第一篇：護線工作先進事跡材料先進管護站事跡材料

護線工作先進事跡材料先進管護站事跡材料

七年來，盧國炎有六個除夕之夜在外護線，有 1500 多個夜晚在外工作.護線工作是一件相當辛苦的活兒。往往在萬家團聚、夜深人靜之時，就是通信線路發(fā)案的高峰期。盧國炎認為，崗位就意味著責任。哪里有報警，盧國炎和他的同事就會出現(xiàn)在哪里。為了全縣通信線路的安全，七年來，盧國炎已記不清有多少個節(jié)假日放棄了休息。(轉(zhuǎn)載請注明來自:/)

有一段時間，**縣響塘地區(qū)的案子頻頻發(fā)生，可往往是安全保衛(wèi)中心的人員一趕到現(xiàn)場，對方早已溜之大吉。盧國炎火了，他帶領(lǐng)部門的同志到發(fā)案較多的重要部位周邊進行布控、守候，后來干脆在附近的村民家租了一間房住下來，克服吃、住的困難，天天晚上“守株待免”。這一守就是二十多天，終于在深夜，當二個“黑影”爬上電桿盜割電纜后，將電纜捆扎完畢準備上車逃離時，大家一涌而上，將其逮個正著，扭送到當?shù)嘏沙鏊Ｍㄟ^公安機關(guān)連夜突審，順藤摸瓜，一舉破獲了五人盜竊團伙涉案三十七起的偷盜通信電纜案件，為企業(yè)挽回損失 20 多萬元。

近幾年來，由于盜竊通信電纜的犯罪行為日益猖獗，安全保衛(wèi)中心的人員幾乎每個夜晚都得在外面跑，往往是哪里有報警，就得在第一時間趕往哪里，對重點發(fā)案區(qū)域還得進行夜間巡查。

20**年 3 月 2 日凌晨 2 點多鐘，冷風呼嘯，大雨傾盆，盧國炎的報警電話突然響了。他迅速組織安全保衛(wèi)中心的六名同事趕往楊家橋鎮(zhèn)的案發(fā)現(xiàn)場，冒雨展開搜捕。2 個多小時的搜尋過去了，出警人員全身濕透，凍得發(fā)抖，在難以繼續(xù)尋找只得到最近的一村民屋檐下躲雨。突然，盧國炎猛然發(fā)現(xiàn)屋檐下正蹲

著一個渾身哆嗦的身影，沒錯，就是他啦，真是“踏破鐵鞋無覓處，得來全不費功夫”。

20**年 3 月的一夜，寒風刺骨，氣溫只有 2 度左右，**鎮(zhèn)三聯(lián)村發(fā)生電纜被盜案件。盧國炎和同事步行三公里，與電信分局人員同一時間趕到現(xiàn)場，犯罪分子見有人圍堵，拼命跳到河里試圖涉水逃跑，盧國炎鞋都沒來得及脫就不顧一切的跳進幾米深的河水里奮力追趕，終將犯罪分子抓住。

據(jù)了解，僅 20**年，盧國炎和他的同事們共出警 367 次，出動人員 3463 次，蹲點守夜 73 晚，守夜***人次。

20**年 5 月，盧國炎的母親病重，此時的盧國炎正帶領(lǐng)部門的同志撲在一線，聯(lián)合公安干警對重點發(fā)案區(qū)域部位進行蹲守。當時的安全保衛(wèi)中心只有三個人，預(yù)防措施落實、電纜被盜出警、積案處理、日常安全工作絕大部分壓在了他這個主任身上。接到家人打來的電話，盧國炎心急如焚。一邊是病重的母親，一邊是緊迫的工作，盧國炎沒有猶**，他囑咐妻子馬上回家，而自己則按照既定的計劃帶隊值夜。當自己拖著兩天兩夜沒休息的身軀匆匆趕回家時，母親已離他而去。妻子告訴他，母親臨終前，還不停的呼喚著他的名字，這成了這個七尺男兒終身的遺憾。

自從盧國炎擔任安全保衛(wèi)中心主任以來，他的妻子就沒有睡過好覺。往往是夜深人靜的時候，手機突然響起來，熟睡中的妻子也會猛的一驚，盧國炎又不敢將手機調(diào)到靜音狀態(tài)，生怕太困了，手機振動吵不醒自己而影響大事。時間長了，妻子還真的有點不愿意和他同床，發(fā)案高峰期干脆與他“分居”。

20**年大年三十晚，已經(jīng)有三年沒能陪妻子過年的盧國炎，樂呵呵地坐在家中陪妻子看春節(jié)晚會。九點多鐘，手機響起來了，原來是天易高速公路旁的八角村與赤湖村交界地段的通信電纜被盜。盧國炎二話不說，披上大衣，不等

妻子詢問，聯(lián)系其他同事火速趕往現(xiàn)場。等圍捕到犯罪分子并送到派出所，追回被盜電纜，返回家中時，已到新年的凌晨五點多鐘，妻子早已進入夢鄉(xiāng)。

據(jù)不完全統(tǒng)計，在七年來的兩千多個日子里，盧國炎有三分之二的夜晚在外面度過，經(jīng)常是通宵未眠。

無論是直面盜竊分子的鋼刀，還是遭受其它威脅和恐嚇，盧國炎從來就沒有害怕過。他說，真正的共產(chǎn)黨員是頂天立地的 出警、守夜是一項危險度很高的工作，為了保護企業(yè)的財產(chǎn)不受侵害，常常會直面犯罪分子。對方如果不肯束手就擒，往往會狗急跳墻、行兇威脅。盧國炎多次直面這樣的危險，但他從來沒有畏懼過。

20**年 4 月的一天，盧國炎和同事從響塘辦案返回的途中，發(fā)現(xiàn)路邊有兩個人沒有插卡在撥打IC卡電話。“盜打IC卡”，腦海中猛的閃過一個念頭，盧國炎立即和同事下車將犯罪嫌疑人抓住，準備扭送當?shù)嘏沙鏊?。然而，狡猾的犯罪分子仗著自己是當?shù)厝?，大聲“打人啦”，并向周邊群眾呼救。許多不明真相的群眾一下子圍了過來，拿著一扁擔，氣勢洶洶，要求立即放人，否則就要砸車。已被扭上車的兩名犯罪分子氣焰也囂張起來，揚言不放人、不賠禮道歉就別想走。邪不壓正！盧國炎火了。他一邊囑咐自己的同事馬上撥打 110，自己則走出車門冷靜向周圍群眾解釋。20 多分鐘過去了，當?shù)孛窬皶r趕到，疏散了周圍群眾，犯罪分子也被送到派出所，盧國炎這才長長地舒了一口氣。

20**年 5 月 1 日凌晨，濃霧，盧國炎接到報警后，與**派出所的干警及代辦員趕到現(xiàn)場按預(yù)定方案實施圍捕。在搜查的過程中，由于霧大，雜草深，中間還有一條寬六米、深二米的水渠，強光手電筒也只能照到一兩米遠的地方。這時，不幸的事發(fā)生了，在搜索嫌疑人逃跑的蹤跡時，盧國炎發(fā)現(xiàn)人嫌疑有可能從水渠邊往下邊溜走了，他彎著身子想仔細瞧瞧，不小心重心失控，一下子滾到多米深的堤壩下面。旁邊的同事慌了神，又不敢大聲喊叫，忙溜了下去。此時，盧國炎已全身濕透、傷痕累累、躺在泥巴里。他顧不上身上的傷，爬起來與其他同事一起繼續(xù)尋找犯罪嫌疑人。通過一個多小時的搜尋，終于將盜賊抓獲，經(jīng)公安審訊交待，順藤摸瓜抓住了該作案團伙成員***人，破獲了 38 起盜竊案。當盧國炎拖著受傷的身子到醫(yī)院時，醫(yī)生說，“你這人真是太不要命了。”

20**年 8 月 1 日凌晨，接到報警的盧國炎帶隊在響塘鄉(xiāng)錳礦山里的案發(fā)現(xiàn)場搜尋了一夜，早上走出叢林時正巧碰上當?shù)卮迕?。當時村民大吃一驚，“你們在這里干什么？你們不要命啦！”問其緣由，原來這山上到處都是小錳礦井開采后留下的廢洞，深則幾十米，淺的也有十幾米，加上二十幾年來山上雜草叢生，很難探清廢洞的具體位置。一旦掉下去就性命

難保，當?shù)卮迕窦词拱滋煲膊桓颐叭簧仙?。在場人員聽到后個個毛骨悚然，慶幸盧國炎命大。

第二篇：資源管護站工作管理制度

十八里堡林場

資源管護站工作管理制度

為了完善單位各項規(guī)章制度，進一步加強護林站人員管理，落實責任目標，結(jié)合我單位工作實際情況，特制訂本制度。

一、學(xué)習制度

1、加強業(yè)務(wù)、法律法規(guī)學(xué)習。學(xué)習材料指定為《甘肅祁連山國家級自然保護區(qū)管理法律法規(guī)匯編》。對常用法律法規(guī)要求熟記。

2、認真學(xué)習保護站轉(zhuǎn)發(fā)的上級文件精神。

3、學(xué)習方法采取集體學(xué)習與個人業(yè)余學(xué)習相結(jié)合，要求管護站每月集體組織學(xué)習不少于4次。

4、管護站要有學(xué)習安排、學(xué)習記錄（會議記錄、巡山記錄），個人學(xué)習要有學(xué)習筆記，篇幅不少于4000字。

5、保護站考核組每月對各資源管護站考核時，對上述學(xué)習安排進行考核，以問答或查閱會議記錄、巡山記錄、個人學(xué)習筆記等方式進行考核評分。

二、資源管護制度

1、根據(jù)本站林區(qū)面積、管護難易程度等實際情況，由站長合理劃分責任區(qū)域，把管護責任落實到人頭、山頭、地塊。

2、管護人員要對管護區(qū)范圍和資源本底清楚，做到林情、山情、社情熟悉。

3、管護人員每月巡山查林不得少于22天（大月23天），并認真、如實、及時填寫巡護記錄，記載詳細，真實可信，處理意見合理正確。管護站長要對管護人員日巡護情況進行確認，并簽字。每月月底，站長對全站人員巡護日志進行匯總，形成書面巡護報告（天保、重點公益林各一份）上報保護站天保辦、公益林辦，巡護報告主要反映管護人員出勤情況及轄區(qū)森林資源管護情況，如林木丟失、人為破壞、采石挖沙、取土、牲畜踐踏、火警、野生動物發(fā)現(xiàn)數(shù)量等，巡護報告要有全站人員簽字。

4、堅決制止管護區(qū)內(nèi)亂砍濫伐、亂征濫占、亂采濫挖、毀林開墾等破壞森林資源行為。協(xié)助各級林政部門和森林公安機關(guān)打擊破壞森林資源的違法犯罪行為。

5、保護站每月考核時，隨機抽取責任人管護區(qū)，主要看林區(qū)有無林木丟失、打樁頭、采藥、挖沙、取土、牲畜踐踏、林區(qū)衛(wèi)生等情況。

6、維護宣傳標牌及其他設(shè)施完好無損。

7、及時發(fā)現(xiàn)轄區(qū)林業(yè)有害生物的發(fā)生情況，并上報。

8、巡山人員要加大森林資源保護宣傳力度，主要采取走村串戶的宣傳方式，宣傳內(nèi)容圍繞天然林資源保護工程、國家級重點公益林管護政策、法規(guī)和護林防火鄉(xiāng)規(guī)民約。巡護日志里要有宣傳內(nèi)容記錄，并有宣傳對象簽名或蓋章。

三、森林防火制度

1、進入防火期，資源管護站聯(lián)系轄區(qū)各村委會組建義務(wù)撲

火隊伍；與轄區(qū)各村委會、學(xué)校簽訂聯(lián)防協(xié)議、防火責任書；與轄區(qū)墳灘墳主、牧戶、智障人員監(jiān)護人等簽訂防火合同。

2、加大森林防火宣傳力度，采取書寫墻頭標語、樹立森林防火示警旗、逐村逐戶入戶宣傳、進校園宣傳等方式開展宣傳工作。

3、落實入山登記制度，對入山人員入山事由、身份信息詳細登記，嚴禁帶火種入山，火種一律沒收或代管。外來入山人員除登記以上信息外，必須辦理入山證。

4、開展火災(zāi)隱患排查，排查要有方案、記錄（主要記錄排查時間、路線、排查情況、整改情況等）。

5、對林區(qū)墳灘位臵、數(shù)量、墳主信息等進行詳細登記，繪制草圖上報防火辦，并做好墳灘周圍灌草清理工作。

6、重點火險區(qū)、火險期要加大巡護力度及監(jiān)測力度，必要時蹲點看守。

7、撲火工具要及時維護，擺放有序，確保性能完好、隨調(diào)隨用。

四、考勤制度

1、休假：防火期內(nèi)（每年10月1日至次年5月31日）每人每月準予休假6天，防火期外每人每月準予休假8天，分1-2次休完，但必須辦理請假手續(xù)（休假天數(shù)包括正常節(jié)假日）。

2、請假手續(xù)辦理流程：管護人員請假先向站長提出申請，站長應(yīng)考慮近期工作安排情況，在不影響近期工作的前提下，向

單位領(lǐng)導(dǎo)提出申請，征得同意后，安排本站其他管護人員作為請假人責任區(qū)林區(qū)代管人，并在請假條上由林區(qū)代管欄簽字，再由站長簽字，最后由單位領(lǐng)導(dǎo)批準后生效。

站長請假，在不影響近期工作的前提下向單位領(lǐng)導(dǎo)提出申請，征得同意后，安排本站其他管護人員作為請假人責任區(qū)林區(qū)代管人，并在假條上林區(qū)代管欄簽字，再由單位領(lǐng)導(dǎo)批準后生效。

請假必須以辦公室統(tǒng)一印制的請假條為準，請假條必須注明起止日期及時間，除特殊突發(fā)情況外，不允許電話請假、口頭請假、別人代替請假或到領(lǐng)導(dǎo)家里請假。續(xù)假必須征得站長同意并經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)同意后后方可續(xù)假。

3、事假、病假批準權(quán)限及規(guī)定：除正常休假外每人每年機動假12天，機動假指除本人因病需住院治療以外的其它請假，主要指在上班期間特殊情況的請假，機動假沒有正當理由不予批準，不累計也不屬正常休假。一般病假按事假對待，因病需住院治療者，請假人必須提供住院相關(guān)證明、病歷及費用清單，場部可根據(jù)具體情況進行處理。在休假天數(shù)外請假5天的，由單位審批；5天至10天的，由單位審批，報林業(yè)局備案；10天以上的，由單位報林業(yè)局審批。當年請事假、病假累計超過半年的，由林業(yè)局報同級組織、人社部門備案。

4、銷假：假滿歸站后必須用固定電話向準假人銷假，否則按超假對待，一旦發(fā)生責任事故直接追究當事人責任。

5、超假、曠工：無故超假、曠工1天扣發(fā)3天工資；超假、曠工 5天以上至15天以內(nèi)的，上報林業(yè)局通報批評，并待崗半年。15天以上，或者一年內(nèi)累計超過30天的，按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》予以辭退。

6、脫崗、串崗：脫崗、串崗1次扣1分。無故脫崗、串崗3次以上或值班期間脫崗、串崗者按待崗處理，待崗期限為2-6個月。

7、資源管護站嚴格按照管護人員出勤、請假、休假日期做好考勤記錄，考勤要與巡山記錄反映一致。（天保、公益林各一份，其中：天?？记诒碛涗浰腥藛T，重點公益林考勤表只記錄公益林管護人員。）

五、值班制度

1、按值班表值班，確保值班電話暢通。

2、下午18：00時至次日8：00遇上級固定電話督察，漏接電話者待崗半年。

3、做好值班記錄，值班人員必須每日簽字，并及時交接班。

4、值班人員嚴禁喝酒、參與賭博。

六、后勤管理制度

1、每月給管護站安排辦公經(jīng)費 元，站長合理開支日常辦公費用，超支不補。

2、春、冬季取暖用煤由保護站統(tǒng)一采購后分配各站，每個管護站供應(yīng)塊煤 噸。夏、秋季生活用煤每月給管護站安排生活

用煤費用 元，站長負責采購。管護站要厲行勤儉節(jié)約，燃煤數(shù)量、費用超出限量自行解決。

3、工作人員要講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，被褥干凈整潔，辦公用品和各種用具存放整齊有序，及時清理辦公室垃圾。保持護林站內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

4、為確保職工人生安全，規(guī)定管護人員在上班期間不允許騎摩托車。如不遵守規(guī)定，發(fā)生安全事故，一切后果自行承擔，單位不負責任。

七、考核與獎懲辦法

1、保護站每月組織人員對各站工作考核一次，根據(jù)本制度考核評分，兌現(xiàn)分值工資。具體評分標準見《***資源管護站工作責任書》。

2、內(nèi)個人違反本制度受到處理的，不納入評先進個人之列。管護站有人違反本制度，受到保護站處理的，該站不再享受內(nèi)各種表彰獎勵，站長不納入評先進站長之列。

八、本制度自二〇一四年七月一日起實施，原《十八里堡林場護林站管理制度》同時廢止。

第三篇：森林資源管護站工作職能

紅光林場森林資源管護站工作職能

1、認真貫徹執(zhí)行《森林法》和有關(guān)的法律法規(guī)，維護國家和企業(yè)的整體利益，對森林經(jīng)營措施和生產(chǎn)經(jīng)營活動提出合理化建議。

2、對責任區(qū)內(nèi)的森林資源進行看管保護，制止亂砍濫伐、偷砍盜伐，制止一切危害林木生長的非法經(jīng)營活動，防止林木資源遭受破壞。

3、保護責任區(qū)的林地資源不受破壞，及時發(fā)現(xiàn)和制止毀林開荒、濫占林地、私自改變林地用途、隨意挖沙、采石、取土等現(xiàn)象，并迅速報告林場和資源林政部門。

4、熟悉掌握管護責任區(qū)內(nèi)的森林資源現(xiàn)狀，對森林資源的保護、培育、利用實行管理和監(jiān)督。

5、及時發(fā)現(xiàn)、報告管護經(jīng)營責任區(qū)內(nèi)的森林病、蟲、鼠害情況，并按有關(guān)規(guī)定進行預(yù)防和治理。

6、保護經(jīng)營責任區(qū)內(nèi)的野生動物資源和珍貴植物資源，對非法采伐、采集植物、采礦、狩獵、捕魚及其它破壞森林環(huán)境的行為進行制止并及時上報。對構(gòu)成林政案件的移交林業(yè)行政主管部門處理。

7、負責責任區(qū)內(nèi)森林防火的巡查、管治工作。在防火期內(nèi)，對重點部位、路段要死看死守，杜絕一切野外用火行為，盤查制止一切非林業(yè)生產(chǎn)作業(yè)人員進入林區(qū)從事各種經(jīng)營活動，對責任區(qū)內(nèi)森林防火實施全面監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和報告責任區(qū)內(nèi)的森林火情，并采取措施迅速補救。

8、服從領(lǐng)導(dǎo)分配，嚴格執(zhí)行管護員工作守則，每天認真填寫巡護記錄，按照巡護路線進行巡護。工作認真負責，遇到特殊情況及時上報主管部門，并協(xié)助妥善處理。如隱瞞不報，嚴肅處理。

9、遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。

10、廉潔自律、秉公執(zhí)法，不徇私情。

第四篇：先進工作事跡

先進工作者事跡

在今年的“評優(yōu)評先”中，**同志被評為化驗室的“先進工作者”，他對這個稱號是當之無愧的。在他來到公司的三年時間來，緊緊圍繞公司的中心任務(wù)，立足化驗室工作崗位，認真履行職責，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作在這個崗位上，勤學(xué)苦練、努力工作，掌握了一手過硬的化驗技術(shù)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，通過他自身不懈努力，各方面均取得了較大進步?，F(xiàn)在將他的工作情況介紹如下：

一、時刻加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

他以持之以恒的韌勁和精益求精的鉆勁，邊學(xué)邊干，勤思考、多積累，通過平時對專業(yè)知識的收集、對化驗室過去數(shù)據(jù)的摘錄等形式，認真掌握化驗知識和方法，努力提高實際操作水平和理論水平。通過學(xué)習掌握了化驗理論依據(jù)、工作原理和相關(guān)的操作流程。

二、認真實干，客觀嚴謹

他始終以高度的責任心，在實際工作過程中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在日常的分析工作中做到實事求是、細心審核、勇于負責，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，儀器操作規(guī)程和相關(guān)質(zhì)量標準，對出現(xiàn)異常的數(shù)據(jù)嚴格進行復(fù)查審核，確保數(shù)據(jù)正確不出問題，再進行上報。

三、吃苦耐勞，勇挑重擔，樂于助人

在日常的工作中，像轉(zhuǎn)鼓試驗，洗油、油脂全檢、浮沉試驗等，苦活、臟活、累活都是他一人全包，并且在科技創(chuàng)新工作中，主動承擔服務(wù)工作。在今年新上煤焦含磷、洗油含苯項目時，主動請戰(zhàn)，與我們領(lǐng)導(dǎo)一起，經(jīng)過連續(xù)數(shù)日的緊張工作，在一次又一次的試驗中，摸索出了簡單、經(jīng)濟、實用的檢驗方法?！伴_源節(jié)流”后，在自己工作量大的情況下仍幫助業(yè)務(wù)不熟練的同事完成工作任務(wù)，以至于幾乎每天都不計報酬的加班加點。對工作他從來沒有抱怨過。

三年來，他在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，在工作和學(xué)習中，發(fā)揚，將學(xué)習、將奉獻、能吃苦、不怕累、能打硬仗、團結(jié)互助的精神。對待遇低、工作條件差、勞動強度大等所遇到的困難都能正確處理，展示了他顧全大局、頑強拼搏、吃苦耐勞的品格和魅力。他在平凡的工作崗位上以飽滿的熱情、執(zhí)著的追求，為公司發(fā)展默默奉獻著自己的一切。

中心化驗室

第五篇：先進工作事跡

先進工作事跡

翼城中學(xué)蘇霞我是2005年從山西師范大學(xué)畢業(yè)踏上工作崗位的，驀然回首，竟已有9個年頭了。這么多年來，作為一名為孩子們服務(wù)的普普通通的教師，以平常心做著平常事，猶如大路邊一株清雅的百合的存在，不為取悅偶然路過的行人，只為那一張張充滿天真稚氣的笑臉臉，用教師這個神圣的職業(yè)來使自己的生命更加有意義，在塑造別人的靈魂過 程中，使自己的生命更有價值，人生更幸福。

一、在學(xué)習中求成長，在教改中求創(chuàng)新

欲給學(xué)生一滴水，自己應(yīng)該有源源不斷的長流水，尤其是在當今知識更新非常迅速的年代，為更好地適應(yīng)教學(xué)工作，在教學(xué)中，我潛心鉆研教材，反復(fù)研討新課標，大量訂閱教學(xué)刊物，與此同時，我用科學(xué)的、現(xiàn)代信息技術(shù)，不斷收集整理分析自己的教學(xué)和案例，因為它出自自己的教學(xué)實踐，具有較強的實踐性和說服力。同時，還認真閱讀一些專家的教學(xué)案例，查找其最優(yōu)秀的理論觀點和教學(xué)方法，一邊教學(xué)，一邊研究，教學(xué)與研究相結(jié)合。廣泛汲取營養(yǎng)，厚積薄發(fā)，才能適應(yīng)工作要求，適應(yīng)教學(xué)需要，學(xué)生需要。近年來，我比較注重學(xué)習積累，可以說學(xué)習伴我成長，助我有所收獲，由于大膽采用新的 教學(xué)手段，曾多次承擔校、學(xué)區(qū)內(nèi)的示范課、觀摩課。

二、在奉獻中求發(fā)展，在愛心中求快樂

為師如喝茶，不喝茶者畏茶苦，不為師者畏師累。一個班幾十號人，天真爛漫，童真童氣，是那么有朝氣，那么地張揚、灑脫，以至于恃無忌彈，極度放縱。古人云：“子不教，父之過，教不嚴，師之惰?！睂W(xué)生如玉，玉不琢，不成器，學(xué)生在未成器時自然要靠老師費心雕琢。這是百姓普遍的心理，也可以說是社會賦予老師的一種責任。

帶著這種心情，我對學(xué)生不敢有半點怠意。如現(xiàn)在所教學(xué)生陳萬豪，人挺聰明，但是不認真學(xué)習，底子薄，上課還經(jīng)常東張西望，做一些小動作，不但自己不學(xué)習，而且還影響別的同學(xué)，了解后對癥下藥，給他調(diào)座位，重點監(jiān)護，經(jīng)常提問，不讓他思想溜號，經(jīng)多方努力由后進變先進，原來成績十多分，現(xiàn)在能考到80多分。俗話說：“一把鑰匙開一把鎖”。我想：只要自己有心，有一顆關(guān)愛學(xué)生的心，那么就會找到那把開啟心靈的鑰匙，感受到作為一個平凡教師的那份幸福，由此也會深深地體會到自己的人生價值?？粗⒆觽円粨芤粨茉阡镐讣毩鞯臐补嘞陆】党砷L，總會由衷感受到為人師表的幸福，感受到真誠無價的甜蜜。我始終信奉的條理是：精誠所至，金石為開。多年的教學(xué)實踐中，我總結(jié)出后進生和優(yōu)等生的心理狀況。經(jīng)常鼓勵后進生，要他們從自信心中勇敢前進；從自卑中解放出來，并從內(nèi)心熱愛他們，尊重他們的人格。在課堂上對后進生嚴格要求并且多加指導(dǎo)，對優(yōu)生教育他們懂得“驕兵必敗”的道理，只有虛心學(xué)習，才能進步，讓他們共同接觸新生事物，褒貶得當。這樣才能與學(xué)生們產(chǎn)生共鳴，使學(xué)生充分信任老師。

三、在辛勤中收獲成果，在成果中再創(chuàng)輝煌

“一份付出，一份收獲”?；仡^品嘗近兩年學(xué)校工作的苦澀與甘甜時，我覺得自己擁有些許的掌聲和幸福。2014年高考我所帶班級都出色完成任務(wù)，有12名學(xué)生達一本分數(shù)線。成績只屬于過去，在今后的工作中，勤勤懇懇地做，踏踏實實地走，讓心靈變得豐富和深刻，捕捉生命中的每一次感動，給自己積極的心理暗示，給學(xué)生更多真誠 的鼓勵，有意味的言說。

我想，既然選擇了從教，那就讓我們關(guān)小右邊的頻道，開大左邊的頻道，用幸福的心態(tài)教一群幸福的孩子，做一個有目標，有追求的教師，做一個幸?？鞓返慕處煟鲆粋€相互欣賞，善于合作的教師，做一個精神富有的教師！