領(lǐng)導(dǎo)班子問題清單

1、在學(xué)深悟透新思想方面有差距。雖然把學(xué)習新思想作為一項重要政治任務(wù)不斷強調(diào)、持續(xù)推進，但班子成員在仍存在3個方面問題。學(xué)習的經(jīng)常性、持續(xù)性不夠。滿足于班子集中學(xué)習，靜下心來個人自學(xué)不多，特別是當學(xué)習與工作沖突時，以工作較忙為借口，疏于學(xué)習，思想上存在一定的惰性。學(xué)習的系統(tǒng)性、全面性不強。對習近平新時代中國特色社會主義思想的體系把握不夠，與工作相關(guān)學(xué)得較多，對工作關(guān)聯(lián)度不大的學(xué)得較少。學(xué)習的思考性、實踐性不足。對新思想、新理念、新觀念理解不夠深刻，僅滿足于一般了解，沒有進行深入地思考，同實踐聯(lián)系不夠緊密，沒能很好地做到理論聯(lián)系實際。

2、在思想政治建設(shè)方面有差距。始終按照思想建黨、理論強黨要求，加強本單位思想政治建設(shè)，認真組織一系列學(xué)習教育，但仍有不到位的地方。有的班子成員政治敏銳性有待進一步提高，對意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認識不夠，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，缺乏高度的警惕性和斗爭性。有的班子成員政治站位有待進一步提高，貫徹落實中央和省、市委的決策部署不夠堅定有力，有時只站在單位工作角度落實政策，從全局的、戰(zhàn)略的高度認識把握上級決策部署還不夠，導(dǎo)致一些政策、部署貫徹落實有偏差。比如，創(chuàng)建全國文明城市是**的大局，**在這項工作中，獨特優(yōu)勢發(fā)揮還不夠。

3、在落實意識形態(tài)責任制方面有差距。班子總體上能夠堅持“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對**的思想引領(lǐng)和管理仍然在少數(shù)地方存在不到位的情況。比如在**微信群或者公眾號里，偶爾還會出現(xiàn)一些負面的言論等等。

4、在敢于擔當、攻堅克難、開拓創(chuàng)新方面有差距。平時也能擔當負責，但對一些棘手問題，缺少擔當魄力、缺少創(chuàng)新辦法。有時在推動工作中過于按部就班，只求過得去不求過得硬，創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的辦法、創(chuàng)新的舉措還較少，文聯(lián)工作亮點、出彩點還不夠多。比如，對青年人才的培養(yǎng)，新辦法、好辦法不多，相應(yīng)的激勵機制沒有健全完善。對一些棘手的矛盾問題，存在“繞道走”、“躲著走”現(xiàn)象。比如，**呼吁的集中活動場所，因涉及領(lǐng)導(dǎo)、部門較多，需協(xié)調(diào)解決的事情較多，沒有緊跟緊盯。有的時候存在思維定勢、路徑依賴，對**領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況新動向新問題研究不夠，班子成員不同程度存在“本領(lǐng)恐慌”。比如，在新時代對**的服務(wù)管理上缺少好的思路，在**黨建方面缺少系統(tǒng)性謀劃。

5、在強化宗旨意識、堅守惠民為民方面有差距。深入群眾開展調(diào)查研究做得不夠，沒有建立完善的聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制，還存在一定的“官本位”思想，對**的需求把握不準，對**的呼聲反饋不足。比如，每年的**活動由于經(jīng)費不足等原因，對縣區(qū)傾斜不夠，對部分門類傾斜不夠。

6、在強化黨的建設(shè)、從嚴管黨治黨方面有差距。平時能夠堅持把黨的建設(shè)擺在突出問題，認真抓好黨建各項工作，但責任落實還不夠到位。比如，“一崗雙責”履行不夠有力，有的班子成員沒有把黨風廉政責任與分管業(yè)務(wù)工作同部署、同強調(diào)，對分管部室廉政教育、紀律檢查做得不夠細。比如，“四種形態(tài)”運用不夠靈活，咬耳扯袖做得不夠，有的班子成員對單位個別同志身上的問題沒有及時點出批評。

班子問題清單及整改措施

問題1、在學(xué)深悟透新思想方面有差距。

整改措施：

（1）完善黨組中心組學(xué)習會制度，每年初詳細制定學(xué)習計劃，按照讀原著、學(xué)原文、悟原理的要求，原原本本、系統(tǒng)全面學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學(xué)習習總書記最新講話精神，組織開展學(xué)習研討。

（2）每年初班子成員分別制定個人自學(xué)計劃，明確學(xué)習目標、學(xué)習重點、學(xué)習節(jié)點，做好學(xué)習比較，撰寫學(xué)習心得，定期開展交流。

（3）大力弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風，要求每位班子成員結(jié)合本職工作，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，學(xué)以致用、知行合一，切實用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

整改時限：即知即改，長期堅持。

問題2、在思想政治建設(shè)方面有差距。

整改措施：

（1）切實增強“四個意識”，每年初圍繞上級決策部署，制定詳細落實計劃，突出高標準、嚴要求，確保上級各項部署要求在文聯(lián)落地生根、開花結(jié)果。

（2）對照年初目標任務(wù)開展“回頭看”，全面梳理存在的問題不足，深入分析原因，制定具體措施，確保迎頭趕上。

（3）加強意識形態(tài)方面學(xué)習教育，突出政治教育和政治訓(xùn)練，邀請專家做專題輔導(dǎo)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展紅色教育實踐活動，增強政治鑒別力，強化斗爭精神，勇于與負面言論作斗爭。

整改時限：即知即改，長期堅持。

問題3、在落實意識形態(tài)責任制方面有差距。

整改措施：

（1）堅持把意識形態(tài)工作擺上更加突出位置，黨組會每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作，黨組成員在民主生活會上對意識形態(tài)工作進行查擺剖析。

（2）加強陣地管控，規(guī)范清理微信群、QQ群，加強文藝家協(xié)會微信群、公眾號的管理。

整改時限：即知即改，長期堅持。

問題4、在敢于擔當、攻堅克難、開拓創(chuàng)新方面有差距。

整改措施：

（1）組織班子到文藝事業(yè)發(fā)展較為先進地區(qū)學(xué)習其成功經(jīng)驗，不斷開闊新時代抓文藝工作視野和思路。

（2）研究制定青年文藝人才培養(yǎng)計劃，通過創(chuàng)作扶持、重點推介、選送進名校學(xué)習等途徑，加快青年文藝人才成長，力爭年底前成立淮安市青年藝術(shù)家協(xié)會。

（3）加大協(xié)會黨建工作謀劃力度，支持有條件的協(xié)會成立黨支部。

（4）年底前推進2個協(xié)會換屆。

整改時限：即知即改，長期堅持。

問題5、在強化宗旨意識、堅守文藝為民方面有差距。

整改措施：

（1）建立健全文聯(lián)班子成員聯(lián)系服務(wù)文藝家和群眾的工作制度，通過組織座談會、實地走訪、研討會等形式，廣泛聽取文藝家和群眾意見建議，并建立問題反饋機制，確保每一名班子成員每個月聯(lián)系文藝家、群眾至少1次。

（2）堅守以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向，通過研討會、交流會、學(xué)習班等多種方式，強化文藝家為民創(chuàng)作的思想，推動廣大文藝家深入群眾、深入實踐開展創(chuàng)作，謳歌人民。

（3）扎實抓好掛鉤幫扶村扶貧工作，確保按規(guī)定時間脫貧。

整改時限：即知即改，長期堅持。

問題6、在強化黨的建設(shè)、從嚴管黨治黨方面有差距。

整改措施：

（1）認真履行全面從嚴治黨主體責任，在支部、部室層面進一步傳導(dǎo)壓力。

（2）加強班子“一崗雙責”落實情況的督促考核，班子成員定期向黨組匯報“一崗雙責”落實情況。

（3）注重加強黨員日常監(jiān)督管理教育，認真開展廉政警示教育，觀看廉政警示片。

（4）注重落細落小，班子成員定期開展談心談話。

（5）規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會等制度，用好批評和自我批評有力武器。

整改時限：即知即改，長期堅持。