第一篇：黨課講稿：怎么才能履行好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)

根據(jù)公司黨委成員基層聯(lián)系點(diǎn)的工作要求，我給大家講一節(jié)黨課。xx作為我的基層聯(lián)系點(diǎn)，我也作了一些分析和思考，我想大家都是領(lǐng)導(dǎo)干部、是黨口的干部，面對全面從嚴(yán)治黨的新形勢、面對高質(zhì)量發(fā)展、綠色礦山、智能化礦山的新任務(wù)，怎么才能履行好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，真正給礦山企業(yè)帶來發(fā)展?我從三個方面和大家作個交流。

一、發(fā)揮政治優(yōu)勢，加強(qiáng)國有企業(yè)黨的政治建設(shè)

1.黨的政治建設(shè)堅(jiān)定政治信仰，夯實(shí)思想根基。習(xí)總書記指出“一個政黨有了遠(yuǎn)大理想和崇高追求，就會堅(jiān)強(qiáng)有力，無堅(jiān)不摧，無往不勝，就能經(jīng)受一次次挫折而又一次次奮起；

一名干部有了堅(jiān)定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅(jiān)持正確政治方向，做到‘風(fēng)雨不動安如山’。每個人都是普通人，都想趨利避害，想追求美好生活，但美好生活是靠努力奮斗，還是靠吃拿卡要貪污受賄。沒有信仰，人會容易迷失自己，找不到方向，信仰不是空虛飄渺的，它的力量就是讓我們面對困難的時候能夠咬牙挺過去，面對誘惑的時候能夠保持警惕抵擋得住，有定力、有動力。

2.黨的政治建設(shè)強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。總書記強(qiáng)調(diào)：“要自覺講政治，對國之大者要心中有數(shù)”。心中有數(shù)，首先是心中有黨，是做到“兩個維護(hù)”。講政治不能空喊口號，要落實(shí)到堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的具體行動上、體現(xiàn)到實(shí)際效果上。有的同志覺得太高大上，沒法做，簡單說“兩個維護(hù)”就是黨中央讓做的，做到了沒有?不讓做的，做了沒有?看看黨中央的要求和禁令，時刻提醒自己、檢視自己的行為，履職盡責(zé)，用實(shí)際行動做到“兩個維護(hù)”。

3.黨的政治建設(shè)凈化政治生態(tài)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。總書記說“勇于自我革命，從嚴(yán)管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格。必須以黨章為根本遵循，把黨的政治建設(shè)擺在首位”。xx不是沒吃過黨建缺失的虧，那些年的政治生態(tài)給企業(yè)發(fā)展造成了多大的影響。還是要堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)作為頭等大事來抓，在政治建設(shè)中增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、拒腐定力，抵制地方固有的庸俗腐朽的政治文化，給企業(yè)的健康快速發(fā)展提供個好的環(huán)境。

二、提高政治能力，把握正確政治方向

1.提升政治本領(lǐng)。10月10日，習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話提到“領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力，辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。”我知道大家的工作能力、專業(yè)能力都很強(qiáng)，但是政治能力還要提高，作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要為黨的事業(yè)擔(dān)當(dāng)作為，如果不從政治上分析問題、解決問題，必定會偏離正確的政治方向。

2.提升管黨治黨意識能力。總書記說“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是全面從嚴(yán)治黨的一部分，黨的建設(shè)必須全面從嚴(yán)，各級黨組織及其負(fù)責(zé)人都是責(zé)任主體?！薄吨袊伯a(chǎn)黨問責(zé)條例》中第七條第8點(diǎn)“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位”，是要給予黨組織和黨員問責(zé)的，更別說紀(jì)律處分了。我們還是沉下心，把責(zé)任擔(dān)起來，把管黨治黨工作研究部署起來，抓好落實(shí)。

三、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，履行從嚴(yán)治黨政治責(zé)任

1.黨委主體責(zé)任。早在2013年，總書記就指出“黨要管黨，首先是黨委要管、黨委書記要管。黨委書記要在其位、謀其政，履行好第一責(zé)任人職責(zé)”。2014年又說“各級黨委要落實(shí)好主體責(zé)任，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是嚴(yán)重失職。”主體責(zé)任不是年初在責(zé)任書簽個字、理論中心組學(xué)一下就算履行了，功夫都在平時的日積月累，安排工作、督促指導(dǎo)、在管生產(chǎn)的同時把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作也布置下去，讓每名同志都繃緊弦，自然而然就沒人敢動歪腦筋了。

2.紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。xx的發(fā)展對于xx可以說至關(guān)重要，一切從嚴(yán)、維護(hù)好的發(fā)展環(huán)境必須做到這里地處偏遠(yuǎn)，環(huán)境復(fù)雜、基層員工素質(zhì)相對較低，紀(jì)檢工作挑戰(zhàn)很大。機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備整齊后，紀(jì)委要團(tuán)結(jié)一心、苦練內(nèi)功，扎扎實(shí)實(shí)地做好每項(xiàng)工作，發(fā)揮好監(jiān)督作用。黨委要多給予紀(jì)委支持，紀(jì)委也要多匯報(bào)工作、溝通情況，才能齊心協(xié)力把企業(yè)搞好。

目前，可以說xx的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)還是非常強(qiáng)的，雖然來自不同的地方，但是大家都是想認(rèn)真干事、想解決問題的人，都在為黨、為企業(yè)工作，相信能夠貫徹民主集中，形成工作合力。xx在黨建方面結(jié)合實(shí)際情況開展了很多有特色的工作、紀(jì)檢工作也有突破和創(chuàng)新，都值得肯定。大家在積極推進(jìn)智能化礦山工作的同時，也在集中解決歷史遺留問題，謀劃未來發(fā)展，在人員儲備、商業(yè)模式、資金保障等方面下了很多功夫，在往更好更高的方向發(fā)展，前景可期。

但是我們也要看到發(fā)展中存在的問題，今年紀(jì)委會同黨群工作部、黨委組織部一同開展了黨建工作責(zé)任制考察、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員綜合考察，從考察結(jié)果來看，還有需要改善和提高的地方：

（一）全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任意識不夠強(qiáng)

全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)，每名領(lǐng)導(dǎo)干部都要負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任。現(xiàn)在個別同志還不知道全面從嚴(yán)治黨自己負(fù)什么責(zé)任，對管黨治黨工作了解也不夠深。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任必須要擔(dān)起來、傳下去。在日常工作中，班子成員之間要互相督促廉潔履職、對分管部門的負(fù)責(zé)人和重要崗位人員更要時常提醒，發(fā)現(xiàn)問題要提醒，沒發(fā)現(xiàn)問題也要監(jiān)督、督促，沒什么抹不開面子，紅臉出汗才是嚴(yán)管厚愛。

（二）制度意識、規(guī)矩意識有所缺乏

公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部中仍有不按制度、流程辦事的情況，制度不完善，潛規(guī)則就會盛行，制度不執(zhí)行，比沒制度危害更大?？倳浾f“制度一經(jīng)形成，就要嚴(yán)格遵守，堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外”，xx要加強(qiáng)案例警示教育，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的信號，告訴所有人，別肆意妄為、胡作非為，強(qiáng)化大家的制度意識、敬畏意識。

（三）黨內(nèi)政治生活執(zhí)行不夠嚴(yán)格規(guī)范

《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》大家以前可能學(xué)得不多，之所以拿出來檢查，是因?yàn)椤稖?zhǔn)則》就新形勢下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活作出了全面部署，其內(nèi)容是當(dāng)前和今后一個時期必須遵循的。但個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員連其中的組織生活制度、“三會一課”的具體內(nèi)容都不了解，在執(zhí)行過程中更是不到位、不規(guī)范?！稖?zhǔn)則》中的12項(xiàng)建議大家反復(fù)深入學(xué)習(xí)，搞清楚黨內(nèi)政治生活應(yīng)該如何嚴(yán)肅認(rèn)真開展。

2020年只剩下兩個多月的時間了，疫情形勢局面也越來越復(fù)雜，結(jié)合上述情況，我再講幾方面意見：

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化政治建設(shè)、增強(qiáng)政治能力

“政治理論學(xué)習(xí)不夠”“學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際不夠”是提出來“不費(fèi)勁”、改不改無所謂的缺點(diǎn)問題，年復(fù)一年老調(diào)重彈。但是內(nèi)心是不是真覺得要學(xué)要用呢?長期不學(xué)習(xí)，黨中央大政方針決策部署不知道，自己的知識儲備沒更新，就把握不準(zhǔn)方向大局，也無法開展工作。學(xué)習(xí)是統(tǒng)一思想、掌握政策的方式，要舍得花精力學(xué)習(xí)理論，多思多想，不斷提高政治能力，做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

（二）嚴(yán)格落實(shí)兩個責(zé)任、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

大家要經(jīng)常把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書拿出來翻翻，上面的要求是否落實(shí)了，沒做到的地方自己要加強(qiáng)，管好自己的部門和同志，尤其是重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，簽字之前多問問多看看，從嚴(yán)管理。紀(jì)委書記要強(qiáng)化對黨委及班子成員落實(shí)責(zé)任情況的督促提醒，做好同級監(jiān)督，要加大對公司政治生活情況的監(jiān)督檢查，尤其是“三重一大”等體現(xiàn)民主集中制原則落實(shí)情況的檢查，切實(shí)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。

（三）強(qiáng)化制度執(zhí)行、夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提升管理水平

今年xx的招標(biāo)采購等制度修訂得非常及時，下一步還是要強(qiáng)化制度執(zhí)行，制度制定的部門首先要加強(qiáng)對制度執(zhí)行的監(jiān)督，尤其是最容易出問題的招標(biāo)采購環(huán)節(jié)，必須保證符合規(guī)定程序，堅(jiān)決杜絕做選擇、搞變通、打折扣的現(xiàn)象。再發(fā)現(xiàn)不按制度辦事的情況，紀(jì)委一定嚴(yán)肅查處，追責(zé)問責(zé)，一律通報(bào)曝光。

（四）提高創(chuàng)新能力，不斷開拓創(chuàng)新、推動公司發(fā)展

智能化礦山的建設(shè)這個宏偉目標(biāo)還是要通過提高創(chuàng)新能力、提高解決實(shí)際問題的能力來實(shí)現(xiàn)。大家在謀劃工作時要做全局考慮、科學(xué)決策，結(jié)合xx實(shí)際情況，勇于突破現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營模式，創(chuàng)造性地開展工作。在提高生產(chǎn)技術(shù)的同時，也要做好安全管理、人員管理等各方面的配套制度建設(shè)和相關(guān)工作規(guī)劃。繼續(xù)貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，把創(chuàng)新擺在第一位，引領(lǐng)xx的高質(zhì)量發(fā)展。

今年是艱難的一年，但艱難中也能看到希望，xx前三季度的xx，這是班子成員和全體干部職工共同努力的結(jié)果，希望在后面兩個多月的時間里，進(jìn)一步發(fā)揮黨的政治建設(shè)的引領(lǐng)作用，提高政治站位、增強(qiáng)政治能力，提高解決實(shí)際問題的能力，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、腳踏實(shí)地苦干，抓好各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)年初的各項(xiàng)目標(biāo)。謝謝大家！

第二篇：履行好黨委書記職責(zé)

履行好黨委書記職責(zé)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

在銀川市黨校培訓(xùn)班上學(xué)習(xí)體會

靈武市郝家橋鎮(zhèn)杜正華

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記既是鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展思路的謀劃者，也是具體措施的落實(shí)者。履行好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記職責(zé)，事關(guān)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的好與壞、快與慢。結(jié)合自己多年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)歷，有以下幾點(diǎn)體會：

一、要科學(xué)謀劃思路，為發(fā)展找準(zhǔn)方向。作為黨委書記，要發(fā)揮好“舵手”作用，必須清晰地認(rèn)識本鎮(zhèn)的情況，既要能看到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的優(yōu)勢與潛力，又要能看到制約發(fā)展的瓶頸與問題，有針對性地制定符合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際的發(fā)展思路。我到郝家橋鎮(zhèn)工作后，在與深入調(diào)研基礎(chǔ)上，提出了“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，打造全區(qū)羊產(chǎn)業(yè)第一鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，并立足各村現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，提出“一村一業(yè)、一隊(duì)一品”的發(fā)展模式，著力在壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模、提升產(chǎn)業(yè)層次上下功夫，制定了全鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃：在團(tuán)結(jié)、新民、漫水塘、永清、興旺、狼皮梁等移民吊莊區(qū)6個村，突出發(fā)展羊產(chǎn)業(yè)、兼顧發(fā)展經(jīng)果林、設(shè)施園藝等產(chǎn)業(yè)；在大泉、十里墩、沙江、上灘、東灘等新灌區(qū)突出發(fā)展優(yōu)質(zhì)糧食產(chǎn)業(yè)和草產(chǎn)業(yè)，兼顧發(fā)展奶產(chǎn)業(yè)、規(guī)范化設(shè)施農(nóng)業(yè)；在吳家湖、沈家湖、郝家橋、崔渠口、王家嘴、關(guān)渠、西渠、胡家堡等老灌區(qū)突出發(fā)展草編、有色金屬、設(shè)施農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)，兼顧發(fā)展糧油加工、農(nóng)副產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)，力促全鎮(zhèn)形成各具特色的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。近幾年的發(fā)展實(shí)踐證明，我提出的發(fā)展思路完全符合全鎮(zhèn)實(shí)際，并具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和操作性，使各村很快形成了各具特色的農(nóng)民持續(xù)增

收的支柱產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民人均純收入連續(xù)三年增幅保持在15%以上。順利實(shí)現(xiàn)了全區(qū)羊產(chǎn)業(yè)第一鎮(zhèn)的目標(biāo)羊只年飼養(yǎng)量突破165萬只，養(yǎng)殖戶戶均實(shí)現(xiàn)年收入在2萬元以上。奶牛存欄達(dá)到了9860頭，生豬飼養(yǎng)量達(dá)到3.2萬頭，設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)模達(dá)到5200畝，長棗面積達(dá)到1.2萬畝，培育草編專業(yè)村3個，從業(yè)人員4000多人，我鎮(zhèn)是西北廢舊金屬集散中心、西北草編第一鎮(zhèn)。

二、要抓好黨的建設(shè)，為發(fā)展提供組織保障。科學(xué)的發(fā)展思路要靠強(qiáng)有力的黨組織和干部來落實(shí)。多年的工作經(jīng)驗(yàn)證明，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個村如果黨組織軟弱瘓散，就會發(fā)展滯后、難以前進(jìn)。在實(shí)踐工作中，我也始終把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為抓發(fā)展的主要抓手，從班子建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和陣地建設(shè)著手，努力提高鎮(zhèn)村兩組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力、服務(wù)和諧社會建設(shè)的能力和解決群眾問題的能力，為全鎮(zhèn)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。在班子建設(shè)上，制定了加強(qiáng)班子自我管理的5項(xiàng)制度，推行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，每年將工作目標(biāo)任務(wù)分解到班子每個成員身上，每半月一次黨委中心組學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上班子成員匯報(bào)工作進(jìn)展情況，以此推進(jìn)工作落實(shí)。在干部管理上，全面推行績效管理，建立干部個人實(shí)績檔案，定期進(jìn)行考評。本著方便群眾的原則，實(shí)行機(jī)構(gòu)改革，設(shè)立3個行政辦公室、4個事業(yè)服務(wù)中心，實(shí)行歸口合署辦公新模式，成立了便民服務(wù)中心，將與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)目全部集中辦理，實(shí)行“一站式”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了行政職能和服務(wù)職能的徹底分離，從根本上解決了群眾找人難、辦事難的問題。在村組織組織建設(shè)

上，先后新建了11個村級活動場所。以評星定級、爭星定格為抓手，全面提升黨建工作整體水平，創(chuàng)建四星級村1個，三星級村3個，二星級村9個，創(chuàng)建銀川市黨建示范點(diǎn)3個。積極開展黨組織、黨員服務(wù)承諾工作，黨組織和黨員先后向群眾承諾辦實(shí)事好事682件，承諾服務(wù)項(xiàng)目568條。

三、要真心實(shí)意為民辦實(shí)事，為發(fā)展找準(zhǔn)落腳點(diǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作主要面對的是農(nóng)民群眾，群眾評價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的標(biāo)準(zhǔn)就是看你為他解決了多少問題，辦了多少實(shí)事。隨著農(nóng)村社會的轉(zhuǎn)型，鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)的許多問題，我在工作中，面對問題從不回辟，而是把解決問題當(dāng)作是檢驗(yàn)工作標(biāo)尺、推動工作的動力，全力解決發(fā)展中的問題、群眾的問題。即使是面對一個農(nóng)民有個體問題，只要是符合政策規(guī)定，我也會盡力予以解決。到郝家橋鎮(zhèn)工作的近三年里，我深深感到，每解決一個問題，發(fā)展就會上一個臺階，每解決一個問題，社會就會和諧很多。三年來，通過與干部群眾的共同努力，先后解決了一些村農(nóng)田水利設(shè)施老化嚴(yán)重、群眾淌水難的問題，解決了困繞老灌區(qū)8個村群眾多年飲水難的問題，解決了部分村學(xué)生上學(xué)難的問題，解決了一些產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存的突出問題等。在解決這些問題中，感覺辦法總是有的，只有面對問題不畏難，任何問題都會解決，同時，解決問題的過程，也是拉近干群眾關(guān)系促進(jìn)發(fā)展的過程。

四、要以身作則樹正氣，為發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。一個地方風(fēng)氣的好壞，直接影響著這個地方的發(fā)展。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，風(fēng)氣好壞，就看干部作風(fēng)的好壞，而干部作風(fēng)的好壞，更大程度上取決于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。無論在工作中，還是在生活中，我都帶頭執(zhí)行鎮(zhèn)上各項(xiàng)制度，凡是要求班子成員及下屬做到的，自己率先做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭不做，嚴(yán)格執(zhí)行八個堅(jiān)持八個反對。以“三三機(jī)制”（即構(gòu)建“三個平臺”，拓展廉政教育陣地；創(chuàng)建“三項(xiàng)制度”，規(guī)范廉政建設(shè)約束機(jī)制；開展“三項(xiàng)活動”，創(chuàng)新廉政建設(shè)活動載體）為載體，不斷提升全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，深入開展了“勤廉為民五好村鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，鎮(zhèn)黨委成為全市首批被銀川市命名的五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，創(chuàng)建了11個五好村。大力開展廉政文化宣傳活動，在各村統(tǒng)一制作了廉政文化宣傳墻；著力加大黨務(wù)政務(wù)和村務(wù)公開工作力度，規(guī)范公開形式和內(nèi)容，增強(qiáng)透明度，自覺接受群眾監(jiān)督；常抓黨員干部黨紀(jì)學(xué)習(xí)，使黨員干部筑牢思想防線。創(chuàng)新下發(fā)了村級財(cái)務(wù)“五不會審”制度，并得到推廣，制定了村干部行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”。結(jié)合村“兩委”換屆選舉，配備了專職村級紀(jì)檢員，健全了村民監(jiān)督委員會。狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)，在機(jī)關(guān)辦公大樓樓廳內(nèi)設(shè)立干部監(jiān)督臺，將干部崗位、職責(zé)、電話全部公開，接受群眾對鎮(zhèn)村干部工作、作風(fēng)和服務(wù)的監(jiān)督，讓群眾更直接地參與到干部作風(fēng)建設(shè)中來，促使干部更加盡責(zé)、慎行。

第三篇：政協(xié)委員如何履行好職責(zé)

政協(xié)委員如何履行好職責(zé)

近日，基層政協(xié)紛紛換屆，一批新的政協(xié)委員產(chǎn)生。對于新委員來說，如何參政議政、履行好政協(xié)委員的職責(zé)，是一個嶄新的課題。筆者結(jié)合自己任政協(xié)委員期間的體驗(yàn)和收獲，認(rèn)為只要努力做到以下幾點(diǎn)，就能提高參政議政實(shí)效、充分履行好政協(xié)委員的職責(zé)。

一要提高自身綜合素質(zhì)。政協(xié)委員履職的主要方式是提案、調(diào)研報(bào)告和會議發(fā)言。提案、調(diào)研報(bào)告質(zhì)量以及發(fā)言水平的高低，直接體現(xiàn)了政協(xié)委員參政議政能力的強(qiáng)弱。由于政協(xié)委員履職能力與自身素質(zhì)息息相關(guān)，因而特別要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)；要多讀書看報(bào)，關(guān)心時事，通過學(xué)習(xí)黨的方針、政策、法律法規(guī)以及先進(jìn)科學(xué)文化知識，不斷提高政治思想覺悟和政治把握能力；要在履行職責(zé)的過程中提高理論及寫作水平，不斷提高自身綜合素質(zhì)，使自己的思想、工作和能力緊跟時代前進(jìn)的步伐，適應(yīng)新時期政協(xié)工作的新要求。

二要增強(qiáng)自身責(zé)任意識。政協(xié)委員這個稱呼是與政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政緊密聯(lián)系在一起的，既是崇高的政治榮譽(yù)，還是一種神圣的職責(zé)和使命。因此，政協(xié)委員要關(guān)心國家大事，把握時代脈搏，有很強(qiáng)的政治意識和強(qiáng)烈的責(zé)任意識，這種責(zé)任來源于心系大局、情系大眾的熱忱。政協(xié)委員要擔(dān)起這份責(zé)任，及時、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映社情民意，為上級有關(guān)部門決策提供詳實(shí)的數(shù)據(jù)和可靠的依據(jù)，為解決群眾反響強(qiáng)烈的問題提出切實(shí)可行的意見和建議。

三要樹立自身良好形象。政協(xié)委員要解放思想，勇于面對挑戰(zhàn)，把繼承傳統(tǒng)與開拓創(chuàng)新結(jié)合起來，將理論與實(shí)踐結(jié)合起來；要團(tuán)結(jié)群眾，做好本職工作，起好表率作用，對社會上的不良現(xiàn)象決不聽之任之，對原則問題決不妥協(xié)；要圍繞中共黨委和政府的中心工作，發(fā)揮特色和優(yōu)勢，積極建言獻(xiàn)策、履行職責(zé)，努力樹立政協(xié)委員在人民群眾中的良好形象。

四要心系廣大人民群眾。政協(xié)委員要心系廣大群眾，通過自身耳聞目睹、網(wǎng)絡(luò)等渠道及報(bào)紙、電視等新聞媒體了解社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和群眾所關(guān)心的事情，多深入基層調(diào)查研究，多思考、勤寫作，形成參政的意見和建議，真正為群眾辦實(shí)事、解難事。

五要提高參政議政實(shí)效。政協(xié)委員要突出團(tuán)結(jié)和民主兩大主題，積極探索新時期、新形勢、新要求下政治協(xié)商、民主監(jiān)督的新途徑、新方法；要高度重視、充分利用好參政議政這個平臺，積極建言獻(xiàn)策，把真知灼見奉獻(xiàn)給社會；要不斷提高提案、調(diào)研報(bào)告及會議發(fā)言的質(zhì)量，努力提高參政議政實(shí)效，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利施展自己的才華，展現(xiàn)政協(xié)委員的風(fēng)采，做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：如何履行好職責(zé)心得體會

如何履行好職責(zé)心得體會

肖

維

根據(jù)市房產(chǎn)局關(guān)于開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展整治年活動的部署和要求，我們公司對各科室展開組織學(xué)習(xí)和討論，通過跟科室同志的學(xué)習(xí)和談?wù)摚瑢υ鯓勇男泻寐氊?zé)有以下體會: 首先，要有責(zé)任心。這是履行好崗位職責(zé)必須具備的態(tài)度。沒有積極正確的態(tài)度，沒有強(qiáng)烈的責(zé)任心，是無法干好本職的。無論處于什么樣的崗位，擔(dān)任什么樣的職務(wù)，都只有安心崗位，熱愛本職才能對自己的有責(zé)任心。當(dāng)然，人人都希望擁有一個能夠得到充分尊重、安全舒適、薪水豐厚、稱心如意的崗位，既沒有上司的呼來喚去，也沒有下級瑣事的打擾；既沒有壓力，也沒有失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。然而，這種理想的崗位，在現(xiàn)實(shí)生活中是不可多得的，特別是在中國社會主義初級階段的經(jīng)濟(jì)體制改革的歷史條件下，更是少而又少。人盡其才，這是理想化的用人之道，也是現(xiàn)代人力資源管理追求努力的方向目標(biāo)，而現(xiàn)實(shí)中這種恰如其分的匹配是很少的。那么，面對這種現(xiàn)實(shí)情況應(yīng)該怎么做呢？不妨嘗試一下“即來之，則安之”的自寬做法，從心里上消除對你個人崗位的成見，靜下心來，傾注你的感情，使自己逐漸去適應(yīng)崗位，而不是要來適應(yīng)你。一分耕耘，一分收獲。從完成的中尋找成功的滿足感和成就感，也許你會發(fā)現(xiàn)你的崗位并不那么令人厭煩，你的又是多么的讓人心動。這時你會后悔自己當(dāng)初的想法又是多么稚嫩可笑。安心自己的崗位，對本職有了感情，那么自然而然就有了的責(zé)任心。

其次，應(yīng)有技能。這是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。要想履行好崗位職責(zé)，除必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任感以外，還必須要有一定的知識水平和能力。沒有金剛鉆無法攬下瓷器活。光有熱情，而不具備能力，是無法適應(yīng)崗位需要干好的。能力是干好的必要條件。正因?yàn)槿绱?，所以每位人員都應(yīng)該具備適應(yīng)自己崗位的知識水平和技能。也許你的知識水平和能力應(yīng)對你目前從事的得心應(yīng)手、游刃有余，也可能確實(shí)是有點(diǎn)的大材小用。但也不應(yīng)好高騖遠(yuǎn)，這山望著那山高，豈不知有“三百六十行，行行出狀元”的道理。你能力出眾，更應(yīng)出色。也許你原來具備適應(yīng)崗位需要的知識水平和能力，但也必須考慮到社會形勢的發(fā)展變化，考慮到科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的日新月異，原有的知識可能早已被淘汰，原有的技能早已落伍，所以無論誰都沒有理由一勞永逸，不思進(jìn)取。居安思危，未雨綢繆，不斷豐富充實(shí)自己才是應(yīng)有的態(tài)度。

通過這次學(xué)習(xí)和討論，使我的思想又有了更進(jìn)一步的提高，也對自己也有了一個更深的認(rèn)識，希望在以后的學(xué)習(xí)跟工作當(dāng)中針對自己的不足加以改正，做一個出眾、出色的好員工。

如何提高辦事效率

辦事效率，也就是個人能力的一種體現(xiàn)。按照現(xiàn)在比較流行的說法，就是“執(zhí)行力”，所謂執(zhí)行力，“就是按時按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。

那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度？我認(rèn)為，關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字要求。

一要著眼于“嚴(yán)”，積極進(jìn)取，增強(qiáng)責(zé)任意識。責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行力度的大小；進(jìn)取心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行效果的好壞。

二要著眼于“實(shí)”，腳踏實(shí)地，樹立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無成。

三要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率?！懊魅諒?fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎?！币虼?，要提高執(zhí)行力，就必須強(qiáng)化時間觀念和效率意識，弘揚(yáng)“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。

四要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。只有改革，才有活力；只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。

周湘

桃

第五篇：副職如何履行好職責(zé)

單位副職如何履行好職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)活動是人類社會的一項(xiàng)重要活動，通常情況下由正職與副職共同來完成，正職與副職有分有合貫穿于領(lǐng)導(dǎo)活動的全過程。作為副職只有做到自覺把握好在班子中的角色分工，準(zhǔn)確定位，及時補(bǔ)位，不斷提高執(zhí)行力、決斷力和親和力，才能履行好職責(zé)，與正職和其他班子成員齊心合力，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會和工作感受，談?wù)劯甭毴绾温男泻寐氊?zé)。

一、準(zhǔn)確定位

副職是一個單位、一個班子的重要領(lǐng)導(dǎo)成員，是正職的智囊、參謀和助手，是受正職委托分管某一方面工作的負(fù)責(zé)人。副職在單位里既是領(lǐng)導(dǎo)者，又是被領(lǐng)導(dǎo)者；既是決策者，又是執(zhí)行者；既唱主角，又當(dāng)配角。這就決定了副職既要履行好自身的職責(zé)，又要處理好上下級關(guān)系；既要認(rèn)真負(fù)責(zé)，又不能越權(quán)越位；既要維護(hù)自身形象，更要維護(hù)班子整體形象。做到準(zhǔn)確定位，就要牢固樹立配角意識。要自覺尊重正職，維護(hù)正職權(quán)威。正職是一個單位、一個班子的主要領(lǐng)導(dǎo)，是一把手，是核心，處于主導(dǎo)地位，是決策者，負(fù)全責(zé)。而副職是一個部門不可缺少的，承擔(dān)分管責(zé)任，掌握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)，既是正職的助手，正職的下屬，又是下級的領(lǐng)導(dǎo)。因此，副職必須緊緊圍繞正職這個中心，自覺維護(hù)正職的權(quán)力和核心地位，自覺服從正職的領(lǐng)導(dǎo)，在工作上支持和幫助正職。副職要具有有限權(quán)力的意識。相對正職而言，副職僅 在自己分管的工作范圍內(nèi)具有一定的權(quán)限，在正職授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，對正職負(fù)責(zé)。要多請示、多匯報(bào)，對正職沒有授權(quán)的，不能輕易越權(quán)、說話、表態(tài)，應(yīng)根據(jù)自己的職責(zé)權(quán)限，做好自己分管的工作，做到工作到位而不越位。

二、提升能力

一是提升執(zhí)行力。副職在班子中既是決策者，更是執(zhí)行者，需要認(rèn)真落實(shí)分管工作領(lǐng)域中班子的決定，全面準(zhǔn)確地執(zhí)行有關(guān)法規(guī)和政策，需要不斷提升自身執(zhí)行能力。提升執(zhí)行能力就要不斷強(qiáng)化調(diào)查問題、分析問題的能力。通過調(diào)查研究，吃透情況，把握規(guī)律，從而抓住解決問題的關(guān)鍵和重點(diǎn)，找到解決問題的途徑和辦法。要根據(jù)具體的工作任務(wù)和內(nèi)容，因地制宜，因事而為，綜合考慮各方面因素，制定出切實(shí)可行的工作方案，為解決問題打下基礎(chǔ)。要提高運(yùn)作能力，善于綜合各方有利因素，調(diào)動各方積極性，整合各方力量，最大可能地形成工作合力，集中力量完成急難險(xiǎn)重工作任務(wù)。要在工作中身先士卒，親臨前線，為同志們做好表率；要做到聚眾智，納善言，虛心聽取同志們的意見建議。完成工作任務(wù)后，要善于總結(jié)，查漏補(bǔ)缺，使工作達(dá)到最理想的效果，為今后工作積累經(jīng)驗(yàn)。

二是提升決斷力。副職根據(jù)崗位職責(zé)或受正職委托，分管一方面工作，就要在職權(quán)范圍內(nèi)做到不推諉、不扯皮、果斷決策，敢于實(shí)施，大膽工作，積極地、創(chuàng)造性地落實(shí)正職和班子的決策。對決策過程中考慮不周或沒有涉及的地方，要結(jié)合實(shí)際，靈活掌 握，做到當(dāng)機(jī)立斷，做好拾遺補(bǔ)缺和不斷完善的工作；而不能動輒將矛盾上交，分散正職謀劃、管理全面工作的精力。在工作過程中，還要注意搞好溝通協(xié)調(diào)，要將工作情況，特別是各種臨時事件的處置情況及時向正職匯報(bào)，向其他班子成員通報(bào)。三是提升親和力。副職履行職責(zé)，做好工作既要靠組織制度保證，還需個人人格魅力的推動。要不斷提高個人修養(yǎng)，培育健全的性格，提升在班子和同志們中的親和力。公生明，廉生威。只有做到辦事公道，清正廉潔，以德服人，才能得到群眾的擁護(hù)，在群眾中產(chǎn)生威信。提升親和力還需要做到待人真誠、謙虛謹(jǐn)慎、平易隨和。只有真心地對待同志、對待群眾，說群眾話、辦群眾事、才能真正融入群眾，贏得同志們和廣大群眾的支持，才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，讓群眾滿意。

三、及時補(bǔ)位

副職要有團(tuán)隊(duì)意識。要善于站在全局考慮問題，工作中主動做到及時補(bǔ)位，而不能只種好自己的一畝三分地，掃凈自家門前雪。要參謀到位。在事關(guān)全局的重大問題上，要能從實(shí)際情況出發(fā)為正職或領(lǐng)導(dǎo)班子的決策提出建議、提供依據(jù)，供正職或領(lǐng)導(dǎo)班子在決策中參考。針對決策執(zhí)行中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，或者發(fā)現(xiàn)決策有失誤之處，要及時向正職反映，并提出自己的建議，保證實(shí)施的效果。要為正職排憂解難。在任務(wù)繁重時主動請纓，即使正職交辦的工作與分管工作發(fā)生沖突，也應(yīng)先完成交辦任務(wù)，隨后再采取適當(dāng)措施搞好本職工作。遇到難題時要大膽負(fù) 責(zé)，不等不靠，不推不避，想方設(shè)法妥善解決。發(fā)生沖突時要從大局出發(fā)，迎難而上，為正職挺身解圍。決策出現(xiàn)偏差時要巧于善后，把損失降到最低限度。

總之，當(dāng)好副職就要在其位謀其政。要有與人為善、寬以待人的寬廣胸懷；要有事業(yè)為重、淡泊名利的平和心態(tài)；要有取長補(bǔ)短、甘當(dāng)人梯的健康心理。在品德上日日修煉，在能力上天天積累。要與正職同心同德，與同級通力輔佐，與部下全力以赴，攜手共進(jìn)。只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能才能充分發(fā)揮，才會有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，個人的價(jià)值也才會得到體現(xiàn)。