第一篇：辦公室自查報(bào)告

辦公室自查報(bào)告

按照公司黨組織的要求，辦公室堅(jiān)持以排查廉政風(fēng)險(xiǎn)為主題，以“三重一大”為基本點(diǎn)，對各個(gè)方面進(jìn)行了逐一的風(fēng)險(xiǎn)分析。

辦公室的主要職能就是負(fù)責(zé)公司來往的文件歸檔，辦公用品采購，福利發(fā)放和社保相關(guān)工作。辦公室的在重大資金上所使用的執(zhí)行力，直接關(guān)系到公司的資金運(yùn)轉(zhuǎn)和職工的福利保障問題，目前，辦公室的資金流動都會經(jīng)過財(cái)務(wù)和高層領(lǐng)導(dǎo)審批，這大大減少了腐敗風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率和危害，使損失的程度降低。對于平時(shí)微小流動資金的使用，例如辦公用品的購置和每月給固定合作單位支付的工資等，也都嚴(yán)格按照要求指示，填寫必要的單據(jù)，經(jīng)由上級審批，財(cái)務(wù)審批后才予以同意，辦公用品的購買數(shù)額較大的也要求填寫辦公用品購置申請單，以保證每一筆款額的去向都能落實(shí)到實(shí)際中。

然而百密有時(shí)也有一疏，有時(shí)因?yàn)橘Y金額度很小，便不會做到有款有據(jù)，有據(jù)有依，在這方面今后也要加強(qiáng)注意，做好出款必有理，有理必有據(jù)。從細(xì)小甚微開始做起，加大力度減少廉政風(fēng)險(xiǎn)的存在問題。

在思想上，辦公室也要做到以下幾個(gè)方面：

一、勿以惡小而為之，勿以善小而不為。很多好的習(xí)慣都是一點(diǎn)一滴的積累養(yǎng)成的，很多風(fēng)險(xiǎn)的存在也是在平時(shí)的不注意間滋長的，所以更好的完善工作體系中的環(huán)節(jié)作用，和更好的排除工作環(huán)節(jié)中脫節(jié)和容易產(chǎn)生問題的部分就變得尤為重要。平時(shí)多做自我反省，尋找工作中更好的辦法方法，一起討論，一起處理，才能在點(diǎn)滴中做到真正排查風(fēng)險(xiǎn)。

二、堅(jiān)持民主，慎行慎用。很多個(gè)人思想上的動搖都是因?yàn)闊o法面對私欲而產(chǎn)生的，堅(jiān)持民主，讓問題明朗化，可以使腐敗風(fēng)氣淡化，讓每一筆款項(xiàng)都做到透明、公正、公開，而對于大筆資金的使用也要謹(jǐn)慎而為，必要的話要經(jīng)過公司討論來決定使用與否，不得私自挪用資金，不得私自購買私物等。

三、經(jīng)常排查，放開思想。排查風(fēng)險(xiǎn)并不是禁錮思想，使人做事畏首畏尾，好的思想對公司有益的想法，還是要大膽提出，不能被動的等到風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)再排除，要做到從思想上轉(zhuǎn)變，經(jīng)常性的多提有益想法，也可以有效的避免腐敗風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)，從根本上杜絕不正之風(fēng)的興起。

辦公室

2010-7-14

第二篇：辦公室自查報(bào)告

辦公室自查報(bào)告

2011年，我們辦公室在局各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體工作人員以十七大重要精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)一致，上下努力，結(jié)合部門工作職責(zé)，努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào)、督查、管理、服務(wù)職能，努力提高管理水平、服務(wù)水平，積極完成各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

通過開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng) 提高效率 關(guān)注民生 服務(wù)發(fā)展” 主題活動，我們意識到工作中還有許多需要繼續(xù)努力的地方。以下是我單位辦公室自查報(bào)告：

一、不足之處。

1工作態(tài)度需進(jìn)一步端正。

對待工作缺乏認(rèn)真甚至較真的態(tài)度，馬馬虎虎得過且過。工作積極性和主動性不高，滿足于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，滿足于面上不出問題，滿足于現(xiàn)狀。對待工作缺乏進(jìn)取心，缺乏創(chuàng)新意識。

2、工作效率有待提高。

工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足各級員工需要。對文件、請示、報(bào)告跟蹤督辦不夠，致使文件有時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)不夠及時(shí);對覺得不是很急的文件、請示、報(bào)告和事情，辦理得不是很快，辦事效率不高。

3、服務(wù)態(tài)度有待提高。

工作有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。有些工作做得不能讓領(lǐng)導(dǎo)和各級員工完全滿意。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上花的時(shí)間和功夫大一些，在為科室上做得還不夠，有時(shí)對部分來訪來電不夠熱情，缺乏耐心。對各個(gè)科室的業(yè)務(wù)情況了解不夠，不能滿足人民群眾的要求。

二、產(chǎn)生不足的原因

1、理論學(xué)習(xí)不到位。

并沒有意識到理論學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)就是走形式，是浪費(fèi)時(shí)間，因此對于理論的學(xué)習(xí)并不積極，我們已經(jīng)意識到工作中所存在的許多錯(cuò)誤根源就是沒有將理論知識加以認(rèn)真的學(xué)習(xí)和消化，導(dǎo)致思想認(rèn)識不深刻，體現(xiàn)在工作上就是工作態(tài)度不端正。

2、業(yè)務(wù)知識了解不夠，面對許多問題不能及時(shí)解答。

業(yè)務(wù)知識的欠缺，使得在解決服務(wù)對象提出的問題時(shí)，有時(shí)不知道如何解答，就直接推到相關(guān)科室，這無形中讓工作效率大打折扣，也不符合首問首辦制的要求。

三、改進(jìn)方案。

1、認(rèn)真貫徹政策方針。

對于上級下達(dá)的各種文件和指示，辦公室要迅速送達(dá)全體干部職工，為局工作人員完成好各項(xiàng)工作提供政策依據(jù)。

對于局領(lǐng)導(dǎo)批示的文件和指示，辦公室要迅速分發(fā)到各科室，要求各科室按照文件和指示精神，不折不扣地完成好自身的工作和任務(wù)。及時(shí)傳達(dá)縣委，局機(jī)關(guān)各項(xiàng)方針政策，使我單位的各項(xiàng)工作都做的恰到好處。

2、認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作。

上級下達(dá)的各項(xiàng)通知，辦公室能及時(shí)向單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并根據(jù)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的指示結(jié)果，具體落實(shí)通知精神，使上級的政令在我局暢通無阻。對于干部職工向單位反映的情況和意見，能及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批示，再向反映情況和意見的干部職工一一解答和解釋，盡量使干部職工感到滿意，進(jìn)一步密切干部職工關(guān)系。

3、認(rèn)真履行辦公室職責(zé)。

盡最大的努力做好局領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的綜合協(xié)調(diào)和對外聯(lián)系、接待工作。認(rèn)真做好單位的公章保管、使用和登記工作。加強(qiáng)各科室協(xié)調(diào)工作，不斷完善局工作制度、工作計(jì)劃，認(rèn)真做好工作總結(jié)及有關(guān)報(bào)告，并抓好落實(shí)。以節(jié)約為本，認(rèn)真做好辦公用品的采購和管理發(fā)放工作。

4、做好接待服務(wù)工作，為我單位各項(xiàng)工作提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障。

上級部門來我單位指導(dǎo)和檢查工作，辦公室需盡一切努力提供相關(guān)資料，協(xié)調(diào)好相關(guān)部門的關(guān)系，并根據(jù)相關(guān)制度，完成好我單位指導(dǎo)和檢查工作。群眾來單位咨詢，辦公室人員要熱情接待，真誠待人，耐心解答好群眾提出的問題，爭取使群眾對辦公室的工作滿意。要組織好我單位各項(xiàng)會議的召開，落實(shí)好會議精神，及時(shí)采購好辦公室的日常用品等，切實(shí)為我單位各項(xiàng)工作提供后勤保障。

5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

組織辦公室人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，上班時(shí)遇到不懂得問題不僅要讓咨詢?nèi)藛T明白，辦公室也要把問題了解的明明白白，爭取做到與業(yè)務(wù)相關(guān)的問題都能夠給民眾一個(gè)滿意的答案，不讓任何一個(gè)來我單位咨詢的人員白來，不讓任何一個(gè)來我單位辦業(yè)務(wù)的人感到事難辦、臉難看、門難進(jìn)，真正的做到首問首辦，提高工作效率。

6、進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

嚴(yán)格落實(shí)“十個(gè)不允許”。對每一位來電咨詢的人都要耐心、細(xì)致的做好解答。對于自己無法解決的問題，要詳細(xì)的告訴咨詢者應(yīng)該去哪個(gè)科室咨詢。要做到想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難題、做好事，努力為群眾排憂解難，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。全心全意為民服好務(wù)。

第三篇：縣委辦公室自查報(bào)告

縣委辦公室自查報(bào)告

2011年11月9日

我于今年8月底來到縣委辦公室。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助下，我較快的融入到了這個(gè)大家庭。兩個(gè)月來，我積極熟悉工作環(huán)境、工作流程，現(xiàn)已經(jīng)基本能夠掌握業(yè)務(wù)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣第***次黨代會精神，旨在通過查找工作失誤，旨在提升辦公室人員素質(zhì)，提高辦公室工作效能。

一、仔細(xì)思考，尋找漏洞。

通過橫向?qū)Ρ取⒆屑?xì)思考，發(fā)現(xiàn)自己的差距還不小，還有很多方面要向年長的、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的老同志們多多學(xué)習(xí)，但是自己在學(xué)習(xí)方面還存在方方面面的問題?？偨Y(jié)起來，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

思想倦怠導(dǎo)致學(xué)習(xí)動力不足。我發(fā)現(xiàn)自己最近的思想倦怠了，學(xué)習(xí)的勁頭不足了，混日子的想法增強(qiáng)了。由此便產(chǎn)生了早上不能早起上班，晚上反倒早早入睡。大量的時(shí)間被懶覺消滅，而沒能用于提升自我。這是一大浪費(fèi)。俗話說活到老、學(xué)到老。理解為人要不斷地學(xué)習(xí)，不斷的追求進(jìn)步，不斷的提升自我，而不能喪失前進(jìn)的動力，那樣只會自甘墮落，而成為一個(gè)對社會無益的人。

精神松懈導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)間減少?？偸歉械阶约河糜趯W(xué)習(xí)的時(shí)間偏少，當(dāng)然可以歸結(jié)于自己忙，但仔細(xì)刨根問底，其實(shí)很多時(shí)間，都是由于自己散漫而被消耗掉了。表現(xiàn)為做起事來磨磨蹭蹭，三心二意、效率低下，其必然導(dǎo)致時(shí)間浪費(fèi)，—1— 用于學(xué)習(xí)的時(shí)間減少。

方法不對導(dǎo)致學(xué)習(xí)效率低下。來到辦公室后，我積極的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的講話、報(bào)告、調(diào)研等材料，實(shí)話講已經(jīng)看了較多的材料，但真正能被我消化、吸收，并為自己所用的并不多。很多材料看的時(shí)候感到很熟悉、仿佛啥都知道。但自己用時(shí)，卻又一知半解，我想這是學(xué)習(xí)方法的不對，導(dǎo)致效率低下。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能。

找到了自身所存在的問題與差距。相應(yīng)就能正確的開出“藥方”，以作“自救”。通過思考，決定從以下三個(gè)方面做起，著力達(dá)成轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，換一種全新的精神風(fēng)貌。首先，提高思想認(rèn)識，克服倦怠心理。以一種更加積極有為的風(fēng)貌改變自己，克服自身存在的消極情緒，牢固樹立“活到老、學(xué)到老”的信念，積極向領(lǐng)導(dǎo)、同志們學(xué)習(xí)，用他們的作風(fēng)、行為感召自己，提升自己。其次、嚴(yán)格要求自己，力求精神狀態(tài)提升。仔細(xì)學(xué)習(xí)《縣委辦公室工作人員行為規(guī)劃》，以此作為行動準(zhǔn)則，將自己以往用于聊天、玩游戲、看電影的時(shí)間多用于工作學(xué)習(xí)，力求克服精神散漫，提高工作效率，多做有意義的事。最后、尋找正確方法，提高學(xué)習(xí)效率。通過自我總結(jié)和請教領(lǐng)導(dǎo)、同志相結(jié)合的方法。克服以往學(xué)習(xí)方法不對，學(xué)習(xí)效率低下的問題。以期達(dá)到提升學(xué)習(xí)效能，更好的勝任辦公室的工作。

三、提高思想認(rèn)識，科學(xué)合理設(shè)置學(xué)習(xí)提升方案 找到了癥結(jié)問題，樹立了正確的思想觀念，轉(zhuǎn)變了自己的作風(fēng)。剩下就需要科學(xué)合理的設(shè)置學(xué)習(xí)方案。關(guān)于學(xué)習(xí)方

—2— 案，核心就是牢固樹立不斷提升自己的信念，有強(qiáng)烈的緊迫感，抓緊時(shí)間，科學(xué)合理的設(shè)置學(xué)習(xí)提升方案。

一方面、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，很強(qiáng)紀(jì)律性是不斷提升自己的保障，首先、嚴(yán)格自己的作息時(shí)間，晚上保證在十二點(diǎn)之前睡覺、早上保證在七點(diǎn)左右起床。全力克服睡懶覺的不良習(xí)慣。其次、提升工作時(shí)間內(nèi)的時(shí)間運(yùn)用，在工作時(shí)間內(nèi)，不上QQ閑聊天，不打網(wǎng)絡(luò)游戲，不關(guān)注股票信息。力爭不把時(shí)間用在與工作無關(guān)的事情上。最后、改善生活習(xí)慣，提高做事效率，做任何事情時(shí)力爭避免拖沓，散漫。避免不因不好的習(xí)慣而浪費(fèi)寶貴的時(shí)間。通過以上三點(diǎn)，以期達(dá)到高效率利用時(shí)間，高效率做事，為不斷發(fā)展提升自己擠出寶貴的時(shí)間。

另一方面、制定合理的學(xué)習(xí)方案。首先、抓好辦公室已有材料的學(xué)習(xí)，辦公室已有文字資料是一筆寶貴的財(cái)富，是對縣上這幾年工作狀況的動態(tài)描述，動態(tài)跟蹤。學(xué)好了材料達(dá)到了解縣情民情，也能達(dá)到縣委歷來執(zhí)政思路，更能達(dá)到不斷提升自己寫作水平。學(xué)習(xí)材料是個(gè)漫長的過程，因此我將堅(jiān)持每天閱讀消化材料1-2篇。其次、抓好方針政策學(xué)習(xí)，寫好材料就要求堅(jiān)持貫徹正確的理論路線，對國家關(guān)于發(fā)展的戰(zhàn)略又非常熟悉的了解，因此在工作之余，要不斷學(xué)習(xí)馬列毛經(jīng)典理論，加強(qiáng)中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)，自己研究揣摩十七大，三中、四中、五中、六中全會的精神。對于近年來國家關(guān)于小康社會建設(shè)的重大理論路線認(rèn)真學(xué)習(xí)，如新型工業(yè)化道路，社會主義和諧社會，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等。

—3— 最后、抓好課外輔助學(xué)習(xí)，充分利用科室已有圖書資源，學(xué)好領(lǐng)導(dǎo)致辭、領(lǐng)導(dǎo)講話，提升自己水平。同時(shí)借助網(wǎng)絡(luò)資源，僅僅把握社會熱點(diǎn)問題，并充分學(xué)習(xí)好網(wǎng)上的各類專家講座論壇。通過此方案，講學(xué)習(xí)提升貫穿于工作生活全過程，對每天進(jìn)行全覆蓋，力求全民提升自己的水平。

四、建議

圍繞這次“找差距、提水平”活動，辦公室要求每人提出一條建議。本次活動的核心在于提水平，而提水平的關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是縮小差距、完善自我的關(guān)鍵。我就針對如何提高大家的學(xué)習(xí)效率，提出兩點(diǎn)建議。

關(guān)于提升辦公室同事以文輔政水平的建議。為了使大家的更好的學(xué)習(xí)，更高的提升的自己的學(xué)習(xí)效率，我建議組建一個(gè)辦公室局域網(wǎng)資料庫。這個(gè)資料庫的功能定位于學(xué)習(xí)、娛樂，人人可以上傳分享好的資源。首先，資料庫的核心在于存儲領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)、調(diào)研報(bào)告等，使每一位同志都能夠很便利、快捷獲取資源以便學(xué)習(xí)，達(dá)到了解縣情，了解執(zhí)政思路，提升寫作水平，減少為獲取資源的溝通工作，提高工作的效率。其次，存儲大家在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的有關(guān)學(xué)習(xí)的好資源，搭建這個(gè)平臺，可以使每一位同志將自己通過網(wǎng)絡(luò)，書籍發(fā)現(xiàn)的好資源及時(shí)的上傳，迅速的分享給大家，不斷拓展大家的視野，提高水平。最后，具備一定的娛樂功能，分享好的電影，音樂資源。使大家在緊張忙碌之時(shí)，適當(dāng)?shù)膴蕵?。達(dá)到勞逸結(jié)合。

關(guān)于提升辦公室工作水平的建議。辦公室工作的核心是

—4— 以文輔政。達(dá)到以文輔政的關(guān)在在于及時(shí)快速的獲取信息資源，這樣才能更好更快的形成文字材料。建議完善縣上各部上報(bào)材料的制度。在原有的基礎(chǔ)上，能否讓我縣關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會建設(shè)的相關(guān)部門每一個(gè)季度向縣委辦綜合科上報(bào)一份工作總結(jié)，達(dá)到對縣上重要工作動態(tài)了解，減少溝通環(huán)節(jié)。為提升文字資料的質(zhì)量和水平筑牢基礎(chǔ)。

—5—

第四篇：辦公室自查報(bào)告

辦公室###年工作完成情況自查報(bào)告

###年，辦公室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，全面完成好了公司給我們下達(dá)的共性目標(biāo)和個(gè)性目標(biāo)。通過一年的工作學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識上有了很大提高，我們意識到在工作中還要有許多繼續(xù)努力的地方。以下是辦公室自查報(bào)告：

一、今年工作完成情況:

（一）強(qiáng)化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

加強(qiáng)了對工作人員的教育和管理，牢固樹立“辦公室工作就是服務(wù)”的思想，努力造就一支觀念新、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的工作隊(duì)伍。做好辦公室個(gè)人工作計(jì)劃，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求辦公室人員模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決克服自由散漫、紀(jì)律觀念淡薄等不良傾向，在提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平上狠下功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)了辦公室工作人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。

（二）優(yōu)化手段，推進(jìn)規(guī)范管理。

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極推進(jìn)我公司行政管理的科學(xué)化與規(guī)范化，將現(xiàn)代化的管理手段更多地應(yīng)用于辦公室工作的方方面面。###年辦公室工作人員繼續(xù)加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)技術(shù)的學(xué)習(xí)，要求單位人事、職稱、上報(bào)的材料等必須在電腦上操作，每個(gè)人學(xué)會使用電子文檔，在網(wǎng)上發(fā)送傳播信息，最大限度的避免或減少人為的失誤，以節(jié)省人力資源，提高辦公室工作效率，促進(jìn)各項(xiàng)管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化，更好地為我公司的發(fā)展服務(wù)。

（三）認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高文字性工作能力。

辦公室今年做好了單位各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請示等的起草、報(bào)送工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理能力，特別加強(qiáng)了科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，珍惜磨練的機(jī)會，成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。

（四）協(xié)調(diào)關(guān)系，使我公司全面工作順利開展。

做好了對外接待、人事、檔案管理、計(jì)劃生育、離退休職工的安撫等一系列工作的同時(shí)，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調(diào)配合各部門認(rèn)真完成了各種臨時(shí)性工作。

二、不足之處：

（一）工作態(tài)度需進(jìn)一步端正。

對待工作缺乏認(rèn)真甚至較真的態(tài)度，馬馬虎虎得過且過。工作積極性和主動性不高，滿足于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，滿足于面上不出問題，滿足于現(xiàn)狀。對待工作缺乏進(jìn)取心，缺乏創(chuàng)新意識。

（二）工作效率有待提高。

工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足各項(xiàng)工作需要。對文件、請示、報(bào)告跟蹤督辦不夠，致使文件有時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)不夠及時(shí);對覺得不是很急的文件、請示、報(bào)告和事情，辦理得不是很快，辦事效率不高。

三、產(chǎn)生不足的原因。

1、理論學(xué)習(xí)不到位。

并沒有意識到理論學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)就是走形式，是浪費(fèi)時(shí)間，因此學(xué)習(xí)并不積極，通過這次自查自糾活動，意識到工作中所存在的許多錯(cuò)誤根源就是沒有將理論知識加以認(rèn)真的學(xué)習(xí)和消化，導(dǎo)致思想認(rèn)識不深刻，體現(xiàn)在工作上就是工作態(tài)度不端正。

2、業(yè)務(wù)知識了解不夠，面對許多問題不能及時(shí)處理。

業(yè)務(wù)知識的欠缺，使得在解決問題時(shí)，有時(shí)不知道如何解答，就直接推到相關(guān)科室，這無形中讓工作效率大打折扣，也不符合首問首辦制的要求。

四、改進(jìn)方案。

1、認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作。

上級下達(dá)的各項(xiàng)通知，辦公室能及時(shí)向單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并根據(jù)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的指示結(jié)果，具體落實(shí)通知精神，使上級的政令在我公司暢通無阻。對于干部職工向單位反映的情況和意見，能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批示，再向反映情況和意見的干部職工一一解答和解釋，盡量使干部職工感到滿意，進(jìn)一步密切干部職工關(guān)系。

2、認(rèn)真履行辦公室職責(zé)。

盡最大的努力做好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的綜合協(xié)調(diào)和對外聯(lián)系、接待工作。認(rèn)真做好單位的公章保管、使用和登記工作。加強(qiáng)各科室協(xié)調(diào)工作，不斷完善公司工作制度、工作計(jì)劃，認(rèn)真做好工作總結(jié)及有關(guān)報(bào)告，并抓好落實(shí)。以節(jié)約為本，認(rèn)真做好辦公用品的采購和管理發(fā)放工作。

3、做好接待服務(wù)工作，為我單位各項(xiàng)工作提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障。

上級部門來我單位指導(dǎo)和檢查工作，辦公室需盡一切努力提供相關(guān)資料，協(xié)調(diào)好相關(guān)部門的關(guān)系，并根據(jù)相關(guān)制度，完成好我單位指導(dǎo)和檢查工作。要組織好我單位各項(xiàng)會議的召開，落實(shí)好會議精神，及時(shí)采購好辦公室的日常用品等，切實(shí)為我單位各項(xiàng)工作提供后勤保障。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

組織辦公室人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，爭取做到與業(yè)務(wù)相關(guān)的問題都能夠了如指掌，不讓任何一個(gè)來咨詢事務(wù)的人員白來，不讓任何一個(gè)來我單位辦業(yè)務(wù)的人感到事難辦、臉難看、門難進(jìn)，真正的做到首問首辦，提高工作效率。

5、不遲到、不早退、不串崗，嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度。加強(qiáng)對辦公室人員的思想教育，做到自警、自省、自重、自律，嚴(yán)于律已。模范遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)規(guī)定，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行。

辦公室

第五篇：辦公室自查報(bào)告

辦公室作風(fēng)整訓(xùn)自查報(bào)告

按照省、市局的統(tǒng)一安排，近期我科室開展了“強(qiáng)化責(zé)任心，強(qiáng)化落實(shí)力”的自查活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市關(guān)于開展作風(fēng)整訓(xùn)文件的重要精神，使辦公室成員深刻的認(rèn)識到，作風(fēng)建設(shè)既是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性的必然要求，也是提高工商機(jī)關(guān)效能，進(jìn)一步發(fā)揮工商執(zhí)法監(jiān)管職能的重要抓手，更是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、維護(hù)好社會注意市場經(jīng)濟(jì)秩序的有效保證。對照文件精神和要求，我科室在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況開展了自查，作總結(jié)如下：

一、自查發(fā)現(xiàn)的問題

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入

由于職能的要求，辦公室一貫注重政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、時(shí)刻警醒要保持昂揚(yáng)的精神和良好的工作作風(fēng)。尤其是在思想建設(shè)上，基本上能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會省、市、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作會議精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導(dǎo)工作。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，對部分新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”、和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。

（二）工作效能有待提高

辦公室日常工作以求真務(wù)實(shí)、勤奮努力為重要準(zhǔn)則。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現(xiàn)在：

一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭有所不足。二是在“深”字的體現(xiàn)還不夠。沒有做到經(jīng)常性地深入實(shí)際，部分時(shí)候由于沒有及時(shí)與其他科室工作人員交流，對他們工作上的困難和需要了解不足。三是在“細(xì)”字上做得不夠。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排部署、任務(wù)落實(shí)、會前準(zhǔn)備上有時(shí)候還不夠細(xì)致。四是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強(qiáng)，由于時(shí)間和忍受等問題，部分工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬，放低了標(biāo)準(zhǔn)。五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調(diào)配合，工作上的積極主動性以及與其他科室間的協(xié)調(diào)與溝通有時(shí)不講究藝術(shù)，方法用得不當(dāng)。六是在“順”字上的程度不夠，工作上不去有時(shí)還有急躁情緒。

（三）艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)

犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好工作“寢不安席，食不甘味”的境界還不高，接受工作、執(zhí)行任務(wù)聞風(fēng)而動的勢頭有所減弱。

（四）工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)

對于一些長期性或連貫性的工作，思想上沒有足夠重視，總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，沒有提出新的措施，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

二、整改措施

經(jīng)研究討論，我科室你采取以下幾條措施，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處：

（一）勤奮好學(xué)、學(xué)以致用

針對系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠的情況，必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好科室及個(gè)人學(xué)習(xí)，既從書本知識中學(xué)習(xí)，又從生動實(shí)踐中學(xué)習(xí)，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治致使和專業(yè)知識，真正學(xué)懂弄通，把握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)。

（二）心系他人，服務(wù)其他科室

要增強(qiáng)科室的服務(wù)意識，心系其他科室，及時(shí)了解和解決其他科室遇到的困難和問題。

（三）真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效

針對思想和行動上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的精神，結(jié)合自身工作實(shí)際在實(shí)效和創(chuàng)新有新突破。實(shí)事求是，少說多做，一步一個(gè)腳印，一件一件地落實(shí)實(shí)際工作。

（四）勤儉節(jié)約、廉潔從政

針對生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動上加以改正。從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續(xù)我黨勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

（五）顧全大局，令行禁止

針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調(diào)性問題，必須從黨員的角度成為遵守黨的紀(jì)律的模范，成為維護(hù)全局利益、整體利益的模范，創(chuàng)造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。

（六）生活正派，情趣健康

生活上崇尚簡單化，與人友善相處，自尊自重，以“慎獨(dú)”、“慎言”、“甚微”的原則，時(shí)刻檢討自己生活的方方面面，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和滅有監(jiān)督一個(gè)樣，重視細(xì)節(jié)的，警惕起始。