第一篇：思想紀律作風整改措施

思想紀律作風整改措施

王

鵬

思想紀律作風整改措施

通過思想紀律作風整頓活動，我對自己存在的問題有了一個較為全面的認識，自己在工作中還存在很多問題，究其原因還是我平時不能嚴格要求自己，沒能全身心的投入到工作學習中去，針對存在的問題我進行了深刻的反思，現(xiàn)將整改措施匯報如下，如有不妥請批評制證。

1、切實加強政治理論學習，結合先進性教育活動，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向。爭取堅持每天學習，以提高自己的政治素質(zhì)。

2、加強業(yè)務知識學習，增強終身學習的意識，努力提高綜合素質(zhì)。首先從實踐中學，同時勤于從書上學，學習自己分管工作的專業(yè)知識。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。盡可能多地擠出時間深入課堂檢查督促指導工作。

3、堅持理想信念，堅定建設中國特色社會主義的信心;堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民;堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

4、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不計名利，勤于工作，恪盡職守，把畢生精力無私地奉獻給黨和人民的教育事業(yè)。

5、在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質(zhì)量。努力做好后進生的轉變工作。

6、不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，增強事業(yè)心、責任感,愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)。

第二篇：思想組織紀律作風整改措施

思想組織紀律作風整改措施

近期，通過學習一系列思想組織紀律作風整頓活動材料后，我發(fā)現(xiàn)在我的工作中存在著很多有待于改進的問題。下面就對我的工作問題進行剖析，以備于對癥下藥更好的進行改進。

一、存在的問題

1、思想上：①作為部門負責人，在工作中存在“兩多一少”現(xiàn)象：對同志們布置硬性任務多，具體指導多，但用理想信念激發(fā)大家工作熱情、鼓舞士氣相對較少。②認為，作風問題是領導的事，我一個普通的干部只要管理好部門工作，上好課，管好學生不出問題，完成上級領導分配的工作，國家大事與我關系不大，不是從心底里去學習時事政治，關心國家大事。

2、學習上：學習的要求和動力不夠。對自己的要求不夠嚴格，還沒有將那種“要我學”的傳統(tǒng)習慣改為“我要學”的良好學習習慣；學習的鉆勁不夠，學習過程中，雖然認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，積極內(nèi)化，領會內(nèi)涵，全面貫徹；對于業(yè)務學習抓得很緊，但政治學習不夠而且經(jīng)常拖沓，不按時完成學習任務，對于一些理論知識，政策法規(guī)還知之甚少。

3、工作中：①工作作風方面。存在著一些不深、不細、不實的問題，突出表現(xiàn)在五個方面。一是對抓工作落實上還不深入，忙于臨時性事務，對部門工作整體運行機制謀劃不深；二是安排布置多，深入少，多數(shù)工作停留在聽匯報、看材料、召開會議上；三是調(diào)查研究少；四是脫離了教學一線，對教研及校本教材建設工作投入的精力不多，聽課制度沒有很好堅持；五是服務師生的意識還不夠，對于涉及教職工切身利益的問題，尤其是教職工關注的熱點、難點問題，解決的還不到位。②工作上缺乏耐心和技巧，方法單一。理論聯(lián)系實際上還有差距。對理論的學習較多，但對其精髓理解不深，把握不牢，不能完全運用到指導教育教學工作實踐中去。理論和實踐存在一定的差距，解決實際問題時沒能始終堅持“兩點論”、“重點論”。在抓問題的主要矛盾時，有時沒分清主次。沒有探尋更好的教育與指導方法。③創(chuàng)新意識不夠，固步自封。因為思想解放程度不夠，干起工作來仍有些默守陳規(guī)，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗，不能放開思維，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創(chuàng)新意識不強，處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。④業(yè)務工作方面，存在創(chuàng)新意識和執(zhí)著進取精神力度不夠的問題。突出表現(xiàn)在三個方面：一是在落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)學校安全保衛(wèi)水平的快速提升方面，謀劃不深，措施不夠得力；二是思想觀念、工作方法還習慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，思想解放不夠，創(chuàng)新意識不夠；

4、廉潔從政方面。雖然能夠較好地遵守黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定，自覺遵紀守法、廉潔從政，但滿足于大事不違規(guī)、不越線，有時存在著要求自己不嚴、標準不高的問題，時有陪客、應酬現(xiàn)象，在履行節(jié)約、保持艱苦奮斗傳統(tǒng)方面還有差距。

二、整改目標

1、進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

2、進一步加強理論和業(yè)務學習，提高理論和業(yè)務素養(yǎng)。

3、進一步加強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。

4、進一步強化宗旨意識。

5、進一步發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風。

三、整改措施 學習各種政策和指導，加強自身學習的動力，嚴格要求，積極參加學校和上級組織的各種教育教研活動和學習，提高自己的理論水平，理論聯(lián)系實際，也就提高了自己的實踐能力。強化責任意識，識大局，顧大體。解放思想，做教育的主人翁，全面提升自身的素質(zhì)，為了教育好孩子，為了辦好讓人民滿意的四中教育，貢獻自己的聰明才智！

1、加強理論學習。著手制訂一個切實可行的學習計劃，準備有計劃、有要求、有目標、有重點地搞好理論學習，積極參加支部學習，緊密結合思想組織紀律和工作實際，認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想，加強世界觀改造，從黨員先進性的高度，掌握理論精髓，并學會用新學知識分析問題，判斷是非曲直。在學習中做到“三個結合”，把學習政治理論和學習現(xiàn)代教育理論結合起來，同指導實際結合起來，把學習理論、武裝頭腦與整頓思想組織紀律、改進作風結合起來，著眼于對學院建設、改革發(fā)展實際問題的理論思考，不斷提高自身政治素質(zhì)和運用理論分析解決實際問題的能力。

2、加強黨性鍛煉。堅強的黨性觀念是黨員干部先進性的根本要求，黨性觀念就是要堅持黨的先進性，站在黨的立場上，維護和堅決執(zhí)行黨的政治紀律和組織紀律。作為一名黨員干部，要始終堅持堅定的理想信念，堅持不懈地為黨的最終理想和階段目標而努力奮斗。要時刻牢記“兩個務必”，自覺發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，寬于待人，嚴于律已，積極參加組織生活會、民主生活會，堅持理論學習制，堅持民主集中制，自覺維護部門的團結和統(tǒng)一。

3、強化宗旨意識。進一步樹立全心全意為師生服務的宗旨觀念，把“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀體現(xiàn)到具體的安全管理工作之中，貫徹到全心全意為師生服務的實踐之中。把“師生答應不答應、歡迎不歡迎、擁護不擁護”作為自己工作的出發(fā)點、立足點和歸宿點。近期要切實落實好教學中心地位，樹立一切為教學著想的意識。要時刻把學校的利益放在心上，經(jīng)常深入到辦公室和教室中，加強服務與溝通、虛心地聽取教師的意見和建議，體察他們的思想、工作和生活，從他們身上吸取營養(yǎng)，了解他們的困惑和要求并盡力幫助解決，把廣大教師作為事業(yè)發(fā)展的能動力量，調(diào)動大家的工作積極性。

4、加強勤政廉政。嚴格遵守和帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，“廉潔從政，嚴以律已”，時時、處處、事事嚴格要求自己，堅決按黨的紀律和要求辦事，不搞特殊化。一是自身帶頭，嚴格遵守學校紀律，出滿勤，帶好班，不搞特殊化；二是在吃喝招待、用車等方面嚴于律己，按制度辦事；三是發(fā)揮模范帶頭作用，要求部門工作人員做到的，自己首先要做到；自己的一言一行都要經(jīng)得住老師和組織的監(jiān)督與時間的考驗；四是帶好隊伍，從嚴治教。加強思想整頓、紀律作風整頓，樹立學校形象，提高工作效率。

總之，我會在今后的工作中努力改正自身毛病，彌補自身缺點，成為一名合格的職院人，并為之奮斗終生。

第三篇：思想紀律作風專題教育活動整改措施[模版]

思想紀律作風專題教育活動整改措施

在這次紀律作風整頓教育活動中，經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題：

開拓創(chuàng)新精神不強，業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自 已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對胡錦濤總書記提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必須要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己的業(yè)務本領；要講究方法，注重實際，加強自己的工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習，以及是電腦網(wǎng)絡和信息知識的學習掌握，一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事。

第四篇：思想紀律作風整頓活動整改措施

思想紀律作風整頓活動

整 改 措 施

為深入扎實地開展好機關思想、紀律、作風集中整頓活動，切實解決目前我局機關思想紀律作風方面存在的突出問題，達到轉變思想觀念，嚴明組織紀律，改進工作作風，提高辦事效率，推動工作落實的目的。我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，在全局認真開展了機關思想紀律作風整頓活動。針對學習實踐過程中查擺出來的突出問題，采取四項有力措施，逐步解決系統(tǒng)內(nèi)存在的突出問題。具體整改方案如下：

一、著重解決以下三個方面的突出問題

（一）深入開展轉變觀念、提升境界活動，解決眼界狹隘、整體合力不強的問題。在全系統(tǒng)開展一次轉變觀念、提升境界大討論活動，采取座談討論、撰寫心得體會、召開民主生活會等形式，引導廣大黨員干部深入查找思想觀念上的差距和不足，怎樣在整體工作面前互相配合，分工不分家，團結協(xié)作，解決

工作人員思想僵化、觀念守舊，怕負責任的問題；解決目光短淺、境界不高，整體合力不強的問題。

（二）積極開展提速增效年活動，解決落實力、責任心不強的問題。大力實施“提速增效年”活動，對年初制定的工作目標進行細化，明確完成時限和有力措施，嚴格責任追究，重點解決工作人員落實力、執(zhí)行力不強，缺少強力推進、一干到底的韌勁問題；解決主動爭分奪秒、自我加壓的時間觀念和效率意識淡薄，工作效率不高、成效不明顯的問題。

（三）廣泛開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，工作不實、責任感不強的問題。開展各種形式的爭創(chuàng)活動，重點解決工作人員爭先進、創(chuàng)一流的信心不足的問題；解決少數(shù)人干事，多數(shù)人當看客的問題；解決做表面文章，搞形式主義的問題；解決弄虛作假，虛報浮夸，欺上瞞下的問題；解決創(chuàng)新意識缺乏，不敢創(chuàng)新、不會創(chuàng)新、不愿創(chuàng)新，工作無特色、少亮點的問題。

二、整改措施

（一）嚴查細擺，確保整改效果。研究制定了《思想紀律作風整頓活動實施方案》，成立了活動領導小組，明確了學習內(nèi)

容和標準要求。要求每名黨員干部和局屬基層單位，在活動中至少找出一個影響我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展的突出問題，匯總印發(fā)集中亮相，按照快速整改、切實可行的原則，制定整改措施。力求通過整改活動，真正解決系統(tǒng)內(nèi)部存在的突出問題，確保干部職工時刻保持昂揚向上的精神狀態(tài)，形成凝心聚力抓落實的工作合力，為圓滿完成全年工作目標任務提供思想紀律作風保證。

（二）細化任務，強抓工作落實。業(yè)務工作實施項目化管理，明確到分管領導、直屬站和基層責任人，并規(guī)定完成任務的時限和所要達到的目標要求。同時，基層單位和分管領導在干部會上解讀各自工作，營造比學趕超、相互激勵的工作氛圍。確保各項重點工作按進度快速推進。

（三）爭創(chuàng)一流，大搞工作創(chuàng)新。按照區(qū)委、區(qū)政府爭先創(chuàng)優(yōu)的總體要求，研究落實了工作創(chuàng)新機制，明確了系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)新工作，即：可追溯體系建設、基層獸醫(yī)站建設、防疫體系建設、項目建設和能繁母豬的統(tǒng)計等。并明確了創(chuàng)新工作責任人、責任部門，把完成任務時限落實到季度。努力實現(xiàn)機制創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，全面提升堯都區(qū)畜牧業(yè)的實力。

（四）加強機關建設。加強機關文明、和諧建設。提升畜牧工作職能，轉變畜牧業(yè)服務方式，積極發(fā)揮畜牧工作全面服務經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展的作用。不斷優(yōu)化工作環(huán)境，圍繞干部職工關心的熱點、難點問題，加大工作措施，凝心聚力，積極營造風正、心齊、氣順的工作氛圍。為落實整改責任，以取得實實在在的整改效果，局領導針對查擺出來的突出問題，提出了具體整改項目及整改措施，并進行了相關責任分解，明確了分管領導、責任部門，完成進度時間。

第五篇：工業(yè)園區(qū)保衛(wèi)科思想紀律作風整頓整改措施

工業(yè)園區(qū)保衛(wèi)科思想紀律作風整頓

整改措施

工業(yè)園區(qū)保衛(wèi)科思想紀律作風整頓整改措施

根據(jù)目前園區(qū)形勢，隊伍結合每日的實際工作，在廣泛征求意見、自我剖析的基礎上，經(jīng)過這一年的工作情況，人員情況，及各員工個人思想、團隊效率。結合這一年查找出的問題全部納入后，決定進行以下整改方案；適用于安保隊伍、及節(jié)假日工作作風及紀律。

一、整改的問題、宗旨意識淡化

目前隊伍人數(shù)適中，但整體意識淡化。部分老員工對每日工作重點不清楚。多次出現(xiàn)工作不思進取，無所作為的現(xiàn)象，對待上級弄虛作假，欺上瞞下，形式主

義現(xiàn)象較為嚴重，各班體人員有時工作浮躁，甚至出現(xiàn)有以權謀私現(xiàn)象。、工作作風不正

個人工作作風重點顯示在工作中存在著拖拉推諉現(xiàn)象，部分隊員出現(xiàn)冷、硬、橫，甚至出現(xiàn)克扣隊員等現(xiàn)象，對待工作棚架，隊員之間矛盾上交等問題。、查自由主義

倆班隊伍成員為13人，在隊伍中有些隊員不講原則，出現(xiàn)會上不說，會下亂說的問題，甚至有些隊員無事生非，制造傳播謠言，拉幫結派、搞小團體、小動作，影響隊伍團結、造成隊伍不穩(wěn)定現(xiàn)象。、紀律作風松懈

長久的隊伍中存在著上級指令傳達不暢，出現(xiàn)有令不行、有禁不止等問題，隊伍內(nèi)務管理“臟亂差”，隊員工作時間“稀拉松”，多次出現(xiàn)集合遲到、對講機回應慢等問題。

5、保安服務不規(guī)范

保安隊伍以形象規(guī)范為本。目前隊伍中

工作性隨意性大，部分隊員在工作中無視部門各項管理制度，服務不到位，隨意更改服務項目，降低服務標準。服裝不整潔，不準守服務禮儀，甚至出現(xiàn)站崗期間玩手機，搞小動作等有損服務形象問題。

6、節(jié)假日工作松懈

部分員工在節(jié)假日期間工作思想覺悟低，認為無人管理，對待工作散漫，甚至出現(xiàn)空崗與崗上睡覺等紀律問題。對待巡邏日常工作不認真，敷衍了事。

二、整改措施

1、加強學習，提高自身素質(zhì)。全體工作人員要充分認識思想紀律作風整頓的重要性、緊迫性、必要性,要嚴格有自己的工作改變措施，有學習的意識，將學習變成自覺行動、積極性、主動性。用實際工作來證明自己適合長期的工作需求。、進一步增強責任意識。人人履行各崗位制度、公司制度。切實體現(xiàn)人人肩上有擔子,個個頭上有責任。在日常工作分

配要進一步科學、合理，要獎勤罰懶。對待“投機取巧，拖拉推諉”必將嚴懲。、加強物業(yè)有關方面、安保方面的自主學習，增強集體榮譽感，對組織紀律性不強、工作效率低、利益面前搶、遇工作躲,背后戳是弄非的要嚴加管理,嚴厲批評指正絕不姑息。、加強自我約束能力，做到自律自已。時刻用軍人的標準嚴格要求自己，用軍人的思想衡量自己，不僅要做到遇事就上，更要做到出全力，讓物業(yè)保安服務行業(yè)的宗旨在自己身上得到體現(xiàn)。、進一步加強對各崗位制度的落實，做到各崗人員牢記熟背崗位制度。各班管理人員加大督察工作力度，對查處的問題要做到及時解決，對違反崗位制度、不落實的人員及時按照《獎罰制度》處分。解放個人主義思想，大膽工作，了解各個崗位工作制度及崗位周邊情況。在紀律作風整頓期間，希望部分隊員思想覺悟低下、崗位意識淡薄、組織紀律觀念較弱等人，積極改進、把原先的惡

習改成日常良好工作的習慣。切實地認識到努力提高自身素質(zhì)和良好的工作作風的可塑性。其次我隊會健立建全、嚴、細、實的隊伍制度并結合人性化的管理，定時或不定時進行各崗位人員的工作與思想。

本思想紀律作風整頓整改措施就是防止隊員違法違紀事件的發(fā)生，目的就是使整個隊伍的管理步入正規(guī)化。再次，通過本整改措施指出部分隊員的日常工作的不良。整改時間為期30天，在整改期間對違反崗位制度，違反本整改措施的將給予勸退處理。通過以上措施，我隊希望思想紀律作風整頓收效明顯，整體形象得到大大改觀。物業(yè)服務部秩序隊 執(zhí)行人簽字： 日期：