第一篇：主題教育黨員檢視問題原因分析及整改措施發(fā)言材料5[本站推薦]

主題教育黨員檢視問題原因分析及整改措施發(fā)言材料

根據(jù)主題教育工作安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照五方面內(nèi)容，逐條進(jìn)行檢視、找差距，并征求黨員干部職工的意見和建議，主動把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。

一、存在的問題

(一)黨員意識方面

1.學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，能夠堅決維護(hù)以 xx 同志為核心的黨中央權(quán)威，但對習(xí)xx 系列重要講話學(xué)習(xí)還不夠全面，重要精神領(lǐng)會的也不是很深刻。只是抓住重點知識框架和重點語句，注重“綱目”，沒有把各知識點融會貫通，做到知信行相統(tǒng)一。

2.對學(xué)習(xí)的感情不濃、興趣不高。僅把 xx 新思想中國特色社會主義思想作為一項必須完成的政治任務(wù)，沒有激發(fā)出潛在的學(xué)習(xí)興趣，從思想源頭和實踐起點對“新思想”的政治意義、歷史意義、理論意義和實踐意義的認(rèn)識不立體、理解不深刻。

(二)擔(dān)當(dāng)作為方面

1.工作上進(jìn)取意識不強，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對分管領(lǐng)域一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。

2.有時還存在“不求有功但求無過”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。

(三)服務(wù)群眾方面

1.還沒有很好地擺脫事務(wù)性工作的羈絆，在具體工作指導(dǎo)上，聽部屬和基層匯報多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是陪同上級領(lǐng)導(dǎo)，主動深入實際、深入群眾調(diào)查研究較少。

2.服務(wù)不主動、民生欠帳的問題。主要表現(xiàn)為為群眾服務(wù)的自覺性不強，對部分群眾反映的問題久拖不決，社會事業(yè)發(fā)展與民生保障改善與群眾的需求和期盼仍存在差距。如教育、衛(wèi)生、文化、科技等公共服務(wù)資源配置仍不夠均衡的問題;供水、供電保障能力不足的問題;交通建設(shè)相對滯后、交通秩序整治不夠、公共交通體系不完善的問題、社會保障水平相對偏低等問題。

(四)遵守紀(jì)律方面

1.正風(fēng)肅紀(jì)力度有待加大。對紀(jì)檢工作旗幟鮮明支持，但在抓紀(jì)律、抓作風(fēng)方面，有時還硬不起腰、拉不下臉、硬不起心腸，部分單位和黨員干部對中央八項規(guī)定精神落實還不夠徹底，頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象仍然存在，在正風(fēng)肅紀(jì)上用力不夠、頂真較真不夠。

2.“文山會?！睕]有徹底解決。中央出臺八項規(guī)定以來，市委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步規(guī)范辦文辦會程序，在精簡文件、壓縮會議方面取得較好成效，但還存在以文件落實文件、會議落實會議的現(xiàn)象。尤其是，有的工作下文或開會部署后，對貫徹落實情況督促檢查不到位，影響了政策和決策的落地，未達(dá)到下文或開會想要的效果。這既耗費了班子成員和其他領(lǐng)導(dǎo)干部的時間精力，又在無形中助長了形式主義。

(五)發(fā)揮作用方面

1.在意識形態(tài)領(lǐng)域不敢?guī)ь^“亮劍”，對敏感問題、傾向性問題缺乏警惕性和鑒別力，奉行“講越多、錯越多”。對自己的年齡和生日脫口而出，而被問起自己的黨齡和“政治生日”卻一臉茫然，忘記了曾經(jīng)在黨旗前莊嚴(yán)宣誓的“初心”。

2.艱苦奮斗精神減退。認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，對一些小的方面，覺得都是小事，沒有引起思想上高度重視。

二、剖析問題根源

(一)理想信念有所淡漠。反思自己，尚未始終如一地嚴(yán)格要求自己，片面地認(rèn)為在基層工作，理想信念是虛的、具體工作是實的，只要工作干出成績，只要在大事大非、原則問題上，與黨中央和上級黨委保持高度一致，就是理想信念堅定的表現(xiàn)，由此導(dǎo)致在思想上放松了自己的世界觀、價值觀的改造和錘煉。對社會上流行的潛規(guī)則、不正之風(fēng)批評抵制不堅決，淡忘了黨員應(yīng)有的奉獻(xiàn)精神、擔(dān)當(dāng)意識。

(二)宗旨意識有所減弱。原因就在于沒有始終如一把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。有時自己內(nèi)心認(rèn)為只要落實了上級改善民生的“規(guī)定動作”、“硬性政策”，群眾的生產(chǎn)生活條件得到了改善，廣大群眾就一定對黨感恩、就一定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，“從群眾中來，到群眾中去”堅持不好。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松。思想境界、政治素養(yǎng)、道德水平距離xx“不忘初心、牢記使命”要求還有一定差距。反思自己，總認(rèn)為自己已經(jīng)工作多年，既在基層磨煉過，又在領(lǐng)導(dǎo)崗位鍛煉過，理論功底不淺、實踐經(jīng)驗也有，應(yīng)對復(fù)雜局面、應(yīng)付日常工作自覺輕松自如，逐漸放松了自我要求，放松了理論學(xué)習(xí)和自我教育，放松了黨性鍛煉和世界觀改造。

(四)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠到位。主要還在我平時工作中對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視力度還不夠，沒有做到經(jīng)常性與各級干部談心交心，尤其對一些苗頭性問題必要的提醒和誡勉做的不夠到位，創(chuàng)設(shè)廉潔教育

載體還不夠多，引導(dǎo)全縣黨員干部汲取反面典型案例教訓(xùn)，培養(yǎng)造就作風(fēng)過硬、干事創(chuàng)業(yè)、群眾認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍上，尚存有薄弱環(huán)節(jié)。

三、今后努力的方向及措施

(一)加強理論學(xué)習(xí)

要自覺爭當(dāng)十九大精神的?擴音器??播種機?，使十九大精神家喻戶曉、深入人心。要原原本本學(xué)習(xí)，把十九大報告作為案頭卷、必讀書、座右銘，全面準(zhǔn)確把握思想精髓和核心要義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在思想上政治上行動上同以 xx 同志為核心的黨中央保持高度一致。要精心組織安排，各級黨委(黨組)中心組帶頭學(xué)習(xí)研討，黨政“一把手”發(fā)揮表率示范作用，將學(xué)習(xí)十九大報告納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，納入各級黨校、干部學(xué)院的教學(xué)內(nèi)容，作為高校開展理論教育的重要教材，加強宣傳報道，組織專題研究，營造濃厚氛圍，不斷把學(xué)習(xí)xx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引向深入。

(二)嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩

鑄牢對黨絕對忠誠的政治品格，強化全面從嚴(yán)治黨的思想自覺、政治自覺、行動自覺，對黨忠誠老實，一心一意聽黨的話、跟黨走，堅決維護(hù)權(quán)威、維護(hù)核心，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，決不當(dāng)“兩面人”、搞兩面派。要嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，切實強化政治意識、大局意識、核

心意識、看齊意識，努力做到信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

(三)勇于擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)

拿出時不我待的緊迫感、只爭朝夕的精氣神、舍我其誰的責(zé)任感，不馳于空想、不騖于虛聲，踏踏實實，穩(wěn)扎穩(wěn)打，把各項工作不斷推向前進(jìn)。作決策、抓落實，一思事情是否正當(dāng)，是不是依法依規(guī);二思做法是否恰當(dāng)，是不是有理、有利、有節(jié);三思效果是否妥當(dāng)，是不是群眾滿意。酌情審勢，三思而行，明確上下限，施策有分寸，實現(xiàn)“和聚萬方”，讓老百姓收獲滿滿的獲得感。

(四)堅決反對“四風(fēng)”現(xiàn)象

堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范，一級做給一級看，馳而不息改進(jìn)作風(fēng)。市委常委、市四大班子領(lǐng)導(dǎo)、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神，帶頭查擺問題、改進(jìn)作風(fēng)，帶頭整改群眾反映強烈的問題，形成“頭雁效應(yīng)”，帶動廣大黨員干部上行下效、令行禁止。尤其是當(dāng)前元旦、春節(jié)臨近，“四風(fēng)”問題易發(fā)高發(fā)，要警鐘長鳴、防微杜漸，對照要求、嚴(yán)格落實，對存在問題立說立行、立做立改，堅決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。

(五)堅守廉潔從政底線

要帶頭樹好廉潔自律“風(fēng)向標(biāo)”，把好潔身自好的第一關(guān)，增強政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，構(gòu)筑起不想腐的思想堤壩，清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正為官，堅決聽從黨中央和習(xí)xx指揮，為實現(xiàn)兩個一百年,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢而不懈奮斗。

第二篇：主題教育黨員對照檢視問題參考

本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請勿照搬照抄！

主題教育黨員對照檢視問題提示參考

黨員對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找黨員意識、擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)群眾、遵守紀(jì)律、作用發(fā)揮等方面的差距和不足。

一、對照黨員條件和義務(wù)權(quán)利

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是否符合黨員條件？

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是否正確履行黨員義務(wù)？差距和不足有哪些？

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是否正確行使黨員權(quán)利？差距和不足有哪些？

具體內(nèi)容：

第一章　黨員

第一條　年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進(jìn)分子，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產(chǎn)黨。

第二條　中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。

中國共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。

中國共產(chǎn)黨黨員永遠(yuǎn)是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)。

第三條　黨員必須履行下列義務(wù)：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

（二）貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。

（三）堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

（四）自覺遵守黨的紀(jì)律，首先是黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。

（五）維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

（六）切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

（七）密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。

（八）發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，帶頭實踐社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，為了保護(hù)國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

第四條　黨員享有下列權(quán)利：

（一）參加黨的有關(guān)會議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓(xùn)。

（二）在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問題的討論。

（三）對黨的工作提出建議和倡議。

（四）在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負(fù)責(zé)地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀(jì)的事實，要求處分違法亂紀(jì)的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。

（五）行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。

（六）在黨組織討論決定對黨員的黨紀(jì)處分或作出鑒定時，本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護(hù)。

（七）對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。

（八）向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)。

黨的任何一級組織直至中央都無權(quán)剝奪黨員的上述權(quán)利。

二、對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》

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是否堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念？差距和不足有哪些？

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是否堅持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨？差距和不足有哪些？

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是否繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)？差距和不足有哪些？

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是否自覺培養(yǎng)高尚道德情操？差距和不足有哪些？

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作為黨員，是否做到“堅持公私分明，先公后私，克己奉公”？差距和不足有哪些？

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作為黨員，是否做到“堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事”？差距和不足有哪些？

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作為黨員，是否做到“堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約”？差距和不足有哪些？

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作為黨員，是否做到“堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn)”？差距和不足有哪些？

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作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，是否做到“廉潔從政，自覺保持人民公仆本色”？差距和不足有哪些？

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作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，是否做到“廉潔用權(quán)，自覺維護(hù)人民根本利益”？差距和不足有哪些？

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作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，是否做到“廉潔修身，自覺提升思想道德境界”？差距和不足有哪些？

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作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，是否做到“廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)”？差距和不足有哪些？

具體內(nèi)容：

中國共產(chǎn)黨全體黨員和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨，必須繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，必須自覺培養(yǎng)高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，廉潔自律，接受監(jiān)督，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。

黨員廉潔自律規(guī)范

第一條?堅持公私分明，先公后私，克己奉公。

第二條?堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事。

第三條?堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約。

第四條?堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范

第五條?廉潔從政，自覺保持人民公仆本色。

第六條?廉潔用權(quán)，自覺維護(hù)人民根本利益。

第七條?廉潔修身，自覺提升思想道德境界。

第八條?廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)。

三、對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》（全文見附件1）

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是否做到堅定理想信念？差距和不足有哪些？

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是否做到堅持黨的基本路線？差距和不足有哪些？

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是否做到堅決維護(hù)黨中央權(quán)威？差距和不足有哪些？

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是否做到嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律？差距和不足有哪些？

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是否做到保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系？差距和不足有哪些？

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是否做到堅持民主集中制原則？差距和不足有哪些？

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是否做到發(fā)揚黨內(nèi)民主和保障黨員權(quán)利？差距和不足有哪些？

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是否做到堅持正確選人用人導(dǎo)向？差距和不足有哪些？

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是否做到嚴(yán)格遵守黨的組織生活制度？差距和不足有哪些？

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是否做到開展批評和自我批評？差距和不足有哪些？

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是否做到加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督？差距和不足有哪些？

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是否做到保持清正廉潔的政治本色？差距和不足有哪些？

四、對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（全文見附件2）

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是否做到“兩個堅決維護(hù)”（堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)）？

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是否存在“三個重點”情況？即：不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件的三項重點審查內(nèi)容；

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是否存在違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，違反國家法律法規(guī)，違反黨和國家政策，違反社會主義道德，危害黨、國家和人民利益的行為？

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是否做到牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識？差距和不足有哪些？

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是否存在“對組織、利用宗教活動反黨，破壞民族團(tuán)結(jié)，搞有組織的拉票賄選或者用公款拉票賄選，扶貧領(lǐng)域侵害群眾利益，民生保障顯失公平，組織利用宗族勢力對抗中央方針政策、破壞基層組織建設(shè)，貫徹新發(fā)展理念失職等六種違紀(jì)行為？

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是否存在“七個有之”問題（一些人無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之）？

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是否存在八種典型違紀(jì)行為？（即：對干擾巡視巡察工作，黨員信仰宗教，借用管理和服務(wù)對象錢款、住房、車輛等，民間借貸獲取大額回報，利用宗族、黑惡勢力欺壓群眾，形式主義、官僚主義突出表現(xiàn)，不重視家風(fēng)、對家屬失管失教）

五、對照群眾提出的意見建議（通過征求意見表、座談會收集）

第三篇：主題教育檢視發(fā)言材料

主題教育檢視問題發(fā)言材料

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育的安排，本人結(jié)合征求的意見，對照黨章、黨規(guī)，聯(lián)系自身工作實際，做如下問題檢視。

一、存在的問題及表現(xiàn)

（一）在理論學(xué)習(xí)方面。雖能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,懂得理論武裝頭腦的重要性，但學(xué)習(xí)還不夠深入，不夠扎實。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想認(rèn)識還不夠全面、不夠系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐，推動公安工作的意識還不夠強，在學(xué)習(xí)與實際相結(jié)合、學(xué)習(xí)與運用相結(jié)合、學(xué)習(xí)與行動相結(jié)合方面還存在差距。

（二）在思想建設(shè)方面。理想信念有時還不夠堅定，政治敏銳性和政治辨別力還不夠強，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”還需要進(jìn)一步加強，在繁重的工作，在嚴(yán)肅的黨內(nèi)生活中錘煉自己做的還不夠充分，在思想指導(dǎo)行動上還還需要下功夫。

（三）在干事創(chuàng)業(yè)方面。在具體工作中，還存在著一些擔(dān)當(dāng)意識不強、抓落實的韌勁不足的現(xiàn)象，對一些既定工作，滿足于部署安排，但跟蹤問效做得不夠，“釘釘子”精神不足。創(chuàng)新意識還不強，有時會存在過于保守、力度不夠的問題，對上級部署的工作按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的去完成工作。攻堅克難的意識還不強，思想上存在愿意干短期內(nèi)能夠取得效果的事，對一些困難多、見效慢的事，推進(jìn)的積極性不高，有時還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、勇于承擔(dān)的勇氣。

（四）在為民服務(wù)方面。宗旨意識還不牢固，深入基層、聯(lián)系群眾做得還不夠，到一線深入調(diào)查研究做得還不夠細(xì)致，還存在“走點多、蹲點少”的問題，對基層出現(xiàn)的新問題、新情況、新變化沒有及時了解掌握，對基層的需要和困難解決還不夠及時，沒有把服務(wù)群眾提升到執(zhí)行宗旨意識和群眾路線的政治高度來認(rèn)識，存在一定的機關(guān)化工作作風(fēng)。

（五）在清正廉潔方面。樹立勤政廉政、廉潔自律的宗旨意識還不夠牢固，缺乏與黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)作斗爭的勇氣和決心，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己做的還不夠嚴(yán)格，在實際工作中，落實“一崗雙責(zé)”還缺乏針對性的措施，對分管戰(zhàn)線的監(jiān)督存在“失之于寬、是之于軟”的問題，對自身的監(jiān)督落實的還不到位，嚴(yán)格自律有時還不達(dá)標(biāo)。

二、存在問題的根源

對于以上存在的突出問題，雖然存在一些客觀原因，但主要還以下三個方面主觀原因造成的。

（一）學(xué)習(xí)自學(xué)性還不夠強。工作中，習(xí)慣于以干代學(xué)，對黨的理論知識系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，“學(xué)思用、知信行”落實的力度還不夠，還不善于用理論去指導(dǎo)實踐。“工作是硬任務(wù)，學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”的思想還沒有從根本上改變，因而在工作生活中，放松了理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)自覺性不強。

（二）宗旨意識還不夠牢固。沒有牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，有些工作聽取群眾的意見不夠。到基層調(diào)查研究還定留在“下幾次基層、與群眾談幾次心、開了幾次調(diào)研會”等表面問題上，對基層的愿望、呼聲、疾苦關(guān)注的不夠，了解不深，把握不準(zhǔn)，一些工作沒有感到基層群眾的心坎上。

（三）作風(fēng)改進(jìn)還不夠到位。對改進(jìn)作風(fēng)的長期性和艱巨性認(rèn)識的還不到位，對“四風(fēng)”問題的苗頭性、傾向性問題沒有引起足夠的重視，發(fā)現(xiàn)的還不夠及時，存在“只要不踩底線、不越紅線就不是問題”的思想，存在“八小時內(nèi)要求高、八小時外要求低”的問題。

三、努力方向和整改措施

對于本次問題檢視會查擺出的主要問題和問題根源，本人進(jìn)行了深入分析和仔細(xì)研究，下一步，我將結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力做到以下四個方面。

（一）加強理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，全面落實黨的各項決策部署；打牢理論功底，強化理論武裝，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性，努力用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動工作。

（二）堅定理想信念。堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，同時要做到“頭腦清醒、心明眼亮”，不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不動搖，打牢開拓進(jìn)取、艱苦奮斗的思想基礎(chǔ)。

（三）增強服務(wù)意識。按照“多干基層急需事、多干基層受益事”的理念，進(jìn)一步扎實整改，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。要緊密聯(lián)系基層，堅持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去、靜下來、摸實情、出實招，堅持將工作重心下移，把各項公安工作延伸到基層，盡可能為基層排憂解難，為基層和民警解決實際困難。

（四）強化自覺遵規(guī)守紀(jì)。筑牢思想防線，切實增強紀(jì)律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻把樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線。進(jìn)一步強化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行動，變被動為主動，變主動為遵守，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。

第四篇：主題教育“檢視問題”實施方案

主題教育“檢視問題”實施方案

檢視問題是做好整改落實工作的基礎(chǔ)，是高質(zhì)量開展主題教育的關(guān)鍵。為深入落實好中央意見、省委實施意見和市委、縣委要求，引導(dǎo)教育黨員干部認(rèn)真檢視反思，把問題找實，把根源挖深，明確努力方向，根據(jù)《XX縣“XXXX、XXXX”主題教育實施方案》，結(jié)合實際，制定檢視問題方案如下：

一、主要內(nèi)容

認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，堅持刀刃向內(nèi)的自我革命精神，自覺按照中央部署和省委、市委要求，結(jié)合征求到的意見建議，各單位黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要深入開展“五查擺五對照五檢視”，基層黨支部要組織黨員認(rèn)真做好“四對照四反思”，做到把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，精準(zhǔn)檢視病癥，瞄準(zhǔn)靶心穴位，深挖細(xì)查、較真碰硬，針對工作短板、具體問題，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面特別是從主觀上、思想上深入剖析問題產(chǎn)生根源，不斷提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識和政治境界、思想境界、道德境界。

二、認(rèn)真抓好縣級、鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部檢視問題

（一）廣泛聽取意見

1．“面對面”主動聽取意見。結(jié)合學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究，通過集體座談、入戶走訪、深入工作生產(chǎn)一線等，充分聽取工作服務(wù)對象、基層黨員群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員存在突出問題的反映，對改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作的意見和建議，防止聽取意見不深入。

具體要求：一是征詢上級意見。要以書面形式主動誠懇的征詢上級意見，上級結(jié)合巡視巡察、干部考察、工作考核等情況，對各單位黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員提出意見，點明存在的問題；二是聽取干部職工意見。通過集中交流、利用業(yè)余時間溝通等方式，真心實意聽取本部門本單位黨員、干部、職工的意見建議；三是征求下級意見。召集一次座談，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要主動邀請中層干部、普通職工參加，認(rèn)真征求意見建議；四是深入一線收集意見。要主動到廠礦車間、重點項目工地和攻堅戰(zhàn)現(xiàn)場，圍繞推動打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、強自身、能帶動的大事要事取得新突破，尋求意見建議。要結(jié)合“九個一大走訪”，主動到田間地頭、農(nóng)村（社區(qū)）群眾家中，收集意見建議。

時間安排：9月中旬至11月中旬

責(zé)任單位：縣委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委、各鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨組（黨委）

2．“心貼心”虛心征詢意見。聽取老干部老同志、“兩代表一委員”、黨外人士、專家人才等的批評意見。

具體要求：要主動登門拜訪老干部老同志、“兩代表一委員”、黨外人士、專家人才等，注重聽取各階層、各方面批評意見，注重聽取不同聲音，使征求到的意見更加全面。

時間安排：9月中旬至11月中旬

責(zé)任單位：縣委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委、各鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨組（黨委）

3．“背靠背”多渠道征求意見。既運用傳統(tǒng)方式，也重視現(xiàn)代信息手段，暢通民意渠道，把群眾的意見充分收集起來、反映上來，防止聽取意見不廣泛。

具體要求：一是發(fā)放調(diào)查問卷。精心制定一份調(diào)查問卷，針對思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政、工作成效等方面存在的問題，向基層單位、黨員群眾、服務(wù)對象，集中征求意見建議；二是利用各種公開形式收集意見。采取設(shè)置意見箱和向社會公開本單位領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系電話、電子郵箱等方式，向社會各界和廣大群眾，廣泛征求意見建議。

時間安排：9月中旬至11月中旬

責(zé)任單位：縣委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委、各鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨組（黨委）

（二）開展談心談話

4．做好談心談話。在廣泛聽取意見建議的基礎(chǔ)上，班子和班子成員認(rèn)真進(jìn)行談心談話，進(jìn)一步找準(zhǔn)查實問題。不能以會議座談代替談心談話、以集體談話代替?zhèn)€別談話、以業(yè)務(wù)工作代替思想交流，防止談心談話走過場。

具體要求：一是要做到“五談五不談”，談問題不談成績、談差距不談優(yōu)勢、談主觀不談客觀、談自己不談別人、談教訓(xùn)不談經(jīng)驗，使征求到的意見更客觀、更真實、更有針對性；二是主要負(fù)責(zé)同志與班子成員要逐一談心，班子成員之間要互相談心，坦誠聽取意見建議；三是班子成員根據(jù)分工與中層干部、普通職工深入談心，提醒和點明其存在的問題。

時間安排：9月中旬至11月中旬

責(zé)任單位：縣委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委、各鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨組（黨委）

（三）認(rèn)真檢視反思

5．嚴(yán)格查擺問題。深入開展“五查擺五對照五檢視”，以黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記講話要求、中央和省委、市委、縣委決策部署為標(biāo)尺，查不足、找短板、挖根源。領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)存在問題，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合工作中出現(xiàn)、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)、群眾中反映、民主生活會查擺的問題，以及上級巡視巡察和脫貧攻堅、環(huán)保、掃黑除惡督察督導(dǎo)反饋的問題，圍繞推進(jìn)脫貧攻堅、污染防治、防范化解重大風(fēng)險、鄉(xiāng)村振興、“9+2”工作布局、“六大轉(zhuǎn)型”、“1366”總體發(fā)展思路等重大工作中存在的問題，結(jié)合上級檢視反思的重點，從嚴(yán)查擺自身不足，從實查找工作短板，從深檢視問題根源。

具體要求：一是要重點查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面的差距，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距，在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距。二是領(lǐng)導(dǎo)班子要安排專門時間，召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議。對照黨章，重點查擺是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略；是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔；是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，重點查擺是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念；是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場；是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”；是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”；是否堅持民主集中制原則，堅持正確選人用人導(dǎo)向；是否勇于開展批評和自我批評，保持清正廉潔的政治本色。對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，重點查擺是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定；是否存在濫用職權(quán)、謀取私利等問題；是否存在為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，損害群眾利益等問題；是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題；是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題，逐人逐項開展對照檢查。三是各單位黨組（黨委）要圍繞做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險、保穩(wěn)定等工作，著眼推動解決本部門本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題、黨的建設(shè)面臨緊迫問題、群眾和企業(yè)急難盼愁問題以及精神不振、能力不足、作風(fēng)不實等查找差距。四是要全面查找各種違背初心和使命的問題，防止大而化之、隔靴搔癢、避重就輕、避實就虛，防止以上級指出問題代替自身查找問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以他人問題代替自身問題、以工作業(yè)務(wù)問題代替思想政治問題、以共性問題代替?zhèn)€性問題、以舊問題代替新問題。

時間安排：貫徹全過程

責(zé)任單位：縣委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委、各鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨組（黨委）

6．公開接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要主動亮出查擺的問題，接受各方面監(jiān)督，聽取各方面意見，確保問題找準(zhǔn)、挖深。

具體要求：一是向上級匯報檢視反思開展情況，請其指出問題、提出建議;二是在單位工作會議、集中學(xué)習(xí)等期間，向本單位黨員、干部、職工及時通報檢視查擺情況；三是通過一定方式公開檢視反思出的問題，征求工作服務(wù)對象、基層黨員群眾的意見建議，進(jìn)一步把問題找準(zhǔn)、把根源挖深。

時間安排：貫徹全過程

責(zé)任單位：縣委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委、各鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨組（黨委）

（四）形成問題清單

7．系統(tǒng)梳理問題。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究和廣泛征求意見、開展談心談話、認(rèn)真檢視問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣及本單位本部門發(fā)生的重大事件、典型案件、信訪積案，共同查找問題，剖析原因，明確整改方向。

具體要求：開展集體討論，主動認(rèn)領(lǐng)，系統(tǒng)梳理查擺出來的問題，并認(rèn)真反思，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，為整改提供明確的方向。

時間安排：11月中旬

責(zé)任單位：縣委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委、各鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨組（黨委）

8．制定問題清單。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志要牽頭制定班子問題清單，班子成員要制定個人問題清單。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志要審閱把關(guān)班子成員的個人問題清單。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員問題清單制定完成后報巡回指導(dǎo)組審核。

具體要求：領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要把系統(tǒng)梳理調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映強烈的問題、自己查擺出的問題，一條一條列出，制定一份簡潔、清晰、精準(zhǔn)的問題清單，為整改提供精準(zhǔn)的靶向。所列問題不能多而雜、浮在面上，也不能以細(xì)小問題掩蓋重大問題、以邊緣問題掩蓋核心問題、以次要問題掩蓋主要問題，防止問題清單搞官樣文章。

時間安排：11月中旬

責(zé)任單位：縣委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委、各鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨組（黨委）

三、扎實做好基層黨支部檢視問題

（一）認(rèn)真聽取意見

1．征詢意見建議。認(rèn)真聽取本部門本單位領(lǐng)導(dǎo)、同志和工作服務(wù)對象對自己的意見建議。

具體要求：一是要虛心征詢本部門本單位領(lǐng)導(dǎo)的意見，請其點明自身存在的問題和不足；二是要積極利用集中交流、業(yè)余時間溝通等方式聽取本部門本單位同志的意見建議；三是要在工作中主動向服務(wù)對象征求對自己的意見建議。

時間安排：9月中旬至11月中旬

責(zé)任單位：縣委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委、各鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨組（黨委）

（二）檢視反思問題

2．反思查找不足。聯(lián)系思想工作實際，認(rèn)真開展“四對照四反思”，查找黨員意識、擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)群眾、遵守紀(jì)律、作用發(fā)揮等方面的差距和不足，把問題找準(zhǔn)查實。

具體要求：一是黨支部要結(jié)合“三會一課”，召開一次對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，組織黨員對照黨的初心和使命，反思理想信念是否堅定、黨員意識是否弱化;對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，反思擔(dān)當(dāng)作為是否主動、作用發(fā)揮是否充分;對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，反思遵守紀(jì)律是否嚴(yán)格、敬畏之心是否缺失;對照群眾提出的意見建議，反思宗旨意識是否牢固、服務(wù)群眾是否到位。二是黨支部要查找加強自身建設(shè)、教育管理黨員、聯(lián)系服務(wù)群眾、提升組織力等方面存在的差距和不足，其中：產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、縣直各單位要聚焦精神不振、能力不足、作風(fēng)不實等問題查找差距。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重點解決貫徹落實黨中央決策部署和服務(wù)群眾“最后一公里”問題查找差距。國有企業(yè)要圍繞貫徹新發(fā)展理念、推動轉(zhuǎn)型升級、加強黨的建設(shè)等查找差距。村和社區(qū)要聚焦鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理、服務(wù)群眾等查找差距。

時間安排：貫徹全過程

責(zé)任單位：縣委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委、各鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨組（黨委）

（三）制定問題清單

3．形成問題清單。在認(rèn)真聽取意見、檢視反思問題的基礎(chǔ)上，制定問題清單。

具體要求：一是要將發(fā)現(xiàn)和反思出的不足和問題系統(tǒng)梳理，一條一條列出，制定一份簡潔、清晰、精準(zhǔn)的問題清單；二是黨支部要對黨員的個人問題清單審閱把關(guān)；三是黨員的個人問題清單要通過一定方式公開。

時間安排：11月中旬

責(zé)任單位：縣委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委、各鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨組（黨委）

四、工作要求

（一）高度重視。

各單位黨組（黨委）要切實提高思想認(rèn)識，將查擺問題實不實、剖析根源深不深，檢視問題到不到位，作為衡量主題教育成效的重要內(nèi)容。

（二）強化落實。

各單位黨組（黨委）“一把手”要負(fù)總責(zé)，帶頭制定工作方案，班子成員要明確責(zé)任分工，做好督促指導(dǎo)，抓好具體落實，把檢視問題貫穿主題教育始終。

（三）確保實效。

各單位黨組（黨委）、各巡回指導(dǎo)組要各司其職，確保檢視問題各項工作不落項、做到位，用精準(zhǔn)深刻的檢視反思為主題教育整改落實工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

第五篇：主題教育檢視問題清單

主題教育檢視問題清單

**供電所黨支部

姓名

***

日期：2019年12月12日

問題類型

序號

問題內(nèi)容

問題來源

責(zé)任人

解決措施

完成時限

整改情況

理論學(xué)習(xí)方面

學(xué)習(xí)的自覺性不高

存在“自我滿足”心理，總認(rèn)為自己工作多年，學(xué)的知識夠用，因而放松了對業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入研究。存在實用主義傾向，與本職工作有關(guān)的就多學(xué)一些，聯(lián)系不緊的就較少關(guān)心學(xué)習(xí)。存在懶惰思想，常因工作繁忙和事物纏身而放松理論學(xué)習(xí)，影響了自己觀察事物、分析問題，指導(dǎo)工作的能力和水平。

克服“自我滿足”心理，繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，強化政治建設(shè)

理論知識無法做到學(xué)以致用。

思想理論武裝不夠。盡管支部高度重視理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實集體學(xué)習(xí)制度并加大頻次，認(rèn)真督導(dǎo)黨員個人搞好自學(xué)，但是集體學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容還不夠豐富，沒有很好地達(dá)到效果。創(chuàng)新意識不強，在所從事業(yè)務(wù)領(lǐng)域不能夠全力開動腦筋，開拓思維。

豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，適時增加集體學(xué)習(xí)頻次，充分采用讀原著學(xué)原文、黨員結(jié)合工作談體會、全員輪流誦讀等方式，進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)效果，推動理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作能力。

對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利方面

工作標(biāo)準(zhǔn)不高

滿足于完成上級布置的崗位規(guī)定的任務(wù)，滿足于“過得去”就行。時有還沒有擺脫過去一些固有的思維定式、傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣做法的束縛，自覺不自覺的沿襲老經(jīng)驗，老觀點，老辦法來解決工作出現(xiàn)的新情況、新問題，以至于改革、創(chuàng)新的力度和步伐不大，解決問題的思路和手段還有待提高。

工作中堅持統(tǒng)籌兼顧，分清主次，推進(jìn)工作講方法。工作中履職盡責(zé)講人格，既要尊重領(lǐng)導(dǎo)得風(fēng)格，按領(lǐng)導(dǎo)的指示辦，又要在大是大非問題上堅持原則，做到幫忙不添亂，解難不增憂，管事不誤事。努力做到不虧良心，不虧黨心、不虧責(zé)任心。

工作作風(fēng)不夠扎實

在日常的工作中，盡管自己主觀上非常努力的想把工作各項做好，但客觀存在差距。在抓難點問題的落實上，有的工作部署了，但沒有一抓到底；對員工關(guān)心不夠，布置任務(wù)多，思想交流少，對員工的思想狀況了解不夠全面、深入，尤其是主動出面幫忙解決他們工作生活中的困難較少。

切實轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，努力成為一名守紀(jì)律、講規(guī)矩，心中有戒，行為規(guī)范的基層管理者。做到該匯報的匯報，不超越權(quán)限辦事，不違背組織決定；正確處理得失，始終保持一顆平常心，一切以公司的發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，做到職務(wù)面前多思責(zé)，苦累面前多思得。努力把各項工作做細(xì)、做實，追求工作“零失誤”

對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》方面

對照群眾提出的意見建議方面

為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固

對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己得情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想

牢固樹立扎根群眾才能求得實效的思想。

密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入

對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求意見的范圍不夠?qū)挿?/p>

學(xué)會換位思考，用群眾的立場來看問題，想問題、處理問題，充分考慮不同群眾的利益和承受能力，始終根植于人民群眾之中，走到群眾中去，我們才能真正了解到群眾的所思所想，才能更具體的知曉群眾最關(guān)心最直接、最現(xiàn)實的利益要求，才能集思廣益，找到化解矛盾的方法，才能得到廣大群眾的理解與支持。

黨員作用發(fā)揮方面

擔(dān)當(dāng)精神不足

有時比較看重個人得失，對于不屬于自己本職的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發(fā)表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓別人難堪，也擔(dān)心自己丟面子

對工作始終保持熱情、激情，不自滿、不懈怠、不停頓，要始終保持一股子沖勁、闖勁，不怕勞累、拼命干事、甘于吃苦。要振奮精神、激發(fā)銳氣、開拓進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)。

存在求穩(wěn)思想

對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。

正確處理得失，始終保持一顆平常心，一切以公司的發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，做到職務(wù)面前多思責(zé)，苦累面前多思得。努力把各項工作做細(xì)、做實，追求工作“零失誤”。

注：“問題來源”包括征求意見、談心談話、檢視反思等。