第一篇：2016黨員四講四有問題查擺和整改措施

“四講四有”問題查找及整改措施

今年在全體黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，旨在通過學(xué)習(xí)教育，讓廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，無論何時(shí)何地何事，都牢記黨員身份，發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信念；講規(guī)矩、有紀(jì)律；講道德、有品行；講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員?！八闹v四有”是衡量一個(gè)合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，每位黨員都應(yīng)該按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)查擺問題，然后再加以改正，成為一名合格的黨員。我作為一名教師黨員，通過認(rèn)真對照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，還存在以下問題和不足。

一、政治理論學(xué)習(xí)不足，連續(xù)性不夠。理論的學(xué)習(xí)不應(yīng)該只局限于支部指派的學(xué)習(xí)任務(wù)和材料，時(shí)間上也不能局限于支部規(guī)定的時(shí)間。要想學(xué)好學(xué)透黨的各項(xiàng)理論方針政策，做一名講政治講規(guī)矩的黨員。政治理論的學(xué)習(xí)需要汲取各方面的材料和營養(yǎng)不斷地充實(shí)自己，同時(shí)，理論的學(xué)習(xí)還需要有時(shí)間做保證，保證學(xué)習(xí)的連續(xù)性和連貫性。黨員通過學(xué)習(xí)具備扎實(shí)的政治理論知識(shí)，才能用其武裝自己的頭腦，才能指導(dǎo)自己的行動(dòng)，否則講政治的底氣就會(huì)不足，信念就不夠堅(jiān)定。針對我自身存在的這個(gè)方面的問題，今后我會(huì)加大學(xué)習(xí)力度，廣泛搜集政治理論學(xué)習(xí)材料，加大時(shí)間投入，做到政治理論學(xué)習(xí)常態(tài)化。

二、政治理論學(xué)習(xí)的方式不夠。只借助支部下發(fā)的材料還不夠，還應(yīng)向老黨員學(xué)習(xí)，向黨的報(bào)刊期刊學(xué)習(xí)，向黨政機(jī)關(guān)的新媒體學(xué)習(xí)，通過各種渠道，各種方式學(xué)習(xí)黨的文件材料，做到深刻的領(lǐng)悟領(lǐng)會(huì)，學(xué)習(xí)透徹。針對這個(gè)問題，我要拓展學(xué)習(xí)方式，借助各方面渠道，及時(shí)正確的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟各項(xiàng)方針政策。

三、奉獻(xiàn)精神還不夠充足。合格的黨員需要具有大無畏的奉獻(xiàn)精神，在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)自己的一切，不能計(jì)較個(gè)人的得失。教學(xué)崗位上應(yīng)該勇于承擔(dān)教學(xué)和科研任務(wù)，多為別人著想，為學(xué)生著想，著眼于學(xué)校發(fā)展的大局，要具有“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的無私奉獻(xiàn)精神。針對這個(gè)問題，今后的工作中，我力爭做到處處為同學(xué)著想，為同事著想，多承擔(dān)各項(xiàng)任務(wù)，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神。作為一名教師黨員，我會(huì)及時(shí)逐條改正，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，做到理論學(xué)習(xí)的連續(xù)性，學(xué)習(xí)方式做到多樣化和多元化，保證學(xué)習(xí)的效果和效率。時(shí)刻用“四講四有標(biāo)準(zhǔn)衡量自己”，做一名合格黨員。

第二篇：黨員查擺問題及整改措施

黨員查擺問題及整改措施三篇

篇一

自開展黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)以來，xx專員辦按照財(cái)政部統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實(shí)際，積極行動(dòng)，周密安排，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作，成效初顯。

一、學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)基礎(chǔ)。

我辦先后組織5次黨組中心組和領(lǐng)導(dǎo)小組專題學(xué)習(xí)、4次全體干部集中學(xué)習(xí)，充分利用中央干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院視頻課件，邀請省直機(jī)關(guān)工委書記開展專題講座，積極參與專家學(xué)者時(shí)政講堂，嚴(yán)格要求在外檢查人員同步學(xué)習(xí)，認(rèn)真督導(dǎo)辦內(nèi)干部撰寫心得體會(huì)，進(jìn)一步提高了全辦同志對教育實(shí)踐活動(dòng)重要性、必要性的認(rèn)識(shí)。

二、征求意見，開門納諫。

緊緊圍繞“四風(fēng)”問題，多維度、多層次、全方位主動(dòng)征求、廣泛聽取各方面意見建議。一是主動(dòng)走訪，虛心征求意見。領(lǐng)導(dǎo)班子除了利用匯報(bào)工作機(jī)會(huì)，主動(dòng)向部領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)司局領(lǐng)導(dǎo)征求意見外，還積極赴省政府、人大、政協(xié)及省委組織部、省直機(jī)關(guān)工委等部門虛心聽取意見建議。二是發(fā)函座談，全面征求意見。向53家與我辦聯(lián)系密切的中央和地方部門征求意見，利用召開會(huì)議機(jī)會(huì)，聽取43家中央基層預(yù)算單位對我辦綜合監(jiān)管和“四風(fēng)”方面意見。三是相互測評(píng)，集體會(huì)診、提出意見。

三、認(rèn)真梳理，邊查邊改。

我辦結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真梳理出“四風(fēng)”方面存在的20個(gè)問題，對其中的7個(gè)問題已整改落實(shí)。一是轉(zhuǎn)變文風(fēng)。從制定實(shí)施方案開始，摒棄空話套話，不搞“穿靴戴帽”。二是轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)。近期召開的中央駐甘基層預(yù)算單位預(yù)算執(zhí)行情況通報(bào)會(huì)由原本兩天精簡為一天，節(jié)儉高效。三是杜絕檢查期間在公共場合及被查單位食堂變相公款吃喝。四是明確檢查期間利用周末前往周邊城市或景區(qū)游覽的費(fèi)用全部由個(gè)人自理。五是改變僅對檢查發(fā)現(xiàn)的問題調(diào)研的現(xiàn)狀，更加注重對政策制定、落實(shí)及社會(huì)效應(yīng)等方面的調(diào)研，提升調(diào)研層次，拓寬調(diào)研思路。六是在辦公平臺(tái)設(shè)置“考勤管理”欄目，加強(qiáng)全辦同志紀(jì)律約束，培養(yǎng)記錄工作日志的良好習(xí)慣。七是嚴(yán)控辦公經(jīng)費(fèi)，健全財(cái)務(wù)報(bào)銷、公務(wù)用車、油卡登記等規(guī)定，以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)中央“過緊日子”的號(hào)召。

四、抗震救災(zāi)，踐行宗旨。

xxx縣地震發(fā)生后，我辦在赴省直相關(guān)部門對中央財(cái)政撥付災(zāi)區(qū)的5億元應(yīng)急救災(zāi)綜合補(bǔ)助資金撥付及使用情況了解后，及時(shí)趕赴救災(zāi)一線，實(shí)地查看受損情況，組織召開了兩次座談會(huì)，走訪了2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個(gè)自然村、10個(gè)相關(guān)單位，向?yàn)?zāi)區(qū)捐贈(zèng)現(xiàn)金及實(shí)物31000元，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的群眾路線。

五、聯(lián)村聯(lián)戶，服務(wù)地方。

積極參與xx省“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動(dòng)，多次赴幫扶點(diǎn)實(shí)地了解幫扶事項(xiàng)，深入調(diào)研國家糧食直補(bǔ)等17項(xiàng)惠民政策落實(shí)情況，以及新農(nóng)合、新農(nóng)保參保情況，確保國家惠民政策落到實(shí)處。

六、主動(dòng)匯報(bào)，及時(shí)溝通。

主動(dòng)向部教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和第11督導(dǎo)組匯報(bào)活動(dòng)開展情況，及時(shí)上報(bào)活動(dòng)周報(bào)，全面反映活動(dòng)開展情況。截止目前，共上報(bào)周報(bào)4期，編發(fā)信息25篇，被部門戶網(wǎng)站采用13篇，部教育實(shí)踐活動(dòng)專欄采用15篇。其中，在抗震救災(zāi)中踐行黨的群眾路線相關(guān)信息被“新華網(wǎng)-xx頻道”和《xx日報(bào)》刊載。

通過前一階段工作的總結(jié)，我辦存在的主要問題有：一是部分干部思想認(rèn)識(shí)還沒有完全到位，二是對于影響財(cái)政監(jiān)督和我辦發(fā)展的突出問題尚需進(jìn)一步深入查找。下一步，我們將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真落實(shí)“回頭看”，在扎實(shí)做好第一環(huán)節(jié)工作的基礎(chǔ)上，按照部黨組要求，深入推進(jìn)查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)的工作，真正讓黨員干部思想受教育、作風(fēng)得改進(jìn)。

篇二

省政府黨組書記、代省長xxx主持召開省政府黨組(擴(kuò)大)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，貫徹落實(shí)省委《關(guān)于中央第三巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改工作方案》。

會(huì)議要求，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握精髓要義，進(jìn)一步增強(qiáng)做好巡視整改的政治自覺和行動(dòng)自覺，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署和省委工作要求上來。

要把中央巡視“回頭看”作為對我省落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一次全面“把脈會(huì)診”和對全省各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一次全面“政治體檢”，始終把講政治擺在首位，充分發(fā)揮“利劍”作用，不折不扣落實(shí)整改工作方案，為全面推動(dòng)政府各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，貫徹省委對黨中央和全省人民“四個(gè)堅(jiān)決”的政治承諾，必須將整改意見落實(shí)到位，仔細(xì)對照問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單、時(shí)限清單，迅速制定完善整改方案，細(xì)化整改內(nèi)容、措施、時(shí)限，將整改意見方案化、項(xiàng)目化、具體化，將整改要求落地落細(xì)落實(shí)。

要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人員，確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位，即知即改、立行立改、全面整改，做到條條有整改、件件有著落。政府黨組班子成員要自覺把自己擺進(jìn)去，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起整改責(zé)任，全面完成好整改任務(wù)，向黨中央、省委和全省人民交一份滿意答卷。

篇三

各鎮(zhèn)黨委，xx街道黨工委，縣委各部門，縣級(jí)國家機(jī)關(guān)各部門黨組(黨委、黨支部)，各人民團(tuán)體黨組(黨支部)，中省市駐柞各單位黨組(黨委、黨支部)：

為了全面扎實(shí)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育工作成效，按照“‘學(xué)’要帶著問題學(xué)，‘做’要針對問題改”的要求，現(xiàn)就進(jìn)一步強(qiáng)化問題導(dǎo)向、扎實(shí)做好邊查邊改立行立改有關(guān)工作通知如下。

一、精準(zhǔn)聚焦查找問題

聚焦中央“五個(gè)著力解決”、省委“四對照四查看”和縣委“學(xué)、做、改、促”要求，根據(jù)我縣基層黨組織現(xiàn)狀和黨員實(shí)際，對照《黨章》、“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)和縣委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育推進(jìn)計(jì)劃，緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際，全體黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在專題學(xué)習(xí)討論、講黨課、專題組織生活會(huì)、民主評(píng)議等關(guān)鍵措施落實(shí)中，精準(zhǔn)聚焦、找準(zhǔn)問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊查邊改、立行立改，堅(jiān)決防止“空對空”，走形式。

對于全體黨員，應(yīng)著力解決以下5大類16個(gè)方面問題：

(一)理想信念方面。政治敏銳性和鑒別力不強(qiáng)的問題；參加封建迷信活動(dòng)、信仰宗教的問題；不敢同各種錯(cuò)誤思想、言行作斗爭的問題。

(二)黨的意識(shí)、黨員意識(shí)方面。不按要求參加黨的組織生活的問題；不按規(guī)定交納黨費(fèi)的問題；不完成黨組織分配任務(wù)的問題；不按黨的組織原則辦事的問題。

(三)黨的宗旨意識(shí)方面。服務(wù)意識(shí)欠缺，為群眾辦事不上心不主動(dòng)的問題；在扶貧濟(jì)困中發(fā)揮作用不夠的問題；假公濟(jì)私、優(yōu)親厚友、吃拿卡要等損害群眾利益的問題。

(四)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀方面。講奉獻(xiàn)、講公德、講誠信不夠的問題；道德行為失范、情趣低俗、貪圖享樂的問題。

(五)圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定建功立業(yè)方面。安于現(xiàn)狀、進(jìn)取心不強(qiáng)的問題；精神不振、作風(fēng)懈怠的問題；敷衍應(yīng)付、逃避責(zé)任的問題；心中無大局，對落實(shí)“五個(gè)扎實(shí)”要求認(rèn)識(shí)模糊、行動(dòng)不力的問題。

對于縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)著力解決以下5大類22個(gè)方面問題：

(一)理想信念方面。對馬克思主義、共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會(huì)主義信念不夠堅(jiān)定的問題；政治敏銳性和鑒別力不強(qiáng)的問題；把理想信念與修身律己、為政用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)割裂開來的問題；參加封建迷信活動(dòng)、信仰宗教的問題；不敢同各種錯(cuò)誤思想、言行作斗爭的問題。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。結(jié)合實(shí)際貫徹黨的路線方針政策不徹底、不到位的問題；重大問題、重要事項(xiàng)請示報(bào)告不及時(shí)的問題；當(dāng)面一套背后一套、當(dāng)“兩面人”的問題；頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”的問題；拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙的問題。

(三)樹立落實(shí)新發(fā)展理念方面。不適應(yīng)、不適合甚至違背新發(fā)展理念的問題；不重生態(tài)、不重效率等畸形發(fā)展的問題；對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的認(rèn)識(shí)片面性、簡單化的問題；對落實(shí)“五個(gè)扎實(shí)”要求認(rèn)識(shí)模糊、舉措不力的問題。

(四)攻堅(jiān)克難、敢于擔(dān)當(dāng)方面。在大是大非、矛盾問題、困難危機(jī)和歪風(fēng)邪氣面前“五不敢”的問題；不想為、不會(huì)為、不善為的問題；說得多、做得少，實(shí)干不夠的問題。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。對管黨治黨認(rèn)識(shí)不高的問題；主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位的問題；黨建意識(shí)淡漠、工作缺失的問題；把業(yè)務(wù)工作和黨建工作割裂開來的問題；認(rèn)為正風(fēng)反腐影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展等錯(cuò)誤觀點(diǎn)的問題。

二、精準(zhǔn)發(fā)力解決問題

找到問題只是第一步，最終是要解決問題。要堅(jiān)持邊學(xué)邊查、即知即改，改好一個(gè)個(gè)具體問題，做好一件件具體工作。全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員要把解決問題貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，以解決問題為牽引推動(dòng)學(xué)習(xí)教育。要本著“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題”的原則，對于黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的問題，一項(xiàng)一項(xiàng)地剖析深層根源，一項(xiàng)一項(xiàng)地制定整改措施，建立問題清單和整改臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)銷號(hào)管理，解決一項(xiàng)、銷號(hào)一項(xiàng)，把“功課”做在平時(shí)，把“功夫”下在平常，確保整改落實(shí)成效。要把學(xué)習(xí)教育問題整改同抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的問題整改結(jié)合起來，持續(xù)深入地糾正“四風(fēng)”，抓好不嚴(yán)不實(shí)問題整改，重點(diǎn)整治影響改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)重點(diǎn)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)的突出問題，特別是要著力解決好“為官不為”和發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)等突出問題，把解決問題與持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、齊心促發(fā)展、密切黨群干群關(guān)系緊密結(jié)合，讓廣大群眾切身感受到學(xué)習(xí)教育的成效和黨員隊(duì)伍的變化。

三、精準(zhǔn)指導(dǎo)建章立制

各基層黨組織對本轄區(qū)黨員隊(duì)伍中存在的突出問題要認(rèn)真進(jìn)行一次精準(zhǔn)梳理、分析研判，科學(xué)準(zhǔn)確地分析產(chǎn)生問題的成因，著力挖根源、找對策，著力破難題、補(bǔ)短板，著力抓完善、促提高。要突出經(jīng)常性教育特點(diǎn)，以黨支部為單元，各黨組織書記要精準(zhǔn)指導(dǎo)每一個(gè)基層黨組織制定學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，指導(dǎo)每一名黨員制定常態(tài)化學(xué)習(xí)教育計(jì)劃和措施，切實(shí)做好長流水、不斷線的“日常保健”。要健全、完善和落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，定期督促檢查，加大執(zhí)行力度。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加組織生活，引領(lǐng)黨內(nèi)政治生活不斷規(guī)范、形成常態(tài)，推動(dòng)各級(jí)黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，廣大黨員昂揚(yáng)向上。

第三篇：黨員查擺問題整改措施

查擺問題一：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性、積極性，尤其是工作遇到難題時(shí)，急躁情緒，缺乏主動(dòng)思考、刻苦鉆研的意識(shí)。有時(shí)容易滿足于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取意識(shí)。工作溝通缺乏技巧，缺乏耐心。

整改措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想認(rèn)識(shí)。始終不忘自己使是一名黨員，為黨和人民工作是我們不變的誓言。提高自身的工作能力，提高處理異常生產(chǎn)狀況的能力，有效做好產(chǎn)品的質(zhì)量把關(guān)工作。提高工作標(biāo)準(zhǔn)，與時(shí)俱進(jìn)。結(jié)合工作實(shí)際，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，改變多用電話溝通的方式，多深入班組，到崗位上掌握實(shí)際的產(chǎn)品質(zhì)量情況，把握產(chǎn)品質(zhì)量動(dòng)向，做到生產(chǎn)情況心中有數(shù)。學(xué)會(huì)多于生產(chǎn)班組溝通，確保工作有序、暢通。樹立“工作就要爭上游，龍頭就要站排頭”的爭先意識(shí)，工作積極主動(dòng)、求真務(wù)實(shí)。

查擺問題二：通過查擺，意識(shí)到個(gè)別管理人員存在面對困難缺乏主動(dòng)性，主動(dòng)協(xié)調(diào)意識(shí)差，單純強(qiáng)調(diào)客觀原因，駐足觀望，矛盾上推，寄希望上級(jí)解決一切問題。之所以存在這些問題，究其原因是大局觀念差，狹隘理解崗位職責(zé)內(nèi)容，缺乏了解溝通，職責(zé)落實(shí)不到位，“自掃門前雪”，互相扯皮，推諉拖拉的問題。管理人員應(yīng)對照“六揚(yáng)六反六解決”的要求查擺思想觀念存在的差距，對照“六一”“六愛”“六表率”的標(biāo)準(zhǔn)查擺干部隊(duì)伍作風(fēng)需要解決的問題，對照行業(yè)先進(jìn)指標(biāo)查擺管理提升的空間。在工作中繼續(xù)弘揚(yáng)吉化“四種精神”和“嚴(yán)細(xì)實(shí)快”作風(fēng)。把“實(shí)”落實(shí)在做好本職工作上，體現(xiàn)在每件實(shí)事上。把“快”落實(shí)在規(guī)章制度執(zhí)行上，體現(xiàn)在工作質(zhì)量和效率上。

第四篇：查擺問題及整改措施

洛陽市農(nóng)業(yè)局關(guān)于政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作查擺

問題的情況報(bào)告

督察組：

根據(jù)通知精神及要求，現(xiàn)將我局圍繞“六查”、“三學(xué)”、“三干”等七個(gè)方面所查擺問題情況報(bào)告如下：

一、存在的具體問題

（一）工作創(chuàng)新不夠。對待上級(jí)的決策，黨組的決議、決定、工作部署，習(xí)慣用文件套工作、憑經(jīng)驗(yàn)辦事情，因循守舊、墨守成規(guī)，問題能解決的就解決，不能解決的就應(yīng)付了事，不能夠解放思想，創(chuàng)新工作，盡最大努力去完成。

（二）大局意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別部門，個(gè)別人員協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)。各部門之間工作相互配合不夠，大局意識(shí)不強(qiáng)，做事情、想問題總考慮從本單位和個(gè)人的利益出發(fā)，有利就爭，無利則推，遇麻煩就退，見困難就躲、強(qiáng)調(diào)客觀的多，理解對方的少，總想把手中的權(quán)力最大化，而不顧整體的工作效果。

（三）執(zhí)行力還有待提高。個(gè)別部門，個(gè)別職工仍舊存在執(zhí)行力層層衰減的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在對工作討價(jià)還價(jià)，一推再推；對交辦的事臵于腦后，一拖再拖；牽頭負(fù)責(zé)的事不主動(dòng)作為，執(zhí)行力層層衰減。

（四）黨務(wù)、政務(wù)公開不夠及時(shí)。個(gè)別需要公開的事項(xiàng)，不催、不要很少主動(dòng)去公開，例如職稱評(píng)議、工資調(diào)整、“三公消費(fèi)”、重大事項(xiàng)研究都存在公開不及時(shí)的現(xiàn)象。

（五）機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不夠過硬。在服務(wù)企業(yè)和群眾方面，仍存在辦事拖拉、效率不高的問題，存在紀(jì)律松弛、作風(fēng)疲沓的問題，存在責(zé)任心不強(qiáng)、工作不細(xì)、作風(fēng)不實(shí)的問題。甚至有的人自己不干，反而在一旁講怪話、發(fā)牢騷。

（六）廉政建設(shè)還有待加強(qiáng)。個(gè)別干部缺乏自警意識(shí)，不能做到慎獨(dú)、慎微、慎行，致使違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象仍有發(fā)生。一些重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位的監(jiān)督制度仍需完善，現(xiàn)有制度存在執(zhí)行不力、落實(shí)不到位的現(xiàn)象。

二、整改措施

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子要干出出色的業(yè)績，展示班子的風(fēng)采。對工作遇到的新情況，要敢于探索，尋找新答案，拿出新措施。班子每個(gè)成員要以自己的模范形象影響大家，以知識(shí)更新引導(dǎo)人，以作風(fēng)更實(shí)帶動(dòng)人，以人品更高尚激勵(lì)人。班子成員之間要相互團(tuán)結(jié)、與工作人員之間既堅(jiān)持原則，又重友情。要發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴(yán)于律己，勤政廉政，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。做好各項(xiàng)工作，不僅要有過硬的政治素質(zhì)，而且要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。繼續(xù)抓好每周四下午學(xué)習(xí)日制度，科學(xué)安排，嚴(yán)密組織，使每項(xiàng)內(nèi)容的學(xué)習(xí)都取得實(shí)實(shí)在在的效果。通過學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟，拓展知識(shí)面，提高用現(xiàn)代知識(shí)解決實(shí)際問題和駕馭全局工作的能力。當(dāng)前要在提高電子政務(wù)操作水平和文字水平上下功

夫，提高協(xié)調(diào)辦事能力。要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖，充分考慮各方面的因素，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，把握好分寸，把事情辦穩(wěn)妥、辦周密、辦扎實(shí)。

（三）拓展平臺(tái)廣泛納諫。多渠道聽取企業(yè)的建議和意見，以座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、走訪調(diào)研、發(fā)放征詢意見函等形式與企業(yè)進(jìn)行溝通，發(fā)現(xiàn)和解決問題。加強(qiáng)與社會(huì)各界，包括人大代表、政協(xié)委員、規(guī)劃監(jiān)督員、機(jī)關(guān)干部、基層群眾等各個(gè)層面的交流銜接，主動(dòng)收集涉及農(nóng)業(yè)部門的相關(guān)意見和建議。在局機(jī)關(guān)設(shè)立作風(fēng)效能舉報(bào)箱，受理群眾、企業(yè)、服務(wù)對象對機(jī)關(guān)部門懶政、庸政、辦事拖拉和服務(wù)態(tài)度差等各種影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展行為的投訴。對外公布舉報(bào)投訴電話，嚴(yán)肅查處損害群眾利益、損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事。

（四）加強(qiáng)制度建設(shè)。政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作必須有科學(xué)的規(guī)章制度作保障。要根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度管事，用制度管人。提高全員照章辦事的自覺性。根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，不斷完善工作流程，做到職責(zé)明確，流程規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，銜接有序。按照“零差錯(cuò)”的目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位的工作，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任，切實(shí)做到不壓事、不誤事、不漏事。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的作風(fēng)。要有甘當(dāng)革命老黃牛的精神，愛崗敬業(yè)、任勞任怨、忠誠服務(wù)，以科學(xué)理性的態(tài)度對待每一項(xiàng)工作，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件事情。要結(jié)

合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新工作理念和工作方式，在開拓創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的高層次、高質(zhì)量和高水平。

（五）進(jìn)一步完善五項(xiàng)機(jī)制。一是聯(lián)系基層、企業(yè)制度。加強(qiáng)對群眾、企業(yè)、服務(wù)對象所關(guān)注的、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題的調(diào)查研究，深入實(shí)際，深入基層，深入群眾，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，了解實(shí)情，提出對策建議。認(rèn)真接待和處理群眾來信來訪，做到件件有著落，事事有答復(fù)。二是黨務(wù)、政務(wù)公開制度。只要是能公開的事項(xiàng)都要準(zhǔn)確、及時(shí)的公開，實(shí)行陽光作業(yè)，接受社會(huì)和廣大黨員群眾的監(jiān)督，拆除黨群之間的“隔心墻”，架起干群之間的“連心橋”。三是首問負(fù)責(zé)制、AB崗工作制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制。凡來農(nóng)業(yè)局辦事及請求服務(wù)和幫助的人員，被首問人員應(yīng)主動(dòng)熱情接待。相關(guān)科室要樹立全局觀念，主動(dòng)熱情服務(wù)，互相配合，積極幫助辦理有關(guān)事宜，不得冷落和刁難服務(wù)對象，不得以任何借口互相推諉來訪人員。要把服務(wù)承諾落實(shí)到行動(dòng)上，提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)服務(wù)對象的合法權(quán)益。四是投訴查實(shí)處理制度。市農(nóng)業(yè)局工作人員如出現(xiàn)違反紀(jì)律、不依法行政、服務(wù)質(zhì)量差、工作態(tài)度惡劣、責(zé)任心不強(qiáng)等情形時(shí)，被群眾投訴或被新聞媒體曝光，經(jīng)查實(shí)，對當(dāng)事人作出頂格處理。五是廉潔從政制度。以廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制為抓手，進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系，著力推進(jìn)黨員干部廉潔自律；以提高人民群眾的滿意度為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，明確工作紀(jì)律，完善行為規(guī)范，創(chuàng)優(yōu)政務(wù)環(huán)境；以完善獎(jiǎng)懲機(jī)制為重點(diǎn)，倡導(dǎo)廉潔奉公。要把廉潔從政的規(guī)定作為一條高壓線，警戒每一位工作人員，對于不聽招呼、頂風(fēng)違紀(jì)的，要讓其付出沉重代價(jià)。

第五篇：查擺問題及整改措施

存在的問題及原因分析

從目前黨組織生活的現(xiàn)狀看，總體上實(shí)現(xiàn)了組織生活的制度化，在加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識(shí)等方面發(fā)揮了重要的作用。但黨內(nèi)組織生活在其內(nèi)容、參與度、組織形式和質(zhì)量等方面還不同程度地存在著一些弊端，主要表現(xiàn)在：

1、組織生活形式主義現(xiàn)象較嚴(yán)重，質(zhì)量不高。部分黨內(nèi)組織生活只滿足于時(shí)間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出。批評(píng)與自我批評(píng)的民主傳統(tǒng)只是在形式上繼承，并沒有從實(shí)質(zhì)上突破。在組織生活會(huì)、民主生活會(huì)上民主氣氛不夠濃厚，思想放不開，做不到暢所欲言，等待觀望的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。批評(píng)上級(jí)怕穿小鞋，批評(píng)同級(jí)怕傷和氣，批評(píng)下級(jí)怕影響支持率。由于這“三怕”，造成了過組織生活時(shí)自我批評(píng)多，相互批評(píng)少，你好我好大家好。有的支部執(zhí)行“三會(huì)一課”制度存在著組織隨意、管理松散的現(xiàn)象，有的以學(xué)習(xí)會(huì)取而代之。

2、聯(lián)系黨員思想、工作和生活實(shí)際不緊，針對性不強(qiáng)。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。目前組織生活會(huì)大多以學(xué)習(xí)教育為主，注重宣傳大政方針，念念文件，讀讀報(bào)紙，然后泛泛提幾點(diǎn)要求，內(nèi)容缺乏針對性和吸引力。黨組織對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強(qiáng)，對黨員關(guān)注的熱點(diǎn)和核心問題把握不準(zhǔn)，釋疑解惑的說服力不強(qiáng)，組織生活聯(lián)系黨員主觀世界，解決思想問題不夠。

3、組織生活的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，與形勢的發(fā)展不相適應(yīng)。在現(xiàn)有的組織生活模式中，大多數(shù)以開會(huì)形式過組織生活，而且支部所有的學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)大多數(shù)是單向的，主要由支部書記或者是組織者以灌輸?shù)姆绞絹磉M(jìn)行，缺少互動(dòng)性。隨著社會(huì)的進(jìn)步，黨員素質(zhì)的不斷提高，民主意識(shí)的不斷增強(qiáng)，獲取信息渠道的不斷多元，現(xiàn)有單調(diào)的組織生活方式已很難滿足黨員的需求，與新形勢、新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。

4、黨員參加組織生活被動(dòng)應(yīng)付，缺乏自覺性。有的黨員對參加組織生活持無所謂態(tài)度，以工作忙等理由推托，表現(xiàn)出黨員參加組織生活的意識(shí)在逐漸淡化。有的黨員反映組織生活形式陳舊單一，內(nèi)容枯燥無味，沒有吸引力，缺乏參與興趣;有的黨員認(rèn)為組織生活是“一言堂”，缺乏黨內(nèi)民主，參與組織生活是一種“負(fù)擔(dān)”;有的在網(wǎng)絡(luò)上下載一些文章在會(huì)上應(yīng)付了事。

以上問題存在的主要原因有四：

一是對黨內(nèi)組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不夠到位。忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，把《黨章》的有關(guān)規(guī)定置之腦后。認(rèn)為黨員教育管理單靠組織生活解決不了多少問題，開展得好不好關(guān)系不大。不能真正從戰(zhàn)略和政治的高度上充分認(rèn)識(shí)開展組織生活的重要意義，把組織生活等同于一般工作會(huì)議，僅停留在執(zhí)行制度的要求上，可有可無的思想比較嚴(yán)重。還不能從內(nèi)心深處真正感悟到組織生活對黨的組織而言，究竟意味著什么，組織生活質(zhì)量的高低對黨組織這個(gè)機(jī)體的生存與發(fā)展能有多大的促進(jìn)作用等。

二是部分黨員對組織生活的認(rèn)同感存在偏差。更多地把參加組織生活作為義務(wù)對待，而不是履行權(quán)利?！饵h章》規(guī)定黨員必須編入一個(gè)黨支部參加組織生活，這是黨員的義務(wù)，同時(shí)也是一種權(quán)利。通過參加組織生活，黨員可以行使和享受學(xué)習(xí)權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等民主權(quán)利。造成這種認(rèn)識(shí)偏差的主要原因有兩方面：一是由于黨員權(quán)利意識(shí)不強(qiáng)，沒有充分認(rèn)識(shí)到自己在黨組織的地位和作用，總感到是要我過組織生活，而不是我要過組織生活，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動(dòng)應(yīng)對;二是一些黨組織缺乏黨員是黨的主體的意識(shí)，在組織生活中一味強(qiáng)調(diào)義務(wù)的多，體現(xiàn)黨員權(quán)利的少，久而久之，黨員的權(quán)利意識(shí)在以履行義務(wù)為主的組織行為中不知不覺被弱化。

三是組織生活的政治性、原則性、思想性不強(qiáng)。有的黨組織不注重引導(dǎo)黨員確立正確的政治方向，不強(qiáng)調(diào)黨員的先進(jìn)性，不積極幫助黨員增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，使組織生活達(dá)不到黨性鍛煉的目的。有的組織生活思想性不強(qiáng)，不能有效解決黨員的思想困惑，對黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀缺乏有力的影響，從而制約了組織生活教育功能的正常發(fā)揮。由于組織生活的原則性較差，怕得罪人的心理在起作用，黨內(nèi)不能開展嚴(yán)肅的思想斗爭，黨內(nèi)的批評(píng)和自我批評(píng)的風(fēng)氣不濃，好人主義之風(fēng)盛行，不同程度地影響了組織生活會(huì)的質(zhì)量。

四是一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對組織生活的重視不夠。其根源在于有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確處理好與黨組織的關(guān)系。在黨的組織中，不論職務(wù)高低，都是一名普通黨員，都應(yīng)把自己置于所在黨組織的監(jiān)督之下。由于不能調(diào)整自己的角色，對參加支部的組織生活沒有引起足夠的重視，客觀上又存在著公務(wù)繁忙的因素，造成一些領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨的組織生活較少。領(lǐng)導(dǎo)干部不能充分發(fā)揮表率作用，也不同程度地影響了機(jī)關(guān)黨組織生活的質(zhì)量。