第一篇：喬溝灣鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓整改方案及措施

喬溝灣鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓整改方案及措施

按照《中共喬溝灣鄉(xiāng)委員會關(guān)于在全鄉(xiāng)開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，結(jié)合查擺問題階段征求到的意見,現(xiàn)就我鄉(xiāng)整改查擺階段的工作制定如下整改方案及措施。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆五中精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以深入開展“五個(gè)集中整治”活動(dòng)為契機(jī)，以健全制度為保障，以傾聽群眾呼聲、密切聯(lián)系群眾為原則，著力整改干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在突出問題，致力于提高干部素質(zhì)，提升機(jī)關(guān)形象，提供有力組織保證。

二、存在的問題：

1、理論學(xué)習(xí)不夠。干部對學(xué)習(xí)不重視，疲于應(yīng)付，工作中眼高手低情況比較突出，思想疆化、政治理論和業(yè)務(wù)水平低，解決問題的能力弱，干部注重業(yè)務(wù)工作，-1-

輕視理論學(xué)習(xí)現(xiàn)象嚴(yán)重。

2、宗旨意識淡化。個(gè)別干部對黨委政府的重大決策不執(zhí)行、不落實(shí)，工作推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、弄虛作假，不深入調(diào)查研究，不掌握實(shí)際情況，下村入戶走馬觀花、淺嘗輒止，習(xí)慣于浮在上面聽匯報(bào)、作指示、做官樣文章，漠視群眾利益，不關(guān)心群眾疾苦，服務(wù)態(tài)度生硬，對群眾“冷、橫、硬、推”,傷害群眾感情，嚴(yán)重脫離群眾的問題。

3、工作作風(fēng)漂浮。精神不振、思想保守，工作得過且過、不思進(jìn)取的問題，自由散漫、紀(jì)律松馳，“走讀”、黨員干部參與賭博，工作不扎實(shí)。

4、工作效率低下。在民政、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)、計(jì)生服務(wù)等方面，要加強(qiáng)工作之間的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步方便群眾，努力提高整體效率。

5、制度執(zhí)行力低。機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行力度有待進(jìn)一步加大，不斷強(qiáng)化以制度管人管事的約束力。

6、浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。個(gè)別干部勤儉節(jié)約意識還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，存在電視、電腦不關(guān)和“常明燈”現(xiàn)象；

三、整改措施：

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)。制定干部學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，每周五為集體學(xué)習(xí)時(shí)間，并通過網(wǎng)絡(luò)、刊物等途徑拓寬學(xué)習(xí)渠道，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部深入基層調(diào)查研究，撰寫理論文章，著力解決干部思想空虛的問題。

（二）開展黨的純潔性教育，強(qiáng)化宗旨意識。教育引導(dǎo)廣大黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐中國特色社會主義理論體系，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨教育。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是建立“三項(xiàng)長效機(jī)制”。要進(jìn)一步建立矛盾排查化解長效機(jī)制和基層組織建設(shè)長效機(jī)制，并經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，推動(dòng)各村委、單位維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好群眾的根本利益，保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。二是要嚴(yán)格遵守《干部十項(xiàng)管理制度》。三是堅(jiān)持不定期廉政談話、信訪約談，談話的主要內(nèi)容是了解干部思想、作風(fēng)、工作和廉政等情況，所取意見和建議。通過談話，交換看法，溝通思想。密切班子之間、干群之間、黨群之間的關(guān)系，增強(qiáng)

團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作。

（四）深化機(jī)關(guān)效能，提高辦事效率。一是繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪包案活動(dòng)和“三問三解”活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、約訪和大接訪制度，繼續(xù)深化“萬名干部下基層”活動(dòng)。組織全體干部深入農(nóng)村，要求每月駐村不少于20天，與開展日常工作相結(jié)合，解決群眾生產(chǎn)生活困難。二是加快建立便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)窗口建設(shè)，將與人民群眾密切相關(guān)的民政、合作醫(yī)療、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、計(jì)劃生育等服務(wù)窗口信息化、網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。窗口服務(wù)單位要將服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序等向社會作出公示、承諾，方便群眾辦事，提高服務(wù)質(zhì)量。三是規(guī)范上班作風(fēng)。從健全學(xué)習(xí)教育制度、健全有關(guān)工作制度、健全監(jiān)督制度等方面入手，建立健全加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，切實(shí)做到“十個(gè)不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)違反政治紀(jì)律，編造、傳播政治謠言和小道消息；不準(zhǔn)在工作落實(shí)和項(xiàng)目推進(jìn)上推諉扯皮、弄虛作假；不準(zhǔn)上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲和離崗到酒店、茶樓、浴足館等活動(dòng)場所娛樂休閑；不準(zhǔn)在公共場所酗酒滋事，貽誤工作；不準(zhǔn)違反會議紀(jì)律，開會遲到、早

退、缺席、頂會；不準(zhǔn)對群眾態(tài)度生硬、簡單粗暴，甚至侵害群眾利益；不準(zhǔn)濫用職權(quán)，亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款；不準(zhǔn)利用工作之便，吃拿卡要，謀取不正當(dāng)利益；不準(zhǔn)公費(fèi)旅游、公車私用、公款大吃大喝和參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)；不準(zhǔn)婚喪嫁娶大操大辦、借機(jī)斂財(cái)。凡違反“十個(gè)不準(zhǔn)”要求的，一律曝光查處。

（五）厲行節(jié)儉，建設(shè)節(jié)約型政府。一是規(guī)范公務(wù)接待辦法，要求干部樹立節(jié)儉意識，在生活中、工作中時(shí)時(shí)具體主人翁的責(zé)任感，事事做到精打細(xì)算，壓縮各項(xiàng)支出，把勤儉節(jié)約抓實(shí)抓深，杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，制止干部用水、用電浪費(fèi)等現(xiàn)象的發(fā)生。

總之，我鄉(xiāng)要以這次干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、健全制度、強(qiáng)化措施、落實(shí)責(zé)任，不斷提高干部素質(zhì)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，打造一支“為民、務(wù)實(shí)、開拓、清廉”的干部隊(duì)伍。

中共喬溝灣鄉(xiāng)委員會

二○一二年四月一日

第二篇：喬溝灣鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓承諾書

喬溝灣鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓承諾書

中共喬溝灣鄉(xiāng)委員會

喬溝灣鄉(xiāng)人民政府

喬溝灣鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓承諾書

為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，喬溝灣鄉(xiāng)緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越”這一主題，深入開展“作風(fēng)整頓年”活，以密切干群關(guān)系、提高行政效能、提升干部形象為目標(biāo)，以集中整治為手段，以健全制度為保障，著力解決干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。鄉(xiāng)黨委、政府特向廣大群眾及社會各界作慎重承諾，請廣大群眾及社會各界予以監(jiān)督。

杜絕“吃拿卡要”不正之風(fēng)。鄉(xiāng)黨委、政府及鄉(xiāng)屬各站長將及時(shí)向群眾公開各項(xiàng)辦事程序、內(nèi)容、結(jié)果；熱情服務(wù)于群眾；嚴(yán)格實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制；不濫用職權(quán)謀取單位和個(gè)人利益；決不對辦事群眾進(jìn)行“吃拿卡要”。

杜絕大操大辦、公款吃喝、公車私用的奢靡之風(fēng)。鄉(xiāng)全體領(lǐng)導(dǎo)干部決不利用婚喪嫁娶等事宜彼此擺闊、大擺宴席，超范圍向親友亂發(fā)請?zhí)?，借機(jī)斂財(cái)；決不借開會等公務(wù)活動(dòng)用公款相互宴請、請客送禮、吃喝玩樂、鋪張浪費(fèi)；決不違反公車管理制度，決不將公車用于度假旅游、個(gè)人私事等非公務(wù)活動(dòng)。

杜絕參與賭博的不良風(fēng)氣。鄉(xiāng)任何工作人員上班時(shí)間決不在酒店、會館、茶館等公共娛樂場所打牌耍錢；決不利用

行政管理和公共服務(wù)等職權(quán)，與管理服務(wù)對象進(jìn)行打牌等賭博活動(dòng)，借機(jī)斂財(cái)；決不以打牌賭博的方式，利用職權(quán)，搞權(quán)錢交易。

杜絕建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)中的不正之風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守招投標(biāo)規(guī)定，決不利用職權(quán)或者職務(wù)的影響，向相關(guān)部門采取暗示、授意、批條子、指定、強(qiáng)令等方式，干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)活動(dòng)，為個(gè)人和親友謀取私利。

杜絕不思進(jìn)取、不扎實(shí)工作的漂浮作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)學(xué)習(xí)新時(shí)期黨的方針政策，積極應(yīng)對縣委、縣政府的重大決策和工作部署，確保政令暢通；對待工作負(fù)有責(zé)任心和事業(yè)心，決不精神不振、得過且過、不守崗履職、辦事拖拉；經(jīng)常深入群眾，關(guān)注民生，了解民情，傾聽民聲，解民憂、解民怨、解民困，更好的為廣大群眾服務(wù)。

以上承諾敬請廣大群眾和社會監(jiān)督！

中共喬溝灣鄉(xiāng)委員會

喬溝灣鄉(xiāng)人民政府

二○一二年三月二十日

第三篇：角尾鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓整改方案及措施

角尾鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓整改方案及措施

根據(jù)《徐聞縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動(dòng)實(shí)施方案》及有關(guān)通知要求和鄉(xiāng)黨委政府及鄉(xiāng)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，結(jié)合查擺問題階段征求到的意見,現(xiàn)就我鄉(xiāng)整改查擺階段的工作制定如下整改方案及措施。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大精神為指導(dǎo)，以傾聽群眾呼聲、密切聯(lián)系群眾為原則，致力于提高干部素質(zhì)，提升機(jī)關(guān)形象，提供有力保證。

二、目標(biāo)要求

1、增強(qiáng)宗旨意識，著力形成真抓實(shí)干的工作作風(fēng)；

2、強(qiáng)化進(jìn)取意識，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；

3、弘揚(yáng)清貧精神，積極營造廉潔從政的清風(fēng)正氣；

4、濃厚和諧意識，著力創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、文明向上、充滿活力的工作環(huán)境。

三、存在問題：

1、工作透明度還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)，如對于個(gè)別工作的開展，群眾還缺少應(yīng)有的知情權(quán)，政務(wù)公開需要進(jìn)一步完善；

2、學(xué)習(xí)教育還有待于進(jìn)一步深化，機(jī)關(guān)干部注重業(yè)務(wù)工作輕理論學(xué)習(xí)、重強(qiáng)迫性學(xué)習(xí)輕自覺性學(xué)習(xí)現(xiàn)象比較突出；

3、交流溝通渠道還有待于進(jìn)一步拓展，領(lǐng)導(dǎo)干部與普通干部之間交心、談心活動(dòng)不夠，方式方法單一；

4、為民服務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高，群眾對實(shí)事工程的開展和 落實(shí)還有一定的意見。

5、在工作效率方面，部門之間、同事之間工作需進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)，努力提高整體效率。

6、個(gè)別同志仍有違反機(jī)關(guān)工作制度現(xiàn)象。機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行力度有待進(jìn)一步加大，不斷強(qiáng)化以制度管人管事的約束力。

四、整改措施：

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)。

要求干部每周一晚上為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，并通過網(wǎng)絡(luò)、刊物等途徑拓寬學(xué)習(xí)渠道，以定期培訓(xùn)和平時(shí)自學(xué)相結(jié)合，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部深入基層調(diào)查研究，撰寫理論文章。

（二）完善談話制度，營造和諧關(guān)系。

堅(jiān)持不定期廉政談話、信訪約談，談話的主要內(nèi)容是了解干部思想、作風(fēng)、工作和廉政等情況，所取意見和建議。通過談話，交換看法，溝通思想。密切班子之間、干群之間、黨群之間的關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作。

（三）深化機(jī)關(guān)效能，提高辦事效率。

一是繼續(xù)開展蹲點(diǎn)調(diào)研和“走進(jìn)矛盾，破解難題”活動(dòng)，確保實(shí)事工程的進(jìn)一步落實(shí)。

二是積極開展“四實(shí)、三用心”活動(dòng)?！八膶?shí)”：講實(shí)話，做到反映成績實(shí)實(shí)在在，反映問題不避重就輕，以發(fā)現(xiàn)、解決問題為手段，以服務(wù)大局為目標(biāo)；出實(shí)招，勇于建言獻(xiàn)策，善于把握工作的規(guī)律性，抓住主要重點(diǎn)問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時(shí)提出科學(xué)合理和針對性、操作性強(qiáng)的對策措施；辦實(shí)事，做到圍繞中心，服務(wù)大局，整體推進(jìn)，重點(diǎn)突 破，克服浮躁情緒，踏踏實(shí)實(shí)干事業(yè)，集中精力抓落實(shí)；求實(shí)效，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，在加強(qiáng)工作的針對性和時(shí)效性上下功夫?！叭眯摹保阂Y(jié)合作風(fēng)整頓，廣泛開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自覺心系群眾、服務(wù)人民，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行力，把心思用在謀發(fā)展、干事業(yè)上，把精力投入到辦實(shí)事、抓落實(shí)上，把工作體現(xiàn)在順民意、解民憂、促和諧的行動(dòng)中。

三是要著重建立以下六項(xiàng)制度：①以規(guī)范審批事項(xiàng)和權(quán)限為重點(diǎn)，建立健全行政審批制度；②以減少行政成本為重點(diǎn)，建立健全解決文山會海的規(guī)章制度；③以及時(shí)有效化解矛盾糾紛為重點(diǎn)，建立健全信訪責(zé)任制度；④以建立領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)評價(jià)體系為重點(diǎn)，建立健全干部選拔任用制度；⑤以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制和責(zé)任追究制為重點(diǎn)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)督查制度；⑥以建立群眾評議和組織考核相結(jié)合的考評辦法為重點(diǎn)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。

四是規(guī)范上班作風(fēng)，做到“”不準(zhǔn)。上班應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，干部除特別特殊的情況以外，必須按時(shí)上下班，每天上午八點(diǎn)到八點(diǎn)半采用電子指紋簽到，逾期未簽到曠工。

1、一般情況下不準(zhǔn)請假，凡請假的必須按請假制度辦理，2、請假人不得先斬后奏，若出現(xiàn)先斬后奏的，加倍處罰。

3、上班時(shí)間不準(zhǔn)出去吃東西，4、上班時(shí)間不準(zhǔn)打游戲、上網(wǎng)聊天、炒股等，5、上班時(shí)間不準(zhǔn)竄崗。

6、上班期間晚上不準(zhǔn)“讀走學(xué)”，7、要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要加強(qiáng)自己的道德休養(yǎng)，要從自身作起，要熟悉本單位和部門的業(yè)務(wù)，不能遇事踢皮球，動(dòng)不 動(dòng)將事情踢給領(lǐng)導(dǎo)，要發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，切實(shí)將自己應(yīng)當(dāng)做好

2012年5月24日 的工作做好。

中共角尾鄉(xiāng)委員會

第四篇：作風(fēng)整頓整改方案

作風(fēng)整改方案

為進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范辦學(xué)行為，密切聯(lián)系群眾，提升服務(wù)質(zhì)量和行政效能，樹立良好形象，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)的和諧健康發(fā)展，特制定本整改方案：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹和落實(shí)黨的十八大、黨的十八屆三中全會和總書記一系列重要講話精神，以及縣委十五屆三中全會精神，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的工作作風(fēng)，嚴(yán)厲整治“四風(fēng)”，切實(shí)提高我校的作風(fēng)建設(shè)、師德建設(shè)以及工作效能，使廣大教職工服務(wù)意識得到增強(qiáng)，工作作風(fēng)得到明顯改善，辦學(xué)水平得到提高，人民群眾得到真正滿意，為學(xué)校實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

二、整改目標(biāo)

通過開展學(xué)校作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，要在以下幾個(gè)方面有所突破：一是學(xué)校管理體制要明顯改善，基本實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、法制化；二是依法執(zhí)教水平得到全面提升，各項(xiàng)管理措施落實(shí)到位，營造更加規(guī)范的教育環(huán)境；三是服務(wù)理念有所創(chuàng)新，服務(wù)能力得到提高；四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面樹立“勤政為民，廉潔為公”的教職工隊(duì)伍形象。

三、整改原則

整改工作要堅(jiān)持先急后緩先易后難的原則。要做到明確整改項(xiàng)目、明確整改目標(biāo)和時(shí)限、明確整改措施、明確整改

責(zé)任。對馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決，對一時(shí)難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時(shí)解決。

四、組織機(jī)構(gòu)

為確保學(xué)校學(xué)校作風(fēng)建設(shè)整改工作順利進(jìn)行，并取得成效，成立西柿林小學(xué)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：郭友林

副組長：劉星

成員：段金河 馬紅莉高斌安鄧滿倉

五、實(shí)施步驟

第一階段：動(dòng)員部署階段

在2013年11月20日前完善學(xué)校作風(fēng)建設(shè)整改工作方案，成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

第二階段：自查自糾整改階段

在2013年11月20日到2014年5月20日期間，對學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真整改，確保消滅問題提高成績。

第三階段：總結(jié)階段

在2014年5月底之前做好總結(jié)，對經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣并堅(jiān)持。

第五篇：鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓整改提高階段的實(shí)施方案

**鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓整改提高階段的實(shí)施方案

根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣開展干部作風(fēng)整頓的實(shí)施意見》要求，結(jié)合我鄉(xiāng)干部職工查找問題階段征集到的意見、建議和查擺出的問題、差距、不足，制定切實(shí)有力的整改措施，扎實(shí)深入進(jìn)行整改，狠抓長效機(jī)制建立健全，著力實(shí)現(xiàn)“干部思想明顯進(jìn)步、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律明顯加強(qiáng)、工作明顯改進(jìn)、形象明顯提升”的目標(biāo)?，F(xiàn)就全鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓整改提高階段提出如下實(shí)施方案。

一、強(qiáng)化工作效果，突出重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)

整改提高階段從2012年1月初開始到月底結(jié)束。具體時(shí)間安排是：1月5日完成轉(zhuǎn)段動(dòng)員和工作布署；1月10日完成整改措施、整改方案的制定和公示；1月11-18日健全完善相關(guān)制度；對具備條件解決的問題集中整改。1月19-20日完成整頓效果測評和全面工作總結(jié)。為了確保整改成效和長效機(jī)制建設(shè)，本階段要重點(diǎn)抓好七個(gè)環(huán)節(jié)的工作：

（一）制定整改措施和方案。每一位干部職工要對照自我剖析中查找出的問題，結(jié)合組織點(diǎn)、同志幫、群眾提的意見建議，進(jìn)行深入反思，撰寫切實(shí)具體的整改措施。對納入整改的具體問題，要提出確切的改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限要求，領(lǐng)導(dǎo)班子集體要針對班子自身建設(shè)存在的突出問題，干部職工隊(duì) 1

伍建設(shè)存在的突出問題，群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)、政風(fēng)方面的突出問題，涉及群眾切身利益的突出問題，影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，認(rèn)真研究制定整改方案，整改方案的制定要注重科學(xué)合理、可操作性強(qiáng)，將鎖定近期目標(biāo)和制定中長期計(jì)劃有機(jī)結(jié)合，即要考慮解決問題的必要性，又要考慮解決問題的可行性，不提不切實(shí)際的目標(biāo)。

（二）嚴(yán)把整改措施和方案審簽關(guān)。黨政班子集體整改方案及黨政主要領(lǐng)導(dǎo)整改措施交聯(lián)系鄉(xiāng)的縣領(lǐng)導(dǎo)審核，班子成員整改措施交主要領(lǐng)導(dǎo)審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審核分管部門的干部職工整改材料。凡整改措施和整改方案沒有結(jié)合具體問題，無切實(shí)可行辦法，無明確具體整改目標(biāo)、要求和時(shí)限，敷衍應(yīng)付走形式的，必須責(zé)令重新制定。

（三）深入扎實(shí)狠抓整改。每一位干部職工要按照審核通過的整改措施，積極行動(dòng)起來，狠抓整改。堅(jiān)持“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題”的原則，發(fā)揚(yáng)“不怕亮短揭丑，敢于較真逗硬”的精神，下決心解決好在思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問題。班子集體的整改任務(wù)要進(jìn)行分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任部門、工作要求和完成時(shí)限。要切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子集體和干部職工個(gè)人整改情況的督促檢查，確保整改措施落實(shí)，整改效果明顯。具備整改條件的問題，要馬上改；通過努力能夠解決的問題，要限期改；由于受客觀條件限制一時(shí)解決不

了的問題，要向群眾說明情況，積極創(chuàng)造條件努力改；對情況復(fù)雜、涉及面大，在本級黨政難以解決的問題，要積極向上級匯報(bào)，形成合力聯(lián)動(dòng)改。

（四）逗硬查處違紀(jì)違法行為。要嚴(yán)格掌握法律、法規(guī)、紀(jì)律和政策界限，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)涉及干部職工違紀(jì)違法的信訪舉報(bào)，違規(guī)參與經(jīng)商辦企業(yè)的摸底情況和在編不在崗的清理情況。情況不實(shí)的，要及時(shí)予以澄清，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行情況說明；查證屬實(shí)的，要按照管理權(quán)限，依紀(jì)依法及時(shí)處理；對頂風(fēng)違紀(jì)的，要從重從快逗硬處理。同時(shí)，要綜合運(yùn)用思想教育、通報(bào)批評、誡勉談話、組織處理等手段積極穩(wěn)妥地處理作風(fēng)整頓中暴露和反映出的各種違規(guī)、違紀(jì)行為。重點(diǎn)整治干部作風(fēng)懶散、不在狀態(tài)、對群眾冷漠生硬等行為，切實(shí)治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象，切實(shí)解決干部形象不佳的現(xiàn)狀。

（五）著力構(gòu)建長效機(jī)制。要按照“五查五整治”的要求，密切結(jié)合查找問題階段征集到的意見和建議，以及思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)等方面存在的問題、差距和薄弱環(huán)節(jié)，積極探索和總結(jié)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，并把這些經(jīng)驗(yàn)和做法上升到制度層面，讓一時(shí)之策轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，讓點(diǎn)上之謀轉(zhuǎn)化為面上之策，有針對性地健全完善相關(guān)工作機(jī)制和管理制度，建立健全干部長期受教育、群眾長期得實(shí)惠的干部作風(fēng)整頓建設(shè)長效機(jī)制，真

正做到用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)。要規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的用權(quán)行為，研究建立適應(yīng)班子成員分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制；要繼續(xù)推進(jìn)行政審批制度改革，推進(jìn)政務(wù)公開，狠抓村民議事和村務(wù)公開，著力提高行政效率和工作執(zhí)行力；要著力研究做好新形勢下群眾工作的方式方法，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)和最基層；要強(qiáng)化訴求受理、困難救助、矛盾糾紛排查調(diào)處、安全維穩(wěn)、公共應(yīng)急體系等涉及群眾切身利益及社會安定和諧的工作體系和工作機(jī)制建設(shè)；要嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任不到位、制度不落實(shí)、作風(fēng)不深入、示范不良好、為政不清廉的問題。

（六）公示測評整改成效。班子集體的整改方案、干部個(gè)人整改措施要在辦公地點(diǎn)醒目位置予以公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。干部作風(fēng)整頓建設(shè)基本結(jié)束時(shí)，要邀請各階層代表和基層群眾代表，對整頓情況、整改成效進(jìn)行通報(bào)，聽取意見并開展?jié)M意度測評。凡測評滿意度達(dá)不到90%的干部職工，必須進(jìn)行“再整頓”，直到群眾滿意為止。

（七）認(rèn)真做好工作總結(jié)。在干部作風(fēng)整頓結(jié)束時(shí)，要召開干部職工大會，對作風(fēng)整頓工作進(jìn)行全面總結(jié)，宣傳表彰作風(fēng)整頓中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，要將這次干部作風(fēng)整頓建設(shè)作為干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)新起點(diǎn)，做到領(lǐng)導(dǎo)力度不減，工作措施不減，督查力度不減，不斷推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)取得新成效。

二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改實(shí)效

（一）切實(shí)加強(qiáng)對整改提高階段工作的領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，投入足夠的精力抓整改，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要認(rèn)真抓好分管部門的整改提高工作。干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及各工作組要加強(qiáng)工作指導(dǎo)，掌握整改提高階段工作的進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真解決出現(xiàn)的問題，使整改提高階段工作扎實(shí)開展，確保干部作風(fēng)整頓取得實(shí)效。

（二）切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率示范作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮好帶頭作用、表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)整改措施，自覺接受群眾監(jiān)督，要求普通干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部率先做好，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)工作，提高效率，通過領(lǐng)導(dǎo)干部良好示范，推動(dòng)整改提高階段工作扎實(shí)開展。

（三）切實(shí)加強(qiáng)對整改提高工作的督導(dǎo)檢查。黨委班子成員在搞好個(gè)人整改的同時(shí)，要深入分管聯(lián)系部門和基層，指導(dǎo)、檢查、督促整改落實(shí)工作；黨委領(lǐng)導(dǎo)要跟蹤督查干部個(gè)人的整改方案、整改措施的制定以及整改情況，特別是跟蹤督辦重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)問題的整改。

中共**縣**鄉(xiāng)委員會

2012年1月4日