第一篇：向形式主義官僚主義開刀

向形式主義官僚主義開刀

總書記在十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“要鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神”，并對(duì)糾正形式主義、官僚主義提出明確要求。當(dāng)前，全黨上下糾正“四風(fēng)”取得重大成效，但形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在。馳而不息糾正“四風(fēng)”，必須堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義。與會(huì)同志表示，要同形式主義、官僚主義的種種表現(xiàn)進(jìn)行堅(jiān)決斗爭，針對(duì)表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實(shí)實(shí)改，確保黨中央決策部署落地生根。

積習(xí)甚深，損害執(zhí)政根基

一些領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研走過場、搞形式主義，調(diào)研現(xiàn)場成了“秀場”；一些單位“門好進(jìn)、臉好看”，就是“事難辦”??總書記曾作出重要指示，指出10個(gè)方面形式主義、官僚主義具體表現(xiàn)。

形式主義、官僚主義問題涉及面廣，在很多領(lǐng)域存在，也有很多表現(xiàn)形式，看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問題。

“形式主義和官僚主義是一對(duì)如影隨形的孿生兄弟?！敝醒爰o(jì)委委員、湖北省紀(jì)委書記王立山認(rèn)為，形式主義往往借助于官僚主義得以滋生和蔓延，官僚主義反過來又保護(hù)、默許甚至助長形式主義。

形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。其就像一堵無形的墻，把黨同人民群眾分隔開，嚴(yán)重侵蝕黨群干群關(guān)系，損害黨和政府形象，損害黨執(zhí)政的根基。

“形式主義和官僚主義的危害是多方面的，不僅會(huì)影響政策落地、貽誤發(fā)展機(jī)遇，還會(huì)損害黨的形象、失去群眾的信任信賴?！敝醒爰o(jì)委委員、甘肅省紀(jì)委書記劉昌林說。

與會(huì)同志表示，少數(shù)黨員干部熱衷于做表面文章、搞政績工程，對(duì)關(guān)系群眾切身利益的問題卻漠不關(guān)心，做工作“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”，導(dǎo)致很多工作脫離實(shí)際情況、違背群眾意愿，侵蝕了群眾的獲得感。

更有甚者，形式主義、官僚主義是干部隊(duì)伍松懈、一方政治生態(tài)敗壞的始作俑者?！耙恍┗鶎狱h組織之所以紀(jì)律松弛、管黨治黨寬松軟，很重要的原因就是黨組織主要負(fù)責(zé)人在履行管黨治黨責(zé)任上搞形式主義、官僚主義?！敝醒爰o(jì)委委員、江蘇省紀(jì)委書記蔣卓慶舉例說，“有的嘴上講全面從嚴(yán)治黨，但對(duì)身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題卻態(tài)度漠然，直接導(dǎo)致管黨治黨責(zé)任層層失守，給一個(gè)地區(qū)和單位的政治生態(tài)造成惡劣影響?！?/p>

傳導(dǎo)壓力，以問責(zé)倒逼改作風(fēng) 糾正形式主義、官僚主義，一把手要負(fù)總責(zé)，主體責(zé)任在各級(jí)黨組織及其主要負(fù)責(zé)人。與會(huì)代表認(rèn)為，大力整治形式主義、官僚主義，要通過嚴(yán)厲查處典型案例、一步不讓問責(zé)追究，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)。

2017年，湖北對(duì)形式主義、官僚主義亮劍開刀，在全省開展不擔(dān)當(dāng)、不作為，工作不實(shí)、弄虛作假，文山會(huì)海、照抄照轉(zhuǎn)等專項(xiàng)治理，全省共整改各類問題14363個(gè)，處理和問責(zé)5715人。

“我們把解決形式主義、官僚主義問題作為落實(shí)主體責(zé)任的重點(diǎn)內(nèi)容?！蓖趿⑸浇榻B說，加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)，實(shí)行“一案雙查”，倒逼各級(jí)黨組織解決形式主義、官僚主義問題，“借鑒每月公開違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題查處情況的做法，我們還建立查處形式主義、官僚主義問題月報(bào)制度，點(diǎn)名道姓公開曝光，傳導(dǎo)工作壓力，接受群眾監(jiān)督?！?/p>

甘肅把整治弄虛作假作為反對(duì)形式主義和官僚主義的突破口，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的官僚主義和基層單位的形式主義同時(shí)出擊?！疤貏e是對(duì)縱容、唆使、暗示或強(qiáng)迫下級(jí)弄虛作假、隱瞞實(shí)情的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。”劉昌林說。

近期，一些地方因扶貧領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)問題突出被嚴(yán)肅問責(zé)，釋放了越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的信號(hào)。與會(huì)代表表示，對(duì)貫徹黨中央精神“說起來重要、喊起來響亮、做起來掛空擋”的行為要嚴(yán)肅查處，絕不允許“只聽樓梯響，不見人下來”。

釜底抽薪，鏟除歪風(fēng)滋生土壤

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)必須緊扣保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個(gè)關(guān)鍵?！八娘L(fēng)”問題只是表象，根上是背離了黨性，丟掉了宗旨。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先要破除“官本位”思想，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。

與會(huì)同志表示，糾正形式主義、官僚主義，要靠深入調(diào)查研究下功夫解難題，靠貼近實(shí)際和貼近群眾的務(wù)實(shí)舉措抓落實(shí)，靠一級(jí)壓一級(jí)推動(dòng)工作，確保黨中央決策部署落地生根。

“要大興調(diào)查研究之風(fēng)，查擺和糾正表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差的問題?！敝醒爰o(jì)委委員、駐財(cái)政部紀(jì)檢組組長趙惠令說。

“我們緊盯‘關(guān)鍵少數(shù)’，突出領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)。”中央紀(jì)委委員、寧夏回族自治區(qū)紀(jì)委書記許傳智表示，聚焦防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)新發(fā)展、精準(zhǔn)脫貧、污染防治、保障和改善民生等方面存在的只喊口號(hào)不抓落實(shí)、只見表態(tài)不見行動(dòng)等問題，切實(shí)加以解決，引導(dǎo)廣大黨員干部務(wù)實(shí)重行、擔(dān)當(dāng)作為。

鏟除基層存在的“靠材料來落實(shí)”“上級(jí)督查考核滿天飛”等問題滋生的土壤，關(guān)鍵在健全考核激勵(lì)機(jī)制，樹立敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事的鮮明導(dǎo)向。據(jù)介紹，湖北省紀(jì)委取消對(duì)市州紀(jì)委的年終檢查評(píng)選表彰活動(dòng)，推動(dòng)基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)集中精力干工作、抓落實(shí)，基層反響良好。

與此同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中，涉及體制機(jī)制問題的，要督促有關(guān)部門深化改革、整章建制。

“紀(jì)委要積極發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督和監(jiān)察建議作用?！笔Y卓慶認(rèn)為，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)的違紀(jì)違法典型案件進(jìn)行深入剖析研究，向有關(guān)黨委（黨組）提出專責(zé)監(jiān)督意見，向地方政府和行業(yè)主管部門提出監(jiān)察建議，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。

第二篇：《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》學(xué)習(xí)體會(huì)：向形式主義官僚主義“開刀”

近日，總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出重要指示，對(duì)各地各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提出明確要求。

自十八大以來，全面從嚴(yán)治黨可以說是被提到了前所未有的高度，黨中央先后出臺(tái)了一系列管理監(jiān)督干部的“組合拳”，全黨上下更是經(jīng)過抓鐵有痕、踏石留印的大力懲治，糾正“四風(fēng)”取得重大成效，不僅黨員干部的作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，更得到了廣大群眾的一致稱贊。但從目前情況看，形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在。綜合各地曝光的典型案例通報(bào)來看，我們不難發(fā)現(xiàn)，“四風(fēng)”問題的“病原體”還沒根除，形式主義、官僚主義好查難改，對(duì)“四風(fēng)”反彈問題我們必須保持高度警惕。

牢記宗旨。俗話說，當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯，自我黨成立以來，一直把全心全意為民服務(wù)作為最高宗旨，因此，黨員干部必須深入貫徹以人為本、執(zhí)政為民的理想信念，把群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做群眾貼心人，當(dāng)人民好公仆，最大程度凝聚黨心民心。

求真務(wù)實(shí)?！翱照?wù)`國，實(shí)干興邦”，只有擺正自己的位置，“脫虛向?qū)崱币徊揭粋€(gè)腳印地真抓實(shí)干，用心想事，用心謀事，用心干事，真正沉下心把全部心思和精力用在促發(fā)展、干事業(yè)上，才能把嘴上說的、文件上寫的、會(huì)議上講的，變?yōu)榭吹靡妷虻弥膶?shí)惠，從而贏得群眾的真心信賴。

敢于問責(zé)。對(duì)不作為、慢作為、亂作為、假作為等形式主義、官僚主義行為，要該批評(píng)的批評(píng)，該問責(zé)的問責(zé)，對(duì)于問題突出、反映強(qiáng)烈的，更要嚴(yán)厲追究一查到底，把該打的板子打到，同時(shí)加強(qiáng)通報(bào)曝光，形成有力震懾，以嚴(yán)格的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變，從而鏟除“四風(fēng)”滋生的土壤。

黨的十九大閉幕后，各地漸入村“兩委”換屆集中期。在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的同時(shí)，要全面落實(shí)中央有關(guān)決策部署，須嚴(yán)防形式主義、知行不一、花拳繡腿、弄虛作假等沉渣泛起，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)得起人民和歷史的檢驗(yàn)，自覺成為黨的實(shí)事求是思想路線的忠實(shí)踐行者。

第三篇：形式主義、官僚主義之我見

形式主義是指片面追求形式而忽視內(nèi)容的主觀主義的作風(fēng)和方法，其要害是貪圖虛名，不務(wù)實(shí)效，勞民傷財(cái)；

官僚主義是指不關(guān)心群眾利益、不做調(diào)查研究、脫離社會(huì)實(shí)踐、只知高高在上飛發(fā)號(hào)施令的工作作風(fēng)，其要害是脫離群眾，脫離實(shí)際，做官當(dāng)老爺；

形式主義和官僚主義表現(xiàn)手法多樣，具有隱蔽性、頑固性、變種繁殖等特點(diǎn)，是一對(duì)孿生兄弟，本質(zhì)上互為表里，一物兩面，相互關(guān)聯(lián)、沆瀣一氣，形式主義迎合、助長官僚主義，官僚主義“捧出”“逼出”形式主義。二者是“四風(fēng)”中的兩種隱蔽最深、治理最難、危害最大的不良風(fēng)氣，均嚴(yán)重危害了黨的事業(yè)，損害了黨群干群關(guān)系，必須高度重視。

一、壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，突出“四抓”。壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，就抓住了全面從嚴(yán)治黨的“牛鼻子”。十八大后，中央持續(xù)釋放反“四風(fēng)”強(qiáng)烈信號(hào)，在干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變的同時(shí)，也讓一些干部產(chǎn)生“不要求全責(zé)備，差不多就行”的思想，特別是在問責(zé)追責(zé)高壓態(tài)勢下，讓些干部產(chǎn)生“不求有功、但求無過”等心態(tài)。一是抓認(rèn)識(shí)提升。必須持續(xù)深化習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)。要通過組織生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭談糾“四風(fēng)”等方式，牢固樹立正確的政績觀，嚴(yán)防政績觀偏差、好大喜功。二是抓帶頭示范。緊緊盯住看牢領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位，特別是要發(fā)揮“一把手”帶頭示范作用。進(jìn)一步完善細(xì)化制度，向干部“亮規(guī)”，通過會(huì)議、電視、報(bào)紙、文件等多種形式，公開各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部承諾，公開各種辦事流程、公開各個(gè)項(xiàng)目和資金，接受監(jiān)督，向社會(huì)“亮諾”。三是抓痕跡管理。按照“履責(zé)有痕、追責(zé)有據(jù)”思路，要將各自責(zé)任清單、安排部署、調(diào)研指導(dǎo)、廉政教育、督促檢查、談心談話、整改落實(shí)、履責(zé)報(bào)告等內(nèi)容及時(shí)如實(shí)記錄，并通過“一把手”審核把關(guān)、上報(bào)紀(jì)委、黨委專題匯報(bào)等多種形式加強(qiáng)臺(tái)賬管理，進(jìn)一步規(guī)范“兩個(gè)責(zé)任”的履行。四是抓社會(huì)評(píng)價(jià)。樹立“作風(fēng)好不好，群眾說了算”思想，通過發(fā)放征求意見表、對(duì)服務(wù)對(duì)象回訪、召開座談會(huì)、召開測評(píng)會(huì)等形式，多渠道、多角度收集并整改作風(fēng)方面存在的問題。

二、整治干部作風(fēng)，注重“四干”。。一是要從信念入手，破解“不愿干”的問題。要讓各級(jí)黨員干部都清醒地認(rèn)識(shí)到，我們只有為人民服務(wù)的責(zé)任，沒有只當(dāng)官不干事的特殊待遇。二是要從擔(dān)當(dāng)入手，解決“不敢干”的問題。要堅(jiān)決整治“等、靠、要”、“工作議來議去，不表態(tài)、不拍板，文件傳來傳去，只畫圈不表態(tài)，”、“只做選擇題，不做必答題”、“不敢抓、不敢管、不敢干”等“太平官、平庸官、圓滑官”。三是要從態(tài)度入手，解決“不善干”的問題。要通過比履職意識(shí)、比敬業(yè)精神、比攻堅(jiān)斗志、比工作業(yè)績，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，讓那些作風(fēng)漂浮、投機(jī)取巧的干部沒市場，讓那些埋頭苦干、真抓實(shí)干的干部得重用。四是要從能力入手，解決“不會(huì)干”的問題。要講究工作方法、工作技巧、工作藝術(shù)。俗話說：“一把鑰匙開一把鎖?！奔?lì)干部多開動(dòng)腦筋、多開啟智慧，針對(duì)工作中遇到的不同的“鎖”，找到與之匹配的“鑰匙”。把干部作風(fēng)整治轉(zhuǎn)化為工作思路，落實(shí)到具體工作中，體現(xiàn)在工作實(shí)效上。真情對(duì)待百姓，主動(dòng)服務(wù)百姓，寧愿自己“累斷腰”也不讓百姓“跑斷腿”，用自己的“辛苦指數(shù)”換得群眾的“幸福指數(shù)”。

三、創(chuàng)新體制機(jī)制，完善“四制”。“四風(fēng)”問題具有隱蔽性、頑固性、反復(fù)性等特點(diǎn)，必須完善體制機(jī)制。要緊扣干部作風(fēng)建設(shè)“誰來抓”、“抓什么”、“怎么抓”形成一套有序、有效的作風(fēng)建設(shè)模塊與模式，操作簡潔而行之有效，打造出了“激情干事，熱情服務(wù)，真情為民”的干部群體。一是完善監(jiān)督檢查機(jī)制。要突出市委領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委牽頭、部門協(xié)調(diào)。明確紀(jì)委作為干部作風(fēng)建設(shè)工作牽頭單位，整合市委督查室、市政府督查室、市委組織部、市機(jī)關(guān)干部工委、市電視臺(tái)等單位參與等部門資源，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，確保工作力量到位、創(chuàng)優(yōu)工作條件，并明確工作職責(zé)、工作制度。二是建立干部能上能下機(jī)制。要對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)，以“四看一聽”（即：一看實(shí)績，二看公論，三看關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)和組織部門了解掌握的一貫表現(xiàn)情況，四看巡視督導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門掌握情況，即并充分聽取單位黨委和黨委主要負(fù)責(zé)同志及分管領(lǐng)導(dǎo)的意見）的選任機(jī)制來使用好干部，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)，讓想干事、會(huì)干事、干成事的干部有干頭、有奔頭、有盼頭，真正樹立起“實(shí)在、實(shí)干、實(shí)績”的選人用人導(dǎo)向。避免簡單以分取人、以票取人，狠剎拉票、找關(guān)系、打招呼等不良風(fēng)氣，堵住投機(jī)取巧的人。三是建立容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制。要建立“容錯(cuò)機(jī)制”，為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”，完善“考評(píng)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”，健全“保護(hù)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無牽掛”。紀(jì)檢部門既要懲戒違紀(jì)違法的“有心之過”，又要包容改革探索的“無心之失”，在給干部念“緊箍咒”的同時(shí)，還要貼上“護(hù)身符”；

組織部門要真正把敢闖敢試、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母蓛舾刹窟x出來、用起來，形成改革者上、不改者讓的良好用人導(dǎo)向。四是建立獎(jiǎng)勤罰懶機(jī)制。建立健全干部作風(fēng)“扣分預(yù)警制”、“反向測評(píng)”等制度，落實(shí)提醒談話、函詢誡勉等干部監(jiān)督制度。

四、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持“四問”。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，作風(fēng)建設(shè)沒有休止符。一是堅(jiān)持捫心自問。領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持每日三省。反省自己在糾“四風(fēng)”，特別是形式主義、官僚主義方面還存在什么問題，工作有無成效，是否做到了“負(fù)責(zé)任、抓緊辦、說真話”。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向。不論是干部，還是監(jiān)督部門，都必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向。要圍繞“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)、中心工作推進(jìn)、作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化等方面存在的問題，堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出，就整治什么問題。三是堅(jiān)持追蹤問效。做到事前充分調(diào)研、事中盡職盡責(zé)、事后總結(jié)提高。堅(jiān)持既問結(jié)果、也管過程；

既要工作成果，也要政治效果、社會(huì)效果；

既要完成任務(wù)，也要分析歸納、提煉升華，總結(jié)提高。四是堅(jiān)持問責(zé)追責(zé)。對(duì)“四風(fēng)”問題突出，形式主義、官僚主義嚴(yán)重，群眾反映強(qiáng)烈的，要堅(jiān)決把該打的板子打下去，不僅要追究直接責(zé)任，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并通過媒體及時(shí)曝光突出問題，通報(bào)典型案例，公開問責(zé)情況，積極回應(yīng)群眾和社會(huì)關(guān)切。

第四篇：如何解決官僚主義,形式主義

入選理由：當(dāng)官是當(dāng)前絕大多數(shù)民眾孜孜以求的目標(biāo)。官本位觀念至今仍有市場，是和人們羨慕一些領(lǐng)導(dǎo)干部的社會(huì)地位和特殊待遇分不開的。當(dāng)“官”成為支配社會(huì)生活的核心要素時(shí)，必然會(huì)嚴(yán)重阻礙我國政治、社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展，加劇政治腐敗、損害干群關(guān)系。只有破除官本位困局，解決好官僚主義、形式主義問題，才能實(shí)現(xiàn)從“官本位”到“官本分”的轉(zhuǎn)變。終結(jié)官本位，回歸民本位，不僅是民眾的期盼，也是時(shí)代的要求。

十八大報(bào)告：為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，以人為本、執(zhí)政為民是檢驗(yàn)黨一切執(zhí)政活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)。任何時(shí)候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn)，始終依靠人民推動(dòng)歷史前進(jìn)。

官本位難題得不到解決，會(huì)直接影響其他一系列難題的解決

近日，人民論壇組織發(fā)起了一場“國家級(jí)難題”的公眾調(diào)查活動(dòng)，令人感嘆。在人們的普遍記憶中，與“國家級(jí)”相連的都是一些褒揚(yáng)性的詞匯，如國家級(jí)榮譽(yù)、國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)、國家級(jí)項(xiàng)目，一旦“國家級(jí)”與負(fù)面詞匯相連，一時(shí)間讓人很不習(xí)慣。然而人民論壇發(fā)起的這個(gè)公眾調(diào)查，確實(shí)有很好的警示作用?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀啊?，公眾將腐敗問題、貧富差距問題、民生問題、權(quán)力資本結(jié)盟問題、官本位問題列在“國家級(jí)難題”的前五位，深刻說明了這些問題積弊之重、解決之難，印證了轉(zhuǎn)型期存在的尖銳社會(huì)矛盾和復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境。也正因如此，社會(huì)主義國家不僅要集中力量辦大事，更要集中力量解難題。從這個(gè)意義上講，“國家級(jí)難題”的提出，其意義不只是提出這些問題，更在于喚起國家與公眾對(duì)這些問題的重視，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，齊心協(xié)力使我們的國家順利渡過復(fù)雜的社會(huì)轉(zhuǎn)型期，進(jìn)一步推動(dòng)國家的發(fā)展。

在這些“國家級(jí)難題”之中，官本位難題令人印象尤其深刻。在前五位的問題中，腐敗、貧富差距、民生、權(quán)力資本結(jié)盟等難題說到底都是現(xiàn)實(shí)利益問題，唯有官本位難題，不僅關(guān)系現(xiàn)實(shí)利益，更作為一種思想觀念，嚴(yán)重影響著社會(huì)的正常發(fā)展，客觀上成為其他問題產(chǎn)生的思想根源。官本位難題得不到解決，不僅會(huì)進(jìn)一步影響人們的行為、思維方式，更會(huì)直接影響其他一系列難題的解決

摘自（人民網(wǎng)）

第五篇：戒除形式主義和官僚主義

轉(zhuǎn)變作風(fēng) 戒除形式主義和官僚主義

“雙爭”活動(dòng)心得體會(huì)

江澤民同志在關(guān)于改進(jìn)黨的作風(fēng)的論述中，特別對(duì)培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)問題提出了要求。他指出：?現(xiàn)在，在工作作風(fēng)方面存在的問題，群眾反映最大的是兩個(gè)問題，一是形式主義，二是官僚主義。這必須引起全黨上下的高度重視，必須痛下決心把這兩股歪風(fēng)煞住，越快越好。?

形式主義在一些單位有多種表現(xiàn)。從工作指導(dǎo)層面上看，主要是?五多?：會(huì)議多、文電多、工作組多、檢查評(píng)比多、上層活動(dòng)多。從上至下，?會(huì)海?成片，?文山?堆積，工作組一個(gè)接一個(gè)，名目繁雜的檢查評(píng)比滿天飛，看起來熱熱鬧鬧，實(shí)際上勞民傷財(cái)，徒有虛名。上述情況，必然造成工作飄浮，頭重腳輕，上下脫節(jié)，基礎(chǔ)薄弱。唯物辯證法告訴我們，內(nèi)容與形式是辯證的統(tǒng)一。我們做任何工作，都需要一定的形式，但從根本上說，形式是由內(nèi)容決定的。如果倒過來，只講形式，不管內(nèi)容，那就是形式主義。形式主義只圖虛名，不務(wù)實(shí)效，中看不中用，只能把工作引到邪路上去。

官僚主義與形式主義一樣，也是我們黨的一大禍害。官僚主義者高高在上，脫離群眾，脫離基層，作風(fēng)不深入，工 作怕艱苦；在生活上追求享受，養(yǎng)尊處優(yōu)，官氣十足；對(duì)群眾的疾苦漠不關(guān)心，對(duì)群眾的要求冷眼相看；心里只盤算著如何當(dāng)官，不操心做事，在一個(gè)單位和部門工作多年而毫無建樹，照樣心安理得，感覺良好。事實(shí)證明，官僚主義的惡習(xí)不除，必然脫離群眾，失去民心，嚴(yán)重動(dòng)搖和削弱社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的政治基礎(chǔ)，給黨和國家的前途、命運(yùn)帶來極大的危害。

搞形式主義和官僚主義的人的共同目的，都在于升官、保官，思想深處有濃厚的?官本位?意識(shí)。?官本位?思想不除，形式主義和官僚主義就有滋生的溫床。所謂?官本位?，就是?以官為本?，一切為了求官、保官、升官。正是在這種落后的封建意識(shí)支配下，一些人為謀官、保官、升官，可謂挖空心思，不擇手段，甚至不顧人格，喪盡廉恥。由于?官本位?思想作祟，于是在一些人那里，弄虛作假，虛報(bào)浮夸，騙取榮譽(yù)和職位的現(xiàn)象出來了；明哲保身，不求進(jìn)取，不求有功，但求無過的現(xiàn)象出來了；沉迷于?當(dāng)官好辦事?的甜頭，以權(quán)謀私，貪污腐敗的現(xiàn)象出來了。人民群眾對(duì)?官本位?現(xiàn)象極為不滿，痛斥有些干部? 只會(huì)做官不會(huì)做人?，?頂著‘公仆’的帽子專干見不得人的事?。吏治腐敗是最大的腐敗，足以導(dǎo)致亡黨亡國。因此，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該按照江澤民同志的要求，堅(jiān)決清除?官本位?意識(shí)，自覺以?三個(gè)代表?的重要思想規(guī)范自己的言行，樹立正確的世界 觀、人生觀、價(jià)值觀，不是立志做大官，而要立志為黨和人民做大事、成大業(yè)。要經(jīng)常想一想?yún)⒓痈锩菫槭裁?，現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)當(dāng)做什么，將來身后應(yīng)該留點(diǎn)什么。這樣，才能從根本上樹立起好的工作作風(fēng)，以全心全意為人民利益而奮斗的實(shí)際行動(dòng)譜寫出有價(jià)值的人生。