第一篇：農(nóng)信聯(lián)社三嚴三實存在的問題及整改措施

農(nóng)信聯(lián)社三嚴三實存在的問題及整改措施

1、政治素養(yǎng)有差距。有的政治敏銳性不強,政治理論學習不夠,把中央、省委的決策部署運用到實際工作中研究不深、辦法不多；有的理想信念弱化,責任意識、擔當精神不足,缺乏吃苦、創(chuàng)新精神；有的黨性修養(yǎng)不強,看待事情、處理問題從本位出發(fā),考慮局部的多,考慮全局的少,落實力不夠強。

整改措施:

(1)打造學習型黨組織。堅持和完善黨委中心學習組制度,充分運用xx農(nóng)信大講堂、教育培訓、網(wǎng)絡學院等方式,深刻學習領會中國特色社會主義理論體系、總書記系列講話精神,在學習中提升政治素養(yǎng)和解決問題的能力。(整改時限:長期堅持)

(2)著力加強班子建設。認真貫徹落實《省聯(lián)社黨委關于進一步加強自身建設的意見》,加強自我約束,打造xx農(nóng)信更加風清氣正、團結務實、清正廉潔的工作環(huán)境和共事氛圍。(整改時限:長期堅持)

(3)強化工作督查落實。堅持省聯(lián)社黨委會、理事會、主任辦公會和每周工作例會重要事項督查督辦制度,明確督辦領導,落實責任部門,推進各項工作落實。對照年初理事會和經(jīng)營層工作報告任務分解表,強化對難點重點問題的督促 檢查,努力提高落實力和執(zhí)行力。(整改時限:年底完成)

(4)加強黨員干部思想教育。充分運用xx會議會址、息烽集中營等愛黨愛國教育基地載體,認真對照蘇聯(lián)亡黨亡國這面鏡子,開展反腐倡廉和警示教育,引導各級黨員干部清醒認識“四大考驗”、“四種危險”,保持思想純潔,增強政治定力。(整改時限:年底前)

2、宗旨意識有差距。有的群眾意識淡薄,調(diào)研時間少,對基層情況了解不深,滿足于去過了、到過了,對基層反映的問題重視不夠,解決不及時；有的對機關要求標準不高、管理不嚴；有的對職工群眾感情有所淡化,對群眾利益考慮不夠充分,尤其是產(chǎn)品創(chuàng)新和結算渠道還不能有效滿足客戶多元化金融服務需求。

整改措施:

(1)改進調(diào)查研究工作。嚴格執(zhí)行領導干部聯(lián)系服務群眾制度、工作聯(lián)系點制度、機關部室掛幫行社制度,主動深入基層、深入群眾,使各項決策和措施更加符合職工群眾意愿,符合改革發(fā)展要求。每名班子成員建立基層聯(lián)系點,深入基層開展調(diào)研,了解社情民意,幫助建強基層組織、解決發(fā)展難題。(整改時限:長期堅持)

(2)著力增強省聯(lián)社履職能力。繼續(xù)開展省聯(lián)社機關效能提升活動,大力整治“慵懶散慢浮”現(xiàn)象,完善機關部室考評制度,提高基層滿意度。加強“小銀行+大平臺”建設,強 力推進信息科技中心、電子銀行中心、產(chǎn)品研發(fā)中心、資金營運中心、企業(yè)文化中心等服務平臺建設,為全省農(nóng)信社改革發(fā)展提供高效服務。(整改時限:近1-2年完成)

(3)持續(xù)推進作風建設。堅持領導定期接待來訪群眾制度,發(fā)揮理事長信箱和96688客戶服務熱線作用,做好來信來訪工作,暢通意見渠道,把矛盾消除在萌芽狀態(tài),提高客戶群眾滿意度。堅持班子成員與干部群眾每年至少開展2次談心活動。(整改時限:長期堅持)

(4)提升金融服務水平。以普惠金融為目標,深入推進“三大工程”、做實信用工程,以“信合村村通”、“金融夜校”、金融服務站、干部駐村等為載體,推進精準扶貧、金融扶貧；大力推廣手機銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行等業(yè)務,加大金融產(chǎn)品創(chuàng)新,滿足客戶多元化金融服務需求。(整改時限:近1-2年完成)

3、道德修養(yǎng)有差距。模范踐行社會主義道德離群眾期待尚有差距。有的對不良風氣的危害性認識不足,不敢堅決抵制；有的自我修養(yǎng)不夠,律己不嚴,批評和自我批評不夠；有的怕得罪人,管理干部失之于寬、失之于軟。

整改措施:

(1)培育社會主義核心價值觀。加強企業(yè)文化建設,深學、細照、篤行焦裕祿、文朝榮精神,通過勞模先進事跡報告會、最美信合人評選、“依法依規(guī)、從嚴治社”大討論等 活動載體,引導和教育黨員干部堅定理想信念,加強道德養(yǎng)成,培育良好社風。(整改時限:長期堅持)

(2)嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,嚴格落實“三重一大”、“三會一課”、民主評議、民主生活會等制度,用好批評和自我批評武器,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督；每位黨委成員都要以普通黨員身份參加所在黨支部活動,過好雙重組織生活。(整改時限:長期堅持)

(3)加強干部監(jiān)督管理。堅持習總書記“二十字”標準選拔任用干部,注意考察干部生活圈、社交圈情況,真正讓焦裕祿、文朝榮式的好干部用起來。嚴格干部考核評價和監(jiān)督管理,加強對干部“八小時”之外的監(jiān)督。(整改時限:長期堅持)

(4)豐富精神文化生活。加強xx農(nóng)信門戶網(wǎng)站、xx農(nóng)信微信平臺、《xx農(nóng)信》內(nèi)刊等宣傳平臺建設,多形式開展“明禮知恥·崇德向善”主題教育,弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、提高道德覺悟；在系統(tǒng)工會內(nèi)成立各種協(xié)會,舉辦各類文體活動,豐富干部職工文化生活,培育良好的興趣愛好,自覺做到遠離低級趣味、自覺抵制歪風邪氣。(整改時限:近1-2年完成)

第二篇：三嚴三實存在問題整改措施

三嚴三實存在問題整改措施 存在問題：

1.學習力不夠，沒有拿出專門的時間和足夠的精力學習。2.工作缺乏創(chuàng)新。

3.學生管理還存在辱罵甚至體罰現(xiàn)象。4.女生自尊自愛教育缺失。

5.對問題學生的處理和教育方法需要進一步提高。如何建立部門學習制度，通過學習----------------1.利用每日兩次點名時間，充分宣貫落實學院中層會、系務會、班主任會議精，以及日常管理過程中存在的問題，提出明確的糾正方法。

2.每周召開班主任會議例會，總結問題，布置工作，改善質(zhì)量。3.積極學習，與時俱進，緊跟學院發(fā)展思路，積極調(diào)整部門員工思想，與學院發(fā)展同心同德，提高個人能力，提升部門實力。4.在現(xiàn)有制度的基礎上，繼續(xù)將工作做細做實，保障學生管理秩序。針對存在問題，如何整改措施 1． 加強學習。包括理論學習和實踐學習，不斷總結經(jīng)驗，面對新情況、新問題，出新辦法，新思路。2． 3． 4． 5． 積極創(chuàng)新。個人具有提高的能力，部門具有提升的潛力。加強班主任考核，每日工作做總結。

培養(yǎng)女班主任及女班主任工作的能力，給學生教育補課。通過不同形式，加強《教育學》、《心理學》、《法律》等知識的學習，不偏離學院要求，不偏離教育規(guī)律

第三篇：三嚴三實存在活動問題及整改措施

三嚴三實存在活動問題及整改措施

要切實加強政治理論學習，進一步明確自己前進的方向。下面是小編為大家提供的關于三嚴三實的存在活動問題及整改措施，內(nèi)容如下：

【三嚴三實存在活動問題及整改措施一】

一、存在的主要問題

1、在“嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦筋，等待上級的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

2、在“嚴以修身”、關心群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位群眾是做好管理工作的一個關鍵，但是，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。

二、存在問題的原因

1、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，研究專業(yè)少，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

2、為企業(yè)、群眾服務的認識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法簡單，只安于表面，認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。

三、今后的努力方向和措施

1、切實加強政治理論學習，進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態(tài)，做到 “有耐心、有愛心，有細心”，不急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。

3、端正學習態(tài)度，自覺、主動加強項目管理理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐，今后要加強業(yè)務知識學習，努力提高自己的綜合素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展，只有加強食品安全監(jiān)督管理理論學習，不斷完善自我，才能使人信服。通過以三嚴三實為鏡，對自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績。

【三嚴三實存在活動問題及整改措施二】

自中央政治局“三嚴三實”專題民主生活會召開以來，地方各級黨組織圍繞“三嚴三實”專題教育積極開展民主生活會，立足本職工作，著眼實際情況，保證對照“三嚴三實”查擺的問題客觀真實，分析的原因深刻透徹，整改的措施明確務實。廣大黨員干部能夠以工作實際為抓手，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格按照黨的政治行為規(guī)范和規(guī)則保證在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動等方面的敏銳性和鑒別力不模糊、不偏移、不動搖。注重強化組織紀律觀念，認真貫徹執(zhí)行相關文件政策精神及決策部署，立足本職扎實開展工作。

縱觀查擺出的 “不嚴不實”方面存在的問題，主要體現(xiàn)在修身不嚴方面：一是理論學習不深入，重視程度不夠，存在現(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學的現(xiàn)象，學習缺少系統(tǒng)性和針對性，重點精讀少，學用不結合。對上級文件和政策理解不深，僅停留在文字表面，有時甚至只看標題，沒有靜下心來仔細研讀，真正入心入腦還不夠;二是黨性修養(yǎng)仍需提升，思想上總是認為政治理論、政治口號是大而空的概念，與實際工作生活沒有太大直接關聯(lián)，沒有將個人在工作生活中的表現(xiàn)與黨的學習教育、實踐鍛煉結合起來。律己不嚴方面：一是遵守工作紀律方面，有時因個人原因存在遲到、早退現(xiàn)象;二是沒有時刻以高標準嚴格要求自己，吃苦奉獻，進取拼搏精神有減弱，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不到位。謀事不實方面：一是工作總體安排謀劃站位不高，長遠規(guī)劃不足，思路視野不寬，對科室業(yè)務工作先進地區(qū)的好做法、好經(jīng)驗關注不夠;二是到基層了解實際情況還需加強，與村社區(qū)業(yè)務對口工作人員聯(lián)系少、交流少，有時對基層情況把握的不全面;三是部分業(yè)務工作相關規(guī)章制度未及時補充完善，落實現(xiàn)有制度不到位，工作推進落實力度不強，跟蹤督促方面做的不夠。創(chuàng)業(yè)不實方面：一是工作中有時有懈怠情緒，對科室專業(yè)技術方面的學習有畏難情緒，有些業(yè)務工作存在安排布置動嘴多，親力親為少，工作熱情還不夠，對于有的工作只求完成任務，不求爭先創(chuàng)優(yōu);二是創(chuàng)新意識不強，因循守舊，局限于上級布置什么做什么，遇到什么應對什么，有時有新的想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，缺乏敢于探索實踐的勇氣和膽識。對于在新形勢新常態(tài)下如何更好地運用新理念、新思維做好黨員教育信息化相關工作缺乏研究，工作開拓性不夠強。做人不實方面：與單位部分同事主動接觸溝通少，有時讓這些同事對我產(chǎn)生不好交流的距離感;科室工作中，怕得罪人，存在能不批評就不批評，能不得罪就不得罪的心理。

產(chǎn)生上述問題的原因主要是忽視了學習的重要性，對理論學習的重要性和長期性缺乏足夠認識，從根本上沒有引起重視，存在應付了事的思想。把學習當作被動的任務來完成，沒有認識到和處理好學習、工作二者關系，在學用轉化上下的功夫不深，對政治理論的精神實質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的全面的理解和應用。放松了思想的主導性，對黨性的認識不足，在嚴格黨性鍛煉上沒有完全落到實處，很多是體現(xiàn)在口頭上或書面上，在實踐中重業(yè)務工作輕思想理念的塑造，對黨性修養(yǎng)推動工作的積極作用理解不全面，導致有時出現(xiàn)思想上的松懈，服務基層黨員干部群眾的意識不強，進取拼搏的精神減弱。缺少了工作的能動性，對新形勢下黨員教育工作發(fā)展面臨的新要求新任務研究不深、思路不寬，導致開展工作的自覺性和主動性不強。對工作的認識定位能力還有差距，缺乏超前意識，從局部和全局角度分析處理問題做的不夠，干事創(chuàng)業(yè)的韌勁、魄力和敢于創(chuàng)新的膽識、意識還需加強。

針對以上存在的問題和原因剖析，要及時認真通過以下措施整改落實。一是加強政治學習，提高綜合素質(zhì)。把學習作為一種能力的鍛煉和習慣的培養(yǎng)，認真梳理政治理論、業(yè)務工作及其他方面的重點、難點、熱點內(nèi)容，有針對性和實際操作性地做出、月度學習計劃和安排，通過參加部機關集中學習及個人采取靈活豐富的學習方式，切實增強學習的實效性，力求真正把工作實踐與理論學習有機結合，互相推動，增強實際工作能力，提高個人綜合素質(zhì)。二是加強思想建設，提升黨性修養(yǎng)。始終把堅定理想信念，筑牢思想根基作為干事謀事的前提和基礎，珍惜現(xiàn)有崗位，熱愛本職工作，時刻注重用優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，加強自我約束，提高自己的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。工作中注重樹立服務意識，多深入基層，深入實際，掌握真實情況。加強能力鍛煉，提高工作成效。牢牢把握今后一個時期工作的重點，增強主動思考、主動謀劃、主動攻堅克難，積極解放思想，敢于探索實踐的工作能力。健全完善規(guī)章制度，加強對相關工作的跟蹤落實力度，全面提升工作效能和整體水平。

[三嚴三實存在活動問題及整改措施]

第四篇：2016最新三嚴三實問題清單及整改措施

“三嚴三實”問題清單及整改措施

黨的“三嚴三實”關系到干部作風建設，關系到黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政能力，關系到“四個全面”的建設。貫徹落實“三嚴三實”必須以問題為導向，必須聚集問題。人類認識世界、改造世界的過程，就是一個發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。通過學習習總書記的講話精神，本人充分認識到“三嚴三實”問題存在。聯(lián)系自己在這些年的思想和工作實際，雖有些工作成績，但與組織的要求和人民群眾的期盼還有很大差距。

總書記強調(diào)：“要有強烈的問題意識，要以重大問題為導向，抓住關鍵問題進一步研究思考，著力推動解決我國發(fā)展面臨的一系列突出矛盾和問題。”貫徹落實“三嚴三實”必須以問題為導向，要聚焦問題不散光，扭住問題不放松，以釘釘子的精神解決問題。認真開展“三嚴三實”之問、之改、之行，讓我們在教育活動中受到教育，讓我們的事業(yè)得到蓬勃發(fā)展，讓群眾在教育活動中得到實惠，從而推動中國現(xiàn)代化的騰飛。本人通過這次 “三嚴三實” 學習教育活動，認真進行了反思。

一、存在的主要問題

1、在“嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦筋，等待上級的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對工會業(yè)務的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

2、在“嚴以修身”、關心群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位群眾是做好管理工作的一個關鍵，但是，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。

二、存在問題的原因

1、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，研究專業(yè)少，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

2、為企業(yè)、群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。

3、工作方法簡單，只安于表面，認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。

三、今后的努力方向和措施

1、切實加強政治理論學習，進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態(tài)，做到 “有耐心、有愛心，有細心”，始終要保持平等、公正的態(tài)度。

3、端正學習態(tài)度，自覺、主動加強工會業(yè)務理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐，今后要加強業(yè)務知識學習，努力提高自己的綜合素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展，只有加強工會業(yè)務理論學習，不斷完善自我，才能使人信服。通過以三嚴三實為鏡，對自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績。

第五篇：三嚴三實問題清單及整改措施資料

三嚴三實問題清單及整改措施

一、存在的主要問題

1、在“嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進一步提高。在工作上遇 到難題時，不善于思考、動腦筋，等待上級的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的 精神。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事 情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

2、在“嚴以修身”、關心群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位群眾是做好管理工作的一個關鍵，但是，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。

二、存在問題的原因

1、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，研究專業(yè)少，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用，沒 有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

2、為企業(yè)、群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法簡單，只安于表面，認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。

三、今后的努力方向和措施

1、切實加強政治理論學習，進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人 生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值 觀。

2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態(tài)，做到 “有耐心、有愛心，有細心”，不急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。

3、端正學習態(tài)度，自覺、主動加強項目管理理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐，今后要加強業(yè)務知識學習，努力提高自己的綜合素質(zhì)。隨著形勢的發(fā) 展，只有加強食品安全監(jiān)督管理理論學習，不斷完善自我，才能使人信服。通過以三嚴三實為鏡，對自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績。

如何踐行“三嚴三實”的問題

三嚴三實”關系到干部作風建設，關系到黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政能力，關系到“四個全面”的建設。貫徹落實“三嚴三實”必須以問題為導向，必須聚集問題。人類認識世界、改造世界的過程，就是一個發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。

精神風貌問題。精神風貌問題說到底是精氣神的問題。它既包括個體的精氣神，也包括單位和部門的精氣神。表現(xiàn)為是否堅定了理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人精 神上的“鈣”。要堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。是否踐行了黨的宗旨。領導干部做決策、干工作、看成效是否堅持群眾利益至上，是否把 群眾滿意作為檢驗一切工作的標準，是否從群眾最不滿意的地方改起，是否從群眾最急盼的地方做起。是否具有擔當精神。遇事敢當包公，敢說“硬話”，不偷奸耍 滑，是擔當精神的體現(xiàn)。逢山不開路、遇河不架橋是缺失擔當精神的體現(xiàn)。是否做到了求真務實。求真務實是“三嚴三實”的根本。要有“功成不必在我”的境界，要有“登泰山而小天下”的氣魄，堅持一張藍圖繪到底，“嚴”字當頭，集中精力抓落實，在“頂層設計”的同時緊盯“末梢神經(jīng)”，真正把那些打基礎、利長遠的 事情做實做好。是否遵守了黨的紀律?？倳浱岢龅摹叭齻€決不允許”和“五個不允許”是否真正做到，是否嚴格執(zhí)行了民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度，執(zhí) 行請示報告制度，是否自覺遵守了黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則。

對待權力問題。權力問題是干部隊伍建設的核心問題。要解決權力認知問 題。權力是人民賦予的，權力要服務于人民。不能把權力看作是組織給予的待遇，更不能把權力看作牟取私利的工具，不能濫用權力，不能為所欲為。當前一些干部 隊伍是否存在為官不正、為官不廉、為官不為、為官不實、庸政懶政等問題，這些問題值得我們檢審。為官不正體現(xiàn)在是非混淆，作風庸俗，格調(diào)低下;為官不廉體 現(xiàn)在利欲熏心、膽大妄為、搞權力尋租;為官不實體現(xiàn)在急功近利，甚至殺雞取卵，破壞生態(tài)環(huán)境。有的熱衷于喊口號，今天一個“思路”，明天一個“規(guī)劃”，不 能一張藍圖干到底。庸政懶政體現(xiàn)在一些干部搶抓機遇的意識不強，工作不主動，做一天和尚撞一天鐘，不敢啃“硬骨頭”，缺乏責任和擔當。上述問題與黨的宗旨 根本背離，傷害了人民群眾的信任，影響到改革發(fā)展。

社會轉型問題。當代中國處于社會轉型過程當中，基于體制機制的原因，必然存在很多矛 盾問題。比如，社會的“三農(nóng)”問題，收入差距拉大的問題，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不平衡的問題，人們抱怨看病難、看病貴的問題，交通擁堵、大氣污染的問題，高房價的 問題。盡管這些問題是發(fā)展中的問題，解決這些問題需要時間，但時不我待，必須攻堅克難予以解決?；谵D型時期新舊體制機制不對接的原因，單位問題也不少。對待這些問題不能麻木不仁，不能繞道走，不能避重就輕，不能有“等”“靠”“推”的思維，不能掩蓋已經(jīng)發(fā)生的矛盾問題，更不能玩“擊鼓傳花”的游戲，而必 須以強烈的政治責任感直面問題，以務實的工作作風解決問題。

改革發(fā)展問題。當前中國正處在實現(xiàn)中華民族偉大復興的征途中，面臨的最大問 題就是改革與發(fā)展。改革既有擊楫中流的快感，又伴隨著陣痛、成長的煩惱。改革發(fā)展是當代中國的時代主題，也是每個單位每個部門必然會面臨的問題。為此，要 求我們開拓創(chuàng)新，不能有“守攤子”的思想;要積極進取，不能消極應付;要認真謀劃，不能被動挨打。“在亞歷山大勝利的根源里，人們總能找到亞里士多德?！?思想能否破冰，直接決定著行動能否突圍?！安恢\全局者不能謀一域，不謀萬世者不能謀一時?！鳖I導干部要善于謀劃未來。一個地區(qū)應該怎樣改革發(fā)展，一個單位 一個部門應該怎樣改革發(fā)展，我們不能心中無數(shù)，而應該認真謀劃，積極推進。

總書記強調(diào)：“要有強烈的問題意識，要以重大問題為導 向，抓住關鍵問題進一步研究思考，著力推動解決我國發(fā)展面臨的一系列突出矛盾和問題?！必瀼芈鋵崱叭龂廊龑崱北仨氁詥栴}為導向，要聚焦問題不散光，扭住問 題不放松，以釘釘子的精神解決問題。認真開展“三嚴三實”之問、之改、之行，讓我們在教育活動中受到教育，讓我們的事業(yè)得到蓬勃發(fā)展，讓群眾在教育活動中 得到實惠，從而推動中國現(xiàn)代化的騰飛。