第一篇：住建局“三察三治”自查報(bào)告

住建局“三察三治”自查報(bào)告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)州紀(jì)委《關(guān)于開展“三察三治”監(jiān)督工作的實(shí)施意見》和縣紀(jì)委《“三察三治”監(jiān)督工作實(shí)施方案》要求，認(rèn)真開展“三察三治”自查工作，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)中央、省委、州委、縣委重要決策部署。多次組織單位職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆四中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列重要指示等內(nèi)容，結(jié)合住建局工作實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)省委十一屆六次全會(huì)精神以及彭清華書記對(duì)州指示批示和講話要求。全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格按照省委第十巡視組巡視反饋意見制定整改方案，細(xì)化整改措施，落實(shí)整改任務(wù)。強(qiáng)化工地、小區(qū)管理制度，在嚴(yán)防新冠肺炎疫情的前提下有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保證各施工項(xiàng)目正常推進(jìn)。

二、嚴(yán)格貫徹落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告工作。組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》，要求嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，提升請(qǐng)示報(bào)告意識(shí)，把握請(qǐng)示報(bào)告內(nèi)容，規(guī)范請(qǐng)示報(bào)告程序。在工作開展中堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告堅(jiān)持實(shí)事求是、責(zé)權(quán)一致、及時(shí)準(zhǔn)確的原則，做到逐級(jí)請(qǐng)示報(bào)告，堅(jiān)決杜絕先做后報(bào)、邊做邊報(bào)甚至做而不報(bào)。

三、積極籌備重點(diǎn)項(xiàng)目，有序推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。一是圍繞“一屏四帶、全域生態(tài)”“三地共建、五業(yè)同優(yōu)”“四項(xiàng)通道、全域拓展”發(fā)展戰(zhàn)略，積極爭取儲(chǔ)備項(xiàng)目建設(shè)。在十四五項(xiàng)目建設(shè)部署和申報(bào)方面，從市政類的供排水、污水、道橋、垃圾，老舊小區(qū)改造，城市供暖、廣場綠地、農(nóng)村住房改造，綠色建筑，智慧城市等城鎮(zhèn)建設(shè)方面共儲(chǔ)備項(xiàng)目47個(gè)，項(xiàng)目總投資25.7億元。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，“十四五”期間，要以鞏固“五亂”治理成果為基礎(chǔ)，以強(qiáng)力提升城鄉(xiāng)風(fēng)貌水平和加快城鄉(xiāng)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，以推動(dòng)城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作制度化、常態(tài)化、法制化為著力點(diǎn)，不斷創(chuàng)造并保持整潔、優(yōu)美、文明的城鄉(xiāng)人居環(huán)境。二是大力推進(jìn)在建項(xiàng)目建設(shè)。目前縣級(jí)干部職工周轉(zhuǎn)宿舍于2020 年 11 月完工；龍洞西路管網(wǎng)施工已完成，目前正在進(jìn)行懸挑人行道施工；6個(gè)農(nóng)村生活垃圾處置轉(zhuǎn)運(yùn)項(xiàng)目已全部完工；10 個(gè)貧困村居民聚居點(diǎn)生活污水處理設(shè)施項(xiàng)目正在有序推進(jìn)，12 月底 80%的項(xiàng)目達(dá)到基本完工，其余項(xiàng)目爭取在明年 5月前完工；安心工程項(xiàng)目已全部完工；承建的 6.24 災(zāi)后重建 6 個(gè)項(xiàng)目均已完工，目前正在準(zhǔn)備進(jìn)行資產(chǎn)移交。

四、全面完成脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)。2015-2020 年，我縣藏區(qū)新居建設(shè) 448 戶，c 級(jí)農(nóng)村危房實(shí)施維修加固，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為 0.85 萬元，達(dá)到 d 級(jí)農(nóng)村危房實(shí)施重建，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為 2 萬元。共計(jì)發(fā)放補(bǔ)助資金 704.15 萬元。今年一是啟動(dòng)了對(duì)全縣四類重點(diǎn)對(duì)象住房安全性評(píng)定工作，所有評(píng)定工作在 6 月 30 日之前全面完成；二是開展了 2016-2020 年巡查問題整改清零工作；三是完成《農(nóng)村危房改造脫貧攻堅(jiān)三年檢索系統(tǒng)》數(shù)據(jù)錄入工作；四是啟動(dòng)脫貧攻堅(jiān)住房安全有保障手機(jī) app 核驗(yàn)工作，并在 6 月 30 日之前全面完成核驗(yàn)。

五、深入開展“兩聯(lián)一進(jìn)”工作。按照縣委總體部署，通過“走基層”“送溫暖”等助民親民活動(dòng)，按時(shí)按要求深入基層、走訪群眾、解決問題、宣傳政策情況。

六、扎實(shí)推進(jìn)“放管服”改革。把簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)作為全面深化改革的“先手棋”“牛鼻子”來抓，結(jié)合工作實(shí)際，在“放”的力度、“管”的深度、“服”的暖度上下功夫，緊緊圍繞審批制度改革和窗口服務(wù)工作，狠抓創(chuàng)新提速、工作提質(zhì)、服務(wù)提效，全力優(yōu)化營商環(huán)境，促進(jìn)工作取得了進(jìn)步。在工作中，從抓實(shí)抓細(xì)上下功夫，通過各單位的密切配合和共同努力，改革工作任

務(wù)取得了一定進(jìn)展，多項(xiàng)舉措已初見成效。

第二篇：住建局“三治”活動(dòng)提升服務(wù)水平

住建局“三治”活動(dòng)提升服務(wù)水平

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，區(qū)住建局深入開展“治庸治懶治散”為主要內(nèi)容的干部職工作風(fēng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量。

一是治庸提能，解決“沒本事作為”的問題。開展宣傳教育。廣泛開展專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、互動(dòng)會(huì)等系列活動(dòng)，形成上下齊動(dòng)、干群互動(dòng)的良好氛圍，提高廣大干部職工對(duì)庸懶行為危害的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“有錯(cuò)是過，無為也是過”的責(zé)任意識(shí)，激發(fā)干部職工參與活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。制定學(xué)習(xí)方案，深入學(xué)習(xí)《關(guān)于在全區(qū)深入開展優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境專項(xiàng)評(píng)議的實(shí)施意見》、《關(guān)于機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的若干規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)格實(shí)行工作日中午無例外禁酒的規(guī)定》和住建系統(tǒng)相關(guān)法律法規(guī)等有關(guān)文件，組織各業(yè)務(wù)科室根據(jù)自身工作職能及時(shí)印發(fā)學(xué)習(xí)提綱，為全系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)提供素材并加強(qiáng)考核，將考核成績列入年底評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)考核成績不合格的人員實(shí)行“一票否決”制度。

二是治懶增效，解決“不全力作為”的問題。開展向社會(huì)征集意見活動(dòng)。結(jié)合區(qū)政府十二五規(guī)劃征求意見活動(dòng)，精心制作征求意見函，向全區(qū)人大代表、政協(xié)委員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)負(fù)責(zé)人發(fā)放590余份，誠懇征求在住房和建設(shè)管理事業(yè)發(fā)展、行政執(zhí)法、工作作風(fēng)及效率等方面的意見和建議，各窗口單位及工作人員在工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的問題，為搞好自我剖析、對(duì)照檢查奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。將征集到的意見匯總，制定整改臺(tái)賬，確保整改落實(shí)到人。進(jìn)行自我剖析。認(rèn)真進(jìn)行反思，從事業(yè)心、責(zé)任感上找問題、找差距，深入進(jìn)行自我剖析，深入查擺在作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，形成整改總結(jié)材料。三是治散正氣，解決“不認(rèn)真作為”的問題。修訂印發(fā)住建局規(guī)章制度并結(jié)合區(qū)委“十不準(zhǔn)”等規(guī)定組織集中學(xué)習(xí)，做到認(rèn)識(shí)再提高、思想再重視。抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，組織開展經(jīng)常性的檢查，特別是對(duì)作風(fēng)建設(shè)中的突出問題進(jìn)行跟蹤檢查，切實(shí)查糾政令不暢通、執(zhí)行政策不嚴(yán)格、工作任務(wù)不落實(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律不遵守、拖拉扯皮不辦事、行政執(zhí)法不作為、群眾訴求不關(guān)心、占著崗位不謀事等庸懶飄浮習(xí)氣等問題。對(duì)于存在違法違紀(jì)和行政過錯(cuò)行為的，要啟動(dòng)問責(zé)程序，一律追查到底、一律嚴(yán)肅處理、一律向社會(huì)公開。

第三篇：2011年住建局治庸治懶自查報(bào)告

為從根本上杜絕自由散漫、出勤不出力、干活不用心的問題，解決“不作為、亂作為、不想為”等機(jī)關(guān)頑癥，區(qū)住建局以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點(diǎn)，在全局開展以“治懶增效、治散正氣、治庸提能”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)。通過“三治”努力把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成為責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng)、服務(wù)功能不斷完善、懶散作風(fēng)得到根除、效率效能顯著提高的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的服務(wù)型機(jī)關(guān)。

一、抓學(xué)習(xí)。利用每周一、三、五早點(diǎn)名會(huì)、周五學(xué)習(xí)日等形式，組織干部職工學(xué)xxx省、市、區(qū)等各級(jí)政府關(guān)于反腐倡廉文件精神，全員記筆記寫心得，定期或不定期進(jìn)行互動(dòng)探討，每周五學(xué)習(xí)日上組織觀看 《反腐倡廉大要案聚焦》、《美麗工程的背后》、《從政警示錄》等精彩的廉政教育片。通過一系列抓學(xué)習(xí)，使大家深刻認(rèn)識(shí)到開展治“懶散庸”的重要性和必要性，并表示從自身做起，為改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)帶好頭。

二是抓監(jiān)督。為認(rèn)真貫徹落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度，保持正常的工作秩序，局紀(jì)檢組聯(lián)合辦公室隨機(jī)對(duì)局屬各科室上下班制度執(zhí)行、上班時(shí)間紀(jì)律等情況進(jìn)行檢查，并對(duì)存在問題的個(gè)別人員進(jìn)行戒免談話，切實(shí)樹立機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。

三是抓落實(shí)。為確保承擔(dān)的區(qū)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)工程按時(shí)按質(zhì)完成，區(qū)住建局實(shí)行工作責(zé)任分解制，對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化，層層分解，落實(shí)到科室，明確了每項(xiàng)工作具體責(zé)任人、限時(shí)完成時(shí)間等，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作鏈條，并在每周一工作例會(huì)時(shí)通報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，并每月編制工作安排下發(fā)到各科室，保證了各項(xiàng)工作順利推進(jìn)

第四篇：商丘市住建局辦公室三治三提剖析查擺實(shí)施方案

商丘市住建局辦公室開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)剖析查擺階段實(shí)施方案

局辦公室

剖析查擺階段是深入開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為扎實(shí)推進(jìn)此項(xiàng)工作，根據(jù)《商丘市住建局關(guān)于開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)剖析查擺階段實(shí)施意見》有關(guān)精神，辦公室現(xiàn)制定剖析查擺階段實(shí)施方案。

一、總體要求

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照局《實(shí)施意見》要求，對(duì)照在其位、謀其政、盡其責(zé)、善其事和不辜負(fù)組織重托要求，深入開展大剖析、大查擺活動(dòng)，為下一步制定和落實(shí)整改措施、切實(shí)解決長期以來存在的“庸、懶、散”問題打下良好基礎(chǔ)。

二、時(shí)間安排

剖析查擺階段共安排2個(gè)月時(shí)間，從8月初開始至9月 30日結(jié)束。

三、剖析查擺重點(diǎn)

大剖析、大查擺的重點(diǎn)是：是否存在思想、能力、工作平庸的問題，是否存在學(xué)習(xí)、做事、深入、創(chuàng)新懈怠的問題，是否存在紀(jì)律、作風(fēng)、形象散漫的問題。認(rèn)真查擺是否存在以下情形：一是在其位不謀其政，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，出

1勤不出力，出力不盡心；二是履職能力不強(qiáng)，工作效率低下，工作質(zhì)量不高；三是重權(quán)輕責(zé)，回避矛盾，推脫責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)，甘做“太平官、無能官、混混官”；四是全局觀念和協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，局部利益和團(tuán)隊(duì)利益至上，搞上有政策、下有對(duì)策，有利的就執(zhí)行，無利的就不執(zhí)行，影響整體工作；五是疏于學(xué)習(xí)和思考，政策理論水平不高，工作思路不清，因循守舊，創(chuàng)新意識(shí)差；六是心思不在干事上，熱衷于迎來送往，吃喝玩樂，鋪張浪費(fèi)；七是衙門作風(fēng)嚴(yán)重，門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦；八是廉潔從政意識(shí)差，“吃拿卡要報(bào)”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，不作為、慢作為、亂作為；九是不深入，不調(diào)查，不研究，拍腦袋決策，想當(dāng)然辦事；十是組織紀(jì)律渙散，自由散漫，遲到早退，擅自脫崗，上班時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、辦私事等。

辦公室要根據(jù)以上剖析查擺重點(diǎn)，組織全體人員緊密結(jié)合各自崗位職責(zé)和思想、作風(fēng)、工作實(shí)際，找準(zhǔn)問題，分層次、有針對(duì)性地剖析查擺，切實(shí)增強(qiáng)剖析查擺的實(shí)效性。

四、推進(jìn)步驟及工作標(biāo)準(zhǔn)

剖析查擺階段要著力在解決庸、懶、散問題上下功夫，突出抓好“五個(gè)一”，即：制定好一份方案，精心謀劃安排本階段的各項(xiàng)工作；組織好一個(gè)動(dòng)員會(huì)，廣泛深入地進(jìn)行轉(zhuǎn)段動(dòng)員；召開好一次專題民主生活會(huì)，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)；撰寫好一份剖析查擺報(bào)告，個(gè)人深入查擺問題、認(rèn)真剖析根源、明確努力方向；開展好一次群眾評(píng)議，真誠接受人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（一）召開轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)（8月1日—8月5日）。要按照局機(jī)關(guān)實(shí)施方案確立的工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，制定出剖析查擺階段具體辦法。深入動(dòng)員，分管領(lǐng)導(dǎo)要全面系統(tǒng)深刻闡述開展剖析查擺活動(dòng)的意義、工作重點(diǎn)及方法步驟，消除辦公室人員在剖析查擺階段可能出現(xiàn)的思想疑慮，充分調(diào)動(dòng)辦公室人員參與剖析查擺的自覺性和主動(dòng)性。

（二）開展自查自糾（8月6日—8月15日）。辦公室人員要根據(jù)自身工作職能和崗位職責(zé)，從內(nèi)心深處、從靈魂深處查找自己在庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)，要敢于亮丑，嚴(yán)于解剖，從思想觀念、從政行為、工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)、辦事效率等多方面進(jìn)行全身透視和全方位的自畫像，并分析思想根源，對(duì)照先進(jìn)找差距，決不脫離實(shí)際走過場。同時(shí)按照全員發(fā)動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動(dòng)、聯(lián)系實(shí)際、務(wù)求實(shí)效的原則，全員參與，不留死角，全方位做好自我剖析、自我查擺工作。自我剖析階段每位同志要寫出不少于兩篇較深刻的自我剖析心得筆記，心得筆記要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，敢于正視問題、嚴(yán)于解剖自己。

（三）深入廣泛開展談心交流活動(dòng)（8月16日—8月25日）。同事之間要互相提醒，互相幫助，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步，力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談，辦公室成員之間談心面交流面不低于60%。在此基礎(chǔ)上，召開一次專題民主生

活會(huì)。開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)確有問題不認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng)要及時(shí)指出，促其改正。

（四）廣泛征求意見建議（8月26日—9月8日)。發(fā)表一封公開信。公開征求意見。設(shè)置信箱，廣泛征求意見，及時(shí)了解民意，接受群眾、企業(yè)、基層評(píng)議、舉報(bào)、監(jiān)督。開展一次評(píng)議，結(jié)合自身實(shí)際邀請(qǐng)其他科室人員對(duì)評(píng)議不過關(guān)的人員，要進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

（五）全面查擺剖析（9月9日—9月19日）。及時(shí)梳理歸納。對(duì)通過其他科室人員找的方法征求、發(fā)現(xiàn)、收集到的意見、問題，辦公室要進(jìn)行全面分析，客觀剖析根源。要對(duì)辦公室人員平時(shí)庸、懶、散方面的主要癥結(jié)表現(xiàn)、存在的問題一一點(diǎn)明、指正，并提出明確要求。領(lǐng)導(dǎo)干部在第二階段要帶頭查擺，帶頭剖析，帶頭聽取群眾意見，帶頭邊查邊改，充分發(fā)揮表率示范作用。

通過以上大查擺、大剖析活動(dòng)，辦公室領(lǐng)全體人員，都要撰寫出高質(zhì)量的剖析查擺報(bào)告，做到查擺問題準(zhǔn)確，剖析根源深刻，今后努力方向具體明確。剖析查擺報(bào)告要在一定范圍內(nèi)組織評(píng)議，不合格者重新剖析查擺。

五、工作要求

（一）堅(jiān)持全員參與。辦公室全體人員要根據(jù)自身工作職能和崗位職責(zé)，深入查找自身存在的問題，剖析原因，明確整改方向，形成書面查擺剖析材料，請(qǐng)于9月15日前送局“三治三提”領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

（二）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。要統(tǒng)籌安排，做到三個(gè)結(jié)合，即把“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)與辦公室重點(diǎn)工作結(jié)合起來，與全局工作結(jié)合起來，與市委、市政府工作結(jié)合起來，有機(jī)銜接，協(xié)調(diào)推進(jìn)。

（三）營造濃厚氛圍。辦公室要開展談心交流活動(dòng)，廣泛征求意見建議，形成全面剖析、嚴(yán)格整改的良好氛圍。要按照信息報(bào)送要求積極收集整理“三治三提”方面的簡報(bào)、信息，及時(shí)匯總上報(bào)好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好文章，切實(shí)樹立起辦公室的良好形象。

二0一一年八月三十日

第五篇：三治三提自查報(bào)告

三治三提自查報(bào)告

三治三提自查報(bào)告

三治三提自查報(bào)告：

根據(jù)市“三治三提”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的要求和部署，我圍繞“治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效”活動(dòng)精神，認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，查擺在政治思想、組織紀(jì)律、業(yè)務(wù)水平等方面存在的問題，并對(duì)此進(jìn)行了認(rèn)真剖析，以便更好地開展工作。

存在的主要問題：

1、理論學(xué)習(xí)上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然自己沒有放松對(duì)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和專項(xiàng)活動(dòng)的學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很多不足，被動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)多，主動(dòng)、自我學(xué)習(xí)時(shí)較少，沒有很好地將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作結(jié)合起來，學(xué)習(xí)實(shí)踐中存在淺嘗輒止現(xiàn)象。

2、思想上有待于進(jìn)一步提高。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)具有較高的思想修養(yǎng)，才能起好先鋒模范作用。在日常工作和生活中，雖能與班子成員團(tuán)結(jié)共事，齊心協(xié)力推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。有時(shí)還不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題，做耐心細(xì)致的思想政治工作有時(shí)還不夠仔細(xì)。

3、工作上有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。盡管我自己守職盡責(zé)，抓好了公司的各項(xiàng)工作。但由于分管工作面寬量大，而個(gè)人精力有限，因此在工作中對(duì)一些部門關(guān)心不夠。同時(shí)在發(fā)揮部門和其它同志的積極性和主動(dòng)性上還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。聯(lián)系工作也主要是停留在參加會(huì)議、征求意見、解決問題等方面，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

4、生活上有待于進(jìn)一步完善。雖然時(shí)刻保持清醒的頭腦，做到時(shí)時(shí)處處事事嚴(yán)格要求、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔。信奉“言必行，行必果”，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)，清正廉潔，沒有任何違紀(jì)違規(guī)的問題，并切實(shí)做到了“看好自己的門，管好自己的人”，但艱苦創(chuàng)業(yè)的精神發(fā)揚(yáng)得還不夠，在慎獨(dú)、慎行、慎微、慎欲方面還需加強(qiáng)。

5、深入一線有待于進(jìn)一步增加。身為公司的負(fù)責(zé)人，主要精力都集中在宏觀決策和部門協(xié)調(diào)上，深入到一線較少，參與具體的生產(chǎn)工作及對(duì)基層人員生產(chǎn)工作的現(xiàn)場指導(dǎo)不夠，對(duì)于職工群眾反映的問題感同身受不夠。

6、在方式方法上有待于進(jìn)一步提高，工作上有時(shí)存在急躁情緒，受急功近利思想的影響，對(duì)一時(shí)難以看到成效的工作會(huì)直接批評(píng)，給下級(jí)造成了很大的思想壓力。