(bào)批評(píng)，對(duì)造成重大影響或嚴(yán)重后果，將依法依規(guī)予以嚴(yán)肅處理。

2015年4月29日

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假報(bào)告制度

****有限公司領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假報(bào)告制度

1、為了加強(qiáng)組織紀(jì)律性，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，保證煤礦的正常安全生產(chǎn)，礦領(lǐng)導(dǎo)外出一律執(zhí)行請(qǐng)假制度。

2、礦長(zhǎng)外出（考察學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開會(huì)或辦理其他公務(wù)需離開本市轄區(qū)的，含因公出國(guó)），必須事先向同生公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，同意后方可外出。

3、副礦長(zhǎng)、副總外出（考察學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開會(huì)或辦理其他公務(wù)需離開本市轄區(qū)的，含因公出國(guó)）或因私外出必須事先向礦長(zhǎng)請(qǐng)示報(bào)告，同意后方可外出。

4、科室領(lǐng)導(dǎo)干部外出（考察學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開會(huì)或辦理其他公務(wù)需離開本市轄區(qū)的，含因公出國(guó)）必須事先向分管礦長(zhǎng)請(qǐng)示報(bào)告，同意后方可外出。因私外出（指非公派的學(xué)習(xí)、進(jìn)修、探親、看病、療養(yǎng)休假等）3天內(nèi)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，3天外必須向礦長(zhǎng)請(qǐng)示報(bào)告，同意后方可外出。

5、礦長(zhǎng)在法定假日離開本省的，要向同生公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，同意后方可外出。

6、法定假日副礦長(zhǎng)離開本市的要向礦長(zhǎng)請(qǐng)示報(bào)告，同意后方可外出。

7、法定假日科室領(lǐng)導(dǎo)干部離開本市要向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，同意后方可外出。

第五篇：關(guān)于嚴(yán)格考勤、請(qǐng)假制度的通知

關(guān)于嚴(yán)格考勤、請(qǐng)假制度的通知

但仍然有個(gè)別同志不能堅(jiān)守崗位，上班時(shí)間無故脫崗；少數(shù)同志請(qǐng)假比較隨意，沒有嚴(yán)格按照規(guī)定報(bào)批假期。為進(jìn)一步強(qiáng)化工作作風(fēng)和組織紀(jì)律，特就考勤、請(qǐng)假制度重申如下：

十、凡屬下列情況之一者，按曠工處理：

（一）未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位的；

（二）請(qǐng)假期限已滿，不續(xù)假或續(xù)假未批準(zhǔn)而逾期不歸的；

（三）不按規(guī)定提出書面申請(qǐng)或先休假再請(qǐng)假的。

各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到工作作風(fēng)建設(shè)的重要性和長(zhǎng)期性，自覺遵守工作紀(jì)律，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)身邊工作人員，共同建設(shè)良好的工作氛圍。近期要針對(duì)上述不良現(xiàn)象集中進(jìn)行自查自糾，對(duì)查出的問題認(rèn)真進(jìn)行整改，對(duì)有上述行為的工作人員要給予批評(píng)幫助，引導(dǎo)其端正工作態(tài)度，自覺遵守工作紀(jì)律。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞和不足，要通過健全和完善工作紀(jì)律方面的規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則，探索建立長(zhǎng)效機(jī)制，使我校的工作作風(fēng)建設(shè)不斷制度化、規(guī)范化。

四、監(jiān)督檢查與處理

自查自糾結(jié)束后，學(xué)校將組織相關(guān)單位組成作風(fēng)紀(jì)律檢查小組，采取重點(diǎn)抽查、突擊檢查和拉網(wǎng)式檢查等方式，到各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)違反機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的個(gè)人，要根據(jù)不同情況，分別給予通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查、取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格等處理，直至給予紀(jì)律處分；單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位（部門）工作人員違反規(guī)定的行為不制止、不教育、不處理的，經(jīng)查實(shí)后，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

關(guān)于重申工作紀(jì)律、嚴(yán)格考勤制度的通知

2、上班實(shí)行查崗制。上班時(shí)不得遲到早退、中途溜崗，中途有事必須到黨政辦告知去向，上班情況由值周領(lǐng)導(dǎo)和督查組負(fù)責(zé)督查。中途擅自離崗者一律按早退論處。

3、請(qǐng)假實(shí)行書面制。凡因公事離崗者，必須口頭請(qǐng)示或書面請(qǐng)假。班子成員必須向黨委書記請(qǐng)假，書記不在向鎮(zhèn)長(zhǎng)請(qǐng)假，辦公室主任向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，一般干部職工向辦公室主任請(qǐng)假。請(qǐng)假兩天以上者（含兩天），一律向黨委書記請(qǐng)假，書記不在向鎮(zhèn)長(zhǎng)請(qǐng)假。干部職工必須及時(shí)將簽批好的假條交到黨政辦。私事請(qǐng)假缺勤者，假條不能抵出勤。

4、離崗實(shí)行懲罰制。遲到、早退每次罰款10元；每月遲到、早退超過3次按曠工1天論處，并予以通報(bào)批評(píng)；曠工1天罰款50元；曠工3天罰款200元；曠工5天罰款500元；曠工10天以上者，國(guó)家公務(wù)員按《公務(wù)員管條例》執(zhí)行，并報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行處理，事業(yè)干部報(bào)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行處理，鎮(zhèn)自聘干部一律解聘。