第一篇：推進(jìn)兩新組織黨建工作

推進(jìn)兩新組織黨建工作 金山區(qū)按照市委組織部和市社會(huì)工作黨委的部署和要求，以“雙達(dá)標(biāo)”工作為抓手，一手抓黨員發(fā)展和黨組織組建工作，一手抓黨建工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大“兩新”組織黨建工作覆蓋面，不斷增強(qiáng)“兩新”組織黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

一是建立指導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。成立區(qū)“兩新”組織黨建工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組，形成齊抓共管“雙達(dá)標(biāo)”工作的整體合力。各鎮(zhèn)、社區(qū)（街道）和工業(yè)區(qū)也普遍成立新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組和聯(lián)席會(huì)議制度，具體負(fù)責(zé)本地區(qū)、本單位“雙達(dá)標(biāo)”工作的部署和推進(jìn)。同時(shí)，區(qū)綜合經(jīng)濟(jì)黨委協(xié)助區(qū)有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)管理區(qū)域內(nèi)有較大影響的民營(yíng)企業(yè)的黨建工作。

二是建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度。建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)規(guī)模企業(yè)制度，在幫助企業(yè)解決困難的同時(shí)，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)和關(guān)心企業(yè)黨建工作。各基層單位建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系非公企業(yè)制度，督促符合條件的企業(yè)建立黨組織，指導(dǎo)企業(yè)黨組織有效開(kāi)展黨建工作。

三是明確目標(biāo)任務(wù)。按照“消滅空白點(diǎn)、擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)有效性”的要求做到“成熟一個(gè)建立一個(gè)，建立一個(gè)鞏固一個(gè)，鞏固一個(gè)帶動(dòng)一片”，確保每年按時(shí)完成年度達(dá)標(biāo)率。各基層單位按照“先易后難、逐個(gè)突破、整體推進(jìn)、全面達(dá)標(biāo)”的工作思路，認(rèn)真抓好“雙達(dá)標(biāo)”工作，確保工作積極、有序、穩(wěn)妥推進(jìn)。

2、加強(qiáng)調(diào)研，摸清底數(shù)。在集中梳理“隱性黨員”和兩次大規(guī)模地毯式調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，2005 年上半年，又組織一次對(duì)全區(qū)“兩新”組織的全面摸底，摸清“兩新”組織數(shù)量、性質(zhì)、企業(yè)地址、黨員數(shù)、入黨積極分子數(shù)、建立黨組織等情況，并建立工作臺(tái)帳。為尚未完成達(dá)標(biāo)任務(wù)的企業(yè)，確定黨建工作聯(lián)系人和工作計(jì)劃，要求定期上報(bào)這些企業(yè)的達(dá)標(biāo)進(jìn)展情況，及時(shí)掌握工作進(jìn)度，落實(shí)工作措施，真正做到“底數(shù)明、情況清、進(jìn)度快”。今年，對(duì)全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)的資產(chǎn)、組織建制情況再次摸底，并建立規(guī)模以上非公企業(yè)黨的組織覆蓋情況月報(bào)制度和重要情況上報(bào)制度。、堅(jiān)持組建和發(fā)展并舉。一方面加大在“兩新“組織中發(fā)展黨員的工作力度。在制定黨員發(fā)展計(jì)劃時(shí)，把“兩新”組織納入總體規(guī)劃，把中層以上管理人員、業(yè)務(wù)骨干等作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。三年來(lái)，共在“兩新”組織中發(fā)展黨員 169 名。同時(shí)，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)“兩新”組織中的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏。對(duì)部分暫時(shí)沒(méi)有發(fā)展對(duì)象的“兩新”組織，建議企業(yè)招聘黨員職工或選派符合條件的黨員進(jìn)入企業(yè)工作。另一方面，根據(jù)“兩新”組織的規(guī)模、分布、性質(zhì)及黨員數(shù)量等實(shí)際情況，采取多種方式，靈活設(shè)置黨組織，不斷擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。三年來(lái)，共新建“兩新”組織黨組織 186 個(gè)。在黨員 3 人以上，且有合適支部書(shū)記人選的“兩新”組織中，以“成熟一個(gè)、建立一

個(gè)”為原則，采用單獨(dú)組建的方式，建立獨(dú)立支部；在黨員不足3 人或黨員 3 人以上卻沒(méi)有合適支部書(shū)記人選的“兩新”組織中，按“地域相鄰、行業(yè)相近”的原則，建立聯(lián)合支部；對(duì)由國(guó)有、集體企業(yè)改制而成的新經(jīng)濟(jì)組織，仍保留原黨組織建制并隨新企業(yè)進(jìn)行更名；對(duì)一些落戶(hù)在農(nóng)村的規(guī)模較小的新經(jīng)濟(jì)組織，將黨員組織關(guān)系掛靠到所在村黨總支，成為一個(gè)分支部；在經(jīng)濟(jì)小區(qū)、工業(yè)園區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心等建立黨組織，使每一名黨員都能置于黨組織的教育管理之中。對(duì)未完成“雙達(dá)標(biāo)”任務(wù)的單位，則采取選派黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員的方法，指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展黨建工作。、加強(qiáng)督查考核。

一是加強(qiáng)工作督查。建立督查制度，每年年中、年底兩次進(jìn)行督查；建立工作通報(bào)制度，在有關(guān)會(huì)議、組工刊物上通報(bào)各單位“雙達(dá)標(biāo)”工作進(jìn)展情況。同時(shí)，根據(jù)季度報(bào)表分析反映的情況，對(duì)一些單位進(jìn)行抽查。

二是嚴(yán)格考核。從 2005 年開(kāi)始，把“兩新”組織黨建工作，尤其是“雙達(dá)標(biāo)”工作作為基層黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，列入基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核內(nèi)容，加大考核力度，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，確?！皟尚隆苯M織黨建工作落到實(shí)處。

一是開(kāi)展“黨員之家”建設(shè)。在部分鎮(zhèn)非公企業(yè)中開(kāi)展“黨員之家”試點(diǎn)，推進(jìn)黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)，改進(jìn)黨員活動(dòng)方式。目前，已在 5 家規(guī)模較大的企業(yè)中按照“六個(gè)一”（一個(gè)固定的 黨組織開(kāi)展活動(dòng)的場(chǎng)所、一塊牌子、一套電教設(shè)備、一套圖書(shū)資料、一面黨旗和一塊黨員權(quán)利義務(wù)以及相關(guān)活動(dòng)制度的展示版面）標(biāo)準(zhǔn)建立“黨員之家”。

二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。注重加強(qiáng)社區(qū)專(zhuān)職黨群工作者、“兩新”組織黨支部書(shū)記、黨員三支隊(duì)伍建設(shè)。2005年，公開(kāi)招聘 13 名社區(qū)專(zhuān)職黨群工作者，充實(shí)到基層第一線(xiàn)。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、召開(kāi)工作交流會(huì)、組織調(diào)研等方式，提高他們做好新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的能力。

三是注重培育典型。通過(guò)以點(diǎn)帶面，發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用，逐步擴(kuò)大黨建工作在“兩新”組織中的影響力。先后組織開(kāi)展非公企業(yè)“五好”黨組織評(píng)選、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨建工作者、黨建之友評(píng)選，區(qū)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者評(píng)選。

四是實(shí)行規(guī)范化管理。注重加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，建立健全“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度、黨費(fèi)收繳制度等一系列制度，促使“兩新”組織黨組織工作逐步走上規(guī)范有序的軌道。

第二篇：關(guān)于深入推進(jìn)兩新組織黨建

關(guān)于深入推進(jìn)兩新組織黨建

全覆蓋的指導(dǎo)意見(jiàn)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議和省、市有關(guān)會(huì)議精神，扎實(shí)開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”，全面推進(jìn)兩新組織黨建全覆蓋工作，經(jīng)研究，現(xiàn)提出如下指導(dǎo)意見(jiàn)：

一、總體要求

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和市第七次黨代會(huì)精神，進(jìn)一步摸清底數(shù)、理順關(guān)系、有效覆蓋、規(guī)范活動(dòng)、強(qiáng)化保障，扎實(shí)推進(jìn)兩新組織黨建全覆蓋工作，實(shí)現(xiàn)組織體系全面覆蓋、工作體系有效健全、保障體系逐步完善、作用發(fā)揮不斷提升，著力消除兩新組織黨建覆蓋空白點(diǎn)和盲區(qū)，以?xún)尚陆M織黨建全覆蓋的實(shí)際成效，迎接黨的十八大和省第十三次黨代會(huì)勝利召開(kāi)。

二、工作目標(biāo)

在4、5兩個(gè)月繼續(xù)深化兩新組織黨建全覆蓋“集中攻堅(jiān)”行動(dòng)，力爭(zhēng)在今年“七一”前基本實(shí)現(xiàn)兩新組織黨建工作全覆蓋目標(biāo)。

1、組織全覆蓋

非公有制企業(yè)組織全覆蓋的目標(biāo)是：

（1）固定員工在30人以上的非公有制企業(yè)，力爭(zhēng)100%有黨員；

（2）有黨員的非公有制企業(yè)，100%建立黨組織；（3）有3名以上黨員的非公有制企業(yè)，力爭(zhēng)100%單獨(dú)建立黨組織；

（4）有流動(dòng)黨員但沒(méi)有在冊(cè)黨員的非公有制企業(yè)，100%納入聯(lián)合黨組織；

（5）處于工業(yè)園區(qū)、工業(yè)功能區(qū)以及作為商會(huì)會(huì)員但沒(méi)有黨員的非公有制企業(yè)，100%納入園區(qū)、功能區(qū)、商會(huì)黨組織。

新社會(huì)組織組織全覆蓋的目標(biāo)是：

（1）從業(yè)人員50人以上的民辦非企業(yè)單位、社會(huì)中介組織和擁有80家以上會(huì)員單位且有一定數(shù)量專(zhuān)職工作人員的社會(huì)團(tuán)體，100%建立黨組織；

（2）從業(yè)人員或?qū)Ｂ毠ぷ魅藛T中有3名以上黨員的新社會(huì)組織，力爭(zhēng)100%單獨(dú)建立黨組織；

（3）從業(yè)人員或?qū)Ｂ毠ぷ魅藛T中有個(gè)別黨員包括流動(dòng)黨員的新社會(huì)組織，力爭(zhēng)100%納入聯(lián)合黨組織。

2、工作全覆蓋

因條件暫不具備尚未建立黨組織的兩新組織，通過(guò)以下措施實(shí)現(xiàn)工作全覆蓋：

（1）有上級(jí)派駐的專(zhuān)（兼）職黨建工作指導(dǎo)員；（2）有黨建工作聯(lián)絡(luò)員；（3）有入黨積極分子；（4）有工會(huì)、共青團(tuán)組織；

（5）有每年一次的業(yè)主或負(fù)責(zé)人教育培訓(xùn)；（6）有一個(gè)基層黨組織聯(lián)系。

三、主要舉措

1、全面摸清實(shí)情。按照單位性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)、業(yè)主身份、黨員數(shù)量、組織設(shè)置、隸屬關(guān)系、組建方向等“八個(gè)清”要求，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)為主體，對(duì)轄區(qū)內(nèi)兩新組織進(jìn)行一次全面調(diào)查摸底，建立臺(tái)賬，健全兩新組織黨建信息庫(kù)。

2、深化集中攻堅(jiān)。堅(jiān)持邊調(diào)查摸底、邊推進(jìn)覆蓋，對(duì)尚未實(shí)現(xiàn)黨組織覆蓋與工作覆蓋的兩新組織，實(shí)行掛號(hào)銷(xiāo)號(hào)，力爭(zhēng)在6月中旬初步完成覆蓋任務(wù)。在抓覆蓋同時(shí)，著力鞏固2011年黨建覆蓋成果，對(duì)新組建黨組織的兩新組織進(jìn)行“回頭看”，掌握開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用等情況，嚴(yán)格按照全覆蓋標(biāo)準(zhǔn)，做好查漏補(bǔ)缺、鞏固提升工作。

3、配強(qiáng)黨務(wù)力量。探索面向社會(huì)公開(kāi)選聘兩新組織黨務(wù)工作者，規(guī)模較大的兩新組織，要配備專(zhuān)職副書(shū)記。繼續(xù)選派機(jī)關(guān)退二線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任兩新組織黨務(wù)工作者。制定出臺(tái)《兩新組織黨組織書(shū)記管理辦法》，建立健全兩新組織黨組織書(shū)記報(bào)告工作、述職評(píng)議和考核評(píng)價(jià)等制度，探索建立黨組織書(shū)記薪酬待遇保障制度。對(duì)兩新黨組織書(shū)記，做到每年組織一次外出參觀(guān)、開(kāi)展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織一次專(zhuān)題研討、進(jìn)行一次談心談話(huà)、撰寫(xiě)一篇工作體會(huì)文章，加強(qiáng)激勵(lì)引導(dǎo)，提升能力素質(zhì)。建立兩新組織黨務(wù)工作者人才庫(kù)，組建市、縣區(qū)兩新組織黨務(wù)工作者協(xié)會(huì)，規(guī)范管理服務(wù)。

4、壯大黨員隊(duì)伍。繼續(xù)開(kāi)展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動(dòng)，查找“口袋黨員”、“隱性黨員”，加大組織關(guān)懷力度，引導(dǎo)他們主動(dòng)亮明身份。對(duì)組織關(guān)系不在所工作兩新組織的黨員，切實(shí)加強(qiáng)引導(dǎo)，在尊重黨員意愿 基礎(chǔ)上，及時(shí)幫助做好接轉(zhuǎn)組織關(guān)系工作。推行“公推選優(yōu)”辦法，加大在兩新組織中發(fā)展黨員的力度，為組建黨組織創(chuàng)造條件。規(guī)模較大、黨員較少或沒(méi)有黨員的兩新組織，要制定詳細(xì)的黨員發(fā)展規(guī)劃，有針對(duì)性招聘黨員員工。充分發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，加大入黨積極分子的培養(yǎng)力度。加強(qiáng)與勞動(dòng)就業(yè)等部門(mén)協(xié)調(diào)，把外來(lái)流動(dòng)黨員引導(dǎo)介紹到?jīng)]有黨員的重點(diǎn)組建對(duì)象。

5、推廣區(qū)域組建。統(tǒng)一規(guī)劃，因地制宜，科學(xué)劃分區(qū)域黨建單元，以園區(qū)統(tǒng)籌、村企統(tǒng)籌、片區(qū)統(tǒng)籌、商圈統(tǒng)籌等模式，組建區(qū)域性黨組織。按照“區(qū)域化大黨建”目標(biāo)，統(tǒng)籌考慮組織設(shè)置、黨員培養(yǎng)發(fā)展和教育管理工作。統(tǒng)一配備、集約利用黨建資源，按照“一區(qū)域一中心”的要求，統(tǒng)籌建立區(qū)域公共服務(wù)中心，為區(qū)域內(nèi)兩新組織提供活動(dòng)陣地。按照“共駐共建、民主協(xié)商、自治管理”的原則，建立區(qū)域性黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的共建理事會(huì)、和諧促進(jìn)會(huì)等協(xié)商自治機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)社會(huì)管理事務(wù)。合理控制聯(lián)合黨組織覆蓋兩新組織數(shù)量，防止“打包”組建。在聯(lián)合黨組織內(nèi)的兩新組織，具有單獨(dú)組建條件后，都要盡快單獨(dú)建立黨組織。

6、探索網(wǎng)絡(luò)黨建。按照以用促建、建管同步、上下聯(lián)動(dòng)、資源共享的原則，在市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及開(kāi)發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）全面建立兩新組織黨建信息庫(kù)，強(qiáng)化實(shí)時(shí)管理、動(dòng)態(tài)管理、在線(xiàn)管理。搭建以微博為主體的網(wǎng)上宣傳交流平臺(tái)，市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)兩新組織黨建工作部門(mén)以及縣級(jí)以上“雙強(qiáng)”黨組織都要開(kāi)通官方微博，并落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常維護(hù)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)黨支部、黨建QQ群建設(shè)，探索推廣網(wǎng)上宣 傳黨建知識(shí)、受理入黨申請(qǐng)、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、開(kāi)展組織生活等做法，提高黨建工作水平。

7、健全長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)《浙江省非公有制企業(yè)黨組織工作規(guī)定（試行）》，開(kāi)展黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證試點(diǎn)，分類(lèi)推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。建立兩新組織黨建工作“登記申報(bào)、年檢年報(bào)”制度，做到黨組織與兩新組織同步組建、動(dòng)態(tài)覆蓋。深化“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”活動(dòng)，健全黨員“閃光言行”考評(píng)機(jī)制，積極開(kāi)展建言獻(xiàn)策、技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目攻堅(jiān)、文化創(chuàng)建等活動(dòng)，確保每個(gè)兩新黨組織都能正常開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用。健全“黨帶群團(tuán)、一體共建”機(jī)制，對(duì)暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，要先建立健全工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織，逐步推進(jìn)黨建工作覆蓋。建立兩新組織出一點(diǎn)、隸屬黨委補(bǔ)一點(diǎn)、上級(jí)黨費(fèi)撥一點(diǎn)的黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、落實(shí)責(zé)任，形成合力。把兩新組織黨建工作全覆蓋，納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核和縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織書(shū)記抓基層黨建專(zhuān)項(xiàng)述職重要內(nèi)容?？h區(qū)委組織部、兩新工委要發(fā)揮好牽頭抓總和指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和園區(qū)黨委、兩新工委領(lǐng)導(dǎo)班子每人都要聯(lián)系覆蓋難度較大的兩新組織，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)、民政、工商、經(jīng)貿(mào)、財(cái)政、司法、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、工商聯(lián)等單位和組織要發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，切實(shí)履行職責(zé)，形成齊抓共管的工作格局。

2、強(qiáng)化督查，量質(zhì)并舉。建立定通報(bào)制度，4月、5月兩個(gè)月，市委兩新工委將每半月通報(bào)有關(guān)工作進(jìn)展情況。6 月，對(duì)兩新組織黨建工作覆蓋情況進(jìn)行一次全面督查，重點(diǎn)檢查黨建覆蓋目標(biāo)落實(shí)和黨組織組建質(zhì)量、發(fā)揮作用情況，確?！敖M建一個(gè)、規(guī)范一個(gè)、鞏固提升一個(gè)”。對(duì)工作敷衍、流于形式、推進(jìn)不力的單位和責(zé)任人將予以通報(bào)，責(zé)令整改。

3、注重宣傳，營(yíng)造氛圍。重視加強(qiáng)輿論宣傳，充分利用報(bào)刊、電視、微博、黨建工作手機(jī)信息平臺(tái)等媒介，大力宣傳兩新組織黨建全覆蓋工作的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、主要做法和實(shí)際成效。特別要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主的宣傳引導(dǎo)，引導(dǎo)他們真正支持黨組織開(kāi)展工作。要結(jié)合“閃光言行”展示評(píng)選等活動(dòng)，對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)企業(yè)、企業(yè)主和企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者給予表彰。

第三篇：求真務(wù)實(shí) 創(chuàng)新進(jìn)取 推進(jìn)“兩新組織”黨建工作

求真務(wù)實(shí) 創(chuàng)新進(jìn)取 推進(jìn)“兩新組織”黨建工作

改革開(kāi)放以來(lái)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作用的催生下，兩新組織大量涌現(xiàn)，日益成為黨建工作的重要領(lǐng)域，在兩新組織開(kāi)展黨的建設(shè)，有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，有利于擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)。當(dāng)前兩新領(lǐng)域黨的建設(shè)取得了積極進(jìn)展，并形成了有別于傳統(tǒng)黨建的新局面。但是，兩新組織中的黨建實(shí)踐畢竟歷時(shí)不長(zhǎng)，相比于行政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位中的基層黨組織, 黨在兩新組織中的基層組織在覆蓋和發(fā)展上會(huì)遇到更多的困難。

黨的建設(shè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶。推進(jìn)“兩新”組織黨建工作創(chuàng)新是新時(shí)期新形勢(shì)黨的組織建設(shè)提出的新課題新考驗(yàn)，我辦事處在推進(jìn)“兩新”組織黨建工作中作出了積極探索。

一“三結(jié)合”加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造黨建工作良好氛圍

目前，相當(dāng)一部分非公有制企業(yè)和社會(huì)組織的企業(yè)主對(duì)黨建工作存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)，對(duì)于在企業(yè)內(nèi)部、組織內(nèi)部開(kāi)展黨建工作顧慮重重，擔(dān)心黨組織的成立和活動(dòng)開(kāi)展會(huì)制約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、挑戰(zhàn)業(yè)主權(quán)威地位、增加運(yùn)作成本等，因此不愿意為黨建工作提供支持，致使基層黨建工作在兩新組織中缺乏必要的經(jīng)費(fèi)、人力支持。針對(duì)這一問(wèn)題，必須加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)業(yè)主轉(zhuǎn)變觀(guān)念，營(yíng)造重視支持黨建工作的良好氛圍。

1.與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合必須堅(jiān)持高舉中國(guó)特色社會(huì)主義旗幟，著力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，引領(lǐng)“兩新”組織成為中國(guó)特色社會(huì)主義的積極實(shí)踐者；必須堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)“兩新”組織健康發(fā)展、服務(wù)“兩新”組織黨建工作的宗旨，宣傳“兩新”組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為完成黨的中心工作做貢獻(xiàn)，黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)；必須堅(jiān)持深入“兩新”實(shí)際，服務(wù)

“兩新”需求，進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳工作的針對(duì)性和有效性。利用多種媒介宣傳黨組織對(duì)“兩新”組織的促進(jìn)、支持和保障作用，宣傳“兩新”組織黨建工作的目的和意義，激發(fā)職工群眾支持黨建工作的熱情，形成良好的社會(huì)氛圍。

2.與樹(shù)黨建先進(jìn)典型相結(jié)合宣傳“兩新”組織黨組織和黨員先進(jìn)典型；宣傳“兩新”組織及其黨組織、黨員在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的積極作用；宣傳“兩新”組織其黨組織、黨員在促進(jìn)社會(huì)和諧建設(shè)中的積極作用。要廣泛宣傳加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作的重要意義和“兩新”組織黨建工作的好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，引導(dǎo)廣大黨務(wù)工作者和“兩新”組織業(yè)主、黨員，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作的重要性。

3.與辦事處日常事務(wù)推進(jìn)相結(jié)合保護(hù)職工利益是兩新組織黨組織贏得群眾擁戴的根本所在，只有抓好辦事處日常的實(shí)際工作，切實(shí)服務(wù)群眾、服務(wù)兩新組織，保障職工利益，才能暖人心，揚(yáng)風(fēng)尚。這也要求辦事處在實(shí)際工作中找準(zhǔn)黨建工作和兩新組織發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，不斷提高黨建工作的針對(duì)性和有效性，把黨的工作有機(jī)融合到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文化建設(shè)、改革發(fā)展等各個(gè)方面；找準(zhǔn)黨建和兩新組織發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，不斷提高黨建工作的針對(duì)性和有效性，把黨的工作有機(jī)融合到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文化建設(shè)、改革發(fā)展等各個(gè)方面。

二 “四創(chuàng)新”工作機(jī)制，規(guī)范兩新組織黨員管理

1、創(chuàng)新黨組織建設(shè)機(jī)制

采取三種模式：新經(jīng)濟(jì)組織黨組織以屬地管理為主，新社會(huì)組織黨組織以行業(yè)管理為主，流動(dòng)黨員以各級(jí)人力資源市場(chǎng)黨組織和街道社區(qū)流動(dòng)黨員黨支部管理為主，形成“條塊結(jié)合、以塊為主”的管理模式。在組建力度方

面，可以采取“建、聯(lián)、掛、派”等多種形式，按照方便管理、方便活動(dòng)的原則，把支部建在企業(yè)、行業(yè)、社區(qū)、樓宇、勞務(wù)和人才市場(chǎng)等。同時(shí)，把組建、鞏固、提高結(jié)合起來(lái)，逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、管理、工作上的全覆蓋。

2、創(chuàng)新黨務(wù)工作者選配機(jī)制

為適應(yīng)兩新組織發(fā)展快、變化多、不穩(wěn)定的特點(diǎn)，一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通和黨性觀(guān)念強(qiáng)的黨務(wù)干部隊(duì)伍是兩新組織黨建工作所必須的。對(duì)此，要?jiǎng)?chuàng)新黨務(wù)工作者選配機(jī)制，充實(shí)一線(xiàn)黨務(wù)工作者隊(duì)伍。通過(guò)組織推薦、雙向選擇、公開(kāi)招聘等方法，大膽選用政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)管理強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員。并通過(guò)建立“兩新”組織黨務(wù)工作者人才庫(kù)，重點(diǎn)從黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離崗、退休人員中選拔一批黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀干部，到兩新組織中擔(dān)任黨組負(fù)責(zé)人。

3、創(chuàng)新黨員隸屬關(guān)系管理機(jī)制

兩新組織企業(yè)呈現(xiàn)點(diǎn)面廣，經(jīng)營(yíng)者居住分散，黨員人數(shù)偏少，流動(dòng)性大等特點(diǎn)，缺乏有效管理。針對(duì)以上情況，我們要從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)理順兩新組織中黨組織的隸屬關(guān)系，從根本上改變“誰(shuí)都可以管，誰(shuí)都可以不管，最終無(wú)人管”的狀況。本著“有利于開(kāi)展黨的活動(dòng)，有利于加強(qiáng)黨員管理”的原則，辦事處黨委指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，明確職責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓黨建，處處抓落實(shí)。

4、創(chuàng)新黨員教育管理機(jī)制

針對(duì)黨員流動(dòng)性大、從業(yè)復(fù)雜的特點(diǎn)，設(shè)立流動(dòng)黨支部或黨小組，建立流動(dòng)黨員登記和聯(lián)絡(luò)制度，做到“哪里有黨員，哪里就有黨的組織”。采取定期聯(lián)系、召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、征求業(yè)主意見(jiàn)座談會(huì)、在春節(jié)等重大節(jié)日開(kāi)展到企業(yè)慰問(wèn)等活動(dòng)，了解企業(yè)和組織的發(fā)展所需，并對(duì)其提出的困難和問(wèn)題，盡可能落實(shí)到責(zé)任單位和責(zé)任人，限時(shí)辦結(jié)，用真誠(chéng)的態(tài)度和熱情的服務(wù)打動(dòng)業(yè)主，激發(fā)業(yè)主對(duì)黨建工作的積極性。對(duì)“兩新組織”黨員設(shè)立考核機(jī)制，把他們納入網(wǎng)絡(luò)化管理，定期對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)，并把兩新組織黨務(wù)干部培訓(xùn)納入各級(jí)黨委組織部門(mén)干部培訓(xùn)教育的總體規(guī)劃，提供多種培訓(xùn)資源，并在培訓(xùn)內(nèi)容上大做文章。

三“五加強(qiáng)”自身建設(shè)，增強(qiáng)兩新組織黨建活力

1、加強(qiáng)自身黨組織建設(shè)質(zhì)量，牢筑兩新黨組織基石

加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)是兩新組織黨組織安身立命的根本和基礎(chǔ)，因此要切實(shí)加強(qiáng)兩新組織黨組織建設(shè)。

一是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。鼓勵(lì)廣大黨員為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使他們認(rèn)識(shí)到為企業(yè)做貢獻(xiàn)、獻(xiàn)愛(ài)心也是履行黨員義務(wù)的具體體現(xiàn)。也是為社會(huì)貢獻(xiàn)力量，也是黨性的體現(xiàn)，讓每個(gè)黨員認(rèn)識(shí)到，只有兩新組織不斷發(fā)展，才能促進(jìn)全區(qū)、全社會(huì)發(fā)展。開(kāi)展黨員示范崗，促進(jìn)黨員光輝模范作用的發(fā)揮。

二是進(jìn)一步抓好兩新組織黨組織負(fù)責(zé)人和黨員隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)抓好黨組織組建工作，努力提高兩新組織黨組織負(fù)責(zé)人素質(zhì)，建設(shè)好兩新組織黨員隊(duì)伍，協(xié)同辦事處精干力量，到兩新組織組織中深入調(diào)研,特別是有一定規(guī)模、有一定黨建基礎(chǔ)的企業(yè)進(jìn)行黨建工作指導(dǎo)，加強(qiáng)與企業(yè)主的溝通，選舉善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、懂黨務(wù)的黨員作支部書(shū)記，并提高他們抓黨務(wù)的能力，切實(shí)開(kāi)展好組織活動(dòng)。

2、加強(qiáng)黨組織組建力度，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面

要鞏固好現(xiàn)有兩新組織黨組織，采取“單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建”等多種方式，不斷擴(kuò)大組織覆蓋面，實(shí)現(xiàn)黨建工作在兩新組織領(lǐng)域的全面覆

蓋；要建立和完善成立黨組織以及群團(tuán)組織的工作計(jì)劃和方案。要嚴(yán)格按照相關(guān)要求，保證凡是具有3名以上正式黨員的“兩新”組織必須成立黨組織。對(duì)暫不具備成立黨組織條件的“兩新”組織，要通過(guò)選派黨建指導(dǎo)員的形式，力求有效開(kāi)展黨的工作。

3、加強(qiáng)保障體系建設(shè)，強(qiáng)化兩新黨組織的體制支撐

目前開(kāi)展兩新組織黨建工作的保障體系還不健全，各級(jí)黨組織應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到兩新組織開(kāi)展黨建的重要性，健全兩新黨建保障機(jī)制。不斷完善基層黨委抓兩新組織黨建工作責(zé)任制度、兩新組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、兩新組織黨建工作定期研究制度、兩新組織黨建工作指導(dǎo)督導(dǎo)制度、兩新組織黨建工作考核評(píng)價(jià)制度、經(jīng)費(fèi)保障制度、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度、黨員活動(dòng)制度、黨員權(quán)利保障制度、考核獎(jiǎng)懲制度等等，為推進(jìn)兩新組織黨建工作提供制度保障，保障兩新組織黨組織負(fù)責(zé)人權(quán)利。還要加強(qiáng)黨建指導(dǎo)，充分發(fā)揮兩新組織黨建指導(dǎo)員“宣傳員”、“指導(dǎo)員”、“協(xié)調(diào)員”和“服務(wù)員”的作用，壯大專(zhuān)兼職兩新組織黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍。

4、加強(qiáng)兩新黨組織活動(dòng)質(zhì)量，激活黨員榮譽(yù)感、積極性

黨組織活動(dòng)內(nèi)容枯燥，形式單一，黨員參與組織生活的熱情不高是基層組織建設(shè)必須正視的問(wèn)題。為此，要積極引導(dǎo)“兩新”組織黨組織和黨員根據(jù)各自特點(diǎn)，積極開(kāi)展黨員設(shè)崗定責(zé)、創(chuàng)建“黨員示范崗”等活動(dòng)，倡導(dǎo)黨員掛牌或佩戴標(biāo)識(shí)上崗，設(shè)立黨員公示欄，公開(kāi)黨員身份，接受群眾監(jiān)督；開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)黨組織生活，順應(yīng)科技化、作息化、網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代發(fā)展的要求，過(guò)網(wǎng)上組織生活、開(kāi)展網(wǎng)上黨課教育、組織網(wǎng)上黨建經(jīng)驗(yàn)交流等，克服黨員分散、流動(dòng)性大、聯(lián)系不便等不利因素，凝聚廣大黨員，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。在樹(shù)立黨組織良好形象的同時(shí)，有力激發(fā)黨員的“榮譽(yù)感”，增強(qiáng)“兩新”組織黨建工

作的活力。最終實(shí)現(xiàn)“兩新組織”黨建工作“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的“五好”目標(biāo)。

5、加強(qiáng)基層黨組織的服務(wù)功能，發(fā)揮在社會(huì)管理中的作用

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會(huì)管理的依托。社會(huì)管理說(shuō)到底是對(duì)人的管理和服務(wù)?；鶎狱h組織直接面對(duì)人民群眾，更要突出服務(wù)功能，堅(jiān)持以人民群眾利益為重、以人民群眾期盼為念，著力解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。辦事處黨委充分發(fā)揮承上啟下的作用，重點(diǎn)解決環(huán)境衛(wèi)生、維護(hù)穩(wěn)定、公共服務(wù)等難點(diǎn)問(wèn)題，協(xié)調(diào)各基層社會(huì)組織研究制定解決方案，形成齊抓共管的社會(huì)管理工作推進(jìn)機(jī)制。

馬 林

南大街辦事處

2011-10-10

第四篇：“兩新”組織黨建

我的親歷——上海‘兩新’組織黨建十年回眸

我是一名大學(xué)實(shí)習(xí)生同時(shí)作為一名預(yù)備黨員，我擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。在學(xué)校上黨課的時(shí)候我對(duì)上海“兩新”組織有了初步的認(rèn)識(shí)，了解到“兩新”組織，是指新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的簡(jiǎn)稱(chēng)。新經(jīng)濟(jì)組織，是指私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)商投資企業(yè)、股份合作企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、混合所有制經(jīng)濟(jì)組織等各類(lèi)非國(guó)有集體獨(dú)資的經(jīng)濟(jì)組織。新社會(huì)組織，是指社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位的統(tǒng)稱(chēng)。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體質(zhì)建立和發(fā)展，社會(huì)組織形態(tài)和人們的生活方式都在發(fā)生著深刻的變化?！皟尚隆苯M織在人們的經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中扮演著愈來(lái)愈重要的角色。同時(shí)“兩新”組織的建設(shè)也取得了巨大的成果，在2013年2月26日召開(kāi)的上海“兩新”組織黨建工作會(huì)上指出，上海將繼續(xù)加大“兩新”組織黨組織覆蓋力度，力爭(zhēng)新增基層黨組織不少于1000家，黨的組織覆蓋率提高2個(gè)百分點(diǎn)；會(huì)議還提出，本市今年將重點(diǎn)推進(jìn)園區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）、樓宇、商業(yè)市場(chǎng)、外資金融企業(yè)、樞紐社會(huì)組織等領(lǐng)域建立完善黨的工作體系，著力保證“兩新”組織黨建工作。

目前全市“兩新”組織已擁有黨員26.27萬(wàn)名，黨組織17613家，組織覆蓋率達(dá)16.4%，50人以上非公企業(yè)中88.2%有黨員。這足以表明我市對(duì)“兩新”組織黨建的重視力度。在我已經(jīng)在單位實(shí)習(xí)了近一年時(shí)間，對(duì)待工作我認(rèn)真負(fù)責(zé)、不怕吃苦、勤于學(xué)習(xí)努力提高自身的工作能力與綜合素質(zhì)。用心完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一件事情，在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力。

初入大學(xué)校園的我有幸擔(dān)任班長(zhǎng)和紀(jì)律委員，這樣可以更好的為老師和同學(xué)服務(wù)，我自知有很多不足，如處理問(wèn)題不夠成熟、考慮不夠全面，時(shí)常出現(xiàn)一些錯(cuò)誤，通過(guò)學(xué)習(xí)我不斷克服自身的不足，努力做好班級(jí)事務(wù)。第一學(xué)期我就向黨支部書(shū)記匯報(bào)思想，遞交入黨申請(qǐng)書(shū)，學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，積極向黨組織靠攏，記得在中學(xué)的時(shí)候我組織春游活動(dòng)，同學(xué)們時(shí)常發(fā)生意愿上的分歧，對(duì)于分歧我當(dāng)初也不知

道該怎么做，最后決定投票或少數(shù)服從多數(shù)，但這樣造成有些同學(xué)獨(dú)自春游，脫離了班集體。通過(guò)對(duì)“兩新”黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到我當(dāng)初的做法是不合適的，一個(gè)班集體有利于學(xué)生群體意識(shí)的形成和良好個(gè)性的發(fā)展有利于培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力 有利于形成正確的集體輿論和良好的班風(fēng)。這樣，正確的輿論和班風(fēng)就會(huì)逐步形成、發(fā)展起來(lái)，錯(cuò)誤的、不良的東西則為大家所不齒，在這樣的環(huán)境下成長(zhǎng)會(huì)使我們受益終身；同樣在大一的第一學(xué)期我組織了共青森林公園活動(dòng)，使我們同學(xué)之間更加了解，增進(jìn)我們班的友誼，但有的同學(xué)提出了異議，我告訴全班同學(xué)，我們班是一個(gè)班集體，組織這次活動(dòng)不僅僅是去游玩，是為了增強(qiáng)我們班的集體精神，團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)班級(jí)的友誼，使我們同學(xué)之間互相了解，讓我們的班級(jí)更和諧更融洽，最終我們班全體同學(xué)都參加了這次活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了班級(jí)活動(dòng)的意義。全心全意人為民服務(wù)是黨的根本宗旨，也是實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨建工作有效性和目標(biāo)定位的根本所在。“兩新”組織有效的為單位服務(wù)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的知識(shí)、技術(shù)和資源，帶領(lǐng)單位員工共同努力，為單位服務(wù)，促進(jìn)單位的健康發(fā)展；“兩新”組織竭誠(chéng)為黨員服務(wù)，健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、扶持機(jī)制，增強(qiáng)對(duì)黨員的關(guān)愛(ài)，為黨員辦好事，辦實(shí)事，幫生活困難的黨員實(shí)際解決困難，使黨員與黨組織心往一處想，勁往一處使；“兩新”組織全心全意為人民服務(wù)，真心實(shí)意的為群眾著想，為群眾辦事，把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題放在心上并及時(shí)的幫助和解決，這樣群眾會(huì)信任、愛(ài)戴和擁護(hù)黨組織，愿意聽(tīng)從黨組織的，愿意跟著黨組織走。

我始終堅(jiān)持和擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)和支持“兩新”組織黨建工作的發(fā)展，以一名黨員的身份全心全意為單位服務(wù)，為黨員服務(wù)，為群眾服務(wù)。如果沒(méi)有“兩新”組織黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)，我不會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的不足，也不會(huì)認(rèn)識(shí)到‘集體精神’‘團(tuán)隊(duì)合作精神’的重要性，更不會(huì)樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的觀(guān)念?，F(xiàn)在我已經(jīng)成為一名預(yù)備黨員，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中我會(huì)以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全心全意為人民服務(wù)；堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，遵守黨的章程，自覺(jué)接受黨的教導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針和政策，不斷把建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)推向前進(jìn)。

第五篇：兩新組織黨建

加強(qiáng)“兩新”組織黨組織建設(shè)

組織設(shè)置規(guī)范化。根據(jù)“兩新”組織的不同特點(diǎn)，采取靈活的組建方式，使符合條件的都建立黨組織。對(duì)有3名以上正式黨員，各方面條件具備的單獨(dú)建立黨組織；對(duì)黨員人數(shù)不足3人的，按照行業(yè)相近、地域相鄰的原則，打破條塊界限，聯(lián)合建立黨組織；對(duì)規(guī)模較小，黨員人數(shù)較少，不具備建立黨組織條件的，將黨員的組織關(guān)系掛靠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及社區(qū)的黨組織；對(duì)規(guī)模較大，暫時(shí)不具備建立黨組織條件的，向其選派黨建工作指導(dǎo)員，在條件成熟時(shí)建立黨的組織。

陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。凡是已建立黨組織的“兩新”組織，努力做到“十有”，即有規(guī)范的學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所，有黨組織標(biāo)識(shí)，有黨旗，有必要的辦公設(shè)施，有必要的電教設(shè)備，有必要的學(xué)習(xí)資料，有黨建工作制度，有黨務(wù)公開(kāi)欄，有“四簿兩冊(cè)一帳”，有黨建基礎(chǔ)資料。

黨員發(fā)展優(yōu)質(zhì)化。按照 “堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員十六字方針，認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。并把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在生產(chǎn)一線(xiàn)優(yōu)秀員工、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干、經(jīng)

營(yíng)管理人才、科技人才上，確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。

教育管理制度化。認(rèn)真貫徹實(shí)施黨員學(xué)習(xí)、黨員活動(dòng)、“三會(huì)一課”、請(qǐng)示報(bào)告、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員教育管理、入黨積極分子培養(yǎng)教育等基本制度，并不斷探索創(chuàng)新黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制，用制度建設(shè)推動(dòng)黨員長(zhǎng)期受教育，使“兩新”組織黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到不斷提高?；顒?dòng)載體多樣化。結(jié)合“兩新”組織的性質(zhì)和特點(diǎn)，堅(jiān)持大型與小型相結(jié)合、工作與業(yè)余相結(jié)合、集中活動(dòng)與分散活動(dòng)結(jié)合，以小型、業(yè)余、分散為主，廣泛開(kāi)展了“為黨旗添光彩、為企業(yè)做貢獻(xiàn)”、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員奉獻(xiàn)日和各類(lèi)技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)競(jìng)賽等活動(dòng)，做到黨組織活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩不誤、兩促進(jìn)”，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)需要、職工擁護(hù)、黨員歡迎、業(yè)主支持”的目標(biāo)。