第一篇：2020關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的思考

【篇一】

作風(fēng)問題其實(shí)就是黨性問題，如果作風(fēng)出了問題，就要從黨性上找原因。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心就是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。機(jī)關(guān)干部不妨問一問自己，初心何在？是否一如既往地保持同人民群眾的血肉聯(lián)系？

問一問初心何在？是否蘊(yùn)藏在為民服務(wù)的情懷里？《習(xí)近平談治國理政》第三卷中提到：走得再遠(yuǎn)，都不能忘記來時(shí)的路。共產(chǎn)黨員要始終不忘初心，掏心窩地對(duì)待群眾，把群眾的冷暖放在心上，時(shí)刻保持與群眾心連心。機(jī)關(guān)干部要杜絕“衙門”作風(fēng)，變“上訪”為“下訪”，主動(dòng)走出辦公室，深入田間地角調(diào)研，多聽群眾意見建議；

少些“官僚主義”思想，輕車簡從，不驚擾基層干部，不影響群眾正常生產(chǎn)生活。熱情接待每一位群眾，少些輕視和冷漠，聽民怨、解民憂、助民富。人民是最大的創(chuàng)造者，要在心里敬畏群眾、尊重群眾、愛護(hù)群眾，把自己的一言一行體現(xiàn)在“一枝一葉總關(guān)情”里，激發(fā)群眾成為干事創(chuàng)業(yè)的好能手。

問一問初心何在？是否體現(xiàn)在默默無聞的奉獻(xiàn)里？機(jī)關(guān)干部好比是連接基層和上級(jí)的“紐帶”和“橋梁”，發(fā)揮著“上傳下達(dá)”的作用。機(jī)關(guān)干部要在第一時(shí)間把黨的精神傳達(dá)到基層，也要在第一時(shí)間把基層的情況收集反饋到上級(jí)部門。因此，機(jī)關(guān)干部必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，才能實(shí)實(shí)在在地處理好一些“細(xì)枝末節(jié)”。機(jī)關(guān)工作雖然沒有一線那么艱辛，也不會(huì)像基層干部常常風(fēng)里來雨里去，但是需要恒久的耐心和毅力，同樣的工作需要反反復(fù)復(fù)地做。做好一件事情容易，堅(jiān)持做卻難。機(jī)關(guān)干部要幾十年如一日，甘當(dāng)“綠葉”“為他人做嫁衣”，默默無聞奉獻(xiàn)自己。最是老百姓的問題，最能體現(xiàn)機(jī)關(guān)干部的初心。機(jī)關(guān)干部要把群眾的事當(dāng)成自己的事來辦，把每一件小事辦實(shí)辦好，讓群眾安心，領(lǐng)導(dǎo)放心。

問一問初心何在？是否凸顯在求真務(wù)實(shí)的行動(dòng)里？前進(jìn)的道路總是蜿蜒曲折，機(jī)關(guān)干部要始終牢記肩上的重任和心中的使命，發(fā)揚(yáng)實(shí)干苦干的優(yōu)良傳統(tǒng)，主動(dòng)向困難挑戰(zhàn)。當(dāng)前，擺在機(jī)關(guān)干部面前最重要的任務(wù)是脫貧攻堅(jiān)工作。機(jī)關(guān)干部每人都分別聯(lián)系1戶以上的貧困戶，需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，對(duì)聯(lián)系的貧困戶給予思想和經(jīng)濟(jì)上的幫扶。機(jī)關(guān)干部要發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、迎難而上的斗爭精神，下決心與貧困戶一道謀求發(fā)展，脫貧奔康，堅(jiān)決打贏這場脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

機(jī)關(guān)干部，如果你感到苦和累，那就看一看正奮戰(zhàn)在抗洪搶險(xiǎn)一線的黨員干部；

比一比長年累月堅(jiān)守在冰天雪地的解放軍戰(zhàn)士；

瞧一瞧頂著烈日拼搏在工地上的農(nóng)民工兄弟。

“初心易得，始終難守?！痹笝C(jī)關(guān)干部常念黨恩，恪守黨性，做人民群眾的“貼心人”“自家人”。

【篇二】

今年7月，我入職成為一名組工干部，用網(wǎng)絡(luò)語言來說，我還是一名組工“萌新”，從校園到公務(wù)員，對(duì)未來還有點(diǎn)“懵”，直到我閱讀了《習(xí)近平談治國理政》第三卷。該卷恰在7月發(fā)行，從專題一到專題十九，習(xí)近平總書記的講話有深度、有廣度、接地氣，古詩詞引用意味深長、發(fā)人深省，為“萌新”們點(diǎn)亮了一盞前行的燈，指明了前進(jìn)的方向。

＠組工“萌新”，快來查收這些“學(xué)習(xí)指南”。

“咬定青山不放松，立根原在組織中”，組工“萌新”要做“心中有信仰，腳下有力量”的青年人。堅(jiān)定信仰是對(duì)組工干部的基本要求，習(xí)近平總書記說過，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。有些新人干部受到了“一杯茶、一包煙、一張報(bào)紙看一天”“鐵飯碗”等負(fù)能量影響，逐漸失去了理想信念，最終碌碌無為。有信仰未必能成大事，而沒有信仰卻將一事無成，“萌新”們千萬不要被社會(huì)流言所誤導(dǎo)，最終失去信仰，以功利心對(duì)待工作。作為新時(shí)代的青年人應(yīng)該始終堅(jiān)信正能量，將年輕的活力與逐漸積累的閱歷結(jié)合起來，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力。

“初生牛犢不怕虎，越是艱險(xiǎn)越向前”，組工“萌新”要有“志不求易者成，事不避難者進(jìn)”克服困難的決心。有的干部甘當(dāng)“劃水黨”，一旦遇到難題，就產(chǎn)生畏難情緒，一會(huì)兒說這個(gè)任務(wù)不歸自己管，一會(huì)兒又說能力有限辦不到，總是為失敗找理由，而不為成功找方法。2020年是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)之年，亦是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年，但是新情況、新困難、新挑戰(zhàn)依舊層出不窮，突如其來的新冠肺炎疫情、日趨激烈的中美戰(zhàn)略博弈等不確定因素都對(duì)組織工作提出了更高要求。勇敢堅(jiān)毅是組工干部的優(yōu)良品質(zhì)，作為一名組工干部，一定要多鉆“矛盾窩”、多接“燙山芋”、多做“熱鍋上的螞蟻”，秉著“不破樓蘭終不還”的氣魄，歷經(jīng)山窮水盡的迷茫、屢試屢敗的苦楚，最終把事情干成。

“自信人生二百年，會(huì)當(dāng)水擊三千里”，組工“萌新”要始終相信“奮斗是青春最亮麗的底色”。組工干部應(yīng)該珍惜發(fā)奮努力的時(shí)光，杜絕“佛系”思想，謹(jǐn)記勤學(xué)苦練才是提升能力的不變法寶。一名合格的組工干部在遇到難題時(shí)往往主動(dòng)出擊，掃除經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)?！靶轮窀哂谂f竹枝，全憑老干為扶持”，我們可以向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)；

“三人行，必有我?guī)熝伞?，我們可以向同事學(xué)習(xí)；

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，我們還可以向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。在苦苦追尋、不懈探索的過程中形成自身對(duì)事件的思考，能鞏固學(xué)習(xí)成效，長此以往就能克服本領(lǐng)恐慌、補(bǔ)全知識(shí)短板、提升能力弱項(xiàng)，在每一項(xiàng)工作中體現(xiàn)出組工干部的奮斗精神和專業(yè)能力。

正所謂“志之所趨，無遠(yuǎn)弗屆，窮山距海，不能限也”，作為一名組工“萌新”，我定將堅(jiān)定信念、敢試敢為、奮勇直前，在工作中爭當(dāng)先鋒、不當(dāng)看客，在生活中克勤克儉、嚴(yán)于律己，爭取早日走過“萌新”路，成長為黨和人民值得信賴的組工干部！

【篇三】

“要樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能?！苯眨读?xí)近平談治國理政》第三卷出版發(fā)行，在第十九個(gè)專題中，總書記對(duì)選人用人工作作出了重要論述，總書記強(qiáng)調(diào)要加快實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力建設(shè)一支矢志愛國奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。

為政之要，首在得人。五湖四海，任人唯賢，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)，必須堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，讓德才兼?zhèn)涞母刹棵摲f而出，黨和國家的偉大事業(yè)才會(huì)一往無前。在新時(shí)代，組織部門勢必要譜好選人用人“三部曲”，堅(jiān)持號(hào)準(zhǔn)脈，劃準(zhǔn)線，選好干部；

堅(jiān)持能者上，劣者汰，用好干部；

堅(jiān)持正清源，筑底線，管好干部。

號(hào)準(zhǔn)脈，劃準(zhǔn)線，選好干部，譜好選人用人“前奏曲”。我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。當(dāng)前，改革進(jìn)入了攻堅(jiān)期和深水區(qū)，要敢于破除積存多年的選人用人制度頑疾，要敢于打破深層次利益網(wǎng)絡(luò)，要敢于提拔使用改革“闖將”，為優(yōu)秀人才開通綠色通道，不斷完善選人用人的機(jī)制。號(hào)準(zhǔn)脈，嚴(yán)控選人用人標(biāo)準(zhǔn)，選拔真正“為民服務(wù)”“勤政務(wù)實(shí)”“敢于擔(dān)當(dāng)”“德才兼?zhèn)洹钡暮酶刹浚龅轿锉M其用，人盡其才。劃準(zhǔn)線，嚴(yán)守選人用人的“標(biāo)準(zhǔn)線”，因地制宜，根據(jù)當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展實(shí)際，廣攬有利當(dāng)?shù)匕l(fā)展、有利提升人民群眾生活水平的人才，真正地選好、選對(duì)人才，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和人民生活品質(zhì)的穩(wěn)步提升打下一針“強(qiáng)心劑”。選好干部，是工作順利開展的基礎(chǔ)，尊重人才，愛護(hù)人才，才能吸引人才，量體裁衣，有的放矢，為人才做好配套服務(wù)，才能栽下梧桐樹，引得鳳凰來，才能譜好選人用人“前奏曲”。

能者上，劣者汰，用好干部，譜好選人用人“協(xié)奏曲”。橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同。在新時(shí)代，組織部門要練就“火眼金睛”，選拔信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬的好干部，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確選人用人導(dǎo)向。能者上庸者下，讓不作為、怕?lián)?dāng)?shù)母刹恐鲃?dòng)讓位，讓想干事、能干事、干成事的干部及時(shí)頂上，在其位、謀其政，負(fù)其責(zé)、盡其事，不斷培育敢于擔(dān)當(dāng)、德位相配的好干部，營造良好的政治生態(tài)。優(yōu)者獎(jiǎng)劣者汰，制定干部激勵(lì)機(jī)制，不讓“老實(shí)人”吃虧，不讓“投機(jī)者”受益，推動(dòng)形成“人人爭先、人人奮進(jìn)”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，切實(shí)激發(fā)黨員干部干實(shí)事、干好事的強(qiáng)烈動(dòng)力，讓干部“敢想、敢干、敢當(dāng)”成為常態(tài)化。用好干部，是工作順利開展的關(guān)鍵，讓賢才進(jìn)得來、留得住、干得好，才能譜好選人用人的“協(xié)奏曲”。

正清源，筑底線，管好干部，譜好選人用人“警示曲”。業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S。在“選好干部”“用好干部”的同時(shí)，更要“管好干部”。一方面，要正本清源，筑牢底線，不斷加強(qiáng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。防微杜漸，防范于未然，組織部門要時(shí)刻做好黨員干部的警示教育工作，給黨員干部打上“預(yù)防針”。“做的事越多，犯的錯(cuò)越多”，這句話流傳在體制內(nèi)，因此，該容的容，讓黨員干部輕裝上陣，該糾的糾，給黨員干部改過的機(jī)會(huì)，容糾并舉，讓黨員干部卸下心理包袱，擼起袖子加油干。另一方面，要做好干部日常監(jiān)督、管理、考核工作，為培養(yǎng)鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍提供堅(jiān)強(qiáng)保障。扎緊干部監(jiān)督、管理、考核的制度籠子，切實(shí)做到監(jiān)督體系全覆蓋、管理體系嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、考核體系常態(tài)化，方能樹立新時(shí)代干部管理的良好導(dǎo)向，方能譜好選人用人的“警示曲”。

第二篇：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的思考

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的思考

黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。當(dāng)前，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在著一些突出的作風(fēng)問題，如果不警惕，不抓緊治理，就會(huì)損害黨群干群關(guān)系，影響黨和國家的各項(xiàng)工作。因此，必須深入分析領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在問題的原因，找出解決問題的對(duì)策、措施。

加強(qiáng)思想教育，堅(jiān)定領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念。要堅(jiān)持不懈地組織領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨章，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作。堅(jiān)持不懈地深入開展黨紀(jì)和國家法律法規(guī)教育、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，克服各種不良風(fēng)氣。堅(jiān)持不懈地改進(jìn)教育方法，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)、工作、生活中暴露出來的比較突出的作風(fēng)問題，善于運(yùn)用正反兩方面的典型來提高教育的實(shí)際效果。堅(jiān)持不懈地發(fā)揮黨內(nèi)宣傳教育機(jī)構(gòu)的作用，整合各部門的宣傳教育資源，形成思想道德教育的合力，為領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長營造良好的環(huán)境。

堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀。要嚴(yán)格按照黨章和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，真正做到任人唯賢和公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔任用干部，真正把德才兼?zhèn)?、政績突出的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。對(duì)于那些作風(fēng)不正不實(shí)、政績平平的干部，特別是得過且過、虛報(bào)浮夸、弄虛作假的干部，堅(jiān)決不提拔、不重用。對(duì)靠虛報(bào)浮夸、弄虛作假而獲得提拔的干部要一律撤銷所任職務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)提名、決定該干部任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

抓好制度建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、管理。要重視法規(guī)制度的落實(shí)，制訂出來的制度必須抓好落實(shí)。制度缺失和不完善的，要調(diào)查研究，抓緊補(bǔ)充和完善。要健全黨委（黨組）決策議事制度，改革黨內(nèi)監(jiān)督體制，合理配置權(quán)力，發(fā)揮黨員、黨代會(huì)代表和黨委委員的監(jiān)督作用。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評(píng)議、談話誡勉等制度，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)一把手的權(quán)力制約和權(quán)力行使的監(jiān)督，努力解決一把手權(quán)力過分集中、在班子中分量過重的問題。要通過制度建設(shè)，明確形式主義、政績工程等問題的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)這些問題的逐步解決。

領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要求下級(jí)機(jī)

關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部或班子成員做到的，自己首先做到；要求下級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部或班子成員不做的，自己堅(jiān)決不做。上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層，要注意自己的形象和言行舉止，不要對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)提出違反規(guī)定的要求。發(fā)現(xiàn)下級(jí)機(jī)關(guān)違反相關(guān)規(guī)定的，要主動(dòng)提出不接受，并對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行說服和批評(píng)指正。要深入基層、深入干部群眾中調(diào)查研究，了解干部群眾的想法，傾聽干部群眾的呼聲，努力解決基層和干部群眾關(guān)心的突出問題。

正確對(duì)待自己、對(duì)待組織，盡職盡責(zé)為黨的事業(yè)而奮斗。領(lǐng)導(dǎo)干部要看到和檢查自己的不足，努力改正自己的不足，使自己能夠適應(yīng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)工作的需要，不斷提高工作能力和工作水平。要相信組織、相信領(lǐng)導(dǎo)、相信群眾。只要我們領(lǐng)導(dǎo)干部扎實(shí)工作，做出成績，組織、領(lǐng)導(dǎo)和群眾是會(huì)看到的，是一定會(huì)給予肯定的。領(lǐng)導(dǎo)干部要懂得知足，淡泊名利、地位和權(quán)力，服從組織安排。

第三篇：財(cái)政部門干部作風(fēng)建設(shè)問題思考

財(cái)政部門干部作風(fēng)建設(shè)問題思考

發(fā)布：范文搜收集 發(fā)布時(shí)間：2008-01-21 來源：范文易 收藏本文 打印

干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重大問題，也是人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題。加強(qiáng)和

改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)是黨和政府及各個(gè)部門的一項(xiàng)重要任務(wù)。面對(duì)新的形勢和任務(wù)，財(cái)政部門如何深入研究并不斷推進(jìn)自身的作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)重要課題。

一、財(cái)政部門強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義和形勢任務(wù)

加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，是

中央在認(rèn)真研究和深刻分析新世紀(jì)黨建新形勢基礎(chǔ)上做出的一項(xiàng)重大決策。貫徹落實(shí)好中央決定精神，對(duì)于推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政水平和拒腐防變、抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，更好地?fù)?dān)負(fù)起時(shí)代和人民賦予的重任，具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。財(cái)政部門是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控部門，擔(dān)負(fù)著財(cái)政法規(guī)制定、收入組織、資金分配、社會(huì)保障等重要職能，是黨和政府聯(lián)系廣大人民群眾的紐帶。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和財(cái)政改革的逐步深化，財(cái)政工作與社會(huì)各方面、與人民群眾的聯(lián)系將更加廣泛和密切。財(cái)政部門干部作風(fēng)的好壞直接關(guān)系財(cái)政服務(wù)的水平和質(zhì)量，影響黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)財(cái)政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，是關(guān)系財(cái)政發(fā)展、關(guān)系政府形象、事關(guān)全局的大事。

近年來，各級(jí)財(cái)政部門堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在推進(jìn)財(cái)政改革、強(qiáng)化財(cái)政管理的同時(shí)，狠抓系統(tǒng)的干部作風(fēng)建設(shè)，取得了明顯成效，促進(jìn)了財(cái)政工作開展，也在全社會(huì)樹立了較好的形象。但是也要看到，無論從形勢發(fā)展的要求，還是從財(cái)政改革的需要，尤其是從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想來看，財(cái)政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)仍有一些不盡如人意的地方，如有的干部宗旨觀念淡漠，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層、為群眾服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，水平還不夠高，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的問題還沒有完全解決；有的思想還不夠解放，仍被一些保守的意識(shí)、陳舊的觀念束縛著手腳，沒有根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)要求和財(cái)政職能轉(zhuǎn)變的需要及時(shí)調(diào)整工作方式和方法，還習(xí)慣于分資金、管項(xiàng)目、搞審批，忙于應(yīng)付；有的安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏開拓創(chuàng)新精神和敢闖敢試意識(shí)；有的形式主義、官僚主義嚴(yán)重，作風(fēng)飄浮，忙于應(yīng)酬多，深入實(shí)際調(diào)查研究、解決實(shí)際問題少；有的學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的能動(dòng)性不夠，對(duì)業(yè)務(wù)缺乏鉆勁，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)和社會(huì)情況了解掌握不多，影響了工作效率和工作水平的提高及財(cái)政職能作用的發(fā)揮。對(duì)此我們要有清醒的認(rèn)識(shí)，提高加強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，采取有力措施，使財(cái)政系統(tǒng)的干部作風(fēng)建設(shè)不斷得到加強(qiáng)和改進(jìn)。

二、當(dāng)前財(cái)政部門干部作風(fēng)建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持的指導(dǎo)思想和主要原則

針對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的新情況和新問題，我們要理清思路，明確目標(biāo)，把好方向。從當(dāng)前的形勢看，財(cái)政系統(tǒng)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)要以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，貫徹“八個(gè)堅(jiān)持八個(gè)反對(duì)”和“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)帶隊(duì)，以進(jìn)一步密切同人民群眾的聯(lián)系為核心，從加強(qiáng)思想教育入手，以社會(huì)主義榮辱觀為導(dǎo)向，以制度建設(shè)為根本，以經(jīng)常性工作和活動(dòng)為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為保障，集中解決財(cái)政部門及財(cái)政干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的突出問題，努力把財(cái)政系統(tǒng)的干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新水平。為此，必須把握以下原則：

——堅(jiān)持以保持同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心。把加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，歸結(jié)到始終代表最廣大人民群眾的根本利益上來，歸結(jié)到立黨為公、執(zhí)政為民上來，歸結(jié)到關(guān)心群眾疾苦、全心全意為人民服務(wù)上來，真正把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興”作為衡量和改進(jìn)財(cái)政工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)?！獔?jiān)持緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和財(cái)政改革與發(fā)展抓好作風(fēng)建設(shè)。要凝聚廣大財(cái)政干部職工的智慧和力

量，突出抓住機(jī)遇、推進(jìn)改革、加快發(fā)展的主題，以良好的精神狀態(tài)和作風(fēng)，謀全局，抓改革，促發(fā)展，努力推進(jìn)新世紀(jì)財(cái)政各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步做貢獻(xiàn)。

——堅(jiān)持把繼承和創(chuàng)新結(jié)合起來。繼承是創(chuàng)新的根基，創(chuàng)新是最好的繼承。要在繼續(xù)發(fā)揚(yáng)財(cái)政部門優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，積極應(yīng)對(duì)國際和國內(nèi)的新形勢、新變化，認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)，不斷探索作風(fēng)建設(shè)的新路子，同時(shí)努力培育符合時(shí)代要求和財(cái)政部門自身特點(diǎn)的新作風(fēng)、好作風(fēng)。

——堅(jiān)持立足當(dāng)前著眼長遠(yuǎn)，把作風(fēng)建設(shè)的總體要求和階段性目標(biāo)統(tǒng)一起來。要在集中力量抓緊解決財(cái)政部門及財(cái)政干部當(dāng)前存在突出問題的同時(shí)，把作風(fēng)建設(shè)作為系統(tǒng)自身建設(shè)的一項(xiàng)長期任務(wù)，持之以恒，常抓不懈。

——堅(jiān)持把思想教育和制度建設(shè)貫穿于作風(fēng)建設(shè)始終。要有針對(duì)性地抓好思想教育，以不斷提高廣大財(cái)政干部思想政治素質(zhì)，同時(shí)進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)制度，把作風(fēng)建設(shè)納入制度化、法制化軌道。

三、財(cái)政部門干部作風(fēng)建設(shè)必須堅(jiān)持多施并舉，全力推進(jìn)

加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜、涉及面廣的系統(tǒng)工程，必須統(tǒng)籌謀劃，全面安排，采取各項(xiàng)有力措施，協(xié)力推進(jìn)。

——繼續(xù)開展政治理論學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，用正確的理論武裝干部頭腦。思想建設(shè)是干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。要認(rèn)真研究財(cái)政干部的思想狀態(tài)，有的放矢地加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)

代表”重要思想的教育，增強(qiáng)廣大黨員干部堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的堅(jiān)定

性，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，立黨為公，執(zhí)政為民。要進(jìn)一步建立和健全各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)、干部理論學(xué)習(xí)考試考核等各項(xiàng)制度，在組織干部抓好鄧小平理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)習(xí)好江總書記“三個(gè)代表”重要思想和即將召開的黨的十六大精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握其精神實(shí)質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)、落實(shí)在工作中，進(jìn)一步提高干部職工的政治理論水平和運(yùn)用科學(xué)理論研究解決問題的能力。

——深入開展道德教育活動(dòng)，不斷提高財(cái)政干部的道德水準(zhǔn)。道德建設(shè)是干部作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要方面。要以全面提升財(cái)政干部職工道德水準(zhǔn)為目標(biāo)，對(duì)廣大財(cái)政干部進(jìn)行馬克思主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育，進(jìn)行革命理想和黨的宗旨教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；要深入組織學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，注意抓住重點(diǎn)人群、重點(diǎn)層面，關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，從職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)公德等多角度，分類、分層實(shí)施教育活動(dòng)，使廣大財(cái)政干部講道德、講修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵(lì)，保持高尚道德情操。

——全方位加強(qiáng)教育培訓(xùn)，不斷提高財(cái)政干部的綜合素質(zhì)。干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)是作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。要根據(jù)國際和國內(nèi)形勢和財(cái)政面臨的任務(wù)，以知識(shí)更新型培訓(xùn)和“補(bǔ)課”性質(zhì)的培訓(xùn)為重點(diǎn)，繼續(xù)強(qiáng)化干部在職教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把全系統(tǒng)建成一個(gè)“學(xué)習(xí)型”組織，不斷提高干部知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能，以更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。要大力提倡在職自學(xué)，鼓勵(lì)每個(gè)干部根據(jù)工作需要制定切實(shí)可行的自學(xué)計(jì)劃，長期堅(jiān)持下去，各級(jí)財(cái)政部門要從各方面予以引導(dǎo)和支持。要通過崗位交流、掛職鍛煉、壓擔(dān)子、以老帶新等方式，進(jìn)一步強(qiáng)化干部實(shí)踐鍛煉，使干部在實(shí)踐中積累和增長才干。

——認(rèn)真改進(jìn)工作，努力提高財(cái)政工作效率和質(zhì)量。財(cái)政工作效率和質(zhì)量是干部作風(fēng)建設(shè)的集中體現(xiàn)，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)。要從提高財(cái)政管理水平著眼，進(jìn)一步推進(jìn)財(cái)政改革，強(qiáng)化財(cái)政管理，把深化預(yù)算管理改革、推行集中支付制度、規(guī)范政府采購管理、完善社會(huì)保障體系等各項(xiàng)工作，抓緊抓好，努力實(shí)現(xiàn)依法理財(cái)、科學(xué)理財(cái)；要切實(shí)轉(zhuǎn)變財(cái)政職能，突出工作重點(diǎn)，著力解決財(cái)政管理中的“越位”和“缺位”問題，該管的管住管好，不該管的放手放權(quán)，以充分發(fā)揮財(cái)政的宏觀調(diào)控和“穩(wěn)定器”作用；要大力推進(jìn)行政審批

制度改革，削減審批事項(xiàng)，減少審批環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，努力提高按國際通行規(guī)則辦事的能力，盡快實(shí)現(xiàn)“審批型”向“服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變，為部門、基層和人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)；要堅(jiān)持依法行政，加快清理和修訂制定有關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)格依法行政；要完善承諾制度，推行首問負(fù)責(zé)制，逐步建立群眾接待日、投訴（監(jiān)督）電話值班、投訴承辦責(zé)任和群眾投訴反饋等制度，以周到的服務(wù)，方便群眾辦事，贏得群眾信賴。

——切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的風(fēng)尚。良好的工作作風(fēng)是保持與人民群眾密切聯(lián)系的關(guān)鍵所在。我們財(cái)政部門和廣大財(cái)政干部必須以克服官僚主義和形式主義為重點(diǎn)，著力抓好工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，廣大干部職工特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有足夠的時(shí)間深入基層，深入群眾，集中精力研究和解決實(shí)際問題，注重實(shí)效；要進(jìn)一步推行政務(wù)公開，擴(kuò)大公開范圍，規(guī)范公開內(nèi)容，提高財(cái)政工作的透明度；要改進(jìn)工作方式和方法，堅(jiān)決反對(duì)“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”、“以文件落實(shí)文件”的做法，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議申報(bào)審批制度，大力壓縮會(huì)議，開短會(huì)，講短話，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，同時(shí)嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，集中更多的時(shí)間和精力，深入基層，指導(dǎo)和改進(jìn)工作；要切實(shí)加強(qiáng)文明創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真做好財(cái)政系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，推行文明用語和服務(wù)忌語，逐步提高辦文、辦事的規(guī)范化水平，切實(shí)解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象。

——加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，塑造財(cái)政部門形象。要進(jìn)一步深化財(cái)政干部的廉潔自律工作，規(guī)范干部從政行為，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)；要深入開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)和治理商業(yè)賄賂工作，加大各項(xiàng)專項(xiàng)治理的整治力度；要集中力量查處違法違紀(jì)案件和抓好從源頭上預(yù)防腐敗的工作，并從體制、機(jī)制和管理上預(yù)防和減少腐敗問題的發(fā)生，使黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步引向深入，塑造財(cái)政部門勤政廉潔、公道正派的良好形象。

四、財(cái)政部門干部作風(fēng)建設(shè)必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，戮力同心，切實(shí)抓出成效

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)重要政治任務(wù)，是財(cái)政系統(tǒng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工程，需要我們財(cái)政部門及全體財(cái)政干部職工的共同努力。各級(jí)財(cái)政部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是“一把手”，要把加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，始終堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)放在心里，抓在手上，并以身作則，率先垂范。要一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)。人事教育、辦公室、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢等要明確分工，抓好落實(shí)。各業(yè)務(wù)部門、“窗口”單位要增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起各自的職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作，把財(cái)政部門作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作抓緊抓好。廣大財(cái)政干部要根據(jù)有關(guān)要求，從自身做起，從現(xiàn)在做起，為樹立良好的作風(fēng)而不懈努力。要根據(jù)本部門、本地區(qū)的實(shí)際情況，本著上下結(jié)合、標(biāo)本兼治、綜合治理的原則，根據(jù)查找出來的作風(fēng)方面存在的突出問題，在認(rèn)真研究解決的同時(shí)，應(yīng)著力于建立健全一套嚴(yán)格的管理制度和有效的運(yùn)行機(jī)制，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化。要建立作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制度和責(zé)任追究制度，加大對(duì)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督力度，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。要注重總結(jié)宣傳作風(fēng)建設(shè)方面的先進(jìn)典型，適時(shí)組織作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)和表彰在作風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，在系統(tǒng)推廣。

第四篇：財(cái)政部門干部作風(fēng)建設(shè)問題思考

干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重大問題，也是人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題。加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)是黨和政府及各個(gè)部門的一項(xiàng)重要任務(wù)。面對(duì)新的形勢和任務(wù)，財(cái)政部門如何深入研究并不斷推進(jìn)自身的作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)重要課題。

一、財(cái)政部門強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義和形勢任務(wù)

加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，是中央在認(rèn)真研究和深刻分析新世紀(jì)黨建新形勢基礎(chǔ)上做出的一項(xiàng)重大決策。貫徹落實(shí)好中央決定精神，對(duì)于推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政水平和拒腐防變、抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，更好地?fù)?dān)負(fù)起時(shí)代和人民賦予的重任，具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。財(cái)政部門是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控部門，擔(dān)負(fù)著財(cái)政法規(guī)制定、收入組織、資金分配、社會(huì)保障等重要職能，是黨和政府聯(lián)系廣大人民群眾的紐帶。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和財(cái)政改革的逐步深化，財(cái)政工作與社會(huì)各方面、與人民群眾的聯(lián)系將更加廣泛和密切。財(cái)政部門干部作風(fēng)的好壞直接關(guān)系財(cái)政服務(wù)的水平和質(zhì)量，影響黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)財(cái)政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，是關(guān)系財(cái)政發(fā)展、關(guān)系政府形象、事關(guān)全局的大事。

近年來，各級(jí)財(cái)政部門堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在推進(jìn)財(cái)政改革、強(qiáng)化財(cái)政管理的同時(shí)，狠抓系統(tǒng)的干部作風(fēng)建設(shè)，取得了明顯成效，促進(jìn)了財(cái)政工作開展，也在全社會(huì)樹立了較好的形象。但是也要看到，無論從形勢發(fā)展的要求，還是從財(cái)政改革的需要，尤其是從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想來看，財(cái)政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)仍有一些不盡如人意的地方，如有的干部宗旨觀念淡漠，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層、為群眾服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，水平還不夠高，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的問題還沒有完全解決；有的思想還不夠解放，仍被一些保守的意識(shí)、陳舊的觀念束縛著手腳，沒有根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)要求和財(cái)政職能轉(zhuǎn)變的需要及時(shí)調(diào)整工作方式和方法，還習(xí)慣于分資金、管項(xiàng)目、搞審批，忙于應(yīng)付；有的安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏開拓創(chuàng)新精神和敢闖敢試意識(shí)；有的形式主義、官僚主義嚴(yán)重，作風(fēng)飄浮，忙于應(yīng)酬多，深入實(shí)際調(diào)查研究、解決實(shí)際問題少；有的學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的能動(dòng)性不夠，對(duì)業(yè)務(wù)缺乏鉆勁，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)和社會(huì)情況了解掌握不多，影響了工作效率和工作水平的提高及財(cái)政職能作用的發(fā)揮。對(duì)此我們要有清醒的認(rèn)識(shí)，提高加強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，采取有力措施，使財(cái)政系統(tǒng)的干部作風(fēng)建設(shè)不斷得到加強(qiáng)和改進(jìn)。

二、當(dāng)前財(cái)政部門干部作風(fēng)建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持的指導(dǎo)思想和主要原則

針對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的新情況和新問題，我們要理清思路，明確目標(biāo)，把好方向。從當(dāng)前的形勢看，財(cái)政系統(tǒng)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)要以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，貫徹“八個(gè)堅(jiān)持八個(gè)反對(duì)”和“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)帶隊(duì)，以進(jìn)一步密切同人民群眾的聯(lián)系為核心，從加強(qiáng)思想教育入手，以社會(huì)主義榮辱觀為導(dǎo)向，以制度建設(shè)為根本，以經(jīng)常性工作和活動(dòng)為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為保障，集中解決財(cái)政部門及財(cái)政干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的突出問題，努力把財(cái)政系統(tǒng)的干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新水平。為此，必須把握以下原則：

——堅(jiān)持以保持同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心。把加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，歸結(jié)到始終代表最廣大人民群眾的根本利益上來，歸結(jié)到立黨為公、執(zhí)政為民上來，歸結(jié)到關(guān)心群眾疾苦、全心全意為人民服務(wù)上來，真正把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興”作為衡量和改進(jìn)財(cái)政工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

——堅(jiān)持緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和財(cái)政改革與發(fā)展抓好作風(fēng)建設(shè)。要凝聚廣大財(cái)政干部職工的智慧和力量，突出抓住機(jī)遇、推進(jìn)改革、加快發(fā)展的主題，以良好的精神狀態(tài)和作風(fēng)，謀全局，抓改革，促發(fā)展，努力推進(jìn)新世紀(jì)財(cái)政各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步做貢獻(xiàn)。

——堅(jiān)持把繼承和創(chuàng)新結(jié)合起來。繼承是創(chuàng)新的根基，創(chuàng)新是最好的繼承。要在繼續(xù)發(fā)揚(yáng)財(cái)政部門優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，積極應(yīng)對(duì)國際和國內(nèi)的新形勢、新變化，認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)，不斷探索作風(fēng)建設(shè)的新路子，同時(shí)努力培育符合時(shí)代要求和財(cái)政部門自身特點(diǎn)的新作風(fēng)、好作風(fēng)。

——堅(jiān)持立足當(dāng)前著眼長遠(yuǎn)，把作風(fēng)建設(shè)的總體要求和階段性目標(biāo)統(tǒng)一起來。要在集中力量抓緊解決財(cái)政部門及財(cái)政干部當(dāng)前存在突出問題的同時(shí)，把作風(fēng)建設(shè)作為系統(tǒng)自身建設(shè)的一項(xiàng)長期任務(wù)，持之以恒，常抓不懈。

——堅(jiān)持把思想教育和制度建設(shè)貫穿于作風(fēng)建設(shè)始終。要有針對(duì)性地抓好思想教育，以不斷提高廣大財(cái)政干部思想政治素質(zhì)，同時(shí)進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)制度，把作風(fēng)建設(shè)納入制度化、法制化軌道。

三、財(cái)政部門干部作風(fēng)建設(shè)必須堅(jiān)持多施并舉，全力推進(jìn)

第五篇：財(cái)政部門干部作風(fēng)建設(shè)問題思考

干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重大問題，也是人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題。加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)是黨和政府及各個(gè)部門的一項(xiàng)重要任務(wù)。面對(duì)新的形勢和任務(wù)，財(cái)政部門如何深入研究并不斷推進(jìn)自身的作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)重要課題。

一、財(cái)政部門強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義和形勢任務(wù)

加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，是中央在認(rèn)真研究和深刻分析新世紀(jì)黨建新形勢基礎(chǔ)上做出的一項(xiàng)重大決策。貫徹落實(shí)好中央決定精神，對(duì)于推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政水平和拒腐防變、抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，更好地?fù)?dān)負(fù)起時(shí)代和人民賦予的重任，具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。財(cái)政部門是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控部門，擔(dān)負(fù)著財(cái)政法規(guī)制定、收入組織、資金分配、社會(huì)保障等重要職能，是黨和政府聯(lián)系廣大人民群眾的紐帶。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和財(cái)政改革的逐步深化，財(cái)政與社會(huì)各方面、與人民群眾的聯(lián)系將更加廣泛和密切。財(cái)政部門干部作風(fēng)的好壞直接關(guān)系財(cái)政服務(wù)的水平和質(zhì)量，影響黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)財(cái)政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，是關(guān)系財(cái)政發(fā)展、關(guān)系政府形象、事關(guān)全局的大事。

近年來，各級(jí)財(cái)政部門堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在推進(jìn)財(cái)政改革、強(qiáng)化財(cái)政管理的同時(shí)，狠抓系統(tǒng)的干部作風(fēng)建設(shè)，取得了明顯成效，促進(jìn)了財(cái)政開展，也在全社會(huì)樹立了較好的形象。但是也要看到，無論從形勢發(fā)展的要求，還是從財(cái)政改革的需要，尤其是從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想來看，財(cái)政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)仍有一些不盡如人意的地方，如有的干部宗旨觀念淡漠，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層、為群眾服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，水平還不夠高，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的問題還沒有完全解決；有的思想還不夠解放，仍被一些保守的意識(shí)、陳舊的觀念束縛著手腳，沒有根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)要求和財(cái)政職能轉(zhuǎn)變的需要及時(shí)調(diào)整方式和方法，還習(xí)慣于分資金、管項(xiàng)目、搞審批，忙于應(yīng)付；有的安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏開拓創(chuàng)新精神和敢闖敢試意識(shí)；有的形式主義、官僚主義嚴(yán)重，作風(fēng)飄浮，忙于應(yīng)酬多，深入實(shí)際調(diào)查研究、解決實(shí)際問題少；有的學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的能動(dòng)性不夠，對(duì)業(yè)務(wù)缺乏鉆勁，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)和社會(huì)情況了解掌握不多，影響了效率和水平的提高及財(cái)政職能作用的發(fā)揮。對(duì)此我們要有清醒的認(rèn)識(shí)，提高加強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，采取有力措施，使財(cái)政系統(tǒng)的干部作風(fēng)建設(shè)不斷得到加強(qiáng)和改進(jìn)。

二、當(dāng)前財(cái)政部門干部作風(fēng)建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持的指導(dǎo)思想和主要原則

針對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的新情況和新問題，我們要理清思路，明確目標(biāo)，把好方向。從當(dāng)前的形勢看，財(cái)政系統(tǒng)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)要以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，貫徹“八個(gè)堅(jiān)持八個(gè)反對(duì)”和“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)帶隊(duì)，以進(jìn)一步密切同人民群眾的聯(lián)系為核心，從加強(qiáng)思想教育入手，以社會(huì)主義榮辱觀為導(dǎo)向，以制度建設(shè)為根本，以經(jīng)常性和活動(dòng)為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為保障，集中解決財(cái)政部門及財(cái)政干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的突出問題，努力把財(cái)政系統(tǒng)的干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新水平。為此，必須把握以下原則：

——堅(jiān)持以保持同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心。把加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，歸結(jié)到始終代表最廣大人民群眾的根本利益上來，歸結(jié)到立黨為公、執(zhí)政為民上來，歸結(jié)到關(guān)心群眾疾苦、全心全意為人民服務(wù)上來，真正把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興”作為衡量和改進(jìn)財(cái)政的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

——堅(jiān)持緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和財(cái)政改革與發(fā)展抓好作風(fēng)建設(shè)。要凝聚廣大財(cái)政干部職工的智慧和力量，突出抓住機(jī)遇、推進(jìn)改革、加快發(fā)展的主題，以良好的精神狀態(tài)和作風(fēng)，謀全局，抓改革，促發(fā)展，努力推進(jìn)新世紀(jì)財(cái)政各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步做貢獻(xiàn)。

——堅(jiān)持把繼承和創(chuàng)新結(jié)合起來。繼承是創(chuàng)新的根基，創(chuàng)新是最好的繼承。要在繼續(xù)發(fā)揚(yáng)財(cái)政部門優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，積極應(yīng)對(duì)國際和國內(nèi)的新形勢、新變化，認(rèn)真過去的經(jīng)驗(yàn)，不斷探索作風(fēng)建設(shè)的新路子，同時(shí)努力培育符合時(shí)代要求和財(cái)政部門自身特點(diǎn)的新作風(fēng)、好作風(fēng)。

——堅(jiān)持立足當(dāng)前著眼長遠(yuǎn)，把作風(fēng)建設(shè)的總體要求和階段性目標(biāo)統(tǒng)一起來。要在集中力量抓緊解決財(cái)政部門及財(cái)政干部當(dāng)前存在突出問題的同時(shí)，把作風(fēng)建設(shè)作為系統(tǒng)自身建設(shè)的一項(xiàng)長期任務(wù)，持之以恒，常抓不懈。

——堅(jiān)持把思想教育和制度建設(shè)貫穿于作風(fēng)建設(shè)始終。要有針對(duì)性地抓好思想教育，以不斷提高廣大財(cái)政干部思想政治素質(zhì)，同時(shí)進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)制度，把作風(fēng)建設(shè)納入制度化、法制化軌道。

三、財(cái)政部門干部作風(fēng)建設(shè)必須堅(jiān)持多施并舉，全力推進(jìn)p>

加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜、涉及面廣的系統(tǒng)工程，必須統(tǒng)籌謀劃，全面安排，采取各項(xiàng)有力措施，協(xié)力推進(jìn)。

——繼續(xù)開展政治理論學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，用正確的理論武裝干部頭腦。思想建設(shè)是干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。要認(rèn)真研究財(cái)政干部的思想狀態(tài)，有的放矢地加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的教育，增強(qiáng)廣大黨員干部堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的堅(jiān)定性，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，立黨為公，執(zhí)政為民。要進(jìn)一步建立和健全各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)、干部理論學(xué)習(xí)考試考核等各項(xiàng)制度，在組織干部抓好鄧小平理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)習(xí)好江總書記“三個(gè)代表”重要思想和即將召開的黨的十六大精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握其精神實(shí)質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)、落實(shí)在中，進(jìn)一步提高干部職工的政治理論水平和運(yùn)用科學(xué)理論研究解決問題的能力。

——深入開展道德教育活動(dòng)，不斷提高財(cái)政干部的道德水準(zhǔn)。道德建設(shè)是干部作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要方面。要以全面提升財(cái)政干部職工道德水準(zhǔn)為目標(biāo)，對(duì)廣大財(cái)政干部進(jìn)行馬克思主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育，進(jìn)行革命理想和黨的宗旨教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；要深入組織學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，注意抓住重點(diǎn)人群、重點(diǎn)層面，關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，從職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)公德等多角度，分類、分層實(shí)施教育活動(dòng)，使廣大財(cái)政干部講道德、講修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵(lì)，保持高尚道德情操。

——全方位加強(qiáng)教育培訓(xùn)，不斷提高財(cái)政干部的綜合素質(zhì)。干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)是作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。要根據(jù)國際和國內(nèi)形勢和財(cái)政面臨的任務(wù)，以知識(shí)更新型培訓(xùn)和“補(bǔ)課”性質(zhì)的培訓(xùn)為重點(diǎn)，繼續(xù)強(qiáng)化干部在職教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把全系統(tǒng)建成一個(gè)“學(xué)習(xí)型”組織，不斷提高干部知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能，以更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。要大力提倡在職自學(xué)，鼓勵(lì)每個(gè)干部根據(jù)需要制定切實(shí)可行的自學(xué)計(jì)劃，長期堅(jiān)持下去，各級(jí)財(cái)政部門要從各方面予以引導(dǎo)和支持。要通過崗位交流、掛職鍛煉、壓擔(dān)子、以老帶新等方式，進(jìn)一步強(qiáng)化干部實(shí)踐鍛煉，使干部在實(shí)踐中積累和增長才干。

——認(rèn)真改進(jìn)，努力提高財(cái)政效率和質(zhì)量。財(cái)政效率和質(zhì)量是干部作風(fēng)建設(shè)的集中體現(xiàn)，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)。要從提高財(cái)政管理水平著眼，進(jìn)一步推進(jìn)財(cái)政改革，強(qiáng)化財(cái)政管理，把深化預(yù)算管理改革、推行集中支付制度、規(guī)范政府采購管理、完善社會(huì)保障體系等各項(xiàng)，抓緊抓好，努力實(shí)現(xiàn)依法理財(cái)、科學(xué)理財(cái)；要切實(shí)轉(zhuǎn)變財(cái)政職能，突出重點(diǎn)，著力解決財(cái)政管理中的“越位”和“缺位”問題，該管的管住管好，不該管的放手放權(quán)，以充分發(fā)揮財(cái)政的宏觀調(diào)控和“穩(wěn)定器”作用；要大力推進(jìn)行政審批制度改革，削減審批事項(xiàng)，減少審批環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，努力提高按國際通行規(guī)則辦事的能力，盡快實(shí)現(xiàn)“審批型”向“服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變，為部門、基層和人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)；要堅(jiān)持依法行政，加快清理和修訂制定有關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)格依法行政；要完善承諾制度，推行首問負(fù)責(zé)制，逐步建立群眾接待日、投訴（監(jiān)督）電話值班、投訴承辦責(zé)任和群眾投訴反饋等制度，以周到的服務(wù)，方便群眾辦事，贏得群眾信賴。

——切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的風(fēng)尚。良好的作風(fēng)是保持與人民群眾密切聯(lián)系的關(guān)鍵所在。我們財(cái)政部門和廣大財(cái)政干部必須以克服官僚主義和形式主義為重點(diǎn)，著力抓好作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，廣大干部職工特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有足夠的時(shí)間深入基層，深入群眾，集中精力研究和解決實(shí)際問題，注重實(shí)效；要進(jìn)一步推行政務(wù)公開，擴(kuò)大公開范圍，規(guī)范公開內(nèi)容，提高財(cái)政的透明度；要改進(jìn)方式和方法，堅(jiān)決反對(duì)“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”、“以文件落實(shí)文件”的做法，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議申報(bào)審批制度，大力壓縮會(huì)議，開短會(huì)，講短話，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，同時(shí)嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，集中更多的時(shí)間和精力，深入基層，指導(dǎo)和改進(jìn)；要切實(shí)加強(qiáng)文明創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真做好財(cái)政系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，推行文明用語和服務(wù)忌語，逐步提高辦文、辦事的規(guī)范化水平，切實(shí)解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象。

——加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，塑造財(cái)政部門形象。要進(jìn)一步深化財(cái)政干部的廉潔自律，規(guī)范干部從政行為，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)；要深入開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)和治理商業(yè)賄賂，加大各項(xiàng)專項(xiàng)治理的整治力度；要集中力量查處違法違紀(jì)案件和抓好從源頭上預(yù)防腐敗的，并從體制、機(jī)制和管理上預(yù)防和減少腐敗問題的發(fā)生，使黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步引向深入，塑造財(cái)政部門勤政廉潔、公道正派的良好形象。

四、財(cái)政部門干部作風(fēng)建設(shè)必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，戮力同心，切實(shí)抓出成效

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)重要政治任務(wù)，是財(cái)政系統(tǒng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工程，需要我們財(cái)政部門及全體財(cái)政干部職工的共同努力。各級(jí)財(cái)政部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是“一把手”，要把加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，始終堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)放在心里，抓在手上，并以身作則，率先垂范。要一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)。人事教育、辦公室、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢等要明確分工，抓好落實(shí)。各業(yè)務(wù)部門、“窗口”單位要增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起各自的職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作，把財(cái)政部門作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)抓緊抓好。廣大財(cái)政干部要根據(jù)有關(guān)要求，從自身做起，從現(xiàn)在做起，為樹立良好的作風(fēng)而不懈努力。要根據(jù)本部門、本地區(qū)的實(shí)際情況，本著上下結(jié)合、標(biāo)本兼治、綜合治理的原則，根據(jù)查找出來的作風(fēng)方面存在的突出問題，在認(rèn)真研究解決的同時(shí)，應(yīng)著力于建立健全一套嚴(yán)格的管理制度和有效的運(yùn)行機(jī)制，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化。要建立作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制度和責(zé)任追究制度，加大對(duì)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督力度，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。要注重宣傳作風(fēng)建設(shè)方面的先進(jìn)典型，適時(shí)組織作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，及時(shí)和表彰在作風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，在系統(tǒng)推廣。