第一篇：辦公室自查報告

辦公室自查報告

按照公司黨組織的要求，辦公室堅持以排查廉政風險為主題，以“三重一大”為基本點，對各個方面進行了逐一的風險分析。

辦公室的主要職能就是負責公司來往的文件歸檔，辦公用品采購，福利發(fā)放和社保相關(guān)工作。辦公室的在重大資金上所使用的執(zhí)行力，直接關(guān)系到公司的資金運轉(zhuǎn)和職工的福利保障問題，目前，辦公室的資金流動都會經(jīng)過財務(wù)和高層領(lǐng)導(dǎo)審批，這大大減少了腐敗風險發(fā)生的幾率和危害，使損失的程度降低。對于平時微小流動資金的使用，例如辦公用品的購置和每月給固定合作單位支付的工資等，也都嚴格按照要求指示，填寫必要的單據(jù)，經(jīng)由上級審批，財務(wù)審批后才予以同意，辦公用品的購買數(shù)額較大的也要求填寫辦公用品購置申請單，以保證每一筆款額的去向都能落實到實際中。

然而百密有時也有一疏，有時因為資金額度很小，便不會做到有款有據(jù)，有據(jù)有依，在這方面今后也要加強注意，做好出款必有理，有理必有據(jù)。從細小甚微開始做起，加大力度減少廉政風險的存在問題。

在思想上，辦公室也要做到以下幾個方面：

一、勿以惡小而為之，勿以善小而不為。很多好的習慣都是一點一滴的積累養(yǎng)成的，很多風險的存在也是在平時的不注意間滋長的，所以更好的完善工作體系中的環(huán)節(jié)作用，和更好的排除工作環(huán)節(jié)中脫節(jié)和容易產(chǎn)生問題的部分就變得尤為重要。平時多做自我反省，尋找工作中更好的辦法方法，一起討論，一起處理，才能在點滴中做到真正排查風險。

二、堅持民主，慎行慎用。很多個人思想上的動搖都是因為無法面對私欲而產(chǎn)生的，堅持民主，讓問題明朗化，可以使腐敗風氣淡化，讓每一筆款項都做到透明、公正、公開，而對于大筆資金的使用也要謹慎而為，必要的話要經(jīng)過公司討論來決定使用與否，不得私自挪用資金，不得私自購買私物等。

三、經(jīng)常排查，放開思想。排查風險并不是禁錮思想，使人做事畏首畏尾，好的思想對公司有益的想法，還是要大膽提出，不能被動的等到風險出現(xiàn)再排除，要做到從思想上轉(zhuǎn)變，經(jīng)常性的多提有益想法，也可以有效的避免腐敗風險的出現(xiàn)，從根本上杜絕不正之風的興起。

辦公室

2010-7-14

第二篇：辦公室自查報告

辦公室自查報告

2011年，我們辦公室在局各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體工作人員以十七大重要精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實，銳意進取，團結(jié)一致，上下努力，結(jié)合部門工作職責，努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào)、督查、管理、服務(wù)職能，努力提高管理水平、服務(wù)水平，積極完成各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

通過開展“轉(zhuǎn)變作風 提高效率 關(guān)注民生 服務(wù)發(fā)展” 主題活動，我們意識到工作中還有許多需要繼續(xù)努力的地方。以下是我單位辦公室自查報告：

一、不足之處。

1工作態(tài)度需進一步端正。

對待工作缺乏認真甚至較真的態(tài)度，馬馬虎虎得過且過。工作積極性和主動性不高，滿足于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，滿足于面上不出問題，滿足于現(xiàn)狀。對待工作缺乏進取心，缺乏創(chuàng)新意識。

2、工作效率有待提高。

工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足各級員工需要。對文件、請示、報告跟蹤督辦不夠，致使文件有時運轉(zhuǎn)不夠及時;對覺得不是很急的文件、請示、報告和事情，辦理得不是很快，辦事效率不高。

3、服務(wù)態(tài)度有待提高。

工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹。有些工作做得不能讓領(lǐng)導(dǎo)和各級員工完全滿意。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上花的時間和功夫大一些，在為科室上做得還不夠，有時對部分來訪來電不夠熱情，缺乏耐心。對各個科室的業(yè)務(wù)情況了解不夠，不能滿足人民群眾的要求。

二、產(chǎn)生不足的原因

1、理論學(xué)習不到位。

并沒有意識到理論學(xué)習的重要性，認為理論學(xué)習就是走形式，是浪費時間，因此對于理論的學(xué)習并不積極，我們已經(jīng)意識到工作中所存在的許多錯誤根源就是沒有將理論知識加以認真的學(xué)習和消化，導(dǎo)致思想認識不深刻，體現(xiàn)在工作上就是工作態(tài)度不端正。

2、業(yè)務(wù)知識了解不夠，面對許多問題不能及時解答。

業(yè)務(wù)知識的欠缺，使得在解決服務(wù)對象提出的問題時，有時不知道如何解答，就直接推到相關(guān)科室，這無形中讓工作效率大打折扣，也不符合首問首辦制的要求。

三、改進方案。

1、認真貫徹政策方針。

對于上級下達的各種文件和指示，辦公室要迅速送達全體干部職工，為局工作人員完成好各項工作提供政策依據(jù)。

對于局領(lǐng)導(dǎo)批示的文件和指示，辦公室要迅速分發(fā)到各科室，要求各科室按照文件和指示精神，不折不扣地完成好自身的工作和任務(wù)。及時傳達縣委，局機關(guān)各項方針政策，使我單位的各項工作都做的恰到好處。

2、認真做好上傳下達工作。

上級下達的各項通知，辦公室能及時向單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并根據(jù)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的指示結(jié)果，具體落實通知精神，使上級的政令在我局暢通無阻。對于干部職工向單位反映的情況和意見，能及時向主要領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批示，再向反映情況和意見的干部職工一一解答和解釋，盡量使干部職工感到滿意，進一步密切干部職工關(guān)系。

3、認真履行辦公室職責。

盡最大的努力做好局領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的綜合協(xié)調(diào)和對外聯(lián)系、接待工作。認真做好單位的公章保管、使用和登記工作。加強各科室協(xié)調(diào)工作，不斷完善局工作制度、工作計劃，認真做好工作總結(jié)及有關(guān)報告，并抓好落實。以節(jié)約為本，認真做好辦公用品的采購和管理發(fā)放工作。

4、做好接待服務(wù)工作，為我單位各項工作提供堅實的后勤保障。

上級部門來我單位指導(dǎo)和檢查工作，辦公室需盡一切努力提供相關(guān)資料，協(xié)調(diào)好相關(guān)部門的關(guān)系，并根據(jù)相關(guān)制度，完成好我單位指導(dǎo)和檢查工作。群眾來單位咨詢，辦公室人員要熱情接待，真誠待人，耐心解答好群眾提出的問題，爭取使群眾對辦公室的工作滿意。要組織好我單位各項會議的召開，落實好會議精神，及時采購好辦公室的日常用品等，切實為我單位各項工作提供后勤保障。

5、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。

組織辦公室人員加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，上班時遇到不懂得問題不僅要讓咨詢?nèi)藛T明白，辦公室也要把問題了解的明明白白，爭取做到與業(yè)務(wù)相關(guān)的問題都能夠給民眾一個滿意的答案，不讓任何一個來我單位咨詢的人員白來，不讓任何一個來我單位辦業(yè)務(wù)的人感到事難辦、臉難看、門難進，真正的做到首問首辦，提高工作效率。

6、進一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

嚴格落實“十個不允許”。對每一位來電咨詢的人都要耐心、細致的做好解答。對于自己無法解決的問題，要詳細的告訴咨詢者應(yīng)該去哪個科室咨詢。要做到想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，真心實意為群眾辦實事、解難題、做好事，努力為群眾排憂解難，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。嚴格要求自己，嚴格遵守紀律。全心全意為民服好務(wù)。

第三篇：縣委辦公室自查報告

縣委辦公室自查報告

2011年11月9日

我于今年8月底來到縣委辦公室。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助下，我較快的融入到了這個大家庭。兩個月來，我積極熟悉工作環(huán)境、工作流程，現(xiàn)已經(jīng)基本能夠掌握業(yè)務(wù)。為認真貫徹落實縣第***次黨代會精神，旨在通過查找工作失誤，旨在提升辦公室人員素質(zhì)，提高辦公室工作效能。

一、仔細思考，尋找漏洞。

通過橫向?qū)Ρ取⒆屑毸伎?，發(fā)現(xiàn)自己的差距還不小，還有很多方面要向年長的、工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力強的老同志們多多學(xué)習，但是自己在學(xué)習方面還存在方方面面的問題。總結(jié)起來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

思想倦怠導(dǎo)致學(xué)習動力不足。我發(fā)現(xiàn)自己最近的思想倦怠了，學(xué)習的勁頭不足了，混日子的想法增強了。由此便產(chǎn)生了早上不能早起上班，晚上反倒早早入睡。大量的時間被懶覺消滅，而沒能用于提升自我。這是一大浪費。俗話說活到老、學(xué)到老。理解為人要不斷地學(xué)習，不斷的追求進步，不斷的提升自我，而不能喪失前進的動力，那樣只會自甘墮落，而成為一個對社會無益的人。

精神松懈導(dǎo)致學(xué)習時間減少?？偸歉械阶约河糜趯W(xué)習的時間偏少，當然可以歸結(jié)于自己忙，但仔細刨根問底，其實很多時間，都是由于自己散漫而被消耗掉了。表現(xiàn)為做起事來磨磨蹭蹭，三心二意、效率低下，其必然導(dǎo)致時間浪費，—1— 用于學(xué)習的時間減少。

方法不對導(dǎo)致學(xué)習效率低下。來到辦公室后，我積極的學(xué)習領(lǐng)導(dǎo)的講話、報告、調(diào)研等材料，實話講已經(jīng)看了較多的材料，但真正能被我消化、吸收，并為自己所用的并不多。很多材料看的時候感到很熟悉、仿佛啥都知道。但自己用時，卻又一知半解，我想這是學(xué)習方法的不對，導(dǎo)致效率低下。

二、轉(zhuǎn)變作風、提升效能。

找到了自身所存在的問題與差距。相應(yīng)就能正確的開出“藥方”，以作“自救”。通過思考，決定從以下三個方面做起，著力達成轉(zhuǎn)作風，提效能，換一種全新的精神風貌。首先，提高思想認識，克服倦怠心理。以一種更加積極有為的風貌改變自己，克服自身存在的消極情緒，牢固樹立“活到老、學(xué)到老”的信念，積極向領(lǐng)導(dǎo)、同志們學(xué)習，用他們的作風、行為感召自己，提升自己。其次、嚴格要求自己，力求精神狀態(tài)提升。仔細學(xué)習《縣委辦公室工作人員行為規(guī)劃》，以此作為行動準則，將自己以往用于聊天、玩游戲、看電影的時間多用于工作學(xué)習，力求克服精神散漫，提高工作效率，多做有意義的事。最后、尋找正確方法，提高學(xué)習效率。通過自我總結(jié)和請教領(lǐng)導(dǎo)、同志相結(jié)合的方法。克服以往學(xué)習方法不對，學(xué)習效率低下的問題。以期達到提升學(xué)習效能，更好的勝任辦公室的工作。

三、提高思想認識，科學(xué)合理設(shè)置學(xué)習提升方案 找到了癥結(jié)問題，樹立了正確的思想觀念，轉(zhuǎn)變了自己的作風。剩下就需要科學(xué)合理的設(shè)置學(xué)習方案。關(guān)于學(xué)習方

—2— 案，核心就是牢固樹立不斷提升自己的信念，有強烈的緊迫感，抓緊時間，科學(xué)合理的設(shè)置學(xué)習提升方案。

一方面、轉(zhuǎn)變作風，嚴格要求自己，很強紀律性是不斷提升自己的保障，首先、嚴格自己的作息時間，晚上保證在十二點之前睡覺、早上保證在七點左右起床。全力克服睡懶覺的不良習慣。其次、提升工作時間內(nèi)的時間運用，在工作時間內(nèi)，不上QQ閑聊天，不打網(wǎng)絡(luò)游戲，不關(guān)注股票信息。力爭不把時間用在與工作無關(guān)的事情上。最后、改善生活習慣，提高做事效率，做任何事情時力爭避免拖沓，散漫。避免不因不好的習慣而浪費寶貴的時間。通過以上三點，以期達到高效率利用時間，高效率做事，為不斷發(fā)展提升自己擠出寶貴的時間。

另一方面、制定合理的學(xué)習方案。首先、抓好辦公室已有材料的學(xué)習，辦公室已有文字資料是一筆寶貴的財富，是對縣上這幾年工作狀況的動態(tài)描述，動態(tài)跟蹤。學(xué)好了材料達到了解縣情民情，也能達到縣委歷來執(zhí)政思路，更能達到不斷提升自己寫作水平。學(xué)習材料是個漫長的過程，因此我將堅持每天閱讀消化材料1-2篇。其次、抓好方針政策學(xué)習，寫好材料就要求堅持貫徹正確的理論路線，對國家關(guān)于發(fā)展的戰(zhàn)略又非常熟悉的了解，因此在工作之余，要不斷學(xué)習馬列毛經(jīng)典理論，加強中國特色社會主義理論的學(xué)習，自己研究揣摩十七大，三中、四中、五中、六中全會的精神。對于近年來國家關(guān)于小康社會建設(shè)的重大理論路線認真學(xué)習，如新型工業(yè)化道路，社會主義和諧社會，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式等。

—3— 最后、抓好課外輔助學(xué)習，充分利用科室已有圖書資源，學(xué)好領(lǐng)導(dǎo)致辭、領(lǐng)導(dǎo)講話，提升自己水平。同時借助網(wǎng)絡(luò)資源，僅僅把握社會熱點問題，并充分學(xué)習好網(wǎng)上的各類專家講座論壇。通過此方案，講學(xué)習提升貫穿于工作生活全過程，對每天進行全覆蓋，力求全民提升自己的水平。

四、建議

圍繞這次“找差距、提水平”活動，辦公室要求每人提出一條建議。本次活動的核心在于提水平，而提水平的關(guān)鍵在于學(xué)習。學(xué)習是縮小差距、完善自我的關(guān)鍵。我就針對如何提高大家的學(xué)習效率，提出兩點建議。

關(guān)于提升辦公室同事以文輔政水平的建議。為了使大家的更好的學(xué)習，更高的提升的自己的學(xué)習效率，我建議組建一個辦公室局域網(wǎng)資料庫。這個資料庫的功能定位于學(xué)習、娛樂，人人可以上傳分享好的資源。首先，資料庫的核心在于存儲領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報、調(diào)研報告等，使每一位同志都能夠很便利、快捷獲取資源以便學(xué)習，達到了解縣情，了解執(zhí)政思路，提升寫作水平，減少為獲取資源的溝通工作，提高工作的效率。其次，存儲大家在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的有關(guān)學(xué)習的好資源，搭建這個平臺，可以使每一位同志將自己通過網(wǎng)絡(luò)，書籍發(fā)現(xiàn)的好資源及時的上傳，迅速的分享給大家，不斷拓展大家的視野，提高水平。最后，具備一定的娛樂功能，分享好的電影，音樂資源。使大家在緊張忙碌之時，適當?shù)膴蕵?。達到勞逸結(jié)合。

關(guān)于提升辦公室工作水平的建議。辦公室工作的核心是

—4— 以文輔政。達到以文輔政的關(guān)在在于及時快速的獲取信息資源，這樣才能更好更快的形成文字材料。建議完善縣上各部上報材料的制度。在原有的基礎(chǔ)上，能否讓我縣關(guān)于經(jīng)濟發(fā)展、社會建設(shè)的相關(guān)部門每一個季度向縣委辦綜合科上報一份工作總結(jié)，達到對縣上重要工作動態(tài)了解，減少溝通環(huán)節(jié)。為提升文字資料的質(zhì)量和水平筑牢基礎(chǔ)。

—5—

第四篇：辦公室自查報告

辦公室###年工作完成情況自查報告

###年，辦公室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實，銳意進取，全面完成好了公司給我們下達的共性目標和個性目標。通過一年的工作學(xué)習，思想認識上有了很大提高，我們意識到在工作中還要有許多繼續(xù)努力的地方。以下是辦公室自查報告：

一、今年工作完成情況:

（一）強化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

加強了對工作人員的教育和管理，牢固樹立“辦公室工作就是服務(wù)”的思想，努力造就一支觀念新、能力強、業(yè)務(wù)精的工作隊伍。做好辦公室個人工作計劃，加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，要求辦公室人員模范遵守單位的各項規(guī)章制度，堅決克服自由散漫、紀律觀念淡薄等不良傾向，在提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平上狠下功夫，進一步增強了辦公室工作人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。

（二）優(yōu)化手段，推進規(guī)范管理。

建立健全各項規(guī)章制度，積極推進我公司行政管理的科學(xué)化與規(guī)范化，將現(xiàn)代化的管理手段更多地應(yīng)用于辦公室工作的方方面面。###年辦公室工作人員繼續(xù)加強了計算機技術(shù)的學(xué)習，要求單位人事、職稱、上報的材料等必須在電腦上操作，每個人學(xué)會使用電子文檔，在網(wǎng)上發(fā)送傳播信息，最大限度的避免或減少人為的失誤，以節(jié)省人力資源，提高辦公室工作效率，促進各項管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化，更好地為我公司的發(fā)展服務(wù)。

（三）認真學(xué)習，提高文字性工作能力。

辦公室今年做好了單位各種計劃、總結(jié)、報告、請示等的起草、報送工作，認真學(xué)習，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理能力，特別加強了科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，珍惜磨練的機會，成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。

（四）協(xié)調(diào)關(guān)系，使我公司全面工作順利開展。

做好了對外接待、人事、檔案管理、計劃生育、離退休職工的安撫等一系列工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調(diào)配合各部門認真完成了各種臨時性工作。

二、不足之處：

（一）工作態(tài)度需進一步端正。

對待工作缺乏認真甚至較真的態(tài)度，馬馬虎虎得過且過。工作積極性和主動性不高，滿足于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，滿足于面上不出問題，滿足于現(xiàn)狀。對待工作缺乏進取心，缺乏創(chuàng)新意識。

（二）工作效率有待提高。

工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足各項工作需要。對文件、請示、報告跟蹤督辦不夠，致使文件有時運轉(zhuǎn)不夠及時;對覺得不是很急的文件、請示、報告和事情，辦理得不是很快，辦事效率不高。

三、產(chǎn)生不足的原因。

1、理論學(xué)習不到位。

并沒有意識到理論學(xué)習的重要性，認為理論學(xué)習就是走形式，是浪費時間，因此學(xué)習并不積極，通過這次自查自糾活動，意識到工作中所存在的許多錯誤根源就是沒有將理論知識加以認真的學(xué)習和消化，導(dǎo)致思想認識不深刻，體現(xiàn)在工作上就是工作態(tài)度不端正。

2、業(yè)務(wù)知識了解不夠，面對許多問題不能及時處理。

業(yè)務(wù)知識的欠缺，使得在解決問題時，有時不知道如何解答，就直接推到相關(guān)科室，這無形中讓工作效率大打折扣，也不符合首問首辦制的要求。

四、改進方案。

1、認真做好上傳下達工作。

上級下達的各項通知，辦公室能及時向單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并根據(jù)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的指示結(jié)果，具體落實通知精神，使上級的政令在我公司暢通無阻。對于干部職工向單位反映的情況和意見，能及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批示，再向反映情況和意見的干部職工一一解答和解釋，盡量使干部職工感到滿意，進一步密切干部職工關(guān)系。

2、認真履行辦公室職責。

盡最大的努力做好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的綜合協(xié)調(diào)和對外聯(lián)系、接待工作。認真做好單位的公章保管、使用和登記工作。加強各科室協(xié)調(diào)工作，不斷完善公司工作制度、工作計劃，認真做好工作總結(jié)及有關(guān)報告，并抓好落實。以節(jié)約為本，認真做好辦公用品的采購和管理發(fā)放工作。

3、做好接待服務(wù)工作，為我單位各項工作提供堅實的后勤保障。

上級部門來我單位指導(dǎo)和檢查工作，辦公室需盡一切努力提供相關(guān)資料，協(xié)調(diào)好相關(guān)部門的關(guān)系，并根據(jù)相關(guān)制度，完成好我單位指導(dǎo)和檢查工作。要組織好我單位各項會議的召開，落實好會議精神，及時采購好辦公室的日常用品等，切實為我單位各項工作提供后勤保障。

4、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。

組織辦公室人員加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，爭取做到與業(yè)務(wù)相關(guān)的問題都能夠了如指掌，不讓任何一個來咨詢事務(wù)的人員白來，不讓任何一個來我單位辦業(yè)務(wù)的人感到事難辦、臉難看、門難進，真正的做到首問首辦，提高工作效率。

5、不遲到、不早退、不串崗，嚴格遵守單位規(guī)章制度。加強對辦公室人員的思想教育，做到自警、自省、自重、自律，嚴于律已。模范遵守黨紀國法和各項規(guī)定，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行。

辦公室

第五篇：辦公室自查報告

辦公室作風整訓(xùn)自查報告

按照省、市局的統(tǒng)一安排，近期我科室開展了“強化責任心，強化落實力”的自查活動，認真學(xué)習了省、市關(guān)于開展作風整訓(xùn)文件的重要精神，使辦公室成員深刻的認識到，作風建設(shè)既是加強黨的執(zhí)政能力和先進性的必然要求，也是提高工商機關(guān)效能，進一步發(fā)揮工商執(zhí)法監(jiān)管職能的重要抓手，更是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、維護好社會注意市場經(jīng)濟秩序的有效保證。對照文件精神和要求，我科室在思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風等方面的情況開展了自查，作總結(jié)如下：

一、自查發(fā)現(xiàn)的問題

（一）理論學(xué)習不夠深入

由于職能的要求，辦公室一貫注重政治業(yè)務(wù)學(xué)習、時刻警醒要保持昂揚的精神和良好的工作作風。尤其是在思想建設(shè)上，基本上能夠做到認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會省、市、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部作風整頓建設(shè)活動工作會議精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導(dǎo)工作。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，在學(xué)習的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，對部分新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明在學(xué)習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”、和“忍勁”，缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

（二）工作效能有待提高

辦公室日常工作以求真務(wù)實、勤奮努力為重要準則。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現(xiàn)在：

一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風風火火、雷厲風行干事業(yè)的勁頭有所不足。二是在“深”字的體現(xiàn)還不夠。沒有做到經(jīng)常性地深入實際，部分時候由于沒有及時與其他科室工作人員交流，對他們工作上的困難和需要了解不足。三是在“細”字上做得不夠。在傳達領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排部署、任務(wù)落實、會前準備上有時候還不夠細致。四是在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，由于時間和忍受等問題，部分工作有時只求過得去、不求過得硬，放低了標準。五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調(diào)配合，工作上的積極主動性以及與其他科室間的協(xié)調(diào)與溝通有時不講究藝術(shù)，方法用得不當。六是在“順”字上的程度不夠，工作上不去有時還有急躁情緒。

（三）艱苦奮斗的精神有待加強

犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好工作“寢不安席，食不甘味”的境界還不高，接受工作、執(zhí)行任務(wù)聞風而動的勢頭有所減弱。

（四）工作創(chuàng)新意識不強

對于一些長期性或連貫性的工作，思想上沒有足夠重視，總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，創(chuàng)新意識不強，沒有提出新的措施，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

二、整改措施

經(jīng)研究討論，我科室你采取以下幾條措施，切實將作風建設(shè)落到實處：

（一）勤奮好學(xué)、學(xué)以致用

針對系統(tǒng)學(xué)習不夠的情況，必須牢固樹立終身學(xué)習的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好科室及個人學(xué)習，既從書本知識中學(xué)習，又從生動實踐中學(xué)習，借多種途徑深入學(xué)習思想政治致使和專業(yè)知識，真正學(xué)懂弄通，把握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)。

（二）心系他人，服務(wù)其他科室

要增強科室的服務(wù)意識，心系其他科室，及時了解和解決其他科室遇到的困難和問題。

（三）真抓實干，務(wù)求實效

針對思想和行動上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實干、務(wù)求實效的精神，結(jié)合自身工作實際在實效和創(chuàng)新有新突破。實事求是，少說多做，一步一個腳印，一件一件地落實實際工作。

（四）勤儉節(jié)約、廉潔從政

針對生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動上加以改正。從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續(xù)我黨勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

（五）顧全大局，令行禁止

針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調(diào)性問題，必須從黨員的角度成為遵守黨的紀律的模范，成為維護全局利益、整體利益的模范，創(chuàng)造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。

（六）生活正派，情趣健康

生活上崇尚簡單化，與人友善相處，自尊自重，以“慎獨”、“慎言”、“甚微”的原則，時刻檢討自己生活的方方面面，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和滅有監(jiān)督一個樣，重視細節(jié)的，警惕起始。