第一篇：關(guān)于著力改善發(fā)展環(huán)境的查擺剖析和整改措施

關(guān)于著力改善發(fā)展環(huán)境的查擺剖析和整改措施

經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是生產(chǎn)力發(fā)展的必要條件，是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的第一競爭點。經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣，直接反映了一個地方思想解放的深度、市場經(jīng)濟的發(fā)育程度和行政執(zhí)法水平，直接影響著地方經(jīng)濟建設(shè)的速度、對外開放的廣度。鎮(zhèn)黨委、政府全面貫徹落實縣委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境會議精神，結(jié)合鎮(zhèn)情實際，認真進行剖析，針對存在的問題，制定了切實可行的整改措施，努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。

一、查擺剖析

當前，隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)的士深入推進，已進入了歷史上發(fā)展定位最清晰、發(fā)展活力最旺盛、發(fā)展勢頭最強勁、發(fā)展成效最顯著、發(fā)展前景最明朗的時期，面臨著千載難逢的發(fā)展機遇。鎮(zhèn)黨委、政府認真研究機遇，潛心挖掘機遇，牢牢把握機遇，充分利用機遇，堅持把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作為“生命線”工程，采取一系列措施，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。通過全鎮(zhèn)上下的齊心努力，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有了較大的改善，有力地促進了經(jīng)濟社會快速發(fā)展，取得了有目共睹的成績，頭百戶鎮(zhèn)的形象得到了明顯提升。但是，應該清醒地看到，我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境與其他先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比存在一定差距，依然是鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)。其主要表現(xiàn)在：

一是部分領(lǐng)導干部認識不足。當前，在市場經(jīng)濟條件下，經(jīng)濟發(fā)展的競爭說到底就是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的競爭，資金、技術(shù)、人才都是從環(huán)境差、效益低的地方流向環(huán)境好、效益好的地方，這是一個社會規(guī)律，也是人們思想的普遍反映。然而，一些領(lǐng)導干部對此認識不足，還存在為企業(yè)考慮較少，重部門利益，輕整體利益的情況。

二是少數(shù)部門風氣不正。個別部門工作人員服務意識淡薄，在工作中本末倒置，重管理輕服務和重人情輕原則的現(xiàn)象時有出現(xiàn)，甚至存在吃、拿、卡、要的惡劣現(xiàn)象。一些執(zhí)法部門把部門利益擺在第一位，缺乏大局意識、服務意識、責任意識，管理不到位，損害了企業(yè)的利益，傷了企業(yè)的感情，損壞了頭百戶鎮(zhèn)的發(fā)展形象。一些基層單位和干部沒有認真貫徹優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決策部署，只做表面文章，甚至是陽奉陰違。

三是個別執(zhí)法人員濫用職權(quán)。突出表現(xiàn)為亂作為、不作為和慢作為。由于缺乏有效執(zhí)法監(jiān)督，個別執(zhí)法人在執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)時，存在濫用執(zhí)法裁量權(quán)現(xiàn)象，甚至存在故意刁難企業(yè)現(xiàn)象，加重了客商、企業(yè)負擔，嚴重影響了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。

這些現(xiàn)象雖然發(fā)生在少數(shù)部門和人員身上，但危害甚大、影響甚遠，嚴重損害了頭百戶鎮(zhèn)靜的對外形象，阻礙了經(jīng)濟的健康發(fā)展。對此，必須保持清醒的頭腦，認清形勢，找準問題，對癥下藥，進一步解放思想、更新觀念，切實增強優(yōu)化鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的憂患意識、責任意識和大局意識，牢固樹立強烈的機遇意 2

識、開放意識、誠信意識和服務意識，著力創(chuàng)造一流的發(fā)展環(huán)境，營造風清氣正的良好氛圍。

二、整改措施

優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是一個系統(tǒng)工程，我鎮(zhèn)動員全鎮(zhèn)上下，緊緊圍繞打造“一流的政策環(huán)境、一流的法制環(huán)境、一流的人文環(huán)境、一流的服務環(huán)境”的工作目標，對“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境我們怎么辦”活動中查找出的問題，認真進行了梳理，制定了切實可行的整改措施。

（一）打造親商、護商的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一是提高認識。牢固樹立“投資者是上帝、公務員是公仆、損壞企業(yè)利益者是罪人”的觀念，不斷增強優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的責任感和緊迫感，采取各種有效形式，深入開展增強大局意識、開放意識、環(huán)境意識、形象意識的宣傳教育活動，形成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的良好氛圍。二是強化服務。努力探索服務發(fā)展的新方法，拓寬服務發(fā)展的新途徑，特別是在服務項目建設(shè)方面，堅持做到全程服務，對重點建設(shè)項目實行“一個項目、一套班子、跟蹤服務、一抓到底”，努力創(chuàng)造服務最優(yōu)、成本最低、效率最高的項目建設(shè)服務環(huán)境。三是靈活運用政策。善于學習借鑒先進地區(qū)好的經(jīng)驗，在不違背國家大政策和法律法規(guī)的前提下，做到“暢通急事、疏通難事、融通特事”。凡是上級政策和規(guī)定有一定彈性幅度的，都要從有利于頭百戶鎮(zhèn)的發(fā)展出發(fā)，把涉及企業(yè)發(fā)展、投資條件、投資者的經(jīng)濟和政治待遇等有關(guān)政策放到相對寬松的程度，放到企業(yè)和納稅人最滿意的程度。四是積極推進全民創(chuàng)業(yè)。大力倡導艱苦創(chuàng)業(yè)、和諧創(chuàng)業(yè)，鼓勵支持百姓創(chuàng)家業(yè)、能人辦企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)，形成“人人投身發(fā)展，共享發(fā)展成果，實現(xiàn)共同富裕”的良好局面。進一步完善創(chuàng)業(yè)激勵政策、拓寬創(chuàng)業(yè)投資領(lǐng)域，以開放的平臺、優(yōu)惠的政策，吸引鼓勵各類能人、各地能人，來頭百戶鎮(zhèn)投資創(chuàng)辦各類企業(yè)，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

（二）打造優(yōu)質(zhì)、高效的政務環(huán)境。高度重視并切實加強效能建設(shè)，建立和完善辦事公開制、崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制等制度，在鎮(zhèn)村兩級和各部門建立統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一環(huán)境，公開透明行使行政權(quán)力，在各部門之間形成互相監(jiān)督、互相約束、互相激勵的工作格局，使機關(guān)工作人員有章可循、照章辦事、提高效率。堅決禁止作風渙散、不恪盡職守，上推下卸、互相扯皮，拈輕怕重、不負責任、決而不辦以及鬧不團結(jié)的行為，努力提高辦事效率和服務水平。加強行政效能投訴中心建設(shè)，及時受理企業(yè)和群眾的投訴，對為難企業(yè)、刁難群眾、破壞環(huán)境、影響發(fā)展的人和事，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

（三）打造安全、嚴明的法制環(huán)境。一是規(guī)范執(zhí)法行為。加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)，確保公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，不準亂收費、亂處罰、亂攤派、亂檢查。確需收費的，一律按下限收??；必須處罰的，按程序請示匯報并按下限處罰；確需檢查的，必須經(jīng)審批才能實施，嚴禁以任何理由增加企業(yè)負擔；對行政許可事項一律實行首問負責制，嚴禁推諉扯皮，決不允許有以任何方式刁難或報復那些對行政行為提出異議的企業(yè)。二是依法打擊破壞發(fā)展環(huán)境的行為。嚴厲打擊吃、拿、卡、要等破壞經(jīng)濟

發(fā)展環(huán)境的不法行為。三是嚴厲整治企業(yè)周邊發(fā)展環(huán)境。不斷加強對村民的教育，引導群眾正確理解各項方針政策，正確看待各種利益關(guān)系，正確處理好與駐地企業(yè)的關(guān)系，搞好合作，互惠互利，集中整治斷水斷電、堵門堵路等破壞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序的行為，切實為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

（四）打造誠實、守信的信用環(huán)境。一是加強公民的誠信教育。建立健全包括政府、企業(yè)和個人在內(nèi)的以市場準則為基礎(chǔ)的全社會信用體系，加強職業(yè)道德、社會公德和誠信美德教育，大力倡導“講誠信、守信用，言出必行、有諾必踐，做誠信之人、辦誠信之企、興誠信之舉”的良好風氣，切實提高政府的公信度和企業(yè)、個人的信譽度。二是加強信用環(huán)境建設(shè)。開展創(chuàng)建文明機關(guān)、誠信文明市場和群眾誠信教育活動。積極整治轄區(qū)信用環(huán)境中存在的突出問題。如個別單位出于部門、行業(yè)甚至小團體的利益考慮，不能嚴格兌現(xiàn)優(yōu)惠政策的問題。三是建立失信責任追究制。信譽是招商之本，承諾貴在落實。凡是承諾的，就要不折不扣地落實到位，說了就干，一干到底，對“說是一套、做是一套，當面一套、背后一套”影響投資環(huán)境，損害投資環(huán)境，損害客商利益的村和單位部門主要負責人、具體責任人實行責任追究。

（五）加強領(lǐng)導，形成合力，為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境提供有力保障。一是加強領(lǐng)導，落實責任。建立健全領(lǐng)導責任制，形成一級抓一級，一級對一級負責，逐級明確責任體系。把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作作為“一把手”工程，主要領(lǐng)導要親自抓、負總責，親自主持謀劃、親自安排部署、親自督查落實；分管領(lǐng)導要具體抓、抓具體，及時協(xié)調(diào)解決發(fā)展環(huán)境中遇到的重大問題；其他領(lǐng)導既要抓好分管業(yè)務工作，又要抓好分管部門的環(huán)境建設(shè)，做到“兩不誤、兩促進”；按照誰主管、誰負責的原則，分解任務、各司其職、各負其責，在全鎮(zhèn)上下真正形成“級級有任務、逐級抓落實、個個擔責任”的抓環(huán)境工作的濃厚氛圍。二是上下聯(lián)動，形成合力。努力形成“黨委、政府齊抓共管，部門、單位各負其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，企業(yè)社會共同參與”的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作運行機制。堅決克服部門主義、本位主義，把企業(yè)的事當作大事、份內(nèi)事、最緊要的事，做到份內(nèi)事情立即辦，份外事情積極辦，重大事情協(xié)助辦，一切事情創(chuàng)新辦；凡是有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的事情就自覺執(zhí)行、主動落實、不講條件、不計得失；凡是涉及多個部門單位的事情,都要主動協(xié)調(diào)、密切配合，確保政令暢通。切實加強對工作人員的思想教育，一切為發(fā)展放行，一切為發(fā)展讓路。督促經(jīng)濟管理部門要切實轉(zhuǎn)變職能，改進作風，努力為經(jīng)濟發(fā)展搞好服務。三是強化督查，廣泛評議。勇于堅持原則，真督實查，敢于負責，敢于較真，敢于碰硬。圍繞群眾意見集中、反映強烈的部門和單位，實行重點督查督辦，堅持做到哪里不落實就跟蹤督查到哪里，哪里難推動就把主要精力投放到哪里，努力促進各部門、各單位改善管理、轉(zhuǎn)變作風、提高效率，真正建立起適應經(jīng)濟發(fā)展、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效、行政規(guī)范的管理新體系；圍繞“治奢、治亂、治浮、治怠”，重點對直接與企業(yè)和群眾打交道的部門開展效能監(jiān)察，積極開展高效服務示范單位創(chuàng)建活動，著力解決服務態(tài)度差、辦事效率低的衙門作風，解決有法不依、執(zhí)法不嚴、辦事不公、吃拿卡要的問題；對在經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境治理當中遇到的“頑癥”，一個一個地解決，一件一件地落實，不達目的不罷休，不出效果不收兵；對企業(yè)反映強烈、問題嚴重、整改不力、行動緩慢、屢教不改的單位和個人，堅決予以處理。在對全鎮(zhèn)公開評議工作的基礎(chǔ)上，突出對有執(zhí)法權(quán)的部門和單位進行公開評議，逐步向基層站所延伸，不斷改進評議方式，拓寬評議范圍，確保評議成效。四是嚴格追究，務求實效。進一步完善優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境考核管理、責任追究辦法，把單位、部門的工作作風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量和服務效率作為政績考核的重要依據(jù)，真正在全縣干部隊伍中叫響“不抓發(fā)展環(huán)境就是失職，抓不好發(fā)展環(huán)境就是不稱職”的口號。對影響和破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事，做到每一個問題有人解決，每一個投訴有人受理，每一個矛盾有人協(xié)調(diào)，每一個破壞投資環(huán)境的案件嚴格追究，認真查處，確保經(jīng)濟發(fā)展秩序健康發(fā)展，促使優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作取得實實在在的成效。

第二篇：“著力改善兩個環(huán)境”自我剖析查擺材料

學習十八大精神民主生活會發(fā)言稿

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)“著力改善兩個環(huán)境”這一重要課題，開展學習十八大精神、保持純潔性民主生活會，我認真學習了黨的十八大報告及相關(guān)理論研究成果，結(jié)合自己的意見和建議深刻反思，并結(jié)合自己實際情況做出整改，下面是我的發(fā)言材料，請大家評議：

一、精心準備，認真學習。

十八大報告用較大篇幅，系統(tǒng)闡述“全面提高黨的建設(shè)科學化水平”重要課題。十八大報告在黨建的主線中首次增加了“純潔性建設(shè)”這個關(guān)鍵詞，明確提出“牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這條主線”，這標志著我們黨把“純潔性建設(shè)”提到一個新高度，具有很強的時代性和針對性。

進入新世紀新階段，面對世情、國情、黨情發(fā)生的深刻變化，黨員隊伍中也存在著與保持純潔性的要求不相適應的問題。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)的身上，但影響不小，危害很大，嚴重損害黨的純潔性，我們必須從關(guān)系黨和國家命運前途的高度，深刻認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，把保持黨的純潔性同永葆黨的先進性統(tǒng)一起來，作為永葆本色的“生命線”緊緊扭住不放，進一步增強黨的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

我們要認真貫徹落實十八大的精神，把純潔性建設(shè)作為一條主線，強化理論武裝，嚴格隊伍管理，加強黨性修養(yǎng)，嚴肅黨的紀律，堅決懲治腐敗，使保持黨的先進性和純潔性的各項要求落到實處。

二、對照標準，深入剖析。一是理想信念進一步堅定。自己始終堅持共產(chǎn)主義遠大理想，堅定不移地走中國特色社會主義道路，經(jīng)受住各種風浪的考驗，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。二是宗旨意識進一步增強。堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，努力鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。三是的工作作風進一步改進。在工作中求真務實、真抓實干，弘揚奮發(fā)向上、百折不撓的精神。四是保持廉潔本色。堅持講黨性、重品行、作表率，自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，努力做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。

三、存在問題

1.理論學習還不夠系統(tǒng)。由于事務性的工作較多，用于處理問題的時間往往占據(jù)了學習的時間，對理論的學習抓得不緊，學得不深，在學習上搞實用主義，急用先學，與工作有關(guān)的就學一點，與工作聯(lián)系不緊的學得較少。

2.工作作風不夠扎實。應該說自己對本職工作是忠于職守、樂業(yè)敬業(yè)的。但由于分管工作不同，深入基層、聯(lián)系群眾的層面和深度仍不夠.3.領(lǐng)導方法不夠科學。工作時有急躁情緒，缺乏耐心。平時與各位班子成員、部門負責同志，談工作多，談思想少，原則要求多，有針對性幫助研究解決問題少。

四、整改及今后努力的方向

一是要加強學習，提高黨性修養(yǎng)。要把學習作為自己的第一需要、第一責任和第一任務，始終保持不竭的學習動力。下決心克服浮躁心態(tài)，靜下心來，在學習中思考，在思考中學習。圍繞堅定政治信念，樹立正確的人生觀、價值觀，從理論與實踐的結(jié)合上，把握精神實質(zhì)。二是要加強實踐鍛煉，改進工作作風。就是要以實踐為課堂，在深入基層、深入調(diào)查研究中，不斷提高自己的業(yè)務水平；要經(jīng)常透過問題，反思自身存在的問題和教訓，不斷改進工作作風。不斷增強事業(yè)心責任感，把心思和精力主要集中到工作上；要發(fā)揚艱苦奮斗的精神，不怕吃苦，甘于奉獻，扎扎實實的做好職責范圍內(nèi)的每一件事情。

三是要加強自我約束。要按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，不斷加強黨性修養(yǎng)，時時處處嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督。

以上發(fā)言有不當之處，請同志們批評指正。

“著力改善兩個環(huán)境”自我剖析查擺材料

通過開展“著力改善兩個環(huán)境”活動，我認真學習，圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和生態(tài)環(huán)境的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺自己在思想作風、工作態(tài)度和效能建設(shè)等方面存在的不良現(xiàn)象和問題，邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析。

一、存在的問題：

1、平日忙于日常工作，學習不主動，特別是對新事物、新知識學習和對業(yè)務知識的鉆研不夠透徹，自覺性不高。

2、工作上開拓創(chuàng)新精神不強，因循守舊，按經(jīng)驗辦事，觀念和方式上創(chuàng)新少；

3、有急躁情緒，總是希望把工作盡快盡好完成，但有時急于求成，使得工作最終落實不夠細，標準不夠高。

二、存在的原因

1、對理論學習重視不夠，對理論的學習滿足于現(xiàn)狀，不求創(chuàng)新，思想觀念較為陳舊，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。

2、對黨性修養(yǎng)的鍛煉缺乏應有的意識和自覺性。總認為政府工作就應該按照上級的工作要求去做，不必創(chuàng)新，只要把自己的工作做好就行，對如何開拓性地開展工作研究不夠。

3、解放思想，與時俱進、開拓進取的創(chuàng)新精神不夠。思想上缺乏創(chuàng)新意識，工作上缺乏創(chuàng)新精神，具體問題上缺乏創(chuàng)新思維。

三、整改措施及今后努力方向

針對在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，通過系統(tǒng)地深層次地學習，加強黨性鍛煉，堅定理想信念。

1、要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把學習鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀等重要思想放在首要位置，始終堅持不懈。要把理論學習貫穿于每一項工作中。不僅學理論，同時還要學習現(xiàn)代科技知識、涉牧知識、管理知識、法律知識和歷史知

識，全面落實科學發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

2、進一步在改造主觀世界上下功夫。以這次“著力改善兩個環(huán)境”活動為契機，不斷創(chuàng)新工作方式方法，進一步為服務對象服好務。要結(jié)合自己工作的特點，認真總結(jié)經(jīng)驗，解放思想，深入研究，積極探索新的工作思想，不斷改進工作方式方法，使工作提高到一個新的層次。

3、進一步提高思想認識轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，扎實履行工作職責。

4、要進一步強化從我做起，從現(xiàn)在做起的意識，認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作，以自己的實際行動去影響帶動分管部門搞好工作。樹立工作創(chuàng)先爭優(yōu)的理念，認真履行一崗雙責，努力改變工作方法，改進工作作風，工作中要爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流，為推動我區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出貢獻。

第三篇：著力改善發(fā)展環(huán)境著力改善生態(tài)環(huán)境

著力改善發(fā)展環(huán)境著力改善生態(tài)環(huán)境

我國已進入高速發(fā)展時期，各種資源消耗加大，環(huán)境污染日益嚴重，而我國居民的生活質(zhì)量不斷提高，對發(fā)展環(huán)境和生態(tài)環(huán)境期望值越來越高。我們國家和政府也有義務去滿足居民這種期望，也有義務去改善這種發(fā)展環(huán)境、保護生態(tài)，所以我國政府基于這些提出了著力改善發(fā)展環(huán)境，著力改善生態(tài)環(huán)境，構(gòu)建我們的和諧社會和建立綠色家園。

一、發(fā)展環(huán)境、生態(tài)環(huán)境的現(xiàn)狀

（1）發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)狀

思想觀念跟不上發(fā)展意識不濃，招商引資政策機制不夠完 善，項目儲備少、推薦少，多為“守株待兔”式招商，選商不準，缺乏市場帶動力強的企業(yè)。政府重管理輕服務，主動服務、前期服務少，后續(xù)管理跟不上，辦事難、人情辦事現(xiàn)象較為突出。企業(yè)規(guī)模小，缺乏相應的擔保機構(gòu)，銀行為了規(guī)避風險，怕貸、惜貸現(xiàn)象嚴重，企業(yè)融資十分困難。出臺的一些政策已不能跟上形勢發(fā)展，甚至一些部門還在執(zhí)行已經(jīng)作廢的文件規(guī)定，不注重客觀實際和市場規(guī)律的調(diào)節(jié)。

行政服務乏力，政務公開的內(nèi)容部全面，形勢不規(guī)范。政府公眾信息網(wǎng)信息發(fā)布量太少，有些部門政務公開中，無關(guān)緊要的內(nèi)容多，企業(yè)需要了解的辦事程序和涉及職工切身利益的內(nèi)容公開不細。缺乏大局意識、開放意識、服務意識，機械地執(zhí)行上級政策和技術(shù)標準，人為設(shè)置障礙，干擾企業(yè)生產(chǎn)，在對企業(yè)實施

監(jiān)管的過程中，事前不管不問，事后以整改、處罰代替履職。法制觀念淡漠，群眾對國家法律法規(guī)的學習了解不多，企業(yè)不重視對員工的安全等法規(guī)的教育培訓，導致企業(yè)、群眾為了自身利益而置法律于不顧，干擾企業(yè)的正常生產(chǎn)，企業(yè)違規(guī)生產(chǎn)等問題層出不窮。

（2）生態(tài)環(huán)境的現(xiàn)狀

生態(tài)環(huán)境面臨著嚴峻的考驗，特別是農(nóng)村地區(qū)的環(huán)境污染和生態(tài)破壞日益嚴重，農(nóng)民利益受到了嚴重損害,這有悖于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的根本目標。生活垃圾、農(nóng)膜地膜、人畜糞便、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等對農(nóng)村水體、空氣質(zhì)量及生態(tài)環(huán)境已經(jīng)造成了不同程度的污染,并呈逐年惡化趨勢，資源開發(fā)也加劇了地方的生態(tài)破壞。

二、造成這種現(xiàn)狀的原因

思想認識問題，一些部門和單位的領(lǐng)導大局意識不強，沒有深刻理解軟環(huán)境建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，沒有牢固樹立 “今天的環(huán)境決定明天的發(fā)展”的觀念，沒有從思想認識上、工作作風上真正體現(xiàn)為項目服務、企業(yè)服務和發(fā)展服務，還存在官本位思想。選人用人機制不健全工作考核激勵機制不完善，對一些專項工作既耗時又費力，但無具體考核措施，基層認為費力不好看，導致有怨氣；保障機制不配套，實行“管”字當頭，“罰”字當先，甚至個別部門和人員養(yǎng)成了不給好處不辦事、給了好處亂辦事的惡習，甚至吃拿卡要報，加重企業(yè)負擔。

由于農(nóng)村保護環(huán)境的思想觀念淡薄，沒有認識到開荒種地的后果。生活方式落后，沒有普及天然氣導致亂砍亂伐現(xiàn)象嚴重。由于農(nóng)村技術(shù)的原因生活垃圾、農(nóng)膜地膜、人畜糞便、都沒有得到及時的處理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的為了自身的利益而不顧水體的污染和空氣的污染。資源的開發(fā)沒有達到與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)的水平。

三、解決措施

（一）改善發(fā)展環(huán)境的措施

(1)、必須樹立全心全意為人民服務的思想，這是宗旨觀念的問題。正如省委書記張慶黎所強調(diào)的“聯(lián)系人民魚得水，脫離群眾樹斷根”。在實際工作中，只有真正做到全心全意為人民服務，真正把老百姓的事情當做自己的事情，把投資者的事情當做自己的事情去實干實做，才能從根本上打造出優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。

(2)、必須樹立強烈的憂患意識。一個地區(qū)發(fā)展不起來就沒有話語權(quán)，就會被投資者忽略輕視而缺乏競爭力，很多問題也就解決不了。一定要強化居安思危意識，激發(fā)時不我待的強烈發(fā)展意識。

(3)、科學合理地確定審批事項。該下放的一定要放下去，該取消的一定要取消。減少收費?？s短審批時間。要像辦自己事情一樣辦好單位的事、辦好公家的事，關(guān)鍵是要把干部管理好、教育好，靠制度和機制去約束，靠自覺性去把握和堅守。對內(nèi)盡職盡責做好份內(nèi)工作，對外真心實意服務百姓，樹立黨和政府的良好形象和信任度。做到隨報隨批、急事急辦。無論何時何地都不能采取拖、推的方式辦理事情，要認真負責任、快捷高效。規(guī)范領(lǐng)導干部的批件流程，切實做到文不過夜、事不隔天，領(lǐng)導干部要以身作則、率先垂范。把加強監(jiān)督放在更加突出的位置。加大監(jiān)督力度，嚴格查處不作為、亂作為問題，在辦事服務中做到公正、公平、公開。

（4）不斷創(chuàng)新監(jiān)督形式，完善監(jiān)督機制。充分發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用，推進依法行政。實行政務公開，充分尊重廣大人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，通過開設(shè)意見箱、開辦舉報欄、開通舉報電話等方式，為全民監(jiān)督提供便利的渠道；通過設(shè)立公告欄、發(fā)放便民手冊等方式，改進服務方法，改善服務態(tài)度，不斷完善服務設(shè)施，最大限度地方便辦事群眾；通過建立企業(yè)協(xié)會組織，評議政府及部門的行為，實行審監(jiān)分離。涉及行政審批的部門及服務“窗口”，要建立和完善服務承諾制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和責任追究制，監(jiān)督和管理并重。

（二）改善生態(tài)環(huán)境的措施

（1）提高全民生態(tài)意識,增強責任感和緊迫感。開展形式多樣的宣傳活動,使全民充分認識生態(tài)建設(shè)的重大意義,明確生態(tài)建設(shè)的主要任務,樹立牢固的生態(tài)環(huán)境理念,弘揚環(huán)境文化、倡導生態(tài)文明,營造大家支持共同參與的良好氛圍,切實提高生態(tài)環(huán)境保護意識,增強環(huán)保責任感和緊迫感,為經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展打下良好基

礎(chǔ)。

（2）完善干部考核體系,重視生態(tài)承載力。以科學發(fā)展觀為指導,完善領(lǐng)導干部考核體系,把資源節(jié)約量、環(huán)境清潔度、地表綠化率等納入考核指標,制定獎罰標準。通過制度約束,加強領(lǐng)導者的環(huán)保職責,使其將生態(tài)效益、社會效益與經(jīng)濟效益放到同等重要的位置,既重視經(jīng)濟指標,又重視人文指標、環(huán)境指標、資源指標,確保領(lǐng)導在作決策上項目時,能夠把經(jīng)濟增長指標同生態(tài)環(huán)境指標有機地結(jié)合起來,充分考慮生態(tài)環(huán)境的承載力。

（3）依靠現(xiàn)代科技,發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)。重視開發(fā)和引進高效低耗、無廢少廢、節(jié)水節(jié)能的新工藝、新技術(shù),提高防污治污及生態(tài)恢復工程的技術(shù)水平。積極扶持環(huán)保產(chǎn)業(yè),把環(huán)保產(chǎn)業(yè)列入優(yōu)先發(fā)展的領(lǐng)域,重點開發(fā)科技含量高、優(yōu)質(zhì)廉價的防治污染設(shè)備。建立環(huán)保產(chǎn)業(yè)有序的生產(chǎn)流通渠道和合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),積極發(fā)展綠色產(chǎn)品生產(chǎn),注意提高環(huán)保產(chǎn)品的質(zhì)量,搞好防污治污示范工程建設(shè)。

(4)重視農(nóng)村環(huán)保,保護生態(tài)環(huán)境。農(nóng)村和農(nóng)業(yè)是連接人與自然的主要紐帶,必須重視農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護,把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動納入生態(tài)循環(huán)鏈內(nèi),參與生態(tài)系統(tǒng)的生物共生、輪流交換和物質(zhì)循環(huán)。首先,要在農(nóng)民中廣泛宣傳建設(shè)社會主義生態(tài)文明村概念,使生態(tài)觀念牢牢根植于每個農(nóng)民頭腦中,實現(xiàn)山青水綠。其次,要加強農(nóng)村環(huán)保法規(guī)和制度建設(shè),抬高農(nóng)村環(huán)保準入門檻,設(shè)置“綠色壁壘”和“環(huán)境壁壘”,阻止城市轉(zhuǎn)嫁污染。第三,要著力

防治工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)污染,嚴格工礦企業(yè)環(huán)境準入和達標排放標準,強化節(jié)能減排,加強土壤污染和農(nóng)業(yè)面源污染防治,建設(shè)清潔田園。第四,要加快推廣“果—牧—沼”、“草—牧—沼”立體式生態(tài)養(yǎng)殖,使養(yǎng)殖場糞便自行消化,降低有害物質(zhì)排放量。

著力改善發(fā)展環(huán)境和著力改善生態(tài)環(huán)境，是搶占區(qū)域發(fā)展先機的戰(zhàn)略之舉。一個地區(qū)的發(fā)展過程就是不斷聚集各種生產(chǎn)要素的過程，而支撐發(fā)展的各種生產(chǎn)要素總是向環(huán)境優(yōu)越的地區(qū)聚集。因此，當今時代的區(qū)域競爭，實際上是發(fā)展環(huán)境和生態(tài)環(huán)境的競爭，哪個地方環(huán)境更好更優(yōu)，哪個地方就能贏得發(fā)展的新優(yōu)勢?，F(xiàn)實當中，一些自然稟賦并不突出的地區(qū)，正是靠良好的環(huán)境，聚集了大量優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)要素，取得了又好又快發(fā)展。反觀承德縣，自然資源豐富、毗鄰京津等得天獨厚的優(yōu)勢之所以尚未得到充分發(fā)揮，其中一個重要原因，就是環(huán)境有待于進一步改善和優(yōu)化。只有著力改善和優(yōu)化環(huán)境，才能植茂梧桐樹，引來鳳凰群，才能在激烈的區(qū)域競爭中占據(jù)主動，贏得先機。

第四篇：著力改善發(fā)展環(huán)境心得體會

著力改善發(fā)展環(huán)境心得體會

為進一步加強作風建設(shè)，樹立良好的教育工作者形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，在廣泛征求意見、深入討論的基礎(chǔ)上，我局召開著力改善發(fā)展環(huán)境工作動員大會，會議認真學習了《無極縣教育局關(guān)于印發(fā)著力改善發(fā)展環(huán)境實施方案的通知》，努力樹立機關(guān)廉潔、勤政、務實、高效的新形象；明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義，從而建設(shè)學習型、效能型、法治型、廉政型機關(guān)；我簽定了著力改善發(fā)展環(huán)境工作責任書。下面我就本人工作的情況，談幾點自己的認識和體會：

一、對開展著力改善發(fā)展環(huán)境工作的必要性和重要性的認識

加強道德建設(shè)是堅持黨風廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是我們做好學校工作的重要保證。而開展作風紀律整頓是進一步加強作風建設(shè)的需要，也是建設(shè)學習型、效能型、廉政型、法制型機關(guān)的需要。正是基于這種認識，我積極參加單位組織的各項整頓工作。按照著力改善發(fā)展環(huán)境的內(nèi)容要求，認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。

二、積極參加各項學習教育，認真作好團結(jié)的文章、發(fā)展的文章

在方法上，通過四個結(jié)合即與中國特色社會主義理論學習相結(jié)合；與爭創(chuàng)一流業(yè)績、做人民滿意公仆相結(jié)合；與黨風廉政建設(shè)和檢查教育相結(jié)合；與組織收入、強化基礎(chǔ)管理、制度建設(shè)相結(jié)合。通過著力改善發(fā)展環(huán)境全面解決思想作風、工作作風、紀律作風中存在的問題。

三、按照要求，深刻查找自己工作中存在的問題

對照要求，我對自己的問題進行認真的查找和梳理，發(fā)現(xiàn)自己在思想作風上存在因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想，在工作作風上存在教條主義、形式主義和瞎指揮的問題；在組織紀律方面存在執(zhí)行制度不嚴，對違章的人和事處理不到位，怕丟選票，怕得罪人的問題。在廉潔從政方面存在接受請吃問題。

四、整改工作情況

針對上述問題和現(xiàn)象，我進行了認真分析和研究，反復對照作風紀律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓，明確了整改目標，整改工作立說力行，堅持了邊查邊整邊改。對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，我要承諾限時整改到位。對一時解決不了的問題，及時向組織解釋。前一個階段我采取的整改措施主要有：

1、認真自學了十八大精神，增強了創(chuàng)新的責任感和緊迫感，牢牢把握改革創(chuàng)新，與時俱進的時代精神，從而克服自己因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想。

2、反復學習張慶黎書記的講話精神，把握重點，掌握實質(zhì)，保持良好的精神狀態(tài)，有科學的態(tài)度、務實的精神和寧靜的心性。克服自己存在的教條主義和形式主義的問題。

3、堅決克服好人主義，決不姑息遷就，本著狠和準的原則，處理到位，執(zhí)行到位。

4、認真遵守黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做到“五官端正”即眼不斜，不該看的不看；耳不聾，不該聽的不聽；手不伸，不該拿的不拿；嘴不讒，不該吃的不吃；心不歪，不該想的不想，站穩(wěn)立場，從而確保工作的正確方向。

總之，通過這次學習和整頓，使我對作風建設(shè)的重要性的認識大有提高，作為一名教育工作者，我要根據(jù)作風紀律整頓工作的要求加強自我約束，同時，在整頓中嚴格要求自己，做到遵守紀律不動搖，執(zhí)行政策不走樣，把國家的教育方針政策全面貫徹執(zhí)行到位，為國家培養(yǎng)合格的優(yōu)秀人才。

第五篇：解放思想個人查擺剖析和整改措施

通過近階段“深入解放思想，推進科學發(fā)展”的學習討論，圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在精神狀態(tài)、工作作風、改革創(chuàng)新等方面存在的問題，并認真剖析存在問題的原因，以期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、存在的主要問題

（一）學習不夠主動，自覺性不高。主要表現(xiàn)在：一是自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，使自我素質(zhì)在學習方面提高不快；不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。二是學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有真正做到“三落實”，往往是上級要求學什么就學什么，與工作關(guān)系密切的多學，與工作關(guān)系不大的少學甚至不學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料，學習的主動性、目的性和廣泛性不強。三是重業(yè)務、輕學習。由于忙于日常業(yè)務工作，片面強調(diào)要完成上級交辦的多種任務，因而沖淡了學習內(nèi)容，削減了學習計劃，使各項學習規(guī)劃流于形式。

（二）工作被動落實多，主動超前少，工作作風不夠踏實。大多是承辦領(lǐng)導交辦的事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領(lǐng)導之未想，超前思考、提前預測、及時準備；謀領(lǐng)導之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當好參謀。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是找一些材料照搬剪接，疲于應付，工作很少深入基層、深入群眾、深入企業(yè)了解真實的情況，真實的需要，工作缺少主動性、缺少深層次的調(diào)查研究，因而寫出的材料也就缺少針對性和指導性。在一些統(tǒng)計工作方面，往往只是滿足于按照完成統(tǒng)計報表，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺少深層次的分析，沒有能動腦筋分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)中包含的動態(tài)信息，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導要求有相當差距，沒有能真正發(fā)揮統(tǒng)計的預測和參謀功能，當好領(lǐng)導的參謀助手。再次是在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會有畏難情緒，認為自己不是什么領(lǐng)導，沒有必要自己尋找對策，有時會繞著困難走，缺乏一種知難而進、刻苦鉆研的精神。

（三）工作的責任心不強、闖勁不足。由于在機關(guān)工作時間長了，整天整月整年的上班下班，干事吃飯，機械化動作，自然而然地形成了一些散慢的現(xiàn)象，自以為只要天天到班、做一天和尚撞一天鐘，干多干少一個樣，干好干壞沒有多大差別，工作不出大的差錯就行了，表現(xiàn)在實際工作中蹲機關(guān)多，下基層少；應付日常工作多，深入調(diào)查研究少；忙于事務多，接觸基層群眾少；即使下去了，往往是聽聽情況，坐車看看轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，而真正深入到農(nóng)村造林第一線，聆聽群眾的呼聲，征求他們的意見，掌握第一手材料比較少。工作上缺少激情、缺少沖動，對一些事不關(guān)已的事不聞不問。對群眾普遍關(guān)心的林牧業(yè)方面的熱點、難點問題，不能及時提出有效的解決辦法和措施，未能當好領(lǐng)導的參謀。

（四）工作進取心不強。總認為自己的成績、自己的努力未能得到領(lǐng)導的認可，當看到一些與自己一同工作、一同考試，甚至過去還不如自己的同志一個走上新的崗位，心里產(chǎn)生了不平衡，認為組織上對自己不公，漸漸地工作就少了些斗志，少了些激情，表現(xiàn)在工作上往往是得過且過，或不求有功但求無過，只知道應付日常工作，未能真正從事業(yè)的需要、從單位的大局、從為人民服務的大局出發(fā)，工作得過且過，存在老好人的思想，不想得罪人，對一些事未能真正堅持原則，據(jù)理力爭，往往是輕描淡寫地說一下，遇到領(lǐng)導或當事人不能采納，也就再堅持，時間長了，對一些不正常的現(xiàn)象不想多問，甚至視而不見，習以為常，通過學習，自己認識到這都是對事業(yè)、對工作極不負責任的表現(xiàn)，必須堅決加以改正。

二、整改措施和努力方向針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導交辦的任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對文字工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：一是要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學習和業(yè)務知識學習放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅持不懈。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論，同時還要學習現(xiàn)代林業(yè)科技知識、管理知識、法律知識，不斷充實自己，豐富自己。二是在強化服務意識上下功夫。作為市林牧業(yè)局的一名工作人員，我將進一步樹立大局意識、服務意識和助手意識。