第一篇：2021年民主生活會檢視剖析材料（領(lǐng)導(dǎo)班子）

0 2020 年度 民主生活會檢視剖析材料

x xxxxx 市支行黨委

xxxxx 市支行黨委緊緊圍繞專題民主生活會主題，按照市分行黨委《關(guān)于認真開好 2020 年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（xxx 銀牡黨發(fā)〔2020〕31 號）文件要求，系統(tǒng)梳理了在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題、2020 年巡察反饋的問題，以及上年度民主生活會需要整改的問題，深入分析問題癥結(jié)，切實制定整改措施。下面，我代表支行黨委，將檢視剖析情況匯報如下，請審議。

一、民主生活會準備情況

xxxxx 市支行黨委按照市分行黨委要求，研究制定了《中國xxx 業(yè)銀行 xxxxx 市支行黨委 2020 年度民主生活會方案》，明確了此次民主生活會主題：

認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設(shè)、提高政治能力，不忘初心使命、堅守人民情懷，統(tǒng)籌新冠肺炎疫情防控和改革發(fā)展工作，更加積極主動地服務(wù)“六穩(wěn)”、“六保”，做好“xxxx ”和實體經(jīng)濟金融服務(wù)工作，發(fā)展普惠金融，防范化解風(fēng)險，加快建設(shè)國際一流商業(yè)銀行集團，努力為奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新 征程貢獻更多 xxx 行力量。

支行黨委通過集體研討、個人自學(xué)等方式，組織黨委班子成員，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。通過談心、談話和到基層走訪調(diào)研等方式，廣泛聽取和全面收集

黨員和員工對支行黨委和班子成員的意見建議。共對照五個方面要求，收集整理了 6 個問題。

二、9 2019 年度民主生活會和市分行黨委巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改情況

（一）2019 年度“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會共征集 9 個問題，已經(jīng)全部整改完畢。

（二）2020 年市分行黨委巡察組巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況。在市分行黨委 2020 年巡察檢查中，共發(fā)現(xiàn)四方面的問題，xxxxx支行黨委已經(jīng)落實支行風(fēng)險管理部為整改部門，正在持續(xù)整改中。整改完畢后，將認真撰寫整改報告，并按要求上報市分行黨委。

三、存在的問題

（一））

學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等方面。

支行黨委能夠以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，但對照用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦，來指導(dǎo)自己的工作實踐，但對照要求，各班子成員還有很大差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

一是學(xué)習(xí)的主動性不強。受“業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認為只要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成好了，學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。有時則以工作忙作借口，放松了對理論的學(xué)習(xí)，忽視了從加強理論素養(yǎng)方面來提高自身素質(zhì)。

二是學(xué)以致用不夠。支行班子成員普遍帶著問題學(xué)理論的意識不強，學(xué)習(xí)的針對性不夠，將學(xué)習(xí)效果停留

在筆記記錄上，沒能將政治理論學(xué)習(xí)成果，有效的轉(zhuǎn)化為提升自身政治素養(yǎng)和指導(dǎo)日常工作的實際行動。

三是在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面還需加強，表現(xiàn)為政治站位不高，大局觀念不夠，核心意識不強，執(zhí)行力不到位。特別是遇到一些困難指標(biāo)和工作時，強調(diào)客觀因素多，強調(diào)實際困難多，存在畏難情緒和等、拖心理，執(zhí)行力不到位。

（二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織政治功能，抓實基層支部建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)全行干部員工不折不扣地貫徹落實黨中央決策部署等方面。

xxxxx 支行黨委高度重視支行黨建工作，并以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，團結(jié)帶領(lǐng)全行員工干事創(chuàng)業(yè)，推動 xxxxx 支行改革發(fā)展。但對照上級行黨委要求，xxxxx 支行的黨建工作的還有很多不足。

一是對黨建工作重視程度仍然不夠。在一定程度上還存在“重業(yè)務(wù)，輕黨建”的思想，對支部建設(shè)工作調(diào)查、走訪不細致，領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)不到位。

二是黨支部建設(shè)還需要加強。個別支部存在“三會一課”制度執(zhí)行不到位的現(xiàn)象，沒有按照規(guī)定頻次要求開展組織生活，甚至通過用“補記錄”的方式來滿足要求，應(yīng)對檢查，支部開展活動內(nèi)生動力不足，主動性不高，存在“推一推、動一動”的現(xiàn)象，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用弱化。

三是對黨員學(xué)習(xí)教育要求不嚴，督導(dǎo)不夠。個別黨員的學(xué)習(xí)工作僅僅停留在參加支部集體學(xué)習(xí)和記學(xué)習(xí)筆記上，對一些重點學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有真正入腦、入心，對重要工作安排沒有弄懂、弄通。導(dǎo)致黨員干事創(chuàng)業(yè)的能力不足，黨員的先進模范作用體現(xiàn)不充分。

（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)

展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，全力抓好金融服務(wù)脫貧攻堅等工作。

面對突如其來的新冠疫情，xxxxx 支行黨委和班子成員守土盡責(zé)、勤勉工作、擔(dān)當(dāng)有為，在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，全力抓好金融服務(wù)脫貧攻堅等工作，努力推動 xxxxx 行改革發(fā)展。但我們也清晰地認識到，xxxxx 支行黨委和各班子成員，對照基層呼聲和黨委期待還有很大差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是在疫情防控初期，支行黨委在新冠疫情初期，嚴重程度認識不足，防控物資儲備不足，防控措施制定不到位，防控要求執(zhí)行有偏差等問題。但隨著疫情防控工作的常態(tài)化，支行黨委及時彌補了工作不足，堵塞了防控漏洞，確保員工和客戶的生命安全，確保我行經(jīng)營安全。二 是在工作落實上，結(jié)合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠。

三是在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為方面還有欠缺。在工作方式上，存在方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對上級行作出的決策部署結(jié)合 xxxxx實際思考研究不到位，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。四是做好“六穩(wěn)”工作和“六?！比蝿?wù)，支持 xxxxx 市地方經(jīng)濟發(fā)展上還不到位。受多種因素影響，xxxxx 市整體經(jīng)濟形勢不樂觀，有的班子成員在研究業(yè)務(wù)發(fā)展時，便考慮風(fēng)險更多一些，有時甚至不自主的放大業(yè)務(wù)風(fēng)險。特別在“普惠金融”方面表現(xiàn)的最為明顯，在實際工作中畏手畏腳，不敢加大信貸投放，對 xxxxx 市小微企業(yè)的扶持力度還遠遠不夠。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提

出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和 5 2035 年 遠景目標(biāo)，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項等方面情況。

主要問題是：

一是支行黨委對黨的十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)不夠，沒能在更高高度，更全角度，更深層次，深刻理解“十四五”規(guī)劃和 2035 年遠景目標(biāo)，沒能深入契合規(guī)劃和目標(biāo)，研究制定出 xxxxx 行發(fā)展規(guī)劃。

二是支持地方經(jīng)濟發(fā)展上主動性不足，措施不到位。

三是受反洗錢等政策因素影響，國際業(yè)務(wù)發(fā)展基本停滯。

四是對公業(yè)務(wù)基礎(chǔ)仍然薄弱，對公大客戶少，對公存款不穩(wěn)定。

五是對 xxxxx 市 xxx 建設(shè)工作支持力度不夠，對園區(qū)企業(yè)的金融需求跟進不及時。

（五）落實全面從嚴治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行 《落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》以及《落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對形式主義官僚主義等方面情況。

對照全面從嚴治黨的要求和廉潔自律的規(guī)定,在以下方面還做得不夠: 一是在落實“一崗雙責(zé)”還不到位。把日常工作重點放在的業(yè)務(wù)經(jīng)營上，在一定程度上弱化和黨建工作，存在一手硬一手軟的問題。

二是整肅風(fēng)氣力道不足。但對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面對面提醒提點較少，紅紅臉、出出汗、拉衣扯袖做得還不夠。

三是工作作風(fēng)有待進一步改進。工作中存在重傳達部署，輕落實執(zhí)行的問題。文件和會議還有進一步壓縮的空間。

三、問題原因剖析

((一))學(xué)習(xí)上，政治理論還有差距。在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實黨的十九屆五中全會

精神等方面還有差距，對學(xué)習(xí)的緊迫性和重要性都認識不深刻，精神“籬笆”扎得不牢。工作上把更多精力放在改革發(fā)展等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，主觀上放松了政治理論學(xué)習(xí)，沒能切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，沒能將政治理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實踐。

((二))政治上，黨性鍛煉還有不足。隨著黨齡、年齡的增長，閱歷、見識的豐富，不自覺忽視了黨性鍛煉的重要性，宗旨意識不強，理想信念松動，黨員意識弱化，自我教育、自我改造、自我完善不夠，降低了自己黨性的標(biāo)準，放松了自己黨性的要求，沒有經(jīng)常在黨內(nèi)政治生活中堅定理想信念、錘煉提高黨性。

((三))行動上，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不夠。工作中還缺少責(zé)任擔(dān)當(dāng)，缺乏強烈的責(zé)任感，使命感，在一定程度上存在安于現(xiàn)狀、消極守成的想法，遇到問題困難想法繞著走，沒有拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和干勁，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。

((四))廉政上，改進作風(fēng)堅持不到位。對作風(fēng)改進的緊迫性和重要性，長期性和艱巨性都認識不足，一定程度上放松了對自己主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。對“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺，對一些不良風(fēng)氣抵制不堅決，旗幟不鮮明。部分班子成員對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀的意識還不夠強，不能時時處處以黨員標(biāo)準嚴格要求自己，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想。

四、整改措施和努力方向

支行黨委班子嚴格對照五個方面，針對查擺出來的問題和

產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實際，逐項認真抓好改進落實。

一要學(xué)習(xí)政治理論，提高政治站位。黨委班子要繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。要進一步認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，學(xué)習(xí)“十四五規(guī)劃”和“2035 年遠景目標(biāo)”，進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，向上級行黨委的工作要求看齊。

二要提升擔(dān)當(dāng)意識，增強實干精神。支行黨委班子和班子成員要以強大的責(zé)任心和光榮的使命感，切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，直面問題和困難，敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的良好形象。要做到貫徹執(zhí)行黨委決策部署和上級行工作安排不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。

三要 加強黨建工作，落實主體責(zé)任。要切實以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，以“三會一課”為基本制度，加強黨支部建設(shè)和黨員管理，持續(xù)提升支部戰(zhàn)斗力，持續(xù)發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，持續(xù)引領(lǐng)全行員工干事創(chuàng)業(yè)。黨委書記要履行好抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，各班子成員要抓好分管支部黨建工作，加強對支部建設(shè)的指導(dǎo)。要科學(xué)制定黨建工作方案，切實把黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)

營同部署，同考核。要充分調(diào)動黨員積極性，持續(xù)開展“三亮四比三評”活動，建立黨員示范崗、責(zé)任區(qū)，引導(dǎo)黨員在各項工作中沖在前、干在先，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

四要加強作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。黨委班子要帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面，做清正廉潔的表率。要嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實。班子成員要保持為民務(wù)實的清廉本色，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線，堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。

第二篇：專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料

專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料

按照公司黨委的統(tǒng)一部署安排，圍繞“三個不忘”守初心，共享發(fā)展擔(dān)使命的主題教育載體，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，解決黨內(nèi)存在的違背初心和使命的各種問題;把開好專題民主生活會，作為全省守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實的一次政治體檢;充分運用主題教育成果，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，按照總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析?！钤隆钊?，總部召開了專題民主生活會，為各省級分公司作出了表率?！罘止绢I(lǐng)導(dǎo)班子各位同志，大家一致認為，要以總部專題民主生活會為樣板，認真開好☆分公司民主生活會。

一、開展主題教育的收獲與體會

自☆月☆日，公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會議，全面啟動主題教育，☆分公司通過多種形式，以飽滿的的政治熱情、強烈的政治擔(dān)當(dāng)、堅定的政治信念，如火如荼扎實開展主題教育，自學(xué)原著、專題研學(xué)、參觀教育、深入調(diào)研、共同研討、交流心得等等。近三個月來，圍繞主題教育的“12個字”總要求，“5個”具體目標(biāo)，以“三個不忘”守初心，共享發(fā)展擔(dān)使命為教育載體，☆分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級黨員干部通過主題教育，讓認識高一層、學(xué)習(xí)深一步、實踐先一招、檢視實一籌，完成了一場堅定理想信念，勇于擔(dān)當(dāng)作為的思想“大洗禮”。

(一)一次正當(dāng)其時的大教育

在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，總書記強調(diào)：“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力?！辈煌踔?，方得始終。今年是新中國成立70周年，建黨98年，回顧光輝歷程，全國各族人民在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，披荊斬棘，取得了如今舉世矚目的成就，共產(chǎn)黨人正是因為不忘初心、牢記使命，才推動了國家和民族的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化?！罘止疽沧哌^了☆年的成長之路，五年來我們從無到有，走過了極不平凡的發(fā)展之路，但當(dāng)前☆分公司面臨著地方經(jīng)濟困境、行業(yè)發(fā)展瓶頸、三家☆收入下滑的嚴峻形勢，☆的發(fā)展也無法獨善其身，中央號召在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，正當(dāng)其時，為☆公司轉(zhuǎn)思路破難題，打了一劑強心針，我們認識到必須始終不忘利益客戶守初心、不忘成就員工守初心、不忘艱苦奮斗守初心。牢記中國☆擔(dān)負著深化國企改革的使命、創(chuàng)造價值的使命、做強做優(yōu)的使命，勇于任事?lián)?dāng)，積極主動作為，勇當(dāng)貫徹新發(fā)展理念、推進共享經(jīng)濟發(fā)展的先行者，特別是要在踐行總書記提出的網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國戰(zhàn)略方面，發(fā)揮好信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“國家隊”和“主力軍”作用，深入理解并踐行黨和☆公司的初心和使命，把初心和使命融入到發(fā)展的全過程，貫穿到各個環(huán)節(jié)，覆蓋到各個方面，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在應(yīng)對新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新發(fā)展的征程中，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，自覺擔(dān)當(dāng)新時代黨的歷史使命，為做強做優(yōu)☆事業(yè)貢獻力量。

(二)一次黨性能量的大補給

翻開新中國的光榮奮斗歷史，每一次全黨上下開展重大學(xué)習(xí)活動都會推動新中國發(fā)展實現(xiàn)新的跨越，為了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，中國共產(chǎn)黨人都初心不改、矢志不渝，無論槍林彈雨總是視死如歸，無論艱難險阻都會排除萬難，無論曲折困苦始終不會消沉，面對每一次機遇和挑戰(zhàn)，共產(chǎn)黨人都會挺得直、站得出、戰(zhàn)得勝，一代代共產(chǎn)黨人的接力奮斗，鑄就了中華民族的偉大復(fù)興。全省黨員干部貫徹“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往事里走。從馬克思主義中學(xué)習(xí)思想和工作方法，從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神汲取推動公司轉(zhuǎn)型升級的智慧，從總書記系列重要講話中獲取破解發(fā)展矛盾，解決困難問題的力量，是☆分公司全體黨員干部最強有力的一次政治理論收獲，一次思想信念鞏固、一次黨性能量補給。

(三)一次使命擔(dān)當(dāng)?shù)拇箦N煉

堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把開展主題教育和完成改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)結(jié)合起來，使黨員干部煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實際成果，實現(xiàn)自身問題大體檢、素質(zhì)能力大提升、使命擔(dān)當(dāng)大錘煉。一要把主題教育的成效體現(xiàn)在凝聚力量、提升士氣上來。堅定理想信念，不忘初心使命，我們的奮斗才有更高的思想起點，干事創(chuàng)業(yè)的激情才不會減退。全省黨員干部以更加飽滿昂揚的政治熱情、更加擔(dān)當(dāng)有為的工作作風(fēng)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮頭雁效應(yīng)，切實引導(dǎo)廣大黨員干部把初心使命變成銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，煥發(fā)澎湃激情，匯聚奮進力量，齊心協(xié)力推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。二要把主題教育的成效體現(xiàn)在促進經(jīng)營、推動發(fā)展上來。工作看實效，業(yè)績論英雄。要把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為推進改革發(fā)展的實際行動，拿出愚公移山的勁頭、水滴石穿的韌勁兒，拿出雷厲風(fēng)行的態(tài)度、緊抓快辦的作風(fēng)，拿出“硬碰硬”的勇氣、“實打?qū)崱钡恼蟹?，咬定青山不放松，一張藍圖干到底，走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢充分釋放的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。三要把主題教育的成效體現(xiàn)在以學(xué)促改、以改促行上來。把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。全省上下緊密結(jié)合經(jīng)營發(fā)展實際，對標(biāo)檢視、調(diào)查研究、深挖細剖、補齊短板、抓住要害、精準發(fā)力，積極應(yīng)對☆發(fā)展的嚴峻形勢、查找經(jīng)營管理的差距和不足，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，拿出針對性措施，切實把問題整改到位，推動公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，建設(shè)“☆企業(yè)”駛?cè)肟燔嚨馈?/p>

二、存在的主要問題

公司黨委按照總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，通過廣泛征求意見、談心談話等方式，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析，具體如下：

(一)在貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署上存在差距

一是在學(xué)習(xí)融會貫通、掌握精神要義上存在差距，深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還存在不足，貫徹落實中央和總部的決策部署上還存在時差、溫差，融會貫通、掌握精髓，從總書記重要講話中汲取解決公司發(fā)展突出問題的方法能力不足，推動學(xué)習(xí)往深里走、心里走、實里走方面距離中央和上級黨委要求，還存在一定差距。

二是貫徹落實總部戰(zhàn)略要求還有差距，落實“☆”戰(zhàn)略、打造☆企業(yè)的成效在全國處于落后位置。建設(shè)模式轉(zhuǎn)型上有差距，建設(shè)方案、成本管控不足;共享發(fā)展水平不高，和先進省份相比，站址資源共享率依然偏低。

三是面臨☆大規(guī)模建設(shè)，公司的能力儲備和技術(shù)儲備不足，綜合解決方案的制定能力、疑難站址解決的能力還有待提升，對☆建設(shè)維護工作研究得不夠系統(tǒng)，距離100%滿足☆建設(shè)需求還有很大差距。

(二)在加強企業(yè)黨的建設(shè)、發(fā)揮黨建優(yōu)勢上存在差距

一是層層壓實黨建責(zé)任還不夠，部分黨組織推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、聚合力促發(fā)展的力度不足，黨建和經(jīng)營發(fā)展不同程度存在“兩層皮”的問題。個別☆分公司“三基建設(shè)”仍然比較薄弱，黨內(nèi)政治生活不嚴肅、“三會一課”沒有長期堅持，流于形式，在攻堅克難時，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠突出。二是在選人用人上存在不足，☆選人用人滿意度比☆降幅較大，從全國☆名下降至☆名，反映出公司黨委班子在選人用人把握上還有不足之處，個別新選任的干部在能力擔(dān)當(dāng)、價值體現(xiàn)、作用發(fā)揮等方面還存在一定差距。

(三)在樹牢宗旨意識、踐行以人民為中心發(fā)展理念上還存在差距

一是在為客戶降本增效，加強協(xié)同發(fā)展上還有差距。還沒有完全做到換位思考、設(shè)身處地理解認知☆的難處，降本增效的路徑還不多，對電費、場租等傳導(dǎo)費用的管控上還不夠得力，對高電費、高場租壓降上下的力度還有很大空間，從第三方挖潛的意識和力度還不夠;對客戶重點關(guān)注的大項目建設(shè)的推進還不夠快;二是在關(guān)愛員工、成就員工上還有差距?？h區(qū)辦事處管理模式存在著職責(zé)定位不清、考核過繁、機制不順、廉潔風(fēng)險等問題，區(qū)域經(jīng)理工作量大，負擔(dān)過重。還未有效建立起員工新的激勵體系，為員工職業(yè)生涯規(guī)劃，發(fā)展體系設(shè)計還不完善。傾聽員工心聲、關(guān)心關(guān)愛職工機制還不健全，踐行成就員工理念上還有差距。三是安全生產(chǎn)管理還不夠到位。近年來出現(xiàn)的火災(zāi)等安全事故，也給社會民眾造成一定安全隱患，涉及高空作業(yè)、吊裝作業(yè)、帶電作業(yè)，涉及合作伙伴管理安全風(fēng)險點多，許多站址位于人口密集區(qū)，站址的建設(shè)和日常維護，極端天氣下的安全保障，都攸關(guān)站址周邊人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，需要進一步增強安全責(zé)任意識和管理手段。

(四)在踐行新使命、展現(xiàn)新?lián)?dāng)、彰顯新作為上還存在差距

一是創(chuàng)業(yè)激情衰退、攻堅克難勇氣不足，近一兩年來，因經(jīng)營成效不佳，導(dǎo)致部分干部員工與創(chuàng)業(yè)初期相比，斗志和激情有所減退、干勁和闖勁不足，部分黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的使命感和責(zé)任感下降，主動作為的積極性不高，☆公司領(lǐng)導(dǎo)班子在激發(fā)引領(lǐng)全省干部員工重拾信心，二次創(chuàng)業(yè)上做努力和下的功夫得不夠。二是黨委“把方向、管大局、保落實”的作用發(fā)揮得不夠充分，落實總部轉(zhuǎn)型升級、“☆企業(yè)”建設(shè)和“☆”戰(zhàn)略布局還不到位，一些關(guān)鍵性考核指標(biāo)在全國排名靠后;面對☆近幾年來因地域因素、經(jīng)濟因素導(dǎo)致的發(fā)展困局，在經(jīng)營發(fā)展的方向把握和理念引領(lǐng)尚有差距，制定解決問題的策略、方法、措施、路徑上不清晰、不明確、不及時，沒能有效地為☆分公司指明方向。三是☆公司為基層單位創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境、提供有力的服務(wù)支撐上還存在不足，為基層干部員工排憂減壓不夠，在基層單位面對回款上的困惑，思想上的壓力等問題，☆公司強化與客戶省級分公司層面的協(xié)調(diào)溝通、承擔(dān)責(zé)任上還不到位、力度還不夠大、作用還不明顯。

(五)在推動各級單位加強紀律和作風(fēng)建設(shè)上還存在差距

☆分公司按照公司紀委的統(tǒng)一要求和部署，圍繞紀律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)研究制訂了各項規(guī)章制度，公司班子成員都能牢固樹立廉潔自律意識，帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，五年來未出現(xiàn)違紀違規(guī)、違反中央八項規(guī)定的案件，通過“四風(fēng)”回頭看把苗頭性問題及早進行了整治整改。但對標(biāo)這次主題教育更高要求，☆分公司在專項整治形式主義、官僚主義上做的工作還略顯單薄，形式主義、官僚主義呈現(xiàn)隱性化趨勢，作風(fēng)問題偶有發(fā)生，如部分黨員干部還在充當(dāng)“二傳手”，沒有對上級要求和精神進行領(lǐng)會，沒有結(jié)合實際有效細化方案，沒有對下級員工耐心解答指導(dǎo)，簡單的上傳下達?；鶎訂挝贿€反應(yīng)本部機關(guān)個別部門存在著報表多、重復(fù)、多頭要求基層單位報材料、報數(shù)據(jù)，增加了基層負擔(dān)。

三、產(chǎn)生問題的原因剖析

針對查擺出的問題，公司黨委班子堅持從認識上看癥結(jié)，在思想上查根源，力求原因找得準，根子挖得深。經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下五點：

(一)在加強理論武裝、思想建黨理論強黨上還不到位今年是國企黨建質(zhì)量提升年，公司黨委雖然注重思想政治教育，但教育還缺乏針對性，學(xué)習(xí)內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的緊密性還有待加強，長期堅持學(xué)習(xí)的耐力不足，對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足，參與教育學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不足，教育的效果打了折扣，從而直接導(dǎo)致從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中汲取轉(zhuǎn)型發(fā)展的力量不足，在運用馬克思主義的堅持實事求是、提高科學(xué)思維能力、堅持問題導(dǎo)向、發(fā)揚釘釘子精神等七種思想方法和工作方法，有效指導(dǎo)生產(chǎn)上還存在不足，經(jīng)營指標(biāo)改善緩慢。在堅持中國特色社會主義理想信念方面，不能始終做到內(nèi)化于心、外化于行，沒有100%轉(zhuǎn)化為攻堅克難、奮發(fā)進取的激情和動力，在學(xué)習(xí)和工作中缺乏深入細致的研究思考，致使工作推進不力、落實不好。

(二)推進黨的政治建設(shè)格局不大、站位不高、自覺主動性還不到位政治站位不夠高，沒有自覺主動把推動轉(zhuǎn)型升級發(fā)展作為貫徹黨中央和總部決策部署、踐行“兩個維護”的一項重要的政治任務(wù)，在引領(lǐng)公司上下進一步發(fā)揮國企擔(dān)當(dāng)，進一步發(fā)揮規(guī)?；ㄔO(shè)、專業(yè)化運作、資源統(tǒng)籌共享等優(yōu)勢上還有不足，還沒能快速降本增效為客戶、為人民群眾帶來福祉。領(lǐng)導(dǎo)班子工作格局不夠大，在壓實黨建責(zé)任、以黨建促生產(chǎn)、主動將公司建設(shè)☆企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)、價值的創(chuàng)造與黨建質(zhì)量提高有機結(jié)合等方面，思考和舉措還不到位。

(三)宗旨意識不強、踐行以人民為中心的發(fā)展思想還不到位換位思考的還不夠，堅持乙方思維還不足，沒能自覺主動將為客戶降本增效、與客戶協(xié)同發(fā)展提升到踐行以人民為中心發(fā)展理念、更好地滿足廣大人民群眾信息通信需要的高度去努力、去爭取，考慮自身發(fā)展偏多，站在客戶和人民的角度偏少。宗旨意識弱化，服務(wù)基層、服務(wù)一線的意識不強，關(guān)心關(guān)愛員工、推動員工與公司同成長、共發(fā)展思考不足、力度不足。

(四)在加強統(tǒng)籌全局、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識上還不到位隨著公司發(fā)展五年過去，不知不覺放松了對自身的要求和約束，導(dǎo)致☆公司基為層服務(wù)的意識下降，敬業(yè)精神、責(zé)任意識、堅持創(chuàng)業(yè)的激情有所減弱，對工作中的難點問題、突出矛盾思考解決不夠。特別是面對基層生產(chǎn)一線的迫切訴求，存在認識不足、行動不快、辦法不多的現(xiàn)象。奮斗意志有所消減，拼搏精神有所衰退，憑個人經(jīng)驗辦事，導(dǎo)致有的工作落實質(zhì)量和效果不佳。個別黨員干部出現(xiàn)了怕問題、躲問題、回避問題、遇到問題推諉扯皮的不正確的思想和行為。

(五)在持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)和紀律建設(shè)上還不到位作風(fēng)問題，說到底是黨性問題。對加強自身的黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)重要性認識還不足。領(lǐng)導(dǎo)班子持續(xù)對形式主義、官僚主義的專項整治還不夠深入，雖然加強了責(zé)任制考核、落實嵌入式廉潔風(fēng)險防控、持續(xù)開展警示教育等一系列措施，但正風(fēng)肅紀、防微杜漸的措施針對性、有效性還不強，重要的風(fēng)險環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理存在薄弱之處。

四、下一步的改進措施

針對查擺出來的問題，☆分公司將聚焦問題，結(jié)合實際制定整改措施，逐項抓好整改落實，確保主題教育取得實效。

(一)主題教育專項整治工作落實情況按照《中國☆股份有限公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治工作方案》，☆分公司堅持問題導(dǎo)向，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，真刀真槍抓好主題教育專項整治工作，針對七個大方面，結(jié)合前期征求的☆個基層黨組織共☆條意見建議，檢視問題☆條建議，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的☆條問題等，經(jīng)過梳理匯總歸類，最終檢視形成突出問題☆條，并根據(jù)存在的問題制定了專項整治工作方案和工作臺賬，明確了任務(wù)目標(biāo)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改時限，對應(yīng)落實了☆項具體舉措。按照立查立改、即知即改的要求，☆月底前已完成措施整改☆項，占比☆%，12月底可再完成☆項，整改完成比例達到☆%，整改完成情況將按照要求向員工進行公示，對其余☆項如強化理論學(xué)習(xí)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、提升黨建質(zhì)量等需持續(xù)改進的工作，公司黨委班子將常抓不懈。

(二)提高政治思想素質(zhì)，理論武裝頭腦，不斷堅定理想信念領(lǐng)導(dǎo)班子要在日常工作學(xué)習(xí)中注重教育引導(dǎo)全體黨員、干部切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和總部重大決策部署上來，切實承擔(dān)起推動“☆”戰(zhàn)略、建設(shè)“☆企業(yè)”重要職責(zé)。一是持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，持續(xù)強化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，各級黨組織要深入開展大學(xué)習(xí)活動，在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、深入研討學(xué)習(xí)、及時跟進學(xué)習(xí)、加強日常學(xué)習(xí)等，系統(tǒng)全面學(xué)、及時跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，做到學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式“三個全覆蓋”，增強學(xué)習(xí)的責(zé)任感與使命感。二是動態(tài)調(diào)整3、4季度學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強針對性和時政性，理論中心組學(xué)習(xí)要做到“全年學(xué)習(xí)有計劃、學(xué)習(xí)時間有保證、討論發(fā)言有記錄、學(xué)習(xí)交流有成果”。三是將學(xué)習(xí)的內(nèi)容貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，融入到公司共享發(fā)展、建設(shè)轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、管理轉(zhuǎn)型、市場化、提質(zhì)增效等重點任務(wù)中，在行動上敢擔(dān)當(dāng)敢作為，將“學(xué)與做”有效結(jié)合，實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動☆轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的的動力和成績。

(三)堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，探索融合互促，為實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)提供強大動力要牢牢把握主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的12字總要求和目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞☆的主題教育載體，統(tǒng)籌推進主題教育和當(dāng)前各項重點工作，做到兩手抓、兩促進，以實際行動、實際業(yè)績檢驗主題教育成效。一是要發(fā)揮“三大作用”，讓各級黨組織成為凝聚黨員群眾的“主心骨”，讓黨員干部成為促推經(jīng)營發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”，讓黨建成為推動企業(yè)發(fā)展的“推進器”，真正把開展主題教育與著力做好業(yè)務(wù)發(fā)展、防控風(fēng)險、效益改善和協(xié)同發(fā)展 “四篇文章”結(jié)合起來，把黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是要發(fā)揚“三大優(yōu)良作風(fēng)”，要理論聯(lián)系實際，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為推進改革發(fā)展的實際行動，要善于把管理科學(xué)、上級要求等與本地實際相結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作;要密切聯(lián)系群眾，善于做思想工作，統(tǒng)一認識，激發(fā)斗志，凝聚共識和力量;要勇于開展批評與自我批評，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，把批評作為成長的助推器，不斷審視工作中的問題,不斷樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。三是結(jié)合☆黨建促生產(chǎn)主題實踐活動，加強黨建引領(lǐng)，通過黨員攻堅競賽等活動，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，重點圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點難點工作，比作風(fēng)、比業(yè)績、比貢獻，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，推動2019全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)全面完成。四是黨委班子嚴把“選人用人關(guān)”，堅持正確選人用人導(dǎo)向，逐步開展全省干部優(yōu)化調(diào)整，在干部選用上更重業(yè)績導(dǎo)向，方式方法將更加多樣化，對不適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的干部及時進行調(diào)整。

(四)提高宗旨服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)，堅定不移走好群眾路線一是強化指導(dǎo)引領(lǐng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于通過黨課報告、經(jīng)營分析會、調(diào)研講話、年中工作座談會等方式，為全省干部員工分析發(fā)展形勢，做好適應(yīng)和挑戰(zhàn)“新常態(tài)”的心理準備和能力儲備。二是強化服務(wù)基層、服務(wù)一線的宗旨意識，發(fā)揮☆公司機關(guān)統(tǒng)籌推進、協(xié)調(diào)各方的能力，轉(zhuǎn)變“等、靠、要、考”的簡單管理手段;優(yōu)化管理形式，切實為基層減負，協(xié)調(diào)推進OA系統(tǒng)優(yōu)化簡化，減少報表過多、過雜和內(nèi)容重復(fù);明確區(qū)域管理的原則要求、思路措施和激勵辦法，打造☆模式，不斷提高解決基層一線訴求能力和效率;建立新的員工激勵政策，逐步完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃，健全培訓(xùn)體系，真正將成就員工的理念落到實處。三是強化談心談話，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與干部員工的常態(tài)化交流，通過堅持談心談話制度等各種途徑主動關(guān)心干部員工的工作、生活、感情，關(guān)心員工成長。四是強化文化氛圍建設(shè)，充分利用工作間隙和節(jié)假日，組織干部員工開展寓教于樂、豐富多彩、積極健康的文體活動，在下半年組織全省乒乓球賽、迎國慶大合唱、慶☆周年文藝聯(lián)歡等活動，在全省營造和諧、輕松、團結(jié)友好的工作氛圍，以文化建設(shè)為引領(lǐng)，增強公司的團隊精神，提高各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(五)做好經(jīng)營發(fā)展“四篇文章”，比擔(dān)當(dāng)比作為，推動公司邁上轉(zhuǎn)型升級新臺階一是明晰經(jīng)營發(fā)展思路和策略，做好經(jīng)營發(fā)展“四篇文章”。穩(wěn)定一體，加快兩翼，提振“業(yè)務(wù)發(fā)展”信心;扭住重點，限期攻堅，堅定“風(fēng)險防控”的決心;增強意識，精細運營，堅持“改善效益”的恒心;降本增效，創(chuàng)造價值，保持“協(xié)同發(fā)展”的耐心;明晰下階段思路措施，明確全省加速兩翼業(yè)務(wù)、加快起租/減少退租、提升共享、兩費常態(tài)回款、新建成本優(yōu)化等12個經(jīng)營發(fā)展效益點，在全省樹立經(jīng)營理念，加強指標(biāo)引導(dǎo)，指導(dǎo)☆分公司聚焦效益改善，省市聯(lián)動提升☆經(jīng)營業(yè)績。二是加強為☆分公司發(fā)展環(huán)境的營造。成為☆分公司強有力的“堅強后盾”，在面對☆協(xié)同發(fā)展上要提供有力的服務(wù)支撐，☆公司為☆分公司解決實際問題，提供有力支撐，為基層干部員工排憂減壓。重點解決兩方面實際問題：對基層單位面對回款上的苦惱和壓力進行答疑解惑，提供思想指引;加強與☆省級分公司重大方案談判工作，為☆減壓，發(fā)揮協(xié)調(diào)各方的力量。三是加強對☆分公司的統(tǒng)一支撐。特別是在當(dāng)前一體業(yè)務(wù)增長緩慢，要為☆分公司在建設(shè)成本管控、系統(tǒng)支撐保障等方面出臺更多的有力舉措和高效指引，協(xié)同☆分公司共渡難關(guān)。

(六)強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強日常監(jiān)督，為公司轉(zhuǎn)型升級保駕護航一要強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化日常監(jiān)督。落實好黨委主體責(zé)任，按照總部紀委要求既要當(dāng)好“總指揮”也要當(dāng)好“施工隊長”，切實做到“四個親自”。堅決落實“一崗雙責(zé)”，切實把黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同過問、同檢查。對☆大區(qū)審計發(fā)現(xiàn)問題要及時整改落實，防止同類問題重復(fù)發(fā)生，各級黨組織要按照《關(guān)于加強監(jiān)督工作的意見》落實日常監(jiān)督職責(zé)，業(yè)務(wù)部門要把好審核第一道關(guān)，對審計發(fā)現(xiàn)的問題要持續(xù)整改，將監(jiān)督工作管在平常。二要繼續(xù)扎實開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作。根據(jù)總部常態(tài)化開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作統(tǒng)一部署，采取專項工作的方式，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題整治情況及日常工作中存在的“四風(fēng)”問題進行“回頭看”，重點針對☆年全☆共梳理匯總☆條問題進行“回頭看”，鞏固“四風(fēng)”問題整治成果，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。三要牢固樹立底線思維、紅線意識。深入落實中央八項規(guī)定精神，集中整治形式主義、官僚主義工作，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度;堅持構(gòu)建和完善公司的大監(jiān)督體系，重點推動業(yè)務(wù)監(jiān)督、審計監(jiān)督和紀律監(jiān)督三道防線的落實執(zhí)行，確保監(jiān)督作用有效發(fā)揮;扎實推進“嵌入式”廉潔風(fēng)險防控，強化學(xué)習(xí)教育，筑牢“不想腐”的思想防線，加大執(zhí)紀的力度，努力打造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)環(huán)境。初心如磐，使命在肩?！罘止军h委將以這次“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會為契機，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，深化問題整改，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，努力推動形成團結(jié)協(xié)作、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展生態(tài)，奮力完成全年經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，以更加優(yōu)異的成績向新中國成立70周年獻禮!

第三篇：**領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料

**領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料

根據(jù)主題教育工作安排，**領(lǐng)導(dǎo)班子對照“自己找、群眾提、集體議、上級點”四種查擺問題方式，通過對上民主生活會和**專項巡視整改專題民主生活會尚未整改到位的問題，上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核、基層黨建巡察調(diào)研、基層黨建述職評議考核中所反饋的問題和所指出的意見，學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、專題黨課、征求意見建議、對照黨章黨規(guī)找差距、談心談話等工作中查擺的問題，“兩個梳理”、專項整治整改方面涉及的問題等四個方面進行梳理，深刻剖析根源，提出今后努力方向和整改措施，現(xiàn)報告如下：

一、班子檢視存在的問題

（一）思想問題

（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學(xué)習(xí)還不夠深。有計劃、持之以恒地全面研讀理解黨的方針政策和理論不夠，學(xué)習(xí)停留在一般化，有的淺嘗輒止，有的流于形式，甚至有的平時業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)抓的松，存在時緊時松“三分鐘”熱度，導(dǎo)致習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解還不夠透徹，并未學(xué)深悟透、指導(dǎo)實踐。二是政治敏銳度還不夠高。對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行不敢堅決的開展斗爭，遇到不當(dāng)言論，旗幟鮮明站出來反駁和抵制不夠，缺乏政治責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。比如，看到突發(fā)性事件、網(wǎng)絡(luò)謠言的報道，沒有進行深度思考，只要不牽涉到本地，就放松警惕，沒有意識到問題的嚴重性。

（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是貫徹落實上級決策部署不同步，兜圈子、打折扣、搞變通現(xiàn)象時有發(fā)生。在處理一些敏感問題和群體性事件方面，存在危機意識不強，認識簡單、草率處置問題。二是艱苦奮斗作風(fēng)堅持不夠。隨著生活水平逐漸提高和工作環(huán)境的改善，“自力更生、艱苦奮斗”的優(yōu)良傳統(tǒng)淡化，吃苦耐勞意識退化。部分班子成員認為自己在艱苦地方工作付出太多，現(xiàn)在也該享受下，生活上向**機關(guān)看齊，存在工作就輕、雨天怕淋、熱天怕曬現(xiàn)象。

（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是群眾觀念、宗旨意識有所弱化。部分班子成員有官本位思想，聽取群眾的訴求沒有耐心，向群眾解釋缺乏熱心，群眾多找了幾次就不高興，多說幾句就嫌煩，常因不屬自己片組或不屬自己分管，事不關(guān)已高高掛起。二是整治形式主義、官僚主義還不夠到位。在改進文風(fēng)會風(fēng)、為基層減負等方面落實中央要求還有差距，以文件貫徹文件、以會議落實會議時有發(fā)生。

（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是擔(dān)當(dāng)作為奮進意識有所弱化。部分班子成員在抓工作時，有求穩(wěn)怕亂的思想，工作拈輕怕重，缺乏攻堅破難上的信心和勇氣，擔(dān)當(dāng)精神不足。面對問題指望村組解決，村組希望我們解決，對分管工作不敢直面矛盾、直面群眾，存在矛盾上交現(xiàn)象，對組織分配任務(wù)、能拖則拖。二是攻堅破難精神不強。面對經(jīng)濟社會發(fā)展中遇到的一些棘手問題和一些長期積累的復(fù)雜問題，存在回避和被動應(yīng)付的心態(tài)，不敢觸及矛盾，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的韌勁和毅力，比如“廁所革命”推進不快，旱廁拆除進度偏慢。

（五）其他方面。一是團結(jié)協(xié)同推進工作方面做得不夠。少數(shù)班子成員認為自己情況不熟、資歷淺，思想上一定程度存在“抓好分管、力求穩(wěn)進、防止出錯”思想，只抓自己分管（負責(zé)）工作，“管好自己一畝三分地，萬事大吉”，存在各條線各自為政，缺乏相互之間溝通協(xié)調(diào)以更好地服務(wù)基層群眾的意識。二是落實“兩個責(zé)任”“一崗雙責(zé)”質(zhì)量不高。自覺主動抓執(zhí)行、抓監(jiān)督、抓考核、抓問責(zé)力度不大,出現(xiàn)責(zé)任壓力傳遞不夠到位現(xiàn)象，抓早抓小、抓常抓細有欠缺,影響監(jiān)督執(zhí)紀的效果，導(dǎo)致僅今年就有

名村干部因為違紀受到黨紀處分。

（二）工作問題

（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是政治理論學(xué)習(xí)效果不夠明顯。有的班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)。二是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制政治擔(dān)當(dāng)不夠。認為意識形態(tài)工作是軟任務(wù)、軟工作，不好抓、不好管，難收效、難評估，加之意識形態(tài)工作高度敏感，因而或多或少有一些畏難情緒、等靠思想。如：雖然開通了微博、微信公眾號，但存在發(fā)布次數(shù)少、報道不及時、內(nèi)容單一化的現(xiàn)象，并沒有真正起到“交流工作經(jīng)驗、解讀政策措施、收集民情民意”的作用。

（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是政績觀存在偏差。有盲目貪功，急功近利思想，喜歡抓面子工程、形象工程，有的工作沒有以群眾滿意為根本標(biāo)準，而是以領(lǐng)導(dǎo)滿意為標(biāo)準，作風(fēng)浮漂，抓工作不深入、不具體。有的工作采取的措施辦法與實際情況不符，安排工作壓指標(biāo)、講速度，結(jié)果事與愿違。二是工作決策不夠科學(xué)，缺乏調(diào)查研究。個別決策出臺比較倉促，習(xí)慣于在班子內(nèi)部征求意見建議，聽取基層干部群眾意見建議不夠，導(dǎo)致決策科學(xué)性、操作性不強。比如在城區(qū)建設(shè)中，由于事前沒有做好相關(guān)調(diào)查研究，決策不準不實，導(dǎo)致部分土方工程搬來運去，既影響了工程進度，又浪費了部分項目建設(shè)資金。

（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是考核方案制定不夠?qū)嶋H。對**里分配的任務(wù)，不顧實際給各村委會壓任務(wù)下指標(biāo)，導(dǎo)致村里負擔(dān)加重。二是抓工作習(xí)慣于老方法，比較簡單，沒有與群眾真正坐下來交朋友，聊家常，傾聽民聲，了解民意，解決民困。比如對征地過程中產(chǎn)生的新問題新矛盾束手無策。

（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是**工作和鎮(zhèn)區(qū)工作統(tǒng)籌不夠。面對改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)，統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)不足，為配合**發(fā)展，將主要工作精力用于****，破解了**多個歷史遺留問題，但是在統(tǒng)籌**工作和農(nóng)村工作中，對農(nóng)村中心工作有所疏忽，比如有些村莊環(huán)境整治還不到位，影響群眾的獲得感、幸福感。二是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強。少數(shù)班子成員對分管工作超前謀劃不到位，工作舉措不多，抓落實的力度不大，沒有工作亮點。比如作為**所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，招商項目在全**沒有影響力，與**的區(qū)位定位不符。

（五）其他方面。一是基層黨建抓得不實。部分村組以“抓鬮”或“輪流坐莊”的方式產(chǎn)生村民小組長，村組處于“無人辦事、無錢辦事”的現(xiàn)狀。特別是對村級組織活動場所建設(shè)和非公企業(yè)黨支部建設(shè)重視不夠，對存在的問題研究不透，了解不夠，把握不準，辦法措施不多，使得一些農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。二是**工作不扎實。部分**工作隊對**重要意義認識不到位、對**工作職責(zé)任務(wù)不清、自身定位不準的問題會仍然存在。宣布脫貧摘帽后，部分幫扶干部甚至黨政班子成員認為這項工作告一段落，工作有所懈怠。導(dǎo)致在省里**督查整改回頭看時發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如干部走訪次數(shù)偏少，幫扶記錄不按時填寫，產(chǎn)業(yè)發(fā)展乏力。

二、產(chǎn)生問題的根源剖析

1.思想方面。鎮(zhèn)班子成員當(dāng)中有厭學(xué)的情緒，有些班子成員沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)成提升自身政治覺悟和工作能力的自覺習(xí)慣，而是把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負擔(dān)，浮在表面，應(yīng)付了事，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對從事黨務(wù)工作、農(nóng)村工作應(yīng)當(dāng)具備的相關(guān)知識的完整學(xué)習(xí)，對適應(yīng)時代要求的管理知識的全面深入學(xué)習(xí)不足，理論與現(xiàn)實脫節(jié)，以致于理論水平和政治覺悟不高，工作缺乏創(chuàng)新性、創(chuàng)造性。

2.政治方面。理想信念是黨員干部的精神之魂，只有牢固樹立共產(chǎn)主義的遠大理想和中國特色社會主義信念，我們干工作、謀事業(yè)才會有一股強大的精神力量，而缺乏信仰，就會在各種誘惑和陷井面前迷失自我，就會得“軟骨病”。有的干部放松了理想信念追求，對黨的方針政策疏于理解，對馬克思主義信仰發(fā)生動搖，對中國特色社會主義缺乏信心，對社會現(xiàn)實的評價只看到消極的一面。特別是所見所聞、社會上一些不良現(xiàn)象和腐敗問題缺乏正確的分析和明辨，導(dǎo)致了自己的理想信念有所衰退。

**.作風(fēng)方面。隨著外部環(huán)境和不良風(fēng)氣的影響，自我約束力有所放松，在成績面前，一些同志或多或少有滿足感，覺得吃了那么多年的苦，現(xiàn)在條件好了，可以松一口氣了，享受一下了。有的革命意志衰退，萌發(fā)貪圖安樂思想，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)上放松，拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想抬頭；少數(shù)村干部法紀觀念淡漠，追求享受，吃喝玩樂，搞權(quán)錢交易，嚴重影響干部的形象。

4.能力方面。個別班子成員總認為自己來自于農(nóng)村，覺得本身也是群眾一員，于是產(chǎn)生了對基層的問題比較了解，對基層的情況比較熟悉的“經(jīng)驗主義”，甚至陷入不存在走不走群眾路線問題的認識誤區(qū)，導(dǎo)致心態(tài)上或表現(xiàn)為固執(zhí)已見，或表現(xiàn)為漫不經(jīng)心，實踐中不能完全地聽取不同意見，不能充分地考慮群眾的實際困難，沒有時刻把群眾的利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位，沒有真正做到全心全意地為群眾服務(wù)，沒有真正做到全力以赴地為群眾著想，最終導(dǎo)致對基層、對群眾的關(guān)心不足，為基層、為群眾解決實際問題的能力欠缺。

**.廉政方面。班子成員在執(zhí)行黨的政治、組織、財經(jīng)紀律的過程中，重制度建設(shè)，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有堅持好黨要管黨、從嚴治黨這一要求。有的同志對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。在工作中，用感情代替了紀律，用批評代替了處罰，制度執(zhí)行不嚴、紀律管束不力，導(dǎo)致下面的一些同志對工作紀律缺乏敬畏之心，所以才會出現(xiàn)那種在三令五申的情況下還要頂風(fēng)作案的干部。有的同志不是嚴以律己、寬以待人，而是“嚴以律人、寬以待己”，在執(zhí)行工作紀律上搞“雙重標(biāo)準”，只要求下面的干部要如何如何，自己卻置身于規(guī)定之外，不以身作則，未做到以上帶下，作風(fēng)轉(zhuǎn)變當(dāng)然也就難以落到實處。

三、今后努力方向和改進措施

（一）努力方向

針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的根源，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子研究提出了“六個堅持”的整改方向：一是堅持加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平，堅定不移地同以習(xí)近平同志為核心黨中央保持高度一致；二是堅持心系群眾，為了群眾，密切聯(lián)系群眾，做好新形勢下群眾工作；三是堅持解放思想，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負責(zé)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作實效；四是堅持發(fā)展為先，求真務(wù)實，埋頭苦干，不斷邁出的新步伐；五是堅持原則，開展批評，發(fā)揚民主，不斷鞏固全鎮(zhèn)民主團結(jié)、奮進和諧的政治局面；六是堅持嚴于律己，艱苦奮斗，勤儉辦事，推動形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好風(fēng)氣和政治生態(tài)。重點從以下幾個方面整改。

(一)強化黨性錘煉，建設(shè)對黨忠誠的領(lǐng)導(dǎo)班子。把堅定的共產(chǎn)主義理想信念作為每一名班子成員的畢生追求，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題。一是加強理論學(xué)習(xí)。堅持中心組學(xué)習(xí)制度、專題會學(xué)習(xí)制度等，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，深入學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作、中國特色社會主義理論體系，尤其是***系列重要講話精神，不斷提高用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的政治理論水平。二是堅決忠誠使命。堅決用好思想建黨這個“傳家寶”，抓牢鑄魂補鈣這塊“壓艙石”，不斷強化“三個自信”的思想自覺、行動自覺，始終保持在重大原則問題上立場堅定、頭腦清醒，做政治上的“明白人”。三是提升道德品行。將品行修養(yǎng)建設(shè)擺在更加突出的位置，以踐行社會主義核心價值觀為重點，嚴守職業(yè)道德、家庭美德、社會公德，繼續(xù)弘揚積極健康的生活態(tài)度、工作態(tài)度和高尚的道德情操，培養(yǎng)健康、向上的生活情趣，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)帶動社會民風(fēng)。

(二)踐行群眾路線，建設(shè)為民擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)班子。時刻警醒班子端正對群眾的態(tài)度，克服離群眾遠、嫌群眾愚、看群眾偏的錯誤認識，真正把為人民服務(wù)作為自身的根本職責(zé)，堅持傾聽群眾呼聲和意見，尊重群眾的首創(chuàng)精神，做到“三個實”，即對黨和群眾的感情真實、抓工作辦事情老實、說話表態(tài)誠實，每做一個決策、辦一件事情都堅持把群眾的利益作為根本的出發(fā)點和落腳點。堅決糾正思想上的自滿情緒，行為上的懶惰、推諉之風(fēng)，切實把為群眾辦實事、辦好事作為第一責(zé)任，努力成為人民群眾的知心人、貼心人，堅持從自身做起，從小事做起，從糾治習(xí)以為常的陋習(xí)做起。

(三)從嚴管黨治黨，建設(shè)務(wù)實干凈的領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持全面貫徹黨建工作會議精神。認真落實全面從嚴治黨責(zé)任,牽住“牛鼻子"、種好責(zé)任田”,壓實黨組織主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”,貫徹民主集中制原則,落實“三會一課”和民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度,用好批評和自我批評這個武器,使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。進一步建立執(zhí)行中央八項規(guī)定，改進工作作風(fēng)的相關(guān)制度，加強權(quán)力運行、政務(wù)、財務(wù)公開透明機制，自覺接受群眾的監(jiān)督，通過制度來管人、管事、管權(quán)，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。

（二）具體整改措施

1.即知即改問題

（1）對“政治敏銳度還不夠高”的問題，利用“學(xué)習(xí)強國”、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等新方式，進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，班子成員人均積分均達到6000分以上，完成干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院**0課時以上。堅持定期開展黨委中心組集中學(xué)習(xí)，共開展集中學(xué)習(xí)**次。主題教育期間，班子成員去掛點村或者單位上黨課共**次。加強對社會上的不良風(fēng)氣和網(wǎng)絡(luò)上的歪理邪說的危害性認識和抵制，工作群中未出現(xiàn)任何關(guān)于不良風(fēng)氣的報道和圖片。

（2）對“艱苦奮斗作風(fēng)堅持不夠”的問題。開展主題教育工作以來，組織全體領(lǐng)導(dǎo)班子到***暴動舊址接受現(xiàn)場教學(xué)，并重溫了入黨誓詞。完善了《**機關(guān)干部管理制度》，加強對日常事務(wù)性管理。嚴格控制政府開支，做好了公車用車管理和使用，未出現(xiàn)公車私用現(xiàn)象。設(shè)立了“三務(wù)公開欄”，并設(shè)立了紀律監(jiān)督信箱。

（**）對“整治形式主義、官僚主義還不夠到位”的問題。堅持問題導(dǎo)向，不斷改進會風(fēng)，嚴格按照發(fā)文程序，截至目前，**黨委政府共印發(fā)各類文件41件，同比下降19.6%。嚴格控制參會人數(shù)和縮減會議時間,著力提高會議質(zhì)量、注重成效。截止目前，**共召開各類大會9次，同比下降40%。嚴格掛牌清理整頓,共清理了機構(gòu)掛牌****塊，其中，鎮(zhèn)本級清理掛牌**6塊，村（居）委會清理掛牌97塊。嚴格規(guī)范督查檢查考核,全年督查檢查考核事項4次，同比下降42.9%。

（4）對“團結(jié)協(xié)同推進工作方面做得不夠”的問題。落實黨內(nèi)政治生活，開展主題教育以來，班子成員積極參加了**次黨支部活動，自覺接受支部和同志們的幫助和監(jiān)督，認真開展了一次批評以自我批評，班子成員、鎮(zhèn)村干部已談心談話一次。落實民主集中制，定期對“三重一大”重大事項在班子會上進行討論公布。正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工的關(guān)系，及時根據(jù)班子成員的性格、能力、特長對其分工進行調(diào)整。

（**）對“落實意識形態(tài)工作責(zé)任制政治擔(dān)當(dāng)不夠”的問題。對全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作開展了督查，制定了各黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任制考核評分細則。開展了一次全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全專項清理行動，指派了一名懂電腦的年輕工作人員專門負責(zé)微博、公眾號的管理。加強意識形態(tài)工作的宣傳，在國道主要路口、休閑廣場、公交站臺設(shè)立了滾動宣傳牌，張貼

處宣傳標(biāo)語。在**個村委會設(shè)立了宣傳專欄，積極組織干部投稿了“#####”主題征文、“紅色家書”相關(guān)征文和朗誦活動并榮獲了優(yōu)秀獎，成功將曾家坊村打造成為**級新時代文明實踐中心。

（6）對“工作決策不夠科學(xué)，缺乏調(diào)查研究”的問題。嚴格落實了幫扶干部每月至少走訪兩次，第一書記**天4夜等工作制度。要求班子成員每周要有不少于三天時間在村里，及時掌握社情民意，并在這個基礎(chǔ)上形成了**篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。要求干部深入群眾，同群眾用真心、講感情、求真效，倡導(dǎo)鼓勵干部一線工作法，將年輕的班子成員派至****、重點工程等急難險重工作崗位，不斷提高干部的發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力。僅主題教育期間，就完成####征地###余畝，拆除旱廁**座，全面推進####個村點美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)全覆蓋。整頓街道超店經(jīng)營2****戶，加大國道沿線整治力度，集鎮(zhèn)及主干道面貌煥然一新。

（7）對“**工作不扎實”的問題。堅持每月召開黨政聯(lián)席會專題研究巡視整改工作，按班子成員的工作分工進行一一分解。對巡視反饋意見的整改工作實施臺賬管理、銷號推進，要求各整改單位對進展情況“一周一報告、半月一調(diào)度、一月一匯報”。堅持每周召開第一書記會，加大扶貧干部工作培訓(xùn)。狠抓**責(zé)任落實，對全鎮(zhèn)####貧困戶進行上門走訪，著力解決“兩不愁三保障”突出問題，共排查出飲水安全等問題共####，并一一進行了落實。對于干部幫扶工作不到位的鎮(zhèn)直辦單位負責(zé)人進行一次約談，切實將幫扶責(zé)任扛在肩上。對摸排上來的**戶未落實改廁的貧困戶全部完成了改廁。對排查出的九龍和**衛(wèi)生室存在的問題進行了一一整改。加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，全鎮(zhèn)6#####幫助這兩大合作社申請了“一領(lǐng)辦三參與”產(chǎn)業(yè)。

2.仍在整改且主題教育期間能整改完成的問題

（1）對“理論學(xué)習(xí)還不夠深”的問題。主題教育開展以來，**領(lǐng)導(dǎo)班子采取舉辦集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式，先后集中學(xué)習(xí)**次。堅持每周五由黨政領(lǐng)導(dǎo)輪流進行領(lǐng)學(xué)，依托“三會一課”、“主題黨日”等載體，組織各黨支部在集中學(xué)習(xí)的同時，組織黨員參觀鎮(zhèn)紀律教育中心。在全鎮(zhèn)####個黨支部中開展重溫入黨誓詞活動，分享了學(xué)習(xí)黃文秀同志的先進事跡學(xué)習(xí)心得，營造比學(xué)趕超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

下一步**黨政班子將進一步加強和改進學(xué)習(xí)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神，完善集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等制度，推動學(xué)習(xí)常態(tài)化、系統(tǒng)化。

（2）

對“紀律意識還不夠強”的問題。**領(lǐng)導(dǎo)班子堅認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會***關(guān)于政治紀律和政治規(guī)矩的重要論述列入了鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，大力整治“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾，在機關(guān)干部會上先后**次組織學(xué)習(xí)違反政治紀律典型問題通報，撰寫學(xué)習(xí)心得**1篇。嚴格遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，投入￥￥￥￥打造鎮(zhèn)紀律教育中心。扎實抓好黨內(nèi)民主生活會、民主評議、誡勉談話、述職述廉、函詢和問責(zé)等制度落實。

下一步，**領(lǐng)導(dǎo)班子將針對漠視群眾利益等違紀違規(guī)問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域和部位，及時制定和完善政治紀律和政治規(guī)矩相關(guān)規(guī)定，增強政治紀律和政治規(guī)矩的針對性、實效性。

（3）

對“群眾觀念、宗旨意識有所弱化”的問題。**領(lǐng)導(dǎo)班子先后深入所有行政村，采取座談交流、個別訪談，查閱資料、實地查看等多種形式開展調(diào)研，形成了**篇高質(zhì)量的調(diào)研成果。以結(jié)合**等工作，全體班子成員按片區(qū)聯(lián)系####小組，結(jié)對聯(lián)系2戶以上群眾，為他們解決生產(chǎn)生活難題。常態(tài)化推進民事直通車活動，在村部實行“預(yù)約辦、上門辦、代理辦”等服務(wù)，共代辦事項1￥￥￥件，真正做到了辦事不出村、小事不出村。

下一步，**領(lǐng)導(dǎo)班子將加強全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，始終把人民群眾的利益放在首位，想群眾之所想，急群眾之所急。

（4）

對“擔(dān)當(dāng)作為奮進意識有所弱化”的問題。**領(lǐng)導(dǎo)班子進一步理清工作思路，完善發(fā)展措施，迅速打開**、重點工程等攻堅克難工作局面。完成####㎡，協(xié)調(diào)了處理企業(yè)用地矛盾糾紛140余件，服務(wù)####等20余家企業(yè)落地。把“擔(dān)當(dāng)實干、馬上就辦”的工作作風(fēng)貫徹到為民辦事、為民解憂上來，主題教育期間，所有班子成員針對檢視出來的問題進行解決，共解決問題####件。

下一步，**領(lǐng)導(dǎo)班子將以實績論英雄，不斷完善干部績效考核機制，堅決改變以往完全平均、“吃大鍋飯”的老辦法，引導(dǎo)政府干部爭先創(chuàng)優(yōu)。

（**）對“攻堅破難精神不強”的問題。主題教育開展以來，**堅持“開門”搞教育，分成了8個組在全鎮(zhèn)上下認真開展大走訪活動。通過召開座談會、夜訪等形式，征求梳理問題7**件，建設(shè)性建議**7條。對征集到的問題，能夠立即辦、馬上辦的，堅決不等不靠立行立改。對群眾反映強烈的####村因**建設(shè)中**進度慢導(dǎo)致出行困難等問題，####，消滅了一批“攔路虎”，打通了鳳翔大道和希望大道，切實讓群眾感受到開展主題教育的實際成效。

下一步，我們將立足“致力服務(wù)**、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興、####”三大關(guān)鍵任務(wù)，以城鄉(xiāng)綜合環(huán)境整治為重點，加大國道沿線整治力度，打好人居環(huán)境綜合整治攻堅戰(zhàn)，確保城鄉(xiāng)環(huán)境面貌發(fā)生顯著改變。

（5）

對“政治理論學(xué)習(xí)效果不夠明顯”的問題。**領(lǐng)導(dǎo)班子以制度促學(xué)，制定下發(fā)了《黨委中心組學(xué)習(xí)的意見》，確保中心組學(xué)習(xí)形成常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。豐富載體，開展緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞和向####同志學(xué)習(xí)活動，班子成員結(jié)合自身實際，帶頭講黨課**次，以良好的狀態(tài)推動了各項工作的落實。主題教育開展以來，鎮(zhèn)黨委組織開展基層黨組織書記、村兩委班子成員等各類培訓(xùn)共計####人次。

下一步**領(lǐng)導(dǎo)班子將大力加強干部思想教育，處理好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系，切實提高政治理論效果。

（7）對“政績觀存在偏差”的問題。**領(lǐng)導(dǎo)班子把**作為工作的重中之重，積極推進“一戶一個雞棚”“一戶一人務(wù)工”的扶貧模式，貧困戶人均收益增加**00元以上。積極爭取上級資金1**0余萬元，幫助####兩個基地解決實際困難，打####。切實改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境，全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施投資**000萬元，購置垃圾桶110個，清運垃圾1**7**噸，拆除違章面積6297平米，整頓超店經(jīng)營2****戶。大力推進農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)，#####等**個村飲水工程已完成90%以上。加快推進“五型”政府建設(shè)，嚴格落實低保、社保、醫(yī)保等各項惠民政策。深化社會綜合治理，大力推進地網(wǎng)建設(shè)，新增####個探頭，提升群眾安全感。

下一步鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)把解決群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的事情做好做實，正確行使人民賦予的權(quán)力。

（8）

對“考核方案制定不夠?qū)嶋H”的問題。**領(lǐng)導(dǎo)班子堅持從實際出發(fā)，科學(xué)制定考核任務(wù)。將考核方案設(shè)定與創(chuàng)先爭優(yōu)的要求緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員干部將創(chuàng)先爭優(yōu)的要求落實到各項具體工作中去，堅持日?？己撕湍杲K考評相結(jié)合，偏重日?？己恕Ｍㄟ^明查暗訪、跟蹤督查等方式實行倒扣分。嚴格兌現(xiàn)考核結(jié)果，鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核結(jié)果與干部使用、經(jīng)濟獎懲、評先評優(yōu)直接掛鉤。村目標(biāo)考核結(jié)果則與對村的資金獎勵補助、優(yōu)惠政策享受和村干部報酬補貼、政治待遇相掛鉤。

下一步**領(lǐng)導(dǎo)班子將強化實施督導(dǎo)，激發(fā)了干部隊伍的積極性和創(chuàng)造性，真正做到組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、鄉(xiāng)村促發(fā)展、群眾得實惠。

（9）對“工作中缺乏求真務(wù)實、真抓實干的精神”的問題。**領(lǐng)導(dǎo)班子以“五型”政府建設(shè)為突破口，強化服務(wù)舉措，窗口由之前的**個擴展到###個，推行延時措施服務(wù)，安排好人員值班，讓群眾只跑一次。設(shè)立**個村級便民服務(wù)點，積極為年邁、病殘?zhí)厥馊后w提供上門服務(wù)，全力打造家門口的服務(wù)大廳。設(shè)置投訴舉報電話、信箱，積極接受群眾監(jiān)督，切實改進政務(wù)服務(wù)。

下一步**領(lǐng)導(dǎo)班子將進一步加大宣傳引導(dǎo)，充分利用顯示屏、宣傳欄等多種形式，營造建設(shè)“五型”政府的濃厚氛圍。要求鎮(zhèn)村干部在當(dāng)前**、鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡等工作中提高效率、主動作為，努力打造一支忠誠、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、服務(wù)、過硬型干部隊伍。

（10）

對“基層黨建抓得不實”的問題。**領(lǐng)導(dǎo)班子以”三創(chuàng)三先”活動為抓手，對標(biāo)“**”要求，創(chuàng)新“三會一課”制度，扎實做好“**”建設(shè)。新建**、###兩個村部，維修改造了#######三個村部。大力實施鄉(xiāng)土人才“十百千”工程，著力打造**黨員示范基地，發(fā)展#########名鄉(xiāng)土人才入黨。選優(yōu)配強村黨組織書記，精心培養(yǎng)出*##名村級后備干部，確保每個村都有黨支部書記后備人選。抓好黨員發(fā)展管理工作，對三年未發(fā)展黨員的**、**村黨支部書記進行約談。對**、###兩個軟弱渙散村進行從嚴整頓。規(guī)范農(nóng)村流動黨員的管理，建立**個支部學(xué)習(xí)工作群，引導(dǎo)流動黨員為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。下大力氣推動村級組織經(jīng)費和村干部報酬待遇落實，讓干部愿意干，干得好，留得住。建立“暗訪督查、約談問責(zé)”制度，對履行黨建責(zé)任不到位的，進行嚴肅批評。對問題較多、長期打不開局面的，及時約談通報。

下一步**領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)深入開展基層黨建全面過硬年活動，強化黨員日常管理制度，進一步推進全鎮(zhèn)黨建工作全面進步、全面過硬。

**.一時解決不了的問題

（1）對“落實兩個責(zé)任、一崗雙責(zé)質(zhì)量不高”的問題。認真履行好一崗雙責(zé)責(zé)任，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。認真落實主體責(zé)任，健全完善“一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，班子成員齊抓共管”的工作機制，加強思想教育的學(xué)習(xí)，先后在機關(guān)干部會、黨政聯(lián)席會議上學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神**次。下一步將進一步健全項目資金使用管理尤其是涉農(nóng)扶貧資金，從嚴查處違紀違法行為。

（2）對“**工作和鎮(zhèn)區(qū)工作統(tǒng)籌不夠”的問題。下一步將加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，學(xué)會十個指頭彈鋼琴，不可偏廢，全力推進**、人居環(huán)境整治、**服務(wù)建設(shè)等工作，推動**各項工作高質(zhì)量發(fā)展。

（**）對“爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強”的問題。下一步將制定嚴格標(biāo)準要求，切實發(fā)揮班子成員的示范表率作用，提高工作方法，創(chuàng)新工作思路，進一步激勵一般干部以新?lián)?dāng)新作為開創(chuàng)工作新局面。

第四篇：民主生活會檢視剖析材料

民主生活會檢視剖析材料

自“**”主題教育開展以來，我始終圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”具體目標(biāo)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：

一、存在的突出問題

（一）對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，檢視在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。

1.對政治理論學(xué)習(xí)的認識上有偏差。認為理論是比較虛的東西，自己只是一名基層的普通黨員，不如實實在在干點事，因此對政治理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠，在運用先進理論來認識問題、分析問題和解決問題方面存在差距。

2.在學(xué)用結(jié)合緊密聯(lián)系不夠。盡管用新理念新思想武裝了頭腦，但在理論指導(dǎo)實踐上還不到位，仍然存在用慣性思維、依賴心理。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底。

（二）對照黨章黨規(guī)，檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。

1.政治敏銳性有待進一步提升，對一些不當(dāng)言論未能及時指出和引導(dǎo)，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上的不良風(fēng)氣和苗頭沒有及時制止。

2.存在“事不關(guān)已，高高掛起”的思想，在知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注不夠。僅限于自己守紀律，講規(guī)矩就行，對領(lǐng)導(dǎo)同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注較少。

（三）對照人民群眾新期待，檢視在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。

1.走近群眾、貼近群眾少。雖然經(jīng)常下村，但很少與群眾推心置腹地拉家常，走馬觀花、流于形式，聯(lián)系群眾不細，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。

2.調(diào)查究不夠深入，調(diào)研安排時間比較緊，全鄉(xiāng)7個行政村都去調(diào)研了，但沒有深入到每一個自然村，聽村干部說的多，和群眾直接交流少。沒能真正把情況吃準、摸透。

（四）對照先進典型、身邊榜樣，檢視在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面存在的差距。

1.對工作的標(biāo)準有所降低，工作創(chuàng)新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差。工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，有時候存在畏難情緒。

2.工作魄力不夠。凡事親力親為，不善于調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀。

3.局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作，整體能力水平有待加強。認為做好本職工作就是履職盡責(zé)，忽視了“分內(nèi)事”以外的工作，對分管工作以外的事情關(guān)注不夠。

二、問題產(chǎn)生的根源

對于上述存在的問題和不足，我進行了深刻的剖析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：

（一）思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”處進字，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導(dǎo)致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

（二）使命意識不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實。對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深；對自身的崗位職責(zé)，有時看得不重、想得不遠，實際工作中不能堅持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，不能適應(yīng)時代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強能，不能心系群眾求真務(wù)實。

（三）貫徹嚴實不夠自覺，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動。在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標(biāo)準不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自己的要求，降低了標(biāo)準。有時感到，自己受過黨組織多年的培養(yǎng)教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀律觀念比較強，能夠把握住自己，按照嚴實要求抓律己、改作風(fēng)、樹形象不夠主動持久。

三、下一步改進措施

（一）在堅定信念、**上求深入。堅持思想建黨、理論強黨，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在堅定信仰中堅守初心；堅持在嚴守黨紀黨規(guī)，保持政治頭腦清醒，嚴守黨的政治紀律，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持在貫徹落實中強化責(zé)任，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策指示，在任何時候任何情況下都經(jīng)受住考驗。

（二）在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。樹立強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。樹立強烈的“本領(lǐng)恐慌”感，進一步增強學(xué)知識、增素質(zhì)、強能力的能動性，堅持緊密聯(lián)系崗位實踐提升能力素質(zhì)；堅持抬高工作標(biāo)準，抓每項建設(shè)、干每項工作都要精益求精，多出亮點、多出精品；堅持創(chuàng)新求作為，主動探索實踐，積極尋求突破，創(chuàng)造性地開展工作。注重強化擔(dān)當(dāng)精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重擔(dān)、敢于較真碰硬，在反思經(jīng)驗教訓(xùn)上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責(zé)、問心無愧抓工作。

（三）在心系群眾、踐行宗旨上求深入。堅守人民立場，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，積極投身各項工作，把賦予的工作任務(wù)抓實抓到位。自覺想群眾之所想、急群眾之所急，實心實意地為群眾辦實事、解難題，切實把改進作風(fēng)的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、幫難解困上。注重改進作風(fēng)，克服形式主義、官僚主義，以為群眾謀利、為群眾盡責(zé)的實際成效取信于群眾。

（四）在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。不斷強化政策紀律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀律規(guī)定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做；始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，管好身邊人身邊事，始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。

第五篇：主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會檢視、剖析材料

主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會檢視、剖析材料

根據(jù)市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認真開好xx主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》部署安排，2019年8月xx日下午，xx黨委召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，全體班子成員參加了會議;市委xx副書記蒞臨指導(dǎo);市委第三督導(dǎo)組組長市委組織部干部科xx科長、副組長市紀委干部室xx主任到會督導(dǎo)。民主生活會流程規(guī)范嚴謹，各班子成員緊扣十二字”總要求，嚴格對照檢視，認真開展批評與自我批評，既觸及了思想靈魂，增進了團結(jié)，達到了紅臉出汗的效果，又檢視了問題，剖析了原因，明確了努力方向。現(xiàn)將會議情況報告如下：

一、會前準備情況

按照市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認真開好xx主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》要求，黨委對召開本次民主生活會高度重視，緊扣主題要求，深化學(xué)習(xí)教育、開展談心交心、全面檢視問題、深挖根源，嚴肅認真地開展了民主生活會會前的各項準備工作。一是精心組織學(xué)習(xí)研討。制定《xx黨委主題教育學(xué)習(xí)研討工作方案》，通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，各班子成員深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“xx”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和總書記在主題教育工作會上的講話，專題學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，為開好主題教育民主生活會筑牢了思想基礎(chǔ)。

二是廣泛征求意見建議。制定《xx黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題調(diào)研工作方案》，組織班子成員采取實地調(diào)研、座談訪談、書面征求意見等方式，廣泛聽取黨員、干部和群眾的意見。將收集到的問題和意見建議進行歸結(jié)梳理后，反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人。深入基層一線，認真聽取下級組織、分管領(lǐng)域和黨員群眾的意見建議。主要負責(zé)同志主持召開征求意見座談會，從群眾反饋的細節(jié)問題中，找準癥結(jié)，對癥下藥。同時，對上級黨組織反饋的問題要高度重視，及時分析總結(jié)找出合理整改方案。

三是深入開展談心談話。制定《xx黨委主題教育學(xué)習(xí)談心談話工作方案》，本著“溝通思想、坦誠相見、互相提醒、增進團結(jié)、找準問題、達成共識”的原則和目標(biāo)，采取多樣方式，扎實開展談心活動。按照“檢討自己、肯定對方、關(guān)心對方”的原則，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與分管科室負責(zé)人之間開展普遍談心活動，通過相互談心，溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識。黨委書記xx分別與班子成員談心談話xx人次，班子成員之間相互心談話xx人次，班子成員與其他黨員干部面對面心談話xx人次。

四是深入開展黨性分析。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部緊扣民主生活會主題，嚴肅認真查擺問題。認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實總書記重要指示批示和黨中央決策部署。同時查找到思想、工作中存在的不足，為個人的自查剖析材料找準方向。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，由主要負責(zé)同志主持起草，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究;班子成員自己動手撰寫個人發(fā)言提綱，由主要負責(zé)同志審閱把關(guān)。

二、民主生活會召開情況

(一)會議基本情況。黨委班子民主生活會于2019年8月5日下午2:30，在三樓會議室召開，xx名班子成員全部參加會議，市委xx副書記蒞臨指導(dǎo);市委第三督導(dǎo)組組長市委組織部干部科xx科長、副組長市紀委干部室xx主任到會督導(dǎo)。會議由黨委書記xx主持。會上，xx書記代表班子做了對照檢查，查擺了班子和自身存在的問題，提出了整改措施。隨后，xx書記首先作了對照檢查，帶頭開展了批評和自我批評，其他班子成員依次圍繞民主生活會的主題，對照前期收集到的意見建議，認真做了對照檢查。市委xx副書記對民主生活會進行簡要點評，認為，這次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的會前準備扎實充分、對照檢視問題見人見事、自我批評態(tài)度誠懇、相互批評動真碰硬、原因剖析深刻到位、整改措施方向明確，達到了統(tǒng)一思想、改進作風(fēng)、增進團結(jié)、促進工作的目的。

(二)會上發(fā)言情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，圍繞會議主題認真開展分析對照檢查，深刻分析原因，積極開展批評和自我批評。每位同志發(fā)言后，班子成員間都相互提出批評意見，本人當(dāng)場作出整改承諾。這次班子民主生活會氣氛熱烈，相互間坦率直言，真誠相待，不遮掩、不回避，把自我提高、自我凈化作為開展自我批評的出發(fā)點，正真觸及思想靈魂;把增進團結(jié)、共同提高作為相互批評的落腳點，坦誠相見，不遮丑不護短，實事求是，并磋商交流對問題的認識，通過開展批評和自我批評，進一步明確了班子和成員個人存在的問題與不足，明確了今后努力的方向和整改措施，達到了交流思想，增進理解，增強團結(jié)的目的。

三、整改落實打算

黨委班子將以此次民主生活會為契機，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，進一步增強思想自覺、政治自覺和行動自覺，認真抓好主題教育民主生活會后整改工作。

一是堅持立說立行，抓好整改提高。對班子查擺的問題，各班子成員要對號入座、主動認領(lǐng)，列出清單，明確責(zé)任主體，完善整改措施，明確任務(wù)進度，列出完成時限，實行整改銷號, 從自身做起，從現(xiàn)在改起，即知即改、立說立行，不等待觀望、不敷衍塞責(zé)，善始善終、持之以恒抓好整改提高，切實把民主生活會的成效體現(xiàn)在整改落實推進工作的實際行動上。

二是持續(xù)強化學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面把握中國特色社會主義進入新時代的新要求，做到知行合一、言行一致，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”、“四個服從”，做到在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，提高政治站位，不斷提高適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。

三是嚴守紀律規(guī)矩，做好示范表率。始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規(guī)范和人生準則，全面執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則，確保政令暢通，確保局部服從全局，確保各項工作堅持正確政治方向。認真學(xué)習(xí)黨章黨紀黨規(guī)，自覺查找和糾正自己在黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的問題，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。帶頭遵守中央“八項規(guī)定”，嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度，廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產(chǎn)黨員本色。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，遵循民主集中制基本要求，積極參加黨內(nèi)生活，自覺把落實黨的各項組織制度作為加強自身黨性修養(yǎng)的主渠道，帶頭落實“雙重組織生活制度”，以普通黨員的身份參加黨小組組織生活。不斷提高政治站位，自覺做到講政治講原則，嚴守政治紀律政治規(guī)矩，不搞親親疏疏、團團伙伙，不信奉歪理邪說，社會庸俗處事哲理，不妄議改革大政方針政策，不信不傳網(wǎng)絡(luò)謠言、小道消息。

四是履好“一崗雙責(zé)”，落實管黨治黨責(zé)任。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的 “責(zé)任人”和“帶頭人”，抓好班子帶好隊伍。堅持以身作則，帶頭參加主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等，堅持開展談心談話，真正讓黨內(nèi)政治生活全面嚴起來、實起來，讓班子成為團結(jié)的核心、攻堅的堡壘。