第一篇：“三自六不讓”領(lǐng)導(dǎo)干部整改措施

“三自六不讓”活動的整改方案

根據(jù)縣委 “三自六不讓”活動實施方案的部署和要求，我們在認真學習理論的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，認真查擺思想、工作和作風等方面存在的問題，誠懇聽取群眾的意見和建議，并進行了認真的梳理和分析，經(jīng)反復(fù)討論研究，制定如下整改方案：

一、存在的問題

（一）理論學習方面。部分領(lǐng)導(dǎo)干部強調(diào)工作忙、會議多，理論學習抓得時緊時松，學習的內(nèi)容形式比較單一，與工作實際結(jié)合少，缺乏系統(tǒng)性和針對性，學習的深度和廣度不夠。

（二）關(guān)于黨的建設(shè)問題。一是進一步完善民主生活會，切實拿起批評和自我批評這個黨的建設(shè)武器，促進隊伍建設(shè)。二是需進一步增強全部黨員干部的群眾觀念，提高干部群眾工作水平。三是需進一步完善民主自治機制，強化基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。四是深入開展三項活動，加大惠民服務(wù)力度。

（三）關(guān)于工作作風的問題。工作作風還不夠扎實，主要表現(xiàn)在：一是工作安排部署的多，檢查落實的少。二是工作深入基層的時間少，平時忙于機關(guān)事務(wù)，深入基層，深入群眾，特別是深入基層第一線時間太多，談心不夠，交流的少，關(guān)心的少。

（四）工作創(chuàng)新方面。思想解放不夠，創(chuàng)造性地開展工作的意識不強，發(fā)揮主觀能動性不夠，工作只停留在一般化的水

平上，改革力度還需進一步加大。

二、整改的目標

（一）、樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高黨性覺悟，樹立良好的黨性形象。

（二）、加強學習，開展集中教育活動，提升黨員干部的群眾工作水平。

（三）、堅定立場原則，帶好隊伍，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展，搞好服務(wù)。

三、整改措施

針對以上在在的問題，我們對照整改目標，認真落實整改。著力解決干部職工在觀念、作風、工作等方面存在的問題，保證干部隊伍的純潔性和先進性，堅持基層工作的群眾路線，具體整改措施如下：

（一）加強學習，全面提高理論水平，增強服務(wù)意識

1、進一步完善各項規(guī)章制度?？朔恢匾暲碚搶W習的麻痹思想，增強學習的自覺性和主動性，堅持每周一次的理論學習制度，在學以致用上下功夫，提高學習的效率和質(zhì)量。切實加強理論學習。堅持集中學習與個人學習相結(jié)合的方法，把握好工作大局和正確的政治方向，以理論知識、黨的方針、政策、法律法規(guī)為學習內(nèi)容，通過學習，提高干部職工政策理論水平，樹立起“科學的發(fā)展觀，正確的政績觀和馬克思主義的群眾觀”，把檢驗自身工作成效的重要標準轉(zhuǎn)變到實現(xiàn)人民群眾的根本利益上來，全面熟悉和了解本職工作。

2、強化服務(wù)意識，密切聯(lián)系群眾，牢固樹立為民服務(wù)思想，正確處理好個人利益、國家利益、人民群眾的利益，虛心向人民群眾學習，增強部門工作人員的服務(wù)意識，以群眾“滿意不滿意”為工作標準，深入基層，深入群眾，明察實情，解決好群眾關(guān)心的熱點、難點問題，切實為群眾解決一些實實在在的困難和問題。

（二）進一步加強工作創(chuàng)新，提高工作效果。要加強工作創(chuàng)新。要進一步樹立科學發(fā)展觀，積極探索科學高效的工作措施，開拓工作新領(lǐng)域、創(chuàng)新工作方法，結(jié)合當?shù)靥攸c，搞好調(diào)查研究，以扎實有效的措施，確保工作效果。同時，要進一步解放思想，創(chuàng)造性地開展工作。

第二篇：三自六不讓整改措施

三自六不讓整改措施

德國的一位哲學家曾說過：不會評價自己，就不會評價別人?？鬃右苍唬何崛杖∥嵘?，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？這種正確的價值觀正是這次活動自我剖析階段所提倡的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。自我擔任市社副處調(diào)研員以來，在認真努力工作的同時，積極深入學習了“三自六不讓”的內(nèi)容，比照自己平時的實際工作和思想情況，認真查擺了自身在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的突出問題，并進行了深層次的剖析，以達到自我批評、自我學習、自我提高、自我完善的目的。

一、存在的問題和不足。

通過認真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學習、工作、作風等存在以下幾個方面的問題和不足：

（一）學習態(tài)度不端正，態(tài)度是行動的先導(dǎo)。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的行動。做到了政治堅定、思想解放、實事求是，就等于端正了態(tài)度，抓住了先導(dǎo)。平時只是在集體組織的學習活動中參與政治理論的學習，而且還不夠積極，有時在工作中需要用到相關(guān)知識才去查找資料，現(xiàn)學現(xiàn)用，做不到主動學習和持之以恒。因此，學習收獲較貧，沒有與時俱進以適應(yīng)工作發(fā)展的要求。

（二）工作方式缺乏創(chuàng)新，工作效能低下。在其位，就

要謀其政。在新的社會形勢和時代背景下，總是用一些老思想解決問題，不能很好地適應(yīng)工作的需要。因此，工作費力不討好，工作效率底下。

（三）工作作風不夠扎實。作風指的是一個人一個政黨思維方式、思想觀念，特別是指指導(dǎo)思想上表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的行為取向和行為特點。平時做事情只安于表面處理方法，沒有創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，對問題不做深層次的分析，思考不夠深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、存在問題的思想根源

認真思考問題產(chǎn)生的原因，有工作態(tài)度上的，也有工作方式上的，但主要還是對“三自六不讓”的認識不夠，主要表現(xiàn)在：

（一）重事務(wù)，請學習。習慣從客觀上強調(diào)工作忙，任務(wù)重，沒有處理好工作于學習之間的關(guān)系。

（二）重指導(dǎo)，輕實踐。自身存在作風不夠扎實，工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專職人員去做，不必每項工作都親力親為，缺乏深入實踐考察研究。

（三）重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施和今后努力的方向

（一）增強學習意識，強化立身之本。學習是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎(chǔ)。作為新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該強化對學習重要性的認識，要端正學習態(tài)度，樹立終身學習的觀念，正確處理工學矛盾，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發(fā)展觀重要思想，特別是對“三自六不讓”基礎(chǔ)理論知識的學習，不斷用“三自六不讓”的觀點和方法指導(dǎo)自己的思想和工作，通過理論聯(lián)系實踐學、帶著問題學、深入持久學業(yè)，達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。

（二）提高領(lǐng)導(dǎo)水平，打牢成事之基。領(lǐng)導(dǎo)者的責任主要是促團結(jié)、出主意、用干部、當表率。一要促進團結(jié)。團結(jié)是黨的生命，團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要既能謀事、干事，也能共事、成事，充分發(fā)揚民主作風，善于聽取不同方面的意見，有海納百川的胸懷。二要用好干部。要用求真務(wù)實、真抓實干的人，不用吹夸浮漂、弄虛作假的人，要用開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的人，不用因循守舊、碌碌無為的人；要用清正廉潔、勤政為民的人，不用貪圖名利、自私自利的人；要用埋頭苦干、不事張揚的人，不用上躥下跳、搞歪門邪道的人。要真正形成憑實績論英雄、看德才用干部的正確用人導(dǎo)向。三要當好表率。領(lǐng)導(dǎo)干部，是帶頭的干部，也是客服困難的干部，必須發(fā)揮模范帶頭作用，始終走在廣大群眾的前面，時時處處樹標桿、當樣板、做表率。

（三）提高操守意識，常修為政之德。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要有操守意識，都要保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正。一要心理和諧。心平才能氣和，內(nèi)和才能外順。人的一生，不可能是一路鮮花，一路掌聲，一帆風順。面對挫折和困難，領(lǐng)導(dǎo)干部要進行經(jīng)常性的心理調(diào)節(jié)，用平和寧靜的心態(tài)思考問題，以樂觀豁達的態(tài)度對待生活，用理性引導(dǎo)偏激，讓冷靜戰(zhàn)勝浮躁，以恬淡取代虛榮。二要淡泊名利。人的正當?shù)?、合理的欲望是生命和事業(yè)得以延續(xù)和發(fā)展的動力，但人不能貪圖享受、貪圖名利、貪贓枉法。三要清正廉潔。中國是禮儀之邦，人與人相互交往是人之常情，關(guān)鍵是要把握好分寸，守得住“底線”。

結(jié)合本人的工作中的問題和不足，我將以“三自六不讓”活動為契機，以科學發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，進一步增強責任意識，在工作中保持高昂的精神狀態(tài)，勤奮積極開拓性完成各項工作任務(wù)，努力做一名稱職的人民公仆。

二○一二年八月十日

第三篇：三自六不讓整改措施2

三自六不讓整改措施

自開展“三自六不讓”活動以來，通過第一階段的學習和動員，本人在認真學習的同時，圍繞“三自六不讓”的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了自身在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的突出問題，并進行了深層次的剖析，以到達自我教育、自我提高、自我完善的目的?！叭浴本褪亲屛覀冏龅阶陨碚⒆陨韮?、自身硬，“六不讓”就是不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習上身，不讓一筆贓款進家，不讓一個同自己接觸的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話。是市委對全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提出的嚴肅要求。這些要求，充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的原則，抓住了干部作風建設(shè)的要害，找到了牽動事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵?！傲蛔尅笔轻槍h員干部提出的具體規(guī)范，“六不讓”給領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)、提高自身思想道德素質(zhì)指明了方向。我認識到要想當一個一心為民的好干部,就必須遵守市社機關(guān)作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定,遵守公務(wù)員行為規(guī)范,并且以“三自六不讓”為標準,著重做好以下幾個方面。

一、存在的問題和不足 通過認真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學習、工 作、作風等存在以下幾個方面的問題和不足：

（一）理論學習不主動，自覺性不高。利用工作空閑和

業(yè)余時間學習比較少。平時只是在單位組織的學習活動中參

與政治理論的學習,有時在工作中要用到的知識才去主動的學習，做不到耐心和堅持，因此，學習收獲較淺，未能跟上

形勢和工作發(fā)展的要求。思想上，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，放

松了世界觀、人生觀和價值觀的改造，對共產(chǎn)主義理想信念

淡薄，政治敏銳性不強，在大是大非面前缺乏應(yīng)有的警覺，對落實科學發(fā)展觀的自覺性不夠。

（二）工作流于表面和形式化。主要表現(xiàn)是服務(wù)意識淺

薄，工作缺乏持之以恒、認真仔細的作風，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，造成工作被動，未達理想效果。

（三）工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)

交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，缺乏立

足鉆研本職業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下。

（四）規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠。在我們的工作和行為

中，雖然有很多制度對我們進行約束，可在實際工作中缺乏

主動遵守，使制度落實不到位。

二、對存在問題的分析對以上存在的問題，通過學習

認真分析究其原因關(guān)鍵在于：一是自己沒有認真學習和深刻

領(lǐng)會“三個代表”的深刻內(nèi)涵，和更好地運用市場經(jīng)濟理論，更沒有把這些理論貫穿到實踐中去，二是思想不解放，對工

作沒有新思路，新思想，沒有創(chuàng)新開發(fā)，順著前人的路走下

去，不敢大膽地去闖。

三、整改措施和努力方向。針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

(一)加強理論學習，提高自身素質(zhì)。充分認識學習的重 要性和必要性。學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要通過學習提高自身素質(zhì)，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業(yè)心，扎扎實實的工作作風，百折不撓的勇氣圓滿完成公司交給的各項任務(wù)。

(二)積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力;要熱愛自己的事業(yè)，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

(三)加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學習，進一步

增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下 功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同事間的思 想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

結(jié)合本人在工作中的問題和不足，我將以“三自六不讓”活動為契機，以科學發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，進一步增強責任意識，在工作中保持高昂的精神狀態(tài)，勤奮積極開拓性 完成各項工作任務(wù)，努力做一名稱職的人民公仆。

二○一二年八月十日

第四篇：三自六不讓整改措施3

三自六不讓整改措施

在“三自六不讓”學教活動中，自身能夠按照市社黨委“三自六不讓”學教活動實施方案的安排，積極參與到這次活動中，我通過深入的學習，認真征求同志們的意見和建議，與大家開展交流談心，接受大家的意見、建議和幫助并進行深刻的自我剖析，使我不僅認識到自身存在的問題和不足，也認清了自己今后的努力方向，按照要求，結(jié)合自己的工作實際和存在的主要問題，特制定如下整改方案，懇請監(jiān)督檢查。

一、存在主要問題

1、思想上有待于進一步提高。作為一名黨員，應(yīng)當具有較高的思想修養(yǎng)，才能起好先鋒模范作用。回顧反思自己存在的一些問題，主要原因在于黨性鍛煉不夠，思想修養(yǎng)不夠，在一些方面仍存在差距：一是全心全意為人民服務(wù)的宗旨有所松懈，在接待群眾來訪時耐心不夠。二是有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題。三是開展積極的批評和自我批評不夠深入。

2、學習上有待于進一步加強。一是學習主動性不強、熱情不高。近年來一直從事人事工作，覺得自己業(yè)務(wù)上還算熟練，主觀上放松了對自己在學習上的要求，造成了經(jīng)常辦的業(yè)務(wù)熟，不常辦的業(yè)務(wù)生，有時基層同志提出一些問題來，還需要現(xiàn)查資料，不能做到有問必答。二是聯(lián)系實際不夠好。因為對學習的重要性和必要性認識不足，學習處于被動應(yīng)付狀態(tài)，往往是為完成學習任務(wù)而學習，有時造成理論學習與實際工作脫節(jié)，事倍功半，更 1

談不上學以致用。

3、工作上有待于進一步強化。一是工作的主動性不夠。總以完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)為標準，在對待一些重點、難點問題上，有畏難的情緒，總想等領(lǐng)導(dǎo)提出明確的要求，沒有積極主動想辦法。二是為基層服務(wù)的意識還不強。在對企業(yè)進行政策宣講上還有不足，部分單位在勞動用工、勞動關(guān)系上存在這樣或那樣的隱患。近幾年雖然在協(xié)調(diào)企業(yè)與政府部門關(guān)系上做了一些工作，但感覺政策還沒有用足，還有潛力可挖。

二、整改的目標

（一）樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個人黨性覺悟，樹立良好的個人黨性形象，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

（二）增強學習的自我約束機制，促進自身素質(zhì)全面提高。

三、整改措施

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。行動上增強奉獻意識，不計得失，盡心盡力干好工作帶好科室同志，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

(一)堅持用科學的理論武裝頭腦，在思想上體現(xiàn)先進性。理

2論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，思想上的先進是其他各方面先進的根基，保持思想先進的關(guān)鍵在于用科學的理論武裝頭腦。今后，我要始終把學習當作一種責任、一種覺悟，著重在學以立德、學以增智和學以致用，著眼于人事工作的需要，著眼于提高自身執(zhí)政能力的需要，加強對黨的路線方針政策學習，注重系統(tǒng)地領(lǐng)會科學理論的精神實質(zhì)，力求專與博相結(jié)合、求知和修身共進步。同時堅持理論聯(lián)系實際的學風，結(jié)合思想實際和工作實際認真思考，不斷提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。始終堅持用黨員標準要求自己，事事處處表現(xiàn)出先鋒模范作用，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，深入貫徹新時期工作的指導(dǎo)思想、總體要求和具體部署，時刻保持政治的清醒堅定。

(二)要增強大局意識，不斷加強科室成員執(zhí)政能力建設(shè)。要自覺遵守和執(zhí)行黨的民主集中制度，全面提高決策的科學化、民主化、規(guī)范化水平。要加強理論學習，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，要從工作發(fā)展的高度想問題、辦事情、處理關(guān)系?？剖页蓡T要增強全局觀念，加強協(xié)調(diào)和配合，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，做到既明確分工又密切合作?？剖覂?nèi)部要講黨性、講原則、講友誼、講諒解，求大同存異，樹立起互相尊重、互相信任、互相支持的良好風氣。

(三)堅持勤政為民，在作風建設(shè)上體現(xiàn)先進性。優(yōu)良的作風是我們黨保持先進性的有力保證。黨的優(yōu)良作風要靠每一個黨員來保持和發(fā)揚。要自覺發(fā)揚求真務(wù)實的優(yōu)良作風，常思人事之責，常尋創(chuàng)新之策，常除懶惰之心，牢固樹立創(chuàng)新意識、改革意識和

3競爭意識，堅持老老實實地艱苦創(chuàng)業(yè)，扎扎實實地拼搏奮斗，腳踏實地地做好工作。要倡導(dǎo)艱苦奮斗的優(yōu)良作風，牢記“兩個務(wù)必"，保持革命本色。要大力發(fā)揚團結(jié)向上的作風，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)，自覺服從發(fā)展大局，積極協(xié)調(diào)配合，大膽開拓進取。

（四）加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。努力搞好廉政建設(shè)和改進工作作風，把個人的追求融入到工作的需要中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在“三自六不讓”學教活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把自己的各項工作做好，取得成效。

二○一二年八月十日

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三自六不讓”整改措施方案

鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三自六不讓”整改措施方案

按照XX縣“三自六不讓”辦公室的要求，CGB鄉(xiāng)緊緊圍繞“三自六不讓”學習教育活動并結(jié)合“三增一做”活動和基層建設(shè)年活動，在制定整改落實方案上下功夫，對照全鄉(xiāng)實際工作及思想動態(tài)，認真剖析，找準癥結(jié)，制定整改方案如下：

一、理論學習不主動，自覺性不高

1、具體表現(xiàn)

利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少，平時只是在單位組織的學習活動中參與政治理論的學習，有時在工作中要用到的知識才去主動的學習，做不到耐心和堅持。因此，學習收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。

2、整改目標

在“三自六不讓”的理論學習上下工夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想工作中存在的實際問題為著力點，統(tǒng)一思想認識，統(tǒng)一行動部署，通過學習提高黨員的思想政治素質(zhì)。

3、整改措施

在進一步完善理論學習制度，做到學習內(nèi)容統(tǒng)籌安排，學習實踐單獨落實，要求每次學習認真做好記錄，結(jié)合自己的學習，寫好心得體會。

4、整改時限

2012年7月——-8月

二、工作被動落實多，主動超前少

1、具體表現(xiàn)

在工作中，大多時候是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，缺乏立足鉆研本職業(yè)務(wù)的精神。

2、整改目標

積極開拓進取，提高工作水平。

3、整改措施

要熱愛自己的事業(yè)，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，(范文網(wǎng)　004km.cn)把工作能力提高到一個新的水平。

4、整改時限

2012年7月——-8月

三、規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠

1、具體表現(xiàn)

在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進行約束，可在實際工作中缺乏主動遵守，使制度落實不到位。

2、整改目標

加強自身建設(shè)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范，認真執(zhí)行各項制度。

3、整改措施

認真落實各項制度，加強單位內(nèi)部的監(jiān)督力度，通過制定相應(yīng)的懲獎制度來實現(xiàn)各項制度的實施。

4、整改時限

2012年7月——-8月

四、整改責任

加強督查和考核，實施責任追究辦法，將整改任務(wù)與考評結(jié)合起來，扎扎實實做好每項整改工作。