第一篇：對于區(qū)委第二巡察組反饋意見整改落實情況報告

關(guān)于區(qū)委第二巡察組反饋意見整改落實情況的報告

區(qū)委巡察辦：

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，2018 年 7 月 17 日至 26 日區(qū)委第二巡察組對區(qū)林業(yè)局開展巡察。區(qū)委第二巡察組于 2018 年11 月 28 日向區(qū)林業(yè)局反饋巡察意見，指出了 5 方面 7 個問題，局黨組按照區(qū)委巡察組的要求，認真抓好巡察整改工作，現(xiàn)將巡察反饋意見整改情況報告如下：

一、扛起主體責任，抓好整改工作的組織部署 區(qū)林業(yè)局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，誠懇接受并全面認領區(qū)委第二巡察組的巡察反饋意見，并以最堅決的態(tài)度、最有力的舉措，不折不扣完成巡察整改任務。

（一）加強組織領導。成立了由局黨組書記、局長為組長，副書記為副組長，班子其他成員為成員的整改工作領導小組，分管領導兼任整改工作領導小組辦公室主任，辦公室負責人兼任副主任和聯(lián)絡員，為整改工作提供強有力的組織保障和人力保障。

（二）制定整改方案。巡察組反饋意見后，區(qū)林業(yè)局黨組按照巡察要求，制定了《區(qū)林業(yè)局關(guān)于落實區(qū)委第二巡察組反饋意見的整改方案》，并將整改任務落實到每個股室和個人，明確了整改措施、責任領導、責任股室，限定了整改

期限。

（三）推動整改進度。局整改領導小組加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，召開專題會議對整改工作的推進情況進行協(xié)調(diào)、督促，深入推進整改工作的落實。會上，對整改措施一項一項狠抓落實，對整改的每個問題一條一條進行梳理，全力推動整改工作。

二、堅持問題導向，從嚴從實抓好整改工作 （一）黨的政治建設方面 1.黨組核心作用發(fā)揮不充分。

（1）關(guān)于黨組成員在統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方作用上發(fā)揮不充分的問題整改情況：

一是加強理論和林業(yè)專業(yè)知識學習，提高領導水平。二是合理分工，實行領導分工負責制，黨組成員要認真履責盡責，壓實擔子，形成既各司其職，又互相協(xié)作的機制，牢固樹立“一盤棋”思想，加強交流溝通，增強班子的核心領導作用。

（2）關(guān)于主要領導與班子成員及干部職工談心交流少，工作難以形成有效合力的問題整改情況：

一是建立主要領導與班子成員談心交流工作制度，每周不少于 1 次。二是加強與干部職工的溝通，局班子成員要主動與分管的干部職工多開展談心溝通活動，多關(guān)心單位干部職工的工作和生活，幫助解決存在問題，凝聚工作合力。

2.警示教育開展不到位。

關(guān)于在開展“講重作”專題警示教育中沒有結(jié)合本單位

原任局長劉曉慶、查選國案深刻剖析原因，落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況民主測評流于形式的問題整改情況：

一是召開黨組擴大會議，深刻反思劉曉慶、查選國案給林業(yè)部門帶來的極壞影響，深刻剖析問題根源，認真總結(jié)，吸取教訓。二是組織全局干部職工學習區(qū)紀委區(qū)監(jiān)察委印發(fā)的劉曉慶、查選國違紀違法案件警示教育材料。深入開展警示教育。三是將對劉曉慶、查選國案的認識納入 2018 年度區(qū)林業(yè)局民主生活會和組織生活對照監(jiān)查內(nèi)容，要求全局黨員干部聯(lián)系自身深刻剖析。

（二）黨的思想建設方面 3.理論學習不扎實。

（1）關(guān)于學習方式單一。學習僅停留于讀報紙、看文件的問題整改情況：

一要黨組織生活形式單一向多樣化轉(zhuǎn)變。把學習文件、讀報為主的方式與研討、典型事跡演講、觀看電教片等多樣性學習方式結(jié)合起來。二是采取走出去，請進來的做法，如組織黨員參觀紅色文化、參與公益活動、現(xiàn)場觀摩等動態(tài)方式，可以組織黨員聽一些講座，或請一些專家來為黨員作學習輔導，改變以往單調(diào)圍座式的靜態(tài)學習方式。三是在組織生活過程中，適當安排時間集中討論，輪流或自由發(fā)言、談體會、談感受、談收獲、談打算，開展支部工作的交流活動或工作上的相互參觀學習，讓每個黨員都能感受到自己都是組織生活的主角，在互動中產(chǎn)生共鳴和同進。

（2）關(guān)于認識有偏差。機關(guān)黨員大多認為自己是業(yè)務干部，政治理論不重要，一些應知應會的知識了解不多的問題整改情況：

一是完善支部“三會一課”學習制度。二加強政治理論學習，針對性制定整改學習計劃，普及基礎知識學習。

（三）黨的組織建設方面 4.組織生活不嚴肅。

（1）關(guān)于民主生活會不規(guī)范。2016 年黨組民主生活會和 2017 年“講重作”專題民主生活會，會前沒有征求意見的問題整改情況：

做好民主生活會的準備工作是開好民主生活會的重要環(huán)節(jié)，一是領導班子成員認真學習黨章黨規(guī)和黨的創(chuàng)新理論以及有關(guān)文件，提高思想認識，把握標準要求。二是組織征求黨員、干部和群眾的意見建議，并如實向領導班子及其成員反饋。三是領導班子成員之間互相談心談話，交流思想，交換意見，并與分管單位主要負責人談心，形成文字記錄。

（2）民主測評落實不到位。2017 年領導班子及科級干部民主測評無結(jié)果的問題整改情況：

一是提高思想認識，每次民主生活會前要做好準備工作。二是對領導班子及科級干部民主結(jié)果及時公示，杜絕此類事件發(fā)生。

（3）機關(guān)支部活動不規(guī)范。2015 年 6 月 23 日至 12 月10 日機關(guān)支部活動無記錄的問題整改情況：

一是規(guī)范開展“三會一課”制度。二是明確專人規(guī)范做

好會議記錄。

（4）黨費收繳不及時。2015 年 8 月份一次性收繳全年黨費的問題整改情況：。

一是建立和完善《黨費收繳和管理制度》，明確專人收繳。二是按月收繳黨費，建立臺賬，及時公示。

（四）黨的作風建設方面 5.官僚主義依然存在。

（1）違反中央八項規(guī)定精神。2018 年 3 月無依據(jù)發(fā)放除冰鏟雪值班、伙食及交通補貼 5600 元，煙花爆竹值班及交通補貼 14000 元；2016 年 1 月列“事業(yè)支出”送溫暖資金支出 4300 元，其中個人捐款部分為 2300 元，由單位支付的問題整改情況：

一是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，正確處理好嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律與關(guān)愛職工之間的關(guān)系。二是對無依據(jù)發(fā)放值班、伙食及交通補貼的問題予以糾正，杜絕今后不再發(fā)生，今后捐款由個人承擔的費用一律由個人承擔。

（2）擔當精神不足，本是職責范圍內(nèi)的事久拖不決，如對楊橋鎮(zhèn)螺山村龍灣組唐洼山臨時占用林地取土情況的請示報告，未作答復，出了問題，責任又歸究于村里的問題整改情況：

一是加強業(yè)務知識學習。二是規(guī)范行政許可辦事程序。三是對回避問題，久拖不決的人員嚴肅追責問責。

（3）業(yè)務不熟。對機關(guān)科室職能不清楚，批示工作有時“張冠李戴”，交辦問題沒有具體指導意見的問題整改情

況：

一是加強業(yè)務知識學習。二是明確各科室職能。

（五）黨的紀律建設方面 6.工作紀律執(zhí)行不嚴。

（1）公務用車不規(guī)范。通過調(diào)查問卷發(fā)現(xiàn)，存在著疑似違規(guī)使用警車、公車私用現(xiàn)象的問題整改情況：

一是完善制定車輛管理制度。二是實行公車統(tǒng)一由辦公室派遣，并出具派車通知單。三是嚴格實行警車警用，禁止他用。四是加強公務用公車監(jiān)督檢查。

（2）會議記錄不規(guī)范。如，2017 年 5 月會議記錄無參會人員簽字，雖有記錄內(nèi)容，但僅見標題的問題整改情況：

一是對當事人進行談話，提出嚴肅批評，舉一反三。二是進一步加強培訓學習，規(guī)范黨組會議等各種會議的記錄格式、內(nèi)容和關(guān)鍵要素。

7.重大事項處置存在較高廉政風險。

（1）超預算支出。2015 年 1 月至 2018 年 6 月擠占其它資金 3.84 萬余元的問題整改情況：。

嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，杜絕此類問題發(fā)生。

（2）合同簽訂不規(guī)范。在工作合作中簽訂經(jīng)濟合同時，有合同中甲（乙）方僅蓋公章，無人員簽字，或者雖有簽字，但簽字單位名稱與單位公章名稱不一致的問題整改情況：。

一是經(jīng)濟合同必須經(jīng)過局黨組會議研究。二是經(jīng)濟合同必須由一把手簽字后蓋章，否則辦公室不予蓋章。

（3）資金支出不規(guī)范。如，在森林撫育費中列支慰問

金、美好鄉(xiāng)村建設支出的問題整改情況：

嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，杜絕此類問題發(fā)生。

（4）應招標未招標。購置納入政府采購范圍的 3 臺電腦、3 臺打印機未實行政府采購，且 2016 年 2 月購置的打印機 1 臺計 3200 元，未計入“固定資產(chǎn)”科目的問題整改情況：

一是嚴格按照《政府采購法》和招投標法律法規(guī)相關(guān)要求，加強政府采購行為的監(jiān)管。二是達到限額以上物資必須進行政府采購。三是固定資產(chǎn)必須計入固定資產(chǎn)科目。

三、立足長遠長效，鞏固提高整改成果 局黨組將繼續(xù)承擔好、落實好黨風廉政建設的主體責任，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，在區(qū)委的正確領導下，把整改任務融入日常工作之中，立足長遠，舉一反三，不斷鞏固整改成果，善始善終把整改工作抓好做實，以實實在在的整改成效推進林業(yè)各項工作。

（一）進一步抓整改到位。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成效；對已初見成效的整改工作，要長期堅持，緊盯不放；對正在整改的工作，要按照區(qū)委巡察組要求，積極抓緊整改。

（二）進一步抓合力攻堅。嚴格執(zhí)行整改方案，按照責任分工落實整改工作責任，加強整改工作的橫向溝通和縱向協(xié)調(diào)，強化責任股室溝通協(xié)作，形成合力，發(fā)揮作用。涉及到全局的問題，調(diào)動全局人員積極配合，主動協(xié)調(diào)做好工作。

強化整改工作的督促檢查，嚴格落實整改工作臺賬，做到整改一個銷號一個，扎實推進整改工作任務按期有效完成。

（三）進一步抓建章立制。堅持立足長遠、舉一反三，針對巡察反饋的問題和意見，進一步強化權(quán)力制約和制度的規(guī)范，建立長效工作機制，堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，固化整改工作成果，從源頭上防止和杜絕各類違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，進一步促進林業(yè)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

安慶市宜秀區(qū)林業(yè)局黨組 201X 年 1 月 17 日

第二篇：區(qū)委巡察組巡察鎮(zhèn)黨委反饋意見的整改報告

區(qū)委巡察組巡察鎮(zhèn)黨委反饋意見的整改報告

根據(jù)xx區(qū)委第一巡察組于201x年x月xx日至x月x日對我鎮(zhèn)黨委進行巡察期間提出的反饋意見，我鎮(zhèn)結(jié)合自身情況，特制定整改方案，按照方案立行立改，現(xiàn)將整改情況報告如下。

一、整改情況

(一)在黨的政治建設方面

1.貫徹執(zhí)行黨的理論路線方針和上級決策部署不到位

具體問題：一是傳達總書記系列講話不及時。未傳達學習習近平在十九屆中央國家安全委員會第一次會議上的講話精神;專題研討習近平在馬克思誕辰200周年大會上和全國生態(tài)環(huán)境保護大會上的講話精神。二是貫徹落實黨的十九大精神不夠深入。十九大以來，未開展關(guān)于十九大報告專題學習研討。通過對xx鎮(zhèn)領導班子成員、環(huán)節(jié)干部、黨員開展黨的理論應知應會知識測驗，發(fā)現(xiàn)大部分黨員干部對黨的理論知識掌握不牢固，均存在一知半解的現(xiàn)象。三是貫徹上級決策部署不積極。未傳達學習自治區(qū)黨委十屆四次、五次，市委十二屆四次、五次，區(qū)委八屆四次全會精神。四是黨的最新理論成果運用不及時。十九大以來，轉(zhuǎn)變干部作風建設工作措施、黨員承諾制度、誠勉談話制度重點檢查內(nèi)容等，僅使用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等指導思想。

整改措施：從201x年10月起，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，加強理論武裝，第一時間通過中心組理論學習、干部職工集中學習、宣講活動等方式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實上級黨委的各項決策部署，及時運用黨的最新理論成果指導工作。

整改結(jié)果：已經(jīng)完成整改，并將長期堅持。今后工作中對上級來文中的工作安排要按照時限要求及時傳達，按文件要求及時安排部署工作，做好相關(guān)記錄和信息報送，注重貫徹落實和舉一反三。

2.關(guān)于污染防治方面的專項巡察

具體問題：通過開展污染防治方面的專項巡察發(fā)現(xiàn)，轄區(qū)污染防治隱患多。經(jīng)座談了解和實地走訪調(diào)研xx鎮(zhèn)轄區(qū)，發(fā)現(xiàn)存在多種污染源，造成大氣污染，部分村地下水異常、生活環(huán)境污染，嚴重影響了轄區(qū)百姓生產(chǎn)生活的質(zhì)量。污染源主要有xx村的水泥廠、垃圾場、小作坊噴漆污染，xx村的味精廠、造紙廠、xx藥廠，xx村的廢品收購站，xx村攪拌站的粉塵污染。

整改措施：一是積極開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，對轄區(qū)內(nèi)的生活垃圾及建筑垃圾進行及時清運。二是積極配合環(huán)保部門開展工作，完善上報溝通渠道，全面監(jiān)控轄區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)企業(yè)排放異味等污染現(xiàn)象。

整改結(jié)果：已對轄區(qū)內(nèi)的生活垃圾及建筑垃圾進行清理。配合區(qū)政府完成大黑河河道治理工程。

3.黨委領導核心作用發(fā)揮不充分

(1)村黨支部政治意識不強

具體問題：部分村黨支部政治站位不高，政治意識不強。座談會了解到部分村黨支部對xx區(qū)委巡察組巡察xx鎮(zhèn)黨委宣傳不到位，大部分老百姓不了解巡察工作，多數(shù)老黨員在參與巡察座談會前才得知巡察的消息;延伸巡察的xx村、xx村黨支部對巡察重視不夠，均以丟失為理由拒不提供會議記錄，經(jīng)巡察組多次講政策、講站位，才予以提供：另外，xx村黨支部書記、村委會主任為一肩挑，其對政治巡察的重要性不了解，也不重視巡察工作，在巡察組延伸巡察該村黨支部當天無故脫崗。

整改措施：一是201x年10月以來在召開的4次“三務”公開部署會中，都強調(diào)了巡察巡視工作的重要性，并由各支部書記帶頭通過政策宣傳活動、微信群等形式加大宣傳力度，讓部分對巡察工作不了解、不熟知的群眾更加明白這項工作的重要性;同時我鎮(zhèn)黨委將加大對各村支部書記的督促、管理力度，做到經(jīng)常性地由支部書記帶頭將政策法規(guī)主動送到人民群眾中去，讓更多的老百姓熟知。二是我鎮(zhèn)紀委書記及時對兩村黨支部書記進行了約談。

整改結(jié)果：在今后工作中要加大宣傳力度，要求及時傳達、安排部署工作，注重貫徹落實和舉一反三。

(2)對“三務”公開的重要性認識不到位

具體問題：鎮(zhèn)黨委201x至201x均無“三務”公開檔案材料。

整改措施：一是組織召開全體支部書記會議，組織各支部認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例(試行》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，開展“三務”公開專項督查，對不按要求整改的村主要負責人進行誡勉談話，要求立行立改。二是在201x年10月召開的黨政聯(lián)席會上，要求各村完善“三務”公開工作，凡公開的內(nèi)容都要留有照片、檔案等資料。及時對下轄村、社區(qū)開展“三務”公開工作的督導，對存在的問題提出督導意見并要求立即整改。三是我鎮(zhèn)各相關(guān)部門，按照職責分工，加強協(xié)作配合，多措并舉推進全鎮(zhèn)各村、社區(qū)黨務、村務、財務公開工作，各村、社區(qū)都配備了專職負責“三務”公開的工作人員。同時，紀委加強監(jiān)督檢查，確?！叭齽铡惫_工作在陽光下運行。201x年10月以來共召開4次“三務”公開部署會，對各村信息錄入員進行了3次集中培訓，截止目前各行政村共報送“三務”公開條目6827條。各村檔案材料正在逐步完善中，嚴格按照上級要求整改完畢。

整改結(jié)果：將在今后的工作中，做好檔案收集、整理工作，以備檢查。目前我鎮(zhèn)各村檔案材料正在逐步完善中，嚴格按照上級要求按時整改完畢。

(二)黨的思想建設方面

1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入

具體問題：鎮(zhèn)黨委未針對《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》必學內(nèi)容《建設具有強大凝聚力和引導力的社會主義意識形態(tài)》《建設美麗中國》及《努力掌握馬克思主義思想方法和工作方法》進行學習，也未針對總書記“7?26”重要講話精神開展專題研討，佐證材料只有一份未署名的心得體會。

整改措施：結(jié)合中心組學習、周五集中學習制度，豐富學習形式，堅持有步驟、有計劃、多形式地安排干部集中學習，進一步學習貫徹執(zhí)行十九大精神并安排專人完善相關(guān)資料。對總書記系列重要講話精神和考察內(nèi)蒙古重要講話精神進行系統(tǒng)學習。要求黨政班子成員提高思想認識，認真撰寫心得體會和學習筆記，參加學習必須留有學習記錄。從自身做起，在學習中堅持實事求是的學風，堅決杜絕弄虛作假情況的發(fā)生。

整改結(jié)果：已經(jīng)整改完畢，并將長期堅持。今年以來，我鎮(zhèn)完善學習制度，深化黨委中心組學習，科學制定學習計劃，要求班子成員注意學習資料留存，保證學習記錄本專會專用。

1.未切實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化

具體問題：“兩學一做”學習教育未穩(wěn)扎穩(wěn)打。鎮(zhèn)黨委201x“兩學一做”專題工作會議只有發(fā)言稿;“兩學一做”專題學習教育部分干部個人整改清單整改措施基本雷同，有的同志“兩學一做”問題清單及整改措施材料中出現(xiàn)兩次“通過這次黨的群眾路線教育實踐活動”的表述;201x“兩學一做”專項會議記錄，均未記錄參會人員。延伸巡察的xx村黨支部，材料只有“兩學一做”領導小組組織機構(gòu)和201x年黨員學習測試卷，三項制度未上墻。

整改措施：一是嚴格落實黨支部“三項制度”，每月由各黨支部組織黨員干部進行學習，并組織測評。確保黨員干部對應知應會內(nèi)容內(nèi)化于心，外化于形。截止201x年1月底，轄區(qū)內(nèi)xx個村，x個社區(qū)的“三項制度”均已上墻。二是加強督查指導，鎮(zhèn)黨委成立由各包片領導任組長的督導小組深入各村、社區(qū)進行督查指導，201x年10月起，每季度開一次“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化督查，對督查發(fā)現(xiàn)的問題進行通報，并約談相關(guān)支部書記，對整改情況進行“回頭看”，確保整改落實到位。三是鎮(zhèn)黨委切實履行主體責任，層層壓實責任，加強督促落實，嚴格按照上級要求，對標對表，不減步驟，扎實推進“兩學一做”學習教育，并做好相關(guān)材料留存。

整改結(jié)果：要求鎮(zhèn)屬各支部嚴格落實“三會一課”制度和“三項制度”，繼續(xù)推動“兩學一做”教育常態(tài)化制度化。201x年1月上旬對全鎮(zhèn)黨員進行了理論測試，優(yōu)秀率達到20%，合格率達到70%。截止201x年1月底，轄區(qū)內(nèi)xx個村，x個社區(qū)的“三項制度”均已上墻。

3.對意識形態(tài)工作極端重要性認識不到位

具體問題：一是貫徹中央和上級意識形態(tài)指示精神不及時。鎮(zhèn)黨委未專題學習《總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話》;未傳達區(qū)委宣傳部意識形態(tài)調(diào)度會議精神。二是落實意識形態(tài)工作責任制不到位。201x年以來鎮(zhèn)黨委未對所轄村、社區(qū)黨支部進行過意識形態(tài)工作培訓;部分村、社區(qū)黨支部無意識形態(tài)材料;部分干部，包括部分村黨支部班子成員對意識形態(tài)工作不了解。三是陣地管理制度建設不完善。201x年、201x年上半年對所屬意識形態(tài)領域陣地建設情況沒有進行隱患排査;文化陣地建設無統(tǒng)計表、相關(guān)制度、活動記錄臺賬等材料;未制定過定期分析研判、陣地建設管理、日調(diào)度、周研判、月會商等相關(guān)制度。四是網(wǎng)絡意識形態(tài)維護不夠安全。未建立新媒體管理運用、信息發(fā)布制度，信息發(fā)布未體現(xiàn)“三審制”。五是意識形態(tài)工作未納入考核。201x黨建督查方案雖包括意識形態(tài)內(nèi)容，但無督查環(huán)節(jié)、通報、整改的佐證材料。

整改措施：一是加強思想建設。鎮(zhèn)黨委深入學習貫徹落實總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神，通過黨委擴大會，及時傳達學習、專題研究落實上級關(guān)于意識形態(tài)工作的部署要求，鎮(zhèn)黨委每年至少專題研究意識形態(tài)工作2次。把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權(quán)建設的重要內(nèi)容，納入全鎮(zhèn)重要議事日程，及時規(guī)范完善我鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地管理相關(guān)制度，并按照發(fā)文要求出臺紅頭文件。二是健全分析研判制度，今后要定期召集班子成員和各村(社區(qū))主要負責人召開分析研判會議，及時向各村(社區(qū))通報輿情信息，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，維護意識形態(tài)安全。三是今后將強化意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，加強對各類演藝場所、圖書館、展覽館等陣地的管理，認真排查，嚴格把關(guān)相關(guān)宣傳資料、解說詞等，確保意識形態(tài)監(jiān)控無盲點。四是鎮(zhèn)黨委將意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，將意識形態(tài)工作責任制落實情況作為領導班子民主生活會，述職報告和各支部書記述職的重要內(nèi)容，納入各支部書記考核，并形成常態(tài)化制度長期執(zhí)行。五是把加強基層黨組織建設和加強意識形態(tài)工作緊密結(jié)合起來。201x年10月底，我鎮(zhèn)組織新當選黨支部書記進行基層黨務工作培訓，要求農(nóng)村黨組織要切實擔當起意識形態(tài)工作主體責任，自覺抵制或制止不當言論。全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，說風涼話、講不利于黨的建設的言論的明顯減少。

整改結(jié)果：按照上級要求，對應整改措施，我鎮(zhèn)正在逐步整改，在201x的巡視、巡察整改民主生活會和專題民主生活會上，我鎮(zhèn)領導班子成員均把意識形態(tài)工作寫入個人對照檢查材料中。201x年10月起，鎮(zhèn)黨委已將意識形態(tài)工作列入黨委會專題研究范疇。201x年10月底，我鎮(zhèn)組織新當選黨支部書記進行基層黨務工作培訓，要求農(nóng)村黨組織要切實擔當起意識形態(tài)工作主體責任，自覺抵制或制止不當言論。

(三)黨的組織建設方面

1.干部選任程序不規(guī)范

具體問題：鎮(zhèn)黨委環(huán)節(jié)干部選任不同程度地缺少動議、擬任人選任前公示，沒有向組織部備案的佐證材料。201x年1月何懷平等11名環(huán)節(jié)干部的任職，未經(jīng)動議，直接在黨政領導班子全體成員范圍內(nèi)召開黨政聯(lián)席會議確定，沒有進行擬任人選任前公示;201x年8月，有2名環(huán)節(jié)干部的任免，未經(jīng)過動議，沒有擬任人選任前公示;201x年4月，四個新設立社區(qū)支部書記的任命，沒有進行動議、擬任人選任前公示，沒有向組織部備案的佐證材料;201x年2月24名環(huán)節(jié)干部的任免，未進行任前公示，沒有向組織部備案的佐證材料;經(jīng)談話了解到鎮(zhèn)黨委環(huán)節(jié)干部的任免均無任前公示。

整改措施：我鎮(zhèn)將在今后的選人用人方面，嚴格遵照規(guī)范程序，對各環(huán)節(jié)把好關(guān)，切實選好用好干部。

整改結(jié)果：領導班子成員高度重視選人用人的程序規(guī)范化，將在今后的工作中嚴格依程序進行。

2.輪崗交流制度落實不到位

具體問題：巡察談話了解到，截至201x年9月5日，6名環(huán)節(jié)干部均違反了《xx區(qū)股級干部選拔任用監(jiān)督管理辦法》關(guān)于股級干部在同一崗位上任職5年以上的，一般應換崗交流的規(guī)定。6名環(huán)節(jié)干部均屬中共黨員，在同一崗位任職5年以上。

整改措施：一是我鎮(zhèn)將在今后的選人用人方面，嚴格遵照《xx區(qū)股級干部選拔任用監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，對各環(huán)節(jié)把好關(guān)，切實選好用好干部。二是建立同一崗位任職滿5年干部信息庫，實行動態(tài)管理，對同一崗位任職滿5年的干部及時進行交流，確保不累積、不遺漏。

整改結(jié)果：領導班子成員高度重視，將在今后的選人用人方面，嚴格遵照《xx區(qū)股級干部選拔任用監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，對各環(huán)節(jié)把好關(guān)，切實選好用好干部。

3.黨建基礎工作未夯實

具體問題：一是黨建工作“搭便車”。xx鎮(zhèn)黨委、部分黨支部不同程度地存在會議記錄黨政不分，“大雜燴”的現(xiàn)象。鎮(zhèn)黨委201x年、201x年的會議記錄，延伸巡察的村黨支部201x年至201x年的會議記錄均存在同一會議記錄本混合記錄的問題。二是黨費繳納不規(guī)范。機關(guān)支部均存在不按月收繳，半年收繳一次黨費的問題。三是個別支部多年未發(fā)展黨員。延伸巡察的村黨支部，近10年未發(fā)展黨員。

整改措施：一是在今后的工作中，提高黨政班子成員的思想認識，規(guī)范會議記錄，保證會議記錄本專會專用。二是規(guī)范黨費收繳工作，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，進一步規(guī)范對黨費的管理、使用。三是組織各支部支委對《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》進行認真學習，嚴格按照黨員發(fā)展x個階段2x個步驟做好黨員發(fā)展工作。同時，對正在發(fā)展的預備黨員相關(guān)材料再次進行梳理，進一步查缺補漏，確保黨員發(fā)展程序合規(guī)，材料齊全。

整改結(jié)果：已經(jīng)整改完畢，并將長期堅持。今年以來，我鎮(zhèn)各支部完善學習制度，科學制定學習計劃，要求注意學習資料留存，保證學習記錄本專會專用。同時按月收繳黨費，做好黨員發(fā)展工作，確保黨員發(fā)展程序合規(guī)，材料齊全。

(四)黨的作風建設方面

具體問題：落實中央八項規(guī)定和糾正“四風”不徹底。一是公車使用不規(guī)范。公車未實行“一車一檔”管理;加油記錄沒有登記行駛里程數(shù)、加油量，沒有附加油發(fā)票;個別公車沒有登記往返時間、公里數(shù)、使用人;個別公車維修環(huán)節(jié)存在虛報冒領現(xiàn)象，部分配件更換頻繁、明顯高于市場價，加氟計量與常規(guī)用量不符。二是招待費未履行審批制度。201x年6月、8月的兩筆招待費無招待費審批單，未明確招待事由、招待對象、陪同人員。三是佐證材料缺失。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)28條配套規(guī)定、xx市30條配套規(guī)定，區(qū)委區(qū)紀委整治“四風”精神無佐證材料。

整改措施：建立完善公車使用、個人事項報備制度，由紀委辦公室負責完善全鎮(zhèn)八項規(guī)定精神執(zhí)行情況臺賬。另外，將不斷健全財務制度，提升財務人員業(yè)務素質(zhì)，嚴肅財務管理紀律，嚴格執(zhí)行資金使用、財務報銷、固定資產(chǎn)核算、政府采購等相關(guān)制度。

整改結(jié)果：我鎮(zhèn)已完善了公車使用記錄，實行“一車一檔”管理。由紀委辦公室負責完善全鎮(zhèn)八項規(guī)定精神執(zhí)行情況臺賬。在今后的工作中嚴格執(zhí)行資金使用、財務報銷、固定資產(chǎn)核算、政府采購等相關(guān)制度，做好資料留存工作。

(五)黨的紀律建設方面

1.日常監(jiān)督管理不強

具體問題：一是開展警示教育不及時。廉政風險警示教育缺乏針對性，對轄區(qū)部分村集體兩委班子成員出現(xiàn)的違紀違法問題鎮(zhèn)黨委未及時開展警示教育。如，原xx黨支部書記xx、xx，原xx村黨支部書記劉常在，原xx村黨支部書記xx等人違紀違法問題，以及xx村黨支部因發(fā)展黨員程序不規(guī)范，原班子成員被追責的問題未在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展警示教育，沒有起到震懾作用。二是干部管理不夠“嚴緊硬”。明察暗訪當天部分干部存在遲到、曠工的現(xiàn)象;有的環(huán)節(jié)干部違反廉潔紀律操辦生日宴，并宴請干部同事參加。

整改措施：一是針對不同崗位、不同對象，認真查找崗位廉政風險點，努力探索適應不同層次、不同崗位干部教育的方式方法，切實做到因人因崗施教，提高反腐倡廉教育的針對性和實效性，切實增強風險防范意識和能力。做好學習資料、學習計劃等文件的歸檔工作。二是建立完善婚喪嫁娶、個人事項報備制度，由鎮(zhèn)紀委辦公室負責完善全鎮(zhèn)八項規(guī)定精神執(zhí)行情況臺賬。加強干部日常考勤管理的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位病假、事假、休假相關(guān)規(guī)定，堅決杜絕無故曠工現(xiàn)象。

整改結(jié)果：對300余人次開展廉政風險警示教育，觀看警示教育片3部。切實增強風險防范意識和能力。對2名未報備而辦“圓鎖宴”的干部進行提醒談話。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行通報。

2.監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用不充分

具體問題：鎮(zhèn)黨委開展批評與自我批評不經(jīng)常，咬耳扯袖，紅臉出汗未形成常態(tài)，沒有做到懲前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜漸。黨委主要領導、紀委主要負責人沒有進行過約談，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題沒有及時約談相關(guān)責任人。201x年至今廉政談話、約談函詢無記錄。

整改措施：一是在今后的工作中要注意對開展工作的記錄保存。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，全鎮(zhèn)各支部要把主體責任貫穿實踐運用“四種形態(tài)”全過程，要做到“全程記錄、全程留痕”，讓紀律和各項黨內(nèi)法規(guī)成為黨組織和黨員干部的行為規(guī)范，并自覺遵守。將班子成員履行“一崗雙責”情況列入民主生活會對照檢查內(nèi)容，深入開展批評和自我批評，敢于揭短亮丑，做到紅臉出汗，達到統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的。讓主體責任、監(jiān)督責任內(nèi)容細化為實實在在、量化可控的具體工作任務，確保主體責任工作有痕、落實有力、倒查有據(jù)，做到全程留痕有依據(jù)，責任落實有保障。二是進一步強化對“四種形態(tài)”的運用，結(jié)合鎮(zhèn)黨委制定的《廉政提醒談話制度》，細化明確談話內(nèi)容、談話形式，組織安排了201x年第四季度廉政提醒談話工作，談話記錄工作進一步規(guī)范。201x年，將在評議干部中充分運用談心談話的成果，綜合分析干部的德才素質(zhì)和日常表現(xiàn)，為在實踐中考察干部、公正使用干部奠定良好基礎。領導班子成員組織分管科室干部加大對廉潔自律準則和新修訂的紀律處分條例的學習和宣傳。

整改結(jié)果：結(jié)合鎮(zhèn)黨委制定的《廉政提醒談話制度》，細化明確談話內(nèi)容、談話形式，組織安排了201x年第四季度廉政提醒談話工作。并要求各班子成員每季度至少與分管部門負責人進行一次廉政談話。

3.執(zhí)行財務制度不嚴格

具體問題：財務制度不規(guī)范主要表現(xiàn)為部分賬目無明細;部分賬目未記入固定資產(chǎn)賬戶，存在固定資產(chǎn)流失的隱患。

整改措施：一是在今后工作中，嚴格財務活動程序，建立和完善有關(guān)制度。用制度明確各干部成員的職責，從源頭把好關(guān)，嚴格遵循財務制度，規(guī)范賬目明細。二是嚴格執(zhí)行會計制度，規(guī)范會計核算，確保固定資產(chǎn)及時入賬，加強對國有資產(chǎn)的管理。

整改結(jié)果：在今后工作中，嚴格財務活動程序，建立和完善有關(guān)制度。嚴格遵循財務制度，規(guī)范了賬目明細。

(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

1.黨風廉政建設未形成常態(tài)

具體問題：鎮(zhèn)黨委履行黨風廉政建設主體認識不到位，對黨風廉政建設工作部署少，落實不力。201x年至201x年上半年黨委成員未向黨委書記匯報過分管領域的“一崗雙責”履職情況;重點崗位廉政風險點與防控措施未設立，黨風廉政建設責任狀沒有與班子成員、內(nèi)設股室負責人簽訂：201x年至201x年未定期開展黨風廉政建設工作專題研判會議;201x年未召開黨風廉政建設專題工作會議，對轄區(qū)所屬黨支部沒有進行“兩個責任”督查;201x年黨風廉政建設工作督査缺少佐證材料，“四個專項”中間環(huán)節(jié)缺少佐證材料;同年“雁過拔毛”進度情況匯報與201x的雷同。

整改措施：一是鎮(zhèn)黨委高度重視，及時召開了黨風廉政建設專題會議，并根據(jù)區(qū)委201x年黨風廉政建設和反腐敗工作分解，調(diào)整了鎮(zhèn)黨風廉政建設領導小組成員，進一步修改完善、細化我鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作任務，與班子成員、農(nóng)村(社區(qū))黨支部書記簽訂了責任狀，層層分解任務，責任到人。二是在今后的工作中要注意對開展工作的記錄保存。要對全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作情況進行“全程記錄、全程留痕”，讓履責更有目標、更有計劃、更有針對性，把主體責任、監(jiān)督責任內(nèi)容細化為實實在在、量化可控的具體工作任務，推動黨風廉政建設工作，確保主體責任工作有痕、落實有力、倒查有據(jù)，做到全程留痕有依據(jù)，責任落實有保障。

整改結(jié)果：在全鎮(zhèn)開展廉政風險排查，并針對排查的廉政風險點及現(xiàn)行制度缺陷和漏洞，制定了廉政風險防控措施和制度，明確了崗位設置和職責。強化了“一把手”的表率作用，黨委書記對班子成員、黨支部書記開展了廉政談話，抓好領導班子和班子成員權(quán)力運行的監(jiān)督檢查，做了主要工作部署，定期對重點部門和重點崗位的行政行為、制度機制落實、權(quán)力運行過程進行動態(tài)監(jiān)測。

2.鎮(zhèn)紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責力度不夠

具體問題：鎮(zhèn)紀委介入監(jiān)督意識不強、弱監(jiān)督、輕執(zhí)紀、輕問責。對同級黨委履行主體責任、黨委領導班子成員履行“一崗雙責”匯報制度監(jiān)督不力，對201x年至201x年上半年黨委成員向黨委書記匯報分管領域的“一崗雙責”履職情況未進行監(jiān)督;監(jiān)督檢查村級黨支部的材料缺失;對干部出現(xiàn)的違規(guī)出國(境)、違規(guī)操辦生日宴的問題不掌握、發(fā)現(xiàn)少，更未進行執(zhí)紀問責。

整改措施：201x年10月起，我鎮(zhèn)紀委書記按照巡察反饋意見提出的問題，認真落實“一崗雙責”，主動作為，把黨風廉政建設納入全鎮(zhèn)總體工作規(guī)劃和目標管理，明確領導責任和工作目標;要求鎮(zhèn)黨委班子成員堅持每半年向鎮(zhèn)紀委匯報一次個人廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題及時警示提醒，切實將黨風廉政建設責任制落實到位，全面履行對同級黨委監(jiān)督責任。在涉及“三重一大”范疇的重大項目和重點工作中，嚴格要求執(zhí)行民主集中制和“三重一大”的各項規(guī)定。對201x至201x年接到的98件信訪件分析研判，有效整合，對涉及特殊情況、重點問題、重要線索的黨員干部問題上報區(qū)紀委監(jiān)委，截至目前，xx鎮(zhèn)紀委已辦結(jié)案件32件，立案處分15件。

整改結(jié)果：我鎮(zhèn)紀委書記按照巡察反饋意見提出的問題，認真落實“一崗雙責”，主動作為，把黨風廉政建設納入全鎮(zhèn)總體工作規(guī)劃和目標管理，明確領導責任和工作目標。就工作作風問題，全鎮(zhèn)通報了2名干部。另對2名未報備而辦“圓鎖宴”的干部進行提醒談話。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行通報。

二、保障措施

(一)提高政治站位。全鎮(zhèn)上下要站在講政治顧全局的高度，進一步提高政治站位、增強政治覺悟，切實把抓好巡察整改作為對黨忠誠、踐行“兩個維護”的重大政治任務，作為凈化政治生態(tài)、加快經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，作為解決熱點難點問題的重要契機，堅決做到真認賬、不推諉，真反思、不敷衍，真整改、不貳過，扎實做好巡察反饋問題整改。

(二)夯實整改責任。巡察整改工作在鎮(zhèn)黨委領導下進行，黨政班子要切實強化政治責任，勇于擔當、靠前指揮、以身作則，按照分管職責和任務分工，親自部署、親自督促落實，全面抓好分管領域的整改工作。確保每一項整改任務都能按時保質(zhì)整改到位。

(三)扎實推進整改。對于能夠立即解決的任務，要立行立改、立竿見影，全面完成整改并長期堅持;需要長期整改的，要建立機制、持續(xù)深入推進整改，確保巡察反饋意見條條要整改、件件有著落，同時建立臺賬銷號制度，對賬跟進、逐一銷號，做到問題不見底不放過、解決不徹底不松手、整改不到位不罷休，實現(xiàn)整改工作常態(tài)化、整改效果長效化。

第三篇：巡察組巡察反饋意見整改方案的報告

XX局黨委關(guān)于省局黨委

第一巡察組巡察反饋意見整改方案的報告

省局黨委：

根據(jù)省局黨委統(tǒng)一部署，2017年XX月XX日至XX月XX日，省局黨委巡察組對XX局黨委進行了為期10天的巡察，并于XX月XX日向XX局黨委反饋了巡察意見，指出了存在的主要問題，提出了整改意見建議，對抓好整改落實提出了明確要求。為貫徹落實省局黨委巡察工作領導小組要求，切實抓好省局黨委第一巡察組反饋意見的整改，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題條條有整改、件件有落實，現(xiàn)制定如下整改方案。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。對省局黨委巡察組反饋的意見，誠懇接受、照單全收，即知即改、立行立改，堅決把講政治貫穿整改全過程，堅決做到整改責任全承擔、整改要求全落實、所有問題全整改，堅決一個不漏地解決好巡察發(fā)現(xiàn)的X個方面XX個主要問題，把我局全面從嚴治黨不斷推向深入。將巡察整改作為XX的重大發(fā)展機遇，努力把巡察整改轉(zhuǎn)化為堅定的理想信念、強烈的使命擔當，轉(zhuǎn)化為深化改革、促進健康發(fā)展的實際成效。

二、整改目標

（一）全面加強黨的領導，進一步發(fā)揮黨委領導核心作用。

牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴格遵守政治紀律知政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。要按照把方向、議大事、管全局的要求，加強領導班子建設，強化領導班子的戰(zhàn)斗力，強化責任擔當，提高新形勢下管黨治局本領，切實發(fā)揮領導核心作用。要著力抓大事、謀發(fā)展，特別是在XX服務經(jīng)濟社會發(fā)展上要充分發(fā)揮職能作用、強化技術(shù)支撐，在XX經(jīng)濟創(chuàng)收上狠下功夫、精準施策，在推進XX改革創(chuàng)新上加強頂層設計、完善思路措施，確保中央、省委決策部署和省XX廳黨組、省局黨委工作部署不折不扣落到實處。

（二）加強基層組織建設，進一步把黨的建設抓細抓實。

強化“抓好黨建是最大政績”理念，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以堅定理想信念宗旨為根基，全面推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，不斷提高黨建質(zhì)量。要堅持以上率下，充分發(fā)揮黨組織的政治功能，嚴肅黨內(nèi)政治生活，抓細抓實黨支部建設，加大紅旗支部創(chuàng)建力度。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度。要嚴明組織紀律，大力營造風清氣正的政治生態(tài)；樹立正確的選人用人導向，加強年輕干部培養(yǎng)和使用。

（三）堅決壓實“兩個責任”，進一步把全面從嚴治黨落到實處。

始終繃緊從嚴從緊這根弦，切實落實好管黨治黨責任。不斷強化“兩個責任”意識，深入領會“兩個責任”內(nèi)涵要求，加強壓力層層傳導，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。班子成員要做遵守紀律的表率，切實落實“一崗雙責”，加強對分管范圍內(nèi)工作和黨員干部的黨風黨紀教育、指導和監(jiān)督。要切實改進工作作風，堅決落實中央八項規(guī)定精神。要加強財務規(guī)范管理，嚴肅財經(jīng)紀律，健全內(nèi)控制度，對財務管理責任不夠到位、資金監(jiān)管不夠嚴格等問題進行專項整改。局紀委要始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實做到抓早抓小、動輒則咎，監(jiān)督黨委履行主體責任，切實把巡察發(fā)現(xiàn)的問題整改到位。

（四）切實把握巡察整改契機，進一步推動改革發(fā)展。

把巡察整改作為當前頭等任務來抓，緊密結(jié)合黨的十九大精神的學習貫徹，最大限度地放大整改效應、拓展整改成果，旗幟鮮明、理直氣壯地抓問題整改。要通過巡察整改倒逼改革創(chuàng)新，以啃硬骨頭的勇氣、干勁和韌性直面各種困難，用改革新思維、新舉措破解制約XXXX發(fā)展的瓶頸性問題。要通過巡察整改倒逼嚴格管理，舉一反三、健全完善規(guī)章制度，用制度管人理事，加強事前事中監(jiān)督管理，強化規(guī)章制度的剛性約束，切實提高制度的執(zhí)行力。要通過巡察整改倒逼能力提升，著力增強學習本領、領導本領、科學發(fā)展本領、狠抓落實本領，善于解決各種矛盾和困難，牢牢把握工作主動權(quán)。要通過巡察整改倒逼工作落實，要主動作為，積極服務河湖庫長制工作，扎實推進生態(tài)XX建設；要深化服務，加強XX供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，大力開展城市XX工作；要上下聯(lián)動，切實把新修訂的《XX市XX管理辦法》貫徹實施到位。

三、整改措施

（一）在堅持黨的領導方面

1.貫徹上級黨委決策部署具體舉措不夠到位

整改措施：深入學習貫徹黨的十八屆歷次全會、黨的十九大精神和習近平總書記重要系列講話精神，結(jié)合XXXX實際，抓好需求調(diào)研，細化推進措施，抓好各項工作落地落實。

責任領導：xxx

責任人：XXX

整改時限：2017年12月前取得階段性成果，并長抓不懈。

2.發(fā)展思路不夠明確

整改措施：深入學習貫徹“五大發(fā)展理念”和習近平總書記提出的新時期治水方針，根據(jù)XX“十三五”發(fā)展規(guī)劃，進一步理清XXXX發(fā)展思路；廣泛征求干部職工對XX發(fā)展的意見、建議，結(jié)合省局要求和地方政府需求，制定XXXX工作要點，并抓好落實。

責任領導：XXX

責任人：XXX

整改時限：2018年1月，并長期堅持。

3.改革創(chuàng)新力度不夠大

整改措施：召開XX改革創(chuàng)新座談會，集中民智推進XX改革，形成改革方案；開展城市XX、生態(tài)XX前期調(diào)研、規(guī)劃、設計等工作，積極爭取省局和地方政府支持，力爭2018年有較大突破。

責任領導：XXX

責任人：XXX

整改時限：2017年12月前開展城市XX前期工作，完成部分設計成果。長期堅持。

4.落實“三重一大”制度有差距

整改措施：制訂”三重一大“集體決策的實施辦法，理順黨委會、局務會、局長辦公會的關(guān)系，做到?jīng)Q策事項具體、會議程序明確，會議記錄完整；原則上每月召開1次黨委會，根據(jù)需要臨時召開。根據(jù)黨委會議事規(guī)則，議題由黨委書記綜合班子成員意見確定，按照規(guī)范的黨委會程序嚴格落實。

責任領導：XXX

責任部門：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

5.黨委抓大事、謀發(fā)展不夠到位

整改措施：局黨委深入研究謀劃XX局發(fā)展大計，開展行之有效的行動。黨委會每年研究經(jīng)濟工作不少于2次；大力宣傳貫徹《XX市XX管理辦法》，推動地方政府落實XX工作經(jīng)費。積極與市、縣水利部門建立長期服務關(guān)系，形成穩(wěn)定收入項目；加強與相關(guān)行業(yè)和部門的合作，力爭形成新的經(jīng)濟增長點；積極與其他市州XX局合作，拓寬經(jīng)營創(chuàng)收渠道。

責任領導：XXX

責任部門：XXX

責任人：XXX

整改時限：2017年12月完成部分工作，并長期堅持。

6.落實集體領導和個人分工負責相結(jié)合制度不力

整改措施：嚴格落實黨政正職“四個不直接分管”要求，重新研究領導分工，并制發(fā)文件，落實紀委書記排名要求，落實黨建、群團、扶貧等工作分管領導；認真執(zhí)行黨委會主要領導末位表態(tài)制。

責任領導：XXX

責任單位：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

（二）在加強黨的建設方面

7.政治站位不夠高

整改措施：加強班子成員全局意識、大局意識的教育，強化團結(jié)協(xié)作共同發(fā)展的意識；選擇有針對的理論著作開展學習，提高認識；選送班子成員到黨校培訓；及時開展談話提醒，督促改進提高。

責任領導：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持

8.擔當精神不夠強

整改措施：在巡察整改專題民主生活會上認真開展批評與自我批評，督促班子成員在巡察整改中把自己擺進去，主動認領問題，一手抓自身整改，一手抓分管部門和分管工作整改，充分發(fā)揮班子成員的表率作用；針對職工反映班子成員存在的具體問題，主要領導面對面談話提醒，要求班子成員提升素質(zhì)和涵養(yǎng)，注意自身形象。

責任領導：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持

9.民主生活會不夠嚴

整改措施：學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性；嚴格落實民主生活會要求，巡察整改專題民主生活會及2017民主生活會嚴格執(zhí)行；規(guī)范民生生活會記錄，資料整理歸檔。

責任領導：XXX

責任部門:XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

10.抓好黨建是最大政績的理念樹得不牢

整改措施：重點學習十九大報告關(guān)于黨的建設內(nèi)容，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵；黨委班子成員認真落實“一崗雙責”，深入分管部門、黨建聯(lián)系點與干部職工交心談心、上黨課；進行黨支部設置調(diào)整，督促支部書記履行職責，落實黨員學習教育管理制度，扎實開展支部黨建活動。綜合辦加強檢查督辦，及時進行情況通報。

責任領導：XXX

責任單位：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

11.“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化落實不夠到位

整改措施：深入推進兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格落實黨委中心組學習計劃，充實理論學習內(nèi)容，在中心組學習中加入普法教育、保密知識、網(wǎng)絡安全、安全生產(chǎn)、財務知識等內(nèi)容，規(guī)范班子成員工作筆記、學習筆記使用，每半年進行一次檢查；認真落實黨支部每季度、黨委每半年一次黨員干部思想動態(tài)分析要求，并形成報告上報。

責任領導：XXX

責任單位：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

12.基層黨組織設置及換屆不規(guī)范

整改措施：嚴格落實基層組織工作條例，XXX月完成支部設置調(diào)整，按照在職和退休黨員分設支部，推薦科室負責人擔任支部書記，促進支部工作規(guī)范化；嚴格落實基層黨組織選舉工作暫行條例，規(guī)范支部換屆、調(diào)整工作，做好痕跡管理；2018年全面開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建。

責任領導：XXX

責任單位：XXX

責任人：各支部書記

整改時限：2017年12月前完成部分工作，并長抓不懈。

13.黨內(nèi)生活不夠嚴肅

整改措施：嚴肅黨內(nèi)政治生活，黨員必須參加黨員大會、黨小組會，領導干部要以普通黨員身份參加所在支部的組織生活。做到每月至少召開1次支委會、開展1次主題黨日活動、每季度召開1次黨員大會和上1次黨課、每半年召開1次組織生活會、每年開展1次民主評議黨員和民生生活會；黨支部書記每年在支部至少講1次黨課，講課資料存檔；局黨委對支部民主評議黨員進行統(tǒng)一部署；督促支部、黨小組按設立會議記錄，規(guī)范完整，支部每季度對黨小組記錄本進行檢查，黨委每季度對支部記錄本進行督查。

責任領導：XXX

責任單位：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

14.發(fā)展黨員工作不夠規(guī)范

整改措施：嚴格落實XXX印發(fā)《關(guān)于嚴格黨員發(fā)展程序的規(guī)定》，進一步規(guī)范黨員發(fā)展工作；制定黨員發(fā)展程序及材料歸檔清單，對2014年6月以來發(fā)展的黨員資料進行全面檢查，能補充完善資料的及時補充，并在今后黨員發(fā)展中確保規(guī)范。

責任領導：XXX

責任單位：XXX

責任人：各支部書記

整改時限：立行立改，并長期堅持。

15.“四風”問題時有存在整改措施：切實轉(zhuǎn)變領導作風，修改完善公文處理辦法，加大公文流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)的把關(guān)力度，進一步精簡規(guī)范黨委、行政文件文號種類，統(tǒng)一印發(fā)文件單位名稱，規(guī)范版記，對重要公文制發(fā)進行嚴格把關(guān)，減少轉(zhuǎn)發(fā)文件數(shù)量，常規(guī)性要求以電子形式在網(wǎng)站或工作群公布。嚴格控制會議次數(shù)，開短會、講短話，切實提高會議效率。審慎設立專項工作領導小組和工作專班。修改完善公務用車管理辦法，嚴格公務用車審批，控制公務用車頻次。嚴格控制租車，縣級XX單位租車由局機關(guān)統(tǒng)一審批租車。

責任領導：XXX

責任科室：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持

16.制度“廢、改、立”工作滯后

整改措施：對全局現(xiàn)有制度進行清理，結(jié)合XXXX實際，做好規(guī)章制度的“廢、改、立”工作，明確責任領導和責任部門，年底編印《XXXX局規(guī)章制度匯編》，供全局職工學習遵照執(zhí)行，扎實推動制度建設和落實，形成長效機制。

責任領導：XXX

責任科室：XXX

責任人：XXX

整改時限：2017年12月完成，及時修改完善。

（四）在落實全面從嚴治黨方面

17.黨委抓全面從嚴治黨責任落實不到位

整改措施：認真學習貫徹《中共XX省委關(guān)于落實全面從嚴治黨要求

進一步加強省直機關(guān)黨的建設的意見》（X發(fā)〔2017〕3號），切實履行全面從嚴治黨責任，書記帶頭執(zhí)行“承諾、述職、評議、考評、問責”制度，認真開展聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作。

責任領導：XXX

責任單位：各支部

責任人：各支部書記

整改時限：2017年12月前完成部分工作，2018年繼續(xù)推進并長期堅持。

18.班子成員履行“一崗雙責”不夠扎實

整改措施：以責任清單臺賬制定和落實為抓手，對責任清單的上報和執(zhí)行落地情況進行定期公示；局紀委切實履行檢查考核職責，每季度對班子成員履行一崗雙責情況進行督查，督促班子成員對分管領域和分管部門落實黨風廉政建設主體責任；對履行主體責任不力或不到位的情況及時進行約談；督促XXXX對廉政風險點進行梳理并制訂防控方案，堅持挺紀在前，做到關(guān)口前移，防控措施到位，確保干部、單位安全。

責任領導：XXX

責任部門：局紀委

責任人：XXX

整改時限：2017年12月前完成部分任務，2018年繼續(xù)推進并長期堅持。

19.紀委履行監(jiān)督責任存在薄弱環(huán)節(jié)

整改措施：及時修訂完善黨風廉政建設風險防控有關(guān)制度，用制度管人管事；將對政府采購、工程建設、經(jīng)營創(chuàng)收、XXXX工作等重點領域的監(jiān)督列入2018年紀檢監(jiān)察工作要點，加強和細化過程監(jiān)督的內(nèi)容和措施；加強對紀檢干部的學習培訓力度；在黨委換屆、干部調(diào)整時，將政治過硬、敢于擔當、素質(zhì)高的干部推薦選舉到紀檢監(jiān)察崗位上來；發(fā)揮好各支部紀檢委員在基層的監(jiān)督作用。

責任領導：XXX

責任部門：XXX

責任人：XXX

整改時限：2017年12月前完成部分任務。長期堅持。

（四）在黨風廉政建設和反腐敗工作方面

20.財務管理制度和內(nèi)控制度不健全

整改措施：組織工作專班，針對財務存在的問題，舉一反三，全面進行清查整改；樹立依法納稅意識，履行代扣義務。按要求補交補發(fā)職工XXXX萬元的稅款補扣補繳；完善公務卡結(jié)算制度，堅持報銷規(guī)定；制訂財務報銷管理辦法，規(guī)范合同歸口管理、應急公務租車、資金支付等。

責任領導：XXX

責任部門：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

21.差旅費控制不得力

整改措施：加強財務人員的業(yè)務能力培訓，做到制度執(zhí)行到位、業(yè)務能力提升；嚴格出差審批管理，控制出差頻次、人員數(shù)量，嚴格限定住宿費標準。杜絕無實質(zhì)性學習考察。對部分站點運維實行外包。

責任領導：XXX

責任部門：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

22.資產(chǎn)管理責任缺失

整改措施：根據(jù)省局最新財務報銷管理辦法，資產(chǎn)管理歸口部門屬于綜合辦，同時應加大資產(chǎn)管理力度，明確管理人員，明確職責，強化資產(chǎn)清查，每年在決算之前進行資產(chǎn)清查；加強資產(chǎn)配置預算，嚴格落實政府采購規(guī)定。

責任領導：XXX

責任部門：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

（五）在選人用人方面

23.XXXX人員老齡化

整改措施：今年新招錄的大學生分配到縣級XX單位，充實基層人員；根據(jù)省局機構(gòu)設置方案，調(diào)整內(nèi)設科室，優(yōu)化基層XX單位層級；2018年根據(jù)干部職數(shù)及崗位空缺情況，按照《黨政干部選拔任用條例》，加大年輕干部選拔培養(yǎng)力度。

責任領導：XXXX

責任部門：XXX

責任人：XXX

整改時限：2018年。

24.職稱聘用不夠嚴肅

整改措施：進一步規(guī)范職稱聘用程序，嚴格執(zhí)行人事組織制度，落實黨務政務公開制度；規(guī)范人事會議記錄。嚴格按照人事記錄本要求和格式，做好相關(guān)會議記錄及人事檔案管理。

責任領導：XXX

責任部門：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

25.基層管理層級過多

整改措施：積極建議省局人事部門深入調(diào)查研究，提出切實可行方案報省xx廳審批，理順縣市XX機構(gòu)。

責任領導：xxx

責任部門：xxx

責任人：xxx

整改時限：立行立改，并長期堅持。

四、組織保障

（一）加強組織領導。

局黨委成立巡察反饋意見整改工作小組，黨委書記xxx同志任組長，局長xxx同志任第一副組長，紀委書記xxx、副局長xxx等同志為副組長，xxx。工作小組下設辦公室，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實，xxx同志兼任辦公室主任。各項整改任務分別由相關(guān)領導牽頭具體負責落實。

（二）明確責任和時限。

局黨委主要負責人是整改第一責任人，局黨委班子成員要堅決把自己擺進去，切實擔當整改責任；局黨委委員和有關(guān)領導，要按照職責抓好分工范圍內(nèi)的整改工作，確保任務到人、責任到崗、要求到位。責任部門要認真對照問題清單，落實整改措施，按照時限要求扎實整改。整改工作小組建立每日督促、每周檢查制度，確保整改到位、不打折扣，確保按期完成巡察整改任務。

（三）嚴肅整改紀律。

各責任領導和責任人要本著極端負責的態(tài)度，把握時間節(jié)點，強化工作措施，不折不扣地落實好各項整改任務。對多個部門共同負責的整改任務，排在最前面的為牽頭責任部門。局黨委巡察整改工作小組辦公室負責對整改情況進行監(jiān)督檢查，對敷衍整改，不擔當、不負責，整改不力的，將嚴肅問責。

特此報告。

附件：XXXX局黨委落實2017年省局黨委巡察反饋問題

整改責任清單

中共XX市XX局黨委

2017年12月5日

第四篇：農(nóng)機局黨組落實巡察組反饋意見整改情況匯報材料

農(nóng)機局黨組落實巡察組反饋意見整改情況匯報材料

針對3月11日縣委第四巡察組的反饋意見，局黨組連夜召開全系統(tǒng)干部職工大會，開展“對號入座”大討論，迅速成立領導小組，制定整改方案。3月28日，再次召開巡察整改工作推進會，堅持一周一匯報，半月一督辦，一月一小結(jié)，全力推動整改工作取得階段性成效。

一、整改工作開展情況

（一)認識上求高。在大討論中，做到談認識觸及靈魂，談問題不怕露丑，談打算切實可行，談對策出自真心。一致認為，巡察整改是政治的需要，是現(xiàn)實的需要，是發(fā)展的需要，是責任，是考驗，是動力。一是作為政治任務。此次巡察，是縣委對局黨組“把脈會診”開出的政治“體檢表”。必須拿出“刮骨療傷”的勇氣，思想上度高重視，態(tài)度上認真堅決，行動上雷厲風行，抓好整改。二是作為當務之急。巡察組指出的問題深刻中肯、一針見血、切中要害，完全符合實際。抓好問題整改，本身就是排毒祛病、強身健體，必須主動祛除思想上的沉疴、改進作風上的陋習。三是作為一場硬仗。作風建設任重而道遠，必須端正態(tài)度、誠懇接受，照單全收，堅決糾正，多從自身找問題，多從主觀找原因，化壓力為動力，真查真改，立改立行。

(二)措施上求嚴。巡察組提出的五個方面20個問題，經(jīng)過認真梳理，制訂了54條整改措施。一是領導帶頭，落實責任。局黨組成員堅持問題導向，帶頭主動落實“一崗雙責”，從自身改起，一級做給一級看，層層壓緊壓實責任，檢查報告好分管范圍內(nèi)的整改工作，確保整改任務不折不扣落實到位。二是分門別類，建立臺賬。各責任單位和責任人對照整改問題，領取任務，建立臺賬，細化整改清單，對每個問題明確具體責任人和完成時限，集中匯總公示。三是動態(tài)管理，掛賬銷號。針對問題，采取動態(tài)管理、臺賬推進、掛賬銷號的辦法實施整改，完成一項銷號一項，完不成任務決不收兵，落實不到位決不放過。

(三）效果上求實。建立健全各項規(guī)章制度，堅持用制度管人管事，不斷鞏固整改成果，形成長效機制。一是舉一反三。對巡察組反饋的具體問題，擴大問題查找面，結(jié)合“兩學一做”學習教育活動，對局黨組落實從嚴治黨、六大紀律和“四風”方面進行梳理，重點排查各領域、各層面、各環(huán)節(jié)存在的突出問題，逐項加以解決。二是標本兼治。對縣委第四巡察組反饋的問題，既在治標上下工夫，對于個性問題立行立改；又在治本上不放松，針對共性問題深刻剖析根源，找出體制機制方面的“病灶”，從根源上堵塞滋生問題的漏洞。三是避免反彈。問題的整改只有起點，沒有終點；只有進行時，沒有完成時。通過明察暗訪、檢查督辦等方式，對已解決的問題加強跟蹤管理，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，始終做到力度不“松”、溫度不“降”、堅決防止問題變異和反彈。

二、整改落實情況

（一）在堅持黨的領導方面。

1、對上級重要工作和會議精神，除緊急情況立即傳達外，堅持每周一召開黨組（擴大）會議，進行傳達貫徹，并結(jié)合實際制定工作方案。

2、對局黨組部署的重要工作，定期督促檢查，并作好檢查記錄，對不能按期完成工作任務的單位和個人，進行通報批評、問責，直至移交紀檢部門處理。

3、發(fā)揮局黨組的領導核心作用，健全一個黨組，一個機關(guān)總支、6個支部的黨組織網(wǎng)絡，各黨支部委員（含紀檢委員）已配齊（因工會主任空缺，黨總支委員未配）。

4、加強對支部黨建工作的指導與監(jiān)管，由局黨組成員掛點聯(lián)系黨支部（已發(fā)文），帶頭講黨課不少于1次，定期檢查支部黨組織活動記錄、簽到冊和學習筆記。

5、各支部都制定了黨建工作計劃，經(jīng)常組織黨員開展活動，做到工作有計劃、半年年終有總結(jié)、活動有記錄。

6、建立談心談話制度。黨組書記與黨組成員每月至少進行一次交心談心，黨組成員之間每季度至少進行一次交心談心，互相提出批評意見和建議，對存在的問題及時糾正和整改。

7、健全組織生活會和民主生活會制度。每半年至少召開一次組織生活會和一次民主生活會，開展批評與自我批評，達到交流思想、溝通工作的目的。

（二）在加強黨的建設方面。

1、增強局領導班子落實黨建工作責任制的意識，將黨的建設、全面從嚴治黨融入日常管理，健全機制，做到黨的建設和農(nóng)機業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。

2、建立局黨組中心學習組制度，制定學習計劃，堅持每月至少組織2次集中學習，雙周五下午定為集中學習時間，明確學習內(nèi)容,印發(fā)學習資料。全系統(tǒng)在職干部職工第一季度已完成學習筆記6000字以上，心得體會文章1篇。

3、以支部為單位，開展“三會一課”等黨建活動，做到主題突出、內(nèi)容豐富、資料齊全、管理規(guī)范。各支部都有專人負責活動痕跡管理，做到有方案、有記錄、有圖片、有簽到，每位黨員在《黨員手冊》上有記錄。

4、加強陣地建設，堅持思想建黨，制度管黨，落實全面從嚴治黨，各支部都修訂完善了黨建工作系列制度。

5、開展基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，局黨組定期對各支部活動情況督促檢查，人事監(jiān)察股加強指導，對落實好的黨支部予以通報表彰，對不能按時或者落實情況不好的黨支部，予以通報批評，并責令限期整改。

6、配齊配強了各支部紀檢委員，對少數(shù)思想素質(zhì)低、不愿干事、不認真履職的進行了調(diào)整，明確工作職責，建立工作臺賬，定期督促檢查其履職情況，做到履責有痕。

7、認真落實黨費收繳制度，公開每名黨員按規(guī)定比例應繳納的黨費數(shù)額。從2017年1月份起，黨費均在每月“支部主題黨日”當天，向支部書記交納，并按時填好黨費交納記錄。開展黨費清理，補齊2015至2016年黨費。

8、建立流動黨員聯(lián)系制度，加強流動黨員教育管理，提高流動黨員的宗旨意識和服務意識，使他們增強黨性觀念,積極參加組織活動,主動交納黨費。

9、從作風建設入手，完善規(guī)章制度，嚴厲整頓機關(guān)作風，正風肅紀，嚴紀律，立規(guī)矩，增強“四個意識”。局黨組成員率先垂范，自覺履行“一崗雙責”，以嚴的措施、嚴的標準、嚴的紀律把作風建設落到實處，從上、下班環(huán)節(jié)提高干部職工紀律意識，堅決制止與工作無關(guān)的行為。

10、強化監(jiān)督檢查，定期抽查通報工作人員工作紀律和履職情況，對作風方面存在問題的干部職工，視情節(jié)輕重，分別采取談話教育、調(diào)整崗位、停職待崗、追紀問責等方式進行處理。

11、牢固宗旨意識和服務意識，規(guī)范管理，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象，2014年違規(guī)收取的推廣費已接受縣紀委追繳和處理，從2015年起，已取消全部收費行為。

12、為確保農(nóng)機購置補貼政策規(guī)范、高效、廉潔實施，采取多種方式，加大宣傳力度，提高廣大農(nóng)戶政策知曉率；制訂了《實施方案》和《經(jīng)銷商管理辦法》，規(guī)范申報錄入程序；嚴格管理經(jīng)銷商和工作人員，明確工作職責，層層簽訂責任狀；加強農(nóng)機購置補貼資金的使用和監(jiān)管，若發(fā)現(xiàn)工作不負責、敷衍推諉、代購代辦等行為，將依紀依規(guī)追究相關(guān)人員的責任。對廖愛梅等3名同志2016年違規(guī)行為，進行了相應處理，產(chǎn)生了震懾作用。

（三）在落實全面從嚴治黨方面。

1、完善黨建工作責任制，明確黨組書記是職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設第一責任人，強化責任擔當，帶頭履行好主體責任，堅持黨風廉政建設和反腐敗工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，堅決糾正損害群眾利益的行為。

2、班子成員根據(jù)分工認真履行“一崗雙責”，局黨組書記與班子成員、班子成員與分管領域?qū)訉雍炗嗀熑螘鸺壏纸饴鋵嵢蝿蘸拓熑?，每位班子成員履行好分管股（室）和二級單位黨風廉政建設監(jiān)督責任，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。

3、局黨組每半年專題研究一次黨風廉政建設工作，每年安排一次班子成員上廉政黨課活動，每季度開展反腐倡廉專題學習。黨組書記與班子成員每年廉政談話不少于1次，深化廉政風險防控機制建設，切實增強落實主體責任和監(jiān)督責任的思想自覺和行動自覺。

4、規(guī)范臺賬填寫內(nèi)容，記錄落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的工作方案、工作目標、工作內(nèi)容，包括廉政承諾、廉政談話、部署工作、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責等；定期檢查，對沒有及時填寫或填寫不規(guī)范的責令限期整改。

5、嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省、市、縣紀委有關(guān)文件精神和“三公”經(jīng)費管理規(guī)定，規(guī)范財務管理，無公款送禮行為發(fā)生，加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，依紀依規(guī)追究責任。

6、加強對監(jiān)理站公務車的管理，制定管理制度，嚴禁公車私用，嚴禁與車輛使用范圍無關(guān)公務用車，嚴禁虛假報銷車輛維護費用；嚴格執(zhí)行車改規(guī)定，局領導除參加與農(nóng)機安全生產(chǎn)有關(guān)的會議活動、檢查抽查、隱患排查，信訪維穩(wěn)、防洪搶險、處理突發(fā)事件以外，沒有發(fā)生調(diào)用和借用二級單位公車的現(xiàn)象。

（四）在黨風廉政建設和反腐敗工作方面。

1、通過學習，提高政策水平，嚴格執(zhí)行政府采購相關(guān)規(guī)定，嚴格手續(xù)，對未按規(guī)定履行政府采購程序的，一律不予報銷，并追紀問責。

2、通過巡察組發(fā)現(xiàn)監(jiān)理站財務管理不嚴格的問題，舉一反三，嚴肅財經(jīng)紀律，局機關(guān)和其他二級單位都對《財務管理制度》進行了修改和完善。

3、定期組織分管財務工作領導、財會人員、二級單位法人，學習機關(guān)事務管理局、紀委、財政等部門的文件精神，嚴把入賬報銷關(guān)，局機關(guān)和二級單位所有支出，必須先報局計劃財務股審核，再進入報賬程序。

4、對于監(jiān)理站2014年在天堂寨景區(qū)發(fā)生招待費和住宿費的事件，已交由縣紀委處理。

5、拓寬監(jiān)督渠道，實行事務公開、接待公開、陽光運作，接受干部職工的監(jiān)督，定期由分管財務的領導和計劃財務股對二級單位財務進行審計。

（五）在選人用人方面。

1.在調(diào)整領導班子成員分工和提拔任用股級干部上，做到履行程序不走樣，堅決把好程序關(guān)，嚴格按程序辦事。

2、新進人員實行“逢進必考”，公開招考的全過程，接受社會和群眾的監(jiān)督，真正實現(xiàn)陽光招考，擇優(yōu)錄取。2013年以后，已經(jīng)杜絕“近親繁殖”的現(xiàn)象。

對照反饋意見，由于條件不成熟，有兩個方面的問題，一時難以解決:

一是關(guān)于農(nóng)機學校8名在編下崗人員信訪問題。農(nóng)機學校8名在編下崗人員經(jīng)常到局里上訪（去年縣“兩會”期間上訪過1次），還揚言要進京非訪，強烈要求上班。由于他們的訴求存在一定的合理性，我們做了大量細致的思想工作，定期組織開展政治理論學習，進行思想教育，掌握他們的思想動態(tài)，提高他們的思想意識。局黨組多次研究，并向有關(guān)領導和部門書面報告過，可是沒有任何一位領導和部門明確表態(tài)，我們還沒有尋求到一條很好的解決辦法和途徑，目前很難得到妥善解決。

二是關(guān)于隊伍建設缺失的問題。按照“三定”方案，局機關(guān)共有參公事業(yè)編制11個，領導班子職數(shù)5個，正（副）股級干部職數(shù)6個(空缺5人)?，F(xiàn)有班子成員5人，主任科員、副主任科員4人，辦公室主任1人，出納會計1人(工勤編制)。如果不從二級單位抽調(diào)人員的話，各項工作無法正常運轉(zhuǎn)，臨時抽調(diào)人員（工資和人事關(guān)系仍在二級單位不變）情況，已作為“三重一大”事項向縣紀委書面報告。特請求縣委組織部、縣人社局給予大力支持，待編制空出后，采取公開招考或擇優(yōu)調(diào)入等辦法，逐步解決有人無事做、有事無人做的問題。

關(guān)于二級單位股級干部崗位長期空缺的問題，我們已經(jīng)同縣委組織部進行了多次溝通，由于人員身份的限制，只有等組織部關(guān)于股級干部聘任制度的出臺，才能解決。

三、今后整改打算

下一步，局黨組將繼續(xù)嚴格對照巡察反饋意見，緊盯整改重點，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機制上下功夫，以整改的實際成效取信于黨、取信于民。

一是繼續(xù)抓好自查自糾。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，確保件件有著落，事事有回音。

二是繼續(xù)抓好廉政建設。全面落實局黨組主體責任，切實履行“一崗雙責”，聚焦中心任務，敢于擔當，勇于負責，切實抓好黨風廉政建設。

三是繼續(xù)抓好建章立制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，構(gòu)建長效機制，著力通過制度建設規(guī)范和促進工作。

四是繼續(xù)抓好檢查督辦。嚴明黨的紀律，落實中央八項規(guī)定精神，糾正“四風”方面存在的突出問題，加強督促檢查，真正做到以優(yōu)良黨風促政風、帶民風。

第五篇：2021黨組落實巡察反饋意見整改情況報告

區(qū)林業(yè)局黨組落實巡察反饋意見整改情況報告范文

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委第x巡察組于20xx年x月至x月，對我局黨組開展了為期兩個月的政治巡察，并于x月x日反饋了巡察整改意見，局黨組高度重視，堅決扛起管黨治黨政治責任，嚴肅認真開展巡察整改，取得了初步成效，現(xiàn)將整改情況報告如下：

一、提高政治站位，堅決把巡察整改落實作為一項重要政治任務抓緊抓好

區(qū)委第x巡察組指出的6個方面13個主要問題，區(qū)林業(yè)局黨組誠懇接受、全盤認領、堅決整改，把抓好整改落實作為一項重要政治任務，以高度的思想自覺和行動自覺，不折不扣地抓實抓好。通過為期x個月的巡察整改，相關(guān)問題已全部整改到位，并長期堅持中。

（一）深化思想認識，強化工作部署。

區(qū)委第x巡察組反饋意見后，局黨組及時召開黨組會和專題民主生活會，認認真真領會要求，仔仔細細剖析原因，從政治建設、思想建設、組織建設等方面深挖問題根源，提出整改措施，明確下一步努力方向。成立了巡察整改工作領導小組，局黨組主要負責人任組長，班子成員任副組長，機關(guān)科室、直屬單位主要負責人任成員，組織領導巡察整改工作；領導小組下設辦公室在局辦公室，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進巡察整改工作。

（二）系統(tǒng)梳理分析，明確目標任務。

針對巡察組反饋的問題，召開專題會議，逐一梳理，確定了需要整改的6大類13個問題，細化為49條具體措施，對每項整改任務都落實了責任領導、責任單位、責任人和整改時限，建立起班子成員牽頭整改、責任單位具體落實、局辦公室協(xié)調(diào)督促的責任體系。對能立即整改的，第一時間抓好整改落實；對情況較為復雜的，制定整改時間表，按步驟有序推進；對需要形成長效機制的，注重透過問題表象，分析問題根源，加強制度建設，系統(tǒng)推進，確保整改到位見實效。

（三）從嚴督促指導，確保整改實效。

牢牢把握突出重點、把握進度、強化跟蹤、全面從嚴的整改要求，領導班子成員和責任科室、直屬單位堅持把巡察整改工作列入20xx年重點工作內(nèi)容，與業(yè)務工作一起部署、一起落實，并通過跟蹤調(diào)度和責任追究等措施，加強對整改工作的督促檢查，確保巡察整改工作的進度和實效。

二、聚焦巡察反饋問題，不折不扣抓好整改任務落實

區(qū)林業(yè)局黨組堅決落實管黨治黨主體責任，堅持把巡察整改與作風建設結(jié)合起來，嚴格貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，認真開展問題整改，如期、全面、高效地完成了整改任務。

（一）政治建設方面

1．針對“政治理論學習重形式，貫徹上級決策部署有差距”的問題

一是進一步規(guī)范和加強理論中心組學習，嚴格落實《xx市xx區(qū)黨委（黨組）理論學習中心組實務操作手冊》要求和區(qū)委宣傳部下發(fā)的中心組學習意見，制定印發(fā)《區(qū)林業(yè)局黨組2020中心組學習計劃》，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》第三卷、落實意識形態(tài)責任制、生態(tài)文明建設等內(nèi)容，巡察后已組織4次黨組理論中心組學習，中心組成員進行了主題發(fā)言、交流討論、總結(jié)發(fā)言。

二是補齊補全了機關(guān)黨支部集中學習相關(guān)研討會議記錄，并按照文件要求，對“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)資料進行了歸檔整理。三是領導班子成員認真對照“18個是否”查找出的問題和不足，通過進一步分析問題根源和下一步打算，補齊了自我剖析材料，同時，領導班子成員也將問題檢視作為一項常態(tài)化工作，經(jīng)常性開展批評與自我批評。四是督促45名黨員完善了檢視整改問題清單，由局辦公室進行了收齊匯總，并定期跟進其整改成效。

2．針對“貫徹民主集中制不夠嚴格”的問題

一是堅持民主集中制，修改完善了《區(qū)林業(yè)局黨組會議議事規(guī)則》，重新以黨組文件的形式印發(fā)，并督促班子成員嚴格執(zhí)行好議事規(guī)則。

二是充分發(fā)揚民主，巡察后召開的5次黨政辦公會，都嚴格按照相關(guān)議事原則、范圍、程序和要求組織召開，所議事項都經(jīng)過參會人員集體研究決定，所議事項也堅決貫徹落實到位。三是規(guī)范會議程序，在行政會議主要內(nèi)容中，對林業(yè)項目資金和重大經(jīng)費支出數(shù)額進行了明確，同時，每次會議均邀請派駐紀檢監(jiān)察組組長參加，確保了討論事項符合議事規(guī)定。

3．針對“推進重點工作不夠有力”的問題

一是統(tǒng)籌推進生態(tài)扶貧。

細化落實《xx區(qū)脫貧攻堅總攻生態(tài)扶貧專項行動工作方案》，優(yōu)先聘用貧困人口為生態(tài)護林員x人，撥付集體及個人公益林集中管護費x萬元（涉及貧困戶x戶），完成貧困戶生態(tài)搬遷x戶x人，幫助受禁食野生動物影響的x戶農(nóng)戶調(diào)整轉(zhuǎn)產(chǎn)，選派x名同志任貧困村駐村工作隊員，選派x名同志任科技特派員指導幫助群眾科技致富，帶動貧困戶增收、再就業(yè)等x戶x人。

二是全力開展自然保護地大檢查大整治。

深入貫徹落實新發(fā)展理念，采取拆除違建、破除硬化地面、實施復耕復綠等措施，全區(qū)x處自然保護地（國家級x個、市級x個、區(qū)縣級x個），涉及的x個人類活動問題(其中自然保護區(qū)x個、風景名勝區(qū)x個、濕地公園x個、森林公園x個）全部完成整改銷號。

三是突出抓好2020年森林督查問題圖斑整改。

完成x個森林督查圖斑的外業(yè)核查工作（其中違法改變林地用途的項目x個，涉及圖斑x個，面積x公頃。違法采伐項目x個，圖斑x個，涉及無證采伐面積x公頃，無證采伐林木x立方米），目前，正全力開展后續(xù)查處整改工作。同時，新成立了區(qū)林業(yè)行政綜合執(zhí)法支隊，落實人員編制x人，執(zhí)法力量得到進一步夯實。

四是圓滿完成野生動物后續(xù)處置工作。

制定印發(fā)《xx市xx區(qū)野生動物養(yǎng)殖后續(xù)處置工作方案》，關(guān)停和轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)養(yǎng)殖戶x家，處置養(yǎng)殖野生動物x余頭（只），處置率和轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)率均達到100%，補償養(yǎng)殖戶轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)資金x萬元。

五是持續(xù)加大松材線蟲病除治力度。

完成種苗花卉生產(chǎn)經(jīng)營單位（個人）產(chǎn)地檢疫x多家、產(chǎn)地檢疫率100%；完成璧城、璧泉、青杠、來鳳、大路街道和區(qū)東風林場及x個非疫點鎮(zhèn)街的疫木山場除治和“回頭看”作業(yè)，除治面積x萬畝、除治疫木x萬株；同時，清理涉木企業(yè)、農(nóng)戶x家，焚燒疫木x噸。

六是積極配合抓好“三園”建設。

大力打造“果園花園化”綜合體，以璧北八塘云霧山櫻桃基地為核心，累計栽植櫻花x余株、櫻桃樹x余畝，實施公路綠化4公里；結(jié)合國土綠化提升行動，高標準建設大興、福祿開花“經(jīng)果林”x畝；完成三合、丁家、來鳳等苗木基地彩化、花化、香化改造x畝。認真履行西部（xx）花卉苗木市場建設指揮部基地培育組職責，積極參與外出參觀考察、市場選址、公司注冊登記、可研論證等工作，目前，已會同區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委起草了基地培育升級改造方案。

七是大力加強森林防火基礎設施建設。

落實資金7200萬元分三期建設生物防火阻隔帶x公里，目前正在開展一期工程100公里作業(yè)設計的招投標工作。著力補齊防火通道建設短板，將建設補貼標準由x萬元每公里提高到15/10萬元（鎮(zhèn)/街）每公里。200余公里防火通道硬化任務已納入交通建設十四五規(guī)劃，x口消防水池和x多公里防火通道建設任務已納入財政預算，后續(xù)將逐步實施。同時，完成青龍湖片區(qū)消防水池建設x口，并配套消防管網(wǎng)x米。

4．針對“民主生活會開展不扎實”的問題

一是保證對照檢查材料質(zhì)量。

按照民主生活會相關(guān)要求，在民主生活會召開前，及時收集領導班子成員對照檢查材料，報局黨組主要負責人審核把關(guān)，對批評辣味不足、匯報內(nèi)容缺項等情況，及時指出并督促進行了整改。二是增加民主生活會批評的辣味。x月x日，局領導班子召開巡察整改專題民主生活會，班子成員在開展批評與自我批評時，堅持摒除老好人思想，發(fā)言“一針見血”，毫不留情地指出對方缺點，收集到意見建議x條，達到了紅臉出汗、治病救人、推進工作的目的，該方式將長期堅持下去。

（二）思想建設方面

5．針對“意識形態(tài)責任制落實不到位”的問題

一是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，列入了2020年全區(qū)林業(yè)工作要點和計劃。

嚴格執(zhí)行區(qū)委意識形態(tài)工作要求，上半年，局黨組研究意識形態(tài)工作x次，向區(qū)委報告意識形態(tài)工作1次。機關(guān)黨支部、東風林場黨支部結(jié)合工作實際，在各項工作中深入貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，扎實做好本支部意識形態(tài)工作，已分別專題研究意識形態(tài)工作x次。二是班子成員進一步提高思想認識，對述責述廉報告進行補充完善，自20xx年開始，已將意識形態(tài)工作納入述責述廉內(nèi)容，并在以后的述責述廉工作中做到不缺項不漏項。三是局黨組主要負責人親自審核把關(guān)領導班子和班子成員的對照檢查材料，自20xx專題民主生活會開始，已將意識形態(tài)工作納入了對照檢查內(nèi)容。

（三）組織建設方面

6．針對“基層黨組織生活開展質(zhì)量不高”的問題

一是規(guī)范組織生活。

在支委會、黨員大會、黨小組會、組織生活會等召開之前，將會議時間、會議內(nèi)容提前通知到與會人員，以便認真做好會前準備，按時參加組織生活，嚴肅認真開展批評與自我批評。二是加強對基層黨組織生活的指導。全面落實《區(qū)林業(yè)局基層黨建工作“第一責任”矩陣體系責任清單》要求，進一步壓實黨組書記抓黨建“第一責任人”職責和班子成員抓黨建“一崗雙責”，將黨建工作和業(yè)務工作同研究、同部署、同落實，x月x日專題研究機關(guān)黨建工作x次。三是制定完善20xx年支部工作計劃和主題黨日活動計劃，結(jié)合生態(tài)扶貧、農(nóng)村人居環(huán)境整治等內(nèi)容，采取學習教育、外出參觀、志愿服務等多種形式，不斷豐富了“三會一課”、主題黨日活動。同時，下半年對機關(guān)支部、東風林場支部“三會一課”等情況開展督促檢查1次。

7．針對“執(zhí)行干部選拔任用程序不到位”的問題

一是嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》《xx市xx區(qū)黨政機關(guān)和參照公務員法管理事業(yè)單位內(nèi)設機構(gòu)領導成員選拔任用暫行辦法》《xx市xx區(qū)干部選拔任用工作紀實辦法（試行）》，嚴格動議、民主推薦、考察、討論決定、備案審查、任職等程序，嚴格選拔任用條件和標準，不斷提高干部選拔任用工作水平。

二是強化敬業(yè)精神和業(yè)務能力培養(yǎng)，提高考察組工作人員的政策文件、法規(guī)規(guī)章的學習和運用水平，確保干部選拔會議記錄、考察材料等相關(guān)資料規(guī)范、詳實。今年以來新選拔任用干部x名、轉(zhuǎn)正考察正科級領導干部x名，杜絕了相關(guān)事宜無動議環(huán)節(jié)、公示當天納入公示期限、考察材料不詳實、未上黨組會研究等情況的再次發(fā)生，并將在以后的干部選拔任用工作中，堅持執(zhí)行好相關(guān)程序和規(guī)則。

8．針對“黨員管理不夠到位，作用發(fā)揮不明顯”的問題

一是認真學習和嚴格執(zhí)行《xx區(qū)直機關(guān)基層黨建工作標準規(guī)范》，以及黨員發(fā)展相關(guān)事項和黨費繳納規(guī)定，嚴格按照流程發(fā)展黨員，目前，培養(yǎng)發(fā)展對象x名。

二是黨費收繳進一步規(guī)范化，黨員每月按時足額繳納黨費，對繳納和收支情況進行了公布，并及時做好了黨費補繳工作，累計清查補繳黨費x元。三是嚴格按照區(qū)委組織部《關(guān)于在全區(qū)基層黨組織中開展“先鋒工程”的通知》文件要求，扎實開展“先鋒工程”評選活動，對前三季度評選資料進行了完善和歸檔。四是指導機關(guān)黨支部和東風林場黨支部高度重視“黨建引領、小區(qū)治理”工作，督促黨員小區(qū)、社區(qū)報到，履行兌現(xiàn)服務承諾，完善相關(guān)資料。目前，共有x名黨員到小區(qū)報道（其余x名黨員居住小區(qū)未成立黨支部），并在開展活動后反饋了承諾踐諾表。

9．針對“干部隊伍主動擔當作為不夠”的問題

一是深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，局黨組逢會必講作風建設的重要性，及時通報全區(qū)作風問題典型案例，時刻教育警醒全局干部。

二是從嚴管理干部職工，綜合運用談心談話、約談誠勉、通報批評等方式加強干部教育監(jiān)督管理，同時，嚴肅各項紀律，堅決查處懶政怠政等行為，進一步強化干部職工擔當意識。三是加強工作調(diào)度，每2周召開一次機關(guān)各科室、直屬各單位負責人工作調(diào)度會，總結(jié)前階段工作、安排下階段工作，督促干部職工認真履職盡責。四是加強林業(yè)干部隊伍專業(yè)化建設，利用干部職工會議，由科室、直屬單位開展了《森林法》解讀、野生動物后續(xù)處置、自然保護地體系、松材線蟲病除治、公文操作處理等業(yè)務知識培訓，同時，選派人員積極參加上級部門組織的林業(yè)行政執(zhí)法、資源保護管理等方面的培訓，多方面提高干部職工的業(yè)務手藝。五是抓好專業(yè)技術(shù)人才儲備，加大專業(yè)人才公開招錄、遴選調(diào)動的力度，下半年從鎮(zhèn)街遴選調(diào)動專業(yè)技術(shù)人才1名，以后力爭每項業(yè)務工作均儲備x名以上的后備人才，形成良好的人才梯次配備。

（四）紀律建設方面

10．針對“財務管理、項目發(fā)包存在廉潔風險”的問題

一是嚴格執(zhí)行公務接待制度，對接待無菜單、無就餐陪餐人數(shù)等進行了全面整改，公務接待的單位公函、領導事前審批、接待清單等做到要件齊全，陪餐人數(shù)也嚴格控制在規(guī)定范圍內(nèi)。

二是修訂完善了單位內(nèi)部管理各項制度，重大工程項目、采購服務、大額資金支出全部經(jīng)過局辦公會議研究決定。三是嚴格按照財政預算，業(yè)務經(jīng)費和項目經(jīng)費嚴格細分，福利費、住房公積金、特殊崗位津貼、遺屬生活補助等人員經(jīng)費嚴格按照財政預算類款項科目列支，項目經(jīng)費?？顚Ｓ?，進一步規(guī)范福利費和專項經(jīng)費的管理和使用，嚴控相關(guān)經(jīng)費支出范圍。四是嚴格執(zhí)行財務管理制度，定期組織局機關(guān)和直屬單位有關(guān)人員加強對財經(jīng)法規(guī)的學習，掌握最新政策法規(guī)，對本單位出臺的制度辦法及時進行修訂。通過內(nèi)審等方式，加強對直屬單位的財務管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。五是規(guī)范工程招投標和政府采購工作，嚴格執(zhí)行政府采購相關(guān)規(guī)定和單位內(nèi)部管理制度，接受區(qū)財政局審核監(jiān)督、區(qū)公共資源交易中心全程監(jiān)管。9月24日，相關(guān)項目的責任領導、經(jīng)辦工作人員全部接受了派駐紀檢組的批評教育，堅決防止此類現(xiàn)象再次發(fā)生。

（五）作風建設方面

11．針對“形式主義問題時有發(fā)生”的問題

一是杜絕相關(guān)材料弄虛作假，在第一時間分管領導召集相關(guān)人員進行了批評教育，同時，層層把關(guān)加強對文字材料、文件內(nèi)容的審核把關(guān)，嚴禁網(wǎng)上全文下載、材料照抄照搬。

二是嚴格執(zhí)行精簡發(fā)文要求，控制發(fā)文數(shù)量，凡內(nèi)容相近的制度、辦法、通知一律合并發(fā)文，可發(fā)可不發(fā)或可通過便函等形式印發(fā)的，一律不以紅頭文件印發(fā)。其中，自20xx年開始，制定《松材線蟲病防治工作實施方案》后，未再次印發(fā)《加強松材線蟲病防控工作通知》。

（六）反腐敗斗爭方面

12．針對“履行主體責任不夠到位”問題的整改落實情況

一是壓緊壓實黨風廉政建設主體責任，每年專門召開黨風廉政建設工作會議，與機關(guān)科室、直屬單位簽訂黨風廉政建設目標責任書；

每半年專題研究1次黨風廉政建設工作。黨組書記能自覺落實“四個親自”，班子成員認真履行好“一崗雙責”。二是深入開展經(jīng)常性、針對性的黨風黨紀教育，及時組織學xxx市、區(qū)黨風廉政建設會議文件精神、案例通報等，下半年開展警示教育、案例通報學習等x次，切實做到防微杜漸。三是全面深入排查廉政風險點x個，加強對林業(yè)項目招投標、涉林惠農(nóng)資金使用、財務制度執(zhí)行等方面的監(jiān)督檢查，堅決把違規(guī)違紀行為消除在萌芽狀態(tài)。四是嚴格執(zhí)行《xx市xx區(qū)履行全面從嚴治黨主體責任“十必談”暫行辦法》等，進一步加強干部職工日常教育管理，下半年分級分層次開展x人次，讓干部職工習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。五是嚴格紀律執(zhí)行，不折不扣執(zhí)行紀律處分決定，及時追回了相關(guān)人員平時考核部分獎金。六是要求直屬單位進一步加強國有資產(chǎn)管理，落實好專門管理人員，做好固定資產(chǎn)購置、使用以及處置的全方位動態(tài)管理，同時，責令區(qū)林業(yè)科技推廣站就部分固定資產(chǎn)遺失情況形成書面報告報區(qū)紀委監(jiān)委。七是嚴肅工作紀律和值班制度，加強對工作情況、值班情況的督促檢查，發(fā)現(xiàn)值班脫崗的，嚴格按照相關(guān)制度處理。其中，關(guān)于x月x日發(fā)生森林火情值班人員不在崗的情況，已責令x名相關(guān)同志在干部職工會上作出深刻檢討，1名同志被扣罰當月值班補助，當季度績效工資高出部分考核分為零分；x名同志當季度平時考核評定為“一般”等次。

13．針對“區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委紀檢監(jiān)察組履行監(jiān)督責任不夠深入”問題的整改落實情況

一是加強自身建設、提高履職能力。

按照“隊伍要強干”的要求，用好“中央紀委國家監(jiān)委2020年全員培訓專欄”及《紀檢監(jiān)察干部培訓系列課程講義匯編》，對紀檢監(jiān)察業(yè)務知識深入學習。二是深入調(diào)研，更新區(qū)林業(yè)局紀檢監(jiān)察對象信息臺帳，督促開展廉政風險排查。三是加強督促日常檢查，開展主體責任落實情況檢查，推動“主體責任”落到實處。四是加強對重點崗位、重點人員的監(jiān)督力度，開展重點項目檢查，對區(qū)林業(yè)局木材戰(zhàn)略儲備林建設等重點項目進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見。五是督促區(qū)林業(yè)局認真制定巡察反饋意見整改方案，并以參加巡察整改推進會、抽查檢查方式進行整改跟蹤，確保整改到位。

三、持之以恒深化整改，不斷鞏固拓展巡察整改成果

下一步，區(qū)林業(yè)局黨組將按照全面從嚴治黨的總體要求，弛而不息抓好巡察整改落實工作，不斷鞏固拓展巡察整改成果。

一是深化巡察工作思想認識。

深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。深刻認識巡察工作的重大意義，不斷強化黨的觀念和黨性意識，切實落實管黨治黨政治責任，堅持把巡察整改工作作為重大政治任務一抓到底，將巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動全區(qū)林業(yè)事業(yè)改革發(fā)展的強大動力。

二是落實全面從嚴治黨主體責任。

以巡察整改為契機，全面加強黨的建設，進一步加強基層黨組織和黨員干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。嚴格落實全面從嚴治黨“兩個責任”，把嚴明紀律擺在更加突出的位置，認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到違紀必究、執(zhí)紀必嚴，以問責倒逼“兩個責任”落地生根。

三是營造良好政治生態(tài)。

局黨組和領導班子成員認真履行一崗雙責，講政治守規(guī)矩，帶頭改進思想作風、工作作風、領導作風、生活作風，以身作責，以上率下，堅持民主集中制，嚴肅黨內(nèi)政治生活，遵守黨章黨紀和廉潔自律各項規(guī)定，以實際行動為黨員、干部做出表率，持續(xù)鞏固提升良好政治生態(tài)。

四是深化巡察整改。

堅持標準不變、力度不減，以“釘釘子”精神，按照既定目標和時限要求推動各項整改任務落實到位，對未完成事項緊盯不放，整改不到位決不放手。對需要長期堅持的事項，一以貫之抓好落實，確保整改工作取得實效。

五是健全長效機制。

圍繞巡察反饋問題，把解決當前問題與解決長遠問題結(jié)合起來，著力健全選人用人管人制度，堅持用制度管事管人管物，建立健全一批管長遠、治根本的有效制度，扎緊扎密制度的籠子，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題、落實責任的長效機制。