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      主題教育黨員檢視問題原因分析及整改措施發(fā)言材料

      2020-10-21 12:02:46下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《主題教育黨員檢視問題原因分析及整改措施發(fā)言材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《主題教育黨員檢視問題原因分析及整改措施發(fā)言材料》。

      兩篇主題教育黨員檢視問題原因分析及整改措施發(fā)言材料

      篇一:

      根據(jù)主題教育通知要求,下面我圍繞黨員意識、擔當作為、服務(wù)群眾、遵守紀律、發(fā)揮作用這幾方面,作檢視問題情況的簡要發(fā)言。

      一、存在問題

      (一)黨員意識方面

      1.不重視學習,學習欠積極主動,對黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府和區(qū)委區(qū)政府出臺的重大決策和戰(zhàn)略部署,把握不全面,理解不深刻,執(zhí)行落實不到位。比如,區(qū)委每年都要召開區(qū)委全會,并印發(fā)區(qū)委全委會決定,但我很少認真研閱,文件精神沒有吃透。

      2.政治理論學習不夠系統(tǒng)全面。主要表現(xiàn):雖然能按時參加各項學習活動,但是自覺性、主動性還不夠強。學習內(nèi)容也缺乏系統(tǒng)性,比如看報紙只瀏覽標題,與執(zhí)法業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學或者很少學。

      3.學習存在實用主義傾向,對一些專業(yè)性強的業(yè)務(wù)知識和一些法律法規(guī)缺乏足夠的了解,存在以干代學的現(xiàn)象,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節(jié)。

      (二)擔當作為方面

      1.擔當精神出現(xiàn)弱化。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,敢于擔當、敢于負責的精神有所下降,精神狀態(tài)不佳,遇到矛盾繞著走,甚至對上級安排的任務(wù)拖著不干。

      2.開拓創(chuàng)新意識不強。工作中滿足于按規(guī)矩和程序辦事,沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究分管領(lǐng)域中存在的深層次問題;

      工作新政策、新問題研究不夠,習慣于憑經(jīng)驗做事;缺乏探索做好新時代新形勢下開展工作新思路、新做法的主動性。

      (三)服務(wù)群眾方面

      1.踐行黨的群眾路線還不夠徹底,拜群眾為師、向群眾問計的自覺性、積極性、主動性還需進一步提高,深入基層群眾掌握實際情況比較少,向基層征求意見不夠廣泛,更多關(guān)注了自己分管領(lǐng)域的工作,對不分管的領(lǐng)域和事情關(guān)注不夠、思考不多,發(fā)表意見很少。

      2.貫徹以人民為中心的發(fā)展理念有偏差,維護群眾利益意識

      不強。在處理一些復雜問題時,過多的考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)的利益和形象,而忽略了以人民為中心的發(fā)展理念。一些惠民政策在執(zhí)行過程中存在變形走樣,部分政策沒有落地生根取得長久實效、一些部署沒有開花結(jié)果真正惠及民生。

      (四)遵守紀律方面

      1.沒有把執(zhí)行黨的政治紀律融入工作生活之中。存在講工作紀律多,講政治紀律少,在處理局部與全局關(guān)系上,還是站位不高,看的不遠,想得不深,做得不細,尤其是怎樣圍繞中心、服務(wù)大局方面,深入思考的不多,缺乏把分管的各項工作放在全縣整體工作上思考推進的系統(tǒng)性;在具體工作中,常常以工作為重、發(fā)展為先,容易導致在推進工作中不能時時刻刻嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

      2.遵守廉潔紀律方面對分管部門的監(jiān)督不足。作為一名黨員干部,能夠做到對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》深入把握和領(lǐng)會,嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律,以廉潔自律準則來規(guī)范自己的言行。但對于分管部門成員的廉潔自律情況重視不足、要求不高,未能詳細的了解他們的廉潔自律情況,沒有盡到監(jiān)督和預防的責任。

      (五)發(fā)揮作用方面

      1.推動家風涵養(yǎng)的力度有待加大。認為平時能嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員,對家風建設(shè)自我感覺良好,但對照谷文昌同志“清白持家、簡樸本分、為民奉獻”的家風家訓,在帶頭制定、踐行良好家規(guī)方面的標準還不夠高、要求還不夠嚴。盡管家風建設(shè)是一項原則性的制度要求,但在實操層面如何促“落地”、讓家風建設(shè)從“要求”邁向“硬指標”進而形成規(guī)模效應,還存在統(tǒng)籌力度不夠的問題。

      2.對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。

      二、產(chǎn)生問題的原因

      (一)思想政治修養(yǎng)不夠自覺學習中存在一知半解、淺嘗輒止,存在對黨的路線、方針、政策,尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想,習近平同志系列講話精神、黨的民族與宗教政策把握不透徹,對堅定必勝信心與增強憂患意識統(tǒng)一于中國特色社會主義發(fā)展規(guī)律認識不夠深刻、對堅定必勝信念與憂患意識統(tǒng)一于以人為本、執(zhí)政為民的根本追求認識不夠深刻、統(tǒng)一于改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實踐認識不夠深刻。

      (二)理想信念不夠堅定

      面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現(xiàn)松懈,進而放松了對自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。對一些同志不良作風的斗爭不堅決,對社會上一些違反社會主義道德的言行也未能堅決批判。

      (三)宗旨意識樹的不牢群眾觀念有所淡化。

      盡管在不同崗位、不同地方做了一些工作,也為群眾做了一些事情,但干工作的精氣神沒有過去那么足了,那種為群眾做成一件事的成就感少了,尤其是對群眾的呼聲疾苦、困難了解不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,重“接天線”,輕“接地氣”。

      (四)紀律意識不夠堅定自己深知在領(lǐng)導崗位上時間越長,責任權(quán)力越大,越要從物質(zhì)層面防止特權(quán)思想,更要在精神層面克服惰性心理。

      反思自己走上領(lǐng)導崗位后,思想上漸漸滋長了官位意識,把崗位當“官位”,把職責當職權(quán),在紀律方面自覺不自覺地放松了要求,認為能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏,嚴格遵守、不越紅線,就是一個合格的共產(chǎn)黨員了。因而沒有嚴格以黨章來檢視自己的思想,更沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿,防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強,心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識還不夠堅定,距離總書記“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”的要求還有差距。

      三、下一步努力方向

      (一)進一步樹牢宗旨意識作為一名共產(chǎn)黨員,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在具體工作中,努力為廣大群眾排憂解難,使自己的一言一行都要從優(yōu)秀黨員的良好形象出發(fā)。

      (二)進一步抓好理論武裝堅持把補精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位。

      突出抓好黨章黨規(guī)和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,學習更加深入,做到進入思想、推動工作;頭腦更加清醒,做到立場堅定、旗幟鮮明;貫徹更加堅決,做到信念堅定、對黨忠誠。

      (三)進一步強化紀律意識嚴格遵守《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,扎實履行黨風廉政建設(shè)責任制,模范執(zhí)行“一崗雙責”,堅持按法紀、按規(guī)矩、按程序辦事,切實筑牢拒腐防變的思想防線。

      認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細則,慎初慎微,妥善處理好同事、老板及同學、朋友相處之道,任何時候都不能放松對自己的要求。時刻謹記自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,要求別人做的,自己帶頭做,要求別人不做的,自己堅決不做,努力做到公私分明。

      篇二:

      按照中央關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照檢視問題的要求,我重點對照五個方面深入開展自檢自查,清楚地看到了自己身上存在的問題與差距,進一步增強了黨章意識、紀律意識和規(guī)矩意識?,F(xiàn)就自己對照檢查情況,向同志們作以報告。

      一、存在問題

      (一)黨員意識方面

      1.理論學習不夠深入。在學習上淺嘗輒止,對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛,對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹,沒有做到真學真懂。對《習近平新時代中國特色社會主義三十講》《習近平談治國理政》(一、二卷)等理論書籍、理論文章、政策文件只是“泛泛而讀”,對一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流。

      2.看齊意識方面,存在著向黨中央看齊、向習近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊不夠經(jīng)常、不夠主動的問題,與上級領(lǐng)導的精神狀態(tài)相比,與先進典型相比,還有很大差距。

      (二)擔當作為方面

      1.擔當擔責的意識還不強。缺乏“看我的、跟我上”干勁,認為改革勢在必行,自己只不過是順勢而為,盡量少整事、不出事,有消極“守攤子”思想。

      2.抓工作缺少“釘釘子”精神,工作僅滿足于按部就班、墨守常規(guī),憑老經(jīng)驗、老辦法抓工作的多,對融入市委、市政府中心任務(wù),研究出臺服務(wù)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的措施不夠“給力”。

      (三)服務(wù)群眾方面

      1.深入一線調(diào)查研究少,幫助解決實際問題不多。不肯主動的、積極到基層、到群眾中去,怕接地氣,遠離群眾,隔靴搔癢,存在高高在上、坐在辦公室打打電話的現(xiàn)象。

      2.對“我是誰、依靠誰、為了誰”沒有深層次理解把握,沒有把廣大群眾的利益擺在心中最高位置,推動工作自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級交辦的任務(wù)上,對群眾期盼解決的問題重視不夠,出現(xiàn)了不少長期滯留的問題。

      (四)遵守紀律方面

      1.能夠嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強,習慣就事論事,不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如,對身邊同志的一些不當言行,缺乏斗爭精神,認為無礙大局、無關(guān)緊要,不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如,平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠,只注重從工作上提要求、定任務(wù),而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。

      2.局部與全局的關(guān)系處理得不好。雖然每天都在講堅決貫徹執(zhí)行中央的決策部署,但沒有完全落實到行動上。對中央的政策規(guī)定、組織紀律、財經(jīng)紀律,有利的就執(zhí)行,不利的就發(fā)發(fā)文、開開會,在執(zhí)行中打折扣、搞變通,“上有政策、下有對策”。

      (五)發(fā)揮作用方面

      1.對黨員的八項義務(wù)雖然知道但沒有完全做到,在踐行入黨誓詞上存在一定差距。比如,在黨費的繳納上不主動不自覺,存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如,有時把自己混同于普通群眾,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。

      2.遇到困難和矛盾,有畏難情緒、依賴思想,或是過得去就

      行和怕麻煩的思想,而不是盡量爭取多做一些,做好一些,缺乏勇挑重擔、敢于盡責、鍥而不舍的工作精神。

      二、原因剖析

      (一)理想信念有所淡漠。

      反思自己,尚未始終如一地嚴格要求自己,片面地認為在基層工作,理想信念是虛的、具體工作是實的,只要工作干出成績,只要在大事大非、原則問題上,與黨中央和上級黨委保持高度一致,就是理想信念堅定的表現(xiàn),由此導致在思想上放松了自己的世界觀、價值觀的改造和錘煉。對社會上流行的潛規(guī)則、不正之風批評抵制不堅決,淡忘了黨員應有的奉獻精神、擔當意識。

      (二)宗旨意識有所減弱。

      原因就在于沒有始終如一把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗工作的唯一標準。有時自己內(nèi)心認為只要落實了上級改善民生的“規(guī)定動作”、“硬性政策”,群眾的生產(chǎn)生活條件得到了改善,廣大群眾就一定對黨感恩、就一定擁護黨的領(lǐng)導,“從群眾中來,到群眾中去”堅持不好。

      (三)黨性修養(yǎng)有所放松。

      思想境界、政治素養(yǎng)、道德水平距離總書記“不忘初心、牢記使命”要求還有一定差距。反思自己,總認為自己已經(jīng)工作多年,既在基層磨煉過,又在領(lǐng)導崗位鍛煉過,理論功底不淺、實踐經(jīng)驗也有,應對復雜局面、應付日常工作自覺輕松自如,逐漸放松了自我要求,放松了理論學習和自我教育,放松了黨性鍛煉和世界觀改造。

      (四)落實全面從嚴治黨責任不夠到位。

      主要還在我平時工作中對黨風廉政建設(shè)重視力度還不夠,沒有做到經(jīng)常性與各級干部談心交心,尤其對一些苗頭性問題必要的提醒和誡勉做的不夠到位,創(chuàng)設(shè)廉潔教育載體還不夠多,引導全縣黨員干部汲取反面典型案例教訓,培養(yǎng)造就作風過硬、干事創(chuàng)業(yè)、群眾認可的領(lǐng)導班子和干部隊伍上,尚存有薄弱環(huán)節(jié)。

      三、整改措施

      針對對照檢視出的問題,自己將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,著重從以下幾個方面加以認真整改。

      (一)加強理論學習時代是思想之母,實踐是理論之源。

      當前和今后一個時期,最關(guān)鍵的,就是持之以恒地學習、學習、再學習!帶著深厚感情、帶著執(zhí)著信念、帶著強烈責任、帶著實踐要求,老老實實、認認真真、一絲不茍地讀原著、學原文、悟原理,避免出現(xiàn)本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題,陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。要大力弘揚馬克思主義學風,結(jié)合本地區(qū)本部門本單位實際,結(jié)合自身思想工作實際,在學中干、干中學,學以致用、用以促學,真正將習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹到振興發(fā)展的各項工作、各個環(huán)節(jié)。

      (二)嚴守紀律和規(guī)矩要始終把黨放在心中最高位置,牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責是為黨工作,做到忠誠于黨,任何時候都與黨同心同德。

      要不斷加強黨性鍛煉,增強黨性修養(yǎng),真正使守紀律講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行,成為一種行為自覺。要學規(guī)矩、知規(guī)矩、懂規(guī)矩,切實增強守紀律講規(guī)矩的自覺性和堅定性。要提高對黨的紀律和規(guī)矩的認識,不僅要帶頭守紀律,更要帶頭講規(guī)矩。必須帶頭維護中央、省委、市委權(quán)威,在任何時候、任何情況下都要在思想上政治上行動上同中央、省委、市委保持高度一致。要保持清醒的頭腦,任何時候、任何情況下,都應本分做人,不投機、不鉆營、不走歪門邪道。要嚴格遵循組織程序,對重大變故和重大問題,及時請示匯報。要相信組織、依靠組織,對組織作出的決定必須無條件服從。要管理好親屬和身邊工作人員,不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預正常工作運行,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。要堅持從我做起,向我看齊,按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán),切實樹立標桿、作出表率,以一支紀律嚴、作風硬、能力強,清廉為官、事業(yè)有為的黨員干部隊伍,托起成都改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

      (三)勇于擔當重擔面對新矛盾、新目標、新任務(wù)、新要求,我們固然要有“想干事”的激情、“敢干事”的擔當,但更要有“會干事”的能力、“干成事”的本領(lǐng)。

      要不畏艱險、不辭勞苦,迎難而上、沖鋒在前,全身心地投入到火熱的振興主戰(zhàn)場,在苦干實干中磨煉意志、豐富閱歷、增長才干,努力成為開拓進取的“闖將”、攻堅克難的“猛將”、善作善成的“干將”,在高質(zhì)量推進振興發(fā)展征程上敢闖敢試、奮勇?lián)?,不斷?chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的振興業(yè)績。

      (四)堅決反對“四風”現(xiàn)象要“不忘初心、牢記使命”主題教育中,把加強作風建設(shè)作為重要內(nèi)容,以良好的作風確保取得實效。

      市級領(lǐng)導干部和各級各部門主要負責同志要以身作則,帶頭執(zhí)行各項規(guī)定,切實改進思想、工作和生活作風,改進學風、文風和會風,努力讓工作經(jīng)得起歷史檢驗,得到群眾認可。同時,要堅持敢抓敢管,把管事與管思想、管作風結(jié)合起來,對苗頭性、傾向性問題及時批評糾正,對各種不符合規(guī)定的“被安排”自覺抵制、督促整改,紀檢監(jiān)察部門對違紀行為要做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。

      (五)堅守廉潔從政底線一是嚴格遵守廉潔從政的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。

      不斷增強自律意識,提高自身思想修養(yǎng),以此端正工作作風、生活作風。支部黨員將嚴格按照黨風廉政建設(shè)有關(guān)要求開展工作,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”,清清白白做人,勤勤懇懇做事,切實履行好自己工作職責,嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。二是不該去的地方不去,不該說的話不說,不該拿的財物不拿。自覺理解上級領(lǐng)導和干部群眾的監(jiān)督,始終以最強的黨性原則要求自己,以身作則,率先垂范。

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