第一篇：金融部經理先進事跡材料

金融部經理先進事跡材料

xxx擔任人金融部經理。3年來，在xxx的帶領下，支行個金條線中間業(yè)務收入自2010年的，增長到2011年的，同比增長 %，實現了支行個金整體業(yè)務 三年飛躍的發(fā)展目標?；仡欉^去的 天，xxx以頑強的工作作風、細膩的工作方式、創(chuàng)新的工作技巧，帶領著個金的團隊，奮勇拼搏在個金業(yè)務的戰(zhàn)場上。

一、以頑強的工作作風走出金融危機低谷

經歷了2007-2008年度資本市場的大喜大悲后，銀行個金業(yè)務陷入了方向性迷失。2009年的基金賣不動了，還能賣什么？理財產品風險凸現，客戶情緒如何安撫？一道道新的難題，擺在了支行個人金融部掌門人xxxx的面前。面對困難，xxx沒有畏懼，沒有退縮。在結合當時宏觀經濟政策并借鑒兄弟支行成功經驗下，xxx確定了以代理壽險業(yè)務為主基金銷售為輔的新思路，狠抓中間業(yè)務收入。在她的帶領下個金部員工在深入網點開展代理壽險業(yè)務培訓的同時，積極聯系保險公司做好客戶的售后服務工作，確保網點員工對保險產品的營銷信心。

二、以細膩的工作方式領航業(yè)務發(fā)展進程

個人客戶經理和大堂經理作為網點直接營銷產品的主力軍，隊伍建設的成功直接影響著營銷業(yè)績。

第二篇：商場家用電器部經理先進事跡

**同志90年畢業(yè)于商業(yè)職業(yè)學校，分配到**商場家用電器部擔任營業(yè)員、96年任海爾園主任，2001年擔任家用電器部經理，同年加入黨組織，連續(xù)三年被評為商場“十佳銷售明星”、“優(yōu)秀團干部”、海爾園柜組被評為“省青年文明號”。自信是成功的開始許多人認為**地理位置差、實力不強、經營環(huán)境一般，所以競爭不過同行是正常的，而**同志偏不信這個邪，他認為要戰(zhàn)勝市場首先要戰(zhàn)勝自我，如喪失斗志和信心，必將被市場所淘汰。在這市場競爭中，他總是不斷的觀察市場，分析研究市場，充分調動了員工的積極性，并采取了“小船打大炮”的經營戰(zhàn)術，大膽想、大膽拼、大膽的干。憑著他對**忠誠敬業(yè)的精神，對企業(yè)和同事的責任，對顧客的滿腔熱情，對市場的超前意識，干出了超人預料的業(yè)績，讓廠家吃驚、讓同行刮目相看。從97年擔任海爾園柜主任就創(chuàng)造了銷售2.2千萬元利潤32萬元。98年銷售利潤比97年增長55%。海爾園創(chuàng)下了華東地區(qū)銷售第一的好成績；同時人均銷售和人均創(chuàng)毛利在南京同行名列前茅。**常說：“今天做成一筆生意就可能帶來十筆百筆，有著無限的潛力和連帶銷售，輝煌就是靠平時一點一滴創(chuàng)造出來的。”97年一個夏天的傍晚，接到市檢察院的電話，急需購買12臺空調，第二天上午必須要安裝到位，其它商場因時間緊、利潤薄而放棄，忙了一天的**卻滿口答應，憑著他的自信和拼搏精神他不顧一天的勞累，立即打電話聯系貨源和安裝，為了防止貨源和安裝不到位，他親自騎自行車一家家跑，回到家后已是夜里12點多鐘，這時才發(fā)現汗水濕透了衣裳。第二天一大早他就又親自帶著貨和安裝工赴安裝地點按時安裝。檢察院的同志見到大汗淋漓的**感動的說：“你們真是急顧客之所急，想顧客之所想，下次需要還找你?！边€有一次，一名顧客走遍了南京各大商場和專賣店都沒有買到他所需要的空調，最后跑到**抱著試試看的心里，**熱情的接待了他，詳細詢問情況后，原來是汽車改裝廠在獻血車上配置的一種特殊空調，**二話沒說留下客戶電話，地址，立即與廠家和維修中心聯系，先用一臺改制，第二天送到了改裝廠，給廠方試裝十分滿意，一下訂了50臺，現在改裝廠不但每年給**商場帶來百萬的銷售，而還有**商場售出的空調，冰箱也給那些有愛心的人送去了清涼。金陵造船廠出口的船上所用的海爾電器全是**商場在海爾公司定制的，由于他們真誠和熱情贏得了許多像汽車改裝廠、金陵造船廠等許多固定?？汀Ｐ南?*發(fā)揮自身價值從97年擔任海爾園主任，他以此為家一心撲在海爾上，對海爾園建立了深厚得感情，深深感動了海爾公司，海爾公司銷售老總總希望他能到海爾公司并提供給他優(yōu)厚得待遇不低的職務**經過深思熟慮后，婉轉地拒絕了海爾公司的邀請，并推薦柜臺的一名促銷員去擔任海爾連鎖專賣店的經理，隨著海爾園的業(yè)績不斷提高，知名度不斷的提升，**海爾園在海爾公司的地位越來越高。這時海爾老總再次邀請他擔當重任，但他想的是**培養(yǎng)我、教育我，給我提供展示才華的機會，只要**需要，我就盡力作出我的貢獻，再次堅決了拒絕了海爾的一番好意，又一次推薦了張艷為南京市品牌經理，前不久又一個叫劉濤員工被海爾聘為南京市場代表，他們的工資都是**的好幾倍。但**仍無怨無悔。一心一意地在**商場體現他的人身價值。自身的價值靠團隊來體現俗話說：“一花獨放不是春，百花齊放春滿園?！鄙虉鋈鐟?zhàn)場，發(fā)揮團隊作用才有戰(zhàn)斗力，他平時總是用自己的行動，影響大家、帶動大家、促進大家，要求下級做到的自己首先做到。他利用晨會等各種形式組織學習政治、學習業(yè)務知識、促銷技巧、討論心得體會。海爾系列產品300多種他自己及海爾園所有員工對商品的使用、性能、構造、價格及同類商品價格了如指掌。海爾園有兩大創(chuàng)新**商場獨一無二。一是“反省臺”，二是柜組設立工會分會小組，在柜組開展比干勁、比實績、比業(yè)務、比奉獻，是柜組員工心往一處想、勁往一處使，工作相互學習，相互補充，有困難相互幫助，如促銷員家里有困難以分會小組的名義帶頭捐款，親自上門慰問。去年八月份組織調他到最困難的部門擔任經理，到任后第一件事就是排出最困難的職工，用自己僅有的工資一家家上門慰問有的職工都感動流淚，達慶偉、劉俊等假沒有修完，克服困難提前上班。

第三篇：農村信用社金融部經理競聘演講稿

尊敬的各位領導：

首先，真誠感謝公司領導為企業(yè)人才搭建的這個平臺;更感謝大家對我過去工作的幫助和支持。我競爭的崗位是公司金融部經理一職。希望能以我的真誠與正直、學識與能力贏得大家的信任和支持。

下面，我向大家介紹一下自己。

我叫***，今年**歲，黨員，本科學歷，大學英語四級、全國計算機等級考試二級(C語言)、普通話水平測試二級乙等;我有全國教師資格證書、全國中文導游資格證、會計從業(yè)資格證書，以及銀行從業(yè)人員資格證。我于xxx年X月進入農村信用社分社，先后從事儲蓄記帳、出納、對公記帳以及管理ATM機工作;XX年X月至今，在辦公室從事綜合文秘工作，主要負責文字、辦公室日常事務工作。工作以來，我以極大的責任心投入工作中，工作積極主動，效率高，不僅得到了領導同事的認可，還獲得了XX優(yōu)秀******員及XX先進個人等榮譽稱號。

經過綜全權衡，我認為在本次競聘中具有如下優(yōu)勢。

我年輕有工作熱情、沖勁，富有責任心，上進心。哲人說，年輕就是資本。確實，今年**歲的我正值干事創(chuàng)業(yè)的黃金時段，我沒有家庭負擔，能夠以極強的責任心投入工作。自我進入辦公室以來，凡是領導安排的工作我都盡我所能做到比領導期望的多一點，即使領導沒有安排的工作，只要我認為需要做，就會積極主動去做，為領導解除后顧之憂，為同事營造一個團結奮進的工作平臺。

我政治素質過硬，有良好的個人素養(yǎng)。身為黨員的我，工作之余總是學習黨的文件，不斷提高自己的政治覺悟。同時，我具有謙虛、謹慎、誠實的態(tài)度，立場堅定，熱情大方，樂于助人，做事講原則，嚴格遵守職業(yè)紀律，廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事。

我善于學習，熟知行業(yè)政策與規(guī)則，有一定的寫作能力。進入我行以來，我不滿足于現有的知識結構，積極參加系統(tǒng)內各種培訓，接受過信貸培訓，對行業(yè)有關規(guī)則制度有一定了解，熟悉銀行柜面操作系統(tǒng)，具有快速的實際操作經驗，熟悉銀行內部會計帳務系統(tǒng)，現金管理和柜面操作。另外我還有一定的寫作能力，編寫的多篇簡報、研討被采用。因而，我相信，在新的崗位上，我能夠很快進入角色，開展工作。

我善于溝通，具有較強的組織協調能力。我愛說愛笑，親和力強，經常參與并協助組織各種活動，尤其是進入辦公室工作以來，無論是行文、接待還是其他行政事務，我都能積極組織與協調，使工作做到完美。

各位領導，如果承蒙厚愛，讓我走上新的崗位，我將積極努力做好以下工作。

第一，擺正位置，團結同事，協助領導搞好工作。我將正確看待自己，胸懷全局，當好上級領導的參謀助手，服從領導;做好部門領導，帶領員工做好本部門工作;同時還要注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作。

第二，履行職責，努力完成各項經營指標。我上任后，將做好計劃與控制、業(yè)務管理工作。將信貸管理工作目標計劃及任務的分解落實落到實處，同時做好各項管理規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，及指導信貸激勵約束機制的建立健全。另外還要做好信貸業(yè)務市場營銷和推廣;及時上報各種分析咨詢數據，做好調研，向領導提合理化建議。

第三，強化員工培訓，提高整體綜合素質。我將以身作則，帶領部門員工牢固樹立以人為本的思想，進行系統(tǒng)化員工培訓，并建立起優(yōu)勝劣汰、能上能下，能進能出的人才激勵機制，實行工效掛鉤、獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，切實做到人盡其才，才盡其用，以提高員工整體素質，實現人力資源的最優(yōu)配置。

第四，加強溝通與協調，提高工作效率。我將發(fā)揮自己的溝通協調能力，積極做好上傳下達工作，認真審核本部門發(fā)出的公文、報告及計劃總結等文件，做好與流程上下游部門的溝通和協調，同時我還將帶動本部門員工做好領導交付的其他日常工作，為提高整體運作效率而努力。

各位領導、各位評委，歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年輕，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，把金融部的工作做好!請大家相信我，考驗我!

我的競聘演講完畢，謝謝大家!

第四篇：銀行金融先進工作者推薦材料(信貸部經理)

省行：

×同志現任××分行信貸管理部總經理。該同志愛崗敬業(yè)，克服困難，勇于奉獻，××年在平凡的崗位，做出不平凡的貢獻。根據該同志一年來的現實表現，經基層推薦、組織考核、市行黨委審查，同意推薦該同志為二五工商銀行××分行金融先進工作者，其主要事跡是：

一、立足崗位，健全架構，促進發(fā)展

為配合全行實現抑制經營虧損目標，該同志充分發(fā)揮其信貸工作經驗，廣泛吸取新知識，探索工作新途徑，立足崗位，為行內當好參謀，收到較好效果。

一是進一步完善管理架構，形成以制度規(guī)范操作、監(jiān)督的制約機制。在業(yè)務指導方面，嚴格執(zhí)行貸后管理“有請必復”工作制度，全年共答復各支行報請的信貸管理難點問題啟，答復率％，有力地推動了我行信貸管理工作。

二、恪盡職守，真抓實干，勇挑重擔

一是嚴格信貸管理，遏制滋生不良。年初以來，××同志通過從信貸基礎工作抓起，在信貸業(yè)務前后臺分離的基礎上，實行了含法人、消費業(yè)務全口徑統(tǒng)一規(guī)范管理，組建了“信貸業(yè)務核保及操作中心，全面推行信貸“一對一“監(jiān)督，實行了大客戶分析制度、風險預警、提示等制度，及時發(fā)現并解決了影響信貸資金正常運行癥結。全年共組織下發(fā)《加強管理工作意見》份，實現整改不規(guī)范操作問題項，構建了防范風險的堅實屏障。為防范信貸風險，在××年對全行信貸資產質量夯實的基礎上，進一步組織開展資產質量認證，先后三次開展質量分類，對部分風險隱患較大的貸款下達清收處置計劃，查清、查實責任人，賦予必要的管理，取得較好效果。

二是全力壓縮潛在風險貸款，進一步夯實信貸資產質量?！痢镣踞槍Α痢聊曩J款剝離后潛在風險貸款日益顯露的現象，及時組織全行進行潛在風險貸款階段式排查，加大壓降工作力度。期間共鎖定潛在風險貸款××戶，金額××億元，截止××年末已實現壓縮××億元，處置率列全省第位。對暫時無法收回和消費信貸存在批量還款問題的××億元貸款，開展了管理責任認定，逐筆制定了處置預案，將其列入不良貸款管理，進一步夯實了信貸資產質量。

三是實行信貸業(yè)務精細化管理。為推進信貸資產精細化管理，下半年著手組織對剝離后的××戶企業(yè)，金額為××萬元的貸款全面進行了精細化管理。根據總行制定的行業(yè)信貸政策和信貸管理規(guī)定，結合客戶實際情況，從規(guī)避信貸風險入手細分客戶，適時劃定支持、維持、壓縮、退出四個類別，按不同貸款方式和形態(tài)，逐戶、逐筆制定和落實管理措施，取得了良好效果。

四是規(guī)范消費信貸管理，夯實資產質量?！痢聊晗M信貸實行統(tǒng)一后臺管理后，××同志立即著手組織資產質量清查。按總省行要求，及時將具有違約和批量還款特征的貸款××萬元轉入不良貸款管理，并采取了定期深入基層調研指導、規(guī)范催收、風險代理、依法訴訟等項不良貸款清收處置措施，僅下半年即實現清收任務××萬元，清收處置率列全省同系統(tǒng)之首。

五是組織好信貸員工業(yè)務技能培訓。

第五篇：商場家用電器部經理先進事跡

**同志90年畢業(yè)于商業(yè)職業(yè)學校，分配到**商場家用電器部擔任營業(yè)員、96年任海爾園主任，2001年擔任家用電器部經理，同年加入黨組織，連續(xù)三年被評為商場“十佳銷售明星”、“優(yōu)秀團干部”、海爾園柜組被評為“省青年文明號”。

自信是成功的開始

許多人認為**地理位置差、實力不強、經營環(huán)境一般，所以競爭不過同行是正常的，而**同志偏不信這個邪，他認為要戰(zhàn)勝市場首先要戰(zhàn)勝自我，如喪失斗志和信心，必將被市場所淘汰。在這市場競爭中，他總是不斷的觀察市場，分析研究市場，充分調動了員工的積極性，并采取了“小船打大炮”的經營戰(zhàn)術，大膽想、大膽拼、大膽的干。憑著他對**忠誠敬業(yè)的精神，對企業(yè)和同事的責任，對顧客的滿腔熱情，對市場的超前意識，干出了超人預料的業(yè)績，讓廠家吃驚、讓同行刮目相看。從97年擔任海爾園柜主任就創(chuàng)造了銷售2.2千萬元利潤32萬元。98年銷售利潤比97年增長55%。海爾園創(chuàng)下了華東地區(qū)銷售第一的好成績；同時人均銷售和人均創(chuàng)毛利在南京同行名列前茅。

心系**發(fā)揮自身價值

從97年擔任海爾園主任，他以此為家一心撲在海爾上，對海爾園建立了深厚得感情，深深感動了海爾公司，海爾公司銷售老總總希望他能到海爾公司并提供給他優(yōu)厚得待遇不低的職務**經過深思熟慮后，婉轉地拒絕了海爾公司的邀請，并推薦柜臺的一名促銷員去擔任海爾連鎖專賣店的經理，隨著海爾園的業(yè)績不斷提高，知名度不斷的提升，**海爾園在海爾公司的地位越來越高。這時海爾老總再次邀請他擔當重任，但他想的是**培養(yǎng)我、教育我，給我提供展示才華的機會，只要**需要，我就盡力作出我的貢獻，再次堅決了拒絕了海爾的一番好意，又一次推薦了張艷為南京市品牌經理，前不久又一個叫劉濤員工被海爾聘為南京市場代表，他們的工資都是**的好幾倍。但**仍無怨無悔。一心一意地在**商場體現他的人身價值。

自身的價值靠團隊來體現

俗話說：“一花獨放不是春，百花齊放春滿園?！鄙虉鋈鐟?zhàn)場，發(fā)揮團隊作用才有戰(zhàn)斗力，他平時總是用自己的行動，影響大家、帶動大家、促進大家，要求下級做到的自己首先做到。他利用晨會等各種形式組織學習政治、學習業(yè)務知識、促銷技巧、討論心得體會。海爾系列產品300多種他自己及海爾園所有員工對商品的使用、性能、構造、價格及同類商品價格了如指掌。

海爾園有兩大創(chuàng)新**商場獨一無二。一是“反省臺”，二是柜組設立工會分會小組，在柜組開展比干勁、比實績、比業(yè)務、比奉獻，是柜組員工心往一處想、勁往一處使，工作相互學習，相互補充，有困難相互幫助，如促銷員家里有困難以分會小組的名義帶頭捐款，親自上門慰問。去年八月份組織調他到最困難的部門擔任經理，到任后第一件事就是排出最困難的職工，用自己僅有的工資一家家上門慰問有的職工都感動流淚，達慶偉、劉俊等假沒有修完，克服困難提前上班。

多年來，**把崗位作為自己建功立業(yè)的地方，體現了高度的敬業(yè)精神，體現了新時代青年的精神風彩。面對顧客的表揚。領導的信任，供應商的稱贊，他表示要“百尺竿頭更進步”不斷地追求和探索，以強烈的敬業(yè)精神和奉獻精神，為**為社會作出了應有的貢獻。

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