第一篇：淺談在公路改造工程建設(shè)中怎樣搞好質(zhì)檢資料及其作用論文

摘要：根據(jù)多年的改造工程的實施的經(jīng)驗，質(zhì)檢資料貫穿于整個公路建設(shè)過程，對于公路工程的質(zhì)量起到至關(guān)重要的控制作用，但是由于思想意識與認(rèn)識的原因，沒有充分利用它的作用，沒有真正做到“齊全、真實、系統(tǒng)、及時”，而有的把它當(dāng)成了工程的附屬品，沒有認(rèn)識到質(zhì)檢資料具有控制公路建設(shè)過程的重要性，因此達不到它的真正作用，為此，應(yīng)做好以下幾個方面的工作，才能利用質(zhì)檢資料控制整個工程的實施過程，確保工程質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：公路改造 質(zhì)檢資料

西部大開發(fā)，公路要先行，在國家加大對公路建設(shè)的大好形勢下，公路建設(shè)得到長足的發(fā)展，公路的等級和建設(shè)質(zhì)量得到了質(zhì)的飛躍。這其中的改造工程主要是實施于縣與縣，地州與縣的公路，它的作用是貫穿沿線的鄉(xiāng)鎮(zhèn)與行政村，縮短了城鄉(xiāng)的距離，是政府的民心工程，是廣大老百姓的致富之路。公路在實施過程中及完工運營中質(zhì)量的好與壞，直接涉及了廣大老百姓的利益和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟的發(fā)展，但由于需改造的公路較多，資金非常的緊張，既要花最少的錢，又要辦好事，即“花錢少，質(zhì)量好”的目標(biāo)，這就得靠管理，這其中對于質(zhì)量的控制，根據(jù)多年的改造工程的實施的經(jīng)驗，質(zhì)檢資料貫穿于整個公路建設(shè)過程，對于公路工程的質(zhì)量起到至關(guān)重要的控制作用，但是由于思想意識與認(rèn)識的原因，沒有充分利用它的作用，沒有真正做到“齊全、真實、系統(tǒng)、及時”，而有的把它當(dāng)成了工程的附屬品，沒有認(rèn)識到質(zhì)檢資料具有控制公路建設(shè)過程的重要性，因此達不到它的真正作用，為此，應(yīng)做好以下幾個方面的工作，才能利用質(zhì)檢資料控制整個工程的實施過程，確保工程質(zhì)量。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)的重視和職工的素質(zhì)

資料要做到“齊全、真實、系統(tǒng)、及時”對于施工單位來說是必須的，但也是很難的，為達到這一目的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)的重視和職工的素質(zhì)問題。雖然在現(xiàn)在的工程施工中將質(zhì)檢資料與中間計量資料同步提交，沒有質(zhì)檢資料的工程不能計量，這樣在一定的程度上保證了資料的“及時性”，但在其中還是有“趕資料”的現(xiàn)象，這樣就降低了資料的真實及可靠性的程度，所以說只有加強施工單位領(lǐng)導(dǎo)重視質(zhì)檢資料，才能做到對此提出明確的要求，明確負(fù)責(zé)人以及責(zé)任人，并制定相應(yīng)的管理制度，下放一定的權(quán)利給予質(zhì)檢負(fù)責(zé)人及質(zhì)檢員，要求施工過程中質(zhì)檢人員必須對這一過程承擔(dān)一定的經(jīng)濟責(zé)任，這就加強了質(zhì)檢人員的責(zé)任心和責(zé)任感，進而主動積極的對資料進行分析和利用，使之體現(xiàn)出在本項工程中的重要作用。職工的素質(zhì)提高了，就能認(rèn)識到資料不僅僅是簡單的文字和數(shù)字的記載、抄寫更是工程管理的依據(jù)，是指導(dǎo)施工的有力工具，從主觀上則會給予認(rèn)真的對待。只有提高了職工的素質(zhì)，就能真實、及時的記錄施工的過程及檢測的數(shù)據(jù)，避免以后補記、漏記，甚至于錯記的情況發(fā)生而造成一些偏差、出錯的幾率，從而達到及時記錄、進而計算、分析，就能發(fā)現(xiàn)問題，及時的處理問題，避免施工中的質(zhì)量問題，避免返工，提高施工質(zhì)量和經(jīng)濟效率的最終目的。

二、加強質(zhì)檢資料的全面記載和注重全面的分析，才能做好工程質(zhì)量的控制

質(zhì)檢資料在施工過程中應(yīng)被全面的記載，并且進行分析，從而來指導(dǎo)施工。要做到全面，并不是人們常說的是按《規(guī)范》、《標(biāo)準(zhǔn)》、《規(guī)程》要求的表格填寫就行了，而是從各種資料的屬性的不同進行具體的不同要求，這樣才能算得上真正意義上的全面。具體有以下三個方面：一是試驗資料的全面與否，它包含兩個方面，即是工程施工前各種材料的試驗，要求材料根據(jù)整個工程所需的種類、數(shù)量、規(guī)格等進行送檢，進行物理、化學(xué)及力學(xué)的試驗。例如開工前應(yīng)做好石料的抗壓，鋼材的抗拉、抗壓等，水泥的理化試驗及水泥砂漿、水泥混凝土的配合比試驗等等。再是就是工程施工過程中根據(jù)各中材料的總用量，批量進行核對，檢查試驗的頻率是否足夠，檢查的數(shù)量一定要等于或大于進場的材質(zhì)單抽檢的數(shù)量。根據(jù)施工工序做好砂漿、混凝土的抽樣、試壓工作，確保工程的質(zhì)量。二是施工原始記錄的全面與否，就是要看每一道施工工序是否記錄清楚，施工的部位、時間、氣候、氣溫甚至于風(fēng)力，使用的材料（是否檢測）、設(shè)備（型號、性能等）、人員（含數(shù)量、工種等），使用的工藝方法、步驟，以及對所出現(xiàn)的特殊事件的處理方式方法及過程、結(jié)果等。如在瀝青混凝土的攤鋪過程中就需要將上面所說的內(nèi)容進行記錄。三檢測資料的全面與否，即是對于整個工程或分項工程，甚至于每一個構(gòu)件、部位可從內(nèi)在看它的強度、剛度、耐久性等使用功能指標(biāo)是否進行了徹底的檢查；再從空間位置看，工程的坐標(biāo)位置、幾何尺寸、線型、標(biāo)高等是否齊全，如果滿足以上的內(nèi)容，那么檢測資料也就是全面的了。

我們做到以上的要求就能夠達到質(zhì)檢資料的“齊全、真實、系統(tǒng)、及時”，但我們應(yīng)該利用質(zhì)檢資料去發(fā)揮它在施工過程中的作用，就是及時準(zhǔn)確的分析這些資料，并且用它的分析結(jié)果來指導(dǎo)施工和評定工程質(zhì)量的優(yōu)與劣，其中質(zhì)量評定的功能是大家已經(jīng)很熟悉，就不在多說，而對于指導(dǎo)施工的作用其意義深遠，其主要作用是在施工的過程中的糾偏功能，但卻是最容易被忽視，甚至于起不到它應(yīng)有的作用。工程中各種的偏差無非是誤差和錯誤，誤差是客觀的，雖然不能避免但可以控制，錯誤是不能出現(xiàn)的，但對于工程施工來說，由于種種的原因，有時也會出現(xiàn)錯誤，但這是主觀的，是可以避免的。例如：在一道混凝土蓋板涵的施工過程中標(biāo)高的控制而言，見下表：

設(shè)計值

施工實際值

誤差值（△h）

施工控制值

基 底

A

A’

△a

A

基礎(chǔ)頂面

B

B’

△b

B±△a

墻 身

C

C’

△c

C±△b

蓋 板

D

D’

△d

D±△c

總 體

△H=△a±△b±△c±△d

從上表可以看出這是誤差,如果對于偏差僅僅是檢查,而不是利用檢查數(shù)據(jù)進行施工控制、調(diào)整，就達不到真正的目的。假設(shè)每一道工序中誤差值并不超規(guī)范，是允許的，但如果累計誤差超過了規(guī)定，那則是不允許的，如果我們在施工過程進行調(diào)整，利用誤差有正、有負(fù)而使△h較小，而達到最終使△H盡量最小，那么對照表中數(shù)據(jù)對各階段誤差值進行利用，修正后就會很容易的達到質(zhì)量控制的目的。標(biāo)高是這樣，而構(gòu)件的幾何尺寸、強度、表面平整度、橫坡、平面線型等也是這樣，可以根據(jù)前面工序施工的誤差值，從工藝上進行保證或調(diào)整，使得產(chǎn)品的誤差值達到最小值，達到糾偏作用，最終達到控制整個工程質(zhì)量的作用。

三、利用監(jiān)理單位的監(jiān)督作用作好質(zhì)檢資料，控制工程質(zhì)量

將質(zhì)檢資料與中間計量資料經(jīng)監(jiān)理檢查符合要求及實際情況同步提交給業(yè)主，這就是賦予了監(jiān)理對質(zhì)檢資料的審核權(quán)，我們應(yīng)該將這種權(quán)利延伸到質(zhì)檢資料的形成過程中，這也就保證了質(zhì)檢資料的“可靠性、真實性、以及及時性”，達到全面記錄及分析的目的，最終達到控制整個工程質(zhì)量的目標(biāo)。

綜合上面的所說，只有將質(zhì)檢資料做到“齊全、真實、系統(tǒng)、及時”才能算是搞好了質(zhì)檢資料，并且對此及時的進行計算、分析，這樣才能起到控制工程質(zhì)量的目的，發(fā)揮它的作用，建設(shè)一條優(yōu)質(zhì)的公路，服務(wù)于廣大的老百姓，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展起到推動和促進作用。

第二篇：項目管理在工程建設(shè)中的作用論文

摘要：

分析了目前我國項目管理的現(xiàn)狀，闡述了現(xiàn)場管理的一般原則，并提出了提高項目管理水平的相關(guān)對策，以期為建筑企業(yè)立足國內(nèi)市場，走向國際市場打下堅實的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：項目管理，工程建設(shè)，現(xiàn)狀，一般原則

項目管理是對工程建設(shè)約束性的一種管理活動，包括工期管理、投資管理、合同管理、質(zhì)量管理、安全管理等。項目從規(guī)劃設(shè)計到竣工驗收全過程的管理，因此，項目管理的完善、規(guī)范對建筑最終產(chǎn)生的社會效益、經(jīng)濟效益具有重要作用。

一、認(rèn)清項目管理的現(xiàn)狀。

1、我國項目管理的系統(tǒng)研究，行業(yè)實踐起步較晚，是因為相關(guān)部門不夠重視，相關(guān)法律法規(guī)不夠健全，項目管理人員負(fù)責(zé)素質(zhì)普遍較低。

2、國際市場有完備的法規(guī)，普遍對承包商進行嚴(yán)格要求的資質(zhì)管理，對工程全過程都有嚴(yán)格的制度，對參建人員的資格注冊實行嚴(yán)格的管理，通過各種詳盡的技術(shù)法規(guī)、規(guī)范施工，保證質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，通過監(jiān)理工程師的監(jiān)督檢查，保證技術(shù)法規(guī)的實施和工程質(zhì)量的合格。我國與國際市場的差距還很大，必須清醒認(rèn)識、學(xué)習(xí)國際慣例、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，才能按國際慣例對我國建筑工程實施管理。同時讓我國建筑市場與國際市場能夠順利接軌。

二、現(xiàn)場管理一般原則。

1、自身要具備相應(yīng)的管理技能。

如了解地質(zhì)，熟悉施工圖紙、工程結(jié)構(gòu)、技術(shù)規(guī)范、安全知識，懂得文明施工要求、增產(chǎn)節(jié)約措施，在施工組織原則指導(dǎo)下，遇有特殊情況，利用規(guī)范的靈活的施工方法指導(dǎo)施工，才能避免事態(tài)發(fā)生，確保施工正常進行。特別是要具有對工地突發(fā)事件的預(yù)見能力、應(yīng)變能力和組織指揮能力。

2、要了解現(xiàn)場。

施工現(xiàn)場的情況千變?nèi)f化，矛盾交錯，問題層出不窮，管理者要勤于現(xiàn)場巡視檢查，對現(xiàn)場情況了如指掌，才能及時發(fā)現(xiàn)問題并處理問題。

3、要講究方法。

管理現(xiàn)場的基本方法是要把雙眼盯到現(xiàn)場的每一道工序、每一個角落、每一件事物和人、機、料等方方面面。做到看一遍工地，掌握一線情況，處理一堆問題。

4、處理問題要果斷及時。

施工現(xiàn)場每天都在發(fā)生一系列矛盾，出現(xiàn)一系列問題，不及時處理，會耽誤生產(chǎn)，影響施工進度。對這些問題，屬自己管的范圍，就立即處理，屬他人管的權(quán)限及時溝通，若個人處理不了，通過集體決策后指定專人負(fù)責(zé)處理。解決問題的時限應(yīng)做到當(dāng)時、當(dāng)天，切忌碰上問題聞?wù)卟粏?，知者不報，久拖不決。

5、抓施工管理要超前思考，超前運作。

把現(xiàn)場所有工序按階段、按先后施工秩序進行排序，重點排出應(yīng)先施工的前幾道工序，以利讓上道工序為下道工序施工創(chuàng)造條件，騰出時間，一環(huán)扣一環(huán)，循序漸進地組織施工。否則，就會影響施工進度，造成損失。

三、項目管理的對策。

1、認(rèn)識、學(xué)習(xí)、貫徹、落實國家的方針、政策，建立和健全項目管理的相關(guān)法律、法規(guī)、制度，使項目管理有法可依，使建設(shè)項目從前規(guī)劃、勘察設(shè)計、工程承發(fā)包、施工到竣工等全部納入法制軌道。

2、加強培訓(xùn)，提高管理人員的素質(zhì)，應(yīng)具有計劃性、長期性和系統(tǒng)性，把人員的素質(zhì)培養(yǎng)，真正納入企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃中，通過素質(zhì)管理約束建設(shè)工程的施工管理。

3、設(shè)置完善的管理組織機構(gòu)體系，成立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)負(fù)責(zé)人，分工明確，責(zé)任到人，對現(xiàn)場各施工要素進行合理有序的組織和安排，使得施工組織變的有序和高效，有利于實現(xiàn)文明生產(chǎn)和文明施工，有利于保證施工安全，提高施工質(zhì)量，使建設(shè)工程能夠按流程順利實施，杜絕現(xiàn)場臟、亂、差，工期拖延，質(zhì)量不符合要求，最終造成社會、人力、物力、財力的浪費，降低成本。

四、結(jié)語。

市場競爭激烈，建筑企業(yè)為追求效益、追求進度，忽視質(zhì)量、忽略技術(shù)要求，選用素質(zhì)低的人員進行施工管理作業(yè)，違規(guī)指揮、違章作業(yè)，致使工程質(zhì)量大大降低。

加強施工現(xiàn)場管理，勢在必行，合理的項目管理是建筑施工取得成功，質(zhì)量優(yōu)異的有力保證，是建筑企業(yè)核心競爭力的有力體現(xiàn)，是建筑企業(yè)立足國內(nèi)市場，走向國際市場的基礎(chǔ)。

參考文獻：

[1] 張文紅。加強項目管理 提高企業(yè)效益[ J]。山西建筑，2010，36（2）： 240—241。

第三篇：工程咨詢在經(jīng)濟建設(shè)中的作用

第四節(jié) 工程咨詢在經(jīng)濟建設(shè)中的作用

一、工程咨詢的作用

我國工程咨詢業(yè)為經(jīng)濟社會發(fā)展和工程項目的決策與實施提供全過程、全方位服務(wù)，在經(jīng)濟建設(shè)中的重要作用主要表現(xiàn)在：

1.為項目投資決策充當(dāng)?shù)谝话殃P(guān)人的角色，優(yōu)化建設(shè)方案，防范投資風(fēng)險，減少和避免決策失誤，提高投資效益

我國工程咨詢業(yè)量大、面廣的咨詢服務(wù)是為項目投資決策服務(wù)。一是政府審批、核準(zhǔn)的項目，審核批準(zhǔn)之前必須經(jīng)過有相應(yīng)資格的咨詢機構(gòu)評估，包括項目規(guī)劃、建議書、可研報告和項目申請報告的評估，已成為我國項目建設(shè)的程序之一。各類工程咨詢單位受各級政府委托，承擔(dān)了大量工程項目的可行性研究與評估，為決策科學(xué)化、民主化，避免和減少決策失誤，優(yōu)化建設(shè)方案，提高投資效益提供依據(jù)。二是隨著投資主體多元化、投資來源多渠道格局的形成，項目融資咨詢成為一項新的咨詢業(yè)務(wù)。在項目準(zhǔn)備階段，咨詢機構(gòu)為投資決策者提供多樣化融資服務(wù)，為降低融資成本，減少融資風(fēng)險，提高投資效益，做出努力和貢獻。三是項目后評價，我國政府對項目后評價越來越重視。不少項目完成后由獨立的咨詢機構(gòu)對項目進行總結(jié)和評價，以獲取經(jīng)驗、教訓(xùn)和啟示，為決策者提高決策科學(xué)化水平提供有益的借鑒。

2.為編制國家發(fā)展規(guī)劃、制定宏觀調(diào)控政策當(dāng)參謀，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展

發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，政府需要通過制定發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策等，進行宏觀調(diào)控。這些調(diào)控涉及經(jīng)濟、技術(shù)、社會以及國外各種影響因素，需要各方面專家的廣泛參與和全面系統(tǒng)地研究，協(xié)力完成。我國部分工程咨詢機構(gòu)承擔(dān)了經(jīng)濟社會發(fā)展重大專題研究任務(wù)，在為有關(guān)部門、行業(yè)、地區(qū)制定發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策、城市總體規(guī)劃以及調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)方面，做出了積極的貢獻。

3.為各類工程進行勘察設(shè)計，滿足各方面投資建設(shè)的需要

我國各行業(yè)部門大批工程勘察設(shè)計(規(guī)劃)研究機構(gòu)經(jīng)過多年的發(fā)展，技術(shù)力量迅速增長，積累了豐富的經(jīng)驗，特別是改革開放以來學(xué)習(xí)吸收國外先進技術(shù)和手段，技術(shù)水平進一步提高，已具備相當(dāng)強的工程設(shè)計咨詢能力，完成了各行業(yè)、各單位委托的大量建設(shè)項目的工程設(shè)設(shè)，部分設(shè)計已經(jīng)達到國際先進水平。目前，除了個別技術(shù)特別復(fù)雜的大型項目需聘請外國咨詢公司聯(lián)合設(shè)計咨詢外，絕大多數(shù)項目的設(shè)計咨詢均可立足于國內(nèi)，而且有部分工程設(shè)計單位的業(yè)務(wù)已經(jīng)濟入國際市場。按照設(shè)計方案建成的各類工程項目，有的擴大了生產(chǎn)能力，有的改善了工作生活條件。

4.為科學(xué)管理工程項目當(dāng)助手，保證工程進度、效益和質(zhì)量

隨著我國投資建設(shè)管理體制不斷深化改革和學(xué)習(xí)國外先進經(jīng)驗，已有越來越多的工程項目由工程咨詢機構(gòu)參與項目管理，或者提供工程監(jiān)理服務(wù)。這種專業(yè)化的管理，比過去由項目單位臨時組建管理班子的做法，既節(jié)約了人力，又大大提高了項目管理的科學(xué)性。特別是現(xiàn)代項目管理技術(shù)和手段的應(yīng)用，使工程項目的進度、質(zhì)量和投資得到較好的控制。

5、為國際工程建設(shè)當(dāng)先遣隊，促進國際經(jīng)貿(mào)合作

我國一些有實力的咨詢公司和工程設(shè)計單位巳開始積極拓展國際業(yè)務(wù)。工程咨詢業(yè)進入國際市場，不僅直接為國家創(chuàng)造了外匯收入，更重要的是可以帶動材料、設(shè)備和工程承包與

勞務(wù)出口，促進外貿(mào)發(fā)展和國際合作，并且培養(yǎng)了一批國際工程管理人才和國際咨詢專家。

二、工程咨詢的服務(wù)對象

我國工程咨詢服務(wù)，包括宏觀、中觀、微觀三個層面，覆蓋國民經(jīng)濟31個專業(yè)，為各類項目的投資建設(shè)提供階段的或全過程咨詢服務(wù)。工程咨詢服務(wù)的對象相當(dāng)廣泛，以下著重介紹為出資人、項目單位和工程承包商服務(wù)的內(nèi)容。

1.為出資人服務(wù)

(1)為政府出資人服務(wù)。工程咨詢單位接受政府部門、機構(gòu)委托，為其出資建設(shè)項目、課題研究提供服務(wù)。包括：

1)規(guī)劃咨詢。即規(guī)劃研究、規(guī)劃評估等。研究綜合、區(qū)域、專項發(fā)展規(guī)劃，內(nèi)容包括發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)政策、規(guī)模布局等。

2)項目評估。以項目可行性研究評估為主，評價項目的目標(biāo)、效益和風(fēng)險。

3)項目后評價。通過對項目投入運營后的評價，評價目標(biāo)、效益和項目的可持續(xù)能力，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

4)政策咨詢。即宏觀專題研究。從宏觀層面研究地區(qū)或行業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、規(guī)模布局、可持續(xù)發(fā)展等問題，為政策的調(diào)整和完善服務(wù)。

(2)為銀行貸款人服務(wù)。工程咨詢單位，為貸款銀行服務(wù)，常見的形式是受銀行的委托，對申請貸款的項目進行評估。受委托的咨詢單位必須滿足與該項目有關(guān)各方?jīng)]有任何商業(yè)利益和隸屬關(guān)系的條件。工程咨詢單位的評估，有利于幫助銀行理清貸款項目的工藝方案和投資估算的準(zhǔn)確性，并對項目的財務(wù)指標(biāo)再次核算或進行敏感性分析，幫助分析項目投資的效益和風(fēng)險。銀行要求獨立咨詢工程師不受業(yè)主和項目有關(guān)當(dāng)事人的影響，提出客現(xiàn)、公正的報告。獨立咨詢工程師的項目評估報告，是銀行貸款決策的重要參考依據(jù)。

(3)為國際組織出資人服務(wù)。國際組織是指跨國的金融、援助機構(gòu)，包括世界銀行和聯(lián)合國開發(fā)計劃署、糧農(nóng)組織以及其他地區(qū)性開發(fā)機構(gòu)，如亞洲開發(fā)銀行、泛美開發(fā)銀行、非洲開發(fā)銀行等。這類機構(gòu)的貸款基本上用于援助發(fā)展中國家。

為世行等國際金融組織提供的咨詢服務(wù)包括：咨詢單位或個人作為本地咨詢專家，受聘參與在華貸款及技術(shù)援助項目咨詢服務(wù)；投標(biāo)參與這些機構(gòu)在其他國家或地區(qū)貸款及技術(shù)援助項目的咨詢服務(wù)。工程咨詢的參與方式有兩種，即以咨詢單位名義和以個人咨詢專家名義。

(4)為企業(yè)及其他出資人服務(wù)。隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展和成熟，多元投資主體的投融資格局的形成，國有企業(yè)投資自主權(quán)不斷擴大，民營投資者融資能力增強，國外投資者大量涌入，這些出資人的出現(xiàn)擴大了工程咨詢的服務(wù)對象和服務(wù)內(nèi)容。他們除了需要按照項目程序提供通常的咨詢服務(wù)，更加關(guān)注投資的直接目的和投資時機，更加關(guān)注項目的財務(wù)和經(jīng)濟效益，更加關(guān)注投資的風(fēng)險。因此，對于不同的出資人，咨詢服務(wù)的內(nèi)容、重點和深度也有所不同。

2.為項目單位服務(wù)

項目單位是工程咨詢服務(wù)的主要對象之一。項目單位也即項目業(yè)主，是項目法人。當(dāng)工程咨詢單位的客戶為項目單位時，工程咨詢單位常被稱作該項目的業(yè)主工程師。業(yè)主工程師是指經(jīng)過競爭性選聘；直接受項目單位的委托，為其提供工程咨詢服務(wù)的工程咨詢單位。

業(yè)主工程師是工程咨詢單位承擔(dān)咨詢服務(wù)的最基本、最廣泛的形式之一。業(yè)主工程師的基本職能是提供工程所需的技術(shù)咨詢服務(wù)，或者代表業(yè)主對設(shè)計、施工中的質(zhì)量、進度、造價等方面的工作進行監(jiān)督和管理?，F(xiàn)代工程項目工作過程的具體步驟劃分得較細，項目管理模式多種多樣。業(yè)主工程師所承擔(dān)的業(yè)務(wù)范圍，既可以是全過程服務(wù)，也可以是階段性服務(wù)，還可以是承包工程服務(wù)。

(1)全過程咨詢服務(wù)。這種服務(wù)的內(nèi)容包括：項目的規(guī)劃研究、投資機會研究、初步可行性研究、可行性研究、勘察設(shè)計、招標(biāo)和評標(biāo)服務(wù)、合同談判服務(wù)、施工管理(監(jiān)理)、生產(chǎn)準(zhǔn)備(人員培訓(xùn))、調(diào)試驗收、總結(jié)坪價等。

全過程咨詢服務(wù)的主要特點是：業(yè)主工程師接受業(yè)主全盤委托，在上述工作進程中，陸續(xù)將工作成果提交業(yè)主審查認(rèn)可。在某種意義上，業(yè)主工程師不僅作為業(yè)主的受聘人開展工作，而且也代行業(yè)主的部分職責(zé)。

(2)階段性咨詢服務(wù)。所謂階段性咨詢服務(wù)，是指工程項目建設(shè)的某一階段或某項具體工作的咨詢服務(wù)。業(yè)主在一個工程項目的實施過程中，有時只是在部分工作階段聘請咨詢單位，比較常見的是項目的可行性研究、項目評估、設(shè)計、工程監(jiān)理服務(wù)等，多以單獨的合同形式出現(xiàn)。業(yè)主也可能在一個工程項目中，委托不止一個工程咨詢單位承擔(dān)工作。比如委托一個咨詢單位完成項目設(shè)計，聘請另外的咨詢單位對設(shè)計方案進行技術(shù)審查。又比如，委托一個咨詢單位編可行性研究報告，聘請另一個咨詢單位對可研報告進行評估。業(yè)主的意愿、項目的規(guī)模和技術(shù)復(fù)雜性、資金來那渠道等多種因素，決定了工程項目對咨詢單位的依賴程度。

(3)承包工程服務(wù)。國外一些大型工程咨詢公司，由于實力比較雄厚，往往和設(shè)備制造商或施工單位聯(lián)合投標(biāo)，共同完成項目建設(shè)的全部任務(wù)。工程咨詢公司可以作為總承包商，承擔(dān)項目的主要責(zé)任與風(fēng)險。聯(lián)合其他公司承擔(dān) EPC項目和交鑰匙工程，或者以總承包商身份開展工程咨詢服務(wù)，工程咨詢公司的服務(wù)內(nèi)容與作為承包商的設(shè)計分包商時基本相似，主要的區(qū)別在于承擔(dān)的項目風(fēng)險不同，服務(wù)的對象不是承包商而是項目單位。雖然聯(lián)合承包工程的風(fēng)險相對較大，但可以給工程咨詢公司帶來更多的利潤，因此承擔(dān)EPC項目與交鑰匙工程，或者參與BOT項目，以至于作為這些項目的發(fā)起人和總體策劃公司，已成為國際上大型工程咨詢公司拓展業(yè)務(wù)的一個趨勢。

3.為承包商服務(wù)

承包商是指為工程項目提供設(shè)備的廠商和負(fù)責(zé)土建與設(shè)備安裝工程的施工單位。項目單位多采用競爭性招標(biāo)的方式選擇承包商，以期在保證較高技術(shù)水平和質(zhì)量的前提下爭取較低的工程造價。對于大中型項目，一般設(shè)備制造商和施工單位都與工程咨詢單位合作參與工程投標(biāo)。這時工程咨詢單位是作為投標(biāo)者的設(shè)計分包商為之提供技術(shù)服務(wù)。咨詢單位分包工藝系統(tǒng)設(shè)計、生產(chǎn)流程設(shè)計以及不屬于承包商制造的設(shè)備選型與成套任務(wù)，編制設(shè)備材料清單、工作進度計劃等，同時還要協(xié)助澄清有關(guān)技術(shù)問題；如果承包商以項目交鑰匙的方式總承包工程，咨詢單位還要承擔(dān)土建工程設(shè)計、安裝工程設(shè)計，并且協(xié)助承包商編制成本估算、投標(biāo)估價，同時幫助編制現(xiàn)場組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖、施工進度計劃和設(shè)備安裝計劃，參與設(shè)備的檢驗與驗收，參加整套系統(tǒng)調(diào)試、試生產(chǎn)等，工程咨詢單位以分包商身份承擔(dān)工程項目咨詢，直接服務(wù)時象是工程的承包商或總承包商，咨詢合同只在咨詢單位和承包商之間簽訂。

三、工程咨詢市場

工程咨詢市場是指工程咨詢單位與其服務(wù)對象進行咨詢產(chǎn)品交接的場所，是工程咨詢服務(wù)交易的載體。隨著我國經(jīng)濟和社會的而斷發(fā)展，工程咨詢市場也在日益拓寬。工程咨詢是提供智力服務(wù)的活動，與一般商品交換的市場相比，具有以下特點：

(1)咨詢市場的空間多維性。工程咨詢活動的市場空間包括宏觀、中觀、微觀三個層次，涉及國內(nèi)、國際兩個市場，且往往交叉進行，紛繁復(fù)雜。這就要求咨詢單位和人員具備廣闊的視野，高超的技能和豐富的經(jīng)驗，才能有效地占領(lǐng)市場，有序運作，在競爭中立于不敗之地。

(2)咨詢產(chǎn)品的抽象性。咨詢產(chǎn)品屬于無形的非物質(zhì)產(chǎn)品，其制造、監(jiān)測、驗證無統(tǒng)一

量綱和判斷依據(jù)。這就要求咨詢合同的制訂更加強調(diào)科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性，嚴(yán)格規(guī)范各方行為。

(3)咨詢競爭的局限性。咨詢單位的專業(yè)性和行業(yè)隸屬關(guān)系較強，且一些較大的咨詢?nèi)蝿?wù)的確定帶有行政色彩，往往造成“有市場、無競爭”的局面。這就要求在咨詢業(yè)務(wù)管理體制方面進一步改革，打破“變相壟斷”，以便更充分地開展公平有序的競爭，促進咨詢市場的健康發(fā)展。

(4)咨詢成果定價的隨機性。咨詢產(chǎn)品無型無號，沒有精準(zhǔn)的消耗定額和生產(chǎn)成品考核，其價值度量帶有隨機性。目前有關(guān)部門雖然頒發(fā)了收費標(biāo)準(zhǔn)，但是彈性較大。這就要求進行咨詢產(chǎn)品交易的雙方在等價交換的原則下，盡可能做到從實際出發(fā)，一事一議，一品一價，科學(xué)合理。

(5)咨詢市場監(jiān)管的軟約束性。絕大多數(shù)可批量生產(chǎn)、批量交換的物質(zhì)產(chǎn)品，其量、質(zhì)、價公開透明，在交換過程中可以直接被市場管理部門監(jiān)管；而工程咨詢產(chǎn)品則有所不同，其交換過程和結(jié)果，市場管理部門很難介入。因此，其市場行為只能靠法律法規(guī)借鑒約束。這就要求，咨詢單位和人員牢固樹立“服務(wù)國家、奉獻社會”的咨詢理念和誠信為本、信譽至上的品牌意識，嚴(yán)格自律，為客戶提供高質(zhì)量的工程咨詢服務(wù)。

第四篇：預(yù)備黨員在學(xué)風(fēng)建設(shè)中應(yīng)該怎樣發(fā)揮引領(lǐng)作用

預(yù)備黨員如何在黨建、學(xué)風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮作用

大學(xué)生是祖國的未來，作為黨員隊伍中一個特殊而又重要的群體，大學(xué)生肩負(fù)著崇高而艱巨的歷史使命。在新形勢下，要促良好學(xué)風(fēng)的形成，必須以抓黨員隊伍建設(shè)為重點，在學(xué)風(fēng)建設(shè)中充分發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用，組織上的凝聚作用，道德上的表率作用，學(xué)習(xí)上的榜樣作用，以點帶面，在學(xué)生中形成能夠帶動學(xué)習(xí)、帶動工作、帶動集體、帶動形象的良好局面。

學(xué)風(fēng)建設(shè)對學(xué)院人才培養(yǎng)至關(guān)重要，作為學(xué)生黨員的我們首先要樹立模范帶頭作用，應(yīng)積極維護校園良好秩序。通過這次專題討論會，同學(xué)們對在學(xué)風(fēng)建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮怎樣作用有了更深入的了解和體會，提高了同學(xué)們的思想覺悟，激勵大家積極投入學(xué)風(fēng)建設(shè)中來。

一、充分發(fā)揮學(xué)生黨員作用的重要意義

大學(xué)生黨員是大學(xué)生中的先進分子，是黨和國家十分寶貴的人才資源，是黨的希望和未來。大學(xué)生黨員的示范作用是黨員先進性的主要表現(xiàn)，是黨員質(zhì)量和素質(zhì)的重要標(biāo)志，是黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的具體體現(xiàn)。充分發(fā)揮大學(xué)生黨員的示范作用，是大學(xué)生黨員自身發(fā)展的內(nèi)在需求，是加強學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)的客觀需要，是高校培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的必然要求。大學(xué)生黨員只有充分發(fā)揮其示范作用，才能成為高素質(zhì)大學(xué)生的象征，成為廣大學(xué)生學(xué)習(xí)和追求的榜樣，成為黨組織的橋梁和紐帶，成為忠實履行“三個代表”的楷模。

二、主要內(nèi)容

大學(xué)生黨員示范作用主要體現(xiàn)在思想、政治、組織、作風(fēng)、學(xué)習(xí)（工作）等五個方面，具體內(nèi)容為

1、思想方面

牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義信念。

2、政治方面

講政治、講正氣、講大局、講穩(wěn)定，加強黨性鍛煉，保持政治上的堅定與清醒，在思想和行動上自覺與黨中央保持一致。

3、組織方面

貫徹黨的民主集中制，正確行使黨員權(quán)利，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，組織紀(jì)律性強。

三、充分發(fā)揮在大學(xué)生思想政治教育中的骨干和模范作用。

思想政治素質(zhì)的提高是發(fā)揮黨員示范作用的前提和基礎(chǔ)。要始終把思想政治教育放在首位。大學(xué)生黨員的示范作用對其他大學(xué)生具有直接廣泛的影響力和號召力。在大學(xué)生思想政治教育中，大學(xué)生黨員既是受教育者，又是教育者。要在不斷提高大學(xué)生黨員思想政治素質(zhì)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮大學(xué)生黨員“教育者”的作用。要緊緊把握時代的脈搏和學(xué)生的特點，以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生，創(chuàng)新學(xué)習(xí)機制和教育載體，分類指導(dǎo)、分層次組織開展形式多樣的理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)教育，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想。要著重在提高學(xué)習(xí)的針對性實效性上下功夫、在聯(lián)系實際解決問題上下功夫，真正在提高素質(zhì)、指導(dǎo)實踐兩個方面取得新成效。

四、抓住學(xué)生發(fā)展成才的第一要務(wù)，充分發(fā)揮在學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的示范作用。

深入開展社會實踐，積極探索和建立社會實踐與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合、與服務(wù)社會相結(jié)合、與勤工助學(xué)相結(jié)合、與擇業(yè)就業(yè)相結(jié)合、與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的管理體制，積極引導(dǎo)和組織大學(xué)生參加社會調(diào)查、生產(chǎn)勞動、志愿者服務(wù)、公益活動、科技發(fā)明和勤工助學(xué)等社會實踐活動，采取給學(xué)生黨員安排具體工作、完成重要任務(wù)等措施，進一步強化學(xué)生黨員在社會實踐活動中帶頭作用和示范作用，使大學(xué)生黨員在實踐中受教育、強責(zé)任、長才干、作貢獻。

大力開展豐富多彩、積極向上的學(xué)術(shù)、科技、體育、藝術(shù)和娛樂活動等校園文化活動，把德育與智育、體育、美育有機結(jié)合，寓教育于文化活動之中。主動發(fā)揮學(xué)生黨員在校園文化活動中學(xué)科優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和思想優(yōu)勢，充分展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生黨員良好的文化素質(zhì)和高尚道德精神風(fēng)貌，讓大學(xué)生黨員引領(lǐng)校園文化精神建設(shè)發(fā)展的主旋律。我認(rèn)為黨員的學(xué)風(fēng)建設(shè)是本學(xué)期學(xué)生黨支部支部建設(shè)的重要內(nèi)容。在本學(xué)期中我們應(yīng)該做到以下幾點:

一、從源頭上來提高黨員群體的學(xué)習(xí)成績，把學(xué)習(xí)成績做為個入黨的一個重要指標(biāo)。

二、黨員同學(xué)要自己以身作則，努力學(xué)習(xí)知識，搞好自己的學(xué)習(xí)。

上學(xué)期中有少數(shù)一些黨員在期末考試中有不及格現(xiàn)象，這說明有一些黨員同學(xué)對自己的要求不高，在學(xué)習(xí)上有些松懈。本學(xué)期學(xué)生黨支部對于這些黨員應(yīng)進行摸底，讓這些黨員同學(xué)對于上學(xué)期的哦考試成績不理想做詳細的說明并提出自己在以后的學(xué)習(xí)中的要求和努力的方向。各個支部的支部委員要在本支部的民主生活會上強調(diào)學(xué)生黨員的學(xué)習(xí)問題，杜絕黨員不及格現(xiàn)象的發(fā)生，將學(xué)生黨員的總體成績提高到一個新的臺階。

三、黨支部和團支部攜手，組織學(xué)生黨員直接參與本班的班級學(xué)風(fēng)建設(shè)計劃的制定，并在班級學(xué)風(fēng)建設(shè)中履行一定的義務(wù)。

上由院團委發(fā)起的優(yōu)良學(xué)風(fēng)班建設(shè)的活動在本院的學(xué)風(fēng)建設(shè)中起到了積極作用，經(jīng)過一年的優(yōu)良學(xué)風(fēng)班的建設(shè)活動，許多班級的學(xué)風(fēng)都提高到一個新的臺階。本學(xué)期伊始，班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)計劃黨員應(yīng)直接參與，在計劃中英強調(diào)黨員在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的模范帶頭作用。班級制定一定的細則來促進黨員的學(xué)習(xí)的提高。

四、建立成績優(yōu)秀學(xué)生黨員與成績較差的學(xué)生的“一幫一”。組織學(xué)習(xí)成績較好的學(xué)生黨員幫助成績落后的同學(xué)。通過學(xué)生黨員的幫助來幫助落后的同學(xué)提高他們的成績，比如一起上晚自習(xí)，這樣通過各種形式來提高會計學(xué)院的整體學(xué)風(fēng)。并將黨員在一幫一活動中的績效作為學(xué)校評優(yōu)秀學(xué)生黨員的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。

五、建立相應(yīng)的制度和標(biāo)準(zhǔn)來約束學(xué)生黨員，獎勵與懲罰相結(jié)合，使黨員同學(xué)在制度的約束下有一定的壓力從而變壓力為動力。制度和標(biāo)準(zhǔn)的制定可以使黨員充分認(rèn)識到自己作為黨員應(yīng)在任何方面都能起到帶頭作用。

六、加強輔導(dǎo)員助理制度的改善和提高，將學(xué)習(xí)成績作為輔導(dǎo)員助理的一個重要指標(biāo)，提高輔導(dǎo)員助理在學(xué)習(xí)方面對大一學(xué)弟學(xué)妹的影響

學(xué)風(fēng)建設(shè)不是一個階段性的話題而是一個持久的話題，我們應(yīng)該發(fā)揮學(xué)生黨員在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的積極作用，讓學(xué)生黨員在學(xué)習(xí)上起到帶頭模范作用。

學(xué)生黨員如何在實際行動中迎接十八大

學(xué)生黨員要做到以下幾個方面。第一，進一步進步自己的思想覺悟，學(xué)黨史、知黨情。我在往年的年底成了一位預(yù)備黨員，我知道我要學(xué)習(xí)的還有很多，所以在今年，我會繼續(xù)努力。第二，認(rèn)真踐行?；顒硬皇窃谧焐险f說就可以過取得實際性的效果的，只有認(rèn)真踐行，才能對自己，對他人故意義。例如，在“學(xué)雷鋒”這件事上，我們不但要學(xué)習(xí)雷鋒的部份日記，觀看雷鋒題材的影片等，還要在平常生活中從一點一滴往學(xué)習(xí)雷鋒幫助我們身邊的人，幫助需要關(guān)愛的人。第三，做好總結(jié)。每次活動結(jié)束，我們總能從中有所感悟，要善于將這些彌足珍貴的感悟記錄下來，作為我們成長的見證，也作為我們下一次活動的經(jīng)驗。

展開主題實踐活動，是貫徹落實上級黨組織要求、以優(yōu)良成績向十八大獻禮的實際行動，相信在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)和大家的共同努力下，這次的主題實踐活動定能夠美滿成功。我們黨員也要在這次大會的思想指導(dǎo)下，更好的踐行黨員的責(zé)任，繼續(xù)發(fā)揮我們的模范帶頭作用，全心全意為人民服務(wù)。

第五篇：論文：共青團組織在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

論文：共青團組織在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

共青團組織在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

青年員工是企業(yè)員工中最具活力和生命力的一個重要群體。青年員工在企業(yè)文化建設(shè)問題上的認(rèn)同感、積極度、參與度與企業(yè)文化建設(shè)的成功失敗有著直接的關(guān)系。因此，企業(yè)共青團組織應(yīng)充分發(fā)揮組織的凝聚力和感召力，擔(dān)負(fù)起帶領(lǐng)青年建設(shè)一個積極向上的企

業(yè)文化氛圍的使命。

首先，企業(yè)共青團組織要有效地參與企業(yè)文化建設(shè)，就必須使企業(yè)青工深刻理解企業(yè)文化的內(nèi)涵。

一般說來，企業(yè)文化是指以形式最佳的經(jīng)營管理機制和增強企業(yè)活力為目的，以人為本，以企業(yè)精神的共識為核心，以員工行為為基礎(chǔ)，實現(xiàn)企業(yè)管理整體規(guī)范化的管理行為。它主要由企業(yè)的最高目標(biāo)、共同價值觀、作風(fēng)和精神、行為規(guī)范和規(guī)章制度等構(gòu)成。因此，共青團組織就要引導(dǎo)員工認(rèn)識企業(yè)的凝聚力不僅與物質(zhì)條件有關(guān)，更與精神條件、文化條件有關(guān)。工資、獎金、福利待遇這些物質(zhì)條件只是企業(yè)凝聚力的基礎(chǔ)，企業(yè)精神、企業(yè)文化才是企業(yè)凝聚力的根本，企業(yè)凝聚力取決于企業(yè)的群體價值觀。

通過教育，使廣大青年員工理解優(yōu)秀的企業(yè)文化會產(chǎn)生一種尊重人、關(guān)心人、培養(yǎng)人的良好氛圍，產(chǎn)生一種精神振奮、朝氣勃發(fā)、開拓進取的良好的風(fēng)氣，激發(fā)員工的創(chuàng)造熱情。良好的企業(yè)文化勝過任何的行政指揮和命令，它可以將被動行為轉(zhuǎn)化為自覺的行動，化壓力為動力，其力量是無窮的。

其次，企業(yè)共青團組織要明確自己在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。

一、在企業(yè)文化建設(shè)中要做好引導(dǎo)作用

共青團作為積極上進的青年組織，對于青年的思想發(fā)展有著很大的影響。而青年作為企業(yè)文化建設(shè)中最主要的中堅力量，對企業(yè)文化的走向有著舉足輕重的作用。團組織可以通過形式多樣的活動將企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容融入到日常的宣傳工作中，通過對青年思想的引導(dǎo)，從而使企業(yè)文化建設(shè)向積極、健康的方向發(fā)展。

二、在企業(yè)文化建設(shè)中要做好推動作用

青年是企業(yè)在未來競爭中立于不敗之地的根本力量，企業(yè)發(fā)展離不開富有進取精神并具有較強知識和技能的青年人才，原創(chuàng)：004km.cn需要這些人才來推動其向前發(fā)展。青年作為一個社會人，其同樣也有著自我發(fā)展與完善的需求，需要通過不斷的學(xué)習(xí)、提高來發(fā)展自我，從而實現(xiàn)自身價值。因此，企業(yè)文化建設(shè)的目的就是要把這兩者的發(fā)展及需求統(tǒng)一起來，形成一種合力。企業(yè)共青團作為聯(lián)系青年和企業(yè)的一個橋梁紐帶，可通過工作及活動的開展將兩者的需求有機的結(jié)合起來，推動企業(yè)文化向前發(fā)展。

三、要做好企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新作用

企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)的管理和技術(shù)工作一樣，同樣需要創(chuàng)新。青年員工作為企業(yè)中思想相對活躍的一個群體，其思維方式是緊跟著社會發(fā)展的腳步前進的，他們看問題的視角也是較超前的。思想活躍，具有開拓性和創(chuàng)造性，這些特點決定了青年對企業(yè)文化在新時期的影響。共青團組織必須把握住特殊的地位來將青年的這種合理的創(chuàng)新需求匯集起來，通過自身的工作渠道來使企業(yè)的管理者注意和接受這種需要，并把這種需求注入到企業(yè)文化建設(shè)工作之中，最終實現(xiàn)企業(yè)文化的創(chuàng)新與變革。

最后，企業(yè)共青團組織參與企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)把握方向，有的放矢。

一、努力獲取青年員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感

企業(yè)團組織在參與企業(yè)文化建設(shè)的過程中，要幫助青年員工樹立這樣一種精神：為了企業(yè)的發(fā)展，必須勇于獻身，必須犧牲和放棄今天的部分享樂，因為企業(yè)對青年員工的要求，更多的是奉獻，而不是享樂。企業(yè)團組織作為企業(yè)文化的積極建設(shè)者和實踐者，在時間和實踐的雙重考驗面前，以身作則，一以貫之，企業(yè)的青年員工就會自覺的產(chǎn)生對企業(yè)文化的認(rèn)同感，認(rèn)同企業(yè)團組織所倡導(dǎo)的價值觀念、企業(yè)精神，就會信任這種精神對企業(yè)發(fā)展的巨大作用。青年員工基本都剛從校門走進企業(yè)不久，有時難免碰到理想與現(xiàn)實的激烈沖突。在沖突面前，企業(yè)團組織要做好青年員工的思想工作，讓其不回避、更不喪失理想和信念，甚至還要能夠忍受委屈。要以自己的努力工作去贏得在企業(yè)中的地位，努力把自己的工作和行為變成一種風(fēng)范、變成一種廣泛認(rèn)同的文化現(xiàn)象。

二、在企業(yè)文化的塑造中，要充分發(fā)揮企業(yè)共青團的先進性

入來吸引人，而是在更大的程度上依靠能使個人得到滿足感和歸屬感的工作環(huán)境來爭取，正所謂“感情留人”。企業(yè)共青團可以在進行正確婚戀觀的宣傳教育的同時，做到“關(guān)心人”，從交友溝通、戀愛介紹、婚房介紹、貸款購房等等的服務(wù)，使每一個青工感受到企業(yè)的溫暖、視企業(yè)為家。

三、在青年集體中營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍

學(xué)習(xí)對組織的持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要，新經(jīng)濟環(huán)境下最成功的企業(yè)是學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)型組織在企業(yè)文化建設(shè)中將進一步受到關(guān)注。因此，企業(yè)團組織要注意在日常工作中努力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，特別要注意學(xué)習(xí)過程中的青年個體和團體的配合問題。個體及團體都不斷學(xué)習(xí)及配合良好，會對企業(yè)產(chǎn)生一股強大的發(fā)展動力，推動企業(yè)的迅猛發(fā)展；個體及團體都不斷學(xué)習(xí)但是配合不好，“個性”太強，反而不利于企業(yè)的發(fā)展。

四、注重樹立良好的企業(yè)形象

企業(yè)形象直接與企業(yè)的興衰、優(yōu)劣相聯(lián)系，企業(yè)的知名度與美譽度有機結(jié)合構(gòu)成了企業(yè)在公眾中的形象。作為企業(yè)團組織，就必須組織引導(dǎo)企業(yè)青年團員愛國守法、團結(jié)親善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻，做好窗口服務(wù)，在工作中爭創(chuàng)“青年文明號”及“青年文明號生產(chǎn)線”，以體現(xiàn)高度的職業(yè)文明，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，增強從業(yè)的光榮感和責(zé)任感，展現(xiàn)企業(yè)青工的良好職業(yè)形象和精神風(fēng)貌，為樹立企業(yè)的良好形象奠定堅實基礎(chǔ)。

青年是企業(yè)的希望，企業(yè)文化建設(shè)離不開青年的參與。企業(yè)的共青團組織作為聯(lián)系企業(yè)和青年群眾的組織，其對企業(yè)文化的建設(shè)工作具有很大影響力，共青團組織應(yīng)該利用這種積極的影響力，結(jié)合時代的要求，結(jié)合青年精神文化生活的需要，發(fā)展和繁榮有本企業(yè)特色的企業(yè)文化，增強凝聚力，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與青年進步的雙贏，為塑造企業(yè)文化作出應(yīng)有的貢獻。

本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁

上一頁

[1]

[2]