第一篇：西秀區(qū)教育局關(guān)于2011年“群眾評議機(jī)關(guān)”(滿意度評價)的整改措施

西秀區(qū)教育局關(guān)于2011年“群眾評議機(jī)關(guān)”（滿意度評價）的整改措施

西秀區(qū)群眾評議機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

在2011年“群眾評議機(jī)關(guān)”（滿意度評價）活動中，收到群眾對我局評議意見共4條，其中：表揚(yáng)1條，批評0條、建議3條（即表揚(yáng)：區(qū)教育局非常重視學(xué)前教育，給予民辦園大力關(guān)心與支持；建議：

1、清退借調(diào)教師、加強(qiáng)教師師德培訓(xùn)、嚴(yán)禁教師賭博、建立教育質(zhì)量考評機(jī)制、加強(qiáng)校長崗位能換；

2、嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)、提高效率，改善服務(wù)態(tài)度；

3、要多下基層，了解社情民意，實(shí)實(shí)在在幫基層解決困難和問題）。我局針對提出的建議進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、深刻反

思，并制定整改措施如下：

一、關(guān)于“清退借調(diào)教師、加強(qiáng)教師師德培訓(xùn)、嚴(yán)禁教師賭博、建立教育質(zhì)量考評機(jī)制、加強(qiáng)校長崗位能換”等

問題。

（一）關(guān)于“清退借調(diào)教師”問題。

針對借調(diào)教師現(xiàn)象，我局要求各中小學(xué)嚴(yán)格執(zhí)行《西秀區(qū)教育局關(guān)于嚴(yán)格控制代課人員的緊急通知》（區(qū)教人發(fā)?2011?26號）文件精神，“嚴(yán)禁學(xué)校私自借用教師，不得新增外借人員，借出達(dá)一年以上的立即通知一周內(nèi)返校上課，若逾期不返，將作自動離職處理?！辈ⅰ扒逋私枵{(diào)教師”工作作為2011～2012學(xué)年度第二學(xué)期開學(xué)工作檢查的主要

內(nèi)容之一。

（二）關(guān)于“加強(qiáng)教師師德培訓(xùn)”問題。

我局將通過集中開展一系列的師德師風(fēng)教育活動，努力打造一支品德高尚、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍，促進(jìn)師德師風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行風(fēng)校風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步解決和遏制“亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)”等突出問題的存在。努力實(shí)現(xiàn)“四個提升”，即在教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上有新的提升；在服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生上有新的提升；在樹立教師良好形象上有新的提升；在推進(jìn)學(xué)校各項工作和教育教學(xué)質(zhì)量上有新的提升。一是利用各種會議、學(xué)習(xí)的機(jī)會，組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)法律法規(guī)和文件精神，使全區(qū)廣大教師明確二十一世紀(jì)教師工作的指導(dǎo)思想及擔(dān)負(fù)培養(yǎng)二十一世紀(jì)新人的歷史使命。懂得什么樣的教師是適應(yīng)時代要求的合格教師，時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我，使教師能在思想政治上，道德品質(zhì)上，學(xué)風(fēng)學(xué)識上統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識、以身作則。二是繼續(xù)加強(qiáng)對師德師風(fēng)建設(shè)工作高度重視，堅持教育為人民服務(wù)，推進(jìn)依法行政，從嚴(yán)治教，維護(hù)教育形象，創(chuàng)建文明行業(yè)，改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制，實(shí)施師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。三是高度重視教師職業(yè)道德建設(shè)，樹立為人師表良好形象，如熱愛學(xué)生，建立平等、民主，和諧的新型師生關(guān)系；以身作則，作為一名教師，要“衣著定位”，讓學(xué)生無時無刻受到審美教育。要自覺修身養(yǎng)性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力；面向全體學(xué)生，切實(shí)貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。

（三）關(guān)于“嚴(yán)禁教師賭博”的問題 一是要求局機(jī)關(guān)和各學(xué)校要從“講政治”的高度，旗幟鮮明地反對賭博活動，嚴(yán)禁機(jī)關(guān)工作人員和全體教師參與賭博活動。二是加強(qiáng)思想政治教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，進(jìn)行理想、信念和宗旨教育，增強(qiáng)教師紀(jì)律觀念和守法意識，進(jìn)一步提高教師對賭博危害性及其參賭后果的認(rèn)識，強(qiáng)化社會主義榮辱觀和教師職業(yè)道德教育，堅持健康文明的生活方式，自覺抑制賭博惡習(xí)和金錢、物欲的誘惑，嚴(yán)格約束自己。三是建立預(yù)防教師參加賭博的有效機(jī)制。落實(shí)禁賭責(zé)任，把禁賭工作列入學(xué)校年度目標(biāo)管理考評，并實(shí)行 “一票否決”制和責(zé)任追究制。四是嚴(yán)肅查處教師參加賭博的案件。對被公安部門抓獲和群眾反映經(jīng)查實(shí)的教師賭博問題，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，依法依紀(jì)進(jìn)行相應(yīng)的處理。對工作期間參與賭博，情節(jié)嚴(yán)重，影響較大或?qū)医虒曳傅慕o予從重處理。五是要求各校要積極開展無賭學(xué)校的創(chuàng)建活動，切實(shí)加強(qiáng)教師隊伍的管理，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，健全制度，杜絕賭博現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）關(guān)于“建立教育質(zhì)量考評機(jī)制”的問題 教育評價是現(xiàn)代教育管理的有效手段，一直以來，西秀區(qū)教育局高度重視此項工作，教育局教研室對全區(qū)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量制定了相應(yīng)的考評機(jī)制：每年對全區(qū)的中考、小學(xué)畢業(yè)素質(zhì)測試、小學(xué)1-5年級抽考做全面的質(zhì)量分析，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)評出教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校、教學(xué)質(zhì)量提高學(xué)校。通過表彰激勵先進(jìn)，推動全區(qū)學(xué)校爭先創(chuàng)優(yōu)、提高教學(xué)質(zhì)量；通過總結(jié)了解現(xiàn)狀，尋找問題的癥結(jié)，促進(jìn)全區(qū)學(xué)校共同提高教學(xué)質(zhì)量。同時關(guān)注教學(xué)質(zhì)量下滑學(xué)校，進(jìn)行相應(yīng)的質(zhì)量跟蹤和教研跟進(jìn)。

建立科學(xué)的教育質(zhì)量考評機(jī)制是一項復(fù)雜而緊迫的工作，教育局將進(jìn)一步完善此項工作，通過教育質(zhì)量的評價機(jī)制的改進(jìn)，使全區(qū)教育質(zhì)量再上一個新的臺階。一是完善中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價網(wǎng)絡(luò)。完善區(qū)級、學(xué)校、教師三級監(jiān)控體系，形成有效溝通、有機(jī)結(jié)合、有序運(yùn)行的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價網(wǎng)絡(luò)。（1）完善區(qū)級教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價系統(tǒng)。（2）完善學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價工作。（3）完善任課教師對教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控。二是注重過程評價，將督導(dǎo)評估與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測相結(jié)合。三是改變教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測的目的和功能，建立科學(xué)的教育質(zhì)量考評機(jī)制。四是嚴(yán)格執(zhí)行省中小學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測評估意見。根據(jù)《省教育廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步提高中小學(xué)教育質(zhì)量意見的通知》（黔教基發(fā)?2011?335號）文件，區(qū)教育局將嚴(yán)格執(zhí)行省中小學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測評估指導(dǎo)意見，對轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)校教育質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測評價。

（五）關(guān)于“加強(qiáng)校長崗位能換”的問題

根據(jù)教育工作的特殊性，按照《西秀區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2010）》精神，我局制定了《西秀區(qū)教育系統(tǒng)教師交流制度》（區(qū)教發(fā)?2011?30號）文件，并按照文件規(guī)定“每年教師交流人員中校長（副校長）交流人數(shù)不低于10%的比例進(jìn)行學(xué)校之間的交流”進(jìn)一步加強(qiáng)校

長崗位能換

二、關(guān)于“嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)、提高效率，改善服務(wù)態(tài)度”的問題。

我局將進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，積極構(gòu)建進(jìn)取型機(jī)關(guān)。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的素質(zhì)建設(shè)。強(qiáng)化工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化理念，組織局機(jī)關(guān)全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、行政法律法規(guī)，從而進(jìn)一步提高自身政治敏銳性、政策法規(guī)水平和實(shí)際解決問題的能力，更好地服務(wù)于教育工作。二是繼續(xù)深化“三個建設(shè)年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高干部的執(zhí)行力、落實(shí)力和創(chuàng)新力，落實(shí)工作作風(fēng)督查制度，制定《局機(jī)關(guān)作風(fēng)評議實(shí)施方案》，督促干部職工做到“反應(yīng)快、部署快、落實(shí)快、反饋快”，堅持做到“四好”（即政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好）、“四要十不準(zhǔn)”、“十個不讓”（即：

1、不讓來辦事人員在我這里受冷落；

2、不讓工作的事項在我這里積累延誤；

3、不讓工作的差錯在我這里發(fā)生；

4、不讓影響團(tuán)結(jié)的言行在我這里出現(xiàn)；

5、不讓違紀(jì)違法的行為在我這里發(fā)生；

6、不讓公仆的形象在我這里受損；

7、不讓工作機(jī)密在我這里泄露；

8、不讓來辦事人員跑冤枉路、受冤氣；

9、不讓群眾利益在我這里受到損害；

10、不讓單位形象因我受到影響。）三是結(jié)合教育實(shí)際，根據(jù)制定的實(shí)施方案，以“兩項教育”、“三項主題實(shí)踐活動”、“三項服務(wù)”、“五項工作”為主要內(nèi)容，在教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“在全區(qū)看位次、比實(shí)績，在單位看團(tuán)結(jié)、比作風(fēng)，在基層看服務(wù)、比形象”為主要內(nèi)容的“三看三比”活動，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“牢記發(fā)展要務(wù)、牢記民生根本、牢記工作使命，在科學(xué)發(fā)展上爭先、在改革創(chuàng)新上爭先、在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上爭先”為主要內(nèi)容的“三牢記三爭先”活動和以“講學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新，講激情、比創(chuàng)業(yè)，講執(zhí)行、比落實(shí)，講責(zé)任、比擔(dān)當(dāng)，講奉獻(xiàn)、比精神”為主題的“五講五比”活動，在學(xué)校黨組織和黨員中開展以“爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭做服務(wù)標(biāo)兵、爭當(dāng)時代先鋒”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“打造群眾滿意機(jī)關(guān)”、“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”、“創(chuàng)建安全和諧校園”為主題，引導(dǎo)廣大基層黨組織和黨員比學(xué)習(xí)、比能力、比服務(wù)、比奉獻(xiàn)，深入落實(shí)“崗位奉獻(xiàn)”活動，創(chuàng)建黨員先鋒崗，深入開展“亮牌示范”活動，提升黨員干部服務(wù)意識，加強(qiáng)組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)。四是繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)部門內(nèi)部管理。完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)，加強(qiáng)日?？己丝疾椋苿雍痛龠M(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，繼續(xù)開展文明科室的評比，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)、提高效率，改善服務(wù)

態(tài)度。

三、關(guān)于“要多下基層，了解社情民意，實(shí)實(shí)在在幫基層解決困難和問題”的問題。

我局將繼續(xù)開展“四幫四促”及“機(jī)關(guān)干部到一線,扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作。一是根據(jù)《西秀區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）、科室包片、人員包校（園）工作制度》，與校（園）結(jié)成幫扶對子，走訪慰問貧困教師、學(xué)生，為學(xué)校解難題、辦實(shí)事，加強(qiáng)對各學(xué)校的指導(dǎo)監(jiān)管力度，推進(jìn)依法治校，規(guī)范管理行為，促進(jìn)均衡發(fā)展，提高工作效益；二是進(jìn)一步創(chuàng)新社會管理，加強(qiáng)新形勢下群眾工作，按照區(qū)委的統(tǒng)一安排部署，根據(jù)《區(qū)級機(jī)關(guān)干部聯(lián)系群眾分配表》的安排，開展局領(lǐng)導(dǎo)干部每人包六戶、局機(jī)關(guān)工作人員每人包4戶的包戶工作，深入基層和群眾了解社情民意，收集群眾反映的突出問題，并及時聯(lián)系協(xié)調(diào)解決。深入排查矛盾糾紛，做好群眾工作，確保社會穩(wěn)定，為創(chuàng)建和諧安順及西秀經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供根本保證。

2012年2月27日

第二篇：安監(jiān)局群眾評議整改措施

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高工作質(zhì)量

2011年，我局高度重視“機(jī)關(guān)干部到一線，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動的開展，并把“機(jī)關(guān)干部到一線，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”與黨建幫扶、“四幫四促”活動結(jié)合起來，組織全局干部職工廣泛參與。具體分四個組開展工作：第一組由局黨組書記李青任組長，成員科（室）為局辦公室，聯(lián)絡(luò)員為黃克富，重點(diǎn)到局幫扶村開展工作；第二組由陳軍前局長任組長，成員由危化科、執(zhí)法大隊抽人組成，聯(lián)絡(luò)員為路勇，重點(diǎn)到基層各安監(jiān)站開展工作；第三組由副局長柴廷江任組長，成員科（室）為礦山科、?；?，聯(lián)絡(luò)員為王光曦，重點(diǎn)到煤礦和危化和煙花爆竹企業(yè)開展工作；第四組由副局長曾勝任組長，成員科（室）為非煤礦山科，聯(lián)絡(luò)員為胡濤，重點(diǎn)到非煤礦山企業(yè)開展工作。

2012年，結(jié)合局班子進(jìn)行了調(diào)整的實(shí)際，及時調(diào)整調(diào)整了“創(chuàng)新社會管理、機(jī)關(guān)干部到一線”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由李青書記任組長；局辦公室制定了工作方案和相關(guān)制度，按照區(qū)委組織部下發(fā)的《干部聯(lián)系群眾分配表》關(guān)于幫扶戶（數(shù)）的安排，由班子成員分片帶隊開展幫扶工作；要求班子成員帶隊進(jìn)村入戶時，要以有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）聯(lián)系并與村（居）兩委對接，扎扎實(shí)實(shí)開展工作并做好民情日記，對于難以解決的幫扶問題，把情況帶回安監(jiān)局研究后再作答復(fù)處理。

二、突出重點(diǎn)，扎實(shí)開展幫扶工作。

2012年工作整改措施及思路。

（一）突出思想教育，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部到一線，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾活動的認(rèn)識。將解決思想問題作為推進(jìn)機(jī)關(guān)幫助群眾解決困難和問題的第一件事來抓，牢固樹立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的民本位思想。從提高機(jī)關(guān)人員的綜合素質(zhì)入手，建立健全學(xué)習(xí)制度，開展專題學(xué)習(xí)，營造“時時講學(xué)習(xí)、處處講學(xué)習(xí)，人人講學(xué)習(xí)”的良好氛圍。注重干部的理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合，積極提高干部的服務(wù)水平和辦事效能；堅持學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨紀(jì)處分條例、部門黨風(fēng)廉政等規(guī)章制度，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)作風(fēng)到一線，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾的有關(guān)文件，積極開展討論，切實(shí)加強(qiáng)對幫促活動的了解和掌握。

（二）轉(zhuǎn)變職能，進(jìn)一步提高行政效率。明確責(zé)任，力求職能到位、責(zé)任到人。切實(shí)提高工作即辦率，進(jìn)一步完善工作人員之間的分工協(xié)作，建立科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制，提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率。

（三）完善制度建設(shè)，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，采取有效措施，著力解決存在的問題。一是完善服務(wù)配套制度建設(shè)，確保服務(wù)承諾的實(shí)現(xiàn)；二是強(qiáng)化服務(wù)過程監(jiān)控，建立以限時辦結(jié)率、當(dāng)事人滿意率為主要指標(biāo)的考核體系；三是建立健全服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制等內(nèi)容的服務(wù)體系。

（四）結(jié)合各單位實(shí)際，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，理清發(fā)展思路，幫助查找影響幫扶村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等方面的問題，激發(fā)機(jī)關(guān)干部帶領(lǐng)村民干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實(shí)提高推動科學(xué)發(fā)展和服務(wù)人民群眾的能力。

（五）強(qiáng)化日常管理和職責(zé)的履行，進(jìn)一步健全績效考核制度、學(xué)習(xí)制度、上下班考勤制度和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度，凝聚人心，增強(qiáng)工作干勁，樹立“創(chuàng)一流隊伍，建一流業(yè)績”的精神風(fēng)貌。

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第三篇：北塘區(qū)教育局行風(fēng)評議整改措施

根據(jù)區(qū)《關(guān)于～行風(fēng)評議活動情況反婪，我局重點(diǎn)針對測評中相對比較薄弱的項目，即：“關(guān)心群眾排憂解難”和“政務(wù)公開試行承諾”及市民所反映的兩個問題，即：“服務(wù)性收費(fèi)的票據(jù)使用不夠規(guī)范”和“學(xué)校辦特色興趣班較多，個別學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)有困難，雖然是自愿參加，但孩子要參加家長卻在叫苦?！边M(jìn)行了原因分析，結(jié)合實(shí)際，提出如下整改措施：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識

組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神和全國、盛市有關(guān)規(guī)范教育收費(fèi)文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，要站在貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想的高度，站在提高教育自身形象的高度，站在維護(hù)社會穩(wěn)定的高度來認(rèn)識做好規(guī)范教育收費(fèi)工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)校收費(fèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持把規(guī)范收費(fèi)工作作為依法治教的一項重要內(nèi)容擺上重要位置，常抓不懈，狠抓落實(shí)。

二、強(qiáng)化制度，嚴(yán)格各項標(biāo)準(zhǔn)

重申各項規(guī)章制度，要求各校不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行以下制度：一是代辦費(fèi)按規(guī)定收取制度。我局根據(jù)有關(guān)文件精神，對代辦費(fèi)作了明確界定，即教材、練習(xí)冊、簿本、電教費(fèi)以及經(jīng)國家和省教育行政管理部門規(guī)定的教學(xué)用書和必要的學(xué)具。除市物價局、教育局規(guī)定的教輔用書和有關(guān)費(fèi)用以外，絕不允許任何領(lǐng)導(dǎo)、老師再在代辦費(fèi)中列支任何教輔用書和任何報刊雜志。二是代辦性收費(fèi)申報制度。凡代辦性收費(fèi)項目必須經(jīng)區(qū)教育局批準(zhǔn)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)必須經(jīng)區(qū)物價、教育局批準(zhǔn)，收費(fèi)對象必須是涉及相關(guān)內(nèi)容的學(xué)生。學(xué)校所有的代辦性收費(fèi)，必須在學(xué)期預(yù)收代辦費(fèi)前十五天填報《代辦（性）收費(fèi)申請表》，報區(qū)物價局、教育局審批。三是服務(wù)性收費(fèi)備案制度。凡一般性服務(wù)項目，如訂閱報刊費(fèi)、衛(wèi)生防疫費(fèi)、凈水費(fèi)、學(xué)生課間奶、組織外出活動費(fèi)等由學(xué)校行政一把手審批，但服務(wù)項目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)必須填報《服務(wù)性收費(fèi)備案表》，報區(qū)物價局、教育局備案。四是收費(fèi)許可證制度。要嚴(yán)格按照收費(fèi)許可證上的收費(fèi)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施收費(fèi)行為。各校（園）嚴(yán)禁將打印費(fèi)、水電費(fèi)、修理費(fèi)、衛(wèi)生潔具費(fèi)、軍訓(xùn)費(fèi)、公物賠償押金和本校編印的校刊、校報等擅自立項收費(fèi)。要嚴(yán)格按照“正常入學(xué)、正常收費(fèi)，非正常入學(xué)，規(guī)范收費(fèi)”的原則規(guī)范收費(fèi)行為。五是收費(fèi)公示制度。各校要充分發(fā)揮校務(wù)公開制度在治理學(xué)校亂收費(fèi)工作中的作用，按規(guī)定使用好“一簿、一欄、一箱、一電”，嚴(yán)格按照教育收費(fèi)公示的要求，將收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)內(nèi)容、收費(fèi)對象、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)總發(fā)票和經(jīng)費(fèi)使用結(jié)果進(jìn)行公示，同時嚴(yán)禁各校將不該收、不允許收的費(fèi)用通過公示合法化。六是“收支兩條線”制度。各校（園）代辦費(fèi)要嚴(yán)格按規(guī)定開支，?？顚Ｓ?，不得挪用，帳目要清楚。七是教育收費(fèi)檢查審計制度。各校（園）要充分發(fā)揮?！敖?jīng)審委”的作用，每年對學(xué)校收費(fèi)工作進(jìn)行自查、審計，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。在此基礎(chǔ)上教育局成立專門審計小組，每年對各校（園）的收費(fèi)工作進(jìn)行審計。我局計財科也將加大對各校收費(fèi)情況監(jiān)督檢查的力度，采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，督促學(xué)校嚴(yán)格按照規(guī)定做好收費(fèi)工作。同時，我局要繼續(xù)把各校的規(guī)范收費(fèi)工作與校級領(lǐng)導(dǎo)的考核掛鉤，與學(xué)校的集體評優(yōu)掛鉤，從而進(jìn)一步加大工作的力度，以促使規(guī)范收費(fèi)工作取得新的進(jìn)展。

三、明確規(guī)定，規(guī)范票據(jù)使用

結(jié)合實(shí)際，我局要求各校在收費(fèi)操作時，務(wù)必執(zhí)行以下規(guī)定：一是要求學(xué)校在收取電腦上機(jī)費(fèi)、班費(fèi)、停車費(fèi)、勞技教材費(fèi)等代辦性費(fèi)用時，要使用正規(guī)的代辦費(fèi)收據(jù)，并注明項目；二是要求學(xué)校在收取牛奶費(fèi)、校服費(fèi)、體檢費(fèi)、凈水費(fèi)、外出活動費(fèi)、假日新視野活動費(fèi)等服務(wù)性項目費(fèi)用時，務(wù)必要求提供服務(wù)方使用正規(guī)發(fā)票。

四、加強(qiáng)宣傳，自覺接受監(jiān)督

各校要在要求每一位教師嚴(yán)格執(zhí)行各項收費(fèi)制度和要求的同時，加大宣傳力度，通過家長會、家校通、家訪、接待來訪、班隊活動、紅領(lǐng)巾廣播、公示欄、宣傳櫥窗等向廣大家長宣傳各項收費(fèi)制度、規(guī)定以及各校規(guī)范收費(fèi)的做法，自覺接受廣大家長的監(jiān)督，讓廣大家長明明白白交費(fèi)，消除一切疑惑問題。

北塘區(qū)教育局

二○○四年二月十三日

第四篇：教育局政風(fēng)行風(fēng)評議整改措施

按照自治區(qū)糾風(fēng)辦、教育廳、好范文版權(quán)所有，文秘工作者共同的天地!市糾風(fēng)辦組織開展的政風(fēng)行風(fēng)公開評議活動總體要求和《××市教育系統(tǒng)2005年政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，市教育局先后通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開專題征求意見座談會等形式，廣泛征求社會各界對教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作的意見和建議，從各方面所提的意見看，主要涉及

教育亂收費(fèi)、教師職業(yè)道德、改善辦學(xué)條件、義務(wù)教育管理、學(xué)困生教育和增強(qiáng)服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率等幾個方面。對此，市教育局認(rèn)真進(jìn)行了梳理和研究，為鞏固提高公開評議成果，切實(shí)糾正行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，現(xiàn)提出如下整改措施：

一、加強(qiáng)政治理論和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行教育法規(guī)政策和區(qū)市黨委、政府及上級主管部門決定的自覺性和主動性

1、建立和完善學(xué)習(xí)考核制度。市縣區(qū)教育局和直屬各學(xué)校要認(rèn)真抓好中心理論組和機(jī)關(guān)干部、教職工的政治理論、政策法規(guī)學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)區(qū)市黨委、政府和上級教育部門有關(guān)會議、文件精神，并結(jié)合實(shí)際，研究提出本單位貫徹落實(shí)意見，認(rèn)真督促檢查。按或?qū)W期制定學(xué)習(xí)計劃，建立健全學(xué)習(xí)制度，完善考評辦法。

2、加強(qiáng)中小學(xué)校長隊伍建設(shè)和教職工思想政治建設(shè)。教育主管部門要結(jié)合每個階段的重點(diǎn)工作，不定期召開校長（書記）會議，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)區(qū)市有關(guān)會議和文件精神；針對出現(xiàn)的新問題，提出整改意見和工作要求。寒暑假精心安排組織校級領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班，好范文版權(quán)所有，文秘工作者共同的天地!集中時間對校級領(lǐng)導(dǎo)開展培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育法規(guī)、政策。學(xué)校要在每學(xué)期開學(xué)前集中1至2天，組織全體教職工學(xué)習(xí)政治理論和教育法規(guī)政策。開學(xué)后結(jié)合學(xué)校工作利用教職工大會及時傳達(dá)上級有關(guān)會議和文件精神。通過組織學(xué)習(xí)，使中小學(xué)校長和教職工了解掌握教育法規(guī)、政策以及上級有關(guān)要求，提高政策理論水平和思想認(rèn)識，增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識和依法行政的自覺性，確保黨的教育方針、政策、上級決議在教育系統(tǒng)順利執(zhí)行。

二、狠抓教師隊伍職業(yè)道德建設(shè)，提高教師隊伍整體素質(zhì)

3、嚴(yán)格執(zhí)行教師資格準(zhǔn)入制度，不具備教師資格的人不得安排教師崗位。業(yè)務(wù)能力差，責(zé)任心不強(qiáng)，道德品質(zhì)不好的教師限期調(diào)離教師崗位。

4、建立和完善教職工培訓(xùn)制度，認(rèn)真落實(shí)《××市“十一五”教師培訓(xùn)規(guī)劃》，大力開展以全體教職工培訓(xùn)為目標(biāo)，骨干教師培訓(xùn)為重點(diǎn)的多種形式的繼續(xù)教育，在培訓(xùn)工作中，將教師職業(yè)理想、職業(yè)道德列為主要內(nèi)容，力爭用5年時間，把全市各級各類教師輪訓(xùn)一遍，從整體上提高教職工隊伍的職業(yè)道德素養(yǎng)。

5、堅持開展師德師風(fēng)教育活動，采取多種形式不定期了解掌握師德師風(fēng)情況，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，按時督促整改。學(xué)校要制定《教職工職業(yè)道德量化考核辦法》及《考核細(xì)則》，把職業(yè)道德規(guī)范要求列入教職工目標(biāo)考核內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格考核。凡在職業(yè)道德方面出現(xiàn)問題，造成不良影響者考核一律不能定為“優(yōu)秀”等次，年內(nèi)不能評選各類先進(jìn)，評聘高一級教師職務(wù)。教育主管部門要加大監(jiān)督檢查力度，把各學(xué)校開展師德、師風(fēng)教育活動情況列為對學(xué)校年終考核的重要內(nèi)容進(jìn)行考核。

6、完善優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者表彰獎勵制度。結(jié)合每年教師節(jié)，層層組織開展評選活動，提請市人民政府定期開展“模范教師”、“模范班主任”和“師德標(biāo)兵”命名表彰活動，組織開展優(yōu)秀教師事跡巡回演講活動，大張旗鼓地宣傳優(yōu)秀教師典型事跡，激勵廣大教師愛崗敬業(yè)，教書育人，獻(xiàn)身教育事業(yè)。

三、加強(qiáng)義務(wù)教育階段管理工作，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為

7、加強(qiáng)學(xué)籍管理，嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)學(xué)籍管理辦法，規(guī)范各學(xué)校學(xué)生檔案管理和轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)辦理程序，促進(jìn)學(xué)生合理、有序流動。

8、學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市實(shí)際，研究制定擇校生管理辦法，嚴(yán)格控制擇校生，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

9、大力實(shí)施義務(wù)教育階段和普通高中新課程改革實(shí)驗(yàn)及課堂質(zhì)量工程，合理配備師資，嚴(yán)禁分尖子班和快慢班。堅持開展對學(xué)困生轉(zhuǎn)化教育活動，面向大多數(shù)學(xué)生，防止兩極分化，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。

10、嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》，狠抓教學(xué)常規(guī)管理和教科研工作，開齊開足課程，提高教師業(yè)務(wù)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量。

11、認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民工子女、外來經(jīng)商人員子女接受義務(wù)教育的有關(guān)政策，主動幫助他們解決上學(xué)難問題，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。

12、認(rèn)真執(zhí)行《××市關(guān)于對全市中小學(xué)生在校學(xué)習(xí)及活動時間的規(guī)定》（石教發(fā)[2003]15號文件），不定期檢查各學(xué)校落實(shí)情況，對違反規(guī)定要求，影響學(xué)生身體健康的學(xué)校要在相應(yīng)范圍內(nèi)通報批評，責(zé)令糾正，必要時采取一定的懲罰措施。

四、加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)管理工作，認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)政策，堅決制止亂收費(fèi)現(xiàn)象

13、認(rèn)真執(zhí)行《市直學(xué)校財務(wù)管理

規(guī)定》（石教發(fā)[2003]61號）、“收支兩條線”管理制度，堅決制止亂收費(fèi)、私設(shè)“小金庫”等違反財經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象，加強(qiáng)對信息技術(shù)教育費(fèi)的收娶管理、使用的監(jiān)督檢查，確保?？顚Ｓ?。加大對違紀(jì)行為的處罰力度，凡出現(xiàn)上述情況，年終實(shí)行一票否決制，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人和單位當(dāng)年都不能評選各類先進(jìn)，考核不能評為優(yōu)秀等次。

《

教育局政風(fēng)行風(fēng)評議整改措施》

第五篇：辦事處上半年群眾評議整改措施

**街道上半年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

群眾評議整改措施

總體來看，當(dāng)前辦事處各科室深入開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動的氛圍是濃的，效果是好的，但也普遍存在一些亟待解決的問題，突出表現(xiàn)在：

一是重視不夠。各科室活動多、任務(wù)重、壓力大，有些存在懈怠心理、畏難情緒、應(yīng)付態(tài)度，重心完全擺放在了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“務(wù)實(shí)”工作上，消弱了抓黨建的力度，使得創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍不濃、內(nèi)容較虛、措施較軟、推進(jìn)較疲。

二是行動不快。有些科室習(xí)慣于按照上級安排開展工作，缺乏主動性和創(chuàng)新性，對活動抓什么、怎么抓不很明了，缺乏具體有效的措施和辦法去開展活動、指導(dǎo)工作，開展活動的反應(yīng)不靈、行動不快。

三是結(jié)合不緊。有極個別的科室照搬上級黨組織的主題載體，有的科室承諾事項與中心工作結(jié)合不緊，有的干部職工個人承諾事項與本職工作結(jié)合不緊，不具體、不實(shí)在、不便考核評價，工作和活動存在“兩張皮”現(xiàn)象。

四是宣傳不力。有的科室未著力加大宣傳力度，宣傳的氛圍不濃、形式和方法不多，未及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法、打造先進(jìn)典型，上報信息和典型材料的數(shù)量較少、質(zhì)量較差。

五是資料不齊。有的科室活動資料包括定崗職責(zé)、公開承諾、例會記錄、講評記錄、評優(yōu)原始資料等部分缺失、凌亂，未能及時梳理補(bǔ)齊、匯總分類、整理保存。

針對以上問題，應(yīng)采取以下措施及時予以解決：一是分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭，提高認(rèn)識。要求各科室分管書記作為創(chuàng)先爭優(yōu)第一責(zé)任人，必須樹立起抓黨建的主業(yè)意識，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與本科室的中心工作、重點(diǎn)工作、經(jīng)濟(jì)工作同安排、同布置、同檢查、同考核，并帶頭履行承諾，接受上級組織和黨員群眾的監(jiān)督。二是搞好結(jié)合，推動工作。要結(jié)合實(shí)際搞好四個結(jié)合，即設(shè)崗定責(zé)要與當(dāng)前重點(diǎn)工作相結(jié)合，依崗承諾要與干部、黨員盡職履責(zé)相結(jié)合，講述點(diǎn)評與目標(biāo)任務(wù)的分析調(diào)度相結(jié)合，結(jié)果公示與加強(qiáng)監(jiān)督、樹立典型相結(jié)合。三是監(jiān)督檢查、督促落實(shí)。發(fā)動指導(dǎo)檢查組定期、不定期深入開展指導(dǎo)檢查，對行動不快、宣傳不力、資料不齊的科室及時提出整改意見并限期整改。四是定期考核，有效激勵。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況作為述職重要內(nèi)容，納入考核，作為評價干部職工和提拔任用的重要依據(jù)，對干部職工實(shí)施有效激勵。

中共**街道工作委員會

2011年6月29日