第一篇：巡視整改方案

【巡視工作整改方案】

興寧市委政法委關(guān)于落實 興寧市委政法委關(guān)于落實 省委巡視組巡視反饋意見的 省委巡視組巡視反饋意見的整改方案按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實省委巡視組巡視反饋意見整改 方案》的部署要求，興寧市委政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推 進(jìn)我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下 整改方案

一、指導(dǎo)思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落 實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)省委巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查 找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實 效性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進(jìn)作風(fēng)、扎實工作，推動我市 經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。

二、整改內(nèi)容 圍繞 《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實省委巡視組巡視反饋意見整改方 案》中的第三條“進(jìn)一步關(guān)愛群眾，改善民生促和諧”的第二項為主 要整改內(nèi)容，即：抓優(yōu)化社會環(huán)境。繼續(xù)加大社會治安整治力度，提 抓優(yōu)化社會環(huán)境。繼續(xù)加大社會治安整治力度，抓優(yōu)化社會環(huán)境 高打防管控水平，營造良好的社會治安環(huán)境，不斷增強群眾的安全感。

高打防管控水平，營造良好的社會治安環(huán)境，不斷增強群眾的安全感。

堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、約訪、下訪制度，及時處理群眾反映的問題，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、約訪、下訪制度，及時處理群眾反映的問題，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交” 確實維護(hù)穩(wěn)定。完 做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交” 確實維護(hù)穩(wěn)定。，善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非 善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，煤礦山的安全監(jiān)管，煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群 全監(jiān)管 堅決防止發(fā)生各類重特大事故，眾生命財產(chǎn)安全。眾生命財產(chǎn)安全。

三、整改措施

1、繼續(xù)加大社會治安整治力度，提高打防管控水平，營造良好 的社會治安環(huán)境，不斷增強群眾的安全感。一是堅持開展源頭治理，全面落實穩(wěn)控措施；二是整治重點地區(qū)，全力打擊刑事犯罪；三是構(gòu) 建立體防控網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)密社會治安管控；四是全面加強隊伍建設(shè)，增強平安建設(shè)保障。

整改責(zé)任單位：市公安局 聯(lián)絡(luò)員：石天泉 聯(lián)系電話：***

2、繼續(xù)加大社會治安綜合治理力度，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，全力推進(jìn)社會矛盾化解。以平安鎮(zhèn)（街）創(chuàng)建工作為抓手，著力構(gòu)建平安興寧；以完善三級綜治信訪維穩(wěn)中心為重點，進(jìn)一步健全維穩(wěn)網(wǎng) 絡(luò)和工作機制，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。

整改責(zé)任單位：市綜治辦 聯(lián)絡(luò)員：劉裕平聯(lián)系電話:***

3、深入貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專題結(jié)合、依靠群眾”的 工作方針，把創(chuàng)建“六無”活動為主要載體，有效預(yù)防“法輪功”等 邪教組織和有害氣功組織違法活動，營造良好的社會政治環(huán)境。整改責(zé)任單位：市“610”辦 聯(lián)絡(luò)員：張遠(yuǎn)輝 聯(lián)系電話：***

4、全面掌握我市維穩(wěn)工作情況，分析我市維穩(wěn)工作形勢，排查 存在的社會不穩(wěn)定因素，進(jìn)一步健全維穩(wěn)研判制度，加大涉法涉訴案 件和重大矛盾糾紛個案的督辦落實，確保我市社會平安穩(wěn)定。

整改責(zé)任單位：市維穩(wěn)辦 聯(lián)絡(luò)員：汪建雄 聯(lián)系電話：***

5、在堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、約訪、下訪,及時處理群眾反映的 問題，建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領(lǐng) 導(dǎo)包案制度，切實維護(hù)社會穩(wěn)定。

整改責(zé)任單位：市信訪局 聯(lián)絡(luò)員：羅小忠 聯(lián)系電話：***

6、針對新時期社會矛盾糾紛的特點，切實做好人民調(diào)解、行政 調(diào)解和司法調(diào)解的聯(lián)動，提高社會矛盾穩(wěn)控化解的辦法和措施；進(jìn)一 步推進(jìn)社會管理創(chuàng)新加強社區(qū)矯正、安置幫教工作；圍繞加快經(jīng)濟發(fā) 展方式轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)經(jīng)濟民生的能力水平。整改責(zé)任單位：市司法局 聯(lián)絡(luò)員：陳鵬基 聯(lián)系電話：***

7、完善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實 保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。整改責(zé)任單位：市安監(jiān)局 聯(lián)絡(luò)員：張淦清 聯(lián)系電話：***

四、整改要求

1、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立以市委副書記羅穎安同志為組長，市委常委、政法委書記夏思光同志為副組長，市委政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監(jiān) 局等單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對整改工作的領(lǐng) 導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由政法系統(tǒng)工委副書記 肖浩文同志兼任，劉超華同志兼任牽頭整改單位聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)系電話 ***。

2、明確時限，分步實施。整改期限為 12 個月，即 2010 年 6 月 至 2011 年 6 月 30 日前完成整改工作任務(wù)。分四個階段進(jìn)行：一是部 署階段。2010 年 6 月 1 日至 9 月 30 日，成立整改機構(gòu)，研究整改方 案。二是落實階段。2010 年 10 月 1 日至 2011 年 3 月 31 日，由政法 委領(lǐng)導(dǎo)組織各責(zé)任單位，圍繞整改內(nèi)容和目標(biāo)，落實整改措施，抓好 整改工作。三是完善階段。2011 年 4 月 1 日至 5 月 31 日，對照整改 內(nèi)容和目標(biāo)，查缺補漏，及時完善，推動整改工作落實。四是驗收階 段。2011 年 6 月 1 日至 30 日，迎接上級對整改工作進(jìn)行檢查驗收。

3、加強督查，務(wù)求實效。政法委采取切實有效的措施，加大對 各責(zé)任單位對整改工作的督查力度，務(wù)求取得實效，確保整改任務(wù)如 期完成。對于整改不力，成效不明顯的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé) 任。中共興寧市委政法委 2010 年 9 月 28 日

【巡視工作整改方案】

關(guān)于落實《**落實省委巡視組巡視工作 情況反饋意見整改工作方案》分工任務(wù)的通知各區(qū)縣局、市局各科室（執(zhí)法監(jiān)察局）、局屬各單位

根據(jù)市委、市政府《**市落實省委巡視組巡視工作情況反饋 意見整改工作方案》的工作部署，**市國土資源局負(fù)責(zé)“一項牽 頭、二項參與”工作任務(wù)。

“一項牽頭”的工作：加強土地資源 收儲、開發(fā)、利用管理，把握市場規(guī)律，盤活土地資源，防范政 府土地資源流失（參與單位：市財政局、市規(guī)劃局、市監(jiān)察局）。“二項參與”的工作：

一、建立完善市場化運作的政府投融資平臺，強化金融、社會資金支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，減輕財政負(fù)擔(dān)（牽頭單位：市財政局）。

二、加大對土地開發(fā)利用、國有資產(chǎn) 管理等重點領(lǐng)域和土地產(chǎn)權(quán)交易、農(nóng)村基層的監(jiān)督工作力度（牽 頭單位：市紀(jì)委、市監(jiān)察局）。為把以上工作抓緊、抓好，確保 各項工作任務(wù)落到實處，現(xiàn)制定如下具體工作方案，請各單位、各部門認(rèn)真抓好落實。

一、指導(dǎo)思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫 徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn) 黨成立 90 周年大會上的講話、近期視察廣東重要講話和省委十 屆八次、九次全會精神，抓住特區(qū)擴圍機遇，弘揚特區(qū)精神，以 改革土地管理方式、創(chuàng)新土地管理機制為重點，以提高土地資源 利用效率和管理水平為目標(biāo)，積極統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格規(guī)范管理，為 加快科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福**提供有力的土地資源保障。

二、具體工作措施

1（一）加強土地市場管理，強化政府宏觀調(diào)控

1、完善基準(zhǔn)地價定期更新和公布工作，引導(dǎo)土地市場穩(wěn)定 健康發(fā)展。建立中心城區(qū)基準(zhǔn)地價定期更新制度，明確基準(zhǔn)地價 更新的間隔、依據(jù)、承擔(dān)單位、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作機構(gòu)、資金 保障、工作范圍、技術(shù)要求、工作成果等，使基準(zhǔn)地價更新成為 土地市場管理的一項長期性工作；建立土地市場價格變化監(jiān)測和 預(yù)警機制,探索建立我市的地價管理研究機構(gòu)，專門從事土地市 場價格的監(jiān)測、分析和預(yù)警，承擔(dān)基準(zhǔn)地價更新編制工作，從事 土地市場情況分析研究，為土地市場管理提供決策參考依據(jù)；逐 步擴大基準(zhǔn)地價更新的覆蓋范圍和應(yīng)用范圍，建立全市統(tǒng)一的基 準(zhǔn)地價更新和發(fā)布機制，逐步將基準(zhǔn)地價成果覆蓋集體建設(shè)用 地，建立包括國有、集體建設(shè)用地在內(nèi)的完整的基準(zhǔn)地價成果體 系。

2、健全和完善土地市場監(jiān)測監(jiān)管機制，加大土地市場宏觀 調(diào)控力度。改進(jìn)和完善土地供給制度，按照布局集中、產(chǎn)業(yè)集聚、用地集約的基本要求，建立起符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求的土地 供應(yīng)機制，全力保障總部經(jīng)濟、高新技術(shù)及戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)用地需 求； 改進(jìn)年度土地供應(yīng)計劃編制工作，加強計劃編制過程與發(fā)改、規(guī)劃、住建等有關(guān)部門的互動，從更廣泛的層面上對用地需求和 土地供給能進(jìn)行分析，科學(xué)、合理確定土地供應(yīng)的時序、結(jié)構(gòu)和 規(guī)模；加強建設(shè)用地批后監(jiān)管工作。強化土地供應(yīng)后的合同履行 監(jiān)管職責(zé)；加快推進(jìn)網(wǎng)上交易方式的施行以及相關(guān)配套公正制度 的建立。

3、完善和修訂土地價格管理政策，規(guī)范市場中介組織從業(yè) 行為。進(jìn)一步推進(jìn)土地價格的市場化程度，在兼顧公平和效率的2情況下，盡快能地使用委托評估方式體現(xiàn)土地市場價格。探索建 立土地市場評估結(jié)果審定機構(gòu)和專家?guī)欤瑢ν恋厥袌鲈u估結(jié)果實 施集體審定；加強對市場中介組織的監(jiān)管，提高監(jiān)督實效。建立 市場中介組織和評審專家誠信檔案，加大對違規(guī)市場中介組織和 專業(yè)人員的處罰力度。建立土地市場價格評估結(jié)果的集體審定機 制和公開機制，加強監(jiān)督和管理，規(guī)范土地價格評估行為，確保 評估結(jié)果客觀、公正。

（二）加大處置力度，盤活存量閑置土地資源

1、加強政策指引。針對閑置土地處置中出現(xiàn)的新情況、新 問題，要加快研究，形成適合我市實際的閑置土地辦法措施，并 出臺相關(guān)操作細(xì)則，引導(dǎo)各區(qū)依法規(guī)范處置閑置土地。建立獎懲 機制，嚴(yán)控增量，促使盤活存量。要充分利用部門職權(quán)，對閑置 土地進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，全面限制閑置土地的權(quán)利。對凡未落實閑置 土地處置的，不得為其辦理轉(zhuǎn)讓、抵押、變更、位置調(diào)整等手續(xù)。

2、加強部門配合。要加強與財政、法制、規(guī)劃、發(fā)改、建 設(shè)、紀(jì)檢、監(jiān)察等土地管理共同責(zé)任部門的配合，按各自職責(zé)做 好閑置土地處置的相關(guān)工作，共同創(chuàng)造盤活、處置閑置土地的各 種有利條件。要加強與司法部門的聯(lián)系，取得司法部門的支持和 配合，對拒不繳交閑置費的用地單位或個人，依法申請強制執(zhí)行 欠款單位財產(chǎn)。對被司法查封的閑置土地，由查封機關(guān)牽頭會土 地管理部門協(xié)調(diào)相關(guān)當(dāng)事人，兼顧各方利益，共同制訂閑置土地 處置方案，加快被查封的閑置土地的處置、盤活。

3、加強處置力度。要嚴(yán)格按照《土地管理法》 《城市房地、產(chǎn)管理法》《閑置土地處置辦法》及我市《汕頭市加強中心城區(qū)、閑置土地處置實施意見》等有關(guān)閑置土地處置的規(guī)定，加強處置3利用閑置土地力度。一是對符合收回土地使用權(quán)條件的閑置土地 堅決予以收回；二是對雖達(dá)不到收回土地使用權(quán)條件，但用地者 已無能力對土地進(jìn)行開發(fā)的閑置土地，要啟動土地收儲程序，協(xié) 商收回土地使用權(quán)；三是對因基礎(chǔ)設(shè)施配套不足而造成土地閑置 的，若土地成片的，要爭取市區(qū)兩級財政對基礎(chǔ)設(shè)施投入；四是 調(diào)高土地閑置費征收標(biāo)準(zhǔn)，提高土地閑置成本。

4、加強預(yù)防工作。對閑置土地積極做好處置利用工作，是市 場經(jīng)濟條件下一項長期的工作任務(wù)，要減少和及時處理好閑置土 地，主要是解決好三個方面的問題：一是要實行建設(shè)用地使用權(quán) “凈地”出讓，出讓前，處理好土地的產(chǎn)權(quán)、補償安置等經(jīng)濟法 律關(guān)系，完成必要的通水、通電、通路、土地平整等前期開發(fā)，防止土地閑置浪費。合理確定建設(shè)用地使用權(quán)出讓的宗地規(guī)模，縮短開發(fā)周期。二是要對已出讓劃撥土地的使用情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān) 測，對企業(yè)造成的閑置土地要做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時 督促、及時處置”。

三、工作要求

（一）深化認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。全局系統(tǒng)要市委市政府的要求，進(jìn)一步振奮精神，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真整改，狠抓落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要切實發(fā)揮表率作用，帶頭抓好整改，保證工作任務(wù)落到實處。要堅持舉一反三，研究 治本之策，完善規(guī)章制度，建立長效機制。(二)密切配合，形成合力。各級國土資源管理部門要切實履 行牽頭責(zé)任，密切配合，形成合力，確保完成任務(wù)。局機關(guān)各業(yè) 務(wù)主管科室要主動會商參與工作的市直單位，對工作任務(wù)作出全 面安排，抓好落實，在充分發(fā)揮牽頭作用的同時，積極爭取其他4市直單位的配合；其他科室要密切配合，主動參與，發(fā)揮應(yīng)有的 作用，保證完成各項工作任務(wù)并取得明顯成效。

三)加強監(jiān)督，報告工作。各單位、各部門要強化執(zhí)行力建 設(shè)，加強督促檢查，實行動態(tài)跟蹤，及時向局辦公室報送工作進(jìn) 展情況，由辦公室匯總向上級有關(guān)部門報告。**市國土資源局 二○一一年十月八日抄送:市委、市政府、市紀(jì)委、市委組織部，局領(lǐng)導(dǎo)、副調(diào)研員5

【巡視工作整改方案】

市環(huán)保局落實市委巡視組反饋意見的整改方案按照市委的統(tǒng)一安排，今年 3 月×日至 4 月×日，市委 第二巡視組對我局進(jìn)行了巡視。5 月×日上午，市委第二巡 視組對在我局的巡視情況進(jìn)行了反饋。對市委巡視組反饋的 意見和建議，我局黨組召開專題會議，對意見建議逐條進(jìn)行 了梳理，認(rèn)真研究整改措施?，F(xiàn)制訂整改方案如下

一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué) 發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會 精神和省、市委有關(guān)要求，提高認(rèn)識、實事求是，嚴(yán)格按照 市委巡視組的要求，緊密結(jié)合××市環(huán)境保護(hù)工作實際，突 出工作重點，著力解決問題，舉一反三，切實把市委巡視成 果轉(zhuǎn)化為推動環(huán)境保護(hù)科學(xué)發(fā)展的動力，促進(jìn)我局系統(tǒng)形成 “愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍，使環(huán)境保護(hù)工作再上新臺階。

二、基本原則 1.堅持實事求是。堅持從實際出發(fā)，對巡視組反饋的問 堅持實事求是。

題不縮小、不放大，做到有什么問題改什么問題，對涉及環(huán) 保長遠(yuǎn)發(fā)展的問題注重建立長效機制。

2.堅持統(tǒng)籌兼顧。在落實整改工作中，堅持既治標(biāo)又治 堅持統(tǒng)籌兼顧。

本，既注重解決實際問題又注重加強制度建設(shè)，努力做到整 改與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。

3.堅持群眾路線。充分發(fā)揚民主，虛心聽取干部職工的 堅持群眾路線。意見建議，真誠接受干部職工的監(jiān)督，分階段將整改落實情 況向局系統(tǒng)干部職工通報，做到請干部職工參與、由干部職 工評判、讓干部職工滿意。

4.堅持務(wù)求實效。大力發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，做到一項 堅持務(wù)求實效。

一項抓落實，切實增強解決問題的針對性和有效性，真正把 解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實效上，體現(xiàn)在干部職工 的滿意度上，體現(xiàn)在環(huán)境質(zhì)量的提高上。

三、整改措施 認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展 1.進(jìn)一步加強局黨組自身建設(shè)。進(jìn)一步加強局黨組自身建設(shè)。

觀，努力加強局黨組自身建設(shè)，充分發(fā)揮局黨組在思想引領(lǐng)、組織推動、制度制約、作風(fēng)保證等方面的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為 促進(jìn)全市環(huán)境保護(hù)工作跨越式發(fā)展提供組織保證。一是切實 一是切實 提高科學(xué)決策能力。

局黨組成員嚴(yán)格遵循領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活 提高科學(xué)決策能力。

制度，增強班子成員的黨性觀念、服務(wù)意識、團結(jié)意識。對 重大問題要堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決 定”的原則，不臨時動議重大問題。集體作出的決定,班子 成員要自覺維護(hù)并堅決執(zhí)行，不拆臺、不推諉，樹立“一盤 棋”思想,堅持和落實局長領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。二是切實 二是切實 二是 提高改革創(chuàng)新能力。

提高改革創(chuàng)新能力。進(jìn)一步解放思想，增強憂患意識和創(chuàng)新 思維。重視基層和干部群眾的意見建議，對專項整治工作深 入現(xiàn)場辦公，建立聯(lián)席會議制度，認(rèn)真做好以點帶面工作，對好的做法及時召開經(jīng)驗交流會進(jìn)行推廣，力求一個時期總 結(jié)一些經(jīng)驗，吸取一些教訓(xùn)，破解一些難題，為市委、市政 府正確決策做好參謀。三是切實提高處理復(fù)雜問題能力。局 三是切實提高處理復(fù)雜問題能力。三是切實提高處理復(fù)雜問題能力黨組成員要各負(fù)其責(zé)、密切配合，既充分發(fā)揮集體的智慧和 力量，又充分發(fā)揮個人的責(zé)任意識和主動性，增強班子的整 體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當(dāng)前環(huán)境保護(hù)面臨的新形勢、新課題、新機遇，把中央和省、市委關(guān)于環(huán)境保護(hù)有關(guān)要求 落到實處。四是切實提高服務(wù)基層的能力。要以“作風(fēng)建設(shè) 四是切實提高服務(wù)基層的能力。四是切實提高服務(wù)基層的能力 年”活動為契機，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè)，注重班 子成員之間的聯(lián)系與溝通，加強上下和橫向之間的互動，堅 持深入基層開展調(diào)查研究，面對面解決基層出現(xiàn)的問題和困 難，指導(dǎo)基層開展隊伍建設(shè)，幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅持局領(lǐng)導(dǎo)“周六約談制度”和“局長接待日制度”，聽取基層干部職工和廣大群眾對環(huán)境保護(hù)工作的意見和建 議。按照市委要求，認(rèn)真做好“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”工作，做到讓群眾滿意、讓人民滿意。進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)。2.進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)。

環(huán)保干部隊伍建設(shè)的好 壞，直接影響到環(huán)境保護(hù)工作的開展。我們將根據(jù)年初局黨 組提出的“創(chuàng)新思路抓好隊伍建設(shè)”的要求進(jìn)一步抓好干部 隊伍建設(shè)。一是扎實開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，進(jìn)一步清理 一是扎實開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，進(jìn)一步清理 一是扎實開展 隊伍建設(shè)中存在的問題。

隊伍建設(shè)中存在的問題。根據(jù)活動安排，認(rèn)真開展“五查五 存在的問題 看”活動，重點查找隊伍建設(shè)方面存在的突出問題，同時結(jié) 合巡視組反饋的意見抓好整改工作。對反映《干部掛職和鍛 煉暫行辦法》執(zhí)行不嚴(yán)格的問題，我們已分別召開處室領(lǐng)導(dǎo) 和掛職干部座談會，修改完善《掛職辦法》，擬對部分人員 進(jìn)行必要的清退工作。二是加大人才隊伍建設(shè)力度，進(jìn)一步 二是加大人才隊伍建設(shè)力度，二是加大人才隊伍建設(shè)力度 發(fā)揮科技人員的作用。

發(fā)揮科技人員的作用。建立環(huán)保系統(tǒng)人才庫和局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度，積極向省、市人才培養(yǎng)工程和省廳人才庫推薦中青 年科技人才。研究制定局系統(tǒng)人才培養(yǎng)總體方案（規(guī)劃），利用課題對人才資源進(jìn)行整合。建立人才培養(yǎng)激勵機制，選 送優(yōu)秀科技人才到國外及國內(nèi)知名院校進(jìn)行定點培訓(xùn)；建立 人才考核機制，定期開展工作業(yè)績考核、論文評比等活動； 建立知名專家?guī)蛶C制，邀請國內(nèi)知名專家學(xué)者授課，安排 年輕科技干部參與專家學(xué)者的課題研究。三是加大對干部職 三是加大對干部職 工的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高干部職工隊伍整體素質(zhì)。工的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高干部職工隊伍整體素質(zhì)。認(rèn)真做 提高干部職工隊伍整體素質(zhì) 好《2012 年局系統(tǒng)干部職工教育培訓(xùn)工作實施意見》中各項 教育培訓(xùn)內(nèi)容的落實，加強對局系統(tǒng)干部職工進(jìn)行政治理 論、法律法規(guī)、環(huán)保業(yè)務(wù)理論等知識的培訓(xùn)。根據(jù)形勢發(fā)展 和實際工作需要，加大在職人員更新知識培訓(xùn)力度，鼓勵干 部職工參加與本職工作相關(guān)的學(xué)歷教育培訓(xùn)，加強對科技人 員的培養(yǎng)。4 月份，我們組織了局系統(tǒng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和副處 級后備干部進(jìn)行了輪訓(xùn)。

月份，7 擬對局系統(tǒng)環(huán)保協(xié)管員（包 括基層站所人員）進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。8 月份，擬對處級干部進(jìn) 行理論輪訓(xùn)。另外，根據(jù)環(huán)保發(fā)展的實際需要，我局?jǐn)M以監(jiān) 察支隊和監(jiān)測中心站兩家直屬單位為依托，建立“干部職工 教育基地”和“科技人才培訓(xùn)基地”，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和 專題講座，促進(jìn)局系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的規(guī)范化、經(jīng)?；椭?度化。四是做好干部選拔任用工作，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍活 四是做好干部選拔任用工作，四是做好干部選拔任用工作 力。按照《市環(huán)保局機關(guān)事業(yè)單位工作人員交流輪崗暫行辦 法》和上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，加大對重要崗位干部 輪換、機關(guān)干部和局屬單位干部雙向交流。注意做好干部的教育培養(yǎng)，嚴(yán)格干部選拔任用有關(guān)規(guī)定和工作程序，認(rèn)真聽 取群眾意見，把真正優(yōu)秀的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。對個 別重要崗位用人的問題制訂調(diào)整加強方案。五是做好離退休 五是做好離退休 五是 干部管理工作，進(jìn)一步關(guān)心離退休人員生活。干部管理工作，進(jìn)一步關(guān)心離退休人員生活。認(rèn)真落實離退 關(guān)心離退休人員生活 休干部“兩項待遇”，堅持每年兩次向離退休干部職工通報 環(huán)保工作情況，做好節(jié)日慰問老同志和平時生病探望慰問工 作，積極組織開展適宜老同志的參觀考察活動。進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。3.進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨組將認(rèn)真按照《市環(huán) 保局完善懲防體系 2011 年～2013 年工作要點和責(zé)任分工》 和《市環(huán)保局 2012 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng) 導(dǎo)和責(zé)任分工》的要求，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步加 強局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是抓好廉政文化建設(shè)，積極 一是抓好廉政文化建設(shè)，一是抓好廉政文化建設(shè) 打造“廉潔環(huán)?！?。

打造“廉潔環(huán)保” 繼續(xù)以“電腦抽簽、隨機演講”的方式，開展“我與廉政”主題演講活動；邀請省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作學(xué)習(xí)貫 徹《廉政準(zhǔn)則》專題講座，組織《廉政準(zhǔn)則》知識測試；深 入開展崗位廉政教育，組織好每季度一次的廉政情景劇演 出；通過組織黨員干部參觀警示教育基地、觀看警示教育片 等形式，做好警示教育；發(fā)揮局域網(wǎng)“廉政文化欄”的作用，為局系統(tǒng)干部職工提供學(xué)習(xí)交流平臺。二是抓好制度建設(shè)，二是抓好制度建設(shè)，二是抓好制度建設(shè) 不斷完善反腐倡廉機制。

不斷完善反腐倡廉機制。鞏固 2008 年以來局系統(tǒng)建設(shè)成果，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，加大反腐力度。通過推進(jìn)權(quán)力陽光 運行機制和防止利益沖突制度建設(shè)，不斷規(guī)范權(quán)力運行軌 跡，防止權(quán)力過于集中和自有裁量權(quán)過大。通過推進(jìn)腐敗風(fēng) 險預(yù)警機制和職務(wù)犯罪預(yù)防機制建設(shè)，做好腐敗預(yù)防工作，努力做到防患于未然。以重點領(lǐng)域、重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)為 重點，制定《市環(huán)保局懲治和預(yù)防腐敗體建設(shè) 2011-2013 工 作重點和責(zé)任分工》，建立巡察工作制度，從 7 月份開始，安排對環(huán)保分局、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行巡察。進(jìn) 一步完善內(nèi)部財務(wù)管理體系，建立健全各項財務(wù)制度，努力 從根本上防范和遏制違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。三是狠抓治理工 三是狠抓治理工 作，做到有錯必糾。巡視組把有關(guān)單位的問題反饋后，我局 做到有錯必糾。

第二篇：巡視整改方案

XXXXX熱電有限責(zé)任公司

關(guān)于省委巡視組進(jìn)駐集團公司專項巡視反饋意見的整改落實工作方案

2015年12月8日，集團公司黨委印發(fā)了《中共河北建設(shè)投資集團有限責(zé)任公司委員會關(guān)于省委第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，省委第十二巡視組對集團公司進(jìn)行了專項巡視，2015年12月1日，巡視組向集團公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實做好整改工作，結(jié)合公司實際情況，特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹XX建投黨字【2015】40號文件精神，按照集團、建投能源的安排部署，以巡視問題整改為契機，堅持“標(biāo)本兼治、務(wù)求實效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、上下聯(lián)動、合力攻堅“的整改原則，結(jié)合”三嚴(yán)三實"專題教育活動，對照巡視組反饋的問題意見，舉一反三，有的堅決改正，無的要更進(jìn)一步。真正解決公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人、經(jīng)營管理等方面的突出問題，切實加強公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識，努力實現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風(fēng)規(guī)范務(wù)實，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效來推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。

全面加強黨的建設(shè)，強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實“兩個責(zé)任”，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程，樹立正確的用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人工作，努力營建惠風(fēng)和暢的從業(yè)環(huán)境。

三、整改步驟

集中整改活動時限為2015年12月l5日至2016年1月30日，大約用1個半月時間，分三個階段進(jìn)行：

第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對照反饋意見、反饋問題認(rèn)真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會。公司黨委組織相關(guān)單位和人員召開會議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責(zé)任部門按照方案分工，逐項逐事細(xì)化整改計劃、目標(biāo)、措施、時限，明確責(zé)任人，自上而下落實整改各個環(huán)節(jié)責(zé)任。

第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實整改措施，立行立改，真整實改，并且要建立長效機制，建立健全各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行力，強化廉政風(fēng)險防控，確保按期整改到位，取得實效。

第三階段（2016年1月16日至1月30日）：對公司整改方案情況進(jìn)行全面檢查驗收，匯總各牽頭部門分項整改報告，形成公司黨委整改情況總結(jié)報集團、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團、建投能源公司的監(jiān)督檢查，鞏固整改成果。

四、組織保障

公司成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作整體籌劃和安排部署。

組

長：黨委書記

總經(jīng)理 副組長：其他班子成員 成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察部，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)、督促、檢查等事務(wù)性工作，堅持每周協(xié)調(diào)整改工作的開展，并及時向整改工作小組匯報工作進(jìn)展情況。

主

任：XXX 副主任：XXX 成員：XX XX XX 各牽頭部門和責(zé)任部門要高度重視，各負(fù)其責(zé)，切實抓好本小組所主管整改工作事項的落實。

五、整改任務(wù)與責(zé)任分工

第三篇：巡視整改方案

巡視整改方案

篇一：市委第二巡視組巡視反饋意見整改落實方案

（2711字）

20XX年3月7日至4月11日，市委第二巡視組對我局反腐倡廉、作風(fēng)建設(shè)、落實中央八項規(guī)定、選人用人等方面進(jìn)行了為期一個月的巡視。5月30日，巡視組向局通報了巡視情況，在客觀評價各項工作的同時，實事求是地指出了全局工作中存在的問題和不足，并提出了相應(yīng)的整改意見和建議。對此，局黨組兩次專門召開會議進(jìn)行研究討論，一致認(rèn)為巡視反饋的意見和建議客觀準(zhǔn)確，符合實際，對全局進(jìn)一步改進(jìn)工作、推動全市安全發(fā)展具有重要意義。根據(jù)市委第二巡視組的意見和建議，結(jié)合市委黨群辦下發(fā)《關(guān)于深入開展“十個專項整治”狠剎發(fā)生在群眾身邊不正之風(fēng)的通知》（渝群辦發(fā)〔20XX〕39號）（以下簡稱《通知》）的要求，特制定整改工作方案如下。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大、十八屆三中全會、市委四屆四次全會為指導(dǎo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，堅決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、中央八項規(guī)定和《市委巡視組工作規(guī)則（試行）》、《被巡視區(qū)縣單位配合市委巡視組開展工作的暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，切實把執(zhí)政為民、安全發(fā)展貫徹落實到安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的各個方面，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、整改目標(biāo)

以此次整改為契機，堅持“標(biāo)本兼治、務(wù)求實效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點，上下聯(lián)動、合力攻堅”的整改原則，采取切實可行的措施，真正解決局在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人等方面的突出問題，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法行政意識、廉潔從政意識，實現(xiàn)全局黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，安全生產(chǎn)監(jiān)管進(jìn)一步優(yōu)化，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，為建設(shè)全國安全保障型城市示范區(qū)提供堅實的保障。

三、組織保障

局成立由黨組書記、局長冉進(jìn)紅任組長、黨組成員及副局長任副組長、各處室和直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人及市安產(chǎn)集團董事長為成員的整改工作及“六個專項整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機關(guān)黨委，由黨組成員、副局長寧光賢任主任，局辦公室主任謝云凱和人事培訓(xùn)處長陳進(jìn)聯(lián)及機關(guān)黨委專職副書記紀(jì)委書記鄒小林任副主任、機關(guān)黨委袁亮、局辦公室趙大鵬、人事培訓(xùn)處魏勇、信息中心陳元園為成員，主要承擔(dān)日常協(xié)調(diào)、督促、檢查等事務(wù)性工作，堅持對各整改責(zé)任單位（部門）每月一督查，每季一調(diào)度，并及時向整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作進(jìn)展情況。各處室和直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，高度重視，切實抓好本處室（單位）整改和“六個專項整治”工作的落實。

四、整改要求

（一）思想高度重視。

按照市委第二巡視組和市委“十個專項整治”的要求，緊貼全市安全生產(chǎn)監(jiān)管工作實際，認(rèn)真梳理巡視反饋意見，加強調(diào)查研究，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)整改工作。以不見成效決不罷休的精神，夯實整改基礎(chǔ)、堅定整改決心、謀求整改成效，為強化安監(jiān)隊伍建設(shè)和當(dāng)前正開展的“壓事故、保安全”攻堅戰(zhàn)提供堅強保障。

（二）嚴(yán)格落實責(zé)任。

整改工作由黨組書記、局長負(fù)總責(zé)，其他局領(lǐng)導(dǎo)按照整改方案明確的內(nèi)容及工作職責(zé)分別牽頭。各責(zé)任處室要針對整改內(nèi)容細(xì)化整改方案，明確具體責(zé)任人員及工作要求，精心謀劃，抓好落實。嚴(yán)格檢查考核，整改落實工作情況與局機關(guān)各處室績效考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤。

（三）專項整治到位。

嚴(yán)格按照市委黨群辦《通知》要求，深入開展“六個專項整治”，狠剎發(fā)生在群眾身邊不正之風(fēng)。一是深入開展拖欠群眾款項問題專項整治。集中整治局機關(guān)及直屬企事業(yè)單位和黨員干部拖欠群眾餐飲費、租賃費、供貨費等問題；嚴(yán)肅查處局機關(guān)及直屬企事業(yè)單位、黨員干部滯留截留、抵扣挪用、虛假冒領(lǐng)、套取侵吞各種補助資金等問題。二是深入開展疑難復(fù)雜信訪問題專項整治。繼續(xù)深入整治未按“三到位一依法”要求，認(rèn)真辦理涉法涉訴、勞動社保、城鄉(xiāng)低保等方面的疑難復(fù)雜信訪問題，特別是涉及退休職工養(yǎng)老保險和生活待遇的訴求問題，以及對群眾反映事項麻木不仁、敷衍塞責(zé)、久拖不決，不及時就地解決群眾合理訴求，導(dǎo)致群眾合法利益受損，長期反復(fù)上訪的突出問題。三是深入開展“三亂”問題專項整治。繼續(xù)深入整治執(zhí)法不嚴(yán)不公，選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法，辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”等問題；堅決糾正以罰代管，濫用自由裁量權(quán)隨意罰款，利用工作之便搞搭車行為和捆綁服務(wù)，亂收費、亂罰款、亂攤派等問題；集中整治指定培訓(xùn)、評價、“三同時”等各類服務(wù)性機構(gòu)壟斷經(jīng)營，高額收取咨詢費、認(rèn)證費、檢驗費、鑒定費、評估費、代辦費，搞借權(quán)營生、利益輸送等問題。四是深入開展吃拿卡要專項整治。繼續(xù)深入整治對待群眾態(tài)度生硬、口氣粗大，對應(yīng)給群眾辦的事情推三阻四、拖著不辦、相互“踢球”，門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題；堅決糾正辦事程序繁瑣、審批手續(xù)繁雜，不一次性告知辦事要件、讓群眾來回折騰的問題；集中治理辦事人員庸懶散拖、推諉扯皮、效率不高，不作為、慢作為、亂作為等問題；嚴(yán)肅查處暗箱操作、權(quán)利尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事問題。五是深入開展機關(guān)干部紀(jì)律渙散問題專項整治。繼續(xù)深入整治機關(guān)干部不遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，上班時間玩游戲、斗地主、逛淘寶，擅自離崗、脫崗、缺崗，群眾辦事找不著人，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀等突出問題。六是深入開展黨員干部賭博斂財問題專項整治。繼續(xù)深入整治黨員干部參與賭博，以賭拉關(guān)系、借賭斂財，利用婚喪嫁娶、喬遷升學(xué)、親屬生日等名義，違規(guī)大操大辦、收受禮金，助長一些地方過度人情消費等突出問題。

（四）強化正風(fēng)肅紀(jì)。

機關(guān)紀(jì)委要通過巡查抽查、專項督查、明察暗訪等方式，檢查各處室（單位）“六個專項整治”進(jìn)展情況。對“六個專項整治”中搞形式主義、弄虛作假的，以及頂著不辦、拖著不改的人和事，要嚴(yán)肅追究處室負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。對一邊搞整治、一邊依然存在侵害群眾利益的頂風(fēng)違紀(jì)行為要“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，真正剎住發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)。

（五）務(wù)實建章立制。

建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制。把落實整改和解決問題作為提升能力的有利機遇，對照巡視組反饋的問題，深刻查找存在問題的根源，找準(zhǔn)解決問題的辦法，更加自覺地抓好整改落實。要認(rèn)真反思總結(jié)，真正使整改的過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)全體安監(jiān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好的過程。

（六）及時匯報情況。

及時將整改進(jìn)展情況及整改成效，向局黨組進(jìn)行匯報，繼續(xù)征求巡視組對整改情況及我局整體工作的意見建議。整改完成后，對整改工作進(jìn)行全面總結(jié)，形成客觀的匯報材料，向市委巡視辦專題報告整改落實情況，向局黨組及市委黨群辦專題報告“六個專項整治”落實情況。

篇二：巡視組反饋問題及意見建議的整改方案（3764字）

根據(jù)自治區(qū)黨委第一巡視組對我縣開展的集中巡視工作，20XX年2月21日，巡視組向我縣通報了巡視結(jié)果，根據(jù)縣委文件精神，中肯地指出了我局在落實有關(guān)廉政制度、貫徹中央八項規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)劃和作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、社會管理等方面存在的問題，并提出了相應(yīng)的整改意見建議。現(xiàn)就自治區(qū)黨委巡視組反饋的問題及提出的意見建議，制定如下整改方案：

一、整改目標(biāo)

嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委巡視組反饋的問題和提出的意見建議，堅持“實事求是、務(wù)求實效，突出重點、科學(xué)謀劃，逐級負(fù)責(zé)、先易后難，完善機制、長期堅持”的原則，以巡視組反饋意見建議為依據(jù)，以邊整邊改、力求實效、群眾滿意為目標(biāo)，根據(jù)難易程度、輕重緩急，明確整改落實的具體內(nèi)容，制定整改落實的具體措施，著力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)等方面存在的問題，以整改的實效取信于民，為城鄉(xiāng)建設(shè)各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的保障。

二、對反饋問題的整改措施

（一）關(guān)于落實廉政制度方面的問題

1、針對“存在違規(guī)套取截留專項資金”的問題

整改措施：一是強化財務(wù)監(jiān)督，定期通報專項資金的使用管理情況；堅持日常監(jiān)督與專項檢查相結(jié)合，嚴(yán)肅查處專項資金分配、管理、使用過程中的違規(guī)違紀(jì)行為。二是加強專項資金管理，建立從資金的申請、核撥、使用、結(jié)算的全過程管理制度，建立項目檔案管理制度，做到檔案資料完整詳細(xì)，支出具體明確，便于日常監(jiān)督管理和檢查驗收；定期對專項資金使用單位認(rèn)真整改落實，對違紀(jì)違法行為嚴(yán)肅查處。三是加強各單位主要負(fù)責(zé)人及財務(wù)人員教育培訓(xùn)，增強單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律的意識，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平、政策水平，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，切實做到依法行政，依法理財用財。

責(zé)

任

人：曹廣正

責(zé)任單位：局財務(wù)辦、局屬各單位

完成時限：20XX年12月底

2、針對“黨政機關(guān)及服務(wù)窗口紀(jì)律松懈，機關(guān)工作人員上班遲到、看視頻、玩游戲等不遵守工作紀(jì)律、責(zé)任心不強、不作為亂作為”的問題。

整改措施：一是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，下大力氣解決干部隊伍中存在的庸懶散軟奢、推諉扯皮、紀(jì)律松馳，工作不落實、服務(wù)不主動、效率低下、不作為亂作為及工作人員上班時間做與工作無關(guān)的事情等問題；定期不定期開展明查暗訪，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，嚴(yán)肅查處不畏法、不畏紀(jì)、不畏制度和我行我素、胡作非為的突出典型，對查出的違紀(jì)違法者，一律先予以停職，再依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。二是加強政風(fēng)行風(fēng)評議考核工作。局黨委將政風(fēng)行風(fēng)評議工作，列入各單位年終效能目標(biāo)管理考核內(nèi)容，加大減分比重；對年內(nèi)考核評議末位的單位給予黃牌警告并在全局通報批評，力促干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。三是加強窗口單位工作人員思想政治教育和紀(jì)律管理，強化監(jiān)督考核，不斷提升窗口單位服務(wù)形象。

責(zé)

任

人：曹廣正

責(zé)任單位：局屬各單位

完成時限：20XX年12月底

（二）關(guān)于社會管理方面的問題

針對“征地拆遷引發(fā)的矛盾比較多，社會誠信有所缺失、各類矛盾糾紛較多”等問題。

整改措施：一是嚴(yán)格落實重大事項決策風(fēng)險評估機制，強化對征地拆遷過程中可能引發(fā)的矛盾糾紛的分析研判，科學(xué)合理制定應(yīng)對處置措施，積極穩(wěn)妥化解因征地拆遷而引發(fā)的各類矛盾糾紛。做細(xì)做實征地拆遷前的勘測評估、政策宣講、補償安置等工作，加大征地拆遷工作公開力度，確保征地拆遷工作的公平公正。堅持依法文明征拆。加強征拆補償安置監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)厲查處在征拆過程中的出現(xiàn)的違規(guī)操作、弄虛作假等違紀(jì)違法行為。高度關(guān)注歷史遺留征拆矛盾的化解，實行局領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，統(tǒng)籌各方力量，多部門聯(lián)動，多措并舉，確保征拆遺留問題的妥善處理。二是以開展“四德”教育，誠信教育、普法教育為平臺，廣角度、多元化、全覆蓋，形成建設(shè)誠信社會的強大氛圍。局法制宣教信息中心和局屬各單位要加強正面典型的宣傳推介，影響全社會“人人講誠信、事事講誠信”的主旋律；加大反面典型的曝光懲戒力度，增加違信失信者的社會成本。在全社會匯聚遵紀(jì)守法、誠實守信的正能量，以良好社會風(fēng)氣的形成推動城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展。三是建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，在矛盾糾紛的有效化解上下功夫。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)包案、矛盾糾紛定期排查機制；加強維穩(wěn)信息預(yù)警工作，依托信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早化解。建立督查通報制度，定期通報工作情況和存在的問題；進(jìn)一步落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，按照一把手負(fù)總責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”的要求，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部工作成效的重要內(nèi)容，作為干部選拔任用的一項重要依據(jù)。四是結(jié)合“六五”普法的深入開展，進(jìn)一步加強社會主義法制宣傳教育。加強領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部知法、懂法、守法意識，不斷提高依法行政的能力和水平。

責(zé)

任

人：曹廣正

王德軍

王占全

責(zé)任單位：局法制宣教信息中心、房管所及局屬其他單位

完成時限：20XX年12月底

三、對意見建議的整改措施

（一）針對“進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)”的建議

整改措施：一是加強和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。嚴(yán)格落實中紀(jì)委和自治區(qū)紀(jì)委“一案雙查”制度。加強和改革考核方式，局黨委將采取月度監(jiān)控、季度抽查、半年督查、年終考核的方式，引入群眾評價機制，重點考核局屬各單位反腐倡廉重點制度、主要任務(wù)分工和作風(fēng)建設(shè)及紀(jì)律執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的突出問題。二是大力開展示范教育、警示教育和崗位廉政建設(shè)，充分發(fā)揮基層干部廉政教育基地、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地、預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地和平羅廉政網(wǎng)“四大教育平臺”功能，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)和從政道德教育。切實抓好廉政文化“示范點”建設(shè)，擴大廉政文化覆蓋面和影響力。三是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步深化“勤政為民”工程和“廉潔企業(yè)”建設(shè)；從嚴(yán)對本單位黨員干部的管理和監(jiān)督，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。四是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，繼續(xù)深化廉政風(fēng)險防控工作，認(rèn)真落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財務(wù)、干部人事、行政審批、公共資源交易、工程項目建設(shè)制度，形成有效的權(quán)力制衡機制。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉、提醒談話、函詢、質(zhì)詢等制度，進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部“廉政檔案”。五是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，加大對重大項目資金、行政審批、服務(wù)性收費、基層信訪積案化解、會議活動和檢查評比考核等專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實解決群眾反映強烈的突出問題。

責(zé)

任

人：曹廣正

責(zé)任單位：局黨政辦、財務(wù)辦、法宣辦、業(yè)務(wù)辦及局屬各單位

完成時限：20XX年12月底

（二）針對“進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)”的建議

整改措施：一是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力解決干部中存在的“四風(fēng)”問題，堅決整治“慵懶散軟奢”，嚴(yán)厲查處工作紀(jì)律松散、辦事拖拉扯皮、服務(wù)態(tài)度惡劣、濫用職權(quán)、徇私舞弊、吃拿卡要等行為。深入開展“駐百村、走千企、訪萬戶”、“四訪四問”、“三同鍛煉”、“正風(fēng)肅紀(jì)、勤政為民”及“下基層”走訪活動，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系。二是嚴(yán)格落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車管理、辦公用房、公務(wù)接待等制度，用制度堵住奢侈浪費的口子。健全完善廉政風(fēng)險防控責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部“廉政檔案”，深入實施《平羅縣政府投資項目監(jiān)督管理（暫行）辦法》，有效防控經(jīng)濟領(lǐng)域風(fēng)險。三是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、提醒談話、函詢、質(zhì)詢等制度；深入推行新任領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部個人重大事項公示制度，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的情況開展抽查檢查，加強報告核查結(jié)果運用和違規(guī)懲戒力度。四是嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、民主生活會、民主評議、經(jīng)濟責(zé)任審計、黨內(nèi)情況通報等制度，及時發(fā)現(xiàn)并解決干部作風(fēng)中的苗頭性、傾向性問題，嚴(yán)厲懲治各類違紀(jì)違法行為。

責(zé)

任

人：曹廣正

責(zé)任單位：黨政辦、法宣辦及局屬各單位

完成時限：20XX年12月底

四、整改要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。整改工作由局黨委副局長曹廣正同志負(fù)總責(zé)，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照分工抓好落實。局領(lǐng)導(dǎo)干部和局屬各單位全體領(lǐng)導(dǎo)要在思想上高度重視巡視組的反饋意見，切實增強大局意識、責(zé)任意識，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作。各責(zé)任單位要按照整改方案的要求，結(jié)合本單位的工作，進(jìn)一步細(xì)化整改方案，明確整改時間、整改重點和整改目標(biāo)要求，確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成整改任務(wù)。

2、分類實施，扎實整改。凡具備整改條件的，馬上整改；通過努力能夠解決的，限期整改；受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取有力措施逐步解決。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。局督查室要強化督促檢查，對重點問題進(jìn)行跟蹤督辦，對整改工作不積極，措施落實不到位的，要嚴(yán)肅進(jìn)行責(zé)任追究。定期通報進(jìn)展情況，確保整改任務(wù)順利完成。

3、舉一反三，建章立制。各單位要建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，真正使整改的過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的過程。同時，及時將整改進(jìn)展情況及整改成效向局黨委進(jìn)行匯報，努力促進(jìn)我局各項工作再上新臺階。

篇三：落實省委巡視第五組巡視反饋意見的整改方案（2251字）

20XX年6月，省委巡視第五組對我縣進(jìn)行了例行巡視。20XX年3月21日，巡視組向我縣反饋了巡視意見，意見實事求是地指出了我們工作中存在的主要問題和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。為全面落實巡視意見，特制定本整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，堅決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》《中共湖南省委巡視工作規(guī)定（試行）》的有關(guān)規(guī)定，切實把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到縣委和縣政府工作的各個方面，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。

二、整改目標(biāo)

用大約一年的時間，基本解決巡視組反饋意見中提出的突出問題，并制定出臺相關(guān)制度和措施，從源頭上遏制問題的再次發(fā)生。以此次整改為契機，以點帶面，全面提升黨員干部爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵意識、廉潔自律意識、依法行政意識，實現(xiàn)全縣黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，社會更加和諧。

三、整改措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。縣委常委會專題研究整改方案，安排部署整改工作，定期聽取整改情況匯報。

2、明確責(zé)任。按省委巡視第五組提出的整改要求，每一個整改項目明確一名分管縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，各相關(guān)責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人為落實整改任務(wù)的直接責(zé)任人，所有擔(dān)負(fù)整改任務(wù)的單位（部門），要制定具有可操作性的整改措施。

3、加強信息溝通，及時反饋整改工作情況。各整改項目牽頭單位和協(xié)助單位必須明確一名分管副職具體抓工作落實，及時向整改辦公室書面報送工作進(jìn)展情況，遇有政策性的問題或困難，要及時向牽頭領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報。

4、加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。整改責(zé)任分解到相關(guān)單位（部門），按照誰主管誰負(fù)責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的原則，明確整改期限，確保工作取得實效，確保人民群眾滿意。負(fù)責(zé)牽頭整改工作項目的單位，要在牽頭縣級領(lǐng)導(dǎo)主持下，召集相關(guān)協(xié)助整改單位主要負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步分解工作任務(wù)。各單位“一把手”對整改工作必須親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。

5、加強制度建設(shè)，建立監(jiān)督有力的長效機制。各牽頭單位（部門）要針對省委巡視組提出的意見和建議，深挖產(chǎn)生問題的根源，進(jìn)一步研究對策，按照中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20XX-20XX年工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》的要求，廣泛調(diào)研，制定出臺相關(guān)的政策文件，以杜絕此類問題的發(fā)生。規(guī)范性的政策文件經(jīng)縣委、縣政府研究通過后，上報省委巡視領(lǐng)導(dǎo)小組。

四、工作步驟和任務(wù)

1、準(zhǔn)備階段。（20XX年3月22日—4月30日）

研究制定縣委落實省委巡視第五組反饋意見的實施方案，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。召開整改工作動員大會，安排部署全縣整改工作。

2、自查自糾階段。（20XX年5月1日—5月15日）

各牽頭單位和責(zé)任單位根據(jù)縣委落實省委巡視第五組反饋意見的實施方案，認(rèn)真開展調(diào)查研究，著力查找工作中存在的主要問題，分析問題發(fā)生的根源，研究制定切實可行的整改工作方案，報領(lǐng)導(dǎo)小組同意后實施。

3、整改落實階段。（20XX年5月中旬至11月下旬）

各單位按照工作方案，認(rèn)真開展整改，整改工作進(jìn)度要每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告一次。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要全面收集情況，加強對各單位整改工作的指導(dǎo)和調(diào)度，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作進(jìn)展情況。

4、總結(jié)提高階段。（20XX年12月）

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專門班子，通過走訪調(diào)查，檢查臺賬等方式，對各牽頭單位和責(zé)任單位整改的成效進(jìn)行分析評估，評估結(jié)果報領(lǐng)導(dǎo)小組。對各單位在整改工作中的好制度、好作法進(jìn)行總結(jié)推廣，形成長效機制。對整改工作領(lǐng)導(dǎo)不力，任務(wù)不落實，成效不明顯的單位負(fù)責(zé)人啟動問責(zé)機制，并限期整改。對全縣整改工作情況進(jìn)行全面總結(jié)，形成客觀的匯報材料，向省委巡視第五組專題報告整改情況。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保整改工作的有序推進(jìn)，縣委成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委書記李輝同志任組長，縣委副書記、縣長曾巧敏，縣委副書記陳駿任副組長，縣委常委、常務(wù)副縣長郭新衡，縣委常委、縣委辦主任王新國，縣委常委、組織部長姚宇旺，縣委常委、紀(jì)委書記李世鈞為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由縣紀(jì)委副書記文武慶任辦公室主任，辦公地點設(shè)縣紀(jì)委，辦公室成員由縣紀(jì)委、縣委辦、組織部、政府辦有關(guān)人員組成。

六、工作要求

1、精心組織。擔(dān)負(fù)整改工作任務(wù)的各單位（部門），要迅速召開專題會議，深入查找自身存在的問題和不足，全面清理20XX年1月以來的工作情況，對照政策法規(guī)和整改目標(biāo)要求，制定切實可行的整改措施，在5月25日前報送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)縣委前棟大樓4樓紀(jì)委黨風(fēng)廉政室，報送材料為：①專題黨組或黨政聯(lián)席會議記錄復(fù)印件；②自查自糾工作清單；③整改措施一式兩份并由牽頭領(lǐng)導(dǎo)審閱簽署）。整改工作項目由牽頭單位負(fù)責(zé)的，其余協(xié)助單位必須按牽頭單位要求將相關(guān)材料報送牽頭單位。

2、加強指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要積極履行檢查督辦職能，在省委巡視第五組巡視回訪內(nèi)，堅持對各整改責(zé)任單位（部門）每月一督查，每季一調(diào)度，并及時向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報工作進(jìn)展情況，整改情況依照中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》的規(guī)定適時在一定范圍內(nèi)公布。

3、嚴(yán)格責(zé)任追究。縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全面負(fù)責(zé)對縣委、縣政府部署的整改執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。各單位整改工作的情況列入今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容。對在整改工作中陽奉陰違、敷衍塞責(zé)、拖延推諉的，必須依照規(guī)定追究責(zé)任；對頂風(fēng)違紀(jì)、對抗整改的直接責(zé)任人和群眾反映強烈、影響惡劣的單位主要負(fù)責(zé)人，必須先行免職，再依程序立案調(diào)查處理。

第四篇：巡視整改

巡視整改，決不能讓問題“擊鼓傳花”

日前，省委巡視組全面反饋了十一屆省委第三輪巡視情況。前不久，中央第八巡視組向湖南省委反饋巡視情況，省委常委會第一時間研究了中央巡視組反饋意見整改工作。有關(guān)地方和單位都領(lǐng)到了整改任務(wù)清單。在中央第八巡視組向湖南省委反饋巡視情況的會議上，省委書記杜家毫表示，省委將切實擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，抓緊制定整改方案，確保全面改、深入改，改徹底、改到位，決不允許“新官不理舊賬”，決不允許層層推責(zé)卸責(zé)，決不能讓問題“擊鼓傳花”。這既是對中央巡視組作出的莊嚴(yán)承諾，又是向全省各級黨組織發(fā)出的巡視整改動員令。

擊鼓傳花，本是民間的一種傳統(tǒng)游戲?，F(xiàn)實中，少數(shù)單位也玩“擊鼓傳花”，把上級黨組織巡視反饋的問題意見當(dāng)成“燙手山芋”，層層“空轉(zhuǎn)”。有的陽奉陰違，認(rèn)賬很積極，表態(tài)很響亮，整改起來卻是虎頭蛇尾；有的避重就輕，在小問題上花心思、費氣力，對大問題則搞“差不多”“過得去”，落實整改要求“打折扣”“搞變通”；還有的習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”，把本該自身研究解決的問題或向上交，或往下分，自己反而落得個“無事一身輕”。結(jié)果巡視整改“雷聲大雨點小”，問題處理“樹倒根還在”，利劍威力大打折扣。

面對問題清單，個別黨組織之所以“擊鼓傳花”，避之不及，背后都是一個“怕”字。怕整改松了，上級怪罪；怕抓得嚴(yán)了，下級抱怨；更有甚者，怕“拔出蘿卜帶出泥”，“殃及池魚”，甚至引火燒身。因為怕，才有了嘴上認(rèn)領(lǐng)、內(nèi)心抵觸、層層下移的“擊鼓傳花”。

第五篇：巡視工作整改方案

巡視工作整改方案

篇一：環(huán)保局落實市委巡視組反饋意見的整改方案

市環(huán)保局落實市委巡視組反饋意見的整改方案

按照市委的統(tǒng)一安排，今年3月×日至4月×日，市委第二巡視組對我局進(jìn)行了巡視。5月×日上午，市委第二巡視組對在我局的巡視情況進(jìn)行了反饋。對市委巡視組反饋的意見和建議，我局黨組召開專題會議，對意見建議逐條進(jìn)行了梳理，認(rèn)真研究整改措施。現(xiàn)制訂整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和省、市委有關(guān)要求，提高認(rèn)識、實事求是，嚴(yán)格按照市委巡視組的要求，緊密結(jié)合××市環(huán)境保護(hù)工作實際，突出工作重點，著力解決問題，舉一反三，切實把市委巡視成果轉(zhuǎn)化為推動環(huán)境保護(hù)科學(xué)發(fā)展的動力，促進(jìn)我局系統(tǒng)形成“愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍，使環(huán)境保護(hù)工作再上新臺階。

二、基本原則

1.堅持實事求是。堅持從實際出發(fā)，對巡視組反饋的問題不縮小、不放大，做到有什么問題改什么問題，對涉及環(huán)保長遠(yuǎn)發(fā)展的問題注重建立長效機制。

2.堅持統(tǒng)籌兼顧。在落實整改工作中，堅持既治標(biāo)又治本，既注重解決實際問題又注重加強制度建設(shè)，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。

3.堅持群眾路線。充分發(fā)揚民主，虛心聽取干部職工的

意見建議，真誠接受干部職工的監(jiān)督，分階段將整改落實情況向局系統(tǒng)干部職工通報，做到請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意。

4.堅持務(wù)求實效。大力發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，做到一項一項抓落實，切實增強解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實效上，體現(xiàn)在干部職工的滿意度上，體現(xiàn)在環(huán)境質(zhì)量的提高上。

三、整改措施

1.進(jìn)一步加強局黨組自身建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力加強局黨組自身建設(shè)，充分發(fā)揮局黨組在思想引領(lǐng)、組織推動、制度制約、作風(fēng)保證等方面的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為促進(jìn)全市環(huán)境保護(hù)工作跨越式發(fā)展提供組織保證。一是切實提高科學(xué)決策能力。局黨組成員嚴(yán)格遵循領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活制度，增強班子成員的黨性觀念、服務(wù)意識、團結(jié)意識。對重大問題要堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不臨時動議重大問題。集體作出的決定,班子成員要自覺維護(hù)并堅決執(zhí)行，不拆臺、不推諉，樹立“一盤棋”思想,堅持和落實局長領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。二是切實提高改革創(chuàng)新能力。進(jìn)一步解放思想，增強憂患意識和創(chuàng)新思維。重視基層和干部群眾的意見建議，對專項整治工作深入現(xiàn)場辦公，建立聯(lián)席會議制度，認(rèn)真做好以點帶面工作，對好的做法及時召開經(jīng)驗交流會進(jìn)行推廣，力求一個時期總結(jié)一些經(jīng)驗，吸取一些教訓(xùn)，破解一些難題，為市委、市政府正確決策做好參謀。三是切實提高處理復(fù)雜問題能力。局

黨組成員要各負(fù)其責(zé)、密切配合，既充分發(fā)揮集體的智慧和力量，又充分發(fā)揮個人的責(zé)任意識和主動性，增強班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當(dāng)前環(huán)境保護(hù)面臨的新形勢、新課題、新機遇，把中央和省、市委關(guān)于環(huán)境保護(hù)有關(guān)要求落到實處。四是切實提高服務(wù)基層的能力。要以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè)，注重班子成員之間的聯(lián)系與溝通，加強上下和橫向之間的互動，堅持深入基層開展調(diào)查研究，面對面解決基層出現(xiàn)的問題和困難，指導(dǎo)基層開展隊伍建設(shè)，幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅持局領(lǐng)導(dǎo)“周六約談制度”和“局長接待日制度”，聽取基層干部職工和廣大群眾對環(huán)境保護(hù)工作的意見和建議。按照市委要求，認(rèn)真做好“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”工作，做到讓群眾滿意、讓人民滿意。

2.進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)。環(huán)保干部隊伍建設(shè)的好壞，直接影響到環(huán)境保護(hù)工作的開展。我們將根據(jù)年初局黨組提出的“創(chuàng)新思路抓好隊伍建設(shè)”的要求進(jìn)一步抓好干部隊伍建設(shè)。一是扎實開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，進(jìn)一步清理隊伍建設(shè)中存在的問題。根據(jù)活動安排，認(rèn)真開展“五查五看”活動，重點查找隊伍建設(shè)方面存在的突出問題，同時結(jié)合巡視組反饋的意見抓好整改工作。對反映《干部掛職和鍛煉暫行辦法》執(zhí)行不嚴(yán)格的問題，我們已分別召開處室領(lǐng)導(dǎo)和掛職干部座談會，修改完善《掛職辦法》，擬對部分人員進(jìn)行必要的清退工作。二是加大人才隊伍建設(shè)力度，進(jìn)一步發(fā)揮科技人員的作用。建立環(huán)保系統(tǒng)人才庫和局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專

家制度，積極向省、市人才培養(yǎng)工程和省廳人才庫推薦中青年科技人才。研究制定局系統(tǒng)人才培養(yǎng)總體方案（規(guī)劃），利用課題對人才資源進(jìn)行整合。建立人才培養(yǎng)激勵機制，選送優(yōu)秀科技人才到國外及國內(nèi)知名院校進(jìn)行定點培訓(xùn)；建立人才考核機制，定期開展工作業(yè)績考核、論文評比等活動；建立知名專家?guī)蛶C制，邀請國內(nèi)知名專家學(xué)者授課，安排年輕科技干部參與專家學(xué)者的課題研究。三是加大對干部職工的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高干部職工隊伍整體素質(zhì)。認(rèn)真做好《2012年局系統(tǒng)干部職工教育培訓(xùn)工作實施意見》中各項教育培訓(xùn)內(nèi)容的落實，加強對局系統(tǒng)干部職工進(jìn)行政治理論、法律法規(guī)、環(huán)保業(yè)務(wù)理論等知識的培訓(xùn)。根據(jù)形勢發(fā)展和實際工作需要，加大在職人員更新知識培訓(xùn)力度，鼓勵干部職工參加與本職工作相關(guān)的學(xué)歷教育培訓(xùn)，加強對科技人員的培養(yǎng)。4月份，我們組織了局系統(tǒng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和副處級后備干部進(jìn)行了輪訓(xùn)。7月份，擬對局系統(tǒng)環(huán)保協(xié)管員（包括基層站所人員）進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。8月份，擬對處級干部進(jìn)行理論輪訓(xùn)。另外，根據(jù)環(huán)保發(fā)展的實際需要，我局?jǐn)M以監(jiān)察支隊和監(jiān)測中心站兩家直屬單位為依托，建立“干部職工教育基地”和“科技人才培訓(xùn)基地”，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題講座，促進(jìn)局系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的規(guī)范化、經(jīng)?；椭贫然?。四是做好干部選拔任用工作，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍活力。按照《市環(huán)保局機關(guān)事業(yè)單位工作人員交流輪崗暫行辦法》和上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，加大對重要崗位干部輪換、機關(guān)干部和局屬單位干部雙向交流。注意做好干部的

教育培養(yǎng)，嚴(yán)格干部選拔任用有關(guān)規(guī)定和工作程序，認(rèn)真聽取群眾意見，把真正優(yōu)秀的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。對個別重要崗位用人的問題制訂調(diào)整加強方案。五是做好離退休干部管理工作，進(jìn)一步關(guān)心離退休人員生活。認(rèn)真落實離退休干部“兩項待遇”，堅持每年兩次向離退休干部職工通報環(huán)保工作情況，做好節(jié)日慰問老同志和平時生病探望慰問工作，積極組織開展適宜老同志的參觀考察活動。

3.進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨組將認(rèn)真按照《市環(huán)保局完善懲防體系2011年～2013年工作要點和責(zé)任分工》和《市環(huán)保局2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》的要求，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步加強局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是抓好廉政文化建設(shè)，積極打造“廉潔環(huán)?！?。繼續(xù)以“電腦抽簽、隨機演講”的方式，開展“我與廉政”主題演講活動；邀請省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》專題講座，組織《廉政準(zhǔn)則》知識測試；深入開展崗位廉政教育，組織好每季度一次的廉政情景劇演出；通過組織黨員干部參觀警示教育基地、觀看警示教育片等形式，做好警示教育；發(fā)揮局域網(wǎng)“廉政文化欄”的作用，為局系統(tǒng)干部職工提供學(xué)習(xí)交流平臺。二是抓好制度建設(shè)，不斷完善反腐倡廉機制。鞏固2008年以來局系統(tǒng)建設(shè)成果，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，加大反腐力度。通過推進(jìn)權(quán)力陽光運行機制和防止利益沖突制度建設(shè)，不斷規(guī)范權(quán)力運行軌跡，防止權(quán)力過于集中和自有裁量權(quán)過大。通過推進(jìn)腐敗風(fēng)險預(yù)警機制和職務(wù)犯罪預(yù)防機制建設(shè)，做好腐敗預(yù)防工作，篇二：【精品】 某縣工商局關(guān)于省委巡視組反饋意見整改工作實施方案

【精品】 某縣工商局關(guān)于省委巡視組反饋意見整改工作實施方案

xxxx年3月20日至21日，省委第四巡視組到夾江開展了巡視意見反饋工作，指出了我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部選拔任用、社會民生方面存在的問題，并提出了五個方面的整改要求。我局高度重視，參照縣委指示，結(jié)合我局實際，制定如下整治方案：

一、整改步驟

全局集中整改時間為XXXX年4月1日—10月31日。

第一階段，制定方案、宣傳發(fā)動階段（4月1日至4月30日）：制定全局整改方案，集中召開動員會，研究整改措施，制定具體落實方案，實施宣傳動員。

第二階段，全面整改階段（5月1日至9月30）：全面落實整改措施，健全完善省委巡視組反饋意見涉及的各方面工作規(guī)章制度，確保整改工作取得實效。

第三階段，鞏固驗收階段（10月1日至10月31日）：對全局整改工作進(jìn)行全面檢查，鞏固整改成果，健全長效機制。

二、整改工作內(nèi)容

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

1.推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)展不夠平衡，個別領(lǐng)導(dǎo)干部對“一崗雙責(zé)”理解不深、重視不夠，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不到位。

整改措施：第一，強化主體意識，確保責(zé)任落實。進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體內(nèi)容，細(xì)化分解班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，明確工作任務(wù)和目標(biāo)責(zé)任，切實履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，做到“兩手抓、兩不誤”。第二，強化監(jiān)督檢查，確保任務(wù)落實。細(xì)化我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。監(jiān)察室切實承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨委對班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第三，健全完善制度，確保“一崗雙責(zé)”落實。認(rèn)真檢查落實責(zé)任制過程中存在的問題，根據(jù)班子成員分別承擔(dān)的工作任務(wù)，提出整改落實意見建議，進(jìn)一步完善落實“一崗雙責(zé)”的工作制度，確保班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

責(zé)任人：蔡德陽

牽頭單位：監(jiān)察室

整改時限：XXXX年6月30日

2.對一些重點部門和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管機制不夠完善，違紀(jì)違法案件多發(fā)。

整改措施：第一，風(fēng)險防范，著力強化日常監(jiān)管。進(jìn)一步排查重點部位和重點環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險點，由相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重點監(jiān)管、定期提醒、督促整改，提出改進(jìn)重點部位和重點環(huán)節(jié)的意見建議。第二，雙述雙評，扎實推進(jìn)述職述廉。通過民主測評、組織考評的方式對重點崗位人員履行工作職責(zé)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)情況進(jìn)行“雙述雙評”，評議結(jié)果作為業(yè)績評定、評先評優(yōu)、獎勵懲處的重要依據(jù)。第三，“一案雙查”，嚴(yán)格落實責(zé)任追究。認(rèn)真落實“一案雙查”原則，在查清當(dāng)事人違紀(jì)違規(guī)事實的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。責(zé)任人：蔡德陽

牽頭單位：監(jiān)察室

責(zé)任單位：各股、室、所、隊、會

整改時限：XXXX年8月31日

3.領(lǐng)導(dǎo)干部公車“走讀”現(xiàn)象比較突出，有的違規(guī)駕駛公車連續(xù)交通肇事。

整改措施：一是嚴(yán)格落實公車使用管理規(guī)定。加強公車管理，修訂完善嚴(yán)格落實公務(wù)用車管理使用項規(guī)定，嚴(yán)格落實責(zé)任制，確保公車管理使用更加規(guī)范有序。二是強化監(jiān)督檢查。定期對各單位公車管理使用進(jìn)行檢查，及時通報督查情況。三是嚴(yán)肅查處公車使用違紀(jì)違規(guī)問題。對領(lǐng)導(dǎo)干部值班不在崗和違規(guī)使用公車造成嚴(yán)重問題的責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。責(zé)任人：袁曉東

牽頭單位：辦公室

責(zé)任單位：各股、室、所、隊、會

整改時限：XXXX年7月30日

4.一些干部暗中支持經(jīng)商辦企業(yè)、強攬工程。

整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則。進(jìn)一步加強廉潔自律教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)。二是加強信訪舉報和輿情研判。充分運用信訪、網(wǎng)絡(luò)等舉報受理平臺，切實發(fā)揮干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商等問題的監(jiān)督作用。三是嚴(yán)厲打擊擾亂市場經(jīng)濟秩序行為。對發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有支持特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)、強攬工程等擾亂市場經(jīng)濟秩序的行為，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅查處。

責(zé)任人：蔡德陽

牽頭單位：監(jiān)察室

責(zé)任單位：各股、室、所、隊、會

整改時限：XXXX年8月31日

5.一些領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金的現(xiàn)象仍然存在。

整改措施：一是提高自律意識。在群眾路線教育實踐活動中加強黨紀(jì)條規(guī)教育，增強領(lǐng)導(dǎo)干部抵御“紅包禮金”意識。二是加大懲處力度。拓寬收受“紅包禮金”信訪舉報渠道，加大對收送“紅包禮金”問題的查處力度。三是做好專項治理。結(jié)合深化正風(fēng)肅紀(jì)切實解決行政行為不規(guī)范問題專項治理工作，大力開展“紅包禮金”專項整治，加大經(jīng)常性的監(jiān)督檢查力度，健全收受“紅包禮金”防范制度。

責(zé)任人：蔡德陽

牽頭單位：監(jiān)察室

責(zé)任單位：各股、室、所、隊、會

整改時限：XXXX年8月31日

（二）作風(fēng)建設(shè)方面

1.會議偏多，有開長會的現(xiàn)象。

整改措施：認(rèn)真貫徹落實市、縣關(guān)于精簡會議、文件的通知精神，大力改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)。辦公室認(rèn)真梳理2014年全局性的會議安排，科學(xué)統(tǒng)籌、合理安排工作會議，執(zhí)行精簡會議目標(biāo)及措施，嚴(yán)格控制發(fā)文范圍和數(shù)量，嚴(yán)格控制會議數(shù)量、經(jīng)費、規(guī)模，倡導(dǎo)召開綜合性會議，提高會議實效，開短會、講短話，降低行政運行成本。

責(zé)任人：XXX 牽頭單位：辦公室

責(zé)任單位：各股、室、所、隊、會

整改時限：XXXX年6月30日

2.部分領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研接地氣不夠，對基層群眾反映的熱點難點問題解決處理不夠及時，對企業(yè)改制等歷史遺留信訪化解不夠有力。

整改措施：大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，認(rèn)真開展走基層活動，落實黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度，明確領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系對象、工作任務(wù)和聯(lián)系方式，深化“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”、“基層夜話”和訪貧問苦等活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合群眾路線教育活動，有計劃的到基層調(diào)研，每年到基層調(diào)研不少于60天，多到困難集中、情況復(fù)雜的地方去了解情況，指導(dǎo)工作，切實為群眾解難。運用改革思維積極穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)改革，對涉及企業(yè)轉(zhuǎn)制遺留問題的處理，守住法律法規(guī)和政策底線，從宏觀層面找到問題化解的突破口。責(zé)任人：XXX 牽頭單位：黨辦

篇三：關(guān)于落實《省委巡視組巡視工作情況反饋意見整改工作方案》分工任務(wù)的通知[1]

關(guān)于落實《**落實省委巡視組巡視工作 情況反饋意見整改工作方案》分工任務(wù)的通知

各區(qū)縣局、市局各科室（執(zhí)法監(jiān)察局）、局屬各單位：

根據(jù)市委、市政府《**市落實省委巡視組巡視工作情況反饋意見整改工作方案》的工作部署，**市國土資源局負(fù)責(zé)“一項牽頭、二項參與”工作任務(wù)?！耙豁棤款^”的工作：加強土地資源收儲、開發(fā)、利用管理，把握市場規(guī)律，盤活土地資源，防范政府土地資源流失（參與單位：市財政局、市規(guī)劃局、市監(jiān)察局）。“二項參與”的工作：

一、建立完善市場化運作的政府投融資平臺，強化金融、社會資金支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，減輕財政負(fù)擔(dān)（牽頭單位：市財政局）。

二、加大對土地開發(fā)利用、國有資產(chǎn)管理等重點領(lǐng)域和土地產(chǎn)權(quán)交易、農(nóng)村基層的監(jiān)督工作力度（牽頭單位：市紀(jì)委、市監(jiān)察局）。為把以上工作抓緊、抓好，確保各項工作任務(wù)落到實處，現(xiàn)制定如下具體工作方案，請各單位、各部門認(rèn)真抓好落實。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話、近期視察廣東重要講話和省委十屆八次、九次全會精神，抓住特區(qū)擴圍機遇，弘揚特區(qū)精神，以改革土地管理方式、創(chuàng)新土地管理機制為重點，以提高土地資源利用效率和管理水平為目標(biāo)，積極統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格規(guī)范管理，為加快科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福**提供有力的土地資源保障。

二、具體工作措施

（一）加強土地市場管理，強化政府宏觀調(diào)控

1、完善基準(zhǔn)地價定期更新和公布工作，引導(dǎo)土地市場穩(wěn)定健康發(fā)展。建立中心城區(qū)基準(zhǔn)地價定期更新制度，明確基準(zhǔn)地價更新的間隔、依據(jù)、承擔(dān)單位、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作機構(gòu)、資金保障、工作范圍、技術(shù)要求、工作成果等，使基準(zhǔn)地價更新成為土地市場管理的一項長期性工作；建立土地市場價格變化監(jiān)測和預(yù)警機制,探索建立我市的地價管理研究機構(gòu)，專門從事土地市場價格的監(jiān)測、分析和預(yù)警，承擔(dān)基準(zhǔn)地價更新編制工作，從事土地市場情況分析研究，為土地市場管理提供決策參考依據(jù)；逐步擴大基準(zhǔn)地價更新的覆蓋范圍和應(yīng)用范圍，建立全市統(tǒng)一的基準(zhǔn)地價更新和發(fā)布機制，逐步將基準(zhǔn)地價成果覆蓋集體建設(shè)用地，建立包括國有、集體建設(shè)用地在內(nèi)的完整的基準(zhǔn)地價成果體系。

2、健全和完善土地市場監(jiān)測監(jiān)管機制，加大土地市場宏觀調(diào)控力度。改進(jìn)和完善土地供給制度，按照布局集中、產(chǎn)業(yè)集聚、用地集約的基本要求，建立起符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求的土地供應(yīng)機制，全力保障總部經(jīng)濟、高新技術(shù)及戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)用地需求；改進(jìn)土地供應(yīng)計劃編制工作，加強計劃編制過程與發(fā)改、規(guī)劃、住建等有關(guān)部門的互動，從更廣泛的層面上對用地需求和土地供給能進(jìn)行分析，科學(xué)、合理確定土地供應(yīng)的時序、結(jié)構(gòu)和規(guī)模；加強建設(shè)用地批后監(jiān)管工作。強化土地供應(yīng)后的合同履行監(jiān)管職責(zé)；加快推進(jìn)網(wǎng)上交易方式的施行以及相關(guān)配套公正制度的建立。

3、完善和修訂土地價格管理政策，規(guī)范市場中介組織從業(yè)行為。進(jìn)一步推進(jìn)土地價格的市場化程度，在兼顧公平和效率的 情況下，盡快能地使用委托評估方式體現(xiàn)土地市場價格。探索建立土地市場評估結(jié)果審定機構(gòu)和專家?guī)欤瑢ν恋厥袌鲈u估結(jié)果實施集體審定；加強對市場中介組織的監(jiān)管，提高監(jiān)督實效。建立市場中介組織和評審專家誠信檔案，加大對違規(guī)市場中介組織和專業(yè)人員的處罰力度。建立土地市場價格評估結(jié)果的集體審定機制和公開機制，加強監(jiān)督和管理，規(guī)范土地價格評估行為，確保評估結(jié)果客觀、公正。

（二）加大處置力度，盤活存量閑置土地資源

1、加強政策指引。針對閑置土地處置中出現(xiàn)的新情況、新問題，要加快研究，形成適合我市實際的閑置土地辦法措施，并出臺相關(guān)操作細(xì)則，引導(dǎo)各區(qū)依法規(guī)范處置閑置土地。建立獎懲機制，嚴(yán)控增量，促使盤活存量。要充分利用部門職權(quán)，對閑置土地進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，全面限制閑置土地的權(quán)利。對凡未落實閑置土地處置的，不得為其辦理轉(zhuǎn)讓、抵押、變更、位置調(diào)整等手續(xù)。

2、加強部門配合。要加強與財政、法制、規(guī)劃、發(fā)改、建設(shè)、紀(jì)檢、監(jiān)察等土地管理共同責(zé)任部門的配合，按各自職責(zé)做好閑置土地處置的相關(guān)工作，共同創(chuàng)造盤活、處置閑置土地的各種有利條件。要加強與司法部門的聯(lián)系，取得司法部門的支持和配合，對拒不繳交閑置費的用地單位或個人，依法申請強制執(zhí)行欠款單位財產(chǎn)。對被司法查封的閑置土地，由查封機關(guān)牽頭會土地管理部門協(xié)調(diào)相關(guān)當(dāng)事人，兼顧各方利益，共同制訂閑置土地處置方案，加快被查封的閑置土地的處置、盤活。

3、加強處置力度。要嚴(yán)格按照《土地管理法》、《城市房地產(chǎn)管理法》、《閑置土地處置辦法》及我市《汕頭市加強中心城區(qū)閑置土地處置實施意見》等有關(guān)閑置土地處置的規(guī)定，加強處置

利用閑置土地力度。一是對符合收回土地使用權(quán)條件的閑置土地堅決予以收回；二是對雖達(dá)不到收回土地使用權(quán)條件，但用地者已無能力對土地進(jìn)行開發(fā)的閑置土地，要啟動土地收儲程序，協(xié)商收回土地使用權(quán)；三是對因基礎(chǔ)設(shè)施配套不足而造成土地閑置的，若土地成片的，要爭取市區(qū)兩級財政對基礎(chǔ)設(shè)施投入；四是調(diào)高土地閑置費征收標(biāo)準(zhǔn)，提高土地閑置成本。

4、加強預(yù)防工作。對閑置土地積極做好處置利用工作，是市場經(jīng)濟條件下一項長期的工作任務(wù)，要減少和及時處理好閑置土地，主要是解決好三個方面的問題：一是要實行建設(shè)用地使用權(quán)“凈地”出讓，出讓前，處理好土地的產(chǎn)權(quán)、補償安置等經(jīng)濟法律關(guān)系，完成必要的通水、通電、通路、土地平整等前期開發(fā)，防止土地閑置浪費。合理確定建設(shè)用地使用權(quán)出讓的宗地規(guī)模，縮短開發(fā)周期。二是要對已出讓劃撥土地的使用情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測，對企業(yè)造成的閑置土地要做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時督促、及時處置”。

三、工作要求

（一）深化認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。全局系統(tǒng)要市委市政府的要求，進(jìn)一步振奮精神，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真整改，狠抓落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要切實發(fā)揮表率作用，帶頭抓好整改，保證工作任務(wù)落到實處。要堅持舉一反三，研究治本之策，完善規(guī)章制度，建立長效機制。

(二)密切配合，形成合力。各級國土資源管理部門要切實履行牽頭責(zé)任，密切配合，形成合力，確保完成任務(wù)。局機關(guān)各業(yè)務(wù)主管科室要主動會商參與工作的市直單位，對工作任務(wù)作出全面安排，抓好落實，在充分發(fā)揮牽頭作用的同時，積極爭取其他

市直單位的配合；其他科室要密切配合，主動參與，發(fā)揮應(yīng)有的作用，保證完成各項工作任務(wù)并取得明顯成效。

(三)加強監(jiān)督，報告工作。各單位、各部門要強化執(zhí)行力建設(shè)，加強督促檢查，實行動態(tài)跟蹤，及時向局辦公室報送工作進(jìn)展情況，由辦公室匯總向上級有關(guān)部門報告。

抄送:市委、市政府、市紀(jì)委、市委組織部，局領(lǐng)導(dǎo)、副調(diào)研員

**市國土資源局 二○一一年十月八日