第一篇：檢查整改

整 改 報(bào) 告

通過上級領(lǐng)導(dǎo)對傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的督導(dǎo)檢查，指出了一些問題，針對指出的問題，我們做了如下整改：

1、規(guī)范了婦科、眼科門診日志的填寫，項(xiàng)目填寫完整，不缺漏項(xiàng)。婦科門診日志先做步診斷。

2、傳染病報(bào)告卡的填寫做到完整、規(guī)范。

3、春季傳染病防控督導(dǎo)意見做到全面。

2017年4月15日

第二篇：檢查整改

現(xiàn)場檢查整改報(bào)告

西藏自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局檢查組于2011年6月10日對我公司進(jìn)行了大慶前藥械市場監(jiān)督檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)以下問題進(jìn)行整改；

一、設(shè)施設(shè)備

1.該企業(yè)藥品庫房設(shè)置的防蠅設(shè)施（紫外線燈光）已壞。

針對此項(xiàng)；檢查中發(fā)現(xiàn)庫房內(nèi)防蠅紫外線燈管損壞，現(xiàn)已庫房壞損的防蠅紫外線燈已換新。

2.該企業(yè)庫房溫濕度記錄不完整（2011年6月8、9日未做登記）針對此項(xiàng)；藥品倉庫里溫濕度記錄每天上午10.30、下午4.30，并每月做平均記錄登記，警告養(yǎng)護(hù)員，做好本職工作。

3.生活用品與合格藥品混放（如；復(fù)方甘草口服液，云南白藥，鼻炎康）。

針對此項(xiàng)；按GSP要求生活區(qū)和藥品區(qū)有明顯的區(qū)域標(biāo)記，不得有作業(yè)無關(guān)的設(shè)施雜物混放。

二、制度與管理

1.藥品常溫庫，陰涼庫，拆零庫（區(qū)）無貨位卡。

針對此項(xiàng)；按GSP要求，藥品質(zhì)量管理制度儲存程序，入庫驗(yàn)收合格，核對藥品名稱，劑型，規(guī)格，批號，有效期，數(shù)量，建立不同的色標(biāo)志，建立不同的貨位卡。

2.不合格藥品的確認(rèn)，報(bào)告，報(bào)損，銷毀無完善的手續(xù)及記錄。

針對此項(xiàng)；按照公司的藥品質(zhì)量管理制度要求，有效期8個月內(nèi)填寫催銷報(bào)表，過期，破損，填寫藥品不合格表，上報(bào)藥監(jiān)部門，備案，審核，方可銷毀。

4.該企業(yè)藥品庫房合格區(qū)擺放過期藥品（如；環(huán)丙沙星注射液；批號00907、有效期2011年6月）。

針對此項(xiàng)；按GSP要求和有關(guān)細(xì)則對倉庫保管員和養(yǎng)護(hù)員進(jìn)行教育培訓(xùn)，色標(biāo)管理和倉庫區(qū)域管理，提高藥品管理制度，確保藥品質(zhì)量安全，有效。

5.該企業(yè)為設(shè)置藥品管理臺賬卡。

針對此項(xiàng)；按GSP要求做好庫存藥品的管理，按批號正確記載藥品進(jìn)，存，出情況，保證帳貨，張卡，賬賬相符，及時分析，反饋藥品庫存結(jié)構(gòu)及適銷情況，登記記錄。

6.驗(yàn)收員培訓(xùn)不到位（如；不能正確說出顛茄鋁膠囊的商品名稱與通用名稱）。

針對此項(xiàng)；從事驗(yàn)收，養(yǎng)護(hù)等工作的人員應(yīng)進(jìn)行定期接受公司組織的繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)藥械知識，提高驗(yàn)收人員的藥品質(zhì)量管理制度和個人的業(yè)務(wù)水平。

7.藏藥庫房區(qū)藥品直接放置在地面。

針對此項(xiàng)；按GSP要求，垛與墻的間距不小于30厘米、垛與屋頂間距不小于30厘米、垛與散熱器械或供暖管道間距離不小于30厘米、垛與地面的間距不小10厘米、不同批號的藥品貨垛之間有能夠區(qū)分的距離、五距要求來整改管理。

三、醫(yī)療器械經(jīng)營環(huán)節(jié)管理狀況

1.醫(yī)療器械庫房未分區(qū)，庫房內(nèi)有藥品及雜物（藏香）。

針對此項(xiàng)；按GSP要求整改藥品和非藥品的分類管理有明顯的區(qū)域標(biāo)記，分類牌子，不得混放，警告?zhèn)}庫保管員，加強(qiáng)工作責(zé)任心。

2.醫(yī)療器械庫房無防塵設(shè)施，防塵不到位。

針對此項(xiàng)；按GSP要求保持庫內(nèi)環(huán)境，貨架的清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清理，整改設(shè)施設(shè)備做好防蟲，防鼠，防盜，防塵，防火，防污染等工作。

3.醫(yī)療器械庫房合格區(qū)擺放過期的醫(yī)療器械。

針對此項(xiàng)；按GSP要求和有關(guān)細(xì)則對倉庫保管員和養(yǎng)護(hù)員進(jìn)行教育培訓(xùn)，色標(biāo)管理和倉庫區(qū)域管理，提高器械管理制度，確保器械質(zhì)量安全，有效。

上級領(lǐng)導(dǎo)對我公司檢查指示，并提出存在的幾項(xiàng)問題，我公司組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，按GSP要求有關(guān)細(xì)則整改，樹立，質(zhì)量第一，的觀念，堅(jiān)持質(zhì)量效益原則，確保企業(yè)依法經(jīng)營，規(guī)范管理，保證消費(fèi)者用藥械質(zhì)量安全，有效，及時，方便。

西藏泰達(dá)厚生醫(yī)藥有限公司 2011年6月22日

第三篇：檢查整改情況

前石畔幼兒園檢查整改報(bào)告

我園于2015年12月28日接受了縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)檢查，分別在園舍設(shè)備、教工隊(duì)伍、園務(wù)管理、保教水平四大方面接受上級部門的評估，通過資料的分析以及現(xiàn)場活動的觀摩，督導(dǎo)室的領(lǐng)導(dǎo)給我園的各項(xiàng)工作給與了充分的肯定。同時對于我們工作中所存在的不足提出了建設(shè)性意見和建議。

一、工作亮點(diǎn)

一年來中心園在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注引領(lǐng)下，以辦人民滿意的教育為宗旨，我們的工作可以歸納為一個調(diào)整、兩個轉(zhuǎn)變、三個規(guī)范。由于我們的工作從大處著眼，細(xì)處著手，各項(xiàng)工作有條不紊，大家相互配合，互相協(xié)作，使各個崗位人員能有效發(fā)揮其職能，各項(xiàng)工作在短時間內(nèi)變發(fā)生了極大的轉(zhuǎn)變，團(tuán)結(jié)、競爭、向上的工作氛圍正在逐步形成。另外通過開展系列活動，有效地提高了教師的素質(zhì)，教師們的教育觀念得以不斷提高，從而提高了保教質(zhì)量，辦學(xué)水平得到社會各界的認(rèn)可。

二、存在的問題

一年來我們的工作取得了一些成績，但在許多方面與城區(qū)優(yōu)秀園所相比仍存在著一定的差距，通過督導(dǎo)反饋，我園將在今年對自己的不足做出相應(yīng)的整改，達(dá)到規(guī)定的要求，最大程度地為幼兒的成長提供寬松、和諧、有益的成長環(huán)境。

1.教師隊(duì)伍方面的問題。由于建園時間較長，目前教師老齡化兩極分化嚴(yán)重，教師們教育觀念相對滯后，整體素質(zhì)還有待提。教師素

質(zhì)的整體提高是當(dāng)前促進(jìn)幼兒園快速發(fā)展的前提。

2.辦園設(shè)施方面的問題。由于幼兒園和前石畔家屬房共處一院，給幼兒園管理帶來很的的不便，存在一定的安全隱患。其次由于幼兒園地處地下室，導(dǎo)致了幼兒園的基本教學(xué)設(shè)施配備不足，也阻礙了一些活動的順利開展。

3.家長觀念方面的問題。家長極力要求小學(xué)化教學(xué)，對幼兒園要求配合的學(xué)前教育內(nèi)容熱情不高，因此逐步轉(zhuǎn)變家長的教育觀念是幼兒園教育良性循環(huán)發(fā)展的關(guān)鍵。

4、后勤管理存在問題。特別是灶房的灶務(wù)人員衣著隨意，灶具不按要求擺放凌亂，衛(wèi)生狀況較差，嚴(yán)重影響幼兒園整體辦園質(zhì)量。

困難雖有，但我們工作態(tài)度是積極的，作為幼兒園，我們只能強(qiáng)化內(nèi)功，優(yōu)化一日活動，不斷提高保教質(zhì)量；教師和家長方面我們園委會正在研究制定切實(shí)可行的操作方案，努力探索提高教師和家長素質(zhì)的新路子。

三、下步整改措施

1.強(qiáng)化管理責(zé)任，提高日常工作效能

樹立團(tuán)隊(duì)意識，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)。以“人性管理、內(nèi)涵發(fā)展”為目標(biāo)，逐步完善幼兒園內(nèi)部管理機(jī)制，充分調(diào)動教職員工的工作積極性、主動性與創(chuàng)造性。一方面逐步探索建立科學(xué)合理的工資獎勵制度及各類獎懲激勵制度，激發(fā)教職園工的工作熱情。另一方面重視教師自我實(shí)現(xiàn)、自我發(fā)展等精神方面的需要，積極構(gòu)建教師展示才能和專業(yè)成長的平臺。做到人盡其才，發(fā)揮最大的群體優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)教職工個人成長和幼兒園整體發(fā)展的和諧統(tǒng)一。2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高教職工整體素質(zhì)

扎實(shí)開展以新理念、新技能為重點(diǎn)的園本培訓(xùn)，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，促使教師不斷更新觀念；優(yōu)化教師知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高。將實(shí)施 “教、研、訓(xùn)三位一體”的培訓(xùn)方式，并認(rèn)真落實(shí)分層培養(yǎng)目標(biāo)，促進(jìn)教師群體成長。

3.加大教科研力度，推進(jìn)保教質(zhì)量的全面提高

以課題研究為導(dǎo)向，營造良好的教科研氛圍，全面提升幼兒園的保教質(zhì)量。圍繞“以幼兒發(fā)展為本”的理念，發(fā)揮教師的創(chuàng)造性與個性化特色，為每個幼兒的充分、自主、和諧、健康發(fā)展的提供良好的機(jī)會與條件。首先強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，更新教育理念。另外立足園本教研，開展各類活動，促進(jìn)幼兒發(fā)展。

4.后勤管理比較松懈混亂

首先更換灶房所有的廚師，重新聘用素質(zhì)較高、經(jīng)驗(yàn)豐富身體健康的人來擔(dān)任。要求廚房工作人員要按要按照A級食堂的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作，把食堂的工作做到實(shí)處。加強(qiáng)幼兒飲食衛(wèi)生安全管理，保證兩餐準(zhǔn)時、保質(zhì)保量的供應(yīng)。其次配備庫房管理員，所有物品全部入庫上鎖，進(jìn)一步規(guī)范后勤人員的管理工作。第三繼續(xù)實(shí)施后勤人員工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。

5.引導(dǎo)家長，參與幼兒園各項(xiàng)活動，促進(jìn)家園共育

樹立創(chuàng)新意識，開創(chuàng)家長工作新格局。將成立家長委員會，充分

發(fā)揮家長委員會的作用，促進(jìn)幼兒園保教任務(wù)的圓滿完成。將充分利用家長的教育資源，擴(kuò)展幼兒生活和學(xué)習(xí)視野，如開展“親子廢舊物品”活動、“親子”運(yùn)動會等活動，以推進(jìn)家園合作共育，促進(jìn)幼兒的和諧發(fā)展。

以上是我園的整改報(bào)告及相關(guān)整改措施，為使我園各項(xiàng)工作更精致、更規(guī)范。我們將以此作為起點(diǎn)，以教育創(chuàng)新為動力，以內(nèi)涵建設(shè)為著力點(diǎn)，全面推進(jìn)，重點(diǎn)突破，不斷提升辦園質(zhì)量，促進(jìn)我園和諧、可持續(xù)性的發(fā)展。我園會更加緊密圍繞教育局各項(xiàng)工作要求，使各項(xiàng)工作落到實(shí)處，為府谷教育事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。

前石畔幼兒園

2016年2月28日

縣教育局、公安、安監(jiān)等部門對我園的綜合檢查并提出 指導(dǎo)性的意見和建議，對此，我園高度重視。認(rèn)真分析問題 積極研究措施，并對所存在問題積極進(jìn)行了整改?，F(xiàn)將具體 整改情況做以下匯報(bào)一

衛(wèi)生方面：

現(xiàn)已做到每班幼兒一人一杯一巾，水杯和碗，勺做到每 天每次消毒柜消毒 10 — 15 分鐘，毛巾做到每日用 84 液配比 浸泡 20 分鐘，并晾曬干燥。及時做好教室的通風(fēng)和消毒。每天早晚清掃教室及校園衛(wèi)生。

二

安全方面，現(xiàn)已配備干粉式滅火器兩套并使園內(nèi)每位教職工學(xué)會

使用。二樓下水溢漏問題也已經(jīng)解決從而解決了因下水溢漏 結(jié)冰光滑的安全隱患。二樓在幼兒上下樓有專職老師陪伴。幼兒園配備全職保安一名。

三

廚房方面，現(xiàn)已將廚房儲物間和操作間分離，確保幼兒飲食安全。

四

車輛接送方面

加強(qiáng)司機(jī)安全教育，對接送幼兒的車輛經(jīng)常檢查，每次 接送幼兒要有記錄要有接送時家長簽字。不得有任何疏漏。車上配備專職管理人員，負(fù)責(zé)維護(hù)車內(nèi)秩序和保障上下車時

學(xué)生的安全以上是我園對所存在問題的整改實(shí)施方案，望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

批評指正。我們會本著一切為了孩子認(rèn)真做好園內(nèi)的一切工作。

第四篇：安全檢查整改

安全生產(chǎn)檢查自查報(bào)告

針對今年上半年，我省的安全生產(chǎn)形勢非常嚴(yán)峻，為全面貫徹省、市安全生產(chǎn)工作會議精神，由公司決定組織公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對全公司進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查工作。

一、檢查安全制度建設(shè)

對公司的安全生產(chǎn)管理制度檢查，發(fā)現(xiàn)備案存檔工作較好，各制度健全，應(yīng)急預(yù)案完整，演練可行，各項(xiàng)操作規(guī)程公布考核成果較好，制度得到落實(shí)，并在實(shí)踐中得到不斷更新，各級機(jī)構(gòu)及干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無違章現(xiàn)象。

二、安全教育工作

公司生產(chǎn)部門每周開展安全總結(jié)會議，分析總結(jié)安全生產(chǎn)工作的成績和問題，公司每月對各部門進(jìn)行安全考核與教育，實(shí)際制度落實(shí)較好，對突出問題敢于及時發(fā)現(xiàn)及時報(bào)告，安全教育上墻公司情況良好，警示教育時刻長抓，教育注重成效，不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)不放過。

三、各項(xiàng)安全硬件設(shè)施情況

消防栓有部分沒有水龍帶或個別沒有噴頭，個別消防箱陳舊，沒有人看管，分部職工對消防器材使用不熟悉。安全防護(hù)用品配備較充足，可滿足安全生產(chǎn)要求，現(xiàn)場施工標(biāo)志牌缺少，介工人對標(biāo)志牌的使用擺設(shè)較熟悉。水廠氯氣消毒車間已安排專職人員看管操作，配電設(shè)備良好，沒拉亂接現(xiàn)象。礦泉水廠臭氯發(fā)生器操作配備專職人員，并配有防護(hù)用具。電廠對高壓源按規(guī)范設(shè)置有效的隔離措施。但電廠的陂頭擋土墻出現(xiàn)下陷斷裂，存在安全隱患。

四、安全意識

各部門的安全意識較以前有所加強(qiáng)，粗心大意現(xiàn)象較少，杜絕了盲目作業(yè)現(xiàn)象，操作記錄較齊全，對問題的存在有記錄，并存整改意見與成效記錄。

五、安全監(jiān)控

各部門對安全生產(chǎn)職責(zé)和責(zé)任制有較深認(rèn)識，落實(shí)各制度、規(guī)程的自覺性較強(qiáng)，監(jiān)控框架結(jié)構(gòu)健全，操作效用性較強(qiáng)，并有嚴(yán)格的獎懲制度，對危險(xiǎn)源認(rèn)識和處理機(jī)制，處理能力得到加強(qiáng)，監(jiān)控工作較以前成效較好。

安全生產(chǎn)隱患治理年工作小結(jié)

今年以來，在區(qū)的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞勞動和社會保障中收工作，結(jié)合全年各個階段的工作重點(diǎn)和區(qū)“安全生產(chǎn)隱患治理年”工作方案，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動力市秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)過全體員工的共同努力，較好地開展了工作任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、組織健全 責(zé)任落實(shí)

我局對勞動組進(jìn)行了布置，明確相關(guān)工作人員崗位，充實(shí)了勞動組的工作人員。就對工傷保險(xiǎn)參保情況,工傷多發(fā)企業(yè)工傷預(yù)防情況,女工、未成年工特殊勞動保護(hù)情況，以及加班加點(diǎn)突擊生產(chǎn)、“超能力、超強(qiáng)度、超定員”組織生產(chǎn)情況開展安全生產(chǎn)隱患治理工作，并建立了監(jiān)控預(yù)警制度的建設(shè)及措施落實(shí)。今年頭三個月的時間,全區(qū)受理群眾投訴案件63件，追回農(nóng)民工工資？？萬元，涉及農(nóng)民工？？人，工傷認(rèn)定19件。由于制度健全工作到位，措施得力，在此期間全區(qū)沒有發(fā)生一起農(nóng)民工越級上訪事件。

二、宣傳教育 加強(qiáng)意識

在3月份“消費(fèi)者權(quán)益日”活動中，大事宣傳從2008年1月1日實(shí)施《勞動合同法》等法律法規(guī)，共發(fā)放宣傳資料300多份。同時利用橫幅和標(biāo)語等形式，在街道等多人地方大力宣傳，并在平時巡查之機(jī)向企業(yè)職宣傳勞動法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識，使法治意識深入人心。通過宣傳，有效維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

三、認(rèn)真檢查 排除隱患

今年，我局加強(qiáng)了安全生產(chǎn)檢查力度，除專項(xiàng)勞動監(jiān)察執(zhí)法大檢查之外，還安排各村（居）就業(yè)服務(wù)站對各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全隱患進(jìn)行申報(bào)。特別是密集型企業(yè)加班加點(diǎn)突擊生產(chǎn)、“超能力、超強(qiáng)度、超定員”，都被列為檢查的重點(diǎn)，堅(jiān)持每月檢查1次，對檢查中存在的隱患當(dāng)場責(zé)令其進(jìn)行整改，重大隱患下發(fā)整改通知書，由企業(yè)法人為責(zé)任人限期進(jìn)行整改。

下一步工作打算：

1、加強(qiáng)對法律法規(guī)宣傳，重點(diǎn)宣傳《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和安全生產(chǎn)基本知識，提高從業(yè)人員和廣大群眾安全生產(chǎn)意識。

2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查和隱患整改督查力度，消除事故隱患。

3、加強(qiáng)勞動保障監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行勞動保障管理專人專職專抓、各職能部門全面管理各司其職、全體干部多方配合共管的區(qū)鎮(zhèn)合一管理體制，建立嚴(yán)密的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系。安全整改報(bào)告

市交通局: 我廠對于泉州市交通局、晉江市交通局第三季度安全檢查中發(fā)現(xiàn)的四個薄弱環(huán)節(jié)分別進(jìn)行整改、（1、沒有制訂可操作性的各種應(yīng)急預(yù)案、2、安全月、安康杯活動落實(shí)不好、3、現(xiàn)場 車輛停放較亂

4、沒有消防通道）現(xiàn)將我廠的整改情況向貴局做如下匯報(bào)：

1、是對車間的停放車輛場地進(jìn)行分類、劃分出客戶車輛停放場地、待料車輛場地、完工車輛停放場以及分務(wù)車停放場從而杜絕了現(xiàn)場車輛停放秩序雜亂的現(xiàn)象。

2、是從我廠實(shí)際出發(fā)制訂了操作性較強(qiáng)的各種應(yīng)急預(yù)案5份《處置食物中毒事件預(yù)案》、《群體性事件或個體重大突發(fā)事件預(yù)案》、《火災(zāi)事故突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《消防設(shè)施和火警急救程序》、《緊急疏散預(yù)案》。

3、是對現(xiàn)場進(jìn)行清理、留出一條可供緊急疏散的消防通道、并在明顯示處掛有的消防通道的牌子。

4、對“安康杯”“安全月”我廠在開展過程中無制訂詳細(xì)的計(jì)劃、方案、對此安全生產(chǎn)辦公室、從新調(diào)配安全活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員、明確分工、各司其職、重新做計(jì)劃、研究操作方案、做到事事有人管、事事有人問、從思想上高度認(rèn)識。

以上是我廠在落實(shí)薄弱環(huán)節(jié)的具體做法、現(xiàn)向貴局提交整改報(bào)告、望貴局給予驗(yàn)收指導(dǎo)工作。

單位：xxxx汽車維修廠

時間：2 0 0 5 年 9 月 3 0 日

第五篇：檢查整改報(bào)告

自查自糾整改措施報(bào)告

自集團(tuán)開展整頓工作作風(fēng)，客服官僚主義動員會后，我按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，并細(xì)心體會，與其同時，也開始認(rèn)真反思自身。這是我第一次學(xué)習(xí)有關(guān)整頓工作作風(fēng)方面的精神，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對開展整頓思想作風(fēng)活動有了更深的理解。同時，也對自身存在的問題也有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。現(xiàn)在對照工作實(shí)際，作深入剖析，期望后期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的問題

由于我剛進(jìn)入集團(tuán)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)的提醒對自己完成的工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進(jìn)行自我剖析，所以我將結(jié)合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個方面：

1、對自我表現(xiàn)有些滿足。過去在學(xué)校表現(xiàn)還算優(yōu)異，在第一份工作中做出了一些成績，第二份工作也要求簡單，然后就有些自我良好，對自身要求也有所降低，幸運(yùn)的是在現(xiàn)在的工作崗位上發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺眾多。

2、對待工作過于被動。工作時，有時不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，或者聽著領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。

3、對自身要求放松。在日常工作中，如果沒有較急、較重的任務(wù)的時候，對自己沒有嚴(yán)格要求，有時上班時間有過聊天，同時看到很多做得好的東西，心理想著下來試著做，卻沒落實(shí)?？沼鄷r間也很少花時間看書，繼續(xù)學(xué)習(xí)，勤于練習(xí)。

二、存在問題的原因

上述這些問題的存在，主要來自于自身，董事長會上才教導(dǎo)了我們遇到問題首先從自身找原因。因此，借著周末，我對自身存在的主要問題和不足也認(rèn)真進(jìn)行了反思，概括起來主要有以下幾個方面：

1、對自我學(xué)習(xí)要求不夠高。學(xué)習(xí)的范圍較窄，也不夠深入，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。以為某方面專一做事就沒問題，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)職場里需要的更多是綜

合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就專業(yè)跟自己愛好以外的東西接觸甚至學(xué)習(xí)都太少，這是沒有要求自身去學(xué)習(xí)導(dǎo)致的。

2、工作意識不夠高。對待工作有些被動就是因?yàn)楣ぷ饕庾R不夠高，而且在某些方面還存在依賴性，有些唯唯諾諾，若不知道領(lǐng)導(dǎo)的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，擔(dān)心事先做的都是無用功。

3、學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)?？沼鄷r間，雖然會做些圖，寫些東西，看看書，但大多都是自己愛好內(nèi)的事，對于與工作有關(guān)的專業(yè)性的書籍，看得太少。主要原因在于自己學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)，自我開始松懈，對自己的要求也跟著降低。

三、整改措施和努力方向

對于自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中加以改進(jìn)，不斷進(jìn)行自我批評，嚴(yán)格要求自己，盡心盡力干好每一項(xiàng)工作，不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。擁有好的工作作風(fēng)及良好的工作心態(tài)是終身的事，而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰，自我素質(zhì)不斷提升才會被社會所認(rèn)可。因此，現(xiàn)在乃至將來，這都是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，要真正做到活到老學(xué)到老，而不是滿足現(xiàn)狀。

3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，大膽敢于挑戰(zhàn)。工作性質(zhì)所決定，這個工作崗位需要創(chuàng)新，需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰(zhàn)，要大膽工作，勤于思考，多想點(diǎn)子。不唯唯諾諾，不害怕挨批評，不害怕被否定。只有不斷進(jìn)取，才能把工作做得更好，從而提高到一個新的水平。

4、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。剛加入咱們團(tuán)隊(duì)，要虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向領(lǐng)導(dǎo)及周圍的同志請教。嚴(yán)格要求自己，不松懈，不違紀(jì)，與公司同進(jìn)步。

網(wǎng)絡(luò)部 xxxx 2013-3-31篇二：安全檢查整改報(bào)告

安全檢查整改報(bào)告 2009年8月13日，我縣安監(jiān)局檢查組對我廠安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面、嚴(yán)格的檢查。通過檢查，在肯定了我廠在安全生產(chǎn)工作上所作的努力和成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，并將這些問題以執(zhí)法文書的形式現(xiàn)場下達(dá)給我廠，責(zé)令限期改正。

指令書號：（冀唐灤南）安監(jiān)管責(zé)改字[2009]第（監(jiān)管-015）號。問題：

1、1#生料磨提升機(jī)防護(hù)欄部分損壞；

2、《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度》不規(guī)范。

3、《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》制定不完善。

針對上述三方面的問題，我廠安委會成員以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照當(dāng)時檢查組的指導(dǎo)進(jìn)行了完善和改正：

1、根據(jù)檢查組所提出的1#生料磨提升機(jī)防護(hù)欄部分損壞的問題，我廠對生料磨車間及時下達(dá)了“隱患整改通知書”，要求在24小時之內(nèi)，將防護(hù)欄損壞部分修補(bǔ)完整并對其他作業(yè)現(xiàn)場安全防護(hù)部位檢查一遍，同時對車間主任、班長和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了批評教育。8月14日上午，廠安全科人員對問題部位進(jìn)行了檢查，看到破損的防護(hù)欄已經(jīng)修復(fù)完好，其他部位沒有發(fā)現(xiàn)問題。

2、《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度》中所出現(xiàn)的問題是，制度中所規(guī)定的對一般事故、重、特大事故的上報(bào)時限有誤。我們根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國務(wù)院第493號令)中所規(guī)定的事故報(bào)告時限規(guī)定對我廠的《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度》中的事故報(bào)告時限條款進(jìn)行了改正，并且認(rèn)識到，我們對國家相關(guān)政

策的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、和掌握的還不夠。所以，我們在以后必須加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)，才能準(zhǔn)確領(lǐng)會上級的指示精神，正確指導(dǎo)我廠的安全生產(chǎn)工作。

3、責(zé)令改正指令書中所述“《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》制定不完善”一條，是指我廠的《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》中沒有職工入廠前、入廠后和離廠時均應(yīng)進(jìn)行身體檢查的規(guī)定。因此，我們根據(jù)要求，對本制度做了相應(yīng)的補(bǔ)充。

至此，我廠對縣安監(jiān)局檢查小組在8月13日所責(zé)令改正的三項(xiàng)內(nèi)容，均已改正完畢。在以后的工作中，我們?nèi)詫⒁蝗缂韧e極配合并堅(jiān)決執(zhí)行上級主管部門的檢查和決定，把我廠的安全生產(chǎn)工作做好。篇三：自查整改報(bào)告 ***國土資源局深入開展

“治庸、治懶、治散”主題實(shí)踐活動自查整改報(bào)告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)在全區(qū)國土資源系統(tǒng)深入開展“治庸、治懶、治散”為重點(diǎn)的主題實(shí)踐活動實(shí)施方案的通知》（東國土資黨 [2012]05號）和《中共青海省國土資源廳委員會關(guān)于做好“治庸、治懶、治散”主題實(shí)踐活動自查整改階段主要工作的通知》（青國土資黨[2012]49號）的精神，我局高度重視，及時召開會議、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，認(rèn)真開展自查自糾，抓好整改落實(shí)，現(xiàn)將自查整改階段工作匯報(bào)如下：

一、自查整改階段工作情況

（一）認(rèn)真開展“六查六看”活動，著力營造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的干事環(huán)境。一查執(zhí)行落實(shí)，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；二查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問題；三查工作效率，看是否存在人浮于事。辦事拖拉的問題；四查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴(yán)重的問題；五查服務(wù)質(zhì)量，看是否存在服務(wù)意識不強(qiáng)、服務(wù)不到位的問題；六查政務(wù)值守，看是否存在反應(yīng)遲緩、應(yīng)急不靈的問題。結(jié)合六查六看，針對干部職工“庸、懶、散”的表現(xiàn)，逐條對照檢查，屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的問題，在機(jī)關(guān)干部職工大會上向全體人員通報(bào);屬于干部個人的問題，向本人如實(shí)反饋，并依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。同時，采取召開座談會、群眾評議、問卷調(diào)查等形式，組織開展一次集中排查，并有針對性地制定整改措施，領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室和個人都要制定整改措施，確保活動取得扎實(shí)成效。

（二）認(rèn)真做好政務(wù)公開工作，著力營造政令暢通、規(guī)范有序的法制環(huán)境。一是進(jìn)一步推行政務(wù)公開，督促各股室，進(jìn)一步落實(shí)服務(wù)內(nèi)容、審批依據(jù)、辦事程序、承諾時限、辦事結(jié)果“五公開”，按照“以公開為原則，不公開為特例”的要求，全面公開有關(guān)政務(wù)信息，方便企業(yè)和群眾辦事，并接受群眾監(jiān)督。二是監(jiān)督檢查落實(shí)情況，采取明查暗訪，群眾評議，集中檢查、舉報(bào)等方式，嚴(yán)肅查處不依法行政，有令不行、有禁不止的行為。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)行政效能建設(shè)，著力營造依法行政、高效優(yōu)質(zhì)的政務(wù)環(huán)境。一是全面清理行政審批事項(xiàng)。做到該取消的堅(jiān)決取消，該合并的堅(jiān)決合并，督促各股室圍繞“三減”(減程序、減時限、減費(fèi)用)提出零障礙，低成本，高效率的具體服務(wù)舉措。二是加大對重大項(xiàng)目的監(jiān)管力度。健全信訪投訴平臺的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真受理并及時處理群眾和企業(yè)對我局及其工作人員不作為，亂作為、慢作為的投訴，嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。

二、自查整改階段主要做法

（一）組織開展排查活動。采取群眾評議、問卷調(diào)查、專題座談等方式，對本局干部職工隊(duì)伍中存在的突出問題方面需要重點(diǎn)解決的問題進(jìn)行集中排查，重點(diǎn)查找在體制機(jī)制上制約跨越式發(fā)展的突出問題，在實(shí)行績效管理、推進(jìn)重點(diǎn)工作中存在的突出問題，在績效管理和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題。

（二）召開專題民主生活會。按照《實(shí)施方案》要求，認(rèn)真開展“四查找四分析”活動，對查找出來的問題進(jìn)行深刻剖析，分析問題產(chǎn)生的原因，有針對性地提出對策措施。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)自查情況，在民主生活會上開展批評與自我批評。

（三）組織開展民主評議活動。我局將把開展自查自糾的情況在一定范圍內(nèi)公開，組織“兩代表、一委員”和企業(yè)代表、基層服務(wù)對象、群眾代表進(jìn)行民主評議。

（四）著力抓好整改落實(shí)工作。針對自查自糾和民主評議中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是工作機(jī)制、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能等方面存在的突出問題，認(rèn)真研究制定整改方案，明確整改時限，落實(shí)整改措施，接受基層群眾和社會各界的評議。并將整改落實(shí)情況，在內(nèi)部進(jìn)行公開承諾和民主測評。測評不過關(guān)的，認(rèn)真開展“回頭看”，重新進(jìn)行自查和整改。

（五）抓好一批典型。通過開展自查自糾和整改落實(shí)活動，樹立一批能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)績好、群眾認(rèn)可的正面典型，同時抓一批“庸、懶、散”，損害我局利益，企業(yè)、群眾意見較大的反面典型，堅(jiān)持獎優(yōu)罰劣，努力形成良好導(dǎo)向。

三、查找出的問題

根據(jù)“治庸、治懶、治散”主題實(shí)踐活動自查整改階段工作要求，局黨組通過專題排查、召開專題民主生活會、開展民主評議活動等方式查找了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面、工作作風(fēng)方面、紀(jì)律作風(fēng)方面、體制機(jī)制等“庸、懶、散”的突出問題，共查找出四個方面的9個問題。

（一）學(xué)習(xí)方面

1、作為國土系統(tǒng)干部自學(xué)意識不夠強(qiáng)，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時間用于學(xué)習(xí)，理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快。

3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題。

（二）工作作風(fēng)方面

1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時存在急于求成的情緒。

2、工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過、不思進(jìn)取。

3、日常工作中與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固，滿足于工作基本完成。

（三）紀(jì)律作風(fēng)方面

有時對自己要求不嚴(yán)，說話隨便，不太注意小節(jié)，有價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)注重實(shí)用，行為選擇偏重實(shí)惠的想法。

（四）體制機(jī)制方面

1、沒有形成良好的學(xué)習(xí)機(jī)制，2、要立足制度建設(shè)，堅(jiān)持按制度管人、管事、管權(quán)，完善內(nèi)部規(guī)章制度并嚴(yán)格組織實(shí)施。

四、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

（一）沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

（二）作為干部的服務(wù)宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對職工的教育有時不夠深入，滿足于面上不出問題。

（三）個別同志自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題，沒有明確加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)以指導(dǎo)實(shí)際的重要性。

（四）工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗(yàn)。

五、整改措施 隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的不斷深入，通過對我局存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識到我局存在的問題，也更加增強(qiáng)了改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和工作能力的提升，努力提高全局干部職工素質(zhì)。全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中、六篇四：大檢查中發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改的情況匯報(bào)

大檢查中發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改的情況匯報(bào)

根據(jù)省局《關(guān)于對全省鹽政執(zhí)法大檢查中發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改的通知》文件要求，市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開專題會議，對此項(xiàng)工作進(jìn)行了專門研究部署，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、有關(guān)科室為成員的自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組，對照《通知》要求，針對查找出的問題，逐條進(jìn)行落實(shí)、整改?，F(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

（一）根據(jù)省局《通知》要求，及時下發(fā)了《關(guān)于對全省鹽政大檢查中發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改的通知》，做出了具體的工作部署及整改期限、進(jìn)行自查自糾相關(guān)要求。

（二）針對自查的情況，及時召開了專題會議。市鹽務(wù)局組織召開鹽政執(zhí)法大檢查問題整改落實(shí)工作會議。市、縣區(qū)鹽務(wù)局分管領(lǐng)導(dǎo)、鹽政科科長、文書負(fù)責(zé)人，共21人參加了會議。

會上，對6個縣區(qū)局2012全部執(zhí)法文書進(jìn)行了交叉檢查，對存在問題進(jìn)行了逐一點(diǎn)評。

（三）根據(jù)檢查情況，進(jìn)行了全市通報(bào)并提出了具體的相關(guān)要求。

二、整改措施 根據(jù)自查情況，制定了整改措施，規(guī)范了執(zhí)法程序，切實(shí)做到了依法行政。

一是完善執(zhí)法程序。要進(jìn)一步細(xì)化執(zhí)法流程，明確執(zhí)法步驟，明示執(zhí)法環(huán)節(jié)和時限，確保程序公正。要根據(jù)不斷變化的執(zhí)法形勢要求，規(guī)范執(zhí)法文書的制作和使用，文字要嚴(yán)謹(jǐn)、字體要規(guī)范，字跡要清晰。要健全鹽政執(zhí)法檢查和取證規(guī)則，堅(jiān)決杜絕未經(jīng)法律法規(guī)授權(quán)的檢查行為。凡不符合法定程序規(guī)定的取證，一律不得作為定案、處罰的依據(jù)。

二是規(guī)范執(zhí)法行為。首先，要嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離政策，不得違規(guī)代收代繳。嚴(yán)禁以任何形式坐收坐支、截留、挪用罰沒款項(xiàng)。嚴(yán)禁私設(shè)違規(guī)賬戶和在辦案過程中收繳任何形式的預(yù)交罰款、保證金和押金。第二，要進(jìn)一步規(guī)范違法鹽產(chǎn)品的處理程序。各單位要將違法鹽產(chǎn)品統(tǒng)一變賣給同級鹽業(yè)經(jīng)營部門，變賣價(jià)格必須經(jīng)物價(jià)部門價(jià)格認(rèn)證中心認(rèn)定，不得擅自制定標(biāo)準(zhǔn)。變賣款項(xiàng)要足額上繳同級財(cái)政，不得私自截留、挪用或坐收坐支。第三，要完善舉報(bào)獎勵制度，規(guī)范舉報(bào)獎金的領(lǐng)取、發(fā)放程序，確保不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)放和貪污、挪用、截留等違法違規(guī)現(xiàn)象。第四，要堅(jiān)決糾正罰沒收入與鹽政執(zhí)法人員收入掛鉤或發(fā)放獎金、提成的錯誤做法，這要作為一條紀(jì)律和硬杠杠。第五，要文明執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法。

三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。要認(rèn)真落實(shí)《錯案追究制度》，堅(jiān)持有錯必糾、有責(zé)必問。對行政不作為或失職瀆職、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的行為，對超越法定權(quán)限、違反法定程序?qū)е聡?yán)重違法行政案件發(fā)生、造成重大社會影響的行為，要堅(jiān)決追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。0一二年九月三十日 二篇五：2013檢查整改報(bào)告(格式)**機(jī)場遷建工程*標(biāo)段

整 改 報(bào) 告 **工程質(zhì)量監(jiān)督站： **年**月**日貴站的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我標(biāo)段指導(dǎo)工作。對我標(biāo)段的基本情況及現(xiàn)場情況做了詳細(xì)的檢查工作，給我標(biāo)段提出很多的寶貴意見及發(fā)現(xiàn)我標(biāo)段現(xiàn)場有許多不足之處，我標(biāo)段將針對貴站提出的問題積極配合做如下整改：

1、未見廚師衛(wèi)生健康證明

整改措施：廚師進(jìn)行了體檢，并辦理了衛(wèi)生健身證（附整改后照片1）。照片 1

2、廚房未設(shè)置滅火器等臨時消防設(shè)施、暫不用的天然氣罐應(yīng)單獨(dú)放置、不應(yīng)混放在廚房內(nèi)

整改措施：對廚房已設(shè)置了滅火器等消防器材，不用的天然氣罐已移出廚房，存放在存儲室里（附整改后照片2）。

照片 2

3、對原材料、資質(zhì)證明等材料復(fù)印件未加蓋原件存放章 整改措施：對復(fù)印件已加蓋原件存放章。（附整改后照片3）； 照片 3

4、施工組織設(shè)計(jì)應(yīng)由單位總工審批

整改措施：施工組織設(shè)計(jì)已由我單位總工審批（附整改后照片4）。1 照片 4

5、涉及到變更的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)設(shè)計(jì)批準(zhǔn)

整改措施：涉及變更的內(nèi)容已經(jīng)設(shè)計(jì)單位批準(zhǔn)（附整改后照片5）。

鑒于本次檢查發(fā)現(xiàn)的問題給貴站的領(lǐng)導(dǎo)們帶來的不便，在此表示深深的歉意。