第一篇：XX小學關于區(qū)委巡察組巡察反饋意見整改實施方案

XX區(qū)XX小學

關于區(qū)委巡察組巡察反饋意見整改實施方案

按照區(qū)委巡察組反饋意見并結合區(qū)教育局黨委《中共XX教育局委員會關于印發(fā)區(qū)委巡察組巡察反饋意見的整改方案的通知》（新教黨委[2018]55號）的相關精神，經(jīng)學校支部、學校行政會研究，特制定如下整改方案。

一、指導思想：

全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹總書記對四川及成都系列重要指示精神，認真落實近期省、市、區(qū)委全會部署，增強“四個意識”，提高政治站位，堅持全面從嚴治黨，黨要管黨，聚焦區(qū)委巡察組反饋的意見和整改要求，結合“兩學一做”、“三破除三主動”、深化治理“微腐敗”和“怠政懶政庸政”專項治理，突出重點，務實舉措，堅定不移地推進學校黨風廉政建設，確保巡察反饋意見全面整改落實到位，切實辦好人民滿意的教育。

二、整改步驟：

按區(qū)教育局黨委的布署，集中整改時間從2018年8月上旬至2018年9月下旬結束，分籌備、實施、總結三個階段進行。

第一階段（8月1日至8月10日）：召開學校支部、學校行政會，傳達學習區(qū)教育局會議及文件精神，安排部署學校整改工作；制定學校整改方案。第二階段（8月11日至9月9日）：對照整改方案，由分管行政負責，按照任務分工，全面落實整改措施、分類建立整改臺帳、按時報送整改情況，確保整改取得實效。

第三階段（9月10日至9月30日）：開展整改“回頭看”活動，鞏固整改成果，梳理匯總相關情況，形成整改工作總結報告。

三、整改內(nèi)容：

結合區(qū)委巡察組巡察反饋意見，我校認真自查，主要在以下幾方面需要整改：

（一）黨的政治建設方面

存在的具體問題：學校議事決策制度不夠完善，議事結果未整理為會議紀要；

整改目標：進一步健全“三重一大”議事決策制度，嚴格議事程序，完善議事會議紀要；負責人聽取班子成員履行主體責任匯報未列入會議議題。

牽頭行政：XX、XX 完成時限：2018年9月15日前

（二）黨的思想建設方面

存在的具體問題：公開公示欄不規(guī)范；少數(shù)教工對新思想新理念等理解不夠

整改目標：進一步健全學校校務（黨務）公開制度，落實專人及時更新信息，在做到長期性內(nèi)容固定公開的基礎上，經(jīng)常性內(nèi)容按季公開，實時性內(nèi)容隨時公開，群眾關心的熱點問題及時公開。進一步強化師德師風、政治理論等學習，扎實搞好主題教育，推動每位教工向政治堅定、思想先進、業(yè)務精研的人才轉(zhuǎn)變。

牽頭行政：XXX 完成時限：2018年9月15日前

（三）黨的組織建設方面

存在的問題：會議記錄不規(guī)范

整改目標：會議記錄按統(tǒng)一規(guī)范進行記錄 牽頭行政：XXX、XXX 完成時限：2018年9月15日前

（四）黨的作風建設方面

存在的問題：民主生活會質(zhì)量不高。

整改目標：嚴格按照要求高質(zhì)量、高標準開好民主生活會，認真進行批評和自我批評。

牽頭行政：XXX 完成時限：2018年9月15日前

（五）黨的紀律建設方面

存在的問題：個別教工紀律意識淡薄，主動服務水平意識不足。整改目標：堅持標本兼治，抓細抓實各項工作。牽頭行政：XXX 完成時限：2018年9月15日前

（六）反腐敗斗爭方面

存在的問題：學校部分臨時勞務費報銷不夠規(guī)范 整改目標：嚴格執(zhí)行相關報銷規(guī)定，完善附件。牽頭行政：XX 完成時限：2018年9月15日前

（七）其他方面

存在問題：聘用人員管理制度有待進一步完善。

整改目標：按照《勞動合同法》進一步健全聘用人員管理制度，妥善化解遺留問

牽頭行政：XX 完成時限：2018年9月15日前

四、整改要求：

1、加強領導，強化責任

成立以校長XX為組長，其他班子成員為成員的整改工作領導小組，具體工作由負責黨務工作的譚先春同志負責。在思想上高度重視巡察組的反饋意見，以身作則，自覺接收各方面的監(jiān)督，按照分工，認真履行主體責，相互協(xié)作，對照整改時限及標準要求，認真落實，確保整改工作有力有序有效推進。

2、分類推進，扎實整改

對區(qū)委巡察組反饋的問題和提出的整改意見和建議，結合學校自身的實際，分類別，分時段，采取得力措施逐步解決。整改中，具備條件的，馬上整改；暫時不具備條件的，通過努力能夠解決的，限期整改；受條件限制，一時不能解決的，積極創(chuàng)造條件，說明情況，逐步解決。對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，要及時研究部署，提出有針對性的措施，尋求有效解決辦法，確保整改任務順利完成。

3、舉一反三，建章立制

進一步建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接的長效工作機制。將整改過程成為提高領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進學校工作作風進一步轉(zhuǎn)變的過程，同時，及時將整改進展情況及整改成效，及時向區(qū)教育局整改工作領導小組匯報。

XX區(qū)XX小學 2018年8月13日

第二篇：區(qū)委宣傳部關于區(qū)委巡察組反饋意見整改落實情況報告

區(qū)委宣傳部關于區(qū)委巡察組反饋意見整改落實情況報告

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2021年x月xx日至x月xx日，區(qū)委第一巡察組對區(qū)委宣傳部進行了巡察。x月xx日，區(qū)委巡察組向區(qū)委宣傳部反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、整改工作基本情況

（一）整改成果

巡察組共反饋x類xx個問題，提出意見建議x項。截至目前，已整改完成xx個，完成率xxx％，建立健全制度x項。

（二）巡察整改履職情況

1.主要負責人履行第一責任人職責。深入對照區(qū)委巡察組反饋的四大類xx條問題，樹立了”主動認領、領導帶頭、立行立改、統(tǒng)籌兼顧”的整改原則，明確xx部長負總責，分管領導承擔主要職責，各相關股室具體負責，堅決做到”五個不放過”，思維認識不提升不放過，查擺問題不聚焦不放過，自我剖析不深刻不放過，整改措施不到位不放過，問題不解決不放過。結合自身分管工作，主動認領問題xx條，組織相關人員主持召開了分管領域巡查整改落實工作會議，堅持每周調(diào)度各科室整改完成情況，聽取巡察整改工作匯報，特別是對沒有完成整改的問題，進行了分析研究，提出意見建議和措施。

2.領導班子履行巡察整改主體責任。巡察問題反饋后，組織召開部長辦公會，專題研究巡察反饋問題整改工作。成立了巡察整改工作領導小組，xx部長任組長，其他班子成員任副組長，領導小組辦公室設在宣傳部辦公室，具體負責整改工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、檢查引領與督辦落實。印發(fā)了《x屆區(qū)委第xx輪巡察第一巡察組〈關于巡察區(qū)委宣傳部的反饋意見〉和xx同志表態(tài)發(fā)言》，在黨內(nèi)公開。組織召開專題民主生活會，對班子對照檢查材料親自把關，并代表班子對照檢查，各班子成員分別認領問題、自我剖析，研究制定整改任務。經(jīng)集體研究，形成了《區(qū)委第一巡察組反饋意見整改工作方案》，按照巡察反饋問題整改清單，班子成員辨析問題、認領問題、劃定職責，全單位上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措；把整改事項落實到職責領導、職責部門與具體職責人，明確了完成目標與時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，保證件件落實、條條兌現(xiàn)。

二、整改落實情況

反饋的xx個問題已全部整改完成。

1.關于”學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不到位”問題

針對存在問題，制定學習計劃，加強學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的力度，采取集中學習、自學相結合的方式，著重學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、十九大報告，并對應知應會內(nèi)容進行歸納發(fā)給每位黨員，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入心入腦。支部經(jīng)常督促黨員積極學習，定期抽查黨員學習情況，來促進黨員持續(xù)高效的學習。通過學習，黨員們在”學懂弄通做實”上有了提升，為進一步樹牢”四個意識”，堅定”四個自信”，做到”兩個維護”打下了更堅定的思想基礎。

2.關于”主題教育開展不認真”問題

嚴格上級決策部署和要求，認真組織開展黨史學習教育教育，部長辦公會專題研究部機關開展黨史學習教育2次。制定完善了區(qū)委宣傳部”三重一大”制度，并嚴格執(zhí)行，重大事項決策均經(jīng)集體討論后部署開展。

3.關于”學習貫徹本部門文件精神不全面”問題

召開部長辦公會研究學習了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，制定了學習計劃，特別將本部門文件精神作為黨員學習的教材，納入黨員干部教育培訓內(nèi)容，切實提高黨員干部的理論基礎和業(yè)務水平。堅持領導班子帶頭學與全體人員集體學相結合，部長辦公會經(jīng)常研究學習中央和省市區(qū)委有關理論內(nèi)容，指導督促全體干部開展學習。

4.關于”網(wǎng)絡正面輿論引導不足”問題

結合區(qū)委區(qū)政府重點工作，利用”xx發(fā)布”網(wǎng)宣矩陣做好重要會議、重大活動、重要節(jié)點的網(wǎng)絡宣傳工作。聚焦我區(qū)創(chuàng)城工作，”圖說價值觀·巧手繪文明”、”記錄小康工程－－家鄉(xiāng)巨變我來曬”、”城市蛻變－－聚焦區(qū)域性中心城市建設”等活動的線上宣推。整改以來，根據(jù)不同的時間節(jié)點，陸續(xù)開展中國共產(chǎn)黨成立100周年、普法、暑期防溺水宣傳、戰(zhàn)秋汛、國慶等宣傳工作，制作漫畫、長圖、短視頻新媒體作品開展網(wǎng)上宣傳。落實省市相關要求，做好常態(tài)化宣傳工作，普及疫情防控知識，唱好

”四季歌”。開展2021xx網(wǎng)絡文明周、國家網(wǎng)絡安全宣傳周等活動，組織校園日、法治日、電信日等主題日活動，及時報道活動動態(tài)信息、制作轉(zhuǎn)發(fā)系列新媒體作品，線上線下合力，營造濃厚的宣傳氛圍。強化亮點收集。加大對全區(qū)工作亮點的收集，通過組織開展網(wǎng)絡媒體走進xx區(qū)活動，進一步發(fā)現(xiàn)亮點、推宣亮點，擴大了網(wǎng)絡宣傳工作的引導力、傳播力。密切聯(lián)系區(qū)內(nèi)重點媒體、自媒體，組織”花開盛世·賞xxxx”網(wǎng)絡媒體行等活動，組建xx區(qū)網(wǎng)宣素材共享群，推動網(wǎng)宣集群效應，落實網(wǎng)上宣傳”一盤棋”的工作要求。

5.關于”創(chuàng)城宣傳氛圍營造不濃”問題

一是持續(xù)加大創(chuàng)城公益廣告設置，各類沿街商鋪LED屏滾動播出創(chuàng)城公益宣傳圖和標語，持續(xù)更新戶外圍擋、宣傳欄等，近x個月累計新增xxxxx余平方米公益廣告，建筑圍擋公益廣告覆蓋率在xx％以上。

二是新聞報道持續(xù)加強，積極挖掘了各鎮(zhèn)街、各相關責任單位創(chuàng)城工作中的經(jīng)驗做法，通過報紙、電視、網(wǎng)站、微信公眾號等多種方式進行宣傳，累計發(fā)稿xxx余篇，多篇創(chuàng)城稿件被上級媒體和”文明xx”微信公眾號、xx文明網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)，其中《xx：原創(chuàng)公益廣告讓文明漸入人心》《xx：創(chuàng)城改變生活蝶變就在身邊》等稿件被xx文明網(wǎng)刊發(fā)。三是利用”xx發(fā)布”公眾號、抖音號等新媒體發(fā)布多篇創(chuàng)城稿件和創(chuàng)城知識宣傳，積極引導濃厚的創(chuàng)建氛圍，如《xx區(qū)東城街道：文明創(chuàng)建穩(wěn)步推進背街小巷提升”顏值”》《”圖說價值觀巧手繪文明

”部分獲獎作品展示！后附完整版獲獎名單哦！》等。四是組織開展了形式多樣的宣傳活動。開展”小手拉大手共創(chuàng)文明城”“創(chuàng)城知識有獎問答”等線上線下主題宣傳活動xx余次，持續(xù)激發(fā)了市民創(chuàng)建熱情，同時還開展了”圖說價值觀巧手繪文明”手抄報作品征集活動，培養(yǎng)學生們的”城市主人翁”意識，并將部分獲獎作品設計制作成為xx區(qū)原創(chuàng)公益廣告，在城區(qū)主次干道、社區(qū)小區(qū)廣泛刊發(fā)。

6.關于”協(xié)會團體發(fā)展指導不夠”問題

加強對各協(xié)會工作關注，圍繞當前重點工作召開協(xié)會工作會議x次，分別圍繞重大主題文藝創(chuàng)作機制建立、”花開盛世”2022中國xx之都（xx）xx文化藝術類獎項評選進行，每次會議對近期各協(xié)會工作都進行了梳理，共同探討研究了下一階段重點工作，更加明確了工作思路。積極組織策劃各協(xié)會開展了多場創(chuàng)新性活動，具體包括區(qū)音樂家協(xié)會新時代文明實踐文藝志愿服務－－聲樂專業(yè)課程公益培訓、”文潤花城藝惠萬家”愛心捐贈儀式、xx區(qū)”我們的中國夢”－－文化進萬家公益演出、”我們的中國夢”－－文化進萬家·xx區(qū)書法家協(xié)會”書法進校園”活動走進李村鎮(zhèn)中心小學、xx區(qū)書法家協(xié)會”迎中秋慶國慶”書法筆會走進區(qū)委黨校等活動。目前xx區(qū)文藝家協(xié)會管理辦法審議稿已經(jīng)形成，需要進一步征求相關部門意見。

7.關于”落實黨建部署不到位”問題

今年以來，部長辦公會專題安排部署黨建工作3次，與業(yè)務工作共同推進落實。黨支部及支部委員履行直接責任，把標準化規(guī)范化建設、紅旗高揚創(chuàng)建活動等任務落實到位，每月組織主題黨日，認真開展

”三會一課”。

8.關于”精神文明獎金發(fā)放不規(guī)范”問題

堅持立行立改，將不規(guī)范發(fā)放的精神文明獎金全部退還。深入開展近5年來財務支出自糾自查，未發(fā)現(xiàn)類似問題。組織全體工作人員開展了財經(jīng)紀律培訓學習，確保合規(guī)合法支出。健全完善了機關財務報銷、支出制度，并嚴格執(zhí)行。

9.關于”合同信息填寫不全”問題

一是對照單位財務賬，深入開展簽訂合同自糾自查，未發(fā)現(xiàn)類似問題。

二是組織全體工作人員開展了財務工作培訓學習，確保合規(guī)合法簽訂合同。三是健全完善財務制度，簽訂合同需經(jīng)辦人、財務負責人、分管負責人嚴格按照有關要求審核信息。

10.關于”憑證缺少領導簽批”問題

一是對照單位近x年來財務賬，深入開展自糾自查，未發(fā)現(xiàn)類似問題。

二是組織全體工作人員開展財經(jīng)紀律培訓學習，確保合規(guī)合法支出。三是健全完善了機關財務報銷、支出、簽批、復核制度，凡支出憑證必須經(jīng)主要負責同志簽字，財務相關負責同志入賬前對憑證進行復審。

11.關于”＇三重一大＇制度落實不到位”

一是召開部長辦公會，研究討論巡察反饋的三筆資金支出是否合規(guī)，經(jīng)研究，確定支出合規(guī)。

二是制定宣傳部機關議事決策規(guī)定，認真貫徹民主集中制原則，嚴格落實”三重一大”制度要求，重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金支出必須經(jīng)部長辦公會研究后落實。

12.關于”固定資產(chǎn)出現(xiàn)漏記”問題

一是堅持立行立改，已將網(wǎng)絡辦空調(diào)錄入固定資產(chǎn)系統(tǒng)。

二是明確專人負責固定資產(chǎn)工作，深入學習固定資產(chǎn)相關規(guī)定。三是開展固定資產(chǎn)清查，確保所有固定資產(chǎn)登記到位，防止固定資產(chǎn)流失。

13.關于”落實黨風廉政建設責任制不力”問題

一是健全完善”部長負總責，分管副部長各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。

每半年召開x次會議研究部署黨風廉政建設工作，今年已召開x次。二是強化黨員干部日常監(jiān)督，對苗頭性問題及時提醒，時時提醒，防止違紀違法問題發(fā)生。三是積極開展廉政風險防控工作，進一步明確崗位職責，厘清崗位職權，找出制度運行和日常管理上的薄弱環(huán)節(jié)，健全工作制度和紀律規(guī)范體系，推進權力運行程序化和公開透明。四是加強與區(qū)紀委派駐七組的對接溝通，主動匯報黨風廉政建設工作開展情況，按時報送相關資料，積極落實相關工作部署。

14.關于”黨建工作責任弱化”問題

嚴格落實機關黨建主體責任，黨支部及支部委員履行直接責任，結合標準化規(guī)范化建設、紅旗高揚創(chuàng)建活動等，嚴格按照”三會一課”制度要求，高標準、高質(zhì)量按時按次召開”三會一課”，確保了黨的組織生活健全，黨員教育取得實實在在的成效。

15.”關于＇三會一課＇開展不規(guī)范”問題

嚴格按照”三會一課”制度要求，高標準、高質(zhì)量按時按次召開”三會一課”，今年以來，已開展黨課x次。

16.關于”述職述德述廉不嚴肅”問題

一是每按要求認真展開述職述廉，深入查找班子存在問題，明確責任科室、責任人和整改時限，集體研究制定整改措施，并嚴格落實。

二是組織全體黨員干部深入開展理論學習，切實做到學懂弄通做實。三是各科室及時總結工作經(jīng)驗，定期研究創(chuàng)新開展工作意見，并提交部長辦公會研究。

17.關于”對巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育整改落實不到位”

一是深入查擺近五年來巡視巡察、審計等發(fā)現(xiàn)問題，認真開展”回頭看”，確保整改到位、不反彈。

二是加強機關黨建工作，堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，推動黨建與業(yè)務深度融合，部長辦公每季度研究一次黨建工作，今年以來已研究3次。

三、推動巡察整改方面存在的問題

把巡察整改與推動改革發(fā)展相結合還有欠缺，巡察整改助推改革發(fā)展的作用發(fā)揮不夠明顯。

四、下一步整改工作打算

（一）提升政治站位，深化思想認識。

堅強把黨的政治建設放在首位，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想與中央、省市區(qū)委決策部署，進一步樹牢”四個意識”，堅定”四個自信”，做到

”兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）全面從嚴治黨，加強職責落實。

堅持把履行管黨治黨職責作為最根本的政治職責，堅決落實全面從嚴治黨各種制度與工作機制，下大力氣推進解決著重領域與關鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題。強化黨風廉政建設與反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。

（三）鞏固整改成果，建立長效機制。

把鞏固整改落實成果和推進宣傳思想工作結合起來，舉一反三，建立長效機制。著力圍繞服務群眾推進當前工作，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推進事業(yè)發(fā)展的強勁動力，推動各種工作迅速健康發(fā)展。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話xx；電子郵箱xx。

第三篇：巡察組反饋意見整改方案,

意見的本意是人們對事物所產(chǎn)生的看法或想法。意見是上級領導機關對下級機關部署工作，指導下級機關工作活動的原則、步驟和方法的一種文體。以下是為大家?guī)淼难膊旖M反饋意見整改方案 3 篇，希望能幫助到大家!

巡察組反饋意見整改方案·1

為深入貫徹落實 xx 區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細落地，根據(jù)區(qū)紀委《中央第一巡視組反饋意見 xx 區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好 xx 局整改落實工作，現(xiàn)制定方案如下

一、指導思想和工作目標

(一)指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、深入學習貫徹習近平總書記調(diào)研指導河南時期的中央講話精神，嚴格落實黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔當，明確政治責任，抓實巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實工作高質(zhì)量完成。

(二)工作目標

一是問題整改見底見效。按照《xx 區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務落實率、問題線索處置率、xx 事項辦理率達到 100%。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監(jiān)督，實現(xiàn)整改落實工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當前加強政治建設的重要內(nèi)容和重要措施，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。四是黨建質(zhì)量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀檢監(jiān)察機關黨組織建設好，把紀檢監(jiān)察干部隊伍建設好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設高質(zhì)量推動 xx 工作高質(zhì)量。

二、組織領導

區(qū) xx 局成立巡視整改落實工作領導組如下

組 長 xx 黨組書記、局長

副組長 xx 黨組副書記、副局長

xx 黨組成員、副局長

xx 黨組成員、副主任科員

xx 黨組成員

成 員 xx

領導組下設辦公室，xx 兼任辦公室主任，負責巡視整改落實工作的日常事務，組織工作實施，起草工作方案、總結報告等相關文稿;督促相關科室落實整改措施，制定和完善相關制度，匯總相關工作資料;負責與區(qū)紀委監(jiān)察委及相關部室的溝通和匯報等工作。

三、工作要求

(一)加強領導，狠抓責任落實

對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責任領導、責任單位和整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯(lián)動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任，局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，局領導班子成員要按照職責抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。

(二)明確任務，完善制度機制

把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。

(三)巡視整改與其他工作相結合，形成相互助力的良好局面

要認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想相結合，與學習十九大精神相結合，與“三會一課”相結合，與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態(tài)化相結合，與 xx 矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)相結合，以巡視整改落實工作的高質(zhì)量推動 xx 工作高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。

四、具體問題整改措施

(一)對違反政治紀律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題

整改措施一是加強學習教育，定期開展集中學習、書記講黨課等活動，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;二是建立談心談話長效機制，分管領導定期不定期約談科室負責人，科室可責任定期不定期約談科室工作人員。

責 任 科 室全局各科室

總體責任領導 xx

具體責任領導 xx、xx、xx、xx

(二)圈子文化盛行問題

整改措施一是強化監(jiān)督機制，要求黨員干部尤其是領導干部及時報告“圈子”和思想動態(tài)，自覺接受黨組監(jiān)督，增強自身拒腐防變、抵御廉政風險的能力;二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓、從案例中受到警醒。

責 任 科 室全局各科室

總體責任領導 xx

具體責任領導 xx、xx、xx、xx

(三)對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題

整改措施一是在全局范圍內(nèi)開展違反中央八項規(guī)定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施;二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關細則，從制度源頭上糾正和防止問題。

責 任 科 室全局各科室

總體責任領導 xx

具體責任領導 xx、xx、xx、xx

(四)責任落實不到位，一些領導干部和機關單位帶頭違規(guī)，個別干部加班期間在餐廳公款飲酒等問題

整改措施一是定期召開黨組會議，加強責任意識教育，落實好主體責任，確保領導干部“一崗雙責”不落空;二是加強監(jiān)督機制，對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時進行通報，情節(jié)嚴重的將移交紀委監(jiān)察部門嚴肅處理。

責 任 科 室全局各科室

總體責任領導 xx

具體責任領導 xx、xx、xx、xx

(五)一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風，參與老板吃請樂此不疲

整改措施一是進一步健全財務管理的規(guī)章制度，結合本單位財務工作的實際，建立財務管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度，用制度防范和化解財務風險;二是明確審批權限，增強財務開支的透明度，保證財務活動在法律規(guī)定約束范圍內(nèi)規(guī)范進行，確保公款?？顚Ｓ?三是切實加強黨風廉政建設，加強黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設，提高拒腐防變的意識和能力。

責 任 科 室全局各科室

總體責任領導 xx

具體責任領導 xx、xx、xx、xx

(六)濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫(yī)藥費用等問題依然多發(fā)

整改措施在加強財務監(jiān)管制度的同時，加強對領導干部的監(jiān)督，形成用制度管權、管事、管人的有效機制對發(fā)現(xiàn)的黨員領導干部在政治、思想、作風、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

責 任 科 室全局各科室

總體責任領導 xx

具體責任領導 xx、xx、xx、xx

(七)有的干部充當黑惡勢力保護傘

整改措施一是強化業(yè)務工作，從 xx 案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權力充當黑惡勢力保護傘的情況，及時將有關線索報送區(qū)掃黑辦依法調(diào)查處置;二是繼續(xù)開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動，將群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為掃黑除惡的工作優(yōu)勢。

責 任 科 室全局各科室

總體責任領導 xx

具體責任領導 xx、xx、xx、xx

(八)高度重視區(qū)級領導班子成員你和下一級主要負責人存在的廉政風險，精準運用“四種形態(tài)”，嚴防監(jiān)督執(zhí)紀問責寬松軟問題

整改措施一是加強學習，提高理論水平和工作駕馭能力;二是定期召開班子會，加強溝通，增強民主科學決策能力;三是健全財務、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強隊伍建設，開展學習型、服務型、廉潔型機關建設。

責 任 科 室全局各科室

總體責任領導 xx

具體責任領導 xx、xx、xx、xx

(九)上次巡視整改不到位問題

整改措施一是正確認識、端正態(tài)度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺，進一步提高對巡視整改的認識、增強巡視整改的責任意識和擔當精神、明確巡視整改的重點和要求;二是準確把握巡視組反饋問題的重點和導向，認真對照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見，緊密聯(lián)系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥;三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責任，確保分工明確到位、責任落實到位、問題整改到位。

責 任 科 室全局各科室

總體責任領導 xx

具體責任領導 xx、xx、xx、xx

巡察組反饋意見整改方案·2

關于落實區(qū)巡察組反饋意見的整改方案

區(qū)巡察組對中河村進行了巡察。2019 年 8 月 28 日反饋了巡察意見，實事求是的指出了我們存在的問題和不足，為了全面落實巡察反饋意見，扎實做好整改工作，特制定如下方案

一、指導思想

以黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按照區(qū)巡察工作部署要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，堅決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、中央八項規(guī)定直面問題與不足，認真剖析原因，深入查找癥結，增強“四個意識”，著力解決巡察反饋的突出問題，努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我村創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。

二、組織領導

區(qū)巡察組反饋的意見，村兩委高度重視，態(tài)度端正，照單全收，把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓。為確保整改工作取得實效，成立了以局黨組書記、局長周小鈴同志為組長，正科級督查員、副局長徐莉、紀檢組長張靜林、副局長郭雪雷為副組長，辦公室負責人曹建軍、接待科科長李建國、督查科科長黃娟為成員的整改落實工作領導小組。要求區(qū)信訪局全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當前及今后一項重要政治任務來抓，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節(jié)點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

三、方法步驟

全局集中整改工作時間為兩個月(2018 年 7 月 18 日至 9 月 18 日)，分三個階段進行

提高認識、制定方案(7 月 18 日-7 月 30 日)

學習領會巡察反饋意見;制定全局整改工作方案，經(jīng)局黨組會議審定，并報區(qū)委第三巡察組審核同意后印發(fā)實施，召開局機關會議，安排部署整改工作。

落實整改，建章立制(7 月 31 日-8 月 30 日)

一是修改完善局機關相關制度、規(guī)定，協(xié)同解決黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及區(qū)委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實到位。

二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責任領導、責任科室、責任人;整改內(nèi)容、目標、時限要求，確保取得整改實效。

查漏補缺、整改總結(9 月 1 日一 9 月 18 日)

一是局黨組和紀檢組對照整改方案進行整改情況進行自查，形成報告，經(jīng)局黨組會議審定后，召開機關會議，聽取整改意見，查漏補缺。

二是對整改工作進行全面總結，形成工作報告，將整改情況報區(qū)委第三巡察組審查，并在區(qū)信訪局政府門戶網(wǎng)站、微信公眾平臺向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

四、整改內(nèi)容及措施

(一)黨的政治建設方面

1、對黨的政治建設站位不高、認識不足。貫徹落實黨的十八大、十九大精神和上級重大決策部署認識不深，僅限于學習傳達，沒有結合信訪工作實際制定落實措施;對巡察工作重要性認識不足。將 2014 年群眾路線教育實踐活動記錄更改日期作為 2015 年支部會議記錄提交巡察組查閱。

整改措施

①局黨組負責加強學習，結合我區(qū)信訪工作實際制定貫徹黨的十八大、十九大精神和上級重大決策部署落實措施，全力推進信訪工作制度改革，實現(xiàn)“陽光信訪”、“責任信訪”、“法治信訪”、“服務信訪”。

②認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨巡察工作條例》和十六屆區(qū)委巡察工作會議精神，充分認識巡察工作的重要性，端正態(tài)度，牢固樹立“四個意識”，對區(qū)委第三巡察組反饋的意見照單全收，把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓，查糾更改會議記錄人，進行約談，問責。

責任領導徐莉

責任科室辦公室

完成時限 7 月底前

2、推動“陽光信訪、責任信訪、法治信訪”建設不力。抓基層信訪工作責任不實，對出現(xiàn)連續(xù)赴省進京非正常上訪，造成不良影響的，沒有及時提出通報和嚴肅問責，執(zhí)行信訪工作“一票否決”制不嚴。

整改措施

①抓基層信訪工作責任，制定《漢臺區(qū)信訪工作責任制實施細則》，以兩辦文件印發(fā)，夯實卯死各級各部門信訪工作責任。

②對出現(xiàn)連續(xù)赴省進京非正常上訪，造成不良影響的，按照《漢臺區(qū)信訪工作責任制實施細則》有關規(guī)定及時通報和嚴肅問責，嚴格執(zhí)行信訪工作“一票否決”制。

責任領導郭雪雷

責任科室辦公室接待科

完成時限 7 月底前、長期堅持

3、局黨組領導核心作用發(fā)揮不夠。無黨組議事規(guī)則，以黨員會議、機關會議代替黨組會;2015 年、2016 年無黨組專題會議記錄，2017 年黨組會議記錄不規(guī)范;用局行政文頭代替黨組、黨支部發(fā)文。

整改措施

①制定局黨組議事規(guī)則，按期召開黨組會議、黨員會議、機關會議。

②建立各自會議記錄本，規(guī)范記錄黨組專題會議、黨員會議、機關會議。

③印制局黨組、黨支部文頭，規(guī)范行文，糾正用行政文頭代替黨組、黨支部發(fā)文的現(xiàn)象。

責任領導周小鈴

責任科室辦公室

完成時限 7 月 30 日前、長期堅持

(二)黨的思想建設方面

1、領導班子對黨建工作認識不到位。存在重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象，對黨建工作思考謀劃少，沒有創(chuàng)新亮點;“兩學一做”學習教育未見專題討論印證資料，活動不扎實，流于形式，常態(tài)化工作無安排，無部署。

整改措施

①每月召開一次黨組會議，研究黨建工作和黨風廉政工作;

②局黨組加強對局黨支部的黨建業(yè)務培訓，落實“三會一課”制度，堅持中心組學習，“兩學一做”常態(tài)化，制度化。

③局黨組、黨支部堅持黨建工作有計劃、有部署、有檢查、有總結。創(chuàng)新黨建、“主題黨日+活動”，有亮點、有特色。

責任領導徐莉

責任科室黨支部

完成時限 7 月 30 日前、長期堅持。

2、黨員干部理想信念不夠堅定。多數(shù)干部從事信訪工作時間較長，不同程度產(chǎn)生職業(yè)倦怠，工作的精氣神不足，思想上缺乏進取精神，樂于現(xiàn)狀，因循守舊。

整改措施嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，制定科學合理的用人計劃，強化考核評價，增強事業(yè)心和責任感，以主人翁的態(tài)度熱愛本職工作，正確認識崗位、理解崗位、接受崗位。充分運用“三項機制”激勵黨員干部做到擔當、作為、會為、善為，在工作中對標提升，出色完成任務。

責任領導周小鈴

責任科室辦公室接待科查辦科

完成時限 8 月 30 日前、長期堅持

3、談心談話制度落實不到位。黨組成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心不經(jīng)常，對黨員干部思想狀況掌握不細、研判不深，以致思想政治教育的針對性不強，效果欠佳。

整改措施

①落實《談心談話制度》，經(jīng)常開展黨組成員之間，班子成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心，相互溝通，增進團結，推動工作。

②制定有針對性的《學習計劃》，采取集中和自學，討論交流思想，及時掌握黨員干部思

想狀況，細研黨員干部思想政治教育，確保學習效果。

責任領導徐莉

責任科室局黨支部

完成時限 8 月 20 日前

(三)黨的組織建設方面

1、組織機構不健全。2017 年 4 月，局機關支部書記張靜林派駐扶貧村任駐村工作隊隊長，其黨組織關系轉(zhuǎn)到所在村黨支部，機關黨支部書記空缺，導致機關黨建工作力量薄弱，工作開展流于形式。

整改措施

2018 年 3 月 28 日報請區(qū)政府機關黨委批復同意，區(qū)信訪局黨支部于 4 月 20 日下午，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》相關規(guī)定程序，提交支部大會進行差額選舉。換屆選舉新一屆信訪局支部委員，徐莉同志任區(qū)信訪局黨支部書記;郭雪雷同志任信訪局黨支部宣傳委員;黃娟同志任信訪局黨支部組織紀檢委員。支部書記來抓黨支部工作。

責任領導周小鈴

責任科室黨支部

完成時限已整改完成2、黨內(nèi)政治生活不嚴肅。局黨組中心組近三年來無學習計劃，無專項學習記錄;組織生活會質(zhì)量不高，“三會一課”制度落實不規(guī)范;黨員學習積極性不高，支部活動印證資料和相關會議記錄缺失較多。

整改措施

①制定黨組中心組學習計劃，建立各自會議記錄本，每月召開一次黨組會議，規(guī)范記錄黨組專題會議、黨員會議、機關會議。

②加強對基層黨支部的黨建業(yè)務培訓，落實“三會一課”制度、組織開好生活會，認真開展“主題黨日+活動”。

③做好會議記錄和支部活動印證資料的收集整理。

責任領導徐莉

責任科室局黨支部

完成時限 7 月 30 日前、長期堅持

3、干部選拔任用程序不規(guī)范。未嚴格按照干部選拔任用程序選拔任用干部，2014 年 10月，局黨組在任命辦公室負責人上，只是班子成員溝通后口頭上任命，無專題會議研究和發(fā)文。

整改措施

嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》;重新核定人事檔案，完善材料。

責任領導周小鈴

責任科室辦公室

完成時限 8 月 20 日前

4、黨員發(fā)展資料不規(guī)范。2017 年，黨支部新發(fā)展黨員資料中未見票決單，相關黨員大會會議記錄復印件與機關支部會議記錄不能相互印證。

整改措施嚴格按照《黨章》規(guī)定，中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員程序發(fā)展黨員。做好會議記錄，并相互印證。

責任領導徐莉

責任科室黨支部

完成時限已于 5 月 10 日整改到位

(四)黨的作風建設方面

1、弛而不息糾正“四風”還不徹底。突出表現(xiàn)在形式主義依然存在，官僚主義時有發(fā)生。在貫徹落實上級工作安排部署仍存在以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，工作上依葫蘆畫瓢，存在重痕跡，輕實效的現(xiàn)象。召開會議安排部署、檢查考核的多，下基層指導信訪工作的少，對群眾信訪事項滿足于交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦，依賴于基層回復，深入實地開展有針對性的調(diào)查研究少，解決信訪疑難問題的辦法不多，主動化解矛盾的意識不強。

整改措施

①弛而不息糾正“四風”，要通過持續(xù)深入的作風整頓，樹牢“三嚴三實”。全體黨員都要自查自糾，對照軍令狀查找自己履行崗位職責的情況。特別是要對“四風”問題來一次大排查，敢于動真碰硬、觸動靈魂地開展批評和自我批評，深入分析發(fā)生問題的原因，真正紅紅臉、出出汗，清洗思想和行為上的灰塵。針對“四風”問題采取具體措施進行大檢修、大

整改，做到即知即改、立行立改、全面整改，堅決防止小毛病演變成大問題。

②制定《漢臺區(qū)信訪工作責任制實施細則》，加強對基層信訪工作指導、調(diào)研和研判，主動深入基層協(xié)調(diào)化解信訪疑難問題。

責任領導周小鈴郭雪雷

責任科室接待科查辦科

完成時限 8 月底前、長期堅持

2、貫徹落實“中央八項規(guī)定精神”不嚴。2015 年以來仍存在違規(guī)報銷差旅費和個人手機通訊費的現(xiàn)象。

整改措施

①嚴格按照中央八項規(guī)定精神，認真執(zhí)行財務報銷制度，嚴格審查審核財務報銷票據(jù)，規(guī)范執(zhí)行有關規(guī)定，強化財經(jīng)紀律，局紀檢組強化監(jiān)督。

②嚴格執(zhí)行差旅費報銷標準，對違規(guī)報銷差旅費立即退回財務余額賬戶，停止個人通信費報銷。

責任領導周小鈴張靜林

責任科室財務室

完成時限已于 5 月 8 日整改到位

3、干部作風紀律建設相關制度執(zhí)行不嚴格。“三牌”制度落實不到位，部分干部工作期間未佩戴胸牌;干部考核結果運用不充分，在目標獎發(fā)放上實行平均主義，沒有差異化，不能體現(xiàn)激勵作用。

整改措施

①嚴格落實“三牌”制度，干部工作期間必須佩戴胸牌，養(yǎng)成良好習慣。

②嚴格按照《漢臺區(qū)信訪局黨組“三項機制”實施方案》抓好落實，在目標獎發(fā)放上充分運用干部考核結果，出勤率，工作成效實行差異化，體現(xiàn)激勵作用。

責任領導周小鈴、張靜林

責任科室辦公室

完成時限 8 月底前、長期堅持

(五)黨的紀律建設方面

1、“兩個責任”落實不力。黨組對落實黨風廉政建設主體責任重視不夠，對黨風廉政建設工作研究較少、抓黨風廉政建設工作滿足一般性工作部署和要求，具體檢查落實不夠;紀檢組“三轉(zhuǎn)”不到位，紀檢組長張靜林 2017 年 4 月被派駐脫貧攻堅包聯(lián)村擔任駐村工作隊隊長，長期脫離紀檢工作崗位，不能正常履職。

整改措施

①局黨組加強對落實黨風廉政建設主體責任的重視，制定主體責任清單，壓實主體責任。每月研究部署一次黨風廉政建設工作。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，創(chuàng)新監(jiān)督方式，加強對局黨組領導班子及其成員的監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督履行黨風廉政建設主體責任、執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、落實“四個不直接分管”制度和廉潔自律情況。

②局黨組及時研究調(diào)整分工，落實紀檢組“三轉(zhuǎn)”到位，正常履職。

責任領導周小鈴

責任科室紀檢組

完成時限 8 月底、長期堅持

2、管黨治黨寬、松、軟。局黨組對黨員干部監(jiān)督檢查不到位，對派駐脫貧攻堅包聯(lián)村原第一書記張敬軒疏于監(jiān)管，致使其違反工作紀律，2017 年 12 月，區(qū)紀委給予其黨內(nèi)警告處分。

整改措施

①壓實責任。認真學習貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，明確監(jiān)督職責，建立健全責任清單，進一步壓實責任;

②嚴肅責任追究。抓好《問責條例》及實施辦法的貫徹落實;

③注重運用“四種形態(tài)”，對違規(guī)違紀問題，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處，發(fā)揮警示震懾作用。

責任領導周小鈴

責任科室局紀檢組

完成時限 7 月底、長期堅持

3、制度建設不規(guī)范。信息報送、電腦管理等制度仍沿用 2014 年以前制度，內(nèi)容陳舊，未及時修訂完善。在 2014、2015 信訪干部考核獎勵資金發(fā)放上仍執(zhí)行 2006 年相關制度;黨組會議記錄、支部會議記錄、局務會議記錄混雜不分;“三重一大”事項的研究無記錄。

整改措施

①修訂完善《漢臺區(qū)信訪局工作制度》。

②嚴格按照《漢臺區(qū)信訪局黨組“三項機制”實施方案》抓好落實，在目標獎發(fā)放上充分運用干部考核結果，實行差異化，體現(xiàn)激勵作用。

③三重一大”事項由局黨組會議研究決定，建立各自會議記錄本，規(guī)范記錄黨組專題會議、黨員會議、機關會議。

責任領導周小鈴

責任科室紀檢組辦公室

完成時限 8 月底、長期堅持

4、“四種形態(tài)”運用不充分。監(jiān)督執(zhí)紀“寬、松、軟”，局黨組和紀檢組對黨員干部的作風紀律監(jiān)管不嚴，對遲到早退等現(xiàn)象不能及時提醒和糾正，2016 年無“第一種形態(tài)”登記表，2017 年無“第一種形態(tài)”談話記錄，近三年均未運用“第二種形態(tài)”。

整改措施

①壓實責任。認真學習貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，明確監(jiān)督職責，建立健全責任清單，進一步壓實責任;

②嚴肅責任追究。局黨組和紀檢組加強對黨員干部的作風紀律監(jiān)管，抓好《問責條例》及實施辦法的貫徹落實;

③堅持運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。始終堅持懲前毖后，治病救人的方針，堅持問題導向，對全體黨員干部在思想、作風、紀律等方面存在的苗頭性、傾向性的問題，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。在把握運用“四種形態(tài)”等重在第一種形態(tài)上下功夫，抓早抓小，防微杜漸，筑牢防止黨員干部犯錯誤的第一道防線。充分運用“第二種形態(tài)”，認真填寫“第一種形態(tài)”登記表、談話記錄。

責任領導周小鈴張靜林

責任科室紀檢組辦公室

完成時限立行立改長期堅持

5、黨風廉政建設工作重視不足。局黨組在黨風廉政建設方面樂觀有余，壓力不足。黨風

廉政建設主體責任記實手冊內(nèi)容填寫不規(guī)范，過于簡單，有空白現(xiàn)象。

整改措施

①完善制度;局黨組加強對落實黨風廉政建設貫徹落實;加大黨風廉政建設工作檢查考核力度，將黨風廉政建設工作與評優(yōu)評先掛鉤，建立“一考雙評”工作機制、“一述雙報”述廉機制;繼續(xù)落實簽字背書、簽訂責任書、承諾書。

②強化考核;增強考核的針對性和實效性，注重考核結果的運用，強化黨風廉政建設工作落實力、確保班子成員和黨員干部無違紀現(xiàn)象發(fā)生。

責任領導周小鈴張靜林

責任科室紀檢組

完成時限 8 月底、長期堅持

(六)反腐敗斗爭方面

1、廉政風險防控工作開展不實。沒有廉政風險評估和排查臺賬，對派駐北京處理信訪工作人員的監(jiān)督管理不細，對處理解決重大疑難信訪問題補助資金和接訪工作人員經(jīng)費等支出缺乏行之有效的管理辦法。

整改措施

①建立健全廉政風險評估和排查臺賬。

②制定《駐京信訪工作人員監(jiān)督管理制度》和《重大疑難信訪問題補助資金管理辦法》，細化接訪工作人員經(jīng)費等支出管理辦法。

責任領導周小鈴張靜林

責任科室紀檢組財務室

完成時限 8 月底、長期堅持

2、財務管理不規(guī)范。財務審批把關不嚴，部分票據(jù)無報銷單，只有報銷粘貼單;部分財務支出票據(jù)無經(jīng)手人，事由、審核人和審批人簽字。

整改措施

①規(guī)范執(zhí)行財務管理制度，嚴格財務審批報銷票據(jù)，財務支出票據(jù)必須有經(jīng)手人，事由、審核人和審批人簽字后，按照規(guī)定做好審核報銷入賬。

②紀檢組約談財務管理人員，運用第一形態(tài)提醒談話，糾正錯誤，組織人員清查結存賬號，支出票據(jù)，嚴格審核現(xiàn)金支出。

③加強財務人員業(yè)務培訓，全面使用公務卡結算，減少現(xiàn)金支出，確保財政資金規(guī)范使用。

責任領導周小鈴

責任科室財務室

完成時限已整改到位、長期堅持

(七)“三大攻堅戰(zhàn)”和落實區(qū)委重大決策部署方面

1、貫徹落實區(qū)委重大決策部署不力。2016 年脫貧攻堅工作認識不高，重視度不夠，對派駐包聯(lián)村抓扶貧工作人員監(jiān)督檢查不到位，原駐村第一書記大局意識不強，工作責任心差，不能嚴格要求自已，違反駐村工作紀律，在上級脫貧攻堅工作檢查中造成了不良的影響。

整改措施

①認真貫徹落實“三大攻堅戰(zhàn)”和區(qū)委重大決策部署，牢固樹立“四個意識”，不折不扣在脫貧攻堅上下功夫，局黨組以上率下帶領干部擼起袖子加油干，確保幫扶村整村貧困戶退出，任務完成。

②制定區(qū)信訪局駐朱灣村干部管理辦法和區(qū)信訪局結對幫扶管理辦法，以制度管人管事，嚴考核嚴問責，對駐村工作隊、第一書記實行常態(tài)化督導檢查考核。

責任領導周小鈴

責任科室紀檢組駐村工作隊

完成時限已整改到位、長期堅持

2、幫扶干部對脫貧攻堅工作認識不到位。對相關政策學習鉆研不深不細，理解不透，缺乏有效的幫扶措施，局限于“走訪式”、“慰問式”幫扶，貧困戶內(nèi)生動力未被充分激發(fā)，缺乏自身“造血”能力。

整改措施

①局紀檢組長負責全程監(jiān)督，結合信訪局幫扶村工作實際，逐戶逐項分析研究貧困戶致貧原因、幫扶措施、幫扶成效，幫扶政策落實精準，充分激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力和自身“造血”能力。每兩周局黨組召開會議聽取各幫扶干部匯報脫貧攻堅工作進展情況和存在問題，逐項分析研究解決存在的問題，確保幫扶工作取得實效。

②對各幫扶干部進行培訓，達到熟練掌握扶貧政策，宣傳政策，運用政策落實幫扶措施。組織各幫扶干部相互督查，交叉檢查。運用“三項機制”，對幫扶工作成效顯著給以表彰，向組織部門推薦。

責任領導周小鈴

責任科室各幫扶干部和駐村工作隊

完成時限 7 月底完成，長期堅持。

(八)其他方面的問題

1、網(wǎng)上信訪工作有待規(guī)范提高。對基層信訪工作人員的指導培訓不夠，一些鎮(zhèn)辦和部門還存在網(wǎng)上信訪受理、辦理不及時，告知答復不規(guī)范，送達不到位等問題，造成初信初訪問題不能及時化解，導致問題積累和越級上訪，群眾滿意度不高。

整改措施

①加強對基層信訪工作人員業(yè)務指導和培訓。

②加強對鎮(zhèn)辦和部門網(wǎng)上信訪受理、辦理，告知、答復規(guī)范辦理工作的督查督辦，督查工作分解到各科室組織落實，實行季度通報，考核打分，列入目標考核內(nèi)容。確保初信初訪問題及時化解，不斷提高群眾滿意度。

責任領導周小鈴

責任科室查辦科、接待科、辦公室

完成時限 8 月 20 日前、長期堅持

2、全區(qū)信訪責任制落實不嚴。基層單位重點信訪人員頻繁到市赴省進京聚集，穩(wěn)控辦法不多，接勸返不及時，依法處理的意識不強，力度不夠。

整改措施

①加強對重點信訪人員頻繁到市赴省進京聚集的研判，重要節(jié)點，重大活動期間重點交辦穩(wěn)控責任，強化督查，問責問效。

②樹立信訪干部依法處理信訪違法行為意識，配合公安機關打擊違法信訪行為。

責任領導郭雪雷

責任科室接待科查辦科

完成時限 9 月 10 日前、長期堅持

3、全區(qū)信訪工作開拓創(chuàng)新不足。信訪干部隊伍老化現(xiàn)象普遍存在，一般干部特別是一線長期從事信訪業(yè)務工作干部交流少，缺乏應有的活力。

整改措施

局黨組積極向組織、人社部門匯報，建議選拔優(yōu)秀年輕干部，善于做群眾工作，頭腦靈活，熱心為群眾服務的同志交流到信訪部門任職和工作。對長期在信訪部門工作的同志要給予關心愛護，積極向組織推薦提拔和交流到其他部門工作，激發(fā)工作激情，增強活力。

責任領導周小鈴

責任科室辦公室

完成時限 9 月 20 日前、長期堅持

五、具體要求

(一)明確職責，落實責任。局黨組成員要高度重視，認真落實全面從嚴治黨要求，夯實巡察整改主體責任，帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任科室要明確職責、具體明確辦結時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

(二)健全制度，強化督查。修訂完善各項規(guī)章制度，局紀檢組強化監(jiān)督，用制度管人管事，形成常態(tài)化、制度化。責任科室要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，局黨組及時研究部署，提出有針對性的整改措施，及時解決問題。

(三)公布情況，接受監(jiān)督。在區(qū)信訪局政府門戶網(wǎng)站和微信公眾平臺向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個月內(nèi)，向區(qū)委巡察工作領導小組報告整改情況和取得的成效，并向黨內(nèi)和社會“雙公開”接受廣大干部群眾監(jiān)督。

巡察組反饋意見整改方案·3

鎮(zhèn)機關各辦，鎮(zhèn)屬各站所，村黨支部

市委第二巡察組于 2019 年 6 月 20 日至 2019 年 7 月 19 日對我鎮(zhèn)進行了巡察，并于 2019年 10 月 11 日反饋了巡察意見。樂港鎮(zhèn)黨委對市委第二巡察組的反饋意見高度重視，全面認領，照單全收。樂港鎮(zhèn)黨委按照市委的規(guī)定和巡察組要求，統(tǒng)一思想，深化認識，聚焦問題，立行立改，上下聯(lián)動，相互促進的工作思路，狠抓整改落實?，F(xiàn)將制定整改方案如下

一、指導思想

深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以巡察問題整改為契機，加大糾錯整改力度，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。舉一反三，以點帶面，著力解決突出問題，切實加強領導班子和干部隊伍建設，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力實現(xiàn)樂港鎮(zhèn)各項工作再上新臺階。

二、組織領導

成立以鎮(zhèn)黨委書記李希有同志為組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長許金根同志為副組長，其他班子成員為組員的市委巡察反饋意見整改工作領導小組，整改領導小組下設辦公室，由肖有賓同志兼任辦公室主任，負責整改聯(lián)絡工作，相關辦負責人、鎮(zhèn)屬各站所負責人為成員。鎮(zhèn)黨委積極承擔巡察整改主體責任，把整改工作任務按照“一崗雙責、歸口負責”的思路，以“一對一”交辦單形式交辦到責任領導和責任站所，并逐級實行簽字背書制度，形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)有序、責任全覆蓋的整改工作體系。

三、整改內(nèi)容

(一)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距，貫徹落實上級重大決策部署存在短板，意識形態(tài)工作責任制落實不夠到位

1、學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。

整改措施一是深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在黨委會中設置個人發(fā)言討論環(huán)節(jié)。在全鎮(zhèn)各黨組織開展習近平總書記視察江西時的重要講話精神專題學習會;二是加強宣傳引導，制定學習機制。對于學習強國學分進行定期通報，并把學習強國與鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核機制掛鉤，確保全鎮(zhèn)形成愛學習的良好氛圍;三是組織開展相關應知應會知識的競賽、測試，并制定獎懲措施，提升鎮(zhèn)村干部知識面。

整改時限立行立改并長期堅持。

整改單位鎮(zhèn)黨政辦 黨建辦

責任領導肖有賓 吳雪妹 李華

2、貫徹落實上級重大決策部署存在短板。

(1)脫貧攻堅不夠精細

整改措施一是利用動態(tài)調(diào)整，全面摸底，做到“應納盡納”;二是加強幫扶資金的監(jiān)管力度，提高資金使用效率;三是規(guī)范資料管理;四是督促企事業(yè)及時發(fā)放到位，確保貧困戶利益不受侵害。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮(zhèn)扶貧站

責任領導王小豐

(2)掃黑除惡專項斗爭不夠深入

整改措施一是加強領導，提高政治站位，層層壓實工作責任，將掃黑除惡工作列入重要議事日程;二是進一步落實涉黑涉惡線索摸排核查，暢通渠道激發(fā)群眾踴躍舉報涉黑涉惡線索，嚴格執(zhí)行線索承諾簽字背書制度，層層傳導壓力，推動基層地方和行業(yè)部門深入摸排、及時移送線索，特別對河道疏浚、民間借貸、菜霸等方面進行涉黑涉惡線索摸排;三是對鳴山碼頭樂港段等地非法堆放的河沙進行清理;四是持續(xù)開展“雙清零”督導工作，對線索核查中工作不嚴不細不實，敷衍應付甚至弄虛作假問題，移送紀委監(jiān)委處置。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮(zhèn)掃黑辦

責任領導肖有賓 虞淑卿

(3)雙創(chuàng)雙修”效果不佳

整改措施一是嚴明分工，加強督查，每月對全鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境整治至少督查三次;二是建立健全環(huán)境整治長效機制，促進村組戶自覺參與“雙創(chuàng)雙修”活動，自覺維護“雙創(chuàng)雙修”成果。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦

責任領導劉發(fā)桂

(4)“兩違”打擊力度不夠

整改措施一是加大宣傳，濃造嚴厲打擊“兩違”的氛圍;二是進一步明確分工，落實責任，嚴防排查上的疏漏;三是端正態(tài)度，克服人情，對超高超大決不姑息，打擊徹底。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮(zhèn)住建辦

責任領導吳有煌

(5)污染防治失之于軟

整改措施一是加強宣傳的同時嚴查污染源頭，對排發(fā)不達標的責令停產(chǎn)整頓，對手續(xù)不全的限期辦理環(huán)評等手續(xù);二是與禁養(yǎng)限養(yǎng)戶簽訂退養(yǎng)承諾書，鎮(zhèn)綜合站和村委會嚴格監(jiān)控，防止違規(guī)散養(yǎng)現(xiàn)象反生。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境站、農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦

責任領導劉燈平、徐國林

(6)殯葬改革進展緩慢

整改措施一是加強宣傳，爭取得到群眾支持;二是落實責任制;三是細化殯改工作制度;四是集中力量，攻堅克難。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮(zhèn)殯改辦

責任領導虞淑卿

(7)控輟保學不夠有力

整改措施一是成立機構，落實分工;二是加強宣傳增強學校、家庭教育責任;三是督促學校做好心理健康教育、多做家訪和結對幫扶。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮(zhèn)文旅辦 扶貧站

責任領導王小豐 鐘彩云

3、意識形態(tài)工作責任制落實不夠到位

整改措施一是加強意識形態(tài)工作研究部署;二是宣傳貫徹好中央精神，落實好上級相關制度;三是對鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)宗教場所進行全面排查登記，落實每周巡查制度;四是嚴厲打擊非法傳教講教，勸散取締私設聚會點;五是宣傳引導好信徒，規(guī)范信教活動。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮(zhèn)宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)口

責任領導李華

(二)黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅，基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，選人用人不夠扎實

1、黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅

整改措施一是對 2017 年以來的民主生活會材料進行審核，對于存在抄襲以及自我剖析不深刻，辣味不足的現(xiàn)象進行教育并責任整改，同時對于民主生活會的會議記錄進行完善;二是由駐村領導及黨建辦人員對塔瑞村黨支部 2018 年組織生活會進行指導完善。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮(zhèn)黨建辦

責任領導吳雪妹

2、基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié)

整改措施一是向組織部及兄弟單位進行學習交流，尋找更為合適的整頓軟弱渙散的經(jīng)驗方法;二是對于凝聚力不強的村級班子進行適當調(diào)整，同時與村級班子成員談心談話，提升黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力;三是 2018 年的整頓對象下朱村之前由于班子沒有配齊，班子不團結現(xiàn)象，現(xiàn)已配強配齊村兩委班子，通過召開組織黨員干部的座談會，個別談心談話，化解矛盾根源，做通思想工作，對現(xiàn)任的班子人員從新分工，明確工作責任，加強村班子成員之間的溝通與交流，進一步增強班子戰(zhàn)斗力與凝聚力。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮(zhèn)黨建辦

責任領導肖有賓 吳雪妹

3、選人用人不夠扎實

整改措施一是完善用人手續(xù)，經(jīng)黨委研究同意后，并簽訂用工合同;二是對村委會自聘人員加強考察考核，不稱職者予以辭退;三是加強同 3 個合并村的溝通協(xié)調(diào)，爭取早日實現(xiàn)人員、財務完全合并;四是加強對龍會洲村級班子考察，擇優(yōu)選拔年輕干部，配齊配強班子。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮(zhèn)黨建辦 黨政辦

責任領導肖有賓 吳流發(fā)

(三)落實“兩個責任”不夠有力，作風頑疾仍然存在，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠到位，財經(jīng)紀律執(zhí)行不夠嚴格，潛在廉潔風險較大

1、落實“兩個責任“不夠有力

(1)對擔當作為不夠和議事規(guī)則不規(guī)范問題

整改措施一是制定完善《機關干部績效考核機制》;二是制定完善《信訪工作獎懲機制》;三是制定完善《三重一大》議事規(guī)則;四是實行重大事項未位表態(tài);五是進一步加強會議紀錄相關人員培訓，提升業(yè)務水平。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮(zhèn)黨政辦

責任領導李希有 許金根

(2)對脫貧攻堅督查不規(guī)范問題

整改措施一是規(guī)范督查內(nèi)容和方式;二是加大督查力度，提高工作效率。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮(zhèn)紀委 扶貧站

責任領導肖有賓 王小豐

2、作風頑疾仍然存在

(1)對會風漂浮問題

整改措施一是嚴格會議請假和經(jīng)批準的代會制度;二是點到簽到制度，如實注明缺席遲到早退情況;三是會前提醒注意事項，會中現(xiàn)場督查;四是嚴格會議情況通報和會紀會風處罰。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮(zhèn)紀委

責任領導肖有賓

(2)對考勤制度執(zhí)行不嚴問題

整改措施一是健全考勤制度，日常帶班領導上、下班半小時坐班考勤;二是完善請消假制度，杜絕招呼式請假，事后補人情假;三是應主要領導或坐班領導安排，考核辦即時機動查崗，防止串崗、踩點考勤等缺崗情況發(fā)生。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮(zhèn)紀委

責任領導肖有賓

(3)對工作作風不實中的低保清理工作缺失問題

整改措施一是健全自查制度，定期不定期開展自查;二是暢通舉報渠道;三是完美定期不定期復核制度。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮(zhèn)民政辦

責任領導虞淑卿

(4)對工作作風不實中的安全生產(chǎn)監(jiān)管不夠到位問題

整改措施一是加強對全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)煙花爆竹銷售排查登記，嚴厲打擊取締無證經(jīng)營;二是落實常態(tài)化巡查管理制度;三是合理布點，規(guī)范全鎮(zhèn)煙花爆竹店銷售秩序。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮(zhèn)應急辦

責任領導劉燈平

(5)對工作作風不實中的打擊非法生豬屠宰不夠有力問題

整改措施一是加大力度和頻次排查非法生豬屠宰點;二是爭取鎮(zhèn)黨委更加重視，組織力量重點打擊樂波公路邊吳五根生豬屠宰棚，帶動對陶春焱等屠宰生豬鍋灶的拆除。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦

責任領導徐國林

(6)對工作作風不實中的防汛工作不夠嚴實問題

整改措施一是加強工作人員教育管理，牢固樹立監(jiān)管責任意識;二是堅持問題導向，用實事求是的態(tài)度和求真務實的面貌力戒官僚主義作風;三是明確主體責任，建立干部作風整治長效機制。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮(zhèn)水利站

責任領導徐國林

(7)存在官僚主義問題

整改措施一是加強工作人員教育管理，牢固樹立監(jiān)管責任意識;二是堅持問題導向，用實事求是的態(tài)度和求真務實的面貌力戒官僚主義作風;三是明確主體責任，建立干部作風整治長效機制。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦

責任領導陳慶兵

3、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠到位

整改措施一是加強宣傳工作日飲酒禁令，特別針對好酒對象多頻次的提醒;二是通過壓實支部書記的主體責任和紀檢監(jiān)察員的監(jiān)督責任，根植工作日禁酒觀念;三是加強明查暗訪，嚴查違規(guī)飲酒人員，形成震懾。

整改單位鎮(zhèn)紀委

責任領導肖有賓

4、財經(jīng)紀律執(zhí)行不夠嚴格

整改措施一是樹立節(jié)約意識，規(guī)范公務支出，壓縮“三公經(jīng)費”支出;二是規(guī)范使用專項資金，嚴禁將專項資金挪作他用，做到專款專用;三是壓縮辦公費用支出，嚴挖辦公經(jīng)費使用，對廣告辦公用品實行辦公室統(tǒng)一調(diào)度，避免浪費。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮(zhèn)黨政辦

責任領導吳流發(fā)

5、潛在廉潔風險較大

(1)違規(guī)支付工程款問題

整改措施一是加強對財務人員的管理教育，嚴把發(fā)票審批關，支付關;二是嚴格財經(jīng)手續(xù)，杜絕此此類問題再次發(fā)生。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮(zhèn)黨政辦

責任領導吳流發(fā)

(2)招投標弄虛作假問題

整改措施一是提高政治站位，加強組織領導;二是堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，依法依規(guī)依序進行招投標;三是增強理論學習和業(yè)務培訓，建立健全各項招投標制度，嚴禁先開工后招標。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮(zhèn)公共資源交易所

責任領導梁根崽

(四)巡察整改落實不夠到位

1、扶貧領域?qū)ｍ椦膊煺姆矫?/span>

整改措施一是加強排查，做到“應納盡納”;二是加強業(yè)務培訓，真正成為騰空攻堅的明白人;三是對履職不力的第一書記，進行約談和適當調(diào)整。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮(zhèn)扶貧辦 黨建辦

責任領導王小豐 吳雪妹

2、工程項目建設管理工作“機動式”巡察整改方面

(1)仍然存在工程項目違規(guī)招投標、手續(xù)不夠齊全等問題。

整改措施一是加強理論學習，提升業(yè)務水平;二是嚴格審查招投標資質(zhì)，完善資料;三是依法依規(guī)有序進行招投標，做好招投標各項工作。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮(zhèn)公共資源交易所

責任領導梁根崽

(2)“以黨政聯(lián)席會代替黨委會研究決定工程建設項目安排”問題仍然發(fā)生。

整改措施嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，對工程 項目類事項須報經(jīng)黨委會研究通過。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮(zhèn)黨政辦

責任領導吳流發(fā)

四、保障措施

(一)明確職責，落實責任。各班子成員要帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任站所要明確職責、具體明確辦結時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

(二)健全制度，強化督查。各責任站所要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施，定期向巡察組匯報整改情況。對解決問題的進度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決。

(三)公布情況，接受監(jiān)督。在鎮(zhèn)政府微信公眾號向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

第四篇：巡察組巡察反饋意見整改方案

巡察組巡察反饋意見整改方案

根據(jù)????【?】?號《????黨委貫徹落實省委第六巡視組第三巡查組巡查反饋意見整改方案》的通知要求，為貫徹落實巡視巡察組整改要求，認真做好反饋意見整改落實工作,根據(jù)巡視巡察組《關于對????黨委巡察情況的反饋意見》整改要求，結合公園實際，特制定整改方案。

一、指導思想

以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真落實巡視巡察整改要求，提高政治站位，強化政治擔當，堅持即知即改、立行立改、邊整邊改、認真整改，從嚴從細從實抓好整改落實工作。通過整改，確保巡視巡察整改任務圓滿完成，確保????黨的領導和黨的建設得到加強，確保全面從嚴治黨落到實處，不斷提升黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)，全面推進????各項工作再上新臺階。

二、整改原則

(一)提高認識，高度重視。堅持把整改工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務，以高度的政治責任和強烈的政治擔當，深化思想認識，聚焦反饋問題，逐條歸納、逐項盤點，確保組織到位、措施到位、整改到位。

(二)依紀依規(guī)，動真碰硬。堅持立足當前、著眼長遠，始終堅持問題導向，抓住共性問題，突出個性問題，深挖根源問題，有什么問題就整改什么問題，什么問題突出就重點整治什么問題，以最堅決的政治態(tài)度抓好整改落實。

(三)上下聯(lián)動，全面整改。在黨總支的領導下，制定整改方案、建立整改臺賬，有序組織整改。????各支部要對照省委巡視巡察反饋的問題認真開展自查，找準存在的問題，按照要求及時整改。堅持層層聯(lián)動、同步進行，確保做到“條條有整改，件件有著落”。

(四)統(tǒng)籌兼顧，促進工作。把巡視巡察反饋意見整改納入組織工作全局之中，與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結合起來，做好黨建重點任務，與全面提升組織工作科學化水平結合起來，做到有機銜接，相互促進，與推進黨內(nèi)政治文化建設和抓黨建促工作結合起來，著力在“長”“常”上下功夫，鞏固擴大整改落實成果，以整改落實推動各項工作再上新臺階。

三、組織領導

為了加強對整改工作的領導，明確整改責任，確保整改取得實效，成立大峪公園落實巡視巡察反饋意見整改工作領導小組。

組 長：????

副組長：???? ????

成 員：???? ???? ???? ????

領導小組職責：組織????黨建提升全面工作，定期召開領導小組會議，聽取黨建提升工作推進情況，部署相關工作發(fā)展形勢，決定????黨建工作重要事項。領導小組下設在黨群工作部，????負責日常工作事務。

四、整改步驟

整改時限為兩個月，即2018年4月10日至6月9日，分三個階段完成。

(一)制定方案、宣傳發(fā)動階段(2018年4月10日至19日)：制定整改方案，成立巡視巡察反饋意見整改落實領導小組，研究整改措施，召開專題會議安排部署，層層實施宣傳發(fā)動。

(二)落實任務、全面整改階段(2018年4月20日至5月31日)：對照問題抓好自查，落實整改措施，建立完善各項規(guī)章制度，確保整改取得實效。

(三)檢查驗收、報告情況階段(2018年6月1日至6月9日)：對公園自查整改落實情況進行全面檢查驗收，并進行全面總結，向省委巡視巡察組和????黨委報告巡視巡察問題整改落實情況，接受局黨委驗收。

五、整改任務及主要措施

(一)黨的領導弱化方面的問題

1、針對“政治理論學習質(zhì)量不高”的問題。

整改措施：嚴格按照????黨總支制定學習計劃，實行學習筆記簽閱制度。對敷衍了事、弄虛作假、未完成學習任務的黨員及支部書記進行通報批評教育，責令限期整改，通過集中學習與個人自學相結合方式，黨組織要監(jiān)督引導黨員干部深入學習黨章憲法和總書記系列講話以及業(yè)務知識，堅持以黨章黨規(guī)規(guī)范基層黨組織和廣大黨員的行為，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人：????

整改時限:2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月內(nèi)建立長效機制。

2、針對“基層黨組織弱化方面存在”的問題

整改措施：嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，制定了大峪公園黨總支《發(fā)展黨員計劃》。著力抓好“組織覆蓋、黨建工作覆蓋和凝聚力覆蓋”，不留黨建死角和盲區(qū)，做好黨員與骨干“雙培”模式，做好管護站一線培養(yǎng)，逐步把管護站一線工作骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成管護站骨干方針。公園向管護站選派2名懂業(yè)務、能力強領導干部抓基層黨建工作。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部、行政辦公室

責 任 人：???? ????

整改時限：即知即改，2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月底前建立長效機制。

3、針對“民主集中制制度執(zhí)行不嚴”的問題

整改措施：組織職工學習貫徹《中共中央政治局關于加強和維護中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》精神，教育引導各支部廣大黨員干部樹立牢固“四個意識” 和“四個自信”，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守黨的政治規(guī)矩和政治紀律，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面準確把握上級各項決策部署，增強貫徹落實政治自覺、思想自覺和行動自覺。????黨總支對各支部貫徹落實上級決策部署情況，每月開展1次督查工作，制定《????黨總支2018年支部黨建工作督查表》，確保政令暢通、有令必行、有禁必止。認真貫徹落實民主集中制原則，在“三重一大”事項必須提交黨總支會議集體研究討論決定，杜絕以行政會議代替黨總支會議做集體決策。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部 行辦

責 任 人：???? ????

整改時限:2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月內(nèi)建立長效機制。

4、針對“解決重大決策部署不到位”的問題

整改措施：嚴格遵守政治紀律政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化責任擔當，自覺服從大局，服從黨性和黨紀，服從黨的決議和組織要求，切實增強政治責任感和歷史使命感。在解決重大決策部署的問題上要嚴格按“三重一大”事項必須提交黨總支會議集體研究討論決定，杜絕以行政會議代替黨總支會議做集體決策。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人：???? ????

整改時限: 即知即改 長期堅持

5、針對“解決選人用人機制不活”的問題

整改措施：在選人用人機制問題上要嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和管理局《干部選拔任用實施辦法》，全面規(guī)范干部選拔任用程序。嚴格執(zhí)行選拔人才任用的制度，通過完善“三重一大”紀實臺賬，準確記錄干部選拔任用全過程，做到干部任用不留痕。強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，充分發(fā)揮職工對干部選拔的監(jiān)督作用，認真核查和處理職工來訪和舉報反映的問題，形成職工對干部選拔任用監(jiān)督的有序參與機制。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人： ???? ????

整改時限: 2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月內(nèi)建立長效機制。

(二)黨的建設缺失方面的問題

6、針對“黨內(nèi)組織生活不規(guī)范”方面的問題

整改措施;強化制度建設，修訂完善黨組織生活會相關制度，并嚴格遵守執(zhí)行。堅持以上率下，黨員干部帶頭參加黨組織生活，黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，以支部為單位實行黨員領導干部參加組織生活考勤制度。認真開展組織生活會、民主評議黨員等活動及“三會一課”制度。堅持黨員領導干部國雙重組織生活制度，由????總支書記負責，對公園領導班子成員參加支部生活會情況開展經(jīng)常性督促，嚴格落實組織生活考勤制度，確保組織生活的經(jīng)常性，全面抓好????黨建工作。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人： ???? ????

整改時限: 2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月內(nèi)建立長效機制。

7、針對“解決法制觀念淡薄”的問題

整改措施： 進一步提高依法管理的思想認識，增強運用法治思維和法治方式來推動????改革發(fā)展的能力，規(guī)范管理行為，提升管理質(zhì)量。加大法制宣傳力度嚴格執(zhí)行職工“七五”普法教育工作任務，提高職工法律意識，強化監(jiān)督檢查，持續(xù)開展工作紀律檢查，普法過程中對職工出勤率、在崗率、專注率等“三率”實行全程監(jiān)督，關鍵節(jié)點、重點崗位、重點人員劃分風險等級、按等級對重點崗位、重點人員逐項排查風險，推動整改，建章立制、做到排查一個風險點銷號一個風險點部門責任落實，建立長效機制、跟蹤問效。逐步修訂完善本單位各項規(guī)章制度，增強制度的規(guī)范性和可操作性，確保制度的有序執(zhí)行。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人： ???? ????

整改時限: 2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月內(nèi)建立長效機制。

8、針對“黨建與業(yè)務不緊密”的問題

整改措施：一是把《準則》和《條例》的要求貫穿到黨員日?；顒又?，從嚴細化和落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、思想?yún)R報、黨員民主評議和領導干部民主生活會等制度，從嚴管理黨員、嚴格組織生活，從而促進黨員作用的發(fā)揮。

二是開展主題教育在基層黨組織落地生根，重點抓好專題黨課、專題研討、談心談話、整改落實等關鍵動作，堅持領導干部帶頭、以上率下。嚴格按照“三會一課”制度、工作制度、學習制度、組織生活會、黨員民主評議等工作等工作流程，程序步驟、會后落實等基本規(guī)范，建立健全活動臺賬，推進????各項活動規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

三是開展以“黨建知識競賽”為主題的活動，進一步激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)精神，提升領導干部理論水平、黨性修養(yǎng)和履行職責能力，將黨建工作與業(yè)務工作一起研究部署、一起組織實施、一起考核總結，形成黨建工作與業(yè)務工作目標同向、工作同步、責任同擔的工作格局是抓好基層黨組織書記隊伍建設，提升黨組織書記能抓黨建、會抓黨建的能力，進一步促進黨建與業(yè)務工作的深度融合。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人： ???? ????

整改時限: 2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月內(nèi)建立長效機制。

9、針對“履行主體責任不到位”問題。

整改措施：一是????黨總支成員成立了????黨風廉政建設領導小組，加強了對黨風廉政建設的組織領導。制定黨風廉政建設工作意見的工作機制。二是根據(jù)????【2018】4號《中共????紀律檢查委員關于開展2018黨風廉政建設主體責任約談工作的通知》要求，明確????了領導班子、主要負責同志、????班子成員的責任以及紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、執(zhí)紀、問責三項職責和黨支部在黨風廉政建設上的責任;明確了????進一步加強黨風廉政建設的重要措施;明確了黨風廉政建設的責任考核和責任追究，進一步完善了????黨風廉政建設責任體系。三是嚴肅黨風廉政相關制度落實，規(guī)范工作程序，推動黨風廉政建設責任落到實處。四是嚴格考核問責。層層簽定黨風廉政責任書，把黨風廉政建設責任制納入績效考核、干部選任、黨員民主評議的重要依據(jù)，出現(xiàn)問題“一案雙查”。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人： ???? ????

整改時限: 2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月內(nèi)建立長效機制。

10、針對“班子成員履行‘一崗雙責’較差”問題。

一是強化責任意識。????主要負責人嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督第一責任人的職責，加強對公園黨風廉政建設的領導，切實把紀律挺在前面，抓好督促檢查。二是強化責任落實。????班子成員以上率下，嚴格落實“一崗雙責”，加強對分管部門的黨風廉政建設的領導。建立了????成員每年專題研究、督促、檢查分管部門的黨風廉政建設的工作機制。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人： ????

整改時限: 2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月內(nèi)建立長效機制。

11、針對“落實監(jiān)督責任差距大”問題。

一是梳理風險點，對????各項工作的黨風廉政建設風險點和重點防范環(huán)節(jié)認真進行了梳理，建立了????風險防控清單。二是針對梳理出的風險點，制定了《洮河林業(yè)局廉政風險防控實施意見》，明確推進廉政風險防控的具體方法、步驟和時間安排。三是加強監(jiān)督檢查，以把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”為重點，建立了談心談話制度，嚴肅制度落實。四是加強黨風廉政建設教育，強化風險防范意識，在黨員干部理論學習中注重安排黨紀黨規(guī)、黨風廉政建設和警示教育的相關內(nèi)容。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人： ???? ????

整改時限: 2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月內(nèi)建立長效機制。

五、整改要求

1.加強領導。由????黨總支委員會研究部署整改工作，定期聽取整改情況匯報。

2.明確責任。按照省委第六巡視組第三巡察組提出的整改要求，結合????實際，從方各方面歸納了11條問題，每一個問題整改由總支書記或班子成員牽頭負責，其他班子成員配合，各相關責任部門主要負責人為落實整改任務的直接責任人，所有擔負整改任務的部門，要制定具有可操作性的整改措施。

3.加強信息溝通，及時反饋整改工作情況。各整改項目牽頭部門必須明確一名領導具體抓工作落實，及時向黨群工作部書面報送工作進展情況，遇有政策性的問題或困難，要及時向責任領導請示和匯報。

4.加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。整改責任分解到相關部門，按照誰主管誰負責、一級抓一級、層層抓落實的原則，明確整改期限，確保工作取得實效，確保職工群眾滿意。負責牽頭整改工作項目的部門，要在局包片領導主持下，召集相關協(xié)助整改單位主要負責人，進一步分解工作任務。????“一把手”對整改工作必須親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。

5.加強制度建設，建立長效機制。鞏固擴大整改成果，建立健全各類規(guī)章制度，形成互相銜接、相互配套的工作機制，真正使整改過程成為全面加強黨的建設，落實全面從嚴治黨，增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，強化黨總支領導能力，提高????班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，推動提升各級干部抓落實和作風轉(zhuǎn)變的過程。堅決整改黨的紀律和????的制度在一些????各部門執(zhí)行不嚴，甚至流于形式，形同虛設的問題。堅決貫徹落實好習總書記關于“把權力關進制度的籠子里”的明確要求，不斷提高管黨治黨的制度化水平，把規(guī)章制度的權威性、嚴肅性樹起來，營造人人遵規(guī)守紀、處處風清氣正的良好氛圍。

第五篇：第三巡察組巡察情況反饋意見整改方案

第三巡察組巡察情況反饋意見整改方案

按照市委巡察工作領導小組的統(tǒng)一安排部署，2018年X月X日至X月X日，市委第三巡察組對XX局及其下屬單位進行了巡察，2018年X月X日將巡察意見向XX局及其下屬單位進行了反饋。巡察組實事求是、客觀公正地指出了XX局及其下屬單位在落實全面從嚴治黨主體責任、遵守黨的紀律等方面存在的問題和不足，有針對性地提出了改進意見和建議。對我局進一步理清工作思路、明確工作重點、全面改進和做好今后各項工作具有十分重要的指導意義。局領導班子高度重視，對照巡察組反饋問題和意見建議，在深入分析原因、查找癥結的基礎上，結合單位實際，現(xiàn)制定整改方案如下：

一、總體要求

認真學習領會十九大精神和十九屆中紀委二次全會、十三屆省紀委二次全會、四屆市紀委三次全會精神。學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》規(guī)定。以巡察問題整改為契機，加大糾錯整改力度，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。舉一反三，以點帶面，著力解決突出問題。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。嚴格落實中央八項規(guī)定要求，進一步完善落實制度，從嚴要求，從嚴監(jiān)督，強化警示教育效果，推動作風建設常態(tài)化、制度化。嚴格黨員干部教育管理，增強藥品稽查執(zhí)法能力，提升藥品稽查行政執(zhí)法水平。

二、整改步驟

集中整改時間為2018年X月XX日至X月XX日，分三個階段進行。

（一）研究部署階段。（2018年X月X日至X月XX日）學習領會市委巡察工作領導小組關于巡察工作的指示精神，學習市委第三巡察組組長XXX同志的有關講話，學習市委第三巡察組的反饋意見。召開會議，研究部署落實巡察反饋意見，成立局整改落實工作領導小組及辦公室，制定整改方案和整改措施，形成問題清單、任務清單、責任清單，對能立即整改的問題立即整改。

（二）全面整改階段。（2018年X月XX日至X月XX日）召開整改動員會議，安排部署整改工作，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，把巡察反饋問題弄清楚，搞透徹，認真細致全面地落實整改措施，建立健全各項規(guī)章制度，做到“解決一個問題、杜塞一個漏洞、建立一套機制”,確保取得整改實效。在全面整改階段，各科室每周要向整改落實領導小組辦公室報告整改進度。

（三）鞏固提升階段。（2018年X月XX日至X月XX日）對照整改方案，對整改工作進行“回頭看”，著力發(fā)現(xiàn)整改過程中存在的問題，迅速完善到位，并對整改工作完成情況進行全面梳理總結，形成整改報告，上報XX局黨組。

3班子做起，帶頭參加“三會一課”，帶頭談體會、講黨課、作報告，帶頭以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會、民主評議，發(fā)揮帶學促學作用。二是全面推進組織建設標準化、制度建設規(guī)范化、黨內(nèi)生活正?；?、黨員管理經(jīng)?；?、政治生態(tài)健康化、黨建工作實效化、黨建責任一體化。三是進一步規(guī)范黨組織政治理論學習，嚴格落實“三會一課”等制度，以制度保學，以制度促學，加強理論武裝和思想政治建設。四是完善民主生活會制度。加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，積極開展組織生活會、民主評議黨員等活動，讓黨內(nèi)政治生活成為錘煉黨性的“大熔爐”。

完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。

（四）執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面

關于以文件推動工作，深入基層一線較少，工作作風不夠過硬，對工作精密謀劃不夠，干事創(chuàng)業(yè)勇氣不足，以各種名目發(fā)放通勤費的問題。

責任領導：XXX 責任部門：XX科、XX科、XX科

整改措施：一是健全發(fā)文審核、審批制度。嚴格控制發(fā)文數(shù)量，凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件。能以電話、傳真、微信等載體解決問題的，不印發(fā)文件。二是加強理想信念、宗旨意識教育。激發(fā)全局黨員干部積極進取精神和干事創(chuàng)業(yè)熱情，增強內(nèi)生動力，培養(yǎng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識，堅決

克服多一事不如少一事、工作推著干的錯誤心理。三是嚴格財經(jīng)紀律，完善內(nèi)部財務管理制度。加強領導干部對財經(jīng)相關政策及法律法規(guī)的學習，自覺按照財政、財務管理工作的規(guī)章和制度辦事。

完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。

（五）“三促三糾”專項行動開展方面

關于“三促三糾”專項行動開展不夠扎實，對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所管轄范圍過期藥品處臵辦法不實不細，缺乏快速反應機制的問題。

責任領導：XXX 責任部門：XX科、XX科、XX科

整改措施：一是按照“三促三糾”專項行動內(nèi)容要求，積極開展自查。組織全體干部職工核查工作進度，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不正之風，找原因、議危害、制對策。讓“四個意識”得到強化，工作能力得到提高，機關作風得到轉(zhuǎn)變，隊伍建設得到加強。二是積極開展藥品稽查行政執(zhí)法業(yè)務指導。定期不定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)食藥所藥品行政執(zhí)法情況進行檢查指導，及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們在日常工作中存在的問題，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)所執(zhí)法人員依法依規(guī)，辦理行政處罰案件。

完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。

（六）廉潔從政方面

關于警示教育、廉政文化教育抓的少，約談提醒制度不夠健全完善等問題。

責任領導：XXX 責任部門：XX科、XX科、XX科

整改措施：一是建立健全廉政風險教育、約談提醒制度。堅持教育先行，組織廣大黨員干部學習法規(guī)法紀，增強敬畏意識。深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省市若干規(guī)定精神，常態(tài)化推進作風建設，對于干部職工出現(xiàn)的苗頭性問題，早發(fā)現(xiàn)，早提醒。二是積極參與開展政風行風評議等活動，落實好公職人員“為官不為、懶政怠政”行為問責辦法，加大“機關病”治理，督促引導黨員干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。

完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。

四、保障措施

（一）強化組織領導。成立巡察整改工作領導小組，由局長XXX任組長，副局長XX任副組長，XXX、XXX為領導小組成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在XXX科，負責日常工作。

（二）狠抓責任落實。領導班子成員要切實擔負起整改主體責任，按照職責抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作。各科室要按照方案要求的整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，結

合整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施，定期向辦公室匯報整改情況。

（三）完善制度機制。要把反饋的問題作為一面鏡子，以巡察整改工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相結合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。

認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡察發(fā)現(xiàn)的問題整改擺上重要位臵，與全市正在開展的“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動緊密結合起來。以嚴的要求、實的作風、真的擔當，堅決抓好巡察發(fā)現(xiàn)問題整改落實，為全面抓好XX工作奠定基礎。