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      自查整改報告

      時間:2019-05-12 02:38:55下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《自查整改報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《自查整改報告》。

      第一篇:自查整改報告

      宣化區(qū)醫(yī)院自查整改情況及總結(jié)

      一、自身存在的問題 月 20日-6 月20日 的自查自糾階段,通過自查自糾活動發(fā)現(xiàn)了許多問題,主要表現(xiàn)在: 1、依法執(zhí)業(yè)

      通過開展醫(yī)院管理年活動及醫(yī)院等級評審活動,醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè),清退不合要求人員。目前存在的問題是有些醫(yī)務(wù)人員不符合資質(zhì),這也是大多數(shù)醫(yī)院存在的共性問題。2、核心制度的落實

      醫(yī)院制定了符合醫(yī)院實際的 15項核心制度,通過醫(yī)院等級評審活動各項核心制度均能全員掌握,但存在落實不到位的情況:如首診負(fù)責(zé)制不能落實,由于工作忙不能每個門診病人都書寫病歷;三級醫(yī)師查房制度由于人員結(jié)構(gòu)的問題不能全面落實,查房質(zhì)量不高;疑難病例討論及死亡病例討論由于水平問題往往泛泛而談,起不到提高年輕醫(yī)師水平的作用;病歷書寫質(zhì)量仍較差,尤其是醫(yī)療質(zhì)量較差的科室,需要持續(xù)提高;交接班制度不能很好貫徹,尤其是危重病人不能做到床頭交接班等;查對制度常常由于工作量大不能全面落實,造成了醫(yī)療安全隱患。3、院感控制方面

      醫(yī)院院感控制由于受人員水平、設(shè)備條件、職工素質(zhì)等限制,通過監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的問題部分仍難以堅決,如產(chǎn)房的布局存在問題等,手衛(wèi)生規(guī)范的落實不夠。

      二、改進(jìn)措施 1、依法執(zhí)業(yè)

      要求不符合資質(zhì)工作人員 2年內(nèi)取得相應(yīng)資格,目前工作只能發(fā)送描述性報告單,而不能發(fā)送診斷性報告,執(zhí)行雙簽字制度,避免安全隱患。2、核心制度落實

      要求各職能科室每月不定期下到臨床科室進(jìn)行督查,尤其是重點科室(如手術(shù)科室、急診科、產(chǎn)房、消毒供應(yīng)室、口腔科、手術(shù)室等)、重點環(huán)節(jié)(病人住院期間的關(guān)鍵時期、圍手術(shù)期、質(zhì)控的關(guān)鍵環(huán)節(jié))、重點人員(新上崗人員、實習(xí)、進(jìn)修人員及轉(zhuǎn)科人員),嚴(yán)防醫(yī)療安全差錯事故; 3、院感方面

      加強(qiáng)人員素質(zhì)培養(yǎng),購置必要設(shè)備,專人負(fù)責(zé)每月按時檢查,包括空氣、消毒物品、工作臺、工作人員手衛(wèi)生、病房等每月監(jiān)測一次,及時整改,嚴(yán)防醫(yī)院感染發(fā)生。4、加強(qiáng)人員素質(zhì)培養(yǎng)

      以前只重視人員衛(wèi)生技術(shù)水平的培養(yǎng),通過幾起事件教育我們要加強(qiáng)工作人員人文素質(zhì)教育,“醫(yī)者仁術(shù)”的理念進(jìn)一步加強(qiáng);加強(qiáng)重點人員的教育,使之適應(yīng)現(xiàn)階段工作需要,加強(qiáng)病歷書寫規(guī)范的進(jìn)一步落實。5、加強(qiáng)溝通技巧的培養(yǎng)

      醫(yī)患溝通是醫(yī)療活動中十分重要的環(huán)節(jié),我院組織學(xué)習(xí)了醫(yī)患溝通技巧的專題講座,強(qiáng)調(diào)在病人入院時、住院過程中、病人出院時的三個環(huán)節(jié)的溝通,最大限度避免醫(yī)療安全隱患;醫(yī)患溝通要注意技巧及人員的安排,將醫(yī)患糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

      醫(yī)療安全無小事,醫(yī)務(wù)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度,警鐘長鳴,才能杜絕或避免醫(yī)療安全事故。我院通過近期我省發(fā)生的兩起醫(yī)療安全事故,吸取了教訓(xùn),作為醫(yī)院管理者充分意識到醫(yī)療安全管理工作的重要性,以后工作中更加自覺地提高醫(yī)療安全意識,以醫(yī)療安全為核心,結(jié)合醫(yī)院的實際情況,嚴(yán)謹(jǐn)工作,集思廣益,針對醫(yī)院存在的醫(yī)療隱患進(jìn)行排查,才能杜絕和減少醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

      第二篇:自查及整改報告

      2014年鹿城區(qū)婦幼衛(wèi)生信息安全

      自查及整改報告

      2014年,在鹿城區(qū)婦幼及上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,按照鹿城區(qū)婦幼衛(wèi)生工作的統(tǒng)一部署,我中心積極開展各項婦幼工作。根據(jù)市衛(wèi)生局要求,對本中心婦幼衛(wèi)生信息監(jiān)測及項目進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將我中心婦幼衛(wèi)生衛(wèi)生信息安全自查及整改匯報如下:

      一、婦幼衛(wèi)生衛(wèi)生信息安全落實情況

      進(jìn)一步健全了婦幼保健網(wǎng)絡(luò),保障婦幼衛(wèi)生衛(wèi)生信息安全,我中心,制定了工作制度,完善了婦幼衛(wèi)生衛(wèi)生信息安全管理,加入婦幼網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一管理組群,與上級婦幼保健機(jī)構(gòu)及其他婦幼保健機(jī)構(gòu)保持緊密聯(lián)系,強(qiáng)化了信息上報與溝通,加強(qiáng)了婦幼衛(wèi)生信息安全工作的落實。

      二、婦幼衛(wèi)生信息安全管理的培訓(xùn)宣傳教育

      (1)領(lǐng)導(dǎo)重視,積極培訓(xùn)

      成立領(lǐng)導(dǎo)組織,響應(yīng)全省婦幼衛(wèi)生信息安全管理電視電話會議和溫州市婦幼衛(wèi)生信息安全管理專項整治實施方案的精神,結(jié)合實際,針對本社區(qū)婦幼衛(wèi)生信息采集、錄入、使用、保管所有人員,包括信息、辦證、計劃免疫、疾病篩查、計劃生育、婦女保健、兒童保健、婦產(chǎn)科等人員進(jìn)行培訓(xùn),傳達(dá),使之充分認(rèn)識婦幼衛(wèi)生信息工作的重要性,信息泄露的危害性,強(qiáng)化法律意識,加強(qiáng)行業(yè)自律,防止婦幼衛(wèi)生信息泄密事件的發(fā)生。

      三、婦幼衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理和維護(hù),婦幼衛(wèi)生信息收集、匯總、儲存和傳輸安全保障措施

      (1)計算機(jī)的安全管理

      1、計算機(jī)應(yīng)專人專用,設(shè)置登錄密碼,并定期修改;

      2、安裝正版殺毒軟件,定期升級、查殺;

      3、定期備份重要文件;

      4、清楚瀏覽器的臨時文件,防治部分敏感信息泄露;

      5、禁止安裝與工作無關(guān)的應(yīng)用軟件;

      6、禁止訪問互聯(lián)網(wǎng)上與工作無關(guān)或來歷不明的站點,禁止從互聯(lián)網(wǎng)上下載與工作無關(guān)的文件。

      (2)存儲介質(zhì)的安全管理

      1、外來的優(yōu)盤等移動存儲介質(zhì)未經(jīng)許可不得進(jìn)入計算機(jī),確有需要進(jìn)行操作的應(yīng)使用殺毒軟件進(jìn)行查殺。

      2、存儲介質(zhì)應(yīng)存放于可加鎖鐵皮文件柜,由專人管理

      四、區(qū)域婦幼保健管理系統(tǒng)的安全防護(hù)

      (1)信息報告系統(tǒng)的安全管理

      1、使用信息報告系統(tǒng)通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行信息報告的用戶不得對外泄露登錄信息、帳號及密碼,電子鑰匙由專人管理妥善保管。

      2、操作人員更換時,及時向系統(tǒng)管理人員或項目負(fù)責(zé)單位申請新用戶帳號、注銷舊用戶,做好所有資料的移交。發(fā)現(xiàn)電子鑰匙丟

      失,應(yīng)立即按項目要求向相關(guān)部門提交報告、重新申請、購買。

      3、因未及時申請新用戶帳號造成無法按時上報,或因丟失電子鑰匙造成數(shù)據(jù)泄露的,將由行政主管部門追究相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

      (2)涉密資料的安全管理

      1、涉及國家保密領(lǐng)域的信息資料,不得對外發(fā)布,未經(jīng)批準(zhǔn)的人員不得隨意接觸,未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不可查閱。

      2、涉密計算機(jī),禁止接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò),不可與非涉密計算機(jī)交叉使用優(yōu)盤等移動存儲介質(zhì)。

      3、涉密資料通過機(jī)要途徑傳遞,不可使用民用普通郵政。

      仰義社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

      2014-6-6

      第三篇:自查整改報告

      自查整改報告

      四平市食品藥品監(jiān)督管理局鐵東分局:

      我店收到《鐵東區(qū)藥品購進(jìn)渠道專項整治實施方案的通知》后,高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)藥品購進(jìn)管理。貫徹落實《藥品流通監(jiān)督管理辦法》,結(jié)合通知,對照本藥店的實際情況,進(jìn)行了認(rèn)真對照檢查。本店遵照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》與供貨單位簽訂質(zhì)量保證協(xié)議,建立了真實、完整的采購記錄。自查整改如下:

      1.我店不存在違法回收或參與回收藥品,銷售回收藥品;從非法渠道購進(jìn)藥品并銷售;非法購進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑并銷售的行為。2.我店不存在購進(jìn)、銷售假劣藥品,或?qū)⒎撬幤访俺渌幤愤M(jìn)行宣傳、銷售的行為。

      3.我店不存在以中藥材及初加工產(chǎn)品冒充中藥飲片銷售,非法加工中藥飲片的行為。

      4.我店不存在出租、出借柜臺等為他人非法經(jīng)營提供便利的行為。5.我店不存在銷售麻醉藥品、第一類精神藥品、疫苗等國家明令禁止零售的品種;違反規(guī)定銷售含特殊藥品復(fù)方制劑,導(dǎo)至流入非法渠道;銷售米非司酮(含緊急避孕類米非司酮制劑)等具有終止妊娠作用的藥品的行為。

      6.我店在銷售麻黃堿類復(fù)方制劑的藥品憑據(jù)消費(fèi)者的身份證件登記銷售。7.我店不存在超范圍經(jīng)營藥品的行為。

      8.我店不存在購進(jìn)藥品未索取發(fā)票(含應(yīng)稅勞務(wù)清單)及隨貨同行單,或雖索取發(fā)票等票據(jù),但相關(guān)信息(單位、品名、規(guī)格、批號、金額、付款流向等)與實際不符的行為。9.我店嚴(yán)格按照藥品的貯藏要求儲存、陳列藥品。10.我店嚴(yán)格按照處方藥與非處方藥分類管理規(guī)定銷售藥品。11.我店不存在執(zhí)業(yè)藥師掛證、不在崗履職的行為。承諾:以上自查情況內(nèi)容屬實

      法定代表人簽字:

      XXXXXXX 2018年3月22日

      第四篇:自查整改報告

      官路小學(xué)落實“雙高雙普”工作自查整改報告

      單位:官路小學(xué)

      時間: 2012.09

      自查整改報告

      一、自查結(jié)果:

      (一)普及程度

      1、入學(xué)率。學(xué)校根據(jù)“劃片招生,就近入學(xué)”的原則,保證轄區(qū)內(nèi)適齡兒童、少年入學(xué)率達(dá)到100%,流動適齡兒童、少年和三類殘疾少年入學(xué)率達(dá)到100%。

      2、輟學(xué)率。學(xué)校采取控輟保學(xué)的具體措施,在校生年輟學(xué)率為0%。

      3、升學(xué)率。小學(xué)升初中率為100%。

      4、畢業(yè)率:初中畢業(yè)率為100%。

      (二)師資水平

      1、師資管理。學(xué)?,F(xiàn)有教師11人,100%具有合格學(xué)歷,無代課教師。

      2、教師學(xué)歷提高比例。學(xué)校專任教師??疲ê瑢?疲┮陨蠈W(xué)歷6人,本科以上(含本科)5人。全校教師100%取得教師資格證書。

      (三)辦學(xué)條件

      1、教育信息化建設(shè)。學(xué)校已經(jīng)接通網(wǎng)上寬帶。有1個多媒體教室,有學(xué)生用計算機(jī)20臺。

      2、班級學(xué)生數(shù)情況。學(xué)校現(xiàn)有6個年級,6個教學(xué)班,均無大班額。

      (四)教育管理

      (a)學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制,充分發(fā)揮黨組織政治核心和保障監(jiān)督作用,每位班子成員職責(zé)分明,作風(fēng)民主,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作高效。

      (b)充分發(fā)揚(yáng)民主,學(xué)校通過校會討論通過學(xué)校工作計劃,增強(qiáng)主人翁意識和參政能力。

      (c)堅持中心理論組和全體教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)師德建設(shè)。實行全員崗位責(zé)任制,建立教師學(xué)年、學(xué)期考核制度。

      (d)學(xué)校制定教職工培訓(xùn)制度,青年骨干教師培訓(xùn)計劃,有力促進(jìn)全校教師綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力的提高。

      (六)教育質(zhì)量

      1、課程計劃。學(xué)校認(rèn)真落實新課程計劃,開全開足規(guī)定課程,扎實開展校本培訓(xùn)工作,開展多種形式的學(xué)科教研活動,積極進(jìn)行探究性學(xué)習(xí)和小組合作學(xué)習(xí)的研究,讓學(xué)生體驗高效的學(xué)習(xí)生活,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。

      2、學(xué)校德育工作。學(xué)校始終堅持德育的首要地位,健全德育制度和組織機(jī)構(gòu),將德育教育貫穿于學(xué)校教育的全過程,突出德育的針對性,主動性和實效性,注意學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,開展了“關(guān)愛激勵”教育和“愉快成功”教育,社會反響良好。

      3、學(xué)校體育衛(wèi)生工作。學(xué)校全面落實體育、衛(wèi)生兩個《條例》和《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,堅持做好間操,眼保健操和課外體育活動。堅持做好學(xué)生常見病、多發(fā)病的預(yù)防和診治和宣傳工作,學(xué)生體質(zhì)和心理健康狀況普遍良好。

      4、學(xué)生體質(zhì)健康合格率均達(dá)到100%。

      5、學(xué)生行為規(guī)范合格率達(dá)到100%。

      (七)執(zhí)法方面

      1、入學(xué)執(zhí)法保護(hù)。學(xué)校開展《義務(wù)教育法》宣傳落實工作,向家長以一封信形式宣傳《義務(wù)教育法》相關(guān)內(nèi)容,采取相應(yīng)措施保證本學(xué)區(qū)適齡兒童,少年都能入學(xué)。本著進(jìn)得來、留得住、學(xué)得好的原則,完成規(guī)定的九年義務(wù)教育,輟學(xué)率控制在省定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。

      2、學(xué)校執(zhí)法保護(hù)。學(xué)校教育教學(xué)設(shè)備設(shè)施和師生安全都能得到執(zhí)法保護(hù),沒有侵占學(xué)校場地,損壞學(xué)校校舍現(xiàn)象,沒有辱罵毆打師生和體罰學(xué)生,危害學(xué)生身心健康的違法事件。

      3、學(xué)校辦學(xué)行為。學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范,無亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂發(fā)行、亂補(bǔ)課現(xiàn)象發(fā)生。

      三、存在的問題與整改措施

      1、辦學(xué)條件上,學(xué)校還存在一定的差距;

      2、在管理水平上,我們還有待于進(jìn)一步提高;

      3、學(xué)生成績下滑,導(dǎo)致生源流失。

      改進(jìn)措施:

      1、多方籌措資金,不斷改善辦學(xué)條件。

      2、加強(qiáng)管理提高責(zé)任意識,對教師進(jìn)行嚴(yán)格管理。

      3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極反思,進(jìn)一步扎實做好校本研修工作,不斷提高干部、教師的專業(yè)素養(yǎng)及管理水平。

      4、以獎勵的形式,送老師參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們綜合素質(zhì)。充分挖掘和有效利用現(xiàn)有資源,全面提高辦學(xué)質(zhì)量。

      第五篇:自查整改情況報告

      篇一:自查整改報告 ***國土資源局深入開展

      “治庸、治懶、治散”主題實踐活動自查整改報告

      根據(jù)《關(guān)于印發(fā)在全區(qū)國土資源系統(tǒng)深入開展“治庸、治懶、治散”為重點的主題實踐活動實施方案的通知》(東國土資黨 [2012]05號)和《中共青海省國土資源廳委員會關(guān)于做好“治庸、治懶、治散”主題實踐活動自查整改階段主要工作的通知》(青國土資黨[2012]49號)的精神,我局高度重視,及時召開會議、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神,認(rèn)真開展自查自糾,抓好整改落實,現(xiàn)將自查整改階段工作匯報如下:

      一、自查整改階段工作情況

      (一)認(rèn)真開展“六查六看”活動,著力營造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的干事環(huán)境。一查執(zhí)行落實,看是否存在有令不行、有禁不止的問題;二查工作作風(fēng),看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問題;三查工作效率,看是否存在人浮于事。辦事拖拉的問題;四查大局觀念,看是否存在部門利益至上、本位主義嚴(yán)重的問題;五查服務(wù)質(zhì)量,看是否存在服務(wù)意識不強(qiáng)、服務(wù)不到位的問題;六查政務(wù)值守,看是否存在反應(yīng)遲緩、應(yīng)急不靈的問題。結(jié)合六查六看,針對干部職工“庸、懶、散”的表現(xiàn),逐條對照檢查,屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的問題,在機(jī)關(guān)干部職工大會上向全體人員通報;屬于干部個人的問題,向本人如實反饋,并依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。同時,采取召開座談會、群眾評議、問卷調(diào)查等形式,組織開展一次集中排查,并有針對性地制定整改措施,領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室和個人都要制定整改措施,確?;顒尤〉迷鷮嵆尚А?/p>

      (二)認(rèn)真做好政務(wù)公開工作,著力營造政令暢通、規(guī)范有序的法制環(huán)境。一是進(jìn)一步推行政務(wù)公開,督促各股室,進(jìn)一步落實服務(wù)內(nèi)容、審批依據(jù)、辦事程序、承諾時限、辦事結(jié)果“五公開”,按照“以公開為原則,不公開為特例”的要求,全面公開有關(guān)政務(wù)信息,方便企業(yè)和群眾辦事,并接受群眾監(jiān)督。二是監(jiān)督檢查落實情況,采取明查暗訪,群眾評議,集中檢查、舉報等方式,嚴(yán)肅查處不依法行政,有令不行、有禁不止的行為。

      (三)進(jìn)一步加強(qiáng)行政效能建設(shè),著力營造依法行政、高效優(yōu)質(zhì)的政務(wù)環(huán)境。一是全面清理行政審批事項。做到該取消的堅決取消,該合并的堅決合并,督促各股室圍繞“三減”(減程序、減時限、減費(fèi)用)提出零障礙,低成本,高效率的具體服務(wù)舉措。二是加大對重大項目的監(jiān)管力度。健全信訪投訴平臺的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真受理并及時處理群眾和企業(yè)對我局及其工作人員不作為,亂作為、慢作為的投訴,嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。

      二、自查整改階段主要做法

      (一)組織開展排查活動。采取群眾評議、問卷調(diào)查、專題座談等方式,對本局干部職工隊伍中存在的突出問題方面需要重點解決的問題進(jìn)行集中排查,重點查找在體制機(jī)制上制約跨越式發(fā)展的突出問題,在實行績效管理、推進(jìn)重點工作中存在的突出問題,在績效管理和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題。

      (二)召開專題民主生活會。按照《實施方案》要求,認(rèn)真開展“四查找四分析”活動,對查找出來的問題進(jìn)行深刻剖析,分析問題產(chǎn)生的原因,有針對性地提出對策措施。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)自查情況,在民主生活會上開展批評與自我批評。

      (三)組織開展民主評議活動。我局將把開展自查自糾的情況在一定范圍內(nèi)公開,組織“兩代表、一委員”和企業(yè)代表、基層服務(wù)對象、群眾代表進(jìn)行民主評議。

      (四)著力抓好整改落實工作。針對自查自糾和民主評議中發(fā)現(xiàn)的問題,特別是工作機(jī)制、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能等方面存在的突出問題,認(rèn)真研究制定整改方案,明確整改時限,落實整改措施,接受基層群眾和社會各界的評議。并將整改落實情況,在內(nèi)部進(jìn)行公開承諾和民主測評。測評不過關(guān)的,認(rèn)真開展“回頭看”,重新進(jìn)行自查和整改。

      (五)抓好一批典型。通過開展自查自糾和整改落實活動,樹立一批能力強(qiáng)、作風(fēng)實、業(yè)績好、群眾認(rèn)可的正面典型,同時抓一批“庸、懶、散”,損害我局利益,企業(yè)、群眾意見較大的反面典型,堅持獎優(yōu)罰劣,努力形成良好導(dǎo)向。

      三、查找出的問題

      根據(jù)“治庸、治懶、治散”主題實踐活動自查整改階段工作要求,局黨組通過專題排查、召開專題民主生活會、開展民主評議活動等方式查找了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面、工作作風(fēng)方面、紀(jì)律作風(fēng)方面、體制機(jī)制等“庸、懶、散”的突出問題,共查找出四個方面的9個問題。

      (一)學(xué)習(xí)方面

      1、作為國土系統(tǒng)干部自學(xué)意識不夠強(qiáng),沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí),理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快。

      2、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實到位,有時只注重實用主義“急用先學(xué)”,不注重知識的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

      3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒“淺嘗輒止”,不注重更新知識,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。

      (二)工作作風(fēng)方面

      1、工作作風(fēng)不夠扎實,有時存在急于求成的情緒。

      2、工作思路不寬,相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于得過且過、不思進(jìn)取。

      3、日常工作中與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固,滿足于工作基本完成。

      (三)紀(jì)律作風(fēng)方面

      有時對自己要求不嚴(yán),說話隨便,不太注意小節(jié),有價值標(biāo)準(zhǔn)注重實用,行為選擇偏重實惠的想法。

      (四)體制機(jī)制方面

      1、沒有形成良好的學(xué)習(xí)機(jī)制,2、要立足制度建設(shè),堅持按制度管人、管事、管權(quán),完善內(nèi)部規(guī)章制度并嚴(yán)格組織實施。

      四、存在問題的主要原因以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

      (一)沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系,并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

      (二)作為干部的服務(wù)宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造,有時產(chǎn)生松口氣的念頭,認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了,致使對職工的教育有時不夠深入,滿足于面上不出問題。

      (三)個別同志自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí),而不去研究思考問題,沒有明確加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)以指導(dǎo)實際的重要性。

      (四)工作中有依賴思想,滿足于自身的知識和經(jīng)驗。

      五、整改措施

      隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的不斷深入,通過對我局存在問題的排查,更加清醒地認(rèn)識到我局存在的問題,也更加增強(qiáng)了改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):

      (一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和工作能力的提升,努力提高全局干部職工素質(zhì)。全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的各項方針政策、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中、六篇二:自查整改情況報告 充裝液化氣自查整改情況報告

      執(zhí)照上級的統(tǒng)一布署和安排,我們在“打非治違”專項行動中,認(rèn)真開展自查整改工作對站內(nèi)設(shè)施設(shè)備逐一排查。按照安全規(guī)范要求對充裝活動認(rèn)真進(jìn)行檢查,不斷建立和完善各種安全生產(chǎn)管理制度,強(qiáng)化安全意識,落實安全責(zé)任,把各項管理措施落到實處,為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。從四月下旬開始,我們進(jìn)行了全面的自查整改工作,現(xiàn)將情況報告如下:

      一、自查的內(nèi)容及情況:

      我公司充裝站儲罐區(qū)現(xiàn)安裝有50m3儲罐三只,殘液罐一只,站內(nèi)配備有相適應(yīng)的壓縮機(jī)、烴泵、電子充裝秤,安裝了緊急切斷裝置和氣體泄漏報警裝置,配備了消防滅火器材,修建200m3的消防水池,設(shè)置了安全警示標(biāo)志。對儲罐管道、閥門逐個檢查防止泄漏,對其它設(shè)備和安全附件認(rèn)真檢查進(jìn)行徹底的維護(hù)保養(yǎng)。

      我公司充裝站配技術(shù)負(fù)責(zé)人1人、安全員1人、充裝工人3人、危險品車駕駛員1人,全部人員都做到了執(zhí)證上崗,并參加了有關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了使各項安全管理工作做得扎實,安全措施落到實處。我們不斷完善各項規(guī)章制度,制定應(yīng)急救援預(yù)案,明確應(yīng)急救援任務(wù)和措施,建立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了組長及成員的職責(zé),還制定和完善了安全檢查制度,消防安全管理制度,安全教育培訓(xùn)制度,事故應(yīng)急救援預(yù)案和定期演練制度,設(shè)備操作規(guī)程,壓力容器,管道使用檢查制度,氣瓶充裝前后檢查制度。我公司現(xiàn)有登記注冊鋼瓶15511只,建立了氣瓶檔案。在氣瓶充裝時認(rèn)真進(jìn)行充裝前后檢查并做好記錄。粘貼警示標(biāo)簽和充裝標(biāo)簽。對不合格氣瓶和超期瓶不加氣,嚴(yán)格禁止超量充裝,確保充裝質(zhì)量符合安全規(guī)范要求。

      二、自查的問題及整改情況

      氣瓶充裝時,認(rèn)真做了充裝前、后的氣瓶檢查,但是檢查記錄不完善,我們已經(jīng)對工人進(jìn)行批評教育,要求工人一定要按照氣瓶充裝規(guī)定,認(rèn)真對每只氣瓶進(jìn)行充裝前、后檢查并按要求作好記錄。

      由于充裝站建站較早、場地較小,布局不很合理,一些硬件設(shè)施較差,站內(nèi)環(huán)境也有待改善,個別設(shè)備配置還不符合要求,對站內(nèi)基本建設(shè)投入還需要加大力度,爭取盡快改變現(xiàn)有狀況。*****燃?xì)庥邢薰?/p>

      ***年**月**日篇三:專項整治工作自查自糾情況匯報 開展醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生服務(wù)中突出問題專項整治 工作自查自糾情況匯報

      為糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),切實維護(hù)廣大患 者的切身利益,根據(jù)《紅安縣糾正醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生服務(wù)中不 正之風(fēng)專項治理工作實施方案》(紅衛(wèi)生計生[2014]24號)的通 知要求,本院積極安排部署,扎實開展了自查自糾活動,現(xiàn)將情 況匯報如下。

      一、基本情況

      (一)提高認(rèn)識,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)專項整治工作的組織領(lǐng) 導(dǎo),成立了以院長劉軍為組長,院中層干部為成員的專項整治工 作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查、整改等各項工作。并組織全院職工召開了動員大會,使職工認(rèn)識到開展此項工作的 重要性,從而確保了活動的順利開展。

      (二)明確職責(zé),嚴(yán)肅紀(jì)律。專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確分 工,緊緊圍繞工作重點,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,定期開展了督導(dǎo)檢查,并通過設(shè)立意見箱、發(fā)征求意見表、設(shè)舉報電話等多種方式接受 社會監(jiān)督,針對發(fā)現(xiàn)的問題,嚴(yán)格追究了相關(guān)科室和個人責(zé)任。

      二、工作進(jìn)展我院于5月4日召開了專項治理工作動員大會,印發(fā)了實施 方案,對自查自糾工作作了全面部署?,F(xiàn)將我院開展專項治理工 作自查情況匯報如下: 一是發(fā)放自查自糾表。我院組織發(fā)放了治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療 服務(wù)中突出問題工作自查自糾表56份,在自查中,加強(qiáng)了對財 務(wù)、藥品購銷的檢查力度,認(rèn)真檢查收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用 耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其營銷人員給予的財物、回扣、提成等方 面的問題。暫未發(fā)現(xiàn)突出問題存在。

      二是開展談心承諾活動。按照自查自糾工作要求,認(rèn)真組織、開展自查自糾,廣泛開展了談心活動,積極開展了服務(wù)承諾活動。三是查找不足,制定整改措施。認(rèn)真查找監(jiān)管中的漏洞和薄 弱環(huán)節(jié),提出整改措施。

      四是加強(qiáng)協(xié)調(diào)督查。對各科室部門開展自查自糾和建立健全 長效機(jī)制各個階段工作開展情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,對措施不到 位、工作不得力、消極應(yīng)付甚至搞保護(hù)的,加強(qiáng)了督促和指導(dǎo),確保各項整改措施落到實處。

      三、自查情況

      (一)藥品及醫(yī)用材料購銷方面

      1、藥品及材料采購嚴(yán)格執(zhí)行集中招標(biāo),按規(guī)定的品規(guī)和流 程采購,無采購非中標(biāo)藥品、高于中標(biāo)價采購藥品、違規(guī)加成出 售等問題,嚴(yán)格執(zhí)行了藥品價格制度。

      2、無個人或少數(shù)人確定本院用藥品種和規(guī)格,隨意采購未 經(jīng)備案藥品的現(xiàn)象。

      3、在設(shè)備采購過程中無違反規(guī)定、違規(guī)操作,收受公司返 利或變相返利、醫(yī)務(wù)人員及相關(guān)人員收受回扣的現(xiàn)象。

      (二)醫(yī)療服務(wù)及收費(fèi)方面

      1、醫(yī)療服務(wù)中無濫檢查,開單提成、收受或索要“紅包”,接受醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)單位贊助的學(xué)術(shù)、外出考察等情況。

      2、無為醫(yī)藥營銷人員提供用藥信息、發(fā)布虛假醫(yī)療廣告、有償轉(zhuǎn)診、科室出租承包,將醫(yī)療收入直接與個人收入掛勾等情 況。

      3、收費(fèi)項目嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),以及新型農(nóng)村合作

      醫(yī)療限價標(biāo)準(zhǔn),無自立項目、分解收費(fèi)項目、重復(fù)計費(fèi)等問題。

      (三)、新農(nóng)合資金管理方面:嚴(yán)格執(zhí)行了新農(nóng)合管理制度,按 標(biāo)嚴(yán)把病人轉(zhuǎn)診關(guān)和入院指征,杜絕了不合理收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、有效控制了住院費(fèi)用。

      四、存在的問題

      (一)在診療過程中,由于部分醫(yī)生用藥不合理,存在門診次均費(fèi)用超標(biāo)偏高的現(xiàn)象。由于有極少數(shù)醫(yī)生用藥不合理,存在門診開大處方的現(xiàn)象。

      (二)少數(shù)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識淡薄,對待病人態(tài)度生硬,影響了醫(yī)院整體形象。

      (三)少數(shù)醫(yī)務(wù)人員為病人主動服務(wù)意識有待增強(qiáng),影響了醫(yī)院整體形象。

      (四)、個別醫(yī)生法律意識不強(qiáng),抵制歪風(fēng)邪氣能力不夠。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量有待提高,群眾看病就醫(yī)問題仍較突出。

      (五)、個別職工存在對病人態(tài)度冷漠,存在生、冷、硬、推現(xiàn)象。

      (六)、群眾反映報銷藥品品種應(yīng)該追加,特別是治療專科藥品。

      (七)、還沒有實行一日清單制,費(fèi)用查詢方式單一。

      五、整改措施

      針對自查出來的問題,采取以下整改措施:

      (一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員合理診斷、合理治療、合理用藥,經(jīng)常性開展處方點評工作,對于不合格處方,及時提出指導(dǎo)意見,把合理用藥處方點評納入績效管理(醫(yī)務(wù)科)。

      (二)、加強(qiáng)教育引導(dǎo)。結(jié)合“三好一滿意”和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)“教育活動,提高服務(wù)的主動性和優(yōu)質(zhì)率,增強(qiáng)干部職工自覺抵制不正之風(fēng)意識,筑牢思想道德和法紀(jì)防線(醫(yī)務(wù)科、辦公室),(三)、申報??扑幤穲箐N品種目錄。向合管辦醫(yī)保積極申報增加報銷的目錄和品種,讓群眾得到實惠(合管辦)。

      (四)、積極采取措施增加查詢方式:因為服務(wù)對象特殊,暫不開展一日清單,開通家屬及其監(jiān)護(hù)人電腦、電話查詢(收費(fèi)室)。

      (五)嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度和績效考核方案規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,并與評先評優(yōu)工作結(jié)合。

      紅安縣精神病醫(yī)院 二0一四年六月十日

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