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      小學雙高雙普自查報告

      2020-07-08 15:20:06下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《小學雙高雙普自查報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《小學雙高雙普自查報告》。

      小學雙高雙普自查報告

      一、學?;厩闆r**小學是一所村辦完全小學,地處武功鎮(zhèn)西塬**村。

      學校始建于1976年,1991年遷入現(xiàn)址,并新建教學樓一棟,部室樓兩棟。學校地理位置適中,布局合理,環(huán)境優(yōu)雅。學校占地面積5600平方米,建筑面積1600平方米。在校學生92名,設6個教學班。教職工11人。在實施“雙高雙普合格縣”創(chuàng)建的工作中,我校共投資63萬元,用于部室建設、操場道路硬化以及環(huán)境建設。部室建設投資22萬元,完成了一部十八室的標準化建設,其中新添置投影儀一套、學生用計算機11臺、教師用筆記本6臺、液晶電視6臺、課桌凳45套;操場及道路硬化投資30萬元,共完成硬化面積3300平方米;環(huán)境建設投資11萬元,完成了室內外所有墻面粉刷、門窗油漆、校園文化建設和綠化美化。極大地提高了我校的教育教學條件,校園環(huán)境進一步得到優(yōu)化。在提高硬件設施水平的同時,我校非常注重學校的內涵發(fā)展。學校全面實施高效課堂教學模式、狠抓校本教研和教師培訓,堅持做好兩節(jié)一會、兩課兩操、陽光體育1小時等活動、注重學生全面發(fā)展。伴隨學校辦學水平的提高,學校的教育教學質量穩(wěn)步提升。近三年來,學校連續(xù)獲得鎮(zhèn)綜合考評先進集體和縣鎮(zhèn)提高教育質量先進集體,教師6人次先后榮獲先進教育工作者、優(yōu)秀教師、教研教改先進個人等榮譽稱號,有15名學生在書畫大賽、科技制作、運動會等各級比賽活動中獲獎。經(jīng)過省政府教育督導團的兩輪督導檢查以及縣鎮(zhèn)領導多次檢查指導,我校能直面問題、大力整改。雖有長足的進步,但和先進學校相比仍存在差距、存在問題,對此,我們將不斷學習、創(chuàng)新工作方法,使我校各項工作能取得更大進步。

      二、各項指標完成情況對照陜西省“雙高雙普”評估驗收標準,結合我校實際情況,特形成此自查報告。

      (一)教育管理(346分)1、建立了學校持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展的制度:學習并貫徹了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20**—xx)》以及陜西省《實施意見》的實施方案,提出了學校教育現(xiàn)代化的目標和保障措施;

      能保證經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先安排教育發(fā)展;財政資金能優(yōu)先保障教育投入;公共資源也能優(yōu)先滿足教育和人力資源開發(fā)需要。

      (20分)2、管理體制:建立了“分級管理、分工負責”的學校管理體制;嚴格遵守《義務教育法》對小學教育的的要求;實行校長負責制。

      (10分)3、堅持依法治教:學校構建了決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調的現(xiàn)代教育管理機制,重大政策出臺要經(jīng)過教代會公開討論,充分聽取群眾意見;積極解決學校教育改革發(fā)展中的重大問題和群眾關心的熱點難點問題,如績效工資發(fā)放、教師的福利待遇等;建立了支部、工會、教師代表等各方面對學校各項工作的監(jiān)督機制。

      (15分)4.制定規(guī)劃和成立機構:制定了“雙高雙普”工作規(guī)劃;成立了“雙高雙普”工作機構。

      (10分)5、推進實施素質教育:組織教師學習了推進素質教育戰(zhàn)略主題的實施意見和有關配套文件;學校沒有以任何形式下達小升初成績指標,不公布學生考試成績和名次,沒有以考試成績和升學率作為評價、教師和學生的主要依據(jù);建立了規(guī)范辦學行為、減輕學生過重課業(yè)負擔的制度;建立了以人為本、德育為先、能力為重、全面發(fā)展的素質評估制度和教育質量監(jiān)測評估體系。學校在區(qū)“316素質教育督導評估”中獲得好評。

      (21分)6.建立現(xiàn)代學校管理制度:建立了依法辦學、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學校管理制度;完善了校長負責制、目標管理機制和績效管理機制;建立健全了教職工代表大會制度,每年召開一次教代會,實行校務會議管理制度,完善科學民主決策機制;建立了家長委員會,定期召開會議,實行校務公開,接受師生員工和社會監(jiān)督。

      (16分)7.校長、教師管理:學習了省委組織部、省委教工委、省教育廳《陜西省中小學校長管理暫行辦法》和《陜西省人民政府關于加強中小學教師隊伍建設的意見》等文件;能依法履行對畢業(yè)大學生來校任教教師公開招聘,建立了職稱評審制度、培養(yǎng)培訓制度、考核獎懲等制度。

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