第一篇：黨課稿：如何提高中青年干部的綜合能力

同志們:今天結(jié)合1月份“主題黨日”活動，由我來給大家上1堂黨課。

中青年干部是時(shí)期的先鋒，是新時(shí)期中國特點(diǎn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的中流砥柱，是引領(lǐng)人民大眾開辟進(jìn)取實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)役堡壘。但面對復(fù)雜多變的新情勢和日趨沉重的新任務(wù)，1些中青年干部的綜合能力還不能完全適應(yīng)客觀需要。如何提高中青年干部的綜合能力，使之適應(yīng)時(shí)期需求，是個(gè)很值得探討的話題。

1、提高中青年干部的綜合能力，從加強(qiáng)中青年干部的黨性修養(yǎng)著手。

加強(qiáng)中青年干部的黨性修養(yǎng)，是黨的干部隊(duì)伍建設(shè)的1項(xiàng)重要內(nèi)容和艱巨任務(wù)，事關(guān)新時(shí)期中國特點(diǎn)社會主義道路偉大事業(yè)的興衰成敗及黨和國家的長治久安。

第1、加強(qiáng)政治修養(yǎng)，建立堅(jiān)定的理想信心。加強(qiáng)政治修養(yǎng)的關(guān)鍵在于堅(jiān)定理想信心。有了正確而堅(jiān)定的理想信心，中青年干部就可以夠積極主動地、滿腔熱忱地為黨和人民事業(yè)而奮斗。共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想是中國共產(chǎn)黨人的崇高尋求和強(qiáng)大精神支柱。中青年干部要把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想同實(shí)現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的歷史任務(wù)結(jié)合起來，堅(jiān)定走新時(shí)期中國特點(diǎn)社會主義道路的信心，牢固建立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，切實(shí)增強(qiáng)政治信心的堅(jiān)定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治虔誠的可靠性，在各種風(fēng)浪和誘惑眼前經(jīng)得住考驗(yàn)，始終保持政治上的蘇醒和堅(jiān)定，在思想和行動上始終與中央保持高度1致。

第2、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，充實(shí)理論基礎(chǔ)。中青年干部提高理論修養(yǎng)重在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、”3個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，自覺把理論學(xué)習(xí)與本身思想實(shí)際結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)與本身工作實(shí)踐結(jié)合起來，提高理論素質(zhì)，用科學(xué)的理論武裝頭腦、指點(diǎn)實(shí)踐、推開工作。要牢固建立實(shí)踐觀點(diǎn)，堅(jiān)持理論和實(shí)踐相統(tǒng)1，把黨的科學(xué)理論與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)踐結(jié)合起來，提高應(yīng)用科學(xué)理論解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中遇到的各種問題的能力，創(chuàng)新發(fā)展理念，更新發(fā)展思路，轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，優(yōu)化發(fā)展手段，增進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面調(diào)和可延續(xù)發(fā)展。

第3、加強(qiáng)風(fēng)格修養(yǎng)，強(qiáng)化主旨觀念。中青年干部要自覺踐行社會主義核心價(jià)值體系，大興解放思想之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、大興親民為民之風(fēng)，大興廉潔從政之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，建立高尚道德，提高風(fēng)格修養(yǎng)水平，永葆共產(chǎn)黨人的政治本質(zhì)。要把精力放在實(shí)現(xiàn)好、保護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上，凝聚黨心，振奮民心，攻難克堅(jiān)，為保持經(jīng)濟(jì)安穩(wěn)較快發(fā)展提供強(qiáng)大動力。堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，始終成為人民利益的忠實(shí)代表、成為廣大人民大眾滿意的公仆，切實(shí)增強(qiáng)主旨觀念，更好地實(shí)行增進(jìn)發(fā)展、造福人民的歷史職責(zé)，從解決人民大眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，立足以人為本、重視民生民利、關(guān)注公平正義、致力安定和諧，實(shí)實(shí)在在地為大眾謀利益，多辦大眾擁戴的好事、實(shí)事，讓人民大眾同享發(fā)展成果。

第4、加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，保護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)1。紀(jì)律嚴(yán)明和黨性堅(jiān)強(qiáng)密不可分。中青年干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要切實(shí)增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念，嚴(yán)守組織紀(jì)律，帶頭模范遵照黨章和黨紀(jì)黨規(guī)，自覺遵照國家法律法規(guī)，努力保護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)1。自覺保護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、宣揚(yáng)紀(jì)律、大眾紀(jì)律、保密紀(jì)律，做到保全大局、淡泊名利、風(fēng)格正直、清正廉潔，抗得住誘惑、管得住小節(jié)，始終保持高尚的精神尋求和健康的生活情趣。正確展開批評與自我批評，保護(hù)有原則的團(tuán)結(jié)，構(gòu)成民主團(tuán)結(jié)、奮發(fā)向上的濃厚氛圍。

第5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和能力修養(yǎng)，提高管理水平。中青年干部有相當(dāng)1部份會走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。所以要求中青年干部不但要有敏銳的政治嗅覺、很強(qiáng)的組織調(diào)和能力、優(yōu)秀的思想品德，同時(shí)還要具有開闊的視野和良好的風(fēng)度修養(yǎng)。也就是說，既要有高智商，也要有高情商；

既會工作也會生活，既會用制度管人管事，也會用情感凝聚鼓勵(lì)人心；

要善于將自己的部屬從要求他努力工作和主動關(guān)心集體，培養(yǎng)轉(zhuǎn)變成為他要努力工作和主動關(guān)心集體；

要使他們既畏敬領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)利轉(zhuǎn)變成更敬重領(lǐng)導(dǎo)者的能力和人品，由不能不服變成心悅誠服。努力把自己造就成為使人由衷敬佩的領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、提高中青年干部的綜合能力，從加強(qiáng)中青年干部的實(shí)踐鍛煉著手。

實(shí)踐出真知。對中青年干部來講，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的缺少常常使之在復(fù)雜情況和尖銳矛盾眼前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實(shí)踐鍛煉正為他們克服弱點(diǎn)、增長才華提供了實(shí)際操作的機(jī)遇。實(shí)踐鍛煉又是學(xué)習(xí)和應(yīng)用理論的”大課堂”，那些在”小課堂”上似懂非懂的問題，常常會在反復(fù)的實(shí)踐中得到印證和檢驗(yàn)。實(shí)踐鍛煉也是向大眾學(xué)習(xí)，從大眾中吸取智慧和政治素養(yǎng)的必修課，在實(shí)踐這個(gè)舞臺上，人民大眾作為主體，是我們最好的老師，深入基層、深入大眾、了解大眾的甘苦，能夠使我們在思想感情上與大眾水乳融合，能夠使我們看到自己思想風(fēng)格上存在的差距，從而可以保持同人民大眾的血肉聯(lián)系，不斷改進(jìn)工作風(fēng)格，更好地實(shí)踐為人民服務(wù)的主旨。因此，中青年干部要勇于到第1線去、到基層去、到艱苦的地方去、到問題多的地方去，迎難而上、開辟進(jìn)取，想方設(shè)法為黨和人民排難解紛，在實(shí)踐中不斷增長才華。

首先，要勤奮工作。就是要以強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和責(zé)任感，為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，腳踏實(shí)地、盡心盡力地工作。中青年干部要認(rèn)識到，越是基層，越是艱苦的地方，越是困難的時(shí)期，就越能鍛煉人。中青年干部不能只想輕輕松松做宮，不想認(rèn)認(rèn)真真做事；

不能感染投機(jī)取巧、虛報(bào)浮夸的習(xí)慣，弄情勢主義、做表面文章；

更不能急功近利，不顧實(shí)際，不講科學(xué)，弄短時(shí)間行動，勞民傷財(cái)。要正確看待自己、正確對待他人，自覺到艱苦的環(huán)境中承受鍛煉。要立足本職崗位，踏實(shí)工作，變消極等待為主動適應(yīng)，努力使自己早成才快上崗。中青年干部只有腳踏實(shí)地干1番事業(yè)，才能贏得廣大大眾的信任，提高自己的威望。

其次，要勇于創(chuàng)造。就是要解放思想，實(shí)事求是，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)黨的線路、方針、政策，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)。青年干部不能面對新情勢、新問題而不研究、不探索，滿足于上傳下達(dá)，或照抄照搬他人的經(jīng)驗(yàn)；

不能獲得點(diǎn)成績，就洋洋得意，固步自封；

不能碰到1點(diǎn)困難，就長吁短嘆、怨天尤人。中青年干部要始終保持1個(gè)良好的精神狀態(tài)，”捉住機(jī)遇而不可喪失機(jī)遇，開辟進(jìn)取而不可沿襲守舊”，敢想、敢干、敢闖、敢試，敢為天下先，只有這樣，才能更快地成長起來。

第3，要善于思考。就是要對工作中的熱門、難點(diǎn)問題和成敗得失常常進(jìn)行思考，找出其中規(guī)律性的東西，完善自己、提高自己。中青年干部要堅(jiān)持常常深入基層，調(diào)查研究，了解真實(shí)情況，并善于把感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識。要密切聯(lián)系大眾，堅(jiān)持”從大眾中來、到大眾中去”的工作方法，尊重大眾的首創(chuàng)精神，善于總結(jié)大眾的智慧、創(chuàng)造和經(jīng)驗(yàn)。要常常反思怎樣改進(jìn)工作方式方法，如何提高工作質(zhì)量和效力，這樣才能豐富領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，更好地?fù)?dān)當(dāng)起歷史重?fù)?dān)。

提高中青年干部綜合能力是動態(tài)的，不是1成不變的，不同的環(huán)境要求不同的能力體現(xiàn)，因此，中青年干部能力的提高不但是1個(gè)由弱到強(qiáng)的成程，更是1個(gè)從感性到理性的認(rèn)識的轉(zhuǎn)變、豐富的理論基礎(chǔ)與不斷實(shí)踐創(chuàng)新相結(jié)合的無止境的提高進(jìn)程。中青年干部要建立1定的目標(biāo)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉，使自己的能力得以健康快速的提高。

謝謝大家。

第二篇：黨課稿：如何提高中青年干部的綜合能力

如何提高中青年干部的綜合能力

同志們:

今天結(jié)合一月份“主題黨日”活動，由我來給大家上一堂黨課。

中青年干部是時(shí)代的先鋒，是新時(shí)代中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的中流砥柱，是引領(lǐng)人民群眾開拓進(jìn)取實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)斗堡壘。但面對復(fù)雜多變的新形勢和日益繁重的新任務(wù)，一些中青年干部的綜合能力還不能完全適應(yīng)客觀需要。如何提高中青年干部的綜合能力，使之適應(yīng)時(shí)代需求，是個(gè)很值得探討的話題。

一、提高中青年干部的綜合能力，從加強(qiáng)中青年干部的黨性修養(yǎng)著手。

加強(qiáng)中青年干部的黨性修養(yǎng)，是黨的干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和艱巨任務(wù)，事關(guān)新時(shí)代中國特色社會主義道路偉大事業(yè)的興衰成敗及黨和國家的長治久安。

第一、加強(qiáng)政治修養(yǎng)，樹立堅(jiān)定的理想信念。加強(qiáng)政治修養(yǎng)的關(guān)鍵在于堅(jiān)定理想信念。有了正確而堅(jiān)定的理想信念，中青年干部就能夠積極主動地、滿腔熱情地為黨和人民事業(yè)而奮斗。共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想是中國共產(chǎn)黨人的崇高追求和強(qiáng)大精神支柱。中青年干部要把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想同實(shí)現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的歷史任務(wù)結(jié)合起來，堅(jiān)定走新時(shí)代中國特色社會主義道路的信念，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，切實(shí)增強(qiáng)政治信念的堅(jiān)定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性，在各種風(fēng)浪和誘惑面前經(jīng)得住考驗(yàn)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，在思想和行動上始終與中央保持高度一致。

第二、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，充實(shí)理論基礎(chǔ)。中青年干部提高理論修養(yǎng)重在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，自覺把理論學(xué)習(xí)與自身思想實(shí)際結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)與自身工作實(shí)踐結(jié)合起來，提高理論素質(zhì)，用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。要牢固樹立實(shí)踐觀點(diǎn)，堅(jiān)持理論和實(shí)踐相統(tǒng)一，把黨的科學(xué)理論與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)踐結(jié)合起來，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中遇到的各種問題的能力，創(chuàng)新發(fā)展理念，更新發(fā)展思路，轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，優(yōu)化發(fā)展手段，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

第三、加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨觀念。中青年干部要自覺踐行社會主義核心價(jià)值體系，大興解放思想之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、大興親民為民之風(fēng)，大興廉潔從政之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，樹立高尚道德，提高作風(fēng)修養(yǎng)水平，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。要把精力放在實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上，凝聚黨心，振奮民心，攻難克堅(jiān)，為保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供強(qiáng)大動力。堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，始終成為人民利益的忠實(shí)代表、成為廣大人民群眾滿意的公仆，切實(shí)增強(qiáng)宗旨觀念，更好地履行促進(jìn)發(fā)展、造福人民的歷史職責(zé)，從解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，立足以人為本、注重民生民利、關(guān)注公平正義、致力安定和諧，實(shí)實(shí)在在地為群眾謀利益，多辦群眾擁護(hù)的好事、實(shí)事，讓人民群眾共享發(fā)展成果。

第四、加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。紀(jì)律嚴(yán)明和黨性堅(jiān)強(qiáng)密不可分。中青年干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要切實(shí)增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念，嚴(yán)守組織紀(jì)律，帶頭模范遵守黨章和黨紀(jì)黨規(guī)，自覺遵守國家法律法規(guī)，努力維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。自覺維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律，做到顧全大局、淡泊名利、作風(fēng)正派、清正廉潔，抗得住誘惑、管得住小節(jié)，始終保持高尚的精神追求和健康的生活情趣。正確開展批評與自我批評，維護(hù)有原則的團(tuán)結(jié)，形成民主團(tuán)結(jié)、奮發(fā)向上的濃厚氛圍。

第五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和能力修養(yǎng)，提高管理水平。中青年干部有相當(dāng)一部分會走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。所以要求中青年干部不僅要有敏銳的政治嗅覺、很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的思想品德，同時(shí)還要具有開闊的視野和良好的風(fēng)度修養(yǎng)。也就是說，既要有高智商，也要有高情商；既會工作也會生活，既會用制度管人管事，也會用情感凝聚激勵(lì)人心；要善于將自己的部屬從要求他努力工作和主動關(guān)心集體，培養(yǎng)轉(zhuǎn)變成為他要努力工作和主動關(guān)心集體；要使他們既敬畏領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)楦粗仡I(lǐng)導(dǎo)者的能力和人品，由不得不服變?yōu)樾膼傉\服。努力把自己造就成為令人由衷敬佩的領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、提高中青年干部的綜合能力，從加強(qiáng)中青年干部的實(shí)踐鍛煉著手。

實(shí)踐出真知。對于中青年干部來說，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的缺乏往往使之在復(fù)雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實(shí)踐鍛煉正為他們克服弱點(diǎn)、增長才干提供了實(shí)際操作的機(jī)遇。實(shí)踐鍛煉又是學(xué)習(xí)和運(yùn)用理論的“大課堂”，那些在“小課堂”上似懂非懂的問題，往往會在反復(fù)的實(shí)踐中得到印證和檢驗(yàn)。實(shí)踐鍛煉也是向群眾學(xué)習(xí)，從群眾中吸取智慧和政治素養(yǎng)的必修課，在實(shí)踐這個(gè)舞臺上，人民群眾作為主體，是我們最好的老師，深入基層、深入群眾、了解群眾的甘苦，能夠使我們在思想感情上與群眾水乳交融，能夠使我們看到自己思想作風(fēng)上存在的差距，從而可以保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，更好地實(shí)踐為人民服務(wù)的宗旨。因此，中青年干部要勇于到第一線去、到基層去、到艱苦的地方去、到問題多的地方去，迎難而上、開拓進(jìn)取，千方百計(jì)為黨和人民排憂解難，在實(shí)踐中不斷增長才干。

首先，要勤奮工作。就是要以強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和責(zé)任感，為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，腳踏實(shí)地、盡心盡力地工作。中青年干部要認(rèn)識到，越是基層，越是艱苦的地方，越是困難的時(shí)期，就越能鍛煉人。中青年干部不能只想輕輕松松做宮，不想認(rèn)認(rèn)真真做事；不能沾染投機(jī)取巧、虛報(bào)浮夸的習(xí)氣，搞形式主義、做表面文章；更不能急功近利，不顧實(shí)際，不講科學(xué)，搞短期行為，勞民傷財(cái)。要正確看待自己、正確對待別人，自覺到艱苦的環(huán)境中經(jīng)受鍛煉。要立足本職崗位，踏實(shí)工作，變消極等待為主動適應(yīng)，努力使自己早成才快上崗。中青年干部只有腳踏實(shí)地干一番事業(yè)，才能贏得廣大群眾的信任，提高自己的威信。

其次，要勇于創(chuàng)造。就是要解放思想，實(shí)事求是，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)。青年干部不能面對新形勢、新問題而不研究、不探索，滿足于上傳下達(dá)，或者照抄照搬別人的經(jīng)驗(yàn)；不能取得點(diǎn)成績，就沾沾自喜，固步自封；不能碰到一點(diǎn)困難，就唉聲嘆氣、怨天尤人。中青年干部要始終保持一個(gè)良好的精神狀態(tài)，“抓住機(jī)遇而不可喪失機(jī)遇，開拓進(jìn)取而不可因循守舊”，敢想、敢干、敢闖、敢試，敢為天下先，只有這樣，才能更快地成長起來。

第三，要善于思考。就是要對工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和成敗得失經(jīng)常進(jìn)行思考，找出其中規(guī)律性的東西，完善自己、提高自己。中青年干部要堅(jiān)持經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，了解真實(shí)情況，并善于把感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識。要密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持“從群眾中來、到群眾中去”的工作方法，尊重群眾的首創(chuàng)精神，善于總結(jié)群眾的智慧、創(chuàng)造和經(jīng)驗(yàn)。要經(jīng)常反思怎樣改進(jìn)工作方式方法，如何提高工作質(zhì)量和效率，這樣才能豐富領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，更好地?fù)?dān)負(fù)起歷史重任。

提高中青年干部綜合能力是動態(tài)的，不是一成不變的，不同的環(huán)境要求不同的能力體現(xiàn)，因此，中青年干部能力的提高不僅是一個(gè)由弱到強(qiáng)的成程，更是一個(gè)從感性到理性的認(rèn)識的轉(zhuǎn)變、豐富的理論基礎(chǔ)與不斷實(shí)踐創(chuàng)新相結(jié)合的無止境的提高過程。中青年干部要樹立一定的目標(biāo)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉，使自己的能力得以健康快速的提高。

謝謝大家。

第三篇：論如何提高干部綜合能力

論如何提高干部綜合能力

實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。其中，領(lǐng)導(dǎo)干部就要具備德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，要為科學(xué)發(fā)展選好干部、配好班子，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀教育，提高做好群眾工作本領(lǐng)，形成有利于科學(xué)發(fā)展的大好局面。如何才能做到這些那，談以下幾點(diǎn)看法。

一、正確理解人民賦予的權(quán)力，是樹立正確政績觀的前提。政府工作的根本目標(biāo)就是讓群眾滿意，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)工作目標(biāo)，我們要在實(shí)踐工作中正確認(rèn)識和理解人民賦予的權(quán)力，秉承服務(wù)理念，明確自身的工作職責(zé)，堅(jiān)持民主、公平、誠信的原則，深刻認(rèn)識到權(quán)力源之于民，用之于民的道理，樹立服務(wù)于民的政績觀，以為人民服務(wù)作為人生的追求，不斷增強(qiáng)“人民公仆”意識，真心實(shí)意為人民謀利益。

二、秉承服務(wù)理念是樹立正確政績觀的思想前提。所謂服務(wù)理念，是指政府在實(shí)踐工作中真正樹立“管理就是服務(wù)”的觀念，把人民群眾的利益放在首位，以飽滿的熱情為群眾辦實(shí)事、辦好事。領(lǐng)導(dǎo)干部是接受人民的委托，執(zhí)行人民意志，為人民服務(wù)的公仆，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都必須實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，自覺做到權(quán)為民所用、利為民所謀。

三、明確工作職責(zé)必須以群眾滿意為取向。明確了為民服務(wù)的職責(zé)，樹立以群眾滿意為取向的政績觀，就會在履行崗位職責(zé)時(shí)自覺地想民之所想、急民之所急，以滿足人民需求、實(shí)現(xiàn)人民愿望，以維護(hù)人民利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)，心系群眾，說實(shí)話辦實(shí)事，努力維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。

在工作中激發(fā)廣大黨員、干部、群眾的積極性創(chuàng)造性。要以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)，加強(qiáng)基層組織體系建設(shè)、帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。形成全體人民各盡所能、各有所得而又和諧相處的局面，為發(fā)展提供良好社會環(huán)境

第四篇：淺談中青年干部的十個(gè)能力

淺談中青年干部的十個(gè)能力

劉維佳

黨的十六屆四中全會，是黨的建設(shè)史上一個(gè)里程碑。全會做出關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定，標(biāo)志著中國共產(chǎn)黨人對這一戰(zhàn)略性重大課題作出了系統(tǒng)回答。黨的執(zhí)政能力不是抽象的，而是非常具體的。執(zhí)政能力不但要體現(xiàn)在黨同人民群眾的關(guān)系上，還要體現(xiàn)在黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)上；不但要體現(xiàn)在黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制上，還要體現(xiàn)在黨和政府各級干部的領(lǐng)導(dǎo)能力上。中青年干部是干部隊(duì)伍的主體，也是加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的重點(diǎn)。在這個(gè)層面上，切實(shí)加強(qiáng)以下10個(gè)能力建設(shè)尤為重要。

學(xué)習(xí)力

建設(shè)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍，關(guān)鍵要提高干部的學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)力是一個(gè)人的基礎(chǔ)性能力，也是中青年干部成長進(jìn)步的動力源。提高學(xué)習(xí)力，一要向文本學(xué)習(xí)，在閱讀中提高學(xué)習(xí)力。這里所說文本是個(gè)寬泛的概念，不僅指文件書籍報(bào)刊，還指媒體網(wǎng)絡(luò)中的閱讀對象。中青年干部每天都應(yīng)當(dāng)有讀書時(shí)間，每年還應(yīng)集中閱讀一些經(jīng)典著作。二要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在工作中提高學(xué)習(xí)力。實(shí)踐是最好的課堂。在這些實(shí)踐中，可以學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西，會有思想性、經(jīng)驗(yàn)型和規(guī)律性的收獲。在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)，是最管用的學(xué)習(xí)。實(shí)踐出真知，這是一句至理名言。三要向同事學(xué)習(xí)，在溝通中提高學(xué)習(xí)力。向同事學(xué)習(xí)需要有經(jīng)常而深入的溝通，研究工作、探討問題、處理政務(wù)都是向同事求教的機(jī)會。要善于取同事之長補(bǔ)自己之短。四要向群眾學(xué)習(xí)，在聯(lián)系群眾中提高學(xué)習(xí)力。群眾是真正的英雄，也是中青年干部的終身老師。五要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，在觀察中提高學(xué)習(xí)力。這種學(xué)習(xí)需要通過對領(lǐng)導(dǎo)言行舉止進(jìn)行細(xì)致入微的觀察，潛移默化的領(lǐng)悟。中青年干部要重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的政治觀念、大局意識、思維方式和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

調(diào)研力

調(diào)研力可以分解為以小見大、見微知著的能力，綜合情況、分析問題的能力，去偽存真、由表及里的能力，發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的能力，研究對策、提出建議的能力。調(diào)研力不僅要形成一種務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，還應(yīng)當(dāng)成為中青年干部的基本功。提高調(diào)研力，要處理好三個(gè)關(guān)系。1.既要調(diào)查，又要研究。近年來，干部經(jīng)常下基層，作風(fēng)越來越深入。但值得重視的問題是，重調(diào)查輕研究，甚至是只有調(diào)查沒有研究。調(diào)查與研究一定要緊密結(jié)合起來，切實(shí)把著力點(diǎn)放在研究新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、提出新對策上。2.既要重視實(shí)地調(diào)研，又要重視案頭調(diào)研和網(wǎng)絡(luò)調(diào)研。實(shí)地調(diào)研非常重要，它有助于了解真實(shí)情況，深化感性認(rèn)識；案頭調(diào)研不可缺少，它有助于提煉理性思維，會使調(diào)研準(zhǔn)確全面。在互聯(lián)網(wǎng)上調(diào)研，是“第三種調(diào)研”，它更為及時(shí)便捷，不受時(shí)空限制。這三種調(diào)研應(yīng)該結(jié)合起來交叉進(jìn)行。3.既要注意發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性的問題，又要善于總結(jié)基層和群眾創(chuàng)造的成功經(jīng)驗(yàn)。調(diào)研只要深入下去，就會發(fā)現(xiàn)大大小小的問題。然而，發(fā)現(xiàn)問題并不是調(diào)研的根本目的，根本目的是研究和尋找解決問題的辦法。從一定意義上說，最有價(jià)值的調(diào)研力，是總結(jié)基層和群眾成功經(jīng)驗(yàn)的能力。反應(yīng)力

增強(qiáng)中青年干部的反應(yīng)力，實(shí)際上是提高應(yīng)對復(fù)雜局面能力的具體化。反應(yīng)力是平常而又特殊的能力。提高反應(yīng)力，主要是增強(qiáng)應(yīng)急和應(yīng)變兩大能力。首先，要增強(qiáng)對突發(fā)事件的應(yīng)急能力。應(yīng)急能力也可以說是處置危機(jī)的能力。中青年干部在危機(jī)面前要臨危不懼，承受得起各種壓力，果斷決策，靠前指揮，最大限度地控制和化解危機(jī)。其次，要增強(qiáng)對重大變化的應(yīng)變能力。進(jìn)入新世紀(jì)以來，我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的步伐進(jìn)一步加快，對領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)變能力要求越來越高。增強(qiáng)應(yīng)變能力，要力求做到及時(shí)反應(yīng)、準(zhǔn)確反應(yīng)，動態(tài)把握變化趨勢，科學(xué)掌握變化規(guī)律，預(yù)見可能出現(xiàn)的問題，防患于未然，積極應(yīng)對變化。

判斷力

判斷力主要是判斷事物和判斷干部的能力。中青年干部開展工作離不開判斷力，在選人用人的過程中也要經(jīng)常作出判斷。有了較強(qiáng)的判斷力，對形勢就會有動態(tài)的方位感，對工作就會有強(qiáng)烈的責(zé)任感，對干部就會有正確的識別感。提高判斷力，重點(diǎn)是提高判斷事物、判斷干部的準(zhǔn)確率和前瞻性。對事物的判斷：一要準(zhǔn)確判斷形勢和任務(wù)。形勢決定任務(wù)，任務(wù)關(guān)系形勢。中青年干部特別要增強(qiáng)對形勢和任務(wù)的敏感性，緊跟改革發(fā)展大勢，掌握工作的主動權(quán)。二要準(zhǔn)確把握問題的性質(zhì)。問題往往是多層次矛盾的交織，要防止混淆矛盾，把復(fù)雜問題簡單化，善于剖析深層次的原因，透過現(xiàn)象看本質(zhì)。三要準(zhǔn)確判斷工作格局。工作格局的變化比形勢任務(wù)的變化更加微妙，中青年干部對此的判斷也要更加敏銳。對干部的判斷：總的標(biāo)準(zhǔn)是黨的十六屆四中全會提出的，“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”。判斷干部具體要看以下三點(diǎn)：一要看干部的基本品質(zhì)。品質(zhì)與能力兼?zhèn)洌纹焚|(zhì)為第一位；德才兼?zhèn)?，德為第一位。二要看干部的勝任素質(zhì)。允許干部有缺點(diǎn)和不足，但不能降低勝任素質(zhì)的基本要求。顯性素質(zhì)和隱性素質(zhì)都要基本符合勝任的條件。三要警惕偏聽偏信的誤區(qū)。要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取各方面意見，建全績效評估和管理機(jī)制，加大干部人事制度改革力度，用深化改革和制度創(chuàng)新保證對干部的判斷力準(zhǔn)確無誤。

執(zhí)行力

黨的執(zhí)政能力表現(xiàn)在中青年干部身上，很重要的一點(diǎn)就是執(zhí)行力。執(zhí)行力主要由落實(shí)能力和操作能力等構(gòu)成，落實(shí)能力就是把黨的路線方針政策落實(shí)下去的能力，操作能力就是把上級組織和領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求操作下去的能力。落實(shí)能力和操作能力越強(qiáng)，執(zhí)行力就越高。提高執(zhí)行力，要解決好三個(gè)問題。一要增強(qiáng)時(shí)間觀念和效率意識。接到組織上的指示和上級交辦的工作，要立足于早，爭取在第一時(shí)間啟動執(zhí)行。要加快工作節(jié)奏，理順工作關(guān)系，改變工作方式，打破制約執(zhí)行力的瓶頸。二要確保質(zhì)量，注重實(shí)效。執(zhí)行力強(qiáng)不強(qiáng)，最終要看執(zhí)行的質(zhì)量和實(shí)效。中青年干部一定要堅(jiān)持質(zhì)量第一、實(shí)效優(yōu)先的原則，用較高的質(zhì)量和較強(qiáng)的實(shí)效來保證執(zhí)行力。三要善于選擇最佳執(zhí)行路徑。執(zhí)行路徑直接關(guān)系到執(zhí)行力，主要有縱向、橫向、網(wǎng)狀三個(gè)執(zhí)行坐標(biāo)。橫向的執(zhí)行，屬于協(xié)調(diào)性執(zhí)行，關(guān)鍵是要形成共識和合力，更多的工作不是要求有關(guān)單位怎樣做，而是爭取各方的理解和支持；縱向的執(zhí)行，屬于貫徹性執(zhí)行，關(guān)鍵是要層層抓落實(shí)，指導(dǎo)、督促、檢查各項(xiàng)工作；網(wǎng)狀的執(zhí)行，屬于構(gòu)建性執(zhí)行，關(guān)鍵是建立和完善執(zhí)行體系和機(jī)制，最佳配置執(zhí)行資源，擴(kuò)大執(zhí)行力的效能。

決策力

黨的執(zhí)政能力很大程度上是通過領(lǐng)導(dǎo)干部的決策力來體現(xiàn)的。就這個(gè)意義來說，決策力是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心能力，也是從事領(lǐng)導(dǎo)工作的基本能力。中青年干部的決策力具有執(zhí)行和協(xié)調(diào)雙重性質(zhì)。提高決策力，要注意克服兩個(gè)方面的錯(cuò)誤傾向。一方面，要克服優(yōu)柔寡斷，該決斷不決斷的錯(cuò)誤傾向。有些干部習(xí)慣于執(zhí)行，不善于決策，重大問題和棘手工作面前不知所措，關(guān)鍵時(shí)刻承擔(dān)不起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，甚至怕承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。什么事情都向上請示，而下邊請示的事項(xiàng)也得不到及時(shí)明確的答復(fù)。這些都是決策力弱的表現(xiàn)。解決類似的問題，要在制度上和機(jī)制上強(qiáng)化責(zé)任，力求做到權(quán)責(zé)一致，并且多為干部提供鍛煉機(jī)會，積累領(lǐng)導(dǎo)決策的經(jīng)驗(yàn)。另一方面，要克服越權(quán)越位，不該決斷亂決斷的錯(cuò)誤傾向。這種現(xiàn)象雖然不很多見，但危害確實(shí)不小。在行政審批制度改革不斷深入的情況下，越權(quán)越位是法制意識不強(qiáng)、組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)的表現(xiàn)。不該決斷亂決斷與干部素質(zhì)不高有關(guān)。思想方式主觀片面，領(lǐng)導(dǎo)方法隨意武斷，經(jīng)驗(yàn)不足，應(yīng)通過立規(guī)矩使干部守規(guī)矩，把領(lǐng)導(dǎo)決策納入制度化、程序化、法制化軌道。

協(xié)調(diào)力

中青年干部要有多種能力，協(xié)調(diào)力是必備的主要能力之一。對上要協(xié)調(diào)，對外要協(xié)調(diào)，對下也要協(xié)調(diào)，橫向之間都要協(xié)調(diào)。辦一件事情，開展一項(xiàng)工作，沒有必要的協(xié)調(diào)就難以成功。提高協(xié)調(diào)力，一要增強(qiáng)協(xié)調(diào)的主動性。主動協(xié)調(diào)是提高協(xié)調(diào)力的“訣竅”，主動協(xié)調(diào)事

半功倍，被動協(xié)調(diào)事倍功半。提高協(xié)調(diào)力要加強(qiáng)事前溝通，溝通在協(xié)調(diào)之前，協(xié)調(diào)在溝通基礎(chǔ)之上，這樣才能減少誤解和磨擦，把分歧和矛盾化解在萌芽狀態(tài)。二要增強(qiáng)協(xié)調(diào)的靈活性。提高協(xié)調(diào)力需要堅(jiān)持原則，但也非常需要靈活。協(xié)調(diào)過程中不能不認(rèn)真，要求大同存小異。協(xié)調(diào)要靈活地處理各種復(fù)雜關(guān)系，甚至要作出必要的、不喪失原則的妥協(xié)。協(xié)調(diào)應(yīng)該成為中青年干部的一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。三要增強(qiáng)協(xié)調(diào)的目的性。就是要排除這種干擾，明確為什么要協(xié)調(diào)，要達(dá)到什么目的。協(xié)調(diào)要重目的輕過程，過程要為目的服務(wù)。

表達(dá)力

中青年干部從事領(lǐng)導(dǎo)工作，主要通過兩個(gè)渠道來表達(dá)思想和意圖。一個(gè)渠道是文稿、文件、文章；另一個(gè)渠道是交談、發(fā)言、講話。寫的能力加上說的能力，就是干部的基本表達(dá)力。增強(qiáng)寫作的表達(dá)力，要做好三方面文章：一要在內(nèi)容的思想性、針對性、實(shí)用性上做文章。寫作的起碼要求是言之有物。二要在結(jié)構(gòu)的邏輯性、層次性、嚴(yán)謹(jǐn)性上做文章。一篇文章總要有一條主線，這條主線就是邏輯線索；一份報(bào)告無論長短，都要層次分明，結(jié)構(gòu)安排合理嚴(yán)謹(jǐn)。結(jié)構(gòu)要有利于內(nèi)容的表達(dá)，不能因結(jié)構(gòu)而影響內(nèi)容。三要在語言簡潔、清新、流暢上做文章。對情況要有清晰的表述，對問題要有新的見解和建議，流暢地表達(dá)獨(dú)到的新意。增強(qiáng)語言表達(dá)力，在很多方面與增強(qiáng)寫作表達(dá)力的要求大同小異。提高語言表達(dá)能力，就是要多說，多鍛煉，不放過任何公開講話的機(jī)會。要增強(qiáng)自信心，克服怯場的心理障礙。此外，中青年干部不必刻意追求演講技巧，而是要自覺地形成與職務(wù)相稱的語言表達(dá)風(fēng)格。創(chuàng)新力

黨的創(chuàng)造力體現(xiàn)到中青年干部身上就是創(chuàng)新力。我們面對的是一個(gè)正在發(fā)生深刻變革和不斷創(chuàng)新的時(shí)代，一個(gè)單位沒有創(chuàng)新力，就沒有生機(jī)和活力；一個(gè)干部沒有創(chuàng)新力，成長進(jìn)步就沒有希望和后勁。中青年干部承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，迫切要求不斷強(qiáng)化創(chuàng)新力。提高創(chuàng)新力，要把握好三個(gè)要點(diǎn)。一是必須以解放思想為前提。至關(guān)重要的是，思想和觀念都要與時(shí)俱進(jìn)。二是必須以實(shí)事求是為原則。創(chuàng)新力需要堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，客觀實(shí)際是我們創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，創(chuàng)新力要落實(shí)到求真務(wù)實(shí)這個(gè)操作層面上來，而不能停留在觀念或思路上。三是必須主攻創(chuàng)新的關(guān)鍵點(diǎn)。創(chuàng)新力建設(shè)可以有三個(gè)目標(biāo)選擇：一是選擇薄弱環(huán)節(jié)凸現(xiàn)創(chuàng)新力，二是選擇熱點(diǎn)難點(diǎn)發(fā)揮創(chuàng)新力，三是選擇基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作強(qiáng)化創(chuàng)新力。這三個(gè)目標(biāo)選擇有時(shí)是緊密聯(lián)系的。

引領(lǐng)力

引領(lǐng)力是中青年干部的綜合性能力，是吸引和帶領(lǐng)群眾深化改革加快發(fā)展的能力。形成引領(lǐng)力，前提是以身作則，率先垂范；重點(diǎn)是發(fā)動組織群眾，充分調(diào)動發(fā)揮班子成員及下屬的積極性和創(chuàng)造性。提高引領(lǐng)力，要具備三個(gè)主要條件。一要強(qiáng)化人格的力量。中青年干部的引領(lǐng)力，僅僅依靠職權(quán)還不夠，還要依靠人格。要在領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中歷煉人格、提升人格，以人格的魅力支撐引領(lǐng)力。二要有真本領(lǐng)高水平。對于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，都應(yīng)該熟悉和精通。要爭取做到，職務(wù)高一級，本領(lǐng)高一籌，水平高一檔。三要重視培養(yǎng)人才隊(duì)伍。要既見工作又見人，既重使用又重培養(yǎng)，既抓業(yè)務(wù)又抓隊(duì)伍。高度重視團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)，加強(qiáng)干部的培養(yǎng)、鍛煉和提高，給干部搭建成長進(jìn)步的平臺和表現(xiàn)才華的舞臺。政治上信任干部，思想上關(guān)心干部，職務(wù)上理解干部，生活上體貼干部。還要加強(qiáng)思想建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和文化建設(shè)，由此形成綜合性的引領(lǐng)力。(作者系農(nóng)業(yè)部辦公廳主任，《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》2005年5月9日)

第五篇：中青年干部需提升“五種能力”

中青年干部需提升“五種能力”

企業(yè)要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，不僅僅是產(chǎn)量、質(zhì)量和速度的跨越，經(jīng)濟(jì)規(guī)模與總量的跨越，而且還是一個(gè)企業(yè)的技術(shù)、人才、機(jī)制、體制、管理和文化的總和跨越。中青年管理人員作為企業(yè)的中堅(jiān)力量和生力軍，需要提升“五種能力”。

一、提升理論學(xué)習(xí)能力。黨的十七屆四中全會明確指出：“全黨的高度重視，切實(shí)提高學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力”。掌握一定的理論知識，是各級管理人員最重要的素質(zhì)之一。中青年管理人員時(shí)刻要把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種政治責(zé)任、一種精神境界、一種終身追求。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求。在企業(yè)改革發(fā)展過程中，為了更好地承擔(dān)起歷史所賦予我們的重任，廣大中青年管理人員必須加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以先進(jìn)文化為前進(jìn)方向，努力成為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的精心組織者，積極促進(jìn)者和自覺實(shí)踐者。

二、提升道德修養(yǎng)能力。做人要講人品，做官要講官德。胡錦濤總書記高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)問題，強(qiáng)調(diào)要“常修為政之德、常思貪欲之害、常壞律己之心”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部的道德素質(zhì)和人格魅力至關(guān)重要。在創(chuàng)造企業(yè)新歷史中，廣大中青年管理人員尤其要堅(jiān)持正確的政績觀、人生觀、價(jià)值觀，培育高尚的道德情操、養(yǎng)成高尚的生活情趣、樹立高尚的人生追求，結(jié)果歷史“接力棒”，義無反顧肩負(fù)起光榮使命，實(shí)現(xiàn)自身人生價(jià)值和理想抱負(fù)。一要確立崇高的人生信仰，堅(jiān)持中國特色社會主義信念，發(fā)揮聰明才智，體現(xiàn)自身價(jià)值，爭取干出一番無愧于時(shí)代、無愧于企業(yè)的業(yè)績來。二要具有強(qiáng)烈的公仆意識，盡職盡責(zé)，深入基層，調(diào)查研究，真正為員工群眾辦好事、謀福祉，努力做群眾信得過的公仆。

三、提升創(chuàng)新發(fā)展能力。創(chuàng)新發(fā)展能力是企業(yè)自我完善和發(fā)展的需要，也是增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的需要。要?jiǎng)?chuàng)新精神狀態(tài)。企業(yè)的改革發(fā)展，必然會遇到種種困難、阻力和障礙，中青年管理人員一定要具有強(qiáng)烈的改

革創(chuàng)新意識，要有一股昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的朝氣，不畏堅(jiān)難、知難而進(jìn)的銳氣，大膽實(shí)踐、開拓創(chuàng)新的勇氣，努力克服各種不合時(shí)宜的傳統(tǒng)觀念和陳規(guī)陋習(xí)，克服不思進(jìn)取，滿足于現(xiàn)狀的惰性。只有保持良好的“精氣神”，工作才能取得新突破，新進(jìn)展。要?jiǎng)?chuàng)新思維方式。進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，敢于突破各種落后于時(shí)代的條條框框的束縛，不斷推陳出新，大膽改革，大膽試驗(yàn)，大膽借鑒一切有益的管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀成果。

四、提升踏實(shí)干事能力。能否堅(jiān)持深人基層，調(diào)查研究，一切從實(shí)際出發(fā)，為員工群眾排憂解難，是檢驗(yàn)?zāi)芊駡?jiān)持黨的思想路線的尺度。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)干事，體現(xiàn)著一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的品質(zhì)、能力和作風(fēng)狀況。中青年管理人員作為企業(yè)的中堅(jiān)力量和生力軍，只有帶頭深人基層、深人群眾、深人實(shí)際，貼近基層，貼近群眾，才能全面分析和把握實(shí)際情況，切實(shí)解決實(shí)際問題。同時(shí)，要真正把心思用到干事業(yè)上，把功夫下到講真話、察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事上，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，作決策，定任務(wù)，一定要從實(shí)際出發(fā)，一切按規(guī)律辦事，切實(shí)辦好順民意、解民憂，惠民生的實(shí)事好事。

五、提升廉潔從業(yè)能力。黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗斗爭事關(guān)黨和國家的生死存亡。黨的根本宗旨是全心全意地為人民服務(wù)。中青年管理人員必須牢記“兩個(gè)務(wù)必”，清正廉潔，遵章守紀(jì)，始終保持與廣大員工群眾密切聯(lián)系。