第一篇：關(guān)于形式主義、官僚主義的十個(gè)方面存在問(wèn)題以及整改措施

1、一些領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義，調(diào)研現(xiàn)場(chǎng)成了“秀場(chǎng)”；

存在的問(wèn)題：到基層單位考核工作時(shí)，檢查不全面、時(shí)間短，不能全面了解基層單位的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題以及工作成績(jī)和亮點(diǎn)。整改措施：開展考核、檢查工作時(shí)，要做好準(zhǔn)備，科學(xué)制定考核細(xì)則，有針對(duì)性的去檢查，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，提出整改建議。

2、一些單位“門好進(jìn)、臉好看”，就是“事難辦”；

存在的問(wèn)題：對(duì)群眾、基層單位的同志來(lái)辦事時(shí)，能熱情接待，但對(duì)一些能辦但比較麻煩，需要協(xié)調(diào)其他部門的同志才能辦的事，往往是推諉，假裝自己不會(huì)做、不能辦。整改措施：接待群眾時(shí)要態(tài)度熱情，推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，要不怕困難，想辦法，在政策允許的前提下盡最大努力，確實(shí)無(wú)法辦理的要跟群眾做好解釋工作，不是職責(zé)范圍內(nèi)的事，也不能一問(wèn)三不知，要積極協(xié)調(diào)其他部門，幫助群眾了解辦理的程序和具體承辦的單位，避免群眾跑冤枉路。

3、一些地方注重打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”；

存在的問(wèn)題：追求面子工程，不管是在項(xiàng)目工程還是其他日常工作喜歡迎合領(lǐng)導(dǎo)的喜好，認(rèn)為自己做的事領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)了、表?yè)P(yáng)了才有意義，才值得去做，忽視群眾最迫切的真實(shí)需要。整改措施：做任何工作都要精益求精，要以解決群眾需求和完成本職工作任務(wù)為根本出發(fā)點(diǎn)，不能單單追求領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)，圖表面現(xiàn)象。

4、有的地方層層重復(fù)開會(huì)，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議；

存在的問(wèn)題：落實(shí)上級(jí)布置的任務(wù)時(shí)，往往就是召集基層單位的同志開個(gè)會(huì)，簡(jiǎn)單傳達(dá)一下上級(jí)的要求就算完成任務(wù)，沒(méi)有針對(duì)本地區(qū)的實(shí)際情況作出具體的工作安排，也沒(méi)有檢查基層單位的落實(shí)情況。整改措施：在落實(shí)上級(jí)布置的任務(wù)時(shí)，要充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神和要求，結(jié)合本地的實(shí)際情況制定詳細(xì)的工作方案，指導(dǎo)基層如何開展工作，并對(duì)完成情況進(jìn)行督辦檢查。

5、部分地區(qū)寫材料、制文件機(jī)械照抄，出臺(tái)制度決策“依葫蘆畫瓢”；

存在的問(wèn)題：出臺(tái)財(cái)務(wù)管理規(guī)定的時(shí)候，要么是對(duì)上級(jí)的文件全文照轉(zhuǎn)，要么就是在qq群里一句話通知，沒(méi)有具體的實(shí)施細(xì)則，基層單位沒(méi)辦法操作。整改措施：充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)要求，結(jié)合本地實(shí)際，制定具體的實(shí)施細(xì)則，指導(dǎo)基導(dǎo)開展工作。

6、一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，把責(zé)任往上推；

存在的問(wèn)題：在辦理群眾事務(wù)和本職工作的時(shí)候，總是在推脫，認(rèn)為不是自己的事，或者往后迤，一直不辦理、不開展，實(shí)際迤不了的時(shí)候敷衍了事，不講質(zhì)量。整改措施：積極主動(dòng)，找準(zhǔn)工作方法，迅速完成自己的工作任務(wù)，要不怕困難，提高解決重大問(wèn)題和突發(fā)事件的能力，不能把什么事都往領(lǐng)導(dǎo)身上推，往同事身上推。工作量大的時(shí)候要樂(lè)意加班，肯犧牲休息時(shí)間。

7、一些地方不重實(shí)效重包裝，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績(jī)”；

存在的問(wèn)題：工作中只講面子，不講里子，特別在接受檢查時(shí)，不敢直面問(wèn)題，總是把自己的工作吹得天花亂醉。整改措施：平時(shí)的工作就要高質(zhì)量，不能敷衍了事，開展工作時(shí)要經(jīng)?；仡^望，找出遺漏的問(wèn)題加以改正。正確對(duì)待檢查提出問(wèn)題，認(rèn)真分析總結(jié)存在問(wèn)題的原因，要敢于面對(duì)問(wèn)題，不能總是遮遮掩掩，蒙混過(guò)關(guān)。

8、有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于將責(zé)任下移，“履責(zé)”變“推責(zé)”；

存在的問(wèn)題：不能完全履行科室負(fù)責(zé)人的職責(zé)，特別是在需要結(jié)硬仗，承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候把工作推給下屬，認(rèn)為不是自己具體負(fù)責(zé)的工作就不管不問(wèn)，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神。整改措施：要當(dāng)好負(fù)責(zé)人，對(duì)科室內(nèi)的全部工作承擔(dān)責(zé)任，耐心指導(dǎo)具體負(fù)責(zé)同志完成工作任務(wù)，為完成任務(wù)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

9、有的干部知情不報(bào)、聽(tīng)之任之，態(tài)度漠然；

存在的問(wèn)題：對(duì)自己工作中存在的一些問(wèn)題遮遮掩掩，不敢暴露，對(duì)別人工作中的問(wèn)題往往不愿意指出來(lái)，認(rèn)為反正不關(guān)自己的事，出了問(wèn)題也不是自己的責(zé)任。整改措施：要敢于面自己的問(wèn)題，不怕亮丑，要勇于接受批評(píng)，及時(shí)改正錯(cuò)誤。對(duì)別人的問(wèn)題要敢于提出批評(píng)，不能當(dāng)好好先生，也不能坐視不管，導(dǎo)致出現(xiàn)更大的問(wèn)題，要不怕得罪人，及時(shí)糾正，降低損失。

10、有的干部說(shuō)一套做一套、臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)樣。存在的問(wèn)題：工作中匯報(bào)的多，行動(dòng)的少，表態(tài)做的好，實(shí)際開展時(shí)完成的很差，只說(shuō)不干。整改措施：工作上要表里如一，少說(shuō)多干，要求別人做到的，自己帶頭先做到，要求別人不做的，自己帶頭不做，臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，爭(zhēng)做干事創(chuàng)業(yè)的榜樣。

第二篇：官僚主義存在問(wèn)題

官僚主義存在問(wèn)題：

（一）學(xué)習(xí)不深入。對(duì)于學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)不到位。在學(xué)習(xí)中，表現(xiàn)為興趣不濃、目的不清、方式不對(duì)、效果不好；滿足于學(xué)習(xí)某些章節(jié)、段落，不能掌握思想理論體系，在理解、實(shí)踐上帶有一些盲目性、表面性；滿足于對(duì)學(xué)習(xí)制度的堅(jiān)持，實(shí)際效果不理想。

（二）調(diào)研不深入。滿足于過(guò)得去，下基層了解情況少，靠經(jīng)驗(yàn)主義辦事，在心理上存“浮躁”、作風(fēng)上存“浮漂。

（三）責(zé)任意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。宗旨意識(shí)有待加強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，敬業(yè)、勤政、廉政、務(wù)實(shí)、高效、為民的思想還不夠牢固。

二、整改措施

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、歷史學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、前沿科技知識(shí)學(xué)習(xí)，以求規(guī)律、明古今、求作為、謀發(fā)展、求創(chuàng)新。

（二）加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。把群眾的滿意不滿意、稱心不稱心、如意不如意，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，改進(jìn)作風(fēng)上的不實(shí)之處，以良好的心態(tài)對(duì)待生活、對(duì)待工作、對(duì)待事業(yè)、對(duì)待名利地位、對(duì)待升遷，把個(gè)人理想與黨的事業(yè)緊密聯(lián)系起來(lái)，努力培養(yǎng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)和鍥而不舍、堅(jiān)韌不拔的頑強(qiáng)意志，以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度做好本職工作，多下基層傾聽(tīng)老干部、老黨員、信訪者的呼聲，多深入煤礦作業(yè)的深井進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查看，排查安生生產(chǎn)方面的隱患。

（三）認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，破除“看客”心態(tài)，樹立真抓實(shí)干思想，從我做起，從現(xiàn)在做起，緊緊圍繞全市旅游發(fā)展大局，立足本職，腳踏實(shí)地，全身心投入到具體工作中去，出實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

第三篇：在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)存在哪些問(wèn)題

形式主義,官僚主義,享樂(lè)主義,奢靡之風(fēng)存在哪些問(wèn)題

形式主義主要表現(xiàn)為：知行不

一、不求實(shí)效，文山會(huì)海、花拳繡腿，貪圖虛名、弄虛作假。形式主義的東西，重形式輕內(nèi)容、重過(guò)程輕結(jié)果、重印象輕實(shí)質(zhì)，違背了唯物主義的基本原則。有的習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，熱衷于造聲勢(shì)、出風(fēng)頭，最后卻不了了之。形式主義的出發(fā)點(diǎn)，不是以黨和國(guó)家的事業(yè)為重，以發(fā)展大局為重，而是以表面風(fēng)光為標(biāo)準(zhǔn)，以個(gè)人利益為軸心。形式主義的價(jià)值準(zhǔn)則，不是追求質(zhì)量效益、珍惜人力物力，而是不惜無(wú)益耗費(fèi)、不計(jì)成本代價(jià)。有的只要個(gè)人或小團(tuán)體得好處，哪管國(guó)家、集體利益受損失。形式主義看上去很重“形式”，實(shí)際上重視的是“形式”下包藏的狹隘私利。

官僚主義的主要表現(xiàn)為：脫離實(shí)際、脫離群眾，高高在上、漠視現(xiàn)實(shí)，唯我獨(dú)尊、自我膨脹。官僚主義在對(duì)待人民的態(tài)度上，不是一切為了人民、一切依靠人民，尊重人民主體地位，全心全意為人民服務(wù)，而是在立場(chǎng)上與人民利益分離，在感情上與人民冷暖疏遠(yuǎn)，在工作中與人民愿望脫節(jié)。有的不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道。在對(duì)待權(quán)力的態(tài)度上，把權(quán)力看成是個(gè)人的工具、地位的標(biāo)志、威嚴(yán)的憑據(jù)。有的官氣十足、獨(dú)斷專行，對(duì)上吹吹拍拍、曲意逢迎，對(duì)下吆五喝

六、橫眉豎目。在對(duì)待工作的態(tài)度上，對(duì)自己沒(méi)利的事情就敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，對(duì)自己有利的事情就設(shè)卡爭(zhēng)權(quán)、亂管胡來(lái)。官僚主義的群眾觀、權(quán)力觀、工作觀，實(shí)質(zhì)上都是沒(méi)有真正貫徹群眾立場(chǎng)、群眾路線、群眾觀點(diǎn)。

享樂(lè)主義的主要表現(xiàn)為：精神懈怠、不思進(jìn)取，追名逐利、貪圖享受，講究排場(chǎng)、玩風(fēng)盛行。享樂(lè)主義奉行及時(shí)行樂(lè)的人生哲學(xué)，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意須盡歡”。有的意志消沉、信念動(dòng)搖，追求物質(zhì)享受，縱情聲色犬馬。享樂(lè)主義是落后的、消極的甚至是頹廢的人生觀、價(jià)值觀的反映，是放棄崇高理想信念追求、放棄高尚人生品格追求的產(chǎn)物。一些黨員、干部經(jīng)過(guò)若干年的“奮斗”取得一定地位后，就放松世界觀、人生觀、價(jià)值觀上的修煉和提升，產(chǎn)生了“補(bǔ)償”心理。一些黨員、干部掌握一定的權(quán)力和資源，就成為拉攏腐蝕、賄賂利用的對(duì)象，享樂(lè)主義是攻破他們心理防線和道德底線的利器。

奢靡之風(fēng)的主要表現(xiàn)為：鋪張浪費(fèi)、揮霍無(wú)度，大興土木、節(jié)慶泛濫，生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。奢靡之風(fēng)與享樂(lè)主義是孿生物，享樂(lè)主義必然導(dǎo)致奢靡之風(fēng)，奢靡之風(fēng)就是走到極端的享樂(lè)主義。奢靡之風(fēng)需要以社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)力達(dá)到一定水平為條件，但更重要的是財(cái)富、資金、資源的用途有誤，沒(méi)有用于擴(kuò)大再生產(chǎn)、創(chuàng)造新財(cái)富上，而是用于享樂(lè)、消費(fèi)、門面等用途上。奢靡之風(fēng)只顧自我感官滿足，心中毫無(wú)勞動(dòng)大眾，肆意揮霍公共財(cái)富。奢靡之風(fēng)實(shí)質(zhì)上反映了理想信念的丟失，是精神的自我麻醉。

第四篇：形式主義、官僚主義問(wèn)題清單

形式主義、官僚主義問(wèn)題清單

一、存在問(wèn)題

(一)理論學(xué)習(xí)方面

1.學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)有偏差。部分干部認(rèn)為自己本科畢業(yè)，平時(shí)都能自學(xué)，覺(jué)得單位組織集中學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認(rèn)為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益好了，學(xué)不學(xué)都無(wú)所謂，不愿坐下來(lái)或無(wú)暇靜下來(lái)學(xué)理論。

2.理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺(jué)性不高。部分同志往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)光學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)光學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級(jí)往往是要求學(xué)什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，學(xué)習(xí)實(shí)用主義、功利主義現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

3.學(xué)用結(jié)合還不夠。學(xué)習(xí)理論的針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多是規(guī)定科目，沒(méi)有結(jié)合本地實(shí)際情況拓展學(xué)，結(jié)合個(gè)人專業(yè)聯(lián)系學(xué)，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用。

(二)調(diào)查研究方面

1.還存在走馬觀花、不夠深入現(xiàn)象。少數(shù)同志往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒(méi)有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問(wèn)題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對(duì)情況熟悉、思想認(rèn)識(shí)不夠的主觀原因。

2.還存在依靠群眾不夠的現(xiàn)象。部分同志雖然能夠廣泛聽(tīng)取方方面面的意見(jiàn)，但不能準(zhǔn)確掌握大多數(shù)群眾的所想、所需、所求，影響為民辦事的效率。例如，自己心存顧慮，調(diào)研不夠，只是象征性在村社進(jìn)行了一些基本的調(diào)研，調(diào)研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實(shí)情況，從中提煉出指導(dǎo)全局工作的成功經(jīng)驗(yàn)和辦法欠缺。

3.還存在深入一線真研不夠的現(xiàn)象。有的同志有時(shí)習(xí)慣于坐在辦公室，想問(wèn)題、看材料、聽(tīng)匯報(bào)、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網(wǎng)上的東西，對(duì)廣大群眾的實(shí)際情況和需求，存在的問(wèn)題和愿望，自己直接面對(duì)和了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對(duì)問(wèn)題的思考和決策，自然就會(huì)不全面、不及時(shí)、甚至不對(duì)路、不合適。

(三)服務(wù)群眾方面

1.政績(jī)觀上有偏差。很多同志注重顯績(jī)和短期內(nèi)能出成績(jī)的工作，對(duì)群眾最關(guān)切的民生問(wèn)題缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)思考和統(tǒng)籌謀劃，思考工作時(shí)大局觀不夠，只注重自己分管工作，對(duì)全局性的工作深入思考比較少，好的建議不多，有時(shí)雖然產(chǎn)生了一些新想法，因考慮到怕有越位之嫌，也不敢大膽提出。

2.聯(lián)系群眾不夠緊密。習(xí)慣在辦公室做決策，在電話里聽(tīng)匯報(bào)，主動(dòng)深入到基層督促檢查，與基層干部、黨員群眾面對(duì)面了解情況、尋策問(wèn)計(jì)、解決問(wèn)題做得不到位。

3.科學(xué)決策水平有待進(jìn)一步提高。部分同志在重大決策中充分傾聽(tīng)民意、廣泛集中民智不夠，對(duì)部門和基層干部提要求多、布置任務(wù)多，對(duì)思想、工作和生活關(guān)心少，在工作方式方法上需要改進(jìn)。

(四)落實(shí)工作方面

1.境界不高，要求不嚴(yán)。少數(shù)同志自我要求不高，工作追求降低，有時(shí)對(duì)上級(jí)決策部署領(lǐng)會(huì)不到位，思考不全面，造成不能完全落實(shí)到位。對(duì)自己分管的工作，有時(shí)存在只滿足于開會(huì)布置，說(shuō)過(guò)就算干過(guò)，要求也提了，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。

2.進(jìn)取精神不足。部分同志對(duì)當(dāng)前改革中的新生事物認(rèn)識(shí)不到位，工作中有本本主義，決策局限于條條框框，辦事過(guò)于講究程序，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，敢為人先、攻堅(jiān)克難的銳氣不足。

3.安于現(xiàn)狀，自我滿足。還有一些同志干出一點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜、盲目樂(lè)觀，甚至止步不前，但對(duì)工作中存在的不足往往一帶而過(guò)。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策，有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問(wèn)題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問(wèn)題。

(五)文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面

1.會(huì)風(fēng)不實(shí)表現(xiàn)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡開長(zhǎng)會(huì)、念長(zhǎng)稿，短話長(zhǎng)說(shuō)，看似面面俱到，實(shí)則離題萬(wàn)里。正如群眾所言，“這樣的講話有數(shù)量無(wú)質(zhì)量、有長(zhǎng)度無(wú)力度”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于發(fā)文章、出專著，但所言既不觸及實(shí)際問(wèn)題，也不回應(yīng)群眾關(guān)切。他們之所以要弄出一點(diǎn)動(dòng)靜來(lái)，無(wú)非是為了顯示自己“為官在為”“為官有為”，顯示自己有水平、有政績(jī)。

2.文風(fēng)不實(shí)表現(xiàn)。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級(jí)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問(wèn)題;個(gè)別時(shí)候，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個(gè)別同志辦文辦會(huì)還有粗疏錯(cuò)漏的問(wèn)題，等等。這些看起來(lái)是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有把文風(fēng)會(huì)風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問(wèn)題的一個(gè)重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動(dòng)。

(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面

1.存在等靠思想。對(duì)中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩;貫徹上級(jí)部署要求照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，不深入了解情況，不研究具體落實(shí)措施，上下一般粗，大而化之、沒(méi)有實(shí)效;對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事、得過(guò)且過(guò);對(duì)承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、會(huì)議紀(jì)要;有了文件、會(huì)議紀(jì)要，還要等上級(jí)調(diào)度，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗(yàn)。

2.存在有守?cái)偹枷?。工作?biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點(diǎn)成績(jī)就津津樂(lè)道，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問(wèn)題，自我感覺(jué)良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無(wú)所作為，混天數(shù)熬日頭，面對(duì)先進(jìn)無(wú)動(dòng)于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。

3.存在有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無(wú)所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺(jué)付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想，存在“少踩油門，多踩剎車”，不求“多拉快跑”，只求“安全無(wú)事”的現(xiàn)象。

第五篇：整治扶貧領(lǐng)域形式主義官僚主義問(wèn)題

五個(gè)一批，著力整治扶貧領(lǐng)域的形式主義官僚主義問(wèn)題

今年以來(lái)，xx市聚焦管黨治黨、服務(wù)群眾、精準(zhǔn)脫貧、污染防治等方面的形式主義、官僚主義突出問(wèn)題，“五個(gè)一批”，對(duì)全市因“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)、政績(jī)觀扭曲、缺少責(zé)任擔(dān)當(dāng)、宗旨意識(shí)淡薄、紀(jì)律約束不嚴(yán)滋生的形式主義、官僚主義突出問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治。

加強(qiáng)監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)一批突出問(wèn)題。聚焦脫貧攻堅(jiān)實(shí)際確定的項(xiàng)目，市、縣、鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)定期開展專項(xiàng)監(jiān)察；聚焦扶貧領(lǐng)域形式主義、官僚主義、弄虛作假等不正之風(fēng)，市、縣、鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)定期開展明察暗訪，進(jìn)行集中整治；聚焦群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，市、縣聯(lián)動(dòng)定期開展專項(xiàng)巡察；聚焦紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“訪村寨、重監(jiān)督、助攻堅(jiān)”、千名紀(jì)檢監(jiān)察干部訪千村等活動(dòng)，開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題大排查大整治，層層壓實(shí)各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委及派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任。

推行作風(fēng)評(píng)價(jià)，著力糾治一批不正之風(fēng)。采取新聞媒體、網(wǎng)站、微信平臺(tái)、“12380” “12388”舉報(bào)平臺(tái)+監(jiān)督模式，及時(shí)梳理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，開展“跟單監(jiān)督”，督促扶貧、住建、財(cái)政、教育、衛(wèi)計(jì)、農(nóng)業(yè)等部門對(duì)其職責(zé)工作定期開展監(jiān)督檢查，市、縣紀(jì)委監(jiān)委和派駐紀(jì)檢組對(duì)檢查情況進(jìn)行抽查，實(shí)行再檢查再監(jiān)督，壓實(shí)職能部門主體責(zé)任；開展“作風(fēng)評(píng)價(jià)”，在窗口服務(wù)科室張貼作風(fēng)評(píng)價(jià)二維碼，辦事群眾通過(guò)手機(jī)掃碼評(píng)價(jià)作風(fēng)或反映問(wèn)題，然后將評(píng)價(jià)和反映問(wèn)題情況通過(guò)短信反饋給單位主要負(fù)責(zé)人，壓實(shí)黨委(黨組)書記作風(fēng)建設(shè)主任責(zé)任。

實(shí)行清單管理，著力處置一批問(wèn)題線索。全市各職能部門對(duì)在扶貧領(lǐng)域開展審計(jì)、檢查、巡察、考核、評(píng)估等工作中發(fā)現(xiàn)的扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題線索，建立問(wèn)題線索臺(tái)帳，定期組織進(jìn)行分析研判，需要移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的，移送同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)移送的問(wèn)題線索，實(shí)行臺(tái)賬管理，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處置完畢并將情況反饋給移送單位。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)定期對(duì)職能部門自行處置和下級(jí)紀(jì)委監(jiān)委處置的問(wèn)題線索進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)職能部門應(yīng)移送而未移送、對(duì)存在的問(wèn)題應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)后不處置不報(bào)告等情形的，嚴(yán)肅追究職能部門的主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督責(zé)任。

強(qiáng)化問(wèn)責(zé)追責(zé)，著力查處一批關(guān)鍵少數(shù)。緊盯鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、扶貧職能部門“一把手”這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)肅查處不擔(dān)當(dāng)不作為的問(wèn)題；緊盯向扶貧項(xiàng)目、資金“動(dòng)奶酪”、伸黑手的腐敗問(wèn)題以及弄虛作假等嚴(yán)重作風(fēng)問(wèn)題，對(duì)性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重、較為典型的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，實(shí)行提級(jí)辦理，由上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)直接立案審查(調(diào)查)；緊盯脫貧攻堅(jiān)考核中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)《貴州省脫貧攻堅(jiān)問(wèn)責(zé)暫行辦法》等規(guī)定，實(shí)行一案三查，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，持續(xù)形成震懾。

開展警示教育，著力曝光一批典型案例。實(shí)行“一案一整改”，對(duì)查處的扶貧領(lǐng)域腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)，定期進(jìn)行剖析，找原因、堵漏洞、建機(jī)制、壓責(zé)任，發(fā)揮查辦案件治本功能作用；定期開展通報(bào)曝光，緊盯扶貧領(lǐng)域腐敗問(wèn)題和形式主義、官僚主義典型問(wèn)題，市、縣、鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委三級(jí)聯(lián)動(dòng)，每月進(jìn)行一次黨內(nèi)通報(bào)或公開曝光，適時(shí)利用身邊人身邊事開展警示教育，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)信號(hào)。